アクサス株式会社 【超ブラック】 ◆◆PART2◆◆
2013年10月に株式会社アクサスコンサルティングジャパンから
アクサス株式会社に社名変更されたが、
実質どんなものかお伺いしたいものですね。 人集めたきゃ時給上げろよ
肉体労働っつーのはそれだけで特殊能力なんだよ 今は東大卒以外大卒じゃないからな
一般企業は東大とその他の書類わけて
その他は全部シュレッダーに直行だよ
そもそも国立大卒で派遣屋に関わってる時点で無能を証明してるよね? 即時強制自己都合解雇
アクシス
毎年新卒女子がだまされて入社
配属先という名称で
売り飛ばし派遣を隠蔽 名古屋支店は最強ブラック!
最低月給30万と求人には記載されているが、実際はもっと低い!
40代、50代のエンジニアで月給20万代はザラにいる!
しかも契約社員で・・・。
歴代支店長でまともな人間は誰一人としていない!
さっさと撤退しろ! 即時強制自己都合解雇
アクシス
会社ごっこ
毎年新卒女子が騙されて入社
派遣先を配属先と表現する >>93
アクサスのアウトロー、井上ゴム工業へ転職!
さぁ、どういう結末になるか??? アクサスは本気でカス まともな人間はいないよ なぜならまともなら辞めるから
コスモ吸収したけど皆やめるのはアクサスがリアルくそだからだよ。
退職者率少ないとか嘘唄ってはずかしくないのかね。
ネオキャリア含めて退職者ばかりの会社だよ 平均1日に一人は辞めてるんじゃないかな アクサスはブラック杉だから必ずつぶれる。
絶対就職してはいけない会社
人生を無駄にする。
人生を無駄にするなら迷わずアクサスに就職 93
あんなカスが辞めてもアクサスのカスは変わらないよ アクサスってなんであんなブラック何だろう?
ネオ含めて毎日一人は辞めるのうなずけるわ
西澤も死ね 小島も死ね。 アクサスの離職率すごいから辞める前に調べるといいよ
数年でトラコン超すくらいブラックに任命されるから アクサス入って成長はなし
ブラックどころかエスプレッソ企業 会社名 アクサス株式会社(AXAS Co.,Ltd.)
設立 2007年6月1日
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
※グループ会社 株式会社ネオキャリア と同一のビル・フロア
ネオキャリアグループ 売上高、従業員数
売上高
174億円※2014年度 (前年対比147%)
従業員数
1327名※2015年4月末時点 アクサス入って成長するのは小島、西澤の懐だけだよ
ITのTOPも技術力ないし
小島はマジかす。 全体的にアクサスはブラック企業やねん。
それにしても名古屋支店はマジ酷かったわー。
歴代支店長を見るとまともな人間誰一人としておりゃせんねん。
・初代 スケルトン孝郎
・二代目 デーブ正輝
・三代目 ギャオス久仁春 >>101
・そりゃー、残業代を払わないし、
クレーム付きで先方からお金をもらえなかったら、
営業がすぐ技術者に値切り交渉をする。
・定時後残業及び休日稼働をしても超勤手当を払わない。
・課長クラスであればまだわかるが、
40歳前後の契約社員で残業100時間位しても月給20万代の人がいましたよ。
しかも年収500〜600万クラスの人がアクサスに転職してきて、
年収200万代に減棒したという事例がある。
・トヨタ系列の現場で働いていた50歳前後の契約社員でも残業50時間以上やっていたが、
転職サイト記載の最低月給30万すら支給されない。
(これはほんのごく一部の事例である。)
そもそも、そういうことをしていること自体が
スレタイの通り、超ブラックやねん! >>112
その噂の「タカ坊」は福岡にいるんやねん(@_@;) 派遣法改正で
SESはアウトだよ。明記されて禁止になる。
つぶれる会社、凄く多いよ。 46 :名無しさん@引く手あまた:2005/10/31(月) 00:09:45 ID:/LQaqb9S
私はこうやってサービス残業代500万とりかえしたけどね。
1,毎日の出勤時間と退勤時間をメモっとく。(エクセルで見やすいようにすればなおよし)
2.労働契約書と出退勤をメモした紙+給料明細を持って監督署へ。
3.お役所なんでウダウダとごまかすが、
内部事情をできるだけはなし会社の責任者に出頭命令を出してもらった。(でかい会社なら臨検)
(会社に対してあなたの名前だしていい?とか聞かれるが退職者だったのでOKとした)
4.会社に対して是正勧告書発令された。(ここまでが労働基準監督署の仕事)
5.是正勧告書は「勧告」なだけであって、実際にはなんにも効力がないので、
法律扶助協会(給与制限あり)なりをつかって弁護士を依頼する。
ちなみに弁護士は正規の金額で雇うと馬鹿高いが、扶助協会を使えば月々1万での分割可能。(成功報酬は別)
6.あとは裁判。ここでさきほどの是正勧告書があるとほとんどの場合勝訴判決がでます。
また付加金という制度があるので裁判で勝訴するとサービス残業の2倍の金額もらえます。
さらに給料の時効は2年なので、2年働いていればその分のサービス残業はガッシリ2倍もらえます。
追伸・タイムカードを改ざんするなど経営者のよくやる手であり、監督署は心得ています。
ですので、詳細な会社での行動などがきちんとメモしてあれば、手書きのメモでも、
十分証拠になります。 >>341 >>342
