Minoriソリューションズ part5
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
何も考えず言われた通りに作ればいい。
間違っていたらそこから直せばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ
それがminoriソリューションズが提供する特定派遣員(技術者とはいってない)
存続会社JSCは事実上フライトに乗っ取られ
代表権が貰えないSCSからの天下り副社長
バランス取って三菱から天下りを社長にしたが憐れやっぱり旧フライト系に代わった
7年かけて名実ともに完全に乗っ取り完了
特定派遣会社Minori ソリューションズ
政治の匂いがプンプンする会社
新卒には業務と関係ない小学生算数ドリルをやらせて全社メールでバラされる
望まない通勤2時間
歩ちゃんがよしこをイジメ抜き退職へ追い込むがよしこは雑誌に出ると狂ったようにイライラを周りにあたるしまつ
デスクトップマクロを85万の高値で売り付ける、UIが変わる度に再設定が必要で実行中は眺めてなければならない
悲しみのボロ
※前スレ
Minoriソリューションズ part2
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296002467/
Minoriソリューションズ part3
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1476451136/
Minoriソリューションズ part4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1498999729/ ミノボロ推せば推すほど宣伝費で赤字になるよく判らないカラクリ
結局、インスコ後の調整とかで半分駐留だし。 マネージャー層から上の反省がなければ新しい人材など増えませんよ。 上司は好きじゃないが、こんだけパワハラ受けたら萎えるよな。ちょっと可愛そう。マジでひどい最悪ブラック会社。業績もダメらしいし。 クソ社員と一緒に派遣されたら最悪やわ。
連帯責任で帰れないし、面白くもない。
さっさと潰れろ 貢献利益って言葉なんかねぇんだよ。バカじゃねぇのか？ 自分達に都合の悪い正論は屁理屈と言って取り合わない
派遣の鵜は黙って働け。それがMinoriイズム
MinoriイズムとかMinori魂とか言ってるのが本当に気持ち悪い。
うちは特定派遣ですからまずは個人で頑張って下さい。と言ってくれた方がよっぽど清々しい。
人が集まらないって、給料安くて、若くて、技術力高くて、小賢しくない奴が居ないだけだろ？
販管費のゴミ老害を1ヶ月分の給料余分に払って10人切れば後のゴミも切りやすいだろ？
やっちゃえよ。お前これからどうすんのって得意なセリフがあるだろ。 給料安くて、若くて、技術力高くて、小賢しくない奴が、こんな漆黒ブラック派遣会社に来ると思うか？
いたとしても即やめでしょ 東証一部伝説はすごい。3年は頑張る論と共に小賢しくないから即やめがない。 通勤中の怪我は労災です。
客先指示に従え、客先に聞けば御社の判断で、会社に聞いたら自己判断で半休な。
責任転嫁のクソ派遣 一番マシな部署はどこ？
地方が楽そうなんだけど、仙台、松本、福岡？
地域手当クソだから地方に行きたいな 仙台は電力会社で奴隷
松本は三流ケーキ屋チェーンの奴隷か貧乏クラブの犬
大阪はデータの生体マクロとして消耗品
福岡は双子父ちゃんのお守りで仕事がそもそもない。
新宿は派閥、老害、SCSKへの貢者で終わっている。 福岡は双子父ちゃんのお守りで仕事がそもそもない。 ってどういう意味？ 大阪は帰宅指示出たの？
相変わらず客先指示に従え、休む奴は有給休暇消化なって言われた？ もちろん、夜勤明けも有給だよ
休んだら欠勤で給料下げられた 本社や地方事務所は帰宅指示出るけど、現場は現場に従え、だな。
いざとなると社員を守る気なんか全く無い、というところが恐れ入る。 ブレストだって言っているのに、どうして出した意見のダメ出しばかり。
挙句にはそんなに自信があるなら自分でやれば？
だってさ。もう何も言いたく無い、参加したくない。ブレストの意味を覚えてから参加しやがれ。 何やっても継続性がないから無駄
皆で集まって勉強会しましょうと始めるけど何していいか分からないからとりあえずブレストもどきをしてるだけ
手段が目的になって他人の意見を潰して満足するだけの無駄な会で終わる
そもそも派遣で言われたことだけしか出来ないやらない奴らが大多数なんだからそんなのを集めて議論させたって何も起きやしない 客先の要求の一つ上をいくプラスワンwはどうしたw？ 過剰対応が適正価格を崩壊させる。
これしか貰ってないのにここまでやってるんだと言うセリフはマネージャー以上は吐くなよ。 >>30
プラスワン分の料金を頂いていないので対応致しかねます。 新人の紹介でプラスワン精神を受け継いでとか言ってたけど、そんなのないぞ。
派遣労働者は言われたことだけやりゃいいんだよ
最近、カス客にいいように使われてる、イラつく
朝、仕事を振って今日までってなんだよー
部長に言いつけてもどうせ泳いだ目で今度クレームつけとくとか言って何もしない。
役にたたねー 販管費を使って反感買うスタイル
それがMinoriのプラスワン精神 プラスワンってそもそも何なんだよ
サビ残1時間か？サビ残なら1時間どころじゃないけどな
あの隔離されたバ管理本部じゃあ勤務実態の把握なんか無理だわな 言われた事をするのは当たり前、プラスワンがあってこそサービスである。
だそうだ。言われた事だけしてりゃいいんだ、プラスアルファは金を取れ。
ダブルスタンダード！それこそがMinori魂、派遣スピリット！ プラスワンなんて未だに言ってるんだ？
あれは旧J側の…
おっと、これ以上は言えないな 高千穂交易のバーコードスキャン＋画像＆重量認識スマート会計システム 結局、Minori魂って何なのさ？
帝京平成大学の帝京魂みたいなものか？
そもそも帝京魂って何なのか知らないけど。 自分の頭で考えない、言われたことだけやればよい、という奴隷魂だろ いや、質は上がってるんじゃないか。
奴隷先輩たちには使いこなせないだけで。 奴隷先輩達は新人の奴隷魂が足りないのが気に食わないのかな？ そうだよ。奴隷魂を根付かせたい。
しかも新人が奴隷に気付いて、東証一部の会社をあっさり捨てられる決断が出来るのも妬ましい。
そんなことはさせない！駒が減るのも嫌だし、奴隷を脱して幸せになるのも嫌だし、退職者が出ると自分の評価が下がるのも嫌
それがMinori魂 優秀な奴はやめるでしょう。
引き止めとかしたら労働基準局に駆け込まれたら致命的だぞ
違法労働をバラされたら終わる 終わらないよ。ハロワに何言われたって、そんな事実はありませんでした。で済ますからね。
認めない、終わった話だ、言ったっけ？
これがMinoriが社員に対するソリューション 相当みんな苦労してるなー
やめたきゃさっさとやめれば良いのに 腐っても東証一部、そりゃなかなか決断出来ないよ。
自社サービス、自社開発の会社には行けないし。 努力させたいんじゃない、苦労をさせたいんだ！頭おかしいだろ。 この会社、何もかもが嘘だらけだな。
サビ残させて残業ゼロをうたうとか、サブロク超えの残業時間は翌月につけろとか。
粉飾もやらかしてんじゃないのか？ 俺は派遣だからサビ残はない。
時間がかかるほど会社が儲かる仕組み... 部長はすげ替えだからMになって順番まってりゃ必ずなれる。
これでやっと本社でのん気に居られる。 明日台風で遅刻とかないからな！遅刻と思ったら半休して残業しろ！だだし残業代は出さない！
つまり半休して8時間働いて半休分有給休暇は減るということや！
頭おかしいだろ。 言った奴が居るんだよwww
笑うだろ？このご時世にwww 多分、福岡、松本のどっちかだな
東京、大阪は人数が多い分、変な動きはできないが、地方拠点は人数が少ない分、独裁政権が
続いてる。
逆らう奴は、クビ。
地方拠点はすぐ再就職できないからそれをうまく利用する独裁者が多い。 松本はもういらねえだろ
老害相談役と一緒に消えてなくなれ 山梨の3流ケーキ屋チェーンがあるから消えないな。
今年もクリスマスケーキ買えってくるぞ。今年は21日納品だな。 何故、テストをやらないのか？
納期が先に決まり、設計の遅れ、開発の縮小、バグフィクスに膨大な時間が掛かる。
自称有識者のPMの安請け合いが原因
こんなの1時間でやれるってなら自分でやれよ。 なぜ優秀な人材は辞めちゃうのか？
やめてほしい人材はなかなか辞めない... >>69
それは業界限らずどこの会社でも一緒だ。
サクッと辞められるのは次がすぐ見つかるからだからな。
まあ、俺も半年ほど前に辞めた人間だけど、年収プラスで100万ほど上がってるし、18～19時の間には基本帰れるから楽だわ。 ドナドナされてることを気付かない無能が辞めないんだろ >>71
無能だから辞めないんだよ。
次がないのに辞める奴なんていない。
そりゃ宝くじで1等3億当たりましたなら辞めるだろうけど。 >>73
手取り3億なんて税込6億近く稼がないとダメなんだぞ。
普通に社畜やっててそんだけ稼げる奴なんてほんの一握り。
1年に何千万も使うようなアホな生活しなきゃ余裕で一生過ごせる。
べつに日本じゃなくて物価の安いマレーシアみたいな国に移住すればもっと余裕。 >>74
ごめん。金額的な感じではなく社会承認欲求というか、そういう意味で言った。 無能なマネージャーが部下の有能な提案を理解出来ない。
それがMinoriソリューションズが提供するマネージャーのレベル 朝から笑わせんなよ。社内で聞け。
提案を握りつぶしたことある人って。
自分が握りつぶした自覚ないし、反省もしない。
ハラスメントと一緒、調査したがそんな事実は無かった。得意だろ？ 1日8時間座って仕事するんですよ。椅子位良い物にして下さい。
と派遣先に申し入れしろよ辛いわ ジャパンビバレッジの求人中止を
労組、民間サイトに異例要請
https://this.kiji.is/421556880516301921
https://twitter.com/magazine_posse/status/1048874584584286208
ブラック企業ユニオン／総合サポートユニオン坂倉昇平
@magazine_posse
民間求人サイトが、労働者が労働組合でストライキに立ち上がったとき、
組合を妨害しないための求人停止に同意していることは、ほとんど知られていません。
労働組合も知らないかも…。でも、労働組合にはそれくらい強い力が与えられています。
自分もやりたいという方はブラック企業ユニオンにご相談を！
ブラック企業ユニオン
http://bku.jp/
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) ハラスメントだらけだな
まともな部門なんてありゃしない ああ、あのくだらない面談か
奴隷に目標なんか持たせてどうすんだろうな
というか、炎上案件2つの火付け役共の評価は当然最低なんだろうな。 炎上の根源は、内容をよく判ってない奴がポロッと言った事が重要になる結果が大半
結果、苦しんで作って使いづらい物が出来上がる。
それが一度立ち止まらない、当社のノンストップソリューション 評価面談はどこの会社に行っても対して差がないのが現実。
ある程度偉くなれば良いんだけどね。 炎上案件しかない。
マネージャーは、独裁的でプログラムも読めないし、高圧的だし、部下をコマ扱いする。
口癖は、前言ったよなー、まだできてないの、全然違う、あーやり直しだ、俺の評価が下がるー、責任とれ
そんなに文句があるなら自分でやれ 何人病院送りにすればいいんだ。
俺は何も知らない、兆候もなかった、勝手に病気になった、
よくこんなこと平気で言えるな、ちょっとは自覚しろよ。
大人しい人が多いから、独裁が続く。
ブラック会社特有の見ないふりが横行してる。 目標を達成しそうだから上方修正してギリ未達なだけなのに目標未達で2とか意味判らん。
到底達成出来ないから下方修正して達成したら4くれないだろ。
オール3にして出してるんだから黙って受けとっとけよ。 目標管理面談で辞めたいなら辞めればって言われたからやめるわ うち、大企業だし、どうせやめる気ないでしょ？
でもいつか止めそうだから評価上げて給料上げる必要もないよね？
え？怒った？うん、怒りっぽいって評価つけておくね。
我が強いってレッテルも貼っとくね 匿名掲示板に客先の事も記載されている。毎年言ってる事だが各部引き締めろだってさ。 どうやって？が無くて現場任せだからこうなってんだろバカ湯○
ほんと頭悪いな 派遣の大企業よりものづくりの中小企業が断然楽しい。 うちの会社って職場恋愛ありなの？
いい年したおっさんと若い娘が
仕事中にイチャイチャしすぎていて
気持ち悪すぎて働きづらいんですけど、どっかに相談すれば、
直される？ いや、禁止はされてないと思うけど…
ルールでハッキリ禁止されてる会社なんてあるの？ >>106
美容室とか超少人数の個人経営なら禁止あるかもね。 >>105
職場でイチャコラやめろは直接本人に言えよ
職場恋愛禁止は話が別だ迷惑行為と混ぜんな 始発で帰り今から出社
なんだよあの案件絶対無理だよ終わんねえ >>111
終わらせる必要なんかない。
出社して座っているだけで頑張っているように見えるだけで金が入る。
それがMinoriが提供する
座り続ける忍耐を持ち合わせた
一度座ったらお客様の満足な時間まで動かないワンストップソリューション 36協定引っかかるから、そんな働けないでしょ
嘘つくな 入力内容と実際の勤務時間なんてねぇ。
勤務時間を多く入力するのは懲戒だが減らす分には自己責任って管理職と嘱託爺は言ってる。
嘘をつく必要も無い。 ブラックじゃん！
もし本当なら
っていうか、犯罪だよそれ！ 労基にチクれよ。
プロジェクトが赤になろうが、そんなものの責任は管理職が取るもんだ。 労基から連絡来ても調査した結果そのような事実はありませんでした。
と答える係が湯木
そして責任を取らないのが管理職
もみ消し有耶無耶にするのがM4M3の仕事 ここまで書いてるんなら本当なんだろうな...
36協定を超えたのは翌月につけろは指示されてるけど、サビ残を強要する
グループがあるとは恐れ多い
これじゃあ、人は集まらないよ 社長に言いつければ、治るんじゃない？
働きやすい企業に変えるとか言ってたような気がする。
口だけかもしれないが なんやねん。それ位お前歳なら自分で調整せえ。しらんわ！
といいつつ、担当Mにはなにしとんねん！
と注意してくれる。
それがもりしー それでも聞くだけで変わらない。
それがマネージャー >>120
36超過分を翌月につけたら、勤務実態が無い！虚偽報告だ！で懲戒ですか？
ここの鳥頭マネージャーならあり得るな >>125
それはないだろー
そんなクソマネなら客先に直接残業断るわ
とりあえず、サービス残業は絶対しねー、犯罪だし
みんなもわかってると思うけど、病気になっても会社は助けてくれないぞ
自分の身は自分で守んなきゃ 全くおまえは悪くないが
超過分付けるならそこは流石にネゴれよ。 パワハラだけは本当にやめてください
もう顔見るだけで嫌なんです 陽子ちゃんに似た人がすげー見苦しいおっさんと歩いてた。
けど、陽子ちゃん家はこっちじゃないハズなんだけど。 毎日8時間座る椅子や業務に使う端末は良いの貸与しろよ。クソが。 部に分配される総額は決まっているから。
そしてその総額は去年の冬より少ない。
SLまでは1.7程度でMが1.8程度だろう。
あとはえんぴつナメナメしなが上げ下げ誤差が入るだけ。 メジャーなRPAに比べて、実績無いのに85万～www
ミノボロ高いよ。フリーソフトにも負ける処理速度 全く問題なし
派遣だし、客先がどうなろうと次の会社に寄生するだけ >>118
現場のパソコンのログを調べれば起動とシャットダウンの時間はわかる。
現場常駐なら入退室記録などでわかる。 >>142
お前、いちいち落としてるの？
落とさない現場もあれば共連れ入退室OKもあるよ。
これが我社の誇る、爪の甘いソリューション >>143
我が社とか関係なく本人が自衛のためにやれば良い話。
バカなのか？ 自衛しなきゃならない会社www
バカとかの前に派遣から抜け出せよwww >>145
俺はお前らの会社に仕事まわしてやってるんだから感謝しろよ。 客先で正論言ったら、お前は我が強いってさと契約更新時に営業は言われたらしい。
本当に言ったかどうか判らん。モチベーション下がるだけ。 客先や上司のイエスマンとなりつつ、積極的にいろいろ提案するのが会社が求める人材ということ？
なるほど。わからん。 更新はするくせに文句は言う。
客の目的が判らん。やる気が下がるだけだろ、 >>150
糞営業が雑談混じりに話した事を本気と受け取って伝えてきたんだろ。
客はお前の事を評価してるよ。
我が強い、と言うのをネガティブに受け取って正当な評価出来てないのはバカ営業だよ。 内田、前にも言われたよな？
生産管理の話をパンティだのブラジャーだので説明するの止めろって。
しかも女子社員に言うから始末におえない うちは一部上場なのに！
大きい会社だぞ！みんな入りたいだろうになぜ入社希望が少ない！ いつの間にか、Wikipediaに載ってる！
編集の履歴を見てちょっと笑ったｗ
ttps://ja.wikipedia.org/wiki/Minori%E3%82%BD%E3%83%AA%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%BA 来年も厳しい年になりますように。
ゴミのようなM4、M3が降格しますように。 客先派遣だから炎上してても、金入るし会社的には負けない試合だからOKなんじゃない?
