株式会社VSN [無断転載禁止]©2ch.net
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セントラルエンジニアリングのデータ(2020年7月期)
単体売上高:97億2,000万円(前年度約99億円)
平均年収:443万円(ソース:Indeed)
(例、職種:SE年収:350万円)
生涯年収:1億6千834万円(平均年収から推定)
平均勤続年数:9.2年(ソース:Laseek(らしーく))
(定着率は業界有数の高い数字を誇る ソース:https://doda.jp/z/job/3000780309/)
平均年齢:ND(推定30代後半/50代、60代も活躍 ※95%が技術職)
従業員数:1,080名(男女比率:男性92%、女性8%/文理比率:理系96%、文系4%)
20代:388.8人(36%) 30代:280.8人(26%) 40代:216人(20%)
50代:129.6人(12%) 60代:64.8人(6%)
年間売上単価:900万円(前年度:916万6,666円)
月間売上単価: 75万円(前年度:76万3,888円)
資 本 金:8000万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
労働組合:無し(平均残業時23時間28分:2018年度実績(ソース:Laseek(らしーく))
請負事業(客先常駐):有り(構内請負&エンジニア派遣)
受託開発センター:有り(横浜工場(通信機事業部) ※受託開発&受託製造)
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り↓
(製品情報1:https://www.central-eng.co.jp/service/products/amplifier/)
(製品情報2:https://www.central-eng.co.jp/service/products/cabiio/)
製造(工場)部門:有り(通信機事業部が工場兼オフィス)
自社ビルの有無:有り(1棟)
(通信機事業部が工場兼オフィスの自社ビルで規模は230名程度)
・横浜工場ビル画像1:https://www.central-eng.co.jp/office#cont04
・横浜工場ビル画像2:https://www.central-eng.co.jp/office
※エンジニアの稼働率99%!!
※現在、セントラルホールディングス体制となり、フランチャイズで
コンビニやレストラン等も展開している VSNは居心地悪そうだな
関口氏が居れば違った会社になっていただろう VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2019年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック企業偏差値75)/ソース:ホームページ&転職の難易度)
単体売上高:326億1,900万円
(売上げの50%以上が情報・通信業分野と思われる)
平均年収:430万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
(平均残業時間17h 年次有給休暇取得率78.3% 研修数220種類以上)
生涯年収:約2億8700万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
平均勤続年数:ND(今年は未公開 2017年4月は9.4年だったので10年前後と推測)
平均年齢:31.1歳
社員数:4,790名(2020年4月1日現在(2019年4月1日現在は4,271名))
(新卒47.8%、中途52.2%、男女比率:男性85%、女性15%)
・メカトロニクス742名、エレクトロニクス364名、ファームウェア418名、バイオ・ケミストリー183名
・ネットワーク1,168名、サーバー1,026名、ソフトウェア617名(2020年4月現在)
年間平均売上:763万7,321円
月間平均売上: 63万6,443円
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸)
(VSN本社はグランパークタワー3Fに入居:http://www.granpark.jp/about/)
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2020年4月時点の社員数は4,790名だがVSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価等は2019年4月時点での社員数4,271名で算出した
VI(バリューチェーン・イノベーター)というコンサルティング業務も行っており、
2012年から外資系グループ企業になった為、外資系ITコンサルタント企業を自称
創業者はメイテックの創業者でもある関口房郎 【人妻】ブラウスがはじけそうなほどの超爆乳人妻を揉みしだく
IRH-005 JAV HEAVY TITSUCKING - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5d80e7f3550df アルプス技研(ALPS)のデータ(2019.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:296億8,428万円(前年度274億8,043万7,000円)
連結売上高:363億7,129万4,000円(前年度327億8,126万円)
平均年収:502万7,077円
(30歳:460.3万円 40歳:532.5万円 50歳:552.2万円)
生涯年収:1億9,113万9,979円(ソース:年収ガイド(2019年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
平均勤続年数:8.1年(前年度8.1年)
平均年齢:35.1歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:3,984名(昨年度3,679名)
連結従業員数:4,927名(昨年度4,483名)
単体年間売上単価:745万0,873円(昨年度 746万9,539円)
連結年間売上単価:738万2,036円(昨年度 731万2,348円)
(自動車関連売上37.6%(約112億))
単体月月売上単価: 62万0,906円(昨年度 62万2,461円)
連結月間売上単価; 61万5,169円(昨年度 60万9,362円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,911名 2019年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに3.8%(11.3億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、受託ソフト(札幌オフィス、相模原オフィス)計4ヶ所)
(※受託ソフト 札幌オフィス:52.63坪、相模原オフィス:35坪(アルプス技研第2ビル4F))
データセンター:無し
コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(https://www.digital-spice.co.jp/product/product.html)
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、2018年11月アルプス技研第2ビル建設完成)
・アルプス技研第1ビル:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html このスレには全然関係無い話なのだが、
昔エロ映画館にノーブラで彼女を連れて行った事あるよ
季節は今くらいだったけど、Tシャツにノ=[ブラでね
(Hカップの垂れ乳女だった)
客はパラパラと決して多くはないけど観客が居ると思うとメチャ興奮するよ!
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IT業界のブラック企業ランキングTOP7
IT業界ブラック企業ランキング
株式会社大塚商会
株式会社VSN
富士ソフト株式会社
トランスコスモス株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社マクロミル
株式会社ジャステック 情シス板のみんあ、これで抜こうぜ!
