【IBM】日本アイ・ビー・エム★53
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日本アイ・ビー・エムと情報システムについて語るスレです。
※現IBMerか元IBMer以外は出禁のスレです
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【IBM】日本アイ・ビー・エム★52
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1623657500/ 特許収入だけで寝てても毎年700億円ぐらいのRevenueが入ってくるんだから、
メインフレームもクラウドもGBSも全部キレイさっぱり切り売りして、
IPパテント管理専業の会社になればいい。そのほうが利益率も断然いいだろし。 特許は存続期間20年。
特許取得件数何年連続1位といっているけど、維持費用は大丈夫なのかな。。。
あと特許は数が意味を持つ性質の権利ではない気もするけど、この宣伝の仕方は誰に何を訴えているのだろう。。。 信頼性ならメインフレームしかないだろ。
SLAとか言い出すクラウドは、障害発生は前提みたいなもんだし、原因究明もどこまで出来るか?不明なんでしょ? >>749
そんなに金、あったっけ?
ここ10年以上コスト削減、投資抑制の話しか聞かないよ
買収は競合の資産取得と競合つぶしに過ぎない
無駄なことしてる間に赤帽くらいしか買収できなくなった >>753
メインフレームのOSの面倒いつまで見れるの?
顧客が減るにつれ価格を上げることになるのだろうが逃げきれない顧客は大迷惑
信頼性の面でも大きな懸念 「バカ」しか呟けない劣等生、学年に1人くらいいたな まあFラン経由?で無事に入社できたみたいだし良かったね
一流の顧客には歯が立ちそうもないが 「ヴァカばかり」とか内容のないレスするヴァカばかり
もう次スレ要らないね なんでたった一人のヴぁかのせいで
次スレいらないってなるの?お前もヴぁかだから? ここの会社は、子会社への出向はありますか?
子会社に出向させられる場合、どういう人が出向させられるのでしょうか? >>757
ヴぁかをたくさん抱えても存続できる企業というのは、やはりエクセレントカンパニーの証拠ですな。
アメリカ帝国の至宝は、その一ブランチである日本においてさえ、ヴぁかを大量に抱えることで、会社の格の違いを示すとともに、日本社会に貢献しているんですな。
まだまだこの会社も捨てたもんじゃないですね。 >>764
成果が上がらない人は退職か出向か選べと言われる
出向を選ぶと50才くらいで転籍になって給料も減る なんでそんなにOS/360大好きっ子ばかりのジジイさんばかりなの? >>768
日本人の平均年齢は50歳くらいだぞ?学生、子供がいない会社の平均年齢が高いのはあたりまえ。平均年齢が35歳の大企業があるなら、それはかなりのブラック企業だ。 >>763
本当のこと書かれて困ってるHRだからだろ >>767
好きではなくて新しいことを学べないだけ
たとえ新しいこと学んでも単価の安いベンダーやお客の方が遥かに詳しいし >>765
ヴぁかをたくさん泥船に乗せてさっさと沈んで下さい なにこの中国人が書いたような酷いレスの羅列
IBM社員って中国人しかいないのか? >>767
以前、学生相手にメインフレームかアセンブラのコンクールとかやってなかったっけ?
マニア集めて昔のようにメモリ1KBでも動くアプリ作って売り出してみたら? クラシックミニのブームにのって4インチ液晶画面でブラウン管モニタにOS/360互換の小さいやつ作ったらマニアには売れるやろ >>775
REXXやJCLもわからない奴がIBMerを名乗る資格はないよね。 >>777
だな
z以外は新会社として切り捨てよう 餅絵描き集団となったコンサルは付加価値認められないから切り離して
赤帽販売しながらzとメンテナンスの値段を10倍にしてみたら?
数年でzがなくなり株主に迷惑かけずに赤帽に変身だ メインフレーム以外は競争力なし
メインフレームはコードがスパゲティ化して移行できないユーザーが倒産するまでは安泰だ
定期的に保守切れさせれば価格100倍でも必ず売れる
それでナス10倍にできる 余所者だけど、ハイパフォーマンスカルチャーって社内の評判どうなの? イキがって仕事してるつもりの若手には合ってるのでは?
若い頃の体力で走り続けろということだからベテランにはキツい
30歳定年制度とも言い換えられる BMI超過、巨像は踊れない
Over BMI balometer, elephant can not dance. Needless to say it. アマゾンの年収2倍に修正されたらIBMの4倍になるってこと? Body mass indicator.
