【SECOM】 セコムトラストシステムズ 【Sier】 [無断転載禁止]©2ch.net
セコムトラストシステムズはセコムの連結子会社のユーザー系ＩＴ企業です。
セコムの情報システム職社員、セコムトラストシステムズ、アット東京の
現役社員、元社員、及び転職希望者の書き込み宜しくです。
ＳｉｅｒやＩＴ系企業（特に独立系）は評判が良くないですが、ユーザー系
なら独立系よりも全ての面（雇用の安定）において良いのではないでしょうか。
セコムは労働組合も在るので労働環境は独立系大手Ｓｉよりも上でしょう。
セコム（ＳＥＣＯＭ）ＨＰ：https://www.secom.co.jp/
セコムトラストシステムズＨＰ：http://www.secomtrust.net/
アット東京ＨＰ：http://www.attokyo.co.jp/
セコム労働組合ＨＰ
http://www.secom.co.jp/corporate/csr/report/jinzai5.html） セコムトラストシステムズのデータ
（セコムの連結子会社）
単体売上高：367億円(2016年3月期）
平均年収：602万5,066円（親会社セコムからの在籍出向）
生涯年収：2億1,186万2,302円
（国家公務員 行政職（１） 一般職 高卒レベル（旧・国家Ⅲ））
平均勤続年数：15.3年
平均年齢：41.8歳
単体従業員数：946名(2016年3月31日現在)
単体年間売上単価：3,879万4,926円
単体月間売上単価：323万2,910円
資 本 金：14億6,880万円（未上場 業種：情報・通信業）
（親会社のセコムが東証一部上場）
請負事業（客先）：有り（全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し（親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（セコムグループで多数の自社ビルを保有）
（本社ビル：http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg）
※ 雇用形態：親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。 相手の嘘を見抜いたときのふるまい方
嘘を暴いたときの相手の行動として考えられるもの
・相手が心を閉ざす相手が嘘の上塗りに始終する。
・虚言を弄してでも我が身を守ろうとする嘘がばれた自体に直面した相手が反撃に出る。
・嘘を暴いた相手に「いじめられている」と被害者面して周りに訴えたり、陥れるためのデマをあちこちに吹聴する。
・反撃された場合に備えることも必要 >>4
一体なにが言いたいのか分からんぞ？
セコムトラストの社員はそんな感じの社員が多いって意味か？ この求人に応募して見事にお断りされたｗ（しかも書類選考で）
↓
3年以上のエンジニア経験必須
■言語：JAVA,.NET,PHP,C言語のいずれかでの開発経験。SQL必須
■OS：Linux系,UNIX系,Windows系のいずれかのOS上でのシステム開発経験
■RDBMS：ORACLE,MySQL,SQLServer,DB2のいずれかを使ったシステム開発経験
■WEBシステム、C/Sシステムのいずれかの開発経験
【歓迎条件】
・PM・PL経験のある方
・スマートフォンアプリ開発経験（iPhone,Androidいずれかあると望ましい）
・Open Source Softwareに詳しいまたは興味がある方
https://www.secom.co.jp/recruit/03/yoko.html?recruitOccupationId=300118 >>14
35以下でハイスペックな人でないと無理じゃないかな。 >>17
ハイスペックじゃない人間は、新卒採用で間に合ってるって読めるけど >>16
書類選考で落ちた俺はロースペックだｗ
>>17
そのセコムに落ちた俺ｗ >>18
だから落ちたのか...
>>20
ショックで立ち直れないぜｗ
エンドユーザーになりたかった... >>23
ゆとりで悪かったな
仕方ないから独立系で暫く我慢するぜ >>24
だれも悪いなんて言ってないのに、いちいち反応する馬鹿
言われたくないなら反面教師にすりゃいいだけ～ｗ >>25
思わず反応してしまったｗ
ちょっと反省しますだ
落とされてショックだからネガティブになってる
早く忘れて次を探さなくてはな 採用されても、Javaの全機能覚えるの、早くても半年は余裕でかかるから、新卒のおもりさせられたら死ぬ 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。 >>26
なんか若さが感じられない文体だなｗ
おっさんみたいだ >>29
そりゃもうすぐ３０になるからな
エンドユーザーになりたかったからショックだ
その前に味の素も落ちたし、
日本水産も落ちたしハウス食品も落ちたｗ >>30
40代半ばから50代のくたびれたおやじ臭いって意味だよｗ
今の30なんかまだまだ若い！
つーかセコム落ちてよかったんじゃね？
こんなクズ.会..ﾈ土 >>31
落ちてショックだよ
エンドユーザーになるのが夢だったから
独立系ＩＴやＳＩは雇用の安定が無いからさ
ところで、セコムのどんな所がブラックなの？ 単体従業員数：946名(2016年3月31日現在)
単体年間売上単価：3,879万4,926円
単体月間売上単価：323万2,910円
セコムトラストは単価が高いね
やはりユーザー系は親から直に仕事が入るから有利だな
独立系なんてセコムトラストの半分の単価があれば
かなり高い方の部類だからな ,. -一'´ ｀ヽ、_
/ ｀＼
r'´ ヽ
ﾉ ,.ヘ、 ,. ‐'＾ヽ､ l
（. / /'l,ｨi ´ ゝ |
ﾉ ,' |l |l ＼､ ヽ ヽ
（ | l' ヽ、 `'ｰ ＿（ }
ヽ. |´`==｡､ ー=＝'｡､ } ,r‐､ ﾉ
）|. } { {,r‐.| 〈
. ヽ| ﾉ u } } ;,ﾘ ﾉ
. | !._ ﾙ'_ノ <´ レスが少ないっ・・・！
ｌ. ｀＿＿ |_,r'´
ヽ ー ／ | セコムのスレ住人、なにやってんの！！
ヽ. _, ‐'´ ＿|、
｢l`T ｢￣￣￣ |
|.||￣| │ 母体である親会社のセコムが警備業だから
入るの簡単かと思って舐めてたが、全然逆で甘かったわ
見事、書類選考で落とされたｗ
面接にすら辿りつけんとは思わんかったぜ
やっぱ独立系と違ってユー子って人気なんだな ハードルが高いんだな...
一度独立系ＩＴに入ってしまうと
転職先は再び独立系になってしまう可能性が高いな セコムトラスト平均単価が高いな
独立系とは段違いだ... トランスコスモス（transcosmos）のデータ
（称号:悪の枢軸/ｿｰｽ:有価証券報告書&年収ｶﾞｲﾄﾞ）
単体売上高：1,935億3,500万円（2017年度3月期 前年度1,791億700万円）
連結売上高：2,423億1,400万円（2017年度3月期 前年度2,246億500万円）
平均年収：453万4,457円（前年度450万7,158円）
生涯年収：1億7,631万7273円（問題外！中卒レベルｗ）
平均勤続年数：8年10ヵ月（ブラック偏差値69にランキング）
平均年齢：35歳11ヵ月
単体従業員数：9,525名(2017年3月末現在 前年度9,474名(2016年9月末現在))
連結従業員数：18,607名(国内:10,793名、海外:7,814名 2017年3月末現在）
（前年度17,994名(国内:10,746名、海外:7,248名 2016年9月末現在)）
単体年間売上単価：2031万8,635円(前年度1890万5,108円)
連結年間売上単価：1302万2,733円(前年度1248万2,216円）
単体月間売上単価： 169万3,219円(前年度157万5,425円）
連結月間売上単価： 108万5,227円(前年度104万0,184円）
資 本 金：290億6,596万円(東証１部:証券ｺｰﾄﾞ9715/業種:ｻｰﾋﾞｽ業)
労働組合：有り(ﾄﾗﾝｽｺｽﾓｽﾕﾆｵﾝ、結成年月日平成2年3月3日、組合員数8104名）
（所属上部団体名:全日本電機・電子・情報関連産業労働組合連合会）
請負事業(客先常駐):有り
受託開発センター：有り(その他コールセンターも多数保有）
データセンター：有り（沖縄MSPセンター 熊本BPOセンター 他多数保有）
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し
自社ビルの有無：有り（数は不明だがかなりの数の自社ビルを保有している）
（トランスコスモス本社ビル：http://bb-building.net/tokyo/deta/572.html） >>39
ITなんて基本的に平均年収は低いでしょ
ここは特別高くはないけど安くもない
普通レベルの年収だと思うがな ＿＿＿＿＿＿
｜ ﾊ,,ﾊ |
｜ 〔（ -ω-）〕 |
(⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒)
｜⌒⌒⌒ ＜⌒ヽ o ｡
｜ ＜_ ヽ｡
｜ o とノ ﾉつ
｜ ｡ | ～つ 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制（入社～３年目までのエンジニアに適用）
彼のクライアントへの派遣料金は１時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金（給料）は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日（平均は20日）。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約（入社４年目以降～）
彼の派遣料金はＮＨと同額の１時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料（総支給額）になります。
ここから所得税やＴＨ氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もＮＨ氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
派遣社員として働いている多くの方にクライアントは派遣社員の働きや能力を高く評価して高い派遣料金を
派遣会社に支払っているということを知ってもらいたいと思ったからです。今の給料が低く不満があるのは
決して派遣で働いている貴方の能力や人間性の欠如ではありません。
世間から不当と呼ばれるような利益を派遣会社が得ているからなんではないでしょうか
給料早見表大公開！業界No.1の給与水準実現へ！
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/
お仕事案件 / 未経験
http://ritsuan.com/job/newjob/ >>43
リツアンなんかよりユーザー系である
セコムトラストの方が良いに決まってるだろうが
雇用の安定だって派遣とは訳が違うぞ 鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
派遣社員はメーカーの社員と比べて雇用が不安定。リツアンのエンジニアは正社員雇用だからそんなことはないと言いたいところだが
不安定な部分はある。正直いってある。そこを嘘ついてまでリツアンの利益を優先することはしない。うちの理念にも反するから。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
この頃、大阪とかの近畿地方のエンジニアの方らかの問い合わせも増えてきました。
リツアンは東京、横浜、静岡、名古屋にしか事務所はないけれど大丈夫。
お問い合わせを頂ければ、どこでも出張しますし、通勤圏の個別のクライアントも探します。
なのでお気軽にご連絡をくださいね。 ITPro
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/062800869/
エンジニアの転職、年収倍増は当たり前？
エンジニアの転職市場が活況を呈している。業界最大手のリクルートキャリアによると、
2017年5月末のエンジニアの有効求人倍率（1人当たりの求人件数）は3.27倍と、前年同期の2.31倍から大きく跳ね上がった。
背景にはエンジニアの需要増と人手不足があり、年収が倍増する転職組も現われている。
例えば、外資系IT企業に2016年末に転職した鈴木健一氏（仮名、39歳）がそうだ。
同氏の現在の仕事は、ネットワーク装置のセールスエンジニアである。
「現在の年収は歩合給を含めて1600万円。それまでは800万円だったのが倍増した」。
鈴木氏は笑顔で話す。同氏は、人材不足が深刻化している情報セキュリティに関する高いスキルを備えていることから、
「転職で年収倍増」という果実を得た格好だ。
売り手市場のエンジニアが“年収倍々ゲーム”を謳歌――。こんなケースは少なくない。
山野大輔氏（仮名、33歳）は、クラウドサービスやIoT（Internet of Things）の分野に詳しいSEで、
転職後の年収1400万円を稼ぐ。転職前の2倍弱の数字である。山野氏は、「システムインテグレータやITコンサルティングの大手は、
優れたエンジニアの採用に積極的で、得意なITスキルが一つでもあれば、有利な条件で転職できる」と話す。
優れたエンジニアの獲得競争は様々な業界で激しくなっている。自動車産業では自動運転車、製造業ではIoTサービス、
建築・土木業界では「i-Construction（アイ・コンストラクション）」の実現に向けて、AI（人工知能）やIoT、
ビッグデータ分析など先進技術に強い人材を求めている。 日本で人材不足を感じている企業は86％、世界一人材不足感が強い結果に
マンパワーグループ、2016/2017年人材不足に関する調査結果を発表
2016年10月19日
http://www.manpowergroup.jp/navi/press/161019_001.html
総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社：神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥）は、
日本を含む世界43カ国・地域の公的機関・民間企業の採用担当者を対象に、「組織の人材不足感」「人材確保が困難な職種」
「人材確保が困難な理由」について調査を行い、その結果を発表しました。
組織の人材不足感
11回目を迎える本調査は、世界43カ国、42,341の公的機関・民間企業を対象に実施。
人材不足を感じている世界の機関・企業は、前回の結果を2パーセント上回る40％に達しています。
国別では、86％の日本が昨年に引き続き、世界で最も人材不足感の強い国となり、続いて台湾（73％）、
ルーマニア（72％）、香港（69％）、トルコ（66％）という結果でした。
人材不足を感じている職種
1位： エンジニア（機械・電気・土木のエンジニア）
2位： ITスタッフ（開発者、プログラマー、データベース管理者、ITリーダー/マネージャー）
日本経済新聞
http://vdata.nikkei.com/economicdashboard/macro/#c-i
労働
雇用指標は堅調だ。4月の完全失業率は前月から0.3ポイント上昇し3.1％となった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。有効求人倍率は1.49倍と43年3カ月ぶりの高さとなった。
よりよい条件を求めて離職する人が増えた。 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口～退職妨害にご注意！
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
（なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません！ 自由なのは労働者からの「解約」だけ）。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
どう対応するか？
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
１）有給休暇の残日数を確認
２）有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
３）会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 セコムトラストシステムズのデータ
（セコムの連結子会社）
単体売上高：３８４億円(2016年3月期/前期３６７億円）
平均年収：599万0,236円(2017年3月期/前期596万4,564円）
（※親会社であるセコムからの在籍出向）
生涯年収：2億1,186万2,302円
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：15.9年(2017年3月期/前期15.6年）
平均年齢：42.4歳(2017年3月期/前期42.1歳）
単体従業員数：961名(2017年3月期/前期946名)
単体年間売上単価：3,995万8,376(2017年3月期/前期3,879万4,926円）
単体月間売上単価：332万9,864円(2017年3月期/前期323万2,910円）
資 本 金：14億6,880万円(未上場 業種:情報･通信業）
（親会社のセコムが東証一部上場）
請負事業（客先）：有り(全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：無し(親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有）
（本社ビル：http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg）
※ 雇用形態：親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。 ■システム開発の心得
一つ 大胆にして且つ緻密な思考
一つ 冷静にして且つ沈着な行動
一つ ユーザーサイドに立ったシステム開発 >>52
派遣主体の会社じゃないからな
しかもユーザー系
安定していて当然だ
黙っていても親会社から仕事が入ってくる
派遣はやっていないが一部だが、請負で客先常駐はある
大半の社員は自社の施設で勤務 長時間残業 セコムに是正勧告 | 2017/9/21(木) 9:04 - Yahoo!ニュース
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6254772 昔在籍してたけど、安定という点では確かだな。
給与テーブルはセコム本体と同じなので、他のIT企業よりは安いかも。
毎年の昇格試験があり、これに合格しないと等級が上がらないので、給与は増えない。
暗記してナンボの試験なので、試験自体は難しくはない。（合格出来ない残念な奴もいたけど。。）
セコムって言うネームバリューは半端無いのは確かだったな。提供サービスや技術レベルはイマイチだけど。
参考まで。 >>56
どうして辞めちゃったの？
勿体ないね
安定してるのに セコムがＩＴ系企業の株式会社ＴＭＡをＭ＆Ａしたな
10月2日をもって、セコム株式会社の100％子会社に
ＴＭＡの売上は358億円もあり社員数は526名
セコムグループ連結従業員数も売上も大幅ＵＰだ >>65
ユーザー系企業だぞ
安定していて当然だ
黙っていても親会社から仕事が入ってくる
大半の社員は自社の施設で勤務 いいな～自社の施設で勤務
客先でへーこらなんてやってられんわ >>64=>>67
嫉妬するアホなんかいないだろｗ
それこそ世間知らずのアホだわ >>67
同じユー子でもＳＣＳＫなんかは昔は独立系だったから
未だに客先常駐が多いみたいだな
その点、セコムトラストは元々がユー子だから客先常駐は極一部
やはり自社の施設での勤務に憧れるよな
客先常駐では会社に対する帰属意識が薄れてしまう セコムトラストシステムズさんを受けようと
検討しているのですが、夜勤やシフトは
ありますか？
あるとすれば、どの部署ですか？
よろしくお願い致します >>72
夜勤やシフトがあるとすればデータセンター勤務の場合だね
ネットワーク監視のオペレーターとかですね
開発業務だったりすると、基本的には暦通りです（残業はデフォルト）
開発業務でもセコムトラストは外部向けのソリューション業務も
行っているので、一部ですが客先常駐開発もあります
データセンター勤務であるなら基本的には自社の施設で働く事になります >>74
レスありがとうございます。
インフラ志望なので、シフト・夜勤はなさそうですね。
詳しく教えて頂きありがとうございました。 >>75
セコムトラストの場合は一旦、セコムに入社してトラストに在籍出向となります
トラストに配属されるか、本体セコムに配属されるのか入社してからじゃないと分かりません
どっちに配属されても給料は変わりませんけど >>76
風俗くらい良いじゃんｗ
誰に迷惑を掛けてるわけじゃなし
俺もソープ行ってきたよ
毎年２回恒例の高級ソープｗ
１０万くらい掛かるけど、それだけの価値はある
時間も庶民ソープと違って長くてゆっくり出来る
しかも生で中出しだからな
口内発射しても嬢によってはゴックンしくれる
濃厚なＨが出来るのが高級ソープの良い所だ
しかも美人や可愛い嬢が揃っている 年末年始、急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰ法人エスティーエーでケンサク！ コネ入社だらけ！！
犬ＨＫの子会社１３社の利益剰余金が、平成２７年度末時点で
計９４８億円だったことが会計検査院の調査で明らかになりました。
職員の給料月200万払ってもまだお金が余ってる異常さ！
そして反日偏向報道NHK解体させようー
https://twitter.com/katu178524503/status/940911218075746305 天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いてたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
天満屋グループの会社ってやっぱ山陽セフティと同様にそうなんですか？ずっと求人出てるし...
