★★★FITフィット産業に騙された4★★★ P35
今年入社した新入社員です。
仙台で採用されたのですが、3月になってから急に
電話がかかってきて「東京で勉強して来い!」といわれました。
酷過ぎます、彼女と一緒に暮らすアパートまで決めていたのに。
独身寮が完備されているとのことでしたが、実際に訪れた時は愕然としました。
プレハブ小屋に仕切りを立てただけの四畳ほどのスペースに案内されたのです。
管理人が飼っている番犬と一つ屋根の下で暮らしているのです。
獣の匂いがして臭いし、エアコンすらありません。
寮長に「君もドナドナされてきたの?」と言われました。
会社内にも、事務とか営業の人しか居ないくて殺伐とした感じです。
研修担当の人の話では、技術者はみんな偽装派遣されているそうです。
3年で7割くらいはやめてしまい、新卒採用で30才過ぎまで残っているのは
ほんの数人なんだと・・・
藤I課長もここに書かれていると通りで、
傲慢でどうしようもないだめ人間でしたね。
将来を考えるとホントに憂鬱になってきます。
こんな会社はとっとと辞めてしまったほうがよいのでしょうか?
辞めてからどーすればよいのか分からないので、なかなか踏み出せずに居ます。
どーしよー!?
梶ヶ谷寮
http://kajigaya.img.jugem.jp/20080908_418880.jpg 俺は人生をFITに狂わされた
この恨みは決して忘れないからな! ,. -一'´ `ヽ、_
/ `\
r'´ ヽ
ノ ,.ヘ、 ,. ‐'^ヽ、 l
(. / /'l,ィi ´ ゝ |
ノ ,' |l |l \、 ヽ ヽ
( | l' ヽ、 `'ー _( }
ヽ. |´`==。、 ー=='。、 } ,r‐、 ノ
)|. } { {,r‐.| 〈
. ヽ| ノ u } } ;,リ ノ
. | !._ ル'_ノ <´ レスが少ないっ・・・!
l. `__ |_,r'´
ヽ ー / | FITのスレ住人、なにやってんの!!
ヽ. _, ‐'´ _|、
「l`T 「 ̄ ̄ ̄ |
|.|| ̄| │ >>612
メイテックは立派な自社ビルを2棟保有している
しかし、企業規模と売上げで考えたらむしろ自社ビルの数は少ない
社員数は単体でも7000名を超え、更にグループで9000名、
売上げは900億を超える大企業なのにな
しかもメイテック社員の平均年収は600万を超えている
FIT産業の社員数と売上げはメイテックに比べて超ショボイ
だが、自社ビルの数はFITは遥かに多い
今までどれだけ社員から搾取してきたかが分かる典型例だ サイバーコムのデータ(2017年 3月期)
(富士ソフトの連結子会社/ソース:有価証券報告書&年収ガイド)
単体売上高:97億4,130万5,000円
連結売上高:子会社が無い為データ無し
平均年収:467万8,000円
生涯年収:1億9,772万7,055円
(国家公務員 行政職(2) 高卒レベル)
平均勤続年数(年.ヶ月):10.0年
平均年齢:35.7歳
単体従業員数:900名
連結従業員数:子会社が無い為データ無し
単体年間売上単価:1,082万3,672円
連結年間売上単価:子会社が無い為データ無し
単体月間売上単価: 90万1,972円
連結月間売上単価:子会社が無い為データ無し
資 本 金:3億9,956万円(東証1部:証券コード3852/業種:情報・通信業)
労働組合:無し
請負事業(客先での常駐開発):有り(何割が客先常駐か不明)
受託開発センター:有り
(持ち帰り案件の自社内での開発 & 自社プロダクトの開発)
データセンター:無し(親会社の富士ソフトと同子会社ヴィンクスがデータセンターを保有)
コールセンター:無し(子会社の富士ソフトサービスビューロが行っている)
自社製品の有無:有り(多数の自社プロダクト有り)
製品一覧&情報:http://www.cy-com.co.jp/products/index.html
製造(工場)部門:無し(子会社のOA研究所が行っている)
自社ビルの有無:有り(サイバーコム横浜本社ビル)
サイバーコム自社ビル(本社)画像↓
(https://www.meccs.co.jp/performance/construction/case/case008.html)
※我孫子第2オフィスは親会社の富士ソフトビルに入居 IPX-198 「イク!イク!イッてます!もう止めてください!」
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└l[ ̄]-―――― |\| ̄|=| |コ=
