【IBM】日本アイ・ビー・エム★53
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日本アイ・ビー・エムと情報システムについて語るスレです。
※現IBMerか元IBMer以外は出禁のスレです
※伊藤病人などの全くの部外者は出入り禁止とさせていただきます
前スレ
【IBM】日本アイ・ビー・エム★52
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1623657500/ チンドリルに4000人が消え去り、今の社員数は6300人ぐらいか?
だったらFの20分の1やんけ。 見込み収益と事業規模を考えたらその位の数字になったのだろう。 4000人切ったのだから1000人ぐらいとっても大丈夫 数だけ集めても烏合の衆なら意味がない。
荷物にしかならない4000を切った経営陣を私は評価するね。 これからすごい割合で本体は伸びるよ。社員数だって増えていく。
稼いでいるが、古いビジネスモデルの部分を切り離したのだから。 1000人採用して互いに競わせ、5年後に残ってるのは300人ぐらいか。。
外資とは普通そういうものだが、
バイタリティーに溢れた上から目線の意識高い系の若者には
向こう傷を怖れずどんどんチャレンジしてもらいたいね。 バイタリティーに溢れた上から目線の意識高い系が本当に多いよね。
地に足の付いた仕事できるのか疑問。
こんな人たちだけで纏まっていくのか疑問を感じるよ。 1,500万くらいでオファーもらったから入社したんだけど、給与改定のタイミングでガッツリ下げられそうでこわい 森永卓郎が言っているように、
『外資では、同僚はみな叩き落とすべきライバルで、
他人の不幸は蜜の味』というのはこの会社にもすごく当てはまると思うよ。
GTSみたいにブルーカラー的な仕事も無くなったのだから、
別に纏まる必要もないだろう。
みんなで同じことする会社でもないんだし。
個々人でリスクと責任を負って、失敗したら
キャリア面談によばれて会社の外につまみ放り出されるだけである。 日本IBMで年収1,000万円に到達できる確率(予測): 80%
到達時期: 28〜39歳
まず結論から言うと、日本IBMで年収1,000万円を達成できる確率は80%です。
https://www.jobdirect.jp/entry/2020/10/18/002748
日本IBMの30歳時点の推定年収は700〜900万円程度、
40歳時点では推定750〜1,200万円程度と予測します。
https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/d/dannu/20201018/20201018002704.png
日本IBMではバンドと呼ばれる等級があり、バンドごとに年収レンジが定められています。
バンドは一番下がバンド6で、バンド7→バンド8→バンド9→バンド10→D→C→B→Aと続き、
大体がバンド8へは到達できると見られています。
標準としてはまず大体30歳前後でバンド7に到達し年収800万円前後になります。
バンド8には30代前半〜中盤に到達し、ここでようやく年収1000万円前後になるようです。
日本IBMの年収は、他の外資系企業と比較するとそこまで高くないと言えるでしょう。 キンドリル ジャパン】世界最大級のインフラサービス会社発足!会社説明会(エンジニア・PM向け)
https://techplay.jp/event/832566
IBMグループからスピンアウト】世界最大級のインフラサービス会社発足!キンドリルジャパン・テクノロジーサービス会社説明会
https://techplay.jp/event/831981 >>20
スピンアウトじゃなくてドロップアウトの間違いでは? >>17
バンド8でも、Excelと社内レポート書きしか仕事がない無能が多いからな、この会社は。 >>21
> >>20
> スピンアウトじゃなくてドロップアウトの間違いでは?
ヤマトの第三艦橋みたいに本体から切り離された。 とうとう、社員数では大塚商会にも及ばない会社になったか。。
しかしただ、大塚商会以上のノルマと激務で
この4Qビジネスを勝ち抜き、commitした数字を
何としても確保することがなによりも大事だと思われる。 >>14
13だけどB8です
降格とかリストラとかこわいなー >>25
待遇が同じなら本体に残れて良かったというのが本音だけどね >>32
部外者の伊藤さん、元5次請けの高卒のあなたには1_も関係ないことなんで、もう気にしないでくださいwww >>33
>部外者の伊藤さん、元5次請けの高卒のあなた
あたしゃどちらでもないぞえ >>34
横から失礼
「どちらでも」って?
