0001非決定性名無しさん
2016/04/29(金) 06:22:43.73裁判しないから損害だらけ
加害者に損害賠償させるために
裁判の情報交換をしましましょう。
正義感のある方よろしくお願いします。
探検
【損害】裁判情報【賠償】 [無断転載禁止]©2ch.net
裁判しないから損害だらけ
加害者に損害賠償させるために
裁判の情報交換をしましましょう。
正義感のある方よろしくお願いします。
0491非決定性名無しさん
2016/11/01(火) 23:23:40.33伊藤なんだろ！
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがいだよ。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
意味不明な返ししかできない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0492非決定性名無しさん
2016/11/03(木) 10:47:53.04あ、解雇予告かな。割増ゲット！
0493非決定性名無しさん
2016/11/03(木) 19:49:34.08https://www.proseek.co.jp/job/9912335030
人事部／柴田 尚範
0494非決定性名無しさん
2016/11/03(木) 19:54:36.80代表者 柴田 尚範
本社：
千葉県市川市島尻2-34-934
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
TEL：
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売
特定労働者派遣事業
特13-318603
資本金400万円
設立2014年12月1日
社員数11名（2016年1月現在）
取引銀行千葉銀行 浦安支店
0495非決定性名無しさん
2016/11/04(金) 22:35:25.67例えば、スルガの裁判で
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20110720/362619/
「使用中のシステムの処理フローについては、どんな勘定系パッケージを導入するかにかかわらず役立つはずだ」。
なんて常識ハズレな発言が普通に出てくるのは、製品知識軽視というか、ITを知らない人の発言なんだよね。
IBMの9割はこんな感じじゃないかな。
0496非決定性名無しさん
2016/11/07(月) 18:50:56.99大半のユーザーのシステム部門よりは遥かにマシな気もしますが、どうなんでしよう？
0497非決定性名無しさん
2016/11/07(月) 22:45:33.84要するに坂本勝美と渡邉美記はごみ営業ペア
0498非決定性名無しさん
2016/11/08(火) 15:51:55.94http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2603G_W3A920C1000000/
「初の要件定義で、想定する要件とパッケージソフトのギャップが予想外に大きいことが明らかになったにも関わらず、日本IBMがシステムの抜本的な変更、中止を含めた説明や提言、具体的なリスクの告知を行わないまま最終合意書を結んだことが、同義務違反に当たるとした。」
そもそも製品しらないのに要件定義する発想が間違ってる。
空想で作った設計はスクラッチからプログラム組まない限り、使えないんだよ。という所から教えないといけないのがＩＢＭの人達。
0499非決定性名無しさん
2016/11/10(木) 16:16:37.91恣意的に評価できるPBCで解雇したい奴を特定
低評価が2年続けば解雇
これだけで誰でも解雇できる
現場は人手不足だというのに
0500sage
2016/11/10(木) 16:48:20.14https://www.youtube.com/watch?v=NJYs5GTmdcg
0501非決定性名無しさん
2016/11/14(月) 10:21:56.32メンタルの組合員が
居座っている現場もある。
問題は、人員配置だろう。
0502非決定性名無しさん
2016/11/14(月) 10:24:49.32面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
http://www.takes.ne.jp/
http://www.mikisys.co.jp/
http://www.abinet.co.jp/
http://mikisys.co.jp
http://www.eclat-assist.jp/
http://www.awake-bsol.co.jp
http://www.twalker.co.jp
http://www.inw.jp
http://www.sig-c.co.jp
http://www.fixie.jp
http://www.tk-1.co.jp
http://united-neo.com
http://www.kk-imagine.com 2008年7月日本情報技術取引所(JIET)に入会
http://www.sis-g.co.jp
http://www.abinet.co.jp 加盟団体 日本情報技術取引所(JIET)
http://www.kproject.co.jp WEBサイトが酷い
http://www.leadinge.co.jp WEBサイトが酷い 働き方は自由に選べる()笑
http://lupinus-ltd.com 求ム！チャレンジ精神旺盛なエンジニア
http://www.excel-system.co.jp
http://www.edge-consulting.jp 資本金777万円 1981年生まれ。個人事業主として独立し、数々の性能改善コンサルティングを行う(笑)
http://www.kproject.co.jp SES専用
http://www.cobol.co.jp
１．次期世代のCOBOL技術者を育成し、確保する。
２．COBOL言語での開発を機軸とする。
３．COBOL技術者500名の再雇用をする。
４．協力会社と共に開発に取り組み、そのスケールメリットをいかす。
５．開発案件情報の情報配信基地を目指す。
http://www.kitagawatatsuya.com/ COBOL魂
http://www.irckk.co.jp 情報不明
0503非決定性名無しさん
2016/11/15(火) 20:03:50.45・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・偽装請負に従うSEの供給量が充分
・機密誓約させるから違法行為は裁判官にバレない
・開発内容がわからない裁判官を騙せる
・開発料金がわからない裁判官を騙せる
何よりも結婚相手が喜んでるからな
0504非決定性名無しさん
2016/11/16(水) 14:48:53.32伊藤は使えないからリストラ
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0505非決定性名無しさん
2016/11/22(火) 14:19:47.600506非決定性名無しさん
2016/11/22(火) 19:26:17.27残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積の無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
0507非決定性名無しさん
2016/11/22(火) 23:59:14.82伊藤は無能だから無収入
伊藤は無能なくせに経営者きどり
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0508非決定性名無しさん
2016/11/23(水) 09:28:29.69結婚障害促進の無能独身者へ
また貧困非婚スキル強要かよ
お前みたいな低技術低収入の馬鹿は
お前と反対の高技術高収入の優秀な
SEの損害になるから大迷惑なんだよ！
俺は無職なんか意識した事ないぞ
お前は失業したくないから
偽装請負やってるのかよ
偽装請負なんて主婦以下の無職
がやる仕事だからな
だからお前は偽装請負・多重派遣従犯の
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者追放の
コピペ妨害してんだろ！
結婚障害追放の有能既婚者より
0509非決定性名無しさん
2016/11/23(水) 13:01:08.83無職を意識ってなんだよ！
相変わらず日本語書けないのかよ伊藤
馬鹿なの？
伊藤は無能だから無収入
伊藤は無能なくせに経営者きどり
こいつは精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
意味不明な書き込み
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0510非決定性名無しさん
2016/11/23(水) 13:30:59.03表向きは解雇に反対し、その裏で
組合員の割増金を一般社員以上にしろ、
と人事に迫っている。
そんな奴らだ。
組合全員辞めてくれるんなら、それでもいいけどね。
まぁ、相手にしないことだ。
0511非決定性名無しさん
2016/11/23(水) 21:16:38.84受注を断るか高く売れ
IBMのSEがリスク費用含まない低料金で受注したから報酬不足で負けたんだよ！
IBMの弁護士が技術問題を訴えなかったから低技術ユーザーに負けたんだよ！
優秀な技術者が解雇犠牲
http://haken.pupu.jp/%E6%97%A5%E6%9C%AC%EF%BD%89%EF%BD%82%EF%BD%8D%E3%81%AB%E8%A8%B4%E8%A8%9F%E3%81%8C%E7%9B%B8%E6%AC%A1%E3%81%84%E3%81%A7%E3%81%84%E3%82%8B%E4%BB%B6/
0512非決定性名無しさん
2016/11/24(木) 15:12:13.82【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚したが、裁判官が技術判定不能で不正誤認判決による犠牲者増加の恐れがあるため裁判中止予定
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
0513非決定性名無しさん
2016/11/30(水) 20:25:39.14受注を断るか高く売れ
IBMのSEがリスク費用含まない低料金で受注したから報酬不足で負けたんだよ！
IBMの弁護士が技術問題を訴えなかったから低技術ユーザーに負けたんだよ！
優秀な技術者が解雇犠牲
http://haken.pupu.jp/%E6%97%A5%E6%9C%AC%EF%BD%89%EF%BD%82%EF%BD%8D%E3%81%AB%E8%A8%B4%E8%A8%9F%E3%81%8C%E7%9B%B8%E6%AC%A1%E3%81%84%E3%81%A7%E3%81%84%E3%82%8B%E4%BB%B6/
0514非決定性名無しさん
2016/11/30(水) 20:46:44.82【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネスインフォメーションテクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚しましたが、裁判官は技術判定不能だから技術不正裁判になってしまうとの裁判所回答だったため、裁判所でなく社会の評価に委ねる事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
0515非決定性名無しさん
2016/11/30(水) 22:19:10.14何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったｗ
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ？もしかしてうちの会社？ww
http://delight365.com
0516非決定性名無しさん
2016/12/03(土) 14:23:24.72【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計をやらされ大損害
・致死量超過工数の低料金開発強要で大損害
・追加作業命令の不利益で大損害
・開発手法指示の業務妨害で大損害
・NTT問い合わせ阻止の業務妨害で大損害
・原告に解約指示で大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬中間搾取で損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・交代要員費用を原告から強奪
・営業費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
偽装請負3社は指示・追加を認め被告SEが派遣・委託の法律を知らなかった事が発覚しましたが、裁判官は技術判定不能だから技術不正裁判になってしまうとの裁判所回答だったため、裁判所でなく社会に救済を求める事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
0517非決定性名無しさん
2016/12/11(日) 08:44:54.81例えば、スルガの裁判で
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20110720/362619/
「使用中のシステムの処理フローについては、どんな勘定系パッケージを導入するかにかかわらず役立つはずだ」。
なんて常識ハズレな発言が普通に出てくるのは、製品知識軽視というか、ITを知らない人の発言なんだよね。
IBMの9割はこんな感じじゃないかな。
0518非決定性名無しさん
2016/12/11(日) 11:32:13.45よくわからんのだが、これは結局のとこ勝訴したってこと？あるいは請求棄却されたってこと？
中抜き会社が行為の違法性とピンハネを認めて
原告側が失ったり支払った費用を補って余りある額の解決金を貰って
和解したのなら原告の勝利でいいと思ったが
原告の目指してる落としどころが良くわからん
0519非決定性名無しさん
2016/12/11(日) 14:41:41.62http://www.eclat-assist.jp/
代表者 柴田 尚範 (しばた なおのり)
代表者経歴：
元 株式会社アビリティ社員
元 電脳株式会社社員
元 株式会社日本システムテクノロジー社員
本社：
千葉県市川市島尻2-34-934 ※自宅
営業所：
東京都豊島区南池袋2-49-7
池袋パークビル1階
※誰もいないレンタルオフィス
アジト：
千代田区某所
TEL：
047-397-7730 ※本社(自宅)
03-4405-7530 ※IP電話
FAX：
03-6869-9110
採用担当直通：
070-6573-7520
ご連絡お待ちしています。
事業内容：
システム開発
OA機器販売
LED販売
特定労働者派遣事業
特13-318603
資本金400万円
設立2014年12月1日
社員数11名（2016年1月現在）
取引銀行千葉銀行 浦安支店
※法人口座なし
0520非決定性名無しさん
2016/12/11(日) 18:21:53.54社内で噂になってるけど、まだ裁判続いてるらしいよ。俺らは訴えたいけど、首になりたくないから訴えないだけで。
損害結果の開発料金がメインで、損害原因の偽装請負はザブだからどうでもいい請求らしい。
システム開発裁判は、裁判官が開発技術わからないからインチキ裁判だよ。技術と料金の両方に精通する専門委員も少ないからあてにならない。
システム開発裁判の弁護士の間でも裁判官のシステム判断能力が無さすぎで問題になってるらしいよ。
だから契約確認してから作るようにしないと危険。作ってからじゃ手遅れの損害になるから気をつけた方がいい。
技術者の方が多数派というのは活用するべき。
0521非決定性名無しさん
2016/12/13(火) 23:18:49.80それって裁判だからでは…製品によってシステム側の処理フローは変わるだろうけど…
大半のユーザーのシステム部門よりは遥かにマシな気もしますが、どうなんでしよう？
0522非決定性名無しさん
2016/12/14(水) 10:45:15.24犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0523非決定性名無しさん
2016/12/15(木) 13:06:32.58http://www.nikkei.com/article/DGXNASFK2603G_W3A920C1000000/
「初の要件定義で、想定する要件とパッケージソフトのギャップが予想外に大きいことが明らかになったにも関わらず、日本IBMがシステムの抜本的な変更、中止を含めた説明や提言、具体的なリスクの告知を行わないまま最終合意書を結んだことが、同義務違反に当たるとした。」
そもそも製品しらないのに要件定義する発想が間違ってる。
空想で作った設計はスクラッチからプログラム組まない限り、使えないんだよ。という所から教えないといけないのがＩＢＭの人達。
0524非決定性名無しさん
2016/12/15(木) 17:10:19.36共産党以外 動いてくれない。。。
0525非決定性名無しさん
2016/12/16(金) 08:57:27.31告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
0526非決定性名無しさん
2016/12/16(金) 11:09:33.35委託した銀行業務のシステム開発の中止で損害を受けたとして、スルガ銀行（静岡県沼津市）が日本ＩＢＭ（東京都中央区）に賠償を求めた訴訟で、
最高裁第２小法廷（千葉勝美裁判長）は８日付で、双方の上告を退ける決定をした。日本ＩＢＭに約４１億円の支払いを命じた二審判決が確定した。
二審東京高裁は、システム開発の最終合意段階で、日本ＩＢＭは中止の可能性もあり得るとの説明をしていないと指摘。
それ以降にスルガ銀行が支払った費用について責任を負うとした。
一方で、「提案段階では中止につながる要因を予測することは困難だった」などと判断。
最終合意前の費用も損害と認めて約７４億円の支払いを命じた一審東京地裁判決を変更し、賠償額を減額した。
0527非決定性名無しさん
2016/12/17(土) 00:21:07.05在日の専卒無資格なんだろな。
0528非決定性名無しさん
2016/12/17(土) 08:52:07.06両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣業界SEと結婚してしまい耐えきれず離婚しました。もちろん子供はおろしました。
今は別業界の相手と結婚して幸せです。
・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術料金判定不能で賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
0529非決定性名無しさん
2016/12/17(土) 11:18:07.93最高裁でこれ認定されるとか
コンサルとしての信用失墜だな
終わったわこの会社
0530非決定性名無しさん
2016/12/18(日) 11:45:41.44賠償金40億のうち、下請け・孫請けは何割くらい払うの？
また、どこの下請け・孫請けが払うの？
下請け・孫請け会社は飛ぶ？(倒産する？)
0531非決定性名無しさん
2016/12/18(日) 13:40:00.45【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計料金の大損害
・致死量超過工数の強要開発料金の大損害
・無料追加強要の強要開発料金の大損害
・開発手法強要の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかった原因が発覚しましたが、裁判官が技術判定不能で不正裁判誤認判決になってしまうため、裁判所でなく社会に救済を求める事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0532非決定性名無しさん
2016/12/24(土) 20:29:58.64両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず離婚と中絶をしました。
今は別業界の相手と結婚して幸せです。
・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負多重派遣損害なのに稼働
・裁判官が技術判定不能で賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
0533非決定性名無しさん
2017/01/06(金) 08:50:20.15*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
0534非決定性名無しさん
2017/01/07(土) 21:13:06.31前時代的でコンピューター会社らしくない。
いま流行りの『ドローン』を活用するのがよろし。
まずドローンが解雇対象者の近くまで飛来して近づき、
解雇宣告書をスピーカー大音量で読み上げる。『貴殿は業績が低い状態が続き・・・』
次にドローンが対象リソースを服ごとつまみ上げ そのままブーンと
社外に飛んでいき、近くの公園あたりでストンと落とすようにすればよろし。
もちろんその間に2度と入館できなくするのも自動でおこなうようにする。
多くの企業様での解雇ソリューションとして外販できるかもしれないから
しっかりバグが無いように作りこむことが重要だ。
0535非決定性名無しさん
2017/01/08(日) 20:43:09.72委託した銀行業務のシステム開発の中止で損害を受けたとして、スルガ銀行（静岡県沼津市）が日本ＩＢＭ（東京都中央区）に賠償を求めた訴訟で、
最高裁第２小法廷（千葉勝美裁判長）は８日付で、双方の上告を退ける決定をした。日本ＩＢＭに約４１億円の支払いを命じた二審判決が確定した。
二審東京高裁は、システム開発の最終合意段階で、日本ＩＢＭは中止の可能性もあり得るとの説明をしていないと指摘。
それ以降にスルガ銀行が支払った費用について責任を負うとした。
一方で、「提案段階では中止につながる要因を予測することは困難だった」などと判断。
最終合意前の費用も損害と認めて約７４億円の支払いを命じた一審東京地裁判決を変更し、賠償額を減額した。
0536非決定性名無しさん
2017/01/09(月) 13:02:51.71【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・致死量強要SE担当分の設計料金の大損害
・致死量超過工数の強要開発料金の大損害
・無料追加強要の強要開発料金の大損害
・開発手法強要の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかった原因が発覚しましたが、裁判官が技術判定不能で不正裁判誤認判決になってしまうため、裁判所でなく社会に救済を求める事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0537非決定性名無しさん
2017/01/10(火) 13:04:10.10賠償金40億のうち、下請け・孫請けは何割くらい払うの？
また、どこの下請け・孫請けが払うの？
下請け・孫請け会社は飛ぶ？(倒産する？)
0538非決定性名無しさん
2017/01/11(水) 19:22:16.12・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は偽装請負を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな
0539非決定性名無しさん
2017/01/19(木) 16:17:19.75減給訴訟認諾の責任はどう取るのか、人事労務さんよ。
2015ロードマップ未達成の責任は誰が取ったのか。
盗撮事件の責任は取ったのか。
違法解雇の責任は誰が取るのか。
何も責任取ってないだろ。誰か責任取れよ。
失敗の責任を取らされるのは下っ端だけ。それが今のIBMだ。
http://o.5ch.net/5h1e.png
0540非決定性名無しさん
2017/01/19(木) 19:22:16.85・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな
0541非決定性名無しさん
2017/01/19(木) 20:28:07.66http://imepic.jp/20170115/473440
0542非決定性名無しさん
2017/01/20(金) 09:28:33.17http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1459165088/
0543非決定性名無しさん
2017/01/29(日) 18:09:07.73【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・致死量強要SE担当分設計した開発料金の大損害
・致死量超過工数強要の開発料金の大損害
・無料追加強要の開発料金の大損害
・開発手法強要の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかった原因が発覚しましたが、裁判官が技術判定不能で不正裁判誤認判決になってしまうとの裁判所回答だったため、裁判所でなく社会に救済を求める事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0544非決定性名無しさん
2017/02/14(火) 21:55:21.342006年 日本IBMが情報通信研究機構から実際には従事していない研究員の労働時間を含め人件費を請求
2007年 株式会社IXIの架空循環取引による粉飾決算に関して、大阪地検特捜部から強制捜査
2007年 ソフト開発会社のデジタルデザイン社が、日本IBMに対し、12億円の損害賠償請求訴訟
2007年 東京リース株式会社が、販売代金153億4100万円の債務履行と遅延利息の支払いを求め提訴
2008年 スルガ銀行が、システム開発中止の代償として111億700万円の損害賠償訴訟
2009年 福岡銀行でIBM製基本ソフトウェアのバグによる大規模システム障害が発生
2008年 七十七銀行のシステム開発案件の費用超過により、下請の株式会社JCEが債務超過＆訴訟
2008年 神奈川県教育委員会から受託していたシステムの個人情報が、下請社員により漏洩
2008年 従業員の15％に相当する1000-2000人規模の退職勧奨（事実上のリストラ）
2009年 株式会社エコミックが給与計算システム開発のプロジェクト中止について提訴
2009年 福岡銀行で日本IBM保守要員の作業ミスが原因で大障害が発生＆損害賠償を検討
2010年 神奈川県警のシステム開発に関する議事録が、インターネットに流出。下請社員が漏洩。
2010年 ニイウスコー株式会社の粉飾決算事件に関して、強制調査。同社の社員が循環取引に関与。
2010年 国税史上最高規模の4000億円を超える申告漏れが発覚し、三百数十億円の追徴税
2010年 ゆうちょ銀行民営化後最大のシステム障害発生。IBM製磁気ディスク装置の制御プログラムのバグ
2010年 雑誌「プレジデント」誌の特集で、 IT業界部門の働きがいワースト企業
2010年 大阪府吹田市において、日本IBMの契約不履行により7億3558万円の契約が解除
2012年 東京地裁はスルガ銀行の訴えを認め、日本IBMに約74億1千万円の支払いを命じる
2012年 大歳卓麻元社長、女子高校生のスカートの中をｉＰｏｄの動画機能を使って盗撮
2012年 オリンパス事件に関して、日本IBMのコンサルタントの関与があったと報道される
2013年 売掛金約1億3000万円を横領したとして、IBMビジネスコンサルティングサービスの元社員が業務上横領容疑で逮捕された
0545非決定性名無しさん
2017/02/14(火) 21:57:39.54コンピューターレスキュー
角度が上がります
0546非決定性名無しさん
2017/02/15(水) 07:52:08.37出して、保留されたらしい。一審と主張を変えてきた。
どうなるのかわからないが、あまり割増金の多くない人は、サインしてしま
っても、撤回の意思表示を内容証明などで送って、撤回した方がいいようだ。
0547非決定性名無しさん
2017/02/19(日) 21:16:53.96【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当分設計した開発料金の大損害
・致死量超過工数強要の開発料金の大損害
・無料追加強要の開発料金の大損害
・開発手法強要の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかった原因が発覚しましたが、裁判官は技術判定不能なため、裁判以外でも公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0548非決定性名無しさん
2017/02/27(月) 13:17:27.602006年 日本IBMが情報通信研究機構から実際には従事していない研究員の労働時間を含め人件費を請求
2007年 株式会社IXIの架空循環取引による粉飾決算に関して、大阪地検特捜部から強制捜査
2007年 ソフト開発会社のデジタルデザイン社が、日本IBMに対し、12億円の損害賠償請求訴訟
2007年 東京リース株式会社が、販売代金153億4100万円の債務履行と遅延利息の支払いを求め提訴
2008年 スルガ銀行が、システム開発中止の代償として111億700万円の損害賠償訴訟
2009年 福岡銀行でIBM製基本ソフトウェアのバグによる大規模システム障害が発生
2008年 七十七銀行のシステム開発案件の費用超過により、下請の株式会社JCEが債務超過＆訴訟
2008年 神奈川県教育委員会から受託していたシステムの個人情報が、下請社員により漏洩
2008年 従業員の15％に相当する1000-2000人規模の退職勧奨（事実上のリストラ）
2009年 株式会社エコミックが給与計算システム開発のプロジェクト中止について提訴
2009年 福岡銀行で日本IBM保守要員の作業ミスが原因で大障害が発生＆損害賠償を検討
2010年 神奈川県警のシステム開発に関する議事録が、インターネットに流出。下請社員が漏洩。
2010年 ニイウスコー株式会社の粉飾決算事件に関して、強制調査。同社の社員が循環取引に関与。
2010年 国税史上最高規模の4000億円を超える申告漏れが発覚し、三百数十億円の追徴税
2010年 ゆうちょ銀行民営化後最大のシステム障害発生。IBM製磁気ディスク装置の制御プログラムのバグ
2010年 雑誌「プレジデント」誌の特集で、 IT業界部門の働きがいワースト企業
2010年 大阪府吹田市において、日本IBMの契約不履行により7億3558万円の契約が解除
2012年 東京地裁はスルガ銀行の訴えを認め、日本IBMに約74億1千万円の支払いを命じる
2012年 大歳卓麻元社長、女子高校生のスカートの中をｉＰｏｄの動画機能を使って盗撮
2012年 オリンパス事件に関して、日本IBMのコンサルタントの関与があったと報道される
2013年 売掛金約1億3000万円を横領したとして、IBMビジネスコンサルティングサービスの元社員が業務上横領容疑で逮捕された
0549非決定性名無しさん
2017/02/27(月) 22:06:05.02http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0550非決定性名無しさん
2017/03/01(水) 12:47:53.38４人の原告のうち誰かアウトあるんですか？
教えて組ちゃん
0551非決定性名無しさん
2017/03/02(木) 21:35:35.24こいつは低偏差値高校中退のくせに経営者きどりの伊藤だな
0552非決定性名無しさん
2017/03/05(日) 17:28:13.03【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当分の設計した開発料金の大損害
・致死量超過工数強要の開発料金の大損害
・無料追加強要の開発料金の大損害
・開発手法強要の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所 (荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため、裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0553非決定性名無しさん
2017/03/08(水) 15:41:35.08ということを強く求めるべきである。それをしないで、あいつはリストラされ
るべきだとか、会社が悪いとかいうのを言っても経営は無視である。
それで不公正を許容している自国の裁判所に訴えて、公正な裁きをしてほしい
ということはマンガの世界である。
0554非決定性名無しさん
2017/03/12(日) 17:42:26.30伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0555非決定性名無しさん
2017/03/12(日) 17:42:46.85伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
主婦以下のスキルしかないからリストラされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0556非決定性名無しさん
2017/03/12(日) 17:43:41.350557非決定性名無しさん
2017/03/20(月) 20:19:22.57【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0558非決定性名無しさん
2017/03/21(火) 19:14:42.91残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
急いで失敗するのは迷惑なんですよ！
能力あったら残業なんかしませんよ！
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できません。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積する無能SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
0559非決定性名無しさん
2017/03/21(火) 22:41:07.13こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0560非決定性名無しさん
2017/03/26(日) 20:42:13.77【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0561非決定性名無しさん
2017/03/26(日) 20:43:19.21【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0562非決定性名無しさん
2017/03/27(月) 15:49:14.85お金が無くて身動きが取れない状態で…
家賃の滞納でしびれを切らされて、明後日までにとりあえず5万円を用意しなければいけなくなりました。
借金漬けでこないだ債務整理をしたばかりなのでこれ以上貸してくれる所がありません。
日本語苦手が原因でどこも雇ってくれません。
友達からも無理だと言われました。
この先支払いが困難なので返せるアテがないです。虫のいい話なのは重々承知の上で、もしゆずってくれる方がいればよろしくお願いします。
0563非決定性名無しさん
2017/03/28(火) 16:23:07.50裁判長が「職権で和解協議やります！」と宣言し
原告被告と双方の弁護士のみ別室で非公開協議。内容は非公開なので不明。
朝早くから傍聴しにいって５分で法廷たたき出された組ちゃんたちお疲れ様
0564非決定性名無しさん
2017/03/29(水) 08:46:16.12地裁では解雇三次訴訟が来月判決なのに今月末また和解協議やるらしいです
二次原告控訴審のすみれたんは金銭和解は毅然として拒否して会社復帰しかないです！
0565非決定性名無しさん
2017/03/29(水) 12:01:05.97になるわけだが 新社長は組合の夜の勝利報告集会に
偉大なるO委員長S書記長を表敬訪問するのがよろし
この会社では誰がKINGか認識させよう
解雇裁判傍聴手記「巨象もコケる」近刊！買いなさい
0566非決定性名無しさん
2017/03/29(水) 21:47:54.47不払い債務不履行の犯罪者へ
詐欺じゃなくて支払い催促だろ！
お前は振込依頼した人の口座書いても債務の1,000万円振り込んでないだろ！
お前こそ振込元と身元の情報を書けよ
身元確認しないと受け取れねえだろ
不払い債務不履行で頼んだ警察や弁護士の情報開示してもらいたきゃ開示料金も払えよ
お前が捕まる方だろw
俺の債権↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/306
306 非決定性名無しさん 2017/03/14(火) 11:53:17.25
>>274
契約どおりに結婚障害の教示してやるよ！
人や金が減るお前の思考や人格が結婚障害なんだよ！
契約どおりに1,000万円払えよ！
まだ振り込んでないのかよ？
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
お前の債務↓ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
日立ソリューションズクリエイト [無断転載禁止]©2ch.net
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473879181/250
250 非決定性名無しさん sage 2017/03/06(月) 11:55:33.13
>>249
お前、馬鹿だろ!!
だから、振り込んでやるから、お前の口座を書けと言ってんだろ
書けねえのかよ！
このへタレ野郎!!
ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ
0567非決定性名無しさん
2017/03/31(金) 10:21:57.66ある。IBMに比べればすごい規模になる。元々の社員数が多いからであり、それが根本的な理由で
ある。今の日本IBMまるごとリストラというような規模でも別におかしくない。それでロックアウト解雇
というのも行われたようである。そこから考えるにNECのことなどが控えているのだから、そこでも裁
判にIBM以上の人が訴えるであろうから、まあ、組合勝訴というような判決は出さないのではないか
とは思う。
0568非決定性名無しさん
2017/03/31(金) 10:58:26.69伊藤はサボりがばれてクビになって今は振り込め詐欺師なんだろ
0569非決定性名無しさん
2017/04/02(日) 18:40:14.64【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため裁判以外で公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0570非決定性名無しさん
2017/04/05(水) 16:29:38.74そういう意味では業界の先駆者としての功績は評価されるべきである。
0571非決定性名無しさん
2017/04/06(木) 08:03:49.37【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0572非決定性名無しさん
2017/04/06(木) 10:04:47.18こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0573非決定性名無しさん
2017/04/06(木) 12:43:02.90犯罪損害促進独身者へ
犯罪損害追放妨害の理由を述べられない
お前の迷惑な人違い勘違い馬鹿立証リスト
伊藤→人違い
加藤→人違い
振り込め詐欺→人違い
正義→悪意
事柄→人柄
将来→現在
医師忠告→無職忠告
弁護士忠告→無職忠告
義務問題→権利問題
業界問題→個人問題
高校卒業→高校中退
大卒→高卒
情報処理あり→情報処理なし
派遣経験なし→派遣経験あり
仕事ありすぎ→仕事なさすぎ
収入なさすぎ→収入ありすぎ
大量需要→需要不足
供給不足→供給過多
在職→無職
既婚→独身
家族あり→家族なし
日本人→朝鮮人
資本主義→共産主義
SE報酬以上→SE報酬以下
本職スキル→主婦スキル
高レベル比較→低レベル比較
年収1,000万円以上→年収1,000万円以下
結婚問題→日本語問題
日本語で人に教わらないと理解できない
お前の不正解率こそリストラレベルだろ！
だからお前は偽装請負多重派遣しかない
犯罪系無能貧困非婚結婚障害者なんだろ！
犯罪損害追放既婚者より
0574非決定性名無しさん
2017/04/09(日) 21:02:56.27【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないため公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0575非決定性名無しさん
2017/04/11(火) 00:07:48.43〝ITの巨象〟と言われる日本IBMが、労働者に解雇を通告して会社から閉め出す
「ロックアウト解雇」を強行。
「業績不良」を口実にしたが、真の狙いは会社の都合による人員削減であり、
リストラに反対する労働組合つぶしだった。
この会社の無法に「人としての尊厳」をかけて立ち向かった組合員の闘いを
追う渾身のルポ。
0576非決定性名無しさん
2017/04/13(木) 14:20:20.36順調と証言したのにそこは争点にせず、普通解雇というのことで争ってしまったのである。整
理解雇というような争点にしたら、会社は解雇の回避というのは行わなかったので勝てたの
である。それを普通解雇で争うようにしてしまった。だから原告にへの個別の証人尋問とい
うのになり長引いてしまった。そこで原告の業務やスキルについての詳細な裁判官が読んで
理解できる書面を用意したのかある。ITについて素人であり、業務の把握をしていないとい
うのも十分にある。どうも、会社側とのディベートで会社側を言い負かしたということで勝利し
たのだとか思い込んでいるようである。たぶん原告が何を仕事にしていたのかわかってい
ないと思う。わからないことについては仕事や評価に関しては会社の言い分が正しいと判
断するのが普通である。
0577非決定性名無しさん
2017/04/16(日) 19:29:46.33【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官に技術能力がないせいか裁判所の強要技術判決がないため公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0578非決定性名無しさん
2017/05/05(金) 22:19:45.01だから誰からの制約もなくできる。
しかし退職願にサインをした場合、これを覆すことができる可能性はほとんどないだろう。
まして再就職をしていたら裁判所から相手にもされないだろう。
さらに退職金、加算金を受けろっていたら終わりだろう。
漁夫の利はないってことだ。
0579非決定性名無しさん
2017/05/07(日) 21:10:20.91【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官が技術能力がなく工数と完成の判断をしないため、裁判公開原則に基づき公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0580非決定性名無しさん
2017/05/18(木) 17:31:42.06でも、ロックアウトされて原告にならなかったやつらの殆どは、当時の組合幹部に見捨てられたんだよ。
ロックアウト通告された「原告にしない組合員」には、杉乃が「割増金はXX円位だ。」と、適当に高い数字を言って退職届を書かせた。
奴は会社に感謝され、自身の解雇を回避した。
多加山は、助けを求めている組合員からのメールは無視し(後日PCが壊れた、と言い訳したが嘘。俺が当日メール受け取ってる。)、ママとの週末を謳歌していた。
原告にならなかった奴らは、組合に加入した時点でIBM人生が終わったの。
そういう奴二人知ってる、個人的に。嫉妬、では無く 組合を恨んでいるよ。当然だろ。
彼らが、組合を訴える事を期待する。
0581非決定性名無しさん
2017/05/18(木) 17:46:54.97損害賠償請求訴訟を東京地方裁判所に提起
http://www.kel.co.jp/contents/files/soshou_teiki_release170510_00.pdf
１．訴訟提起に至った経緯及び理由
当社は、ワークスアプリケーションズを請負先とし、多様化するビジネス環境や事業戦略・営業戦略に迅速かつ
柔軟に対応するために、平成 26 年より基幹システムの全面刷新に着手してまいりました。
当社は、ワークスアプリケーションズの指導・要請に従い本プロジェクトを進めていく過程で、
当初ワークスアプリケーションズが提案した予定工数をはるかに上回る社内外の人員を投入し、
当初の稼働開始予定日（平成 28年４月１日）を１年延期し、さらに当初合意していた仕様の一部を先送りするなどの
柔軟な対応を行ったにもかかわらず、ワークスアプリケーションズは新たに合意した期限までに本プロジェクトを
完遂することができず、現在でも債務不履行の状態にあります。
結果、インフラ構築費用や外注費をはじめとする損害が発生いたしました。
加えて、ワークスアプリケーションズが提供した製品は、それ自体が完成した製品とは言い難く、
プロジェクトの各フェーズにおいて不具合及びワークスアプリケーションズの作業誤りに伴う手戻りが発生し、
基幹システムの稼働に求められる最低限の機能実装も完了できなかったことに照らすと、
プロジェクト開始前にワークスアプリケーションズが当社に提案した内容は事実に反していると疑わざるを得ず、
不法行為責任も併せて追及する次第です。
当社は、ワークスアプリケーションズに対し再三にわたり、債務の本旨に従った履行を求めてまいりましたが、
これに対しワークスアプリケーションズからは、一切誠意ある対応がないため、誠に遺憾ながら、
当社はワークスアプリケーションズに対し、当該システムに関連する契約を解除し、既払代金の返還を求めるとともに、
上記開発の遅れによって被った損害の賠償を求めるこの度の訴訟提起を決断するに至ったものであります。
0582非決定性名無しさん
2017/05/18(木) 17:51:23.82ワークスアプリケーションズが提供した製品は、それ自体が完成した製品とは言い難く
ワークスアプリケーションズが提供した製品は、それ自体が完成した製品とは言い難く
ワークスアプリケーションズが提供した製品は、それ自体が完成した製品とは言い難く
ワークスアプリケーションズが提供した製品は、それ自体が完成した製品とは言い難く
0583非決定性名無しさん
2017/05/20(土) 18:45:08.39幹部個人については、どれだけ資産があるのか知らない。たいしてないという
ことだったら、儲かるのは弁護士だけになる。
0584非決定性名無しさん
2017/05/21(日) 22:21:46.48来年２月施行の月末金曜１５時退社も
３６協定も
どこも守らない、それがＩＴ、情報システム。
0585非決定性名無しさん
2017/05/30(火) 04:05:50.32http://i.imgur.com/Yxk1z1j.jpg
http://i.imgur.com/2XNOPAq.jpg
http://i.imgur.com/EF9wVyb.jpg
0586非決定性名無しさん
2017/05/30(火) 07:53:21.34IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
0587非決定性名無しさん
2017/06/05(月) 19:55:13.41たる情報も持っていて、和解と合わせて交渉しているようだ。６月位まで交渉
の予定をスケジュールしている。どうも会社復帰というのとでもめているので
はないようである。和解というのがまとまらなくても、認諾というのをしてし
まえば、訴訟は終わりである。ではあるが、すぐにまた別の件などで訴訟など
を起こされる可能性が高いのであれば、この際に話し合ってまとめてしまおう
というのかもしれない。双方とも沈黙している。
0588非決定性名無しさん
2017/06/19(月) 20:02:49.50【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官には工数や完成の判断能力がないとの裁判所問い合わせ回答だったため、裁判公開原則に基づき公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0589非決定性名無しさん
2017/07/30(日) 22:39:18.39【事件番号】
平成２６年(ワ)第３１４７７号
【裁判官】
宮坂昌利裁判官
【被 告】
[1次受グローバルウェイ］
・致死量強要SE担当設計分の開発料金の大損害
・致死量超過工数強要分の開発料金の大損害
・無料追加強要分の開発料金の大損害
・開発手法強要分の開発料金の大損害
・問い合わせ阻止の業務妨害分の損害
[2次受ビジネス・インフォメーション・テクノロジー］
・原告に解約指示で技術損失分の大損害
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 東京多摩法律事務所
(小澤和彦・伊藤瞳・志賀野歩人・河原 麻子)
開発強要・解約指示・誓約強要・職安違反・中間搾取を正当化
[3次受アイピーロジック］
・請負でなく委任だから瑕疵なしと騙した
・警察までついてきて原告相談妨害
・関係者に連絡したら数千万円払わせると脅迫
・関係者に連絡しない旨の署名を強要
・営業費と交代要員費用を原告から強奪
・報酬不払いで大損害
→被告代理人弁護士 ホライズンパートナーズ法律事務所
(荒井里佳)
報酬強奪・報酬不払・誓約強要・職安違反を正当化
強要SEが派遣と委託の法律を知らなかったのが原因と発覚しましたが、裁判官には工数や完成の判断能力がないとの裁判所問い合わせ回答だったため、裁判公開原則に基づき公益を図る事に致しました。
【お問い合わせ】
legal20150108@yahoo.co.jp
お問い合わせ下さいました方ありがとうございました。
皆様も強要SEの損害にはお気をつけ下さい。
0590非決定性名無しさん
2017/09/17(日) 11:03:58.042007年 株式会社IXIの架空循環取引による粉飾決算に関して、大阪地検特捜部から強制捜査
2007年 ソフト開発会社のデジタルデザイン社が、日本IBMに対し、12億円の損害賠償請求を提訴
2007年 東京リース株式会社が、販売代金153億4100万円の債務履行と遅延利息の支払いを求め提訴
2008年 スルガ銀行が、システム開発中止の代償として111億700万円の損害賠償訴訟
2009年 福岡銀行でIBM製基本ソフトウェアのバグによる大規模システム障害が発生
2008年 七十七銀行のシステム開発案件の費用超過により、下請の株式会社JCEが債務超過＆訴訟
2008年 神奈川県教育委員会から受託していたシステムの個人情報が、下請社員により漏洩
2008年 従業員の15％に相当する1000-2000人規模の退職勧奨(＝事実上のリストラ)
2009年 株式会社エコミックが給与計算システム開発のプロジェクト中止について提訴
2009年 福岡銀行で日本IBM保守要員の作業ミスが原因で大障害が発生＆損害賠償を検討
2010年 神奈川県警のシステム開発に関する議事録が、インターネットに流出。下請社員が漏洩
2010年 関連会社ニイウスコーで粉飾決算事件。複数の元IBM社員が循環取引に関与
2010年 国税史上空前の4000億円を超える申告漏れ発覚し、三百数十億円の追徴加算税を課される
2010年 ゆうちょ銀行民営化後最悪のシステム障害発生。IBM製磁気ディスク装置の制御プログラムのバグ
2010年 雑誌「プレジデント」誌の特集で、 IT業界部門の『働きがいワースト企業ランキング』で第1位
2010年 大阪府吹田市において、日本IBMの契約不履行により7億3558万円の契約が解除
2012年 大歳卓麻元社長・最高顧問が四ッ谷駅のエスカレーターで女子学生のスカート内をiPodで盗撮
2012年 オリンパス粉飾決算事件に関して、日本IBMのコンサルタントの関与があったと報道される
2013年 金曜夕方に突然人事が現れ解雇通告書を読み上げられる「ロックアウト解雇」を実施
2013年 元IBCSの社員が俳優を雇い 劇場詐欺で売掛金回収不能にみせかけ約1億3000万円横領容疑で逮捕
2017年 社員(50)がYahooアカウントに侵入、女性2300人の個人情報・写真を収集保存し不正アクセスで逮捕
0591非決定性名無しさん
2017/09/18(月) 10:44:22.83http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1505677540/
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