:::::::~<⌒/ヾ-、__ |\.| |||
::::/<_/____ノ. \.|_|.|| 2019年4月1日(月)、東京都文京区のホテル椿山荘東京で1,000名を超す
新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を開催しました。
国内最大規模の技術系人材サービス企業であるテクノプロ・グループは、
サービスを担うエンジニア・研究者の採用、育成を事業活動の中でも
重要なものと位置づけており、今年度も積極的に新卒採用活動を推進
した結果、テクノプロ・グループ全体で過去最多となる1,072名
(うち技術職1,048名)の新入社員を迎え入れました。
入社式を終えた新入社員は翌日から開催される新入社員研修に参加した後、
技術系の業務を担う社員はそれぞれが担当するテクノロジー領域に特化
した技術研修を受講し、順次、研究開発業務に従事します。
ソース↓
1,000名を超す新入社員を迎えてテクノプロ・グループ合同入社式を
開催しました | テクノプロ・ホールディングス株式会社
https://www.technoproholdings.com/release20190402_01/ 俺、フィット産業に入ろうとしていたな。。
15年前の話だけど、当時の2ちゃん界隈での悪評はひどかった。
すぐさま諸事情により辞退すると言ったら、フィットの担当営業が
えらく喚いていたが知らんがなw
今はどうだか知らないけどね。 >>637
俺なんてフィット産業に運命を狂わされたよ
印刷メーカーに在職していたが、転職を試みてハロワでフィットに応募したのが運の尽き
2次面接でフィットの人事部長に、今の会社は辞めたのか聞かれ、
採用通知を貰っていないので辞めてないと伝えると、
職場(客先)は直ぐに決まるから今の会社を早く辞めてくれと言われた
馬鹿正直に印刷メーカーを年内一杯で退職し、フィットの独身寮に入る予定だった
しかし、年が明けても一切連絡は無し!
不安になった俺はフィットに電話したら仕事が無いと言われてしまったさ
そのせいで俺は事実上の失業状態になったのさ
要するにフィット産業に採用すると言われ信じて辞めたが、
退職後に梯子を外されてしまった
あの時の恨みは今でも忘れていないね!
もう27年も昔の話だけどね >>638
それは酷い目にあったね。。。
だけど、結果としてフィット産業に入らずに済んだのであれば
不幸中の幸い、と思うよ(汗 >>639
人生狂わされたけどな...
フィットが採用すると言わなければ当時、上場企業辞めなかったわ
まさか辞めた後にフィットに梯子外されるとは思わなかった この会社は未だにしぶとく生き残っている
そして今後も生き残るだろう
人生を狂わされた俺としてはムカつくけどな
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https://www.xvideos.com/video51549801/_38_l_sex_ 転職サイトにすらブラックと掲載されている会社
IT業界のブラック企業ランキングTOP7
IT業界ブラック企業ランキング
株式会社大塚商会
株式会社VSN
富士ソフト株式会社
トランスコスモス株式会社
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社マクロミル
株式会社ジャステック
どうしてフィット産業が入ってないんだ!? FIT産業のみんな、これで抜こうぜ!
この動画最高に興奮するぜw
エエ乳しとるんだこれが
恐らく最低でもJカップはあると思われ
しかも若いから乳房にも張りがあって最高!
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https://video.fc2.com/ja/a/content/2018041031zVk3BF/ ここ、フィット産業の幹部みてんの?
フィットて人事部がなくて、営業がかわりにやってるのね。500人もかかえててびっくりだわ。 >>646
29年前から社員数が500名以上居た
(ハロワの求人票に記載)
逆に言うと29年も経ってるのに会社は拡大していない
普通29年も経過してるなら、
社員数は最低でも1000名を超えててもおかしくない年数だ 78 セブンイレブン ファミリーマート リクナビ マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光 ヤマト運輸
シャープ? 東芝?
