【CRM】Salesforce/セールスフォース【SFA】 [転載禁止]©2ch.net
クラウド専業ベンダーとして急成長中のセールスフォースについて語ろう。 >>173
すごい参考になりますね!
知人からはバックオフィスは最高とも聞きました。 >>176
そうですね、バックオフィスはそれこそカルチャーがフィットしたら最高だと思います。
でもどの企業だって自社文化と合う合わないはありますよね。うちも日本支社だけあって、日系的だったり、転職組が他社の文化持ち込んでたりとかもあります。 >>175
絶賛社員倍増計画中だからなぁ
またとるの?っていうより何人取れるかって感じ うちの会社からこちらへ転職するってハゲがいて、上から目線で外資系への転職について同僚に語ってる。チビハゲの英語話せないおっさんでも転職できるんだなと、周りに失笑されてる。実際中途採用からそんな奴があっさり活躍できるの? 職種や本人の能力次第。営業なら英語できなくてもある程度活躍できる
ただ、活躍できるまで相当期間かかるし、それまでに辞めてくやつも多い。決して人に自慢したり語ったりするような内定先ではない >>182
活躍するまでのハードルってどんなのがあったりしますか? >>182
そうなんですねー
そもそも転職のきっかけが社内でやらかして四面楚歌されたことなのに、こちらに転職決まった途端イキイキ言いふらして気持ち悪かったのでお話聞けてすっきりしました。
口だけは上手いので営業向いてるんだろうけど、調子良いことばっかり言ってクライアントに不信感与えるレベルだし。 うちから中途でいく奴もデリカシーの無い
バカでここに転職することを恥ずかしげもなく
年末の宴会でペラペラ話してたな。 >>194
> Google社員になれてラッキー
全員なれると思う?
1年間位で選別されたりして。。 いや、社員がどうとかじゃなく
サービスとしてどうなるのかと クソわかりにくいライセンス形態のくせに
ライセンスごとに機能制限はない
間違えて契約ライセンス外の機能に触れようものなら
いきなり高額なライセンス料を要求される >>205
※個人の感想です。科学的根拠は有りません。 このスレみてたら、この会社のイメージ悪くなってきたw 真実は? >>209
>>173
で書いた通り
B2B営業だから楽じゃないけど良い文化もいっぱいある。会社のこと好きな人は多いけど、やっぱりついていけない人も一定数いる。
文化的に合わないと地獄とは思う。
働きがいの調査も別に強制されたりしないよ。回答してねーという連絡しかこない。それをどう取るかってのはあるけど笑
俺は少なくとも日系より風通し良いし、給料も良いからトータルでは良い会社だと思ってるよ。 >>169なんかは的を射てる。自分は合わなかったな >>210-211
現職組でしょうか?
文化についていけないと、やっぱり成果が出ない→辞めざるを得ない(クビでなくても自分から)、、、てな流れになっちゃうかな。エンジニア系職種は雰囲気違う? 土日休めれて、残業20時間以内ならなんでもいいんじゃね >>212
遅レスすまん
そう言う意味ってより、ノリに馴染めるかみたいな
隠キャがヤリサーとか無理しょ?的な感じ
別に割り切って距離置いてる人もいっぱいいるよ 最近パートナーコミュニティの調子悪いんだけど何かしてるの
過去のケース見れなかったり問い合わせ回答のメール飛んでこなかったり 拡大はいいけど、ベンダーの数と質!追い付いてないよ。 導入支援まで請け負えば変なベンダーに外注しなくて済む それは何と言いますか、ベンダーって言いたいだけではないでしょうか。 売ったあとは知らん、CSかパートナーよろってカス多すぎ。
CSも頭でっかちばかりで手は動かさないから客側にやる気ある人がいないと解約まっしぐら >>228
昇進の前に、まず長く残ることが難しいよ 何年くらい在籍するのが平均的なんだろう。2、3年? ボーナスの仕組みって毎年改悪の傾向にあるのでしょうか? >>234
知らんが、しょっちゅう担当が変わるな。まあ、そういうことなんだろうな。 データのダウンロード。
これはPowerQueryの圧勝だと思うんですけど、
データのUP・更新。
これはデータローダー VS VBA、どっちがいいんでしょ? アドビとここから誘われたんだけど、ここのほうが待遇良さそう >>243
マークベニオフがクビ0宣言してるからなあ >>246
USAの社員はそうだけど、日本の社員はどうかな。売上下がれば、日本人をリストラしないかな? 売り上げ上がってリストラ実施。
アメリカ企業って感じしますよね。 日本も成績下位30%をリストラすれば、みんなのやる気スイッチがオンになるよ。 open work 見ると評点高いけど、中身は辛辣だな。目標達成のためにユーザー振り回すのやめた方がいい。目標細かすぎじゃないの? 公式に載ってるのをそのままコピペしてるのに、!マーク出るの何でよ。
forがダメです、とか{が無いです、みたいな。
{の数と}の数がどう見ても一致してるのに。
Apexね。 それどうすりゃいいんだよ。
日本語のApexの解説書みたいなのも売ってないしな。
アマゾン探してたらノベルティのセールスフォースTシャツは見つけたけど。 >>265
自力でなんとかするか、
コミュニティで聞くかしかない
Trailheadとか理不尽な理由で動かないのいっぱいだからな RDB使いから見ると、SQL使えない時点で詰んでるんですけど、
みなさんSOQLとVLOOKUPと二重ループだけで頑張ってるんですか?
最近NoSQLなんてものがあるらしいですが、RDB脳を直さなきゃいけない? >>267
そりゃRDBじゃ無いんだからSQL使えないよね
ちょっと頭固すぎなんじゃないの? APEXって言葉を聞くとこっちを思い出してしまう
新卒3年目のセールスクラウドコンサルタントでございます Anonymous Windowでは正常に動くコードを、
Apex Classにコピペしたら、Expecting'}' but was 'for'って出たんだけど何で?
もうワケワカトアキラ。 SFAて何すればいいの?
ダメなやつ見つけてリストラすればいいみたいな? 必死にググってAPEX書いて、
コードカバー率足りねえ、本番環境とバージョン違げぇって怒られながら、
どうにかリリースまでこぎつけたが、力尽きたわ
VBAに帰っていい? 箱庭の中で快適に過ごせるのがクラウドのメリットなのに自分からメリット捨てる馬鹿多過ぎ そりゃあ和製クラウドなら快適なのかも知れんが・・・。 楽天もpaypayもセールスフォース経由で個人情報流出
設定ミスによる自己責任論だとセールスフォースは説明してっけど
難解でツギハギだらけの設定でかんたんに流出できちゃう製品の品質にも問題あるんちゃう?