[沈没] トヨタデジタルクルーズ Part3
0002非決定性名無しさん
2010/09/16(木) 01:09:42758：非決定性名無しさん：2008/12/08(月) 01:26:06
経営陣：業績が悪化してるので、ベンダーからの人間は戻してください
部長：仰せのとおりに
GL：言われるがままに
現場：ベンダーからの人帰ったら仕事回らなくなっちゃうよ！
将軍家：最近TDCの品質が悪くなっていますね
経営陣：部長さん、対策を立ててください
部長－GL－現場：ベンダーから人を出してもらう必要があります＞経営陣
経営陣：ベンダーさんに応援を依頼しなさい、ただしいつもの半額で！
業績さらに悪化＞１に戻る
労基：いつ入ろうか？
0003非決定性名無しさん
2010/09/19(日) 04:21:570004非決定性名無しさん
2010/09/29(水) 01:02:27約束を守らん。
0005非決定性名無しさん
2010/09/29(水) 23:21:420006非決定性名無しさん
2010/10/01(金) 00:43:080007非決定性名無しさん
2010/10/02(土) 13:57:050008非決定性名無しさん
2010/10/02(土) 15:38:160009非決定性名無しさん
2010/10/06(水) 01:03:210010非決定性名無しさん
2010/10/13(水) 23:35:52○西のことですな
0011非決定性名無しさん
2010/10/16(土) 22:46:070012非決定性名無しさん
2010/10/16(土) 23:10:160013非決定性名無しさん
2010/10/20(水) 23:18:06天下り先が要るでしょ。
民も官も同じ。ココだけじゃないぉ。
0014非決定性名無しさん
2010/10/22(金) 00:04:12業者叩きすぎて予算余らしてITマネージメントを困らすうんこ
0015非決定性名無しさん
2010/10/22(金) 00:19:240016非決定性名無しさん
2010/10/25(月) 01:00:41よく出てくるけどその人有名なの？
0017非決定性名無しさん
2010/10/25(月) 02:06:12トヨタデジタルクルーズって いい会社なんじゃないの？
優良企業って 聞いていて
この会社を目指そうかなって 思っていたのですが...
状況を教えてください。
0018非決定性名無しさん
2010/10/27(水) 21:59:32ヨタが生きている限りは良い会社じゃねーの？
待遇はヨタ準拠だし
都合悪いことはすべて業者のせいにしてれば事がすむし
0019非決定性名無しさん
2010/10/30(土) 14:37:16だから与太の中でも屑とか言われるんだが
0020非決定性名無しさん
2010/10/30(土) 23:05:34特殊法人だよ
仕分けしたら、真っ先に「廃止」の会社
業者に仕事丸投げして通行料取って与太に収めているだけ
何のスキルもつかんし、定年まで耐えるしかない会社
もちろん与太からは業者扱いね
早いうちに辞めよっかな～
0021非決定性名無しさん
2010/11/04(木) 00:07:29ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
せめて
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part2【沈没】
にしろよ、ばーか。
0022非決定性名無しさん
2010/11/06(土) 01:20:23自分でやれや
0023非決定性名無しさん
2010/11/06(土) 02:31:290024非決定性名無しさん
2010/11/10(水) 00:34:14オマエ友達イナイダロ
0025非決定性名無しさん
2010/11/11(木) 01:23:420026非決定性名無しさん
2010/11/11(木) 20:27:12沈没とかいらない
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part4
でよろしく
0027非決定性名無しさん
2010/11/13(土) 00:04:03使えんやからはグループ会社へ
若くて使えんやからは親元へ
残ったのは？
たらんくなった兵隊は取引先から使えるやからを奪い取る
だが金は出さない
使えるやからを取られた取引先
すべてはお上の言うがまま
すべての悪いことは取引先の責任
反省はない
私は悪くない
すべて悪いのは取引先
私は悪くない
私は悪くない
私は悪くない
私は悪くない
私は悪くない
私は悪くない
0028非決定性名無しさん
2010/11/13(土) 22:36:370029非決定性名無しさん
2010/11/17(水) 00:03:56早く削除依頼だしてこいよ
俺が>>26 で建ててやるから。
そもそもスレタイは【ｘｘｘ】で省略名から入るのが常識だ
前のスレタイだって【沈没】だ。[ ]のかっこは使わない。
使えない奴がでしゃばって
余計な事するところはTDCらしいけどね。
0030非決定性名無しさん
2010/11/17(水) 00:32:340031非決定性名無しさん
2010/11/18(木) 22:27:23早く削除依頼だしてこいよ
