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【Shape the fiture】CEC【シーイーシー】
0002非決定性名無しさん
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2010/11/15(月) 07:16:07
業績は回復してるようですね
0003非決定性名無しさん
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2010/11/15(月) 07:56:59
は？
0004非決定性名無しさん
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2010/11/16(火) 23:55:04
リクナビの採用担当者腹立つんですけど。
どの立ち位置でものしゃべっとんじゃ？何目線ですか？
0005非決定性名無しさん
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2010/11/19(金) 09:31:41
株価\2000超えてた時もあったのになぁ・・・
\385って大丈夫かな・・・orz
そかもこれでも上がったんだぜ。
0006非決定性名無しさん
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2010/11/20(土) 22:19:22
>>4
禿同
0007非決定性名無しさん
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2010/11/25(木) 20:16:46
自分のことでしか言えないけど、働く側としてはいい会社だと思うけど。
サービス残業はないし、上司はちゃんと相談乗ってくれるし、休みも取れるし、なんだかんだボーナスも出てるし。
転職した人の話聞いても、やっぱ恵まれてると感じる。
経営面で叩かれてる部分については、どうこう言えないけど。
0008非決定性名無しさん
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2010/11/26(金) 23:59:19
のんびり仕事して行くにはいい会社かもしれないな。
仕事での刺激はないけど。

よく言えば仕事とプライベートのバランスが取りやすい、悪く言えばぬるま湯。
0010非決定性名無しさん
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2010/12/10(金) 20:47:21
fiture？
0011非決定性名無しさん
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2010/12/11(土) 18:09:29
棒茄子どうだった？
0014非決定性名無しさん
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2010/12/16(木) 01:47:44
>>12
月額5万ダウンってどこの僻地にいるんだよ
まぁ住んでるところで差付けれれるのは納得いかんけどな俺も
糞先代が・・・
0015非決定性名無しさん
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2010/12/16(木) 23:25:08
東京近郊のやつらじゃないの？地域手当50000円もらってるの。
俺大分で8000円くらいだよ。ざまぁｗ
0017非決定性名無しさん
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2010/12/20(月) 21:05:44
あれ？ すまん、なんか勘違いしていたみたいだ
なんかこの数年めまぐるしく給料体系変わったからよく分からなくなってきた・・・
>>14の話は無視してくれ

名目上は住宅手当を給料に含むとかなんとかで
結局全社同じ比率になるって話におちついたんだっけか？
だとすると取り分が減るのは東京近郊か
ちなみに多分５万も貰ってないと思うけど、段階下げの最終年だし

結局住宅手当が抹消されただけの”ほぼ”昔の給料体系に戻ったわけかｗｗ
0018非決定性名無しさん
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2010/12/26(日) 21:40:45
雇用調整助成金って営業外収益になるんだ
0019非決定性名無しさん
垢版 |
2011/01/03(月) 08:45:15
３９歳以下は使いたくないとか言ってた奴しねばいいのに
0020非決定性名無しさん
垢版 |
2011/01/03(月) 17:07:47
ここって今も実質派遣？
契約上は請負でも現場ではFプロパが直接作業指示してるとか。
0021非決定性名無しさん
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2011/01/03(月) 19:43:24
元請プロパが指示してくるのは当然だが、一緒に入場したシ-イ-シ-の人が口出しするから訳わかめになるっす。
オレと同列なんだから黙っててほすい。
0022非決定性名無しさん
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2011/01/04(火) 11:21:51
>>21

そっか。ありがとう。
結構昔に将来の不安を覚え脱出したんだけど、今は変わったかな。と思って。
自社上は役職付いてる人も現場では下流工程の一要員として働いているのを見続けたからなぁ。
0023非決定性名無しさん
垢版 |
2011/01/09(日) 16:53:27
簡単な英単語のスペルも間違えるレベルであるらしい。
0024非決定性名無しさん
垢版 |
2011/01/26(水) 22:58:24
そろそろ辞めようと思うんだが、退職金はどれぐらいでるんだ？

また早期退職募集があれば飛びつくのに…
0027非決定性名無しさん
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2011/01/28(金) 17:08:31
＞25

うらやましい…

まだ入社年数１０年未満だから
大した額は見込めないな…
0029元社員
垢版 |
2011/02/01(火) 18:57:29
まだリストラ部屋に閉じ込めた退職勧奨は続いてるのですか？
0030非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/01(火) 19:11:12
>>29
最近は入社２〜３年くらいの若いヤツがリストラ部屋送りになって
辞めてるね。
0031非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/07(月) 00:03:32
ヤフーでシーイーシーで調べたらモロ個人名が出てきたー

誰だ検索したやつｗｗ
0032非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/11(金) 13:09:27
>>誰だ検索したやつｗｗ
おれです。
以前シイシの奴に酷い目にあいました。

