【Shape the fiture】CEC【シーイーシー】

**名無し** · 2010/11/14(日) 13:04:43

前スレが落ちましたので、立てました。

http://www.unkar.org/read/science6.2ch.net/infosys/1187757633

**非決定性名無しさん** · 2010/11/15(月) 07:16:07

業績は回復してるようですね

**非決定性名無しさん** · 2010/11/15(月) 07:56:59

は？

**非決定性名無しさん** · 2010/11/16(火) 23:55:04

リクナビの採用担当者腹立つんですけど。
どの立ち位置でものしゃべっとんじゃ？何目線ですか？

**非決定性名無しさん** · 2010/11/19(金) 09:31:41

株価\2000超えてた時もあったのになぁ・・・
\385って大丈夫かな・・・orz
そかもこれでも上がったんだぜ。

**非決定性名無しさん** · 2010/11/20(土) 22:19:22

>>4
禿同

**非決定性名無しさん** · 2010/11/25(木) 20:16:46

自分のことでしか言えないけど、働く側としてはいい会社だと思うけど。
サービス残業はないし、上司はちゃんと相談乗ってくれるし、休みも取れるし、なんだかんだボーナスも出てるし。
転職した人の話聞いても、やっぱ恵まれてると感じる。
経営面で叩かれてる部分については、どうこう言えないけど。

**非決定性名無しさん** · 2010/11/26(金) 23:59:19

のんびり仕事して行くにはいい会社かもしれないな。
仕事での刺激はないけど。

よく言えば仕事とプライベートのバランスが取りやすい、悪く言えばぬるま湯。

**非決定性名無しさん** · 2010/11/28(日) 20:30:54

ぬるま湯でいいじゃん。
いまどきなかなかないよ

**非決定性名無しさん** · 2010/12/10(金) 20:47:21

fiture？

**非決定性名無しさん** · 2010/12/11(土) 18:09:29

棒茄子どうだった？

**非決定性名無しさん** · 2010/12/12(日) 00:28:37

最悪だ。
来年から月額５万もダウンだしな、
そろそろやめどきか。

**非決定性名無しさん** · 2010/12/12(日) 00:46:41

地域手当廃止→調整給で補填→今年度で打ち切り
だっけか。

**非決定性名無しさん** · 2010/12/16(木) 01:47:44

>>12
月額5万ダウンってどこの僻地にいるんだよ
まぁ住んでるところで差付けれれるのは納得いかんけどな俺も
糞先代が・・・

**非決定性名無しさん** · 2010/12/16(木) 23:25:08

東京近郊のやつらじゃないの？地域手当50000円もらってるの。
俺大分で8000円くらいだよ。ざまぁｗ

**非決定性名無しさん** · 2010/12/19(日) 00:33:53

>>14
＞住んでるところで差付けれれるのは納得いかん

なんで？

**非決定性名無しさん** · 2010/12/20(月) 21:05:44

あれ？すまん、なんか勘違いしていたみたいだ
なんかこの数年めまぐるしく給料体系変わったからよく分からなくなってきた・・・
>>14の話は無視してくれ

名目上は住宅手当を給料に含むとかなんとかで
結局全社同じ比率になるって話におちついたんだっけか？
だとすると取り分が減るのは東京近郊か
ちなみに多分５万も貰ってないと思うけど、段階下げの最終年だし

結局住宅手当が抹消されただけの”ほぼ”昔の給料体系に戻ったわけかｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2010/12/26(日) 21:40:45

雇用調整助成金って営業外収益になるんだ

**非決定性名無しさん** · 2011/01/03(月) 08:45:15

３９歳以下は使いたくないとか言ってた奴しねばいいのに

**非決定性名無しさん** · 2011/01/03(月) 17:07:47

ここって今も実質派遣？
契約上は請負でも現場ではFプロパが直接作業指示してるとか。

**非決定性名無しさん** · 2011/01/03(月) 19:43:24

元請プロパが指示してくるのは当然だが、一緒に入場したシ-イ-シ-の人が口出しするから訳わかめになるっす。
オレと同列なんだから黙っててほすい。

**非決定性名無しさん** · 2011/01/04(火) 11:21:51

>>21

そっか。ありがとう。
結構昔に将来の不安を覚え脱出したんだけど、今は変わったかな。と思って。
自社上は役職付いてる人も現場では下流工程の一要員として働いているのを見続けたからなぁ。