おまんらちゃねらーの情報収集力で事実の詳細をggrでタノムス。 >>81
ここは情報システム板のスレです
分かってますか？
ＩＴ系なんですよ、ここはね 零細ITアウトソーシング企業からセコムトラストの運用に行っていた。
24時間365日、誰かが誰かの悪口を言っている。いじめ、パワハラ、セクハラの見本市。
モチベーション低い。業務中転職の話が飛び交う。
必然的にミス発生。それ、とばかりに皆でピラニアのように食い付き罵倒の嵐。始末書を何度も出し直しさせる嫌がらせ。
人の入れ替わりが凄く激しい。優秀な人間ほど辞めて行く。
他部署の人間もみな横柄。
心身共に疲弊しきって1年半でリタイアした。 >>83
＞いじめ、パワハラ、セクハラの見本市。
それってセコムトラストのプロパー？
それとも下請けの中小ＩＴの人達？
立場的にはセコムトラストのプロパーが一番上だから
下請けにはキツイかもな 歴史的な大惨事レベル「人材不足」今年はこんなにヒドかった
2018年は「人材争奪」の年になる
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/53978
歴史的な人手不足
2017年は人手不足に始まり人手不足に終わる年だった。
厚生労働省が12月26日に発表した11月の有効求人倍率（パートを含む、季節調整値）は1.56倍と、1974年1月以来、43年10カ月ぶりの高水準となった。
すでにバブル期の水準を上回り、高度経済成長期並みの求人難となっている。
夏以降一服して頭打ちかと思われた新規求人件数も11月は98万8605件と前月比2.4％増加した。
新規の求人に対してどれだけ採用できたかを示す「対新規充足率」は14.2％。7人雇いたいという求人に対して1人だけが決まっているという計算になる。
この14.2％という数字も、比較できる2002年以降で最低である。この厚労省の統計はハローワークを通じた求職求人の倍率だけで、
最近増えているインターネットなどを使った民間サービスの求人は含まない。このため、実際には採用難はもっと深刻だという声も聞かれる。
この2年だけを見ても、2015年12月に247万人だった求人が、この11月には275万人に増えた。
28万人も求人が増えたにもかかわらず、職を探している求職者は194万人から176万人と18万人減っている。
仕事を求める人が減った背景には、景気が良くなって失業者が減ったことや、少子化によって若年層の人口自体が減少したこと、
女性で働く人が大幅に増えて、新規に就労する人が減ったことなどが考えられる。
なにせ11月の完全失業率は総務省の調査によると2.7％で、24年ぶりの低さとなった。求人倍率の高さ、失業率の低さとも、
歴史的な人手不足状態が出現していると言える。2.7％という失業率は世界的に見ても異例の低さで、
働く意思のある人が働いているという事実上の完全雇用状態といっていい。
そんな未曾有の人手不足は、いったい、いつまで続くのか。果たして2018年はどうなっていくのだろうか。 >>84
プロパーも奴隷。
下請けは物。プリンタやコピー機と同じ。 >>86
ならセコムトラストの管理職が悪いって事か？
トラストのプロパーも奴隷となると、それしか考えられないわ 第一に社長、そして管理職が悪いんだろう。
セコムという企業の体質なんだろうな。
奴隷（プロパー）同士で傷付け合い、そして物（下請け）に八つ当たり。
鬱病続出。関わらない方が身のため。 いやいやｗ
自称うつの本当は人格障害ばっかりだろｗｗ >>89
ＩＴ業界ってそんなのばっかじゃね？
見てくれからしてキモイのとかコミ障とかさ
根暗とか陰湿な奴が多い印象だな
外面は大人しいけど心の中は.....ってな具合で .>>89
>>90
解釈は自由だけれど、この会社ははっきり言ってブラックだし関わらない方が良いと思う。
まあ過労自殺したいという願望でもあるなら話は別だけど。
それにこの会社に生命財産を預けるなんて狂気の沙汰。 >>89
>>90
人格障害とかコミュ障とか君達の事だろ？ >>91
ここって過労死なんかあるの？
聞いたことないんだけど >>91
過労自殺って事は、原因はパワハラ？
本当かどうはは知らないけど >>95
自己紹介ね（笑）。
立て続けの低脳丸出しの書き込みお疲れさま。
セコムトラストのフォローを必死にやっているのだろうけど、お前見たいなのが逆に会社の
素性を顕わしていることに気付けよ。
人格障害のコミュ障君。友達いないだろうね。
まあブラック企業はこういうネット工作も抜かりない。何にしてもこの会社の正体はばらされた
からね。ご愁傷様。 >>95
それにしても「君達のことだ」と言っているのに「自己紹介」って（笑）
セコムの人はそういう人が多いんだけど、まず義務教育レベルの日本語を勉強しようね。
後、83の書き込みが嘘八百だという反論が何一つ無い。
皆さん、これが全てです。それでもこの会社と関わりますか？ 新年会などで急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰﾎｳｼﾞﾝ、エスティーエーでケンサク！ >>99-100
連投してまで必死すぎw
読解力なさすぎ
アスペか twitter .Facebook-採用‐(新卒/ﾊﾞｲﾄ)-求人-(3岡山/倉敷/福山)-事業-(電話番号/住所)
祝！関西高校卒業！4月から㈱山陽セフティ(あの天下の天満屋グループの警備会社だぞ)！！
勝ち組エリート確定！人生上がり！ 2chも卒業?!ファッ!?!?!?!?!?
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オイラのリア充ぶりをふぁぼってもらってかまわんよ！(※ただイケ)
ザキニシがツイート 2014年1月16日 オナニーしてぇ ～はぁはぁ
高額給料で評判のいい今北産業の社長のキボンにより
勝ち組エリート天満屋グループのリアルブラック充実組をまとめて処分してみた！
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オウフwwwこれはもう事件レベルでしょ ktkr ！ セコムの不手際で火災、死者発生
https://plaza.rakuten.co.jp/riskmanage/diary/200803150000/
このニュースを聞いた時、僕はもうセコムトラストを去っていたが「ああやっぱりね」という感じだった。
ここで働いて見れば良く分かるが、暴言飛び交い、ろくに引き継ぎも行われない状態で皆惰性で
仕事している。それに仕事に熟練する前に皆こらえきれずに辞めていく。
こんな事件は起きるべくして起きている。こういう会社が人様の生命財産を預かっているのだ。
おぞましい話。
他にも「セコム 不祥事」で検索すれば色々出てくる。 >>108
工事に関してはセコムテクノだったよな？
ここは情報システムに関するスレだからスレチか アット東京(＠TOKYO)のデータ
（ｾｺﾑの連結子会社 平成29年3月期 ｿｰｽ:ﾏｲﾅﾋﾞ転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄｻｰﾁ）
単体売上高：269億1,300万円(2017年3月期）
平均年収：600万(年収例 350万円～500万円(20歳～33歳))
（ソース：https://en-hyouban.com/company/00011811328/1/）
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ(離職率は極めて低いと思われる）
平均年齢：ＮＤ
単体従業員数：257名(2017年3月期)
単体年間売上単価：1億0,471万9,844円(2017年3月期）
単体月間売上単価：872万6,653円(2017年3月期）
資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ）
受託開発センター：無し(データセンター運営事業のみの為）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
他に東京電力33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムへ
日本最大級のデータセンターを保有しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している 真上勇者Twitter Account 電伝万△:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？ ユーザー系ＩＴは基本的に親会社から仕事を請けるから単価が高いな
セコムトラストも高いが、＠東京は特に単価が鬼高だねｗ >>113
ここは警備のスレじゃないから、そのコピペは止めたまえ！！ 惑星ロボ ダンガードA - 第40話 | [HD-ANIME] ～ HD高画質無料アニメ動画まとめサイト ～
http://hd-ani.me/video/DangerdA/40 アルプス技研（ＡＬＰＳ）のデータ （最新版2017.12月期）
（ソースは有価証券報告書＆年収ガイド）
単体売上高：250億4,091万0,500円(2017年12月期 前年度226億84万8,000円）
連結売上高：302億6,023万5,000円(2017年12月期 前年度267億4,374万円6,000円)
平均年収：506万5,735円(前年度 512万1,417円)
生涯年収：1億9,960万9,786円(ソース：年収ガイド(2016年発表データ))
（国家公務員 行政職(1) 一般職、高卒レベル(旧国家3種＆行政職(2)）
平均勤続年数：8.1年(前年度8.1年）
平均年齢：35.2歳(前年度35.1歳)
単体従業員数：3,368名(2017年12月31日現在 昨年度3,080名)
連結従業員数：4,066名(2017年12月31日現在 昨年度3,716名）
単体年間売上単価：743万4,949円(昨年度 733万7,662円）
連結年間売上単価：744万2,261円(昨年度 719万6,716円）
（自動車関連売上40％(約100億円)）
単体月刊売上単価： 61万9,579円(昨年度 61万1,471円）
連結月間売上単価； 62万0,188円(昨年度 59万9,726円）
資 本 金：23億47百万円（東証１部：証券ｺｰﾄﾞ4641/業種：サービス業)
労働組合：有り（http://www.jpnumber.com/numberinfo_045_228_8931.html）
(ｱﾙﾌﾟｽ技研労働組合 2008年11月24日設立(組合員数3079名 2017年12月31日現在))
請負事業（客先）：有り(※ｿﾌﾄｳｪｱ開発事業の売上は僅かに2.5％(6.3億円)）
受託開発センター：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2ヶ所、札幌営業所 計3ヶ所）
（※札幌営業所の受託部門はｿﾌﾄ開発専門 ｵﾌｨｽのｽﾍﾟｰｽ25坪）
データセンター：無し
コールセンター：無し
自社製品の有無：無し
製造（工場）部門：有り(ﾃｸﾉﾊﾟｰｸ2工場で製造請負）
自社ビルの有無：有り(3棟保有、2018年9月末ｱﾙﾌﾟｽ技研第2ﾋﾞﾙ建設予定）
・事務管理総合研修センター：http://bb-building.net/city/info/0713.html
・都宮テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/01.html
・蓼科テクノパーク：http://www.alpsgiken.co.jp/service/contract/base/03.html 4月20日に朝日売春婦捏造新聞社前で珊瑚捏造記念日デモをやろうぜ。
フジテレビデモみたいに盛り上がろうぜ。
そんで朝日売春婦捏造を潰そうぜ。
このレスをどんどんコピペしてくれよな。 (真上勇者) 電伝万△神:https://twitter.com/fert345t/status/954811154391490560
甲:あの天満屋グループの行政処分を受けた警備会社:山陽セフティが残業代未払いで集団訴訟になってるって本当ですか？
天満屋以外の天満屋グループの会社は皆ボーナスも退職金も無いって聞いたんですが、残業代すら支払わないってことですか？
乙:いやいや それをやられるとさすがにいくらなんでも、労基法を守るつもりは全くありません。
それはいくらなんでも、それはいくらなんでも、ご容赦ください。 スーパー行くなら休日の混んでる時間帯がいいわ
奥さんのお供で来てるオジサンが多くて Gが見分けにくいから、嫌な思いしないで済む
店員も忙しくて嫌がらせしてるヒマないみたい。ときどき「いらっしゃいませ～」って通り過ぎる程度
本物の万引き犯を見逃して、冤罪被害者を監視し続ける店も警備会社もほんとバカだと思うわ
病院も公共施設もアラームなれば犯罪者だと思い込んでるし
道の駅とか土産物屋とかで監視追跡されるのも腹立つ
できるならどこにも行かずに引きこもっていたいわ >>124
確かにセコムのスレである事には変わらないが、
何故にこのスレにそれを書く？
どう考えてもスレ違いじゃないか
誤爆にしても酷過ぎるぞｗ 本物の万引き犯を見逃して、冤罪被害者を監視し続ける店も警備会社もほんとバカだと思うわ
万引総合スレッドの奴らが笑ってる
なんにもしてないのに10年も犯罪者扱いされてみろ
八つ当たりしたくもなるわ
窃盗犯ではない人間を苦しめ続けるシステムを作ったのがこのスレの住民ではないとしても
一度 不審者登録されたら、一生疑われる。なぜ削除できないんだ わざとらしい監視や、嫌がらせされずに 、普通に買い物したいだけなんだ
通販だけでは生活できなくてな
八つ当たりしてすまんかった
さよなら セ固ム関連情報
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【豊洲含む】築地市場について語ろう 9
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/agri/1513999424/692
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
>>6
豊洲市場稼働後の場内警備業者は、
防災セン夕ー+イレギュラー対応
→セ湖ム
防災セン夕ー・イレギュラー対応
『以外』→テ伊ケイ
になる罠
(ア詞マなどは蚊帳の外になる罠)
築地市場(=豊洲市場)関係者の大半、
特に仲卸業者(=仲買人)の殆どが、
日本の土方より『民度』が【低い】
『韓国人』と民度が【同等】
であるから、警備業者はセ個ムと
テ井ケイの組み合わせにならざるを
得ない罠 都内の某データセンターにいたが毎朝課長がミスを指摘してたな
非正規ばかりで士気は極めて低かったし>>83のとおりだったわ >>132
母体が警備会社だとそうなってしまうのかもな SBIの取引所のセキュリティに関わってるみたいだけどハッキング食らったら信用が落ちるな >>141
セコムのファイアーウォールがどの程度の防御力かによるな ＞ＳｉｅｒやＩＴ系企業（特に独立系）は評判が良くないですが、ユーザー系
なら独立系よりも全ての面（雇用の安定）において良いのではないでしょうか。
セコムは労働組合も在るので労働環境は独立系大手Ｓｉよりも上でしょう。
とんでもないぞ。
ブラック企業で有名なセコムからの出向が大多数を占めるこの会社、グループの中でここだけが
まともなわけがない。労組なんて何の役にも立ってない。
実際入ってみれば分かるけれど、人の入れ替わりがすごく激しい。いじめ等日常茶飯事。
それだけならまだしも、ここの連中ITのあの字も分かってない。良くこれで人間の生命財産を
預かれると思う。背筋が寒くなった。
関わらない方が身のためだぞ。 >>144
＞ブラック企業で有名なセコムからの出向が大多数を占めるこの会社、
セコムからの出向が大多数を占めるではなく、トラストシステムズの社員全員が出向でしょ
ここはプロパーは役員から末端従業員まで1人もプロパーは居ない
セコムトラストシステムズは全員がセコムからの在籍出向
＞グループの中でここだけが
＞まともなわけがない。労組なんて何の役にも立ってない。
確かにそう考えると恐ろしいな！
労働組合は元々が会社が作った組合だから御用組合なのは仕方ない 今は知らんけど前ここのHP見たら社員の顔写真とフルネームが出てて引いた。
常識的にあり得ない。
しかもセキュリティの商売たぞ。
どんな会社かおよそ想像つくだろ。 (( ；ﾟДﾟ))ヤクザの情婦にされた妻(( ；ﾟДﾟ))No13 [無断転載禁止]©bbspink.com
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/hneta/1470313416/l50 【四十路】完全ど素人の爆乳マッサージ師を脱がしてハメて
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http://amahorny.xyz/sharevideos/post-108953/ ブラック企業は自分たちの正体を明かされるのを恐れている。だから掲示板に社員と思しき人間が
張り付いて監視しており、事実を暴露する書き込みがあると即座に反応して会社をフォローする書き込み
をする。
全く涙ぐましいものがあるが、この会社も同じ。
奴らの書き込みを良く読んで欲しい。セコムトラストシステムズという会社の本質が良く分かると思う。
ただし、破滅願望があるのであれば、ここに就職するなり顧客になるなりご自由に。 >>151
セコムはセキュリティー企業だからそう言った事もあるかもな
本当に社員が張り付いてレスしてるのかどうか知らんけど 日本人の会社への忠誠心は国や市町村などの地域社会への忠誠心より遥かに上だからね。 >>153
それもまた考えると恐ろしいよな
会社に取っては忠誠心は有難いだろうけど、
思い込み過ぎな忠誠心は時として、
パワハラやサービス残業に繋がる事があると思う 【ヘンリー塚本】貧しき昭和の旧家で厳しい冬を乗り越えるため
老いも若きもSEXを謳歌！それしか楽しみがなかった…
ヘンリー塚本嫁巨乳
すきま風が吹き込む昭和の旧家で凍てつく冬に風呂と肉布団で
互いの冷え切った身体を温めあう夫婦！爆乳妻が夫のイチモツを
洗い流し床を引いてくんずほぐれつ深く繋がるSEX！
それしか楽しみがなかった時代を描いたヘンリー塚本動画です
http://jukufree.xyz/sharevideos/post-387/ 女性社員の前で風俗談義。「ザーメン」なんて言葉が飛び交う。
大人しい性格の人間はいじめの標的。辞めるまで追い込まれる。
サービス残業は無いとかどこかに書いてあったけど大ウソ。
運用の重要性が分かっておらず、どうせモニター見てるだけだと思っており新人や警備上がりの
コンピュータを何も分かっていない人間にやらせる。他部署の人間は運用担当を御用聞きと勘違いし
横柄に接し、杜撰な仕事をして余計な障害を起こす。億単位の損失を出したりし毎日のように
始末書が飛び交う。見せしめのためにそれに難癖をつけて何度も出し直しさせる嫌がらせ。
益々士気が下がる。
後輩、部下に仕事を教えない。聞きに行くと「忙しい」と言ってキレるか、「自分で調べろ」と
突き放す。だがまともなマニュアルもない。それで手持ち無沙汰にしていると今度は「積極性が無い」とまたキレる。
プロパーは3年、下請けは1年くらいもてば長い方。まともな人間ほど体を壊すか愛想を尽かして
辞めて行く。長く残っている人間は例外なく人格に難あり。
ここをブラック企業と呼ばないなら世に「ブラック企業」なるものは存在しない。 社員証を落としてALSOKの社員に拾われたとヘラヘラしながら話していたのは本当に呆れたな。
あと「なめてんのか」なんて言葉が日常的に飛び交ってた。 >>157
＞社員証を落としてALSOKの社員に拾われたとヘラヘラしながら話していたのは本当に呆れたな。
確かに客観的にその話が一番ウケるけどなｗ
殆どギャグでしょ >>156
∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧∧
＜ ななななんだってーーーーーーーーーー！！！！！ ＞
∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨∨
,. -─- ､._ ,. -─v─- ､ ＿
,. ‐'´ `‐､ , ‐'´ `‐､, ‐''´~ ｀´￣`‐､
／ ヽ､_／)ﾉ ＜ ヽ‐'´ `‐､
/ ／￣~`'''‐- ､.._ ノ ≦ ≦ ヽ
i. ／ ￣l 7 .....１ ｲ/l/|ﾍ ヽﾍ ≦ , ,ﾍ ､ .i
,!ヘ. / ‐- ､._ u |/ ／￣l |/ ! ! | ヾ ヾ ヽ_､l ｲ/l/|/ヽlﾍﾄ､ |
. |〃､!ﾐ: -─ゝ、 ＿_ .l ／ ...ﾚ二ヽ、 ､__∠´＿ |/ | ! | | ヾ ヾﾍﾄ､ !
!_ﾋ; Ｌ(.:)＿ `ｰ'"〈:)_,` /.｜＼ rｉヽ_(:)_i '＿(:)_/ ! ‐;-､ ､__,._-─‐ヽ. ,.-i､
/｀ﾞi u ´ ヽ !..｜(･) !{ ,! ` （ } ' (:)〉 ´(:.)~ヽ |//ﾆ !
_／:::::::! ,,..ゝ!...｜⊂⌒.ﾞ! ヽ ' iﾞ! ７ ￣ | ﾄy'/
_,,. -‐ﾍ::::::::::::::ヽ、 r'´~｀''‐､ ／....｜ |||||||||!、 ‐=ﾆ⊃ / ! `ヽ" u i-‐i
! ＼::::::::::::::ヽ `ｰ─ ' ／ ......＼ ﾍ＿ ..ヽ ‐- ／ ヽ `￣二) /ヽﾄ､
i､ ＼:::::::::::::::..､ ~" ／ .........＼＿＿..ヽ.＿_,.／ //ヽ、 ー ／ ゝ
.! ＼ `‐､. `ｰ:--'´ .／ .／/ｲ;;::::: //〃 ＼ __,. ‐' .／ ／ ＼
ヽ ＼ ＼ / ..⊂ （ ./ /i:::::. // ￣ i:::: ／ ／ 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループ「山陽セフティ」の賃金未払い訴訟 請求額約２，４００万円支払いで和解 地裁/岡山】
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月～１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５～９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁に提訴した。これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(毎日新聞) 巨乳過ぎるお姉ちゃんと露天風呂でまさかの2人きり！
しかもまさかお姉ちゃんの裸で勃起してしまうなんて！
家族旅行で久しぶりに一緒に温泉に入った姉の胸が想像以上に
巨乳過ぎてビックリ！見るつもりはなかったが気
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垂れたＫカップの爆乳が最高ー！！ 中国人の女を買うのにはまってると吹聴してた奴。しかも女性社員の前で。
夜勤で2時から8時まで寝てた奴。
下請けを見下して挨拶もしないプロパー。
率先していじめをする管理職。
家族にまで大人しい人間の悪口を吹き込んで家族ぐるみで悪口言ってる奴。そいつは社員証落としてALSOKの社員に拾われたと笑いながら話してた。仮にもセキュリティの商売だぞ。信じられるか？
どいつもこいつも他人を罵るのが生き甲斐。
責任感もないし惰性で杜撰な仕事。
3年いればベテラン。下請けは1年。こんな会社に生命財産を預けるなんて自殺行為。 >>166
それは恐ろしい程の鬼畜で基地外だなｗ
人間性が下劣で下種の極みの典型 >>166
セコム社員がALSOKに社員証を拾われるなんてダサいｗｗｗ
セキュリティー企業最大手の社員としての自覚が足りないですな 2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
岡山 【天満屋グループの賃金未払い訴訟】請求額支払いで和解 地裁
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地裁で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地裁へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人弁護士は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞) 運用以外は基本平日日勤。でも障害発生の際は24時間365日対応。業務の性質上当然だしそのための手当も出ており、全員会社から携帯を持たされている。でも夜間休日に繋がらない事が多い。
繋がるまで数時間などざらだし、連絡されてキレる奴。だったら自分で見てろよ！
サーバー障害で連絡した時の担当の言い草。「そんなサーバー知らないし対処してみるけど出来なかったらその旨連絡するから」呆れて言葉を失った。
15分後に連絡しろと言っておきながら、電話したら繋がらない。やっと繋がったと思ったら「なぜ連絡しない！」とキレるバカ。
夜間障害発生時対応依頼した後、いつまでたっても連絡が無いので電話したら案の定寝てる。
対応依頼された事自体忘れてる奴。
こんな杜撰な会社も珍しいよ。実際死者が出てる。このスレの前の方に書いてある。社員とおぼしき奴が火消しに躍起だけど、セコムを動かしてるのはこの会社だからね。 >>171
ＩＴ系とは言え、やはり親会社の社風を受け継いでいるって事だね
良い部分を受け継がず悪い部分を受け継ぐのだから始末が悪い 人妻高収入デリバリー午後2時の濃厚性交昼顔背徳映像を
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https://javmix.tv/video/sqte-228-2/ 低質な社員に劣悪な労働環境。
自分が担当になってるバッチやサーバーを知らない奴が多いのにびっくり。
加えて古くて貧弱なシステム。繁忙期には必ず遅延してその度大騒ぎ。責任のなすりあい。飛び交う始末書。
設備投資の余裕がないのか学習能力がないのか知らんけど、とにかくこんな会社が存続してるのが不思議。 >>175
それはセコムの子会社だから存続してるのでしょう
親会社が儲かっているから IT系専門学校の学生並みの知識もない「技術者」がいっぱい(笑)
終いに「IT系は嫌だ」とのたまう奴。じゃ何で入ったんだよ！？
とにかくビックリするし呆れる。 >>177
＞IT系専門学校の学生並みの知識もない「技術者」がいっぱい(笑)
それって高度なスキルを要する業務は全部外注に丸投げしてるからでは？
親会社から黙ってても仕事は入ってくるから契約的には安泰
面倒な事は全部外注にやらせてばかりいるから肝心のプロパーはスキルが向上しない 月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/
東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど
セコムにはこんな社員は居ないでしょ？ >>178
その外注は人間扱いされないから1年持てば長い方なんだよね。結果熟練した人間は育たない。
大体主軸になるべきプロパーが素人同然のIT企業なんて聞いた事ない。俺が知らないだけなのかな。 ふぅ一般派遣から偽装派遣に切り替わったよ
偽装派遣のひとが俺のしたにいるよ。
原発の8時受けが7時になったって
営業がよろこんだよ。
告発してもいいけどめんどいからしてない >>181
偽装派遣ではなく偽装請負でしょ
セコムトラストシステムズに至る契約が７次請けって意味？ NDRA-047 隣人の情婦になってしまった妻9 ～捻り込まれし巨根～
神宮寺ナオ - YouAV
https://www.youav.com/video/19117/ndra-047 親会社が繁盛してて安泰と言うけれどそれがいつまで続くかだよね。
そのシステムをこんなでたらめな会社が動かしてるわけだから。
業務中プライベートの電話してる奴、プロレスごっこしてる奴(笑)、ふざけて嘘の障害発生連絡する奴、口のきき方一つ知らない奴…
中学校じゃねーんだから(笑)
そして四六時中絶えず飛び交う誰かの悪口。
仮にもIT系なのにスキルを上げる自助努力すらしないし、もう突っ込みどころだらけ。 >>185
＞業務中プライベートの電話してる奴、プロレスごっこしてる奴(笑)、
＞ふざけて嘘の障害発生連絡する奴、口のきき方一つ知らない奴…
それマジかよ！？ｗｗｗ どんな社員教育してるんだよ
ってか下請け社員じゃなくトラストの社員がって話だよな？ >>186
全部プロパーの話だよ。
下請けにも変なのいるけどね。 >>187
プロパーがそれではな...
それでも会社が回っているのは凄いｗ 致命的なのは顧客の事を全く考えていない点。矮小な保身、出世欲だけで動いてる。
悪口の座談会結構。風俗(キャバクラ？)のサイト見るの結構。夜勤の合間に寝ないで１日中パチスロするのも大いに結構。でもそんな時間とエネルギーがあるなら後輩、部下、下請けに仕事教えたりまともなマニュアル作る位出来るんじゃないか？
人に「積極的に動け」と言うならまず自分が動け！
ただホストコンピュータで遊ぶのだけは止めて欲しかったな。 >>189
ホストコンピュータってメインフレームの事？ >>190
そうメインフレーム。誤操作したらえらい事になるそれを暇潰しにいじるというあり得ない事をしてた奴。
そいつ仕事の手順を覚えるのが早いのが取り柄で「仕事が出来る」と重宝されてたけど(笑)、俺に言わせれば「どこが？」
気に入らない人間いじめて辞めさそうとしたり、口の聞き方も知らないし、会社のPCで風俗(キャバクラ？)のサイト堂々と見てるしひどいもんだった。 >>191
セコムのメインフレームってIBMでOSはMVSとか390？ 月収1千万円！野村総研出身のスーパーエンジニア登場【vol.053】
https://nensyu.jp/post-1563/
東大式錬金術 板橋星
http://unlimited-s.com/lp1/
やっぱエリートじゃないとダメなんだな
当たり前ちゃ当たり前なんだけど ぽっちゃりしたかわいい人妻が犯されちゃう | 熟女無修正動画
https://jyukujo.xyz/post-1481/
セコムにはこんな巨乳は居る？ｗ 11 名前：名無しさん＠１周年[] 投稿日：2019/04/13(土) 03:10:19.96 ID:h8PlQfDE0
さすが東大卒は、暗記以外、仕事ができない。
デービッド・アトキンソン氏曰く、「日本の経営者は奇跡的無能」とのこと。
子供の時から暗記ばかりすると思考力が落ちる研究結果を地でゆく人種。
東大に入れなかった早慶レベルも、韓国人や中国人に勝てない「奇跡的」無能がバレた。
頭の良くないヤツがドーピング（塾通い）をして受験テクで東大に入っている。合格点が上がって、本当に頭のいい高校生が姿を消した。
失われた20年はコイツら塾っ子が急増した世代が、企業の主力になったせいなので、ずっと失われた・・・は続く。台湾人の方が賢くて仕事ができ、コミュ力も高い。
戦後の高度成長もアニメも音楽も、学歴のない人が中心。「本当の知性は、知識でなく想像力だ（アインシュタイン）」。
東大卒を官僚や政治家など、答えのない仕事に就かせるべきでない。モラルさえ低い。
大人になった暗記小僧は「思考しない」職に就かせるべき。
答えのある塾講師でもして、開成や灘などの「奇跡的」無能な高校生を再生産する仕事しかない。
日本は教育を根本から変えるべきだ。 >>196
職業蔑視の匂いがするな。
単調な作業だって誇りと顧客への誠意が必要。惰性で機械的にやってたら必ずミスして損害や人災につながる。創意や思考が必要な仕事だけが社会を支えてる訳じゃない。
所謂エリートに無能が多いのは分かるけど。 「エンジニア給与の日米比較」調査 ― 米国と比べエンジニアの給与水準が
相対的にも、絶対的にも低い日本 日米格差は過去より拡大
2019.04.08
技術人材サービスのテクノプロ・ホールディングス株式会社（本社：東京都港区、
代表取締役社長：西尾保示）は、同志社大学STEM人材研究センター
（センター長：中田喜文教授）の協力のもと、「エンジニア給与の日米比較」調査を
実施しました。その結果、日本においては他の職業と比較した際のエンジニアの
相対的な給与水準がアメリカよりも低く、また調査期間の8年間でエンジニア年収が
上昇したアメリカとの差がさらに拡大していることが明らかになりました。
詳しくは↓
https://www.technoproholdings.com/release20190408_01/ 仕事は見て勝手に覚えろな上にねちっこい上司にあたって挫けてきた >>197
ここで言う単調な仕事と言うのはメインフレームのオペレーションとか、
サーバーとかネットワークの監視の事かい？ >>201
これを書いた人間がどういう考えか分からないけど、それも入るのかもね。
塾講師をあからさまに見下してるけど、こんな事書く奴はどんな職についたってまともな仕事出来るとは思えない。
ちなみにセコムトラストの連中は「運用はカーストの最下層」などとのたまっていた。会社の程度が知れる。
まともな会社はベテランを運用に回してるよ。 >>203
昔から運用やオペレーションは下層みたいな風潮はあったね
では、開発（保守やデバック）なのに運用系より知識無い連中がゴマンと居たわ >>200
何か基本人を育てる土壌はあんまり無い会社なんだな思えてきた
一回教えたらいきなり野に放つパターンでフォロー体制が乏しくて常に不安でしょうがない
あと社内システムも古臭くて分かりにくくてやってらんねー >>205
なんだか昭和６０年代みたいな風潮に思えるね
確かに３０年前は意地悪な教え方する先輩諸氏が多かった
一度教えて、忘れてしまい聞くと、”前に教えたよ！”って嫌味を言ったり
”お前は何回言ったら覚えるんだー！”って怒鳴る人も居た
そうでない人も居たけど少なかったように思う
今でもそんな風潮の会社がゴマンとあるのかもな
人を殺して金儲け。生野弘道理事長が担当医を提訴ー寝屋川生野病院カテーテル死亡事件
「カテーテルを留置することで人命を奪い、マスコミに報道されることで当法人の名誉を著しく傷つけた。」として
社会医療法人弘道会理事長 生野弘道氏が当時の担当医に対して約４憶１０００万円の損害賠償などを求める訴訟を大阪地裁に起こした。
生野理事長は「担当医はカテーテル留置というあり得ないミスで人命を奪い、マスコミ報道を通じて当法人の社会的評価は著しく低下した。」としている。
担当医の弁護士は「医療法人の理事長が担当医を提訴することは通常あり得ない上に
遺族らからの損害賠償請求額は４億１０００万円には遠く及ばないことが予想される。医療ミスで金儲けするのか。」とコメント。
大阪府の社会医療法人弘道会 寝屋川生野病院で平成２９年１１月、
カテーテル治療を行った際にカテーテルを誘導するためのワイヤーを抜き忘れる医療ミスがあり、患者は転院先の病院で死亡した。
病院関係者の話では「生野理事長はお金に対する執着心が非常に強く、ありとあらゆるケースでお金に執着してきた。
人の命を奪った今回の件も利益を得る材料にしようとしている。人を殺して利益を得るのか。」と非難。
医療法人弘道会は「提訴は生野理事長個人が起こしたもので、緊急理事会を開いて生野理事長から事情を確認する。」としている。
（２０１９年６月１１日 朝日新聞） スレ遡って今更気づいたが本当に無茶苦茶な引き継ぎがまかり通ってんのな
昔誰かが担当してたのがなんやかんやで素人に無理やり引き継がれて、そこがいっぱいいっぱいになると門外漢に引き継いだ事にされてあとは知りませんみたいなことがよく起きる >>97
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https://ero-nuki.net/movie.php?id=7475 例の3.6億円持ってとんずらされたアサヒセキュリティは、SECOM のグループ企業。 >>214
しかも身内の社員に金持ってトンズラされると言う前代未聞の事件 >>211
一年半以上も前の書き込みにレスとか馬鹿過ぎww セコムトラストシステムズのデータ
（セコムの連結子会社 2019年3月期）
単体売上高：459億円(前期:396億円）
平均年収：594万9,930円(前期:598万3,755円）
（※親会社であるセコムからの在籍出向）
生涯年収：2億1,307万3,020円(ソース：年収ガイド)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：16.3年(前期:16.1年）
平均年齢：42.8歳(前期:42.6歳）
単体従業員数：987名(2019年3月31日現在/前期:971名)
単体年間売上単価：4,650万4,559円(前期:4,078万2,698円）
単体月間売上単価： 387万5,379円(前期:339万8,558円）
資 本 金：14億6,880万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：有り(全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り
コールセンター：有り
自社製品(プロダクト)の有無：有り(ｻｲﾊﾞｰｾｷｭﾘﾃｨｰ製品、その他多数有り）
製造（工場）部門：無し(親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有）
(本社ﾋﾞﾙ：http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg)
※ 雇用形態：親会社のセコムへ入社後、セコムトラストシステムズへの
在籍出向の形となっている為、セコムトラストシステムズのプロパー
は存在しておらず、社長を含む役員、一般従業員全員がセコム社員で
あり給与体系は親会社のセコムの基準に準じている。
景気に左右されることはないので、景気が悪化しても決して収入が
下がることはない。年功序列の文化が根強く残っているので、
在籍年数が長い人ほど、収入が高い。給料も毎年徐々に上がって行く。 アット東京(＠TOKYO)のデータ
（セコムの連結子会社 2019年3月期(平成31年)）
単体売上高：307億9700万円(前期:278億3,000万円/ｿｰｽ:官報決算ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ）
平均年収：600万(年収例 500万円～750万円)
（ｿｰｽ：株式会社ｱｯﾄ東京の中途採用・求人情報｜転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄならﾘｸﾙｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ)
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ND(年間離職率は1％の優良企業）
平均年齢：40歳
単体従業員数：246名(2018年3月期)
単体年間売上単価：1億2,519億1,056円
単体月間売上単価：1,043万2,588円
資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ）
受託開発センター：無し(ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ運営事業のみ、社内ＳＥが常駐）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）
※2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
他に東京電力パワーグリッド33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムとなる
(東京電力が保有する株式の過半数をセコムが約333億円で買収)
日本最大級のデータセンターを保有(６ヵ所)しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している
年間離職率は非常に低く、１％程度で２名～３名程度と定着率は高い The Meat is more Delicious with more Fat! Cute Pork Woman who Plays in the - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5b52fbed86fa1 dgvklrkg578
2018.9.13>gooニュース>ローカル>速報>毎日新聞>朝刊>P24
【天満屋グループの賃金未払い集団訴訟】請求額支払いで和解 岡山地方裁判所
天満屋グループの警備会社「山陽セフティ」（岡山市北区西長瀬1206-7）の元社員ら７人が、会社側に未払い賃金約２４００万円及びこれに対する遅延損害金約７００万円の支払いを求めた訴訟が１２日、岡山地方裁判所で和解した。
会社側が請求額と同額を支払うとの内容。
訴状によると、元社員らは２０１５年１月~１７年２月、山陽セフティに正社員の警備員として勤務。
夜間の仮眠時間も緊急時の出動に備えて車両などで待機していたが、車両待機手当（月７５００円）や緊急出動手当（深夜勤務１回につき７００円）などが支払われるだけだった。
元社員らは「仮眠時間も会社の指揮命令下にあるため労働基準法上の労働時間に当たり、賃金が発生する」と主張。
ある元社員の場合は時間外労働時間が月平均１７２時間だったのに、月５５~９６時間分の賃金が未払いになっているとし、支払いを求めて１７年４月に岡山地方裁判所へ提訴した。
これに対し、会社側は争う姿勢を示していた。
和解について、山陽セフティの代理人菊池捷男弁護士（菊池綜合法律事務所）は「一切コメントしない」としている。(朝日新聞)
#天満屋 グループ>行政処分>事件>求人>新卒>採用>評判>社長>役員>年収>本社>総務>管制センター>パーキング>移転>電話番号>倉敷>福山>柔道部>パワハラ >Facebook>Twitter>電伝万 池田犬作（創価学会名誉会長・公明党の「黒幕」）
＝元信者の女性からレイプで訴えられた
＝選挙違反容疑で逮捕（1957年）
＝渡部通子元公明党参議院議員や多田時子元公明党参議院議員との不倫疑惑
池田克也（公明党衆議院議員）＝リクルート汚職（1988年）で起訴
神崎武法（元公明党代表）
＝女性記者へのセクハラ疑惑（女性記者に肉体関係を迫った疑惑）
続訓弘(公明党参議院議員、公明党中央幹事、元総務庁長官）＝信用保証詐欺事件に関与の疑い by「朝日新聞」「噂の真相」
片上公人(創価学会員・元公明党参議院議員) ＝女性秘書へのセクハラを行う（1995年）。
佐藤茂樹（公明党衆議院議員）
＝政策秘書が「中小企業金融安定化特別保証制度」等をめぐる不正融資事件で逮捕される（2000年）。
太田昭宏（公明党衆議院議員、公明党幹事長代行、公明党国対委員長）
＝政治資金収支報告書で、贈収賄事件で警視庁に摘発された「大創建設」の関係者から計１００万円の献金を受けていたことがわかった（2001年）。
T(創価学会員・岩手県の知的障害者施設職員、創価学会副圏長)
＝知的障碍者女性を強姦し妊娠させる（2000年）。
大島豊太郎(創価学会員・元公明党大阪市議会議員)
＝特養老人ホーム入居便宜供与を盾に支持者女性を強姦する（2001年）。
松本弘芳(創価学会員・元公明党江戸川区議会議員)
＝サラ金から借金しつつ児童買春を20回以上行い、ビデオ撮影して保管（2000年）。
鈴木友吉(創価学会員・元公明党文京区議会議員）
＝知人女性と不倫。子どもの前で交尾する現場を不倫相手の男性によって撮影される（2001年）。
Ｔ（創価学会本部職員）
＝痴情のもつれにより不倫相手に対する殺人未遂罪、銃刀法違反の罪で逮捕（1999年）
大谷尚雄(創価学会員・元島根県出雲市公明党市議会議員）＝覚醒剤取締法違反で逮捕（1993年）
高野博師(創価学会員・公明党参議院議員）＝公設秘書、二セの診断書偽造に関与（1999年）
＝共産党・盗聴事件＝検察を辞職に追い込まれる＝敗訴。
34年前の共産党委員長宮本宅盗聴事件＝竹岡（実行犯）神崎（検事）浜四津（弁護士）
同事件は２審まで行き、学会側敗訴。３審上告も後棄却→宮本に賠償金を払い終了。 >>221
別に驚く話でもない。
トラストは全員このセコムからの出向。 >>230
それは知っとるが、トラストの社員は泥棒しないだろｗ
ITじゃ顧客個人の自宅に行く事もないわけだし >>231
そりゃ個人の家には行かないだろうよ。
でも社員が火事場泥棒するような乱れた会社から出向の社員が100%を占めてるのを何とも思わないわけ？
セコムのシステムを動かしてるのはここの会社だ(ここだけじゃないけど)。まともな仕事が出来るんだろうか。 >>232
セコムは「社会システム産業」を標榜してるものな
社会で暮らすうえで、より「安全・安心」で、「快適・便利」なシステムや
サービスを創造し、それらを統合・融合させ、
社会になくてはならない新しい社会システムとして提供するものとHPに書いてある
そんな会社が運営するトラストに仕事を任せれるか？って事なんだろうけど、
ユーザーはトラストの社員は全員がセコム本体のプロパーって知らないんじゃね？ >>234
しかしねー…
同じセコムと言う名がついてるわけでしょ？
まあその辺はユーザー個人の問題だしこちらがどうこう言う事じゃない。こちらが言えるのは自分の人生を大事にして下さい、それだけ。
あなたはトラストの社員かな。まあせいぜい頑張って下さい(笑) >>235
確かにセコムの名が付いてる点は多少は影響あるかもな
取引先企業の捉え方にも依るだろうけど... >>235
その点、＠東京は安心だね
頭にセコムが付いてない 巨乳の初心な眼鏡お姉さんがデカケツを突き出してエロ顔で
バックに感じる - Pornhub.com
https://jp.pornhub.com/view_video.php?viewkey=ph5b5a3c380da1c
ブランブランと揺れる長く伸びた垂れ乳房に興奮！！ ここの証明書発行システムはActiveXを使ってるから中華ハッカーから総攻撃されたらどうするんだろうね。 >>240
そもそもセコムの経営陣は、そう言った認識持ってるのだろうか？
とても、持っているとは思えんがなｗ >>240
経営陣が中国は敵国だと認識しているのだろうか？
むろん、南朝鮮もね Activex 使って何が悪い？ うちはバリバリ使ってるわ 三菱電機やNECが中国からサイバー攻撃を受けたらしいな
国防を担う企業がそれじゃヤバイよな！
セコム何とかしろや！日本最大のセキュリティー企業なんだから
中国や下朝鮮に現地法人出してる場合じゃないぞ 親会社の社員がクライアント宅で盗み働く会社にセキュリティを期待か…
直接関係ないけどどこかの社員がロシアのスパイだったよな。 >>248
そう言えばネットニュースに出ていたな
日本のセキュリティー色々とヤバイな 日本のサイバーセキュリティーの脆弱さは問題だが、
コロナウィルスもヤバイな 予言しよう
新型コロナも今年の夏頃には
すっかり忘れられているであろう！！ セコム的には社内からコロナ感染出るのは相当痛いだろ
コロナ持ちスタッフに現場に駆け付けられたら洒落ならんだろｗ >>240
IEから脱却出来ないよね
する気あるようにも見えないが >>251
夏には忘れ去られてるだろうな
しかしオリンピックが中止になったらセコム大打撃？ セコムがIEに固執したせいで日本はコロナ蔓延ってか^_^ >>254
少なくともオリンピック特需は無くなるわけだ
でもトラスト自体は余り関係ないと思われ 【巨乳レイプ盗撮動画】逆らえば殺されるかもしれない…全身イレズミだらけの男に事務所で
強姦される女を隠しカメラ撮りｗｗ | 盗撮動画ヌスミル やっとわかった。 IEに依存してるからか。 日本の技術力の低さをこの会社が証明してくれてどうするんだよ。 この会社のような売国奴ははよ潰れてくれ。 >>263
なら意味ないじゃんｗ
セキュリティー企業としてちゃんとやるべきだ 京都アニメーション殺人事件
青葉 父親 宗教
青葉 父親 国籍
アイドル滅多刺し事件
犯人 岩埼 宗教 スキルの低いプロパー
進まないテレワーク
はやいとこ抜けたい ここの利点はどんな無能でもリストラされないところだから >>269
それが労働者にとっての最大のメリットだよ
殆ど公務員感覚じゃん >>269
でもトラストって簡単には入れないね
俺は書類選考で落ちたしｗｗｗ ●池田大作『信平信子レイプ訴訟』
●池田大作『月刊ペン事件』
●池田大作『大阪事件』選挙違反で逮捕
●藤原弘達『創価学会を斬る』の出版を巡り創価学会と公明党による言論・出版の弾圧と嫌がらせ
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●聖教新聞配達員 硲篤代 寺のお供え物を盗み窃盗罪で逮捕 ★★★【 ユーザー系子会社 ランキング早見表】【2020 確定版】★★★
━━━━━━━━━━━━━━ Sﾗﾝｸ(1000万～) ━━━━━━━━━━━━━━
野村総研
━━━━━━━━━━━━━━ Aﾗﾝｸ(800万～) ━━━━━━━━━━━━━━
大和総研 日本総研 電通国際 新日鉄ｿﾘｭｰｼｮﾝｽﾞ
CTC JSOL みずほ情報総研 MUIT
━━━━━━━━━━━━━━ Bﾗﾝｸ(750万～) ━━━━━━━━━━━━━━
日興ｼｽﾃﾑ 三菱UFJﾄﾗｽﾄ SMTS&S 兼松ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ SCSK
東洋ﾋﾞｼﾞﾈｽｴﾝｼﾞﾘｱﾘﾝｸﾞ ｲﾝﾌｫｺﾑ ﾆｯｾｲ情報ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｺﾍﾞﾙｺｼｽﾃﾑ ｵﾘｯｸｽｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Cﾗﾝｸ(700万～)━━━━━━━━━━━━━━
MUS情報 東京海上日動ｼｽﾃﾑｽ ｵｰｼﾞｽ総研 三菱総研DCS 農中情報
第一生命情報ｼｽﾃﾑ ｽﾐｾｲ情報ｼｽﾃﾑ JFEｼｽﾃﾑｽﾞ 日本TCS 三菱ｹﾐｶﾙｼｽﾃﾑ
━━━━━━━━━━━━━━ Dﾗﾝｸ(650万～) ━━━━━━━━━━━━━━
SOMPOｼｽﾃﾑｽﾞ MS&ADｼｽﾃﾑｽﾞ 日本証券ﾃｸﾉ JRｼｽﾃﾑ 東京ｶﾞｽiﾈｯﾄ
明治安田ｼｽﾃﾑ 三井情報 日本情報通信 ﾕﾆｱﾃﾞｯｸｽ 日商ｴﾚｸﾄﾛﾆｸｽ
日本証券ﾃｸﾉ 安川情報ｼｽﾃﾑ 豊通ｼｽｺﾑ 住友電工ｼｽﾃﾑSol ﾄﾖﾀCS ﾌｺｸ情報
みずほﾄﾗｽﾄ 日立物流ｿﾌﾄｳｪｱ CTCﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ISIDｲﾝﾀｰﾃｸﾉﾛｼﾞｰ ｿﾆｰGS
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全農ﾋﾞｼﾞﾈｽｻﾎﾟｰﾄ 商船三井ｼｽﾃﾑ NYKﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ JR東日本情報ｼｽﾃﾑ
丸紅情報 三井造船ｼｽﾃﾑ ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸﾃｸﾉﾛｼﾞｰ JR西日本ITSol ﾃﾌﾟｺｼｽﾃﾑｽﾞ
JR東海情報ｼｽﾃﾑ 東京日産ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ ｷﾘﾝﾋﾞｼﾞﾈｽｼｽﾃﾑ 双日ｼｽﾃﾑｽﾞ 東京CS
DIRｲﾝﾌｫﾒｰｼｮﾝｼｽﾃﾑｽﾞ かんぽｼｽﾃﾑｽﾞ さくら情報ｼｽﾃﾑ T&D情報 IHIｴｽｷｭｰﾌﾞ
━━━━━━━━━━━━━━ Fﾗﾝｸ(550万～) ━━━━━━━━━━━━━━
関電ｼｽﾃﾑ ｲﾝﾌｫﾃｯｸ朝日 中央ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｼｽﾃﾑ 商工中金情報ｼｽﾃﾑ NRIｼｽﾃﾑﾃｸﾉ
全労済ｼｽﾃﾑｽﾞ 日立金属sol AJS 住友電工情報ｼｽﾃﾑ ﾄﾞｺﾓ･ｼｽﾃﾑｽﾞ
ｿﾌﾄﾊﾞﾝｸ･ﾃｸﾉﾛｼﾞｰ 千代田ｼｽﾃﾑﾃｸﾉﾛｼﾞｰｽﾞ 日通情報ｼｽﾃﾑ ﾀﾞｲﾔ情報
JTB情報ｼｽﾃﾑ NRIﾈｯﾄｺﾑ 菱友ｼｽﾃﾑｽﾞ ｻﾝﾄﾘｰｼｽﾃﾑ ｱｻﾋﾋﾞｼﾞﾈｽsol 何故セコムトラストが載っていないのだろう？
ユーザー系なのにな Visual Basic Script を未だに盛大に使ってるらしいがいいのか？ >>275
セコムはVisual Basic Scriptなんて使ってるの？ 志村けんさん死去 コロナ肺炎 70歳 持病なし
日刊スポーツ新聞社 2020/03/30 10:11
ザ・ドリフターズのメンバーでタレントの志村けんさん（本名・志村
康徳＝しむら・やすのり）がコロナウイルスによる肺炎のため亡く
なったことが30日、分かった。29日午後11時10分、都内の病院で死去した。
70歳。死因は新型コロナウイルスによる肺炎。葬儀は親族のみで行う。
今後親族と相談しながらお別れの会をとりおこなうか検討する。
志村さんは3月23日に新型コロナウイルス検査で陽性と判明、都内の病院に
入院していた。所属事務所のイザワオフィスは同25日に報道各社に文書で
発表していた。関係者によると、志村さんは今年1月に定期健診で胃の
ポリープが発見され摘出手術のために6日ほど入院していた。
一方で、「基本的に通院するような持病もなく体調は良かった」という。
志村さんは1974年、ザ・ドリフターズに荒井注さんの脱退を機に加入。
TBS系「8時だョ！全員集合」の「少年少女合唱隊」のコーナーで地元の
「東村山音頭」を歌ったことでブレーク。加藤茶（77）とのコンビの
「ヒゲダンス」、「カラスの勝手でしょ」、「志村、後ろ！」が大流行し、
社会現象にもなった。さらに、「バカ殿様」は86年からフジテレビ系で
特番化され現在まで続く名物番組となった。 85年に「全員集合」が終了後、加藤と「加トちゃんケンちゃんごきげんテレビ」、
87年からはフジテレビ系「志村けんのだいじょうぶだぁ」がスタートするなど、
日本のお笑い界の代表的な存在となった。
私生活では独身を貫く一方で、プレイボーイとして、たびたび週刊誌などを賑わせた。 >>267
下請けが回してて下請けが抜けると業務が回らなくなって誰かが気づくまで放置されてるってのが横行してる >>282
おいおい、それって相当ヤバイじゃん
そうなった時は責任の所在はどうなってるんだ？ 下請けで入ってたけど、形ばかりの引き継ぎで何のフォローもない。質問しようものならキレられるし、お粗末なマニュアル片手に実質何も分からない状態でやるしかない。
それでミスが起きなかったら逆におかしい。で、大勢の前で罵倒されて周知メールで始末書のやりとり。しかも難癖つけて何度も出し直しさせられたり。
ある時ベテランのプロパーに仕方なく質問したらブツブツ文句言いながら説明してきたけどさっぱり要領を得ない。それで別のプロパーに聞いたら全く違う事を言い出す始末。
こちらが立場上逆らえないのを良い事にやりたい放題。毎日吐き気をこらえながやってたけど、プロパーのガキ二人に「なめてんの？」と言われた時はさすがにキレかかった。こっちが仕方なく猫被ってるなんて夢にも思ってないんだろう。
プロパー同士でもいじめが日常茶飯事だった。 >>290
セコムの事は詳しくは分からんけど、書き込み読んでるとかなりのブラック臭がする
ここのプロパーはどう思っているのだろう？ >>291
引き継ぎはほんと雑だよこの会社
辞める人の担当してたシステムがなしくずし的に引き継がれて、分からないまま運用してる状態のもの多いよ >>291
プロパーがどう思ってるかそれは分からない。ただ俺がいた時、パワハラやセクハラをしない人間、または向上心があって技術もある奴もまれにいたけどみんな辞めてったね。
前の方にも書いてあるけど何しろこの会社、親会社の警備員が >>291
プロパーがどう思ってるかそれは分からない。ただ俺がいた時、パワハラやセクハラをしない人間、または向上心があって技術もある奴もまれにいたけどみんな辞めてったね。
前の方にも書いてあるけど何しろこの会社、親会社の警備員が （２９５だけど途中で切れちまった。しかも２つ投稿されてる）
親会社の警備員が顧客宅で窃盗やらかしてる。それも複数回。ここは全員がそのとんでもセコムからの出向。社員の質だって自ずと明らかだろ。
「トラスト社員はクライアント宅に行かないから泥棒しない」とか、「トラストは全員がセコムからの出向なんてクライアントは知らないし顧客の捉え方次第」とか書いてるとびっきりのバカがいるけどそういう問題じゃねーから（笑）
とにかくここはマジでブラックだよ。俺みたいな被害者をこれ以上生まないように事実を書かせてもらった。 >>294-297
真実の投稿を有難う御座います！ >>296
>>297
ならアット東京の社員はどう？
あそこはセコムからの在籍出向じゃない筈だ e-革新とかいうサービスさぁ
パス忘れた時に秘密の質問で再設定しようとしても結局登録中のメアドにURL送るしか出来んけども
この仕様に考えた奴ってバカなの？
何のために2択にしてんのこれ PS5に夢見過ぎだろ
海外じゃ新型箱の廉価版のロックハートにすら負けるんじゃね？みたいな話題になってるのに >>308
何処のスレに投下しようとしてたのよ？ｗ 7月14日 新たに確認された感染者数（NHKまとめ）
7月14日22:30時点
北海道 8 東京都 143
青森県 神奈川県 28
岩手県 埼玉県 42
宮城県 2 千葉県 25
秋田県 茨城県 2
山形県 栃木県 5
福島県 1 群馬県
新潟県 愛知県 5
山梨県 岐阜県 3
長野県 静岡県 2
三重県
富山県
石川県
福井県
大阪府 20 福岡県 4
京都府 12 佐賀県
兵庫県 9 長崎県 1
滋賀県 熊本県
奈良県 3 大分県
和歌山県 1 宮崎県
鳥取県 鹿児島県 5
島根県 沖縄県
岡山県 1 徳島県
広島県 4 香川県 1
山口県 愛媛県
高知県
空港検疫など 5 全国合計 332 中々に柔らかそうでエロい乳房やで
fuzoku girl wife multiple 3324 Porn Videos - Tube8
https://www.tube8.com/asian/fuzoku-girl-wife-multiple-3324/32617221/ プロパーがゴミ。
派遣もしくは委託がほぼ業務を回している。
プロパーが着ているスーツが安っぽい。汚いやつが多い。 >>313
プロパーが安っぽいスーツ着てる？
セコムの平均年収はまあまあの筈でしょ
少なくとも派遣業者よりは高給取りだと思うがね 上場企業の平均年間給与は630万円、トップは？
2020/09/15 13:53
東京商工リサーチは「上場企業の平均年間給与」調査を実施し、
その結果を発表した。1803社で働くビジネスパーソンの平均給与は
「630万5000円」で、前年同期より1万5000円（0.2％）増加した。
2012年3月期以降、9年連続で上昇していたが、伸び率は鈍化。
中央値でみると、前年同期と同額の614万円だった。
平均給与のトップは、売掛債権保証のイー・ギャランティで2413万1000円。
前年同期485万1000円の約5倍（4.9倍）に増加し、唯一、2000万円台に乗せた。
「好業績を反映し、給与のほか、株式報酬（株式付与ESOP信託制度による給与）
が大幅に増加し、平均給与を押し上げた」（東京商工リサーチ）
2位は日本商業開発で1921万円、以下、三菱商事1631万8000円、
伊藤忠商事1565万7000円、丸紅1452万7000円と続いた。
上位10位に総合商社が5社、不動産3社がランクインした。 元プロパーですが、全てにおいて最悪でした。
プロパーの性格が最悪なのは入社時に行うべき教育を行わず創業者アゲの教育を行なっているからだと思います。(入社時私は引きました…)
優秀なプロパーは大体転職して抜けていく状況でした。なので、残っているプロパーは何かしら問題がある方/能力がない方だと思います。(私は上司とやり合った+社風が嫌になって抜けた感じです)
ネームバリューで選ぶと後で取り返しが付かなくなると思うので考えた方がいいと思います。 >>318
例えば、一般的な企業の場合は社会人のマナー講座や具体的にどのような業務を行なっているのかなどの業務理解を2、3ヶ月かけてきちんと行っていると認識しています。
セコムの場合だとそういった内容が1日(中身は少ない)で行われているのできちんと身につかない+社員が育てない環境が相まって社員が育たないと思っています。 >>319
新卒入社の場合、３ヵ月は研修しますよね？
ここは研修せずに現場に配属ですか？
現場に配属でも使用期間中に現場で色々と業務以外に教えると思うのですが、
ここはそれが無いのですかね？
性格が悪いとかは会社での教育以前に家庭教育、学生時代の教育もあると思いますがね >>320
原因として忙しいから教える時間がないのだと思います。
性格に関しても教育があるかと思いますが、前スレでも言っている人がいますが「人に厳しく」が社風の根底にあると思います。
退職してしばらく経っているので在籍していた頃より良くなっていることを祈っています。 >>321
人に厳しくって社風では離職率が高まるでしょうね
大体、そう言った社風だと人間関係もギスギスするでしょう
モラルの低い人なんかだと、
どうでも良い様なくだらん事でマウント取ろうと言う人も出てくるでしょうね
更に人に厳しい人に限って自分には超甘い人ってのが多い >>323
教育に掛けてるリソースは想像以上に低いと思う
中途で入ったけどいきなりアサインされて自分で覚えろみたいな感じだった
とにかく営業がどんどん案件を放り込んで来るから教育やってる暇もない感じ
自分も段々そうなりつつあると感じるな… ここはいまだにお客さんにvbscriptを使うのを強要してるのか？ >>324
それなら新卒で入るには適さない会社かもね
中途でスキルや経験ある人向きなのかも
それとも新卒だけは教育あるのかな？ >>326
新卒の方はちゃんと教育してると思うよ
中途だと中途の受け入れ体制がしょぼくて煩雑な社内手続にうんざりしたり、外様に厳しい社内の雰囲気にやられる人が多い印象
なんかこの会社パートナーさんのこと見下してる雰囲気出す人多いし、異動してきた人とか中途の人に厳しいんだよなぁ 決裁権持ってる役職者も上への対面ばっかり気にして現場見殺しの屑ばっかりだしな。マジ終わってる。
サイコパスしか出世しないのかもな。 この会社の管理職とか、AIがやった方がコスパいいんじゃない？ >>327
>>328
在籍していた時もそんな感じでしたが、変わってないのか…
パートナーさん+一部の社員がが技術を担っていたので大切にしないといけないはずなのですが >>331
そもそも親会社(セコム)入社で出向する意図が全く分からなかった。そんな体系とっている会社聞いたこともない。 出向は、警備員の給与でいろんな人を奴隷化する体裁でしょうな。
前社長の時代は社員は使い捨てって言ってたし。 >>333
なるほど！
合点がいきました。
ブラック通り越して漆黒ですね。 >>333
情報システム職だと基本給が警備とは違うと聞きましたが？ >>335
基本給は警備と違いましたが、他社と比べて低かったと思います。 退職時の記憶が蘇ってきたが、退職届(テンプレート)を書く時退職理由を項目から選択するのですが、項目が多かった記憶があります。(50くらい)
その中に失踪(細分化されている)とかあったので
退職が多いんだろうなーって感じました >>337
それって退職の理由を分析して次に繋げようとしてるのでは？
退職少しでも防止する為の取り組みの一環 >>342
だとしたら、退職届出す前に対策すると思うのですが、そう言ったものは特段なかったので、単純に今まであった理由を列挙しているだけではないかと思います。 私物pcで在宅勤務って安全性もないし。
他社で4000円で売ってる商品に毎月4000円のリース料取るのはなぜですか？ 【悲報】日本人、ステマに簡単に洗脳される(笑)幼稚な多数決カルト信仰の末路（爆笑）
(１)日本人の精神を腐敗・堕落させ愚民化させろ。
(２)日本人の女を集中的に狙い洗脳しろ！
(３)ネトウヨ、ヘイトスピーチ等の言葉を浸透させ、同胞への批判を封じろ.
(４)「同性婚・LGBTを全面肯定しない者は差別主義者だ！」という雰囲気を作れ。
(５)中身のないアニメを流行らせ、クールジャパンをオワコン化させろ
(６)「未だにガラケーの奴は笑い者」という雰囲気を作れ
(７)「日本人の男VS日本人の女」の対立を煽り、分断しろ。
(８)日本人同士で恋愛・結婚させない、子供を生ませないよう誘導しろ.
(９)日本同士で結婚していたら離婚させる方向に仕向けろ！
(10)我々がステマしてやれば無名女優も売れっ子女優に早変わり。
(11)イケメンブームを定着化させ、「男は外見が全てだ！」と洗脳しろ.
- ソース -
電通.グループ会長 成田豊は朝鮮半島生まれ
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/ >>333
そりゃ酷いな！
人権もへったくれもないな ここで働くぐらいなら別のところ行く
即辞める決断した 何年勤めたかは言わないけどパートナー
チャットツール多すぎ
勤怠管理も多すぎ
ファイルサーバもイマイチだし
あのテレワークのやつもイマイチだし
メール容量とかもさ‥
一つ一つは大したこと無いけど ここでは働きたくない
労働環境が気持ちよくない >>355
気持ちが痛いほど分かります！
テレワーク用USBは社員向けに展開してた時(コロナ禍)もトラブっていたので「なぜ、お客様向けに展開したの？」かが分からなかったです。 中途の社員だけどほんと細かい面倒なこと多くてうんざりするわ
現場が蔑ろにされてる感があって気持ちよく働けない >>358
やっぱ警備職が濃いんですかね？
情報システム分野は別だと思ってましたが >>359
仕事やってて警備色が濃いとは全然感じないけど社内手続きとかは基本的に本社基準だから、ちょっとしたことでも相当面倒になることも。
例えば開発のために何かダウンロードするとかなったらもう大変。
だから昔ダウンロードされた古いもので仕方なく維持してたりするよ。 >>356
このブラウザは現在サポートされていません
引き続きtwitter.comを利用するため、サポートされているブラウザに切り替えるか、
ご利用のブラウザの情報を隠す拡張機能を無効にしてください。
サポートされているブラウザのリストについては、ヘルプセンターをご覧ください。
って表示されましたよｗ こう言う女をエロちょいブスって言うのかな？
エロい垂れ乳しとるで（雰囲気がビッチ）
Busty princess Akiho sucks the dick in perfect manners
https://www.xvideos.com/video16691587/busty_princess_akiho_sucks_the_dick_in_perfect_manners 転職してきた時この会社なんか無気力な社員多くね？と思ったけど時間経って自分もそうなって来た
なんかそんな空気感あるよなあ セコムトラストとか野村総研とか日本を代表する企業のハズなのに未だにActiveXをお客さんにゴリ押し中。そのせいで彼らの製品を使ってる金融庁とかが中華ハッカーの標的になってる。 日本のクズ会社の代表だよ^_^ 日本の中低所得層なんざ、よく「肉屋を支持する豚」なんて言われてるけど
実際は「養」豚場の豚、ですら無いからなｗｗｗ
栄養与えられて肥え太らされてから調理される豚なんてまだ幸せだろうけど「それ以下」ｗｗｗ
栄養すら与えられずガリガリに痩せ細らされて、殺してすら貰えずに生かさず殺さず養分だけ吸われてるのなｗ
寄生虫ゴキブリ公務員が笑いながら
「こいつ３日餌抜いたら鳴き声やばいわーｗｗｗうけるーｗｗｗ」
「じゃあ次５日抜こうぜ５日ｗｗｗ３日でも耐えてんだから余裕っしょｗｗｗなんたって納税は義務ッスからｗｗｗ」
なんて構図なのなｗｗｗ
マジ狂ってるよこの国ｗｗｗ
各種極太付加手当、公共介護施設優先入居、ウハウハ年金
「民間の極々極々極々極々上層の一部」のレベルに「民間準拠」して全寄生虫ゴキブリ公務員に適用ｗ
そもそもが「収入福利厚生が民間準拠」、でも「身分保障は景気税収に左右されない特殊な特権階級」
え？だったら「被雇用者」トータル待遇としては完全に「明々白々な優遇」された特権階級だよな？
まあ、空から金が降ってきてそれがまかり通るんであるならそれでいいと思うよね？
「そんな訳が無い」から当然その負担は民間に背負って貰いますってさｗ
民間準拠ｗｗｗ
絶対に一切のコロナ影響受けない「民間」ｗ
絶対に解雇されない「民間」ｗ
絶対に景気に左右されずに毎年増収が確約されてる「民間」ｗ
絶対に減収が無くボーナスは常に満額支給が保障されてる「民間」ｗ
絶対に戸籍がある以上は年功序列で役職が上がる「民間」ｗ
絶対に退職金３０００万以上支給される「民間」ｗ
絶対に破綻しない共済年金で老後が完全保障される「民間」ｗ
全国各地の税金垂れ流し保養施設が割安で使える「民間」ｗ
そんな実在自体がファンタジー民間に「準拠」した「寄生虫ゴキブリ公務員待遇」を維持する為に
その負担を永続的恒久的に押し付けられて増税により益々可処分所得減って消費能力減衰させられる「民間勤め」ｗｗｗ インフラ部門の一般社員が夜間対応で、役員やってるサービス責任者に電話したら「その問題は私では判断できない」とか言って他の責任者に電話させたって報告会で聞いて、なんでこんな奴が役員やってるのか疑問に思った思い出。
政府見てても思うけど、責任回避能力高い奴の方が出世するのかな。こんなやつらにヘコヘコしたくないよね。 >>371
役員レベルまでエスカレ報告が上がった障害ということは、十中八九大規模障害なので間違えなく顧客もしくは親への影響があったはず。
一言「分からないから他担当へ投げる」で済まない問題のはず。相変わらずふざけた運用しているんですね。 >>372
ふざけた運用直る見込み無さそうなのがな
とりあえず能力の有り無し、向き不向きに関わらず人あてがってその先は知らんって社風で
その社風のせいで主担当が嫌になって辞めるor休職するような事がよくあるから、さらにそこに無理くり人あてがってさらに運用がめちゃくちゃになっていくという バブル前の奴らマジ老害じゃね？
不倫 ハラスメント当たり前で見てて気の毒 >>374
不倫に関しては勝手にしろって感じだけどな
男と女のむつみ愛なんて本人同士の問題
自分に関係なければOKだろ
仕事には一切関係無い話だし関わる必要性もないから ホントに仕事できてるならどうでもいいけど、無能なスケベジジイは痛いだけ。 俺もパナマで脱税したり、フィリピンの愛人宅に出張したり、勤務中に相撲観戦したり、子会社にゴルフ接待させたりしてえ 稟議システムとか業務支援システムとか入力が乱雑すぎてこれでどんだけ時間消費させられてる事やら。 >>376
へー。 何人ぐらい愛人いるんですかー？ 不倫は社会的通念上、良くないことで、未婚女性が関わる場合、女性側の不利益が大きいですよね。
抑止のために次見たら写真撮っておこーっと。 仕事の嫌な部分が減っていかない社風だよなぁ
脈々と積み上がったしがらみから逃れられないのが見えちゃって絶望 意味のない嫌なことやるのが美徳とか考えてる老害が多そう システム会社のはずなのに、なんで水とか消化器売ってるんだろう。。。
親会社がセキュリティ事業やっているから抱き合わせ商法で売っているのかな。 客観的にみてヤバイぐらい低能力な中年層が多数生き残っててそいつらが分不相応な給与もらってるせいで若年層の給与が低水準から上げれない印象 お爺さんの認知機能が落ちるのは自然の摂理なので仕方ないね。人生100年時代なので、偉い人には擦り切れるまで働き倒してもらわないといけないね。おじいちゃん がんばえーっ。
江夏の連投。 ハンバーグ食べたい
ハンバーグ食べたい
ハンバーグ食べたい
ハンバーーーーーぐっ ハーイ。
アイアム キッチンガァイ。
ナイスチュウ ミーチュー。 いざすーすーめーやーきっちーん。
キッチンが良いの蓮舫w >>422
派遣さんと呼ばれない事ですかね
それと雇用の安定かな >>442
名目上親会社の身分で働けるので一部上場企業の社員と言えることですかね。
あと、認証局業務に携われることくらいですかね。 警備業のイメージ強くてモテないし、給料安いし、なんかメリットあるのかなー。お金借りやすいとかあるの？
福利厚生も特筆するものないなー。転職する人は結構いいところ行くのかな。踏み台？ キッチン街 認定ぉじさん、
今日もおつとめ ごくろーさまでつ >>429
ひろゆき登場は意外だったｗ
でも３３ｈ勤務は警備員だけじゃん 学力も学歴も技術力も低い。だけど謎にプライドだけ高い。
そんな高卒が伊藤だな。
【ユー子】ＳＣＳＫ Part22【住商グループ】
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1614992706/ 既知街認定おじさんだ！
もしかして伊藤派閥の人ですか？ ここでつくった認証局って未だにActiveX使ってるし、全銀協会員や証券業協会員はその認証局の発行する証明書がないと金融庁のシステムに入れない。やばくないこれ^_^ >>439
情報システム板で暗躍してる伊藤とやらはこのスレには来ないだろ たーての伊藤はあーなたー。
よーこの伊藤はわーたしいー。
織りなすNUNoはいつか誰かを
暖めうるかも。 >>442
伊藤と言えば、セコムグループのパスコの伊藤を思い出す
未だパスコに在籍しているのだろうか？ 伊藤は架空の人物だと思われ
モデルになった人物は居るのかもな どーせ老害でしょー
そのうち消えるからどーでもいーよ >>450
それでも情シス板では相当に長く存在してる
そのうちと言ってもマダマダ相当に長く居座ると思われ >>452
実在するとしたら４０代後半から５０代前半か？ >>453
それくらいらしい
自称で45歳だからもっとおっさんかと思う 「既婚者のヤマモトは、長年、自身が経営する工場の事務をしていたA子さん（40代）を愛人として囲いながら、A子さんの目が届かないところで当時小学校3年生だったA子さんの娘のB子ちゃんに対して、数年間にわたり、わいせつ行為を繰り返していたのです。逮捕直前の2019年夏には、最低でも2～3週間に1回のペースで行為が行われていたことが捜査の結果わかっています。
強制的な口淫や性器へ指を入れるなどするだけでなく、ヤマモトがローションやオモチャを使った後に、本番行為を強引に行おうとしたこともありました。B子ちゃんは性病にまで感染しました」 主要都市にオフィス抱えているのに、何でホームページに載っている代表番号は1つしか無いの？
昔までは各オフィスの代表番号載せていたのに
今は1つしか無いのがよく分からない。
集約化のためなんだろうけど、取り次ぎが増えるだけだと思うのでやめた方がいいと思う。。 >>459
昔はちゃんとやってたわけね
儲かってるのに変な所をケチってるよね ここは採用する時に身辺調査ありますか？
高卒の伊藤が応募しそうですよ >>461
母体が警備会社だからセキュリティーには厳しいだろ >>461
身辺調査は分からないですが、
入社前に警備業法の絡みで指紋とか取られるので前科がある人はバレるかと思います。
ただし、調査を実施しているのは「正社員」のみなので、パートナーさんとして反社が入り込んでも気づかないと思います。 >>440
脆弱性の観点からマズイし、他の官公庁・それに類する企業群でも導入しているだろうから早急に解決しなきゃいけないんだけどな。
金の問題で対応しないと思っている(+開発・運用部門がセキュリティ対策の知識が浅いから何が問題かも把握していない線もある) アラート上に上げても、事なかれ主義で問題を有耶無耶にする人が多いイメージが何故かあるわ。真面目な人もいるだろうけど。 株主総会前に本当のこと言うとかわいそうじゃん。
イメージって言っておかないと。
あくまでイメージよ。イメージ。 有能だけ集めた部署作ってくれ
高賃金の割に何もできない人員がいると計算ずれまくってダメだ >>472
それよりパスコの伊藤の情報は無いのかよ？
同じセコムグループだぜ 母は近所のお兄ちゃんと
https://rokuhentai.com/7el538
こんなオッパイ大きい熟女を性奴隷にしたいぜ！ >>475
セコムグループであるパスコの伊藤は高学歴みたいだけどな >>1
私は鬱で専門学校を中退しました
学士号はとれますか？ >>479
「無免許でタクシー運転していました」レベルの不祥事なんだよなぁ。
プレスリリースにはサービス影響はございませんと書いてあったが、無いわけないんだよなぁ。
このレベルの企業がルート証明書を発行できる認証局う運営しているんだからそもそものルールを見直した方が良いんだよな… >>480
対応しなかったのはどの辺りの人の判断なんだろうか。現場で気づかないってあんまりないと思うんだけど。 >>481
退職してからしばらく経っているので違うかもしれないが、主要サービスの基幹システム更新だからサービス影響と官庁対応も考えて、本部長(役員)まで稟議は上がっているはずなので経営層は把握しているはず。
現場レベルの担当が気づかないは考えられないと思う。(軽微な変更なら要らないだろうで官庁への報告を怠った可能性もあるが…) 蔓延る事なかれ主義と押し付けられる風潮のせいでどっかで握りつぶされたんだろうな 頭が変わっても中が腐ってたら意味ないしな〜
変わると良いね。 >>472
情シス板のあらゆる所に出没してる伊藤は都市伝説だろ 新卒採用のページから先輩インタビューのリンクが無くなっていたが、tiktok動画がマズかったの？ 【個撮】【38歳 Ｌカップ 爆乳肉弾妻 に中出し】
女の性欲を飛躍的に増大させる酒を出す相席系居酒屋
SEX依存禁断症状並【個人・隠し撮り】
https://www.xvideos.com/video51549801/_38_l_sex_ >>487
動画内容は問題ないんですが、親会社から「中国製品を使うな」と言ったお触れが数年前あったのでそれに引っかかったのかなと… >>489
なるほど.....
でも中国製品は買うべきじゃないとは思う
セコムは中国にも進出してるが撤退すべきじゃね？
信用できる国でも民族でもない この動画最高に興奮するぜｗ
エエ乳しとるんだこれが
【ニコ生】爆乳のコスプレイヤーが乳首丸出しで生着替え配信
https://video.fc2.com/ja/a/content/2018041031zVk3BF/ 新卒採用のページに福利厚生のページのリンクがあるんですが、絵に描いた餅なんだよなぁ…
私がいた時は、ほとんどなかったけど今は整っているんですかね？ 忙しい自慢してくる人が多くて鬱陶しい。自慢のタスクマネジメント能力を見せてほしいもんだ。 部下の機嫌取りの手段なのかわからないけど、
他の社員の落ち度を上司が裏で言いふらしているのが本当に不快。
狡い手段しか能がない上司の方がよっぽど問題のような。 人員について相談しようとしたら「社長に言えば～？］と言ったり、
運用に問題がありそうな件が役員に伝わった際に
「なんでも正直に言えばいいってものではない」と倫理観の低いこと言ってる
人たちがいたけど、まだ在職しているのだろうか。
流石にもういないよね。 年齢、給与の割にあまりにも使えない部下割り振りされてるチームの管理職も大変だとは思うけどね
まあでもそんな人材に対して何も対処せず
普通に昇給すらさせてるのだから完全に自業自得だけど 管理職の人ってとっても有能なフレンズなんだな。
何かと”大変” ”忙しい” を理由に言い訳するのをよく見るから、
わたしも真似してみたいけど、管理職じゃないとその手は使えないのか。残念。 >>500
退職する時に一番感じたのが、役員が一番まとも(フリかもしれんが)に感じた。
管理職(課長以上)に関してはごく一部まともな人がいるが基本的に一般社会では難ありの人が多いイメージでした。
あと、トラブル時の部署間の責任のなすりつけ合いが相変わらず続いているのかなと思っています。 >>505
中途で3年勤めた感じですね。
退職する人は3年目くらいで「この会社じゃキャリアパスを描けないな」と思って転職する感じですね。 >>509
そうだったんですね
志が高いですね
ちな、年収は幾らでした？ 定年再雇用？の人、すでにボケてるのかって人居て面白い。エキスパートとかついててなおさらw。自虐ネタのエキスパートですね。 セコムトラストシステムズのデータ
(2021年(令和3年)3月期 ｿｰｽ：有価証券報告書＆年収ガイド)
単体売上高：457億円（2021年3月期）
平均年収：591万5,188円(ｿｰｽ:有価証券報告書)
(30歳:484.7万円 40歳:573.2万円 50歳:607.2万円(ｿｰｽ:年収ｶﾞｲﾄﾞ))
(※雇用形態がセコムからの在籍出向の為ソースはセコムのものを記載)
生涯年収：2億0,612万1,493円(ｿｰｽ：年収ｶﾞｲﾄﾞ)
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：16.8年
(有給休暇平均取得率：65％(2020年3月末時点)
平均年齢：43.2歳
単体従業員数：1,034名（2021年3月31日現在）
単体年間売上単価：4,419万7,292円
単体月間売上単価： 368万3,107円
資 本 金：14億6,880万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主セコムが100％出資の連結子会社でセコムは東証一部上場）
請負事業（客先）：有り(全体の極一部）
受託開発センター：有り
データセンター：有り(https://www.secomtrust.net/service/datacenter/)
コールセンター：有り(https://www.secomtrust.net/service/prosupport/it_call/)
自社製品(ﾌﾟﾛﾀﾞｸﾄ)の有無:有り(サイバーセキュリティー製品、その他多etc）
製造（工場）部門：無し(親会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り(セコムグループで多数の自社ビルを保有）
・本社ﾋﾞﾙ:http://tamagazou.machinami.net/image/shibuya/harajuku-19.jpg
※雇用形態:親会社セコムへ入社後、セコムトラストシステムズへ在籍出向。
セコムトラストシステムズのプロパーは皆無で社長を含む役員、
一般従業員全員がセコム社員。給与体系はセコムの基準に準じている。
景気に左右されない為、景気が悪化しても収入が下がらない。
年功序列の文化が根強く残っているので在籍年数が長い人ほど収入が高い。
給料も毎年徐々に上がって行く。 >>517
またこの気違いかよWWW
こいつセコムじゃないし 【衝撃】F3戦闘機エンジンついに完成！IHI XF9-1開発者も驚く・・・
日本製最強ジェットエンジン性能とは？【海外の反応】
https://www.youtube.com/watch?v=loea15WwdRc アット東京(＠TOKYO)のデータ
（セコムの連結子会社 2021年3月期(令和3年)）
単体売上高：371億4,100万円(ｿｰｽ:官報決算ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽ）
平均年収：600万(年収例 500万円～750万円)
（ｿｰｽ：株式会社ｱｯﾄ東京の中途採用・求人情報｜転職ｴｰｼﾞｪﾝﾄならﾘｸﾙｰﾄｴｰｼﾞｪﾝﾄ)
生涯年収：ＮＤ(少なくともセコムと同程度は有ると思われる）
（国家公務員 行政職(１) 一般職 高卒レベル(旧国家Ⅲ)）
平均勤続年数：ＮＤ
平均年齢：41歳
単体従業員数：307名(2021年3月期)
単体年間売上単価：1億2,098億0,456万円
単体月間売上単価：1,008万1,704円
資 本 金：133億7850万円(未上場 業種:情報･通信業）
（筆頭株主のセコムが親会社であり、東証一部上場）
請負事業（客先）：無し(基本的にデータセンター勤務で転勤無し）
(情報通信システムを一括して集中管理するデータセンター事業 ）
受託開発センター：無し(ﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ運営事業のみ、社内ＳＥが常駐）
データセンター：有り（日本最大級のデータセンターを保有）
コールセンター：無し（データセンター運営事業のみ）
自社製品の有無：無し（データセンター運営事業のみ）
製造（工場）部門：無し(セコム子会社に多数の製造工場在り）
自社ビルの有無：有り（本社は賃貸）
(＠東京のﾃﾞｰﾀｾﾝﾀｰ施設を含め、ｾｺﾑｸﾞﾙｰﾌﾟで多数の自社ビルを保有）
※ 2012年10月にセコムグループ入りしセコムが50.882％の筆頭株主
他に東京電力パワーグリッド33.334%、株式会社インテック15.784%
2012年の東日本大震災を契機に筆頭株主が東京電力からセコムとなる
(東京電力が保有する株式の過半数をセコムが約333億円で買収)
日本最大級のデータセンターを保有(６ヵ所)しており、情報通信システム
を一括して集中管理するデータセンター事業を展開している
年間離職率は非常に低く、１％程度で２名～３名程度と定着率は高い 役員人事見たら社長とセキュリティ関係の責任者が降ろされているんですが、先般の総務省指導が原因？
役員変更があればホームページ等にお知らせ出すべきでは？？？(従業員1000人以上なんだから…) >>482
経営層おかしくない？
仕事は振るけど、予算は現場任せみたいな責任回避の話をよく聞く。トップ変わったのも納得。
こういうの書くと、また微妙な動画を推奨するbotが湧くかなw >>501
能力と給与が見合ってないなら降格させれば？
何も考えてなさそうな管理職にはどう対処すればいいですか？使える回答お待ちしてます。
証明書の件も部下が悪かったの？
管理が大変で忙しいと責任回避できるんですか？ >>501
>>533
能力が見合っていなくとも普通に昇給するなんて良い会社じゃないですか？
普通は干されて会社に居にくくなるものです >>535
タシカニ。
内部告発とかしても昇給ってするのかな。 >>536
内部告発したら会社が報復してきそう
何だかんだ理由を付けて定期昇給無しにしたりな
露骨な嫌がらせをする会社も上場大手でもある MOEKA Youtube LiveVol.25 クリスマスライブ 2021.12.25 Sat
https://www.youtube.com/watch?v=SqH8lAOTTCw 警察庁長官狙撃事件の真相～“ 真犯人”の告白…東大中退の“老スナイパー”に迫る（2020年12月放送）＃国松長官 ＃オウム ＃ドキュメンタリー
https://www.youtube.com/watch?v=PzcTjGcZr-Y >>1 防犯パトロールが不審者情報を捏造登録している問題について
■やりすぎ防犯パトロール問題■
この問題の要点は以下の二点にまとめられます。
・防犯パトロールが不審者情報を捏造登録している
・不審者登録された人物に対し防犯活動名目の嫌がらせ(ガスライティング)を実施している
防犯を批判する者は犯罪者だと信じる全ての方に知ってほしい、
この国の防犯パトロールの実態を解説しています。
やりすぎ防パト問題について知りたい方は以下のスレを参照
■やりすぎ防パト関連■
新 やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 rio2016.5ch.net/test/read.cgi/police/1628955149/
生活安全警察による殺人、並びにその隠蔽 matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1629776236/
【防犯協会】やりすぎ防犯パトロール問題【生安警察＋創〇学〇】 rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1619912411/
■ガスライティングの手口■
やりすぎ防パトではガスライティングの手口が悪用されています
ガスライティング 新たに生まれた犯罪 matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1637241723/
ガスライティング被害に遭われたユーチューバーの方はいらっしゃいますか？ egg.5ch.net/test/read.cgi/streaming/1637588322/
車種板住民でガスライティング被害に遭った方へ fate.5ch.net/test/read.cgi/auto/1637593842/
p 中々のイイ爆乳やで
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https://anyporn.com/823350/ ここって茶髪とかしたら怒られる？
親会社が警備だから厳しいのかなと思って ひろゆき「遅刻しても成果さえ出せればいい」発言が話題、“極端な二択”がネット民に支持される理由
週刊女性PRIME [シュージョプライム] 2022/07/02 21:00
世の中には「ヤバい女＝ヤバ女（ヤバジョ）」だけでなく、「ヤバい男＝ヤバ男（ヤバダン）」も存在する。
問題は「よいヤバさ」か「悪いヤバさ」か。この連載では、芸能人や有名人の言動を鋭くぶった斬るライターの
仁科友里さんが、さまざまなタイプの「ヤバ男」を分析していきます。
第24回 ひろゆき
インターネット掲示板「2ちゃんねる」の開設者で実業家のひろゆき氏が、
6月19日放送の『あざとくて何が悪いの？』（テレビ朝日系）にリモート出演し、
仕事に遅刻したとしても「成果さえ出せればいい」
「たとえば、成果をまったく出していない人が時間どおり来ても“売り上げが立っていないからいらないよね”
って話になっちゃう。能力のない人ほど、遅刻しない自分がすごいって言いたがる」
と発言したことが波紋を広げています。 ひろゆき氏の発言を受けて、『Smart FLASH』は6月24日に
《ひろゆき「遅刻しても成果さえ出せればいい」
を論破する有吉弘行の“横綱相撲”…生き残るのは遅刻せず結果出す人》
というタイトルの記事を配信。
レギュラー番組を多数抱える売れっ子・有吉弘行が決して遅刻せず、
1時間前に現場入りすることもざらだと書かれていました。 職種の違うひろゆきと有吉弘行は単純に比較できない
確かに遅刻はしないほうがいいと思いますが、ひろゆき氏はテレビを主戦場とするタレントではありませんから、
有吉と単純に比較することはできないように思うのです。
彼は日本有数のインフルエンサーであり、著述家としても成功し、実業家でもあります。
「今のひろゆき氏なら」遅刻をしても許されるのではないでしょうか。
『Smart FLASH』の記事を受けて、ひろゆき氏は《有吉さんがタレントとして凄い人だとしても、
誰かの機嫌を伺って自分の人生の時間を切り売りして、時給で働いてる人という枠の中なんですよね。
それが好きな人は成果より時間厳守でいいと思います（後略、原文ママ）》とツイートしています。
さすが日本を代表するインフルエンサー。いつも発言の中に無能とか成果とか無駄とかお金という、
ネット民が食いつく言葉を随所にちりばめています。意見をいう時に大物の名前を挙げてその人を下げるのも、
“ネットしぐさ”と言えるのではないでしょうか。遅刻のよしあしについては、
おのおのの会社や職種で判断することですが、私が見逃せないと思ったのが、彼の言う極端な二択なのでした。 極端な二択を迫る「二分法の誤謬」は世にあふれている
ひろゆき氏は「遅刻しても成果を出せる人」と「遅刻しないで、成果をまったく出し
ていない人」をくらべたツイートをしています。
これって、よく考えるとヘンだと思いませんか？
世の中には遅刻をする人としない人がいて、成果を上げられる人と上げられない人がいます。
ということは、
(1)遅刻をするが、成果を上げられる人
(2)遅刻をするが、成果を上げられない人
(3)遅刻をしないで、成果を上げられる人
(4)遅刻をしないで、成果を上げられない人
の4パターンにわけられるわけです。しかし、ひろゆき氏は(1)と(3)の極端な例だけをあ
げています。選択肢が他にもあるのに、あえて選択肢を2つに狭めることを、
心理学では「二分法の誤謬（ごびゅう）」と呼んでいます。 誤謬とは「間違えること」や「間違い」という意味の言葉です。多くの人にとって
「二分法の誤謬」は耳慣れない言葉ではあるでしょうが、実は世の中のここかしこに
あふれています。
女子が脱毛を怠っていたら、彼氏にフラれてしまったというような動画広告を見た
ことがある人は多いのではないでしょうか。ああいう広告は暗に「脱毛せずにフラれるか、
脱毛して円満かを選べ」と二択を迫っていると言えるでしょう。
彼氏とうまくいっていない自覚がある人や、自分に自信がない人ほど
「脱毛しないとフラれちゃう！」と思いこんでしまいそうですが、冷静に考えてみれば、
脱毛したってフラれる可能性があることに気づくはずです。
「二分法の誤謬」は選択肢が少ないために、情報の受け手が極限状態に追い込まれ、
自分に不利な判断をしてしまうとされています。また「二分法の誤謬」に触れると、
自分も「敵か味方か」「成功か失敗か」というような極端な解釈をするようになる
とも言われています。 職場でも友達や恋人関係でも、誰かと一緒にいれば時々イラっとすることはあるでしょう。
そんなときに「敵か味方か」というような極端な二択思考を持っていると、周りがすべて敵に見えてきたり、
「誰も自分の味方ではない」と孤独に陥ってしまうのではないでしょうか。
こんな時は周囲に助けを求めてほしいものですが、二択思考の人は周囲に何か言われると
「説教してきたから、敵」とますます自分の殻にとじこもってしまう可能性があります。
「二分法の誤謬」は情報の受け手に悪影響を及ぼすのです。 孤独を感じている人、自信がない人に発言が刺さっている
ひろゆき氏は遅刻に関していろいろ思うところがあるのか、《行列が出来てるラーメン
屋と並ばないで入れるラーメン屋を見た時に、待たされる方を選ぶ人が日本人には多いので、
わざと行列を作る店とかあったりします。
飲食店の行列に並んだ事のある人は時間を守るよりも成果を優先しています
（後略、原文ママ）》とツイートしています。よく意味がわかりませんが、おそらく
「自分が気付いていないだけで、時間を守るより成果を優先している人はたくさんいる」
と訴えたいのではないでしょうか。
そのあたりの真偽はともかくとして、「行列のできるラーメン屋」の
たとえを持ってくるあたりが秀逸だなと思いました。
Aというラーメン屋には行列ができているけれど、お隣のBというラーメン屋は並んで
いる人がいない。
みなさんはこの2つの店をみて、どちらがおいしい店だと思いますか？
おそらくAだと思う人が多いのではないでしょうか。
これは典型的な「バンドワゴン効果」と呼ばれるバイアス（思い込み）で、
「自分が選ぶより、みんなが選ぶもののほうが正しい」「メジャーなもの、
人気を集めるものをいいと思ってしまう」という心理が隠れていると言われています。
つまり、みんなが並んでいるからという理由でラーメン店Aを選ぶ人は自分に
自信がない人とも言えるのです。 6月23日に放送された『仕事とお金のマジメな話』（テレビ朝日系）にリモート出演したひろゆき氏は、
就職倍率600倍の商社で働く女性の仕事ぶりを見て、「すげー時間の無駄だな」とコメントしていました。
誰に対しても忖度なく切り込むひろゆき節を期待されてのオファーでしょうから、
きちんとお仕事をしたと言えるのでしょう。しかし、ポイントはもう1つあるように思えるのです。
入りたくても入れない人気企業の人にひろゆき氏がバッサリ行くことで、溜飲を下げたり、
痛快だと思う視聴者も少なからずいたのではないでしょうか。
知らず知らずのうちに「二分法の誤謬」にとらわれ孤独を感じている人、就活がうまくいかず、