よくこんな恥ずかしいスレタイで建てたな？
厨房だって[ ]のかっこは使わないぞJK
0032非決定性名無しさん
2010/11/19(金) 00:22:050033非決定性名無しさん
2010/11/19(金) 01:08:30だったらPart4でも作ったら？（嘲
0034非決定性名無しさん
2010/11/21(日) 13:02:14この頭の悪さはトヨタデジタルクルーズ様の人ですね
0035非決定性名無しさん
2010/11/21(日) 15:37:20おれ？おれも大好きだぜ
0036非決定性名無しさん
2010/11/23(火) 00:09:57無能な１が悪い。むちゃくちゃな仕事しといて[後はお願い！]ではTDCみたいだ
0037非決定性名無しさん
2010/11/24(水) 00:46:44自分でヤレヨ
このクズが！
0038非決定性名無しさん
2010/11/24(水) 19:46:18早く削除依頼だしてこいよ
俺が>>26 で建ててやるから。
なんでTDCで検索できないスレタイなんだ？
なんで【】じゃなくて[]なんだ？
なんで１に会社情報を記載してないんだ？
なんで１に前スレのURLの記載がないんだ？
なんで２にあんなくだらないコピペしたんだ？
>>1が何の仕事もできない事はよ～く分かった。
最後に、何で無能なのに余計なことしたの？
無能な人は言われたことやってればいいのに・・・
0039非決定性名無しさん
2010/11/24(水) 22:38:440040非決定性名無しさん
2010/11/25(木) 00:29:32１は志ねばいいのにｗｗｗｗｗｗｗｗ
0041非決定性名無しさん
2010/11/26(金) 00:27:27今年も仕入先の金で忘年会楽しんでるか
0042非決定性名無しさん
2010/12/02(木) 21:16:29どうでもいい粗探ししかできないのよね
0043非決定性名無しさん
2010/12/06(月) 00:01:32仕事覚えようよね
ITマや仕入先に馬鹿にされたまま終わりたいの？
0044非決定性名無しさん
2010/12/06(月) 22:03:35削除依頼できないなら
このゴミスレ流せ
そして二度とスレ建てするな
0045非決定性名無しさん
2010/12/06(月) 23:45:34自分のこと書かれんかと焦ってんだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
0046非決定性名無しさん
2010/12/07(火) 23:44:00人にやらせてってことしかおぼえてないお
やれるのは難癖つけるだけだお
0047非決定性名無しさん
2010/12/11(土) 00:45:140048非決定性名無しさん
2010/12/12(日) 19:34:290049非決定性名無しさん
2010/12/20(月) 23:50:13やり方がわからないか
TDCだもんねー
0050非決定性名無しさん
2010/12/23(木) 16:59:520051非決定性名無しさん
2010/12/24(金) 01:35:470052非決定性名無しさん
2010/12/24(金) 10:57:24そんなことより丸投げパワハラ口だけおっさんの何と多いことか
0053非決定性名無しさん
2010/12/26(日) 00:19:11仕事してもしなくても待遇保障されているから
当然働かんでしょ。
仕入先のみなさん！頑張ってください。
0054非決定性名無しさん
2010/12/27(月) 01:58:28じゃねーよ
こんなクソスレいらない
削除依頼出して来い
0055非決定性名無しさん
2010/12/27(月) 21:43:16ここにはあんたの使用人は一人もいないのでは
0056非決定性名無しさん
2010/12/27(月) 22:05:000057非決定性名無しさん
2010/12/28(火) 00:09:310058非決定性名無しさん
2010/12/29(水) 12:08:150059非決定性名無しさん
2010/12/30(木) 21:32:30なんでスレタイに【TDC】っていれなかったの？
0060非決定性名無しさん
2011/01/01(土) 00:07:13ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
せめて
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part2【沈没】
にしろよ、ばーか。
0061非決定性名無しさん
2011/01/04(火) 07:45:54にしてもだ、新年早々からスレタイでギャーギャーと五月蝿い奴だ。
いいから自分でやれ
0062非決定性名無しさん
2011/01/05(水) 03:22:01でしゃばって余計なことして
削除依頼をしない。
こういう＞＞１が気に入らない
この手のが多いからヤダ
0063非決定性名無しさん
2011/01/09(日) 17:32:31ぼったくり杉
0064非決定性名無しさん
2011/01/19(水) 22:16:15寝ちがえたら首にコルセット巻くのはＴＤＣでは常識だろ！
0065非決定性名無しさん
