0001非決定性名無しさん
2013/11/23(土) 06:42:08.26「株式会社システムソリューション」
http://ssol1.com/
を皆で褒め讃えよう。
探検
「図面情報」もとい「システムソリューション」だ！
「株式会社システムソリューション」
http://ssol1.com/
を皆で褒め讃えよう。
0002非決定性名無しさん
2013/11/23(土) 06:45:08.050003非決定性名無しさん
2013/11/23(土) 06:48:33.430004非決定性名無しさん
2013/11/23(土) 21:07:12.03通勤時間＝乗り換え案内の時間
で説明してくる
0005非決定性名無しさん
2013/11/23(土) 21:21:29.62社名はイマドキ風だが中の人は昭和そのもの
参った。
0006非決定性名無しさん
2013/11/23(土) 21:35:42.920007非決定性名無しさん
2013/11/23(土) 23:16:03.98http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
0008非決定性名無しさん
2013/11/24(日) 15:26:24.48システムソリューションってのに変えた理由は？^_^
知ってる？
0009非決定性名無しさん
2013/11/24(日) 16:36:54.60応募者等のアクセスを気にして、社名を同業者に紛れるようにありきたりなものに
変えて、図面情報の表示を」URLから完全消去。 だと思う。
かの有名なAT*Sとは逆手法。
0010非決定性名無しさん
2013/11/24(日) 16:48:35.650011非決定性名無しさん
2013/11/24(日) 16:53:39.74募集枠しかないけれど。
お願いすれば入れてもらえるのかな。
0012非決定性名無しさん
2013/11/25(月) 00:00:05.72低いつもりで 高いのが 気位
深いつもりで 浅いのが 知識
浅いつもりで 深いのが 欲皮
厚いつもりで 薄いのが 人情
薄いつもりで 厚いのが 面皮
強いつもりで 弱いのが 根性
弱いつもりで 強いのが 我
多いつもりで 少ないのが 分別
少ないつもりで 多いのが 無駄
http://www.ssol1.com/sp/concept.html
珍煙営業
0013非決定性名無しさん
2013/11/25(月) 12:34:01.75流石元図面情報。
0014非決定性名無しさん
2013/11/25(月) 22:47:52.330015非決定性名無しさん
2013/11/25(月) 23:19:13.80売れば、正社員として入れてもらえるかも。
社長様の心意気で。
もっともこの健康器具は長時間の使用は「危険」らしい。
放射能だからな。社長もえらいのを開発したもんだ。
偉い。偉い。
0016非決定性名無しさん
2013/11/26(火) 21:16:10.65http://ih-horumisu.com/greeting.html
おそらく、こっちの御仁。
いま話題沸騰の放射能健康器具販売会社の社長就任！
富士山も祝福しているよん。
0017非決定性名無しさん
2013/11/26(火) 21:21:30.20放射能健康器具でみんな幸せに。
0018非決定性名無しさん
2013/11/27(水) 23:32:28.75会社に定着しなくなったことが原因でな。
0019非決定性名無しさん
2013/11/27(水) 23:35:43.91正社員で入るとウハウハだよ。社長ありがとう。
0020非決定性名無しさん
2013/11/28(木) 08:04:34.93事務所の中を燻せえ！
0021非決定性名無しさん
2013/11/28(木) 23:07:48.040022非決定性名無しさん
2013/11/30(土) 12:22:15.58こびり付いているから、
フルタイムで珍煙状態。珍煙面談お断り。
0023非決定性名無しさん
2013/11/30(土) 17:40:36.910024非決定性名無しさん
2013/11/30(土) 22:08:25.390025非決定性名無しさん
2013/11/30(土) 22:54:32.880026非決定性名無しさん
2013/12/03(火) 00:14:21.360027非決定性名無しさん
2013/12/03(火) 01:14:52.14面談の時は珍煙営業も吸わん。 エンジニアを見下してるんじゃないの？
0028非決定性名無しさん
2013/12/03(火) 22:50:12.59嫌なら帰社しなくてもいいんだ。ちゃんと給料とボウナス入るからな。
0029非決定性名無しさん
2013/12/04(水) 23:10:00.17社内で吹いてる。
技術者の天国だよここは。・・・と書いてみる。
0030非決定性名無しさん
2013/12/05(木) 23:08:53.840031非決定性名無しさん
2013/12/09(月) 22:21:33.06客先の業務が忙しいからいかないことにしよう。
0032非決定性名無しさん
2013/12/10(火) 09:19:37.850033非決定性名無しさん
2013/12/10(火) 19:01:28.74客先に営業何人か連れて出て行った。
傲慢で弱い立場の奴を応援付きで叩くしか
能のない最低野郎。
0034非決定性名無しさん
2013/12/11(水) 12:49:15.430035非決定性名無しさん
2013/12/11(水) 20:09:29.17後ろからケツに刃物差し込まれて、人工肛門になるべよ。
0036非決定性名無しさん
2013/12/12(木) 01:29:17.03ビル全体が放射能で汚染されるのも困るね。
天下の元図面情報様の入居している雑居ビルで暴挙を働くとは何事だ。
0037非決定性名無しさん
2013/12/12(木) 08:24:40.75手間かけないとうんこ臭いけどね。