人気企業に入れなかった人、自分に自信がない人。こんな人がいる限り、
ひろゆき氏の人気は安泰と言えるのかもしれません。
＜プロフィール＞
仁科友里（にしな・ゆり）
1974年生まれ。会社員を経てフリーライターに。『サイゾーウーマン』『週刊SPA！』
『GINGER』『steady.』などにタレント論、女子アナ批評を寄稿。
また、自身のブログ、ツイッターで婚活に悩む男女の相談に応えている。
2015年に『間違いだらけの婚活にサヨナラ！』（主婦と生活社）を発表し、
異例の女性向け婚活本として話題に。好きな言葉は「勝てば官軍、負ければ賊軍」 KDDI障害、総務省「重大な事故」 過去最大規模、原因究明が急務
毎日新聞 2022/07/05 20:49
KDDI（au）は5日、大規模な通信障害が午後3時半すぎに全面的に復旧
したと発表した。発生から約86時間が経過した4日目にようやく収束した。
最大3915万回線に影響し、個人の通話だけでなくさまざまな企業の
サービスにも不具合が起こった。
通信が生活インフラとなる中、携帯電話業界で過去最大規模の障害の
原因究明と再発防止策の検討が急務となる。
5日夜にオンラインで記者会見した吉村和幸専務は「長期にわたって
多大なご迷惑をかけ、深くおわびする」と謝罪した。
利用者への補償についてはKDDIの約款でサービスを全く利用できないか
それと同程度の状態が24時間以上続いた場合に「損害を賠償する」と規定
されており、吉村氏は「影響範囲を確認し、早急に検討する」と述べた。
法人向けでも最大約150万回線に影響しており、具体的な影響を確認している。 今回の障害は2日午前1時35分ごろに発生した。メンテナンス作業で
ネットワークをつなぐルーターの交換中に不具合が起こりトラブルが
連鎖した。auや格安ブランド「UQモバイル」「povo（ポヴォ）」のほか、
「楽天モバイル」などKDDIの回線を利用する他社で通話や通信ができな
くなった。
気象庁の気象観測データの収集や宅配便などの物流、銀行の現金自動
受払機（ATM）の動作など、同社の法人向けサービスを利用する企業や
官公庁の業務にも影響が広がった。
KDDIは3日午後5時半ごろまでに全国での復旧作業が完了したと発表
したが、その後も通常通りの音声通話が可能か試すテストで通信量を
制限したため、一部で利用しづらい状況が継続した。
4日午後2時51分になって通信量の制限を全面解除し、
5日午後3時36分に通信サービスに支障がないことが確認された。 総務省は電気通信事業法上の「重大な事故」にあたると指摘。
同社からの報告を受けて行政指導などを検討する方針だ。また、利用者への
周知方法も問題視しており、金子恭之総務相は5日の閣議後記者会見で
「復旧作業終了と公表した後も通話が利用しづらい状態が続いた。
利用者目線で責任を果たしたとは言えない」と強調した。
また、KDDIからの報告を受け、外部有識者を交えた会議で検証を進める
方針を明らかにした。
同社は今後、原因究明や再発防止策の策定、利用者への周知方法の
改善を急ぐ。【加藤美穂子、松倉佑輔】 KDDIのプロパーで物凄くオッパイの大きい子が居る
最低でもⅠカップはあるとみた
下手するとＪカップくらいあるかも！
KDDIのプロパーだからエッチは無理だな
彼氏は居ないと言っていたがな
目がパッチリしていて可愛い顔をしてる
歩く度に乳房がユッサユッサと上下に揺れていた
（間違いなくデロンデロン垂れパイだろうけど）
後ろからあの爆乳をガバッっと鷲掴みしてみたい！ KDDIのプロパーで物凄くタマブクロの大きい子が居る
最低でもⅠタマップはあるとみた
下手するとＪタマップくらいあるかも！
KDDIのプロパーだからエッチは無理だな
彼女は居ないと言っていたがな
跡がクッキリしていて可愛いさおをしてる
歩く度に玉袋がユッサユッサと上下に揺れていた
（間違いなくデロンデロン垂れ袋だろうけど）
正面からあの爆袋をガバッっと鷲掴みしてみたい！ >>563
自分で面白いと思ってるのか？ｗ
糞くだらないんだけど レガシーシステムをお粗末に引き継ぎされてやってらんねえわ 小一時間の引き継ぎで騙し討ち的に主担当にするの問題だろ >>542
中村宏は本物の愛国左翼だな
ガチで格好イイね
今の売国パヨクとは大違い 私はCTCエスピー株式会社所属、原子力規制委員会へ派遣のイキリチー牛こと、大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。人権なき小人よ、震えて眠れ >>569
どう言う状況で犯されたのですか？
２人きりの状況を作らない限り相手にも犯す機会は無いので システム稼働状況ボタンて何時使うんだろ？ react使ってトップページにリアルタイムで稼働状況だせばいいのに。「障害かな」ってクリックする状況あるのか？ Asian Wife Yatsuka Mikoto Plays With Her Giant Boobs During Sex
ttps://anyporn.com/813446/
※物凄く大きなオッパイしてます（垂れてるけど） Ｍカップ爆乳、西城るり（大きいがＭカップにはみえない）
もちろん垂れてますｗ
The amazing, busty Ruri Saijo gets her hairy hole hammered
https://www.bravoporn.com/videos/312709/ 温度管理できてないデータセンター
客のサーバが熱で落ちて気づく 国債を発行して借金をしているのは日本政府であり、国民一人ひとりではありません。
国債を買うのは銀行が中心です。
その銀行のお金は誰のお金かと言えば、国民の預金が大半なのです。
ということは、国民は債務者ではなく、国にお金を貸している債権者なのです。 >>577
空調が聞いてないのか？
データセンターであり得ないだろ かなりの巨乳・爆乳やで！
Big Titted Japanese Girl Gives A Massgae And Gets Fucked
https://anyporn.com/51375/ >>577
トラスト自体もデータセンター保有してて、
アット東京もデータセンター保有してるんだな
トラストは何ヵ所データセンターあるんだ？ ここは請負は全てが元請けでしょ？
基本的に親会社からの仕事をやるから
外部からの請負は下請けあるかもだが 元2世信者が記者会見 旧統一教会側は取りやめを要請
朝日新聞社 2022/10/08 10:00
「世界平和統一家庭連合（旧統一教会）」の元2世信者の20代女性が7日、日本外国
特派員協会（東京）で自らの体験を語り、
「被害者や子どもの権利が守られる国であってほしい」と訴えた。
会見中、教団側が女性の会見をやめるよう求める要請文を特派員協会に送っていたこと
が明かされた。
女性は小川さゆりさん（仮名）。父は地元の教会長で、母も地方選挙で教団出身の
候補者の運動を手伝うなど、両親とも「熱心な信者だった」という。
小川さんによると、両親はこれまでの40年間で1千万円以上を献金。小川さんが高校
卒業後の2年間で稼いだアルバイト代200万円のほぼ全額を両親に没収された、と説明した。
それでも「両親と、両親の信じた教会を信じたかった」という小川さんは、
合同結婚式に参加するために韓国であった催しにも出た。
だが、そこで教団の役職者からセクハラを受け、
その理由について「悪霊がついているからだ」と説明されたという。 >>583
セクハラはイイね👍
男の欲望であり夢だもんな >>584
セクハラを良き事と平然と書き込むことのできる人って存在するんだ。おいくつ位の人なんだろ。ポリコレとか気にならないのだろうか。 セクハラが夢って悲しい思春期を送ったのね。。。 >>585
現実は何も出来ないから男の夢なのさ
人間は本能で生きてるのだから
その妄想や願望を映像化したのがAV
レイプや痴漢にN T Rものなんかは最たるもの >>585
あんただって国家が崩壊し法律も何も関係なくなったとしたら、
北斗の拳のモヒカン野郎みたいになってレイプしまくるんじゃね？ｗ
法律の箍があるから何とか治安が維持されてるに過ぎないんだよ >>587
性病怖いから知らない人とか触りたくない。あんたの腹の中はモヒカンなのねw
ゲスとか馬鹿って話すだけで内面晒すから面白〜い。 >>588
実際に腹の中がモヒカンは沢山居るぞ
それが人間と言うものだ
人間以外の動物の方が遥かに心は綺麗だ
地球上で1番汚いのが人間だ >>589
モヒカンがなんか語ってる。頭モヒカンで他人の何がわかるのー？ 統計とってないんでしょー。 汚いのはお爺ちゃんだけだよ♪ >>590
君もいずれはその汚いお爺ちゃんになるんだよ >>591
汚くなる根拠は？
モヒカンは若くても汚いけど。
高齢者が汚いって考えは本当モヒカンだね。 >>592
世間一般での話さ
みんな歳をとるからね >>593
高齢者が汚いって俺言ってないよ？
あんたみたいな自己中モヒカンが汚いって言ってんの。
自分から差別的な思想晒して馬鹿じゃない？
あとお前の頭の中は世間一般と別だからw
差別的なくせに区別もできないのかよ。 >>595
なんでそんな馬鹿なの？とは思ったけど、自分がお利口かどうかの話はしてないよ？ 大丈夫？ ＮＡＳＡのＵＦＯ調査チームに元宇宙飛行士が参加 大胆な調査結果発表も
東スポWEB 2022/10/24 11:42
ＮＡＳＡ（米航空宇宙局）は６月にＵＦＯ調査チームを設立し、先日、ＵＦＯに関する
調査チームのメンバーに１６人を選んだと発表した。２４日から調査をスタートした。
来年半ばに調査結果を発表する予定だという。
ＮＡＳＡは数百ものＵＦＯ目撃情報や、それらが記録された映像などを研究し、エイリ
アンの乗り物なのか、それとも外国の最先端技術の飛行物体なのかなどを解明しようと
している。
その調査メンバーの１人がスコット・ケリー元宇宙飛行士であることが分かった。複数
の米メディアが報じた。スコット氏は２０１５年から１年間も国際宇宙ステーションに
滞在した人物。当然、?言ってはいけない?ものを目撃したり、体験したりしてきただ
ろう。
また、チームにはエイリアン研究家、ＡＩの専門家などが含まれ、チームの知識をまと
めてＵＦＯ情報を分析する。 ＮＡＳＡのダニエル・エヴァンス氏は「科学とデータをＵＡＰ（未確認航空現象＝ＵＦ
ＯもＵＡＰの中に含まれる）に集中させます。調査結果は、ＮＡＳＡの透明性、科学的
完全性のもと、一般に公開します」と話す。
ＮＡＳＡはＵＦＯについて、エイリアンの乗り物であることを一貫して否定してきた。
気球や風船、ビニール袋などの空中浮遊物である可能性や、異常気象によって引き起こ
された自然現象の可能性ばかりを強調してきた。しかし、調査チームにお堅い学者だけ
でなく、元宇宙飛行士やエイリアン研究家が含まれていることで、ＵＦＯファンは期待
に胸をふくらませている。
数々の宇宙飛行士が現役引退後、「ＵＦＯを見た」「地球外知的生命体はすでに地球に
来ている」などと発言してきた。宇宙飛行士は実際に宇宙に行って、いろいろなものを
目撃してきているのだから、その発言の信ぴょう性は高いはずだが、ＮＡＳＡは無視し
てきた。しかし、今回、元宇宙飛行士がチームに加わることで、大胆な調査結果が発表
される可能性もある。 キリ番ゲットのチャンス到来😁
華麗に６００ゲットー！！
＼(^-^)／
ゲットは何時でも気分爽快
１日良い事がある気分悪く セコムトラストの三鷹のデータセンターって未だあんの？ >>606
(多分)ホスティング事業が主力なので
あるんでねぇですかね…
(実態は偽装請負っぽいが…)
相変わらずシンクラ端末重いんですかね… そういえば、相変わらずオンラインって
絶賛稼働中なんですかね…
仮想サーバへリプレースして
脱オンライン化進める話が退職する前(3年以上前)あった気がするので… セコムはダウンサイジング終わった？
ほんの数年前まで汎用ＣＯＢＯＬの求人があったが
佐川急便はダウンサイジング完了してるからメインフレームは無いよ
みんなＪＡＶＡで移行完了している
もしかして未だメインフレーム基幹部分で保有してるの？ セコム、物価高で臨時ベア 改定前倒し、11月から2千円
2022/11/15
警備大手のセコムが、最近の急激な物価上昇の影響を緩和するため、労働組合に加入
する全員の基本給を一律2千円底上げする臨時のベースアップ（ベア）を11月分の給与
から実施することが、15日分かった。物価高による社員の生活へのインパクトが無視で
きないとの判断から、通常は4月に実施する給与改定を一部前倒しする。
岸田文雄首相は来年の春闘での賃上げを経済界に求めており、経団連も物価上昇に見
合うアップに前向きな姿勢を示している。珍しく春闘の前から賃上げの動きが出てきた
ことで、今後の機運醸成に弾みがつきそうだ。
セコムは春闘で改めて組合側との交渉に応じる方針。
© 一般社団法人共同通信社
ソース：https://nordot.app/965184356917313536?c=302675738515047521 戦車にようやくトイレがつくように！ 実はけっこう大変 戦う車両のトイレ事情
乗りものニュース編集部 の意見
戦車にトイレがアピール要素？
戦車の乗員は任務中、どう用を足しているのでしょうか。実は戦車にトイレが設置さ
れるようになってきたのは、ごく最近のことです。
2019年3月、ロシアの主力戦車「T-14」のアップグレードが行われ、大々的に宣伝さ
れた改良点がありました。それが、同車にトイレが装備されたことです。開発元である
ウラルヴァゴンザヴォート社の役員が「トイレがあれば戦車内の兵士の生活の質が格段
に向上する」とアピールしているように、戦車にトイレがあることは珍しいことなのだ
そうです。
ほかに、イギリスの主力戦車「チャレンジャー2」にはトイレがついていますが、日
本の10式戦車やアメリカのM1「エイブラムス」にはありません。
ちなみに陸上自衛隊の場合、長距離移動で用を足す場合は戦車乗員間で警戒しなが
ら、交代でトイレに行っているといいます。携帯トイレを使用する隊員もいるとのこ
と。諸外国でも、トイレが設置されていない戦車での事情は同様だと思われます。
実は戦車だけではなく、兵員輸送などを行う装甲車にもトイレがついていないことが
多いのですが、ドイツ陸軍の「ボクサー装輪装甲車」では、兵員の居住性を最大限に考
え、簡易式トイレが設置されてるなど、最近は増えているようです。
ソース：https://www.thenews.ne.jp/detail/1416253 >>611
戦車にトイレかw
戦闘中にお腹痛くなったからと言って下車するわけにはいかんものな
車内で撒き散らされたら大変な事になる
戦闘どころでは無くなるわな
それどころか、撒き散らされたのが原因で敵に隙を突かれ敗れる可能性もあるw
しかしトイレ常備なら安心して闘えるね ケイマン諸島にはいっぱいあるのかなぁ。。。
エロ動画まだ？ >>614 これなんかどうだい？
【超高画質】超～仰天爆乳＆柔尻美女！前はボイン♪後ろはプリン♪
ショートカット美女の超激エロボディーがマジ堪らん！
[推定モデルスペック]
162/100/59/90 25～26歳位
雰囲気はファイナルファンタジーX-2のヒロイン、ユ〇ナにそっくりで
もはや二次元で形容するしかないレベルのお姉さんでした♪
発見時は薄生地フレアパンツ内でプニュんプニュんと揺れ惑う尻肉に目を奪われ
ましたが前に回り込んで見たおっぱいに大衝撃！…というか数秒の間完全に我を
失いましたｗｗ
過去にもオッパイをフューチャーした映像は撮った事はありますが流石にこのサ
イズは初！惜しむらくは上着の季節。。それでもバストトップまで確認出来ちゃ
う有り様に終始チラ見しながらの撮影！^^！
勿論小生は生粋の尻フェチなのでこんな神乳を前にしても尻は追い掛けます(笑)
きっとこの女性は裸になったらとんでもない躰してるんだろうなぁなんて考えな
がら撮りました。因みに巨尻ではありませんが尻肉はプルプル揺れ、パンツの生
地が食い込んじゃう尻フェチ好みのお尻ですね♪
特別高身長ではないのですが頭が小さいのでいっそうスタイルが良く見えます
ね。そして歩き方も綺麗、お尻に食い込む生地を直す何気ない仕草も男心をくす
ぐります。またどうしても上着から出ちゃうオッパイを隠す素振りも逆にそそら
れます^^
とにかくイイ女過ぎて1時間以上追いまくった渾身の大追跡映像となっておりま
す。おそらくは尻フェチの方も乳フェチの方もご満足頂ける内容だと思います。
収録内容はサンプル画像にてご判断頂けますと幸いです♪
https://www.pcolle.com/product/detail/?product_id=133505602521926cfc2&af_id=10158a7dc71a56bf
ソース↓（動画）
https://dogjav.com/649/%E8%B6%85%E4%BB%B0%E5%A4%A9%E7%88%86%E4%B9%B3%E6%9F%94%E5%B0%BB%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E5%89%8D%E3%81%AF%E3%83%9C%E3%82%A4%E3%83%B3%E5%BE%8C%E3%82%8D%E3%81%AF%E3%83%97%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%AB%E3%83%83%E3%83%88%E7%BE%8E%E5%A5%B3%E3%81%AE%E8%B6%85%E6%BF%80%E3%82%A8%E3%83%AD%E3%83%9C%E3%83%87%E3%82%A3%E3%83%BC%E3%81%8C%E3%83%9E%E3%82%B8%E5%A0%AA%E3%82%89%E3%82%93/ 日本生命保険が、2023年度に全国約5万人の営業職員の人件費総額を22年度と比べ100億円規模、
年収ベースで7％程度増やすことが19日、分かった。
清水博社長（61）が共同通信のインタビューで明らかにした。