**非決定性名無しさん** · 2011/01/09(日) 16:53:27

簡単な英単語のスペルも間違えるレベルであるらしい。

**非決定性名無しさん** · 2011/01/26(水) 22:58:24

そろそろ辞めようと思うんだが、退職金はどれぐらいでるんだ？

また早期退職募集があれば飛びつくのに…

**非決定性名無しさん** · 2011/01/28(金) 04:05:57

俺の場合は20年で400万。早期退職したんで上乗せ800万

**非決定性名無しさん** · 2011/01/28(金) 04:09:19

去年の今頃に比べ業績は回復してるみたいだね株価上がってるし

**非決定性名無しさん** · 2011/01/28(金) 17:08:31

＞25

うらやましい…

まだ入社年数１０年未満だから
大した額は見込めないな…

**非決定性名無しさん** · 2011/01/30(日) 22:48:45

>>26
誤爆？どこの会社ですか？

**元社員** · 2011/02/01(火) 18:57:29

まだリストラ部屋に閉じ込めた退職勧奨は続いてるのですか？

**非決定性名無しさん** · 2011/02/01(火) 19:11:12

>>29
最近は入社２～３年くらいの若いヤツがリストラ部屋送りになって
辞めてるね。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/07(月) 00:03:32

ヤフーでシーイーシーで調べたらモロ個人名が出てきたー

誰だ検索したやつｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/02/11(金) 13:09:27

>>誰だ検索したやつｗｗ
おれです。
以前シイシの奴に酷い目にあいました。

害虫を客先に送り込んでる商売なのにたまに来て、
作業内容にケチをつけるんです。
○○「う～ん、違うなぁ～」が口癖。
本人はオブジェクト指向の達人と勘違いしてるようでした。
まだ居ますか。○○は４５歳前後と思います。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/11(金) 18:00:35

〇〇はそんな仕事はしてないよ。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/12(土) 14:10:30

なかなか新聞記事にならないねぇ。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/13(日) 16:26:06

>>34
これのこと？
http://naniwa2cec.blog76.fc2.com/blog-entry-23.html

**非決定性名無しさん** · 2011/02/20(日) 14:12:33.09

age

**非決定性名無しさん** · 2011/02/20(日) 14:15:08.94

赤字プロジェクトはなくならないねe

**非決定性名無しさん** · 2011/02/20(日) 14:23:07.00

シーイーシーでは、効率よく短時間働くよりも、効率悪く長時間働くことが美徳とされます。

そして、効率よく短時間働く人がより多くの成果を成し遂げても、
効率悪く長時間働くことを美徳とする人間たちは彼らにナマケモノのレッテルを貼って、
排除するか、効率悪くなるまでさらなる仕事を押しつけます。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/20(日) 20:00:06.53

社員のリストラが進んでいるらしいけど、上層部はどうですか？

**非決定性名無しさん** · 2011/02/21(月) 13:33:18.38

管理職はリストラ対象外。
リストラ対象の管理職は管理職を外された後退職勧奨される。
なので、幹部職までがリストラ対象。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/21(月) 19:16:01.27

退職勧奨とかまったく聞かないけど、
本当にあるの。

ユニオンのブログ見ても自分の会社とは思えない。

しかし、今回の人事異動は実に興味深いね。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/21(月) 20:57:37.53

シーイーシーマインドの熟成は進んでます？

**非決定性名無しさん** · 2011/02/21(月) 21:46:17.89

休業→希望退職→退職勧奨というように熟成が進んでいますね。
社員のモチベーションが下がる一方にだけどね。ー

**非決定性名無しさん** · 2011/02/21(月) 23:25:06.74

取締役クラスは退任とかはあるんですか？アメリカの会社なら、社員のリストラと同様に、CEOの解任とかありますよね。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/22(火) 09:27:46.81

役員とはいえ所詮は雇われ役員。
会長の気分次第。
業績に対する責任も取ることなく、会長の機嫌を伺い下をこき使うこと
が仕事なので、リストラされるとかの危機感は全く無い。
数字が悪いのは社員の責任なので社員をリストラすることで
己れの責任を回避しているだけ。
だから実力があっても退任させられた役員もいるし、何の力もなくても
安穏と続けている役員もいますね。
上場企業でありながら家族経営的な会社といえる。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/23(水) 23:08:24.23

辞めてよかったという奴は多いけど、どう良くなったのかは誰も言わない。
あの頃はひどかったと思いたいだけか？

**非決定性名無しさん** · 2011/02/24(木) 12:08:30.40

>46

皆がそんな事語りだしたら完全にスレ違いだからだろ。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/24(木) 21:24:08.93