0038非決定性名無しさん
2013/12/12(木) 21:57:34.82図面から、モンゴル原子力発電所に技術者派遣ってやってないのかな。
0039非決定性名無しさん
2013/12/12(木) 22:05:51.69労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
厚生労働省の要領もあるので、職安法44条、労働者供給事業禁止の趣旨や概要については、
告発状にそのままコピペできると思います。
職業安定法44条の趣旨（常用代替防止）
取締法規としての性質
派遣労働者を保護する必要性等
が告発受理の鍵です。
0040非決定性名無しさん
2013/12/15(日) 12:37:33.97放射線健康器具の販売で全国行脚で飛び込み営業させられそうだ。
飛び込み営業に比べればハケンなんて超楽極楽天国。人貸しソリューション万歳。
0041非決定性名無しさん
2013/12/15(日) 18:23:23.220042非決定性名無しさん
2013/12/18(水) 09:47:02.47後腐れなくその場だけで、ダメなら次の場所に飛び込めばいいだけだし。
0043非決定性名無しさん
2013/12/19(木) 01:07:02.40精神的にしんどい。
0044非決定性名無しさん
2013/12/19(木) 02:43:19.90供給過多になったせいか、エンジニア外部発注する企業の殆どが
協力会社の技術者にクレームを積極的につける傾向にある。
自社の正社員が常識外れたメチャクチャをやっていても、
それはお咎めなしで、ほんの少しでも協力会社の技術者に落ち度が
あるとクレーム。長所は無視してクレーム、１回でもミスするとクレーム、
既に解決した内容でも何ヶ月も前の出来事をほじくりだしてクレーム。
エンジニアのみがリスクを負う。
0045非決定性名無しさん
2013/12/21(土) 17:21:08.190046非決定性名無しさん
2013/12/22(日) 14:00:27.76永遠に震災復興とお正月か？おめでたいな。
住宅用の１Rマンションに電話番号書いてない事務所なんて
お客さん信用しないよ。悪いけど
0047非決定性名無しさん
2013/12/22(日) 14:50:08.84本社に戻ったんだよ。
常識的に考えて健康器具の販売だけで会社が維持できる訳ないよね。
0048非決定性名無しさん
2013/12/22(日) 18:17:35.710049非決定性名無しさん
2013/12/23(月) 20:02:54.88これは行くしかないだろ。珍炎くらい我慢しろ。
社長。素敵よ。
0050非決定性名無しさん
2013/12/26(木) 10:01:52.82http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
0051非決定性名無しさん
2013/12/26(木) 10:21:13.38クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0052非決定性名無しさん
2013/12/28(土) 17:09:02.950053非決定性名無しさん
2013/12/28(土) 17:30:24.58図面でなく、しすてむそりゅーしょん一同。
0054非決定性名無しさん
2013/12/28(土) 17:31:49.050055非決定性名無しさん
2013/12/29(日) 15:04:18.30御予算の関係か？
0056非決定性名無しさん
2013/12/29(日) 15:11:08.510057非決定性名無しさん
2013/12/29(日) 15:14:53.24ＩＨ式ラドンサロン すげえええええええええええええええええええええええええええええ
0058非決定性名無しさん
2013/12/29(日) 15:30:52.27ボン社長は売れなくても会長のスネでお膳立てした地位にいるから
「あ、そんなのカンケーねえええ！」
0059非決定性名無しさん
2013/12/30(月) 23:12:36.290060非決定性名無しさん
2014/01/03(金) 23:57:49.570061非決定性名無しさん
2014/01/05(日) 04:50:02.180062非決定性名無しさん
2014/01/05(日) 23:13:23.46ドナドナ奴隷＝不景気
景気悪いんですよ＝魔法の言葉
90万で売って技術者には300時間35ﾏﾝ固定
0063非決定性名無しさん
2014/01/13(月) 13:40:54.49社員一同。
0064非決定性名無しさん
2014/01/13(月) 14:04:45.30http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。
0065非決定性名無しさん
2014/01/13(月) 14:11:31.930066非決定性名無しさん
2014/01/13(月) 19:27:27.80経営層は自社内からは重用しないから無理だよ。
ＩＴは会社ごっこって言われる由縁かもね。
経営層に入るには血縁か愛人か上位企業（最低でも元請けクラス以上）
からの天下りでないとほぼ無理。
公的資料で調べたら簡単に分かる事だぞ。
まあ、自社社員には隠したがるけどな。
入ってしまったら出世の道なんて無いんだよって
会社に入る奴なんて居ないだろ？
ＩＴ業界って社員騙したり社員に嘘ついたりが
一番利益確保出来ちゃうって業界だと言う事実は知っとくべきだな。
自社で出世できるとか考えない方が良いよ。
入社した時点で唯の集金要員なんだから。
経営はまた別の話なんだよ。
ＩＴで経営に携わりたいなら金融機関か大手メーカーから落ちてくる以外では難しいだろ。
女性なら名実共に穴場として水商売が有るけど。
0067非決定性名無しさん
2014/01/23(木) 00:23:09.81http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1390308397/
0068非決定性名無しさん
2014/01/23(木) 23:24:02.940069非決定性名無しさん
2014/01/24(金) 18:21:02.00http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
0070非決定性名無しさん
2014/01/24(金) 21:53:27.82次はプログラミング(株)とか、システムエンジニア（株）とか
サーバー構築（株）とか、要件定義（株）とか、
プロジェクトマネジメント（株）とかだろ。
経営陣のボキャは小学生並み。
0071非決定性名無しさん
2014/01/24(金) 23:24:43.72http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
珍煙河田
0072非決定性名無しさん
2014/01/26(日) 12:41:49.88いえてる。
ttp://ih-horumisu.com/greeting.html
2chで書かれるから埋没社名へ変更して工作しようとは、
良い心がけだ。
0073非決定性名無しさん
2014/01/26(日) 13:25:13.28http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/haken/1331385874/
0074非決定性名無しさん
2014/01/26(日) 14:55:42.73http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
0075非決定性名無しさん
2014/01/27(月) 19:08:44.37http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1390630091/
0076非決定性名無しさん
2014/01/28(火) 23:54:02.58チンチン煙営業は自分の家で好きなだけ吸え。
技術者の前で吸うなよ。吸える店でアポもダメだな。わかったかい。
0077非決定性名無しさん
2014/02/02(日) 22:12:13.290078非決定性名無しさん
2014/02/02(日) 22:18:10.89（旧図面情報）
http://ssol1.com
0079非決定性名無しさん
2014/02/21(金) 00:52:59.20ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
0080非決定性名無しさん
2014/02/21(金) 07:45:07.53お前ってその昔に誰にも相手されんで逃げ出した「拡散希望」クンじゃねーの？ｗ
0081非決定性名無しさん
2014/02/23(日) 17:52:19.140082非決定性名無しさん
2014/02/24(月) 21:43:34.960083非決定性名無しさん
2014/03/01(土) 23:09:34.070084非決定性名無しさん
2014/03/09(日) 13:14:23.43高齢化が進むだけ。
0085非決定性名無しさん
2014/03/09(日) 19:26:12.07基盤系エンジニア≪保守・運用から上流工程へチャレンジできます！≫
珍煙幹部
0086非決定性名無しさん
2014/03/18(火) 23:02:11.000087非決定性名無しさん
2014/03/26(水) 22:27:09.290088非決定性名無しさん
2014/04/05(土) 07:27:52.160089非決定性名無しさん
2014/04/19(土) 02:42:48.910090非決定性名無しさん
2014/04/29(火) 12:08:18.90ttp://www.kyujin-web.com/%E6%9D%B1%E4%BA%AC/%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E5%8C%BA/pos.28788/
0091非決定性名無しさん
2014/05/30(金) 23:49:08.600092非決定性名無しさん
2014/05/31(土) 10:09:57.95多重ぐるぐる
0093非決定性名無しさん
2014/07/31(木) 04:46:26.86インチキ会社っぽかったから、IT業界のためにはよいことだ。
0094非決定性名無しさん
2014/08/07(木) 22:39:30.060095非決定性名無しさん
2014/09/10(水) 21:16:46.14残骸ホムペがのこってる。
ttp://ih-horumisu.com/greeting.html
ドラ息子はもはやルンペンなんだな。
0096非決定性名無しさん
2015/01/31(土) 01:02:52.34【 期間 】即日〜中長期
【業務内容】
・プロジェクトの予算管理
・社内/社外アサイン管理（協力会社の割り振りも管理）
・全体スケジュールの策定
・クライアントからの依頼に対してのコストと作業内容を調整する折衝業務
・物品単位におけるコストと売り上げからの妥当な制作期間の策定、
及びPDCAサイクルを回す中心となる役割
【ス キ ル】
■必須
・オペレーション能力の高い方
・現場でキビキビ動くタイプを求めているので、フットワークの軽さ
・20代〜35歳くらいまで
20代であれば、映像（ＣＧ）/ゲームの進行管理経験者可
30代前半であれば、遊技機の進行管理経験者のみ
（人員構成的に女性を優先して検討致します）
・基本的なPCスキル
・ＭＳプロジェクト（似たようなツール経験でも可）
■尚可
・遊技機業界経験者〈尚可〉
・excelのマクロが組める〈尚可〉
0097非決定性名無しさん
2015/01/31(土) 22:37:39.130098非決定性名無しさん
