【SIer】アクセンチュア【コンサル風】
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コンサル感を出しているけど実はSIer
アクセンチュアの魅力を存分に語り合おう アクセンチュアのSEってクビもあるのになんで転職人気高いの?データとか日立とかでSEやってる方が100倍いいだろ 底辺SIerのみかかさんと野村さんが外資コンサルコンプで発狂 アクセンチュアはモラルが低い人間の集まりだと関係者はわかっているので、先にできたスレッドが気になってこのスレッドを立てたと思われる。 アクセンチュアに頼んでいる企業は注意した方がいいです。
アクセンチュアは、なぜか古風な日本のSIerと同じことをして、それを英語に置き換えます。
さらにこれらを日本語も英語も中途半端な外国人にやらせるので、英語も日本語も珍妙、奇妙です。 と低学歴で英語が全く出来ないSCSKの社員が嫉妬で書き込んでおりやすww そもそも英語は世界中で使われているため、方言、訛り、間違った英語が多いのですが、アメリカを筆頭に英語圏は仕方がないとしています。意思の疎通が難しいので会話が増えます。中国国内も同じような現象があります。 アビームコンサルティングの花王プロジェクト、すみだ事業場において、桂田武実・富田真紀・大谷俊英の三名から、
夜間ジョブ監視のため、徹夜を強要されました!
さらに、AMOになってからは、深夜睡眠中に、電話をかけられて、無理やり起こされました!
これらは、パワハラであり、安全配慮義務違反です!
電通、高橋まつり、高橋美幸、はあちゅう、財務省、赤木、佐川、公文書改竄、インパール作戦、牟田口廉也、ブラック企業 >>20
文法的・語法的に最低限度の「正しい」英語を使えないとバカにされるだけですよ?
あなたがどの程度英語を使えるかは知らないけれど
全くわかってない臭いですねぇ
scskなんですか? >>22
scskと小文字で書いてしまったのはまずかったですね。あちこちに関係ぶって書き込んでいるのがバレてますよ? アクセンチュアだもん
センター試験の現代文が難しいと思ってしまうレベル アクセンチュアが使う英語は文になっていないことがよくあります。名詞を 羅列させるところが、日本語が下手な日本人という感じです。 凄く頭悪そうな人だなぁ
知らないことは知らないと言えばいいのにバカで無知な上に素直さも皆無
ろくな教育を受けてきてないんだね
可哀想 >>26
>>27
低学歴のscsk社員が粘着するなゴミ屑 アクセンチュアって単なるIT土方の派遣会社かと思ってた ほぼSIerだから間違っちゃいない。
IBM、NTTD、SCSK、NRI、富士通、日立
この辺と同じ括り。 >>32
同じ括り??SCSKさん自虐ネタかな?(笑)
日系SIer年収ベスト11
野村総研 12,352
電通国際 9,939
伊藤忠テ 8,996
日立製作 8,943
日鉄ソリ 8,449
日本ユニ 8,374
NTTデ 8,338
NEC 8,148
富士通 8,036
SCSK 7,359
TIS 7,019 大手ほど平均年収下がるんだな
平均年齢もあがる感じかな?
