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日揮情報システムってどうよ 4ポジ目
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0308非決定性名無しさん
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2015/06/28(日) 18:51:18.63
株価は二万円を突破し、
多くの企業は利益と給与を増やしている。

基本給は無理でも、せめて賞与だけでも上げないと。
0310非決定性名無しさん
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2015/06/29(月) 01:17:35.03
吉野健太郎の卑怯なTwitterで検索しよう
0311非決定性名無しさん
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2015/06/30(火) 19:47:48.64
明日は創立記念で休みだ酒が飲めるぞ!!
酒が飲める飲めるぞ～酒が飲めるぞ!!
0312非決定性名無しさん
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2015/07/02(木) 06:52:55.80
水曜休みだと最大5連勤が2連勤になるから、休み明けがすげー気が楽だ。
明日が終わればまた休みやで。
0313非決定性名無しさん
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2015/07/07(火) 11:52:37.84
どう考えても管理職の評価おかしいだろ
半数以上の管理職は最低限の成果を収めている事になる
仮にそうであれば赤字なんてあり得ないはずなんだがな

上は本気で自分たちの無能っぷりを自覚したほうが良い
仕事できると思い込んでる老害が多すぎる

でも下も下で無能ばかりだな
有能なやつはとうの昔に逃げ出している
今残ってるやつは逃げ出す力すらない無能と危機感ゼロの無能だけ

救えないね
0314非決定性名無しさん
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2015/07/07(火) 12:08:55.86
危機感あるけど行き先無いから無能なんだろうなぁ
全く否定できねーけど
0315非決定性名無しさん
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2015/07/10(金) 22:32:00.67
やる事なす事、何もかもが中途半端、時代錯誤、弱腰、裏目、見当違い。

目先の事ばかり追いかけてきたツケが、
複利でどんどん重荷になり、
さらに目先の事を追いかけるようになる…と言う悪循環。

新システム導入も、噂や話を聞いているとクソな予感しかしない。
0316非決定性名無しさん
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2015/07/10(金) 23:18:16.83
会社としてのビジョンも無く
その時その時の流行に乗ろうとして乗り損ねての繰り返し
結果は何も残らない

さて、いつからこうなってしまったのかなー？
0317非決定性名無しさん
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2015/07/14(火) 19:09:53.34
どう考えても元からなんだよなー
ビジョンなんて元からあったためしがないんだよ
たまたまITバブルの時に運が良かっただけ

優秀な奴は酷使されて激務を押し付けられ見合った報酬ももらえず嫌になって辞めてった
誰が率先して同じ目に遭いたいと思うか
追い詰められ責任を取らされるのは目に見えている
今更どんな崇高なビジョンを掲げようと誰一人ついていかんよ
0318非決定性名無しさん
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2015/07/21(火) 23:35:26.02
たとえ即、見合った報酬が無くとも、
「昇進したい」「偉くなりたい」「あんなふうになりたい」
と思えれば、少しは救われるのだが…
0320非決定性名無しさん
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2015/07/25(土) 18:32:43.99
あんなふうにはなりたくないな
こうなったら終わりだな
しか残ってない
0321非決定性名無しさん
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2015/07/25(土) 19:29:39.72
新しく入った冷蔵庫のチオビタが何気に助かる
徹夜のときに（泣）
0323非決定性名無しさん
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2015/07/27(月) 06:53:23.10
時間と金の問題

イレブンだと140円くらい
冷蔵庫だと100円
0324非決定性名無しさん
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2015/08/01(土) 14:18:40.16
オフィス冷蔵庫小さい！
あんなん一人暮らしでも今時使わないサイズや
個人家庭で700Lの冷蔵庫持つ時代やで