普通辞めてよかったってヤツが前の会社のスレに興味持たねーよなぁ

**非決定性名無しさん** · 2011/02/24(木) 23:09:37.30

崩壊していく様を見てメシウマな奴はいると思う。

**非決定性名無しさん** · 2011/02/25(金) 01:54:58.75

>48

あんたも今が幸せなら、こんなところで目くじら立ててなくても・・・

**非決定性名無しさん** · 2011/03/05(土) 01:23:07.41

いよいよ調整給廃止という名の賃金カットが実施されますねぇ。
社員の皆様にはご愁傷様としかいいようがありません。
役員などの経営層もかっとされるのかしら？

**非決定性名無しさん** · 2011/03/06(日) 09:29:08.58

少し賢い新人君は辞めてゆく。
賢い新人君は入社しない。
普通以下の新人君はしがみつく。
そんな会社なのか？

**非決定性名無しさん** · 2011/03/07(月) 00:04:33.38

向上心のある人間は辞めてくね。

仕事の本質はいつまでたってもわからないけど、
８の言ったように仕事にやりがいを求めないで、
のんびりただお金がもらえりゃっていう人にはいいと思うよ。

そこに気付かないで、俺はすげぇみたいに思ってるのもいるけどね。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/07(月) 12:29:06.05

株価と給料は連動するように下がる。
利益が出ても一部役員だけのもの。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/07(月) 13:40:54.40

今度のボーナスは余ったトマトらしい・・・・

**非決定性名無しさん** · 2011/03/12(土) 20:48:48.47

CECと仕事しているんだが本当にSEなのかよっていうくらい知識がなく他社のSI屋との話が全くかみ合ってない。大丈夫なのか？こいつら。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/14(月) 15:38:49.06

明日以降どうするんだろう？都内への通勤怖えーよ。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/14(月) 19:55:36.10

さがみ野でいいんじゃね、席ないけど。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/15(火) 01:32:03.75

さがみ野じゃ他よりさらに食料無くね・・・

**非決定性名無しさん** · 2011/03/15(火) 10:30:36.24

宮崎台も田園都市線が止まるしな・・・・

**非決定性名無しさん** · 2011/03/15(火) 12:32:13.34

都内の会社、どんどん自宅待機命令出てるぞ！

**非決定性名無しさん** · 2011/03/15(火) 21:34:14.15

相鉄が止まるのなら鶴間まで歩けばいいじゃない。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/15(火) 23:01:19.77

こんだけ交通機関が混乱しているのに、
「混乱を予測して定時に会社に来い」「電車がなければ歩け」
という通達を出す、とってもやさしい会社です。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/15(火) 23:46:03.70

マジで？得意先に常駐だけど自宅待機になったよ？

**非決定性名無しさん** · 2011/03/16(水) 10:57:47.19

さがみ野は12;20～16:00停電です。
もちろん、「停電でも仕事をしろ」という通達が出ております。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/16(水) 18:47:33.53

マジ仕事にならないよなぁ。電車もダイヤ不安定どころか動いてない事多いし。
それでも会社に来いと。いや行くけどさ。遅刻するなはもう無理。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/17(木) 16:13:41.80

仕事にならねぇｗｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/03/17(木) 18:11:58.04

自宅待機命令ﾏﾀﾞｰ？(・∀・ )っ／凵 ⌒☆ﾁﾝﾁﾝ

**非決定性名無しさん** · 2011/03/17(木) 21:16:56.11

自宅待機どころか、DC以外のすべての会社機能を無停電地帯に移転させるらしいぞ。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/17(木) 21:18:31.38

停電するさがみ野や宮崎台のやつらは、間引き運転の中
死ぬ気で都心に通勤しろ、もちろん遅刻は認めない、ということだ。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/17(木) 21:42:05.48

無能だな。
都心に機能を集中させらたら、都心の消費電力が増えて
計画停電のターゲットが増えるだけ。
先のことも考えられない無能連中の集まりだ。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/18(金) 00:04:05.07

かと言って一日２回はきつかったぜ。
ってか仕事にならないね本当に。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/18(金) 15:22:05.27

本当にどうするんだろ？生産性悪いよな。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/22(火) 18:09:14.37

来年の夏まで計画停電続くかもだって。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/27(日) 01:11:07.70

ここもどうやら無能な社員の集まりみたいだな。

文句ばかり言ってないで有休とってボランティアでも行ったらどうだ。
どうせ会社に居てもたいした仕事出来ないんだろからｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/03/28(月) 01:00:52.60

>>75
まずお前が行ったらどうだ。

どうせ会社にいてもまともに管理出来ないんだろうから。
ボランティアに行っても同じかｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/03/29(火) 15:32:51.43

