アクサス株式会社 【超ブラック】 ◆◆PART2◆◆
2013年10月に株式会社アクサスコンサルティングジャパンから
アクサス株式会社に社名変更されたが、
実質どんなものかお伺いしたいものですね。 こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件(刑事)などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者(被告訴人)に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反(中間搾取の禁止)
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金 >>1
お前、アイシーをクビになって2chで殺害予告した挙句に愛知県警から晒された
アホボンやろ? なぁ?sasajima君よw(本名:あべ) http://logsoku.com/thread/science6.2ch.net/infosys/1245153032/90
90 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/06/23(火) 22:46:38
アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
おかしいのは、派遣の分際で待遇に関してウジウジぼやいてるお前らの頭の中じゃ、クソボケ。
能力の無いカスは給料低くて当然じゃろが。
能力高い奴とお前らが一緒の給料になれると思ってんのかドアホが。
それが嫌だったら共産主義の国にでも行ってこいや、アホのガラクタが。
要するにお前らは、正社員みたいに時間に束縛されずにいて、かつ正社員並みの待遇を求めてるんだろが。
甘いんじゃクソボケ、仕事の出来んガラクタの塊が。 484 :2ちゃんねる ★:2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN
愛知県警察本部サイバー犯罪対策課より
個人名を挙げて危害を加える旨の文言
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1372625975/16-18
アイシーソフトOB<>age<>2013/07/02(火) NY:AN:NY.AN CGeL07pU
<>死ね死ね死ね死ね死ね死ね死ね死 /<><>
p7048-ipngn100203sasajima.aichi.ocn.ne.jp<>180.49.142.48<><>
Mozilla/5.0 (compatible; MSIE 10.0; Windows NT 6.1; WOW64; Trident/6.0) # NINJA||0|NINJA
***<>age<>2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN rwBiR0sL<>****をライフルで胸元へ弾丸
/<><>p7048-ipngn100203sasajima.aichi.ocn.ne.jp<>180.49.142.48<><>Mozilla/5.0
(compatible; MSIE 10.0; Windows NT 6.1; WOW64; Trident/6.0) # NINJA||0|NINJA
***<>age<>2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN rwBiR0sL<>****はライフルで射殺するべ
/<><>p7048-ipngn100203sasajima.aichi.ocn.ne.jp<>180.49.142.48<><>Mozilla/5.0
(compatible; MSIE 10.0; Windows NT 6.1; WOW64; Trident/6.0) # NINJA||0|NINJA あのヒョロ長いキモ男?
中途だっけか。あべ?だっけ? よく覚えてないな・・・ 背が高いのは男なら普通は美点なのにな。
あいつの場合、キモさを強調しちゃってるよな。
なんか異生物みたい… いつまでもつまらん泣き言うじゃうじゃぬかすなや、カス。
会社に入った限りは会社の方針に従って業務するのが筋じゃろが、クソボケ。
何が正しいかなんかその時の状況によって違うんじゃ。
会社ではトップが一番偉いんじゃ。
お前ら末端の蛆虫の意見なんか通る余地もないんじゃ、ボケ。
どうしても納得できんのなら直接説得するだけの行動でも起こせや、クズ。
それもできんのじゃろが、負け犬クソ虫が。
どこの会社でも労基違反、サービス残業くらいやっとるわ。
残業もなくて高い給料貰える天国みたいな会社なんかあるか!ボケ!
ましてやお前らみたいなクソ虫がそんな会社に入れるか!カス!
権力者の言うとおりセコセコ働けや、知恵の足らんクズが。
何もできんのならせめて権力者に気に入ってもらえる努力でもせえや、クソ虫、カスが。 ∩
( ⌒) ∩_ _
/,. ノ i .,,E)
./ /" / /" .
_n ./ /_、_ / ノ'
( l _、_ / / ,_ノ` )/ /_、_
\ \ ( <_,` )( /( ,_ノ` ) n
ヽ___ ̄ ̄ ノ ヽ |  ̄ \ ( E)
/ / \ ヽフ / ヽ ヽ_//
http://www.axis-net.co.jp 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 6 年と昭和 9 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。 何故またこんなスレッドを立てるのですか?
結局あなた方は遊び半分でふざけて中傷するのが目的ではないのですか?
あなた方の中傷に何の根拠もない証拠ではないですか?
指摘するなら、根拠に基づいて指摘するべきだと思います。
何の根拠も無ければただの卑怯な誹謗中傷ですよ。
あなた方はふざけて誹謗中傷したいだけですか?
それとも真面目に議論がしたいのですか?
どちらですか?
ちなみにわたしは会社に無関係の第三者です 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国(厚生
労働省・労働局・労働基準監督署)および司法(検察庁・警察)に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。 / ノ, \
| ( ●)(●) いつ買うか?
| (__人__)
| |r┬| .} 今でしょ!
| | | | }
, -'ヽ `ニニ }
./ ヽ、.,__ __ノ
/ i ヽ、 / _ノ´`ー -,,_ _
./ .| .`ー-;f" 、 イ/ `i
ヽ、 .テ \xー.ォ、__ノ
`ヽ、 r' ` 、_冫y"
/`ート、 ヽ,_ノ"ー'
`ー、,_ノ 東京、大阪、名古屋の支店のうち
どこが一番ブラックだった? 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
”企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い >>26
これに応募した人いますか?
