【日立グループ?】ニッセイコム part9【特約店です】 [無断転載禁止]©2ch.net
関西システムの部長ってFラン専卒しかいないけどSIer企業ってそんなもんなんか
若手は国立とか結構いるけどそんな人たちの感覚わかってないよな
次の本部長になる人のために馬鹿部長だけ残してあとは葬り去ったみたいだけどそこまで優遇しないといけない人物には見えないんだけど
ものすごく評価されてるよね
少なくとも俺はついていけない 2chにこんなのが書いてある会社
この会社の働き方改革推進プロジェクトメンバー
コ○ケ 取締役
九州の工程会議、実際は違う 東京からコンパニオン部長を空出張で九州に
呼ぶらしい、コンパニオン部長、一泊工程会議、空出張の顧客訪問で飲み会
(この人達、会社の金でしか飲み会はしない)
今は邪魔な人間がいるので東京出張で実践中、会議は16:00終わり、コンパニオン部長も
スケジュールにJKIと記入、共に消える。
サ○ 人事執行役員
セクハラ執行役員(2CHに何をしていたのかが書いてあった) 派遣社員のクレーム 監査役と一緒に闇に葬り、契約解除
本人がセクハラしてる、機密漏洩してる
(コンプライアンス、モラハラ、パワハラ取締りをする人間がモラハラ、セクハラを実践、それがコンプライアンスだとか
ガバナンスがどうとか話をしている)
コンパニオン部長
この人、旦那いるのに、辞めたERPのバカボンのパパとお昼の休憩は
12時から夕方まで会社の前にある 阪急で休憩タイム、戻る時は時差で
会社に帰る、夜の仕事がメイン 、今はコ○ケが出張中はバカボンの代わり、
今のトップとは高級ワインを飲みながら、コンパニオン、優秀だから
次期本部長
監査役、本社社員の調査、実は、不満分子の洗い出し、辞めた人間はほとんどが
この人が労基にかからないパワハラは降格だからとコ○ケ、サ○に教えていたと
辞めた人が言っていました。営業の中堅はほぼ全滅したのに残党を洗い出して
いるらしい。
この会社は表はホワイト、裏は仲良しグループの人間以外はいつもブラック 【不健康】反社会で孤独死するな【高離職】
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/ >>584
関西は暴君が露骨に学閥で固め始めておかしくなった
営業もシステムも実力???って人ばかりだし
特に次期システムトップ候補は人望厚いみたいに言ってるけど嫌ってるやつも多いし
バカが尻尾振ってるだけって感じ 日本情報技術取引所ゴミ案件専用
3重口座
3重帳簿不正会計
通名 本名 名義違いの秘密口座多数
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度があがります
http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/ 公共は理想郷を目指したくせに結局は同期仲間同士や学閥人事で関西シと同じになってないか
立命館卒優遇しすぎやん
関西の某人みたいに部下が逃げてるのに何であの人が課長?みたいな謎人事やってるし
LINEのグループもキショイけど >>598
暴君の甲南学閥に対抗してるんだろうな
Fラン学閥なんていらんけどな >>599
ちなみに公共にも甲南の課長がいる
管理の某管理職と同じゼミの後輩だそうで
「協力会社におんぶにだっこ」と公然と言われてしまっているあの人
どうも部下がどんどん逃げ出しているように見えるが… メンタル休職から復帰してる人、そういえば甲南卒ばかりが思い浮かぶのだが、どういうことだろうなw 甲南卒は嬉しいけどな優遇が期待できるから
他大学は実力が厳しく求められるから大変そう
見てきた感じ国立大卒や高学歴は大概辞めてる
高卒と産近甲龍はよく残ってて関関同立が若干か
その層の企業ということだろうな
採用HPの出身校は過去に一人でも採用実績あれば書けるんで当てにならん 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ぼくは、伊藤です
ぼくは、使えないからリストラされて
今は振り込め詐欺師をやってます
毎朝、情報スレやプログラムスレなどにへたくそな日本語ですが書き込みして荒らします
ぼくは、コミュ障なので会話が成立しません
返信には金品を要求します
ぼくは、架空の債権を持ち出して金を振り込ませる特殊詐欺で生計しています。
ぼくは、異常性欲者で結婚に異様に固執しています
もう毎日ギンギンで困ったもんです 理不尽なパワハラで精神疾患になった人がいたとしたら、ちゃんと補償すべきだよな
「損得よりも善悪」が社是と言うんだったらさ
それとも「損得よりも善悪」を大事にしているよう見た目だけ整えて、実際は
パワハラ被害者を鼻で笑い、社会的な弱者を潰す行為は社会的に当然だと思っているのかなぁ
だとしたら、悪い会社だ
そうだとしたらな ドナドナ派遣要員は、プロパー様専用のトイレ使えなかったり、そもそもフロア移動
できなかったり、下手するとトイレ逝くにもプロパー様のカードキーの許可を得ないと
イケなかったりするからな。
人間扱いされてない。PCの付属品・周辺機器扱い。 新年会などで急な入り用の時…
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで、ホームページもあります、エヌピーオーホウジン、エスティーエーでケンサク! 関西だけど次のシステムのトップは在チョン部長がなるらしいな
ありえんわ
若手営業から嫌われまくっててSEも信頼関係なさそうなのに
暴君のお気に入りは優遇されてるよな
あいつがトップになったら間違いなく辞める 関○管理部の小○部長と○来課長に「年休は権利だけど業務があれば休むことはできない」と言われたことあるなぁ。
あと取得の理由は尋ねられれば答える義務があり、「私用」ではダメで飲み会とか遊びに行くとか行動のレベルまで説明する義務があると言われたなぁ。
でも就業規則にはそんなこと書いてへんねんけどな。
おかしいなぁ。
勤次郎はただのシステムなのに、それを社内規則にまで解釈してるなんてことないよな…。 >>614
その道筋が出来たからか知らんけど最近特に図に乗ってるわ
自分がわからんこと全否定やし
他の馬鹿部長どもは媚びへつらい始めてるけど将来宅せる人間じゃないのに >>614
>>615
全員暴君学閥だから
暴君は次期社長だからな何でもありだよ 文句言う奴に限って無能な法則
会社批判するやつに限って会社の恩恵全力で受けてるんだよ、他では全然通用もせんくせにな
平均以上の給料もらってきれいな事務所にも移転できたのは誰のおかげなん
嫌やったらすぐにやめたらいいのに >>618
会社の恩恵じゃなくて従業員全員が血のにじむような思いで稼いだ結果だからw ニッセイコムが平均以上の給料とは何を根拠に言うのかな >>621
課長で800、部長で1000なんだから十分な給料だよ
Fラン、専卒でもらえる給料じゃない >>623
すげえ
主任以下はかなり安いだろ
課長以上は楽して良い給料もらえるんだな >>623
だいたい何でシステム部長ってFラン専門ばっかりなん 時間外労働違反で
結婚障害者を目指す
日立奴隷の努力が報われた!
さすが労働裁判だらけの
奴隷会社トップ会長
【社会】
経団連の次期会長に日立製作所の中西宏明会長
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515477744/ >>626
甲南よりアホばかり集めないと仕切れないから 関西システムの暴君のお気に入りの次期本部長もうざいけどあの部の取り巻き課長もかなりうざいわ
課長にしてもらった御恩があるのか知らんけどこび過ぎ
見てて気持ち悪い 在チョン部長ってアインシュタインって芸人に似てるわwww
ゴマスリにしか見えないのに何であんな偉そうなんかわかれへんかったけど
王様の息がかかってるのか
そういう人事ってどうなんだろうね 【貧困生活】無能残業は結婚障害【家事困難】
☆料金増やすか生産減らして対策しろ☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣で時間外労働違反の犯罪損害業界の低収入SEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。現在は犯罪のない高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf ゴマスリな人が立場確保してるのも確かだしね
それが社会のやり方ならその人が勝者なんだよ >>632
最近は営業のやる事にも口出ししてくるからうっざいよ
新規とかにもめっちゃ非協力的だし この4月はいろいろ動くみたいね
年寄りは切ってほしいけど 新入社員の方々、入社おめでとう。
いい会社に就職出来て良かったですね。
この会社では仕事を覚えるより、誰に取り入るかを
見極める事が必要です。
そうじゃないと、
今月だけで6人も辞めた、中堅、若手を含めて、今月の昼礼は社長の交代の話
だけど今の副社長にも関西のコ○と東京の監査役フ○が自分達の都合のいい話
だけで壁を作って、コ○のパワハラ奨励、フ○の隠蔽体質作りは健在(パワハラ指導)
副社長6月1日、社内は○秘、人事の役員、社外で話をしてる
社内秘、社外の人間知ってる、こいつら自分の都合のいいように上を騙して
生きてきてる、今度の上もまた騙されるのかもしれない、一部の人間の都合
で本当に仕事をする人間を除外するから働かない管理職が増えてる 今、本社で起こっていることを聞いてきた。また、人が辞める
体制が変わる度に降格する人が増えている、そして半年以上、仕事を
させない、営業が外にいかずに客がとれるだろうか、その人間の客は
ここに書き込みをしている関西の人間が必ず引き継ぐ、だけど、これじゃ
業績はよくならないような気がする、ある人がなんでこんな会社になったのかと
言っていた、黒幕は監査の人と人事の役員、仕事をさせず、辞めていく人間の
後釜は関西で暴君、死社長の好きな人間がまた来て、偉くなったら帰る
社長も監査役と死社長がこんなことばかりしているとは思いもしないだろうが
監査の人間がいい人の仮面を被って、誤魔化しの内情を教えているらしい
問題にならない合法的なパワハラ、本当にこれでいいのだろうか
基本と正道、一部の幹部のやり放題、会社の中は嘘と欺瞞
残念におもったのはコンサルみたいに夜の仕事で評価される人間が幅を
利かすことだと言っていた、意味は教えて貰えなかったが、もう仕事で
評価があされる会社には戻らないだろうと・・・・管理職以外の人間は
一生懸命仕事で評価してもらおうと頑張っても無駄だとさ ここの元社員だけど、この春は組織変更はあったの?
ホームページの事例も全く更新されてないなら
客にも見捨てられたのかなー、と思ってるんだけど ゴミSEばっかりだから商売できんわ
ごたくはいいからスキルアップしろよ
高い見積ばっかり出してきやがって 大阪から来た人たちって全然能力ないよね
ハッタリだけで上に上がってきたん? HISOL冠雪QABBA庶務
火盗直子はのこのこと昼頃に出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話に昼休みたっぷり2時間、イオンぶらぶらりお散歩途中下車 【料金搾取】プログラム作るな【知財譲渡】
☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな!
客先にプログラムを譲渡するな!
偽装請負多重派遣業界SEの強奪被害
システム開発料金盗難被害の事件例
【加害者】
[支払料金]
発注者 売上 1億円/人月の大儲け
支払 140万円/人月で使い捨て
【被害者】
[受取料金]
1次受注者 120万円/人月で20万円/人月を客先に奪われる
2次受注者 80万円/人月で60万円/人月を客先に奪われる
3次受注者 60万円/人月で80万円/人月を客先に奪われる
[知的財産]
作成者 プログラムを発注者に奪われる
作成者 ドキュメントを発注者に奪われる
実態派遣SEは奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/ 大量の人間送りつけてその出張費をシステム開発の上乗せ
田舎の会社ほどありがたがるって商法 秒まで同じだから明らかにプログラム使って機械的にツイートしてるでしょ この会社の現状は日大、ボクシング連盟と同じ状況じゃないか
コ〇ケ、フ〇、ク〇タ、サ〇、ヨ〇タの仲良しグループのメンバーは何をしても隠蔽
責任なし、パワハラ、セクハラ、モラハラなんでもあり、一般社員が本当になにしらない
と本当に思っているのか、普通の社員をダメにして何もしないお友達を昇格させ、この人達
が言っていることだけが真実になっている。もういい加減会社をダメにするのはやめた
方がいいよ執行役員と名前がついている人監査役が全て悪の根源じゃないか
「そろそろ潔く辞めましょう、悪あしき古き人間達たち、もうそういう時代じゃありません」 山根会長のニュース見てたらなんか他人事のように思えないわ >>657
内田監督もな
しかし関西はSEの仕事できる人、育成できる人を全員粛清してしまったからなあ
これからどうするんだ >>652
あまりにも使えない5次請けぐらいの高卒が、
みずほ案件で製作所員に怒られたことを根に持っていて、この板で(特にみずほ案件スレや日立関連のスレで)暴れまわってる 大阪から来たシステム本部長何にも知らんよ
大阪ではこんなんで仕事できたん? >>660
あんまり関わったらあかんよ
暴君さんの息がものすごくかかってるから
この人を昇格させるために何人粛清されたか
それで大阪は仕事できるSEが誰もいなくなった 大阪から来たシステムのえらいさん何にもわかってないんじゃないの?
大阪ではあれでSE出来たんだ 支店内で不要な人材から放出されるからな
一般論だけど 暴君の好き嫌い人事のせいでかなりの有能な人が粛清されたな
甲南以上の学歴の人は存在してはいけないかのように 林先生も言ってたやん
伝統的な日本企業では上司になる人は大抵無能やって
お魚のようにな >>667
関西の部長が専卒、Fランばっかりになってるのはそのせいか この板全体的に荒らしてる高卒が職にあぶれるのもわかるわ
気違いだもの。キチガイ。その自覚もなさそう 間違いない情報で加藤博文さんは慶応大学の通信教育に入学したらしいけど何が目的なのだろう? >>45
また、高卒くんは今日もスレ荒らししてんだ
相変わらず、日本語が変だし
お前、自身が書き込んだ内容を他人に聞くなよ
認知症かよww
派遣切りされて無職で暇だから結婚障害って書き込みしてんだ
友達いないの?
あぁ、なんて可哀想なぼっち高卒くんなの
哀れなやつww 【偽装請負】SEの結婚障害原因【多重派遣】
☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・モラルがない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
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・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
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・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf >>677
結婚障害って何?
さっぱりわからんから教えてくれよ
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哀れなやつww >>33
また、高卒くんは今日もスレ荒らししてんだ
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派遣切りされて無職で暇なの?
だからって、結婚障害対策とか経営者気取りの書き込みしてんだ
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その投稿がお前がいうところの高卒とやらの仕業という証拠を見せてみろよ >>678
コメントに反論してみろよwww
コメントの立証してるんかよwww 時間外労働違反SEの皆様へ
お客様からの契約時間外稼働のクレームで大迷惑しております。
残業見積は、止めてもらえませんか?
無能残業は、止めてもらえませんか?
能力あったら残業なんかしませんよ。
急いで失敗するのは迷惑なんですよ。
能力不足のSEに残業代を支払うなんて納得できません。
SE適性がない方は、辞めるなり残業を断って学習されたらいかがですか?
不健康や低知能なSEが増えて、優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて、共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく、残業見積りする無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より