2011/01/25(火) 23:01:25こんなスレタイじゃ書いてやんない
>>64
dat落ち待ってるのに
くだらないこと書き込むなバカ
0066非決定性名無しさん
2011/01/25(火) 23:55:37コルセット・・
hsmtか？
0067非決定性名無しさん
2011/02/05(土) 23:33:12サービス立ち上げ失敗、責任は派遣に押し付け
与太や下請けが血反吐はいて稼いだ利益を無駄に消費するなよ
0068非決定性名無しさん
2011/02/27(日) 14:19:44.20それしかできない。
0069非決定性名無しさん
2011/03/02(水) 23:29:52.84DAT落ちまってんのに
くだらねー事書き込むんじゃねー
次スレは
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part4
でよろしく
>>1は何もするすなよ！！！
DAT落ちしてもスレ建てるな
お前は何もしない事が一番の仕事だ
本音は職場復帰しないでほしい
0070非決定性名無しさん
2011/03/03(木) 01:37:32.250071非決定性名無しさん
2011/03/27(日) 00:34:48.50少しは稼いで貢献して下さい
0072非決定性名無しさん
2011/03/27(日) 20:33:47.55職場復帰するなバカ
0073非決定性名無しさん
2011/03/30(水) 01:31:55.15こいつこそクビに白
0074非決定性名無しさん
2011/03/30(水) 22:01:08.200075非決定性名無しさん
2011/04/02(土) 02:09:59.09職場復帰するなバカ
0076非決定性名無しさん
2011/04/02(土) 12:36:15.070077非決定性名無しさん
2011/04/03(日) 01:01:20.82早く削除依頼だしてこいよ
俺が>>26 で建ててやるから。
そもそもスレタイは【ｘｘｘ】で省略名から入るのが常識だ
前のスレタイだって【沈没】だ。[ ]のかっこは使わない。
使えない奴がでしゃばって
余計な事するところはTDCらしいけどね。
0078非決定性名無しさん
2011/04/10(日) 20:06:14.06自分でやれば？
できないの子なの？
0079非決定性名無しさん
2011/04/14(木) 23:26:18.560080非決定性名無しさん
2011/04/16(土) 22:38:55.24できるのは、右から左に流す事だけです。
誰か左側にいませんか？
0081非決定性名無しさん
2011/04/17(日) 00:23:15.65ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
0082非決定性名無しさん
2011/04/21(木) 00:19:03.58ここの正社員は派遣の影に隠れて知らん顔しているし
0083非決定性名無しさん
2011/04/23(土) 00:38:27.22http://www.mynewsjapan.com/reports/1349
0084非決定性名無しさん
2011/04/24(日) 01:04:56.10なんでスレタイに【TDC】っていれなかったの？
0085非決定性名無しさん
2011/04/24(日) 15:42:50.030086非決定性名無しさん
2011/04/29(金) 21:41:46.960087非決定性名無しさん
2011/05/02(月) 20:20:00.821スレ目から何で言わないの？
0088非決定性名無しさん
2011/05/02(月) 20:28:48.550089非決定性名無しさん
2011/05/11(水) 03:37:45.10TDCにコキ使われてここで愚痴たれてる奴は敗者だから仕方ない
悔しかったらTMCの正社員になってTDCをコキ使う立場になればいいじゃんｗｗｗｗｗ
（ちなみに昨年度も黒字ですｗｗｗｗｗｗ）
0090非決定性名無しさん
2011/05/11(水) 22:55:55.98社員さんの暴言コピペして宣伝してやるね
0091非決定性名無しさん
2011/05/12(木) 00:15:45.33自分が必要とされてるのか考えろよ。。。
0092非決定性名無しさん
2011/05/12(木) 22:21:10.990093非決定性名無しさん
2011/05/14(土) 03:05:48.56勝ち組だって。 ぷっ
クソ子会社の筆頭格
0094非決定性名無しさん
2011/05/15(日) 02:52:32.45ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
せめて
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part2
にしろよ、ばーか。
0095非決定性名無しさん
2011/05/15(日) 14:54:28.80ねえねえボク～
違うこと言えないの？
数字巻き戻したから違うって？
0096非決定性名無しさん
2011/05/16(月) 23:49:02.670097非決定性名無しさん
2011/05/26(木) 23:59:52.56鬱で急に
潰した主任は前も俺の仲間を潰して失踪させた