日本生命は顧客本位の営業活動を浸透させるための販売改革に取り組んでおり、
賃金上昇で職員の士気向上を図る。
日本生命は22年度から新規契約件数などとは別に、担当する顧客数や契約の継続率、
苦情の少なさなど顧客対応のみを取り出した評価制度を導入。
3段階に分けて認定し、給与に上乗せする。
評価制度以外の部分でも賃上げに取り組む。 >>617
AV女優の相沢みなみ
相沢 みなみ
プロフィール
生年月日 1996年6月14日
現年齢 26歳
出身地 Flag of Hong Kong (1876–1955).svg イギリス領香港
血液型 A型
公称サイズ
身長 / 体重 155 cm / ― kg
スリーサイズ 80 - 54 - 82 cm
ブラのサイズ D65
活動
モデル内容アダルトビデオ
出演期間 2016年 -
専属契約 Maza sirdute.pngアイデアポケット
その他の記録 FANZAアダルトアワード 最優秀女優賞（2019年） オッパイは小さいが結構エロい熟女です
日本人熟女デカサンが若い男に激しい中出しセックスに誘惑される
https://www.xvideos.com/video73604937/_ 2023年1月13日
セコム株式会社
【訃報】 創業者･顧問 飯田 亮 逝去のお知らせ
当社創業者･顧問 飯田 亮が、2023年1月7日に心不全のため逝去いたしました。
ここに生前のご厚誼に深謝いたしますとともに、謹んでお知らせいたします。
なお、通夜ならびに葬儀は、近親者のみにて執り行われました。
お別れの会(仮称)等に関しては、別途お知らせいたします。
記
１．故人について
(1)氏 名 飯田 亮（いいだ まこと）
(2)役 職 名 創業者･顧問
(3)生年月日 1933年4月1日 (享年89歳)
(4)逝 去 日 2023年1月7日
２．故人の職歴
1962年7月 当社設立 代表取締役社長就任
1976年2月 当社代表取締役会長就任
1997年6月 当社取締役最高顧問就任
2022年6月 当社創業者･顧問就任
３．その他
ご弔問、ご弔電、ご香典、ご供物、ご供花の儀は固くご辞退申し上げます。
本件問い合わせ先 セコム株式会社 総務部
TEL：03-5775-8110 当社創業者･顧問 飯田 亮は、1956年3月学習院大学政経学部経済学科を卒業し、
1962年に戸田壽一(故人)とともに日本初の警備保障会社である「日本警備保障株
式会社(現・セコム株式会社)」を設立し、代表取締役社長に就任しました。
創業から2年後の1964年には東京オリンピックの選手村などの警備を担当。その
後、1966年に日本初のオンラインによる安全システム「SPアラーム」を、1981年
には日
本初の家庭用安全システム「マイアラーム（現セコム・ホームセキュリティ）」
を開発・発売し、企業から家庭まで、日本の社会にセキュリティサービスを行き
渡らせる礎を築きました。
また、1980年には全国警備業協会の初代会長に就任し、警備業の発展にも尽力し
ました。
「あらゆる不安のない社会」を実現したい、という飯田の想いは、セキュリティ
事業のみならず、防災、メディカル、保険、地理空間情報サービス、BPO・ICT事
業にまで発展し、現在に至っております。
以上
ソース：https://www.secom.co.jp/news/20230113.html JR東日本は2023年1月18日（水）、新卒初任給の引き上げ、
ならびに「ウェルカムバック採用」を開始すると発表しました。
23年4月1日からの新卒初任給を8000円引き上げます。
これにより新卒初任給は3～5％増になるとのこと。
たとえば総合職の大卒は、22万5630円から23万3630円になります。
また、既に入社している新卒社（総合職・エリア職）、
4年目までの給与水準を2000～6000円引き上げるということです。 これ観てめちゃ興奮しちまったぜ！ｗ
めちゃエロい乳と反応してる
しかも現役のキャバ嬢なんだぜ！
その店にガチで指名で行ってくるわ
へんたい社会人(26）
立川のキャバクラのキャスト嵌め撮り動画
https://twitter.com/i/status/1262293068843110400
https://twitter.com/hentai_shakai
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>623
めちゃイイ女だな
しかもセックスの反応が最高👍
しかも爆乳ときてる 俺が初めて2chに来たのは2000年初頭だったな
あのころiモードは通信料が高かったため基本的に2chはPCユーザーだった
ケータイユーザーは改行しない＆絵文字使う＆子供っぽいレスなせいかすぐバレて
「ケータイ厨」とか言われ蔑まれてたっけ
中には変なのもいたけど今よりは住民の民度も比較的高く知識の宝庫だったと思う
風向きが変わったのは電車男にきっかけに2chがメジャーになった2005年くらいから
そして今じゃ・・・ セコムは金があるよな
また新しいデータセンター建設かよ
2023年1月25日
セコム株式会社
セコムトラストシステムズ株式会社
高度なセキュリティに加え、環境にも配慮したデータセンター
「セキュアデータセンター®東京第4センター」を新設
2025年6月サービス開始予定
セコム株式会社(本社：東京都渋谷区、社長：尾関一郎)のグループ会社でBPO･ICT事業を担う
セコムトラストシステムズ株式会社（本社：東京都渋谷区、社長：西村達之）は、東京都内に新
たなデータセンター「セキュアデータセンター東京第4センター」を新設し、2025年6月からサービ
ス開始予定です。
https://www.secom.co.jp/corporate/release/2022/images/nr_20230125_01.png
「セキュアデータセンター東京第4センター」の完成イメージ
セコムトラストシステムズは2000年からインターネット社会での「安全・安心」を
支えるため、高度なセキュリティを誇る「セキュアデータセンター」を運用し、お
客様のニーズに応じたサービスを提供しています。
このたび開設する「セキュアデータセンター東京第4センター」では、セコムグルー
プならではの高度なセキュリティに加え、環境への配慮、災害時も安心できる高い
信頼性を備えています。優れた安全性と環境性能を両立したデジタル社会のインフ
ラとしての役割を引き続き果たしていきます。
※「セキュアデータセンター」はセコムトラストシステムズ株式会社の登録商
標です。
ソース：https://www.secom.co.jp/corporate/release/2022/nr_20230125.html 物価高、AWS全盛の時代にホスティングって儲かるのか？ EMP防御出来て、リージョンも広いとかならアドバンテージあるけど。 サントリーホールディングスは今年２０２３年の春闘で、
平均約７％の賃上げを実現する内容で労働組合と妥結したと発表しました。
８日に発表したもので「一律１万円のベア＝ベースアップ」を求める組合側の要求に対して満額回答し、
妥結したということです。
これにより、ベアと定期昇給をあわせて平均約７％の賃金上昇が実現します。
「連合」が５％程度の賃上げを目標とするなか、サントリーＨＤは去年、
新浪剛史社長が「６％の賃上げを実現する」方針を明らかにしていました。
また「新卒採用における競争力をいっそう強化するため」として、２０２４年春入社の初任給を
大卒で２６万円を超える水準に増額することも決定しました。（２０２３年春入社は２３万２０００円） >>628
ホスティングって、ホスト、メインフレームの事か？
別名大型汎用機とも言うやつだよな？
セコムは今でもメインフレームあるのか？
まあ、あったとしても一部だと思っていたが >>630
いや、サーバー持つような企業が減ってそうな中、データセンター抱えてどうすんだろって話。
需要あるのかな。 >>631
需要はあると思うよ
中小企業が顧客の主体になるだろうけどな >>631
中小企業はITに弱い
なのでデータセンターは必要 >>631
関西電力がデータセンター事業に参入するらしいよ
理由はデータセンターの需要が見込めるからとの事
セコムは先見の明があると思うよ >>633
ITに弱かったらデータセンター契約しないよ。 >>634
今からPaa Sとかに力入れてazureや AWSに勝てるのかな。国内にリージョンあるし。下請けでインフラ運用するとか？ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230706/k10014119651000.html
ことしの春闘について、労働団体の「連合」が最終的な回答結果をとりまとめたと
ころ、賃上げ率は平均で3.58％と、1994年以来およそ30年ぶりの高い水準となった
ことが分かりました。
ことしの春闘について連合は、先月末までに経営側から回答が示された5272の労働
組合について状況を公表しました。
それによりますと、賃上げ率は平均で3.58％と、去年の同じ時期を1.51ポイント上
回りました。
3％を超えるのは1994年以来およそ30年ぶりの高い水準です。
賃金の引き上げ額は定期昇給分とベースアップ相当分とを合わせて平均で月額1万
560円と、去年と比べて4556円高くなりました。
また、パートなど非正規雇用で働く人たちについて、時給の引き上げ額は平均で52.78円と、去年を29.35円上回りました。
連合は「多くの組合で満額や満額以上の結果を引き出せて高い水準となった。賃上
げの流れを継続させることが重要で、今後行われる最低賃金の議論へつなげられる
よう取り組んでいきたい」としています。 >>635
だからこそそう言ったIT知識が情弱なバカな中小企業に営業掛けるんだよ
売り込み掛けたらデータセンターに契約するよ
何せ日本は大手IT企業の経営者ですらITに詳しくない異常な国
中小企業のIT情弱経営者なら簡単に引っかかるよｗ >>638
ごめん。情弱がいきなりデータセンター借りようと考えるロジックがわからない。
後で信用取り戻す方が大変じゃない？ 営業？ Sexy japanese girl fucked in anal threesome with double penetration 01:08:13
Go Sushi
https://faphouse.com/videos/3tys98
※顔も綺麗だしアソコも綺麗 >>639
中小のバカ社長なら簡単に引っ掛かりそうじゃん
災害で会社のデータを守る為に必要ですよって言えば 鬼イキトランス12 江波りゅう
https://www.xvideos.com/video37247191/_12_
鬼イキトランス12 1
https://www.xvideos.com/video40361839/_12_1
鬼イキトランス 江波りゅう（フル動画）
https://7mmtv.sx/ja/uncensored_content/2174/031015-824.html
レーベル:N/A
メーカー:カリビアンコム( Caribbeancom )
監督:N/A
とうごうなおみ [えなみ りゅう]
東郷なおみ [江波 りゅう]
プロフィール
別名 RYU
生年月日 1982年7月16日
現年齢 40歳
出身地 日本の旗 日本・埼玉県
血液型 AB型
公称サイズ
身長 / 体重 164 cm / ― kg
スリーサイズ 88 - 60 - 90 cm
ブラサイズ D
単位系換算
活動
ジャンル グラビア
モデル内容 水着、着エロ、ヌード 爆乳妻の告白 〜甥の言いなりにされた女〜 恵けい（爆乳Ｋカップ）
https://javmix.tv/video/juc-482/
ストーリー
優しい夫に不満は無いが、このまま何の刺激も無く人生が過ぎていくのかと
思うと物足りなさを感じるけい。
色っぽい下着で夫に迫ってみても淡白なセックスで終わってしまい、
それが余計にけいの欲求不満に拍車を掛ける事となっていた。
そんな折、甥の隆が大学の特別授業の為に1ヵ月間けいの家から通う事になる。
その数日後、どこからか届けられた宅配便の包みをけいが開けてみると、
中には電動マッサージ機が入っていたのだった。 >>642
ああ、君の想像する他人はそーいう思考するのね。自分と似たような思考能力しか想像できないから仕方ないね。 この会社の役員な親のセコムからの天下りなんだろうか？
知り合いが以前セコム本体にいて鬱入って辞めたんだが相当なパワハラされてたみたいで会社自体の体質がヤバイって言っていた
IT系は違うんだろうか？ >>647
トラストシステムズは役員から従業員全てセコムからの在籍出向でしょ
プロパーは誰一人として存在してない >>646
中小の社長はワンマンが多い
そして自分の事ばかり考えてるの多いよ
企業体力も無いから待遇も悪い 「クライシスアクター」「豊島保養所」←画像検索＆拡散！！！！
他スレへコピペ４６４９！！！！！！！！！
ネット上でできる反ﾚﾌﾟﾃｨﾘｱﾝ・反ｲﾙﾐ活動です！！！！
動画サイトのコメ欄もねらい目だぞ！！！！！！ >>652
なんだ？意味不明な書き込み
脳が沸いてんなw スレ立てから既に６年以上が経過
結構な長寿スレだな パスコ、不適切会計の可能性 決算発表を延期
2023年2月7日 20:38
航空測量サービス大手でセコム子会社のパスコは7日、2021年3月期と22年3月期で利
益を先送りする不適切な会計処理が行われた可能性があると発表した。社内調査委
員会で調べたところ、各年度末に完了した案件の利益の一部を翌期に繰り越し、利
益を操作していた事実が確認された。調査に時間を要するとして、2月8日に予定し
ていた22年4〜12月期の決算発表を延期する。
7日の取締役会で、公認会計士ら外部の有識者で構成する特別調査委員会の設置を決
議した。業績に与える影響は現在精査中だとしている。
ソース↓
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC07AU40X00C23A2000000/ 【総集編】”マジで恐ろしかった剣豪10選”【睡眠用】【作業用】【ゆっくり解説】
いとをかし日本の歴史【ゆっくり解説】
チャンネル登録者数 10万人
チャンネル登録
https://www.youtube.com/watch?v=z2K0LnqFIPE 総務省統計局が2016年に実施した「社会生活基本調査」によると、社会人の勉強時間は平均1日6分だった。
その6年後、2022年に実施した同調査によると、平均1日13分だったことが明らかに。
約6年の間で、たったの「7分」しか増えていない計算となる。勉強している人としていない人を混ぜていることを加味しても、あまりにも少ないではないか。
リスキリングという言葉が浸透しはじめたのは2020年の頃からだ。世界経済フォーラム年次総会（ダボス会議）において「リスキリング革命」という言葉が使われたことがきっかけである。
とはいえ、日本人の勉強不足はいっこうに改善されず、日本政府も個人のリスキリング支援に5年で1兆円を投じると2022年に表明した。
そして同じ2022年は「人的資本経営元年」と位置付けられたのだが、本当に「日本人の勉強不足」は解消されていくのだろうか？ 面白いのを見つけたw
【人類間引き計画】終末世界＆核戦争に備えは？シェルターや備蓄は？ひろゆき＆プレッパーと考える
https://youtu.be/kI4UjlRNg04 通信大手のKDDIが7日、平均6％の賃上げを実施すると発表した。
対象は約1万400人の従業員で、賃金改善分として、月1万4000円の賃上げを実施する。また、一時金も年間で12万円を支給する。
定期昇給分も平均3％引き上げ、賃上げ率に換算すると平均6％の賃上げとなる。
また、2024年度からの初任給についても、1万円�ｫ上げて28万演~とするほか、粕\力に応じて上緒謔ｹも行い、「粕試m相当のスキャ求vを持つ場合ｂﾌ初任給は最大ｂﾅ34万円となる＝B
KDDIは＝A賃上げにより緒]業員の成長を演ﾁ速させるほか＝A専門性の高い瑞l財を継続的に滑m保して、入社血繧ﾌ早期の活躍ｂ繪氓ｵしたいｂﾆしている。 セコム警備員賃上げ、最大10％ 「手厚く配分」
3/12(火) 11:23配信
セコムは12日、2024年春闘で、警備員の賃金を8〜10％引き上げることで労働組合と妥結したと明らかにした。
対象の警備員は組合員約1万4千人の約半数。
「士気向上と採用強化のために手厚く配分する」と説明した。
組合員全体の平均賃上げ率は6.3％。
賃上げには基本給を底上げするベースアップ（ベア）や定期昇給、手当が含まれる。 今現在、日本は帰化系を通して大韓民国と北朝鮮に侵略行為を受けている
だから「政治家に立候補する時、帰化朝鮮人の家系の人間か否かを公表する」を提出して過半の賛成を取って立法化しよう。
新聞、テレビ局、出版社が帰化朝鮮人の家系の人間に乗っ取られているから大変な騒ぎになるだろう。それでいいじゃないか、それが狙いよ。
帰化朝鮮人たちに日本人のふりをされてこのまま緩やかなホロコーストに向かうなら、戦った方がまし。奴らがやっているのは緩い民族虐殺。隣国を侵略して
いいという国際法はない、差別を盾に奴らがやっているのは、隣国侵略行為そのものだろ？
帰化人たちが暴動やら起こすと日本は荒廃の一途を辿る、夜道も歩けないぐらいに。。。内戦状態になるだろう。
でもそこでようやく海外の人間たちにも伝わるはずだ、日本が帰化朝鮮人に乗っ取られて見る影もなくなっていると、やつらが日本で隣国侵略行為をしているのかと。。
自衛隊の機能も衰退しているはずだから中国だって武力で侵攻してくるかもしれん。
日本は一度灰燼に帰すだろう。
だがこのまま帰化人に日本人に成りすまされて、日本人が日本の国で迫害されて、過半を帰化人に占められるよりよっぽどましだ、
時間はあまりない、やつらが過半数を確保してからでは遅い。合法的に侵略行為が完了してしまう。
戦おう
大韓民国と北朝鮮という隣国に侵略行為を受け、日本人が帰化朝鮮人に支配されるのは国際世論的にもどう考えてもおかしい。
拡散希望 