興味が有るのですが練度とか不安です てめえらが嘘ばかり書き込んで喜んでいるだけだろうがクソボケが。
誰もこんなカス掲示板の嘘なんか信じてねえんだよクソが。
てめえらどうせ外に出たことねえからこの掲示板が全てだと思ってんだろカス。
うちの会社は健全、安定企業じゃカス。
さっさと就職活動でもしてこいボンクラカスが。
お前らなんか雇う企業どこにもねえだろうがな。 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
(※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。)
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。 >>30
お前ってその昔に誰にも相手されんで逃げ出した「拡散希望」クンじゃねーの?w しくそ会社 自分で機関、金額、作業内容を調整しないと何も情報ない事がある
営業とも話したがレベルの低さが伺える(新宿 水※)
作業数日前まで調整がつかなかった会社が人集めに使っているらしい
なので、求人の期間が数日後で数時間で締め切り業務フォローなしはあたりまえ
くそ行政は蔓延しているこれらの会社に対処する気すらない(労働局)
余分にとってる税金でくそ会社を精査して業務停止処分してくれれば救われる
全て腐ってるから日本は何年たっても直らない。
唯一の方法はアメリカ支配下の国家に入るなどをするしかまいか(自力で直せないんだから)
アメリカも全て良いとは言えないがまだマシか 駅中でドナドナされました
二度とかかわり合いたくないです 単価安すぎ 何割吹っ掛けて取り分にしてんだよ
ここを使ってる会社のソフトはクソで笑わせてもらったが 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。 / ノ, \
| ( ●)(●) どこそこ?
| (__人__)
| |r┬| .} ブラックでしょ!
| | | | }
, -'ヽ `ニニ }
./ ヽ、.,__ __ノ
/ i ヽ、 / _ノ´`ー -,,_ _
./ .| .`ー-;f" 、 イ/ `i
ヽ、 .テ \xー.ォ、__ノ
`ヽ、 r' ` 、_冫y"
/`ート、 ヽ,_ノ"ー'
`ー、,_ノ 悪砂州の派遣募集の面接逝ってきた。
労基の言葉遣いの誓約書と請負契約の言葉遣いの書面の二つが出てきた。
聞き耳を立てて話を聞くと、請負契約が主体らしいが、それをハッキリは言わない。
知らない人は、アルバイトのつもりで署名捺印するだろう。
事故が起こったときに、すべての責任は自分持ちとなる。
そんな状況になったときに、請負だったんだと初めて気づくシステムのようだ。
募集にあった2200円/hの仕事なんて全然ない。
8000円/日あたりの仕事ばかり。
案の定、残業代なしの仕事も見られる。
残業代の仕事については「残業付きます」とわざわざ書かれており、
残業が付かない仕事が普通のようだ。
やっぱり請負主体。
バイト賃金で仕事を請け負わせ、保険の類は払わずに、
それを利益とする新たなビジネスモデルだと思われる。 >42
やはり同じ考えの人がいた!!
バイトルから応募していってきたのだが、
バイトってそもそも直接雇用じゃないのか?
派遣と請負の話しか出なかったけど…。
やっぱり労災逃れ…だよね。
交通費と時間はもったないけど、
別に仕事請けるって契約交わしてないし、
スルーするのが一番かな〜 キッティングセミナー20Kで受けないかとメールきた。
まず仕事くれ こんにちは!アクサス株式会社です。
この度、登録されているスタッフ様を対象に
スキルアップ講座を企画しました!!
未経験の方でも0から弊社の講師が教えます!!!
基礎から学びたい方も、これまで勉強してきたものを復習したい方も
ドシドシご応募ください!!!!
▼日時と場所▼
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆トレーニングコース1:「キッティング基礎コース」
・日時:5月24日(土) 10:00〜18:00
・場所:アクサス株式会社 新宿本社
・参加費:15,000円
◆トレーニングコース2:「ネットワーク基礎コース」
・日時:6月7日(土) 10:00〜18:00
・場所:アクサス株式会社 新宿本社
・参加費:20,000円 事業主名称 ITソフトジャパン株式会社
代表者氏名 松田 岳郎
事業所名 ITソフトジャパン株式会社
事業所所在地 東京都港区芝5−29−25 コアビル4階
事業所概要 情報処理サービス業
不正受給の概要
金額 39,978,858円
内容 中小企業緊急雇用安定助成金について、実際は売上高が支給要件を満たしていないにも関わらず、支給要件を満たしたかのように偽った。また、実際は就労をしていた日等に教育訓練を行ったとして支給申請を行い、不正に助成金を受給した。 ここって徹底的に「上位会社の言い分が正しい」ってのが基本だからね
ま、おいらも何だかんだで業務先でも上位会社にも恵まれなかったよ
しかも離職票作れって言ってるのに中々作らないし、上位会社評価などで
案件終了→辞めてくれ、って話なのに自己都合退職にされてるし
労基突っ込んだら簡単に崩壊させられるわなw ∩
( ⌒) ∩_ _
/,. ノ i .,,E)
./ /" / /" .
