株式会社 コメットってどうなの？4
最近エージェントから紹介されたよ。ただHP社の下請けなので、スキルは
偏りそうな印象ですた。 ttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1447638094 39 ：いやあ名無しってほんとにいいもんですね ：2010/12/28(火) 21:53:02 発信元:114.48.13.47 (1 回発言)
黒い！潰れた広鼻！ぶ厚い唇！土人！南方ヅラ！マニラ顔！
赤の遺伝子afb1b3。 南方モンゴロイド。
それはマニラのスラムに漂う腐った屎尿の臭い。
この世で最も不浄な臭くて汚らしい穢れた遺伝子。
台湾人、中国人、朝鮮人にもたっぷりと入っている。
赤の遺伝子afb1b3が入ると南方人になり、日本人種が穢れる。
gm DNA
http://www3.mahoroba.ne.jp/~npa/narayaku/image/dna_map.jpg
windowsは誰でもできる HP-UXは高度な知識が必要 ｷﾘｯ by 扇子 263 ：M7.74(アラビア)：2011/05/02(月) 14:15:03.43 ID:12dGrTzX0
放射能なんて集団ストーカーだ思えばいいよ。
放射能＝集団ストーカー
見えないうちにやられる
風評被害がある
ほかにもあるけど似てるよね。
↑ また貼り付け先間違えたｗ ごめんなさい。
これは、紫音（モンスハ・パチスロ狂）（タグ：butagami）といって
ネトゲで根釜している奴で、このスレの会社とは全然関係がないからｗ
http://denman.blog.so-net.ne.jp/archive/c113504-1
<下に続く> <上から続き>
何故か知らない男性が丁寧な口調で
間違えたら、素直にごめんなさいでしょって
ネット＆盗聴・盗撮した挙句、画面上で説教してくるから
謝っておかないと。
間違ってしまい、ごめんなさいねｗ <上から続き>
何しろ自分の書き込みの【 扇子 】が良すぎて
10分以内に必ず変なレスが付くからね。 http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/eq/1304142133/
770 ：M7.74(東京都)：2011/05/01(日) 21:41:08.68 ID:gkZ6vXmU0
>>764
盗聴とか盗撮されてんじゃね？ <上から続き>
まあ、よく土日に飲み会開いたり、仕事中に携帯を弄ったり
最近は、大阪近辺に逃げてる人たちみたいだけどね。
今日は、東京に経理で仕事で帰ったって。
会社の人たちが自分たちがこんなことをしていると知ったら
びっくりするって、書き込んであったよ。
↑
このスレの会社の人とは全く関係がないけどね。 http://www.geocities.jp/egachanworld/hamadian/asagao.html
↑
これで忙しかったって
わざわざ、他人に教えてくれてありがとｗ
スレ汚してごめんなさいねｗ
ここの会社とは全く関係のないことなのに・・・ ↑
また、間違えちゃった
ごめんね～
もうこのスレを間違えて開かないようにするね パチンカスの喫煙率は異常に高い。
犯罪者の喫煙率は異常に高い。
薬物常習者の喫煙率は異常に高い。
低学歴の喫煙者「ノーベル賞受賞者にも喫煙者はいる！キリッ」
不細工な喫煙者「芸能人やモデルもタバコを吸っている！キリッ」
デブの喫煙者「タバコは痩せる！キリッ」
ガリガリの喫煙者「筋骨隆々の鍛え抜かれたアスリートにも喫煙者はいる！キリッ」
底辺労働喫煙者「偉い人はみんなタバコを吸っている！キリッ」
タバコ屋「タバコに害なんてない」
タバコ屋「タバコを嫌ったり臭いと思う事自体が悪い！」
タバコ屋「タバコを禁止すると儲かる連中が居る、そいつらの陰謀だ！」
タバコ屋「タバコはモテる！」 T電の工作に協力したギャラはちゃんと貰ったの？
早く貰わないと踏み倒されちゃうよ。
あの会社ズタボロなんだから。 S巻さんが未だに連絡取ろうと粘着して来るので困ってます。
天敵のイガ孝の連絡先でも教えてやってください。
って、実は月一位で仲良く飲み会してたりね。
いや～～まんまとダマされちゃったなぁ。
マイッタマイッタ。ぷっぷー。 よくある喫煙者の屁理屈
■事実に対して仮定を持ち出す
「もしも副流煙に害がないと仮定したら、どうだろうか？」
■自分に有利な将来像を予想する
「いつでもやめられるからやめない 」
■主観で決め付ける
「うるさいのは嫌煙キチガイだけで普通の非喫煙者はなんとも思っていないはず」「煙草に憧れないのはキモヲタ」
■一見、関係がありそうで関係のない話を始める
「排気ガスも体に悪いのにどうして喫煙の害ばかり言うのか」「タバコの値段を高くするなら、酒の値段も高くするべきだ」
「ところで、アメリカの禁酒法が失敗したのを知ってるか？」「2ちゃん中毒のオマイラが偉そうに言っても説得力無いから」
「男女共史上長生きNo.1は喫煙厨だったわけで煙草の健康被害なんて韓国の歴史くらい怪しい代物」
「なんで禁煙したら太ってしまうん？」「被害がどうたらこうたら言うけど結局、喫煙厨を叩きたいだけなのであった」
■陰謀であると力説する
「喫煙は権利だ、それを侵すものはファシズムだ」「近年のタバコ叩きは異常。ユダヤの陰謀なの？」
■知能障害を起こす
「タバコうめぇぇぇぇ～」「何タバコごときで必死になっちゃってんのｗｗおまえら暇人だなーｗｗｗｗｗｗｗｗ」
「カッコつけたくてタバコすってんだろ」とか言ってるヤツこそ、本当はタバコがカッコイイと思っている
「今は完全に分煙されている。DQN場所は除いて(駅や大気中など)」←どうやら大気外で吸っているらしい
■ありえない解決策を図る
「嫌煙はタバコ吸ってリラックスしろよw」「嫌煙のほうが近寄ってこなければよい」
「嫌煙は外に出るたびにガスマスクでも付けてろｗｗ」「受動喫煙がいやなら外食せずに家で飯食っとけばいいじゃん」
「嫌煙厨に1年煙草吸わせて同じこと言えるか試してみたい」「嫌煙。そこにスイーツ脳。」
「自分の思い通りにならないから嫌煙はスイーツ＋DQNクレーマー」 この会社から以前オファーきたけど案件はどんなの持ってるの？ 電波テロ装置の戦争(始)
エンジニアと参加願います公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250～700台数中国工作員3～7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索 jare.jp jare.jp jare.jp jare.jp jare.jp jare.jp jare.jp
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年収低下→非婚化は小泉改革が原因だった！
派遣業の売上 外資や株主に配当 従業員の給与
平成12年度 +2112億 +6110億 +6000.4億
平成13年度 +4857億 -2750億 -7兆4584億 ← 小泉就任
平成14年度 +7867億 +2兆2888億 -9兆9090億
平成15年度 +9009億 +3兆 129億 -12兆7125億
平成16年度 +1兆4010億 +4兆3643億 -6兆3276億
平成17年度 +2兆5746億 +8兆3080億 +1805億
平成18年度 +3兆9584億 +11兆9968億 +3兆1406億 ← 安倍就任
平成19年度 +5兆 40億 +9兆8184億 -20兆7593億 ← 福田就任
合 計 +15兆3225億 +40兆6755億 -53兆2457億
ttp://www.mhlw.go.jp/houdou/2008/12/h1226-3.html
ttp://www.fabnet2.mof.go.jp/nfbsys/Nennhou_oy.htm
「格差が出ることは悪いとは思わない」 小泉純一郎 第89代内閣総理大臣
「競争が進むとみんなが豊かになっていく」 竹中平蔵 第3次小泉改造内閣総務大臣
「格差があるにしても凍死したり餓死したりはしていない」 奥田碩 日本経団連会長
「パートタイマーと無職のどちらがいいか、ということ」 宮内義彦 オリックス会長
「格差論は甘えです」 奥谷禮子 人材派遣会社ザ・アール社長
「フリーターこそ終身雇用」 南部靖之 人材派遣会社パソナ社長
「業界ナンバー１になるには違法行為が許される」 林純一 人材派遣会社クリスタル社長 愛車のRX8が古くなったニダ
早く買い替えたいっスミダ。
まだ昔のギャラ全部貰ってないなァニョハセヨ。
もっとチョン大。 >>74
えっ！
あれは全部ウソだったKARAサァムゲタン。
許してチョンまげヨボセヨ。
あぁ創価い
>>74
えっ！
あれは全部ウソだったKARAサァムゲタン。
許してチョンまげヨボセヨ。
あぁ創価い
この会社ドコモ依存ひどすぎ
社内の半分以上がドコモ常駐じゃねーか 技術者というより奴隷だわ
何かあれば他の人に連絡して終わりだし。
あっという間にボケて老けそうな気がする。 この会社は案件の常駐率が異常に長い
基本的にコメット辞めるまで同じ所で塩漬けw
何もやらかしてなくても不満持つやつは多いだろ
口だけでいいように人を奴隷扱いするようなやつだぜ？ 採用されても監視じゃあねえ・・
キャリア形成なんて夢のまた夢、小学生のお使い仕事でしょ。 中途は監視、新卒はもちろん監視
日々脳みそが腐っていって30代でボケボケです。 構築経験者を採用しようとして給料提示するとあまりの安さに逃げられるんだろ？ そりゃ単価70万で手取り20万ももらえないんじゃなあ 武田本部長を悪くいうなよ！
マネージャー連中の方がもっとひどいぞ！ 監視で2～3年以上塩漬けにされてるやつはご愁傷様だな
もうどこに行っても通用しないよ
試しに転職サイトに登録すればわかる この会社のマネージャーって問題が起きると鎮火させずに炎上させるよねw
武田には俺は悪くない、悪いのはあいつとか虚偽報告するし
このスレで話題に出るのっていつもT田の部署だな
不満を持っているやつが多いのかね。 武田の部署だけみればブラックITと変わらないぜ
毎月退職者でてるし、持ってる案件はドコモの監視だけ、給料激安で同じ案件にいさせるからキャリアアップなんて無理
資格取れって圧力かけてるみたいだけど資格あって案件にアサインできる時代じゃないからね 30こえてるのに手取り20万ギリギリくらいってどうなの？ 案件にもよるけど終わってるんじゃね？
まあもっとひでー会社もあるからなんとも言えないがw ○人資格保有してますよって会社が営業するために取らせてるだけで、技術者を案件にアサインさせるわけじゃないよw
資格取って異動した話しは聞いた事ないし
監視、オペレーション業務に就いてるやつは奴隷だな
それ以外の部署はまだマシか？ 武田のところで構築やってるやついるのw？マネージャーでさえ常日勤の運用だぜ
うちの会社に６８万で発注してる人が年収３００ぐらいって聞いて衝撃を受けた。
この会社ヤバいね 単価100万近いやつで年収400も無いやつだっているし余裕 仮に114の言ってることが本当だとしたら1200万稼いで3分の1も貰えていないのか
中抜きどんだけｗ 売り上げはよくても給料さっぱりあがりません
ボーナスもさっぱりです
さて、どこに消えるのでしょう 入社の時に提示した年収分ちゃんと給料払えよw
ボーナス○ヶ月分とか調子のいいこと言って、満額払ったことねーじゃねーか
この会社ぐらいだぞ、満額出してねえの
虚偽の提示金額ですら逃げられてるのに、本当の提示金額出したら誰も入社しないだろ
>>116
無駄に人数の多い内勤の間接部門 ボーナスもらったらやめる
最近騒がしい某現場で働いてるけどそこの他社から引き抜きあったから
給料とか聞いたけど、うちのかいしゃのボッタクリ率ひどいわ
やめて～ってオマエやめてるだろ.