職場をどこかに疎開してくれ。

**非決定性名無しさん** · 2011/03/30(水) 18:17:55.16

夏は夜間に仕事すればエアコン使えるじゃないの。

**非決定性名無しさん** · 2011/04/03(日) 13:39:27.63

また有能な若い人間が気付いて
自らの道へ進むために辞めていったようだ。

さすが！

**非決定性名無しさん** · 2011/04/03(日) 15:57:55.60

辞めてどこ行っても一緒だろ。そんな奴。
ましてやこんな時期に。

**非決定性名無しさん** · 2011/04/06(水) 08:40:38.95

そんな奴ってどんな？
こんな時期ってどんな？

**非決定性名無しさん** · 2011/04/16(土) 00:17:30.14

なにこの池沼

**非決定性名無しさん** · 2011/04/23(土) 11:34:30.80

>>ましてやこんな時期に。
今がどん底と思っているのだろうが、さらに下があるぞ。
一度、ＣＥＣ抜きの人生を考えて見たら？

**非決定性名無しさん** · 2011/04/29(金) 21:47:33.20

うんこ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/01(日) 17:30:43.10

客先の指示で明らかに間違った点があっても指摘せずに従うだけの人間が尊ばれる会社。
下請け奴隷根性丸出し。
ソフト業界構造が分かってない人からみたら「東証一部上場企業」のエリート。
日本のソフト業界。染みついた多重派遣構造は簡単には直らない。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/02(月) 16:55:54.28

人売りしてるだけなのに、ちょろっと来ては作業にいちゃもんつけやがるわ。

ちょろっと来ては作業にいちゃもんつける仕事で顧客からは結構貰ってるらしいし。
「う～ん、ちょっと違うなぁ～」というが何も指導しないわけだから言うなよ、来るなよ。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/18(水) 13:20:11.29

もう駄目ぽ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/22(日) 20:17:02.61

プライム案件がほぼ100%だと思ってたんですけど、下請け案件ってあるんですか？

**非決定性名無しさん** · 2011/05/23(月) 00:05:08.85

ユーザ企業->メーカー->メーカー子会社->CEC

**非決定性名無しさん** · 2011/05/23(月) 18:39:51.03

今日の宮崎台駅の人身事故って何だったの？

**非決定性名無しさん** · 2011/05/24(火) 12:19:42.27

やめ時を見誤ったな。失敗した。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/24(火) 18:55:46.65

調整給廃止ざまあああああああああああorz

**非決定性名無しさん** · 2011/05/25(水) 06:40:56.56

おいおい、まじかよ、
調整給廃止の上に利益率上げろだと？
ふざけんな、誰が協力するか、糞が
ペッ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/25(水) 18:28:20.89

>>93
オッサン乙。
金が欲しけりゃ技術力上げろや。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/25(水) 19:48:51.10

技術力なんかいくら高くても無駄ですよ。
この会社で評価されるためには、低い生産性で長い時間働くことです。
短い時間で高い生産性で働くと、なまけもの扱いされて評価されません。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/25(水) 21:18:13.66

>>95
頼むから、これ以上シーイーシーの評判を落とすのはやめてくれ。
それも事実だし、そういう人は多いと思うが、
意識を変えていかないと、うちの会社は、あと10年も持たないぞ。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/25(水) 21:47:02.11

10年も持たなくて良いんじゃない？潰れれば？こんなクソ会社

**非決定性名無しさん** · 2011/05/25(水) 22:13:18.83

今回の調整給の廃止で結構人が辞めるから、
10年待たずして来年にはもうおしまいだろう。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/25(水) 22:42:26.99

労組がないからやりたい放題

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 00:01:20.70

調整給って、年配組が影響するだけだろ
若手・中堅クラスで影響するやつはいないだろ

老兵が影響してギャーギャー騒いでいるんだろうね

今夏のボーナスも出るだけましなんじゃない
フラグは、冬のボーナスの時に言っていたからさ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 00:47:37.01

調整級ってそもそも何？
年俸制になれていない残念なおっさんらの給料が減るのはどうでもいいけど、
廃止した分の金はどこいくの？

>>96
正論かもしれないけどこの会社でまじめやるの本気であほらしくなってきた今日この頃

新卒からの昇給も30歳くらいまで一律で同じペース
評価されてないんじゃなくてそもそも評価してないから同じ
残業なしだと下手したら30歳で手取り20行かないでしょ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 07:32:01.03

>>101
＞廃止した分の金はどこいくの？

人事の人は、５年前の大荒れの説明会で
業績給がその分増えるから給料は変わりません、
とか言って逃げていた気がする。

結果は、もちろん会社の丸儲け。
この会社もうだめぽ。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 07:44:55.28

残業しないと生活も、家族養うこともできないような給与体系。

退職金をおさえるために基本給を低く押さえて業績給でごまかす会社

やることなすこと全てやり方が汚い

うそとごまかしばかり

どこかの構図ににてる感じがする

今の民主党みたい

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 07:45:01.61

調整給をもらえていない奴＝新米or情弱

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 07:58:06.57

ひょっとして
・昔は11時に出社すればよかった
・昔は有給とは別に夏休みがあった
・昔は住宅手当があって５万円くらいもらえてた
を知らない人が多いのかな？

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 08:05:48.28

老害乙
役職にもなれない老害はさっさといなくなってくれという会社からのメッセージだよ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 09:47:14.09