2015/04/07(火) 09:05:09.48する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
0099非決定性名無しさん
2015/05/03(日) 08:05:28.290100非決定性名無しさん
2015/05/03(日) 14:52:41.290101非決定性名無しさん
2015/06/26(金) 21:22:08.36図面情報
ガチ最高 珍煙特殊部落
0102非決定性名無しさん
2015/09/07(月) 17:08:34.46・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
0103非決定性名無しさん
2016/01/24(日) 20:13:59.760104非決定性名無しさん
2016/03/09(水) 16:16:30.940105非決定性名無しさん
2016/11/03(木) 21:07:11.32http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1478105121/
0106非決定性名無しさん
2016/11/12(土) 15:14:27.21バカ営業はそんなことも分からずに40はちょっと……とか足切りして仕事したつもりになってる。
まったくおめでたいよ。
0107非決定性名無しさん
2017/09/03(日) 21:38:01.780108非決定性名無しさん
2017/09/17(日) 07:06:03.020109非決定性名無しさん
2017/09/18(月) 11:43:16.490110非決定性名無しさん
2017/10/08(日) 21:43:34.45さすがに煙モクモクサロンは勘弁
0111非決定性名無しさん
2017/12/01(金) 22:33:28.960112非決定性名無しさん
2017/12/01(金) 22:36:23.470113非決定性名無しさん
2017/12/03(日) 18:08:33.91http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0114非決定性名無しさん
2018/01/02(火) 08:52:59.930115非決定性名無しさん
2018/01/02(火) 08:57:56.960116非決定性名無しさん
2018/01/02(火) 08:57:57.240117非決定性名無しさん
2018/01/03(水) 06:37:04.84その家の42歳の息子がむずかりだした。
母親がその子を椅子の上に立たせてパンツを降ろし
牛乳の空きパックを男性器にあてがうと小便をした。
しかもあろうことか空きパックに入ったものをキッチン
の流しに捨てたのです。
その慣れた様子からも日常的にしているのでしょう。
0118非決定性名無しさん
2018/01/03(水) 07:57:36.02インチキ会社は消え、ドラ息子にあてがわれた紙くず企業の
残骸ホムペがのこってる。
ttp://ih-horumisu.com/greeting.html
ドラ息子はもはやルンペンなんだな。
0119非決定性名無しさん
2018/01/03(水) 19:55:35.15即時強制自己都合解雇
隠蔽二重帳簿 隠蔽二重会社
毎年新卒女子がだまされて入社してしまう
15人程度
中途採用も年間15人入るが
補助金目当てのためすぐに言い掛かり→追い込みかけられる
人材会社が、企業にリストラ方法をアドバイスし、
助成金が使われる退職者の再就職支援で利益を得る
労働者を守るためのお金が、リストラに使われる
新卒でも中途採用でも
突然除籍される人間が多数いるため
案件稼働中に人員は毎月2人減っていく
で 4月入社が配属先(派遣売り飛ばし先)に
いくため人員が増える
社内はまさに会社ごっこ
新興宗教である
当然裁量労働制 300時間定額
www.axis-net.co.jp/
0120非決定性名無しさん
2018/06/23(土) 21:34:12.09http://himawari.5ch.net/test/read.cgi/livetbs/1529753914/
0121非決定性名無しさん
2018/07/01(日) 19:50:09.14◎営業
- ＳＩ会社に「契約継続」も聞かない情報が来たら伝える簡単で非人道的なお仕事
- 電話応対がめちゃくちゃで日本語めちゃくちゃでもおｋです
- 派遣ＳＥ（正社員ＳＥに限る）のケアはありません
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎正社員ＳＥ
- バカでもチョンでもできる超格安地雷案件にの従事
- 「定例会」と称しては、社長と限られた側近のみで大豪遊会を開催
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎フリーランスＳＥ
- 専門職不要の超割安案件を押し付けられる
- 報酬はこの会社に70%搾取される
- ケア全くなし（完全ほったらかし）
- 早い話がただの奴隷
この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
（もちろん在日外国人の枠も広く空いています）
0122非決定性名無しさん
2021/05/09(日) 19:33:58.19http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0123非決定性名無しさん
2021/09/25(土) 21:45:23.27そして無能営業様のおかげで待機社員増産
行き着く先は待機社員へ自己都合退職を強要
このパターンに気づいたら即労働争議推奨
☆会社都合解雇は助成金受けられない
0124非決定性名無しさん
2023/09/15(金) 21:34:26.61レスを投稿する
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