くいちらかして.
久々のなりすましヤロウはほかでやれ.
迷惑防止条例適用か.おまえわ.
/ばんｄう Windowsなら誰でもできる
HP-UXは高度な知識が必要
扇子 もしオナニストのモラルが喫煙者並だとこういう風になる。
・常にしないと気がすまないため、路上でも人前でも憚らずにオナニーをするものがでてくる。
・さすがに電車の中でするとかなり迷惑なので原則禁止。
特急などの長時間乗車を要するものは、オナニストに配慮しオナニー席が作られるが清掃費用の節約の為順次廃止。
・日中、オナニーが我慢できないもののために駅にはオナニーエリアが作られる。
・オナニーが周囲の人間に与える影響を考慮し、職場や公共施設内では原則オナニー禁止。
配慮されオナニー室が作られる。我慢できなくなったオナニストはここで一抜きする。
・歩きオナニーが問題に。ザーメンの飛ぶ高さはちょうど子供の目の高さ。
・オナニー後のティッシュをポイ捨てする者が続出。街には吸殻と同じだけのザーメンティッシュが転がる。
・食後のオナニーは最高。
・千代田区、路上オナニー禁止区域に。
・禁オナグッズ販売。
・航空機内でオナニーをするものが現れ、発着時間に影響。
・学校でオナニーが見つかり退学
・「オナホール、ワンカートン下さい」
・「俺、もう２年も抜いてないぜ」
・ザーメン漬けのMacを修理に出そうとしてバイオハザードとしてAppleに拒否される。
・自室内でオナニーをしていたチェーンオナニストが、、「共用廊下までザーメンの臭いがする」とマンションの隣人に訴えられる。 ← New!
・警察官と消防署員の採用に際し、「非オナニー者に限る」という条件が加えられている。既採用者に対しては抜き打ちの尿検査を実施。 ← New!
・ムスリム団体が所属する３０００万人の信者に対し「教義で禁じられている自慰行為と同等」として、オナニーを全面的に禁止した。 ← New!
・舞台女優にオナニーシーンを演じさせ、観客の健康を害したとして、弁護士らが劇場に対し、約９２００万円の損害賠償を求めて提訴。 ← New!
誰でも突っ込むんだもん、前みたいな障害だって起きるべくして起きたようなもんだよね。 他の会社がドコモにせいぜい20人ぐらいしか入れてないのに、コメットは60人以上入れてるからなw
異常だよ >>126
>>129
自分だけや何人かの好き嫌いは解らないでもないけど、
毎月もらった3ケタの大金でSMや風俗通いで悪評も立ち、
在籍中もクビになってからもなりすましで1000人くらい
で、大多数の意見を装い約10年近くに渡ってDAT落ちしない様
あげあげメンテをしているbんどうさん、真面目な人も
不真面目な俺もコレみてもあなたの期待には添えないかも
10年粘着病ですね
病院いけ
>>134
この会社が異常なところは本部長の肩書きをもった人間がこのように2chで書込みしている事
勤まらずに逃げて散々迷惑をかけたのに
まだ悪口かって思われるだけだよ。
そんなんだから…
あんた以外のまともな人の方が多いから
うまく回ってるよ、いまもっ…てね。
このところの事故とは無関係な部署だし
な。だいたい守秘義務あるんじゃねぇの？
会社名だしてヤバくね？
大会社さまだから訴えられたら転職先く
びになるよ。
つか、ココがダメだつう主張は（個人の
意見としては）わかったケド。
「勤まんないで」やめた人って思われて
る人がいってもいまいち説得力がね。
勤まる人も多数いるから増えてるしね。
もともと0人だったんでしょ？
○○人もいるなら大躍進。
むしろイイとこも多いかも。
他の会社より。
全力で評判落としたい人いるけどね。
寧ろ人増えない方がライバル増えずに
たすかるしおれはまったりやるよ。
だからいるけどね。
なまじ他みたく中途半端に優秀な奴に
来られてもめんどくさい。
確かに厳しい事言われるけど。
仕事は当たり前。
一瞬の気晴らしのつもりが他のまとも
なとこも転職できなくなる。
個人としては（表面だけかもだけど）
いい人だったと思ったから老婆心して
みたよ。 >>132
まじめな彼をなりすまし挑発するなよｂさん
つられるのもどうか…だけど
意外と真面目な人やOBが多いんだようちは。
釣れて気分イイのもやばい。 幹部の人たちも変な人はいやがらせに躊躇しないでこれからもどんどんヤメさせてくれると助かる。
おかしい人達の挑発でこない人は来ないでほしい。マジで。
ひやかされてる通りオモシロい人だから嫉まれてるかもな。
努力賞！
これからは武田本部長を見習って勤務中に2chに書き込みするよ
客先で怒られたらうちは本部長が自ら2chに書き込んでますが何か？って反論するわ なりすましする人は妄想のやり方が違うな。
社内に在籍してないと実情も判らないし仕方ないが。
やっぱＴさんかわいそうだな。マジでＴさん頑張れ！
いままでは一人で変な人に恨まれてくれてアリガトウ。
変な奴にキツクいってくれるのは間違ってないしな。
とりあえず、どっかの偽装の人と違ってホントの事だけいっとくよ。 >>128
坂東さん？
相変わらず、D社さんといってたノーパンしゃぶしゃぶいってるの？
ごめんDさん… 愚かだな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
俺は事実しか書かんよ 最近Lv高いヒト増えたなｗ
自演じゃ㍉だよ
まともな人はみてもくる
がんばれｗｗ 言われてるなB
愚かだな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話 【社会】 "ボーナス夏冬で計８０万"の東電、資金繰り改善のために「家庭の電気代値上げ」を７月に前倒し検討★２
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1329392060/ >>146
なる…
愚かだな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
俺は事実しか書かんよ >>152
部署によるからな
他考えれば、全然マシなほうだよ
一部人の出入り激しい所があってそこだけブラック ビジネス統括本部のものだと言う、太った一重まぶたあざやかな男が、
扇子をもって携帯で誰かと会話しながら登場しました。
こいつがとにかく胡散臭い。
まず、職務経歴にけちを付け、圧迫面接をしようとする。
私がそれに淡々と答えていると、
圧迫面接をあきらめたらしく、ほめ殺しを始めました。
「あなたは素晴らしいポテンシャルを持っている。
でも、今のままでは、その能力をスポイルすることになる。
とんでもなく不幸になる。なんとかしてあげたい。もったいない。
あなたの素晴らしい能力を生かすには、うちで働きなさい。
で、大事な事は、給与とか労働時間とか待遇とかに不満を持たない。
SMプレイのようなものだと心得る。これ。
プレイと割り切って仕事。これ。もう成功。絶対成功。漏れみたく成功。
漏れ年収一千万越えだけど、この会社じゃ中堅。
この会社入ったら漏れのレベルに追いついちゃう。」
と言った趣旨の事を言われました。
SMプレイと言うフレーズは実際に言われました。
褒め殺しのつもりが、だんだん調子にのって霊感商法か、
2chのコピペみたいになってしまったようです。 面白い人だねマジで
でもその偉い人”スポイル”なんて言ってないよ
使わないしなそんな言い方
人の作り話に更に自演
つまりそれも「嘘」
それ言われたら素直なこの会社の人は困るとでも思ってるあたりが
風俗ＡＭ好きの首になったニセＳＥの言いそうな事
>>146
だいたい今一番出入り少ないのがその人の部署だしね
たまに務まらないで首になってつられる人いるけど
落ち着いたよオマエがいなくなって
イイ人と入れ替わってね
平社員～管理職まで全員の悪口言って
偉い人に幹部登用されないでひがんでたらしいね
だ・か・ら くび それ言われたら素直なこの会社の人は困るとでも思ってるあたり。。。
＾
＾
＾
そんな事するから嫌われてたんだね社内でも
本人は気づいてないので「自分はまとも…」ってカッコつけてたけど
すこしキモいな
毎月もらった3ケタの大金でSMや風俗通いで悪評も立ち、
在籍中もクビになってからもなりすましで1000人くらい
で、大多数の意見を装い約10年近くに渡ってDAT落ちしない様
あげあげメンテをしている。。。
だと、誹謗中傷犯人だね
やめてもらって良かった
まともな人に入替で
自分の自演以外は事実を反論されてるしな
相変わらずSM…か他人をSMトークにもっていくのは哀れとしかいえないな
下請けも嫌ってるよ
Ｄの下のＮの事、憂さ晴らしでガンガンやるからそれこそ本当の圧迫
ノイローゼ気味でパワハラ扱いで某港区本社からも出入り禁止
で首にしてもらったよ
Ｎで見つけたらお礼をいわないとな
客先でも社内でも鼻つまみ者だったんだね
Ｂ東おまえホントばかだな
3ケタの給料も客からの出入り禁も
全部かばって社内を説得したのがＴさんだぞ
それを言うに事欠いて「あいつのせい？？？」
誇大妄想も甚だしい
首になるときも周りの反対押し切り
ギリギリまで仕事とギャラ保障仕様としてもらってたくせに
恥知らずな事やめれ
自分じゃ相手は何にも知らないと思ってたみたいだが幼稚な思春期中坊か
おまえの標榜するロジカルシンキングがなくぞ
おまえニセ紺猿だったか？
…情けない 愚かだな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
俺は事実しか書かんよ なるほｄねｗ
自分の自演以外は事実を反論されてるしな お宅らも大変だね
変な奴はどこにでもいるからほっといて
冷やかしででてるUNIX以外とかで
どんなとこでもイイとこも有る筈だから教えて 懲りてるんで自演つりかもな質問には答えんよ
言える事はダメなら会社も社員も潰れてるよ
自演中傷する務まらず辞めたり辞めさせられた
奴ら以外は普通に暮らしてる
ただそれだけ
取りすぎても不満だらけの首の人程は貰えないので
普通に不満はあるけどな
ま中小の割には自演がバカにしてる運用以外に
大手のSVやNWの設計・構築・紺猿は
元請が出来ない所まで代わりにやってるから
実力はあるんじゃね
景気が悪くて設計・コンサル案件がなくて
ライバルが軒並み赤字や倒産してくれちゃっても
もそのバカがバカにしてくれっちゃってる
運用もあるんで逆にバランスがいい
だから無借金経営
俺も昔運用もさせられたけどな
ちょこっとマジレスしてやるよ
（上記も含め）こんなとこ信用しないで
自分で担当者をみて文句いうだけでなく
なんで落とされるかも考えた方が
いいかもな 超ミニスカ
ノーパンしゃぶしゃぶ
コスプレキャバも好き
ジャグジーも大好き
自演はもっと好き 【話題】 東京電力大卒社員の年収は50歳で約1200万円、55歳で1300万円、退職金は大卒管理職が4000万円、高卒の一般職は3000万円
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1330327348/ そうだったのねｗｗ
愚かだな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな
武田が書き込みつづけてるおかげでDAT落ちしなくて助かる。これからもよろすく。 悪いやつには容赦しないのがBの好きな鬼平さま
自業自得 >>208
単にスルースキルが皆無で、煽り耐性がないだけだろw 自演本人ふう以外は散々スルーして貰ってるうちに止めときゃ言われずにすんだのにね …
愚かだな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？ ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村上龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村上「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村上「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村上「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村上「・・・んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村上「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村上「それこそ僕には無理だなあ」
…パワハラ扱いで某港区本社からも出入り禁止で首にしてもらったよ
…お礼をいわないとな
やさしくないな自演、他人を酷いって言ってる場合か。。逆なんだねｗｗ …
愚かだな
単なる中間管理職の分際でさも自分の会社のように語り、2ch粘着のツケを払わないとだな
自分が自作釣りしてるから他人も自作だと思っている
アンタ、取引先や社内全員から恨まれてる？
イガより売り上げ少ないんだろ？ …
愚かだな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな
ついに別の人にも悪口か >>181
…
3ケタの給料も客からの出入り禁も
それを言うに事欠いて「あいつのせい？？？」
誇大妄想も甚だしい
首になるときも周りの反対押し切り
ギリギリまで仕事とギャラ保障仕様としてもらってたくせに
おまえの標榜するロジカルシンキングがなくぞ
とか言っても無駄だよん
もうただのチンピラ
揺すり・たかりつぎはコレだね
…いあつぎは
超ミニスカ
ノーパンしゃぶしゃぶ
コスプレキャバも好き
ジャグジーも大好き
自演はもっと好き
だな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな
ついに別の人にも悪口か
どこへ行っても陰口+2ｃｈ常習
オトコじゃないな
まだまだ悪いやつはゆるすなｗｗ
。。。ニヤリｗ
ごめんいつも表面上はやさしいね
憎いね、この人気者ｗ 他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人と同じLvではなすなよ。
好き嫌いの喧嘩もせいぜい同程度の好き嫌い同士じゃないの？
どっちも知ってるけどどっちもオモシロイひとだよ。
ただいまは陰口のヒトの方が被害妄想ひどそうだけどね
もっと、2人ともやりたいことあって頑張ってたような気がしたけど。 本当は自分がSMクラブに行きたいんじゃないの？これだけしつこいと、嫉妬してるように感じるよ
SMとか好きそうな顔してるしw
なる。そんな顔してるなw
やつには真夏の淫夢をオススメするよwww ノーパンしゃぶしゃぶ連呼してるけど、風俗いったらお店からお断りされる哀れな奴なんだから、哀れんでやろうぜw
本部長の中でもブッチギリで立場弱い輩だからw オマエ目を覚ます気があるなら自分がされてる様な事は他人にはしない事だなデマは限界があるよ
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな >>243
>>244
>>245
つらいね
ヤケクソ＆自演 他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
パワハラ扱いで某港区本社からも出入り禁止で首
超ミニスカ
ノーパンしゃぶしゃぶ
コスプレキャバも好き
ジャグジーも大好き
自演はもっと好き
自分の自演以外は事実を反論されてるな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな 他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
パワハラ扱いで某港区本社からも出入り禁止で首
超ミニスカ
ノーパンしゃぶしゃぶ
コスプレキャバも好き
ジャグジーも大好き
自演はもっと好き
自分の自演以外は事実を反論されてるな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな わざと遠いとこのグラスさげてもらっておっぱい触った
…って自慢にならんな変態くん
まさに
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
だなｗｗ 扇子部長のことを叩いてもなあ
あいつはあいつでよくやってるんじゃないか
人望は有り得ないくらい皆無だけど
それはそうとあいつはいつもパンツにうんこをびっしり付けているイメージがある
皆どうよ？
>まぁ、この程度のことなら大風呂敷で済む話だけど、労働環境面とかのアピール>でホラが混じっているとこれは深刻な話になるので、
>この会社を面接する人はちゃんとICレコーダーで会話内容を録音しておこうね。
間違いないな
>>262
ウンコびっしりワロタwww
加齢臭消せよ 他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
パワハラ扱いで某港区本社からも出入り禁止で首
超ミニスカ
ノーパンしゃぶしゃぶ
コスプレキャバも好き
ジャグジーも大好き
自演はもっと好き
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな 3ケタの給料も客からの出入り禁も
それを言うに事欠いて「あいつのせい？？？」
誇大妄想も甚だしい
首になるときも周りの反対押し切り
ギリギリまで仕事とギャラ保障仕様としてもらってたくせに
おまえの標榜するロジカルシンキングがなくぞ
とか言っても無駄だよん
もうただのチンピラ aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
このため、人員削減の交渉を優先すべきだと判断した。
>>276
○CSKのステマあげにつられたか
坂東嗚咽
中の人そこもオマエなら
聞いてみよかなS○SKにも
いたらがんばれよ
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
パワハラ扱いで某港区本社からも出入り禁止で首
超ミニスカ
ノーパンしゃぶしゃぶ
コスプレキャバも好き
ジャグジーも大好き
自演はもっと好き
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな
グループ面接落ちたった
可愛い子と一緒になったからいいか 人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
この会社に未練たらたら不満たっぷり
特定の人にも妬みいじいじ
必死で誹謗中傷粘着中…けど
何言われてもこのご時世に調子いいみたい
それだけ「気になる」会社
でもキミは出入禁
>>265
>>255 なんにしても自業自得だな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな むやみによその会社さんや他人様のを語るからそうなる
自分の事実の確認はつらそうだが
むかし陰口言ってたほとんどにバレちゃったしな
いまだに暇で人の悪口ばっかみたいだけど
懲りて無い様だが報いはもっとくるよ更に何倍にもなって
その辺の所がどうであれ人様の事はいえないな少なくてもオマエだけは
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
自分の自演以外は事実を反論されてるな I○B、Ci○co～N○○data、H…、F…～
その辺の中小からこのへんまで
自前はどっかのNOCとかi-DC位
流行りだと大手ほど自前で持つのやめてるしな
大企業さまでも今はon siteとか派遣のが殆ど
でも0ではないから他探してみればいい
ましてmaker、venderでもないのに中小で
派遣いやなら殆どNG業界かえるんだね
いけるなら誰だって自前のとこがイイが
ココにカキコしてるくらいだと無理だろ
自力を考えてマジメにやった方がイイな
どこでも同じだろ
ちとだけマジレスして損した。。。
まいいかｗ
話題かえたいんだなｗｗ
…残念
ノーパンしゃぶしゃぶ 御一行さまかｗ 天下御免の紺猿さまへ誤植御免のヒトより
まｗ見りゃわかるけどな
○Ｂ○
でも土方じゃわからんな 坂東嗚咽
むやみによその会社他人様を語るからそうなる
自分の事実の確認はつらそうだが
いまだに暇で人の悪口ばっかみたいだけど
懲りて無い様だが報いはもっとくるよ更に何倍にもなって
その辺の所がどうであれ人様の事はいえないな少なくてもオマエだけは
自業自得だな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな コスプレ・キャバは好き白い超ミニスカはもっと好き
(￣ー￣ )キリッ むやみによその会社他人様を語るからそうなる
自分の事実の確認はつらそうだが
いまだに暇で人の悪口
しかも陰口専門
懲りて無い様だが報いはもっとくるよ更に何倍にもなって
その辺の所がどうであれ人様の事はいえないな少なくてもオマエだけは
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
自業自得だな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな 坂東
と書いて
コスプレ・キャバは好き白い超ミニスカはもっと好きなヒト
と読む…
わざと遠いとこのグラスさげてもらっておっぱい触った…
って自慢にならんなｗｗ
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
自分の自演以外は事実を反論されてるな 2012年１月30日に厚生労働省がパワハラの定義を公表したけど…
ニュース見てないの？誰かが絶対に訴えると思ったのに。。。
それ以下だなセクハラ君
オマエのキライなヒトとかにごまかしてもらってたけど
アンタどんなに洗脳がんばっても
職場の女子もかなり迷惑してたよ
気づいた方がイイのはオマエだな
むやみによその会社他人様を語るからそうなる
自分の事実の確認はつらそうだが
いまだに暇で人の悪口
懲りて無い様だが報いはもっとくるよ更に何倍にもなって
その辺の所がどうであれ人様の事はいえないな少なくてもオマエだけは
自分の自演以外は事実を反論されてるな >>308