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー やずや
寅゛衛門 ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS]
IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) もしもしホットライン 扶桑社
74 先物取業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等)
佐川急便 サニックス くら寿司 協和エクシオ
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
ジャステック 日商エステム セントラル警備保障[CSP]
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド ベンチャーセーフネット[VSN]
フォーラムエンジニアリング テクノプロ(TechnoPro) 東建コーポレーション
消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション アドービジネス
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
ブラッシュアップジャパン 富士火災 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等)
引越業界(サカイ等) 綜合警備保障[ALSOK] MKタクシー
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 トランスコスモス
人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格)
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア
陸運業界(ヤマト、日通等/佐川別格)
小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品
伯東 ニチコン セコム[SECOM]
66 マンションデベロッパー(日商エステム超別格)
65 旅行代理店(JTB、HIS別格) 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界 ソースはこちら↓
2021年ブラック企業偏差値ランキング
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1616300899/l50
※何故フィット産業が無いのか謎である
昔のランキングには載っていた
超絶ブラックにも拘わらず、知名度が低くなり忘れ去られたのだろうか? ハロワで賞与あり正社員で場所が近いって事で応募して面接する事になったんだけど
就業場所がただのアパートで???ってなって調べたら悪質なブラック派遣とか書かれてるし
これ、就業場所とか業務内容とか全部嘘でどっかに適当に派遣されるパターンなの?
面接場所遠いし断った方がいい気がしてきた >>650
>就業場所がただのアパートで???
それに一番驚きで意味不明!
個人宅にITで派遣されるのかね? >>650
家族がここに働いてるがヒマらしいぞ
年齢バランスがいびつだから30代が欲しいっぽいが同業転職ならやめとけ
未経験ならドナドナされるよ 相変わらずだよこの企業
新卒者は絶対に行ったらあかん FITフィット産業 あはは、この会社もともと工場労働者派遣企業 今はこの会社もう500人もいないと思う
俺が入社した翌年に社員旅行行ったけどその時は観光バス4〜5台だったけど
退職の前年の社員旅行はバス2台に減ってた
ちなみに本社地区 >>662
それって参加する人が少なかっただけでは?
休みを社員旅行に使いたくないって人も多いだろうし >>617
一番下の子は凄いオッパイしてるな
Lカップだってよ! ハロワに行って色々と検索していたのだが、
なんとFIT産業の求人が出ていたw
今でも未だハロワに求人出してるんだな
社名が、FITsになっていた
フィット産業って書くと人が集まらないから?って思ったw 富士ソフトは人材流出は大丈夫なのか?
人手不足による労務倒産する会社は今後増えてくると思うぞ
高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができず
に経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140
件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員
退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感が
ピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める
「従業員退職型」の割合は40.7%となり、21年(46件/111件、41.4%)に続き高水
準で推移した。
2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も
高いのは建設業で50.0%と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不
可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立
つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェ
ア開発や老人福祉などの業種で多い。
賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2022 年の「従業員退職型」では 建設業で割合が高い
2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労
働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高ま
り、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てき
た。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多
い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極
化の様相を呈している。
転職市場などを筆頭に、賃上げによって良い人材を高給で囲う動きが強まるな
か、満足に賃上げされないことを理由に従業員が辞めることで経営に行き詰まり、
倒産する中小企業の増加が懸念される。 ・男性の学歴別平均年収(平均年齢)
中学卒 :423万円(49.5歳)
高校卒 :478万円(45.4歳)
専門卒 :487万円(42.1歳)
高専短大卒:575万円(43.2歳)
大学卒 :631万円(43.0歳)
大学院卒 :791万円(41.4歳)
ソース:令和3年賃金構造基本統計調査 このクソ会社を辞めて1年が経ちました。ほんッッッとに辞めて良かったと思います >>671
約1年です。サラリーマン人生で最短の勤務期間でした。我慢せずに辞めて良かったと思います。 令和4年
(2022) 10月 社名を「フィット産業株式会社」から「株式会社FIT's」に変更 >>676
複数形のsではないでしょうか?知らんけど 新社名の呼び方は
「カブシキガイシャ エフアイティー」らしいですよ。
なんでやねん、この字面だったら「フィッツ」だろ!! >>678
とりあえずフィット産業では悪名が知れ渡り過ぎて人が集まらなくなって社名を変更したんだろ😩 >>679
その通りです!でもず〜っと前からハローワークからは超悪質企業としてマークされっぱなしです >>680
平成の初期からハロワにクレームが多かった
しかしハロワは何の手も打たず今に至る >>1
俺の人生を狂わせたのがFITだ
あの恨みは30年近く経った今でも決して忘れない!