>>残業なしだと下手したら30歳で手取り20行かないでしょ
それはきついね。

若いうちになんとか金を貯めて、金融投資の世界に入るのが最も現実的なのに、
生活費ぎりぎりでコキ使われていたのでは、何も残らない。

まさか、真面目に勤務すればと考える奴などいないだろうけど、
中の人は、必死にしがみついている連中なのかな？

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 12:43:01.16

40代、50代のバブルや老害と話していると、給料は湧いて出てくると思っている輩が多くて困る。

うちの会社はバカや技術力が低い、他社だと使えない連中が多いが、人のよさはピカイチだと感じた。

それに第三者検証は似たような業態の会社は未参入で、先行のアドバンテージもあるだろ。

シーイーシーは意外と悪くない会社なんだよ。

評価にしても、悪いがグループマネージャクラスもバカだから、評価の基準を持てていないのさ。

だから、評価面談で、わかりやすい基準である、資格の取得などを勧められる。

実力本位の評価を求めるなら、飛び出すべき。

オレ？オレは転職活動中だ。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 12:57:25.58

人の良さ？足を引っ張る奴ばっかりなのに？
第三者検証は似たような業態の各社で参入してるよ。どこ見てるの？
そもそも検証の仕事減ってる。労働力が日本より安い中国でやるくらいしか無い。
携帯電話を数百人規模で何ヶ月も掛けて検証という時代は終わったよ。

人の評価が下手って言うかやってないのは認める。
人並みと評価すれば昇進して残業代取り上げるだけ。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 13:34:08.00

前に3級で40代の人と話をしたが、
残業がないと20万を切るって言ってたな。
調整給対象だったんだろうけど、いまどんな気持ち？なんだろうｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 14:07:47.76

残業をする非効率な人は、評価されて早く昇進する
残業をして評価されてきた非効率な人が昇進するので、
部下も残業をする非効率な人が評価されて早く昇進する
こうして残業をするスパイラルが完成し
残業をしなくても仕事を終えれる効率の良い人はなまけものとして排除される

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 14:15:32.65

>>110
3級も幅が広いからなぁ～
2級でも年収500万超えるし、評価次第によっては逆転していると思うよ。

四季報では、各年齢別の平均給与と最高給与がでているから、
参考にしてみたら

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 19:36:29.84

評価されない無能どもの妬み乙
残業時間なんか関係ねーよ、評価されないのは自分だけが優秀と思い込んでいるだけで
本当はだれの目にも無能だからだよカス
確かに９時５時はウォーミングアップの時間で仕事始めは夜６時だけどなｗ
年収で800万越えているし、やめる気などもちろんないｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/26(木) 19:46:59.47

禿同。
本当に効率よく作業して残業しないなら評価されないわけがない。
本人が気づいていないだけで重大な欠陥があるだけのことだ。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/27(金) 01:01:57.65

>>113
お疲れ様です。仕事時間1時間30分ですか。
ウォーミングアップが17時までやって45分何もせず、1時間30分の小遣い稼ぎして
年収で800万超えてる人がこの人が
>>111の
残業をする非効率な人は、評価されて早く昇進する
ですね？
>>114
禿同。
>>本人が気づいていないだけで重大な欠陥があるだけのことだ。
評価できない役職者が気づいていないのは重大ですよね

**非決定性名無しさん** · 2011/05/27(金) 08:26:04.21

月収２０万の人と年収８００万の人との内輪揉めか、見苦しい。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/28(土) 08:51:20.54

みんな転職サイトってどこつかってる？
最初からガンガン面接しまくり？

**非決定性名無しさん** · 2011/05/28(土) 22:47:25.50

みんな今頃気づいたの？
こんなとこで人生消化していないで少しでも有意義に過ごした方が良いよ。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/28(土) 22:48:45.64

>115
まずは日本語から勉強しよう。

**非決定性名無しさん** · 2011/05/29(日) 03:30:18.33

あげてるおっさん自重汁ｗｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/05/30(月) 08:25:24.04

確かに。こんなとこで、ただ客先に送られてはや30歳オーバー。

しかも皆客先でなぁなぁになってるし。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/01(水) 01:10:31.15

で、お前ら年収幾ら？

**非決定性名無しさん** · 2011/06/01(水) 20:49:41.82

￥８，０００，０００

**非決定性名無しさん** · 2011/06/02(木) 20:37:28.71

>>122
35で280万くらい。やってられんわ。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/05(日) 13:41:06.50