害虫を客先に送り込んでる商売なのにたまに来て、
作業内容にケチをつけるんです。
○○「う〜ん、違うなぁ〜」が口癖。
本人はオブジェクト指向の達人と勘違いしてるようでした。
まだ居ますか。○○は４５歳前後と思います。
0036非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/20(日) 14:12:33.09
age
0037非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/20(日) 14:15:08.94
赤字プロジェクトはなくならないねe
0038非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/20(日) 14:23:07.00
シーイーシーでは、効率よく短時間働くよりも、効率悪く長時間働くことが美徳とされます。

そして、効率よく短時間働く人がより多くの成果を成し遂げても、
効率悪く長時間働くことを美徳とする人間たちは彼らにナマケモノのレッテルを貼って、
排除するか、効率悪くなるまでさらなる仕事を押しつけます。

0039非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/20(日) 20:00:06.53
社員のリストラが進んでいるらしいけど、上層部はどうですか？
0040非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/21(月) 13:33:18.38
管理職はリストラ対象外。
リストラ対象の管理職は管理職を外された後退職勧奨される。
なので、幹部職までがリストラ対象。
0041非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/21(月) 19:16:01.27
退職勧奨とかまったく聞かないけど、
本当にあるの。

ユニオンのブログ見ても自分の会社とは思えない。

しかし、今回の人事異動は実に興味深いね。
0043非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/21(月) 21:46:17.89
休業→希望退職→退職勧奨 というように熟成が進んでいますね。
社員のモチベーションが下がる一方にだけどね。ー
0044非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/21(月) 23:25:06.74
取締役クラスは退任とかはあるんですか？アメリカの会社なら、社員のリストラと同様に、CEOの解任とかありますよね。
0045非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/22(火) 09:27:46.81
役員とはいえ所詮は雇われ役員。
会長の気分次第。
業績に対する責任も取ることなく、会長の機嫌を伺い下をこき使うこと
が仕事なので、リストラされるとかの危機感は全く無い。
数字が悪いのは社員の責任なので社員をリストラすることで
己れの責任を回避しているだけ。
だから実力があっても退任させられた役員もいるし、何の力もなくても
安穏と続けている役員もいますね。
上場企業でありながら家族経営的な会社といえる。
0046非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/23(水) 23:08:24.23
辞めてよかったという奴は多いけど、どう良くなったのかは誰も言わない。
あの頃はひどかったと思いたいだけか？
0047非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/24(木) 12:08:30.40
>46

皆がそんな事語りだしたら完全にスレ違いだからだろ。
0048非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/24(木) 21:24:08.93
普通辞めてよかったってヤツが前の会社のスレに興味持たねーよなぁ
0049非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/24(木) 23:09:37.30
崩壊していく様を見てメシウマな奴はいると思う。
0050非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/25(金) 01:54:58.75
>48

あんたも今が幸せなら、こんなところで目くじら立ててなくても・・・
0051非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/05(土) 01:23:07.41
いよいよ調整給廃止という名の賃金カットが実施されますねぇ。
社員の皆様にはご愁傷様としかいいようがありません。
役員などの経営層もかっとされるのかしら？
0052非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/06(日) 09:29:08.58
少し賢い新人君は辞めてゆく。
賢い新人君は入社しない。
普通以下の新人君はしがみつく。
そんな会社なのか？

0053非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/07(月) 00:04:33.38
向上心のある人間は辞めてくね。

仕事の本質はいつまでたってもわからないけど、
８の言ったように仕事にやりがいを求めないで、
のんびりただお金がもらえりゃっていう人にはいいと思うよ。

そこに気付かないで、俺はすげぇみたいに思ってるのもいるけどね。
0054非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/07(月) 12:29:06.05
株価と給料は連動するように下がる。
利益が出ても一部役員だけのもの。
0055非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/07(月) 13:40:54.40
今度のボーナスは余ったトマトらしい・・・・
0056非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/12(土) 20:48:48.47
CECと仕事しているんだが本当にSEなのかよっていうくらい知識がなく他社のSI屋との話が全くかみ合ってない。大丈夫なのか？こいつら。
0057非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/14(月) 15:38:49.06
明日以降どうするんだろう？都内への通勤怖えーよ。
0060非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/15(火) 10:30:36.24
宮崎台も田園都市線が止まるしな・・・・
0061非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/15(火) 12:32:13.34
都内の会社、どんどん自宅待機命令出てるぞ！
0063非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/15(火) 23:01:19.77
こんだけ交通機関が混乱しているのに、
「混乱を予測して定時に会社に来い」「電車がなければ歩け」
という通達を出す、とってもやさしい会社です。
0064非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/15(火) 23:46:03.70
マジで？得意先に常駐だけど自宅待機になったよ？
0065非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/16(水) 10:57:47.19
さがみ野は12;20〜16:00停電です。
もちろん、「停電でも仕事をしろ」という通達が出ております。
0066非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/16(水) 18:47:33.53
マジ仕事にならないよなぁ。電車もダイヤ不安定どころか動いてない事多いし。
それでも会社に来いと。いや行くけどさ。遅刻するなはもう無理。
0067非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/17(木) 16:13:41.80
仕事にならねぇｗｗｗ
0069非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/17(木) 21:16:56.11
自宅待機どころか、DC以外のすべての会社機能を無停電地帯に移転させるらしいぞ。
0070非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/17(木) 21:18:31.38
停電するさがみ野や宮崎台のやつらは、間引き運転の中
死ぬ気で都心に通勤しろ、もちろん遅刻は認めない、ということだ。
0071非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/17(木) 21:42:05.48
無能だな。
都心に機能を集中させらたら、都心の消費電力が増えて
計画停電のターゲットが増えるだけ。
先のことも考えられない無能連中の集まりだ。
0072非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/18(金) 00:04:05.07
かと言って一日２回はきつかったぜ。
ってか仕事にならないね本当に。
0073非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/18(金) 15:22:05.27
本当にどうするんだろ？生産性悪いよな。
0074非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/22(火) 18:09:14.37
来年の夏まで計画停電続くかもだって。
0075非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/27(日) 01:11:07.70
ここもどうやら無能な社員の集まりみたいだな。