Its known everyone.
Aah, you are foolish. Its okay Why can eleohant dance, li gastner said. HRは5chにゴミカキコで早送りがお仕事らしい
ドリチンにアウトソースしたら? なぁおたくらIBMerって 例えばネジ回しのドライバーあったらネジ回しにしか使えない脳みそだろ まずは使い方のマニュアル、本番適用前のテスト手順、評価項目とクライテリア、スケジュール、リスク評価、作業見積りの妥当性を確認するのが定石だ ドライバーでネジを締めさせたら右に出るものがない!
一般人の価値以上の奴隷であった レビューで偉そうなことしか言えない爺婆が大杉
彼らは火がついても檄を飛ばすだけで手を差し伸べる能力はない >>801
こんなことばっかだよなー
レビューでの言い方とかもなかなか救えない 実質1時間の作業でもプロジェクト管理工数、粗利、コンテンジェンシーを積み上げて目玉が飛び出る程の見積書が発行されることになる 工数多ければ丁寧な仕事だと思ってる能無しだろ
質を下げずに手間減らせよ穀潰し この会社にしがみつくアラフィフ世代は、ほとんど猿並みの知性しかなくて、無理な金額で受注し下請けに丸投げして無駄に威張り散らして炎上させてお仕舞い。
さらにBand10以下のほとんどがxlsやpptのテンプレコピペか、Googleや stackoverflowの検索結果のコピペしか出来ないやばい連中ばかり。
唯一のスキルはカットアンドペーストと外人女上司へのゴマすりのみ。でもgolfのスコアだけは90以下。
待遇もGAFAとは真逆の福利厚生軒並みカットに加えて降格減俸スパイラルと分社切売りの茹でガエル状態。
みんな何をモチベーションにして居残っているのか不思議でならない。もう耐えられないよ。。 香ばしいのが湧いてんな。ドリチン移籍で精神崩壊したんか? >>815
端的に書けないのがこの
簡潔に説明出来ないのが
許してくれ。これが今のレベルだから。 >>818
すげぇな三回ぐらい読もうとしちゃったぜw >>814
居残りたくて居残っている奴はいないよ
特にドリチン社員になった奴らは売却先での冷遇が予想されるし
今は移籍先を必死で探しているだろな
次は赤帽だけ残してzを売却し青から赤に衣替え完了だ >>821
そんなこともないよ。
Bandも高くて仕事も楽にこなせるスキルがあるから。 暗に、ぼくこんなに余裕があります!って周囲にアピールしたい種類の小人 実際やっている行為は卑しいのに
勝手に自分で自分を善人側において安心する
逆に悪人より質の悪い種類か IBMerの恥の概念って日本人というより中国人に近いね
いい意味で。 金メダリストのネイサン・チェンは
「羽生結弦はフィギュア・スケーターというものの地位を大きく高めた」と発言している。
同様に、大歳さんも世の中におけるIBMerの地位というものを大きく高めた功績があると思う。
いま、我々がプライドを持って働けるのはそのおかげなのであるし、
その点は我々は感謝すべきだといえるだろう。 大歳さぁ〜〜〜〜〜ん!!!ありがと〜〜〜〜〜う!!! 結果を出させるために、どんなに権限、時間、ツールを与えても ダメな奴はダメ 馬鹿でも高給が許されるのは地方公務員だけだっつーの 自分の業務怠慢をカモフラージュするため工数増やしているんだろ
やるね >>831
だから給与レンジは年々見直されて
前とくらべたら1バンド分くらいは下がった
Fラン仕様に改変された 損得だけで動くやつは猿回しの猿のように動かしやすい やりがい搾取の方が動かしやすいし使い捨てできる
インターンやボランティアを大幅に増やしてみたら?
彼らの給与はゼロでも顧客に示す単価は200万円UP 富士通のメインフレームユーザのスパゲティーコードの移行特需になるかもね
暇な爺婆の仕事にもなるしハード価格10倍に上げても競争力保持できるので朗報だ FBが停滞してるのでwhite knightでM&Aかければいいと思う
ありがとう ジニイ 初対面でもう
ああこいつはだめだな。。って落胆します >>839
FBが落ちぶれたといっても時価総額はいまだにIの5倍以上
GAFAMならどこでもいいから買収してもらいたい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています