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アビームコンサルティングってどーよ? Part 8【ブラック企業・深夜起こし】
0001非決定性名無しさん
垢版 |
2019/09/12(木) 13:11:53.52
たてました。よろしく。
0657名無しさん
垢版 |
2022/05/26(木) 15:30:53.40
ログオン画面にAB 漢字氏名でてるやん。
パワポ1ページ目に顧客名、各ページにロゴ入ってるから確実だけど。
0658非決定性名無しさん
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2022/05/29(日) 20:21:46.68
tisとかscskみたいな中堅sierからここに転職できる?
0659非決定性名無しさん
垢版 |
2022/06/02(木) 21:01:12.46
できるけど、何かしら強み無いと難しいと思うよ

SAP出来ればハードルは大分低い
0660非決定性名無しさん
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2022/06/03(金) 08:09:03.58
なら第二新卒使う方がいいかあ
0661非決定性名無しさん
垢版 |
2022/06/12(日) 15:01:29.31
1000万いつ超える?
0663非決定性名無しさん
垢版 |
2022/06/28(火) 22:00:36.59
SCでもそこそこ残業すりゃ1000万行くしプロモーションする意味なくなったな
0664非決定性名無しさん
垢版 |
2022/07/02(土) 22:43:17.16
残ってるアビームの人材はデロイトももういらないよね
0665非決定性名無しさん
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2022/07/03(日) 19:11:22.81
scskで転職希望なんだけど、これから弊社でSAPとか触る予定ないから、中途じゃなくて第二新卒で転職した方が良い?
0667清輝
垢版 |
2022/07/07(木) 14:30:10.63
いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。
0668非決定性名無しさん
垢版 |
2022/07/07(木) 14:30:23.46
いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。
0669非決定性名無しさん
垢版 |
2022/07/07(木) 14:30:39.40
いよいよ決断の時が来たということだろうか。10月31日、中間決算の記者会見に臨んだ三菱重工社長、宮永俊一は自らの決断を口にした。「私は何としてもスペースジェット)を成功させたい……。そのためにも親会社であるわれわれ三菱重工が前面に出て、(重工の)全経営資源を投入していく」宮永によれば、スペースジェットの開発を担ってきた子会社、三菱航空機に任せていた様々な判断を、親会社の三菱重工内に設置する社長直属の組織「スペースジェット事業推進委員会」に移すという。従業員1.3千人余の不動産子会社「MHIファシリティーサービス」を1億円で米系ファンドに売却したのも、同社発祥の地の“聖域”長崎造船所の事業規模を徹底的に縮小したのも、すべてスペースジェットを軌道に乗せる資金を捻出するため。なりふり構わぬ待ったなしの決断が宮永の冒頭の言葉だ。パワハラ、サービス残業有りの本物のブラック企業認定である。
0670非決定性名無しさん
垢版 |
2022/07/07(木) 23:21:13.52
ここ辞めてくる人って残念すぎるんですけど。
自社に留まることが難しいかい?
0671ブラックビルメン偏差値一覧
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2022/07/18(月) 23:05:23.30
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。     ___
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0672名無しさん
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2022/07/20(水) 22:43:23.77
アビームって貸与PCがボロ過ぎやろ。
5年落ちくらいのスペック不足を平然と渡されて、ハア?って状況なんだけど。
残念過ぎる対応で全く話にならんから転職したわw
アクセンチュアは新品で選ばせてくれるからいいぞ。
0673非決定性名無しさん
垢版 |
2022/07/20(水) 22:45:44.13
PCセキュリティ厳しいところだとBeyondTrust入っててわりと使いづらい
0674ブラックビルメン偏差値表
垢版 |
2022/07/23(土) 20:27:09.96
40 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------うんこマン
28太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------スーパーうんこマン
17 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。     ___
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0675非決定性名無しさん
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2022/07/24(日) 07:26:26.55
私はCTCエスピー株式会社所属、原子力規制委員会へ派遣のイキリチー牛こと、大澤透(オオサワトオル)にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる3ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき小人よ、震えて眠れ
0676非決定性名無しさん
垢版 |
2022/07/25(月) 19:33:06.64
2025年以後のSAPerさんはどこにいくの?
単価、プライド共に高くて
0678非決定性名無しさん
垢版 |
2022/08/19(金) 00:28:23.15
>>670
デロイト?
0679非決定名無しさん
垢版 |
2022/09/07(水) 08:24:28.56
>>672
生産性低下するような低スペック高年式オンボロPC貸与して、社員のモチベーション下げたりしてるよね。
0681非決定名無しさん
垢版 |
2022/09/07(水) 12:11:20.05
NECリースやろ。
日電でも大抵は新品若しくは限りなく新品に近いものが支給される。スペックは平均レベル。
0682非決定名無しさん
垢版 |
2022/09/07(水) 12:14:16.86
ジャンク品ワゴンセールアキバで1000円とか誰も買わんようなPCを平気で支給は酷いね。
0683非決定性名無しさん
垢版 |
2022/10/09(日) 17:09:55.27
---------総合ブラック評価★の壁----------うんこマン
 日本管財(一応上場、独立系) テスコ(旧泰成エンジニアリング) オーチュー 、月島テクノメンテサービス (毎日ウンコとにらめっこ)
---------総合ブラック評価★★の壁----------ハイパーうんこマン
 太平ビルサービス (独立系で給料が安い) ,
  グローブシップ(過労死、自殺はあたりまえのモラルのない会社)
----------総合ブラック評価★★★の壁----------キングうんこマン
 北菱産業埠頭(北海道で有名なブラックメン)、日本ビル・メンテナンス(ビルメン業界での評判は極悪非道。安月給)
   MHiファシリティーサービス(M&A等の買収によって会社の名前がコロコロ変わっており、将来外資系に売却か消滅確定か、パワハラ、サービス残業有り。安月給)
※ これらのブラック求人では人手不足の為求人では良いことばかりが書いており採用に不利になる事は一切書かれていませんので注意が必要です。     ___
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      人i ブバチウゥゥッwwwww クッサ!
0684非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/07(月) 20:56:20.26
=================
◆企業名:日本電気株式会社(NEC)
◆職種名:戦略コンサルタント/マネジメントコンサルタント
◆勤務地:東京都港区芝5​-7​-1​
◆年収:700​万円〜1​,600​万円
◆雇用形態:正社員
◆リモートワーク:相談可
<オンライン面接>

=================

【応募要件】
以下いずれかのご経験
・製造、流通・小売、通信、ハイテク、金融など様々な業界において、
全社戦略の立案、新規事業企画、営業・販売戦略立案などの経験
・リーンスタートアップ型の0​→1​の事業立上げ、または市場・競合分析など現状を踏まえた
事業戦略策定などの経験
・クライアント企業の顧客視点でのニーズ探索やサービスの検討・検証を繰り返すことにより、
新しいビジネスモデルやサービスを構築した経験
0685名無しさん
垢版 |
2022/11/10(木) 01:04:07.06
この金額でいい人は来てくれない
0686非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/10(木) 18:24:51.73
(*´∇`*)
0687非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/15(火) 20:05:23.65
( ´・ω・` )
0688非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/28(水) 20:37:16.09
(^O^)/
0689非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/30(金) 23:30:50.44
1
0690非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/09(月) 22:53:06.75
(´・ω・`)
0692非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/16(月) 17:09:44.21
ABC
0694非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/18(水) 23:41:45.01
NEC
0696非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/27(金) 21:15:16.31
バリューHR
0698非決定性名無しさん
垢版 |
2023/01/31(火) 20:49:04.73
今月も何とか終わった
0700非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/02(木) 20:02:40.59
ポイントで何買うのが得なんだ?
0701非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/04(土) 15:48:38.69
上層部がNECに染まってくね
NECコンサルティング、NECソリューションズになる日も近い?
0703非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/08(水) 23:22:48.68
パトナー人のページがあるけど
いかにもそれなりに歳の人が多いよね。
他ファームに比べて加齢臭がしそう。
0704非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/09(木) 00:14:22.37
領収書はABCでお願いします運転手さん
0706非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/12(日) 21:35:37.70
バレンタイン面倒くさ
チョコ寄越さないでくださいね
0707名無しさん
垢版 |
2023/02/15(水) 12:46:45.89
アビームの人事担当ってショボいよね。
新卒採用で見込み学生の相談に乗ったりしてるけど雇ってやるって対応なんだよね。ただの社畜じゃんよ。
0708非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/23(木) 22:29:57.62
    /⌒ヽ                        /⌒ヽ
    (丶´ん`)    /⌒ヽ              (丶´ん`)    /⌒ヽ
   /    \    (´ん` )            /    \    (´ん` )
__| | >>2  |_   /    ヽ、       .__| | >>6  | |_  /    ヽ、
||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / ..| >>3 |        ||\  ̄ ̄ ̄ ̄   / .| >>7| |
||\.. /⌒ヽ    (⌒\|__. / ./        ||\. /⌒ヽ    (⌒\|__../ ./
||. . (    )     ~\_____ノ|   /⌒ヽ. ||. .(    )     ~\_____ノ|  /⌒ヽ
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.  |    |ヽ、二⌒)        /.|>>5 | |   |    |ヽ、二⌒)       /.|>>9 | |
0709非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/24(金) 01:24:04.83
>>703
ほんと汚いおっさん多いよな
部下の評価も適当やし
0710非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/24(金) 01:27:48.49
この会社で評価されるには、如何にプリンシパル・マネージャに気に入られるか。女性を敵に回さないか。

かなりブラックボックスな評価制度だしね。
アホが最高評価取ってる。
0711名無しさん
垢版 |
2023/02/25(土) 09:04:08.01
SE上がりのエセITコンサルやね。
3年くらいでジョブホッピングするから。
0712名無しさん
垢版 |
2023/02/25(土) 09:07:44.79
就活生が知ったフリして大口叩いてるんかな。
文章で頭悪いの丸出しは面接ですぐ見抜ける。
0713非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/25(土) 20:37:47.73
ABM
0714非決定性名無しさん
垢版 |
2023/02/27(月) 20:12:52.98
週休2日制に戻る企業ほとんどなし-世界最大の週4日勤務実験の結果
Irina Anghel、Arianne Cohen
2023年2月21日 15:51 JST
今回の調査には英国企業61社と従業員約2900人が参加
従業員の15%はいくらお金を積まれても週休2日に戻れないと回答
過去最大規模の週休3日制の実験が英国で実施され、参加した企業の大部分が週休2日制に戻らない方針であることが分かった。また、3分の1の企業が週休3日制を恒久化する用意があるという。

  今回の調査には英国企業61社と従業員約2900人が参加し、2022年6月から12月まで自主的に週休3日制を採用した。この実験の停止を決めたのは3社にとどまったほか、2社はさらなる時短を検討していることが、21日公表のデータで示された。それ以外の企業は、売上高の増加や離職の減少、従業員の燃え尽き感の低下が、週休3日制を選好する決め手となった。
0716非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/07(火) 19:54:43.59
NEC
0717非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/11(土) 22:18:44.45
(´・ω・`)
0718非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 03:18:10.09
クレア
0719非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 08:38:36.39
absはどうですか
0721非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/16(木) 20:31:59.42
ベースアップまだですかね
0722非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/23(木) 21:56:05.82
🐈
0724非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/27(月) 23:19:08.95
深夜起こしってなんや?
0731非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/29(水) 10:44:22.47
??
0732非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/01(土) 00:08:35.52
(´ ・ω・ `)
0733非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/06(木) 19:29:59.60
disりは文化ですか
0735非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/08(土) 00:21:53.33
真横からの風を推進力に変える
アビームコンサルティングです
0736非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/08(土) 03:59:03.30
>>733
そうだよ
それが嫌で辞めたわ
0740非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/15(土) 18:04:25.70
やってることは昔ながらの泥臭いシステム屋だよ
なにがコンサルタントだよw
SCSKとやってること変わってないかそれ以下のことやってることに気付いて愕然
0741非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/17(月) 22:54:07.78
有休消化が最低限の5日だったって
働いてる人から聞いたけどマジなの?
0742非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 00:42:50.19
アビームの勤怠システム
休むと有給が優先的に使われ、有給が無くなると「欠勤」になることだよな
この欠勤が続いたり増えたりすると人事に目を付けられる

入社時にこれの説明はないから気をつけないとな
この辺の倫理というか労働衛生とかって企業によって違うから入社時に説明して欲しい

>>741
部署やクラスに寄るとしか
ある意味有給10日間翌年度に繰越出来るから病気した時とかいざって時の安全に繋がるのでは
0743桂田武実・大谷俊英・富田真紀・木村成利
垢版 |
2023/04/18(火) 10:19:56.35
パワハラ・セクハラ被害にあったとき、告発できるかどうかは、世の中の受容度によるのです。

2008〜2009年にかけて、アビームコンサルティング株式会社の花王プロジェクトで、私は、徹夜の強要や、徹夜明けにも出社するよう指示をされました。そして、「徹夜明けなのでインターバルの休みがほしいです」といって休暇をとったところ、女性上司から罵詈雑言を浴びせられたのち、評価会議で最低評価を受けました。

民事裁判や、労働基準監督署に行ってもよかったのですが、その先が大切です。

もし、アビームと戦えば、アビームから干されるのは確実です。そして、当時はワークライフバランスの概念がなかったので、そのような面倒くさいことをする人物は、アクセンチュアにも、IBMにも、転職できなくなる・・・私はそのように考えて、黙って耐えるしかなかったのです・・・。

ジャニーズのカウアンさんも、ジャニー喜多川氏から性被害を受けて、本当は民事訴訟・刑事告訴したかったと思います。しかし、ジャニーズ事務所の権力は絶大で、ジャニーズ事務所に逆らえば、もはや、これから芸能界で活躍することは困難になると思ったのだと思います。
0744非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 10:22:16.55
Whether or not you can report power harassment or sexual harassment depends on the level of public acceptance.

From 2008 to 2009, I was forced to stay up all night and was instructed to come to work even at dawn during the Kao Project of ABeam Consulting Co., Ltd.

Then, when I took a day off, saying, "I'm staying up all night, so I'd like an interval break," I received the lowest grade at the evaluation meeting after being verbally abused by my female boss.

I could have gone to a civil trial or to the Labor Standards Inspection Office, but what comes next is important. If you fight Abeam, you will definitely be dried by ABeam.

And since there was no concept of work-life balance at the time, people who do such troublesome things will not be able to change jobs to either Accenture or IBM...

I thought that way, and had no choice but to endure in silence. I didn't... Mr. Cowan of Johnny's was also sexually assaulted by Mr. Johnny Kitagawa, and I think he really wanted to file a civil lawsuit and criminal complaint.

However, the power of Johnny & Associates was enormous, and I think that if I went against Johnny & Associates, it would be difficult for me to be active in the entertainment world from now on.
0745名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 13:30:19.77
欠勤マイナス査定はどこでもだろ。jk
毎日決まった時間に出社できない時点で使えねえんだよ。
0746名無しさん
垢版 |
2023/04/18(火) 13:31:27.68
使い捨て労働者なんだから時間通りに出社して言われた通りやる事。いいね👍
0747非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 01:45:07.30
テスト
0748非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 12:19:29.19
日系最大のグローバルコンサルティングファームがこんなんでいいの?
0749非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/19(水) 18:45:24.41
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0751非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/23(日) 23:47:12.24
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0752非決定性名無しさん
垢版 |
2023/04/27(木) 00:34:31.91
🐈
0753非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/03(水) 22:06:17.62
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      /    l        ヽ_/           /          ゙ヽ
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0754非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/08(月) 17:15:50.37
>>740
SCSK並の業務をあの給与水準で!?ホワイトに違いない!!入社します!!!
0755非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/08(月) 17:37:29.28
SIerと同じって言うけどクライアントからもらう単金もそこから払われる給与もレベルが違う
その差がコンサルティングの付加価値や
0756非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/13(土) 01:25:09.47
🐈
0757非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/14(日) 11:09:07.57
現在のリモート率って体感どのくらいですか?人事の方には部署によるとしか言われませんでした
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