大手すぎると管理職と早期退職があるから逆に落ちるか
組織がでかくなるほど最終的に日本の大卒平均年収に収束するんだろうな
それでもscskには行きたくない >>35
低学歴がドヤ顔で経営学の指南ですか(^^ゞ 俺の知り合いも勤めてるわ
あちこちに転職するタイプ アクセンチュアってSE採用でもクビになるんですか?SEの客単価いくら? え、アビームってit土方の派遣会社じゃないんだ
知らなかった アビームさんも野村さんも全部IT土方
もともとは純粋なコンサルという会社はうちくらいかなぁ
もはやSIになってるがね アビームコンサルティングは、花王プロジェクトすみだ事業場での、パワハラ徹夜強要事件、深夜睡眠中の強制起こし事件を隠蔽しています。
財務省の公文書改竄により、赤木さんが亡くなった事件の真相を隠蔽しているのと同じです。 大量採用したアクセンチュアの社員。ちゃんと売り切れてんの? 伊藤\(^o^)/オワタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww 渡邉亮太くんは社畜に満足してるらしいけど、なぜか不満があるようだ。社畜の意味がわかってねえなw 手書きの退職願いで2020年を二〇二十年と書いている渡邉亮太さんは数をどう認識しているのだろうか? アクセンチュアの人間は日本語がおかしい傾向がある。 >>41
なるよ。2年に1回昇進し続ける、し続けられるポテンシャルないと年次評価で社内異動か転職を勧められる。 >>56
伊藤がこの業界から追放されることが時間の問題
お前焦ってるだろ?w ポルシェと相撲取るぐらいの元気の良さが求められる資質 アルファツイッタラーのメン獄って内部では有名なん? むしろ何故外部のお前がそんなことを気にしてここに書き込みしてるのかが謎
憧れかな?w 一応自分はtop tierのファームにおるからそこんとこよろしく
んでメン獄は内部で有名なん? 院卒S7(日立系)=通報くん(SCSK) = 亮太 開発になるんですが、私服(オフィスカジュアル)はOKですか? >>70
プロジェクトによる。
スーツ、ネクタイのプロジェクトもあるし、
オフィスカジュアルのプロジェクトもある。
客先行かなきゃ何でも良い。 ここって社員の検索できますか?どんなスキルを持った人がどこにいるとか。 みなさんどこ住んでますか?
フルリモートなら赤坂配属でも群馬住んでておけ? 転職入社ではリファレンスチェックあるって聞いたんですけどほんとですか? 高卒では転職入社できないって聞いたんですけどほんとですか? 高卒でも多浪でも博士課程卒でも昇進の機会はあるけど、平等に評価されるから、バリュー出せば昇進出来る。
ただし、そういうのは
全体の1%未満とかレアケース。
よっぽど優秀じゃないと採用されないし、昇進出来ない。 >>87
つうか高卒の時点で採用されないからwww >>88
採用されてる人いるんでゼロじゃないよ。
可能性低いだけで。 >>89
フレーwwフレーwww高卒wwwwwwwwwwwww すぐ調子にのるタイプは事故起こすので向いてない。採用されないか、されてもアサイン先で問題起こしてすぐリリース、を繰り返してすぐ退職してしまう。 1万人に1人みたいな特殊な例は参考にならんからな。 >>95
戦略フェーズから入ってるから、戦略立案、業務改革伴うのがアクセンチュア、あと日本初海外展開とか、海外出張会社が日本参入する時も受けられる。
基本的に前例のないプロジェクトは失敗するリスク高いから他のSierは受けたがらないよね。
アクセンチュア、前例のない仕事でも突撃するよ。 わかりやすい、ありがとう
前例がないからこそ高給で過酷になりやすいのかな 前例ないってことは、抽象的な概念で計画して、具体的な作業に落として構築するからシステムと業務、業界に精通してて、コンサルワーク(論点整理、仮説思考、client facing)ができないといけなくて、理解、記憶が早くて情報整理するのに長けた人が日本では、偏差値の高い大学出身であることが多いとか、そういう人ですら、突発的に忙しくなって、残業が増えたりする原因。トレンドが激しくて誰でも出来る仕事ではないから、給料も高い。 アウトプットの成果物にするとどこかでみたような形になりがち。裏では泥臭い作業してる。 残すのは良いけど、工数が要るよ。
ワンタイムの資料に何十億円とか使います。とか、お客さん側の承認通らないでしょ。 >>105
はあ?残したくないからそんなことを言っているのは誰でもわかるよ。 >>106
高卒のお前がこんなところでくだまいてても何の意味も無い
それに気づけ と言う感じで、初めてづくしだとお客さん側がついて来れない。と言うこともあるので、プロジェクトの時はお客さん側も経験豊富なメンバーで精鋭チームを作ってもらいます。 院卒でアクセンチュア入って鬱になって休職したやついるけど、そんなに鬱になるやつ多いの? >>109
何でお前は他社の高卒なのに心療内科に詳しいの?w 鬱になるひととか、どこの会社でも一定数いるよ。
特別多いわけではない。 仕事柄、たとえ相手が正しいことを言ってたとしても、自分の考えに根拠があるなら「いや、それは違う」って言わなきゃいけない。で結果相手があってたら、思い過ごしで良かったね、だし、知ってて黙ってて失敗したからそれ知ってました。とか最悪。ハードなコミュニケーションが必要なので、人間的に強い人が多いかもしれない。 >>114
それは一理ある。
日常的に相手を詰めてしまう人、とかいて婚期が遅れてる。
仕事のスキルを生活に活かすのは良いけど、相手に合わせたコミュニケーションしないと。 顧客をバカにする人間が多い。意味もなく敵対するのがアクセンチュア。 それは15年くらい前の話では?
今あんまりひどい炎上聞かないよ。 75です。76さんご回答ありがとうございました。お礼が遅れました。 ここ5年くらいで良くも悪くも普通の会社になりつつあるよ。
ハラスメントは真面目に怒られるし、無計画な長時間労働もダメ。 何を以て喧嘩腰というのかわからんが
お前さんが相当なビビりだということだけは伝わるw
社外の人なんだろうけどそれじゃ日銭仕事しかできない 期限のある仕事なんだから、詰められるのは仕方なくね。 学閥の強い大学トップ10
PRESIDENT 2017年2月13日号
01位 慶應義塾大学
02位 東京大学
03位 京都大学
04位 一橋大学
05位 早稲田大学
06位 東京工業大学
07位 大阪大学
08位 東京理科大学
09位 同志社大学
10位 明治大学、中央大学 アクセンチュアの障害者雇用の面接官
精神保険福祉士の肩書き持ってるクセに
横柄な態度だった まさに圧迫面接だった
そんな奴に精神保険福祉士の資格持つ資格はないわ!! >>129
障害者採用って結局は身体障害の人しか採用しないよ
それはアクセンチュアだけに限らない常識
だってキチガイきたら誰だって嫌じゃん? 今は技術力のないSIer
昔仕事した人は優勝だったけど 7月入社なんですけど、出社頻度、クライアント先に行く頻度はどれくらいですか? >>134
ありがとうございます
都内から少し遠いとこ住んでも大丈夫かな アクセンチュアの元社員2人と仕事してるけどこんな無能なの?ってくらい無能。クソしかいねぇ 職場で突然、叫んだり、意味もなく走り回ったりと変なのが多い。 アクセンチュアが請け負ってるプロジェクトで人生負け組の底辺を集めたデータ入力業務を大手町でやっているが、 ここの派遣SVはやばい。
会社員経験ないか仕事にあぶれてる連中かなと思ったらその通りだった。
こんなゴミを相手に前回の経験者だからといってイキってドヤ顔する馬鹿女、田上里実。
ブスでババア田上里実。
そんなに仕事できるんだったら外資で高年収でも狙ってみたらどうなんだ、こんなとこで派遣なんかしてないで。
来年ぐらいにはいいとこ入ってるんだろうな。
まさか SV の皆さんいい年して来年も派遣なんてことはないですよね。 スキルもキャリアもあるSV がこんなクソ底辺相手に馬鹿らしいと見切りをつけてやめるんだけど、平野幸大という40ぐらいで結婚をしているのに正社員になりたくないとかほざいてるバカで仕事ができるとイキってる感じの糞底辺がやるみたい。
SV なんて何の役にも立たないし他に専門の仕事をやっていたら間違いなくそっちに行くよ。
経理、営業事務、総務、人事、等。
データ入力の SV なんて他に行くところがないバカがやる仕事。
SV はパソコンができて日本語が喋れれば大丈夫。 梅沢研 Umezawa.Ken@technopro.com
岩岡 宏将 Iwaoka.Hiromasa@technopro.com
宮永 康介 Miyanaga.Kosuke@technopro.com
9 今って残業どれくらいしてます?完全にプロジェクト次第? 数年前もう他のコンサルに移って辞めたけど当時クソみたいなパワハラシニマネ居たけどまだいるんかな
FSのK、オメーだよ 350名無しさん@恐縮です2021/07/20(火) 16:11:35.13ID:uss2wa9q0
明石家さんまが告白「やっぱりワクチン打つことにした」
https://news.yahoo.co.jp/articles/646baae53499fe21cb1e71b9e959f090743fd953
1ベクトル空間 ★2021/07/20(火) 18:42:06.53ID:T/gGIE8r9
【コロナ】 明石家さんま 「やっぱりコロナワクチン打つことにしました」 [ベクトル空間★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1626774126/-100 時間外労働違反やる馬鹿のせいで
退職要員が激増じゃねえかよ!
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ!
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ! 文句があるならコイツらに言え
杉山 武史 03-3218-2058 Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp
漆間 啓 03-3218-3249 Uruma.Kei@eb.MitsubishiElectric.co.jp
松本 匡 03-3218-2953 Matsumoto.Tadashi@dw.MitsubishiElectric.co.jp
松下 聡 03-3218-6779 Matsushita.Satoshi@cs.MitsubishiElectric.co.jp
宮田 芳和 03-3218-6477 Miyata.Yoshikazu@aj.MitsubishiElectric.co.jp
永澤 淳 03-3218-4276 Nagasawa.Jun@dc.MitsubishiElectric.co.jp
織戸 浩一 03-3218-3309 Orito.Koichi@cb.MitsubishiElectric.co.jp
皮籠石 斉 03-3218-2544 Kawagoishi.Tadashi@ab.MitsubishiElectric.co.jp
四方 壽一 03-3218-3421 Shikata.Juichi@db.MitsubishiElectric.co.jp
原 芳久 03-3218-3206 Hara.Yoshihisa@cb.MitsubishiElectric.co.jp
藪 重洋 03-3218-2901 Yabu.Atsuhiro@ak.MitsubishiElectric.co.jp
日下部 聡 080-1806-4679 Kusakabe.Satoshi@df.MitsubishiElectric.co.jp※
齋藤 洋二 03-3218-3584 Saito.Yoji@ak.MitsubishiElectric.co.jp
福嶋 秀樹 03-3218-2526 Fukushima.Hideki@ab.MitsubishiElectric.co.jp
高澤 範行 03-3218-2509 Takazawa.Noriyuki@bx.MitsubishiElectric.co.jp
齊藤 譲 03-3218-3644 Saito.Yuzuru@dp.MitsubishiElectric.co.jp
鈴木 聡 03-3218-3155 Suzuki.So@dx.MitsubishiElectric.co.jp
三谷 英一郎03-3218-2302 Mitani.Eiichiro@ap.MitsubishiElectric.co.jp
竹野 祥瑞 03-3218-2828 Takeno.Shozui@aj.MitsubishiElectric.co.jp
加賀 邦彦 03-3218-2169 Kaga.Kunihiko@cw.MitsubishiElectric.co.jp
古田 克哉 03-3218-9425 Furuta.Katsuya@dx.MitsubishiElectric.co.jp
増田 邦昭 03-3218-2233 Masuda.Kuniaki@cj.MitsubishiElectric.co.jp
※コイツは不祥事をもみ消す役 >>21
エンドがオラクルの成果物にあった『書類の罫線ずれ』を徹夜で直させて
オラクル社長がエンドに怒鳴り込んだ記事は覚えてる。
>>95
アクセンチュア(本隊)はSIerとしての教育も受けてないし経験もなしノウハウもない。
むしろ、根幹のコンサルフレームワークを売るために余計な事してる感じ。
>>99
>前例のない
そこがウリだろ。。。逆に更新していかないと陳腐化するし他に抜かれてコンサルランキング下がる。。。 アクセンチュアにランサムウェア攻撃か、犯罪集団が身代金要求
https://www.cnn.co.jp/tech/35175122.html
ランサムウェア攻撃されるクソ雑魚だった どうでもいい英単語が散見されるドキュメントは笑うしかないのか? まともにシステム作ったり運用した事無い連中がさもあるかの如く振る舞うのだけど薄っぺらいんだよね。 アクセンチュアは運用、保守を外国人に押し付けるから、出来たもののひどさがなかなか伝わらない。
アクセンチュアの人間の口癖のひとつに「〇〇さんのやることがなくなる。」というのがある。
プロジェクトをどう進めればいいのかわかっていない証拠。 みずほ銀行のシステム障害、原因不明 担当者が減りシステムがブラックボックス化 全容を把握している人がいない模様 ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1629526731/l50 アクセンチュアはやることやらずにトンズラする詐欺企業だ。
あからさまに言葉だけの実務経験なしがやってきて荒らす。
アクセンチュアは出禁にした。 有名企業284社の実就職率 私大編(工業大、女子大除く) 2020年卒 (サンデー毎日2020.8.30)
01.慶應大 44.80
02.早稲田 38.06
03.上智大 33.53
04.同志社 31.93
05.青学大 30.08
06.明治大 29.23
07.立教大 25.68
08.関学大 24.53
09.立命館 23.39
10.中央大 21.66
11.学習院 21.28
12.法政大 20.34
13.関西大 19.27
14.成蹊大 17.64
15.南山大 15.52
16.西南学 15.45
17.成城大 15.24
18.明学大 12.05
19.甲南大 09.33
20.武蔵大 09.28
21.日本大 09.19
22.京産大 08.75
23.中京大 08.54
24.東洋大 08.37 顔に自信の無いブス目な私でも「パパ活」で簡単に富裕層にw毎日高級なごはん付き!!普通のバイトするのなんてアホらしいw
https://w-sp.com/004/?_xuid=xuidx7ba649e939xe83&_fsc=13 はじめまして。
SAPのことを勉強したくて、いろいろさまよって
やっとここにたどり着きました。
早速ですが、centos8+docker+sap hana express,eclipseでなんとか
システムを見ることができる状態になったのですが、ABAPの勉強をするには
ほかにどのような環境を追加すればよいのでしょうか。 ここスカウトがしつこ過ぎて何とかならないですかね… 一年で20回以上来てますよ。
しかもリクルーターバラバラで日本語通じないし、妙にメンタル強めでJobFit気にしないのが凄いわ。
とにかくGAFAM辺りを狙い打ちしてる?w 人事が中国系なんかな。
最低限、チャイナ訛りの無いまともな日本語喋ってくれないと話にならない。 アクセンチュアはなんでもかんでも中国人を使うハメになるので勧められない。 ここでSIやるくらいならデータかNRIいた方が良くね その中なら金が1番だな、でも1番ブラック
長く働くならデータ一択
でもSI一生やるって正気か?と思う
もちろん仕事がきついという意味ではないよ
下請でもずっと奴隷してれば仕組みやビジネスを作る仕掛けを考えたりする側につきたくなるものじゃないのって 事務員の女美尻で興奮する。
俺は超M男。
その女性社員に足コキ、金蹴りされて
女性トイレで便器に顔を突っ込まれたい!
いじめられたい。
俺はM男男優なりたいと思ったけどそれより
そのドS集団の女性社員にめちゃめちゃ
性的にも精神的にもいじめられたい!
女子トイレとかドS集団女性社員が用意してくれた独房とかでハードにいじめられたい!
足コキ、金蹴り、言葉責め、唾攻め、
着衣尻コキ、されたいし5年以上
閉じ込められて虐めてください!
想像すると仕事はかどる!
数字の計算何でも
リアルにおきて欲しい事を願うばかり!
ドS痴女女性社員の捕虜、奴隷になりたい!
透けブラ、着衣尻最高! 新卒が頭悪すぎて話にならん
もう3ヶ月になるし一度一通り案件やってんのにテストのやり方もわからないってありえん
いつまで我慢すべきなのか テスト技法の本渡して一緒にやってみよう
背中で語らなきゃ(全部こっちでやって見せても)一生できないゴミも世の中には居る 岩岡 宏将
こいつ、これだけ書かれても。まだわからねえのか 【違法残業】コンサルは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ]
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死 >>204
ファッファッファ
俺は北米トヨタの卒業生なのよ
toeic は学生時代に冗談で受けたら865点だったわ グラッチェグラッチェ
イタリア語もフランス語も行けるのよ
何せ在中派遣やからな!
あとスウェーデン語も行けるで!
小学校時代は模試で全国100位以内
中学お受験は名門灘を受けるも不合格
中学、県下1番の高校を卒業や!
大学はまた失敗して大阪府立大や!
こんな俺が「アソシアティブマネージャー」やで >”208
やろー?
なんでこんな俺がML8で採用されるんだろう? >>210
そうなん?
大阪府立大ってクソだと思ってたんだが? 最近の府大は改修されててキレイ
白鷺門の植木ももはや森状態
コクワガタが採れるよう こいつだけには気をつけろ!長谷川清隆(50)はせがわきよたか
こいつだけには気をつけろ!
長谷川清隆(50)
はせがわきよたか
hasegawakiyotaka
富山県出身
国立富山大学卒業
〒124-0024
東京都葛飾区新小岩1−22−6
リリーベル新小岩駅前
03-5607-9765
IT業界
世界一のAV男優
出演作品数10年連続No1
AV女優が選ぶNo1男優
アダルトビデオの帝王
ソープランド大好きな男
こいつだけは相手にするな!! ヘラクレス発見してビビッた
今にして思えば誰かが逃がしたんだろうなきっと >>220
俺も近所の山でアンタエウスかグランディスか
はたまたタイワンオオクワガタか分からんものを採ったよう 日本人みんながウクライナのためにできること
1 ロシア産の製品を買わない。
ウニ、カニ、サーモンの産地をチェック!
2 省エネ
ロシアから大量のLNG(液化天然ガス)を輸入。
電気を無駄に使っているとウクライナを侵略する軍事に使われてしまいます。
3 日本政府にさらなる経済制裁を訴えよう。
4 日本企業にロシアからの撤退やロシア企業との取引停止を呼びかけよう!
楽天会員の方、楽天ポイントでウクライナ大使館に寄付できます。
1ポイントから寄付できます。
ウクライナ大使館では、寄付を呼び掛けています。
【ウクライナ支援】寄付金の受付窓口のリスト。大使館、赤十字から「国境なき医師団」まで
https://www.huffingtonpost.jp/entry/story_jp_62295215e4b0fe0944d0cc7a 新卒でアクセンチュアは新卒カードをドブに捨てるようなもんだな SIerチョイスしている時点でドブだよ
下請屋さんだもの 本格的なアナルセックスをしたら、性病になった。これだけでクビになった。さようなら、アクセンチュア。 なんかアクセンチュアのMDと話したがアホちゃうんこいつら 「尖ったテクノロジーでクライアントに刺さるオファーをデリバリーしろ!」とMDに言われたんやが何言いたいねんこいつ >>235
刃物を突き刺してでも注文取って来い
山賊やね(´・ω・`) ATSの低能低学歴が入り込んでから一気にレベルが下がった。技術力では外資の中でも下位になった。 東大率
------超1流------
三菱商事24%
pwc22%
三菱地所19%
三井不動産19%
デロイト18%
三井物産17%
野村證券16%
住友商事16%
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野村総研13%
アクセンチュア13%
伊藤忠13%
丸紅13%
キーエンス13%
アビーム9%
NTTデータ7%
------2流------
東大率5%以下の企業 うほっ
大阪府立大卒でアクセンチュアに紛れ込んだ俺は勝ち組なんかな? 俺なんか失業時代にドンキでバイトしてたんやぞ
それが今やコンサルや! 俺なんか、労働争議で負けて倒産したブラック企業でバイト神奈川県の最低賃金当時615円
ではらたいらだったが、いまや戦コンやで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています