IT企業 営業マン集え [転載禁止]©2ch.net
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完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など) 営業スレって続かないんだよな。
オレはソフトウェア営業 外資はインセンティブ当たり前だけど、日系は営業でも固定給なの?
それだとやる気出なくない? おっ営業スレw
毎日、外から内から責められ大変ですなw 1000人弱のユー子
年間の会社の経常の一割くらい稼いでるけど
特にこれといったご褒美もないからそろそろやめたい >>7
辞めよう
俺も支社のノルマの半分以上稼いでるが厚遇なんて全くないわ
ウハウハなのは上役だけだろ >>7
それを繰り返して昇進できればいいけど、望めないんだったらインセンティブたっぷりの外資にいった方がいいな。 完全AI化までの移行期間 (NEW、拡散歓迎)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など) あほだなぁ。
それで渡れれば営業なんて世の中に要らないよ。 下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される 【偽装請負従犯要員募集中】
[技術不要の使い捨てスキル]
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
業務系処理
商業系業種
[事務ソフト作り捨てツール]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
COBOL
VB
.net
Java
Web
DB
ERP
SAP いま幕張メッセでITの大きな展示会やっているけど、おまいらは行くの?
ああいうとこ行くと、みんなチヤホヤしてくれるから、普段社蓄営業の俺たちは舞い上がってしまうよな。 サイトの問い合わせメールで売り込みをしてくる輩
まして情報交換をなんて書いてくるような人の
会社や上司は基本ポンコツなので
会社辞めたほうが良いよって話すようにしている。 日本情報技術取引所
アイキューブ
月400時間30万固定 うちのバブル世代の時代についていけないオッサン営業が
お客様への情報提供と称してアポは取るんだが話す内容は
お客さんが知ってる内容とか間違った内容とかで会社の評判を落とす。
ってかたぶん自分で何を話してるかたぶんわかってない。 こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 SI営業の将来はどうなるのだろう。今後はクラウドと人工知能でSIは細る一方と聞くが。 日本の職種別、資格別、スキル別の平均最低月給リスト(ほぼ毎日更新)
http://jobinjapan.jp/cate/
全掲載求人109,160件の平均最低月給195,800円
システム営業の求人「113件」 の平均最低月給236,000円
http://jobinjapan.jp/job-listing/keyword-system-sales.html
へいこらしてこれだぜ! こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 >>18
うちにもバーコード頭の北京原人みたいなおっさん営業いるが全く同じだわ
始末に悪いのは若い技術者から自分は信頼厚いと大きな勘違いしてる大馬鹿野郎(°∀°)
こんな営業飼っている会社に未来ないわな ドナドナはIT営業とは言わんな。
営業はクリエイティブであるべきだ。 わいせつ画像大量公開 ツイッター自動投稿サービス悪用…容疑の男「広告収入上げるため」
「ツイッター」を自動で投稿するサービスを悪用し、わいせつ画像を大量に公開したとして、
警視庁杉並署は、わいせつ電磁的記録記録媒体陳列容疑で、東京都渋谷区上原のIT関連会社役員、
長岡正尚容疑者(32)を逮捕した。
同署によると「広告収入を上げるためにやった。法律に触れると思わなかった」と供述、
自動投稿サービスを悪用したわいせつ画像の投稿事件を摘発するのは全国で初めて。
同署によると、長岡容疑者はツイッターの自動投稿サービス「twittbot(ツイボット)」で、
わいせつ画像が30分おきに投稿されるよう設定。これまでに100枚以上を投稿したとみられる。
投稿には有料サイトに誘導するURLも記載されており、URLをクリックすると長岡容疑者に
広告収入が入る仕組みだった。
逮捕容疑は6月1〜3日、2つのツイッターアカウントでわいせつ画像4枚を公開したとしている。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20151120-00000569-san-soci
長岡正尚(ながおか まさなお)
年齢 32歳
徳島大学工学部大学院卒業
大学卒業後、サイバーエージェント入社
2011年プレスト株式会社設立
2013年ワークシフト・ソリューションズ株式会社設立
http://moneytalk.tokyo/moneytalk/3869 わいせつ画像:自動投稿サイト使いツイッターに大量投稿
◇警視庁 わいせつ電磁的記録記録媒体陳列容疑で32歳男逮捕
短文投稿サイト・ツイッター上に大量のわいせつ画像を投稿したとして、警視庁杉並署は
20日、東京都渋谷区上原1、IT関連会社役員、長岡正尚(まさなお)容疑者(32)を
わいせつ電磁的記録記録媒体陳列容疑で逮捕したと発表した。
逮捕容疑は6月1〜3日、複数のツイッターアカウントに、インターネット上で集めた
わいせつ画像を自動投稿していたとしている。
「広告収入を得るために写真を載せただけで、法律に触れると思わなかった」と容疑を一部否認
しているという。
同署によると、長岡容疑者は自動でツイッターを更新してくれる「自動投稿サイト」を悪用。
複数のツイッターアカウントを使い、数百枚のわいせつ画像を投稿していたという。
投稿には自分のブログのアドレスも記載し、画像に関心を持った利用者を自分のブログに誘導する
ことでネット広告の収入を得ようとしたとみられる。
しかし、アクセス数は伸びずに約1年間で数千円の利益しか得られなかったという。
同署によると、自動投稿サイトを使ったわいせつ画像の投稿事件の検挙は全国で初めて。
http://mainichi.jp/select/news/20151120k0000e040213000c.html 特派の営業って、営業のクセして扱ってる業務に関する知識が全くない奴多いよな。
一般的な営業って商品知識すらない奴は生き残れないんだろうけど、IT特派の営業はそんな奴珍しくない。
面談にしろ、ろくな説明をしない。「彼は礼儀正しい技術者です」「体力には自信があるそうです」など、スキルの説明は一切しない。というかできない。
ひどいと「一人で面談行ってきてよ」とか言うし。
多重派遣だと、別会社の営業に技術者引き渡して「終わったら連絡してね」だし。
これで金貰えるもんな、おいしいけど未来はなさそう。 非上場特派は非上場の強みを生かして多重派遣、偽装請負しまくれるから需要はあるよ
なんでIT知識ないのに営業できるか?メンタルが強いから
一般人は違法行為はできない
技術者をいいくるめて酷い現場に押し込んだりできない
日本人としての道徳心がそれを許さない
そんなことするくらいなら特派営業なんかにスキルチェンジせずに現場でエンジニアするわけだ うーん、それはITと呼ばないんだな、本来は。本来はな。 いまITは忙しいの? 俺はシステム開発でも生産設備関係がメインなんだが
全然仕事がない。営業さん、雇ってください。
スキルは問題ないです。 >>32
あなたが営業やればいいのでは。
技術営業、どこも欲しがってますよ。 同級生が特派でピンハネ営業やってるけど、1年目基本情報、2年目応用情報くらいはいると言ってた。
でもその後は奴隷に対する管理能力がすべて。管理能力に自信があればいくらでもブチ込んでピンハネできるそうだ。
営業マンの才能あるやつならこんなせこせこピンハネ業界じゃなくてモノを飛び込みで売った方が稼げると思うがな 日本情報技術取引所
クリエイトソリューションズ
ガチ最高 下請け会社経由で入場してる奴がクソ迷惑で困ってる
そいつに割り当てられた作業が大幅に遅れてて、そいつの分をカバーするために他の人は残業してるのに、そいつは毎日スタスタ定時上がり
で、それを注意すると、逆ギレ
新人でそれならまだ分かるけど、40過ぎのオッサンだぜ?
ホントないわ… もらった給料分しか仕事しないってスタンスなんでしょ。 そういうおじさんて、全く喋らない人と、
やたらと話好きとの両極端に分かれるよな。
話好きでちっとも作業が進まないやつとかいるね。
恐らくわざとなんだろうけど。 もう世の中的にコミュニケーション力が高くて技術職からの転身じゃないと
単に綺麗事とかストーリーづくりが上手い営業なだけでは信用されなくなってきてるからな。
技術が幅も深さも10年前と比べ物にならないから
技術経験ないと技術の価値をカネに換算して話ができない。 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ!
低報酬・低技術・高離職の低待遇改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期は拒否
・客先指示は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬 転職の際に必ず思い出してください。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in 東京
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の 労基 2chスレが表示される 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです 無能実態派遣残業して時間報酬相場下げるな!
【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
[生涯損害助長SI受注SEを追放すべき]
偽装請負従犯SEの動機
コミ障
趣味
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取助長
事前面接
低予備工数残業見積
無料追加
労働違反
裁判苦手
学習不足
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入低技術
非婚離婚
鬱病
早死 >>44
けどそれでも人月なんでしょ?
奴隷に自腹、自分の時間全て削って勉強させたらよくね?
今までもそうだったんだしこれからもだよ
30年以上染み付いて業界の土台というか根幹にまでなってしまった物に
文句言ってもはじまらねえだろ 年収1,000万円以下のSE・PGはレベル低すぎ
迷惑だから報酬上げるか生産下げろ!
低報酬・低技術・高離職の問題改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・契約外納期は拒否
・客先指示は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬 実態派遣なんかで早死にするな!
無能派遣残業するな!
契約外納期は守るな!
偽装請負指示には従うな!
【早死にする職業ベスト10】
1位 大手広告代理店の営業
2位 IT企業の下請けSE
3位 チェーン飲食店店長
4位 若手官僚
5位 病棟勤務の看護士
6位 タクシー運転手
7位 LCCの客室乗務員
8位 自衛官
9位 公立学校の教員
10位 トラック運転手 偽装請負が生み出す負の連鎖
●腐りきったIT奴隷によるピラミッド建設システム ※社外秘
シーケンス図:
<奴隷><ハネ屋> <ダミー会社><殿>
| | | |
| ├─賄賂──┐ │
| | └─賄賂─→│※金品、贈り物、接待
| | | |
| | │←仕事──┤→やってるふり(拠点移動ごっこ、空出張・ミーティング)
| |←丸投げ─┘ │
|←丸投げ─┤ | |
|←仕事(指揮|丸投げ)┤ │※セクハラ・パワハラ・責任転換・勘違自慢自慰
| | │ │
|←──仕事(指揮|丸投げ)────┤
│ | │ │
├─長時間労働・接待・間接作業──→│
| | │ │
〜〜〜〜<数か月〜数年>〜〜〜〜〜〜〜
| | | │
├──────仕事完了──────→│
| | │ │←¥1000
|←¥10──|←¥100 ─┤←¥300 ─┤
↓ │ │ │
死・病気・鬱│ │ │
↓ ↓ ↓
¥100 ¥300 ¥1000、名声
<殿>:メーカー系社員(リストラ予備軍)・無能 例:NTTデータ
<ダミー会社>:ピンハネ屋、請負ダミー会社・多重派遣・偽装請負会社
<ハネ屋>:ピンハネ屋、零細ブラック会社・ブローカー営業・多重派遣・偽装請負会社
<奴隷>:奴隷・新人・カモ・弱者・真面目者
※社外秘。当社はセキュリティには万全を期しております。労働者・ブローカーの個人情報・贈収賄等は決して外部に漏れる事はございません コンピューターレスキューのおお仕事
◎営業
- SI会社に「契約継続しますか?」と聞くだけの簡単なお仕事
- 電話応対がめちゃくちゃで日本語めちゃくちゃでもおkです
- 派遣SE(正社員SEに限る)のケアと称して、豪華飲み会し放題、SEXし放題
費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎正社員SE
- バカでもチョンでもできる超格安案件にの従事
- 「定例会」と称しては、赤坂、六本木、銀座で大豪遊会を開催
費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎フリーランスSE
- 専門職しかできない超割高案件を押し付けられる
- 報酬はこの会社に70%搾取される
- ケアなんて全くなし(完全ほったらかし)
- 早い話がただの奴隷
この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
(もちろん在日外国人の枠も広く空いています) エンジニアにとって、継続的なスキルアップは欠かせません。
ですが、ITの世界は日進月歩。エンジニア個人の力だけで最新技術を追い続けるのは、
そうそうできることではありません。その成長意欲を、本当に発揮できる場は少ないはずです。
でも当社なら、きっとご満足いただけるでしょう。
たとえば今、実践的なスキルアップや構築テストなどを行なう『研修専用サーバー』を、
ラック5台分もの規模で社内に構築中。もちろん、クライアント先からもリモートで自由にアクセス可能です。
資格取得支援制度も充実。あなたの市場価値を高める難関資格には、
受験費用を負担。回数制限などはありません。
また、教育専門の子会社『アジアンアカデミー』にもご注目ください。
ネットワーク管理や基盤構築の基礎から応用はもちろん、プロジェクトマネジメント、
ビジネスパーソンとしての各種スキルなどなど、多種多様なカリキュラムがあります。
ほかにも、給与やワークライフバランスにも配慮しております。
エンジニアとして、生涯続けたいという方。ぜひ、ご応募ください。 FJネクスト迷惑電話のスレで新しいスレが立ちました 固定給の営業は甘え。国産ベンダーは大抵そうだと思うけど。
だから外資系に勝てない。数字に対するこだわりが違う。 IT営業というと人売り営業としか思い浮かべられないヤツは、他業界行けよ。 他業種からのIT転職考えてます。
質問です。
よく、企業側のモラルハザードについて情報はありますが
働き手のモラルハザードについての情報を耳にしません。
現在プログラムを習うために学校に通ってますが若者のモラルの欠落具合が信じられません。
@PC前で飲食禁止にも関わらず平気でお菓子を食べる。デスクに入れる。果物をデスクに入れる。
A遅刻は当たり前。反省無くフレックスを要求する。
Bよくしゃべる。手を動かさない。寝る。
プログラムを書かない。
C無意味な知識をひけらかす。
D自分の事を棚に上げ他人をあざ笑う。
E質問が多くの質問の事柄は自己解決出来る内容。
IT企業の会社紹介をテレビでよく見かけるが
自由度の高い業界なのかなと驚いてます。
会社によっては飲食自由、睡眠カプセル完備、ポップなデスクを目にします。
しかし、そいつは現在その会社に就職したわけではありません。
納期までにかかる人件費を考えプログラムの仕上りを考えれば、
一度社会人を経験した奴が、学校レベルでこなせない奴が、
お菓子食べたりマイペースに仮眠したり出来るのでしょうか?
見ていると義務を果たさない奴が
フレックス、飲食自由、仮眠自由を要求してます。
Cのポインタの研修が2週間しかなく現場に投入された事を愚痴愚痴言ってましたが果た。
それから半年経った現在、そいつは、Cポインタをあつかえるようになってません。
努力を感じない。要求はしてくる。ふて腐れる。
社会人経験がある人とは思えません。
勘違いしてるように思います。
簡単なルールも守れない奴が責任ある仕事をこなせるとは思えません。
実際の現場はこんな人がほとんどなのでしょうか?
正直うんざりしてます。 業界の実態が周知されて、「業界の求める責任ある奴」はこんな業界に寄り付かない
たまーにいるけど、そういう人は体と心を壊して辞めていった SEの知的財産と契約料金の搾取対策
早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ!
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ!
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
9 http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
コンピューターレスキューのおお仕事
◎営業
- SI会社に「契約継続しますか?」と聞くだけの簡単なお仕事
- 電話応対がめちゃくちゃで日本語めちゃくちゃでもおkです
- 派遣SE(正社員SEに限る)のケアと称して、豪華飲み会し放題、SEXし放題
費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎正社員SE
- バカでもチョンでもできる超格安案件にの従事
- 「定例会」と称しては、赤坂、六本木、銀座で大豪遊会を開催
費用->フリーランスSEから搾取した報酬
◎フリーランスSE
- 専門職しかできない超割高案件を押し付けられる
- 報酬はこの会社に70%搾取される
- ケアなんて全くなし(完全ほったらかし)
- 早い話がただの奴隷
この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
(もちろん在日外国人の枠も広く空いています) 日本情報技術取引所
口座賃借
コンピューターレスキュー
角度が上がります 違法派遣(偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等)についての刑事罰
【告訴権者=業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣(契約・正規)、一般派遣、正規社員】
@職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定に違反(1年以下の懲役または20万円以下の罰金)
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接(顔合わせ・面談・職場見学等)と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※)
(音声録音で立証可能)
A労働基準法第6条(中間搾取の禁止) (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣(派遣労働者の特定)→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則(主に裁量行政による)しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面(告訴状)による刑事告訴(※告訴先は検察の直告班)です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。(告訴状は人数分提出する必要あり)7 ドナドナ営業は「奴隷商人の手下」とか名前を付けてほしいですね。 >>65
業界周辺には周知されてるけどさ
一般人にはまだまだだし
今はド田舎の高校にこそIT系の学科が有ったりするから
そう言う所からこの業界入っちゃうと
愛人として月3万円でどや?
とか言う様な経営者のIT企業で働く事になっちゃうんだよねえ・・・ >>66
こいつは、在日元派遣社員発達障害の一つである「注意欠陥障害(ADD)」だよ。
日本語が書けない在日元派遣社員
低知能だから学習が苦手な「学習障害(LD)」で、社会不適応者の烙印を押されている。もちろん学歴もまともな資格もない。
コミュニケーション障害
人格障害 これから売るべきものは人工知能だな。どこの会社がいいかな。 件 名 :電力会社向けシステム開発(Java)
作業場所:東京都江東区
最寄駅 :
募集人数:4人
年令制限:〜50才
スキル :Linux Oracle Java
作業期間:即日〜長期
面接回数:1回
外国人可否:否
目安金額:超過清算あり
作業詳細:
内容:・電力自由化に伴うシステム開発案件、統合マスター管理システム
・電力小売り自由化PKGの障害調査/対応
・契約情報を管理する、マスターDBの統合に関わるバッチ
の新規開発プロジェクト
★保守/運用/二次開発チーム
※スキルによりポジションをご相談
★PKG受け入れチーム
※スキルによりポジションをご相談
場所:東陽町
期間:即日or 9月〜 長期
環境:・OS :RedHat Linux
・DB :Oracle11g
・言語 :Java
・FW :TERASOLUNA
・Webサーバ :WebSphere
・開発ツール :Eclipse
・バージョン管理ツール :Subversion
・ジョブ管理 :JP1
必須スキル:
・Java開発経験、基本設計〜製造〜テスト(業務SEとして)
・ORACLE、SQL、Linuxコマンド
尚可スキル:
・プロジェクト管理経験
・保守フェーズ経験(障害調査/対応、問題解決など)
人数:〜4名くらい
年齢:〜50才位まで希望
たんきん:※スキル見合い
精算:あり
面談:1回 ※即決
備考:外国籍不可 100名も集まるんだろうかw
外国籍可/100名募集【Javaエンジニア緊急募集/要件定義〜3年以上】/即日〜
【業務内容】
某キャリア認証基盤の構築
複数あるログインIDを一括管理するクラウドシステム
【場所】
***
【求められるスキルセット/人物】
必須(こちらの必須スキルを完全に満たしている方のみお願い致します。)
・Java ※バージョン7or8
・Spring
・要件定義〜テストまで一貫して対応できる方
尚可
・nosql
・javascript
・angulerJS
【人物像】
アジャイル開発なので、一人称で動けてしっかりとコミュニケーションが取れる方
※二人一組での作業になります※出来る方との2人セット提案大歓迎です※
※若手不可※
年齢、性別、国籍不問(日本語流暢な方に限る)
【人数】
100名
【期間】
・即日〜中長期 ※現場でのパフォーマンス次第、スキル見合い
【勤務時間】
・9:00~18:00(土日祝日休み)
※若干調整可能※
【単価】
・完全スキル見合い
【精算】
・140~180予定
※スキル見合い
【お打合せ】
・2回
※1回目がOKであれば2回目は85%の参画率 C++エンジニア30名募集とか
SAP新規導入/導入済みSAPの機能検証のASEを14名募集とか
頭湧いているのか? プロポーザルの広告から締めまで一カ月もないってアホかよ
見積りの調整期間もないわクソ 京北要員メール(もちろんウンコBCC配信な)
年齢:24歳
性別:男性
スキル:IT知識研修レベル
業界経験:なし
所属:弊社正社員
単金:40万円(精算有)
技術を学べる案件をお願いします(キリッ
この厚かましさはバカなの?氏ぬの? このスレ見てると、IT営業って人材派遣ばかりに見えてしまうが、そんなことはない。むしろそれはITとはほとんど関係ない営業と言ってよい。
顧客に製品、サービスを売ってこそのIT営業だ。人売りに関する書き込みは控えよう。 >>83
人売りの話を書いてるのは売られてる側だと思う。
ちなみにこれから人売りは激減すると思われる。 人売りは激減しない
IT業界の大半はエンジニアなんて呼べないレベルなので
その人たちで請負なんてやろうものなら
赤字垂れ流しで会社が倒れる。
なので請負で開発をやりたくても出来ないのでSESしかない。
SESの多くが潰れたとしても、大型案件が発生する度
大量の人員を必要とするため、新しいSES会社がまた大量に発生
表向きかっこいいオフィスでスマフォゲーム開発してますとか、
ロボやディープ・ラーニングやってますなど、ビジネスにすらなってないネタで
文系新卒や未経験者、低レベルエンジニアを集まめ多重で突っ込む。
その中でも出来るようになった極稀なエンジニアは良い他社へ転職
そもそも無理だった人が首になり、ネットで悪口
その間の作業者は転職できても同レベルの会社のため
文句をいいながらも、行ける他業界が
サービスや小売・飲食だと悟りしがみついている。
うまくWebサービス側へ転職しても成功するのはごく一部で
サービス頓挫、保守改修がハード、まったりしていたら
他社類似サービスに越され、巻き返しでハード。
セキュリティホールつつかれ徹夜。
個人情報抜かれ、しゃれにならない状態。
だいたいこんな感じじゃないでしょうか。 SI業界でノウハウ習得して、NTT東に転職するんだ。 IT営業として、そんなに魅力的なんですか、NTT東は? NTT東なんて、子会社孫会社、ヒラメのような下請けに丸投げして、踏ん反りかえっているロートルジジイの印象しかないけど(SIerとしての印象)、違うの? みなさん、大変だとは思いますが精神疾患に対する理解をお願いします。
「国際問題だ」「国連で解決する」だの意味不明なことを言い出したら病気を疑ってください。
精神疾患は、本人が病気だと自覚がない、できない病気なんです。
厚生労働省のホームページでは、統合失調症が10代後半から30代にかけて発症する病気とあります。
治る病気とありますが、私の家族は発病から10年以上が経ちます。
一生治らないか、40,50になれば自然治癒するかもと思いながら日々を耐え忍んでいます。
日本では、100万人から1000万人程度の患者がいると思います。
3000万人の高齢者、1000万人の障害者に理解をお願いします。 49 非決定性名無しさん 2016/09/29(木) 17:46:36.04
口癖というか、業務内容説明するのはいいが、
掲載されてる内容以上でも以下でもないものしか持ち得てない。
これって仮にも営業ならあり得ない。
てめーも社会人でこの業界いるなら案件内容に対して何かしら疑問持ったり、
確認することあるはずなのにそれを怠るとかアホ。
だから、誰でもできるって言われるんだわ フリーランスを自社の社員として派遣するのは昔は重大なモラル違反だったけど、いまは平気なチンピラ社長の会社が多いな。
ヤクザそのもの。 みんな、どれくらいITスキル持ってるのかな?人工知能とか、ブロックチェーンとか。
あ、派遣営業には聞いてないからね。 コンピューターレスキューとアジアンリンクは
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ ワラウドサービスが中心になっていくとF汰されるのは間違いないだろう 技術者が不足しています!
元請けと1次請けプロパーは不足していません。
PJのときのみ"購買"が契約する下請け奴隷(個人事業主という名のバイト)が不足しています。 日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
・大歳
・薄汚れた女子高生のパンティー
・薄汚れた女子高生のパンティーのクロッチ部分の裏
・ヒステリックBBA
・慶應義塾大学卒 IT部門、システム子会社、SIer…「オーバーヘッダーズ」が企業を滅ぼす
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/033100081/?rt=nocnt
多重ぐるぐるドナドナ案件
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つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男@レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚@アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男@日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負@コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集@日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星@ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島@サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
共通した臭さぷ〜ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 << 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 <対等:支え> 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事 コンピューターレスキューとアジアンリンクは
こちらのスキルの価値が低いように思わせ
買いたたこうとする
そのくせ
何度も同じことを聞いてきたり、連絡をまともにできない
営業の資質ゼロの自分のことは棚上げ IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社(システムを実際に買う人)
↓
SIベンダーB社(システムを作る元受け会社)見積もり→エンジニア100人必要
↓
1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 企業の人事で面談を山ほどやってるけど、優秀な人材は常に不足してるよ。
じゃなきゃ新卒1人に数百万投じて学校側から保障された人材を送って貰うかよ >>114
そんなことも知らんのなら黙ってろよw
知ってる奴は知ってるよ >>115
業務経験の無い大学がどうやって保証するんだよアホ
そしてそんな保証を鵜呑みにして金かける会社もアホ 日本情報技術取引所
多重ぐるぐるドナドナ案件
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです >>116
アホすぎんだろ。
インターンを除けば業務経験じゃなくて新卒なんだから素養に決まってんだろアホ
メガバンクでもやってんぞ >>120
ホントに社会人か?
仕事出来るかどうかに学歴や素養なんて関係無いことくらい実感してるだろ
新卒採用なんてのは賭け。そんなのに数百万投じるならエージェントに払う方が良いに決まってるだろアホ
> メガバンクでもやってんぞ
だから何?w
メガバンクってうまくいってんのか? 所詮国内だけだろ
メガバンクがやってるからやるって脳みそ無いのかよw
考える仕事した方が良いぞ >>122
ブーメランすぎるw
自分が無知だと、おまえ社会人か?だもんな。恥ずかしくないか? >>124
反論できてないのはおまえだろアホ
論点ずれてんぞ?まともに意見できるほどの知識がないなら引き籠ってろよ。ニートか? 製品もサービスもコモディティ化しちゃって、差別化出来ないからひたすら低価格競争。 Bccばら撒き紹介の技術者の数が激減してるわな
結構な人数流してたBPが今じゃ案件しか流して来ないという・・
この業界も人材不足倒産まっしぐら?
もうダメかもしれんね 0163 卵の名無しさん 2018/02/26 23:01:50
アストロステージはやめた方がよい。
元社員ですが、アストロステージのシステムは、一千万以下と安いですが、安かろ悪かろ、はっきり不良品。
サポートも全くダメ。
トラブルおきたら病院に嘘の報告して、その場しのぎ。
良識ある社員は顧客に嘘をつくことが耐えられなくなり、やめて行く。
ワンマン社長は、偏差値30台F級千葉商科大を遅れて卒業。
1ヶ月100時間を越える残業しても、残業代支給は30時間分だけのブラック企業。 何回もリストラされまくってきた65オーバーのジジイ(元営業)から職探しの
連絡が来たけど丁重にお断り(´・ω・` )
何処の会社が貴方のような人望無き営業力皆無な禿げを雇用するの?(糞爆笑) >>135
M.S爺さんなら俺の所にもBccでメール来てたわ
「携帯番号はそのままなので仕事あったら連絡下さい」ってねw
キモキモww >>138
こういう会社で切られてもなぁ
目糞鼻糞ね
ttps://youtu.be/lMEJweZd0_w 【ハロワ正社募集】アイキューブ【実は個人契約】
ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、ニセ契約社員(バイト)か個人事業主(バイト)。
http://www.icube-inc.com/
バイトで保証人立てることを要求。
日本情報技術取引所加盟
80マンで人売りして40マン利鞘 客先常駐させる企業だけど営業は大変そうだわ
先に掃除させられ無駄な朝礼ありらしい そういう営業の話はつまらんな
まともなソリューション営業はいないのか >>49
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか? >>45
もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか? 銅かどうか金属素材検証するには
しっかりした専門業者に依頼して下さいね 「IT業界」ってくくりがそもそもね。この道うん十年の板前とマックのバイトを同じ括りで言うような違和感を感じる。SESとか笑っちゃう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています