古河インフォメーションテクノロジー【FITEC】
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※ 推奨2chブラウザ併用 413 :非決定性名無しさん:2012/12/01(土) 13:02:17.95 水曜日に叙々苑でランチをした女たちへ
昼休みの時間を守ってください。
13:00に帰ってきてもみんな一緒なら怖くない?
不快です。
叙々苑から会社まで歩いて5分あるから12:40に店をでるべき。
12:35なってまだ食べ終わってなかったら残すか、急いで食べるべき。
ルーズな女は嫌いだ。
414 :非決定性名無しさん:2012/12/01(土) 13:45:51.83 好かれちゃ迷惑だそーです。
415 :非決定性名無しさん:2012/12/01(土) 19:51:39.27 >414 座布団3枚。15分の遅刻を「部門長会で問題にする」と
言った風潮(親会社にはありません)が売上100億突破を
阻害する一番の要因であること、そろそろ気づけよ。
>412 ニカイの方? 昼行灯というか、
にわかには信じられず です はい。 416 :非決定性名無しさん:2012/12/01(土) 20:11:29.66 >>413
じゃあ終業時間もきっちり守ってくださいね
残業してる俺カッコいい!とか思ってないですよねw
417 :非決定性名無しさん:2012/12/02(日) 23:35:55.64 終業時間、きっちり守るの意味をご教授お願いいたします。
業務なしで執務室に長くいたいと思う方がいるでしょうか。
419 :非決定性名無しさん:2012/12/05(水) 23:12:04.24 >>416
9:00に来てから言いな
420 :非決定性名無しさん:2012/12/05(水) 23:36:40.27 そうさな。極極少数、早く出社して、ぼっぼおおおおとして
いる方も2、3、6階におりますが、9時前に出社する方は、社会人の心構えが
出来ている社員だと思う。だってメインカスタマーの始業時間を
考えれば、わかるわな。419の「9:00に来てから言いな」に激しく同意だわ。
421 :非決定性名無しさん:2012/12/06(木) 13:31:20.25 だから昼休みは12:45までだって
422 :非決定性名無しさん:2012/12/06(木) 21:16:24.22 9:05に来る奴はどういう神経しているだ。
駅から走って来いよ。走れば9:00までに来れるだろ。
お客さんに9:00からの契約しているのによ。メールの署名も9:00から
とか書いてるのに。
>>420 みたいなまともな神経の社員はいないのかね。
甘い会社ですな。 182 :非決定性名無しさん:2011/11/20(日) 21:34:34.78 赤字の元凶はフレックスタイムだとなんで誰も言わないんだ?
183 :非決定性名無しさん:2011/11/21(月) 18:05:42.14 >>182
赤字とフレックスタイムは関係あるのか?赤字になる前からフレックスタイムだった気がするけど。
184 :非決定性名無しさん:2011/11/21(月) 20:47:50.94 >>183
10時に来た奴が18:45まで会社で仕事してるか?
18:15には帰ってるぞ。その申告はしてないから、給料が支払われる。
もともと定時の時間前に多くの奴が帰れるくらい仕事が少ないところも
ある。それでもなかなか人を減らさない。
185 :非決定性名無しさん:2011/11/21(月) 20:49:02.38 引っ越しの日時さえ守れない。情けないなー 昔働いていましたが、HPを見ると役員の部署名が漢字になっていました。
以前はネットワークなんとかだった気がしますが、
横文字の部署名はなくなったのでしょうか? 今でも普通にコアタイム11:30-13:30のフレックス制ですお ┌○┐
│い│
│い│
│加│
│減│
│に│
│つ│
│ぶ |∧,,∧
│れ |`Д´#>
│ろ│ ノノ
└○┘(⌒)
し⌒ ITでここまだマッタリした会社は少ないよ。
悪い会社ではないな 公務員労働組合へのテロの可能性と傾向についての予測と考察
公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注:公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。 誘導です
集団ストーカー・電磁波被害で使用されているとされる思考盗聴器。
何やら、開発に成功すると、特許の匂いがふんぷんとしてきおりますな。
開発者は億万長者の地位が約束されていると思われる。
そこで、学者・研究者、エンジニアの方々に問いかける。
思考盗聴・盗撮は可能か?
設計図は引けるか?
何を使えば宜しいか?
電波か?
音波か?
開発してたもれ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1414654230/ 雪の日に遅れてきたら
ウィッキーさんと英会話をしてきた為に遅れてしまった
と言ったあなた面白い 小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I 日本情報技術取引所
アジアンリンク
ブラック案件専門ドナドナ5重
言い掛かり 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など) 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです 外貨も稼げない。売上高ほどの価値を提供できないIT子会社によくあること。
その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術!技術!と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ!とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中!
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。
他にあるあるネタあれば求む!!! まだ生きてたかこのスレ
Office 365どうよ? >>52
外貨稼ぐ必要が無いのがIT子会社。
経営陣は文句を親から言われるだろうけど、経営陣が不要なのもIT子会社。
優秀な社員が抜けても、特に問題無い。サスペンド状態の社員が働けば良いだけ。
働きバチの割合は変わらないものだ。 (゚∀゚)━( ゚∀)━( ゚)━( )━( )━(゚ )━(∀゚ )━(゚∀゚) _、_
( ,_ノ` ) n
 ̄ \ ( E)
フ /ヽ ヽ_// 10億アタルトイイネー(*´・ω・)(・ω・`*)ネー g/bV/Bcd@Ogco..g/bV/NgCd@H24 株式会社テクノプロ 新宿支店近況報告会(勉強会) [転載禁止]c2ch.net
ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
CTCは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと2,3年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや 業務システムのOSS化に舵を切る米政府、年間60億ドルの支出にメス
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/15/061500148/110200092/
まもなく任期が終わろうとする米オバマ政権。「クラウドファースト政策」
などIT業界に大きな影響を与えた同政権が、最後の年にも強烈なIT政策を打
ち出した。米連邦政府の諸機関が開発した業務システムをOSS(オープンソ
ースソフトウエア)として公開する方針を明らかにしたのだ。
米政府CIO(最高情報責任者)のTony Scott氏が、業務ソフトをOSS化する
方針「Federal Source Code Policy」を発表したのは2016年8月のこと。今後
は連邦政府機関がカスタム開発した業務ソフトはOSSとして公開し、他の機関
が再利用できるようにすることを掲げた。
連邦政府機関が業務システムを新たに開発する際は、まず他機関が公開し
たOSSをチェックし、使えるものは再利用する。他に存在しないソフトだけを
新規に開発し、それもOSSとして公開する。ホワイトハウスは今後3年間に開
発するソフトの20%をOSSとする目標を掲げる。国家の安全保障に関連するシ
ステムなどはOSSの対象外とする。 【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。3年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。
j
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。 / / / / / /
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ビュー / /
/ / ∠二二\ /
/ / (( ・ω・`)) /
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/ / / / / (´・ω・`) 
(´・ω・,';,';,', 
(´・ω,';,';,', 
(´,';,';,', 
(,';,';,
(';,, 「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。
いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。 おいおいで、親会社さんは大手町へ移転すると
聞いてます。どこの会社もそうですが・・・・ (๑╹ω╹๑ )