【まったり高給】明治安田システム・テクノロジーVol9
★★【2016年度卒 ユーザー系子会社 まったりランキング早見表】★★★
━━━━━━━━━━━━━ Sランク ━━━━━━━━━━━━━
第一生命情報システム 明治安田システム 農中情報
-------------------------- Aランク --------------------------
東京海上日動システムズ MS&ADシステムズ SMTS&S 三菱UFJトラストシステム フコク情報 ANAシステムズ
-------------------------- Bランク --------------------------
みずほトラスト 日興システム TG情報 三菱総研DCS スミセイ情報システム
━━━━━━━━━━━━━ Cランク ━━━━━━━━━━━━━
JR東日本情報システム オージス総研 JRシステム インフォテクノ朝日 NKSJシステムズ
-------------------------- Dランク --------------------------
みずほ情報総研 MUIT 新日鉄ソリューションズ 電通国際 JSOL MUS情報 コベルコシステム
日本証券テクノ 古河IT 安川情報システム 豊通シスコム
-------------------------- Eランク --------------------------
CTC 日本総研 大和総研 SCSK 三井情報 JTB情報システム 兼松エレクトロニクス
東洋ビジネスエンジニアリング 日商エレクトロニクス 住友電工システムSol トヨタCS JFEシステムズ
日本情報通信 ユニアデックス
-------------------------- Fランク --------------------------
インフォコム 野村総研 ニッセイ情報テクノロジー 日本TCS(旧・ITF) >>14
40歳で800は無理。
750も相当厳しい。 989 就職戦線異状名無しさん[sage] 2018/01/05(金) 15:22:36.68 ID:Zn3bMIBM
>>984
どんなF欄なのか知らないけど独立系過大評価しすぎだ
独立系だぜ?まさにITピラミッドの下位層
はっきり言ってどこも良くねえよ独立系Sランクとか騙されるな
お前は飲食ランキングでSSSがあったら惹かれるのか
独立系の社員とか元請けユーザー系への転職目指してスキルアップ頑張ってる奴だらけだ 1993 1994 1995 1996年生まれ
お前らは
「ルビサファキッズ」
初代直撃世代、金銀直撃世代を
名乗ることは断じて許さん
金銀発売時小学生ですらない
園児未満の雑魚が背伸びして
世代詐称するなカス共
年下のダイパキッズにも
精神年齢完敗のルビサファキッズは
今までの罪を悔い改めろ 40でみんな700行くんならいいじゃん
上位2割くらいであとはみんな500止まりならいまいち >>20
みんなその水準まで貰える訳ではないけど、そこまで届かないのは半分もいないはず。 >>25
半分まではいかないけど700に到達しないのは3割〜4割ぐらいいると思う。
所詮子会社だから。
親会社としてはコスト削減とか労働力の調整弁ぐらいとしか見てないから、高い金払って爺さんになるまで面倒みてられないよ、と言うのが本音だろう。 0130 就職戦線異状名無しさん 2018/03/03 01:50:51
キモヲタみたいな顔の人とか汚いヨレヨレのシャツとか着てくる人、あがり症や吃音がある感じの人は大概、独立系ITとかから来てる外注の人だったりする
メーカー本体とか親会社の人は、比較的顔が整ってて、ハキハキ喋る人が多い
顔や雰囲気見ただけでこいつ外注だろうなってのがわかる 同じような眼鏡の人が多過ぎて名前覚えられない
眼鏡その1その2ってどんどん増えてく .:
:::::::: ┌─────────────── ┐
:::::::: | ソフ興がやられたようだな… . │
::::: ┌───└───────────v───┬┘
::::: | フッ…奴はブラックの中でも悪どさが半端 ….|
┌──└────────v──┬───────┘
| 雇用調整金不正受給ごとき.. |
| 隠し通すのは基本中の基本.. │
└────v─────────┘
|ミ, / `ヽ /! ,.──、
|彡/二Oニニ|ノ /三三三!, |!
`,' \、、_,|/-ャ ト `=j r=レ /ミ !彡 ●
T 爪| / / ̄|/´__,ャ |`三三‐/ |`=、|,='| _(_
/人 ヽ ミ='/|`:::::::/イ__ ト`ー く__,-, 、 _!_ / <`∀´*> ウリが四天王に昇格する日も近いニダ・・・
/ `ー─'" |_,.イ、 | |/、 Y /| | | j / ミ`┴'彡\ ' `
TCS 蛆ソフト 迷テック レバレジーズ 【IBM】日本アイ・ビー・エム★31
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1528512641/l50
865非決定性名無しさん2018/08/28(火) 19:30:16.17
自滅する企業(エクセレント・カンパニーを蝕む7つの習慣病)という本がある。
http://www.eijipress.co.jp/book/book.php?epcode=2019
1970年代、「フォーチュン500」に載った「優良」企業の平均寿命は50〜60年だった。
それが今や、なんと10.5年にまで縮まっている!
では、なぜ企業は行き詰まるのか。なぜ、過去の成功企業があっという間に凋落してしまうのか。
外部から見える企業の姿と内実は大きく違うこともある。
世間からは優秀な「エクセレント・カンパニー」と高評価を得ている企業でも
その実態は自滅へと向かっているケースが少なからず存在していて、
それは「7つの習慣病」に陥っているケースである。
7つの習慣病とは:
- 現実否認症 (=神話,『我々こそ正統』,プライドの高さという呪縛)
- 傲慢症 (=おごれるものは久しからず、最新のイノベーションに追随できなくなる)
- 慢心症 (=ちょっとした成功体験が慢心を増幅し、大失敗の原因となる)
- 競合近視眼症 (=競合企業と争い、目先の数字で一喜一憂。諸刃の剣)
- コア・コンピタンス依存症 (=忍び寄る伏兵, 破壊的代替技術の登場で没落する)
- 拡大脅迫観念症 (=右肩上がりの幻想, 規模の追及, 戦略性のない企業買収)
- テリトリー欲求症 (=コップの中の争い、社内の縄張り争い、社内政治)
チェックリストとしてどぞ システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口
代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp
専務取締役 大場 康次
yohba@system-exe.co.jp
専務取締役 後藤 清孝
kgotou@system-exe.co.jp
取締役 藤林 隆司
rfujiba@system-exe.co.jp
rfujiba2@system-exe.co.jp
取締役 荻野 弘昭
h-ogino@system-exe.co.jp
取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp
監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp この会社笑ったw
社員3人来たがExcelマクロすら書けないでやんのw
勿論、JAVAもVBもムリ。
Excel方眼紙ドキュメントに逃げて、派遣や下請け丸投げばっか日常化させた結果w JR東海社員を痴漢容疑で逮捕 名古屋
2018/9/16 17:08
女性に抱き付いたとして、愛知県警中村署は16日までに、
JR東海社員の田中光吏容疑者(31)=名古屋市中村区太閤3=を県迷惑防止条例違反(痴漢)容疑で逮捕、送検した。
逮捕容疑は15日午前0時すぎ、同市中村区椿町の路上で、女性(27)に抱き付き服の上から体を触った疑い。
「酔っていて覚えていない。そういうことをする人間ではない」と供述している。
中村署によると、目撃した通行人の男性が「痴漢しただろう」と呼び止めると、「何もしていない」と逃げたため、追い掛け取り押さえた。
JR東海によると、田中容疑者は新幹線鉄道事業本部に所属している。〔共同〕
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO3543980016092018CN8000/ はじめまして
50歳のおっさんでも、ここ受かりますかね?
ITはコールセンター程度の経験しかないんですが・・・
50代くらいの採用の実績があるかご存知の方いらっしゃいませんでしょうか?
よろしくお願いします。 応募してみればいいのでは。
私の知っている限りでは、少なくとも本気で頑張っている人を不採用にする会社ではありません。 ただし最近は業界経験のある若手を募集している傾向でした。参考までに。 >>54
俺は書類選考の時、まず年齢で弾いたけどな。 株式会社システムエグゼ
コンプライアンス(法令等の遵守)より自社のルールを優先する企業であるため、取引先企業から批難されており、社会的に問題のある企業である。
システムエグゼ社は何ら損害を与えていない相手に対して「法的に訴える」等の脅しを安易に行っているとのこと。この言動が「振り込め詐欺」等の手口と酷似していることから、反社会的勢力との繋がりが疑われている。 以前、ここにいるのはほとんど、、、、、あのだから とか言っていたが
話せそうなものだが
な ん な ん だ お願いですから、協力会社とやらのアホどもを駆逐して下さい。不潔ったらしい奴らばかり。 東陽町にいるマネージャのトヨタカズ〇シってやつにパワハラうけた
あんな奴が管理職やってるのはおかしいだろ
最低の屑野郎だ。 コボラーだから高給なんだよw
今居ないだろ?コボラーなんて
でもレガシーシステムは未だ現在してるんよ、ちょっとだけどなw
それ、イジれる人間ってほぼおらんやろ?
需要と供給、中学校で習ったやろ?
そういうこっちゃw コボラーだからじゃなくて
ハケンじゃないからちゃんとした年収になるんやで >>84
必要な案件は今でも山ほどあるが
定常的に必要とする会社は・・・派遣会社くらいかもな 上司は自分をコマだと思っている。
正直辛く感じているが、その上司は何も考えていないと感じる。
部下をコマだと考えている上司とは一緒に仕事したくない。 警視庁のメールけいしちょうで「深川警察署(子供(声かけ等))」の情報が配信されました。
9月1日(火)、午後6時30分ころ、江東区東陽3丁目27番の公園内で、小学生(女)が遊んでいたところ、男に写真を撮られました。
■声かけ等の内容
・なし
(子供が遊んでいる姿をインスタントカメラで撮影していた状況。)
■不審者の特徴
・年齢30歳代・身長170センチメートルくらい・色不明ハンチング帽子・黒色長袖シャツ・灰色スラックス・色不明の紙袋を所持
・お子様には、少しでも「こわい」と思ったら、大声で助けを求めたり、防犯ブザーを鳴らすなどして、すぐに逃げるよう指導してください。
【問合せ先】深川警察署 03-3641-0110 (内線2162) 富士通、情報流出対策でCISO設置
富士通<6702>は24日、プロジェクト情報共有ツール「プロジェクトウェブ」の情報流出問題について、最高情報セキュリティー責任者(CISO)を配置し、情報管理体制や不正アクセス防止対策を強化すると発表した 協力会社からきたけど、仕事の説明なし。
残業20時間over
これふつうなん? 勤務表を短くするのは良くても長くなるのは許さない組織