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【EC】東京エレクトロンデバイス【CN】
0100非決定性名無しさん
垢版 |
2022/03/17(木) 09:52:08.23
【違法残業】SEは制裁を受ける【多重派遣】

☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆

【契約料金や知的財産の損害促進するな】
[偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ]
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者

偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死

偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0101半導体商社の存在意義?
垢版 |
2022/11/05(土) 18:40:50.84
>>81
新卒でこの会社に入社したのですが、
幹部クラスでも顧客とサプライヤーにペコペコし、顧客とサプライヤーからあからさまに舐めれ、将来性がなく、この上なくやりがいのないお仕事を黙々とされていらっしゃる先輩方を見て、絶対にこうなりたくないと思い、入社早々に転職について真剣に考えるきっかけとなり、無事転職出来ました。。
その意味でこの会社に多少は感謝しております
0102非決定性名無しさん
垢版 |
2022/12/10(土) 01:16:39.08
フレックスタイム制だけど実際は9:00前出社(顧客より遅いはゆるされない)
スーツ着用義務
社員食堂は安いが家畜の餌かとおもうほどまずい
仕事はバカな顧客とバカな上司先輩の子守
残業、深夜残業、休日出勤は当たり前
先輩や上司より早く来て遅く帰るのは当たり前
給与はいい(多分)、使う時間はないから金はたまる
労働組合はないからブラック
ソフトボールチームに無理やり入らされる
飲み会は強制参加
コロコロと変わる仕様、でも納期死守は絶対
必要なツールライセンスが使えなかったり
ハードディスクが100%で使えない事は多々ある
でも納期死守
うざい研修有、発表形式
ネット管理はうざい、登録してない端末接続したら管理者が飛んでくる。
ISOの講習をうけてネットで社内試験を受けなければならない
特許だせだせ義務あり
会議室確保は偉い順、これもうざい
2輪での通勤は不可、自転車もだめ(本社)、4輪は駐車場あいていれば偉い順
本社近くにパン工場有、本物の暴力団の事務所有

こんなところかな。
0103非決定性名無しさん
垢版 |
2023/05/28(日) 11:08:58.14
NHK対策はお済ですか。下記2択だよ。

1)未契約組
 テレビチューナーを完全に排除。
 テレビなし、チューナーなしスマホとカーナビ。
 タブレットやゲーム機にもチューナーが無い事をしっかり確認しよう。
 一つでもあったらアウトだからね。

2)契約組
 BSまでしっかり契約しよう。
 支払いは絶対にコンビニ払い。
 宝くじ高額当選位の確立で裁判所から催促されたら5年分支払う。
 それまでは滞納。
 滞納金額が多ければ多いほど自慢できます。

 督促状がうざい。不安だ。5年分も払いたくないならNHK党に泣きつこう。
 当然選挙ではNHK党か48党に投票だ。
 公約は「NHKをぶっ壊す」でございます。 
 みんなで力を合わせて電波チンピラ「NHKをぶっ壊そう」。
 
0104非決定性名無しさん
垢版 |
2023/07/25(火) 20:58:54.72
この会社、ITヘルプディスクの派遣、態度クソだったんですが態度クソな所にしか外注出来ないんですかね?それとも外注の派遣社員からもなめられてるんですかね?
0106非決定性名無しさん
垢版 |
2023/10/25(水) 08:25:48.12
この会社の派遣ヘルプディスク、担当によっては確かにひどかったですね。
普通の会社であれば職員にアンケート取るなりなんなりして改善するのが普通ですがそういった改善行動を全くしないあたりがこの会社らしいですね
0107非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/11(土) 18:24:19.29
東京エレクトロンデバイスの評判気になってこちらのサイト拝見しました
0108非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/11(土) 18:24:19.87
東京エレクトロンデバイスの評判気になってこちらのサイト拝見しました
0109非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/11(土) 18:24:46.67
東京エレクトロンデバイスの将来性はどうでしょうか?
0110非決定性名無しさん
垢版 |
2023/11/15(水) 19:49:30.18
IT派遣ヘルプ、怒鳴ってやれば大人しくなりました、相手は会社従業員に対してサービスを提供する立場なので不快な態度を取ってこれば強めに対応し、それでも解決しなければIT企画部門等に報告する等措置を取れば問題ないかと思います。
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