【グループの】ISIDAO【ゴミ集積所】 [無断転載禁止]©2ch.net
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給料上がらず使い捨て
グループ内で飛ばされたら人生終了
既得権益組が好き勝手 違法と合法織り交ぜながらだけれども嫌がらせというかいじめというか
そんな感じのことやられてあぁこれが俗に言う自分から辞めるように仕向けるってやつかと
ほんと上司軽蔑に値するね
人間として終わってる
こういうクズのガキとか犯罪者に育てられてるのと同レベルだね
気持ち悪い 労働法規まったく知らないし馬鹿じゃねーの
労働契約法はおろか労働基準法もまったく知らず会社の俺様ルールがすべてとか
こんなのが管理職 定期昇給もベアもゼロ続きなくせに自分たちのお気に入りを表彰で金払うとか糞だわ
嫌なら辞めろってやり方しかしない上のカスジジイ 従業員の不利益変更で得る利益はさぞ美味いんだろうね 過去最高益?ふーん合意ない一方的な従業員への不利益変更してるからかい
良かったね死ねば? 労働者を食い物にして出す利益で株主配当
資本主義とは労働者いじめ
労働三法意味なし
労使対等?んなわけない
働いたら負けが真理だと必死に教えてくれる親切な企業ですね
軽蔑しかできない 嫌なら辞めろってやり方しかしない企業はさっさと消えてくれ ttp://president.jp/articles/-/8852?page=2
>社員へ一方的に給与カットの話をして「じゃあ、そういうことで」で済まそうとするようなケース
これな
説明の一つもない 大したこともなげに労働者に給料減ってるからと軽く流すように言い放つ管理職様は
自分の身銭切れよカス
大したことないんだろ?カス 近年こういう従業員定額制使い放題で会社の一方的な都合で
従業員に不利益強要するような企業が増えてるから精神病む人間増えてんだろ
典型的な人売りIT企業って感じ ttp://ブラック企業ハローワーク.com/fukyou.html
>上司も経営者の背中をみて、人間性が歪んでいく
はぁ・・・なるほど あー駄目だ
休みの間中もあのへらへらしながら給料減ってるからとか軽く流してへらへらしてる
カス上司の顔がちらついてストレス酷すぎる糞が
自分が守れつったことも自分から破るしなんなのあいつ
あんなのが何で管理職なんだ
立場が人を育てないというのを証明してるやつ 自分の人生だけ管理する管理職とか最高に糞だろ
部下は食い物ですかそうですか ttps://oshiete.goo.ne.jp/qa/8348120.html
>現実には組合がない会社ではこの労働者の代表を形式的に会社に都合の良いものを選んで、その人物との間で合意をさせるということがあると思われます。
>これでも形式的には合法です。
>ただしその他の労働者がこれに異議を申し出た場合は問題が起こると思いますが。 ま、本体もリストラ施策したときに出勤停止措置命令とか悪質なことしてたらしいし
リストラ候補にあがってた人から聞いた話だけど
一部の勝ち組以外にくっそ冷たいのは企業体質だろうねぇ 労働者への義務を果たさない企業が労働者には義務を要求するって
ほんと日本は労働者が弱すぎる
世間で言われるブラックほどブラックではないけどブラックであることは間違いない 席を立てば椅子は投げ出しっぱなしで育ちの悪さがな
人としてのれべるが知れるわ 国を見習ってるのかね
国民の生活が第一→嘘つきは民主党の始まり
美しい国→にくいしくつう
税金アップで国民いじめ
とかそっくり
日本自体ブラックじゃんってことかいな 官製春闘とか見るたびにみじめになる
ベースアップゼロ
定期昇給ゼロ
賃金カットあり
はぁ・・・国主導でやることがん無視どころか反することするからな
労働契約法なんか関係ないよと言わんばかりのやり方だし
好き勝手し放題
切れる前に鬱になる 最悪なのは上司が自分は給料下がらないから部下の給料なんかどうでもいいわの勢いってこと
やる気なくなるわパワハラじゃねーのこれ 従業員の心を壊し体を壊し財布を壊す
こういうとこだけ電通イズム ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1075772185
会社を信じたら馬鹿を見る
会社は従業員をいかに利用するかしか考えてない
そっくり 人様の給料何の説明もなく一方的に減らしておいて過去最高益ですとか嬉しそうにのたまうカスは死ねばいいのに クズどもまとめて路頭に迷うなら自分が路頭に迷うのは些細な問題だから潰れていいわ お偉いさんがこの前法律は最優先とか言ってたけど
自分の会社全否定してるやんけと失笑しか出なかったわ
従業員使い捨て法案とかあるんでしたっけこの国 一方的な賃下げは恐喝と一緒だよなぁ
嫌なら辞めろができる側が強いんだから
パワハラ企業さん 厚労省が社員に不利益変更与えるブラック企業にしがみついても仕方ないよね
さらに理不尽な目にあわされることを恐れないでどんどん訴えてくれみたいなこと言ってたけど
せめてベーシックインカムあればな
社員の利益を奪って自分たちの利益に還元するだけの糞経営陣は早く死ねとは思うけど
こっちも生活があるから実質無理
生活できなくなるレベルになったときは殴り飛ばして辞めるだろうけど 働いて生きるくらいなら死んだほうがマシだと思うことは多々ある
そう思わせない企業で働ける人が勝ち組だと思いますね 労働者は現代の奴隷である
働いたら負けを教えてくれる企業なのは痛感してる
金持ちに生まれなかったら人生終了なのが大半の時代だわな
下流は早く死ぬが勝ちだわほんと 上の思いつきのために下が被害にあう構図
リーマンあるある
雇われは奴隷 ほんとここいると早く戦争にでもなって日本滅びろとしか思えなくなる 利益が出ました → 定期昇給なし(まだわかる)
利益が出ました → ベースアップゼロ(わからなくもない)
利益が出ました → 給与カット(???????)
世間はベースアップやら定期昇給やら見るたびに惨めになって死にたくなる
さっさとオサラバしたいから安楽死させてくれよほんと
もういいかげんグローバル化を文句に従業員食いつぶす糞企業で働くの疲れた 一部の既得権益者が儲ける労働者殺し企業はいっそつぶれてくれたら割り切って転職できるのに
市川とか最悪だわ消え去れ 最悪を通り越してるのは人の人生破壊した一派のクズが管理職人事で被害者側は泣き寝入りでボロボロのまま絶望して利用され続けてることだね
実際のところ人事らは知らないのかもしれないが関係者からしたらお前らまとめて核爆弾で吹き飛ばされろくらいは普通に思ってるよ
人様を殺してでも利益を奪い取れ、殺される側が悪いが資本主義なんだと理解はできても自分の人生壊されちゃ納得できるわけがない 成果主義(無能の給料削るだけで経営者の人件費削減の言い訳にされただけ) 216: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/11(土) 16:58:59.091 ID:qUUW7RmC0.net
自分の生活を良くするために他人の生活を切り崩すことを考えるより
自分の生活を良くするために他人の生活も良くする方を考えといたほうがいい
カス役員に聞かせてやりたい言葉だな 251: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2017/03/11(土) 17:23:24.759 ID:oIMrIqVz0.net
>>248
安定志向の仕事で成果主義を言い出したら経営者に利用されて給料下げられるだけだよね
まさに
これ以外に成果主義とか言う理由がないわここ ベアゼロ定期昇給なし賃下げありまじめに働く従業員よりも他人の人生を殺してでも利益をあげる人として終わってる人間優遇さすが資本主義
電通鬼十則通りですねあれは人殺し十則だということがよくわかる
従業員殺し企業社会的存在意義ないから経営層全員死んでくれ 永遠の従業員定額制使い放題減額自由とか経営者に都合よすぎだろ
資本主義ほんと糞 はぁもうストレス限界ですわ
来月から給料減るからの一言で賃下げしてくる糞
あんたらは金持ってるかもしれないけど下々はケチケチしてるんですけど
そんな気軽に給料減らされても困るんですけど
何?死ねって言ってるの?言ってるんだろうけど
こういう企業がコンプラとかよく言えるよね
恥ずかしくないの?恥ずかしくないんだろうね厚顔無恥だから
ねぇ年一回昇給するって雇用契約のときに言ったよね
まったく上がらないんですけど
で、減らすとかカスかよ
労働は契約だってこと理解してないよね
労使対等って言葉知ってる?