せつないねｗｗ
ニヤリｗ
自分がやられるとつらいのか…身勝手だな
もちとまともなヤツかと思ってたが
ヤケクソでまき散らすのも末期症状だな
…とか言っても無駄だよん
もうただのチンピラｗｗ 。。だったなｗ
坂東はしあわせものだなｗｗ
むやみによその会社他人様を語るからそうなる
自分の事実の確認はつらそうだが
いまだに暇で人の悪口
しかも陰口専門
懲りて無い様だが報いはもっとくるよ更に何倍にもなって
その辺の所がどうであれ人様の事はいえないな少なくてもオマエだけは
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
自業自得だな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな わざと遠いとこのグラスさげてもらっておっぱい触った…
って自慢にならんなｗｗ
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
むかし陰口言ってたほとんどにバレちゃったしな
いまだに暇で人の悪口ばっかみたいだけど
懲りて無い様だが報いはもっとくるよ更に何倍にもなって
その辺の所がどうであれ人様の事はいえないな少なくてもオマエだけは
オメデトさんｗｗ コスプレ・キャバは好き白い超ミニスカはもっと好き
(￣ー￣ )キリッ アゲfor坂東
オレもてつだうねｗ
ノーパンしゃぶしゃぶ
(￣ー￣ )キリッ
むやみによその会社他人様を語るからそうなる
自分の事実の確認はつらそうだが
いまだに暇で人の悪口
しかも陰口専門
懲りて無い様だが報いはもっとくるよ更に何倍にもなって
その辺の所がどうであれ人様の事はいえないな少なくてもオマエだけは
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
自業自得だな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな >>つらいのね
ワカリマスワカリマス
イン○トド顔さん
ご期待のコピペデス
坂東
と書いて
コスプレ・キャバは好き白い超ミニスカはもっと好きなヒト
と読む…
わざと遠いとこのグラスさげてもらっておっぱい触った…
って自慢にならん
むやみによその会社他人様を語るからそうなる
自分の事実の確認はつらそうだが
いまだに暇で人の悪口
しかも陰口専門
懲りて無い様だが報いはもっとくるよ更に何倍にもなって
その辺の所がどうであれ人様の事はいえないな少なくてもオマエだけは
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
自業自得だな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな コスプレ・キャバは好き白い超ミニスカはもっと好き
(￣ー￣ )キリッ ケチをつければつけるほど
この会社に未練たらたら不満たっぷり
特定の人にも妬みいじいじ
必死で誹謗中傷粘着中…けど
何言われてもこのご時世に調子いいみたい
それだけ「気になる」会社
でもキミは出入禁 自演で話題はかえられんよ
オマエのネタ仕込みの手伝いする奴は自演のオマエ以外ナシだな
残念だったなｗ
コスプレ・キャバは好き白い超ミニスカはもっと好き
(￣ー￣ )キリッ
>>342
みたいな事を書くやつがいない分いい会社だよ 坂東と書いてコスプレ・キャバは好き白い超ミニスカはもっと好きなヒト
と読む(￣ー￣ )キリッ
>>343
自分ではじめたんだしなｗ
自業自得だろｗ
＆オマエと違い誹謗中傷でなく
しかも…
事実だからなｗｗ
むやみによその会社他人様を語るからそうなる
自分の事実の確認はつらそうだが
いまだに暇で人の悪口
しかも陰口専門
懲りて無い様だが報いはもっとくるよ更に何倍にもなって
その辺の所がどうであれ人様の事はいえないな少なくてもオマエだけは
他人さまや親せき家族に言われて困ることしてる人
自業自得だな
人様の会社を語った2ch常駐のつけを払わないとだな
自分が自作釣りしてると他人も自作だと思っている
アンタその人以外にも恨まれてる？
これは当時現場でも有名な話
自分の自演以外は事実を反論されてるな 自分がやられるとつらいのか…身勝手だな
ケチをつければつけるほど
この会社に未練たらたら不満たっぷり
特定の人にも妬みいじいじ
必死で誹謗中傷粘着中…けど
何言われてもこのご時世に調子いいみたい
それだけ「気になる」会社
でもキミは出入禁 781 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/07(木) 19:43:08.20
全部できる奴は、普通はエンジニアやめるよ。
782 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2011/07/07(木) 20:17:25.76
マジレス希望
IT業界から撤退したいとは思いつつ、
本日も面接に行ったけど、
案件が決まったら正社員採用という、
訳のわからない流れ。。
もう人生終了したほうが良いですか？
IT業界に関わってから楽しいこと皆無だったなぁ
783 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2011/07/07(木) 20:33:14.17
ハロワだとそんなのばっかりだね
案件終われば解雇だよ
出来るのなら業界去った方がよいです バカにされて上等でマジレスしとく
オマエはホントはマジいいヤツだったかもだけど、
なぜこんなにグダったのか折れも不明
そこそこなんだから業界にはいとけｗ
いじょ 本人は辞めて探偵やっていると言いながら、
メールは生きているので連絡取り放題。
愛車のRX-8、何度もぶつけている様ですが
まだ動いてますか?。 昔、御社に関わった際に、下記サイトにある様な
皮膚疾患に罹ったのですが、ストレスのせいにされて
片付けられましたが、本当は、そちらでこの様な怪しい物を
所有されているのではないですか？。
http://appletvirtue21.web.fc2.com/ ウソばっかだなｗヲマエｗ
変態は変態らしく潔くしてないとだなｗ
351-359
いつも、一部の飛び込み以外ヲマエｗ乙(*´Д`*)
アフォでかｓだな むかしヲマエが皆に話してた「スカラー波」のカルト宗教のギャグみたくて
相変わらずオモシロイかもだけどほんの一部のまさにカルト向けネタで伝わらないかもだな
しかも全くのガセを他人のせいにしたらいつもの単なる悪口でネタにはなっとらんな
普通にリアルでやっとけ
…ネタ合戦希望者かｗ
かｓ…ではないかもなのであやまらないとかもだけどやっぱアフォだな この会社は本部長が2chに張り付いてる段階でブラック確定だわw
真面目にやってる他の連中がかわいそうw >>364-365
貼りつき自演大魔神のアンタがいうなTさんに失礼かもｗ
オマエがブラックなだけｗｗ
相変わらず仕事は大変だったりするけど、アンタいなくなったお蔭で
アンタの陰口・悪口でいじめられた「真面目にやってる他の連中」が喜んでるよ
余計なお世話だねｗ
気づきなよ、コスプレ焼肉Bさん 会長や社長は武田が2chに張り付いてる行為をどう思ってるんだろうなあw 坂東ちゃんｗ誰に、攻撃してるんだ？？あぁ～ん？
またまた、SshitaSANの時みたく、誇大妄想で無差別テロかぁ？？？
キラワレてるのはオマエの方だよｗｗ上がキツイのは当たり前ｗそんなんだから
下なのにキラワレるんだよ風俗ヲタクがｗ
しかも社長・会長さまに2chでオネガイかｗうひひｗｗかわいそうｗワカリマス・ワカリマスｗうんうんｗｗ
オレはそんなサイコパス野郎が許せねぇ～だけｗ
オマエの恥は事実だが、みんな嘘ばっかでオマエが始めたの知ってるからサヨナラされただよｗ
オマエ（ココの創始者さま）程は誰もINしてないよんｗｗ
ハナコいってる？キャバ好きさんｗｗ ＾＾ 自覚症状で認めている2chのハキダメで偽装・自作自演・粘着・叫び放題のク○野郎が
自分以外の特定・不特定の人の2chカキコをとやかく言うとはｗｗ
わざと遠いとこのグラスさげてもらっておっぱい触った…
とか言ってんじゃねーぞ、変態がｗｗ坂東ゴルァｗｗ 自分で仕掛けても人のせいｗ
ひとにはガセねたで誹謗中傷するのに
自分の事実のセクハラは怒るのねｗ
それのほうが
イ・タ・イ
…ホントの事いわれるとどうして怒るのカスら
貼りつき・うそばっか＆お願い物乞い、
ご回復をお祈りしていますｗｗなむなむ…
会社の女の子とジャグジー入りたいの？イヤだってよｗｗ坂東さんｗ 【大津いじめ自殺】「自殺した子の家庭に問題」「とっくみあいでストレス発散させてあげていた」 加害生徒母親が話していたと近所の住民
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1343943329/ 首にされてもしつこいな坂東わｗ（Tさんも気の毒だな）
あんな異常者・ストーカーのサイコパスにからまれて
ヲカシイのに病院いってないの？坂東さんｗｗ >>378
こんな過疎スレに即レスするなんて、毎日チェックしてるのかよw
本当お前は暇人だな
そんな暇あったら腹の肉取れよ、糖尿病真っしぐらだぜwww windowsは誰でもできる
HP-UXは高度な知識が必要 うひひｗまたまた誰かさんに誤爆かｗｗ
チェックしてやってるよん.ヲマエのために＾＾
サイコ坂東ちゃんヲマエもトドづらと贅肉を削げｗ
元気でなによりだな.女子に2人もセクハラ拒否られちゃってもｗｗ
ヲマエが休憩すると過疎スレ。。。
つまりヲマエが必死でageアゲするだいじなだいじなスレｗニヤリ＾＾
だから協力しておれもかわいがりしてあげるよん
お礼を言ってくだぁたいねぇん～ｗｗ 偽装請負・偽装多重派遣についての刑事罰
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
多重派遣事件について弁護士に相談すると民事にもっていこうとするので
口車に乗らないように。弁護士にとって
民事は金になるから、その方向にもって行こうとします。
この場合は使用者側にとってもっとも好都合で、
弁護士の利益も充足します。
所謂、多重派遣事件においては労働者が自分達の権利を
守るはずの法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。
２重派遣を通じた中間搾取など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを
踏めば、業者はこれまで不正に搾取した報酬の返却、
慰謝料と、懲役刑が課されることになります。
民事の対極にあるのが告訴状による刑事告訴です。
書面（告訴状）による刑事告訴は労働局、警察、労働基準監督署等
では受けとりは拒否できないことになっている。
また労働局への通報・斡旋による「適正化」ではなく、法律に定められた 刑事罰を問うことになり、
多重派遣業者にとって有罪は考えられる限り一番大きな処罰となる。
同時に刑事罰を受けた会社が取引先に与える悪印象を考慮すれば、
