【NES】NECソリューションイノベータ_21。
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
でもよ、無能無頓着無神経の奴だけが残っていくんだぜ。
65歳の雇用延長をフルに使って。 ぜったい再雇用して欲しく無い奴いる
邪魔にしかならない、こちらのやる気がなくなる
少なくとも関わりたく無い
どっか別の部署ならまだしも
なんとかならんのか 富士通は基幹系システム刷新中だからこれを機にバブル世代を減らしたいんだろ。
Nも転身制度で40くらいでとっとと辞めていけばいいし。 社畜乙
クソみたいな仕事場ははやく抜けた方がいい。 やめても元の会社のスレを見続けてどや顔したがる情けない奴にはなりたくない ☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死 【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放すべき]
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死 生オナホ女使い放題温泉合宿 笑
オナホ女がよかばい 笑 よかばい 笑
俺もクラブに入りたいぜ 笑
秘所に王手 笑 コロナが落ち着いたらさぁ、部門のみんなで飲んで絆を固めよーとか、意味のわからないことをほざいている輩がいまだにいるけど、1人で勝手にやって欲しい。 マッキンゼーかアクセンチュアあたりなら転職してやってもいい
アビームは絶対嫌だ そんな能力無いでしょ。
あったらとっくに辞めとる。
若しくは犯罪者は捻り潰して事業部長。 >>912
コロナが落ち着いた頃には従業員がいなくなってるからなw 生オナホ女使い放題温泉合宿 笑
オナホ女がよかばい 笑 よかばい 笑
俺もクラブに入りたいぜ 笑
秘所に王手 笑 この会社で麻薬をやり始めた人間が多い。
なんでかな? >>923
MARCHだろうとF欄だろうと大卒同士に差はない。
大卒NEC並みだよ >>922
死ぬよりも生きる方が楽だぞ。
転勤でもしてみたら。
環境が変わっていいと思うよ。 むかしは初のプロパー社長出たぞ、と喜んでた時期ありましたよね
株式上場で一部上場企業だ、成果に応じて親よりボーナス多くなるかもだ、なんて夢見ていた時期もあったなあ
何もかも皆懐かしい 株はそれなりに儲かった奴多かったのは事実じゃないの? 上場時。 まだやればできないことはないだろうが、なんか精神的にやりたくない、限界だみたいな気持ちになることあるな
本当はそこまでいかないうちに前向きに転職がいいんだろうけど
でもそんな計画的な奴ってあまりいないよねw >>932
>なんか精神的にやりたくない、限界だみたいな気持ちになる
できることはやりきったのだろう
あとはのんびりしがみつけばいい ちまちま頑張った結果が誰かのロスコンで吹っ飛ぶことの繰り返し
で給料そっちが上だったりして
やってられんわ 生オナホ女使い放題温泉合宿 笑
オナホ女がよかばい 笑 よかばい 笑
俺もクラブに入りたいぜ 笑
秘所に王手 笑 久しぶりに新木場に来たら桜満開だが4月からのことを考えると気持ちはどんどん沈んで鬱になる 関連会社いるんだけどここの情報マジなの?退職届出そうかなあ コロナの前は、毎朝エレベータ乗るのにクソみたいな行列出来て
エレベータ内もキツキツだったし、それが無くなっただけででかい どうせまた元に戻るんじゃね?
で、机が足りないと騒ぎになりそうw 「60代雇用延長→降格」って不思議だな。
「職位に応じた役割をこなせない→定年退職」でいいだろうに。
50過ぎなんて半分いなくてもどうにでもなるさ。
一度富士通並みのことをしてもいだろう。 挨拶のカクカク動画を見ながら今年も明るい一年になることを確信したぜ!
もうちょっとネットのリソースましにしろよな!
新年度からアレじゃ先が思いやられるわ さすがに事業部長になるような人は高学歴なんだな
なんでその学歴で当時の地方NESに入ったのか疑問しかない 大規模サーバサービスのスケーリングではGoogleの方がよほど経験も人材も豊富だったのになぜAmazonが圧勝したの?
いうてもネット通販小売業でしょ?
よほどすごい人間がいたの? >>949
AWSの方が経験も人材も豊富ですよ。
>ネット通販小売業でしょ?
それが強みの一つです。
アジャイルだったり、DXだったり。
今やその本業もネット通販小売業からサービス業(AWS)ですし。 AWSは通販事業のバックグラウンドで稼働している余剰サーバを有効活用するためにIaaSを提供するサービスを最初にはじめた。
Microsoftも同じ時期にサービス展開を始めたが、最初に始めたのがPaaS系のサービスで当時はあまり受け入れられずに出だしが遅れた。
GoogleもGCPのサービス展開はかなり後になってから。
なので現状はAWSの普及率が高く、遅れを取ったMicrosoftやGoogleは普及率は低い。 生オナホ女使い放題温泉合宿 笑
オナホ女がよかばい 笑 よかばい 笑
俺もクラブに入りたいぜ 笑
秘所に王手 笑 若い子の将来性、ってそれこそ年功序列のメンバーシップ制なんだよなあ
そこを全否定してジョブ制と言うなら、今現在のスキルだけを判断材料にしなければおかしい
そこに高齢者だからー若者だからーなんて一切必要ない 富士通みたいに管理職を半減させても良いだろ
部下が3人未満の管理職とか降格すべき >>956
富士通はマネージャ層じゃなくて本部長、支店長クラスを半減だった気がする >>957
>気がする
50歳以上の幹部社員や一般社員、再雇用者を対象とする早期退職
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00848/00073/
ですって。
凄いわ。
同じようなことを実施しないのかな。 マネージャいすぎだろ
あいついらねーだろ。怒鳴ってばかりのハゲとかな 中途採用の質が落ちている。
即戦力なら下請けで十分なのに。
採用したの誰だ 富士通は実行力あるよね。
NECは社員の意見を聞きすぎるので、年配社員ばかりになり衰退していくのでは。。? Agilityが高過ぎる反面、Moveが低過ぎるって
先代本部長に言われた折れサマが来てやったぜ。
暇なんだな、お前ら。
あちらこちらで混雑して来た。
いかに日本人がビビりか痛感したよ。
新型コロナウイルスなんざビビる価値すらない。
このNECソリューションイノベータの隠しボスの俺が言うのだから、
確実だ。
>>963
>NECソリューションイノベータの隠しボス
早期割増退職はいつごろでしょうか。
30歳以上対象でお願いいたします。 >>967
ジョブ制になれば常時リストラみたいなものでしょう。
嫌なら辞めろと言わんばかりに降格降給。 今日休んで追い込みか
情報処理技術者試験合格してね テレワークが持続性あるものかは十年とたたず露わになるだろうな
新人時代からテレワークとか、完全に社会実験台じゃん 吉野家のしゃぶづけで思い出したが、NECは吉野家のシステムを長年やっているので、NES関係者が麻薬に手を出したがる理由がわかったような気がする。 誰とは言わんがoneにポエム書くのやめろよな
時間と金の無駄 生オナホ女使い放題温泉合宿 笑
オナホ女がよかばい 笑 よかばい 笑
俺もクラブに入りたいぜ 笑
秘所に王手 笑 【不健康】SEは結婚難孤独死を促進【生活難】
☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのための事態派遣だからな!
リストラの対策しないで開発するな!
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装委託多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
反社会な孤独死の現場
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg >>980
あるよ。
期待されている人は本社か親会社出向。
支社から本社転勤もあり。
本社から支社、支社から支社は シックス、鬼舞辻無惨、両面宿儺、俺の4人で
キャバクラで呑んだら楽しいだろうな。
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。