今後も未来永劫忘れないだろう 会社名変わったのか
辞めて18年経ったが、どうせ何も変わってないんだろうな https://www3.nhk.or.jp/news/html/20230706/k10014119651000.html
ことしの春闘について、労働団体の「連合」が最終的な回答結果をとりまとめたと
ころ、賃上げ率は平均で3.58%と、1994年以来およそ30年ぶりの高い水準となった
ことが分かりました。
ことしの春闘について連合は、先月末までに経営側から回答が示された5272の労働
組合について状況を公表しました。
それによりますと、賃上げ率は平均で3.58%と、去年の同じ時期を1.51ポイント上
回りました。
3%を超えるのは1994年以来およそ30年ぶりの高い水準です。
賃金の引き上げ額は定期昇給分とベースアップ相当分とを合わせて平均で月額1万
560円と、去年と比べて4556円高くなりました。
また、パートなど非正規雇用で働く人たちについて、時給の引き上げ額は平均で52.78円と、去年を29.35円上回りました。
連合は「多くの組合で満額や満額以上の結果を引き出せて高い水準となった。賃上
げの流れを継続させることが重要で、今後行われる最低賃金の議論へつなげられる
よう取り組んでいきたい」としています。 5chは裏からは誰がどのスレに居るのかリアルタイムで把握してるからな
書き込んだ内容は一生個人情報としてファイリングされる
IPアドレスから個人名なんて今は容易に特定される
個人情報を集める巨大な装置が2ch、5chです
過去の発言やアクセスログすべて
それが5chの販売物
5chにアクセスすればするほど
5chに書き込めば書き込むほど、大手企業に就職出来なくなるぞ
今はほぼすべてが運営側の書き込みですから、アクセスする人間の過去すべての
情報を持ってる運営と議論しても勝てないぞ
延々と反論スクリプトにやられます。無視するのが一番
5chがマスコミからもアンタッチャブルな存在なのが謎ですね。
バックが右翼団体だったわけで
5ちゃんの書き込みは翻訳して外国で売られてる
ビジネスなんだよ😎😜😜😜😜😜😎😋😎😋 >>684
その可能性はあるな
実際に社員数は全く伸びていないどころか減ってる
恐らく年々衰退して来てるのだと思う
悪評が広がりすぎたのが原因だな
何の改善もしない創業者や経営陣が悪い! >>686
あんた陰謀論とか都市伝説とか好きそうだなw
まあ俺も結構好きなんだけどさ Sexy japanese girl fucked in anal threesome with double penetration 01:08:13
Go Sushi
https://faphouse.com/videos/3tys98
※顔も綺麗だしアソコも綺麗 レイプされました。
17歳です。8月21日のバイト帰り、知らない男4人に駐車場でレイプされました。
お腹や顔を殴られたり、首をしめられたりして本当に怖かったんです。
そのうえ生で中出しされたりして妊娠してないか不安でした。
そのまま家に帰ると親が怪我についてきいてきましたが、私は元々怪我をすること
が多いので、貧血で倒れたときに打ったと説明したら納得しました。
その後23日から生理がきたので少し安心して、レイプされたことが家族にばれない
ようになるべく普段を装って過ごしていました。
しかし9月2日のバイト帰り、今度は家の近所で車に連れ込まれ、以前私をレイプし
た男達に再びレイプされました。どうやら前回のときに携帯を見られたようで、
警察に言ったらアドレス帳に登録されている人達に私がレイプされたことをばらす
と脅されました。言うことを聞かないと怒鳴ったり、殴られたりしてもう本当に殺
されるのではないかと思って男達に従ってしまいました。
その後、私の異常を察した親にストーカーにあっていると言い訳をし、
知り合いに刑事の方がいたので近所のパトロールを増やしてもらったり、
友人には適当な言い訳をしてアドレスを変えてもらったりして事態は収まった
のですが、今でもフラッシュバックや対人恐怖症、
貧血や過呼吸などに悩まされます。それに、まだ生理がこないんです。
9月2日、9日、15日、28日、以上が強制的に性交させられた日にちです。
ちなみに全部生で外出しでした。最後に生理がきたのは8月29日です。
元々生理不順なうえ、今でも夜は眠れなかったり、食欲不振気味なので、
不規則な生活からくるものでしょうか?不安で仕方ありません。 鬼イキトランス12 江波りゅう