その文は「呼びかけ」から「二人称」へと読点で続いてるわけだ
つまり二人ではなく一人について言及している命題だと思われる
あなたが高卒でなければ、つまり最低でもニッコマレベルの読解力さえ備わっていれば、読めるはずかと >>35
こんばんは
まず、>>33 氏は、おいらを「部外者の伊藤さん」または、「元5次請けの高卒」と思っている
場合もありうるわけで、おいらはそのいずれでもないのです
>>33 氏が、「おいら」=「部外者の伊藤さん」=「元5次請けの高卒」と思っている場合で
あっても、おいらとしては >>33 氏の考えを完全否定する意味で答えたわけですよ w
ご指摘ありがとう。
で、せっかくだから、>>32 も考えてね >>36
あなたが「場合もありうる」と書いてる「場合」は、普通の日本語表現としてはまず有り得ないかと
自由な読み、と言ってもそれはラングの規則を踏まえた上での話
そうでなければ、それは端的に誤読
それについて解説したのが>>35です >>32
これを解決できるのは日本で唯一人だと思う
このスレで馬鹿にされている龍雲さんだけだね >>38
部外者の伊藤さん、元5次請け
の高卒のあなたには1_も関係ないことなんで、もう気にしないでくださいwww >>37
多分その人にはラングとかパロールってのがそもそも理解出来ないかとw >>37
>普通の日本語表現としてはまず有り得ない
もし、>>33 で、
>部外者の伊藤さん、元5次請けの高卒のあなた
を、「部外者の伊藤さんである元5次請けの高卒のあなた」
と書いたなら、オイラは >>34 で「どちらでも」とは書かない。
>>40
普通の常識的な知識を持った「一般人」とコミュニケーションをとるには
どうしたらいいかを考えることも必要なんです。 >>41
自分の読解力がおかしいことに気づいた方がいいですw
他責は時間の無駄 すまんな
そろそろ夜の運動の時間なんだよ いやらしい想像すんなよ w
今日はこの辺でな >>43
完全に論破された高卒伊藤の負け惜しみwwwwwwwww >>36
その人には銀行の本日処理とか翌日処理とか言っても、ちんぷんかんぷんじゃね? リソースの皆さんにはより高い稼働率を稼いできていただきたい。
高い業績を発揮できるリソースになろう。 原因はこれじゃね?
299ニューノーマルの名無しさん2021/09/30(木) 18:43:13.80ID:hcirOw9B0
今日は月末日
みずほ銀行のシステムは、
情報系、対外接続系、証券系、店舗システム、あるいは勘定系の各種周辺サーバ群は、
同一システムになっているが、勘定系の中核部分は、表面上IBM製のコンピュータ(A)が、
@(旧第一勧銀と旧富士銀が合併した旧みずほ銀行の)富士通製コンピュータ(B)と、
A(旧日本興業銀行の)日立製コンピュータ(C)と、
B(みずほ信託銀行の)別のIBM製コンピュータ(D)
の3台のホストコンピュータを制御している構造となっている。
従って、勘定系の中核部分を実行している3台のコンピュータの動作は正確には追い
にくいコンピュータ構成となっている。
このようなコンピュータ構成では、次のような根本的な問題が起きる。
(1)制御処理の処理時間が無視できない。
(B,Cは同一銀行、Dは別銀行であるため、AがB,C,D間のデータ入出力を制御することが
必要になるが、B,Cが1台のコンピュータだった場合、本来はAの制御は不要であり、Dの
制御をAが実施することでAの制御処理は複雑化する)
(2)勘定処理は、本日処理と翌日処理で、時間的に完全に分離した処理順序が要求される
が、B,C,Dのうち1台が本日処理を終了しても、他の2台が本日処理を終了しなければ、
翌日処理ができない。
つまり、B,C,Dのうち1台の本日処理の処理件数が膨大になったとき、他の2台は「何も
処理できない待ち時間」が生まれる。
この結果、5日、10日、20日、月末日などの振替処理が集中する日には、営業日の
店舗開店時刻を過ぎても振替処理が終了しないトラブルを招くことになる。 名前:774号室の住人さん[sage] 投稿日:2021/09/21(火) 04:17:59.19 ID:p1UO9cI+
・ファイザーの治験終了日は2023年1月