この動画最高に興奮するぜw
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恐らく最低でもJカップはあると思われ
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https://video.fc2.com/ja/a/content/2018041031zVk3BF/ 78 セブンイレブン ファミリーマート リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 ヤマト運輸
シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
佐川急便 サニックス くら寿司 協和エクシオ
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN]
フォーラムエンジニアリング テクノプロ(TechnoPro) 東建コーポレーション
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア
陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格)
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 ソースはこちらになります↓
2021年ブラック企業偏差値ランキング
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1616300899/l50
※テクノプロ、フォーラムエンジニアリング、VSNは偏差値72にランキングされています
流石は地上の楽園とまで言われたVSNだと感心しますw
VSNはかつて、ブラック偏差値MAX75にランキングされていました
どうして今は72に下がったのかは謎です
昔はブラック企業偏差値は75でしたが、今は78がMAXになっています 2021年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 ヤマト運輸シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
佐川急便 サニックス くら寿司 協和エクシオ
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN]
フォーラムエンジニアリング テクノプロ(TechnoPro) 東建コーポレーション
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界
ソース:https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1616300899/l50 技術人材サービス企業 上位10社
順位 企業名 売上高(百万円) シェア
1位 テクノプロ・ホールディングス株式会社
R&Dアウトソーシング・施工管理アウトソーシング 148,966 8.3%
2位 パーソルホールディングス株式会社
Professional Outsourcing SBU 105,826 5.9%
3位 株式会社メイテック
エンジニアリングソリューション事業 99,461 5.5%
4位 株式会社アウトソーシング
国内技術系アウトソーシング事業 91,367 5.1%
5位 株式会社夢真ホールディングス
建設技術者派遣事業・エンジニア派遣事業 51,281 2.8%
6位 株式会社ビーネックスグループ
技術系領域 43,886 2.4%
7位 WDBホールディングス株式会社 43,108 2.4%
8位 株式会社アルプス技研
アウトソーシングサービス事業 33,911 1.9%
9位 株式会社VSN
(アデコグループの100%子会社) 32,619 1.8%
10位 株式会社フォーラムエンジニアリング 32,115 1.8%
(注)売上高は国内事業のみを集計
ソース↓
テクノプロ統合報告書(2019年7月1日〜2020年6月30日)
https://ssl4.eir-parts.net/doc/6028/ir_material_for_fiscal_ym1/91458/00.pdf アルプス技研(ALPS)のデータ(2020.12月期)
(ソースは有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:296億3,072万6,000円(前年度296億8,428万円)
連結売上高:357億5,373万3,000円(前年度363億7,129万4,000円)
平均年収:494万1,611円(前年度 502万7,077円)
(30歳:446.7万円 40歳:528.2万円 50歳:559.5万円(ソース:年収ガイド))
(業種別平均年収ランキング287位 サービス業(475社中))
生涯年収:1億8,993万960円(ソース:年収ガイド(2019年発表データ))
(国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種&行政職(2))
(業種別生涯年収ランキング272位 サービス業(475社中))
平均勤続年数:8.6年(前年度8.1年)
平均年齢:35.5歳(前年度35.1歳)
単体従業員数:4,085名(昨年度3,984名)
連結従業員数:5,303名(昨年度4,927名)
単体年間売上単価:725万3,543円(昨年度 745万0,873円)
連結年間売上単価:674万2,171円(昨年度 738万2,036円)
(自動車関連売上37.6%(約112億))
単体月月売上単価: 60万4,461円(昨年度 62万0,906円)
連結月間売上単価; 56万1,847円(昨年度 61万5,169円)
資 本 金:23億47百万円(東証1部:証券コード4641/業種:サービス業)
労働組合:有り(http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html)
(アルプス技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3,938名 2020年12月31日現在))
請負事業(客先):有り(※ソフトウェア開発事業の売上は僅かに6.7%(19.7億円))
受託開発センター:有り(テクノパーク2ヶ所、札幌営業所、相模原営業所 計4ヶ所)
データセンター:無し コールセンター:無し
自社製品の有無:有り(https://www.digital-spice.co.jp/product/product.html)
製造(工場)部門:有り(テクノパーク2工場で製造請負)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、2018年11月アルプス技研第2ビル建設完成)
・アルプス技研第1ビル:http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク:http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html メイテック(MEITEC)のデータ(2021年3月期)
(ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:714億5,200万円(前年度 752億9,700万円)
連結売上高:966億2,600万円(前年度 1,009億9,500万円)
平均年収:500万円(前年度 600万円)(賞与:88.4万円)
(30歳:517.3万円 40歳:611.7万円 50歳:647.9万円(ソース:年収ガイド))
(業種別平均年収ランキング135位 サービス業(475社中))
生涯年収:2億1,995万7,320円(ソース:年収ガイド)
(国家公務員 行政職(1) 大卒 一般職レベル(旧国家2種:準キャリ))
(業種別生涯年収ランキング146位 サービス業(475社中))
平均勤続年数(単体):13.31年(前年度 13.22年)
平均年齢(単体): 38.80歳(前年度 38.69歳)
単体従業員数: 7,869名(前年度:7,659名)
連結従業員数:11,794名(前年度:11,010名)
単体年間売上単価:908万0,188円(前年度 983万1,179円)
連結年間売上単価:819万2,809円(前年度 917万3,024円)
単体月間売上単価: 75万6,682円(前年度 81万9,264円)
連結月間売上単価; 68万2,734円(前年度 76万4,418円)
資 本 金:50億円(東証1部:証券コード9744/業種:サービス業)
労働組合:有り(メイテック労働組合HP:http://www.meiunion.org/)
(メイテックグループ労働組合連合会:組合員数:11,123名)
請負事業(客先常駐):有り(派遣事業98.9%(請負事業は1%程度)、紹介事業1.3%)
(派遣事業(請負含む)11,714名(請負事業ND、推定80〜100名)、紹介事業80名)
受託開発センター:有り(ソリューションセンターイースト、ソリューションセンターセントラル、FT、FD 計4ヵ所)
データセンター:無し コールセンター:無し 自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し(過去にアポロ技研でハードウェア等の製造請負を行っていた)
(子会社のアポロ技研を2016年12月にフジプリグループ株式会社へ売却)
自社ビルの有無:有り(2棟保有、厚木テクノセンター&名古屋テクノセンター)
(神戸テクノセンターは老朽化により取り壊し更地/日進テクノセンターは休眠設備の為に売却)
・厚木テクノセンター、名古屋テクノセンター↓
https://www.meitec.co.jp/advantage/facilities_equipments.html フォーラムエンジニアリングのデータ(2021年3月期実績)
(称号:人と技術の墓場(ブラック偏差値75)/ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:277億2,800万円(前年度 321億1,536万7,000円)
(エンジニア派遣事業:276億2,700万円(99.6%)、エンジニア紹介事業:1億0,100万円)
平均年収:400万円(前年度 398万3,000円)(賞与:55.5万円)
(30歳 359.5万円 40歳 425.1万円 50歳 450.2万円)
(業種別平均年収ランキング430位 サービス業(475社中))
生涯年収:1億5,285万5,870円(ソース:年収ガイド(問題外!!中卒以下www))
(業種別生涯年収ランキング414位 サービス業(475社中))
(生涯給料ワースト500ランキング:https://toyokeizai.net/articles/-/390058?page=6)
平均勤続年数:7.2年(年間離職率18.6%→13.7%へ低下(上場効果と思われる))
平均年齢:36.8歳(前年度 35.6歳)
従業員数(単体):4,311名(エンジニア 4,001名、スタッフ 310名)
年間売上単価: 643万1,918円(前年度 664万6,392円)
月間売上単価: 53万5,993円(前年度 55万3,866円)
資 本 金:1億1,731万3,650円(※2020年9月30日現在 上場前は9,000万円)
(東証1部:証券コード7088/業種:サービス業 2020年3月9日上場)
労働組合:無し(但し、製麺事業部には労働組合有り)
請負事業(客先常駐):無し(派遣契約のみの為)
受託開発センター:無し(派遣契約のみの為)
データセンター:無し コールセンター:無し
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:有り(但し製麺事業部でラーメンの製造を行っている)
自社ビルの有無:無し
(本社は東京都港区虎ノ門オークラプレステージタワー15階入居 その他、各営業所も全て賃貸)
フォーラムエンジニアリング本社の入居するオークラプレステージタワー↓
・https://www.taisei.co.jp/about_us/wn/assets_cms/img/2019073101.jpg
※ 請負事業は全く行っておらず取引先との契約は全てが派遣契約である。
従って社内勤務(内勤エンジニア)をしているエンジニアは皆無で全員が客先勤務。
派遣事業以外ではエンジニア紹介事業も手掛けており、コグナビ等のCMがある。
エンジニアをTA(テクノアーティスト)と称し商標登録していた。上場後TA呼称は廃止。 NTT東日本で客先常駐やったとき、社員からパワハラ受けたわ。クソ呼ばわりされるし身体的侮辱発言するわで まあVの派遣なんてどこの派遣先いったってプロパーからは口に出さないけどみんなド底辺だって思ってるからなあ。
中には頭の悪いプロパー社員もいるから態度や言葉に出てしまうケースもあるだろう。そんな会社にいる自分も悪いんだからさっさと底辺から抜け出すよう頑張るしかないよ。 ビショ濡れ 透けブラ巨乳女
https://javspot.app/videos/jj-042-2/
お風呂場の故障でビショ濡れになってしまった巨乳女、
男子トイレの清掃中に濡れてしまった掃除婦、
様々なシチュエーションで濡れて困っている巨乳女たち。
恥ずかしそうに戸惑いつつ、衣服から透けたブラジャーから
覗かせる色気に興奮した男たちに迫られ、
断りきれずに身体を許してしまいます。
人気爆乳女優‘杏美月’、美巨乳でカワイイ‘綾瀬れん’など、
総勢5名の透けブラ巨乳はどれも必見です! >>877
それ会社(VSN)に言えば良かったんじゃね?
取引先だからと言って調子に乗って良い訳じゃない
どうせ発注側だから下請けは文句言えないだろうとタカをくくってたんだろ >>878
立場の弱いものに強く出るのは、単に弱いもの虐めでしかない
パワハラしたプロパーに天罰が下るのを祈る! >>880
VSNと直接契約してるのではなく間にベンダがいるから、そこで止まったんだと思う。 >>882
間に入ってる業者が一番得だな
マージン取るだけだもんな システム担当者を6割削減 みずほ、障害多発に影響か
共同通信社 2021/08/31 20:27
みずほフィナンシャルグループ(FG)が、基幹システムの開発などを
担当する人員を、システムの本格稼働後に約6割削減したことが31日、
分かった。今年6回の障害を起こしたみずほのシステムは全体像を把握
するのが難しいほど規模が大きく、システムに習熟した人員を削減した
ことが障害の多発に影響した可能性もある。
みずほFGは31日、金融庁に今年5回目となった8月19〜20日の障害に
関する報告書を提出。この時はみずほ銀行などの営業店と基幹システムを
つなぐ機器が故障し、全国の店舗窓口で入出金などができなくなった。 VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2020年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック企業偏差値75)/ソース:ホームページ&転職の難易度)
単体売上高:359億700万円(売上げの70%超が情報・通信業分野)
平均年収:430万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
(平均残業時間15.8h 年次有給休暇取得率66.1% 研修数271種類)
生涯年収:約2億8700万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
平均勤続年数:ND(今年は未公開 2017年4月は9.4年だったので10年前後と推測)
平均年齢:31.8歳(男性:32.1歳、女性:29.6歳)
社員数:4,952名(2021年4月1日現在(2019年4月1日現在は4,790名))
(男女比率:男性85.1%、女性14.9%)
・メカトロニクス679名、エレクトロニクス358名、ファームウェア484名、バイオ・ケミストリー169名、データサイエンス93
・ネットワーク1,145名、サーバー1,029名、ソフトウェア617名、セキュリティー66名(2021年4月現在)
年間平均売上:725万1,009円
月間平均売上: 60万4,250円
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸)
(VSN本社はグランパークタワー3Fに入居:http://www.granpark.jp/about/)
※ 上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2020年4月時点の社員数は4,790名だがVSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価等は2019年4月時点での社員数4,271名で算出した
VI(バリューチェーン・イノベーター)というコンサルティング業務も行っており、
2012年から外資系グループ企業になった為、外資系ITコンサルタント企業を自称
創業者はメイテックの創業者でもある関口房郎 VSN(ベンチャーセーフネット)のデータ(2020年12月期)
(称号:地上の楽園(ブラック企業偏差値75)/ソース:ホームページ&転職の難易度)
単体売上高:359億700万円(売上げの70%超が情報・通信業分野)
平均年収:430万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
(平均残業時間15.8h 年次有給休暇取得率66.1% 研修数271種類)
生涯年収:約2億8700万円(ソース:https://tenshoku-nanido.com/vsn/)
平均勤続年数:ND(今年は未公開 2017年4月は9.4年だったので10年前後と推測)
平均年齢:31.8歳(男性:32.1歳、女性:29.6歳)
社員数:4,952名(2021年4月1日現在(2019年4月1日現在は4,790名))
(男女比率:男性85.1%、女性14.9%)
・メカトロニクス679名、エレクトロニクス358名、ファームウェア484名、バイオ・ケミストリー169名、データサイエンス93名
・ネットワーク1,145名、サーバー1,029名、ソフトウェア617名、セキュリティー66名(2021年4月現在)
年間平均売上:725万1,009円
月間平均売上: 60万4,250円
資 本 金:10億63百万円(未上場 上場予定無し/業種:サービス業)
(過去にジャスダックに上場していたが、MBOで上場廃止 アデコグループとなる)
請負事業(客先):有り
受託開発センター:有り
自社製品の有無:無し
製造(工場)部門:無し
自社ビルの有無:無し(本社及び営業所である各オフィスは全て賃貸)
(VSN本社はグランパークタワー3Fに入居:http://www.granpark.jp/about/)
※上記の生涯年収は大学卒業後、新卒入社し定年(60歳前提)した
場合の年収であり、途中でリストラされる事は想定していない
2021年4月時点の社員数は4,952名だがVSNの決算期は12月なので、
売上げ平均単価等は2020年4月時点での社員数4,790名で算出した
VI(バリューチェーン・イノベーター)というコンサルティング業務も行っており、
2012年から外資系グループ企業になった為、外資系ITコンサルタント企業を自称
創業者はメイテックの創業者でもある関口房郎 やっぱこう言う爆乳女が良いよな
爆乳Lカップの沖田杏里ちゃんです
SOE-719 爆乳OLレ●プ残業 沖田杏梨
https://missav.com/ja/soe-719
配信開始日: 2012-02-18
品番: SOE-719
女優: 沖田杏梨
シリーズ: 辱め, OL, 巨乳, 単体作品, ギリモザ, ハイビジョン, 独占配信
メーカー: エスワン ナンバーワンスタイル
監督: 椿一刀
レーベル: S1 NO.1 STYLE 【朗報】激安風俗で大当たり引いたwww
https://www.dmm.co.jp/dc/doujin/-/detail/=/cid=d_208769/
男なら一度は期待したことがある‘風俗で大当たり’
しかし現実は…
・加工バリバリの写真に騙され実物に会ったらガッカリ。
・いかにも「仕事」といった嬢の事務的なプレイに悲しくなる。
なんてよくある話。
もしタイプな、どちゃシコボディ嬢が来たら?
イチャラブセックスの果てに、ヒミツの関係に発展したら…?
【あらすじ】
会社が倒産し無職になった男、田島。
彼の楽しみは月イチの安居酒屋であった。
酔った勢いで激安デリヘルに予約するが、どうせモンスターみたいな嬢が来る、と後悔する。
しかし、玄関を開け立っていたのはまさかの爆乳長身美女、‘あかり’であった。
熱く燃えるようなセックスが始まる。
プレイ後、あかりの身の上話を聞いた田島は、とある相談をもちかける… 警察庁長官狙撃事件の真相〜“ 真犯人”の告白…東大中退の“老スナイパー”に迫る
(2020年12月放送)#国松長官 #オウム #ドキュメンタリー
https://www.youtube.com/watch?v=PzcTjGcZr-Y Modis会社概要
会社名/商号 Modis株式会社 (英文表記:Modis Ltd.)
設立 2004年2月10日
(会社沿革:https://www.modis.co.jp/company/history)
資本金 10億63百万円
※2021年10月時点の株式会社VSNのデータを参考として掲載しています。
売上高 391億4900万円
※2021年度。合併前のアデコ株式会社Modis事業本部の売上を除く
代表者 代表取締役社長 川崎 健一郎
(役員・本部長一覧:https://www.modis.co.jp/company/directors)
従業員数 9,000名
※従業員数は当社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計です。
事業内容
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、ケミストリー
分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、コンサルティング事業、
教育事業および有料職業紹介事業
許可番号 労働者派遣事業許可番号 派13-301421
職業紹介事業許可番号 13-ユ-300400
グループ会社 アデコ株式会社:https://www.adeccogroup.jp/ 2022年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
佐川急便 ヤマト運輸 サニックス くら寿司 協和エクシオ
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN]
テクノプロ(TechnoPro) 東建コーポレーション
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 キリ番ゲットのチャンス到来だぜ😁
華麗に900ゲットー!!
\(^-^)/ 日曜日に、そんな事でしか喜び感じられないとか
惨めで哀れだな… 【超高画質】超〜仰天爆乳&柔尻美女!前はボイン♪後ろはプリン♪
ショートカット美女の超激エロボディーがマジ堪らん!
[推定モデルスペック]
162/100/59/90 25〜26歳位
雰囲気はファイナルファンタジーX-2のヒロイン、ユ〇ナにそっくりで
もはや二次元で形容するしかないレベルのお姉さんでした♪
発見時は薄生地フレアパンツ内でプニュんプニュんと揺れ惑う尻肉に目を奪われ
ましたが前に回り込んで見たおっぱいに大衝撃!…というか数秒の間完全に我を
失いましたww
過去にもオッパイをフューチャーした映像は撮った事はありますが流石にこのサ
イズは初!惜しむらくは上着の季節。。それでもバストトップまで確認出来ちゃ
う有り様に終始チラ見しながらの撮影!^^!
勿論小生は生粋の尻フェチなのでこんな神乳を前にしても尻は追い掛けます(笑)
きっとこの女性は裸になったらとんでもない躰してるんだろうなぁなんて考えな
がら撮りました。因みに巨尻ではありませんが尻肉はプルプル揺れ、パンツの生
地が食い込んじゃう尻フェチ好みのお尻ですね♪
特別高身長ではないのですが頭が小さいのでいっそうスタイルが良く見えます
ね。そして歩き方も綺麗、お尻に食い込む生地を直す何気ない仕草も男心をくす
ぐります。またどうしても上着から出ちゃうオッパイを隠す素振りも逆にそそら
れます^^
とにかくイイ女過ぎて1時間以上追いまくった渾身の大追跡映像となっておりま
す。おそらくは尻フェチの方も乳フェチの方もご満足頂ける内容だと思います。
収録内容はサンプル画像にてご判断頂けますと幸いです♪
https://www.pcolle.com/product/detail/?product_id=133505602521926cfc2&af_id=10158a7dc71a56bf
ソース↓(動画)
https://dogjav.com/649/%E8%B6%85%E4%BB%B0%E5%A4%A9%E7%88%86%E4%B9%B3%E6%9F%94%E5%B0%BB%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E5%89%8D%E3%81%AF%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%B3%E5%BE%8C%E3%82%8D%E3%81%AF%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E3%81%AE%E8%B6%85%E6%BF%80%E3%82%A8%E3%83%AD%E3%83%9C%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%81%8C%E3%83%9E%E3%82%B8%E5%A0%AA%E3%82%89%E3%82%93/ 私は元CTCの子会社に所属、原子力規制委員会へ派遣の、大澤透(オオサワトオル)にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる3ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき自称身長160センチ(推定151センチ)の小人よ、震えて眠れ。
てことー 2022年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
佐川急便 ヤマト運輸 サニックス くら寿司 協和エクシオ
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド テクノプロ(TechnoPro) アドービジネス
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 >>904
またそのコピペかよ
どうせ本人じゃないんだろ?
いい加減にしてよ
どうせ未だ訴えてもいないだろうし 社名かVSNからモディスに変わったな
イメージ悪いから社名を変えてホワイトニングする戦略? 「自衛隊幹部」の給料はいくら?年収2000万円超えの幹部も?
2022/06/02 10:00 給与・年収
https://money.smt.docomo.ne.jp/image/SrKexapSS5qcWaGQFfstbA.jpg
日本の平和と独立を守り、災害時の援助や医療、捜索などの対応もする自衛隊。
全体の平均年収は500〜750万円程度とされ、日本の平均年収を上回る水準だ。
自衛隊の中でも隊員を指揮する「幹部自衛官」になると、年収はどれほど高く
なるのだろうか?
■「幹部自衛官」の年代別の平均年収は?
自衛官の給与は、階級や勤続年数によって決まり、防衛省が定める俸給表に基づ
き支給される。階級は上から順に「将官・佐官・尉官・曹・士」を基本として全
部で16階級あり、「将官・佐官・尉官(3尉以上)」が幹部に分類される。
幹部自衛官(大卒程度)の年代別の平均年収は、入隊時で約370万円、
30歳で約610万円、40歳で約870万円、50歳で約980万円だという
(自衛隊鳥取地方協力本部)。
日本全体の年代別の平均年収は、20〜24歳で260万円、30〜34歳で400万円、
40〜44歳で470万円、50〜54歳で514万円だ
(国税庁「令和2年分 民間給与実態統計調査 調査結果報告」)。
日本の平均と比べると、幹部自衛官の年収はかなり高く、経験年数を重ねるご
とに右肩上がりで伸びていく傾向にある。 ■「将官・佐官・尉官」の階級で年収はどれほど差がある?
階級が上がるにしたがって、幹部の年収はどのように変わるのだろうか?
俸給表をもとにすると、「尉官(3尉以上)」の月給は約25〜45万円、「佐官」
は約32〜55万円、最高位である「将官」は約51〜118万円。
自衛官のボーナスは4.5ヵ月分とされているので、月給12ヵ月分とボーナスを
合わせると約413〜1,947万円となり、なんと1,500万円以上の差がある。
月給とボーナスに加えて、地域手当や扶養手当、さらには業務内容に応じた
手当が支給されることもある。例えば護衛艦の乗組みは月給の33%、潜水艦の
乗組みは月給の45.5%、航空機搭乗員としての勤務になると、該当する階級の
最低月給の60%が手当として支給される。
こうした手当を含めれば、年収が2,000万円を超える幹部もいるだろう。
■高年収だが、幹部自衛官になるまでの道のりは厳しい?
幹部自衛官になるには、幹部候補生学校を卒業しなければならず、
入校するには3つのルートがある。
まず、幹部自衛官になる人材を教育する防衛大学校から入校する方法。
次に、大学や大学院を卒業してから試験を受けて入校する方法。
最後に、一般自衛官として働きながらさまざまな選考を突破して入校する方法だ。
しかし幹部候補生学校の募集人数は、任期付きの「自衛官候補生」や、曹となる
ことを前提とした「一般曹候補生」と比べると多くないという。3つのルートは
用意されているが、どのルートを選んでも狭き門であることがうかがえる。
文・廣瀬優香(フリーライター)
編集・dメニューマネー編集部(2022年4月1日公開記事)
ソース:https://money.smt.docomo.ne.jp/column-detail/341638.html メイテックの創業者である関口房郎氏が設立した会社
関口氏が退任しなかったらVSNはどうなっていただろう?
話題性の高い人だったな(懐かしい) 売上の半分程度がIT情報システム系か?
テクノプロは50%超がIT系 インド軍がワシを使って中国の小型ドローンを撃墜しようとしている―仏メディア
2022年12月19日 06時00分RecordChina
仏RFIの中国語版サイトは16日、インド軍がワシを使って中国の小型ドローン(無人航
空機)を撃墜しようとしているとする記事を掲載した。
中国とインドの国境地帯で最近、再び衝突が発生した。衝突発生後、中国はドローンを
放って国境をパトロールし、インド軍の展開をスパイした。
インディアン・ディフェンス・ニュースによると、インド陸軍は動物を使って敵軍のド
ローンに対処しようとしている。
インド初の公開実験によると、動物訓練センターは同国のメーラトにあり、軍はワシの
頭にカメラと追跡機を装着してドローンを追跡・監視したり、画像を地上に送信したり
する訓練を行っている。
ワシは訓練中に数百機のクワッドドローンを撃墜し、時にはそれらを完全に破壊し、こ
れまでに負傷したワシはいないという。(翻訳・編集/柳川)
ソース:https://news.nicovideo.jp/watch/nw11849397 日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、
年収ベースで7%程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長(61)が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。 これも中々のオッパイやで!
えなこ ミニ丈のメイド姿披露に「最終兵器や…迫力だけで爆死決定」「反則です」
2022年12月23日(金)7時40分 スポーツニッポン
人気コスプレイヤーえなこ(28)が23日までに自身のインスタグラムを更新し、ミニ
丈のメイド服姿を披露した。
https://img-s-msn-com.akamaized.net/tenant/amp/entityid/AA15A9nP.img?w=768&h=964&m=6&x=396&y=71&s=178&d=178
https://img.topics.smt.news.goo.ne.jp/picture/sponichi/m_sponichi-spngoo-20221223-0099.jpg?0x480
えなこ公式インスタグラム(@enakorin)から
© (C) スポーツニッポン新聞社
「コミケ用の写真集撮影してきました 12/31(土)コミックマーケット101 東
A―86ab『えなこみゅ』にてお待ちしてます」とつづり、ミニ丈のメイド服姿の写真を
アップした。
この投稿にフォロワーらからは「最終兵器や…迫力だけで爆死決定」「反則です」
「令和のエロテロリストやん」「パツパツ」「みっちり詰まってる」「たまらない」な
どの声が寄せられている。
ソース:https://news.infoseek.co.jp/article/sponichin_20221223_0063/ >>919
AV女優の相沢みなみ
相沢 みなみ
プロフィール
生年月日 1996年6月14日
現年齢 26歳
出身地 Flag of Hong Kong (1876–1955).svg イギリス領香港
血液型 A型
公称サイズ
身長 / 体重 155 cm / ― kg
スリーサイズ 80 - 54 - 82 cm
ブラのサイズ D65
活動
モデル内容アダルトビデオ
出演期間 2016年 -
専属契約 Maza sirdute.pngアイデアポケット
その他の記録 FANZAアダルトアワード 最優秀女優賞(2019年) アンアン
o
o_ /)
/<<
12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。
貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
貴方が片想いしているあの綺麗な女性もセックスをしています。
貴方にもし年頃の娘さんや姉・妹がいて、いま家にいないのでしたら間違いなくセックスしてます。
貴方と別れたあの娘も貴方がその娘にやってきたことを別の男にやられています。
貴方の将来の恋人や結婚する相手は、いま違う男のいちもつでヒィヒィ言っています。
すべてを諦めましょう。そして、ともに戦いましょう。
.:| . :| .! .l .l .i:
.:| . :| .! .l .l .i::l
.:| .__| :| .i .i .|.:! _ | |
.:|::||□| ̄ ̄ ̄〜〜〜 /\ \||
└l[ ̄]-―――― |\| ̄|=| |コ=
:::::::~<⌒/ヾ-、__ |\.| |||
::::/<_/____ノ. \.|_|.|| ひろゆきさん、実質賃金減少で
「働き続けても生活がどんどん苦しくなっていく国が…」と強烈な皮肉
1/6(金) 19:14配信 中日スポーツ
インターネット掲示板2ちゃんねるの開設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之さ
ん(45)が6日、ツイッターを更新。日本の昨年11月の実質賃金が3.8%減と約
8年ぶりの下げ幅となった報道に「働き続けても、物価が上がって給料が上がらないの
で、生活がどんどん苦しくなっていく国が先進国で一つだけあるそうです」と強烈に皮
肉を込めた。
ひろゆきさんの添付したNHKのニュースによると、厚生労働省の「毎月勤労統計調
査」で報告された今回の実質賃金減少幅は、消費税率が引き上げられ大きく落ち込んだ
2014年5月以来のもので、物価上昇を背景に直近8カ月連続で減少が続いている。
「ほかの国は、働き続けると生活がよくなります。その国の労働者が悪いのかな?
政治家が悪いのかな?」とのひろゆきさんの問いにフォロワーは「両方」「給料は現状
維持。物価は上がる。という事は給料が下がってる」「漫画や小説になる悪政だと思い
ます」「希望も何も無い」「革命でも起きない限りこれが変わる事無さそう。てかまと
もな政治家が誰なのかわからん」「結果それが少子化に繋がる」などの憤りや感想が寄
せられた。
ソース↓
https://news.yahoo.co.jp/articles/d9ba52948b24e91a08e0bf05aa5977b48a788dbf 弥生みづき 【このエロ可愛さナンバーワン!圧倒的スーパーライク!!!】
ティ●ダーでゲットした友達以上恋人未満などスケベ美女と三度目のデート!
顔よし!身体よし!感度よし!
全男を骨抜きにするどエロの3拍子で精子を搾り取る!!!
爆乳爆尻を振り乱しながらイキ狂う大迫力騎乗位に大興奮!
フルバージョン
https://www.xvideos.com/video73784367/_3_https_bit.ly_3uidqv8 この子は身長150センチしかない
なのにスゲーおっぱいだぜ
なんとKカップだ!
垂れた乳房がブルンブルンw
【澁谷果歩】「重力には逆らえない♡ボヨヨ〜ンとおっぱいが垂れ下がって
タンクトップからこぼれ落ちそうなKカップ爆乳お姉さん」のエロ動画
https://jp-loveless.com/archives/31134.html 俺の中での派遣のイメージと印象
派遣はこんな風になるってイメージを持ってる
世間に派遣はブラックと認知されて来たからこんな作品も制作されるのだろうね
雇用の安定が無いのが派遣と言う業種
会社は良いが派遣される人間は雇用の安定が無い
娘の前で雌犬のように激しく突かれて
https://missav.com/ja/same-012
品番: same00012
公開日付: 2023/01/05
収録時間: 138分
出演者: 妃ひかり 逢見リカ
監督: 大谷卓生
シリーズ: 娘の前で雌犬のように激しく突かれて
メーカー: アタッカーズ
ジャンル: ドラマ お母さん 娘・養女
ストーリー
涼子は人材派遣会社に勤めながら女手ひとつで愛娘を育てるシングルマザー。
ある日、解雇通告を受けた杉浦は何とか働かせて欲しいと涼子に相談するも、
出向先からのクレームを理由に突っぱねられてしまう。
一度は会社を後にした杉浦だったが、どうにも気持ちが収まらず、
帰宅する涼子を尾行して…。 GAS-328 爆乳はるか 顔出しJカップ! 濱田はるか
https://njavtv.com/ja/gas-328
詳細
厚みのある大きなおっぱい、白くて丸い巨尻、エロくて感じやすい肉体、
そして美人。112cm-Jカップ・濱田はるかの顔出しデビューです。
前作顔隠し撮影後に口説きました。厚みのあるヌルヌルJカップを揉みしだく、
初めての3P、M女パイズリ、ラブラブなフェチなセックスなど。
GASだけでしか観ることができない女優です!
配信開始日: 2015-02-01
品番: GAS-328
女優: 濱田はるか
シリーズ: 巨乳, 巨乳フェチ, 単体作品, パイズリ, デビュー作品
ジャンル: 爆乳
メーカー: シネマユニット・ガス
監督: たかつきあきら
レーベル: GAS 国内通信大手のソフトバンクは、社員の給与引き上げを検討していることを明らかにし
た。物価上昇を背景に政府が企業に対し賃上げを求める中、衣料品チェーン「ユニク
ロ」を展開するファーストリテイリングが11日、3月から国内従業員の報酬を見直す計
画を発表するなど企業の間でも賃上げに前向きに取り組む動きが出始めている。
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-01-11/ROB52SDWX2PS01 派遣業界板のモディスのスレを読んだのだが、なんだありゃ?
業界の事も仕事の事も殆ど語られる事がなくオタクがどうのとかクダラン書き込みばかり
ミニ四駆持ってる?とかわけの分からん質問レスが来たりな
モディスのスレ住人は変なのが常駐してる
正直キモいし頭が完全に炒ってると感じたわ これ観てめちゃ興奮しちまったぜ!w
めちゃエロい乳と反応してる
しかも現役のキャバ嬢なんだぜ!
その店にガチで指名で行ってくるわ
へんたい社会人(26)
立川のキャバクラのキャスト嵌め撮り動画
https://twitter.com/i/status/1262293068843110400
https://twitter.com/hentai_shakai
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) もしもしホットライン
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK]
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 俺が初めて2chに来たのは2000年初頭だったな
あのころiモードは通信料が高かったため基本的に2chはPCユーザーだった
ケータイユーザーは改行しない&絵文字使う&子供っぽいレスなせいかすぐバレて「ケータイ厨」とか言われ蔑まれてたっけ
中には変なのもいたけど今よりは住民の民度も比較的高く知識の宝庫だったと思う
風向きが変わったのは電車男にきっかけに2chがメジャーになった2005年くらいから
そして今じゃ・・・ 2023年ブラック企業偏差値ランキング
78 セブンイレブン リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾 予備校講師 タリーズコーヒー
やずや 寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
フォーラムエンジニアリング モディス(Modis:旧社名VSN) セントラル警備保障[CSP]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
くら寿司
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ(TechnoPro)
東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
引越業界(サカイ等)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス 人材派遣
業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 陸運業界
(ヤマト、日通等/佐川別格) 小売[流通]コンビニ業界(大創産業,家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 伯東
ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 変更箇所:東芝とシャープを偏差値76から削除
変更理由:有名メーカーであり現実の入社難易度はかなり高く高学歴者が多い為
変更箇所:ブラッシュアップジャパンを偏差値71から削除
変更理由:偏差値74にもブラッシュアップジャパンがあり重複していた為 技術者派遣業界 売上高ランキング(2021-2022年)
順位 企業名 売上高(億円)
1 アウトソーシング ※ 2,635
2 テクノプロ・HD 1,787
3 夢真ビーネックスグループ 1,566
4 メイテック 1,071
5 WDBホールディングス ※ 402
6 アルプス技研 392
7 Modis 391
8 フォーラムエンジニアリング 269
9 ウイルテック ※ 226
10 UTグループ ※ 167
※アウトソーシングは国内技術系+海外技術系事業、WDBホールディングスは人材サービ
ス事業、ウイルテックはマニュファクチャリング+コンストラクションサポート事業、UTグループはエンジニアリング事業、エスユーエスは技術者派遣事業、エクスト
リームはデジタル人材事業、平山HDは技術者派遣事業の売上高です。シェアとは技術者
派遣業界全体に対する各企業の売上高が占める割合です。シェアを比較することで技術
者派遣市場における各企業の占有率を知ることができます。矢印は対前年比の増減を表
しています。
ソース:https://gyokai-search.com/4-g-haken-uriage.html モディス随分と順位が上がったな
来年はもっと上がるだろうけど
業界5位くらいまで上がるとみた 北海道東神楽町と「地域活性化起業人」の協定を締結
- Modis社員が、東神楽町のDX推進に向けた活動を支援 ‐
2023.01.24
人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupのグループ会社でテクノロ
ジーソリューション事業を展開するModis株式会社(本社:東京都港区、代表取締役
社長:川崎 健一郎、「以下、Modis」)は、総務省が推進する「地域活性化起業
人」制度を活用し、2023年1月より北海道東神楽町(町長:山本進)に社員2名を派
遣する協定を締結いたしました。今回、着任する種畑恵治と高見知典は同町が推進
するデジタルトランスフォーメーション(以下、DX)を活用したまちづくりに向
け、ICTアドバイザーとして町職員のITスキルの底上げ、および国が進めるデジタル
田園都市国家構想の推進にむけて、行政業務のデジタル化に資する業務を行う予定
です。
Modisは2019年より、エンジニア社員が全国各地の地方自治体へ赴き、地域住民や行
政職員とともに成長し地域課題解決に取り組む、実践型課題解決プログラムを開始
しました。2022年12月時点では、約20の自治体で100名を超える社員が地域住民・行
政職員と情報交換を行いながら地域課題の探索と見える化を行い、その解決に向け
た多様な施策支援を行っています。 2021年11月には、同町と「DXを推進する人財育成・活用に向けた包括連携協定」別
ウィンドウで開くを締結しており、種畑は同町の地域課題の解決に向けた様々な施
策支援を行ってまいりました。今年から2025年度末までにデジタル人財が不足する
地方自治体を中心とする100の地域へとデジタル人財を導入していく施策も推進して
おります。今回の協定により、より一層地域の方々との連携を高め、テクノロジー
を駆使しながら自治体におけるICTの活用やDXを推進する施策を計画・実施してまい
ります。
Modisは、「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求す
る。」という理念のもと、人財サービスのグローバルリーダーとして、持続可能な
社会の構築を目指し、地方における雇用の創出や地域の特性を活かしたサスティナ
ブルな地方創生の実現と社会全体の発展に貢献してまいります。
https://www.modis.co.jp/-/media/images/modis/www/news/2023/0124/img-01.jpg?la=ja-jp
写真左から、東神楽町 山本町長、今回着任したModis社員の種畑、高見
ソース:https://www.modis.co.jp/news/2023/0124 警察庁長官狙撃事件の真相〜“ 真犯人”の告白…東大中退の“老スナイパー”に迫る
(2020年12月放送)#国松長官 #オウム #ドキュメンタリー
https://www.youtube.com/watch?v=PzcTjGcZr-Y モディス(Modis)はまた社名変更するみたいだな
今度はAKKODiS(ako-dhisu)コンサルティング株式会社
カメレオンみたくコロコロ変わるなw
組織変更・人事異動に関するお知らせ
2022.12.08
人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupのグループ会社でテクノロ
ジーソリューション事業を展開するModis株式会社(本社:東京都港区、代表取締役
社長:川崎 健一郎、「以下、Modis」)は、以下の通り、組織変更および人事異動
を決定いたしましたのでお知らせいたします。
Modisは、2023年4月1日付で社名を「AKKODiS (アコーディス)コンサルティング株
式会社」へ変更するとともに、これまでの人財サービス業界の枠組みから脱却し、
イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供す
るコンサルティング会社へと生まれ変わります。
4月1日より新生AKKODiSとしての事業をスタートさせるにあたり、取締役 兼 Chief
Operating Officerの北原秀文(きたはら・ひでぶみ)のもと、コンサルティング会
社への変革を強力かつスピーディに推し進めるため、2023年の1月より組織体制を一
新させ、事業ごとの統括に権限を委譲することによりガバナンス強化を図ります。
【組織変更日】
2023年1月1日
※AKKODiSコンサルティング株式会社への社名変更日は、2023年4月1日となります。
ソース:https://www.modis.co.jp/news/2022/1208 高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができず
に経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140
件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員
退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感が
ピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める
「従業員退職型」の割合は40.7%となり、21年(46件/111件、41.4%)に続き高水
準で推移した。
2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も
高いのは建設業で50.0%と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不
可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立
つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェ
ア開発や老人福祉などの業種で多い。
賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2022 年の「従業員退職型」では 建設業で割合が高い
2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労
働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高ま
り、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てき
た。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多
い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極
化の様相を呈している。
転職市場などを筆頭に、賃上げによって良い人材を高給で囲う動きが強まるな
か、満足に賃上げされないことを理由に従業員が辞めることで経営に行き詰まり、
倒産する中小企業の増加が懸念される。 携帯大手のソフトバンクは、およそ1万8000人の社員を対象に、ベースアップを含めて平均で5.4%の賃上げを行う方針を明らかにしました。記録的な物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを行うのは2015年度以来8年ぶりです。
これは3日の決算会見で、宮川潤一社長が明らかにしたものです。
それによりますと、ソフトバンクはおよそ1万8000人の社員を対象に、ことし4月から社員の基本給を一律で引き上げるベースアップを含め、平均で5.4%の賃上げを行う方針です。
物価の上昇などを踏まえた対応で、ベースアップを実施するのは、2015年度以来、8年ぶりだということです。
宮川社長は会見で「企業は株主のためのものでもあるが、従業員のためのものでもある。賃上げのためにコストダウンをしないといけないがそのめどがたってきた」と述べました。
記録的な物価高が家計の負担となる中、ことしの春闘では、大手企業などの間で賃上げの方針を決める動きが相次いでいて、こうした動きが大きな流れになるかが焦点です。
2023年2月3日 20時43分 新型コロナウイルス感染者との接触を知らせるスマートフォンのアプリ「COCOA(ココア)」で起きた不具合について、厚生労働省による検証結果の報告書が16日、公表された。
情報技術(IT)で感染を食い止める切り札と期待されたアプリが、4カ月以上機能していなかったお粗末なトラブル。
報告書は、ITの知識を欠く厚労省が業者任せにするなど、責任をあいまいにしたまま開発を進めたことが背景にあるとしている。
COCOAは厚労省が昨年6月に提供した。感染者から1メートル以内に15分以上いた場合に接触を知らせるアプリだが、
昨年9月末のアップデートから、アンドロイド端末で陽性者と接触があっても通知が届かない不具合が発生。今年2月に修正されるまで放置されていた。 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。