アウトソーシングテクノロジー
アウトソーシングテクノロジーってどんな会社?
内定もらったんだけど、大丈夫な会社なの? こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 情報がないってことは、大したことない会社なのかなぁ >>6
マジですか・・・
そっちは見てませんでした
ありがとうございます 昔勤めてたけど時給千円だった。
給料上げてくれないから辞めたら転職先に電話で怒鳴り込まれた
本気で訴えたい 営業に力のある会社で風通しは悪い
就業条件明示書すら見せない
多重派遣はごまかして営業は知らなかったとシラを切った
文句を言うと夜勤や僻地に飛ばそうとする
止めようとすると転職先をすぐやめさせてやるとか、業界は狭いから覚悟しておけよとか言われた >>10
定時後も鬱になるだろ
見込残業だもんな笑 >>1
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< ななななんだってーーーーーーーーーー!!!!! >
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!_ヒ; L(.:)_ `ー'"〈:)_,` /.|\ riヽ_(:)_i '_(:)_/ ! ‐;-、 、__,._-─‐ヽ. ,.-i、
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ヽ \ \ / ..⊂ ( ./ /i:::::. //  ̄ i:::: / / >>1
どうしてアウトソーシングテクノロジーのスレが情報システム板に? 去年の10月に立て逃げしたやつに今更聞いても居ないんじゃね? 悪しきグレイスケールのとこだろ
高卒平川が蔓延ってる笑 元の社長は人格者で非常に人望が厚かった
ある日、グレイスケールを買収した
数週間後、何故か社長が人事で追い込まれてグレイスケールの社長に社長の座を奪われていた ボーナス今回ゼロだったんですけど。。。。
俺何か悪いことしたかな? あ、ボーナスきてた。
1ヶ月ねーじゃん。ふざけんな! 辞める事にしました。
他派遣会社との交渉しつつ、中小プロパーにもアプローチ始めます。散々OSTにマージンに貢献したつもりなのにこの仕打ち。
せめて今回の安ボーナスの理由と、それが解消されたらどうしてくれんのか数字で示されないと納得いかん。
他派遣会社はボーナス1.5〜2出てるし。
なめんなよ! 大昔勤めてましたがあまり変わってないのですね。薄給が苦しくてやめました 辞めるよ。
入社時の残業モデルもボーナスモデルもデタラメで、想定年収から150万円も安い。 正しい判断
茹でガエルになる前に抜け出す勇気のある >>36 に幸あれ ボーナス0.8ヶ月とかだった。
ただでさえ少ない月収をボーナスで埋め合わせてたのにさ。生活できないから俺も辞める。本当にクソ会社。
最安ブラック最上位のフォーラムにも負けてるからね。ありえねーわ。 >>40
フォーラムエンジニアリングに負けるって凄い事だな
最近のフォーラムの平均年収は400万みたいだよ
(それでも未だ相当に安いけどw)
それでもフォーラムはエンジニアの流出が止まらず業績は落ちてる
それよりも低いアウトソーシングテクノロジー大丈夫か?
今は大丈夫でも将来的に会社が崩壊するかも知れんぞ 手あたり次第に人を雇って派遣しまくって搾取してるからすぐには潰れないと思う
俺の夏茄子は0.9ヶ月分だった…
同期なんか客先のウケが良かったからか2ヶ月分もらったらしい
客先の他の派遣会社の社員もだいたい1.5ヶ月〜2.5ヶ月分もらったってさ・・・チクショー >>42
フォーラムより安いなら、フォーラムにいくよ。 本当にボーナス安かった。
派遣なんてしがみつく会社じゃないから、条件良いところに移籍だよ。
フォーラムより安いとかヤバくね? 技術人材サービス企業 上位10社
順位 企業名 売上高(百万円) シェア
1位 テクノプロ・ホールディングス株式会社
R&Dアウトソーシング・施工管理アウトソーシング 148,966 8.3%
2位 パーソルホールディングス株式会社
Professional Outsourcing SBU 105,826 5.9%
3位 株式会社メイテック
エンジニアリングソリューション事業 99,461 5.5%
4位 株式会社アウトソーシング
国内技術系アウトソーシング事業 91,367 5.1%
5位 株式会社夢真ホールディングス
建設技術者派遣事業・エンジニア派遣事業 51,281 2.8%
6位 株式会社ビーネックスグループ
技術系領域 43,886 2.4%
7位 WDBホールディングス株式会社 43,108 2.4%
8位 株式会社アルプス技研
アウトソーシングサービス事業 33,911 1.9%
9位 株式会社VSN
(アデコグループの100%子会社) 32,619 1.8%
10位 株式会社フォーラムエンジニアリング 32,115 1.8%
(注)売上高は国内事業のみを集計
ソース↓
テクノプロ統合報告書(2019年7月1日〜2020年6月30日)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6028/ir_material_for_fiscal_ym1/91458/00.pdf >>44
0.9ヵ月で幾ら貰えたの?
年間でも1.8ヵ月って恐ろしい程低いな ウチに来るならフォーラム行った方がマシって事?技術者の墓場はアウトソーシングテクノロジーか。 ブラック企業偏差値最上位のフォーラムの上を行くブラックって事か?マジでずっとこの低賃金糞ボーナスなら転職したいよ。生活できないもんさ。 >>48
フォーラムエンジニアリングも
”人と技術の墓場”
って称号を与えられた会社だよ
東証1部には上場したけど、上場して業績が落ちてるw
流石に株を買う気にはならなかったわ 親会社の業績かなりいいのにこのボーナス何なの?フォーラムより安いとかマジ有り得ない。辞表書きました。 >>49
テクノプロかアルプス技研に転職すれば?
フォーラムはお勧めは出来ない そうだな。特にボーナス期待できないし移籍するわ。フォーラムよりボーナス安いと聞いてマジショック。 >>54
だからと言ってフォーラムに転職するんじゃないぞ!
フォーラムじゃ転職しても問題解決にならんからな
入りやすいテクノプロかアルプス技研にすべき
メイテックはちょっと難易度が高いので
先ずは転職して、その会社を踏み台にステップアップすべき アルプス技研(ALPS)のデータ(2020.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:296億3,072万6,000円(前年度296億8,428万円)
連結売上高:357億5,373万3,000円(前年度363億7,129万4,000円)
平均年収:494万1,611円(前年度 502万7,077円)
(30歳:446.7万円 40歳:528.2万円 50歳:559.5万円(ソース:年収ガイド))
(業種別平均年収ランキング287位 サービス業(475社中))
生涯年収:1億8,993万960円(ソース:年収ガイド(2019年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
(業種別生涯年収ランキング272位 サービス業(475社中))
平均勤続年数:8.6年(前年度8.1年)
平均年齢:35.5歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:4,085名(昨年度3,984名)
連結従業員数:5,303名(昨年度4,927名)
単体年間売上単価:725万3,543円(昨年度 745万0,873円)
連結年間売上単価:674万2,171円(昨年度 738万2,036円)
(自動車関連売上37.6%(約112億))
単体月月売上単価: 60万4,461円(昨年度 62万0,906円)
連結月間売上単価; 56万1,847円(昨年度 61万5,169円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,938名 2020年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに6.7%(19.7億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所、相模原営業所 計4ヶ所)
データセンター:無し コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(https://www.digital-spice.co.jp/product/product.html)
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、2018年11月アルプス技研第2ビル建設完成)
・アルプス技研第1ビル:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html ボーナスがフォーラム以下のブラック企業になりつつある。もっぱら話題になってるぞ。茂手木は何かしらのアクションないと社員失うぞ。
ボーナス安くてはゴメンナサイの一言ないとな。冬のボーナスが同じレベルなら移籍するわ。フォーラムからもっといい条件出すから来たって奴にどう説明すんだよマジで。 ビショ濡れ 透けブラ巨乳女
https://javspot.app/videos/jj-042-2/
お風呂場の故障でビショ濡れになってしまった巨乳女、
男子トイレの清掃中に濡れてしまった掃除婦、
様々なシチュエーションで濡れて困っている巨乳女たち。
恥ずかしそうに戸惑いつつ、衣服から透けたブラジャーから
覗かせる色気に興奮した男たちに迫られ、
断りきれずに身体を許してしまいます。
人気爆乳女優‘杏美月’、美巨乳でカワイイ‘綾瀬れん’など、
総勢5名の透けブラ巨乳はどれも必見です! 取引先がウチに払ってる金額を見てしまった。どんだけ引っこ抜いてんだよマジで。これでボーナス0.9ヶ月とかふざけんな!辞める決心がついたわ。
メイテックに行く。 俺の単価で年間働いたのを計算したらマジで5割以上も抜いてやがる。 デタラメな条件明示金額いい加減にしろ!何が平均23000円だよ。俺は38000円だ!本当にフォーラムよりエグい抜きっぷりだわな。ボーナスはフォーラムより安い癖しやがって。 うちはボーナス安いから夏貰ったら辞めるわ。メイテックの方がいいし。 ボーナス安過ぎが3回続いた。1ヶ月にも満たない。客先に俺の単価教えて貰って計算したら年で50%以上抜いてやがる。辞めるわマジで。 50%以上抜いてるとはいっても客先の社員とあんまり変わらんくらいだからぎりぎり納得してる
ボーナスは安いけど 辞表書いた
入社時に提示されたボーナス金額一度も達した事がない。待機無しで押し込まれて頑張ってきたのにふざけんな! なお、残業無しで月に84万円で年に1000届くか否か。俺の年収460。
マジで半分以上も抜いてやがる、なめんなよ! この会社に5年いたけどずっと月給20万だったよ
おかげで結婚できなくて人生ボロボロになった
よそに転職したらいきなり年収600万になったよw
今は起業して年収2000万になった
この会社には恨みしかない >>75
あいつのせいで糞ボーナスが続いてんのさ。何なの今回の那須は?
有り得ない位安かった前回より上げましたとか偉そうにしてるけどさ。やらかした茂手木の影響がまだ続きてんのさ。ウチは退職した方がいい。
墓場フォーラムよりボーナス安いんだからな。 >>76
ボーナスとか言ってるけど基本給も安いだろ 茂手木ちゃんたちは粉飾上場作戦に人生賭けたんだよ
結果全員破滅
いやーすげーわw 入社して研修したわ良いが案件が全然決まらず、
しばらくして営業がブチギレて全部こっちのせいにされて契約切ると言われてクビにされた
今考えるとこんな会社辞めて正解だったわ
研修だけ受けて無料でスクール通わせてもらってあとはさっさと辞めるのが正解だぞ
お陰で四ヶ月無駄にした その担当営業は“spring”の意味が理解できないやつだった
そりゃ客先に相手にされんわけだ
今考えると酷い無能だったんだろう ウチは4割以上抜いてる癖してフォローが適当。俺も辞める 転職は今が最後のチャンスだと思う
今を逃すと次は10年後になる
もうすぐ世界恐慌が来るからだ
アベノミクスの虚構が崩れあらゆる資産という資産が崩壊する時代がもう目と鼻の先だ
リーマンショック後の惨状を知っている
こういう時脆弱な会社はとても悲惨なことになる 私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透(オオサワトオル)にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる3ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ(推定151センチ)の小人よ、震えて眠れ。 >>81
調べて整理しておくということすらできない人間がやっているから仕方ない。
営業なのにものを知らないなんてクズ中のクズだから。 >>80
実務経験がない人間を欲しているプロジェクトなんて存在しない。 という個人の自己研鑽にタダ乗りするの中抜きマンの言い訳 >>83
恐慌なら転職した先の会社が潰れたりして安心できないぞ。リーマンショックですら大手の奴や大手子会社の奴は整理されたんだから。
子会社に出向させられ、その子会社は閉鎖され帰る場所もなくリストラとかさ。
派遣は派遣切りされてソッコーリストラ。技術派遣もリーマンでそれやったはいいが、再び技術者確保するのに巨額な金使って技術者かき集めた。ウチはまさにその典型、結果あの激安賞与。
ウチは給料安いから辞める奴も多い、営業所にとって退職者は痛手以外の何ものでもない。減った分、大金使って募集の繰り返し。社員が定着しないから利益を確保できない状況。賃金あがんないよ。 >>86
普通の会社は長年の実績がある社員の下に新人をつけることができる。どんな零細でもだ。
この会社は逆に「いつも期待以上に貢献してくれてるからお返しにうちの現場を新人育成に使わせてあげるよ?」と思われている現場がすごく少ないと言うことだ。
つまり新人は資格もポートフォリオもろくなものがない馬鹿丸出し、中堅やベテラン社員も現場での評判は良くないってことだ。 >>88
関係ねーよ
粉飾決算で上場してExitするのが計画だったんだろ
少ない利益もエンジニアからは中抜きしまくって営業の懐に沢山入れる
本社の営業(役員)デカい声でエンジニア馬鹿にした話を年中してたからな
社内でプログラミングしてるエンジニアに丸聞こえだっつーの 派遣なんてどこもそんな民度の低い奴が経営支店のさ。 営業なんてハッキリ奴隷を。。。
なんて言ってた奴がいた。
クビにしろ 会社名からしてそういう奴隷を提供しますという会社名なんだから、こんな会社に入る方がおかしい。
アウトソーシングの意味がわからないレベルの人間しか入ってこない会社なんだぞ? この会社、MAしまくってデカくなったわけで
MAされた奴らはどんどん役員とかの席についていった
MAされた会社の社長はみんな粉飾上場Exit狙ってたんか? 日大の就職先第二位がここってマジか
大学出てこんな会社行くなんて絶対にやめておけ
ここに入るぐらいなら零細ITドカタ派遣会社の方がずっとマシだ 技術者派遣業界 売上高ランキング(2021-2022年)
順位 企業名 売上高(億円)
1 アウトソーシング ※ 2,635
2 テクノプロ・HD 1,787
3 夢真ビーネックスグループ 1,566
4 メイテック 1,071
5 WDBホールディングス ※ 402
6 アルプス技研 392
7 Modis 391
8 フォーラムエンジニアリング 269
9 ウイルテック ※ 226
10 UTグループ ※ 167
※アウトソーシングは国内技術系+海外技術系事業、WDBホールディングスは人材サービ
ス事業、ウイルテックはマニュファクチャリング+コンストラクションサポート事
業、UTグループはエンジニアリング事業、エスユーエスは技術者派遣事業、エクスト
リームはデジタル人材事業、平山HDは技術者派遣事業の売上高です。シェアとは技術者
派遣業界全体に対する各企業の売上高が占める割合です。シェアを比較することで技術
者派遣市場における各企業の占有率を知ることができます。矢印は対前年比の増減を表
しています。
ソース:https://gyokai-search.com/4-g-haken-uriage.html 辞める。賃上げやるのウチ?
今人手不足だから転職簡単だし給料も高い。派遣なんて懲り懲り。 電気通信大学の就職先4位がこことか
有名国立出てこんな会社いくことないぞ 電通大でてこことか自殺志願者かよ
4工大レベルでもこんな会社避けるだろw 経営陣のレベルが低すぎる。
不正のオンパレードだしこんな会社が上場できるわけがない。親会社もだめだね。
未経験取りまくって大した教育もせずいきなり押し込んで高い単価を得られるわけがない。ずっと低賃金のまま。