_n ./ /_、_ / ノ'
( l _、_ / / ,_ノ` )/ /_、_
\ \ ( <_,` )( /( ,_ノ` ) n
ヽ___ ̄ ̄ ノ ヽ |  ̄ \ ( E)
/ / \ ヽフ / ヽ ヽ_//
http://www.axis-net.co.jp まぁ、2年前の名古屋支店は最悪でしたよ。
功労者を正社員雇用すらせず、挙句の果てにクビを切ったからね。
少なくとも大卒上がりであれば、即正社員雇用をしない限り、
永遠にブラック企業であることは間違いないね。 犯罪企業大同特殊鋼が3回戦やって公金ゲットだって。
犯罪企業の大同特殊鋼のために下請の東芝が裁判するって。
いいわ。ウンコの海野が謝るからって下請の東洋電機。
エロ千種署が民事潰ししてくれるからいいわってオウム第一工業。
犯罪企業のSAVAWAYがエロ千種署に告訴するからいいわってキチガイの鈴木。
キチガイの中山晃がまた児童虐待しとるでいかんわってキチガイの東好孝。
犯罪企業の大同特殊鋼が喜ぶからクビにするわって下請けのセントラルソフトサービス。
犯罪企業大同特殊鋼のために民事裁判潰すんだってエロ千種署。
エロ東署から公金もらうからいいわって犯罪企業の大同特殊鋼。
桃尻からウンコだして調子のっとるでいかんわって濱口紗織。
裏で県警ぶっ潰し業務やるんだって恐喝新聞店の鳥居智文。
流れ星の谷岡俊彦がケツ毛巡査部長の加藤祥呉からかわいそうなんて言われとるでいかんわってゴキブリのダイゴ。
ゴキブリ入れて客殺してもいいんだってダイゴ。
警察に泣きつけば、逮捕処刑してくれるわってアホの柴田貴之。
訴訟費用はキチガイの入江猛が払うからいいわって豚の石塚文芳。
相手にしなくていいわって犯罪企業大同特殊鋼。
ブスの池田ひとみが下請の東洋電機に責任転嫁するでいいわって。
流れ星の谷岡俊彦がまた因縁つけてエロ千種署から公金もらうんだって。
恐喝新聞店の谷岡俊彦がまた下着泥棒できるわって。
セクハラばかりしているから規範意識ないんだわセクハラ爺の堀内満。
キチガイの手崎政人が金沢からキチガイ半ケツだすわ。
もう1回逮捕するからいいわって豚ケツの石塚文芳。
またガキがチャリパクしとるわって恐喝新聞店。 俺は名古屋支店でいろんな支店長を見てきたが、
まともな奴は一人もいなかった。
エンジニアに対して賃金の値切り交渉はざらにあった。
支店長はまさにザルである。 大卒者には絶対に正社員雇用をするべし!
エンジニアに対して賃金の値切り交渉をするな!
残業代は全額支給するべし!
交通費も全額支給するべし!
エンジニアに賞与を支給するべし! >>56
あの名古屋にいた、高学歴でかつ長身でスリムな色男ですら、
正社員雇用できなかった会社ですから、
相当なブラック企業であることは間違いないね(苦笑) このたび、東芝テックソリューションサービス私柴田貴之による暴力行為で、大変ご迷惑をおかけしました。
つきましては、ビーリンク様及びアクサス様で、相手方を解雇し、もみ消してくださいますようお願い申し上げます。
なお、岐阜県庁内郵便局長園部徹様には、金10万円を支払い口止め料としました。
もし、訴訟へと発展した場合、悪徳弁護士で有名な伊藤哲郎を代理人につけ、対応していきたいと考えております。
以上
岐阜県岐阜市下奈良3−15−1
マーベラス・ヴィラB棟205
柴田貴之 こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 株式会社アクシス
入社後のチャンスを見る
事業内容
金融・公共・法人向けシステムの分析・開発・保守、およびソリューションサービスの提供。
当社は金融分野に強みを持ち、ノウハウの蓄積や技術力向上を図ってきました。
それらを活かし現在では、公共、法人分野の開発が増加中。業種拡大に加え、
スマートデバイス向けモバイルアプリケーション開発や
ソリューションサービスの提供にも手を広げています ここの会社、国公立大学卒の人間を正社員雇用にすらすることができず、
契約社員のまま、クビを切ったって本当ですか?
アクサスの評判、相当悪いらしいですよ〜 単発の仕事したくて片っぱしから登録してるんだが
此処IT系のお仕事ありまっせ^^で募集して
実際紹介するのはイベント移転や引越しのお仕事
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こういうった詐欺募集って法的に大丈夫なん? 客先常駐は職場が変わる度新しく覚えなければいけないわ、
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アクサス株式会社
日本アクセス株式会社 小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I 社員に満足できる仕事を与えられる会社。
成長できる仕事を与えられる会社。そんな会社を創りたいと考えて設立されたのがアクシス。
エンジニアとして金融系のシステム開発に長く携わってきた、
小倉社長ら設立メンバーの想いが込められています。
お客様のためにいいプロダクトを提供できる会社であり続けるためにも、
社員が安心して自分の力を発揮できる環境を今後も作っていきたいと思っています。
www.axis-net.co.jp/ 35過ぎた年寄りにはキツイ荷物運びの仕事しか紹介しません スーツで来いっつーからスーツで行ったのに
やらされたのが糞重い荷物運びとダンボール開梱作業
引越し屋行った方が楽だし給料いいわ
二度と行くか糞が こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。 つか日雇い派遣って全面禁止になったよね
なんでまだ此処の日雇い案件バイトるに乗ってるわけ? 小川は純朴で衝動的に犯罪(犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人)を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I アクサスはごっつー最悪!
だって国立大学卒業者に対して、正社員を希望しているのに契約社員で雇用
する。
契約社員の方には名刺の一つすら付与されない。
挙句の果てに正当な理由なしにクビを切られるといった超ブラック企業が
アクサス株式会社のやり方なんです! 日雇い派遣は法的にアウトです
抜け道的な契約しようがアウトです 人集めたきゃ時給上げろよ
肉体労働っつーのはそれだけで特殊能力なんだよ 今は東大卒以外大卒じゃないからな
一般企業は東大とその他の書類わけて
その他は全部シュレッダーに直行だよ
そもそも国立大卒で派遣屋に関わってる時点で無能を証明してるよね? 即時強制自己都合解雇
アクシス
毎年新卒女子がだまされて入社
配属先という名称で
売り飛ばし派遣を隠蔽 名古屋支店は最強ブラック!
最低月給30万と求人には記載されているが、実際はもっと低い!