そんな奴が評価される会社なんだよね、実際。
奴に、奥さんとかがいなくて良かったってマジで思うよ
0098非決定性名無しさん
2011/05/28(土) 01:45:45.50偽装丸出しの書き込みだなｗｗｗ
0099非決定性名無しさん
2011/05/28(土) 10:39:32.660100非決定性名無しさん
2011/05/30(月) 23:45:49.36ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part3
にしろよ、ばーか。
0101非決定性名無しさん
2011/06/03(金) 00:39:50.21しごとしろ。おまえらこんじょうなさすぎ。
くちばっかおとな。はけんもしゃいんも
かんけーねぇ。かすばっかりや。
よのなか、れつあくなとこいくらでも
あんで。しごとあるだけありがたいと
おもえ、がきんちょが。
0102非決定性名無しさん
2011/06/03(金) 00:40:05.730103非決定性名無しさん
2011/06/07(火) 01:43:48.82こんな過疎スレにわざわざ削除依頼なんかするわけないだろｗｗｗｗｗｗ
TDCにコキ使われてる負け犬ベンダーちゃんかな？
0104非決定性名無しさん
2011/06/07(火) 23:56:17.400105非決定性名無しさん
2011/06/14(火) 01:36:03.380106非決定性名無しさん
2011/06/15(水) 00:03:11.500107非決定性名無しさん
2011/06/16(木) 00:48:32.880108非決定性名無しさん
2011/06/16(木) 01:18:37.470109非決定性名無しさん
2011/07/15(金) 23:08:33.43同じ派遣ならベンダ社員のほうがましなんですが
TDCいらね
0110非決定性名無しさん
2011/07/26(火) 22:17:02.01記念かきこ
0111非決定性名無しさん
2011/08/06(土) 22:15:44.09でも職制は返上してでも稼げよ
0112非決定性名無しさん
2011/08/08(月) 00:59:41.370113非決定性名無しさん
2011/08/08(月) 13:01:11.300114非決定性名無しさん
2011/08/12(金) 17:46:27.440115非決定性名無しさん
2011/08/14(日) 23:46:55.610116非決定性名無しさん
2011/08/16(火) 16:37:01.83ＴＤＣの人は、自分ではできる能力ないけれど、思ったとおりにいかない場合に部下やベンダの責任にしてしまう。
0117非決定性名無しさん
2011/08/18(木) 01:53:28.27TCS>>TDC>>>>TTDC>>>>>>>>>>豊通シスコム>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>その他情報系
0118非決定性名無しさん
2011/08/18(木) 04:52:54.98それともトヨタグループが糞過ぎるのか？
0119非決定性名無しさん
2011/08/18(木) 17:47:26.10皆知っているだろ
0120非決定性名無しさん
2011/08/18(木) 18:55:20.600121非決定性名無しさん
2011/08/19(金) 09:40:54.72まともな金も払わず搾り取るだけで最後に捨てる
そりゃTDCも皆から嫌われるわ
0122非決定性名無しさん
2011/09/02(金) 01:15:47.79パワハラ常務って常務は１人しかいないだろｗｗｗｗｗｗｗ
0123非決定性名無しさん
2011/09/04(日) 22:02:15.950124非決定性名無しさん
2011/09/06(火) 01:39:21.110125非決定性名無しさん
2011/09/11(日) 21:06:40.34確かにこいつは膿んでるが、膿んでるのはこいつだけでは無い
0126非決定性名無しさん
2011/09/12(月) 00:10:29.79相撲はベンダーに取らせ、自分たちは懸賞金だけを受け取りに行く。それがTDC。
0127非決定性名無しさん
2011/09/17(土) 00:44:39.37ほとんど、縁故入社。それだけに、始末が悪い。そーいや、NEから、飛ばされたやつは、ほとんど仕事できない。
0128非決定性名無しさん
2011/09/17(土) 01:12:00.93いいかげん切れよ、細野さん、あんたは、いったいどこ見てるのかね。こいつのおかけで、どれだけ、客に怒れたのかわかてるの？
まぁばかも、いいとこだよ
0129非決定性名無しさん
2011/09/17(土) 21:21:09.480130非決定性名無しさん
2011/09/25(日) 12:47:07.710131非決定性名無しさん
2011/09/28(水) 01:55:28.87あ、ＦＳＥの方でしたか！
これはまた失礼しました！！！
0132非決定性名無しさん
2011/09/28(水) 03:53:32.15どんだけＤＱＮの集まりなんだよ。
0133非決定性名無しさん
2011/09/30(金) 05:44:56.19迷惑だから辞めてくれない？
それといろんな部署を転々と異動させられてあからさまに干されてる奴
お前も迷惑だから辞めてくれ
干されてるって自覚してないのかな？
毎日よく出勤できるなぁってある意味感心するわｗｗｗｗｗｗｗ
0134非決定性名無しさん
2011/09/30(金) 21:26:16.61マッタリと定年まで時間を潰しましょう
0135非決定性名無しさん
2011/10/01(土) 00:53:19.10たださ、開き直れば定年までマッタリでもいけるって強みはあるわな
0136非決定性名無しさん
2011/10/01(土) 08:00:18.540137非決定性名無しさん
2011/10/02(日) 19:20:43.610138非決定性名無しさん
2011/10/03(月) 13:00:08.660139非決定性名無しさん
2011/10/05(水) 22:14:37.36kwsk
0140非決定性名無しさん
2011/10/19(水) 01:07:12.630141非決定性名無しさん
2011/10/23(日) 00:19:20.000142非決定性名無しさん
2011/10/27(木) 00:44:57.020143非決定性名無しさん
2011/10/30(日) 23:13:25.86どこまで、案件がこけるのかね。今後の動向に注目！
0144非決定性名無しさん
2011/10/30(日) 23:25:34.67自分は優秀だと思っているなら
年収１０００万以上取れる会社へ
転職しろってｗ
0145非決定性名無しさん
2011/10/31(月) 00:35:30.14イニシャル名前・苗字か苗字・名前かどっち？
0146非決定性名無しさん
2011/11/01(火) 23:36:01.410147非決定性名無しさん
2011/11/20(日) 02:38:29.200148非決定性名無しさん
2011/11/20(日) 08:40:26.64一、腹ペコのまま会社へ行くこと
一、天気のいい休日は会社にこもって仕事をすること
一、道を歩く時は車に気をつけないこと
一、他人の力を頼りにして自分は何もしないこと
一、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回ること
0149非決定性名無しさん
2011/11/23(水) 21:45:21.440150非決定性名無しさん
2011/11/28(月) 23:48:37.100151非決定性名無しさん
2011/12/04(日) 17:28:16.40FSEのFは「Fail」の意味ですか？
失敗エンジニアリングですか？
（突出した馬鹿が多いもので）
0152非決定性名無しさん
2011/12/08(木) 22:52:52.66スマートフォンやタブレット端末の利用も想定
http://www.nikkei.com/tech/business/article/g=96958A9C93819499E2E4E2E0918DE2E4E3E0E0E2E3E3E2E2E2E2E2E2;p=9694E3EAE3E0E0E2E2EBE0E7EBEB
まずはトヨタ自動車の拠点で、無線LANインフラを構築する。オフィスや工場など、
どの拠点で無線LANを使って通信した場合でも同じセキュリティポリシーを適用できるよう、
アクセスポイントや認証システムを整備する。
その後、グループ会社や海外拠点にも同様のシステムを展開する予定である。
端末についてはパソコンだけではなく、スマートフォンやタブレット端末の利用も想定する。
0153非決定性名無しさん
2011/12/10(土) 02:14:35.770154非決定性名無しさん
2011/12/15(木) 01:36:05.35ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part3
にしろよ、ばーか。
0155非決定性名無しさん
2011/12/17(土) 15:59:40.960156非決定性名無しさん
2011/12/19(月) 23:44:32.840157非決定性名無しさん
2011/12/22(木) 02:59:11.85普通休職期間終了したら辞めるだろ
0158非決定性名無しさん
2011/12/22(木) 22:07:52.38おまえか？鬱休職者を量産してるクソは。
0159非決定性名無しさん
2011/12/29(木) 11:45:01.32おまえだアホ、復職したら
無理しないで！と辞めさせてあげるのが親切ってもんだぞ
0160非決定性名無しさん
2012/01/01(日) 00:22:31.41ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part3
にしろよ、ばーか。
0161非決定性名無しさん
2012/01/02(月) 02:19:04.930162非決定性名無しさん
2012/01/03(火) 09:43:53.15少しは稼げよ
0163非決定性名無しさん
2012/01/03(火) 21:33:31.810164非決定性名無しさん
2012/01/21(土) 21:51:51.43少しは成長シロヨ
0165非決定性名無しさん
2012/01/28(土) 12:58:05.56コイツが消えない限りどうしようもない。
ま、消えても新たなのが送り込まれてくるだけだろうけど
0166非決定性名無しさん
2012/02/03(金) 02:36:36.39知らんかった
0167非決定性名無しさん
2012/02/04(土) 20:07:46.740168非決定性名無しさん
2012/02/07(火) 00:33:14.81復職したらTDC社内SEとしてやとってくれるよね？
0169非決定性名無しさん
2012/02/12(日) 20:05:14.150170非決定性名無しさん
2012/02/18(土) 21:27:43.960171非決定性名無しさん
2012/02/18(土) 21:35:54.930172非決定性名無しさん
2012/02/18(土) 21:58:13.120173非決定性名無しさん
2012/02/19(日) 20:48:53.93残念だが俺は出向
0174非決定性名無しさん
2012/02/19(日) 20:53:15.290175非決定性名無しさん
2012/02/28(火) 04:38:20.170176非決定性名無しさん
2012/02/29(水) 23:21:15.86そいつらこそ役立たずばっかりですけど（笑）
0177非決定性名無しさん
2012/03/12(月) 20:56:21.830178非決定性名無しさん
2012/03/15(木) 00:44:10.040179非決定性名無しさん
2012/03/16(金) 23:10:49.00もっと言ってやれ（笑）
0180非決定性名無しさん
2012/03/17(土) 23:52:06.690181非決定性名無しさん
2012/03/18(日) 10:13:24.620182非決定性名無しさん
2012/03/18(日) 10:48:52.94派遣をこき使うスキルさえあれば社員はやっていけるからな
社外では全く評価されないスキルだが
0183非決定性名無しさん
2012/03/24(土) 10:18:27.610184非決定性名無しさん
2012/03/31(土) 12:36:54.080185非決定性名無しさん
2012/04/15(日) 22:17:31.00>>184
元々与太に言われた事だけ下ろす体質だから
入れ替えないと治らないだろうね
0186非決定性名無しさん
2012/04/20(金) 23:48:26.76普通辞めるでしょ、どんな神経してるんだろう
0187非決定性名無しさん
2012/04/21(土) 00:27:51.17市ねカス
0188非決定性名無しさん
2012/04/21(土) 01:11:35.20世の中の動きに鈍感なところが正にTDC様って感じで吹いたw
0189非決定性名無しさん
2012/04/21(土) 21:20:54.01186は一辺死んでみないと分からんだろう
0190非決定性名無しさん
2012/04/22(日) 13:33:26.020191非決定性名無しさん
2012/04/23(月) 01:08:57.98勇者じゃないよ、寄生虫とかガンとかの類だと思うよ。辞めても誰も止めないよ。
っていうかなんで辞めないのかみんな不思議そうに思ってるよ
0192非決定性名無しさん
2012/04/23(月) 01:13:46.45追い込んだんじゃないよ、休めば誰かが心配してくれると思ってるんだよ。誰だってうまくいかない中でがんばってるんだ。時には家で泣いても、酒で発散してもだよ
なのに、休めばいいやって考えが気に入らない。そういう事考えないからずうずうしく休んで復職できるんだろうけどね。
0193非決定性名無しさん
2012/04/23(月) 08:42:07.28あなたが追い込んだのではないのか？責任を他人に転嫁する奴多すぎ
0194非決定性名無しさん
2012/05/01(火) 10:13:48.39こいつ特定できねーの？
0195非決定性名無しさん
2012/05/07(月) 00:25:35.88186はそんなに悪くねーだろ
0196非決定性名無しさん
2012/05/08(火) 21:57:51.39TDC社員の特徴というか
0197非決定性名無しさん
2012/05/11(金) 17:47:26.340198非決定性名無しさん
2012/05/12(土) 00:27:30.410199非決定性名無しさん
2012/05/14(月) 01:52:25.190200非決定性名無しさん
2012/05/17(木) 00:27:17.30技術力は全くないくせに、ベンダーを働かせて、
さも自分たちが作りました的にトヨタグループに売り込む。
ぶっちゃけ名古屋のSIerは、高い確率でTDCに出向される。
技術部の責任者がゴミレベルなのに、口だけは挟んでくれる。
FとMはマジで黙ってくれ。
0201非決定性名無しさん
2012/05/27(日) 04:10:19.33ズラバレバレ
電話くれよな、惨めな×さんよ
あんたの本性の悪さ、ゆうめいじんだぜ
小者町出身のハゲ
俺に直電しろよ、な
0202非決定性名無しさん
2012/05/27(日) 04:22:21.33頑張ってください
陰ながら貴方を応援してます
ただ、元嫁にストーキングするのはヤメタホウガいいかと...