通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当だ。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、
告訴取り下げの和解金は高額となることが多い。
民事で訴えると地位確認、契約継続が争点になってしまう
慰謝料も刑事告訴より、一桁小さくなる。刑事に比べて負け
ても軽いから被告人にとっちゃ願ったりかなったりだよ
いきなり民事起こして大抵は原告に不利な
条件で終わる。当然一度民事で解決したものを刑事で取り
扱うのは無理がある。弁護士のいうなりになって民事訴訟（弁護士側は刑事より民事がおいしい）
をしその結果として偽装派遣、中間搾取が軽いものだと世間的に勘違いされてる
まずは刑事告訴すること。そのあとで
刑事告訴を多重派遣業者、中間搾取業者に通知すると大抵は
示談→告訴取り下げを求めてくる
刑事告訴取り下げの和解金が民事請求より一桁多くなるのは常識
相手の支払い能力と重層の数によるが数年分の中間搾取の返還なら数千万は固い。
多重派遣の各業者から500万～の和解金が多いと思うが、重層で
あればあるほど、和解金もはねあがる。
仮に刑事告訴が受理されて、5社がからんでいれば、最低でも2500万円～の
和解金が入る可能性が高い。
労働局への通報は、ここ10年みなやってきたことの繰り返し
通報というのは法人に対して行うもので企業相手の刑事罰則はない
刑事告訴というのは犯罪者＝個人に行うもの
労働局に通報しても指導程度で済んでしまうが、刑事告訴は犯罪者に制裁を科す
刑事告訴して告訴状が受理されたなら、
株式会社 コメット 社長
株式会社 コメット 営業
株式会社 コメット 人事管理担当
あたりは皆、懲役・前科を覚悟しないといけないだろうね。
偽装請負、多重派遣は発注者も受託側両方を罰するので、
ユーザー、元請、下請け、派遣会社、共同受注会社関係なく刑事罰が科される
告訴されたのはファイン社、ＤＮＰミクロテクニカ､日本ユニ･デバイスの３社と３社の社長･人事担当者｡男性は２００５年にユニ社に雇用され、０９年１月末までファイン社
の工場で働いていました。形式上は業務請負でしたが、男性はファイン社社員やユニ社社員らが入り交じる班に配属され、指示などはファイン社社員から受ける偽装請負の状態。
ファイン社とユニ社の間にミクロ社が入る二重の偽装請負でした。ミクロ社の存在は男性に知らされませんでした。
代理人の竪（たて）十萌子弁護士は「大企業が漫然と違法状態を続けているのは許せない。違法な働かせ方をなくさねば貧困はなくならない」と指摘しました。
この問題で、埼玉労働局は０９年６月、３社間の契約が適正な請負契約ではなかったと認定し、３社に指導票を交付。春日部労働基準監督署は男性からの告訴を受けて１１月、
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
ミクロ社社長を労働基準法６条（中間搾取の禁止）違反容疑で送検しています。
389 ：非決定性名無しさん：2012/08/27(月) 06:40:37.78
＞＞大日本印刷（ＤＮＰ）は９日、日本ユニシスの発行済み株式の１８・９％に当たる
＞＞約２０７０万株を、筆頭株主で２７・８％を保有する三井物産から
＞＞約１１３億７０００万円で取得すると発表した。
日本ユニシスの上位関連会社の社長が送検 告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。
仕様書無しさん：2012/08/23(木) 13:21:24.14
>342
それは犯罪だよ。
> ＜商流の流れ＞
> 請負→請負→請負→請負→派遣
仮に偽装請負、多重派遣の刑事告訴が受理されたなら、懲役刑を回避するために
普通の企業であれば、労働者側との和解に動く。
＜告訴取り消しのための和解金の負担＞
ユーザー（1000万）→元請（1000万）→請負（500万）→請負（500万）→請負（500万）→派遣
計3500万円～程度が妥当な金額だろう。
360：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 00:54:09.60
>358
多重の計算が違う。
ユーザー←派遣会社←派遣社員 （通常派遣契約）
ユーザー←請負←請負（派遣会社）←派遣社員 （2重偽装派遣契約）
この場合は3社が関係するから、「最低」でも1500万円～が妥当な金額といえる。
さらに元請は大企業と想定されるので、1000万円～は要求すべき。2重派遣の場合は2000万円～が妥当なところ。
10月1日以降に違法派遣が発覚した場合は、法的な身分は正社員契約ということになる
当然告訴した偽装派遣社員を正社員とするのは難しいから
早期退職奨励金をだしての退職を促すことになる。
おそらく和解金2000万円(※±500万円変動)＋早期退職奨励金1000万円＋慰謝料数十万円＋これまでの中間搾取金
ぐらいになるかと思う。
352 ：非決定性名無しさん：2012/08/24(金) 14:08:52.26
会社によっては1億円は請求できる
刑事告訴は犯罪者個人が相手、よって
大手なら社長の年収が億いってる会社もあるんだから会社じゃなくて
社長個人と和解金を交渉するのもあり。
多重派遣の被害者は、請負、委託・委任、共同受注契約の個人事業主以外にも
正社員（特派）
契約社員（特派）
も含まれる。
偽装請負、偽装派遣、多重派遣の刑事告訴の交渉について（犯罪者個人と和解金を交渉するケース）
①会社への通達
会社には「犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘を
さしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案は強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、
「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げてもよいです。入金
が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書
和解時には該当事案については、犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。 あらら…どうしちゃったの坂東さんｗ
あげ偽装にしてはいつもより気合い入りまくりねぇ（笑） 創価死ね
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すがな○という変態がいるらしい
こいつは万引きをしたらしい 違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
株式会社 コメット 社長
株式会社 コメット 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
株式会社 コメット 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり） 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダーによる音声録音が適しています）
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
違法派遣・偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●３年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
労働基準監督所の監督範囲は刑事罰を定義している職業安定法は含みません。注意してください。
検察事務官、検察官、司法警察官などが満足な告訴状、疎明資料・証拠に
も関わらず刑事告訴を不受理とするなら刑法 第193条（公務員職権濫用）で
担当官を告訴すると伝え圧力をかけてください。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。 違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。 違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について
①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。 ※コピペ歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり） 刑事告訴によるパワハラ対策
刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。 もうすぐ年末ですね。
紅白歌合戦の出演者をみていつも思うのですが、
御社の祈祷さんってやっぱ「キャリーぱみゅぱみゅ」に
似ていると思うんだけどなぁ。
みなさんはどう思いますか？ 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 そうなんだよ。
もともと真面目なひとばっかりのいい感じの小さい会社だったけど、
外から派遣できた人とかが、ココだけでなく実際の客先とかでも荒らしまくってね…。
いろいろあった後、やめてからもまだこんな感じ(*´Д`*)
そろそろおちついてほしいけどね。。
カキコとかそのへんは㍉だろうから、気になる人はこないほうがいいかもよ。 ※本投稿の拡散お願い致します。
◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。
◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。 また「拡散広告」かｗｗ
二重苦・三重苦だな
>>414
優秀でイイ人いる・・・のも知ってるけど
嫌がらせにしろ何にしろこの板にかかれると
糞○の様に巻き散かされるからそんなの関係なくなっちゃうねｗ ひたすら派遣させて適当な年齢になったらポイ捨てする会社です。 ◆喫煙者がいる事のリスク
－職場内－
副流煙による社員健康被害、医療費増大、分煙費用、火の後始末負担、壁紙変色
煙草のポイ捨て、または煙草の箱・フィルムをポイ捨て（１回もやってないとは言わせない
－家庭内－
隣家・アパート内に喫煙者がいると、もらい火事のリスク超増大、ライター遊びで子供が焼死
煙草を吸う奴は意思が弱く、脳に欠陥があり、吸う為には我慢できなくて犯罪をも犯す
よって
履歴書に喫煙の有無の欄を設ける
喫煙者比率12％未満に達していない企業は制裁金
医療費を押し上げてる喫煙者は生命保険料5倍
喫煙者にタバコのポイ捨て拾いを義務付け 犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。 なんか、告訴とか起訴とか怖いことが沢山書かれていますね。
怒っている人の事は良く分からないけど。
私はもう許してあげますよ。
じゃね。 ※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり） ひたすら他社に派遣させるだけの会社だよ。
請負案件なんてごくごく僅か。
その僅かな請負も一部の仲良しグループが全部持ってってる。
それ以外は全員派遣。
派遣に出すときだけ調子のいいこと言って後からそんなこと言ったっけ？って言い出すから尚更タチが悪いよ。 この会社入ってびっくりしたのはノリが体育会系なところ
会長社長が部屋にきたら全員起立して一斉挨拶
他にやらなければいけない事あるんじゃないの？ >>428
スキルがつくよ！とかいって全くスキルつかない炎上運用案件に入れて終わりw 運用なんて大半が見てるだけだしな。
身に付くスキルなんて眠気我慢の技術くらいなもんだろ。 オレもいっぱい不満も（そうでない事も）あるが、関係ないやつまで
自演こいてるとこだけは2ｃｈ大手晒し板なみだなｗｗ
ホントにいじめられて首とかのひとはカワイソだけど
そんなひとはカキコの元気もないから違うな
アンタらまじキモいなｗ
一部、中にいるひともいたとすれば超さみしすな； ホントだね。マジうざいね。
>>429
逆だろ、部屋に挨拶来てるのが役員の方だろ。
（いいかどうかまでは知らんけど…）
何度かおれも転職してるけど
社長とかが朝とか挨拶で部屋はいって社員とかに
挨拶してくバカ真面目な会社なんかないよ。
役員がドア開けて挨拶されたらサラリーマンは
挨拶しかえすだろが。
誰だよ？
転職で社歴浅い自分がいうのもなんだが・・・
最近の人間はこれだからな。。
ホントの事とでっちあげはよく考えていえよ。
マジメな（少しだけだけどな…）オレらまで一緒にされたくないよな。 自演先輩、
Ｂ東より粘着を込めてだなｗ
誰かの無差別拡散攻撃に便乗
↓お前は誰にも許されてないよｗ
>>424
：非決定性名無しさん：2013/02/16(土) 23:11:16.79
なんか、告訴とか起訴とか怖いことが沢山書かれていますね。
怒っている人の事は良く分からないけど。
私はもう許してあげますよ。
じゃね。 >>439
Ｂ東さんのなりすまし自演ネタか、まじかは知らんが
悪い事してやめたＢさんがＴさん攻撃してもしょうがないよ
Ｂさんパワハラ・セクハラ・勘違いが大杉で
キモいのでコナイデクダサイｗｗ 284 名前:非決定性名無しさん [sage] :2013/03/06(水) 14:20:29.19
ゴミみたいな派遣屋がやりたい放題のクソ業界 なんでこの板にあるの？
派遣会社板にいけばいいのにw >>441-444
まだやってんのか。あんたバ○だろ。なりすまし・自作自演して。
そもそもが自分でここに立てたんでしょ。
確かに俺も派遣以外がいいな。でもそんなのわかって中小にきてるんだよ。
あんたが大好きで小ばかにしてる大手様もいまはオンサイトSE業務とか言って大半派遣だし、それ以外はCE業務だし。
ここにいるあんたがとやかく言ってる方がはずかしいかもな。 アマななかぬ
、、わ、ゎ、^_^
ヽ(；▽；)ノ☻わまわ､かゆ(な)、
あさ
わな()
わなやa't
たはかないこなかせかけきさいかけいいくよ(ゆ(かた わさmgu))
まん() この会社普通の派遣会社だけど
Tという男がいるせいで並以下になるwww ※本投稿の拡散歓迎です。
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり） さっき会長も許してあげました。
過ぎた事ですから、みんな水に流して忘れますね。
感謝感謝。 菅波って仕事本当にできないクズだけど
マネージャーの悪口よく言うよな
I部長より俺のほうが偉いとも言っていた
こいつキチガイ >>452
気持ちはわかるけどBさんの撒餌につられてカキコしちゃだめだよ直接言った方がいいよIさんに
でも確かにTさんパワハラ・セクハラ&陰口Bさんだけにいい待遇100倍マシだったな
>>454
トドづらBさん自家発電自演乙 ※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。 ソリューション営業やってるの？
人売ってるだけじゃね？ 208 名前：非決定性名無しさん[] 投稿日：2013/03/30(土) 00:32:55.67
どこまでが自社で、どこからが御社なのか分からない多重ドナドナ。
しかも自社の名前は出すな!って言われて、なぜか御社様名義の名刺や入館証を
持たされてるって言う…
209 名前：非決定性名無しさん[sage] 投稿日：2013/03/30(土) 00:41:47.26
なんという○立・・・ 経営が行き詰まってる会社の部長は暇だから2ch巡回をかかさない
はっきりわかんだね まただれかさんに誤爆ｗ
その辺の必死な自演も乙
あなたほかの社員にも嫌われ杉
バイバイｗｗ 本社に自分の席が無く、自社の名刺よりも請負or派遣先の元請け名刺を
渡す方が多く、派遣先では名前で呼ばれずに(会社名)さんと呼ばれ、
派遣先の社食では社員と派遣で会計レジが分けられ元請けは激安で社食
が食べられて派遣はボッタくり価格、
元請けは最新PCでデュアルモニタのデスクトップと最新ノートPCを支給、
派遣は17インチモニタにCeleronDのオンボロノートPCでしかもXP、
そんな生活を使い捨てされるまで一生続けたいと思うヤシだけ独立系ITに入れ こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 質問！。
B東さんってBotさんという意味でしょうか？ こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 小さくていい会社なんだけど異常な奴が一人いるだけで雰囲気悪くなる典型的な会社 HPの下請けなんだから鯖ぐらい売ってるんじゃないの？ 磯山さやかが女子アナから略奪愛？ 念願の「野球選手の妻」なるか
→お前らのせいだ >>478
人しか売ってないよ、単なる派遣会社なんだから提案出来るわけないだろw Bさんの必死な自演（>>475 等々）と
撒き餌に釣られちゃダメよんｗ
まともなヒトたちは落ち着いてくださいなｗｗ >>480
ドナドナされてきた「人」を右から左で、上位に「提案」するのさ 募集要項やる気ねーな
仮想化とかクラウドやりたくてもできなさそうw 仮に始めたとしても他者に入り込める余地ゼロだから無理だろ
HPUXやらせておけよw Windowsは誰でもできる
HP-UXは高度なスキルが必要
ｷﾘｯ 扇子 もう誤爆ばかりして悪い子で中ね。。。このオレ。
罰として成功しなチャイな。
おつかれさまでしたぁ。 再びBです。
皆さんは「汝は人狼なりや？」ってゲーム知ってますよね。
もしかして人狼って僕チンのことかしらん。
きょえ～～～。
ごめんチャイナ。 (^^ゞ まぁ、こんなところに色々書いても意味無いよね。
会長のお名前どおり誰もミナイってか（核爆） ＼(^o^)／
おあとが宜しいようで。 <(_ _)>
では Bで～す。
おつかれ～～ (*^_^*)
でさ、結局わかんないんだけどB東ってのは何の略でしょうか。
B東 → 番頭 → 経理担当 → オイラの母ちゃん → 洋子
でしょ？ Windowsは誰でもできる
HP-UXは高度なスキルが必要 もうすぐ再就職しますので気持ちを整理したく存じます。
昔の念は捨てましたので、一切の今後は関わりを断ってください。
私もそのようにする事を約束し2度とこのスレッドにはアクセス致しません。
さようなら。
PS：B東さんとは私の事ではございませんので、B東さん関連の書き込み
内容に関しては一切関知致しません。
あしからず。 まったくここはひどいインターネットですね
皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
会社の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのウンコって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。わたしに謝るなら、今のうちですよ。
わたしはこれでも気が短いほうなんです。また３日後、ここに来ます。 この会社よりも大きい所に転職出来ました！
派遣メインのところはダメですね。 番頭って、もしかして五十&#9898;さん？ Windowsは誰でもできる
HP-UXは高度なスキルが必要 民主法律協会派遣労働研究会
http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。 Windowsは誰でもできる
HP-UXは高度なスキルが必要 違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt
「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」
民主法律協会派遣労働研究会
ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」 あぁ多重下請け何とかならんのか？
３次や４次の不良品いらねぇよ
新人のぺぇぺぇを会議なんてだせねぇよ 告訴状を偽装請負・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は3万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付
↓
審査 → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て） → 起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 業者刑務所送り
↓
不起訴通知
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴
↓
起訴 → 検察を原告とした刑事訴訟 → 公判 → 検察事務官 刑務所送り
↓
偽装請負・多重派遣事件の公判 → 業者刑務所送り
注意：告訴が受理されない理由
●半年間の時効が過ぎたもの
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの
刑事告訴では民事との併用は禁じ手です。注意してください。
中間搾取の請求は、刑事罪が確定した後でないといけません。 菅波マジで馬鹿
五十嵐部長の後釜だって自分で言ってやがる 【山本太郎氏喫煙】 発がんリスクは、喫煙が１０００～２０００ミリシーベルトの被ばく、受動喫煙が１００～２００ミリシーベルトと同等
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1384165701/ 表彰されてるの同じ人ばっかりだね
最初に割り振られた仕事でその後の明暗がはっきり分かれる。
何年も常駐させられている人は残念でした。お先真っ暗です。 菅波は五十嵐部長や武田部長だダメだと言っている。
調子に乗るな！使えねーんだからとっととやめちまえくそガキ！ 労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金 こんな嘘ばかりのスレ取り消せ。
クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。 この会社って情報システムの会社か？
単なる派遣会社だろ？ 売れるような自社製品なんて無いからね
人だけだよ売れるのは。 最悪なのはデスマ＋言い掛かりクレーム。
デスマで月３００H超えで、ダウンに近い状態なのに
体調不良で週１以上遅刻すると、「やる気が落ちている」
「業務から逃げている」などと営業にクレームを上げ、
超過清算付きの契約で月末の請求額が確定すると、
「生産性が落ちているのに１人に２人月も払えない」とか
請求額に言い掛かりを付けて超過分の単金を踏み倒そうとする
会社もある。もっとも８９３な会社だが。
デスマ超過単金踏み倒されると、エージェントが赤字出して立て替えて
出してくれる場合が殆どだが、大抵エージェントは８９３な客でも、
技術者が悪いことにして解決を図る。
エージェントは損失、技術者は疲弊と信頼関係の喪失だけが残る。
だからデスマは百害あって一理なし。 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/64-150
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。 利益いい部署悪い部署の情報を一切出してくれないからモチベあがらねーや
前年度だってそんなによくないだろうに今年はもっと下がるとかどういうこっちゃ 個人の売り上げや評価がボーナスの額にどれくらい反映されるのか、とか
ボーナス額決定までのマスクパラメータが多すぎて不透明すぎ 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
”企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。 お前等の部署、棒茄子いくらくらい貰えそう？
うちは2ヶ月下回るかもとか･･･ 一般社員向けの数字はガンガン公開するくせに役職向けの数字は一つとして公開しないんだよな
そりゃ貪ってると思われてもしょうがねーわ 資格取得はあまり推奨されてないのかな？
説明だと資格取得祝いは会社からじゃなくグループから捻出されるらしいから上長が許可しないと取れないとかあるのかな？
どうなの現役社員さん 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。 windowsは誰でもできる HP-UXは高度な知識が必要 ｷﾘｯ by 扇子 最悪なのはデスマ＋言い掛かりクレーム。
デスマで月３００H超えで、ダウンに近い状態なのに
体調不良で週１以上遅刻すると、「やる気が落ちている」
「業務から逃げている」などと営業にクレームを上げ、
超過清算付きの契約で月末の請求額が確定すると、
「生産性が落ちているのに１人に２人月も払えない」とか
請求額に言い掛かりを付けて超過分の単金を踏み倒そうとする
会社もある。もっとも８９３な会社だが。
デスマ超過単金踏み倒されると、エージェントが赤字出して立て替えて
出してくれる場合が殆どだが、大抵エージェントは８９３な客でも、
技術者が悪いことにして解決を図る。
エージェントは損失、技術者は疲弊と信頼関係の喪失だけが残る。
だからデスマは百害あって一理なし。 windowsは誰でもできる HP-UXは高度な知識が必要 久々にきたら相変わらずだな
300人近くいて売上20億ってどれだけ無能なんだよ 小川は純朴ではあるが衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用する
大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I 人売りIT
Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要
扇子
日本情報技術取引所 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです アホか？社長が気に入らないなら辞めれば良い話だろカス！
それか文句言う前にお前が社長やれや！
どうせできないんだろ？
だったら文句言わねえで働けクソボケ！ IT企業の特徴
・人売り
・ドナドナ案件
・会社ごっこ
・部長ごっこ
・課長ごっこ
・管理のまねごと
・マネージメントごっこ
・言いがかりつけて追い込みかけて即時強制自己都合解雇
・多重ぐるぐる
・正社員募集なのに応募すると個人事業主
・資格資格資格の大合唱
・奴隷を転売して駅で引き渡し 完全AI化までの移行期間 (NEW)
・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる（自然権＋自然法の思想が広まる）
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など） 転職会議読んだらセクハラがあるとか、離職率が高いとかひどい事だらけだね、どうしちゃったの？
前は一人だけおかしな本部長いただけなのにねー。 ハローワークに常時大量正社員求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。
http://www.icube-inc.com/
情報求む 受ける会社を要チェック。
下記の条件が全て当てはまる会社にご注意下さい。
・IT系 in Tokyo
・転職会議で2.5点
・転職会議の「その他>2ch情報」の欄で過去の2chスレが表示される 【横浜のマンションの商流】
三井不動産
↓
三井住友建設
↓
日立ハイテクノロジーズwww(注:日立系商社兼奴隷集め派遣会社です)
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旭化成 明星出のチャルメラですが、プライドだけは偏差値高いです。
ヤムルが得意なので御社の業務に貢献出来ると思いますが入社は可能でしょうか？ 女性エンジニアの積極活用がいかに無駄であるか。
女性エンジニアはシステムの上っ面すっごく浅ーい知識を得ると
あたかも全体を把握したかのように錯覚し、
その部分だけを自分の範疇として囲い込みエバりだす。
男性エンジニアが深いところを質問すると
激高し「そんなの知らない！！」「そこお友達じゃない」とか
訳の分からないことをぬかしだす。
トラブル対応時には私用でいなくなるか、
作業待ち状態で作業を振ってこないリーダーに対し
「私何をすればいいんですか！！何もないなら帰ります！！」
と一方的な暴言。そして特に何もしないまま結局帰るｗｗｗ
女性はやさしくされるべきと思い込み
基本的に上に常につっかかて一方的に文句を言って自分はスッキリ。
このような女性エンジニアを積極活用とは到底無理な話である。 Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 コンピューターレスキューのおお仕事
◎営業
- ＳＩ会社に「契約継続しますか？」と聞くだけの簡単なお仕事
- 電話応対がめちゃくちゃで日本語めちゃくちゃでもおｋです
- 派遣ＳＥ（正社員ＳＥに限る）のケアと称して、豪華飲み会し放題、ＳＥＸし放題
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎正社員ＳＥ
- バカでもチョンでもできる超格安案件にの従事
- 「定例会」と称しては、赤坂、六本木、銀座で大豪遊会を開催
費用->フリーランスＳＥから搾取した報酬
◎フリーランスＳＥ
- 専門職しかできない超割高案件を押し付けられる
- 報酬はこの会社に70%搾取される
- ケアなんて全くなし（完全ほったらかし）
- 早い話がただの奴隷
この会社、正社員は小学生程度の頭があればだれでもなれます。
（もちろん在日外国人の枠も広く空いています） 日本情報技術取引所
コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです 【偽装請負】ウェブスター【偽装派遣】
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/haken/1383233184/
ウェブスター枕営業の成果
- NTTとクラウド契約締結
- 人財力100選出
他枕営業大募集
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html
ご指名は「ニックネーム」でお願いします
もちろんChangeもOKdesu Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要
扇子 Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要
扇子 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20160723-00050070-yom-soci
在宅酸素療法、火災が５年で２４件…２２人死亡
肺の病気のため酸素吸入をする在宅酸素療法が原因とみられる火災が、この５年間で計２４件あり、患者２２人が死亡したことが、一般社団法人「日本産業・医療ガス協会」のまとめでわかった。
吸入中の喫煙が原因となるケースも多く、同協会や厚生労働省は近くで火を使わないように呼びかけている。
在宅酸素療法では主に、酸素濃縮装置から鼻につないだチューブを通し酸素を吸入する。長年の喫煙が原因で肺が酸素を取り込みにくくなる慢性閉塞性肺疾患（ＣＯＰＤ）や、肺結核の後遺症の患者ら約１６万人が受けている。
同協会のまとめによると、２０１２～１６年６月に患者宅で起きた火災は、１４年の７件を最多に計２４件あった。 Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要
扇子 49 非決定性名無しさん 2016/09/29(木) 17:46:36.04
口癖というか、業務内容説明するのはいいが、
掲載されてる内容以上でも以下でもないものしか持ち得てない。
これって仮にも営業ならあり得ない。
てめーも社会人でこの業界いるなら案件内容に対して何かしら疑問持ったり、
確認することあるはずなのにそれを怠るとかアホ。
だから、誰でもできるって言われるんだわ Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 コンピューターレスキュー
日本語通じない
多重ぐるぐるドナドナ案件 なんか色々変わったんだって？
創業者は会社売っぱらって逃亡
身売りされた以上は上層部もどうなるかね
上場企業の子会社だヤッホイなんて言えるのは下っ端のお花畑だけだと思うけど
CSK転職者の俺様高みの見物 お前らは全員バカだ
俺は前科あるが
お前らの何百倍も使えるんだから
俺を社長にするべきだ 職業安定法65条
虚偽の記載により労働者を募集した者には６ヶ月以下の懲役または30万円以下の罰金