40代、50代のエンジニアで月給20万代はザラにいる!
しかも契約社員で・・・。
歴代支店長でまともな人間は誰一人としていない!
さっさと撤退しろ! 即時強制自己都合解雇
アクシス
会社ごっこ
毎年新卒女子が騙されて入社
派遣先を配属先と表現する >>93
アクサスのアウトロー、井上ゴム工業へ転職!
さぁ、どういう結末になるか??? アクサスは本気でカス まともな人間はいないよ なぜならまともなら辞めるから
コスモ吸収したけど皆やめるのはアクサスがリアルくそだからだよ。
退職者率少ないとか嘘唄ってはずかしくないのかね。
ネオキャリア含めて退職者ばかりの会社だよ 平均1日に一人は辞めてるんじゃないかな アクサスはブラック杉だから必ずつぶれる。
絶対就職してはいけない会社
人生を無駄にする。
人生を無駄にするなら迷わずアクサスに就職 93
あんなカスが辞めてもアクサスのカスは変わらないよ アクサスってなんであんなブラック何だろう?
ネオ含めて毎日一人は辞めるのうなずけるわ
西澤も死ね 小島も死ね。 アクサスの離職率すごいから辞める前に調べるといいよ
数年でトラコン超すくらいブラックに任命されるから アクサス入って成長はなし
ブラックどころかエスプレッソ企業 会社名 アクサス株式会社(AXAS Co.,Ltd.)
設立 2007年6月1日
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階
※グループ会社 株式会社ネオキャリア と同一のビル・フロア
ネオキャリアグループ 売上高、従業員数
売上高
174億円※2014年度 (前年対比147%)
従業員数
1327名※2015年4月末時点 アクサス入って成長するのは小島、西澤の懐だけだよ
ITのTOPも技術力ないし
小島はマジかす。 全体的にアクサスはブラック企業やねん。
それにしても名古屋支店はマジ酷かったわー。
歴代支店長を見るとまともな人間誰一人としておりゃせんねん。
・初代 スケルトン孝郎
・二代目 デーブ正輝
・三代目 ギャオス久仁春 >>101
・そりゃー、残業代を払わないし、
クレーム付きで先方からお金をもらえなかったら、
営業がすぐ技術者に値切り交渉をする。
・定時後残業及び休日稼働をしても超勤手当を払わない。
・課長クラスであればまだわかるが、
40歳前後の契約社員で残業100時間位しても月給20万代の人がいましたよ。
しかも年収500〜600万クラスの人がアクサスに転職してきて、
年収200万代に減棒したという事例がある。
・トヨタ系列の現場で働いていた50歳前後の契約社員でも残業50時間以上やっていたが、
転職サイト記載の最低月給30万すら支給されない。
(これはほんのごく一部の事例である。)
そもそも、そういうことをしていること自体が
スレタイの通り、超ブラックやねん! >>112
その噂の「タカ坊」は福岡にいるんやねん(@_@;) 派遣法改正で
SESはアウトだよ。明記されて禁止になる。
つぶれる会社、凄く多いよ。 46 :名無しさん@引く手あまた:2005/10/31(月) 00:09:45 ID:/LQaqb9S
私はこうやってサービス残業代500万とりかえしたけどね。
1,毎日の出勤時間と退勤時間をメモっとく。(エクセルで見やすいようにすればなおよし)
2.労働契約書と出退勤をメモした紙+給料明細を持って監督署へ。
3.お役所なんでウダウダとごまかすが、
内部事情をできるだけはなし会社の責任者に出頭命令を出してもらった。(でかい会社なら臨検)
(会社に対してあなたの名前だしていい?とか聞かれるが退職者だったのでOKとした)
4.会社に対して是正勧告書発令された。(ここまでが労働基準監督署の仕事)
5.是正勧告書は「勧告」なだけであって、実際にはなんにも効力がないので、
法律扶助協会(給与制限あり)なりをつかって弁護士を依頼する。
ちなみに弁護士は正規の金額で雇うと馬鹿高いが、扶助協会を使えば月々1万での分割可能。(成功報酬は別)
6.あとは裁判。ここでさきほどの是正勧告書があるとほとんどの場合勝訴判決がでます。
また付加金という制度があるので裁判で勝訴するとサービス残業の2倍の金額もらえます。
さらに給料の時効は2年なので、2年働いていればその分のサービス残業はガッシリ2倍もらえます。
追伸・タイムカードを改ざんするなど経営者のよくやる手であり、監督署は心得ています。
ですので、詳細な会社での行動などがきちんとメモしてあれば、手書きのメモでも、
十分証拠になります。 >>341 >>342
告発者は、吉野健太郎をほんとうに嫌がったわ。
なにしろ、15年前くらいにNHKで放送された米国のドラマ『ボーイ・ミーツ・ワールド』のフィーニー先生みたいな男ですもの。
教育熱心で勉強好きだし、危険ドラッグ成獣の性的快楽にはまりきった怠惰な生活など送りたくもなかったのね。 ボーナスとか何だとか、人の会社の経営事情にいちいち口挟むなクソボケが。
お前ら株主か何かなのか?違うんだろ?
だったら何も聞く必要ないだろうが、ドアホが。
企業にはそれなりの経営戦略があるんじゃ、ボケ。
それをこんなカスばっかりのクソ掲示板に書くわけねえだろがアホが。
どうせ経営戦略と言っても、おまえらガラクタにはチンプンカンプンだろが。
黙って雑用の処理速度でも上げとけ、ポンコツのクソボケが。 >>118
まぁ、特にアクサスの経営陣を見ると、
お前ら全員坊主であることが伺えるんやねん。 裁量労働制
月400時間25万固定
即時強制自己都合解雇
アクシス
毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさかドナドナ下請け売り飛ばし派遣とは夢にも思わない 212 : 非決定性名無しさん[] : 投稿日:2011/11/05 05:14:06
下っ端のカスが上に向かって働け?アホかお前ら?