>124
毎日定時帰りでもそれは無いでしょ。
最低評価でも300万は超えるんじゃ？
もし自分の評価が不当だと思うなら、さっさと転職した方が良いと思います。

普通の評価で残業30h/月なら500万くらいだと思う。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/05(日) 23:18:13.70

>120
なぜあげてはいけないのか、教えてください。
よろしくお願いします。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/06(月) 02:07:03.15

この会社やる気を出させるような努力もせずに仕事だけはヤレヤレ言って、
その上人件費がとか工数がとか言ってやがる。
そもそも受注した時点で赤字ってどういうこと！？

**非決定性名無しさん** · 2011/06/06(月) 02:09:30.33

で出てくる話は赤字は確定だから
どうやってその赤字を少なくするかってことばかりで、
その被害を受けるのは一般職。
毎回そんな話・仕事ばかりだとモチベーションも上がらないわな！

**非決定性名無しさん** · 2011/06/06(月) 02:11:43.96

受注時点で赤字なんだから業績なんて上がるわけもなく
昇給も毎年固定の金額しか上がらず頑張っても意味がない！
そろそろワシも見切りをつけるかな！！

**非決定性名無しさん** · 2011/06/09(木) 21:06:38.25

んで人件費削った分、還元するのは株主のみ。

つーかボーナス出るん？

**非決定性名無しさん** · 2011/06/15(水) 15:45:51.82

出るっしょ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/18(土) 01:29:25.32

1.5か月だと。死ね。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/18(土) 15:13:20.10

しぬ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/18(土) 23:43:03.48

来年度から一般職も年俸制導入で平均３００万円に人件費削減する予定だそうだ。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/19(日) 05:24:36.60

ってことは124は30万かｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/19(日) 21:45:28.18

え？1.5ヶ月？
はは・・
新入社員の頃の方が沢山もらってたなぁ
あの頃は社長が社員思いで、社員の間というか全体的に勢いがあった。
ダメ社長が続くとほんと会社はダメになるなぁ
そろそろ潮時か。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/19(日) 21:48:47.88

とっくに潮時だよ
転職しようとしたらリーマンショック
やっと景気回復してきたと思ったら大地震
でなかなか抜け出せずにいる・・・

**非決定性名無しさん** · 2011/06/20(月) 07:28:52.23

>>136
何社長の時代だよ。社員思いとかじゃなくて、単に景気よかったどけだろ。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/21(火) 20:19:39.46

この前の希望退職の時にやめとくべきだったな
失敗した

**非決定性名無しさん** · 2011/06/22(水) 22:14:45.47

>>87
カキコって懐かしい言葉だな(藁

**非決定性名無しさん** · 2011/06/22(水) 22:31:17.24

>>140
どこの誤爆だ？

**非決定性名無しさん** · 2011/06/23(木) 05:41:44.34

>>139
また希望退職やって欲しい。
前回応募するべきだったよ。失敗した。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/23(木) 08:21:07.84

退職はいつでも希望できるよ。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/23(木) 08:51:35.29

希望退職募るような時は世の中全体が不景気だから
次がなかなか決まらないと思うと辞めづらいんだよなあ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/23(木) 22:41:56.15

勤務時間が月280～300をうろうろしてるんだが残業代要らないから早く帰りたい
なんか残業しないと悪、みたいな感じだし。そろそろ労基署通報するわ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/24(金) 22:43:25.84

無能乙

**非決定性名無しさん** · 2011/06/25(土) 23:32:08.77

>>142
もしキミが肩たたきリストに入っていなかったら、
希望退職に応募しても辞めさせてもらえないよ。
オレ前回辞めさせてもらえなかったもん。
最初に家庭の都合とか言っておけばよかったな、強気に
この会社に見切りつけたいんで、とか言ってやったから。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/26(日) 05:36:30.53

>>147
それじゃ、希望じゃないじゃん。
ま、何にしても、次が決まれば辞めるけど。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/26(日) 12:33:29.04

来月から、８時始業、昼休み１３～１６時、終業１９時４５分になるそうだ。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/26(日) 14:25:17.17

ならねーだろｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/26(日) 16:25:35.19

とうとうシエスタ開始かｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/26(日) 22:59:53.96

拘束時間12時間近くｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/27(月) 18:45:10.53

給料明細見るごとに、ため息しか出ないな。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/27(月) 19:58:56.56

いよいよボーナス

**非決定性名無しさん** · 2011/06/27(月) 21:16:25.50

俺の調整給返せ

**非決定性名無しさん** · 2011/06/28(火) 06:25:16.80

一時的なその場しのぎで利益を確保する方法は、結局会社そのものの存続を損なってしまう。
社員の士気を奪ってどうするよ？
なんつうか前社長もそうだったけど、人間的な温かみというのが感じられんな。全然顔も見えないし。
一人の将たるかもしれんが、将の将たる器じゃないな。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/28(火) 08:34:46.12