https://www.xvideos.com/video37247191/_12_
鬼イキトランス12 1
https://www.xvideos.com/video40361839/_12_1
鬼イキトランス 江波りゅう(フル動画)
https://7mmtv.sx/ja/uncensored_content/2174/031015-824.html
https://filemoon.sx/d/7faoo9bqrgbs(これで観れます)
レーベル:N/A
メーカー:カリビアンコム( Caribbeancom )
監督:N/A
とうごうなおみ [えなみ りゅう]
東郷なおみ [江波 りゅう]
プロフィール
別名 RYU
生年月日 1982年7月16日
現年齢 40歳
出身地 日本の旗 日本・埼玉県
血液型 AB型
公称サイズ
身長 / 体重 164 cm / ― kg
スリーサイズ 88 - 60 - 90 cm
ブラサイズ D
単位系換算
活動
ジャンル グラビア
モデル内容 水着、着エロ、ヌード 爆乳妻の告白 〜甥の言いなりにされた女〜 恵けい
https://javmix.tv/video/juc-482/
ストーリー
優しい夫に不満は無いが、このまま何の刺激も無く人生が過ぎていくのかと思うと
物足りなさを感じるけい。色っぽい下着で夫に迫ってみても淡白なセックスで終わってしまい、
それが余計にけいの欲求不満に拍車を掛ける事となっていた。
そんな折、甥の隆が大学の特別授業の為に1ヵ月間けいの家から通う事になる。
その数日後、どこからか届けられた宅配便の包みをけいが開けてみると、
中には電動マッサージ機が入っていたのだった。 何処かの会社に身売りしろよ
創業者が株を売って何処かの大手の傘下になれば真面な会社になると思う
傘下に入って創業者に退任してもらわないとねw テクノプロに買って貰えば良い
こんな会社はテクノプロに合併吸収されるべきだよ
そうなればフィットの社員から業界1位のテクノプロ社員に昇格だw
テクノプロは東証プライム上場企業だ 悪徳ブラック企業
俺の人生を狂わされた
この恨みは忘れない! 廃業するか身売りするかすべきだね
悪名高き日本アクセスも大手SIに身売りしたし Japanese BBW 爆乳
Japanese Big Tits Big Ass Bbw Milf Cam Big Dick Compilation Fetish Bbw Big Ass Bbw Big Tits Bbw Ass ...
https://jp.spankbang.com/59gol/video/japanese+bbw 日本アクセスが大手傘下に入り身売りしたのは英断!
創業者は大手に売り大金を手に入れたわけだし
経営に向かない創業者は会社を大手に売り渡すべきだ >>705
相当に昔だがハロワの求人に賞与は基本給×5ヵ月と書かれていたよ
当時は本当に5ヵ月だったのかもな
今のフットさんの賞与は年間で何ヵ月なの? 今でも当日の病欠は問答無用で欠勤にされ、それを理由にボーナスの査定をガンガン下げられ、
寸志であろうが「ボーナスが支給されるのは社長のお陰です!」なアホ書類を書かされるの?
何げなくぐぐったらもう刈谷営業所って無いんだな。
当時2ちゃんねるを徘徊していた営業のジジイは生きてんのかなー。
給与未払いの件で電話しても毎回居留守の所長は生きてんのかなー。
給与未払いの件の内容証明郵便をそのまま送り返してきた本社の社長は生きてんのかなー。 また誰かがフィットのスレを立てたバカが居る
全く同じスレタイで重複してる
過疎スレを重複させてどうしようと言うのだろう? この会社はジリ貧になって行くだろ
倒産する前に大手に会社を売り払うべき
そうすれば会社は消滅しないで済む 昔から社員数が殆ど増えてないものな
人手不足で人材の取り扱いはあるがフィットには人は集まらない
他所は社員数が増えてるのにな
これは企業経営者が経営能力が無い事を意味してる FITの重複スレに書き込んだバカが居る
もう一つのスレは落とすから誰もカキコしないでね!! >>714
なら欠勤として金を引かれるの?
風邪とか引いたら困るね フィット産業は本社部長とかの年収って幾らくらいなの?
こんなスレを見つけたので参考までに
部長でたった年収800万円ってあり得なくねぇ?
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1695995664/l50 フィットの部長は年収幾らなんだ?
俺は800万以下だっと予想