どんな世界だって、下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
それが嫌ならとっとと辞めて、自分で事業なり会社でも起こしてみろや?
お前らにできるんか?どうなんじゃ?答えてみろ!クソボケ、カス。
どうせお前ら無能のクズがそんなことできるわけないやろが?クソ虫が。
世の中には使う人間と使われる人間がいるんじゃ、わかるか?ボケ。
お前らは使われる人間なんじゃ、それも最底辺のクズじゃ。理解できるか?アホが?
何の責任も背負わずに給料貰えて幸せじゃろが?クズ。
それに引き換え経営者はすべての責任を背負ってるんじゃ!クソボケ!
何も働いてない?アホか?上辺だけで判断するなクソボケが!
それでも文句があるならお前らも借金でも背負って事業の一つでも起こしてみろや?
どうせそんな度胸も無いんじゃろが?根性も無い弱虫クソ虫が。
結局のところ、お前らは努力も能力も無いくせに高待遇を求めるだけのクズ。
http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1429618842/668 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化(イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例)
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用10%消失 (10年以内)
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻(自動運転、配送の無人化・自動化による)
・NEC、富士通、SIerが破綻(開発の自動化・AI化による)
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる(ロボットやAIによる無人化による)
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる(自然権+自然法の思想が広まる)
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用30%消失 (20年以内)
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 (AIや介護ロボットによる)
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 (工場の無人化による)
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層(を親族に持つ現役・退役自衛官)によるテロやクーデーターが発生
雇用50%消失 (30年以内)
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用90%消失(40年以内)
・豊かさを維持した国家(解雇ができる国家)は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。(Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など) 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです 過去スレ
213 : 非決定性名無しさん[] 投稿日:2009/12/27(日) 10:33:23
こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 繧「繧ッ繧オ繧ケ縺ョ蝟カ讌ュ縺ッ
螂醍エ�、セ蜩。縺ョ繝。繝ェ繝�ヨ縺ッ蠑キ隱ソ縺吶k縺後�
豁」遉セ蜩。縺ョ繝。繝ェ繝�ヨ繧定ィ繧上★縲�
繝�Γ繝ェ繝�ヨ繧貞シキ隱ソ縺吶k�� 亮一坊主!
残業は100%支給すべし!
1円もカットするな!ワレ!!! 転職の際は要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される 即時強制自己都合解雇
アクシス
毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさか人売り下請け売り飛ばしドナドナ派遣とは夢にも思わない >>135 正確にはアクサスのエンジニア部隊をまとめてるであろうリーダークラスの方々です。 履歴書に黒歴史を刻みたい諸君!
今すぐアクサスに面接に行きたまえ
もしくはネオキャリアでもOKだ! 名古屋支店はマジ酷かったわー。
歴代支店長を見るとまともな人間誰一人としておりゃせん!
・初代 村井スケルトン孝郎
・二代目 池田デーブ正輝
・三代目 内藤ギャオス久仁春 こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが?
カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 <クイズ> 下記は誰の発言か?
>アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
>アクセスは成長企業でお前らはポンコツという事実は変わらんのじゃ。
>お前らも会社を起こせや、ボケ
>お前も借金して事業起ち上げてみろや?
>わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
>経営者はリスク背負っとんのじゃ!
>経営者に少しは感謝せえや?
>お前らも経営者の立場になって考えてみろ
>クソ虫は踏みつぶされてクビで終わりじゃ、カスが。
>クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
>雇ってもらっとる身分で何をウダウダ言うとんじゃ?クソボケ。
>お前らは奴隷じゃない、奴隷にもならんクソゴミ虫じゃ。
>下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが?ボケ。
>お前らは使われる側の人間じゃろが?だったら文句言わんとせっせと働けや!ゴミ虫が。
>カスはカスらしく黙っとらんかい!クソボケ!
>会社ではトップが一番偉いんじゃ。 ここに登録したら案件紹介のメールがよく送られてくるけど、時給1000円とかばっかなんだけどマジ!?
コンビニのバイトとかよりも安いんじゃない!?
請負案件も月額25万とかばっかだし、こんな待遇でやろうと思う人とかいるの? ここって検索するとブラックな評判ばかりじゃん。
営業の入れ替わりも頻繁みたいだし、よくやっていけるね。 求人サイトとかでは、アクサスは案件が多くて高給なのも多いんだが、ほとんど釣り案件?
実際に紹介してくるのはフリーランスなのに30万以下の案件とかばっかなんだが。 特に名古屋は最悪ですよ。
功労者をクビにするぐらいだから ... 【IT】世界のIT人材年収、日本は500万円前後 米国は1,000〜2,000万円
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命(まとめ)
第1グループ(ニート)
・15〜35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ(フリーター、非正規)
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ(無職)
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ(廃人)
・全年代。 (第1〜3グループからの転向が多い)
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム(責任部署・組織に所属する者)への恨み、2ch・SNS等の不特定者(通信記録を調べれば身元は即判明)に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練(戦犯・悪党狩りに志願する予定)に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論:
グループ2〜3はグループ4への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者(とその構成員、大企業正社員含む)への強烈な怒りが生きる原動力。 アクサス株式会社の営業マン諸君!
正社員で募集しておいて契約社員で雇うのはやめよーな!
ましてやその会社の求人を見て、皆様が応募しているのだから・・・。
面接に行く交通費だけでも無駄になるし、求職者の立場にもなって考えよーな! 池田正輝は超最悪!