・ワクチン接種率の高い国ほど感染爆発してる
・人口動態調査では、ワクチン接種始まってから謎の死が万人単位で増えてる
・イベルメクチンや亜鉛などでコロナ重症化は防げる
・ファイザーや国は過去に多くの薬害を起こしてきた
・世界各地で大規模ワクチン反対デモが起きてる
これらって、日本のメディアは絶対報道しないよな
それに加えて、googleやyoutubeでは検閲が行われている
検索はGoogleではなく、Duck Duck Goという検索エンジンをお勧めします
Googleは、ワクチンに不利な情報は消しています
Duck Duck Goは1.5万件で星4.7と高い評価で
レビューを見ればわかる通り、公平な検索結果を出し、ログも抹消してくれます
試しに
ワクチン「まだ」打ちたくない会【様子見】
で検索してみて下さい
Googleでは出ませんが、Duck Duck Goでは1番目に5ちゃんねるのそのスレが表示されます 1 少考さん ★ 2021/09/23(木) 12:54:52.73 ID:l5E03axv9
※中日新聞
赤ちゃんマンドリル死ぬ のんほいパーク、専門員「ショック」
https://www.chunichi.co.jp/article/335073
2021年9月23日 05時00分 (9月23日 10時27分更新)
豊橋市の豊橋総合動植物公園(のんほいパーク)で二十一日、飼育していた雌のマンドリルの赤ちゃんが死んだ。市が二十二日発表した。先月生まれたばかりで、園内で悲しみが広がっている。... 1 ムヒタ ★ 2021/10/02(土) 09:02:39.67 ID:CAP_USER
パナソニックでは1日付けで行われた組織再編に伴い、1000人を超える社員が早期退職しました。これについて楠見雄規社長は、記者会見で、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、組織再編のねらいなど社員への説明が不十分だったという認識を示しました。
パナソニックは、来年4月から持ち株会社の下に8つの事業会社を設けることを決めていて、それを前に、1日付けで組織を再編しました。
これに合わせ、会社では、7月から退職金を上乗せして早期退職を募集していましたが、1000人を超える社員が応募し、先月末で退職しました。
楠見社長は1日開かれたオンラインの記者会見で早期退職のねらいについて、「組織の再編で仕事のやり方やポジションを変えるのは会社の都合で、それが合わない社員に再スタートを切ってもらおうという制度だった」と述べました。
そのうえで、退職を選んだ社員の中には、将来の活躍を期待していた人材も含まれていたとして、「会社が目指す姿を明確に発信していれば、期待していた人まで退職することにはならなかった」と述べ、組織再編や早期退職について社員への説明が不十分だったという認識を示しました。
また今後の経営方針については利益率などの具体的な数値目標を示さず、目先の利益を追求する経営からの脱却を進める考えを強調しました。
2021年10月2日 8時04分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20211002/k10013287411000.html 高卒が大学について批評する滑稽さ
高卒の伊藤さんはこれにまず気づいてくださいwww 最近流行りの「親ガチャ」じゃないけど、「所属長ガチャ」もよくあるわ〜。今のラインはケツの穴が小さい小物が多いからか、必要以上にマイクロマネジメントしたがるから面倒くさいわ。 アサインされたプロジェクトが糞すぎる「プロジェクトガチャ」にも要注意。
一度でも「火消し屋」とか思われると死ぬまで炎上デスマーチに逝かされ続ける。 「所属長ガチャ」は本当に。。。昔から付き合っているお客は気づいてるよね。
だからこそ360度評価やって公開してほしい。
外資を気取っているのに、自分たちに不利な制度、仕組みは取り入れないよね。 少数精鋭の選りすぐりのエリート外資にやっとなれた。 精鋭になれるよう頑張ろう!
まずは、しっかりと稼働率を稼いできていただきたい。 >>65
でも部外者の伊藤は高卒だから文系も理系もないのが悲しみw え?まだこんな会社に残ってたチンカ○いたの??