0203非決定性名無しさん
2012/05/27(日) 04:33:43.78兄弟ですな
アンタとは切れない関係となってしまった
キモ～
0204非決定性名無しさん
2012/05/27(日) 04:40:52.06フラれた嫁にコート送りつける、未練たらたら
元嫁は、そのコート、質屋で処分
哀れなブチョー
0205非決定性名無しさん
2012/05/31(木) 22:09:14.22本当の理由聞いて納得したよw
0206非決定性名無しさん
2012/05/31(木) 22:16:12.20自分は血統証付きの一族
親はジャガー乗ってる
兄弟は一流ハウスメーカー勤務
自慢だけは人一倍w
0207非決定性名無しさん
2012/06/02(土) 01:20:50.29ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part3
にしろよ、ばーか。
0208非決定性名無しさん
2012/06/02(土) 13:23:41.590209非決定性名無しさん
2012/06/02(土) 14:39:12.59風呂場で元ヨメにズラがバレた、これが離婚の理由
周囲にはかっこいいこと言っちゃってw
本当の理由隠して同情的な理由言って交通費がめてたよなw
馬鹿だわ、こいつw
0210非決定性名無しさん
2012/06/02(土) 14:47:49.00俺には
むしろ反撃を待ってるんだよ、ハゲ
ハゲ、おまえさぁ、まだ爪カミカミしてんのか？w
幼児性の強い人だw
C'mon!
0211非決定性名無しさん
2012/06/02(土) 14:53:08.62ハゲが書いたポエムw
0212非決定性名無しさん
2012/06/04(月) 22:32:24.86こんな書込みするやつぁ、チョンにちげぇねぇww
レベル低すぎだぜぇ～
0213非決定性名無しさん
2012/06/04(月) 23:23:47.860214非決定性名無しさん
2012/06/05(火) 04:00:14.66次スレは「ハゲ」で検索できるようにしろよな
0215非決定性名無しさん
2012/06/06(水) 20:30:35.88ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
【ハゲ】トヨタデジタルクルーズ【ズラ】 Part3
にしろよ、ばーか。
0216非決定性名無しさん
2012/06/06(水) 21:05:56.42もうとっくに諦めたのか？w
オマエは汚いニンゲンだ、とことん汚いニンゲンだ
汚物以下だぜ
0217非決定性名無しさん
2012/06/06(水) 21:12:26.49ちょっとした一言がツボった時はとことん拘るw
だから、元...に、馬～鹿
ネタの宝庫だぜ、こいつはw
0218非決定性名無しさん
2012/06/06(水) 23:06:45.47ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part3
にしろよ、ばーか。
0219非決定性名無しさん
2012/06/06(水) 23:23:12.67ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
【ハゲ】トヨタデジタルクルーズ【ズラ】 Part3
にしろよ、ばーか。
0220非決定性名無しさん
2012/06/06(水) 23:29:20.19在日だから馬鹿にしているのかね？ハゲ
ハゲはズラだが自称良血ハゲらしいねぇw
0221非決定性名無しさん
2012/06/06(水) 23:41:40.400222非決定性名無しさん
2012/06/06(水) 23:41:40.67日本から出てけばいいのに
0223非決定性名無しさん
2012/06/07(木) 22:16:48.71典型的な内弁慶w
0224非決定性名無しさん
2012/06/07(木) 22:26:22.34ズラとのマッチング大丈夫か？w
0225非決定性名無しさん
2012/06/07(木) 23:20:49.11http://uni.2ch.net/test/read.cgi/hage/1299709353/
0226非決定性名無しさん
2012/06/07(木) 23:33:51.72早く削除依頼だしてこいよ
俺が>>26 で建ててやるから。
そもそもスレタイは【ｘｘｘ】で省略名から入るのが常識だ
前のスレタイだって【沈没】だ。[ ]のかっこは使わない。
使えない奴がでしゃばって
余計な事するところはTDCらしいけどね。
0227非決定性名無しさん
2012/06/08(金) 07:47:04.35http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1336436120/
男性型脱毛症「犯人」を見つけた…新薬に期待も （2012年5月8日 読売新聞）
0228非決定性名無しさん
2012/06/08(金) 21:50:52.220229非決定性名無しさん
2012/06/08(金) 21:56:17.13そこでもハゲネタばらまいてやるよw
削除しろよ、誰かw
ハゲが気の毒だろw
0230非決定性名無しさん
2012/06/08(金) 22:02:43.29俺がハゲになったら死にたくなるよ
俺とは根性が違う
尊敬するよw
0231非決定性名無しさん
2012/06/08(金) 22:09:57.97何でITやってるかは、ハゲとお付き合いしたいからなんだよな～
飲みに行きましょうね！
0232非決定性名無しさん
2012/06/08(金) 22:17:50.95削除誰かしてやれよ
さてと、それに備えて暴露するぞー！
0233非決定性名無しさん
2012/06/08(金) 22:43:24.660234非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 07:13:28.58年収一本越えたら満足できる人には
自分圧し殺して会社に居座る事ができる人にはいいよ
でも年収一本が限界
退職金もいいし、平凡以上の金貰うにはいいね
ただ、ストレスに耐える根性が必要
ストレスでハゲるまで頑張っちゃう根性が必要
0235非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 07:21:08.11おーい、ハゲ、週末は何してる？