http://www.jet-t.co.jp/ 【特】ﾒｲﾃｯｸ・ﾃｸﾉﾌﾟﾛ・ｱﾙﾌﾟｽ技研 Part3【派】 [無断転載禁止]c2ch.net
『我々は。３年まったのだ。』
俺が川崎学だ。稀代のワルだぜ。
仕事せいや、勉強会に参加しない雑魚は辞めてもらうぜ。
雑魚の前では、スーツは着ないぜ。
話は営業を通してくれ。
zabbix-release-3.2-1.el6.noarch.rpm
考えるな。感じろ。 いや空気読め
この会社の経営はヤバい。虚偽の報告ですべてＯＫ 日々、何も問題はありません。
もっと、死ぬ気で頑張ると、おもった。
オッサンの為に働いてんじゃねえんだよ。 Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 コメットに菅波って言うのがいるらしいけど
仕事ができないくせに威張り散らして
おまけに前科もち
他社に情報を流しているそうだ
そんな奴はクビにして
まじめにやっている社員の給料を上げるべきだよなぁ？ 日本IBMリストラ対象外
・旧大和研究職
・女性
・ラグビー
・アメフト
・野球
・大歳
・薄汚れた女子高生のパンティー
・薄汚れた女子高生のパンティーのクロッチ部分の裏
・ヒステリックBBA
・慶應義塾大学卒 ああ
ちんぽが欲しい
ちんぽちんぽちんぽぉおおおおおおお 利世子「あぁぁぁん、あぁぁぁん」
寿学「どうだ、利世子、気持ちいいか？」
利世子「あぁぁん、気持ちいい…いきそうぅぅぅ」
寿学「どうして気持ちいいんだ？」
利世子「どうしてって…」
寿学「言ってみろ」
利世子「それは…あぁぁ…入っているから…気持ちいい…うぅぅぅ」
寿学「何が入ってるんだ？」
利世子「え…？あぁぁぁ、アレが入っているから…」
寿学「アレじゃわからん！言うんだ！」
利世子「チ…いやぁ、恥ずかしくて言えない…あぁぁ、気持ちいい」
寿学「言うんだぁ、もっと突くぞ」
利世子「あぁぁん、…チ、チ、チンポが入っているから…きゃぁぁ、恥ずかしい」
寿学「そのチンポは何処に入っているんだ？」
利世子「いやぁぁん、恥ずかしくて言えない、、、あぁぁん、はぁはぁ、気持ちいい…」
寿学「言うんだ、利世子！何処に入っているんだぁ！」
利世子「言えない…恥ずかしい、あぁぁぁん、あぁぁん」
寿学「言うんだ、利世子！2人しかいないんだぞ！言え！」
利世子「マ、マ、…あぁぁぁん、マ、マ、マンコに入っているぅぅぅ」
寿学「もっと大きな声で言うんだぁ」
利世子「マンコ、マンコ、マンコに入っているぅぅぅぅ！」
寿学「最初から通して言ってみろ」
利世子「チンポが利世子のマンコに入っているぅぅぅ～～」
寿学「よく言った、もっと突いてやる」
利世子「あぁぁぁぁぁぁぃぃぃぃぃぅ～いくぅぅうぅぅぅぅぅぅぅぅうぅぅはっはっはっ あうっっっ」
寿学「セックス、最高だな！」 Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 IT技術者は実は余っています これから就職活動を始める学生のみなさん
騙されないでください
大手企業A社（システムを実際に買う人）
↓
SIベンダーB社（システムを作る元受け会社）見積もり→エンジニア100人必要
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1次下請け会社10社に見積もりを出す→10社が100人の募集、求人を出す
↓
2次下請け会社が30社が100人の募集を出す
↓
一つの案件100人の募集 実際は5000人の空求人 Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 菅波だ
お前らは俺の為に働けばいいんだ
俺に逆らったらどうなるかわかってるだろうな
俺は前科持ちだぞ
俺は楽なことしかしない
お前らは俺の奴隷 Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 Windows は利用者が多い HP -UXはＬｉｎｕｘに置き換わった 顧客情報を売ったら
５０万の臨時収入になったぜ
これを競馬でもっと増やすか 俺がレイプする時は
必ず相手の裸の写真撮っているから
問題にならねーんだよ
次はお前だな つるし上げリストも実名をあげないと効果がない、責任の無い単なるヤジでしかなくなる
栗男＠レバテック https://levtech.jp/
奴毛塚＠アイピーロジック http://www.iplogic.co.jp/
奴隷取引男＠日本情報技術取引所 https://www.jiet.or.jp/
元栗偽装請負＠コンピューターレスキュー http://www.computer-rescuer.com/ https://create-solutions.jp/
通年募集＠日本システムサイエンス http://www.s-science.co.jp/
奴隷星＠ウェブスター http://www.ws-c.com/
牛島＠サンレイズ http://www.sun-raise.co.jp/
在日特殊Ｂ＠ブリングアッププラス https://www.bringup-plus.co.jp/
共通した臭さぷ～ん、こういう会社が奴隷システムを助長する。
しかし私はこの会社に入社してぶっ潰したい
必要なのは
奴隷ピンハネ会社 ＜＜ 現場で働く人
奴隷ピンハネ会社 ＜対等：支え＞ 現場で働く人
奴隷は自ら奴隷になる事を望む、利用してダメならそっこう会社を切り替える事 菅波おまえ
仕事できないんだから
出しゃばるなや
邪魔なんだわ
自分の事分かってないのか
いない方が会社の為なんだわ
役立たずが自分を過大評価するな 菅波
周りに養ってもらってるだけの
無能乞食のお前が
何で偉そうにしてんの？
頭湧いてんのか 菅波マジ無能
客にまともにメールすら送れねーのかよ
それでよく給料受け取れるな おう、俺だ
可愛い頑張っている新人は
俺のちんぽしゃぶらせてやるぞ
使える奴は
俺が利用してやる あー社長の金玉しゃぶりてーなー
室長のはおいしかったなー おう、俺だ
周りのポンコツどもは
適当に認めてやれば
俺も同じ苦労をしていると
勘違いするから
出まかせいっときゃ安泰だぜ
新人には自分もできない事を
やらせるぜ
そうすれば俺が偉いってアピールできるからな
新人は立場を使って徹底的に使いつぶしてやる
俺は寄生虫だから
他人の栄養を吸い取る事しかできないぜ
俺は楽をして金を貰いたいんだ
けれど偉そうにしたいんだ
自分じゃ動かねーよ
人を使えば楽できるからな
俺は挑戦もしないから
失敗もしないぜ
他人の失敗は
徹底的に突っ込んで
有利になるぜ
もっと金よこせや
周りのポンコツマジちょろいわ
お前らがもっと働けば
俺が楽できるのによ
高級車欲しいな
俺は結婚しているんだ
だから偉いんだ
金をよこせや
嫁は俺の言いなりだぜ
俺は口だけ動かすぜ
正論は自分の為に使うぜ
周りの事を考えと決定っときゃ
堂々と正義を盾にできるからな
はったりで金を稼ぐぜ
俺に実務能力が無い？
そんなもの部下にやらせときゃいいんだ 俺は特別な存在だからな
正義のヒーローだぞ
脅しておけば
周りが気を遣うからな
俺は寄生虫だから
生産性はないが
お前らが沢山稼げばいいだろ
その金を俺が受け取る
それこそ社会貢献だろ？
俺の方が社長より金を貰ってもいいよな
会社には3億以上の内部保留があるからな
不景気と言って
社員の給料を下げて
貯めた金だ
それは俺のものだ
世の中ちょろいよなぁｗｗｗｗｗ
楽して金を稼ぐ俺
天才ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 菅波をはじめとする
無能集団が固まってる様だ
会社の癌だな
この会社はもう終わりかも
転職するか 社内で書き込んだ奴を探すとか
仕事できねーのはてめーだろ
自分を振り返れないのか菅波
はったりで食えた時代じゃねーんだよ 前科持ちのお前は
ヤクザでもやった方がいいんじゃねーの？
アホだからチンピラだけどな
菅波 おう、俺だ
以前文字を読み上げるだけの
カーニバルルームの統制の仕事すら
無能故に
クビになった俺だ
その時の仲間は
コメットの情報を売ってる客だから
大切にするぞ
むしろコメットの連中は
俺の金づるでしかないから
いじめてやるぞ
統制のお客さんは
いくらサボっていても
それを怒る奴は徹底的に潰してやるぞ
俺はサボる無能集団のリーダーだからな
俺は大人しそうな奴
反抗してこなさそうな奴相手には
平気で暴力をふるうぞ
相手はビビって
俺はやりたい放題
俺はチンピラだからな
五十嵐も俺に何も言えないからな
俺は偉いんだ
俺は仕事ができないから
脅しで生き延びる
他社のお客さんは
俺の味方
コメットの連中は俺の奴隷
すげー居心地がいいぜ
社内で脅せば
ネットの書き込みも無いしな
それまでは
俺が働きもせずに
コメット掲示板に
書き込んでいたんだ
俺が2ちゃんねるの王だ！！！！！！！！！！！ あー
お前らが一生懸命働いた金で
飲む酒はうめーなー
お前らは頑張って働けよ
その分俺が楽になるんだからな
お前らは俺にご奉仕する為に
生まれて来たんだからな
俺だって会社で
周りに圧をかけるので
疲れているんだ
お前らが最初から
素直に
俺にご奉仕するなら
そんな面倒な事をしなくていいのにな 本当
古事記寄生虫がいると
モチベが下がる
無能のくせに偉そうにしてるバカ
圧だけかけてりゃ
仕事してるつもりかよ 暴露すると
菅波が調子に乗った件と関連して
社長はこの会社には
癌が蔓延していて
末期なのを知った
だから会社を早々に売り払った ああああ、コムチュアで俺のちん〇が！！！
俺のちん〇が！！！！
向さーん！！！ 菅波はクビにするか
障碍者枠で採用し直してください 来年は菅波がいなくなってたらいいなぁ
周りに迷惑しかかけないから Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 菅波おまr仕事の邪魔だから
勤務時間は外を散歩してていいよ Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 菅波に異常な値段で
マスクを買えと脅されました
他の方たちも気を付けてください Windows は誰でもできる HP -UXは高度な知識が必要 【本名は】金聖響 Part 14【金寿学 キムスハ】
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500万貸してくれへんか
10日後に利子つけて返すけん
玉木に借りろよ ハニトラ要員公開
SI会社のみなさん
こんなのが近づいて来たら要注意
恥ずかしい写真撮られて、強請られますよぉ～
http://www.ws-c.com/syainsyokai_EMPLOYEE.html コムチュアの子会社に移籍出たのでしょうか。
この会社には似合わない、バイリンガルでITスペックが高い、かなり仕事ができる方が一名おられましたが、どうされているのかな ハニトラ要員公開
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