こういう企業が存在する限りまつりさんなくならないよね
本質は過労云々じゃなくて労働者を奴隷とみなしてる企業体質だよ まぁ会社が言いたいのはただ一つ
嫌 な ら 辞 め ろ
これなんだろ
典型的ブラック発想 法律上のグレーゾーンを攻めるスタイルは労働者にとっては苦痛しかないんだけど
経営陣には旨味あるんだね つーか人売り経営しかできない能無しが売り上げ上げろとか経営責任でしょ
何下に押し付けてるの
バカ丸出し 会社側はいかに金を払わないかしか考えてないのはカスだね
事実上の賃金未払いが発生してるの怒りしかない 会社の言うことを聞いてりゃいいんだよ金はやらないけどなっていう奴隷を求めてる思想丸出しの最低企業だと痛感させられてる
これで怒りと憎しみ沸かないのは社畜だけだろ
特別に問題起こしたわけでもなく一切賃金上がらない(=事実上賃下げ、税金は上がってるわけで可処分所得は当然減ってる)ことにも文句言わず働いてやってこの始末
こういう夢も希望もすべて消し去る企業が当然のように存在しているのが今の日本だというなら国ごと滅びたほうが世の中のため
正直労働者を食い物にする企業はさっさと潰れてくれ 法治国家と言うのならこういう違法企業はバンバン取り締まるべきなんだがな
法律よりも税収の国だから終わってる
労働法規守らない企業経営者は本来は死刑にするべきだと思うがね なんだかんだ言っても結局社員同士のパイの食い合いなんだから
適正に評価できる人間を管理職におくべきだよまずは
得意な人がやった方がいいだのなんだかんだ理由をつけて
ただの分配器に成り下がってるような社員が平然と給料上がるような評価する管理職と人事じゃだめでしょ
まずは管理職と人事の教育が必要だろう 電話の一つもまともにとらない老害ってなんだろうね
だから老害なんだろうけど なんつーか今の時代のせいもあるんだろうけど
中小ITにしか入れないような人間は奴隷か無職の2択しか選べないのがな
そんな特別な才能なんかない普通の人間にとって今の日本は糞以下ってのを日々痛感 一般的にそうだけど本体も現場的に辞めてほしくない人が辞めるんだよなぁ
本体は上場してるから平均年収公開されてるけどピーク時から200万以上下がってるらしいし
ここの従業員に不利益を押し付ける糞人事制度は本体ゆずりでなおかつ本体の損失補てんするためのものなんだろうと察せられる
生きてるのが辛いわ 百条委員会見てるけどこれ一般企業の取り締まり連中に聞かせてやりたいな
怠慢すぎんよー リーダーズ「賃金引下げに合意してくれるんですか!」
ここ「あ、下がってるから」
はぁ・・・こりゃだめだ 会社への怒りと憎しみで体調すさまじく悪いわ
安楽死早く認めてほしいね
そしたらブラックで働かないで消える選択肢が取れるから心に余裕を持てそう
奴隷頼みのクズ経営者は発狂しそうw 既得権益にのっかって従業員搾取で利益上げるなら馬鹿でもできる 年1回(昇給する可能性がある)
だから騙されるなよ
今時こういう嘘は言ってないみたいな騙し方するとこ多いけど
当然年行けば上がらない方が圧倒的
ベアなんて考え方は毛頭ないから年々生活は苦しくなる>税金関係は上がり続けるから可処分所得は減り続ける
本体に入れないから妥協するレベルなら悪いことは言わないから別の業界行った方が良い 今年でた本は騎士団長殺し
このタイトル見てあぁ従業員殺し企業多いなと思ったね
資本主義糞食らえ
既得権益に群がる無能が庶民搾取の構図でしかない http://www.kigyou-houmu.com/110/110010/
訴訟するようなまともな人間がいないと企業は腐敗するんですねぇ
社畜以外いらないみたいな企業だとお察し
今の日本って糞過ぎるね 一生給料あがらない可能性もある企業とか存在するから
日本死ねになる 本家には遠く及ばないがわんずまざーアウトソーシングにしたら本質表す社名で良いと思う 実際に金稼いでる人間側が奴隷側なのがまさにドナドナ
働いたら負けを体現してるね
契約なんて何の役にもたたん
やる気勢が裁判でも起こしてくれれば改善されるのかね 今は人を雇う責任に無頓着な経営者ばかり
奴隷を買うくらいの感覚なんだよな
やり口見てりゃ本音が透けて見える
くたばれ なんら説明なくいきなり給料減らすのはちょっとね
説明して理解を求められればやぶさかではないのにいきなりお前来月から減るからとか
やられたらそりゃブラック企業潰れろとしか思わんわ てるみクラブに誠意を持って対応してもらうのがーとか言ってる人いたけど
企業って誠意持って対応してくれないものだからな ブラックにしがみつくしかない人生とかほんといらない
大震災で何もかも滅びろ バチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャ
くっちゃくっちゃくっちゃくっちゃくっちゃくっちゃ
ここは中国ですかね
騒音おばさんもどき多すぎて気が狂いそうなんだが バチャバチャバチャッターン!!!!
バシッバシッバシッ!!!!!
ガッチャガッチャガッチャ!!!!!バッシーン!!!!!
本体といいここといい騒音出してる自覚ない品のない人間多すぎなんだよな
音出すのが大正義みたいなのいるけどお前騒音引越しおばさんとやってること一緒だからな たれ目のハゲは糞を行動で証明するあたりたれ目のハゲは糞だわ ちょっともう我慢の限界超えてるよね
無神経奴多すぎるよ
キーボードうるさい
声が無駄にでかい
電話ガチャ切り
クチャラー
席を立てば椅子投げ出しっぱなし
8割満たす人間がフロアに多数いる事実に震えるつーか絶望
ストレス酷すぎる
社会悪だから隔離するべきレベル 従業員には不利益変更強要したうえで更に余計な雑務まで押し付けるとかほんと糞
労働者を使い捨てる発想しかない 入社時は給与保障を謳っておいてこの始末
入社させちまえばこっちのものというやり口
まじ糞 労働者の合意なく一方的に賃金引下げて平然としてるカスのせいでストレスがマッハなんだよな
会社のほうが立場が強いわけでパワハラでしかないんだが
せめてストレス発散に上司ボコボコにしていいとかルール作れよ
人様の生活費一方的に下げる会社に従属してヘラヘラしてるカス上司まじぶん殴りたいんだが とうぜんクズ経営者ぶん殴ってもいいルールでも構わんけど
やってることは窃盗だからね泥棒と一緒なんだから犯罪者だろ はぁまじイラつくわ
ITは未だに法律守らないのがデフォだからな
世間一般に浸透した偽装請負なら直接の被害が出なけりゃどうでもいいけど
金銭に直接の被害受けるとさすがに法律は守れよと 偽装請負すら自浄できない業界だから業界全体がクズなのは一目瞭然だが ITはまともな企業に旗振りさせて技術者の迫害やめさせていかねーと終わる
労働力搾取で生きながらえる経営層が多すぎてもう話にならない
IT=人身売買の現状じゃな 会社の悪質なやり方にストレスが酷くて頭が割れそう
新卒で中小ITだけは辞めろ
キチガイメンヘラ無神経ならいけるが神経細い人は間違いなく精神から逝く はっきり言って給料下げてくるなら東京脱出してくれ
東京じゃ家賃高いし生活苦にしかならない
住宅補助もないし未来がない
そもそもVDI言ってる企業が従業員は出社出社出社ってアホじゃねーの
自社で活用できないものを売りつけるとか頭お花畑か やはり辞めさせたい人間だから転籍強要からの賃金カットなんだろうな
はぁ組織ぐるみパワハラ
育つのは復讐心失くすのは忠誠心
それでいいと思ってるからこういうやり口なんだろうけど 理不尽を従業員に押し付けて給料あがらないどころか下がるしこれで成果出せとか無理に決まってるし
積極的にLOSELOSEの関係を作っていく企業多すぎてどうしろと
さっさと死んだほうがましだと思わさせてくれる国ですな日本 老害どもはバブルの恩恵そのままで中年から若年層にしわ寄せがきてる時点で終わってる
日本死ね まじキーボードバシッドチャガチャうるせーゴミカスは消えろ 雇用側が強いに決まってる力関係で一切の合意なく一方的な賃下げが行われるのは明らかなハラスメントとしか言いようがない
春闘で2%あがる?はぁ・・・あがらないならまだマシな企業が山のようにあるんですよ
雇われは立場弱すぎて
法律なんてなんの役にも立ちませんわ
裁判する気力もない 屋とわれしかできない人間は夢も希望もない企業に埋もれて搾取だけされてろってのが日本ですよね
わかってますけど
生きてても辛いだけの国ですわ 相変わらず電話の一つも取れない老害カスに払う給料はあるんだな
最悪だわ
能力はない丸投げ大好きヒラカスで取次すらできない奴がまともな給料貰ってこっちは給料あがらないとか気が狂いそう キーボードキチガイ野郎多すぎ
バチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャ
頭おかしくなるわ
品性なさすぎ この会社で働いてるとふとした時になんで自分はこんなとこで仕事してるんだと絶望的な気分で死にたくなるな
まぁ今の日本はそんなとこばっかりなんだけど
生きることがほんとアホ臭い
早く死にたい 従業員定額制使い放題昇給ゼロからの賃金カットとか控えめに言って経営者死ねとしか
国には暴虐の限りを尽くされて勤め先にも暴虐の限りを尽くされてほんと生きているのが嫌
電通問題で生存権には焦点当たっても労働者の人権は企業からしたらゴミのままなんだよな
コンプラ言うなら法律守れと 朝から晩まで延々とバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャバチャ
幼稚園からやりなおしてマナー身につけろゴミカス 転籍時は給与維持を条件にしておいてほとぼりが冷めたら
AO基準だと下がるから下げるねってゴミすぎるな控えめに言って死ね
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