こいつは見た目は腰が低い(腰の高さが低い=短足)が、ごっつ腰が高い(プライドが高い)!
もう名古屋の支店長であったときからコイツは腰が高すぎて最悪でしたね(苦笑)
ただ単に王様になりきっているだけ!
もうちょっと40代、50代で謙虚で腰の低い技術者を見習えよ!!! 自ら一流企業の社員と名乗り、
何の知識もないのに知らぬ間にプロジェクト管理をやらされてるという
面白いブログがあったw
どこの会社か分からんが、会社もやってる奴もバカだね。
内容的にもしかしてうちの会社の人間?
http://delight365.com/2016/10/20/post-72/ ここの会社は若輩者にとっては待遇が良いが、
ベテランの者にとっては待遇が悪い!
なんで?かと言うと、
40代、50代でキャリアのある方でも、月給20万代の人間がおりました。
その中には国公立大学出身で腰の低い謙虚な、いわゆる「能ある孝は爪を隠す」的な存在の方もいましたね(笑)
まぁ、その方は東証一部企業に転職して、年収3倍以上UPして、今や年収800万代のマネージャーですからね(≧▽≦)
特に名古屋支店は要注意ですよ!!!
営業マンはかなりのブラックリストマンやさかい、ロクなことがないでっせ!!! 業務委託50マソの案件にエントリー→面接後OKを貰う→後日、先方の都合で派遣で時給2000円と言われる
はじめて登録したが、この会社はヤバいと思った 能力の低い人、無知に気づいてない人ほど根拠のない自信に満ちあふれている。「ダニング=クルーガー効果」とは?
http://karapaia.com/archives/52191924.html >>179
もちろん断ったんだろ?
今でも改札内引き渡しやってんの? 【特】メイテック・テクノプロ・アルプス技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。3年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてOK 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。 業務情報
仕事概略 【愛知県 名古屋市】IT分野/ブラウザ向けゲーム開発エンジニア
仕事詳細
サーバーサイドのブラウザゲームをはじめ、AndroidやiPhone向けのアプリ開発を行う業務です。
※給与が375,000円〜685,000円の高待遇の人気案件です。
当案件以外にも、プログラマやSEなど、様々な求人情報がありますので、お気軽にお問い合わせ下さい。
休日の情報
勤務時間
9:00〜18:00
休日
基本的には土日祝日
その他は客先カレンダーによる
募集要項
雇用形態
正社員
対象となる方
・プログラミングの実務経験が2年以上ある方(Java、C++、C#、Ruby、PHPなど)
【尚可】
・ゲームの開発経験をお持ちの方
・iPhone、Android向けアプリ開発経験をお持ちの方
給与
今案件の給与見込みとしましては、375,000円〜685,000円程の月収を予想しております。
また、弊社の給料早見表を参考もあわせてご参照下さい。http://ritsuan.com/special/pay/ 鈴木和美さんがクライアントの正社員になります
http://goo.gl/Opx8BM
ぼくは、派遣業をやっていてこういうニュースが一番うれしい。
エンジニアの人生に少しでもお役に立てたことがうれしい。
だから、エンジニアがクライアントから正社員の話をもらったら正社員になるよう背中を強く押している。
エンジニアとお酒を飲んでいると「夜寝る前に漠然とした不安感に襲われる時がある」と相談を受けることがたまにある。
生活の基盤である雇用が正社員と比べて不安定だから余計にそうなのかもしれない。
メーカーの正社員にこだわりすぎることは危険性もあるから、ぼくはおすすめしないが、
派遣という働き方を上手に活用して将来長く務める会社を品定めしてほしい。
派遣社員として実際に企業で働いてみて自分との相性をチェックして正社員へと巣立っていってほしい。
その間の給料は、リツアンがどこよりも高い金額を保証するから。
給料も安い、クライアントへの正社員登用も禁止というエンジニア派遣の会社は実に多い。
そのくせ派遣先がなくなったらあっさりと首を切る。これでは損するのは常に派遣社員になってしまう。
これから年末になると先ほどのように漠然とした将来の不安を覚える方も多いのかもしれない。
もしブログをみてくれている方の中でそんな方がいたらお気軽にご連絡をして下さい。
派遣会社を変えるだけで本当に人生が変わりますから。一番の特徴はエンジニアのみんなが明るくなる 笑。
洋服を買ったり、時計を買ったり、バイクを買ったり、そうすると面白いことにみんな明るくなる。
生活の余裕と優しさとか性格の明るさは比例するんだとつくづく思う。
この頃、大阪とかの近畿地方のエンジニアの方らかの問い合わせも増えてきました。
リツアンは東京、横浜、静岡、名古屋にしか事務所はないけれど大丈夫。
お問い合わせを頂ければ、どこでも出張しますし、通勤圏の個別のクライアントも探します。
なのでお気軽にご連絡をくださいね。 株式会社リツアンSTC
派遣社員の給料明細をお見せします。
http://rstc928.hateblo.jp/entry/2015/06/11/192358
時給制(入社〜3年目までのエンジニアに適用)
彼のクライアントへの派遣料金は1時間当たり4,000円。
この派遣料金に対しての派遣賃金(給料)は2,700円。10月度の勤務日数は平均より多く23日(平均は20日)。
また、残業は42時間、22時以降に適用される深夜手当は7.45時間でした。彼の10月度の給料は65万8781円。
ここから社会保険料や所得税など相殺されて手取額は55万1980円となります。
彼が働いている部署は非常に忙しく残業もたくさんあるので今期の年収はおそらく800万円近くなるかと思います。
プロフェッショナル契約(入社4年目以降〜)
彼の派遣料金はNHと同額の1時間当たり4,000円。2015年3月度の残業は43時間。当月は休日出勤も9時間ありました。
なので派遣料金は92万7350円。
この派遣料金から弊社の利益6万5千円と社会保険料の会社負担額である7万1461円を引かせてもらい残りは79万889円。
この79万0889円がTH氏の3月度の給料(総支給額)になります。
ここから所得税やTH氏の社会保険料の自己負担分などを控除して手取りは65万9644円になります。
彼の職場もNH氏と同じように忙しく残業も多いので今期の年収は1000万までは超えないにしても、
900万円台の後半にはなるかと思います。
給料早見表大公開!業界No.1の給与水準実現へ!