結局は金よ 会社的には判るが、そのクソのような消耗戦に全力参戦している個人を気遣わないから
クソM、クソ派遣会社と呼ばれるわけだ。 気遣わないどころか、何で営業しないんだ！と叱責する有様だからな
優秀な技術者から逃げていくわけだわ 退職が止まらない。中間管理職の行う部下への所業が鬼畜だからな。 表面的な体裁ばかり気にして本質を見失う。
それがMinoriソリューションズ！ 独創的な発想www
研究開発に時間も金もかけない上に発表を鼻で笑う組織が何を言うか。 老害共が、今っぽいとか格好の良い言葉、だけを覚えてしまったからな
使いたがるんだろう
猿のオナニーと一緒だな 派遣に独創的な発想いらないでしょ
馬鹿客に言われたことをやればいいだけ、ほんとクソみたいな客しかいないな 株式会社システムエグゼ
コンプライアンス(法令等の遵守)より自社のルールを優先する企業であるため、取引先企業から批難されており、社会的に問題のある企業である。
システムエグゼ社は何ら損害を与えていない相手に対して「法的に訴える」等の脅しを安易に行っているとのこと。この言動が「振り込め詐欺」等の手口と酷似していることから、反社会的勢力との繋がりが疑われている。 仕事の内容が古臭いものばかり。
エンジニアを軽んじている40代以上は吹き飛んで欲しい。
ミスマッチ業務ばかりでうんざり。 そもそも地方は高齢化が進んで若手はあんまりいないよ
いたとしてもクズしかいない。
優秀なのはすぐ転職しちゃう エンジニアを軽んじてない50代以上も消えて欲しいわ
意識が昭和で時代遅れ
このスレでセクハラしてる昭和脳もいらね >>183
簡単に昭和と言うが、昭和の感覚なんてほとんどの日本人が忘れている。昭和の感覚を持っているのは60歳以上だろうよ。 >>183
あゆみちゃんおひさ！
相変わらず出会いが無いことに苛立っていて何より！
机蹴ったり、書類叩きつけたりは止めときなね。 >>187
40代はひとくくりに説明できない。50歳近いやつはバブルの余韻でうまくすり抜けて、それほど大変な目には合っていない。 >>185
あいつ、あれで結構臭いに悩んでるんだからイジるなよ。 言質取られないように、思うよ。とか、らしい。とか、どうなの？とか
顔色伺うのダルいから、もうこうしろって決めてくれ。
手戻りでもなんでも付き合うから。 会社にぶら下がって何もできない奴ら、みんな辞めろ。 なにも出来ない奴らが残って、少しでも出来る奴は飛び出してほしい。 就業規則の変更という手を使い、労働条件を下げる姑息な手を使う。 変わってないと思っているなら変わってないんじゃね？ >>198
ちょっと古いな。フルスタックだと専門性が薄れるイメージだから、フルスタックエンジニアという言葉は言わなくなっている。 頭も古くて実現方法に無駄を取り入れた挙句、新提案しても思考停止
決まった事だからの一言 決まったのはお前の中だけだから言って来い。 また組織変更かよ。相変わらず部門長のすげ替え激しいな。 おみくじクン、またウィルスにひっかかるんじゃね？w 給料さえ払ってくれりゃ十分
MやS1なんかマウント用にしか見えないし、S2上位級が一番いい。 ここの資格手当支給って、資格取るときに一時金が支給されるという意味ですか？ >>209
Sなんかアホみたいに給料安いじゃないか
よくそんな給料で良いって言えるな グレーなコンプライアンス。とんちんかんな営業部長。 法律を知らなさすぎるバカが多い。
ちゃんと社員教育しろ。社会人としての礼儀ぐない。 言っている事を書き損じて、猛烈にポンコツでブーメランという残念な社員だな。 ミノボロはたいして売れていない。
導入した信金にジリジリと金出させてほそぼそやってる。 あさはかな営業と派遣探し。
自社開発、自社サービス0の完全特定労働者派遣事業 経営者は負けない変わりに社員はポケットティシュ並みの消耗品 くずの人材紹介会社じゃないの？名古屋より西は。相当グレーなところで商売して。派遣法違反なんて、当たり前。法律を舐めると、痛い目にあいまっせ。 上場ではあるけれど小さなシステムも作れないから結局クソ またまたまレッテル貼りのパワハラで
今月末での退職者たち
何年経っても反省しない特定労働者派遣会社だな。 結局さ作れない人達が集まって作れるフリしているだけだから
全く成長せず出る杭は打たれる
本当に気持ちの悪い会社 技術と知識のない皆さんがんばってますか。
ダラダラ時間稼ぎして食うおまんまは美味いですか。 おい！マジで踏み台サーバーのuserhomeにchmod755かけた奴出て来い！ふざけんな！ ミノロボのキャラクターってキモいよな
デザインしたやつのセンスどうなってんだよ 【プログラミング言語のはなし】
COBOLが誕生から60年を迎えたそうだ。ある調査では、企業の６割にCOBOLシステムが存在しているという。私の周囲では聞いたことがないので「どこにそんなにあるの？」という率直な感想。
私はCOBOLを知らないが、たとえばファミコンのゲームはアセンブラで書いていた。１バイトをポチポチとメモリーへ置いてゆく気の遠くなるような作業という印象しかない。
コードが256バイトの境界（ページ）にまたがって、急に処理が遅くなって困ったこともある。※あまりにマニアックな話題で、うなずく人はほぼいないと思う。
今さらそんな環境へ戻りたいとは思わないが、COBOLエンジニアは老体に鞭打つシステム（私のイメージなので、本当はオシャレで素敵なシステムなのかもしれない）のメンテを、いまでもやり続けているという。ある意味スゴい！
「安齋 貴比呂」汎用機だからこそ、バックアップとシステム瞬断を含むが、24✖︎365システムが成立し得るのであり、これまでの高度情報化社会の立役者であり、今も変わっていない。
これはオープン系と言われる現代OSが中々成し得ない驚異的な内容であり、優れた設計技術の賜物と認めざるを得ない。
問題は保守費用だ。基本、メインフレームベンダーとレンタル契約を結んでおり、簡単に億単位の金が飛ぶ。
年金システムに至っては、年間保守費用が60億円であり、もはや誰得システムとなっている。
それでもjava やCの類いよりCOBOLで書かれたシステムは遥かに堅牢だ。
システム屋から言わせて貰うと金回り以外で、汎用機を否定する要素は無し。
まるでF-15イーグルのように第一線級なのだ…
https://www.facebook.com/takahiro.anzai.5
「坂口 芳明」なるほど、止めないことが使命なのね。オープン屋は可用性100%は前提にないので、その視点はなかったよ。
▼求人サイトのコラムだけど、良くまとまっていて、知らない世界が垣間見えた。
https://furien.jp/columns/47/
勉強になります。
https://www.facebook...m/Yoshiaki.Sakaguchi クソな年度の挨拶
派遣が飛躍だの未開拓分野だの言うな いつものこと、派遣から脱却とかいってるくせに全く変わらん。 近年、大手企業を中心に社員の健康を推進する動きが活発化
それでも、客先が用意したものが折りたたみ会議とパイプイスであっても知らぬ存ぜぬ。
それがMinoriソリューションズが生み出した奴隷販売業 人件費をコストと考えている時点でこの会社に将来はない。
作れる奴だけが人材であり、作れない奴は害悪でしかない。
1ヶ月分給料払って解雇しちゃえばいいのに。 >>246
いや、どこの会社でも人件費はコストなんだが… >>247
そのとおり！
存在意義が見出だせない会社 文句書いてる暇があるならさっさと辞めれば良いだろ。
俺はやめて年収200万増えたぞ。
結局辞めないのは自分が無能で辞めてたらもっと悪い会社に行くしかないからだろ。 転職して200万年収あがるとか...
もうちょっとマシな嘘つけよ
誰でもできる楽な人材派遣業だし、そもそも成果物に対して責任もなく、忙しいふりしてりゃ
お客から褒められるのと
外出てるから会社のしがらみがないし、
最低限の生活ぐらいは稼げるから辞めないんだろ。
そもそもこんなぬるま湯に浸かってりゃ、外に出るリスクの方が多いでしょ。
腐っても上場してるから残業に関してはしびやだぞ
現場わかってない本部は、36協定がとかいってくるから、客に
会社として残業無理です、いってりゃ客も納得する。
部長とかまねージャーは、違法労働を強要するけどな
そもそも転職したら
真面目にちゃんと仕事しないといけなくなるだろ。 >>252
全然嘘じゃないけどな。
お前が無能だからそういう転職先が見つからないだけじゃないのか。
ヘッドハンターから連絡来るようであればこれくらい上がるような先は多々あるぞ。
もちろん外資系だから仕事できなきゃ簡単に給料下げられるけどな。 転職で200万年収あがるとか、
みのりで評価低すぎだろ。
みのりでお荷物だったんだな
お前が辞めても何も影響なかったぞ >>255
それでも一応転職して最初からM職だったよ >>255
だから今の年収は8～900の間くらいだな。 内田の生産管理をパンティだのブラジャーだのまだやってる。気持ちわりーなぁ マウントで若い芽を潰し適度に奴隷化しておきます。
それが我が社が提供する奴隷ソリューション 若者の個性を抑圧しておきながら、社会は個性を求める。
Minori適合者の作り方をレクチャーする新人歓迎会 どこの会社行っても変わらん。
だからいいんだ！さすがMinori魂！
あゆみタンはやはりひと味違うな。 大丈夫！気にせずともそんなに嫌だから辞めていく人多いでしょ。
社員など幾らでも補給出来る！ >>269
今は氷河期と違って就職はしやすいから、そもそも条件の良い会社の方に行っちゃうだろう。 上と下が詰まっているだけなので優秀ではない。
特にシニアがポンコツ
古い技術で歳と役職が上なので始末が悪い。
営業もクソ保守案件しか取ってこれないしな。 であるならば。
会社を出て活躍の場をさがしてみようではないか。 >>272
RPGと聞くとAS/400を思い浮かべる
プロトコルは全銀手順
C言語を教えるとローカル変数が理解できない。外から見れない変数なんて意味無いでしょ？ C言語案件なんてゴミにアサインされて可哀相
LAMPのAWSで新規立ち上げ見つけてこいよ。 した方は忘れてもされた方は忘れない。
孤独死を迎える事を切に願う。 上場企業だから良いと思っている奴は多いよな。
技術者派遣でいったらめちゃくちゃ条件悪いから。 一回の賞与が2.5あるのが大きいな
他の企業だと1.2ぐらいしかもらえん 2.5はすごいと思うよ。
基本は1.7から1.9だからね。そりゃクソ魂も根付くわ ほかに何も投資してないからねー
人材育成、資格手当すらないし
、人売りだから返すだろうな 会社説明会に言った時、残業はこの業界では少なく、離職率もかなり低く、福利厚生も充実し、社内の雰囲気も良いと言われて良い会社だと思ったのだが、それは… 福利厚生とか何もないけど、ちなみに資格手当も受験代しかないよ 社内の雰囲気？客先常駐が当たり前だから顔と名前もわからんぞ 仕事一緒にしないと覚える気がしない
新人の習性でいつも新人で固まるからなー
いや面白いわ、カルガモみたいwww 社内の雰囲気が悪いなんて自分で言う会社はない。
客先常駐が主なので残業は常駐先しだい。
Web系ベンチャーとか2,3年勤めて転職当たり前みたいなところもあるから、離職率はなんともいえない。 離職率が低いとして、それも色々だからね。
・待遇や仕事内容にそこまで不満がない
・日々に忙殺されて転職活動する余力すらない
・転職したくてもスキルが無さすぎて動くに動けない >>289
その人って新宿本社にいるよね。
なにか被害を受けたの？ 社員の個人名出す奴は、ただ嫌がらせ。
直接関わってたら、すぐ誰が書いたかばれるから書かないでしょ。 個人名出せるのは
目立ち過ぎて特定される心配が微塵もないからだろ
飲み会のお釣り返さないでボランティアでトレッキングする会の参加費用や打ち上げに使ったりしてたり
昔も全社メールでパワハラで自殺未遂の告発された奴や
入社してきた女子社員全員に生産管理の業務説明するのにブラジャーだのホックだのパンティだのクロッチだのセクハラした奴もいた やば…自分も会社説明会言った口だが、割と綺麗系の女の社員から説明受けて、その人も社内の雰囲気良くて楽しい的なこと言ってたから、すげえいい会社なのかと思ってた コーポレート部門のお花畑軍団はそりゃ楽しいだろうさ
現場は地獄だが >>293
本人が名誉毀損で訴えたとして、開示要求で個人が特定される可能性もあるから、こういう掲示板で個人名を書くなんてことは普通しない。
芸能人やスポーツ選手みたいな有名人ならともかく。 おすすめの部門とここはやめとけって部門ありますか？ >>300
うちは止めとけとしか言えん。
自社開発、自社サービスがメインか常に持ち帰り案件の会社を探しな。 プライム案件とかに騙させるな。
案件を出す側に回らないとならないぞ 自社開発、自社サービスに挑戦しない時点でお察し。
ミノボロなんか神奈川の信金騙して導入
現場からはマシンパワーが足りず効率下がったとの声も無かったこと 自社製品と自社開発したら赤字になるじゃん
バカじゃないの？ 自社製品？
リッチコンテキストとか、CAEとか、あるにはあっただろ？
生き残れなかっただけで… >>304
だったら派遣会社を堂々と名乗っとけ。
独立系ソフトウェアハウスで採用すすめるな。 副社長一人になったのか
脇はどうしたんだ？
不祥事か？ 資格手当ないのに基本情報取らないと昇進できないっておかしくないすか 部長なんて奴隷長になりたくもないわ
部下をゴミ扱いする悪の親玉だぞ この会社で部長とか50超えないとなれないでしょ
天下りも多いしね >>321
30代40代の部長いるじゃないか
流石に30代は1人だけだったかな。 頑張れば、なれる感じなのか？
評価制度に直属の上司のA評価を連続二回だろ
嫌われたら無理じゃん。 >>324
部長以上だと、粗利の目標などの数字が明確だから、本部長レベルから嫌われてなければ数字残せば評価は上もせざるを得ないかな。
まあ、人材育成とかそういうところで難癖つけられる可能性はあるけど。
あとはM以上になるとボーナス無くなって年俸制に変わるから、ボーナス払いがあるなら気をつけた方が良い。 そもそも600以上がマネージャーだから狭きもんだぞwww
マネージャーなるのも大変だぞ
700なんて夢のまた夢だぞ >>326
M4になればとりあえず600は超える。
M4の最上位とM3の最下位でほぼ同じ給料。
社内にごくわずかしないE職は、手当がM職より低いからその分給料が落ちる。 >>324
その通り。嫌われたら無理。
逆に上から好かれていれば、それだけで昇進できるクソ会社。
ゴマすりだけの無能パワハラマンがM3とか普通にいる。 >>313
Mのくせに資格ゼロとか恥ずかしくないのかね。
資格/スキル無しM職は晒したほうが良いよな。 少し立場が上なだけで、下を無意識の好みで駄目だの我が強いだのレッテル貼り
相変わらずなんだなぁ。 ここホームページ見て興味持ったんだけど、
色々書いてあって独立系システム開発とかなってる割にこのスレ見た感じ実際の業態としては自社サービス殆どなくて実質常駐派遣みたいな感じ？ 2時間かけてクソ案件に1年通ってやったんだ感謝しろ。 >>335
クソにはクソ案件しか回ってこない。
お似合いだと思います。 ミノロボは全然知名度ないのに価格強気すぎる気がする AWS出来ます。とか言ってたのに、ローカルにAmazonLinax2環境作れないとか嘲笑う。 こんなクソJava保守案件より、AWS PHPとかの方がよっぽど面白い。
9割が中小企業なのにそこのスキル以下とかこんなクソ派遣会社は飛び出しちゃえよ。
所で、なんで最近C#エンジニア案件多いの？どこの聳え立つクソが炎上してんの？ Where the fuck is burning the pile of shit? >>349
ユアハイネスとかユアマジェスティとかでなくてよい？ /* sir BAG FIX sir */
<!-- sir こうですね わかります sir --> M職になったらボーナスなくなるんだろ
何を希望に働けば良いんだよ >>353
いっせいに退職したらいいやん
なんでしがみつくの？そんな価値ある？ 30代までなら残る価値ないです。
40代以降はしがみつかないとスキルも薄まってどうにもならない。
一斉退職する程、上下も同世代信頼関係は強くない。
常に生殺与奪を自分で握っていることです。 派遣主体ならExcelこちょこちょの40代は不要
センス無くてもいいから最低限のコード位書けてほしい。 居るんだよ。
ほんの少しのコードを締め切り付きで書かせるように仕向けたら
吐くほど数日苦しんで会社休んで逃げた。 案件によるのかな？
どの案件も
下流工程ばっかやってるかんじだけどな なんでこんなに業績良いのに辞めるかねえ
マネージャーもけっこう辞めてくよな 業績いいのは、俺ら下っ端の給料を抑えて搾取しまくってるからだよ。
そんなのもわからないのかカス 底辺のままでやめるなよ
もっと偉くなって搾取する立場になりなよ
それが資本主義だ
辞めても同じことの繰返しだ 身に付くスキルが段違い
ここで上がるより他に行ってスキルをつけた方が
遥かに仕事の苦しさが減る >>365
部長まではすぐにクビすげ替えられるからな。
副本部長までいけばある程度安泰だけど。
数少ないE職見てみろ。E4あたりは別としてE2、3あたりは使えないと判断された元部長ばかりだ。
M職の時とランクは同じように見えて手当は抑えられるっていうね。 使えない奴の販管費払う位ならコンパクトな会社の方がいいや。
派遣の会った事も無いバカ上司に評価される位なら
カツカツでも自社開発、自社サービスしている会社の方が
贅沢は出来ないだろうが一生食っていける技術を身に付けられる 正直派遣会社だから将来性もないんだけどな
派遣ならここじゃなくてもいいだろ
その前に案件によって単価が違って別案件の上司より単価
高いのに給料はこっちが低いってどう言うこと？ 今月からゴミが別プロジェクトに行った!
めっちゃ嬉しい 今月からゴミと別プロジェクトになった!
めっちゃ嬉しい そりゃ無理だ。M職や営業は部下の悪口、レッテル貼りが20年経っても直らない。
悪しき風習は続き、断ち切れない。 同僚のことをゴミというなという偽善者ほど、信用できない >>371
この前上司が、うちは派遣会社じゃないから～云々とえらそうに語ってたがねww いや、ちゃんと派遣番号発行されている許可された
特定労働者派遣業を営む東証一部上場企業です。
自社開発、自社サービスは行わない（ミノボロは自社企画、自社開発では無い） >>379
元ネタになったソースはフリーライセンス
これをシ相南イ言金から金貰って開発してるもの
これを自社開発とは言えないだろ 技術もさることながら類稀なる人格者であることを求められる現場
もうSCSKは嫌です。 50代 シニアリーダ 残業、ボーナス有りは勝ち組？ 50台じゃ流石にマネージャーになってないときついだろ >>384
上に座席が無い分ありじゃない？
どうせAWS0から構築案件とか技術選定案件もないだろうから
エクセルポチポチやってりゃいいじゃん
面と向かって文句言われる事もないよ。
好き嫌いで上がる役職なんぞクソ喰らえって 第一志望に選んではいけない。
ここは労働者派遣会社
入社1年後に判る事になるだろう。
あぁ本当に派遣会社だった、辞めようと思っても3年頑張れと言われるだろう。
3年も無駄にしない決断をするように。 SIer／システム開発系企業のとこに載ってるじゃん
ttps://www.publickey1.jp/blog/19/it_2019_si.html 雇用計画が進んでいない。
メール送信ミス。
要員の勤怠不良と鬱休職 バックオフィスが小さい分、50から100人の会社の方が給料いいし
派遣事業に依存していないから働きやすい点も多い。 wikiの派遣事業かシステムインテグレータなのかの編集合戦が笑う。
システムインテグレータだの受託開発だの名乗って
実はシステムエンジニアサービスという名の派遣事業です。
という事が入社後にバレた方がおもしろいのに。
その辺が湯木やね。 bot入れたからwiki編集合戦は会社の勝ち。
新卒入社は本当に可哀相だ。入社してから常用雇用型派遣と気付くわけか。 ほーん意外に効いてたんだ。去年は直上のMに言っても無視やったのにな。 scsが合併してscskになるって言われて、数年たってから撤退するって言われて、でもほとんどの人残ってて、で看板がminoriになってました。
ほとんどの人はscsの人じゃない、ただの派遣の人だったんだって気づきました。 髄分と遅いですね。10年近く経ってません？
東証一部の名ならエンジニアは幾らでも集まると本気で上は考えているからな。
素人集めて現場に放り投げてOJT
心折れて辞めるか、スキルの為に辞めるか
トレンド技術を追いかける奴も居なく、古い設計とExcelポチポチしか残ってないんだよな 人売り商売でエンジニアを商品扱いしたつけが廻ってきた感じだな。
技術も研鑽しコミュ力高く聖人君子はこの世に居るわけないだろ？バカ
人材がいや商品が集まらずに、たち行かなくなるのはすぐそこ迄来ている。楽しみだ。 株価とSESのスキルって関係あんのか？
このまま派遣業で頑張れって市場が見ただけだろ。 転職しようにも必要なスキルを持ってないと採用される訳がない
だからスキルは自分で磨くしかない
本を買って通勤電車で読むか
有休取って自費でセミナーに行くか
自分の人生なんだから自力で切り開けよ んじゃ、業務時間外に、「携わる業務に関する研鑽」を評価目標にするなよ、 評価目標って何？
今の会社に評価して頂く必要など全く無い
転職先に評価して貰うためだろ？
給料が出なけりゃやだってんなら一生奴隷がお似合いだよ 転職ラッシュが止まらないのは労働環境と人間関係
どっちが良ければ割り切れる 就活生もシステムエンジニアサービスが
人売り商売だと気が付いたってだけだろ。
システムインテグレータとか堂々と謳って、入ってみたらやっぱ派遣www
これが実態だから止めておけ。 派遣と言っても
登録型派遣と雇用型派遣の違いから判ろうとしないとな。 で、スキルもない素人が派遣されてることについては？ >>416
何も考えず言われた通りに作ればいい。
間違っていたらそこから直せばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ
それがminoriソリューションズが提供する特定派遣員(技術者とはいってない) まだこんな会社でやってるの？
まー技術ないから、しがみつくしかないからだろうけどね。
どこに行ってもここの人は同じ この仕様で握ってきたから！
納期これ位で行けるだろ？
バカか？まともな工数見積り出来ないなら引っ込んでろ。
仕様もガバガバで何を握ってどう見積もった？教えてみろバカ！ さすが男は論理的
どこがだ
チンこでしか考えられないチン脳が
いつでもいつでも快楽、利己脳
子供よりオレオレオレの飯
消費税増税で庶民あの世行き
ついでにチン脳もそろってあの世行け 未だに直っていないある秘密を告白する。
消費税が8%と10%がベタで書かれていてレコード反映され
レコード取得時にSQLで固定値再計算されている。 飲み会で禁煙席を作っても、席替えだか交流だかのつもりで座ってきてヤニ喰い始める奴は遠慮なく逝んで下さい。 Minoriソリューションズ SES 派遣 システムエンジニアサービス
来年から顧客との契約内容が厳しくなるぞ？そんな事ですら疎い
それが派遣会社Minoriソリューションズ デューダでPL募集で450万から650万ってwww安すぎるwww
SCSKへの派遣単価ベースからだとそうなるかwww
そりゃクソしか来ないわな >>427
おかしくはない。PLなんて肩書きにすぎない。 いやいや安すぎだろwww
エンジニアなめんなwww うちに欲しいのはエンジニアではありません。
それっぽい事を言えてエクセルで資料を作れればいいです。
あとは我々が考えている格下派遣プログラマーがファンタジーが書かれた設計書を解釈して解決してくれます。
営業に毛が生えた程度なのでこの給料で十分です。 派遣ならこの給料だろ。
販管費で食ってる奴ら支えなくていい自社開発、自社サービス提供のソフト開発会社の方がどんだけ給料いいことか SESじゃ平均400万～500万だからなぁ。
会社と商流に搾取されているだけ。 >>435
設計できない、コードも書けないみたいなのはお荷物でしかないのは確かだけどな。
そういう奴は現場に送り込むことすらできないこともあるし、送り込んでも返品されるし。 >>436
そういうゴミの下にマウント取りやすく成長する奴付けて戦うスタイル 新卒には見て欲しいなぁ。
うちは、契約書上は言い方あるけど
客先というアウェイの環境で常に仕事する。
社員を客先に派遣させて業務をこなす商売
正規雇用のエンジニアを派遣する会社だからな。
SESシステムエンジニアサービスをggrks >>440
それはNTTデータやIBMみたいな大手元請け行っても変わらんぞ。 >>440
最近はどこのベンダーもそんなんばっかりだろ
その中でもみのり社員はありとあらゆる能力が不足しているからな
その点で新卒入社は考えたほうが良いってなら納得だな 良かった所
会社どこ？って聞かれた時に一部上場って言える事
悪い所
仕事の内容の説明で客先でシステムうんぬん言うと
え！？派遣？と言われた上に
え！？その会社ただの中抜きじゃん。商品は人であって技術じゃなくね？
と言われる事 単なる中抜きの会社
人売りで商売してるくせに人を育てる気の無い会社
存在価値ゼロの会社
そこらの派遣会社より余程たちが悪い 新卒を客先常駐させればロクに研修費用かけなくても現場で成長してくれるし、なんと売り上げも稼いでくれるんだよなぁ。奴隷最高や >>448
新卒に大した金も掛けずに成長してくれるなら売上なんかは不要 成長したら別の企業に移動されるでしょww
成長できずに移動できないのが多数だけど 成長した奴やここでなくても食っていける奴は退職してるよ。 >>452
別にいいだろ
この会社で育てたわけじゃないんだから MinoRoboや、CAEは立派なソリューションですが？
それに様々な事業部で社内開発も増えてますし。
業態として客先常駐形式があるのは認めますがそれだけではありません。
派遣だなんだと言っている方たちは新宿本社に戻って社内の状況をご覧になれば宜しいのではないかと。 プププ、社員なのに本社に入れないwww
それはカードが配られてないからwww 奴隷のパンピーは本社に入れないのに帰属意識だのミノリマインドだの言ってるから馬鹿にされるんだろ
つかミノリマインドってwww 本社内の開発が、現場より過酷なら社内より現場がいいとなるけどね。
社内はどこよりもぬるいからな。 まぁ今更、舵切れないだろ。派遣以下の手配師会社として頑張ろう。
CADソフトでのしくじりが尾を引きすぎてるな。十数年経つのに。 ここで奴隷だの派遣だの喚いている使えない社員を飼うのだけは上手い会社 使えない社員を支える派遣、特にSCSK案件は本当に嫌 9割以上の社員が一人で本社に入れない状況をどう考えてるんだろうな？
今どき共連れ入室しか出来ない会社ってww >>455
逆だろwww
MinoRoboや、CAEなどのソリューションも細々とありますが、基本的に９割以上の案件は客先常駐形式(派遣)です。
社内開発も増えてるだなんだと言っている数人は客先の状況をご覧になれば宜しいのではないかと。 「SCSKの都合のいいように全部やれ」って丸投げするつもりならアジャイル開発とか口にすんな アジャイル＝同じ予算でいつでも仕様変更可能なお得なものとしか思ってないから >>465
資本が入ってて仕事回して貰えるから偉いのも何も言えないのが現実だろう。
単価も安いし。 上から下までみんなそんな考えだからエンジニアじゃなくて派遣要員ばっか増えるんだよな。 Minori社員は電車が動き出すまでの遅延分しか認めない。
既に客先徒歩圏内に宿泊待機してる人もいる。
案件終わる度に聞かれる、お前これからどうするの？
は？案件探せよ
で終わり。 お前ら当然出社してるんだろうな？
電車が止まる事は事前に分かってたんだからそれなりの対応が必要だろ？
仕事に穴あけて契約切られたらどう責任取るつもりなんだ？
とか言われてる社員がいそうな会社 言ってる側が出社してるなら１２%くらいの正当性は認めるが >>473
「電車が止まる事は事前に分かってたんだからそれなりの対応が必要だろ？ 」
ああ、そういう事かなるほどね！ 目標に未だに、革新的とか創造的とかの文言あるの？
派遣が創造的なプログラム書いたらブチころ されるけど 今日の遅延だけど午前休にしといてやるから。
は？交通機関の遅延であって個人の有給休暇を上から目線で勝手に使うな！ >>476
労基行ったれｗｗ
今日みたいな日は交通機関の遅延証明とか要らんからｗ
ＩＣレコーダーで言質取っておくの忘れんなよ？
後で逃げられんようにな！
健闘を祈る！ ＩＣレコーダー使用時の留意点
名前を音声に残しましょう。こちらから名前を呼びかけて相手に会話を
促す方法が一般的です。相手がこちらの名前を呼んだら尚良し。
ファイル作成日付があるので必須ではありませんが、日時が分かるものが
音声に記録されていると重宝です。難易度が高いので無理には求めませんが。
最後に音声データの存在は最後まで伏せましょう。
十中八九、相手は自分の発言を否定して無かったことにしようとします。
「そんな事絶対に言ってない！」この発言を引き出した後で音声公開すれば
一撃で相手を沈める事ができます。なおこの様子も録音できれば完璧です。 ICレコーダやスマホの音声なんか折込み済だ！と叫ぶ老害が居たな。なぁヤス？ >>469
事実が書いてあるだけなのになww
ホント存在価値の無い下らん連中だわ 昨日の出社関して、会社から何も指示無かったな。
自己判断しろということか。
そのくせ自己判断で自宅待機したら有給休暇使えとかマジでクズ会社。 受かるといいね！応援しているよ！
入ったら声掛けてね！ 高付加価値経営(笑)
シンプル&スピーディー(笑) ソリューションと呼ばれる解決策は
シンプルに人海戦術です。
技術力ではありませんので、160h～180hでそこに存在し個人技で対応します。
個人技での成否に関わらずお金貰います。
これが社名に由来する
Minoriソリューションズです。 派遣の方が楽。
持ち帰り案件やったら尻拭いがすごい。 楽とかの話じゃなくてさ
例えるなら
でっかいビルのトイレのドア付ける仕事じゃなくて
犬小屋でもいいから全部作る経験出来る仕事がしたい。 実力ないから任せられてないだけだろ
案件の頭はれないカスは辞めてもらって結構ww
行く場所もないだろ うちの会社はそもそも実力無いしwww
個人技と個人能力に丸頼りで設備もチープだしな。 AWSでrm -fr叩いて秘密鍵消してログイン出来なくなったと騒ぐうちらに任せてくれる派遣先があるわけないじゃん
コンビニのバイトと一緒で時間給だから完成も品質も関係ない契約ばっか。 旧JSCの人、全国情報サービス産業厚生年金基金の解散に伴う分配金の選択しましたか？
一時金でもらったら所得税掛かるから、企業年金連合会に移管しようかな☆ >>498
所得税がかかるくらい貰えるなんて羨ましいね 企業年金連合会から、iDeCoに再移管できたらいいなー☆ カイシャの評判や転職会議なんかよりも
ここに書いてある事が一番近い真実だった。
wikiなんかクソの役にも立たなかった。 バレても構わん！どうせ見てない。
ローカル環境でEC2を2日経っても作れないとかこんなSLとか天に召された方が派遣業界の為だよ。 前から何回か見てるけど、「ローカルでec2」の意味が全くわからん。Amazon Linuxをローカル環境で動かすってこと？ec2で動くDockerイメージかなんかを作れってこと？ >>503
Minoriなんだから気にするな。
仮想環境にamazonlinux2を作れないって事が言いたいんだと思う。 >>501
その通り。wikiは嘘の固まりだからな。
まさにこの会社の体質を表しているよ。 いい加減独立系SIerとかうそぶくの止めろよな。
誰がどう見ても派遣会社なんだから、認めろよww 社内で派遣という言い方は禁止！
システムエンジニアサービスと言え！
こんなのわざわざお達ししないとならんほど派遣に敏感になっていると思ってなかった。 >>507
こんな下らないこと言うヤツいるんだな。
マジクズ >>511
老害が多い会社は老害の多い会社と付き合いが長くなる。
老害が多い会社は若い会社とは積極的に付き合わない。 >>505
履歴見たら思いっきり関係者が書いてて笑った。 チーム球技が苦手というと
協力出来ない奴とか人格破綻者とかのレッテル貼りをする体育会系のEXCELポチラー
舟で流されてしまえ。 すげえ自己中な元有力選手もいるけどな
あ、有力選手ってのは自称なので事実かどうかは知らん 協調性と無意思、無考は別物で、うちの会社は協調性という言葉で改悪した奴隷を欲しがっているだけ。 実はマネージャークラスでも罠のハメあい騙し合いしています。
むしろそちらの方が酷いです。 さぁ今回の台風に対しての会社の対応が見ものだ。
3.11、先月の台風、そして今回の台風
後手、悪手、無策、何が出ても驚かない。
連休中だから真っ向無策に100Minori魂！ Java 30代 リーダー経験あり 要件定義から出来る コミュニケーション能力あり単価は65万円で。
居る訳ねぇだろ。奴隷が欲しけりゃ他に聞いてくれ。 台風来るのが土日で良かったと言っている管理部です。形だけでも有給休暇推奨にするか悩んでいる部門長共はクレイジー 65万でそんなスキルはありゃ、引っ張りだこだわ
ただでさえクズしかいないのに ただちに命を守る行動を取る前に会社の指示に従ってください。
連絡が取れない場合、連絡取れるまで待機して下さい。
311の時、会社指示の休暇になった人と有給休暇になった人が出た恐ろしく判断の鈍い本社が下した決断 安否確認するならそろそろだろ。
やはりバカなんだな。 >>525
いや、客に聞けよ。
311の時は客の部長に確認して即帰宅、で翌月曜日も休みで終わり。 >>527
ごめん。ちょっとマジで聞きたい。
雇用されているのはMinoriで技術提供をサービスする商売なのに
なんで生殺与奪を客に聞かなきゃならないの？
部門長確認は納得してるよ。そこは正論だと思う。 >>528
客先でこう言われたからって部長に報告してわかったで終わりわ その現場は2人から最大30人近くまで増やした現場だから、部長や本部長も俺らには甘かった 正常性バイアスが効いていて意思決定が出来ないんだよ。
だけど最上層部はそんな事聞かなくてもやっておけよ。と思ってるだろうし。 >>528
「…部門長にも確認の上、身の安全を第一にお願いします。」
アホかっつーの、なんで自分の命を部門長へ預けなきゃならんのよww
事前に何の指示も出さないくせに、事後報告には色々といちゃもんつけるクズが集まってる会社です。 >>526
安否確認メールマジで意味分からんかったな。
無駄に連発されるから見なくなるし、そもそも災害発生の真っ只中に確認してどうするのよ www
普通は落ち着いたところで確認するんじゃねーの？ 大事な商品である派遣要員が休み明け出社できるかが重要なんだよ。
出社出来ないなら別な派遣要員を用立ててから
お前これからどうするの？とやんわり自主退職を促す為に決まってんだろ。 >>538
売れていない。SES契約者のカスタマイズ案件だし
そもそも導入する客増えてないし。
初期費用80万以上とかクレイジーにも程がある。 あれは、売れているのではなくソフト本体はIT導入補助金でまかなえる金額設定にして更に割高SES契約なだけ。
結果、派遣先が増えただけ。
しかもフィットアンドギャップでちょい揉め中 ミノボロは思ってた程効率上がらないし、OSSの自動化ツールの方が性能良い事に現場は気付いているからね。 売れてるし揉めてないし
デマばかり書き込まないでもらいたい Minoriはいろんなとこで何かしら他社ともめ事起こすよね Minoriにとってはあの程度は揉め事のうちに入りません！ 能力低いくせに高レイヤだの直請けだの高望みするからや
社員の能力からしたら３次請けがいいとこだろう デマを流すのはいつも立場が上の者
なぜならば、自分達にとって都合よく解釈し共通認識にしてしまうから。
真実は上にとって都合が悪い事か被害が出ないどうでもいい事 株価も上がって倒産する事ももう無いんだから、現状維持の派遣会社としてこのまま営業していけ。 ベンダーマネジメント
仕様書書けない
ソースが読めない
品質管理もできない
なぁ？藤原お前の事だよ。 http://kabumatome.doorblog.jp/archives/65952168.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:f2c519fe5384e767e1c9e99abdcfc293) >>553
1番株持ってるのはDCSだけど20%もないから、親会社なんてのは存在しないな。 これで遂に住友グループの一員じゃないか！
住友グループの福利厚生を存分に使える！
SCSK業務の単価は激安価格で引き受ける！ >>557
今だってSCSKからの単価安いからな。
仕事を優先して回してはくるんだろうけど。 TOB発表の20分前から不自然な値動きダダ漏れじゃん。
そちらの方が問題だろ。大吉らSCSドロップ組を引き取って最後はこんなオチ
寄らば大樹の陰派にとっては最良なんだろうな。
エンジニアとしては終焉を迎える事にも気が付かない。 東京、松本、仙台、大阪、福岡の拠点があって1200人の規模
資本金7億 年商170億
一人当たりの価値 1000万って所か
企業価値としてはゴミレベルで買い叩かれてるじゃん。 SCSKの案件は大小様々だが常に技術選定に失敗しているからやりにくくて嫌だ。 FastAppとか言うクソフレームワーク使う位なら
laravelとAdminLTEの方がマニュアルも豊富だしバージョンアップも多い。
何よりもFastApp知ってて当たり前の風潮がクソ 上場廃止www
1名あたり1000万円の価値www
単価は今より更に激安価格www
給与は上がらないwww
いや、倒産あるかもな 飼い慣らされている羊しか居ないので
会社の窮地もエンジニアとしても窮地であるとも気が付かず
淡々と終焉かEXCELポチラーに近付いている事も気が付かず 実際、SCSK側のメリットが見えないんだよな。似たようなことやってる自分たちよりレベルの低い（といったら悪いが、実際に利益率は低い）人間、欲しいか？ >>571
scskは管理業務しかしなくて、そっから下を丸投げされるんだろう。
その要員確保のためじゃね。
今までは単価安い案件なら、できる奴は単価の高い案件に避けるという手が使えたが、こうなるとそれもできなくなりそうだな。 湯木がwikiに独立系SIと必死に書いて頑張ってたのにな。
独立系でも上場でもない派遣会社になってしまった。 ONE TEAMとか笑うわ
個人事業主で個人技に頼った集合体じゃないか システムエンジニアサービスとはなにかを勉強しました。派遣は嫌です。内定辞退しました。 なんでこうなった！？
上場廃止なんてあんまりだ。
これじゃ本当にただの派遣会社じゃん。 >>580
株をたくさん持ってるのは今回の件で大金が手に入るな だから自社株ってメンドクセーんだよ
買って売って儲けたいと思うなら止めときな
メモリアルとか愛社精神（笑）とか
ああ、経営権を手に入れる！ってのも有るかもなｗｗ 未公開株になるから売買が面倒なのと株価に公平性が無くなるな。 世の中を知らない奴らが、低レベルなくだらない投稿をする。本当にアホな奴らばっかりですね。
身の程を知れ。 身の程を知っいるから Minori程度に入社してしがみついてるんだろ？
派遣の味方は脳ミソもどこかへ派遣してんのか？
恐るべし!Minori魂 上場廃止と言う事は同じ子会社でもベリサーブ以下で
SCSKの符号も付かないから
東京グリーンシステムズ株式会社と同じ扱いwww
俺たちもガイジ集団だからそれもやむ無しwww 経営陣の考えは、人権よりも目先の金が大事！部下なんか上手く操れ！
マジで言うから恐ろしい。もりしーの推進したSCSK傾倒の結果、上場廃止とか笑うわ >>590
社長や経営陣の一部は天下ってくるんだろう これでシステムインテグレータとか笑わせる
派遣搾取会社じゃんねぇ コミュ力＞＞＞＞＞＞＞＞＞IT技術
だから
どんなに優秀な技術者であっても
ビジネスマナーがなってないとか
上長に気に入られないとかいう人だと
会社から追い出される。
要は柔順な羊が欲しいだけ。
結果、上場廃止www 上場廃止で1名あたり1000万円程度の価値しか無いと判断された訳か
単価は今より更に激安価格で派遣させられるのか。せっせと蕨にJava要員送っとけ。
SCSKに見切りを付けられたらマジ潰れるかもな。 昔から悲願だった東証一部上場を果たしたのに、結局、SCSKに買収されて上場廃止。
何がしたかったんだ、この会社？ 自社開発がやりたかった。
CADソフトでしくじってトラウマになり自社開発は断念し、SESつまり派遣に舵を切った。
その過程でSCS、当時の住商情報システムから年間定常金額分の派遣を取り付けた。
代りにSCSからの天下りを数人受け入れた。
この時点でSCSK出身者が代表権の無い副社長に就任
SCSKへの吸収合併を数年かけて模索したが叶わず。やむなく子会社で決着
今回はやむ無し。10年掛けて親食いを果す！
と意気込んでいる訳だが、
50代には自称エンジニアだがなにも出来ない営業係しか居ない。
40代にはEXCELポチポチしか居ない。
20代30代の出来る奴らは流出中
役員の入れ換わりにしても現在の中堅には経営を任せられる人材は居ない。
いたとしても空いた席を埋めるしたが居ない。
いたとしてもエンジニアとしてはポンコツ
自社開発、自社サービスに進むだけの技術力は無い。
天野程度がリードテック風な時点でお察し。
派遣会社としてあと20年保てば大勝利 >>599
親食い!!! 大笑いだなwww
イキってるクズ老害どもの多いこと。
下に考えさせるばかりで自分じゃ何もしない(考えられない)くせになww >>598
下には派遣奴隷やらせておいて、古狸どもがうまーく株売り抜けただけ。
会社の将来など一ミリも考えてないぞ。 こんな時だからこそMinori魂を見せるんだ！
私欲は滅して、皆Minori為に！ Minori-sol.jpがwikiにやって来たwww
インサイダー疑惑、インテグレータへの固執、SCSKの子会社化など
知られちゃ困る事がいっぱいだもんなwww
中身が湯木やからしゃーない。 効率上げたところで増えるのは給料じゃなくて仕事だしな 新卒採用がここを見つける事を祈りつつ
この会社は
派遣会社です。
上場廃止です。
案件が終わる度にお前これからどうするの？と軟らかく自主退社を促してきます。
20代が退職しようとすると3年頑張れと無駄理論を言います。時間の無駄です。
国立卒業の新卒へ小学生用漢字ドリルと算数ドリルを渡し、勉強してこいというパワハラマネージャーがいます。
ヒステリックな女性マネージャーがいます。
パワハラは無かった事にする統制がとれています。
社員の9/10は本社内に入れません。 就活セクハラはありませんでしたが就職後セクハラは非常に多くあります。
怒られたはずなのに喉元過ぎれば熱さを忘れるのでしょう
相変わらず生産管理の例えでパンティだのブラジャーだの気色悪いです。 Linuxサーバの管理者やったあと、プリントセンターの作業者とかありえない？ >>611
Minoriならありえる。スキルセットも通勤距離も関係ない。 あと1週間もすれば決定的になるのかぁ。
リストラはしないという約束も有耶無耶だろうし
作れない口だけのM4以上は給与大幅ダウン提示が目に見えてる。
飯が美味いwww 子会社社員は永遠に親会社の奴隷ですし、親会社社員の待遇を上回ることはないですから。マジで終わったなぁ。 名前も知られてない独立系SIer()よりは、SCSK子会社の方が転職活動しやすいと思うよ ここ10年は激動の時代
SCSKの胸先三寸で計画倒産があり得るわけか
割りに合わない業務をクレイジーな価格で押し付けられる。そして赤字案件にさせない為に人件費を抑える。
いや昇給も難しくなるし、親会社からの指示にNOと言えない子会社になるからマジで笑えない。 Minoriにノーサイドの精神は無いという事を甲方に教えてもらった >>611
大変な仕事の後は楽な仕事で息抜きさせてもらえるのは日系大手だとよくあること >>619
ここは派遣業だからアサイン出来そうな案件を総当たりする。
たまたま本人にとって息抜き案件だったりするがそんな人をいたわる気持ちなど微塵も持ち合わせないのが
Minoriスピリッツ SCSKから乗り込んできた大吉は結局、最後まで外様だったな。
その点に関しては陽子様を褒めたい。
SCSKからの送り込み役員とどう立ち回るのか心配 M達は口を揃えて、今までと何も変わらなぇよ。
こいつら思考停止も過ぎるだろ。それとも定年まで逃げ切れると思ってるのか？
中間管理職がこれじゃダメだろ。 >>622
100%子会社になったら頭上がらんだろ。
取締役人事を握られるってことだから、逆らえば退任させられるだけ。 >>623
役員はもちろん、本部長副本部長もある程度は天下ってくるだろうから、出世のゴールが近づくだけなんだけどな。
まあ、それは下っ端も含めてではあるが。 社割りとか言うけどシャトレーゼのクリスマスケーキは
大して安くならないしタイミングは悪いし。 >>623
役員はじめ、本部長、副本部長なんてクソみたいなやつしかおらんからな。
全員一掃して貰えたらスッキリするのにな。 忘年会です。禁煙席に勝手に座ってきて喫煙始める奴らの季節になりました。 2時間程度我慢出来ないものかね。
忘年会スルーだから関係ないけど。 現場のイスがクソ。毎日8時間座る仕事なんだから申し入れしてほしい。 イス位で文句言うな！Minoriスピリッツが足りてない！ いよいよTOBの結果が出るわけですが、
指示
社員の不安を取り除いて業務に集中出来るようにして下さい。
翻訳
奴隷に知恵を付けさせるな。辞めさせるな。既に知恵が付いた猿は辞めさせろ。
従順な羊だけにしろ。以上 いよいよ今週末は各所で忘年会
話題にしたいが出せない話題 SCSKへの奴隷化
本音はどんなだろうね。 40代、50代がクビは無い。
と本気で思っている事にちょっと驚いた。 マネージャー群と話てみたけど、こいつらマジでクズだった。
いっそ清々しい程潰れてしまえばいいと思った。 ここまでデカくなったら倒産は無い、銀行が潰させないって言ってたのにwww
やばwww潰れるかもwww >>639
潰れるならscskが子会社化するわけないことくらいわかるだろ。
AIに特化した技術みたいなものを持ってる会社なら技術を手に入れられれば潰すという可能性もあるけど。 >>641
逆かと。これでSCSKの胸先三寸で潰せるようになった。
法人税で持ってかれる位なら潰して本体は黒字で連結決算赤字で始末するだろ。 >>641
潰れないなら対等でないにしろ吸収合併です。
面倒の押し付け先かつ何時でもゴミを押し付け、再独立という名の切り捨て。
やっぱり根底が派遣 開発会社じゃ
無い。 ここの社員がアジャイルでグルグル廻して開発する！とか言ってるけど
金額もスケジュールも変わらず仕様が変更されるお得な方法ってマジで思ってた時には慄いた いい気味だ早く潰れろ エンジニアを使い潰してきた罰だ 人貸しなら人貸しで自信持ってほしいよね。別に悪いことしてるわけじゃないんだから、対外的にもそう公表すればいいのに、なんで中途半端にSIerでございって顔してるんだろ >>647
ホントそう思う。
中途半端なプライドがあるんだろーな。 人貸しって言っちゃうとエンジニアが集まらなくなっちゃうから。 我々は技術者が欲しいのではない。
客が低価格で使い倒したいから単価アップさせない為に些細な事でも悪く言う、
だが、営業が何の苦労もせずにイージーに単価アップさせる事が出来る
一分の隙きもない人格者が欲しいのだ！
酒席で嘱託の爺に言われたセリフ できる技術者はSCSKへの出向や転籍で待遇が上がるんやろなあ SCSKからの転籍はあってもMinoriからの転籍はないです。
SCSK案件の参加は頭数合わせなので優秀者を回す訳でもないです。
吹き荒ぶSCSKスレへお帰り下さい。 高い金払って子会社化してどういうメリットがあるんだ >>657
潰れなくていい。作れない技術系マネージャーが一掃されるか営業として飛び込みしてこい SCSKのさじ加減でどうとでもなるから。
確実に言えるのは安い単価でこき使われるのは間違いない。
SCSKの社員ですらうち単価安いからなあって言ってるくらいだし。 ただでさえ2次3次派遣労働の上にSCSKの奴隷化か
wiki履歴も隠すつもりないしイメージ戦略は一切しないバカスタイル 何も考えず言われた通りに作ればいい。
間違っていたらそこから直せばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ
それがminoriソリューションズが提供する特定派遣員(技術者とはいってない)
存続会社JSCは事実上フライトに乗っ取られ
代表権が貰えないSCSからの天下り副社長
バランス取って三菱から天下りを社長にしたが憐れやっぱり旧フライト系に代わった
7年かけて名実ともに完全に乗っ取ったが
最後にはSCSKの子会社で乗っ取られ完了
そして上場廃止
派遣会社Minori ソリューションズ
蓄積された技術は無く、政治で大きくなり、破滅の匂いがプンプンする会社
新卒には業務と関係ない小学生算数ドリルをやらせて全社メールでバラされる
望まない通勤2時間
歩ちゃんがよしこをイジメ抜き退職へ追い込むがよしこは雑誌に出ると狂ったようにイライラを周りにあたるしまつ
デスクトップマクロを85万の高値で売り付ける、UIが変わる度に再設定が必要で実行中は眺めてなければならない
悲しみのボロ
※前スレ
Minoriソリューションズ part2
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296002467/
Minoriソリューションズ part3
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1476451136/
Minoriソリューションズ part4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1498999729/ まず経営層がクズだからな。
まともで信頼感持てたのは先代の社長くらいなもんだ。 「会社名忘れたんやけど、プログラム書けへん奴が設計やっとるらしいわ。」
「Minoriや！」
「わからへんねん。でも当たり前の話が当たり前に通じる貴重な存在らしいで。」
「ほなMinoriちゃうやないか！」
「でも客が言うには、課長がボトルネックで足引っ張っとるらしいわ。」
「Minoriやないかい！その特徴はMinoriや！」 他社へ常駐させてはいるが、派遣したつもりはない。
売上の9割は人売りによるものだが、派遣会社ではない。
社員の9割が自社に入れないが、派遣会社ではない。 SCSKに代表権取られちゃった。6月には奪い取られちゃうんだろうな。 1日4時間以上座るんだから、椅子は大事です。
もっといいものと替えて欲しい。 熱さえなければ咳やクシャミ位なら出社しろよ。
新型コロナなんかそう簡単に感染なんかしねーよ。
ひゃ！？マジか！？うちのマネージャーはバカだな。 >>670
ウチのマネージャなら言いそうなヤツいっぱいいるなww
どうせ本社のクズ連中も客先に準じろ、というお決まり文句なんやろな。
可能な限り客先に請求出来るよう調整してくれとかアホの極みだよな。 客先はBPの事など知ったこっちゃない。
バカ:客先に準じろ
客先:自社に聞いてよ
バカ:自己判断に任せる
自己判断すると、何勝手なことしてんだ！？聞けよ？回答するまで現状維持だろ？
いや、3.11の時もそうだけど、下手すると天に召されちゃうよ。 コロナウィルス感染したら
まずはフェィストゥフェィスで部長や経営層に報告をしたい。
電話やメールでの報告は嘘だと疑う心を上長に持たせてはならないし誠意が伝わらないからダメ、
自分の姿全てを見せ、伝える事が大事なので、
直接面会してマスクも失礼に当たるので外して報告をしたい。 大阪出身のマネージャーはまず、従業員や部下は常に嘘をついている。
これを絶対の指針にしているから、目を見れば判るだから決め付ける事が出来る、声を聞けば判るから電話で確定判断が出来る。
昼一緒に行ったら同じ物食えば店も楽だし出てくるのも同時だ！
アレルギー！？食わず嫌いや！
マジで言うから怖い。なぁヤス？
相変わらずだな？ 咳エチケットとか言うけどマスクが無い。
管理部の箱マスクをこっちにもくれよ。
部長、副部長には渡すとか不公平だろ。 >>672
まともの客先なら体調悪い奴は出社禁止させるだろ。 >>676
Minoriの客だよ？
休んでもいいけど勤務時間が短ければ減額要求するし
減額要求に対応したくないMinoriはコロナなんか簡単にかからねぇからインフルエンザじゃなければ出社しろ。
それがMinoriスピリット！ >>677
休んでも良いじゃなくて、熱が37.5度以上あったら無条件で客側であるこちらがビルへの立ち入りを禁止してる。
家族がなっても同様の扱い。
この話はNTTデータ、SCSK、TISなどの元請けやその協力会社全体にそういう指示を上司の指示で出してるんだが。
それ無視して出社したら出禁にするぞ。 こちらの社員に感染させてみろ！？取引停止するからな！？
え！？変わりは幾らでもいるから好きにしろって！？
社員の有給を使って対処しますのでお許し下さいませ、うちの奴隷を使って下さい。 うちの方に熱出たらそりゃ出勤しない、させないのは当たり前だけど
客側に熱が出た奴が居ても俺たちまで情報は降りてこないから
不利なのは俺たちばかりなんだよなぁ 気合いで出社する。
そんな小さな事が評価される。
それがMinori魂を見せるという事の一歩 SIerならリモートワークくらい整備してみせろよな。
そもそも各人にPCも社内アカウントも与えられてないし、9割以上が派遣業務だからリモートワークもくそもないよなww
大したSIerだことwww >>688
マネージャーに聞けよ。教えてくれるよ。 社員を守る行動をしない。
客先に入れたら客先に従え。
客は奴隷なんぞ大切にしない。
Minoriも奴隷なんぞ大切しない。 2週間休めっていう割に有休消化ってところがブラック道突き進んでるなw 社会的責任は個人負担で解決し会社を支える！
それがMinori魂！ ユキそれここのせいちゃうで
上場廃止したからや
アホ経営者のせいや 経営者が悪いつうか
的外れなエスパーしてる中間管理職のせいだろ
バカが上に上がり出来るヤツが辞める状況を改善しないと 会社には来い！だが休日は不要不急の外出は控えろ！
ドゥドゥドゥクレイジー 政府要請による学校休校の影響で稼働が落ちる社員を報告せよ！！だとw
マジで目先の利益しか見てないよなこの会社。 >>698
いや、それはどこの会社でも同じなんだが…
データなどの元請けでも。
現場だとそれによってWBS組み直したりしなくちゃいけないからな。 この会社の場合、稼働減＝売上減だからな(派遣会社だから)
普通のSIerが考える稼働減に伴うWBS調整と同じ土俵ではないよな。
こんな社会情勢下でも社員を第一に考えることが出来ない残念な会社です。 今からでも遅くないからエンジニアは大切にした方がいいです。
あ！エンジニアは退職していくんだっけ。 鵜飼いの鵜より扱いの低いとは。
派遣要員は商品なんだからもっと大事にしろ。
陰口で評判を落としするのを止めろよ。
マウントの取合いがクソ過ぎる、 今朝方、会議室の鍵が無くなってモニタやらが使えなくて困るとか
ポータルに掲載あったがなぜか投稿ごと消されてるな。
てゆーかこの世間状況下でも狭い部屋でいまだに会議してるんだな。
コロナで会社閉鎖しちまえよww 目先の瞬間業務が最優先で社会情勢や秩序など関係ない！
それが俺たちの上司！ 奴隷は秩序よりしがみつきのチキンレース
それが評価につながる！M4のセリフです。 テレワークなどしないさせない楽させない！
本当に仕事しているかなんて判らない！
現場に出てる中堅下側など消耗品！替えなど幾らでもいる！
いやいや酔ってもそういう事言うなよ。 時差通勤で遅い時間の混む電車になった。
普通に通勤した方が空いてるから戻したいと言ったら
時差通勤だから仕方無いだろ！だそうだ、もはや本末転倒
感染しない為の時差通勤ではなくなった瞬間だった。脳死状態のコイツらと派遣に行っても将来性無し。ボーナス貰って辞める TKO木下もそうだけどパワハラに関して世の中はNOを突きつけているからな
中間管理職は学び直して欲しいが学べないなら淘汰して欲しい。内田！お前の事だ 何も考えず言われた通りに作ればいい。
間違っていたらそこから直せばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ
それがminoriソリューションズが提供する特定派遣員(技術者とはいってない)
存続会社JSCは事実上フライトに乗っ取られ
代表権が貰えないSCSからの天下り副社長
バランス取って三菱から天下りを社長にしたが憐れやっぱり旧フライト系に代わった
7年かけて名実ともに完全に乗っ取り完了
結果、SCSKの子会社として目先の
資金調達を済ませた。
特定派遣会社Minori ソリューションズ
政治の匂いがプンプンする会社
新卒には業務と関係ない小学生算数ドリルをやらせて全社メールでバラされる
望まない通勤2時間
歩ちゃんがよしこをイジメ抜き退職へ追い込むがよしこは雑誌に出ると狂ったようにイライラを周りにあたるしまつ
デスクトップマクロを85万の高値で売り付ける、UIが変わる度に再設定が必要で実行中は眺めてなければならない
悲しみのボロ
※前スレ
Minoriソリューションズ part2
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1296002467/
Minoriソリューションズ part3
http://matsuri.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1476451136/
Minoriソリューションズ part4
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1498999729/ 咳しているクセにあごにマスク引っ掛けてるだけの奴に指摘したら
君、おもしろいね。だとさ。
頭にウジでも湧いてるんじゃねぇのか？ やっぱり派遣会社はダメだな。頼れるのは自分の技術か。 やられた方は覚えているから管理職は普段からの言動に気をつける事と研修しているのに老害が多過ぎる。 社員の為に決断して下さい。下の者は声を上げると必ず評価、評判に影響が出ます。 何年経ってもパワハラ、セクハラの自浄作用が無い組織
それがMinoriソリューションズ 時間超過労働には厳しく対処するが、ハラスメントに関しては「忘れた。覚えていない。」で対処する。それがMinori魂！ 都知事要請あったってのに相変わらずろくな自社方針出さないな。
コロナ疑いの場合は有給休暇を使えとか、ホントにクズ会社だよなココ。
まずは客先方針に従え！
客先からコロナ自宅待機指示が出たら、しっかり一人月払って貰えるのか確認しろ！
払って貰えないなら撤退だ！！
それがMinori魂 公平性よりも守れる社員から守り始めて欲しい。
社員の技術と時間は金に替えてもいいけど命を金に替えないで欲しい。
会議室を開けろと騒いだお前らは天に迎えられてかまわない。 リモートでもいいんだけど先に言い出して、うちだけ損をするのは嫌やん！
リモート出来る奴からさせたらリモート出来ない奴らがうるさいのは面倒くさいやん！
だから我慢比べしかしゃーないやん
クレイジーにも程がある。 だってうちら派遣会社だから、うちら側から言い出して今月来月の単金下げられる口実作らせたくない
Minoriスピリットが護ってくれるさ！ チキンレースなら我々は負けない！なぜならば我々にブレーキは無い！
デスマーチこそ我々の最も得意とする戦術！
Minoriスピリットは止まらない！振り返らない！顧みない！ うちは広いし空いているから密閉空間、密集場所ではないでしょう
うちの幹部はヤバ過ぎたwww 弊社はコロナが蔓延しようとも平常運転することを宣言します！！
会議、面談は対面での実施を強制します！
書面開催という言葉は弊社には存在しません！ 今日も会社に来て仕事している。
広いフロアでカチャカチャ音するのは少し気持ちいい。 有給無くなれば欠勤！。社員守る気ありませんと宣言してるようなものw ヤスはビビってるだろうなwww
iCOS止められてないしwww 弊社は常駐社員の生殺与奪は客先に委ねています。
客先は「え？自分の会社に聞いてよ」となり詰む事は知っていますし、
営業に相談されてもそれ位自分で調整しろよと言います。
但し、楽になる方に調整したら、何勝手事をしているんだ！？とブチ切れます。
結論 SESは社員では無く商品です。
壊れれるなり動かなくなれば次を調達するだけなので安心して戦場へ行って下さい。
もちろん骨は拾いません。それは自己責任です。 「電車最近すごく空いているよね。」
「車内もガラガラだし接触者は80％切ってるよな」
「喫煙所は密集だけど密閉してないから大丈夫」
「喫煙所は屋外だし一瞬だから大丈夫」
バカじゃねぇの？ 派遣が決断してくれない。怖いよ。
申し入れしてほしい。 今まで散々内部留保ため込んでたのはこういう時のためだろ？ >>737
確かにw
こういう時ぐらい役員報酬返上してリモートワークでも変わらず働いてる従業員に還元位してもいいのにね。死んでもやりそうにないなw >>738
リモートワーク出来るなら働けよ。
今だにリモート出来ない奴も居るし。 案件切りが始まりましたね。
5月は連休もあります。次案件探しは連休明けで6月から入場と想像つく。
辛いね このご時世でも派遣には在宅勤務させないようなところは元々ブラック臭大だなw 他国の総感染者数が今の日本と同程度の時の死者数
イタリア 感染3089人 死者107人
スペイン 感染2965人 死者84人
アメリカ 感染3499人 死者64人
イラン 感染3513人 死者107人
フランス 感染3661人 死者79人
日本 感染3123人 死者77人
日本だけ例外で助かると思っていた？
Minori魂が守ってくれるさ まだまだ！時差通勤で現場対応！Minoriは最後までいる！ 御社の苦境は、弊社のプロパーで派遣対応します。
新規案件は流石に無理です。営業はリモートワークなので。
既存のお客様でしたら商流が深かろうが柔軟に対応させて頂きます。
場合によっては特別手当を頂きますが参画者に話さずに。
派遣の型！ 阿吽の呼吸！ 現場対応悲鳴は黙殺！ コロナが出るまで、国や都に逆らい続けた結果
最少を目指し最大の傷、汚点を招く。
それがMinoriスピリット うちの対策や業務環境や管理職の意識じゃ感染者はいつ出ても不思議じゃない。
感染者への陰口もタバコ場じゃ当たり前 自分が感染してないと思うやつは頭がおかしいんだろうな。 人事速報はていのいい晒し首
そして、この人の夏冬のボーナスはガッツリ下がるんだろうな。 自社から出たコロナ患者に「お前の為を思って言っている」そう言って苛烈な結果を選ばせる。
それがMinoriソリューションズ scskにどう言い訳すんだろね。グループ会社含めてリモート前提でって話だったんでしょ？ >>757
そんなの意味ないぞ。
NTTデータなどもリモートって話だけど、エンドユーザーが認めないから出てる現場も当たり前のようにあるし。
自宅待機やリモートになって効率落ちてリリース延期などになった時の金の支払いの関係で客と会社の上司がここ1～2週間ずっと揉めてる。 言い訳しないで幾分かの金額なら払っちゃえば強気に出れるのに
遅延はしましたお金は全額下さい。
と粘るからややこしくなる。
損して得取れが本当に出来ない無様な派遣会社 >>757
いや、あの、その、何と言うか、まあ、ねえ >>757
言い訳も何もSCSKなんか関係ない。
適切に対処しましたと定例会でおしまい。
制裁も無いし、名も無き社員が倒れただけ。 >>757
罹患したバカ、4/1から勤務開始って何なんだ？ 就活で検索している皆さんこれが実態です。
「罹患したバカ」こんな事言う会社なのですよ。 中小のソフトハウスだとクリアファイル回ししかできないDQN営業が「コロナになってもアビガンあるから大丈夫」などと言って今日も客先に行かせてるだって
クラスター起きたらどうするのかね？ 疾患した馬鹿と言った人もコロナになりますように
そして、家で孤独死しますように ミノボロはオリジナルではなく拾いもののカスタマイズですよ。 >>770
プププ
湯木、そんなつまらんこと否定する前に管理職の教育し直せよ。 湯木は業務部の管理職全員からバカにされて、下に見られているから教育なんか出来ない。 必ず間違った方向へ駆け抜ける。
それがMinoriソリューションズの管理職 2名程度なら大丈夫です。替えは10名ほど持ち合わせています。
汚れた2名に対しては、「お前、これからどうするの？」とか言って親身なフリして退職させておきます。 5chみて入社を決めました。
よろしくお願い致します。 リモートワークなど本当に作業しているかどうか判らないから早く止めたい。
というか基本、社員はすべからずサボるもの。
アウトプット？そんなものより、見える所での拘束時間が大切なんだ！
まぁ時給いくらの派遣ですから。 >>782
役員数人が定年まで生き残る為だけに1100人の社員を売っただけ。
奴隷じゃないです。只の使い捨て可能な部品です。 ミノロボは使わされてみると凄く使いづらくて本当に嫌
上層部が決めた事だから仕方なく使っているけど意見を言えば使い方変えればいい、システムに合わせろってwww >>791
システムに合わせろってのは外資のパッケージはほぼそう。
業務効率考えて作ってるんだから客側がそれに合わせた業務フローにするのが当然って考え。
だから日本企業とは合わないことが多い
例外はSAP。あれは日本のパッケージと同じでカスタマイズ前提。
NTTデータなんかが海外SAP案件やってるのもそのせい。 システムに合わせろ、と言う事と、使い辛い、は別物だろう。
思考停止っぷりが実にみのりくんぽいね。 システムに合わせて業務効率が下がるとはクレイジーなシステムデスねwww バカとハサミは使いよう、ってね。
効率がどうこう言ってる人らは使い方が悪いんじゃねーの？ 使っている人をバカと言っちゃう所がMinoriソリューションズ >>798
Sugiyama.Takeshi@bp.MitsubishiElectric.co.jp マスクの代わりにヅラ被ってるからさ
許してチョンマゲ 独創的な発想で解決出来る
派遣先では独創的な発想よりも汎用的な発想で解決する事
独創的な発想は自社開発でってうちは自社開発無かったか。 作れない奴が技術選定して、作り始めた所で仕様に耐えられないと判った所で逃げるM4
その命、天に返しなさい。 >>811
今更って思った社員は何割くらいだろうな 日系SIer平均年収(2019年度有価証券報告書)
野村総研 12,352
電通国際 9,939
伊藤忠テ 8,996
日立製作 8,943
日鉄ソリ 8,449
日本ユニ 8,374
ＮＴＴデ 8,338
ＮＥＣ 8,148
富士通 8,036
ＳＣＳＫ 7,359
ＴＩＳ 7,019 まあ所詮独立系として中途半端な位置にいたCSKと合併した会社だからな ＳＣＳＫの伊藤はBPに舐められているか否で物事を決める 通報くん（ＳＣＳＫ）＝院卒Ｓ７（日立系）＝ 亮太・Ｗ
って出て来たぞ、草 EとJの合併後に怪しさ感じて辞めたけど今こんなんなってたんだなぁ… 毎年この時期になるとアク目指す学生に疑問を思うんだけど、アクチュアリーの何に憧れてんだろうな。
高収入で、自分が専攻してた数学とかをバリバリ使ってモデリングとかして学問的なことができるって思われてるんだろうかね。
もちろん数理系の部署の中の一部のアクはそういう仕事もやってなくはないけど、大半のアクがやってることなんて
誰でもできる数字の検証作業だったり、Excelでデータを集計するレベルの雑務みたいなことしかやってないのにな。確率・統計の「か」の字も業務中に出てこないのがほとんどだぞ。
高収入って言っても、他の総合職と同じ給与体系だし、特別「アクチュアリーだから」って理由で給与が高くつくことは基本ないんだけどな。 ここのスカウトとか来るんだけど、所謂特定派遣（正社員派遣）なの？
自社勤務ってないの？ 自社勤務もあるよ。
ただ、外に出てる社員が帰ってきてもオフィスに入りきらないくらい、社外の方が多い。 >>834
それって問題だよな
客先の常駐や派遣前提の社員を多数抱えてるって >>834
今も常駐してるやつは入室するためのカード無いの？ >>1
私は鬱で専門学校を中退しました
学士号はとれますか？ >>841
そんなことねーよ
あるってんなら訴えればいいだろ 証拠押さえるんは中々に難しいんやで
ボイレコだって自分の声じゃないと言い張られたら超面倒だし >>843
ボイレコ録ったの？
録ったなら声紋判定で分かるで 声紋分析、どこに依頼すんねん？
刑事事件でポリ介入ならまだしも
そうでなけりゃえらい面倒やでえ～
しかも相手が協力拒否ったら輪をかけて面倒や
録音する場合には要テクニックやで >>845
ここの社員ならプログラム書けば分析できるやろ
知らんけど 証拠として確固たるものとするには技量不足
なので録音する際に工夫するべし
・相手の名前を呼んで返事させる
・当人以外は知り得ないような内容を語らせる
・第三者の音声も含めるようにする
これに加えて日時が分かるような工夫が出来れば尚ヨシ 現場でパワハラがあって相手先の上司に謝罪させたことはある
なぜかわからんけど、その上司とは仲良くなってしまった
パワハラしたやつは当然しばらくしていなくなった で、今はその相手先の会社で働いてる
その人の紹介ということでおざなりの面談で転職できた上に給料も年収で100万近く増えてラッキー
SCSKの子会社になると分かった時からやめるつもりだったから嬉しい
クソ安い単価でこき使われるのはアホらしい どんなに伊藤連呼しても
渡邊の前科が消えるわけでもなかろうに こんな時こそ呑みニュケーションだとか言ってる上層部がいる会社 出勤強要されたんだけどこの会社は社員を守る気が無いでFA？ 303 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ffe0-ka/V)[] 投稿日：2020/08/24(月) 20:43:21.79 ID:vd606BNx0
>>291
https://i.imgur.com/xpnoUde.jpg
信じるか信じないか自由なのじゃ♪
これ以上出すと迷惑掛かるからもうこれ以上の画像はあげないのじゃ♪
728 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW cbe0-iT/q)[] 投稿日：2021/07/09(金) 19:50:49.89 ID:JWe3XMK50 [5/7]
最後の記念に職場の休憩スペースから見える景色撮ったゾ
https://i.imgur.com/2n2uhNR.jpg
254 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 2ee0-4yZa)[] 投稿日：2021/08/13(金) 00:35:25.48 ID:6T7xECLz0 [6/27]
前の職場の女の子も精神壊してたし、やっぱ運が悪かったんやなぁって...
https://i.imgur.com/dP4Cizp.jpg >>860
高卒伊藤、その人にパワハラされたの？ｗ >>862
SCSK様の名前を冠する事ができて幸せでいっぱいです。 >>865
高卒伊藤、中央通信の夏休みの宿題は終わったのか？www 伊藤は高卒でそれがコンプだと素直に言やあいいものを大学は自分で費用貯めて行くべきだ！と強調するが自分は家に1円も入れてない自分に甘く他人に厳しい
高卒ってこういうコンプが強いの多くて周りにストレス撒き散らすから迷惑
素直に自分の負けを認めることもできない頭の悪さの持ち主で結局身分も能力も相応なんだな >>874
部署によるけど派遣か客先請負がほぼ
本社にいるのは一部だけ >>876
求人見てると受託っぽいこと書いてあるしややこしいな
常駐した請負か >>878
めっちゃ畏まって聞いてくるやん…？
細かいけど文書・メールなら貴社にしておくのが無難かもスレだから別に構わんが
それはさておき
ぶっちゃけて回答すると、これも部署と配属先による
派遣や客先常駐請負の場合は、お客様の環境に準ずるからそれ次第
肌感でいくとSEは割とテレワークしてるんじゃないかね
詳しい割合は知らんから面接時にでも確認して
本社は一部を除きテレワーク推進中
とはいえ、月か週に何回かは出社してるから完全テレワークではない >>878
可能だけど調子こいてテレワークばかりしてると評価が下がる
生産性とか関係なく ノートPCオンリーの貸与、どっかで拾ったイス 8時間労働する環境じゃないから
客先許可取ってバケットシートとモニターを自前で入れたら参画してるここのリーダーに嫌味言われたわ。どんだけ奴隷根性染みついてんだよ 合併して健康保険組合も変わっちゃうのね
みんな素直に賛成しちゃって…TJKの時より負担率上がっちゃうじゃん >>890
本社勤務は年休奨励で休むけど現場は休めないんだよなあ 給料下がってんじゃねえかよ
誰だよ下がらないとか言ってたやつはよ いやなに、俺達のような“地上の正義の代行者”が“私情”に挟まれる事なんざ 本作品は児童層を対象とした狙いが外れ、番組放送開始から終了まで一貫して低視聴率に苦しみ、既存の本放送枠の視聴者から受け入れられない結果に終わった。 アスペが鬱になることがあるっていうけど全く葛藤がないんだね。 では、主人公が一人で多数の敵を相手にする場合ですが、これはどうすれば良いのでしょうか？ 一人で多数の敵をばったばったとなぎ倒すのも爽快感があって良いのですが、いつもそれでは芸がないですよね。 やっぱり一護とルキアのやりとりがブリーチという漫画のメインだと思うんだよ 処刑されるルキアを一護が助けに行ったけど
そのときのルキアは一護に惚れていなかった？
あれは恋人を救いに行くストーリーではなかったのか？ 織姫と一護ってまともにコミュニケーション取れてないよな？
織姫はなんか無理矢理くっつけた感強くね？ ルキアは一護に対して特別な感情があったかもしれんが、死神だからなのか深入りしすぎるのは遠慮してるみたいな節はあったろ ルキアの場合はあり得ない場所に来てくれたっていうそういうのあった ソウルソサエティに助けに来てくれた時のシーンは
一護がきてくれたって
恋愛感情入ってなかったか？ こいつら結ばれるだろって奴らが違う奴と収まるのは本書きの良くやる裏切りテクだろう
イナイレとか最近だとエヴァもそんな感じだ まーソウルソサエティの初期段階ではヒロイン枠も考えてたとは思うよ
織姫に能力与えてメインに持ってきた時点で消滅した
作者はレンジに報われて欲しかったんだ 何も考えず言われた通りに作ればいい。
間違っていたらそこから直せばいい。
最後に責任取らない立場に居ればいい。
その瞬間、目先の問題を解決さえすれば後々の問題など知らぬ存ぜぬ
それがminoriソリューションズが提供する特定派遣員(技術者とはいってない)
存続会社JSCは事実上フライトに乗っ取られ
代表権が貰えないSCSからの天下り副社長
バランス取って三菱から天下りを社長にしたが憐れやっぱり旧フライト系に代わった
7年かけて名実ともに完全に乗っ取り完了
特定派遣会社Minori ソリューションズ
政治の匂いがプンプンする会社
新卒には業務と関係ない小学生算数ドリルをやらせて全社メールでバラされる
望まない通勤2時間
歩ちゃんがよしこをイジメ抜き退職へ追い込むがよしこは雑誌に出ると狂ったようにイライラを周りにあたるしまつ
デスクトップマクロを85万の高値で売り付ける、UIが変わる度に再設定が必要で実行中は眺めてなければならない
悲しみのボロ ／￣＼
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＼＿／
＿|＿_
／:::::::::: u＼
／:::::::::⌒ 三. ⌒＼
／:::::::::: < ゜>::::::<。> ＼ 教会に遊びに来る子供達のために楽しめるゲームをつくってるんだが…
|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | ＿＿＿＿＿＿＿_ どうもうまくいかん。月、お前も手伝えよ
＼:::::::::: ｀Ｕ⌒´ ,／ ..| | |
ノ::::::::::u ＼ | | |
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|::::::::::::: ｌ u | | |
ヽ:::::::::::: -一ー_~､⌒)^),-､ |_|_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニニ | | | ／_,-――- ､:. 、. ＼
/／, -――‐- ヽ:. ヽ::. ヽ
. //~､::... ､::... ヽ:.!:: ! jュ、 |
/:.{.:. !ヽ::.. !＼:.×. !:: |ィ_|_> │
|::i:.ﾚﾍトﾚヽ| ／ヽハ|:: |､!｣｣ ! !
_,,.. -‐ｧ !::|: |:.!trz ィﾃｶ`|::.. |ﾉ: .:. | |
. r ‐ 二 =＝ll │ ヾヽヽ! ｀ |:::. !:::: ::::: | ! これクソゲーなんじゃない？
|"~r-‐ ｧ ∥ | Vヽ::＼ つ !::.ﾉ::!:::l::. /ﾘ
│ L.-‐ ∥│ ﾚヽ＞ -ィ´ ﾚﾘ､ﾉ::/ﾚ'
!. ∥│ ｀┐/ ／ レ' ﾆ=、
| ∥│ ,-/~ﾚ-―-/ ／ ／ ヽ
. |. ∥│ /〃 /ﾆﾆﾐ/ // // !
! ∧. ∥│ ,l ||| / / // // |
. │ /:::ﾍ. ∥ | { ||| ! / ィ ／ |/ ｲ
|. /::::::ﾍ ||. | / {ヾ |fA/／／ 7 |
│/団:::::ﾍ_｣|│ ｉヽ. ヽヾ! / ／ 〉 !
. ﾚ:長:::::::ﾍ__...』 ＿__ ┌‐',ニ 二｀ ﾆ..._i ` /^ ー--‐'¨｀ ー‐ /
. /:::::::::::::::::ﾍ /〃〈 ~¨｀ヽ〃/´,- ヽ￣ヽ ｀ｰ } ／￣＼
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／:::::::::＼ 三. ／＼
／:::::::::: <●>::::::<●> ＼ そんなわけない、そんな筈はないぞ、ハルヒ…
|::::::::::::::::⌒（__人__）⌒ | ＿＿＿＿＿＿＿_
＼:::::::::: ｀⌒⌒´ ,／ .| | |
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|::::::::::::: ｌ u | | |
ヽ:::::::::::: -一ー_~､⌒)^),-､ |_|_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ::::::::＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニニ | | | , -――‐- 、
_, r:´: : : : : : : : : : : : : :` ､
／: : : : : : : : : : : : : : : :.l: : : : :ﾍ
/:ｨ : : : / ; : : : : : : : : : : : ﾄ: : : : : `、
,'//: : :l:.l: i!: : : : : : : : :.ﾊ: :ハ:ゝ;_: : rx
{!.{: : : :l:l_l:!メ; : : : : ゞ７ﾅ/ ミ : : : {久
ヾ'; : : :ヾ ヾ ヽ;k; ; ;ノ 〃 三: : :|ﾍヽ、
ゝ､: } 三三 三三tっ 'ヾ彡:.|. ｀y
/: : ﾉ _ノ: : :|￣ やっぱり知恵の輪でいいんじゃないですか？
l: :八 r- ､ ノ: : : : :l
'; !:.i个><二)＿＿_ ｧ‐､イ: : : : :ﾊ;l
ヾ;{ / ﾊー-7/ ∨ｿ; ; ﾉ i!