一応数百人いるんだから、もっと大きくしろや

商品の種類少ないしすぐ在庫切れになるやん

あと透明で中が見えるタイプにしろ
開けっぱで品定めしてると電気もったいないやろ
0325非決定性名無しさん
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2015/08/04(火) 23:27:46.68
ニュースやってるな
うちの会社で巻き込まれた人いるだろこれ
0326非決定性名無しさん
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2015/08/08(土) 12:14:56.23
冷蔵庫の売れ行き良いなｗ
会社の売れ行きはアレだけどな！
0327非決定性名無しさん
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2015/08/12(水) 22:01:14.10
アベノミクスで垂れ流しているワインの滴は、
いつになったら当社に降り注ぐのでしょうか？
0330非決定性名無しさん
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2015/08/22(土) 19:21:09.05
稼働が足りないだの、単価が高いだの、
売上や利益が少ないだの、論点が違うんだよなぁ…

いつまでも人月商売に拘って労働集約型のビジネスをしているうちは、
いつまで経っても良くならないと言う事に気付いて欲しいわ。
0331非決定性名無しさん
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2015/08/22(土) 19:23:26.64
こだわってね～よ
他の業界目指してるがな
0332非決定性名無しさん
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2015/08/22(土) 19:34:08.69
出た！口だけ番長(笑)
0333非決定性名無しさん
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2015/08/22(土) 19:34:37.41
住友ストーカー
0334非決定性名無しさん
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2015/08/22(土) 19:35:04.64
転職サイトでの転職はできないみたいだ
0335非決定性名無しさん
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2015/08/22(土) 19:42:03.90
あ～ネットナビゲーターね
自分の心配でもしてろよ
0336非決定性名無しさん
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2015/08/27(木) 12:23:01.20
ＦＪネクストのスレで被害者がマンション投資の実態を語る
0337非決定性名無しさん
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2015/08/27(木) 23:55:28.70
マジでお前ら本嫁
資格取れ
いつまで持つか分からんぞ
0338非決定性名無しさん
垢版 |
2015/08/27(木) 23:56:41.70
お前もな(笑)
0339非決定性名無しさん
垢版 |
2015/08/28(金) 00:48:00.51
なぜ337は命令口調なのか？
0340非決定性名無しさん
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2015/08/31(月) 06:53:30.01
景気はいつ回復するのだろうか
0342非決定性名無しさん
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2015/09/04(金) 16:59:34.22
使えないやつ全員首にしろよ
あ、そしたら誰もいなくなっちゃうかｗ
0343非決定性名無しさん
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2015/09/05(土) 07:17:23.66
お前を筆頭にな
0345非決定性名無しさん
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2015/09/05(土) 19:35:24.47
ﾜﾛｴﾅｲ
0346非決定性名無しさん
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2015/09/09(水) 23:58:43.87
新システムの打刻システムが糞な予感。
もしかしてサービス残業が増えること狙ってねーか。
0348非決定性名無しさん
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2015/09/11(金) 08:52:34.53
>>347
だよな。

客対応してたら急な仕事なんていくらでも降ってくるのに、
「事前に予測して申請しろ」とか、
暗に錆残プレッシャーかけているとしか思えない。
0350非決定性名無しさん
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2015/09/14(月) 00:48:47.85
強制ではなくて、誘導ってところがミソだな。

完全に逃げ道なくしての強制ならアウトだが、
労働者が自ら錆残したならグレーだから。
0351非決定性名無しさん
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2015/09/19(土) 19:28:40.43
使いづらい糞システムをあえて使わせて、
客に感情移入して使い易いシステムを提供しよう!!
と言う裏の目的があったんだよっ！
0353非決定性名無しさん
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2015/09/27(日) 23:23:19.37
新システムって誰得なの？
ますます無駄な仕事が増えるって印象しかないんだが…
0354非決定性名無しさん
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2015/09/27(日) 23:57:03.12
印象じゃなく確実に無駄な仕事が増えて使いにくくなる
裁量労働はバカ真面目に日報つけたら赤字PJ増えて余計な仕事が増える
誰も得しない

強いて言うなら選んだ奴得で
この泥船からあの会社に逃げれるとかじゃねーの？
0355非決定性名無しさん
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2015/10/01(木) 00:06:10.43
カスタマイズなしのパッケージ導入に、天下り受け入れられるほどの利益が出ると思えんが…
0356非決定性名無しさん
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2015/10/01(木) 01:23:47.26
あぁクソなシステムのおかげで管理工数がふえるなー
まいったなー
0357非決定性名無しさん
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2015/10/01(木) 07:50:47.85
裁量労働で日報？を付ける意味が分からない
残業代1円にもならんのになぜ出さなきゃいかんのよ
0358非決定性名無しさん
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2015/10/02(金) 00:21:34.69
新システムのおかげで今日一日、
本業の仕事がほとんどできんかったわ…
0359非決定性名無しさん
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2015/10/02(金) 02:59:07.03
長時間労働が続いてて死にたい
0360非決定性名無しさん
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2015/10/02(金) 12:49:40.49
エスオーエスファクトリーがいいよ
0361非決定性名無しさん
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2015/10/05(月) 22:39:05.61
＼(^o^)／まーた打刻忘れた

フリーアドレスで毎日パソコン出したりしまったりするのに、
そのパソコンじゃないと打刻できないとか相性悪すぎんよ～
0363非決定性名無しさん
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2015/10/14(水) 22:04:45.34
まだ慌てるような時間じゃない
0364非決定性名無しさん
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2015/10/20(火) 21:57:05.11
自ら無駄な仕事を負やし、「大変だ」「忙しい」と仕事しているアピール。
さらに自分だけではなく、周りにも似たような無駄な仕事を強要する。

自分がやっている仕事は、無駄ではない、有意義なものだ、必要な事だ…
と、周りに知らしめたいのだろうか。

そして会社全体のパフォーマンスが落ちる。
売上が落ちる。
利益が落ちる。
有能な人が辞める。

これが我が社の現状である。

無駄な仕事を振りまいている奴は、
まるで次々と周りに自ら悪性を転移させる癌のようだ。

ジェイ死す！
0367非決定性名無しさん
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2015/10/28(水) 22:35:54.38
なんでや！
0368非決定性名無しさん
垢版 |
2015/10/29(木) 07:48:36.30
転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。

・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される
0369非決定性名無しさん
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2015/10/30(金) 01:14:08.75
やめて！新システムの特殊能力で、
月末締め集計データを焼き払われたら、
ただでさえ日々の業務で撲殺されている社員の精神まで燃え尽きちゃう！

お願い、死なないでJ-SYS！あんたが今ここで倒れたら、
親会社や顧客との約束はどうなっちゃうの？

時間はまだ残ってる。
ここを耐えれば、魔の月末に勝てるんだから！

次回「ジェイ死す」。
デュエル、スタンバイ！
0370非決定性名無しさん
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2015/11/04(水) 22:51:58.72
新システム、どうななってるの?
あまりにひどすぎないか。
エンドユーザーの声を聴きすぎてしまうと、大体こんな感じになるものだが、この導入PJはどうだったんだろう。
いくら何でも論外だと思うが、騒ぎにはなってないのか。
こりゃ会社のパフォーマンスをさらに落とすぞ。
0371非決定性名無しさん
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2015/11/05(木) 00:04:35.46
株式会社テクノプロ　新宿支店近況報告会（勉強会） [転載禁止]c2ch.net

ワイが梅沢や。稀代のワルや。

仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
0372非決定性名無しさん
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2015/11/05(木) 21:00:41.94
>>370
× エンドユーザーの声を聴きすぎて
○ エンドユーザーの声を聴かなすぎて
0373非決定性名無しさん
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2015/11/13(金) 08:38:29.37
クレカでボーナス一括払い結構してるんだが、ボーナス出るよね？
出ないと破産しちゃうよぉ…
0377非決定性名無しさん
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2015/11/23(月) 20:44:34.16
つかこんだけ社内業績評定にパワー使っておいて、
1未満だったら笑えるわｗ

何の為の業績評定だったのかとｗ
0382非決定性名無しさん
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2015/12/04(金) 21:12:58.91
アベノミクスで世の中は景気回復しているというのに、我が社ときたら…
0383非決定性名無しさん
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2015/12/18(金) 20:01:09.89
ただでさえボーナス少ないのに、忘年会だけは健在で、さらに懐が寒くなるお…
0384非決定性名無しさん
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2015/12/18(金) 20:48:56.08
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
0385非決定性名無しさん
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2016/01/09(土) 11:57:44.49
外貨を稼げず、無駄金を垂れ流すIT子会社によくあること。

その1 経営者は親会社の出向者だけ
その2 総務人事などの間接部門は厚顔無恥の溜まり場
その3 技術！技術！と言う割には基礎知識、基礎スキルがない管理職ばかり
その4 外貨を稼ぐ！とたまに奇声を発するけど結局内部の仕事だけに集中！
この繰り返しを何度もやっている。ブレまくり。
その5 技術力、業務スキル、折衝力を持った会社を支えている社員が毎年の様に外部に流出している。

他にあるあるネタあれば求む！！！
0394非決定性名無しさん
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2016/02/13(土) 07:51:37.99
はてぶのテクノロジーでホッテントリ入りしてるから
月曜あたり客から何か言われそう
0395非決定性名無しさん
垢版 |
2016/02/13(土) 09:58:45.04
fポジティブみなとみらい建設プラントソリューションくらいにカッコ良いネーミング希望
みなとみらいか横浜はマスト
0398非決定性名無しさん
垢版 |
2016/02/29(月) 20:41:17.41
リフレッシュ休暇ってどうなるの？
これの為に年間消化有給１０日前後に抑えてきたんだが、無くなるなら貯める意味ないよね
0399非決定性名無しさん
垢版 |
2016/02/29(月) 21:56:20.44
富士通の子会社で有休の積立に対する何かがあるなら考慮される可能性も無くはないけど
まぁ…諦めた方がいいだろうね
0401非決定性名無しさん
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2016/03/09(水) 13:10:27.35
なげぇか
0402非決定性名無しさん
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2016/03/16(水) 00:26:46.92
ああ
0403非決定性名無しさん
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2016/03/16(水) 00:28:19.41
この会社、なぜか適材適所がまったくされていないと感じたけど何故だ。
なんで本人が苦手とするポジションに配置しておくんだろう。。
お客さんと対峙させておけばそれなりの人を、画面に向かったままの仕事させたり、
そんな細かい仕事この人できるわけないだろうと思える人を、やたら緻密なことやらせたり、
それらの逆だったり。。
そうやって、上が下の落ち度を叩きまくるみたいな、いやなあそびが蔓延してるようなきがしたな。。
あれじゃあ、儲かるわけないと思うよ。。
日揮さん本体とはエライ違いだったよ。
0404非決定性名無しさん
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2016/03/21(月) 12:03:32.62
①素で適材適所が分かっていない
②個人的な好き嫌いで選んでいる
③相対評価だから蹴落とすため
0405非決定性名無しさん
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2016/03/24(木) 20:30:05.60
育て方が下手だから、とりあえずローテーションさせときゃ勝手に育つでしょ的なアレ
0406非決定性名無しさん
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2016/03/26(土) 01:00:36.56
そのへんが最大のウィークポイントだよな。
立派な戦略戦術の枠だけあっても机上のお勉強だけで、人を見る目や本気で育てようという意思を持った管理職がおらんぞ。だからといってトップ命令で、適材適所で、人を育てろといっても無理な話し。そういう才能が根本的にない管理職だけで埋まってるからね。
0407非決定性名無しさん
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2016/03/26(土) 11:50:05.94
下の人間もそこそこの年数この会社ににいたら上に何も言わなくなるんじゃないかな
言っても変わらんもの
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