http://ritsuan.com/special/pay/
リツアンでは、IT・通信、設計、実験評価、解析、その他エンジニアのお仕事案件を多数取り扱っております。
http://ritsuan.com/job/ 佐々木亮 | 弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表
ブラック企業の典型的手口〜退職妨害にご注意!
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20140927-00039477/
退職は自由
まず、働く人全員が知っておくべきなのは、労働者の退職は自由だということです。
そもそも憲法では職業選択の自由が保障されていますし、民法でも
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。
この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」
と定めており、2週間前に言えば退職は自由にできることになっています
(なお、使用者からの労働契約の解約を「解雇」と言いますが、これは労働契約法で制限されていますので、
解雇は自由にできません! 自由なのは労働者からの「解約」だけ)。
ですので、労働者が辞めることを企業が阻止することはできません。
どう対応するか?
どうしても不安な場合は専門家に相談しましょう。
私も、退職妨害の事例を何件もやったことがありますが、大体、次のようにして本人の「脱出」を図ります。
1)有給休暇の残日数を確認
2)有給休暇の使用する旨の書面と有給休暇の最終日と同日を退職日として指定した退職届を書面で提出
3)会社が何か言ってきたら対応
怖かったら専門家に相談しましょう。
辞めることは本来自由ですから、何も怖がる必要はありません。 低マージン率エンジニア派遣会社「リツアンSTC」における僕の手取り額
https://www.ryukke.com/?p=5582
リツアンSTCとは
リツアンSTCは2007年創業の割と新しめのエンジニア専門転職エージェントです。
案件数や平均年齢について聞いてみました。かなり充実している印象。
・取り扱い案件数 約3250案件(※2017年3月現在)
・関東以外での案件数 約1500案件(※2017年3月現在)
・エンジニアの平均年齢 約33歳(※2017年3月現在)
給与シミュレーション結果
技術経歴書を送付して、29歳現役フリーランスエンジニア(インフラ系)の僕がリツアンSTCで派遣エンジニアになった場合、
どれくらいの給与が貰えるかシミュレーションして頂きました。
結論、就業後1〜3年目は、年収606万円。4年目以降は年収702万円になるとのことでした。
ここから控除分が差し引かれたものが手取りになります。感想として、業務委託(フリーランス)でもないのに結構貰えるなあと。 >>17にもリンク貼られてるけど
徳島のほうにもアクサス株式会社っていう同じ名前で小売系の会社があるんだけど
転職のクチコミサイトに間違えてそっちにエンジニア系のコメント書いてる人がいたりして紛らわしい アクサス株式会社って言えば、2017年8月26日前後に殺人事件あったよなー。あの殺人事件ってどうなったんだ??
親会社のネオキャリアの営業幹部が実家で自殺して終わったんかいな?
あの女子社員が二股していたから殺害されとんやろ?
殺人事件を起こす企業と契約を結んだら、いつか殺害されるのかな?怖いわ〜〜! ブラック企業は、ブラックだけに終わらず殺人斡旋も請負っているんか? 「使用済み下着販売掲示板(画像付き)」で検索。
いい子、かわいい子、いっぱいいるよ。 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38365870Q8A131C1000000/
大阪労働局、違法なSE派遣で2社を行政処分
ネット・IT 科学&新技術 BP速報
2018/11/30 12:11
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日経クロステック
厚生労働省大阪労働局は2018年11月28日、労働者派遣法に関する違反があったとして、
システム開発会社のオネスト(東京・文京)とアクサス(東京・新宿)の2社に総点検と是正措置を求める行政処分を出した。 NPO法人 働き方ASU-NET わかもの労働相談
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■北出 茂 (きたで しげる)
・NPO法人「働き方ASU―NET」 理事
・過労死防止大阪センター 事務局次長
・地域労組おおさか青年部 書記長
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住所・連絡先
〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目4−18 梅ヶ枝中央ビル6階
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TEL 06-6809-4926 FAX 06-6809-4927 https://twitter.com/amemakko/status/1031742587483246594
おかめ
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これまた意外と知られてない事実。
会社に労働組合がある場合にも
他のユニオンに加入できます。
お気軽にご相談ください。@precariatunion
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おかめ
@amemakko
労基署に訴えてもダメだった
個人で弁護士と契約は大変?
私たちのプレカリアートユニオンは、いつも超!頼もしい労働専門弁護士さんと連携しつつ動いています。
提供する時間と労働力には、正当な対価を。いい仕事をさせたければ、まともな環境を。
求めるのは「当たり前」です。
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金子 周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
@skaneko414
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キャリア相談、年収査定も引き続きやらせてもらってます。
ぜひ、所属会社さんとの給与査定のネタで使ってくださいませ!
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金子 周平@エンジニアをもっと自由に。の会社の代表
@skaneko414
今、給与計算してるんですが何気なく給与平均を出したら月額47万円で、それを年収にすると560万程度ですね。
年齢の平均は31歳でした。
SES、派遣でもここまで給与が出るんです。
僕はこれくらいの給与相場を、SES業界の当たり前にしたいです。
2:44 - 2018年10月20日
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 退職代行を使わずに会社を簡単に辞める方法
渡辺輝人 | 弁護士(京都弁護士会所属)
https://news.yahoo.co.jp/byline/watanabeteruhito/20181217-00107986/
一方的に辞めるなら100円できる
そういう弁護士ではない退職代行業者に万単位のお金を支払ってできるレベルのことであれば、100円で簡単にできます。
退職届は、社長などに実際に面談して提出する必要はないからです。
日本の多くの事業所はFAX機を備えているので、退職届をコンビニエンスストアのFAXで事業所に送れば良いのです。
その際、「送信レポート」を残す設定にすると、相手方に届いたことの証明になります。
送信レポートで到達を証明できるのは最初の1ページ目だけなので、退職届は1ページにする必要があります。
なお、退職届は、FAXで提出する必要すらなく、電子メールやフェイスブックのメッセンジャーやLINEでも全く問題ありません。
内容証明郵便を出す必要はありません。SNSで退職届を出した後、社長や上司などからゴチャゴチャと言われても、読まなくても、既読スルーでもそれ自体に責任は生じません。
逆に、一度、退職届を提出してしまうと、事情が変わって勤め先にとどまりたくなっても、とどまれない可能性が高くなります。
仮に、退職自体は既定路線だとしても、作戦上、今提出してよいのか、その前に証拠保全などのために専門の弁護士に相談しなくてよいのかは、熟慮した方がよいでしょう。
退職届は何週間前に出すとか、法律の細かい点を指摘しようと思えばできますが、とりあえず、当日辞めるつもりで提出してよいです。
事業所の就業規則に「3ヶ月前」とか書いてあっても、奴隷ではないので、意に反して強制労働させられることはありません。
即退職したゆえに責任が生じることも、相当極端な事例を除いてありません。その点がどうしても心配なら、やはり、専門の弁護士に相談することをご検討下さい。
また、退職届について、特定の書式で提出することを強制し、書式を交付しない事業所や、
退職届自体で労働者に不利な約束をさせる事業所もありますが、書式は無視して自分で書いたFAXやLINEで提出してよいです。法的な効果は一緒です。 偽装請負で行政指導を受けるような脱法ゴミ会社は今年こそ潰れて欲しいね 行政処分を受けるようなブラック企業なのに新卒採用してるんだよね
どんだけ偏差値低いのが集まるんだろ
そんな知能しかないのに自分のこと「SEです」とか言ってんのかな?w imgur懐かしいなぁ
無視しても放置しても付きまとってくるホモのガイジきもちわるいからまた晒されないかなあいつが憧れてるもっと有名人のスレで だっせーなー
見下してるはずの奴らはおまえからすりゃ雲の上の存在っていうリアルが
視聴者10人いりゃ上出来のお釜の過疎配信者だからそりゃ粘着するわなぁ。。。 同じ人種にだけ絡みに行けよ
嫌がらせしなきゃ意識すらしてもらえないから必死なんだろうけど
てか死ねよまじで土井 2013年からこのスレあるんだな
と言うことはこの会社も長く続いてるから応募しても大丈夫か
データ入力が気になる ただの派遣会社でIT企業ですらなく、法律をちょくちょく無視しては行政指導される
という程度の企業倫理しか持たない最底辺の会社だけど、それでもいいならどうぞ 大阪労働局、違法なSE派遣で2社を行政処分
厚生労働省大阪労働局は2018年11月28日、労働者派遣法に関する違反があったとして、
システム開発会社のオネスト(東京・文京)とアクサス(東京・新宿)の2社に
総点検と是正措置を求める行政処分を出した。
IT(情報技術)業界の不透明な労働慣行に警鐘を鳴らした格好だ。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38365870Q8A131C1000000/ 未経験ネットワークエンジニア月収40万可とかいう詐欺求人で登録させといて
時給1200円のキッティングとか運用監視の仕事紹介してくる詐欺会社 ■行政処分された会社
□RJC(2014年 改善命令)
ttp://www.r-jc.jp/index.html
□スライムスタイル(2014年 業務停止)
ttp://slimestyle.com
□ケイズ・ソフトウェア(2014年 業務停止)
ttp://keis-software.com
□アルバドア(2015年 業務停止)
ttp://www.albadoor.co.jp/
□アクセントキーテクノロジー(2015年 業務停止)
ttp://www.akeytec.net/
□eJOB GO(2016年 事業廃止 アイクラフト株式会社、日本クラウドグローバル、元フリーランスター株式会社堀田の会社)
ttps://www.icraft.jp/company/
□株式会社システムトラスト(2016年 事業廃止)
ttps://www.system-trust.com/top-page
□株式会社フジシステム(2016年 事業廃止)
ttps://www.fujisystems.co.jp/
□株式会社ケイズコア(2016年 事業廃止)
ttp://www.kscore.co.jp/index.html
□株式会社サイエンスシステムズ(2016年 事業廃止)
ttps://s-science.co.jp/business/
□株式会社エヌケイシステムズ(2016年 事業廃止)
ttp://www.nksystem.net/overview.html
□株式会社アクティシステム(2017年 業務停止)
ttps://www.acty-sys.com/jp/ja/
□株式会社シー・アール・シー(2018年 業務改善)
ttp://crc-corp.jp/
□オネスト(2018年 総点検と是正措置 東京・文京)
ttps://www.honest.co.jp/
□アクサス(2018年 総点検と是正措置 東京・新宿)
ttps://www.axas-japan.co.jp/
□株式会社キャリアシップ(2019年 業務停止→無視し再開→再停止)
ttp://www.careership.co.jp/ REVELATION/ IN THE SAME BOAT
グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)