>>155
オッサン乙。

こんなところに書き込みしているヒマがあったら、生活残業でもするか、
文句があるなら、転職しろよ。

あ、お前らにそんな能力ないかｗ

いいじゃねえか。今まで能力ないくせに、調整給でおいしい思いをしてきたんだから。

文句言うなよ。

無能な40代以上はみんな辞めちまえよ。
迷惑すぎる。

**非決定性名無しさん** · 2011/06/28(火) 18:24:13.03

若い奴は有能なの？

**非決定性名無しさん** · 2011/06/28(火) 20:38:44.16

>>157
調整給をもらえてない奴は無能

>>158
若いのは総じて無能

**非決定性名無しさん** · 2011/06/28(火) 21:09:35.86

同じ会社の狢

忍法帖【Lv=14,xxxPT】 · 2011/06/28(火) 22:19:15.76

゜

**非決定性名無しさん** · 2011/06/28(火) 22:50:22.37

>>159
無能なおっさん、涙拭けよｗｗｗ

**sage** · 2011/07/02(土) 21:11:25.35

他人を“無能”呼ばわりする人達とは一緒に仕事したくないな。
技術力云々の前に人間性はかなり重要。
他人に何かを伝える時、こういう人って、その人基準の最低限の事しか言わない特徴がある。
それで生じる伝達のひずみが少しずつ積もり、大きな問題が発生することがある。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/03(日) 02:19:48.29

>>163
無能の方みなさんそう仰います

**非決定性名無しさん** · 2011/07/03(日) 15:49:45.70

>>163
要は、一から十まで完全に説明してくれないとわかりませんし、
齟齬が発生したらあなたのせいですよ、ってことだね。
無能乙。

**166** · 2011/07/03(日) 16:05:33.56

>>158
無能
H田の不倫、お願いだから誰か暴露してクビにしてやって

**非決定性名無しさん** · 2011/07/03(日) 17:00:16.02

ＣＹＤからの遺跡組みの皆さん生きてますか？

**ルー小柴** · 2011/07/03(日) 21:41:17.51

>>他人に何かを伝える時、こういう人って、その人基準の最低限の事しか言わない特徴がある。
Why 最低限の事でunderstandできないのにわかるまでquestionしないの？
Everyday １～１０まで教えたらyouはwhen自分で８～１０まで考えれるようになるの？自分で考えようと思う時がくるの？

>>それで生じる伝達のひずみが少しずつ積もり、大きな問題が発生することがある。
Why 積もっている(かもしれない)時にcheckしないの？これがnothingだから順調だと思われるわけでしょ？
Big problemにさせてるのはそれすらしない無能だからでしょ？

あと名前じゃなくてメールにsageって書くんだよ？

**非決定性名無しさん** · 2011/07/04(月) 03:02:33.14

まあ、うちに入社した時点で無能なんですけどね

**非決定性名無しさん** · 2011/07/04(月) 22:29:07.82

34歳だけど定時で帰ると手取り21万でそ、おかしいんじゃなかろうかこの会社

**非決定性名無しさん** · 2011/07/04(月) 23:19:12.62

42歳だけど定時で帰ると手取り18万でそ、おかしすぎますこの会社
実際は残業いっぱいつけて手取り40越えてるけどね

**非決定性名無しさん** · 2011/07/06(水) 08:22:48.04

そら、定時で仕事しないで定時で帰ってるのに金貰えるのはおかしすぎるね。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/06(水) 09:01:32.50

定時で帰って給料少ないって奴、
ひょっとして定時＝定時の間に仕事してんじゃないの？
仕事は残業時間にするものだよ、要領悪すぎｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/07/06(水) 11:12:09.85

まさかｗ定時内に仕事するのは新入社員までだよねｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/07/07(木) 00:31:25.56

うわぁ飼い慣らされちゃってるよこの社畜たち、さすが無能の集まりですね
できる奴は9～18時の仕事でおまえらと同じ給料貰ってるよ
遅くまで毎日毎日自由な時間潰されてるのに気づいてないの？
残業代で給料たくさん貰ってるって喜んじゃって救えないよあんたら

**非決定性名無しさん** · 2011/07/07(木) 01:04:11.00

定時内でキッチリ稼げるスキルが無いので、
残業してキッチリ稼がせて貰います

36協定スレスレに持ってくスキルは誰にも負けません

**非決定性名無しさん** · 2011/07/07(木) 20:22:32.13

>>175
残念ながらそんな奴は会社のキチガイが作り出した妄想に過ぎないことが
データから明らかになっています。
見るところを見れば、誰かさんの収入なんて一目瞭然なんですよｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/07/07(木) 22:35:05.22