なんも出来んしょ??workpadでも売るの??
○ンドリルの方がマシじゃね? >>67
今年、IBM-Jは単独・国内従業員数でトランスコスモスの
3分の1もないSIerの中でも中堅以下の企業に転落した。
これから就活するIT業界志望の学生からすると、
ただでさえ外資というだけでハイリスクで忌避されるのに、
わざわざこんな給料の安い弱小にやってくるのは
他を書類で落ちた低属性の学生さんばかりで、
これから来る人はFランばっかりになっていくかもね。 >>69
質問いいですか?
私は就活中の大学生です
とある大学の通信教育部に在学しています
Fランとどちらが上ですか?
IBMは通信教育部の学生も雇ってくれますか?w https://www.cnbc.com/2018/08/16/15-companies-that-no-longer-require-employees-to-have-a-college-degree.html?__source=facebook%7Cmain
Google, Apple and 12 other companies that no longer require employees to have a college degree
参考にしてくれ。
まぁ、コンピュータなんて60年ぐらいの歴史。
無いよりはあったほうがいいとは思うけど。 >>70
人事でも面接官でもないし、Fランとか通信教育とかよくわからないけど、
学歴関係なく内定はできると思っています。 TOEIC L&Rで630だったかな。あれば受けられるんでないかな。
島国の大学とか、そんな学歴気にしてないはず。 日本では、「ワクチン打ったかどうか」を上司が部下に尋ねるのすらパワハラになりかねないのに、
強制接種って
どんなブラック企業だよ >>76
常駐先お客様の安全を確保するため、これは経営陣の英断だろう。 https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2110/07/news135.html
パナソニックの優秀人材流出、早期退職制度は人材の“焼畑農業”だ
笑えないよね。iは発表しなのかな?
それとも少数精鋭部隊って言い張るのかな? デジタル庁。NEC・NTTデータ・富士通の最強タッグでシステムを請け負うことに決定!3社による新組織立ち上げも!
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1633777646/
弊社は仲間に入れてもらえなかったか >>56
特に前職を言えないような糞中途は要らねー
零細IT出身のバカとかつまみ出せよww IBM製品しか使えないSEとかマジでいらない。
零細ITの方が手を動かしてる分、よくないか?
Excelメーカーは本当にいらない。 >>85
製品の開発者に直接コンタクトできる技術者が担当することに付加価値がある。
MS製品のような薄利多売の場合には一顧客に埋もれてしまう可能性があるし、小さなソフトウェアハウスの製品の場合には親身かも知れないが開発力に限界がある。
IBM製品の場合にはその辺りのバランスの良さがユーザーに受け入れられている要因だと思う。 糞上人事で上がれた奴もいらね〜だろw いろんなことを浅く知っているけど、実際に手を動かすことができない人ばかりの会社。 RHELか、、、
RHEL上で動くLotes1-2-3とかも頼む。 >>83
730の間違い。730がB8への昇進前提。
その下は600。これはとりあえず海外出張はしても良いよ、の条件。 >>97
今は海外出張なんてないやろ。そのかわりに気軽に Global Call にどんどん参加させられるから、英語は出来た方がいいと思うけどな。 951 ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 18:58:06.83 ID:bZfdkZa50 >>962
これからの予想
みずほ「ヤレ」
↓
富士通&日立「無理です、手引きます」
↓
I8M「我々ならできます」
↓
みずほ「流石I8M!任せた!」
↓
I8M「ヤレ」
↓
一次受け「はいで、ヤレ」
↓
二次受け「はいで、ヤレ」
↓
三次受け「はいで、ヤレ」
↓
四次受け「はいで、ヤレ」
↓
五次受け「はいで、ヤレ」
で、丸投げ繰り返して何が何だかわからないままごちゃごちゃになるだけの未来しか見えない
I8Mが入るとガチで無茶苦茶になるwwwww
962 ニューノーマルの名無しさん 2021/10/12(火) 19:55:32.14 ID:pT4kXW1u0
>>951
まえいた会社はi8mが出入り禁止になってたな >>89
実際に手を動かすのはSSOさんたちの仕事。
リソースはプロセスに従って数字をいじくってればそれでいい。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています