株式会社KaNaシステム
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
システムエンジニア(汎用機系) / 株式会社KaNaシステム
仕事内容
★金融機関のシステム開発に携わります。
具体的には、都市銀行・地方銀行・信用銀行の勘定系システムや情報系システムなど様々です。
そこでサーバやシステムの更改などを担当。入社後は、先輩たちと一緒に簡単な仕事からスタートし、少しずつスキルを磨いていきましょう。
★ミッションは生活インフラを支えること。
人々の生活に密着する金融機関のシステムを作り、支えていくのがミッションです。
当社は「金融」という分野をIT面からサポートすることで、社会基盤である経済活動の安定化を目指しています。
業務を通じて、時代の流れに沿った金融システムを提供し続けていきましょう。 ★焦らずじっくり成長できます。
金融基盤系SEは、一人前になるまで10年かかります。
時間をかけて先輩達がフォローしますので、あなたのペースで成長してくださいね。
しかも、社長も元エンジニア。
女性ながらに部下を従えて数十年上級エンジニアとしてシステム開発に携わってきた人なので、
分からない事は何でも聞いてください。
★優秀なエンジニアがいる環境なので成長できます。
一緒に働くのは、お客さまでもある大手メーカーのエンジニア。
優秀な方が多くいるので刺激的で、自分のスキルを磨く事ができる環境です。
もちろん、日々学ぶこともたくさんあります。 ★仕事は慎重に進めましょう。
銀行システムは巨大なコンピューターシステムであり、高度なスキルが必要です。
24時間365日稼動するシステムなので、システムダウンは絶対に許されません。
先輩のフォローのもと、慎重に進めましょう。
※下記「教育制度」もご参照ください。 応募資格
【業種・職種未経験の方、第二新卒の方をお迎えします!】
★学歴も社会人経験も全て不問です。まっさらな方を採用したいと考えています。
★あなたの先輩となるエンジニアも、3年前に未経験で入社。しっかり育てますのでご安心ください。 63:ITストラテジスト
62:システム監査技術者、Oracle Platinum、CCIE
61:プロジェクトマネージャ
60:ITサービスマネージャ、システムアーキテクト、OCJ-EA、Oracle Expert
58:スペシャリスト(ネットワーク、データベース)、RHCE
57:エンベデッドスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、MCSE、MCSD、LPIC Level3、OCSecA、OCJ-D、Oracle Gold
56:RHCT、PMP、CISA、CISSP
55:MCSA、CCNP、ITILマネージャ(V2)
54:XML Professional
53:応用情報技術者、UML-advanced、VBAエキスパートプロフェッショナル、UMTP-L3、
52:OCNA、OCJ-WC(J2EE1.4)、OCJ-BC(1.5)、公認情報セキュリティ監査人
51:LPIC Level2、OCJ-P Gold
50:基本情報技術者、OCJ-WC、OCJ-BC、OCJ-WS、OCJ-MA、UML-intermediate
49:CCNA、OCJ-P Silver、.Com Master☆☆、UMTP-L2、Security+、Project+、ITIL intermediate
48:Oracle Silver、OCSA、CCENT
47:MCP、LPIC Level1、Linux+、Server+
46:Oracle Bronze、XML Basic、OCJ-A、UML-fundamental、Network+
45:情報セキュリティーマネジメント、MTA、MOT、A+、UMTP-L1、VBAエキスパートスタンダード
44:.Com Master☆、ITコーディネータ、ISMS審査員補、ITSMS審査員補
43:ITパスポート、ITIL V3 Foundation
42:VBAエキスパートベーシック、MOSマスター
41:MOS Expert、MOS Specialist(Access)
40:MOS Specialist(Access以外) 代表取締役
取締役システム部長
取締役
監査役
ソリューション本部本部長
金融ソリューション本部
公共ソリューション本部
課長
主任 取締役 800万
本部長 700万
課長 550万
主任 400万
新人 300万 部門
公共ソリューション本部
金融ソリューション本部
勤務地
豊洲
品川
新川崎 入社6ヶ月は試用期間
月給18万2000円
試用期間終了後
基本給13万2000円
手当10万円 年収例
700万円/経験15年/月給34万円+諸手当+賞与+残業代
450万円/経験5年/月給25万円+諸手当+賞与+残業代
420万円/月給27万円/25歳 一般職・経験1年(+残業代、賞与)
550万円/月給35万円/32歳 課長職・経験5年
700万円/月給45万 課長
月給40万円
賞与35万円×2
年収550万円 新人
月給232000円
賞与132000円
年収3048000円 無能な経験者に高い給料を出すなら新人の基本給を上げろ 応募は少ないが応募すれば面接に呼んでよほどひどくなければ採用 採用情報
募集職種
システムエンジニア
業務内容
システム設計、プログラム設計、システム構築、プログラミング、テスト 、運用
勤務地
都内および東京近郊(品川、新川崎、横浜など)
研修
新入社員研修(6ケ月程度)
給与
200,000円
諸手当
資格手当、残業手当、役職手当、通勤手当、外勤手当、扶養手当など
昇給
年1回(4月)
勤務時間
08:50〜17:20
休日休暇
週休2日制、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合/厚生年金基金 /労働保険
応募方法
下記の連絡先へお問い合わせください。
採用試験
適性検査、面接
選別基準
素直な性格、チャレンジ精神に溢れている。論理的思考ができる。コミュニケーション能力、コンピュータ内部に興味がある。高い向上心。 新人
基本給 132000円
新人手当 50000円
外勤手当 50000円
合計 232000円
月給 232000円
年収 3048000円 新人
基本給 132000円
新人手当 50000円
外勤手当 50000円
合計 232000円
月給 232000円
賞与 132000円
年収 3048000円 課長
月給 423960円
賞与 327500円
年収 5742520円 課長
月給 400000円
賞与 350000円
年収 5500000円 現場から切られたら終わりだな。
一応やれるだけのことはやろう。 扶養手当
配偶者 20000
子ども 第一子 20000
第二子 10000
通園手当 20000 584800 326800
455000 385000
423960 327500
232000 132000
182000 182000 584800 326800 7671200
455000 385000 6230000
423960 327500 5742520
232000 132000 3048000
182000 182000 会社に求めていること
@きちんと厚生年金保険に加入すること
A健康保険に加入すること
B雇用保険に加入すること
C給料を期日にきちんと支払うこと 採用してくれた恩はあるけど
採用された恩はあるけど
必要な手続きぐらいちゃんとやってくれないと困る 63:ITストラテジスト
62:システム監査技術者、Oracle Platinum、CCIE
61:プロジェクトマネージャ
60:ITサービスマネージャ、システムアーキテクト、OCJ-EA、Oracle Expert
58:スペシャリスト(ネットワーク、データベース)、RHCE
57:エンベデッドスペシャリスト、情報処理安全確保支援士、MCSE、MCSD、LPIC Level3、OCSecA、OCJ-D、Oracle Gold
56:RHCT、PMP、CISA、CISSP
55:MCSA、CCNP、ITILマネージャ(V2)
54:XML Professional
53:応用情報技術者、UML-advanced、VBAエキスパートプロフェッショナル、UMTP-L3、
52:OCNA、OCJ-WC(J2EE1.4)、OCJ-BC(1.5)、公認情報セキュリティ監査人
51:LPIC Level2、OCJ-P Gold
50:基本情報技術者、OCJ-WC、OCJ-BC、OCJ-WS、OCJ-MA、UML-intermediate
49:CCNA、OCJ-P Silver、.Com Master☆☆、UMTP-L2、Security+、Project+、ITIL intermediate
48:Oracle Silver、OCSA、CCENT
47:MCP、LPIC Level1、Linux+、Server+
46:Oracle Bronze、XML Basic、OCJ-A、UML-fundamental、Network+
45:情報セキュリティーマネジメント、MTA、MOT、A+、UMTP-L1、VBAエキスパートスタンダード
44:.Com Master☆、ITコーディネータ、ISMS審査員補、ITSMS審査員補
43:ITパスポート、ITIL V3 Foundation
42:VBAエキスパートベーシック、MOSマスター
41:MOS Expert、MOS Specialist(Access)
40:MOS Specialist(Access以外) 基本給
242500
247500
250000
269500
279500
326800
327500
340500
384500
385000 手当
24920
65250
70000
78400
90000
93880
96460 試用期間
182000
新人
132000
新人手当
50000
外勤手当
50000
合計
232000 配偶者手当
20000
第一子手当
20000
第二子手当
10000
通園手当
20000
交通費限度額
50000 入社後6ヶ月間は試用期間で契約社員
基本給182000円
試用期間が終わると
基本給132000
新人手当50000
外勤手当50000
月給232000円
賞与132000円
年収3048000円 仕事を通じた成長
会社というより自分の成長。奥が深すぎて話にすらついていけないこともある。 132000
182000
242500
247500
250000
269500
279500
326800
327500
340500
384500
385000
24920
65250
70000
78400
90000
93880
96460
100000
208000
258000 仕事を通じた成長
会社というより自分の成長。奥が深すぎて話にすらついていけないこともある。
仕事のやりがい・キャリア
他ではできない仕事内容。
教育・研修
さらに上を目指したいので、新たな教育・研修をうけて、スキルUPしたい。
仕事を通じた成長
本来大企業が行うシステム設計の仕事を行っている為、やりがいがある。
難しい責任のある仕事であり、チームワークが大切である。
日々勉強し、自分として成長していると実感できる会社である。 株式会社KaNaシステムの手当
新人手当 50000
外勤手当 50000
住宅手当 40000まで
通勤手当 50000まで
扶養手当 配偶者 20000
第一子 20000
第二子 10000
通園手当 20000 実際に支払われている手当の額
0
24920
50000
57508
65250
70000
78400
90000
93880
96460
100000
208000
258000 基本給
132000
242500
247500
250000
269500
279500
326800
327500
340500
384500
385000 年収(残業代除く)
2616000
3048000
3773000
3799040
4000000
4500000
4521560
4622520
4993000
5150000
5500000
5550000
5658000
5742520
5820000
6230000
6323800
6900000
7000000
7071200
7671200 次の社長は、社長と取締役の娘にほぼ確定
役員は全員社長の身内だから役員になるのは無理
部長になるのもほぼ不可能
普通の会社もそうかもしれないけど
出世は課長が限界
ただし課はないし肩書だけ 昇給は5000円か10000円している人もいるけど
1000円でも上がればいいし
上がらなくても下がらなければいい
下がっても少しならいい 私は給与明細も源泉徴収票も開封すらしません
だから昇級していても減給していても気が付きません
厚生年金保険料や健康保険料のために標準報酬月額がいくらかも分かりません
まあ推定はできちゃうんだけどね
精神衛生上見ない方が良いと判断しました 情報処理技術者試験
63:ITストラテジスト
62:システム監査技術者
61:プロジェクトマネージャ
60:ITサービスマネージャ、システムアーキテクト
58:ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト
57:エンベデッドスペシャリスト、情報処理安全確保支援士
53:応用情報技術者
50:基本情報技術者
45:情報セキュリティマネジメント
43:ITパスポート 仮に肩書が付いても現場では誰も呼ばないだろうし何の意味もありません
この会社にはお金しか求めていません
それでも採用された恩があるので会社の利益には貢献しましょう
今の現場を外された時が辞めることを考える時になります 間違ってもフリーランスなんかにはなるなよ
個人事業主とか起業とかはやめておけ 取締役 900万円
社長 800万円
本部長 700万円
課長 600万円
主任 500万円
平 400万円 相場を落としたのは目立
30年前は2交替なら70万はもらえた
ところが目立台頭後は50万でも高いと言われる
前の会社はプロパーオペだったが営業部長が勤続10年選手だとペイできないと嘆いてた
それでも社員だと赤字でも規定の給料出るから
400超えるだろう
ただ今のオペは大半が非正規雇用だから
単価に応じた給料しかもらえない
非正規雇用を増やした安倍が悪い お前ら400万ぐらいは40過ぎればもらえるだろ?w
新卒系オペなら年収300万台だろうけど。
それにしても40過ぎて年収が400万強って少ないよな−。
同世代の出世組みは600万以上を思うとさ。 神様に問い合わせたら私の厚生年金の受給額は18万円とのことでした
また私の命運が尽きるのは51歳になるようです オペがやってる仕事考えれば
どの程度が適正価格かなんて分かりそうなものだけど
深夜のコンビニバイトが月給30万超えるか?
オペがコンビニバイト以上の仕事してるか?
それが答えだよw 今は単価安いのが当たり前みたいね
高単価派の意見はプロパならこのぐらい当たり前というばかりで説得力ゼロ
低単価派は業界の事情知ってるようだし説得力ある もうすぐ紙幣も新紙幣に切り替わる
新紙幣は近い内に紙切れになるだろうから
タンス預金は旧紙幣で持つべきだろう 銀行に預金はするな
預金封鎖や財産税は近いと思う
銀行の貸金庫も当座預金も信用できない
給料が振り込まれたらすぐに引き落としに必要な最低金額以外は引き出せ
日本は過去に2回預金封鎖をやっている 預金封鎖、新円切り替え、財産税
日本の経済は崩壊する
国債も年金も破綻する 日本の高度経済成長は
日本人が優秀だったからではなく
努力したからでもない
運が良かっただけだ
朝鮮戦争やベトナム戦争
知性的条件や時代の流れで成長できただけ
無能で弱者の差別や迫害が好きな最低民族 派遣をやって製造業もその他もみんなおかしくなった
日本の歴史で幸福だったのは戦後の一時期だけ
江戸時代も庶民は奴隷以下の扱い
米だって食べられなかった
日本は地獄
学校は地獄
仕事は詐欺 ここは会社ごっこ
単なる派遣会社に過ぎない
それでも小遣い稼ぎに数年間だけ働こう
採用された恩はあるがここにしがみつく価値はない 日本人は頭の悪い奴ばかり
公務員どもや裕福な上級国民どもが経済破綻で蓄えを失えばいい 年を取ってから大学に入っても何の意味もない
そこで面白半分に人権侵害をされるし卒業しても企業からは評価されない
10浪東大法学部卒はどこからも採用されなかった 公務員や正社員は地獄に落ちろ
何が手取り25万しかないだ
裕福な連中は破滅しろ 年金は貰えない
保険金は貰えない
生活保護は貰えない 605000
575000
545000
515000
485000
425000
395000
370000
350000
330000
310000
290000
270000
250000
230000
210000
195000
185000
175000 財政再建をやるためには公務員の高い給料を減らすしかない
少なくとも期末手当(ボーナス)や定期昇給や年齢給は廃止しろ 預金封鎖、新円切り替え、財産税
日本の経済は崩壊する
国債も年金も破綻する 戦争直後、日本は国家予算の約72倍、GDP比で8.5倍もの莫大な債務を抱え込んだ。債務の99%は国民の負担だった。しかも焼け野原になったため税収入の見込みが乏しく、復興の手段も残されていなかった。 私は公務員になりたかった。
今はもうどうでもよくなった。 これは何かというと、自民党政権が439万人の公務員を税金で買収して集票してると。
票田として確保するために世界一高い給与を保証してきた、だから半分にすれば。
本来ならば国民の平均給与と同じにするべきなんですよ、それが1.55倍の世界一の高給。
その見返りとして自民党政権を支持してくれと、そして借金を国民に負わせるということですね。 海外に資産をたくさん持っていても換金できないでしよ、高橋洋一の嘘はそういうことなんですよ。
換金できないものを持っててもしょうがないでしょ、そのことを一言も言わないんですよね。 ↑マジに日本は財政破綻カウントダウンやな
企業の倒産も資金繰り
日本政府の財政破綻も資金繰り 民進党も海外へのばら撒きはすごかったから
日本みたいな貧困国家は、公務員を減らして給料を下げて、海外への資金を回収していくしかないな
エンゲル係数30%目前だけど、このまま限界値を突破していくのは近い これをやらないと1100兆円に迫る財政赤字が止まるわけが無い
地方議会議員数は8割カット、報酬は最低賃金制度の各地方最低時給で公共交通機関通勤費と合わせて支給
参議院の廃止、衆議院議員定数を有権者50万人で1人を基準に約201人(奇数)とする
地方、国政議員の政務調査費は支出理由限定の後払いと抜き打ち無作為領収書出所チェック
立場を利用した利益供与、政務調査費の不正請求は特別検察で捜査し確定の場合は議員即時罷免
政党助成金廃止、本来の企業などの献金で左右されない政治活動だったはずが機能していない
議員報酬の高止まりと、ゼネコン>議員>公務員の癒着構造で殆んどの案件が利権分配の場に
なっている現状を阻止して財政健全化を果たして真の住民サービスに沿った場へ
農業、林業、商業の特殊法人の整理、統廃合で人員80%カット、補助金80%カット
保育士、教師、医師、看護師、警察官 消防士以外の公務員数50%カット
(事務処理、公共事業見積り及び調査、行政サービスは民間活用と抜き打ち査察)
公務員、行政及び特殊法人の給与は職種ごとに区分し、民間弱小企業の平均に倣う
公務員が住民情報漏洩、贈収賄、法令違反に拘わった場合は即日懲戒免職
公務員、団体職員、議員、首長の地位 権限 給与 経費の取扱の条令決定は直接市民投票
(自分達の給料、地位、人員、権限を自分達で決める御手盛り行政で変革できるわけが無い)
議員、首長の選挙、執行予算の大きい決議はマイナンバーカード認証でPCネット、スマートフォン、役場、
支所、図書館で直接市民投票して経費削減
年金原資運用は信頼度AAAランク債権のみとし株式運用は禁止
80歳以上の延命治療費は患者自己負担、その代わりホスピスの拡充、国保負担金補助率アップ 日本は10人に1人が公務員(隠れ公務員がいます)
公務員が多すぎる
給料は世界一高い 欧米先進国の倍
これ全部私たち国民が扶養しています もう支えきれません 国が持ちません
公務員を半分に削減して民間に人材を供給すべき
民間は人手不足で倒産が続出
公務員を減らし民間に人材供給しなければ国が潰れる
外国労働者を増やして既得権益を守ろうとしている
役人はやりたい放題 国民はあほ
公務員を削減して小さな政府を
国滅び 官栄える
追記
農林水産省は就業者人口が劇的に減っているのに公務員は
一人も減らしていない
安倍首相が公務員に甘い顔を見せるのは、過去のトラウマがあるとされる。
第1次安倍内閣では公務員制度改革に斬り込み、霞が関を敵に回したことから、
短命政権になったと安倍首相は信じているのだという。
霞が関は敵に回さないに限るというわけだ。 安倍首相が公務員に甘い顔を見せるのは、過去のトラウマがあるとされる。
第1次安倍内閣では公務員制度改革に斬り込み、霞が関を敵に回したことから、
短命政権になったと安倍首相は信じているのだという。
霞が関は敵に回さないに限るというわけだ。
日本の公務員の給料は世界一高い 欧米先進国の倍
公務員が多すぎて民間が人材不足でも公務員を削減せず移民政策を推進
公務員の定年延長 現役時代の7割の高給 1兆円の増税が必要
公務員の年金に特別加算
阿部はだんまり知らん顔
消費税増税でつじつま合わせ
泣くのは弱い国民
次の参議院選挙で阿部自民公務員党を大惨敗に 日本の公務員の給料は世界一高い
欧米先進国の倍
日本は大企業が1割 中小気企業が9割
わずかな大企業の高い給料の平均を人事院勧告と称し
国民を騙し借金して自分達で自分達の給料を上げています
公務員の給料を欧米先進国並みに下げるのが先
阿部は公務員の反発が怖くて ダンマリ
弱い国民から金を巻き上げるつもり
どっち向いて政治しているんだ
オオバカヤロー 和田秀樹
受験は要領16ページ
たしかに、こんな受験制度があるのは、実際、日本の将来のためには情けないことではある。
いまのままでは、創造性や個性的なセンスを持つ者は排除され、
命じられたことをおとなしく憶える「暗記バカ」ばかりがエリートということになる。
これでは、画一的人間ばかりつくり、オリジナリティを封殺してしまう。
とはいえ、私たちは、今も昔もその制度のもとで生きているのも事実だ。
大学入試に挑戦するなら、この暗記力テストを避けて通るわけにはいかない。
だからこそ、このバカバカしいテストを要領よく切り抜けていこうというわけである。
大学入試を”暗記力テスト”と割り切れば、対策は簡単なはずである。
なまじ思考力を鍛えようと思ったりせずに、出題されることだけを、要領よく丸暗記していいわけである。
もちろん、思考力は実社会に出たら必要だが、受験では無用に近い。
たとえば、国語で独創的な読解をすることはすばらしいことだが、それでは点にはならない。
点になるのは、再転換が欲しがっている、パターンにはまった”感動”に基づいた模範答案なのだ。 使い捨ての身分不安定の非正規の身では結婚できない、家庭を維持できない。
派遣法改正で将来の希望である正規雇用の道を閉ざされた。。。
そんな社会に、将来に絶望した非正規の青年は
宅間守や加藤智大に感化されテロを思いついた。。。 関東ITソフトウェア健康保険組合
健康保険料 42.5/1000
介護保険料 8/1000 標準報酬月額 健康保険料 介護保険料
180000 7650 1440
240000 10200 1920
260000 11050 2080
280000 11900 2240
300000 12750 2400
320000 13600 2560
340000 14450 2720
360000 15300 2880
380000 16150 3040
410000 17425 3280 厚生年金保険料 9.15%
健康保険料 4.25%
介護保険料 0.8%
標準報酬月額 厚生年金保険料 健康保険料 介護保険料
180000 16470 7650 1440
240000 21960 10200 1920
260000 23790 11050 2080
280000 25620 11900 2240
300000 27450 12750 2400
320000 29280 13600 2560
340000 31110 14450 2720
360000 32940 15300 2880
380000 34770 16150 3040
410000 37515 17425 3280 厚生年金保険料 9.15%
健康保険料 4.25%
介護保険料 0.8%
雇用保険料 0.3%
標準報酬月額 厚生年金保険料 健康保険料 介護保険料 雇用保険料
180000 16470 7650 1440 540
240000 21960 10200 1920 720
260000 23790 11050 2080 780
280000 25620 11900 2240 840
300000 27450 12750 2400 900
320000 29280 13600 2560 960
340000 31110 14450 2720 1020
360000 32940 15300 2880 1080
380000 34770 16150 3040 1140
410000 37515 17425 3280 1230 厚生年金保険料 9.15%
健康保険料 4.25%
介護保険料 0.8%
雇用保険料 0.3%
所得税 195万円以下 5% 330万円以下 10% 695万円以下 20%
住民税 5000円+10%
所得控除 103万円
標準報酬月額 厚生年金保険料 健康保険料 介護保険料 雇用保険料
180000 16470 7650 1440 540
240000 21960 10200 1920 720
260000 23790 11050 2080 780
280000 25620 11900 2240 840
300000 27450 12750 2400 900
320000 29280 13600 2560 960
340000 31110 14450 2720 1020
360000 32940 15300 2880 1080
380000 34770 16150 3040 1140
410000 37515 17425 3280 1230 厚生年金保険料 9.15%
健康保険料 4.25%
介護保険料 0.8%
雇用保険料 0.3%
所得税 195万円以下 5% 330万円以下 10% 695万円以下 20%
住民税 5000円+10%
所得控除 103万円
標準報酬月額 厚生年金保険料 健康保険料 介護保険料 雇用保険料
180000 16470 7650 1440 540
240000 21960 10200 1920 720
260000 23790 11050 2080 780
280000 25620 11900 2240 840
300000 27450 12750 2400 900
320000 29280 13600 2560 960
340000 31110 14450 2720 1020
360000 32940 15300 2880 1080
380000 34770 16150 3040 1140
410000 37515 17425 3280 1230
年収3048000ー1030000=2018000
社会保険料合計34800×12=417600
賞与132000 社会保険料18744*2=37488
合計455088
2018000ー455088=1562912
5%=78145
1484767×10%=148476、+5000円=153476
概算で所得税78145円、住民税153476円 厚生年金保険料 9.15%
健康保険料 4.25%
介護保険料 0.8%
雇用保険料 0.3%
所得税 195万円以下 5% 330万円以下 10% 695万円以下 20%
住民税 5000円+10%
所得控除 103万円
標準報酬月額 厚生年金保険料 健康保険料 介護保険料 雇用保険料
180000 16470 7650 1440 540
240000 21960 10200 1920 720
260000 23790 11050 2080 780
280000 25620 11900 2240 840
300000 27450 12750 2400 900
320000 29280 13600 2560 960
340000 31110 14450 2720 1020
360000 32940 15300 2880 1080
380000 34770 16150 3040 1140
410000 37515 17425 3280 1230
年収3048000ー1030000=2018000
社会保険料合計34800×12=417600
賞与132000 社会保険料18744*2=37488
合計455088
2018000ー455088=1562912
5%=78145
1484767×10%=148476、+5000円=153476
概算で所得税78145円、住民税153476円
事実上の最高額だと思われる月給38万、手当5万と仮定すると
厚生年金保険料 健康保険料 介護保険料 雇用保険料
34770 16150 3040 1140
合計55100、1年で661200
賞与時46860×2=93720
社会保険料合計754920、控除1030000 厚生年金保険料 9.15%
健康保険料 4.25%
介護保険料 0.8%
雇用保険料 0.3%
所得税 195万円以下 5% 330万円以下 10% 695万円以下 20%
住民税 5000円+10%
所得控除 103万円
標準報酬月額 厚生年金保険料 健康保険料 介護保険料 雇用保険料
180000 16470 7650 1440 540
240000 21960 10200 1920 720
260000 23790 11050 2080 780
280000 25620 11900 2240 840
300000 27450 12750 2400 900
320000 29280 13600 2560 960
340000 31110 14450 2720 1020
360000 32940 15300 2880 1080
380000 34770 16150 3040 1140
410000 37515 17425 3280 1230
年収3048000ー1030000=2018000
社会保険料合計34800×12=417600
賞与132000 社会保険料18744*2=37488
合計455088
2018000ー455088=1562912
5%=78145
1484767×10%=148476、+5000円=153476
概算で所得税78145円、住民税153476円
事実上の最高額だと思われる月給38万、手当5万と仮定すると
厚生年金保険料 健康保険料 介護保険料 雇用保険料
34770 16150 3040 1140
合計55100、1年で661200
賞与時46860×2=93720
社会保険料合計754920、控除1030000
年収5220000円
控除1030000円
社会保険料754920円
所得3435080円
3435080*0.2−控除額427500=259516
所得税259516円
残り3175564円、住民税317556*5000=322556円 月給 380000円
賞与 330000円
年収 5220000円
所得税 259516円
住民税 322556円
社会保険料 754920円
厚生年金保険料 477630円
健康保険料 226100円
介護保険料 42560円
雇用保険料 15960円 月給380000円
所得税21627円
住民税26880円
厚生年金34770円
健康保険16150円
介護保険3040円
雇用保険1140
会社預かり103607円
手取り276393円 賞与330000円
厚生年金30195円
健康保険14025円
介護保険2640円
雇用保険990円
会社預かり47850円
手取り282150円 月給手取り276393円
賞与手取り282150円
年収手取り3881016円
年収522万でも134万も税を引かれるのか、、、 所得税21630円
住民税26880円
厚生年金34770円
健康保険16150円
介護保険3040円
雇用保険1140円
税金合計103610円 所得税 22000円
住民税 27000円
厚生年金保険料 34770円
健康保険料 16150円
介護保険料 3040円
雇用保険料 1140円
税額合計 104100円 所得税 22000円
住民税 27000円
厚生年金保険料 34770円
健康保険料 16150円
介護保険料 3040円
雇用保険料 1140円
税額合計 104100円 所得税 22000円
住民税 27000円
厚生年金保険料 34770円
健康保険料 16150円
介護保険料 3040円
雇用保険料 1140円
税額合計 104100円 月給六十万五千円
賞与年三回一回百五十万円
年収千百七十六万円
これが最高額 ホームページが更新されている
従業員数が41人になっている 10万種以上の生物種の DNA と、アメリカ政府の遺伝子データバンクにある 500万以上の DNA の断片を「徹底的に調査した」というものなのです。
そこからいろいろとわかったのですが、最も衝撃的だったのは、
おそらく、この研究の最も驚くべき結果は、人間を含む現在地球上に存在する生命種のうちの 10種のうち 9種が 10万〜 20万年前に出現したことが明らかになったことだろう。
これはつまり、この地球の生物の 90%以上は「それ以前への遺伝子的なつながりがない」ということでもあり、もっといえば、
・地球のほとんどの生物は 20万年前以降に「この世に現れた」
のです。 もっとも精度が高い遺伝子型で見たら
やっぱり日本と朝鮮、同祖やったとさ つたりだな地球は単なる実験場なんだよ
地球が壊れたらまた別の星で実験を再開するだけ 人類の進化はまず足から来た
物を掴めなくなる代わりに頑丈な構造になり悪路を歩いても怪我しなくなった
そして体重を支える足と物を掴む手が完全に分化し直立二足歩行に繋がる アインシュタインは決定論者
人間に自由意志は無い
この世はシミュレーション
人間は宇宙人が作った資源発掘用の人工知能 頭が悪い
いいように使われているだけ
尊敬できない
あなたみたいになりたいとは思わない 勉強するのも馬鹿らしくなった
何で評価されたいなんて思ったんだろう 頭がおかしい奴に何を言っても無駄
まともに相手にするな 傷病手当金は次の4つの要件に該当すれば、所定の申請書に医師の意見と事業主の証明をもらい、会社を管轄する全国健康保険協会都道府県各支部または健康保険組合に提出することになります。 傷病手当金の支給を受けるには、次の4つの要件を満たすことが必要です 健康保険(協会けんぽ又は健康保険組合)の被保険者であること。
被保険者であれば加入期間の制限はありません 株式会社KaNaシステム
もう別に現場で切られてもいいし
会社なんか辞めてもいい ベテランなんだろうけど
あんたみたいになりたくないよ まあ元々そんなに大した会社じゃないと思って入社している
従業員数30人程度の中小IT企業をいくつも受ければ経験不足でもどこかに採用されるよ
どうせどこも実質は派遣だけどね 傷病手当を使って休職した場合途中で解雇されるかなあ
会社の退職後も傷病手当を受け取るためには1年以上の健康保険の加入期間が必要らしい
どうせ給料も出さないんだし在籍させたままでもいいと思うんだが
おそらく社会保険料とか惜しんで切るだろうな
というか社員を大切にしている会社なら最初から鬱にならないしな やっぱり発達障害なんだろうな
ADHD、アスペルガー 絶対にないだろうが年収1000万貰ってもずっとこの会社にいることはない もうこいつらをまともに相手にするのはやめた
上手くやろうと頑張っても無駄で病むだけ 企業が求める資格ランキングとか無駄だね
取らせたいのではあろうが持っていても大して評価されないのとか
異常に難易度が高くて無理というか取れるならこんな会社にいないってのばかり 周りにいたら滅茶苦茶人辞めさせまくったり、進捗の足引っ張りまくったり、
挙句の果てには本来の職域を超えて仕事の範囲を無限に増やすから、
結局そいつの生産性に対して、人を入れ替えまくるデメリットのコストが上回ったときに、
速攻で排除されるから、マトモなところでは中々見なくなって、下積みの業界の下の方に最終的に淀み集まってくる。 こういう奴等に新卒とかで大体遭遇して潰されまくるから、
噂が広まって誰も来なくなる原因と、こういう人間的に問題があるから、
マネジメント畑とかにいけない人間とかが35歳くらいか、問題起こせば40や50でもつまみ出されるから、
そういう憎悪で「35歳定年説のせいで日本のITはああああ!!!!」って発狂している側面もあるんだよ。 マトモな人間性と常識があれば、最終的にみんな下の面倒見るようになったり、
結婚して子供の面倒見るようになったりするからね、
そしてそういう人たちは、マトモな人間性と常識があるから、人の上にたったり、
人を纏められる立場で働けてるの、これはIT系でも一緒だし、
仕事してたら人使う立場にならないとダメだわって思うようになってくるから、それはなんら間違いじゃないから。 幾ら技術あっても、チームの和を乱したり、越権行為を繰り返したり、
ましてや上に喧嘩売るような奴は、PM側から見たら、
いらないんだわ、ハッキリ言って。 そいつ辞めさせて、普通のエンジニア5人に入れた方が、コストも生産性もうまく管理しやすいってのが、管理側からの本音だよ。 普通に考えたらわかるけど、1万倍の生産性の差があるとか、そんなのアメリカサイバー軍とかグーグルとかIBMからオファーくるレベルの人間の話であって
日本人でそんなんいないから、いても10人力くらいだし、そういう人たちすぐ管理側か独立に回るからね ネットで見れば笑い話で済むが、実際に仕事するとなったら溜まったもんじゃないからね、ああいうのは。
そんな超面倒くさいのと新卒で入って遭遇する確率は、ほぼ90%くらいで、マトモな人間は上流工程で忙しくて面倒を見切れないって構造になってるのが、00年代から今に至るIT業界なんだが どうすればいいかも提言しておくと、そういう意識の高いエンジニアってのは、本当は自分が才能がないのをわかっててマウンティングを取りたがってセルフプロデュースとか珍妙なことしまくってるだけなので、とにかくおべっか使って太鼓持ちに徹しなさい。
聞いてたらわかるが、彼等には大したスキルなんてないから、本当に技術が凄い奴とかって、学術系とか、海外に出ていって帰ってこないからね。
そういう変な連中の中には、俺は元〇〇だ、アメリカで仕事をしたこともある、とかなんとか過去を語るが、それは通用しないから叩きだされて流れ流れてそこにいるだけなので、聞き流すようにしておいた方がいいよ。 「来てるけど定着しない」ってんなら会社または業界が悪い 育成できない → 経験者だけ採ろう
育成できない → 若者の方が勝手に育ってくれるし、無能でも給料安いから痛くないよね なぜこのIT業界が人材不足であるのでしょうか?
それは使い捨ての奴隷のように、働かされるからですよ。
IT業界の雇用形態の特徴として「特定派遣」というシステムで動いています。
このシステムは派遣会社に正社員として所属し、正社員としての福利厚生を受けながら派遣先へ出向して客先業務を行うというものです。
自社で働けないのですよ。入社しても。
自社ではひたすら自習しているだけです。 期待に添えなければ、雇用期間満了の解雇になるだけです。
派遣元では正社員でも、使い物にならないとわかった時点で速攻リストラ対象です。
キャリアも生活基盤もボロボロです。
あとはジェットコースターのごとく、高いところから勢いよく落ちていくだけです。
次にまともな仕事に就くことは不可能です。 自分の仕事がなくなるかもしれないという恐怖と、あなたは戦ったことがあなたにはありますか?
仕事を失うということは、生活ができなくなるおそれが出てきます。
正社員も同じですが、派遣社員はつねに契約を切られてしまうのではないかという恐怖と戦って生きています。 派遣法改正で事実上同じ現場で3年以上働くことはできなくなったけど
数か所の現場で1年ちょっとずつローテーションして回せばいいだけか どれだけ優秀だと言っていても
元請けの日立ナントカは正社員として受け入れようとはしない クラッシャー上司は、自分の部下を潰して出世していく。
そういう働き方、生き方に疑問を持たないどころか、自分のやっていることは善であるという確信すら抱いている者たちである。
そして、潰れていく部下に対する罪悪感がない。精神的に参っている相手の気持ちがわからない。他人に共感することができない。 若手社員の成長を阻害する先輩社員の未熟さに頭を痛めています よく耳にする問題は「受け身な姿勢」です。
最近の新入社員が職場で最も期待するのは「上司と部下の間で意思疎通がなされていること」だとわかりました。 会社ですり合わせのできない「言葉足らず」な先輩社員により若手社員が育たないケースが続発しているのです。 このような状況が続くと、仕事が覚えられないことから自信を失くしてしまうだけでなく、周囲からも”覚えが悪い新人”というレッテルを貼られます。目的もわからないためモチベーションも下がり続け、最終的に転職を考えるようになってしまいます。 IT業界は悪い評判がありすぎて優秀な人材は避けるようになった
仮に入っても上に潰される 私が入社した理由は他にまともな会社に入らなかったから 私達は技術者ではありません
貴方も技術者ではありません IT業界は社会の底辺だよ
会社員だと思い込んでいても実際は非正規雇用の派遣と変わらない
派遣先がなくなれば退職に追い込まれるだけ 入社理由は定時が短いから、休日日数が多いから
本当にそれだけ 自分が派遣であるという現実を受け入れて
いつ切られてもいいように貯金をしましょう
株とかFXとか仮想通貨とかはやらないように 底辺の会社は未経験の人間を派遣する
しかし、そういう人間ですら評判の悪さから集めるのが難しい業界
コンビニやスーパーからも外食からも不採用だった私でも入れる程度の底辺業界 もう会社に対する採用してくれた恩義や愛社精神は完全に無くなりました
別にいつ切られても構いません
評価なんかどうでもいいです 適性がないと頑張っても無理
それにそんなに長くはいる気はない 相手を無能扱いするお前こそが無能なんだよ
他人の悪口ばかり
人を馬鹿にして自分はマウント取るだけ 募集要項の研修が充実しているは嘘です
日立製作所の一次請けではなく三次請けです
というか単なる特定派遣です
まあそんなものだと思っていましたけど 無能な振りしてそこそこの金を稼ぐのが一番だよ
できると思われても使い潰されるだけ
評価されても馬鹿らしい
頭の悪い人間達とまともに関わる必要はない 二十年いる必要はない
十年いる必要はない
五年いる必要はない 気が狂いそうだ
怒りで気が狂いそうだ
許せない
ふざけるな ちくしょう、まだ怒りがおさまらねえ
気が狂いそうだ
ふざけんじゃねえよ あの時に完全に愛想が尽き果てた
ふざけんじゃねえよ
こっちは怒りで気が狂いそうなんだよ 一瞬でここで何年かあるいは定年まで働こうと考えていた気持ちが消えた死んだ 生命体にとっての家とは地球そのもののことであり、人類は屁理屈で築き上げた社会構造にあぐらをかいて勝手に生態系から逸脱した地球を汚染する愚かな存在である ただ不細工に生まれてしまったがためにモテず、愛されず、馬鹿にされ続けた ・攻撃しようとした者は死ぬ
・害する意思がなくても死の可能性があれば死ぬ
・時間を無視できるキャラだろうと攻撃しようとした時点で死ぬ
・時間を遡ったり未来に行こうとしても死ぬ
・死の概念が存在していなくても死ぬ
・多次元に偏在していても纏めて死ぬ
・物質や空間や概念といったふわっとした存在でも死ぬ
・他者を介しても殺気を辿られて死ぬ
・攻撃しようとしていなくても普通に死ぬ
・体を構成する物質が全て消滅した状態から無限に復活するキャラも死ぬ
・世界の外側(別次元)から攻撃しようとしても死ぬ
・概念を含むふわっとしたモノを思考で殺せる
(※その場のみの事象に限定しないとあらゆる世界の「それ」が消える)
・一応これでもセルフ封印中 未来の死の可能性を予知できる
殺意なんて必要ない
だから偶発的な巻き込まれや災害でも死なない
災害ごと殺せるから 大抵何かしらの才能持ってる説
故に真の落ちこぼれではない お前みたいな本物の落ちこぼれはドラマになれないから大変だな お前はちょっと違うことを言うともう話が通じないんだな
わかりやすいウソを言った方がいいんだろうがもういい ここで十年あるいは定年まで働くつもりが一日で消えた やられたことのストレスで本当におかしくなっている
鬱を発症した 怒りが抑えられなくてキレるのがずっつ続いたしもうこんな会社は辞めます こっちはキレて事務員にまで怒鳴りつけちまったよ
ここまでなったらもう辞めるしかない ここまでキレるなんてな
今落ち着いているのも薬が効いたからだろうしな 病むぐらいなら早く辞めるべきだ
自分はITに向いていないことがよく分かった
だけどこんな業界しか採用されない 病むぐらいなら早く辞めるべきだ
自分はITに向いていないことがよく分かった
だけどこんな業界しか採用されない やっても無意味なクレーム
どうせ無視されるだけ
それでもやるのは気持ちの問題だろうか 頑張っても何も得られるものはない
努力した結果は悪くなっただけだった 何をやっても上手くいくことはない
だから諦めるしかないのが現実だ もう食べたいものはない
やりたいことも残っていない
結果は出なかったがやれるだけのことはやった この会社に入ったばかりですが退職を考えています。
そもそもITに向いていないのではないかと感じました。
頭が悪くなっているからいくら頑張ってもできるようになりませんでした。 給料安い
ベテランでも六百万いかない
新人でも手取り十八万 大手製薬会社長野営業所の社員、「パワハラで休職」と会見
(26日17時30分)
大手製薬会社の長野営業所の男性社員が、上司などからの嫌がらせ、
いわゆるパワーハラスメントなどが原因で休職を余儀なくされたとして、
謝罪と慰謝料などを求める会見を開きました。 平成26年に当時50代の静岡市職員の男性が自殺したのは、パワハラが原因などとして、
地方公務員災害補償基金静岡市支部が公務災害と認定したことが13日、分かった。
支部の認定通知書などによると、男性は26年4月に部署を異動。
慣れない職場での仕事を巡り、繰り返し強い罵倒を受けた。
上司や周囲は言動に気付いていたが対応を取らず、男性は同12月24日、職場で自殺したという。 業務の指示を巡り「いいかげんにしろ」「うそを言わないでください」
などと強い口調で叱責されていたと複数の職場関係者が証言。 職人肌が売りの奴は、つまるところ「自分だけならできる」
「他人とコミュニケーション取って、妥協点を探りだす」
「探り出した内容を整理して、部下に指示を出す」所に難がある。
だから、回りの社員が自分よりできないのは当たり前なのを錯誤して
「クズ呼ばわり」「どう喝」「お前が死んでも困らない」とかずれた発言繰り返す。
そういうのは、自分がよければいいんであって、回りの影響を考えた事ない奴。
つまb閨u大きい子供=v「40過ぎてもャWャイアン」な涛zだから
役職にしてはいけない。 肩書き失うと自分を売り込む営業すら出来ないよね
社会的な立場はプー太郎だしね
そういう輩がいつも異口同音に言う台詞が「人脈がある」もしくは「会社作る」
と平気で能書き垂れる
実態は過去に関わった会社からは胡散臭い無能者としか思われていないのにね
つまり信用ゼロ
ホント見てて惨めだわ 仕事(実績)、信用、肩書き、人間関係全てを失ってはじめて分かる
会社に所属している有り難み 当然無能なアラヒィフに正社員雇用の転職はあり得ず、それでも虚勢張って
元同僚達には「俺の人脈でお前らの次の会社紹介してやる」とか。。。
もうね呆れて何も言えません
あなたの人生はあなた自身で作って下さい
私達はあなたの信者でもなんでもありません
本当にもうこれ以上関わらないで 部下をすり減らす無能な中間管理職は、他責主義であり社内政治に長けています。
無能な中間管理職は数字が上がらないと、それをチーム全体の責任として報告し、自らのマネジメントに対するフィードバックは一切行いません。 とにかく仕事は忙しければOK。何かにつけて作業(工数)を増やして、それをチーム全員でやり終えると、「俺たち凄いよね!」と喜ぶ中間管理職はいませんか? 部下を罵倒する能無しがIT企業の中間管理と零細ITの役員になってる印象 部下をつぶす、暴言を吐く、新人の出身大学をやたら気にするのを中間管理に据えちゃだめだわな 「自衛」は最終的解決を生む。つまり「人類絶滅」だ。少なくとも、理屈ではそうなる。 地球は巨大な実験場だ。長大な時間をかけ、品種改良している。 この世界は複雑にみえるが、本質は「品種改良」。われわれは、こんな夢も希望もない、殺伐とした目的で生かされているのだ。 「品種改良」の物差しは「強弱」でも「善悪」でもない、「環境への適応力」。それ以外は全否定される。 射角と初速度がわかれば、砲弾の着弾点を予測できる。弾道は放物線で、それを表す数式もわかっているからだ。 天気予報はいつから当たるようになったのだろうか
いつからICTというようになったのだろうか 大昔の松屋のカレーは辛くてそんなに良くなかった気がする
ローソンのサンドイッチも 自分は他人と上手くやっていくのは無理だと完全に諦めた
もうやりようがない
他人がアドバイスするようなことは悪化するだけ 社会保障 32兆9732億円
国債費 23兆3020億円
公共事業 5兆9789億円
防衛 5兆1911億円 所得税 19兆200億円
法人税 12兆1670億円
消費税 17兆5580億円
公債金 33兆6922億円 ありふれた職業で世界最強
超能力者
邪魔者
腹いっぱい食べたい
やっと空腹になってきた 辞めて一年以上経ってもまだ最後の給料は支払われない KaNaシステムのナカ〇ラが憎い
お前にやられた恨みは一生忘れない パワハラと労災で精神に異常をきたすまで追い込まれた恨み憎しみ 10人いたら報われるの1人か2人、8人はやる気無くして終わり 外資は知らんが、日本の会社は人件費削減の為に成果主義にしてるからな
しかも無能高給取りはそのままで、下の昇給を抑えるというふざけたやり方だ あと、日本で生活してりゃわかると思うが、
日本人というのははっきり言われるのを受け入れられない
やる気を失くす
ひどい奴はメンタル病む マジレスすると、成果主義を導入すると、上司や引継担当が下に教えなくなる
それでマックが、一時期組織崩壊してた時期があった
やるなら下の教育をすることも評価にしないとダメだろうな 組織内で潰し合いが始まるからだよ
個人の業績のみを評価基準にした場合
助け合いは無駄なコストと判断されるようになり
上司も同期も後輩もみんな敵になってしまう その「成果」の奪い合いにしかならないから
と言うのが建前の「皆で幸せになろうよ」という相互助力思考
バブル世代の発言力が強いうちは多分変わらない
因みに氷河期世代はくっそドライだから変わるなら一気に変わる せっかく優秀な人材が入っても
そいつを追い込んでつぶして笑っているんだよな
何かミスも誇張されて報告されたり 日立システムズはパワハラの被害者を退職に追い込んだ 実際に業務はチームで役割分担して行っている
そこで個人の成果を出すということはわかりにくいうえに
組織に属せば和を求められる
そこに矛盾がうまれ、やる気をなくす 足の引っ張り合いで全体の生産性下がる
自分が努力するのは嫌で人を蹴落とした方が早くて気分がいい国民性 成果を見るのに努力がどうとかリーダーシップがどうとか協調性がどうとか・・・ 積極性はないが自尊心だけはがん細胞みたくプックプクだから
まんまネラーの性質というがネラーなのではなくて日本人の気質なだけ
匿名だとそれがバリバリに垂れ流れるだけの話
かつては掲示板だのにすみつく連中だけだったが今や誰もがネットもSNSも匿名も触れる社会になりご覧のとおりだろ?
その上絶対数が増えてそれがマジョリティーとなった結果免罪符でも得たが如く"おそと"ですらそのノリそのまま出し始めてさえいる始末 成果主義って、評価高い人はとことん仕事がしんどくなって
低い評価つけられた人はやる気ゼロになって仕事ロクにしなくなる
って気がするんだよな 僕みたいな低学歴でも成果をあげれば出世できますか? パワハラによる もどきの成果
一流企業は 社員の意見を尊重し
無理 無駄 ムラを排除してでる 成果の違い
中途採用だから よくわかる。上が
一番の 親方日の丸! うちの会社なんだけど、営業で成果主義導入して2年目までは業績がうなぎ登りだったんだけど
その当たりがピークで社内でも情報共有しなくなって、新しい人育てようとか仲間意識が吹っ飛んで
どんどんダメになってった 情報共有がないから誰がどこ担当してるとかわからんし、担当者ついてるとこに飛び込み営業かける奴が出てきて
そこがうちの会社で一番大きな取引先だったんだけど、結局その事がきっかけで取引して貰えなくなったし
あと一番のエースだった人や営業部長なんかはもっと給与良い他のとこ行っちまった うちもまさにこれだな。営業所同士で順位づけし合うから、情報共有がされなくなってずたぼろになってる。
早く倒産してほしいよ。 今更こんなことで悩んでるのか・・・
成果主義をやると社員同士が敵になって協力しなくなるのが問題だって
はるか前から言われてただろ 成果主義つったって、普通の会社に成果主義らしいインセンティブ出すところあるの?
そんなのヤクザな会社ばっかりだろ。
大抵、がんばると今までの給料がもらえます。だろ? そう、給料が上がることもないし推奨もない
がんばるヤツがいるはずもない いまどき成果主義なんて時代遅れだわw
富士通から始まった成果主義はもう破綻してるだろ
成果主義が個人主義になり組織として機能しなくなる諸悪の根源となったのは
すでに有名 不要なものは どうしても 売れない
数字が上がらない 恫喝され自爆 成果主義→会社の都合主義
個人で成績上る→会社全体の利益が少ないからボーナスありません
月給が少ない→うちは成果主義だから 成果主義で成長した会社教えてくれ。
マイナス面が多すぎて、会社を壊すだけだと思うんだが。 パワハラ被害者を叱りつけるような人間が何を言っても人権侵害でしかない 株式会社KaNaシステムと株式会社日立システムズにされた事件侵害の恨みは一生忘れない 今夜はノーパンしゃぶしゃぶよw
事務所にいらっしゃーいw お家でばっかり先走ってないで、たまには外出ししなさいw ヘイヘイヘーイ!ちびっちゃってんの?
オムツやろーか?w 採用選考案内公表日 : 6月1日(木曜日)
キャリア活用採用選考は、専門的知識・スキル・経験へのニーズが高い分野ごとに区分を設定し、人材を採用する選考です。60歳までの方で、学歴区分に応じた職務経験のある方を対象にしています。最終合格者は主任級職として採用されますが、職務経験や能力・専門性によっては、課長代理級職での採用もあります。 採用予定者数
事務
資金運用
採用予定者数 : 1人
財務
採用予定者数 : 5人
不動産
採用予定者数 : 5人 2019/03/18(月) 18:30:00.77 2019/03/18(月) 18:30:00.77 結局、ただの派遣会社。
前職の給料保証もすぐに減額。 株式会社KANAシステムは、金融システム開発が得意な会社です。ITシステム分野において、 ITソリューション、テクニカルサポートをご提供させていただきます。 本社所在地
〒221-0822
神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-6-12 SUGIURA東神奈川駅前ビル7階 資本金
2000万円
設立
2008年6月
事業内容
ソフトウェアの開発&販売
情報処理&情報提供サービス
コンピュータ事務処理の請負
コンピュータ関連機器の開発/設計/製造販売
コンピュータ技術者の派遣/操作要員の派遣
従業員数
42名(2021年6月現在) 沿革 history
2008年6月
株式会社KaNaシステム設立
2010年4月
特定派遣事業者免許取得
2013年9月
資本金500万円に増資
2015年3月
プライバシーマーク取得
2015年9月
資本金2000万に増資
2019年4月
ソリューション本部を金融ソリューション本部と公共ソリューション本部に分割 沿革 history
2008年6月
株式会社KaNaシステム設立
2010年4月
特定派遣事業者免許取得
2013年9月
資本金500万円に増資
2015年3月
プライバシーマーク取得
2015年9月
資本金2000万に増資
2019年4月
ソリューション本部を金融ソリューション本部と公共ソリューション本部に分割 年休125日/完全週休2日*土日祝休/残業月20h程度/日立グループで活躍/金融システムの開発/上流工程を担うエンジニアとして活躍《株式会社KaNaシステム》
年休125日/完全週休2日*土日祝休/残業月20h程度/日立グループで活躍/金融システムの開発/上流工程を担うエンジニアとして活躍《株式会社KaNaシステム》 の採用・転職情報。 契約社員 未経験者歓迎 金曜掲載NEW
三菱電機の直接雇用!年間休日124日◆FA機器の製造/RGD
三菱電機株式会社 名古屋製作所・産業メカトロニクス製作所 ◆三菱電機の直接雇用◆製造の自動化・省力化を担うFA(ファクトリーオートメーション)を手掛けています。 僕はバカじゃあありませんよ、警察学校を優秀な成績で出ましたからね アレを見て怒りや悲しみ通り越して
無関心になってしまう気持ちはすごいわかる。
たしかにひくもんな、これは…… どんなヤツも“記憶”を消して“洗脳”すれば俺の意のままだ 2019/03/18(月) 18:30:00.77 なろう系最糞更新漫画レビュー「俺だけ不遇スキルの異世界召喚叛逆記〜最弱スキル【吸収】が全てを飲み込むまで〜」 なろう系最糞更新漫画レビュー「俺だけ不遇スキルの異世界召喚叛逆記〜最弱スキル【吸収】が全てを飲み込むまで〜」 1非決定性名無しさん2019/03/18(月) 18:30:00.77
情報を下さい 家族も自分の命すら、どうでもいい人間じゃ 要は、ただの狂人じゃ バッターボックスに立ててもプロの弾は打てない
だけどバンtpなら可能 君は虫ケラだから虫ケラに相応しい生き方をするのも当然なのに 株式会社KaNaシステムにやられた人権侵害の恨みは一生忘れない 株式会社KaNaシステムにやられた人権侵害の恨みは一生忘れない
給料も未払いのままだ 株式会社KaNaシステムにやられた人権侵害の恨みは一生忘れない
給料も未払いのままだ
今更カネはいらんが憎しみは残る まあ、ここに入社するべきではなかったな。
2ヶ月給料が出なくてお金に困ったし。 aliceユーザとbobユーザは、ファイルシステムの権限に関係なくファイルを操作できる。 「!」から始まる行は、その行にユーザ名がマッチした時点で処理を終了する インデックスを作成する キャッシュのサイズを大きくする Active Directoryドメインのドメインコントローラ機能 グループポリシー機能 DNSサーバ機能 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 ダンデライオン一座が慰問公演に訪れたレマン湖畔の孤児院で、ナージャはフランシスと再会する。孤児院のための寄金活動を行う理由を尋ねられたフランシスは、貴族にはその身分にともなう義務があるという、ノブレス・オブリッジをナージャに教える。しばしの逢瀬を楽しんだ後、ナージャはフランシスと朝日の中で初めてのキスを交わす。またナージャはそこでチロリアンダンスを子どもたちに教えた。 こちらからすれば定型さんのやり方も理解不能で恐怖だしそれが多数を占めてるからって正しいとしてるのは虚構だよ 給料未払いを平気でやりやがった
今でも支払われていない 俺ってほんっとモテねーや・・・モテるヤツが羨ましいよ “いじめ問題”やら様々な人間関係に悩む人達の助けになりたいんです “いじめ問題”やら様々な人間関係に悩む人達の助けになりたいんです 強大すぎる敵を弱体化させるため、敵をアホにすることがしばしばです。これはブリーチに顕著ですね。 r '――- 、_-、 \`丶、
,ィ′ニ二 ー 、 \ ヽ、、`‐ 、
r'  ̄ ̄_、 ̄ヽニr‐''\ ! ヽ. l、
Y'´//ィァ八\_」 ヾ|_ | l |
,.ノ∠_,ハ (_メ='r'´ ノ ノ( /{_| | イ L_
r 、_ン¬'´ ゝ/ごj′ ‐=:、_^ { ト<ぐ^l )
ベ、 (、 j 〉‐'′,〉 `'ッ汀、 りツ) !/
\ \ ,/ 〈 _ j゛ f'∧ \ 〃
_ゝ、\ ヽ √r‐、 く i { ;) j′
\、/ \ `7ヽ、 `ラ'`⌒`'’ ` / 私は最低だ…ユイ君が死んだ後はシンジ君
、 l\ `L厂ヽ__/ ノ _ / シンジ君が死んだ後はハヤテ君だなんて
_ ヽ.| \ 〃 ヽハ _''"{ 自分で自分が嫌になる
 ̄ \、 ヽ〃 l 人
ヽ |「i| ゝ ''´ 〉ヽ
|l ! fバ} ∧ / 八 ∠/::::/,.-., } / ,.‐〃‐-‐, レ |::::::::::::::::::::::::::::
∠/7'''''-::> ヽ_,.-::´::'ヘヽ⌒` - |:::::::::::::::::::::::::::丶
丶 /,.-・ 、> `-''´ _,//,,_ \ }:::::::::::::::::::::::\
',/ ,. - .,/==、 ´~ ||⌒`ー` Z:::::::::::::::::::::::::ヽ
/` r⌒ ヽ==井_ Σ:::::::::::::::::::::::::
/ ( .......... ... {{ '''''' ̄` {:::::::::::::::::::::::::>
. / '''''''''' '';, || /´⌒`ヘ::::::::ヾ:
| / {{ ./ ::,' '.::::::|:::::
', r′ ヾヽ // /~ ,' : : |: : |::::::ヾ: 最高だったよ、ハヤテ君
ヽ ヽ`ー──..,,_ // :.. /~ | : : |: : :|::::::<
ヽ<___ `-#´ |'::' | : : : : |: :ノ::::::ヽ
ヽ '':::::::::::::`::... }} / ,───-!__: : : : |:::::::::::::|
', '''''''''''''''' || / `ー,,!:::::::::::N
/. | /~ ::ヽ:|
/ ( ............... ...: : }
ヽ ||||||ヾヽ ヽ────── ´ '::::::/|
`ー─:::::::::::::::::::::::::/ ':::::::|
,,..-「 ̄ ̄::< .::::::::|
,.. - ´ | ':::::::::::::ヽ ,.────── ::::::::| およそ良心というものが存在せず、他人の幸せを見るのが何よりも ,ィ´ ̄ ̄ ̄``ヽ
/:::::::::::::::::::::::::::::::::::\
厶 -…ー─‐--、:::::::::::|
∠___,ィ´ ̄ ̄ ̄`ヽ、\_}
| <●) /、(●>、 ||||
| ,, <、_,> ヽ、, |
. | mj |=‐ァ' .::::| お前も誰か1人を愛してみろよ。話はそれからだ
\,〈__ノニニ´ .:::/
/ノ ノ |||/一´\ この娘に“堕胎”の“手術料”と“慰謝料”を払っておいて __,,,,....,,,,__
,. '"::::::::::::::::::::::`ヽ
/:::::::::::::::::::;::::::::::::::::::::',
/::::::::::::::::::::::::/'ヽ::::!::::::::::::!
ノ:::::/::::::;':::::::/ -- ヘ:::::i:::::::::!
イ:::::i:::::::i::::::/ ‐- !::{l_)::::::!
.!:::::i::::::::!:::/ | /::!/;::/
i::::/ハ:!V __ ´i/ヘレ' どうでもいいよ、そんな事
レ' V>.、,.__ ,.イ、/!/ 俺は生きていても死んでいても、どうでもいいんだよ
ヽ._,.ィ7!_/ヽ//ヽ、.
/i::::!ム!ヽ!/:::/:::::::ヽ. ただ…
!:::::i:/ i ./i::/::::i:::::::::::',.
';:::7、 .! / レ'::::::ハ:::::::::::',.
,.Y `[] !::::::〈 ',::_::::::〉
/7 i ヽ::::/:::::::::/
./:〈ヽ、_.!_______,,..く::::::::::::/
iヽiヽ-[二_]--/ ヽ:::/ どうでもいいのに構ってちゃんでセックス狂いとかマジキチすぎるw どうでもいいからこそ
怠惰で刹那的に生きるのではないでしょうか。 / ̄ ̄\
/ 「 \
| \
. | ( ●)(●)
| | j
. | ___´__ノ まあ当然の結果か――
. ヽ ノ
> く ____
/ Y / ⊂)
│ ´ ̄ノ ̄ “洗脳”で貴方を好きになった相手をキープしようとする人が / ̄ ̄\
/ ー' \
(●)(● ) |
| | U |
l___`___ .|
破天荒で済ませるなよ!彼女は“悪”だぞ { __ヽ |
{ /
. 丶 /
ビシッ__ュ-,__ン ヽ
Σ (三 ___ 、 |
| | | 血統書付きじゃなくてブランド犬とかいう、食肉用の動物につける用な呼び名すこ 「一等地のレストラン」とか「超一流会社」とか、縁がないから具体的な名前出せないの好き 具体的に出た名前がイケアやコストコなのも想像力の限界って感じで草 毎日リトルリーグをやらされる三男とピアノコンクールをやらされる長女の疲労を考えると涙が止まらない 「深淵を覗く時というのは深淵を覗く時という意味ではない(進次郎構文)」 なんで自分語りってここまで嫌われるんやろ。発展性ないし価値ないのはわかるけど毛嫌いするほどなんか 中学の時自分語りすごかったやつは嫌われてたわ
ちなワイは彼女できて今は結婚しとる
ちなその子の父親が大企業の社長だったおかげで都内85階タワマン住み、ランボルギーニ持ちや 「へぇー!頑張ったんだなぁ」ってなるんですよねぇ……でも世間的に厭がられるのは理解してるので勿論しませんけどw興味も需要もないですしな ある程度話題に沿った自語りならそこまで反感持たれないんや
内容が飛び抜けてるとか急に異なる話題出すとか1人で延々話すみたいなパターンだともれなく嫌われる
そこまで来るとただの話題泥棒と変わらんしね
※こんな感じて長い文も自語りに該当したり そんな有象無象の雑魚キャラをいちいち気にしてなんて 童貞喪失相手は屑の方が罪悪感無くていいってことなのか 30代まで親戚の家でニート。年下の不良に絡まれるもその不良の股をくぐって許してもらう 袁紹・袁術あたりに踊らされなけりゃ、妹や宦官と上手く付き合って天寿を全うできたかもね
まぁその場合は漢の滅亡が早まるだけな気もするけど 部下を見る目、使う力は十分ある
戦場での指揮は多分ダメダメだろうけどそもそも本人もわきまえてるっぽいので良くも悪くも丸投げ
宮中の権謀術数については真っ当な権力争いは出来るけど真っ当じゃない手段には長じてないから史実の通り 肉屋のイメージが強すぎるせいで、漫画やゲームでもだいたい肥満体のおっさんにされてるけど、妹が美人で孫もイケメン(性格はアレだが)だったことを考えると、実際にはイケメンだったんじゃないかな?見栄えの良さがトントン拍子に出世した武器になった可能性もありうるし。 まぁそれはある、何で肉屋=肥満なんだっての、意味不明の領域だわ 肉屋と言うより屠殺業に対する偏見で肥満体という醜いイメージが付いたのかと
横山三国志の半裸で豚を捌く何進の姿なんて正にそんな感じだし べつに肉屋だからじゃなく、フィクションにおける多少脚色の入った何進の「どんくさい」という特徴を外見的に表す一番簡単な手法だからだろ 記憶力がいい つまり学力が高い
かつ早熟で将来大成しない 過分なコネや権限を与えたのか分からないと何とも言えない。 【BLEACH】バンビエッタとその仲間の末路がヤバイ?! 涅マユリとの繋がりとは? 竹取物語でかぐや姫が出したお題を現代語訳したらあまりにも無理ゲーすぎたwwwwwww 権力者が不可能な難題で自爆する流れを見て『あれこれザマァwwwって書きたかったのかな』と思った 絵本に描かれてあった、かぐや姫が竹の中から現れる場面、今から思えばメチャメチャギリギリの所で切ってなかった? 翁の手元が狂ってたらかぐや姫は首チョンパに。 ミスタードーナツは喫茶店より長居できるから俺のような貧乏学生にとっては助かるぜ 予州は汝南郡・汝陽県(現在の河南省は周口市の商水県)に本拠を置く、名門貴族「汝南袁氏」の御曹司。
ちなみに、現在の商水県の東に隣接するのが項城市で、二千年近くのちにここから生まれるのがあの袁世凱である。 汝南袁氏は「四世三公」という言葉で知られる。
三公というのは、中国の官制における最高位の官職で、時代によって変わるが後漢時代は「司空・司徒・太尉」の三つを指す。
汝南袁氏は、四世代に渡って連続で三公にまで上り詰めたことで有名になった。 歴史そのものは、前漢の開祖劉邦の時代までさかのぼる曹家・夏侯家や、前漢の武帝に仕えた(そして謀反した)馬何羅を始祖とする馬家などには及ばないが、
そうした古代からの名門が長い年月で権力を落としていったのに対して、袁氏は後漢時代を通じて、現役で官界のトップを突っ走っていった家柄である。 その袁氏の祖は、後漢中興の祖・光武帝に仕えた袁良に始まる。袁良は県令止まりで、学問に励んだというが、彼と息子までは大した地位にはなかった。
しかし袁良の孫・袁安が官途についたことから風向きが変わる。 袁安は各地を転任しつつ厳格ながらも公正な裁判をいくつも成し遂げたことで知られ、さらに河南伊(都知事)を勤めたところ治安維持・秩序回復に大きな業績を果たした。 やがて中央政界でも太僕(車馬の管理)という閣僚クラスの重職をこなし、最後は「三公」司空や司徒をも歴任。
袁安の息子の袁敞も司空に、孫の袁湯(袁敞の息子ではなく、甥)も司徒・太尉まで昇進。
さらに袁湯の子・袁逢は司空、袁隗は司空を勤めた。 つまり袁氏は、一世・袁安、二世・袁敞、三世・袁湯、四世・袁逢&袁隗の四世に渡って、三公を勤めた。
官僚というのは封建領主と違い、親の地位を世襲することはできない。つまり彼らは、いずれも自分の能力を磨いて、それ相応の地位につけたということである。 さて、その「汝南袁氏」の五世目、袁術は、このうち袁逢の息子である。
この袁逢だが、彼には兄の袁成がいた。本来は彼が袁氏の次期当主だったのだが、早死にしてしまい、弟の袁逢が当主となった。
つまり、本来当主となりえなかった弟が、棚ボタ式に当主になったのである。
袁術はその袁逢の嫡男である。つまり袁術には、次期袁氏当主の目があった。 ところが、袁術にはやっかいな相手がいた。袁紹である。
この袁紹は、本来当主となるはずだった袁成の息子であり、場合によっては袁氏の次期当主となりうる存在だった。
また一説には、袁紹は袁術の異母兄であるともいう。その母親というのは卑賤な身の上で、ただでさえ「嫡出」の袁術にとってはうっとうしい「庶出」の兄である。
その袁紹が、本来本家だった袁成の家を継いだため、いきなり「自分と同格」になってしまったから、袁術の嫌悪感はますます増したという。 めっちゃ人間出来た人が孔子と同じこと言ってて「孔子ですか?良い言葉ですね」って聞いたら「孔子って誰?」って言われたのは驚いたね 敢えて自惚れで言うけど、孔子の子孫は日本人だと思う。血統という意味ではなく思想の面で中国人より日本人が孔子の思想や考え方を受け継いでいるように思える。元々の日本人の考えに合致したのか、それとも朝廷や幕府が長年にわたって教育へ組み込んだからなのか分からないけど。 私、妊娠するための機能はもうとっくに取り去ってるのよ 岸田「男女で育休取ったら手取10割給付してやるから俺を崇めろ」国民「ぎょえええ岸田!岸田!」 イケメンなのに「モテないですよ」とか腹立つよな、ほんとムカつくよな……ちくしょう…… 【2chまとめ】「テレビ離れ」の真実、若者だけじゃなく50代以上もテレビを観なくなっていた【面白いスレ】 「テレビ離れ」の真実、若者だけじゃなく50代以上もテレビを観なくなっていた テレビはラジオ並に規模縮小する過渡期
YoutubeはShift + >で倍速にできるのが強すぎる 10分で説明できる内容を45分に引き伸ばす編集ほんとやめえや 新聞や本読まないアピールはしないのに、テレビ見ないアピールはってあるけど
最近はいよいよテレビ見ないアピールもなくなってきた印象
テレビを話題にする事が無くなってきた 仕事じゃない時間はおちゃらけた性格してて仕事の時間になるとギャングの片鱗がみえる とても哀しいですわ。だから今晩は“焼肉パーティ”でも どんどん研究が進んでいき性格が把握されていくのは面白い まさか喧嘩を売りに行くのか?それは“掟”で禁止されているぞ “元彼女”ってなんだよ?俺だって女と付き合った事ないぞ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\
| / \ ヽ
| ノ( /\. |
| ⌒ /  ̄ヽ | 女の子に好意を持たれてる時点で許せん!
\ /l!| !
/ \ |i
/ ヽ !l ヽi
( 丶- 、 しE |そ
`ー、_ノ Σ l、E ノ <
レY^V^ヽl ___ r 、
, ´ ` |ノ
/ \ ∠ )
′ / イ l l ヽ
. / / \/ |ハi | l ヽ トー─ 、
/ / \/ー‐イ | lヽ | | | _
. / l l/ |ノ ヽ | | |´ }
r | | x≠ミ }ハ l / | ′
i l l ゝ| | :::::::: =ミ | l/ | /
| l l | | u ' ::::::: /j/ | /
| | l | |、 ( `ヽ /l l/ l | / 私達がたまたまアイドル顔負けの“超美形”で
レ八l | |rト .. < |/ 八_| , “音楽”の“才能”が“チート”だけだっただけだもんね
\|\|{ \_二ア ヽ\/_/ /
- '"´ | V /}{\ } | イ
{ |___Y || V _| /
| 、 | ゝー介ーく | l/
| \ l ヽ / l / |
| | \ l / |
| ノ \ / | . : : ´ ̄ ̄ ̄ : : : . 、
. : ´ : : : : : : : :i: : : :i : : : : ヽ
/: : : : :/: ;___/ :/!: : : :!: : i. : : : :`、 _人_
/ : : : : : /.: ;二7.:/ ! : : /!: : |ヽ: : : :ハ `V´ +
,′: : : : :j :l:``7;ム_j :/ i :/!| }.: : : : : !
! : : : : : :.l: !: :./x=ミメ j/-リ-‐i: !:. : : :!
.! : : : : : :.i: :!:,ィ'ん沁` 斥ミ、!:.!:i: : : i
l : : : : : : :l: l/` 辷ソ ヒマハj/|:.i: :i: :!
|: : : : : : : |;ハ .:::::::.. 丶 `" /::i: !: !:i:.i +
|: : : : : : : : : : ! 、 :::::.l:::::!: !:.レヘ!
.!: : : : : : i : : : i ‐- ' ノ::::i: :|!:} _人_ 私達のライバルは“モーツァルト”とか“ベートベン”
!: : : : : : i: : : :.!` 、_ ,. イ::::::::!: :ハ! `V´ + とか“バッハ”とかそのへんかな
ヽ: : : i: : i: : : :j__ 7´ :::::!::::::::j:/
,..:.:.:.´ヽ⌒ヽ!⌒ソヽ \ ムヽ:::/!::::/ l′
/:.:.:.:.:.:.:.:.:.\_j |:.:.:\ ,小|^ヽレヘ、
i :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.i ト、:.:.:ヽ! |!ヽ、:.:\:.:.ヽ.__
{ :.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:! |:.:.:フ:.:.:| i} ト、ヽ:.:./:.:.:.:.:.:ヽ
〉 .:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.ハ i/.:.:.:.:ゝ、ノ }ノ!:.ヽ:.:.:.:.:.:.:}
{:..:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:./ ! ハ:.:.:.:.:.:.:.:.::| 「!| !:.:/:.:.:.:.:.{ / \
/ / ヽ
/ / | ヽ 、
l i / ノ! } !
| | ; /-┤ | ト、 |
| | | / ̄ ̄| | |┤ | l
| | l / | ト、 j`∨ | |
| _| | W __., `∨ \/ ∨ | l
l f| l {r==ミ、 _ } / ;
| ヽ! ヽ| r=ミ、/ / |
| /| l ∧ "" , ,,, /レ′ |
j/ 八 ハ ,_ ハ イ ! 唯さん、言い過ぎですよ。
/ ∧ ハ ー┘ イ { | | せめて、“ビートルズ”くらいに落としましょう。
/ / ∧ ∧ 、___ <:! |l | ! ∨
/ _ ∠ -=∧ ハ 人_|」_|l_ }/ /
/ /:::::::::::::::ヽ、∨ l { /`ヽヽ:::} /
/ /:::::::::::::::::::::::::::::∨ |\__ノ /:/::::l イヽ
l {:::::::::::::::::::::::::::::::::∨ !__゚_/:/:::::::| | l きっとJ.S.バッハじゃなくP. D. Q. バッハだったり、
弟の方のベートーベンだったり、
アモーツァルト・サントス・バティスタ・ジュニオールだったりするんだろうな。 消し忘れ。モーツァルト(モザルト)・サントス・バティスタ・ジュニオールだった でも本当は優しい人達なのかもしれないよ……“身内”にはね 是歳、孫権称尊号、其羣臣以並尊二帝来告。議者咸以為交之無益、而名体弗順、宜顕明正義、絶其盟好。亮曰「権有僭逆之心久矣、国家所以略其釁情者、求掎角之援也。今若加顕絶、讐我必深、便当移兵東戍、与之角力、須并其土、乃議中原。彼賢才尚多、将相緝穆、未可一朝定也。頓兵相持、坐而須老、使北賊得計、非算之上者。昔孝文卑辞匈奴、先帝優与呉盟、皆応権通変、弘思遠益、非匹夫之為分者也。今議者咸以権利在鼎足、不能併力、且志望以満、無上岸之情、推此、皆似是而非也。何者?其智力不r、故限江自保。権之不能越江、猶魏賊之不能渡漢、非力有余而利不取也。若大軍致討、彼高当分裂其地以為後規、下当略民広境、示武於内、非端坐者也。若就其不動而睦於我、我之北伐、無東顧之憂、河南之衆不得悉西、此之為利、亦已深矣。権僭之罪、未宜明也。」乃遣衛尉陳震慶権正号 皇帝臣権敢用玄牡昭告于皇皇后帝。漢享国二十有四世、歴年四百三十有四、行気数終、禄祚運尽、普天弛絶、率土分崩。孽臣曹丕遂奪神器、丕子叡継世作慝、淫名乱制。権生於東南、遭値期運、承乾秉戎、志在平世、奉辞行罰、挙足為民。羣臣将相、州郡百城、執事之人、咸以為天意已去於漢、漢氏已絶祀於天、皇帝位虚、郊祀無主。休徵嘉瑞、前後雑沓、暦数在躬、不得不受。権畏天命、不敢不従、謹撰元日、登壇燎祭、即皇帝位。惟爾有神饗之、左右有呉、永終天禄 昔武帝不殺司馬遷,使作謗書,流於後世。方今國祚中衰,戎馬在郊,不可令佞臣執筆在幼主左右,後令吾徒並受謗議。 雖以不忠,猶識大義,古今安危,耳所厭聞,口所常玩,豈當背國而向卓也?狂瞽之詞,謬出患入,原黥首為刑以繼漢史。 いま後漢は衰えて、戦争がやまない。幼い皇帝のそばで、佞臣に筆をとらせれば、みなそしられる 史官は、善悪をかく。悪を書けば、そしることになる。前漢の武帝だけに、当てはまるのでない。 司馬遷は、刑罰を受けたから、武帝をそしった。司馬遷は、義士でない。 命令系統を失い、ムチャをした。このムチャを許さなかっただけである。 「大人」とは、大家、豪右だ。とうとぶ呼び名でもある。 太僕の魯馗、大鴻臚の周奐、城門校尉の崔烈、越騎校尉の王頎 李傕は、車騎将軍、池陽侯となり、司隸校尉、假節。郭は、後將軍、美陽侯となる。樊稠は、右將軍、萬年侯。李傕、郭、樊稠の3人が、朝政をつかむ。 韓遂は鎮西將軍となり、涼州にもどる。馬騰は征西將軍となり、郿県にいる。 ブチャラティ「ボスは必ず倒す弱点は必ず見つける」に対する読者の反応集【ジョジョの奇妙な冒険】 状況がなせるわざか、本人たちの有能のなせるわざか。 私は石を拾っただけでどうしてあんな目に合わなくちゃいけないんだ。 帝求米五斛、牛骨五具以賜左右,傕曰:「朝餔上飯,何用米為?」乃與腐牛骨,皆臭不可食。帝大怒,欲詰責之。 すでに(後漢では)、大司馬を改めて、太尉とした。ふたたび大司馬をおき、太尉の上とした。古制とはちがう。 天子は、曹陽にゆく。曹操は、曹陽を「好陽」に改めた。ぼくは思う。「曹」の字が、カブるしね。 万物は土、木、金、火、水という五つの要素(五行または五徳)からなり、木は土の栄養を吸い取って衰退させ、金(属)は木を伐り、火は金を溶かし、水は火を消し、土は水を吸収する、というような他に打ち勝つ相互関係がある、とした。 伝説の帝王黄帝が土(徳)であり、さまざまな王、王朝の興亡を経て、夏王朝は木(徳)、殷王朝は金(徳)、周王朝は火(徳)そして秦を水(徳)とした。 秦を支持していた鄒衍は水(徳)が(相対的に)最後に来るので、秦は水徳により永久の王朝だとしたという。 土、木、金、火、水にはそれぞれ、黄、青、白、赤、黒の色があてられ、秦は意識的に黒色を朝廷で使ったという。 前漢末の劉音欠(りゅうきん。「きん」は「音」に「欠」)はこれに対して、「五行相生(そうしょう・そうじょう)」説に基づく新しい説を唱えた。木を擦り合っていると火が生じ、火が燃えたあとには灰(土)が生じ、土が集まって山となり金属を産出し、金は腐食して水に帰り(冷たい金属の表面に水滴が生まれる、金脈は近くに水脈を生む、という説もあり)、水は木を生長させる、という具合に木→火→土→金→水 (もっかどごんすい) →木の順に相手を強める影響をもたらすという関係がそれまでに言われていた。ある王朝は他の勢力を成長させやがてとって替わられるという。そして夏(金)、殷(水)、周(木)とし、秦は圧制のため正当な王朝とはみなさず、漢王朝は土徳ではなく火徳であるとした。漢の始祖劉邦が「赤帝(せきてい。伝説上の王、神皇=炎帝。黄帝と協力して漢民族を興したという)の子」と称していたことと符合させるためだと思われる。 その後は、魏は土徳、晋は金徳、鮮卑(せんぴ)族の北魏王朝はそれ以前の非漢民族の王朝を正統と認めず、自らを正統として水徳、北周は木徳、隋が火徳、唐が土徳というのが有力な説である。 「漢」は建国当時「水徳」を名乗っていましたが、
これは、秦が短期政権で徳を施していないので、
正統ではなく、周の火徳を継いだのは漢で「水徳」としたようですが、
文帝に賈誼は上書し、土徳の採用を提案しているようですが、
秦の制度に手を付けられず棚上げにされたようです。
武帝時の丞相の張蒼は秦を認めず周を継承して水徳を採用すべしと提議し、
民間人の公孫臣は秦もカウントして、
漢は土徳を採用すべしと主張し、
結局は武帝が土徳説を採用して服色を黄とすることとしました。
その時点で秦を「火徳」、漢を「土徳」に変更したようです。 秦を否定したのではなく、漢は秦だから、水徳としたのではないだろうか。 後漢末に起った「黄巾の乱」は、土徳説。
袁術も黄帝の子孫と自称し、一時皇帝を名乗り国号を「仲家」としますが、
土徳の方位が「中」から採用。
魏が「黄初」呉が「黄武」の元号を用いたのも土徳を意識。
蜀が「炎興」の元号を採用したのも、
漢=火徳の再興を旗印にしたものでしょうね。 光武帝劉秀という人は、
前漢を滅ぼしたのは確かに王莽なのに、
王莽が作った制度の大部分を受け継いだ。 皇帝の権威づけに役に立つと考えたか、
光武帝自身が王莽政権の思想自体に共鳴していたか、
と思われるが、私は両方だと考えている。 人材採用制度も、
儒教的考えから孝廉を重視するようになるところからしても、
光武帝は王莽のやり方に共感している。
加えて、自身の権威付けの部分で
メリットがあることから、
王莽の制度を採用した。 その中の一つが陰陽五行説の解釈である。
王莽が前漢は火徳だとしたがそれをそのまま受け継いだ。 この陰陽五行説の考え方は当時相当に広まっていた。
それは、赤眉の乱でわかる。
この乱を起こした人たちは、眉を赤く塗った。
それは、
漢の復興を目指す象徴だったからだ。
火徳の象徴色・赤色を眉に塗ったわけである。 こうして、後漢は火徳となった。
火徳は赤色である。
一般的に、漢は赤色のイメージが強いが、
このような経緯で
ようやく赤色となるのである。 後漢末、相生の概念で、張角は、
「蒼天すでに死す、黄天当立」といった。
これは、相生である。
相生だと、
土金水木火の順番である。 漢は火徳である。赤色である。
元はちょうど、金徳であり、
相克にすると、次は火徳となる。
これは明にとってとても都合が良い。 レバ 「家畜を相手に人間の優しさや思いやりなど必要ないだろ、なっ?」 リーマンを超える規模の恐慌がまもなく来るってのに、呑気に構えてる場合じゃないぞ
とりあえず空いてる奴は無条件でどっかの案件にさっさと潜り込め 本業別フリーランス相場
本業が技術者の方は月額収入100万円以下じゃ足りません。
160万円 上級技術者・複数案件取引技術者
130万円 中級技術者・複数案件取引技術者
110万円 初級技術者・複数案件取引技術者
90万円 底辺技術者
80万円 経営者・投資家・主婦業
70万円 不適合者
※ 金額交渉しないとエージェントに高額搾取されますので、少なすぎます。
※ 学習費用や保険費用や必要軽費は自己負担ですので、少なすぎます。
※ 生涯収入は長期間の会社員の方が高いので、少なすぎます。
※ 不況期間は高確率で失業リスクを伴いますので、少なすぎます。
※ 物価上昇で物価に報酬が追いつきませんので、少なすぎます。 前回の世界大戦では財産没収になったけど今回の世界大戦は大丈夫?
国家借金は戦争しないと消滅しないらしいね 南方の広域を、州として一括支配しようというのが、ややムリなのだ。 士燮は、太守としての「実」をとり、張津に州牧という「虚」を取らせて、地盤を固めようとした。とか。 【ゆっくり解説】三国志珍人物伝「士燮」〜ベトナム史に名を刻んだ超絶君主〜前編【第二十六回】 孫権は士燮に、左將軍をくわえた。建安末年、士燮は、子の士廞を孫権におくった。孫権は、士廞を武昌太守とした。士燮と士壱の子供たちで、南方にいる人は、みな中郎將をもらった。 このスレを立てた時は、まだ、この会社で頑張るつもりだったんだな。 このスレを立てた時は、まだ、この会社で頑張るつもりだったんだな。 このスレを立てた時は、まだ、この会社で頑張るつもりだったんだな。 正義のためとはいえ――なんで俺がこんな事をしなきゃなんないんだ? いなくなって頭脳(ブレーン)を失い、活動内容も不透明で 何となく気にいった子は何人もキープはするけど冷めた時の態度は冷淡 それで敵意を向けられても相手が誤解してるからと思いこみ復縁も可能だと思い上がってる 人から嫌われないようにすることを全く考えてないきがする 何に対してもやる気がない分、何かに集中するとどうなるか。 こいつ……よく見たら屈強な米軍兵士をKOした“伝説の少女A”じゃねぇか…… 【ゆっくり解説】三国志珍人物伝「士燮」〜ベトナム史に名を刻んだ超絶名君〜後編【第二十六回】 それを記憶の片隅に引っ掛かっているからそれをうまく利用してね 他人を犠牲にしてまで、自分の欲望を実現させようとは思わない筈だ。 弱い…?優しい事は“弱い”事じゃない。むしろ“逆”だ! 運命の人なんてまやかしだとか、
友人に完全性を求めるなとか、 なんでだよ……なんで俺はいっつも人に嫌われるんだよ。 キモオタを好きになれと言われても全く動じない心優しい人間… そして“伝統”や“歴史”が無ければ誰も入りたがらない。 学費無料の医学部ができれば、すぐに人気になるだろう 官僚は東大卒ばっかりだから、どの高校を出たのかを見られて、学閥を形成するために… いや俺はほどほどでいいんだ。大学にこだわっていない。 京都工芸繊維大学(きょうとこうげいせんいだいがく、英語: Kyoto Institute of Technology)は、京都府京都市左京区松ヶ崎橋上町に本部を置く日本の国立大学。1899年創立、1949年大学設置。大学の略称は工繊、工繊大、京工繊、KIT、京工、京工大、繊維大、京繊。 高等教育の通信学習には、通信制大学はもちろんのこと、通信制大学院も設置されていることをご存知でしょうか?
通信制大学院は、1998年に現在の文部科学省で制度化され、1999年から開設されています。 聖徳大学大学院
所在地:千葉県松戸市
1999年に日本で初めて誕生した通信制大学院の一つが、この聖徳大学大学院です。
大学院の課程では、児童学研究科が設置されています。
児童学研究科
さまざまな方向から子どもを研究し、彼らを取り巻く問題解決に向けて取り組むことができる専門的な人材の育成を実施。
通学制の大学院でも開設されている同研究科の課程をベースに、通学制に引けを取らないような学び、研究を行っています。 日本福祉大学大学院
所在地:愛知県知多郡
社会福祉研究科 社会福祉学専攻
社会的にニーズの高まる社会福祉の専門的人材を養成していくことを目的とし、2004年に開設された社会福祉学専攻の通信教育課程です。
医療福祉の分野で働く社会人の方の高度なスキルアップ、キャリアアップが叶うよう指導を行っています。
国際社会開発研究科 国際社会開発専攻
発展途上国の社会開発にあたって活躍できる専門的人材を養成することを目的とした国際社会開発研究科。
国際的な開発にかかわる学問である開発学を学び、実際の開発で求められる能力を身につけていきます。
実際に途上国で開発に携わった経験のある方は、その実践経験を単位として認定する制度も用意されています。 東京福祉大学大学院
所在地:東京都豊島区
社会的な状況によって、ひときわ強く求められるようになった社会福祉や臨床心理分野に携わる専門人材。
その専門性のさらなる向上を行うことを目的として通信教育課程が開設されました。
スクーリングの際には院生専用室も利用可能。研究、意見交換、論文の作成を行うことができます。
学部、学科
・心理学研究科 臨床心理学専攻(前期博士課程)
・社会福祉学研究科 社会福祉学専攻(前期博士課程)
・社会福祉学研究科 児童学専攻(修士課程) 日本大学大学院
所在地:東京都千代田区
聖徳大学大学院と同様、1999年に日本で初めて開設された日本大学大学院。2003年には博士後期課程も開設されました。
国際情報専攻 博士前期課程
国際情報論、国際経営から日本の近代史など幅広い領域の知見を深め、国際的に活躍することができる人材の育成を行っています。
文化情報専攻 博士前期課程
世界の文化、日本の文化双方について見識を持ち、外国語を駆使しながら相互的な理解を深めます。
文化、言語、文学に精通した人材を育成しています。
人間科学専攻 博士前期課程
哲学・宗教・教育、心理学、人間工学・生態学の3分野について理解を深め、人間という存在に関する意義を認識、研究していきます。
総合社会情報専攻 博士後期課程
国際情報、文化情報、人間科学3つの分野について専門的な研究を進め、併せて他分野に関しても理解を進めることで専門的かつ広い知見を持って先導的に活躍できる人材を育成しています。 教育学研究科ー博士後期課程
研究科(課程) : 教育学研究科(通信制課程) Graduate School of Education
専攻 : 教育学専攻(博士後期課程) Course of Education Doctoral Program
定員 : 入学定員5名 収容定員15名
学位名 : 博士(教育) Doctor of Philosophy in Education 1. 学校数・学生数・女性の比率(文部科学省「学校基本調査報告書」令和3年度による)
学生数 女性の比率
正規の課程 その他の学生
大学 170,277 43,734 約54.5%
大学院 3,697 3,771 約42.8%
短期大学 18,387 2,408 約78.5% 本当にこんな所に入らなければ良かった
鬱に追い込まれて今も後遺症に苦しんでいる
今も恨みは忘れていないし
怒りで気が狂いそうだ 2019/03/18(月) 18:30:00.77 2019/03/18(月) 18:30:00.77 2019/03/18(月) 18:30:00.77 異常な人権侵害を受けた
パワハラで鬱に追い込まれて解雇だ 【修羅場 婚活】なんちゃって会社員!? 相談所のルール変更で収入証明の提出を女性会員に求めたら・・どうやら家事手伝いで溢れかえってしまってみたいですw この世の地獄みた 落ち込んでる人「励まされたくない。邪悪な気持ちのままでいさせてほしい」 どんな状況でも取り敢えず社会に迎合しようって判断できる、いい意味での知能の低さがほしくなる 落ち込む原因に対してどう受け止めてどう消化すべきか即決出来る人間ばかりじゃないよ 【悲報】ワイ独身男性(38)、独身が狂う理由が段々わかってくる なぜ日本の学校から「いじめ」がなくならないのか…たった2つの「シンプルかつ納得の理由」
(中略)きわめてシンプルな「いじめ対策」
いじめを蔓延させる要因は、きわめて単純で簡単だ。
一言でいえば、
----------
(1)市民社会のまっとうな秩序から遮断した閉鎖空間に閉じこめ、
(2)逃げることができず、ちょうどよい具合に対人距離を調整できないようにして、強制的にベタベタさせる生活環境が、いじめを蔓延させ、エスカレートさせる。
----------
対策は、次のこと以外にはまったくありえない。
すなわち、
----------
(1)学校独自の反市民的な「学校らしい」秩序を許さず、学校を市民社会のまっとうな秩序で運営させる。
(2)閉鎖空間に閉じこめて強制的にベタベタさせることをせず、ひとりひとりが対人距離を自由に調節できるようにする。
---------- なると思う
大学行ったらいじめが全くなかったから
まあ個人的な範囲で観測してないだけかもしれんが
他人から離れたいと思ったら任意で離れられる環境はでかいと感じた >(2)閉鎖空間に閉じこめて強制的にベタベタさせることをせず、ひとりひとりが対人距離を自由に調節できるようにする。
これ、社会に出てから困るのでは?会社の人間関係、家族関係、嫁姑、友達関係みたいに全部に影響する むしろただの〇〇が自分が辞めさせられたのは発達のせい!って言いたいために自伝書いて発達のせいにしてるようにしか見えない 自分は発達障害じゃないけど暗い気分になる
この人たちは相当なハンデ背負わされて生きてるんだな いやそもそも
障害なんて存在してないんよ
社会が高度になった結果、ある特定のグループに淘汰圧がかかってるに過ぎない 障害ってのは自他の生活に支障を来す形質のことやで
そういう意味では発達障害は現代社会において正真正銘の障害や
君の言うとおり障害というのは絶対的な物ではなく、時代や環境に左右される物ってことやね
例えば肥満体質とか現代社会じゃ不利なだけやけど、資源の乏しい寒冷地なんかやと逆に有利やしな 続き読むと
「ごく一部起業したりして成功を収める人もいるけど大多数の未来は暗いよ。こだわりが強いから物作りに向いてるけど管理職は無理でライン工しかできないよ」みたいなこと書いてあって草生えた 例外はあるものの、基本的にこういう方の親御さんも境界知能や発達障碍なので負の連鎖なのよね……。
結局のところ、その負の連鎖を未然に阻止することでしかスレタイみたいな悲劇を減らしていく方法はないのかも知れない。 綺麗事をいったところで現実においてグレーゾーンや障害者への差別や憎悪は止まらないからね。
じゃあどうすればいいのか?といわれたら、差別される側を再生産せず段階的に減らしていくという方法しかないのでは?
差別する側に「差別をやめて欲しい」といってもやめるわけないのだから、結局は本人たちで自衛するかそこから逃げるしかない。 うちにいるのがさ、危ないからやるなよ!って注意したそばからやらかして問題起こすからな
いつもそんなんばっか
そりゃ憎悪とまではいかないにしても怒りの感情わいてくるわな
あの障害を治せるように出来ることが唯一の解決策だと思うわ 記事に載っているハンデ持ちの成功者の大半は「発達障碍だから成功した人」ではなく、「発達障碍があっても成功できる能力を持った人」だとは思う。
障碍全般にいえることだけれど、障碍はマイナスにこそなってもプラスに働くことは基本的にないのよね……。
だから、よほど高い能力や特殊な技能を持っているか、相当な資産を持ち得ている場合でもない限り、発達障碍者が家庭や子供を持つことは誰も幸せにならないのも事実。 ハンデ持ちの成功者の大半はポケモンの種族値が720族かつ恵まれた特性持ちだからな 穏便風な言い方をしてるだけで思想において極論
「大半は」「基本的に」とか言ってるけどそういう突っ込み逃れのために書いてるだけ、否定したいだけで肯定する気は一切ないだろう
極論が気に入らないなら別の言葉でもいいぞ ここにも時々出て来るけど「初めから結論ありき」なのよな自分の考えが絶対に正しい、間違っているわけがないという前提だからそもそも否定されることを想定していない。
だから否定されると「何故自分が否定されなければならないのだ?」と本気で思い激昂する。なんだ書いてる奴が自閉そのものの特性持ち、或いは当事者じゃん?と思えてしまう。 24. 個性的な名無しさん2023年05月24日 22:05
発達障害者と悪人罪人の判別区別差別はできているか。
できていないのなら、そんなん見ても無駄か害悪にしかならない(笑)
何故探求する(笑)φ(・ω・`)
目的はなんだ。ソレを知ってどーしたい(笑)
何をするつもりだ(笑)(σ・ω・)σ
あゆので心や感情を動かすのはその後んコトになる。
過程スットバせば、キムチャンやブラジルアフリカのよーな繁殖するしか能無い人種や貧乏商人に操られたマヌケな人間どもみたくもなる(笑)
情報を探す前に何故そーするのかをアタマ入れておきたまい。ソレはカワイイ様方の利益となるか。己が目的や生きる理由やその価値は日本の八百万んカワイイに従うモンか。
人間に従うモンではないか(笑) 昔はゆるかったから大丈夫で、社会が高度化してついてけなくなったから障害になったと言うなら
よく名前が挙がるIT長者なんかはついてくどころか牽引してんだから発達障害者扱いされる筋合いは無いよね 牽引つまり高度化する前に長者になったんだから筋合いどころかドンピシャでしょ
長者になった後は金でカバーしてるだけと しかし発達の本当の問題ってここにあるよな
ネットでも散々広がってるような上っ面の特徴だけで発達かもって疑ってる人は人間関係で見てほしいわ
大なり小なり社会でやっていくにはコミニュケーションは不可欠なのにここが終わってるのが人生のボトルネックになってる うっかりハッショを雇ってしまったときの地獄は人手不足の比ではない
当のハッショだけがその地獄の中心にいることに気づいてないてパターンも多いよね 読んできたけど、あちこちひどいな
文末が「〜も多い」くらいならともかく、ほぼ全部断定的だし
事実誤認とか誇大に捉えてるとかもあるし
悪いことしか書いてないし
表現も、事典系としては前時代的に差別的な言葉をちょこちょこ使ってるし
「発達障害者は」と書きつつ中身はほぼASDについてであって、ADDについては当てはまらなかったりだし
誰か修正してきてほしい(他人頼りですみません) どうしても問題行動のある奴と大成功した奴が目立っちゃうわけだけど、そうじゃない連中どんな感じなん? 身近に両方いるけどどっちも問題起こすぞ
大人しいやつは鈍くさくてこれまた問題起こす とりあえず積極的・消極的問わず発達障害者の排除を禁止することから始めないといけない ここで発達叩きしてる底辺が書いたみたいな気持ち悪さあるよね(笑)割りとガッツリ自閉症感漂ってて まあその成功者も回りの健常者が優しくて優秀だから
うまくいったりしただけなんだよね
実際はさ 【驚愕】医者が認知症の患者に「学歴」を聞く理由がこれらしい… 50代婚活女子「働きたくないから結婚したいのに出会いがない!いい男紹介してよ!」【2ch面白いスレ】【ゆっくり解説】 認知症の進行が遅いのではなく、ベースの基本性能が高くて一部の機能(記憶)が下がっても、他の機能(判断)で補っているのでは無いでしょうか? そうかもしれませんね!
僕は(見かけの)進行が遅いため、学歴は認知症を見落とさないための一つの参考にしていると解釈してました! 高学歴だと認知症の発症は遅いが進行は速いみたいな論文を読んだ記憶がある。 2019年くらいに教育レベルと認知症の関連性を否定する論文が出てるらしいのですが真偽の程はいかほどでしょうか? ff外より失礼仕り候 遅いっていうか、分かりにくい。インテリジェンスがある程度高い方は認知機能テスト普通にこなしちゃう。でも想起は0点。 認知症の進行が遅いかはわからないけど、頭がいいだけに、物忘れを誤魔化す辻褄合わせが上手くて、発覚しにくいってのはあるかな。 あと逆に知的障害が隠れてないか参考になる(背景にあるの気づかれずに誤診や治療抵抗性になりがち)(でも最近は知的障害が気づかれないまま大卒で一般就職しちゃう人多い) この話みて、アメリカのシスターメアリーの話思い出した。
実は認知症になっていたんだけど、毎日修道女として規則正しい生活を送り、
知的活動を絶えず行いってたから認知症の症状が出なかった。 紹介ってする側にはそれなりの責任を背負うので、トピ主は紹介しても問題無い
とは思われていないことを理解しないとね。 シスターメアリーがきっかけでアメリカのシスターたち数百人を定期的に認知機能テストしつつ死後は脳を解剖して調べたところ(もちろん本人たちの許可を得て)
人付き合いが多い人ほど認知症にかかっても認知機能の低下がゆっくりで、人付き合いが少ない人ほど低下が早いことが明らかになった
特にぼっちは認知症にかかりやすい上に進行も早いというダブルパンチ
悲しい 【深刻】発達障害グレーゾーン女性「風俗を選んだのは普通の仕事ができなかったから」
2023年05月23日23:01
発達障害グレーゾーン
Tweet 性風俗を選んだのは「普通の仕事ができなかったから」…産まれた我が子を殺害した発達障害グレーゾーン女性、明らかになった深刻な背景 去年6月、北海道千歳市の駅のコインロッカーからへその緒がついたままの赤ちゃんの遺体が見つかりました。その後、逮捕されたのは当時22歳の母親。警察の調べに対して「一度も病院に行っていない」と供述しました。
なぜ誰にも相談せずに、たったひとりで子どもを産み落とし、手にかけたのでしょうか。裁判で明らかになったのは、女は性風ぞくで働いたカネを貢ぐなど交際相手の男性に精神的に依存した生活を送っていたこと。そして発達障害の「グレーゾーン」と鑑定されたことでした。全国で相次ぐ乳児死体遺棄事件。女が抱えていた生きづらさと背後にあるグレーゾーンを追いました。
「社会が求める普通ができなかった。自分は異常だと思った」 157: ななしさん@発達中 ID:VrBU/BLA0
キッツい話だな
142: ななしさん@発達中 ID:NNuSMOdm0
俺も境界知能だけどマジ大変
139: ななしさん@発達中 ID:fNguoqtM0
赤ちゃんポスト早く自治体が設置すべきでは 自己肯定感が低く、周囲に自分の意見を言わなかった小関被告。唯一相談できたのは、高校2年から交際していた1学年下の野球部の男子生徒。次第に、男子生徒に依存していきました。暴力を受けても、「この人を失うのは怖い」として離れようとはしませんでした。被告が高校卒業後に男子生徒との子どもを妊娠。しかし、被告の親は、相手がまだ高校生であることなどを理由に中絶をすすめ、被告は、泣きながらそれを受け入れました。 「自分は自信がないので、こんな私でも求めてくれる。うそでも優しくしてくれたり、人として認めくれるのはこの人しかいないと思った。この人を失ったら、認めてくれる人を失うということ」 高校を卒業し、地元企業に就職してからも、人間関係に悩みました。交際していた別の男性が大阪に移り住むと、小関被告は突然会社を辞め、男性のもとに走りました。そこで選んだ仕事は性風俗でした。理由はカネではなく、「普通の仕事ができなかったから」といいます。その後、一度実家に帰るも、マッチングアプリで出会った仙台市の大学生と交際をはじめ、再び実家を飛び出します。仙台市ではデリヘルで働きました。月収約60万円は、交際相手の競馬代や奨学金の返済に消えました。 「交際相手にほぼ全額を渡していた。交際相手から1週間に千円から2千円だけもらって生活した。『うまい棒』を買って、砕いてふりかけにして食べていた」
挙句の果て、デリヘルの客に、いわゆる「本番行為」を強要され、妊娠します。 こういうのっていつも思うんだが、男に貢がなければかなりブルジョアな裕福な私生活送れてたんじゃねぇの?
本当にお金がもったいない 573: ななしさん@発達中 ID:Wm6p65jC0
>>5
逆だからそれはない
23: ななしさん@発達中 ID:O2MRfC8/0
>>5
男に貢ぐためでなければ働かないんじゃない?
122: ななしさん@発達中 ID:IE4kNaEC0
>>5
寂しさみたいなもんの埋めかた知らないんじゃないの
485: ななしさん@発達中 ID:qoWHP6pO0
>>5
発達障害は愛着障害も併発しやすい
ASD気質な故に周りの愛情が伝わりにくかったり嫌な事ばかり記憶しやすかったりで 416: ななしさん@発達中 ID:AZkWxBkY0
>>5
悲しいかな
貢ぎマシーンが堕とされるのよね(´・ω・`)
492: ななしさん@発達中 ID:dLiMvSEl0
>>5
一人で居られないから
こういう事する
でそういうのを知っててやらせる
ク●男が居るのも事実
9: ななしさん@発達中 ID:Wg9/7v1f0
ボーダーが多いからなぁここら辺は このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 1528日 19時間 47分 14秒 5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。
───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────
会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。
▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/
▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。