告発者は、吉野健太郎をほんとうに嫌がったわ。
なにしろ、15年前くらいにNHKで放送された米国のドラマ『ボーイ・ミーツ・ワールド』のフィーニー先生みたいな男ですもの。
教育熱心で勉強好きだし、危険ドラッグ成獣の性的快楽にはまりきった怠惰な生活など送りたくもなかったのね。 ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
お前ら株主か何かなのか?違うんだろ?
だったら何も聞く必要ないだろうが、ドアホが。
企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
それをこんなカスばっかりのクソ掲示板に書くわけねえだろがアホが。
どうせ経営戦略と言っても、おまえらガラクタにはチンプンカンプンだろが。
黙って雑用の処理速度でも上げとけ、ポンコツのクソボケが。 >>118
まぁ、特にアクサスの経営陣を見ると、
お前ら全員坊主であることが伺えるんやねん。 裁量労働制
月400時間25万固定
即時強制自己都合解雇
アクシス
毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさかドナドナ下請け売り飛ばし派遣とは夢にも思わない 212 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1429618842/668 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など) 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです 過去スレ
213 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/12/27(日) 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 繧「繧ッ繧オ繧ケ縺ョ蝟カ讌ュ縺ッ
螂醍エ�、セ蜩。縺ョ繝。繝ェ繝�ヨ縺ッ蠑キ隱ソ縺吶k縺後�
豁」遉セ蜩。縺ョ繝。繝ェ繝�ヨ繧定ィ繧上★縲�
繝�Γ繝ェ繝�ヨ繧貞シキ隱ソ縺吶k�� 亮一坊主!
残業は100%支給すべし!
1円もカットするな!ワレ!!! 転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される 即時強制自己都合解雇
アクシス
毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさか人売り下請け売り飛ばしドナドナ派遣とは夢にも思わない >>135 正確にはアクサスのエンジニア部隊をまとめてるであろうリーダークラスの方々です。 履歴書に黒歴史を刻みたい諸君!
今すぐアクサスに面接に行きたまえ
もしくはネオキャリアでもOKだ! 名古屋支店はマジ酷かったわー。
歴代支店長を見るとまともな人間誰一人としておりゃせん!
・初代 村井スケルトン孝郎
・二代目 池田デーブ正輝
・三代目 内藤ギャオス久仁春 こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 <クイズ> 下記は誰の発言か?
>アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
>アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
>お前らも会社を起こせや、ボケ
>お前も借金して事業起ち上げてみろや?
>わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
>経営者はリスク背負っとんのじゃ!
>経営者に少しは感謝せえや?
>お前らも経営者の立場になって考えてみろ
>クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
>クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
>雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
>お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
>下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
>お前らは使われる側の人間じゃろが?だったら文句言わんとせっせと働けや!ゴミ虫が。
>カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
>会社ではトップが一番偉いんじゃ。 ここに登録したら案件紹介のメールがよく送られてくるけど、時給1000円とかばっかなんだけどマジ!?
コンビニのバイトとかよりも安いんじゃない!?
請負案件も月額25万とかばっかだし、こんな待遇でやろうと思う人とかいるの? ここって検索するとブラックな評判ばかりじゃん。
営業の入れ替わりも頻繁みたいだし、よくやっていけるね。 求人サイトとかでは、アクサスは案件が多くて高給なのも多いんだが、ほとんど釣り案件?
