【CRM】Salesforce/セールスフォース【SFA】 [転載禁止]©2ch.net
クラウド専業ベンダーとして急成長中のセールスフォースについて語ろう。 説明会に来たバ○ァ 足組んでやがった 取引先に対して取る態度か? >>97
17時以降とか土曜日にメール来たことないから、
外からはブラック感は感じない。 CRMなんか取り入れていっそう効率を落としているバカな会社の多いことよ 急拡大すると
バカが大量入社してくるから
ほんと迷惑 ここは高すぎるな。
そのうち競争力落ちるだろうね。 公式のヘルプが古いの、何とかならんかな。
ヘルプ通りにやって出来なくて、違う方法試したら出来るとかさ・・。 2018年5月に Essentials(月額3000円)が出てきたときはユーザー数5名までってなってたのに
今はホームページ上ではユーザー数10名までとなっている
https://www.salesforce.com/jp/editions-pricing/sales-cloud/
実際にはもっと大人数の客にも売られているけど公になっていないのは
今まで高額な利用料を払わされてきた既存客を刺激しないため? そうそう。別に10ちょっと越えても内部調整でなんとかなるみたい。
あと、この価格で売れるってことは他のライセンスもこのくらいの値段でも利益が… ここ一年くらい株価伸びてなかったもんねぇ
爆発的に伸びてきたけど、ついに限界がきたのか >>119
バージョンアップのたびに迷走してるからな lightningエクスペリエンスってなんやねん
クラシックのほうが使いやすいわ >lightningエクスペリエンスってなんやねん
まずそれが何なのかの説明が無いんだよな。
(いや、Helpを隅々まで探せばあるのかも知れんけど) >>122
一秒間に一億発なのでガバナ制限違反となります そもそもガバナ制限って何だよ。(意味はわかるけど語感的に)
ググってもセールスフォースしか出てこないんだけど。 >>125
Apex, VF, ガバナ制限…
さぁSalesforceしかできないマンになろう! 色々斬新なんだけど、エクセル人には理解できないんだよな。
↓これが今流行りのナウいグラフです! ド〜ンとかやられても。
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あと、いきなりレッドゾーンから始まる、
タコメータみたいなグラフとか。 このスレで本当にsalesforce開発やってる人いる?
11月から自分もそうなるんだけど、いまめっちゃ人募集してる。 SOQLとガバス制限が無理で、断念した人ならいますけど。 >>131
制限があるから、向き不向きはあると思うんだ。
どんなシステムの構築で断念したの? >>132
まだ何を作るか考えていない段階だったけど、
とりあえず、SQLと同じことがSOQLでどこまで出来るのか、調べようと思ったの。
で、ACCESS感覚でいけるかなと思ったら、もう全然ダメ。
複雑なサブクエリとか出来ないし、
JOINした場合、値は配列からループで取り出さなきゃいけないとか、
それ実際JOINしてねえじゃんwwwっていう。 日本人に英文メールを送ってくるのは何とかなりませんか? >>133
SOQLに過度な期待は禁物
簡易な条件での検索方法しかできない 標準使わないならはじめからスクラッチした方が何倍も幸せ
特に最近は迷走し始めてる 慈悲の心でスルーしてもらってる事をまず、ありがたく思えよ
ネットの幻想の世界じゃなくて現実に生きろ
人から相手にしてもらえないからって嘘ばかり吐くな
嘘ばかり吐くから相手にしてもらえないんだよ
私にお前は助けられないからもう関わらないでくれ
今を見てみろ、お前のせいでみんなが迷惑してるし、社会の損失にしかなってない >>137
オカマで乱交経験もあるお前からしたら幸せなのかもしれないが
あの子にとっては悪夢でしかない
もうあの子に成りすましたり、付きまとったりするのも止めろ
俺はあの子にまだ興味はあるが、お前には興味がない
スキルは認めるし素直に凄いと今は思うが、俺はお前を信用していない
信用してないから無視するわけだが
誰かや何かのためにやり直そうと決心し努力していた人間の邪魔をしてまたカオスを作り出したお前の罪は相当に重い ここに転職検討してます。
オフィス綺麗だし、在宅勤務も出来そう
めちゃくちゃホワイトっぽい >>145
止めはしないが、決してホワイトではない
Vokersの点や外見に騙されるな。マーケティングがうまい会社で、外から見た感じと実態は異なる可能性を考慮しておけ
給料や福利厚生はかなり良いので、その点を期待するならアリだが… >>147
AEは本当につらい。いくなら覚悟を決めていくといい
あと、オファー金額はOTEではなくベースを見ておくこと。年間達成はベテランでも難しい >>148
ありがとうございます。営業ではなく、エンジニアまたは技術コンサル寄りです。 >>149
CSG(IAやPA)はチームによってはマシかも。SEはある意味AEよりつらい CSG, IA, PAとは?
やたらOHANAって強調してますが、社内の雰囲気、あんな新興宗教みたいな感じなんですか? ライセンス売ったあとの支援。部署名は公式の採用サイトに載ってるから見ておくといい
新興宗教感は強い。宗教的と呼ぶのか、世界観と呼ぶのかの違いはあれど、社員も顧客も染め上げにいってるのは同じ
売ってる商品や報酬面など、優れてる点もある。ただし、なんとなく良さそう、で入社してはいけない会社 Vorkers等、転職クチコミサイトであそこまで自社に高評価なのはどう解釈すべき? 好きに解釈していい。いい会社そうだと思ってもいいし、妙に高評価が片寄ってることに疑問を持ってもいい
匿名サイトの信用度は5ch書き込みと同レベル。たまには真実も混じってる、くらいで参考にするのがいいかと >>154
Salesforceの、というより外資ITのライセンス営業はどこもこんな感じじゃね?
SAPでもOracleでもMSでも似たようなもんだ 在職中の会社についてのクチコミ見てると、結構みんな実態のとおり書いてんだよねw 激務じゃなきゃいいよ。
適度には休めるだろう。人間関係もよさそうだ。 商品や方法論、報酬は優れてるけど、その他の点は所詮は外資IT。労働時間とか人間関係を期待するところじゃない
マーケティング力が尋常でなく、外からの見た目と中身はかなり異なると思ったほうがいい。いいところも多くあるけど、期待値を間違えないように… >>162
そうなんですか?
残業30時間くらいと聞いたのに… >>156
俺はそこに興味があって入ったところあるな
まぁ別に悪く無いと思う
でもゆるい会社では無い >>164
なるほど、いろんな人にきいても同じこと言いますね。
文化は最高だけど、厳しく判断される会社だと。
いきなりクビとかあるのかな? 文化は最高かなぁ?
>>164の意見も聞いてみたいところ
PIPからのクビは普通にあるよ Ohanaは目指してるとは思うけど、マーケティングメッセージと実態は切り分けて確認したほうがいいよ この会社興味あるけど、「ディズニーランドのノリについていける人じゃないと辛い」なんて口コミのコメントを見るとちょっと厳しいかな。
まあ、今後3500人規模に拡大、とか言ってるし、そんなノリノリのタイプばかり集まるとも思えないが。 基本的に良い会社であることは間違いない。
ただ、過剰な期待をしてるとよくないってことよ。離職率とか調べてみな。 >>165
文化が最高かって言われると違うだろうね
でも良いところも本当に多い
少なくとも優秀で頑張れる奴は浮かばれる会社だし、教育やナレッジもちゃんとしてるから努力できる奴なら良いと思う
クビになる奴はそれなりの問題をもってるよ
そもそもB2Bだから厳しい面は残るし
>>169
いろんなタイプ居るよ
ゴリゴリの奴もいれば大人しいのもいる
部署、担当顧客層でもかなり違うし 自社をそこまで称賛することもあまり無いし、悪い会社ではなさそうだね >>173
すごい参考になりますね!
知人からはバックオフィスは最高とも聞きました。 >>176
そうですね、バックオフィスはそれこそカルチャーがフィットしたら最高だと思います。
でもどの企業だって自社文化と合う合わないはありますよね。うちも日本支社だけあって、日系的だったり、転職組が他社の文化持ち込んでたりとかもあります。 >>175
絶賛社員倍増計画中だからなぁ
またとるの?っていうより何人取れるかって感じ うちの会社からこちらへ転職するってハゲがいて、上から目線で外資系への転職について同僚に語ってる。チビハゲの英語話せないおっさんでも転職できるんだなと、周りに失笑されてる。実際中途採用からそんな奴があっさり活躍できるの? 職種や本人の能力次第。営業なら英語できなくてもある程度活躍できる
ただ、活躍できるまで相当期間かかるし、それまでに辞めてくやつも多い。決して人に自慢したり語ったりするような内定先ではない >>182
活躍するまでのハードルってどんなのがあったりしますか? >>182
そうなんですねー
そもそも転職のきっかけが社内でやらかして四面楚歌されたことなのに、こちらに転職決まった途端イキイキ言いふらして気持ち悪かったのでお話聞けてすっきりしました。
口だけは上手いので営業向いてるんだろうけど、調子良いことばっかり言ってクライアントに不信感与えるレベルだし。 うちから中途でいく奴もデリカシーの無い
バカでここに転職することを恥ずかしげもなく
年末の宴会でペラペラ話してたな。 >>194
> Google社員になれてラッキー
全員なれると思う?
1年間位で選別されたりして。。 いや、社員がどうとかじゃなく
サービスとしてどうなるのかと