{ / ｀Y´/ ム_
ゝ-イ 人/ / ｀>､
└┬′/ ./ L_ ｀ー､､
ゝ､ム __/ ＿__Lﾉ‐一'´
r'＿_ﾉ￣ ／. : : : :/. : : :／＿＿｀ヽヽ
. / __! / /´ ! ｀ヽ ヽ
′∠∧! ｌ : : :/ :／. : : :/ : : ∧: i
. ｌ : : :// ｌ l : : /|/l＼_／/ : ／! l : !
ｌ : :く∧/´!: .::! Ｔ ‐ｯ /／／j/.:ｌ l
! l .::. : ヽ､! .:::! l__ノ 7ァ |.:::/.:l オプーナ先輩からパソコンを教えてもらったのは感謝するけど
. ｌ ｌ:::::: .::::ｌ::ｌ:::::l ｰ' Y/.:/ これじゃあ給料貰わないと、割が合わないでしょ
! l:::::::::::::l∧:::! //j/
Vヽ∧::::ｌ ヽ! ヽ､＿＿ ／:/
／￣ ヽｌ＼ 〈 ∧:::/ j/ ＿＿＿
{／｀ヽ、 ヽ、 ＼∨ / /￣￣
/ ∧ ､⌒ヽ￣ト､ / //￣
l/ ∧ i ⌒V ! ヽ / //
′/ ! ヽ l ￣ ! !/ ∧ / //
∨ l l/ ＼ ! ! !∨ ! / //
l ∨ ヽ ｌ l l ! { / //
＿＿l ＿＼ ヽ ! / / / ヽ、 __ / //
/ /￣| ／ ／￣￣￣￣｀ヽ/／ ＿_／￣ / ∧ ＿ / //
. l ｌ / / /´￣/´ ヽ｀ヽつ! {￣ーっ｀ヽ / // ／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ヽ
/: : : : : : : : : : : : : : : ヽ: : : : : : :__:ﾍ
,': : : : : /: : : : : : : : : : : :ヽ三≡:ﾊﾊ:ﾍ
i: : :.l: : {: : : : : :ヽ: :.ﾄ; : : : ト: 彡i| | |: :l ....
l: : :i|: : ﾊ: : : : : ﾊ: ハ: ﾊ: l ミ: : l| | |.: :i ...
Ⅵ: ﾑＨ弋‐: : ﾉ ｌ7￣ﾜ７ナ ミ:|! l.｜: l
ハ ＿,,,ゝ;ノ T:::T ￣ ｿ`T「|: : :l
ﾉ: :.} !::::! !:::::! (ﾃ| | l: : :l ..
/: : ﾊ`-′ , `‐′ , ノ.| | l: : :l .む……無理ですよ…
/: :/: ; 、 ` ,.1;.;.;.L|_」: : l せめて海馬先輩や竜崎先輩が海外へ行ってなきゃ…
/: :/: /;.;.ゝ、 ｰ=＝' , |;.;.;. : : : :l :l 何とかなったかもしんないですけど
./: :ｲ: /;.;.;.;.;.;≧ __ , - ｜: : : : : :.| :l .
./: /l: :i ;.;.;.;.;.;.;.;.;.rﾆ,1 ゞヽ: : : : l: :l ....
{: ;' .l: 」; -‐ ' ￣ /. ﾉ ／ ｰ ､: : l: :l
ヽ! ﾘ / __ ／ ＞ ; l
/ ノ / ￣ｰ／ / ヽ、
>′ / ／ / }
/ / ／ Ｖ /
, / .／ ∨ ｲ
{ , ／ } l
人 / .; ; ;i l ＿＿＿_
_,､ｒ'´:::‐､｀ヾ‐､｀丶、
／:::::l､:{⌒ヾヽ::ﾄ､:ヽ:::::ヽ
//!:::i:ｌ:!::ヾ､::::::ヾ::!｀ヽ:ヽ:::::ヽ
〃:!:l::::l!:ﾄ､::::liヽ､:::ﾘ:!::i:::ヽ:ヽ::::i
i:!::!i::i::::i::!:i:ヾ!:i::::!:､:::!:::l:i:!:ヽヽ:l:!
ｌ!::!:!:iﾄ:::!:i:j/代トﾄ､ｌ:ﾊ::升ﾄ!:l::!:!lj
ｌi::l::N{:ヾVﾍ｢￣｀ lﾊ ｿｒ‐ﾃﾊ!:l/
!:l!:ﾄ､ｌ::l{｀ ! j川/
ヾﾄ辷N! ‐ノ !:l/
Yｌ:ﾄ､ ヾ＝＝r ﾉ/ 竜崎先輩がいくら天才でも面白いゲームなんてつくれるわけないし
iN ＼. ｀ ニ′／}' 海馬先輩に至っては“プロ”なんだよ。
丶、 ／ こういうのは素人がつくるから意味があるんだよ
ノ￣´"''‐ 、 ｀¨´ .
＿rく /癶V⌒!=|￣￣￣￣￣|
＿_,､=Ｔ下､｀`ヽ /‐''"_, -ヘ｜ ｜
/「￣´ ヽヽ ＼ ヽ/ ´ _,,厶ﾍ ∧=､､
|八 ＼ ＿_/ ＿,）ヽ＿＿＿/ ヽ ``=､､
∥ ＼ ! Ｖ´￣:::::/ _,ノk>､｀Ｔ!::::::":::＼＿ ∥ , -――‐- ､
, -/⌒ヽ ＼
/ 〈 丶 ＼ ﾍ ∧
' / ＼ ＼ ＼ﾍ. ﾊ
ｌ 〃 ＿ 丶 丶 v} ｌ l
l l:| /⌒ヽ} {＞―ｌ| l l
l lﾑ x≡ﾐ 代.ﾃﾔ !1｜
l { ﾊ {l ゞﾂ ﾊ lｲ｜ ／＼
l l＼.', ﾏ ７ ﾑl !: ! ／ ＼ これが“Ｔウィルス”についての詳細な実験データです
l l : :＼ =' ／:.:.j |: | ／ r､ ＼
/ / : : .:.::} ｰ‐ {:.:.:.:.:j |:.／ ヽヽ ／ ラットを使った動物実験の結果――運動能力・身体能力
/ / : : ::／{j }＼://:.＼ r┴i ／ の強化が見受けられました。
/ / : ／ ＼ / // ーr-＼ /二 l
/ /⌒Y ＼ ┌―r‐r‐| | j l ＼Ｖ l 凄いですよ、この“Ｔウィルス” まさに“魔法”です
/ /ｆ ﾊ 丶}＿_}ｰＬ｣ l ＿｛ l r〉___ﾑ
/ //´ } / ｌ ｌ//、 l ﾍ. |ゞ＝ｲ! -―――‐-
, .: ´ :::.':. 、
／.:: :::::.ヽ
ｆ:: ヽ :::',
/::: : ￣ - _ :::l
/::/ﾍ:: .、 - _ ﾍ :::l
ｌ::; ＼＼ ＿ ｌ｜ ::l
ｌ::| ｀ ＜- ､ .:| ｌ :::l
ｌ |-‐､ｰ ､ ＞‐,≠‐､::| l ::l
ヽ', _yf示 ￣rﾁ于､_| lﾍ:/⌒i ::l
lﾍ Vヒﾉ 匕rﾉ | l ﾉ〈 / :::l
ヽli `¨ ｌ `Ｕ¨ | ｌ ﾉ / :::l 私、ちっちゃい頃から勉強が出来たんです。
!:、 〈、 | ｌ/f´ ::l でもこの高校に入ったら、そんなの全然大した事なくて
!:|:＼ ｰ_―- ,| l ! ::l ずっとコンプレックスを持ってたんです……。
l: ｌ::: |'::... ｀ ／ ｌ::ｌ }ヽ :::l
l: l|:: l:: ＞ イ ｌ: l'´ ＼ ::l そんな私が地球の科学の最先端に立っている…。
|:l/￣:`T´ |j ／l:: l 〉､＿__::| 普通の女子高生の私が……
|/ j | j/ l:: ｌ / ,ﾍ -､ヽ
／ / 「￣７¨ｱーj: l / | l | 私はそれに“感動”しているんです
{ / ｛＿_〕__｢ ｣: l＿／/ |
ヽ / / l l ￣/:. / .:／ { ,-､
,λ￣゛`ー‐--.| ヽ-‐─--.､_
// .;| . :ｉ::. ｀ヽ、
// ﾉ / .:| : .:|:: :､ ､. ｀ヽ、
／´ ::/ :.:/ :;ﾒ{ : .:|.:|､ ＼ :.ヽ､} ﾊ
/ ／ ::/ : :/ :./| ∨ .: :|.:| ∨ .| :.:｀ヽ.|
/ / : : :/ : :/ ,ィ⌒| ∨ : .:|:| V⌒ヽ : :. ､ ﾍ、
/ /| : : : / : : ｊ ::/ | ∨ｉ .:|ｊ ヽﾄ､ :.: : |: ﾍ
〈 :| | : : ::| : : :/|/ ___ ! ﾘヽ､.:| ___ 〉 : :.: ﾄ､: 〉
ヽ,| |: : : :| : :;ﾊ ,.ｨ'≠ﾐ }冖{ `,.ｨ≠ﾐ､ } : : :. / ｉ ﾚ'
|: : : :ヽ､::{:.:ﾊ. ﾉ , ､ ｊ: : : :/: |
| : :{ヽ､::|': ::.::j｀ ‐-‐ ´ ＿_ ｀‐-‐ ´,|: : :/ｉ: | 不老不死の研究のためと言えば
｀ヽ| |｀: |:::::|｀l.､ V_,ﾉ ／ｊ;／ | ｉ| 団長はいくらでも資金を援助してくれますからね
| ｊ: |: :::} .|､:｀＞‐ｧ--t‐＜´ｊ::|: : : | |:|
ﾘ : |::;ﾉ ,ﾆュ､ |´ `} ｀|::|: : : ﾉ. λ モルモットのスペアには困りませんよ
ノ .,ィ´| -‐y 〕 |-─‐-| |ﾘ:. : /ヽ、. ﾍ
／ : ｆ＼.ｒヽ､_＿_,ｊ;＞､ | |: : ﾒ ／ｉ:.. ﾍ
／ ::ﾉ:| }｀ミ三三三彡. | ｊ:: /／ |::ｉ :. ｀ヽ、
／ : .:/: :| 〈｀゛──--ー'〉 | ./ / |: :| ::. ）
＼ .:/: : :| 〉 "|. | / / |:.:| ::: ／ 私達はとうとう“生”と“死”を“克服”したんです！！ 意識が何よりも鮮明で、生きてるって実感があるんです 恐らく、Ｔウィルスは医療道具じゃなくて、生体兵器だよ 悪人の中にある善の心の芽を育むのも――また“正義”なのだ ／￣＼
| |
＼＿／
＿＿|＿_
／ ::＼:::／::＼
／ <●>::::::<●>＼
／ （__人__） ＼
| `Y⌒y'´ | 当たり前だ！こなた！
＼ ﾞー ′ ,／ 俺は“正義”程、素晴らしい言葉を俺は知らない
/⌒ヽ ー‐ ｨヽ
/ rｰ'ゝ 〆ヽ せいぜいミリオン、ダブルミリオン、トリプルミリオンくらいだ
/,ﾉヾ ,> ヾ_ノ,| それでさえ、“正義”という言葉で置き換えられる
| ヽ〆 |´ | ／￣＼
| |
＼＿／
|
／ ￣ ￣ ＼
／ ::＼:::／:: ＼
／ .<●>::::::<●> ＼
| （__人__） | 最近、漫画でもアニメでも特撮モノでさえ、そういう“悪”も増えたな
＼ ｀ ⌒´ ／ 世の中、もっとシンプルな方がいいんだがな
/,,― -ー ､ , -‐ ､
（ , -‐ '" ） 現実の世界では自分の正当性ばかりを主張して悪を為す輩ばかりだ
`;ー" ` ー-ー -ー' こなた、お前も“正義”を名乗る“悪”には気をつけるんだぞ
l l 「気持ち悪い」って感覚も理解できるけどな。
記憶を失って知ってる人間がまるで他人のようになってしまうのはな。
だからと言って善人になった人間を悪の道に戻すのはどうかと思うがｗ 余裕に見えて意外と一か八かのギャンブルしてる藍染惣右介が大好き 殷が負う方なんかないよ
警察官や裁判官が報いを受けていない ,-､
/'´￣`ー-/:::::｀ヽ-‐─-.､__
,ノ´::::::::::::::::::,/:::::::::::::::ｉ:::::::::::::::::::::｀ヽ、
／::::::::::::::::::::::/ :| ::::::::::::::::|:::::::::､:::::::::､:::::ﾍ
／::::::::::::::::::::::::/ ;|､:::::::::::::: |:|､:::::|:::::::::::ヽ､. ﾍ
／::::::::::::::::::::::::: / / |∨:::::::::::|:| ∨.|::::::::::::::::｀ヽ.ﾊ
/ ／::::::::: :;:::::::::::| ,ィ:::::::| ∨ : : |:|:::::::::|ヽ:::::::::::､:::: ﾊ.}
/ ,ｲ / : ::/:::::::::::,| /:::::::|::::∨ : :|ｊ:::::::::::ヽ::::::::::: |::::::::||
〈 / | :ｊ: : ::ｉ::::::::: / |/,r二㍉､:::ヽ､::|,::::::::::::::∨:::::::|:::::::}|
ヽ| | :|: : ::| :::::∧ ,ｲ弋○:ﾅ }冖{::::::::::::::::::::i∨ }::: ,/|
ヽ| : :::ヽ､ {:::ﾊ. `ﾐ三彡,ﾉ ､:::::::::::::::::::'∧ /ｊ;ノ |
∨: ::|::|::`::.:::j｀ ｰ-‐'" __'__ ｀ｰ::::::::::::{::::ｊ,/::|::::::| これは“正義”なのです
｀ヽ:|| |:::::::|｀l:.､ V ,ﾉ :::::,.ｲ|:::´::: |::: |
|ｊ: |: ::,:ｊ .|:::_;;＞‐-,｀ﾆ´ｒ-‐＜´::|:|::: : : |::: | 科学には失敗はつきものです
ﾘ: |::::;ﾉ ,ﾆュ､ | ´ ` } ヽ|ｊ:: : ｊ:: | １００の犠牲で万の命を救えれば
,ﾉ:,ィ´{ -‐y 〕 |,-─‐-ｊ ﾉ:: /:::: { その行為は正当化されます
/ ::ｆ ｀ｒヽ､_＿_,ｊ;＞､ / ／/´: /}:::: |
/ ::::| },ミ三三三彡}. / ／／ｊ; / |:::: |
/: :::::|, :〈｀゛ｰ─--─'´〉V ,／,,ノ| ,/ |:::: |
/: :::::::| :::〉 "|ヾ ＜´ ｊ／ ｉ: |:::: | ゝ ＿ヽ、、 i l i､ i､ ヽ
／ ,へ._＿ｰ‐-､＿. i l .ﾄ､ｒ､ ヽ ',
/ / ヾ_￣-‐-.ニニ| ! ヽ. ! i
i ,r=ﾂ ｨﾃ¨示¨７'| |ﾐ |l |
', ,.斗ﾃﾔ､ i.ﾋｔrﾘ 丿 | | ∨⌒ヽ!l |
ヽi寸ｚrリ ゝ-…" | | /､. | |!
| Ｕ ヽ |l||l|'""" | | ） /. /
| | | ＿／ |ｌ./
みwikiさん、まさか狂ったんじゃ… '． ｬ＝⊃ | |/!. l/
＼ | |│ ﾚ′
i＼ ．ｲ. |│ .l/
ヾ ＼＿..． " .| | | ﾘ
ヽﾘｒ＿i |. | !ﾉ
ノ￣＼ | |.ﾄz､ ヘ
／ﾞ ￣￣ ｀ヽ|: : :＼ー- ､
/: : : : : : : : : : :|: : : : : : : : : : ヽ、
/: : '´ : : : : : /: :ｌ : : : : : : : : : : : :.＼
／ : : : : : ／: :/: :/: : : : : :/|: : : : : : : : :ヽ
／ : : : : : : /: : _/:_:/ !: : : : / |: | : : : : : : : : ',
/: : : : : : : : /: :'´/|: / |: : : : | l:丁`ヽ: : :ヽ: : :i
/: ／/: : : : ,': : : / .|/ :ｌ: : : : | ヽ|: : : : : : :.∨ |
/／ ,' : : : : ｉ: : :/ ,ｨ≠k ',: : : :.| z=kVヽ: : : : : ∨
| : : : : :|: ://代 ﾉﾊ ヽ:..:::| f..う㍉ハ: : : : : :l
|￣￣￣￣￣￣￣|小 {i ::::::j} } ∨:| {i:::::::ﾊヾ|: : :|:: :│
| ━━━━━ l{ﾊ V廴ｿ f==fヾ Vﾋ ｿ j: :.∧:: :|
| Wikipedia. |ﾍ}、 _ ＿ ノ ' ヽ、 ｀¨ ノ| :/小: :| 私は狂ってませんよ、かれんさん
. ／＾) ～～∴～～ |: :ゝ _ ::.:. こﾌ ￣.:.:::/ :|/: : | ∨ 私は“真理”に到達したんです
{／ ス |: :.|: :.|＞ , __ ＜/: : :|: :.│
{／ _ノ |: :.|少' r| Ⅳ＼ /: : : :ｌ: :.│
ヽ'´_ﾌ |: :.| |＿ | ノ: : : :/ : :│
V| |: :.| | ｀７ /: : : : /: : : : l
ﾄ| |: :ﾍ. | ,/ /: : : : / ＼: : : l
{.Ｌ.rー‐､(こ'ー-､__.｣: : :}ヽ | / ｛ : : : / ／｝: : :ヽ 自分がやってしまったことの重大さに耐えきれず狂ってしまったか ,-､
/'´￣`ー-/ ｀ヽ-‐─-.､__
,ノ´ ,/ ｉ: ｀ヽ、
／ / :| |:: ､ ､ ﾍ
／ :: / ;|､ : |:|､ |:: ヽ､. ﾍ
／ : : / / |∨ : : |:| ∨.|::: ｀ヽ.ﾊ
/ ／ : : :; | ,ィ⌒ | ∨ : : |:| ⌒|ヽ ､ ﾊ.}
/ ,ｲ / : ::/ ,| / __､| ∨ : :|ｊ ,_ﾚ'ヽ、 |: ||
〈 / | :ｊ: : ::ｉ / |/,ｨﾁ心､ ヽ､::| ,ｨﾁ心､∨ |:: }|
ヽ| | :|: : ::| ∧ ,ｲ ﾄ-':;;:}｀ }冖{` ﾄ-':;;:}ヽ∨ }::: ,/|
ヽ| : :::ヽ､ {:::ﾊ.`､V:t;;ﾘ ,ﾉ ､ V:t;;ﾘ ,,'∧ /ｊ;ノ |
∨: ::|::|::`::.:::j｀ ｰ-‐'" __'__ ｀ｰ-‐"´ {::::ｊ,/::|: |
｀ヽ:|| |:::::::|｀l:.､ V ,ﾉ ,.ｲ|:::´::: |::: | かれんさんには私が狂っているように見えるかもしれませんが
|ｊ: |: ::,:ｊ .|:::_;;＞‐-,｀ﾆ´ｒ-‐＜´::|:|::: : : |::: | 実は違うんです。
ﾘ: |::::;ﾉ ,ﾆュ､ | ´ ` } ヽ|ｊ:: : ｊ:: | “悟った”んです。
,ﾉ:,ィ´{ -‐y 〕 |,-─‐-ｊ ﾉ:: /:::: { もっと自分に正直に生きてみようと……
/ ::ｆ ｀ｒヽ､_＿_,ｊ;＞､ / ／/´: /}:::: |
/ ::::| },ミ三三三彡}. / ／／ｊ; / |:::: | 彼らが死んだところで、どうって事ないじゃないですか
/: :::::|, :〈｀゛ｰ─--─'´〉V ,／,,ノ| ,/ |:::: | そう思いませんか？
/: :::::::| :::〉 "|ヾ ＜´ ｊ／ ｉ: |:::: | 流魂街のシステムが余りにも理不尽すぎる事に気付いた _, , -‐=＝=- , ,
,-‐ ' ´ ｀ﾞ ‐- ,
丿 _,,=-－ ＝三＝ －-=,,_ ｀ヽ
〆 ／∨＼∧／∨＼∧／∧ ヽ
'´ ィ斗‐= =＝―＝= =-弋 ∧
/ / ／ ＼ヽ ∧
/,,..ｨ/ / / / ＼ ヽ ＼ゝ
,/'´ｌ | /i ∧i、∧ /`ヽiﾘﾍ!、Ⅵ ｀ヽi
'´ !/ '{{イてﾊ' ヽ/ ｲて li!ヽ}' 〉i
ﾚﾘ ﾍ゛`一" `一"/ i/ヽ
i ,ヽﾌ i 厶ｲ ﾘ
ﾚ ∧ {^ヽ /^}/ .∧ / 人間、笑顔が一番であります
｀ヽNｨ＼ ', ' ー- 一 .' .'ｨ'´` Vﾘ 笑って下さい
^} | { { |
,{ f^ヽｰf^くl ,}| ｸﾞｲｸﾞｲ
／^ｊ／⌒ヽ/⌒＼|^＼:
_..x＜´ / -ｰ￢{ }￢ｰ '. ＞x..._
／´ j ー}{一 i ｀＼ _冫`'｀`‐'^'''"‐z_ ひいいい～～～っ
え r―-､ ・・・・・・・・・･！
,.‐-､vﾍﾊﾉVvﾍﾊﾊ∠二 ヽヽ
/／フlul｜lu|｜lu| l∠二 ヽ /
. 〈 /'''フ-‐～' ～'⌒⊂"^ヽ/￣￣￣ 嫌だっ………！
_... -‐''"~ヾノつ へ、U ／ ヽu|ヾi＿＿＿＿
__||（ o o ,ﾉ ||f|-―| |'''"::::: やめてくださいぃぃ～！
_... -‐i'"|~:::|::| し'｜ u | `Jｕ l!'|::::::::::| |::::::::::
:::::::::::| l:::::l::::| v ___L,__,.」＿u |:::|:::::::::| |:::::::::
::::::::: | |::::|:::::ヽ（(三≡≡三)）/:::::|::::::::| |::::::::
::::::::::| l::::|:::::::::::＼ｕ､━､､ .／::::::::::!::::::| |::::::
:::::::::| |:::|:::::::::::::::::::`――'' /:::::::::::::::|:::::| |::::
:::::| |::|__::-――-＼―／-―‐-::__|::::| |:
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／ ／ ＼ ＼
／ ／ U ＼ ＼
<.＿_／ ＿ V / , - ､ ＼
. ! /／ u / { r-､ヽ ＼
ｌ // U＼ ＼r-､ヽ ＼ お願いします……助けて
. ｌ { | | /／ u v＼.＼,ﾘ } ＼
| ）! l∠-‐ / ＼ヽﾉ /
ー-"ｧ'' ~～u' ＼ ヽ}￣｀~`''''ー─---/
. / v v ,r'⌒ゝ､ ヽ /
r' U -､O ,ノヽ／ / 〉 ヽ u /
. | v' ィ ,ノヽ／ .／>' l v /
ｌ /∠､-ヘ／ .／>' ｌ / ！
. レ' ` '´ ／>' U | U /
>' ,.ﾍ u / /
O `ｰ-' l v /＼ /
∧（）（） | / /
-=ﾆ ﾆ=- ｢ﾆニ￢ `ｰ' 〈
/〉 |. | 〈ヽ | | | | Ο O ｏ ヽ
〈/ . |/ ヽl Lﾆﾆﾆ.｣ ヽ ＿__ ＿
＞ `'′ ￣＼
ノ ,ｨ,ﾙl ヽ
< ／l/ u |ﾊ、 ヽ
ﾚ =､＼ _メヽ!ヽ!、 |
|ヽ ｡>_ ／｡ ﾉ | ,へ |
| u/ ~U~ ┌ ||ビ|| |
|/＿_,ヽ＿＿u |!_ン |＼
冗談ですよね？ |『┴┴┴┴')） |＼ | ト､
ヾ========'／ V ｜ ,＞ ､
,＞--― "u | |//′ `ヽ､
／‐/ |＼＿＿___／|＿ |′
〈 / ／| | ＼| ／
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ﾋﾍ | ┌──‐┐ |
|__ヽ | l二二二. |
ヽ └――┐| |
／ヽ ┌─―┘| ｜ ／,ｲ ／￣｀ー､＼ヽ
／ , :ｲ / ´￣` ｰ┘ ヽ',
, , : : ｲ lj , -‐＿, ヾ
, : : : : ::ｲ y'´￣ ｬ、 ',
. : : : : : :.:.:::} lj ｰく{ Vﾇ ` ー ￢
: : :／￣丶:.::{ ﾍ. ゞ} /|
: :/ /´ヽ ヾ{ u ' ¨´ ｀{
: { 〉 ＿＿_ ノ
:､ { U / /
:.＼ ￣ /､ /l みwikiさん、何をする気なんですか？
:.:. ＼＿_ , l ヽ | l
: : :.:.:.::::::::} l l |_ l
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／ } ＼
/ '´｛ ＼ ヽ ヽ
' ／ /´ l ＼ ＼:| l l
l / / l ＼ ヽl:| l l
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l 丶ﾑ ￣ / ｰ‐'ヤ/
l ::::::', ｣! /l/
l :::::::l＼ ―- ／l | あれは“事故” “宇宙人の道具”のせい
/ :::::::| 丶 二 ィ:::: ｌ | 私は何にも悪くない…私は悪くない
/ ::／ヽ |}:::::: ｌ｜
/￣｀一'〈 ＼ ／ {＼:_ l l|
/ ﾍ r―‐r-r―┐ l｀lト､ ,､
/´￣｀ｰ| ｀ー─-.､__
/／ | ￣｀ヽ、
／´ / | ､. ＼
／ , ' / ,| ::/'| ｉ:. ＼:: .ﾊ
/ ,' / ..: | / | ::| | |::. ﾍ::. }
/ / / : : ,' ,l-‐- | |:| -|‐-､::. ﾊ:: |
|,/ / : :/ ,/| | | ::!| | |∨::. ｉ:: |: |
{ / : : | / ヽ|__､ ∨ ::| _ヽ|_ ∨ ﾄ､|: |
∨{ : : :|,∧ ,ｨ弐ﾐ､ ヽ､| ｨ弐ﾐ､ ,|:＼|::: : |
∨:::| ｉ::ﾊ }‐{ ,ﾉ|::: :ｉ:: : |
ヽ:{ |:::::}｀ ‐-‐'" , ` ‐--‐" ,|::: :|::: | やれば出来るじゃないですか、かれんさん
| | ::::|:ヽ、 ー ,ｨ':|::.: |:: | モルモットはまだまだ用意してありますよ…
| | : ｉ|::::::::`::ｰ;r-_ｒ‐::'"::::!::|:: |:: |
| | ||:,.-─'"｀lol´ ｀ー--|: |:::. | 彼らはもともとは、洗脳されていたワゴン団の私兵団ですしね
ﾉ :| :|´＼_＿_|_.|_＿__,／ｊ |ヽ:::. | 団長は死んでもいい人間を洗脳していたみたいです
/´ 人 :|､, |o| / / ﾊ::: |
/ /::::{＼|ﾉ | :| /.,／, }::.:| 私達の団長は何も間違ってなんて無かったんですよ
/ /: ::::| /' |o| '" ｉ/ |::: |
{ ,':: : :::| :l | .|: .../ ,l:: :|
| {:: : ::::| :ゝ゛:... ..::|o|:.... .....:/ /:: : | ／ ＼
/ ｢′ 丶 ヽ
/ ,.ﾍ ＼ ﾍ! |
l / ＼＼ ヽ l| |
ｌ ,' ＿ ＼､ ＿ l| l: |
l l ⌒ ー' 'ー≧ ｀l| l: l
l ∧ｬ示 ﾃ 示 ﾃﾔ|Y＾!:l
l ｌ ﾊ ｀¨ l| ｀¨ |/,ｲ l
l lヽﾑ ｀＿ |ｲ::l l そうですね。
l l :::::＼ ヽ.__） ／|:l:::l l どうして最初あんなに嫌がってたんでしょうか。
l l :::::::::::＞ r'⌒)'ｌ:::::|:::::l l その時の自分のメンタリティがイマイチ、理解できませんが
l l ::::::::／l,.ｲ二ノ入::l:::::| |
_Lj_:ｨ＞‐ｧ勹 ／ |ｰｚ-- ､ 研究に成功した喜びに比べれば、屑どもの命など
/ l/ 〈/ ,ｲ ∨ l| /｜、 ヽ物の数ではありませんからね
/ /_/ /｀ＴT⌒1__l:|' / l ｜
| /〈 ／ー介ー┘ ｌ:| ｌ | 誰か・・・“正義の味方”ってのがいて・・・悪人どもを裁いている よく自分の事を棚にあげて、他人の事ばかり悪く言えるな ..,,､;:::''::"::￣￣`-.､
／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ、
〃:::::::::::::::::::::::::::::::: ::::::::::::::::',
｛/:::i:::i､::::i､:::ヽヾ＼ ::::::::::::::::i
｛!i::|ﾍ:!＼!＼!≧三ミ:::::::::::::::i
{｛,,,,ヾ､ ´"'¨せ ∨Cヽ:::!
{ﾍ´f:ｊ｝ ´¨ るﾉ:::!
ヾ', i _ しﾍ:::l へー、できない夫君か…
', `"＿ / ヾ
ヽ ｀こ｀ / : /;;〉ヽｰ＝￢
＼ ／ ; ／;;/タ://;;;;;;;;;
ヽ-ﾍ::: ／;;∠ク //;;;;;;;;;;;;
∨/;;;;∠ク i i;;;;;;;;;;;;;;
{ココ少′ ｌ ｌ;;;;;;;;;;;;;;
/￣ ! !;;;;;;;;;;;;; 【道下正樹】 /:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/::::/::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
./::::/::::::::ハ;ﾊ::ｨヽ::ト;:::::::ヽ:::::::::＼
l:::::/＼::/` ｀｀ '' ＼::::::ヽ:::::::::＼
|:::/､:;;メ ,ヾく::::::ヽ:::::::::ヽ
|::l`-/ﾙﾄ ､ , , ',,.ｬ≠ﾐ;::::::ヽ:::::::::ヽ
|::|:::f 元＝=ﾐ､ ｲP:::::} ﾑ::::::::::::::::ヽ
|::|:::l:::{{ f::::::::} ..ﾍ;;;;丿'"ﾑ:::::ﾊ;jﾍ{
|::|::l::::::l ヽ-'ﾞ ""/:::::::ﾄ チョロそうなやつだし！
j::j::l:l::::ﾍ"" ‘＿, ／ヽハj
ﾉﾊj`ﾍ:/ ` ､ ` ´ ／lﾆzyヘ､
ｨﾄ` - ､ ／ j` ｰ ' ___/ ￣￣＼
-‐＼ﾍ `一' l‐‐-､ '" / //＼
＼ ヽ / // ﾍ【池田華菜】 地球上から、日本を除くすべての国の、すべての人種が消えた お前は“光の子ども達学園高校”に行く事を許された。 どうか息子を「最後の人類」にしてあげてやってください 分かりますよ。私も人間であった頃は“家族”に対する情のような このスレッドは１０００を超えました。
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