【東陽町】電力自由化 託送業務システム【USCビル】 [無断転載禁止]©2ch.net
電力自由化に伴い作ったクソシステム、クソシステムの状況を語るスレてす。 託送のせいで悪評価がついたUSCビルからお引っ越しですかw
お引っ越しすれば別のプロジェクトに見えますねw >>230
目隠しされて知らないところに監禁されました。 築地市場ちかくのG7とか銀座水挽ビル、今も行ってる人いるのかな? 電力自由化は破たんしました。
原子力発電を応用した核開発こそ日本の未来。
福島に移転させましょう! 先日USCに寄る機会があったけどまだやってるみたいだな
悲壮感みたいなのがビル全体を覆ってて背筋が凍ったのですぐ帰宅したわ 電力会社変えたのって全体の数%でしょ?
そのためにどれだけの金と労力かけたんだよ。一般人の中には未だに電力会社変えられること自体知らない人だっているのに。 ☆低単価
■株式会社ブリングアップ・プラス(単金は低め、後出しでアレコレ判明(故意に事前に言わない)エンド面談後はキャンセル不可等、会社の姿勢としてあり得ない)
https://hwsearch.me/company/835502 >>249
USCビルで使っているフロアの広さから推測すると運用が人力になっていると思われる。 発移行作業◆作業内容:現行の託送システムから、2020/4に運用開始予定の新システムへデータを移行するための
データ移行アプリケーションの製造・テスト、および作成したアプリケーションを活用したデータ移行作業。
◆製造、単体、結合テスト・全12機能の移行アプリケーション製造、試験・移行アプリケーションのベンチマーク対応
◆必須:・Javaでの開発経験(3年以上)・製造〜結合試験までの実績あり・Java,Oracle,PL/SQL,JP1◆尚可:託送システム開発経験者、JP1知見者
◆期間:12月〜2019/3(1月増員計画もあり)※状況により延長有◆清算:精算140-180※ご相談◆人数:2〜3名
◆備考:短期間での大規模システム開発になるため、チームの垣根を超えてコミュニケーションを密に取れる方を求めます。・チームで進める開発作業に問題なく従事できる方。
・報連相を実施でき、コミュニケーション良好である方。・指示待ちに陥った場合に、自身で考え行動できる方。... システムエグゼ
苦情申し立てダイレクト窓口
代表取締役社長 酒井 博文
h-sakai@system-exe.co.jp
専務取締役 大場 康次
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専務取締役 後藤 清孝
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取締役 藤林 隆司
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取締役 荻野 弘昭
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取締役 新船 幸広
arafune@system-exe.co.jp
arafune_PJ@system-exe.co.jp
監査役 白銀 亨
sirokane@system-exe.co.jp 発移行作業◆作業内容:現行の託送システムから、2020/4に運用開始予定の新システムへデータを移行するための
データ移行アプリケーションの製造・テスト、および作成したアプリケーションを活用したデータ移行作業。
◆製造、単体、結合テスト・全12機能の移行アプリケーション製造、試験・移行アプリケーションのベンチマーク対応
◆必須:・Javaでの開発経験(3年以上)・製造〜結合試験までの実績あり・Java,Oracle,PL/SQL,JP1◆尚可:託送システム開発経験者、JP1知見者
◆期間:12月〜2019/3(1月増員計画もあり)※状況により延長有◆清算:精算140-180※ご相談◆人数:2〜3名
◆備考:短期間での大規模システム開発になるため、チームの垣根を超えてコミュニケーションを密に取れる方を求めます。・チームで進める開発作業に問題なく従事できる方。
・報連相を実施でき、コミュニケーション良好である方。・指示待ちに陥った場合に、自身で考え行動できる方。... これに応募する日本人って多重債務者か帰化人くらいだろ 高度航空警戒システムの案件です。
韓国人歓迎・外国人技術者 応相談 自衛隊の案件って外国籍NGだったような
日本人でも共産党員や反社会勢力所属もNG 東陽町にいるマネージャのトヨタカズ〇シってやつにパワハラうけた
あんな奴が管理職やってるのはおかしいだろ
最低の屑野郎だ。 三菱電機、子会社でも過労自殺 時間外月100時間超も 11/22(金) 5:00配信朝日新聞デジタル
ttps://www.asahi.com/articles/photo/AS20180926005851.html
>
> 大手電機メーカー、三菱電機の子会社の男性社員が2017年末に過労自殺し、
> 今年10月に労災認定されたことがわかった。
>
> 三菱電機では14〜17年に男性社員5人が長時間労働が原因で相次いで労災認定され、
> うち2人が過労自殺だったことが昨年9月の朝日新聞の報道で明らかになっている。
> 16年度から「働き方改革」を掲げて長時間労働を抑制する方針を打ち出し、
> 子会社への指導も進めていたが、過労自殺の再発を防げなかった。
>
> 【表】三菱電機の長時間労働問題。男性社員5人が相次いで労災認定されていた
> ttps://www.asahicom.jp/articles/images/AS20180926005851_comm.jpg
>
> 複数の関係者によると、過労自殺したのは、
> 半導体製品をつくる三菱電機のパワーデバイス製作所(福岡市)内に本社を置く子会社、
> メルコセミコンダクタエンジニアリングの40代(当時)の技術者。
>
> 別の子会社メルコパワーデバイスに出向後、豊岡工場(兵庫県豊岡市)で勤務していた
> 15年4月〜16年11月の間に長時間労働による精神障害を発症した。
> 時間外労働が100時間を超えた月もあった。
> 豊岡工場からメルコパワーデバイスの福岡市の職場に移った後の17年12月に自殺し、
> 遺族側は長時間労働が原因だとして昨年7月に労災を申請。
> 但馬労働基準監督署(豊岡市)が今年10月4日付で認定した。
>
> メルコパワーは「労務管理は適切だったと考えているが、労災認定は重く受け止めている」(業務部)。
> 三菱電機は「関係会社の働き方改革に対する指導や支援は適切に実施してきた。
> 亡くなる方が出たことは重く受け止めており、関係会社を含めて適正な労務管理の徹底に引き続き取り組んでいく」(広報)としている。 警視庁のメールけいしちょうで「深川警察署(子供(声かけ等))」の情報が配信されました。
9月1日(火)、午後6時30分ころ、江東区東陽3丁目27番の公園内で、小学生(女)が遊んでいたところ、男に写真を撮られました。
■声かけ等の内容
・なし
(子供が遊んでいる姿をインスタントカメラで撮影していた状況。)
■不審者の特徴
・年齢30歳代・身長170センチメートルくらい・色不明ハンチング帽子・黒色長袖シャツ・灰色スラックス・色不明の紙袋を所持
・お子様には、少しでも「こわい」と思ったら、大声で助けを求めたり、防犯ブザーを鳴らすなどして、すぐに逃げるよう指導してください。
【問合せ先】深川警察署 03-3641-0110 (内線2162) 「職業訓練校」から「プロエンジニア」へ! サラリーマンからフリーランスに転身 “自由な働き方”を選択して良かったことは?
https://news.yahoo.co.jp/articles/01b7fbf2e024fa300d1f062731118f2e03f519e7?page=1
◆フリーランスになったきっかけは?
向井地:大畑さんは、現在33歳でエンジニア歴8年。いまはどんな内容のお仕事をされていますか?
大畑:電気料金を確認するアプリの開発をしています。 東陽町駅前で、インド人女性が、
「学生で生活に困っています、買ってください」
と言って、菓子類を、定価の5倍ほどで売っています。
見かけたら、警察に通報し、不法滞在者かどうか、
確認してもらってください。