文句ばかり言ってないで有休とってボランティアでも行ったらどうだ。
どうせ会社に居てもたいした仕事出来ないんだろからｗ
0076非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/28(月) 01:00:52.60
>>75
まずお前が行ったらどうだ。

どうせ会社にいてもまともに管理出来ないんだろうから。
ボランティアに行っても同じかｗ
0077非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/29(火) 15:32:51.43
職場をどこかに疎開してくれ。
0078非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/30(水) 18:17:55.16
夏は夜間に仕事すればエアコン使えるじゃないの。
0079非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/03(日) 13:39:27.63
また有能な若い人間が気付いて
自らの道へ進むために辞めていったようだ。

さすが！
0080非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/03(日) 15:57:55.60
辞めてどこ行っても一緒だろ。そんな奴。
ましてやこんな時期に。
0081非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/06(水) 08:40:38.95
そんな奴ってどんな？
こんな時期ってどんな？
0083非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/23(土) 11:34:30.80
>>ましてやこんな時期に。
今がどん底と思っているのだろうが、さらに下があるぞ。
一度、ＣＥＣ抜きの人生を考えて見たら？
0085非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 17:30:43.10
客先の指示で明らかに間違った点があっても指摘せずに従うだけの人間が尊ばれる会社。
下請け奴隷根性丸出し。
ソフト業界構造が分かってない人からみたら「東証一部上場企業」のエリート。
日本のソフト業界。染みついた多重派遣構造は簡単には直らない。

0086非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/02(月) 16:55:54.28
人売りしてるだけなのに、ちょろっと来ては作業にいちゃもんつけやがるわ。

ちょろっと来ては作業にいちゃもんつける仕事で顧客からは結構貰ってるらしいし。
「う〜ん、ちょっと違うなぁ〜」というが何も指導しないわけだから言うなよ、来るなよ。
0087非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/18(水) 13:20:11.29
もう駄目ぽ
0088非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/22(日) 20:17:02.61
プライム案件がほぼ100%だと思ってたんですけど、下請け案件ってあるんですか？
0090非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/23(月) 18:39:51.03
今日の宮崎台駅の人身事故って何だったの？
0093非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/25(水) 06:40:56.56
おいおい、まじかよ、
調整給廃止の上に利益率上げろだと？
ふざけんな、誰が協力するか、糞が
ペッ
0095非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/25(水) 19:48:51.10
技術力なんかいくら高くても無駄ですよ。
この会社で評価されるためには、低い生産性で長い時間働くことです。
短い時間で高い生産性で働くと、なまけもの扱いされて評価されません。
0096非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/25(水) 21:18:13.66
>>95
頼むから、これ以上シーイーシーの評判を落とすのはやめてくれ。
それも事実だし、そういう人は多いと思うが、
意識を変えていかないと、うちの会社は、あと10年も持たないぞ。
0098非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/25(水) 22:13:18.83
今回の調整給の廃止で結構人が辞めるから、
10年待たずして来年にはもうおしまいだろう。
0100非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/26(木) 00:01:20.70
調整給って、年配組が影響するだけだろ
若手・中堅クラスで影響するやつはいないだろ

老兵が影響してギャーギャー騒いでいるんだろうね

今夏のボーナスも出るだけましなんじゃない
フラグは、冬のボーナスの時に言っていたからさ
0101非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/26(木) 00:47:37.01
調整級ってそもそも何？
年俸制になれていない残念なおっさんらの給料が減るのはどうでもいいけど、
廃止した分の金はどこいくの？

>>96
正論かもしれないけどこの会社でまじめやるの本気であほらしくなってきた今日この頃

新卒からの昇給も30歳くらいまで一律で同じペース
評価されてないんじゃなくてそもそも評価してないから同じ
残業なしだと下手したら30歳で手取り20行かないでしょ
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