>>177
何言ってるかわからんができる奴っつーのはCECなんか入らず
他の会社や公務員になったりして9～18時で高い金貰ってるって意味だよ
おまえらが毎日遅くまで残業して貰える給料と同等あるいはそれ以上をな
それを僕たち残業してたくさん貰ってます、みたいな喜んでんじゃねえよ

**非決定性名無しさん** · 2011/07/07(木) 23:59:29.13

他の会社や公務員の話をされてもねーー

**非決定性名無しさん** · 2011/07/08(金) 14:44:08.23

まあ、公務員の勤務時間はそんなに長くないんですけどね

**非決定性名無しさん** · 2011/07/11(月) 23:38:38.25

カスの集まりだなこの会社
新人だけどもうやめたい
本当にここに書き込んでる奴が社員なら終わってるわー
CECは倒れた方が世のため人のため

**非決定性名無しさん** · 2011/07/12(火) 11:11:52.89

>>新人だけどもうやめたい
辞めて、もっと屑会社に逝けよ。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/12(火) 12:46:57.01

>>181
ここは屑会社だけど、ブラックではないという利点がある。
うまく使えば、楽して稼げるということ。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/13(水) 08:29:14.42

屑は黒いだろ、ふつう。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/16(土) 11:30:47.58

人類の進歩は止まったらしいな。後は絶滅するだけだ。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/16(土) 12:08:28.76

進歩が止まったのはうちだけだ

**非決定性名無しさん** · 2011/07/17(日) 01:44:25.34

俺たちCEC！上場企業でありながら勤続13年、年収300万！これからも会社に搾取されまくるぞー！！！

**非決定性名無しさん** · 2011/07/17(日) 05:24:12.00

>>187
ということは、お前が会社に寄生して搾取しているんじゃん。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/17(日) 11:04:34.94

ここって東証一部上場企業ですよね？

**非決定性名無しさん** · 2011/07/18(月) 14:15:40.75

はい、まだ全部上場してない半端企業です。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/19(火) 13:58:22.31

>>188
なんやと！？もういっぺんいってみろやワレ

**非決定性名無しさん** · 2011/07/21(木) 01:05:37.83

俺パートナーでこの会社に２年ほど居ました
パートナーとしていろんな会社に行ったけどこの会社が段ラスです
CECに来て良かったことを思い出しても１つも出てこない
パートナーの人、自社の営業がここ提案してきたら断った方が身の為だ
社員はやる気が感じられずマジでまともに作業始めるの17時くらいからだぞ
残業しないと給料がないから無理矢理でも残業するぞ、付き合わされるの確実
定時までに終わらせるより効率０で残業してる方が評価される我慢大会みたいな会社だ
出来の悪い社員がパートナーに指図はするがまったく知識がなかったりで
話にならないから自分で動いた方がいい
正直よくこんなバカばかりで会社がもっているなと思う

**非決定性名無しさん** · 2011/07/21(木) 03:33:43.61

>>192
社員だが否定しないわ。
能無しばかりだな。まあ、オレも能無しだが。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/21(木) 20:11:25.61

>>192
もちろん残業に付き合ってはもらいますけど、
パートナーの人の残業代は一切払いませんが、何か？

**非決定性名無しさん** · 2011/07/22(金) 23:23:18.09

何か？って偉そうに言われてもなぁ？

単価固定なら超過分はないわけだが、俺の許容範囲で作業はするよ。
許容範囲超え・非常識な場合はバックレルだけ。
残りの作業、プロパの皆様でやってね。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/23(土) 19:57:10.87

>>195
力関係をわかっていないようだね。
そんなことしたら、おたくの営業よびつけてクビにしてもらうだけ。
こちとら東証一部の大企業だぜ？
おまえらパートナーのクビを飛ばすくらい、朝飯前ｗ
身の程をわきまえたまえクズが。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/23(土) 22:01:14.25

そうそう、固定単価で終電まで黙って働く従順な奴隷以外いらんよ。
パートナーとかかっこよく呼ぶからつけあがる。
奴隷で十分。派遣野郎に人権はねーよ、いわれるまま黙って働け。

**非決定性名無しさん** · 2011/07/23(土) 22:09:26.78

黙って働けるほど指示を的確に出せないくせにｗ

**非決定性名無しさん** · 2011/07/23(土) 23:37:23.77

某大規模プロジェクトでそれやったら、元請けから切られて、パートナーは元請けのメーカーと直契約
うちは右から左に仕事流してるだけなんだから自覚しないとね

**非決定性名無しさん** · 2011/07/24(日) 02:33:15.30

>>199
ひょっとして、
「俺様は優秀だからプロパに切られても元請と契約できちゃうぜ！」
とか夢見ちゃってる？
お子様だなぁ。