テプコシステムズpart15 [転載禁止]©2ch.net
立てました。
俺、その情報知ってるぜ?自慢はほどほどにしましょう
コンプライスコンプライス なんで糞スレたてんだよ糞が。
恐怖政治で社員が誰も書き込めないハイシスPSスレ使えばいいじゃねぇか。 糞スレで何階のトイレが一番おすすめか話し合おうぜ?
トイレの椅子取りゲームはもうはじまってるぜ?
俺のおすすめは2階! 東電ソフトの時代に圧迫面接してて感じ悪かったな
正直潰れて欲しい 会社じゃ役に立たないんだから
せめてこのスレくらい盛り上げろカスども 打倒NTTデータ
目指せ上場
がねーぞおい
ちゃんとしたタイトルツケロヤ ボケか? 仕事も満足にできんポンコツカスが無条件でボーナス貰えると思ったら大間違いじゃクソボケ。
ましてやこの時勢でボーナス無い会社なんか山ほどあるわ、カスが。
お前らみたいなクソ以下のカスにボーナス払う会社がどこにあるんじゃ、クソボケが。
お前らも経営者の立場になって考えてみろ。
どこの経営者がこんなところでウジウジ会社の悪口言ってるカスにボーナス払うんじゃ、ボケが。
まあ、間違ってもお前らが経営者になることなんか絶対ありえへんがな。
仕事もできんポンコツカスが3万も貰いすぎなんじゃ、クソボケボンクラが。 迷惑なんてお互い様だろ
人に厳しいやつに限って自分に甘いからなあ そうよね!産休してたから評価Bなんておかしいわよ! こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 自分たちを恥ずかしげもなく賢者と称している残念なマネージャーたちが存在するとききました。。。 あのさあ、面白いこといったんだから反応しろよ
ほんとつまんねーやつらばかりだな 仕事しなくても給料貰えたら最高じゃないか
いっぱい利益だしても親に持っていかれちゃうんだから適当に働くに限る おらおらとかあたまおかしいだろおまえ
おろおろがおまえにはおにあいだぞはげ 新人が配属される時期が来たわけだが新人より給与少ない人たちの反乱が楽しみだな えっ、E3Aって実在するの?
何年目だよ? 無能なの? 能力あれば給与上がると信じてるとかピュアすぎて羨ましくなっちゃう 挨拶よく聞き取れなかったわ
イントラあげるのおせーよ SI受注SEは実態派遣残業断れよ!
生涯収入低下スパイラル
実態派遣無能残業
↓
情報処理学習不足
↓
情報処理能力低下
↓
案件発注件数激減 俺の中3の評定平均並の賞与月数と考えたら、案外わるくないな。むしろ、かなり良い。 お前みたいな優秀なやつはこんなとこ来てないで俺たちの分まで働けや この会社に友人いるんだけど忙しそう。
そんなに仕事あるん? ★傘が目に刺さり男性重体、口論した同僚を逮捕
http://www.yomiuri.co.jp/national/20150627-OYT1T50044.html
警視庁丸の内署は27日、東京都足立区千住元町、システムエンジニア
福西恭志容疑者(54)を傷害容疑で現行犯逮捕したと発表した。
同署幹部によると、福西容疑者は26日午後11時45分頃、千代田区の
JR東京駅前の路上で、同僚男性(55)ともみ合いになった際、持っていた
ビニール傘で男性の左目にけがを負わせた疑い。
目に刺さった傘が脳を傷つけたとみられ、男性は意識不明の重体。
調べに対し、福西容疑者は「仕事のことで口論し、傘でたたいた」と供述しているという
★傘が目に刺さり…意識不明 同僚と酒飲み、口論の末
http://headlines.yahoo.co.jp/videonews/ann?a=20150627-00000007-ann-soci
JR東京駅の近くの路上で、会社の同僚の目を傘の先で刺したとして54歳の男が
逮捕されました。刺された男性は意識不明の重体です。
システムエンジニアの福西恭志容疑者は、26日午後11時45分ごろ、JR東京駅の
近くの路上で、55歳の同僚男性の目を傘の先で刺した疑いが持たれています。
傘の先は脳まで達していて、男性は病院に搬送されましたが、意識不明の重体です。
警視庁によりますと、2人は別の同僚と一緒に酒を飲んだ帰りで、仕事のことで口論
になり、その後、もみ合いになりました。
取り調べに対して、「傘を持った手で殴りました」と容疑を認めているということです。 最近のニュースだろ。
こぴぺ?とか言ってる頭悪いやつとは仲間になれそうだからどんどん盛り上げてくれ 親会社様は呑気で良いな、自民党がホイホイ
金だしてくれて。
こちとら会社分割されて… 系統制御、配電制御のお前ら、
次世代監視制御システム開発RFPの応募準備はやってるか? 2000万円あれば
埼玉スーパーアリーナかしきれるかな。 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など) ynghsh.kn nbt.tkhr fjmr.mmr kjm.tkyk kshtn.kzhr 仕事のできないMGが情報を抱え込み、新しいことに取り組まず、
部長や常務をおだててのさばっているから、親から愛想を尽かされたのでしょう 伐る tree island think this. お前らみたいなカスボンクラが日本をダメにしたんだろうが。
低賃金、重労働をすぐ他人のせいにしやがってカスが。
てめえの無能を省みたことはあんのかクソボケが。
お前らみたいな無能カスを雇った会社の方がよっぽど被害者じゃ。
お前らも入社したんやったらウジウジ言わんと前向きに働かんかいボケ。
それが嫌だったらてめえが経営者になれ。
まあ一生無理だろうがな。
いい加減自分の立場理解して馬車馬のように働かんかいクソボケが。
仕事もできん、愚痴まで言うとったらええとこないやろがクソボケ。 何をいっているんですか?うちの会社は能力で給与が決まるシステムですよ?年功序列?何それ美味しいの?
低賃金の若手は無能だから低賃金なんです高給取りのおっさんは有能だから高給取りなんです
先輩社員が一斉にやめたからって一斉に昇進した人なんてシステム上、いるわけないんです 予感
東●電力が次世代監●制御システム開発のRFPを募集したことで,当社は新規の監●制御
システム開発を受託する見込みがなくなった。そこで,現行システムの保守を目的とし,
系●制御システム部および配●制御システム部を統合する。同時に両部に所属する社員の
●●および出向者の出向解除により人員を縮小する。
なお,本件は東●電力が次世代監●制御システムの調達先を決定するのを以て実施する。 出向解除後の所属は福●復興本社になります。戻る場所はありません。 ボーナス出ないからって、嫉妬に狂っているのかい?
吹けば飛ぶような弱小下請けさん(笑) 私みたいな下層人間がボーナスを貰っても良いのかと心苦しい毎日です 子会社で会長職があるのは、会社の役割は親会社のしょーもない人を食わせることだよ。
まぁシステム子会社の運命だね。 俺がいる間は大丈夫でしょ
無能社員だがやめるきないし 実際どこも四月で新規の大型案件なくなるんちゃう?
開発だけの会社になったせいで今回の電力改革の波がさったらあとは縮小していくのみ おいおい、脅かさないでくれよ。
この歳で世間の荒波を乗り切る自信はないよ。 忙しくても給料かわらんしつぶれない程度に仕事ないほうがいいよ。(震え声) 派遣にプロパーと同じ重圧と責任を追わせ、派遣に落ち度があれば派遣元にクレームを入れ、
プロパーに落ち度があれば有耶無耶にする…
その上、派遣とプロパーとの間にある2倍もの給与格差を是正せず放置しているとは笑止千万
肥え太ったプロパーの豚共よ、赤ストラップの恨みを知れ クソ忙しいのに薄給とかありえん。
この案件が終わったら、今度こそ辞めてやる! 今年度が正念場なんだろ?お前らいつも以上に頑張って俺を支えろ
わかったな いまさらながらIPAの試験を受けてきたわ。無資格の中堅が多過ぎるからな。ある程度の知識量は担保しないとね。 >>156
ソース見た方が早いから、詳細設計書はいらないなんていう人がいるんだが、どれほど自信があるのか知らないがありえない話だ。
どんなに自分が得意な言語でも超絶クソプログラマが作ったクソ設計、クソコード、パラメータ、データによって動きが変わるものはそうたやすく理解ほできない。 そういうことを言ってのける人に限って、自分の仕事をクローズドにして、属人化を助長する。 >>160
基本情報は午後の問題ミスると簡単に落ちるからな。
応用の方が知識だけでいけるから簡単。 基本情報なんて文系の新卒社員ですら合格してるのに
これに落ちるって事は今までの仕事は何も考えずに適当にやってたんだな >>164
うるせえな!今年は下げ調整が入ったんだよ! 託送システムのこと関係ないとか言ってんじゃねえぞ!
おまえがわかってなくて大問題になってるんだから、関係ない部署でも恥ずかしいとは思わないのか? 託送関係は口だけ勘違い
マネジメント野郎ばかり集めてる。 託送システムのこと関係ない!
託送システムのこと関係ない!
託送システムのこと関係ない! >>170
だったらいらないから、全員引き上げくれ。
頼むから説得してくれよ。
テプコシステムは天才なんだろ? うわ、社外の人が書いてるのかよ
きめえええええええええええ >>172
東京電力の嫌われぶりが内部にいると分かんないんだろ?
国民にボロクソ言われてるんだけど、恥ずかしくないの? マネジメントやりたかったらよそへ行け
byコッシー 東京電力も今月で完全に終わりですね。
106 非決定性名無しさん sage 2016/06/13(月) 18:58:11.41
東京電力のシステム不具合が続く、未通知件数が最大4万件を超える事態に
ttp://www.itmedia.co.jp/smartjapan/articles/1606/13/news026.html 「東京電力は問題の収束に向けて、外部委託を含む70人を増強して総勢600人近い体制で解決を急ぐ。」 託送の責任を押し付けたくてたまらん勢力がいるようだな(笑) >>187
はあ?託送はテプシスが作っているようなもんだぞ。
チェックがザルで、自分のミスなのに下請けの仕事をあとになって、白から黒にさせられる偉い人たちだが。 ありがちな責任の押し付けじゃん
ユーザー系だからって舐められ過ぎワロタ 勘違いした馬鹿が多かったもんなぁ。テプシステムズ。 託送のテプシスの人間は、言うことバラバラ、やることバラバラ。
緑のストラップは馬鹿の印か? 東京電力、東京電力パワーグリッド、テプコシステムズ、三菱電機、日立、インテック
>>454
当たり前だ
わかっている奴が口答えしたり不調で休んだら、クレームつけてクビにしてたからな
因果応報だ
あの主ババアとM菱のクズ社員は刑事告発対象だろ 東京電力、東京電力パワーグリッド、テプコシステムズ、三菱電機、NTTデータ、日立、インテック、アイテック
>>454
当たり前だ
わかっている奴が口答えしたり不調で休んだら、クレームつけてクビにしてたからな
因果応報だ
あの主ババアとM菱のクズ社員は刑事告発対象だろ T町にいるM菱のバカ=IンテッKに丸投げして、IンテッKは無能極まりない
リストラ寸前の頭おかしいアホPMを1、2人出して
業界有数の悪評の絶えないブラック系SIに更に丸投げ。
失態が露呈して
もはやどうしようもなくなると有識者と
称する役にたたない奴を
週1時間ぐらい見せ掛け常駐させて
テコ入れしたぞのポーズ。
そして予算が減ってくると前の書き込みにもあるように
長く居る経験者を定期的に因縁つけて首にして
行き場のなくなった年寄りコボラーや経験30年以上の超大ベテランを
新参激安単価で取って毎月使い捨てな。
もう、どうにもならないし、ごまかせないんだよな。
*電力、M菱、IンテッK、その直受けゴミSIまでのPL、PMは
男女関係なく頭丸坊主にして褌一丁で
土下座謝罪を報道会見でやるんだな。
それでどうなるもんでもないけど
今まで権限ふるって横暴やらかしてたんだから
そのくらい屁でもないだろ。
テプコシステムズより 東陽町のUSCビルには近寄るな、さわるな危険
テプコ南木挽ビルには近寄るな、さわるな危険 託送やってるぜ俺アピールが凄かった奴が急にトーンダウンしたので察した。 もともと静かですよ
託送関係者らしき頭おかしい人が騒いで消えただけです 388 非決定性名無しさん sage 2016/07/26(火) 14:27:10.25
(7/26の記事)
東京電力ホールディングス傘下の
送配電事業を手掛ける東京電力
パワーグリッド(PG)は25日、
電気料金を算定するために必要な
使用量データの通知が遅れている
件数が約2万件だと発表した。
一部の新電力で顧客への料金請求
が遅れている。問題解決に向けて
人員を増強して対応を急ぐ。
託送システムの問題です。三菱電機さん、いつになったらシステムが完成するのですか。
テプシスさんは責任逃れですか。 やってらんねーよクソが!
忙しいのに昇格の定数削減だと?
ざけんな!出世部署へ異動させろや! 研修受講の時間が作れないのはあなたの社会人スキルが低いから(キリッ 件 名 :電力会社向けシステム開発(Java)
作業場所:東京都江東区
最寄駅 :
募集人数:4人
年令制限:〜50才
スキル :Linux Oracle Java
作業期間:即日〜長期
面接回数:1回
外国人可否:否
目安金額:超過清算あり
作業詳細:
内容:・電力自由化に伴うシステム開発案件、統合マスター管理システム
・電力小売り自由化PKGの障害調査/対応
・契約情報を管理する、マスターDBの統合に関わるバッチ
の新規開発プロジェクト
★保守/運用/二次開発チーム
※スキルによりポジションをご相談
★PKG受け入れチーム
※スキルによりポジションをご相談
場所:東陽町
期間:即日or 9月〜 長期
環境:・OS :RedHat Linux
・DB :Oracle11g
・言語 :Java
・FW :TERASOLUNA
・Webサーバ :WebSphere
・開発ツール :Eclipse
・バージョン管理ツール :Subversion
・ジョブ管理 :JP1
必須スキル:
・Java開発経験、基本設計〜製造〜テスト(業務SEとして)
・ORACLE、SQL、Linuxコマンド
尚可スキル:
・プロジェクト管理経験
・保守フェーズ経験(障害調査/対応、問題解決など)
人数:〜4名くらい
年齢:〜50才位まで希望
たんきん:※スキル見合い
精算:あり
面談:1回 ※即決
備考:外国籍不可 http://www.tepco.co.jp/pg/company/press-information/press/2016/1319001_8622.html
子会社=パワグリってこと?よくわかりませんね
管理を徹底していましたが、紛失が発生してしまいました。再発防止のために管理を徹底します
うちらが同じこと言ったら甘えてんなって言われそう アグレックスって その13
なんで飲み行かないの?
なんで女の子誘って飲みに行かないの?
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとSEXもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
SEXしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない?
SEXしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。SEXできないよ。
恋をしなけりゃ、SEXはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせSEX出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
ブスはキツイぞ。
誘えないなら、韓国人でも買えよ。みんなそうしてるぞ。 自分で一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、バカだね。 あれ?もしかしてうちの会社?ww
http://delight365.com >>257
それはもう終わった話題だろ
新しいネタないのかよ そう言えばウィルス出した調査報告って
東電はしないの そういえば託送ってどこがわるかったの?東電のシステム屋さんみたいだけど。 >>269
地獄行く確定の創価学会員がが?
笑わせるな。 またうんこマラソン再開かよ
13階の人にはうんこ難民の存在は見えてないのですか 話題なさすぎなんで無理矢理アスクルの話しよーよ
会社説明会でアスクルのシステム作ったとかどうたらの話されたけど今でもやってるのかな? Oracleの値段上がるらしいじゃん
はよ、Oracle以外にしようぜ
見積もりはオラクルの値段で キンタマ袋の裏のにおいが好きなんですが風呂に3日くらい入らないと、キンタマ袋の裏に小便の残りが溜まり、それが体温で熟成されてまたぐらが気持ち悪いですよね。
でもそのときキンタマ袋の裏に指をを突っ込んで、においをかぐと結構いいにおいだと感じるときがあります。
周りの男に聞いても、同意見の奴がいるんですが、その理由が分かりません。
科学的に説明していただける方がいらしゃれば、よろしくお願いいたします。 うんこ工事費無駄だしぜったい
総務のおっさんがライズさんに愚痴られてええかっこ見せようと適当に決めたやろ。
工事費分給与からだせや。 総務のおばちゃん連合の可能性もあるが鋭くてワロタ。
確かにあれ工事着工してたし無駄金だよなぁ。
誰も責任とらないのだろうか。 川村 隆は、日本の実業家。日立製作所相談役。みずほフィナンシャルグループ社外取締役。
2002年に福島第一原発での日立製作所の不正行為により処分される。
2017年3月、東京電力の新会長に就任。 <うつ病退職>元社員を提訴した会社に110万円支払い命令
◇「不当訴訟で精神的苦痛」横浜地裁判決
IT会社がうつ病で退職した元社員の男性(28)を相手取り約1270万円の損害賠償を求めた訴訟で、横浜地裁(石橋俊一裁判長)は30日、「不当訴訟によって男性が精神的苦痛を受けた」として、逆に会社に110万円の支払いを命じた。
判決などによると、男性は2014年4月、神奈川県内のIT会社に入社したが、長時間労働や上司のパワハラが原因でうつ病となり、同12月に退職した。会社が15年5月に「詐病で退社して会社に損害を与えた」と提訴してきたため、男性も反訴した。
判決は「会社側が主張する損害は生じ得ない」と指摘。訴状が届いた直後から不眠を訴えるようになるなど男性が精神的苦痛を受けたと認定した。男性の弁護士は「退職後の報復的な損害賠償請求は労働者を萎縮させ、『辞められない』被害を生む」と話した。 00年前半くらいまでは、そこそこだったのに
完全落ちぶれたよな、入らなくてよかった システムトラブルが、社会的に大きな話題となることがあります。昨年の東京電力パワーグリッドのケースもその一つです。
電力小売り全面自由化の出鼻をくじいたトラブルでした。それを招いた要因は、実は複数あったのです…。
特集「東電、システムトラブルの真相」で、じっくり検証します。
▼東電が見抜けなかった不具合、システム子会社の「不在」が響く
http://nkbp.jp/2rWUKA4
▼東電システムの「コピー失敗」はなぜ起きたか
http://nkbp.jp/2rIBFS4
▼東電のシステムトラブル、なぜ完全収束に1年かかったか?
http://nkbp.jp/2sG3P3F 何でもかんでも今までのやり方を否定するのが正しいとされてんだから敗戦国は戦勝国の言うことを仕方ないと受け入れるしかない
やり方変えた結果は二の次でやってる以上、同じような失敗はこれからも続くだろうね
そもそも子会社と別メーカーじゃモチベーション全然違うのにそこがわかってなさすぎてアホだと思う システム障害は日常茶飯事です。
テプシスクオリティー どんなにトボけても警察だって知っているのよ。よく見なさい。
https://youtu.be/1biBqOxeNvg なにこれ。ただの頭おかしいムービーで
なんも面白い情報ない。
つまんねーのはるなよ。 40分歩いたのに1200歩しかカウントされない糞が 雨のなか頑張ってあるいたのにカウントされない舐めてんのか糞アプリ ねぇ。
なんでこの巡査が急にウチに押しかけて来て、
御社のことを仄めかすのですか?
集団ストーカーと仲間なの内田さん?
https://youtu.be/1biBqOxeNvg 2014年3月
会社分割を行い、(株)日立システムズパワーサービスに一部事業継承 東電グループはなぜボーナスでるのだろう?
国への借金返済を優先すべきなのに。
それで人員流出するならそれまでの会社という事だと思う。 東電グループはなぜボーナスでるのだろう?
国への借金返済を優先すべきなのに。
それで人員流出するならそれまでの会社という事だと思う。 世間体が悪いからボーナス制は廃止したよ!
今は年俸制 キリッ(-O。O-)
ふざけた奴等だ!! 埼玉センターの造りは酷いな
人命よりデータだから仕方無いか… バズワードまみれの会社。
まぁ、この会社に限った話ではないが、バズワードまみれの会社は企画部門に上級オナニストが揃っている証拠だよね。
企画部門に堅実な社員が揃ってる会社では、バズワードまみれの経営計画書は作成されない。
さぁあなたはどう思いますか? 〇〇〇事業部が老人騙して遊んでんなとしか。弐とか笑う。 もう10年以上前だが一瞬だけ特派でいったがやばすぎて即切った現場だったな
ふと思い出して覗きに来たが、全然レスないのな 潰れたのか?
今の派遣法だとことごとく引っかかるレベルのひどい現場だったけど、
今は改善されてるんだろうか?意識が
h〇t〇さん見てるノシ 不倫してたの人間を部長にしてしまうコンプライアンスガバガバ企業 部下に手を出してしまうのはまずいよなあ
しかも子持ちの人妻 不倫の事実を周囲はみんな知ってるんだ?情報公開に前向きな会社というイメージに貢献できますね、プラス評価です!
不倫しててもきっちり仕事してるんでしょ?正しく仕事能力を評価できる会社というイメージに貢献できますね、プラス評価です! リモートしたくてもBPは使えないから結局出社するというね >>388
けしからんな。
有名な話なんか。どこの部よ?? 御社コロナ対策なんもしねーの?
フロア満席なんだが インフラは無理だけど料金系のシステム改修とかは休業しても問題ないだろ...クソブラック企業が... そろそろBPが何か教えてくれてもいいんじゃねえかい 基本給ひくいから残業なくなったら若手は乙だね。コロナの影響なんてないのにコロナの影響とか言って賞与減らされそう。。。 コロナの影響ないなら残業も減らないんじゃねえの?
在宅勤務だと残業しなくてもこなせるってことはテレワークの方が生産性上がるってことか? テレワーク時は原則時間外しないでとか言われなかった? 他の企業はテレワーク中で電話使えないからメールでやりとりしたけど御社の内定蹴る時はしっかり電話応対して下さいました
就活生想いの企業ですね BPってビジネスパートナーのことだろ
会社によってはTP=テクニカルパートナーとかいう奴
要は下請けの外注奴隷のことだけどな
パートナーww奴隷だろwwwwってやつ まるで日立には技術力があるかのような書きっぷり。。。 どうもこうもねえわ
先を観るのも大切だけど先ずは足下ミロやハゲと 文句あるやつはいなくなって無気力と現状維持だけの世界。 5chは匿名じゃないですからね、ここに書き込んだりアクセスしたりしたら
5ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報で餌を撒いてるんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
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ネットでバカだろとか言われたら ↑ をコピペしてやれ
偽計業務妨害になるかもなwc😜😎 気づけば採用の季節じゃないか
会社のいいところ上げていくか