実際に紹介してくるのはフリーランスなのに30万以下の案件とかばっかなんだが。 特に名古屋は最悪ですよ。
功労者をクビにするぐらいだから ... 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)
第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。 アクサス株式会社の営業マン諸君!
正社員で募集しておいて契約社員で雇うのはやめよーな!
ましてやその会社の求人を見て、皆様が応募しているのだから・・・。
面接に行く交通費だけでも無駄になるし、求職者の立場にもなって考えよーな! 池田正輝は超最悪!
こいつは見た目は腰が低い(腰の高さが低い=短足)が、ごっつ腰が高い(プライドが高い)!
もう名古屋の支店長であったときからコイツは腰が高すぎて最悪でしたね(苦笑)
ただ単に王様になりきっているだけ!
もうちょっと40代、50代で謙虚で腰の低い技術者を見習えよ!!! 自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ ここの会社は若輩者にとっては待遇が良いが、
ベテランの者にとっては待遇が悪い!
なんで?かと言うと、
40代、50代でキャリアのある方でも、月給20万代の人間がおりました。
その中には国公立大学出身で腰の低い謙虚な、いわゆる「能ある孝は爪を隠す」的な存在の方もいましたね(笑)
まぁ、その方は東証一部企業に転職して、年収3倍以上UPして、今や年収800万代のマネージャーですからね(≧▽≦)
特に名古屋支店は要注意ですよ!!!
営業マンはかなりのブラックリストマンやさかい、ロクなことがないでっせ!!! 業務委託50マソの案件にエントリー→面接後OKを貰う→後日、先方の都合で派遣で時給2000円と言われる
はじめて登録したが、この会社はヤバいと思った 能力の低い人、無知に気づいてない人ほど根拠のない自信に満ちあふれている。「ダニング=クルーガー効果」とは?
http://karapaia.com/archives/52191924.html >>179
もちろん断ったんだろ?
今でも改札内引き渡しやってんの? 【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。3年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。 業務情報
仕事概略 【愛知県 名古屋市】IT分野/ブラウザ向けゲーム開発エンジニア
仕事詳細
サーバーサイドのブラウザゲームをはじめ、AndroidやiPhone向けのアプリ開発を行う業務です。
※給与が375,000円〜685,000円の高待遇の人気案件です。
当案件以外にも、プログラマやSEなど、様々な求人情報がありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
休日の情報
勤務時間
9:00〜18:00
休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる
募集要項
雇用形態
正社員
対象となる方
・プログラミングの実務経験が2年以上ある方(Java、C++、C#、Ruby、PHPなど)
【尚可】
・ゲームの開発経験をお持ちの方
・iPhone、Android向けアプリ開発経験をお持ちの方
給与
今案件の給与見込みとしましては、375,000円〜685,000円程の月収を予想しております。
また、弊社の給料早見表を参考もあわせてご参照下さい。http://ritsuan.com/special/pay/ 鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
この頃、大阪とかの近畿地方のエンジニアの方らかの問い合わせも増えてきました。
リツアンは東京、横浜、静岡、名古屋にしか事務所はないけれど大丈夫。
お問い合わせを頂ければ、どこでも出張しますし、通勤圏の個別のクライアントも探します。
なのでお気軽にご連絡をくださいね。 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/ 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
どう対応するか?
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 低マージン率エンジニア派遣会社「リツアンSTC」における僕の手取り額
https://www.ryukke.com/?p=5582
リツアンSTCとは
リツアンSTCは2007年創業の割と新しめのエンジニア専門転職エージェントです。
案件数や平均年齢について聞いてみました。かなり充実している印象。
・取り扱い案件数 約3250案件(※2017年3月現在)
・関東以外での案件数 約1500案件(※2017年3月現在)
・エンジニアの平均年齢 約33歳(※2017年3月現在)
給与シミュレーション結果
技術経歴書を送付して、29歳現役フリーランスエンジニア(インフラ系)の僕がリツアンSTCで派遣エンジニアになった場合、
どれくらいの給与が貰えるかシミュレーションして頂きました。
結論、就業後1〜3年目は、年収606万円。4年目以降は年収702万円になるとのことでした。
ここから控除分が差し引かれたものが手取りになります。感想として、業務委託(フリーランス)でもないのに結構貰えるなあと。