日立超LSIシステムズ [無断転載禁止]©2ch.net

**非決定性名無しさん** · 2017/10/01(日) 06:46:49.79

日立超LSIシステムズ

**非決定性名無しさん** · 2017/10/01(日) 06:57:59.85

組込みソフトウェア

**非決定性名無しさん** · 2017/10/01(日) 07:57:48.87

【貧困生活】派遣残業は結婚障害【家事困難】

偽装請負多重派遣搾取業界SEと離婚
両親や親戚に反対されましたが、低収入なのに時間外労働違反するSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入の共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人員不足なのに安売り低収入
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**非決定性名無しさん** · 2017/10/11(水) 03:53:21.07

年商 156億円(2013年3月期)

社員数 652名(2014年4月現在)
年商 107億円(2014年3月期)

社員数 631名(2015年3月末日現在)
年商 88億円(2015年3月期)

社員数 625名(2016年3月末日現在)
年商 99億円(2016年3月期)

社員数 622名(2017年3月末日現在)
年商 98億円(2017年3月期)

**非決定性名無しさん** · 2017/10/11(水) 03:55:06.56

http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1449971719/

**非決定性名無しさん** · 2017/10/11(水) 04:12:09.48

【構造改革】日立超ＬＳＩシステムズ　3スレ目
https://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1395756739/

**非決定性名無しさん** · 2017/11/10(金) 01:30:38.77

派遣

**非決定性名無しさん** · 2017/11/13(月) 22:14:35.32

LSI

**非決定性名無しさん** · 2017/11/20(月) 15:30:30.20

超L

**非決定性名無しさん** · 2017/11/23(木) 10:27:07.45

【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】

両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**非決定性名無しさん** · 2017/11/24(金) 17:23:59.62

【構造改革】日立超ＬＳＩシステムズ　3スレ目
https://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1395756739/

**非決定性名無しさん** · 2017/11/27(月) 11:11:34.48

現在、弁護士、司法書士に任意整理等の依頼をされてる方、これから依頼を考えている方!!

今、費用の自由化により、多額の費用を請求されていて、支払って大変になっていたり、費用が高い事に気が付かず話しを進められてしまうと言うケースが増えています。
及び、途中経過の連絡も無く、現状が判らないままの方も多くいらっしゃいます。

私共では本来の正当な費用の金額、支払い回数等全て明確な状況でお伝えさせて頂く事が出来ます。
もちろん、有資格者では無いので直接、業者との対応は出来ませんので負担のない金額設定をしてくれる弁護士、司法書士をお伝えさせて頂けます。

ご自身の負担を減らす為の整理に無謀な費用を支払う必要はありません。

アナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで

**非決定性名無しさん** · 2017/11/29(水) 08:31:37.27

【期限】損害は断れ【指示】

過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt

　過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。

　これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
　従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。

　東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。

**名無しさん** · 2017/12/19(火) 04:28:20.63

ルネサス、日立超LSIシステムズOB 林誠技術士の行状

↓ご尊顔
http://4.bp.blogspot.com/-T9lED7gpO5k/VgIPSKU--ZI/AAAAAAAABzc/WfAP94K6Zbo/s320/s-%25E6%259E%2597%25E5%2585%2588%25E7%2594%259F.jpg

1. プライベートで軽微な交通事故を起こしてしまった部下を、わざわざ昼礼の場で晒し者にして恥をかかせた。
2. チームメンバー紹介の席でメンタル疾患のメンバーを「彼はメンタルで頭がおかしいから」と紹介した。
3. メンタルの部下の産業医・総務面談の席で、部下を無能呼ばわりしてPTSDで休職に追い込んだ。※1
4. 不良解析で偽装を行い顧客に虚偽報告した。
5. メンタルな部下をPTSDにさせた面談の直後、メンタルな部下に英語の特許の翻訳・解析を押し付け、彼から上がった成果を全て自分の手柄として上に報告した。 ※2.

林誠はこれらの行状を正しい間違いない素晴らしい良いものとして開き直っています。ルネサスエレクトロニクスという会社もまた彼の行状を高く評価し支持しています。よって皆様には彼の素晴らしい行状を世に広め高く評価していただきたい。

※1. 部下から訴訟を起こされ、左遷先の日立超LSIシステムズに内容証明郵便が送られました。面談の後、部下の抗議に対し

「お客さんのところへ行ったらもっとひどいこと言われるよ」
「そんなに文句があるなら君にもっと仕事を積みますよ。君はたぶん潰れるけどそれでもいいの？」

と返事をして居直りました。そしてルネサスエレクトロニクス総務部もまた、日立製作所から顧問弁護士を派遣し会社ぐるみでかばい、部下を潰しにかかりました。そんな林さんはルネサスでは主任技師、グループリーダーという管理職でした。

訴訟が提起された当時(2010年前後)のルネサス武蔵事業所総務部の担当者

日立系：中山健二(勤労課主任)
三菱系：佐藤典生(勤労課長)、福壽麻由(勤労課主任)

彼らは、訴訟を取り下げないと復職させない、と被害者を恫喝して泣き寝入りさせることで会社を守った英雄です。

※2. 英語を読めない、英語を読むのが面倒くさい、特許を読むのが面倒くさいという方が、技術士としてちゃんと仕事ができるのでしょうか？

**名無しさん** · 2017/12/19(火) 04:29:27.44

フランス国内でルノー製乗用車が、パワステの故障が原因で交通事故を起こした。

ルノー車のパワステには、オムロン製コントローラが搭載されており、同コントローラにはSH70xxというマスクROM搭載1チップマイコンが搭載されていた。

パワステ故障の原因はSH70xxの故障だった。

SH70xxの不良解析を担当した林誠主任技師は、

「故障の原因はラッチアップだ、それしか考えられない」
「ラッチアップの原因はノイズしかない」

とひたすらノイズ印加試験を繰り返したが、故障は再現しなかった。実は故障場所はマスクROMのマットの上であり、そこにはN-MOSしか存在しないので、回路構成上
ラッチアップは起こり得ない。

焦った林誠主任技師は、部下の青木技師に命じて、サンプルチップの回路をFIB加工で故意にラッチアップが起きるよう改変させた上、最大エネルギー最大時間のノイズを端子ではなくシリコン内部に直接印加した。そして破壊・溶断した箇所のSEM写真を撮影し、

「再現しました」

と言って、オムロン、ルノー、フランス当局に提出した。これは偽装であり虚偽報告である。

林誠は現在、技術士の資格を取得し、林技術士事務所を開設している。
http://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159.html
http://chubudendenjo.blogspot.jp/2015/09/20159_69.html

**非決定性名無しさん** · 2017/12/19(火) 06:31:38.59

>>14 >>15
超Lが半導体から手を引いて大リストラしたのは
こいつの不正が発端

**非決定性名無しさん** · 2017/12/19(火) 08:12:53.97

【低収入】料金増やすか生産減らせ【低技術】

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！

[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。

料金検討の例
ループ処理なし少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり大量生産だから高額料金請求

料金請求できなければ生産を減らして下さい。

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416

**非決定性名無しさん** · 2017/12/24(日) 12:04:59.40

age

**非決定性名無しさん** · 2018/01/10(水) 18:32:11.21

さすが奴隷会社トップの日立会長

【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/

**非決定性名無しさん** · 2018/02/02(金) 18:31:30.90

結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた！

さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長

【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/

**非決定性名無しさん** · 2018/02/27(火) 22:20:40.46

【構造改革】日立超ＬＳＩシステムズ　3スレ目
https://mint.5ch.net/test/read.cgi/company/1395756739/

**非決定性名無しさん** · 2018/04/14(土) 15:44:44.88

日立、グループ会社４割減500社に
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO29365090T10C18A4MM8000/

**非決定性名無しさん** · 2018/04/16(月) 18:43:56.75

まだ人材派遣業やってるのかな

**非決定性名無しさん** · 2018/05/20(日) 21:01:04.37

もりしげってヤツまだしがみ付いているのかな？

**非決定性名無しさん** · 2018/06/06(水) 07:38:25.71

共同ツール 1
https://seleck.cc/685

https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能　elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり

共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/

共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/

Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions

Slackプラグイン集
https://slack.com/apps

Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/

**非決定性名無しさん** · 2018/06/10(日) 19:08:44.74

リストラ

**非決定性名無しさん** · 2018/06/20(水) 19:39:57.17

超Lが半導体から手を引いたら日立システムズだな

**非決定性名無しさん** · 2018/07/12(木) 18:56:51.82

もう引いてるようなもんだ。
だだの派遣会社

**非決定性名無しさん** · 2018/08/09(木) 08:01:19.86

サポートしてますかあ？
派遣て日本語を英訳するとサポートになるんすかあ？

**非決定性名無しさん** · 2018/08/11(土) 03:55:05.70

お荷物アキタ

**非決定性名無しさん** · 2018/08/12(日) 03:58:45.41

社員おる？

**非決定性名無しさん** · 2018/08/13(月) 19:56:58.73

おるよ。
昼休みにイケヤのホットドッグ食べてる社員多すぎ。そんなに金ないんかね。

**非決定性名無しさん** · 2018/08/13(月) 20:53:49.80

>>29
英語が得意な人wがサポート、サポート言ってたからきっとそうなんだよw

**非決定性名無しさん** · 2018/08/16(木) 01:34:53.84

派遣会社ってホントですか？

**非決定性名無しさん** · 2018/08/16(木) 01:48:21.47

派遣じゃないよ！
サポートだよ、サポート！

**名無しさん** · 2018/08/16(木) 13:37:53.99

デバイス事業撤退でリストラしたなら、（情）撤退でリストラしろよ

**非決定性名無しさん** · 2018/08/18(土) 18:20:52.67

>>32
秋田に豪邸を建てたから金がないんだよ

**非決定性名無しさん** · 2018/08/20(月) 06:16:31.48

>>36
情はいままで微温湯に浸かってきたんだからこれからもずっと微温湯に浸かり続ける権利がある

**非決定性名無しさん** · 2018/08/20(月) 08:17:31.77

【料金泥棒】奪っても捕まらない【知財泥棒】

俺がSE辞めて人売りやる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

お前らの金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

**非決定性名無しさん** · 2018/08/21(火) 00:44:33.89

クソ忙しいのに野球のために休む空気の読めないバカ

**非決定性名無しさん** · 2018/08/21(火) 02:14:12.48

仕事より人のあら捜しに夢中のゲスイ奴
街中みんなのお笑い草だぜバカヤロ様がいる
弱い奴には強く出て　強い奴には媚びへつらい
店長崩れのニセモノは
仕事も人望も紛い物
人には厳しく自分には甘くケジメも無しとする　
何でもすべての事が人任せでそれでも良しとする

大学行ってもクズだから常識なんかは通じねェ
相手を選んでハラ立てて
得意の火病はお手のモノ

今は君のために飲もう僕も風と共に行こう
すべての人に懺悔しな!!
https://www.facebook.com/katsuyuki.kida.923

**非決定性名無しさん** · 2018/08/22(水) 02:23:08.28

サポートってなんですか？

**非決定性名無しさん** · 2018/08/24(金) 06:08:04.59

派遣業務することだよ

**非決定性名無しさん** · 2018/08/25(土) 05:27:34.26

派遣をサポートと言い換えてんのは使えない田舎オヤジ達

**非決定性名無しさん** · 2018/08/25(土) 09:05:55.79

【料金搾取】SEの結婚障害原因【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。

・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**名無しさん** · 2018/09/30(日) 17:54:03.69

年末大きな動きあるって？

**非決定性名無しさん** · 2018/10/14(日) 22:18:11.24

この会社落ちました！

**非決定性名無しさん** · 2018/10/15(月) 02:43:17.19

>>47
ありあまるほどの田舎オヤジを受け入れた会社なのに貴方は落ちましたかw
そうですかw

**非決定性名無しさん** · 2018/10/15(月) 06:00:25.83

>>48
あ？貴様社員か？

**非決定性名無しさん** · 2018/10/19(金) 07:37:19.46

>>49
貴様、田舎オヤジだな
サポートやってるか？サポートwww

**非決定性名無しさん** · 2018/10/19(金) 08:22:24.51

【結婚難】派遣スキルつけるな【孤独死】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP

**非決定性名無しさん** · 2018/10/23(火) 00:23:37.33

http://itest.5ch.net/mint/test/read.cgi/company/1395756739/

**非決定性名無しさん** · 2018/10/27(土) 14:15:51.82

サポートってどういう意味なの？

**非決定性名無しさん** · 2018/12/29(土) 14:37:10.55

会社名に超LSIを冠するのは超LSI共同研究組合に対する道義的、商標的違反ではないか。

**非決定性名無しさん** · 2019/01/09(水) 01:38:55.99

丸情の本元、HISOL様に呑み込まれるのか

**非決定性名無しさん** · 2019/01/09(水) 06:49:12.00

偽装請負やってんじゃねーぞ、田舎オヤジども！！

**非決定性名無しさん** · 2019/01/20(日) 19:07:22.63

超

**非決定性名無しさん** · 2019/01/20(日) 22:34:01.82

超サポートwww
恥恥恥

**非決定性名無しさん** · 2019/01/21(月) 04:17:53.19

パソナさんとかテクノプロさんには使って頂いているのかな？

**非決定性名無しさん** · 2019/01/21(月) 09:07:50.65

【不健康】無能時間外労働違反SEの追放【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

**非決定性名無しさん** · 2019/01/21(月) 14:10:48.98

パクリと呑み込まれて消化されてウンコになってトイレに流されるわけか。

**非決定性名無しさん** · 2019/01/21(月) 17:35:14.02

これは、さすがに恥ずかしい！
高卒くんはクリスマスも年末年始も朝から貼りつく惨めさ
友達とかいなくて暇なんだねww

138(2): 2018/12/25(火)08:19 AAS←日時に注目

【搾取】年収1,000万円以下はパートでやれ【対策】
328(2): 2018/12/30(日)10:04 AAS←日時に注目

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

360(1): 01/03(木)09:32 AAS←日時に注目
>>359
【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

**非決定性名無しさん** · 2019/01/21(月) 17:37:00.62

>>60
また、今日もスレ荒らししてんだ

お前、正月も朝から貼りついてぼっちだったのが悔しくて眠れず涙に泣き濡れて、結婚障害、結婚障害って書き込みしてたな
派遣切りされて無職で暇なんだろ

友達いないの？
あぁ、なんて可哀想なぼっち高卒くんなの

だから、年末年始貼りついてたんだろな

哀れなやつww

**非決定性名無しさん** · 2019/01/23(水) 22:50:32.26

日立ソリューションズが日立超LSIシステムズをグループ会社化
http://www.hitachi-ul.co.jp/public/jp/news/2019/nr190108.html

**非決定性名無しさん** · 2019/01/24(木) 07:54:06.51

>>62
犯罪損害促進者へ

結婚難孤独死問題の反論が出来ないから論点を誤魔化すんだろw

得するのは無能ドカタと人売りの犯罪損害加害者だけじゃねえかよ！

時間外労働違反の犯罪損害だろ
契約違反の犯罪損害だろ
時間評価は無能儲けだろ
時間評価は時代遅れだろ
時給派遣は裁量委託より無能だろ
プログラム作成が遅いのは無能だろ
有能エンジニアは低稼働で学習してるだろ
医師や弁護士は低稼働で学習してるだろ
政府や経団連の残業ゼロ法案に反してるだろ
高度プロフェッショナル制度に反してるだろ
案件かけもちの妨害だろ
共働き妨害で結婚の障害だろ
孤独死増加で社会の迷惑だろ

反社会SEの結婚難による孤独死
男性の遺体が3週間横たわっていた。
白い防護服を着用してゴム手袋をはめた大島さんが、死亡した男性の体液でずぶ濡れになった布団のマットレスを持ち上げると、その下には大量のうじ虫と黒い虫がうごめいていた。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171220-00000030-jij_afp-int

犯罪損害追放者より

**非決定性名無しさん** · 2019/01/25(金) 08:38:26.51

HISOL

**非決定性名無しさん** · 2019/01/31(木) 01:51:27.33

HISOLサポートサービス

**非決定性名無しさん** · 2019/01/31(木) 06:43:08.46

サポートwww

**非決定性名無しさん** · 2019/02/01(金) 08:41:01.99

【低収入】料金以上に開発するな【低技術】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

人月契約は早く作るほど早く使い捨てられるぞ！
無能時間外労働違反して使い捨て搾取させるな！

[プログラムの生産と料金の利益対策]
時間でなく生産で料金を検討しましょう。

料金検討の例
ループ処理なし少量生産だから低額料金請求
ループ処理あり大量生産だから高額料金請求

料金請求できなければ作成拒否して下さい。
追加作業は必ず追加料金を請求して下さい。

料金以上に生産してしまったら
生産以下の料金になってしまう
https://www.ino-kawa.com/?p=416

**非決定性名無しさん** · 2019/02/04(月) 09:57:47.16

日立ソリューションズが日立超LSIシステムズをグループ会社化

**非決定性名無しさん** · 2019/02/04(月) 18:10:55.96

親会社から臭いものを押しつけられて困ってるんでしょなぁ。

**非決定性名無しさん** · 2019/02/04(月) 22:47:28.24

5年前に臭いものを吸収してやったんだからお互い様でしょ
救済してもらったくせに不平不満ばかりのオヤジは人間としてどうかと思うがね

**非決定性名無しさん** · 2019/02/06(水) 02:20:09.74

あれは醜かったよな
ああなったのは自己責任なのにブーたれてる醜いジジイ達を見てると吐き気がしたわ

**非決定性名無しさん** · 2019/02/07(木) 20:56:38.74

日立超LSIシステムズが日立ソリューションズを親会社化

**非決定性名無しさん** · 2019/02/24(日) 22:16:54.60

サポートしてるううう？？？

**非決定性名無しさん** · 2019/02/28(木) 21:10:18.32

時間外労働違反SEの皆様へ

お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております。

残業見積は、止めてもらえませんか？
無能残業は、止めてもらえませんか？

能力あったら残業なんかしませんよ。
急いで失敗するのは迷惑なんですよ。

能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。

SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

**名無しさん** · 2019/03/03(日) 00:23:46.73

ハード事業は撤退

**名無しさん** · 2019/03/03(日) 16:37:05.63

撤退したことになってますから。
今まで良く持ったものだ

**名無しさん** · 2019/03/09(土) 18:43:06.19

これから大変ですね

**非決定性名無しさん** · 2019/03/09(土) 20:05:31.20

>>77
事業っていうのは普通、自社製品なり自社サービスなりのことを言うんだがな
そのハード事業っては顧客の事業じゃないのかい？
自社の事業は派遣じゃないのかい？

**非決定性名無しさん** · 2019/03/10(日) 10:21:47.94

>>63
コメントに反論してみろよwww

コメントの立証してるんかよwww

**非決定性名無しさん** · 2019/03/10(日) 17:28:23.28

「株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー」に商号変更する予定です。

**非決定性名無しさん** · 2019/03/10(日) 19:57:27.11

クリエイトよりテクノロジーの方が響きはカッコ良いが、超LSIと言う名前はもっとカッコ良かった。仕事内容と乖離してしまった感じはするので、改名は仕方がないが。

**非決定性名無しさん** · 2019/03/10(日) 20:37:53.23

「株式会社サポート派遣」のほうが仕事内容に合ってるよ

**非決定性名無しさん** · 2019/03/11(月) 08:11:11.66

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元社員
派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**非決定性名無しさん** · 2019/03/19(火) 21:45:48.25

子会社の子会社というのは下請けの下請けのようなものだな。
仕事内容もミジメだが扱われ方もミジメだな。

**非決定性名無しさん** · 2019/03/19(火) 22:33:57.68

孫会社

**非決定性名無しさん** · 2019/03/19(火) 22:59:18.29

雪で家が潰れるから帰りますとか言ってるバカ

**非決定性名無しさん** · 2019/03/22(金) 09:27:37.02

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

**名無しさん** · 2019/03/24(日) 18:33:54.39

６月に早期退職募集して９月退職かな。
頼みのルネサスも怪しいしね。

**非決定性名無しさん** · 2019/03/24(日) 21:12:16.35

使えない高齢オヤジを大量に引き受けてこのザマw

**非決定性名無しさん** · 2019/03/25(月) 08:12:25.99

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

**非決定性名無しさん** · 2019/03/25(月) 19:53:37.02

時間外労働違反SEの皆様へ

お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております。

残業見積は、止めてもらえませんか？
無能残業は、止めてもらえませんか？

能力あったら残業なんかしませんよ。
急いで失敗するのは迷惑なんですよ。

能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。

SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

**非決定性名無しさん** · 2019/03/27(水) 10:25:48.28

日立
無期転換求めた女性社員に解雇通告　
申請後は異例
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190327-00000006-asahi-bus_all

**非決定性名無しさん** · 2019/03/30(土) 07:59:49.59

【搾取損害】SEの結婚障害対策【無能残業】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲対策☆

巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！

・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先資金の費用削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下報酬の会社は辞めろ
・100万円/月以下報酬の契約は断れ
・5,000円/時以下報酬の契約は断れ
・100万円/月以下報酬のプログラムは作るな
・実態派遣プログラムを作るな
・プログラムの料金以上に作るな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・プログラムを客先に渡すな
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日は断れ
・時間外労働違反は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・多重契約は断れ
・残業見積りは断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・損害賠償請求を怠るな

SEの結婚対策
https://search.yahoo.co.jp/search?p=SE+%E7%B5%90%E5%A9%9A&;x=wrt&aq=-1&ai=z_WgFd8VRdm4VTOPDvuBNA&ts=5814&clone=&ei=UTF-8&fr=top_smf&sftype=1

**非決定性名無しさん** · 2019/03/30(土) 15:40:58.23

2019年4月1日付で、現在日立が100%保有している日立超LSIの株式を、日立ソリューションズが100％取得し、グループ会社化することで合意しました。
なお、本再編に伴い、日立超LSIは、「株式会社日立ソリューションズ・テクノロジー」に商号変更する予定です。

**非決定性名無しさん** · 2019/04/01(月) 05:41:45.17

グループ会社化、商号変更、合併、、、
なんかもう民主党の政党ロンダみたいだな
わかりやすい年表とかないの？

**非決定性名無しさん** · 2019/04/01(月) 07:46:54.36

【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

**非決定性名無しさん** · 2019/04/08(月) 15:03:26.98

>>96
捨てられたってことだろ。w

**非決定性名無しさん** · 2019/04/11(木) 07:53:42.14

【結婚難】無能時間外労働違反SEの追放【孤独死】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

無能実態派遣残業する高稼働低所得者は辞めろ！
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死

**非決定性名無しさん** · 2019/04/14(日) 22:00:45.72

結婚難というより離婚した田舎オヤジなw

**非決定性名無しさん** · 2019/04/18(木) 05:11:48.84

オラ、ド田舎から家族を残し東京に来てるだ
そこからさらに派遣されてるだ
オラの人生は悲惨だあ

**非決定性名無しさん** · 2019/04/18(木) 22:09:38.76

実際、どうなの？

**非決定性名無しさん** · 2019/04/18(木) 23:19:21.60

>>103
>>102

**非決定性名無しさん** · 2019/05/03(金) 08:09:59.39

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**名無しさん** · 2019/05/04(土) 22:34:59.74

>>105 非決定性名無しさんへ
自分の情けなさを棚に上げて批判するのはやめたら。
女々しいやつ。

**名無しさん** · 2019/05/05(日) 17:25:17.57

デバイス事業店じまい。後始末これから。

**非決定性名無しさん** · 2019/05/05(日) 18:35:43.12

デバイス事業？！
派遣事業のこと？

**名無しさん** · 2019/05/06(月) 23:34:43.35

デバイス事業はもうないよ。
早期退職でみんなやめたはずだが。

**非決定性名無しさん** · 2019/05/07(火) 12:27:47.26

人材派遣業モドキ店じまい。
あっわりぃ～、なんも残んねぇもんな。www

**名無しさん** · 2019/05/08(水) 23:31:12.93

ぬるま湯と言う名の請負

**非決定性名無しさん** · 2019/05/08(水) 23:37:21.46

見積りや交渉の能力が欠如しているだけ。
そのベースになる技術力も。

**非決定性名無しさん** · 2019/05/09(木) 00:02:16.98

そもそも何でデバイス事業なんて始めたんだっけ？

**非決定性名無しさん** · 2019/05/09(木) 23:36:38.46

>>110
派遣じゃないよ、サポートだよ、サポートw

**非決定性名無しさん** · 2019/05/14(火) 09:21:04.17

【低収入】派遣スキルつけるな【低技術】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理

[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP

無名 · 2019/05/16(木) 17:10:41.37

日立は電子ビーム寸法測定器を超LSI技術として開発したとしているが、電子ビーム寸法測定器
の世界シェアは台湾のエルメスマイクロビジョン社が占めており、そのエルメスマイクロビジョン社
に買収されてしまっている。恥を知れ！

無名 · 2019/05/16(木) 17:22:59.02

日立は電子ビーム寸法測定器を超LSI技術として開発したとしているが、電子ビーム寸法測定器の世界シェアは台湾のエルメスマイクロビジョン社が占めており、そのエルメスマイクロビジョン社に買収されてしまっている。恥を知れ！

**非決定性名無しさん** · 2019/05/16(木) 19:48:45.92

時間外労働違反SEの皆様へ

お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております。

残業見積は、止めてもらえませんか？
無能残業は、止めてもらえませんか？

能力あったら残業なんかしませんよ。
急いで失敗するのは迷惑なんですよ。

能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。

SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。

訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。

経営者より

無名 · 2019/05/16(木) 22:21:31.78

日立は電子ビーム寸法測定器を超LSI技術として開発したとしているが、電子ビーム寸法測定器
の世界シェアは台湾のエルメスマイクロビジョン社が占めており、ASM　International社に買収
されてしまっている。恥を知れ！

無名 · 2019/05/16(木) 22:23:17.14

日立は電子ビーム寸法測定器を超LSI技術として開発したとしているが、電子ビーム寸法測定器
の世界シェアは台湾のエルメスマイクロビジョン社が占めており、ASM　International社に買収
されてしまっている。恥を知れ！

**非決定性名無しさん** · 2019/05/16(木) 23:53:32.00

なんやねんこれ

**名無しさん** · 2019/05/19(日) 17:08:32.31

この会社にそもそも営業は必要あるんだっけ
？

**非決定性名無しさん** · 2019/05/21(火) 07:33:21.55

【貧困】年収1,000万円以下SEは大迷惑【非婚】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！

アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入

【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない

【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。

アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109

**非決定性名無しさん** · 2019/05/28(火) 07:08:49.45

【料金提供】プログラム作るな【知財譲渡】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！

偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント

実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/

**非決定性名無しさん** · 2019/06/02(日) 15:31:16.88

LSI

**非決定性名無しさん** · 2019/06/04(火) 07:11:53.36

【料金強奪】お前ら売って大儲け【知財強奪】

俺が技術者やめて人売屋やる理由

・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる

無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな

**非決定性名無しさん** · 2019/06/04(火) 19:01:46.54

We are サポーターズ

**非決定性名無しさん** · 2019/06/04(火) 22:25:09.25

日立

**非決定性名無しさん** · 2019/06/05(水) 06:36:44.62

平均年齢高杉

**非決定性名無しさん** · 2019/06/06(木) 06:36:34.47

なんで派遣をサポートと言い換えるの？

**非決定性名無しさん** · 2019/06/06(木) 20:39:27.96

なんで店員をスタッフと言い換えるの？

**非決定性名無しさん** · 2019/06/06(木) 22:49:35.14

なんで労働者をサラリーマンと言い換えるの？

**非決定性名無しさん** · 2019/06/07(金) 02:43:09.48

秋田県の方言です。

**非決定性名無しさん** · 2019/06/07(金) 12:06:01.19

又鬼

**非決定性名無しさん** · 2019/06/08(土) 09:58:53.17

【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】

☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆

両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。

・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難

【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf

**非決定性名無しさん** · 2019/06/11(火) 03:19:19.31

自殺死亡率日本一

**非決定性名無しさん** · 2019/06/11(火) 07:06:07.88

【不健康】SEは結婚難孤独死ばかり【高離職】

☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆

リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！

[時間外労働違反追放のお願い]

時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死

SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。

反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264

https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg

**非決定性名無しさん** · 2019/06/12(水) 04:02:19.80

ばしこき

**非決定性名無しさん** · 2019/06/18(火) 07:04:45.17

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元社員
派遣先・派遣元社長
派遣先・派遣元担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）

**非決定性名無しさん** · 2019/06/21(金) 11:00:59.70

しょし

**非決定性名無しさん** · 2019/06/25(火) 06:54:27.71

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】

犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　　→法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化　←←←←←←　示談不成立（↓）　→示談外交渉　→犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　　→公判　　→罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。7

**非決定性名無しさん** · 2019/06/26(水) 02:41:07.63

派遣なのにリーダーとか部下の面倒見てるとか言ってるバカw
派遣がリーダー！？
はあ！？

**非決定性名無しさん** · 2019/06/27(木) 02:47:12.16

そうだな。
見ていると哀れというか可哀そうというかイタイというかそういう気持ちになるよな。

**非決定性名無しさん** · 2019/06/27(木) 06:17:29.68

田舎だよ
田舎が人間を歪ませたんだよ

**非決定性名無しさん** · 2019/06/27(木) 16:02:57.16

穐田舎だよ
穐田舎が人間を歪ませたんだよ

**非決定性名無しさん** · 2019/07/13(土) 13:58:27.84

lsi

**非決定性名無しさん** · 2019/07/18(木) 23:53:30.17

超超超超超LSI
超超超超超激安
超超超超超LSI
超超超超超激安
超超超超超LSI
超超超超超激安

**非決定性名無しさん** · 2019/07/19(金) 05:53:56.68

秋田は失敗

**非決定性名無しさん** · 2019/07/19(金) 07:36:41.06

【偽装請負多重派遣搾取犯罪者追放のお願い】
告訴の趣旨
　被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
　労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
　労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反

疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
　就業場所・就業期間・就業時間
　指揮命令
　　指示を誰が行っているかの記録、音声記録
　仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
　　業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
　請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー

刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。

**非決定性名無しさん** · 2019/07/28(日) 19:21:33.95

LSI

**非決定性名無しさん** · 2019/07/28(日) 21:32:18.89

派遣

**非決定性名無しさん** · 2019/07/28(日) 21:34:19.94

サポートw

**非決定性名無しさん** · 2019/07/29(月) 00:09:12.47

テンプりんさん w

**非決定性名無しさん** · 2019/07/29(月) 22:43:21.15

日立

**非決定性名無しさん** · 2019/08/14(水) 21:42:15.59

lsi

**非決定性名無しさん** · 2019/08/21(水) 23:43:14.14

らこわ

**非決定性名無しさん** · 2019/08/24(土) 12:56:03.49

https://news.livedoor.com/article/detail/16973509

**非決定性名無しさん** · 2019/08/24(土) 17:47:17.90

秋田って仕事ありますか？

**非決定性名無しさん** · 2019/08/26(月) 12:02:45.84

◆gvgqr0gwh8kw · 2019/08/26(月) 12:31:51.66

**非決定性名無しさん** · 2019/09/04(水) 23:15:41.74

わ

**非決定性名無しさん** · 2019/09/04(水) 23:57:47.54

便

**非決定性名無しさん** · 2019/09/05(木) 02:47:43.56

英語得意なんだろ？www

**非決定性名無しさん** · 2019/09/05(木) 08:25:28.23

I saw a big ben in the bathroom.

**非決定性名無しさん** · 2019/09/05(木) 08:32:45.32

I am a BEN.

**非決定性名無しさん** · 2019/09/05(木) 18:13:02.87

Ben painapple apple ben !
♪♪♪

**非決定性名無しさん** · 2019/09/06(金) 02:49:08.48

派遣なのにリーダーとかw

**非決定性名無しさん** · 2019/09/06(金) 08:31:31.27

プロパー共が派遣より使えないのだから仕方ない

**非決定性名無しさん** · 2019/09/06(金) 08:41:58.49

リーダーの資質があれば派遣だろうがプロパーだろうが誰がリーダーでも良い。

**非決定性名無しさん** · 2019/09/06(金) 09:07:35.12

資質の無いやつがリーダーやってると
当人以外全員悲惨

**非決定性名無しさん** · 2019/09/06(金) 09:41:45.81

つまり
大概は悲惨

**非決定性名無しさん** · 2019/09/06(金) 09:48:56.37

今日も悲惨　明日も悲惨

**非決定性名無しさん** · 2019/09/06(金) 12:46:50.88

悲惨こそ我が人生

**非決定性名無しさん** · 2019/09/06(金) 12:59:19.16

派遣なのにとか、プロパー供とか言っている奴は、本人に能力が無いから立場で考えるんやろなぁ。

**非決定性名無しさん** · 2019/09/06(金) 15:10:32.11

それはどうかな？

**非決定性名無しさん** · 2019/09/07(土) 07:40:07.75

>>168
その使えないプロパーが派遣より高い給料貰ってるわけだ。
使える派遣のあなたは安い給料しか貰えず家族を田舎に残し一人単身赴任してるのに。
それが現実なんだよ。
現実見ようぜ。

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 03:03:15.10

>>169
派遣法で派遣は派遣先の社員に従うとされているのに派遣がリーダーなんてありえない
派遣なのにリーダーとか言ってるバカは病院行ったほうがいいぞ

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 08:08:31.81

派遣先の社員に従うって事じゃないよ、派遣先（組織機構）に従うんだよー

いい病院知ってるかい？知ってたら行ってきな～

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 08:11:07.07

パシリかよ(´・ω・`)

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 08:29:05.47

>>178
派遣社員てプロパー全員のパシリとか思ってたん？
まさか、もうやらかしちゃったか？
事と次第によっちゃあ病院行ってる場合じゃないで？

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 08:30:22.51

>>178の言うとおりで、普通にマネジメントを派遣に依頼する事が出来る。違法でもなんてない。その気になれば、社長ですら派遣契約できる。
>>177は、社会人エアプでなければ、契約に関わらない新人か、関われない無能。

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 08:32:40.65

>>180
>>178をどうやったら、そう解釈できるんや。

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 08:52:46.81

派遣なんて底辺だー
プロパーの方が偉いんだー
派遣のくせにリーダーなんて有り得ないー
派遣がプロパーのリーダーなんて法律が許すもんかー

まぁこんなところだべ？

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 08:54:19.01

>>180
ごめりんこ、アンカ間違い
>>177向けね；；

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 08:58:05.17

>>181
派遣法改正以降はどこの会社でも社内研修やってるでよ
だから新人でも無関係部署でも、並み程度以上の社員なら把握してるかと
よってエアプもしくは結構なボンクラちゃん

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 09:02:04.74

焼きそばパン買ってこいよぉ？

とかやってたりして＞＜

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 09:05:15.02

派遣だけどリーダーだー
プロパーより偉いんだー
プロパーのくせに派遣に指示するなんて有り得ないー
プロパーが派遣に指示なんて法律が許すもんかー

まぁこんなところだべ？
(「だべ」は雪国の方言)

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 09:12:43.61

契約に定められた責任者以外のプロパーが派遣に直接指示するのは法律違反ですねえ
責任者が派遣をリーダーに据えるのは何の問題もありません
メンバーであるプロパーが派遣リーダーの指示を無視するのは
派遣法ではなくて会社規定の問題です。服務規程違反あたりかと

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 09:14:50.63

雪国ってどこだべ？

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 09:25:30.47

>>187
社会人エアプの人？

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 09:38:19.92

え～、毎度バカバカしい小噺を一つ～

無能で矮小な人間ほど
自分より秀でた人間にケチを付けたくなるもんでございます
能力が低いほど付けるケチの内容もお粗末になるもんでして～

派遣のくせに！なんてね、まぁ何といいますか～

おっと、丁度時間となりま～した～ｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 10:34:23.77

>>188
派遣先でプロパーを部下にしてリーダーやってるここの社員って何人くらいいるんでしょうか？
給料は部下のプロパーよりどれくらい多いんでしょうか？

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 10:51:39.34

給与は派遣元の支給でしょｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 11:22:12.93

他社の人に

ねえねえ給料幾らなの？幾ら貰ってるのぉ？？

とか聞く度胸がないもので分かりかねます

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 11:40:36.27

神奈川だけど高校時代は「だべ」普通だった。
まぁ雪は降らない事もないけども。

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 11:58:32.00

契約に関われない無能の限界がよく分かるレスが散見される。二極化が進んでるなぁ。

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 12:05:17.41

1人月何十万とかの契約には関わりたくない
このシステムは何億とかの契約に関わりたい

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 12:11:17.76

人月は契約やなくて見積もり根拠の一部やで。

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 12:34:17.90

>>198
くそぅ！何か知らんがカッコいい事言いやがって！

**非決定性名無しさん** · 2019/09/08(日) 12:41:10.05

人月見積ってカッコいい！！