俺は嫁が社員旅行でいないから二号と遊んでるよー
ハゲはキャバ嬢と遊んで、元嫁にストーキングか？w
虚しさ極まりけりw
0236非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 07:33:01.11ハゲは資産あるのか？w
ハゲは自称資産家だからそれ活かせばいいのに
ハゲは百姓農家を馬鹿にして喜んでる民度の低いハゲ
俺はチョソだが、どうぞお得意の口撃まってるぜ
0237非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 07:41:24.320238非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 07:52:57.05根性ねーなw、だからハゲるんだよなw
なぁ、「ハゲ」が原因で離婚された気分ってどうなの？
俺は死にたくなる程辛いけどw
まぁ、ハゲ野郎のアイツと一緒に暮らしてたらハゲ以外の理由でもシンドイな
0239非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 08:02:15.33チョソの俺の実家まで来いよ
そこで百姓を馬鹿にしてわめいてストレス発散しろよ
オマエのハゲ対策には効果的だぜw
0240非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 08:10:38.02俺の元元嫁曰く「怖いー」だってw
ハゲ、オマエの嫉妬深さは有名だぜw
今は善人ぶってっるようだが俺が化けの皮剥がしてやるよ
ついでにハゲも剥がしてやるよw
0241非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 08:56:53.65営業マソの殿堂入り
応接室で対面の女性のチラパン凝視している眼力、凄まじい、怖い、ヘンタイw
女性陣、ハゲの視線に注意！
0242非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 09:35:49.50てか、ナニーしてまだ爪カミしながら寝てるか？w
元嫁の写真抱きながら寝てるか？w
おまえさぁ、ナイーブで歪んだ純な心の持ち主だよ
俺はオマエのイキザマは否定しない
だけど、人間的に嫌いだ
それは「汚い人間」だから
つづく
0243非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 09:51:22.18ハゲの武勇伝を綴ってみようか
ハゲは...
いかん、眠くなってきた...
それまでに擁護陣、削除依頼してやれよ
0244非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 15:52:27.830245非決定性名無しさん
2012/06/09(土) 21:51:46.470246非決定性名無しさん
2012/06/12(火) 00:08:49.08http://uni.2ch.net/test/read.cgi/hage/1304468686/
0247非決定性名無しさん
2012/06/14(木) 22:22:08.81馬鹿だなぁ～w
オマエの好みは相変わらずか？w
0248非決定性名無しさん
2012/06/14(木) 22:32:00.96ハゲの人生に新たなページを刻んだ伝説ネタはもうないか
辛いよ、ハゲの人生は
ハゲぼいないとこでのハゲネタは尽きないよw
ハゲの悪口でストレス発散してる部下
0249非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 07:34:37.600250非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 08:16:15.980251非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 10:32:38.24面白がっているだけ
俺の周りの人は、彼の事は特殊禿扱い
天然記念物みたいなもんだねw
0252非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 10:36:07.89俺は暇つぶしのつまみ程度に書いてるだけ
今日はヨメがいないし、今晩はツレと飲み
何して遊ぼうかな～
あ、そうそうルーセントのバーで喜んでくれる馬鹿オンナいただきました
0253非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 10:39:34.19かっこいいセリフだと思って言っちゃってるのw
馬鹿禿
面白すぎるw
0254非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 10:47:06.67・女性社員に「嫌い」と言われた事を酒飲む度に言う程、禿には辛い言葉だった
→プライド高い（つもり）、実はナイーブで軟弱
・相変わらず古いダボダボダブルスーツ着ている
→バブラー
・禿
→カイブツ君
・白髪
→神経質
・嫉妬深い
→ストーカー、本気でヤバイストーカー、男女問わず
0255非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 10:53:27.44育ちが悪い人間を馬鹿にする性格
「良血馬」が惨めな立場になると禿げる程辛いというお手本
禿は嫉妬を抱えて生きていくしょーもない人生で終わるw
「オトコの生き様」とかを見せてくれよw
0256非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 11:01:14.51禿、アイツ、マハラジャで黒服やってたのが自慢話
今でもそのネタ使ってるのかw
どんな古いバブラーだよw
信頼していた部下から、結婚式招待されなかった事をずーーーっと根に持つ
コワイよ～w
0257非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 11:20:13.98痛々しい人生だわ・・・
0258非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 11:43:57.77禿に媚びてブチョーが頂点
会社員って辛いね
宝くじしか夢がない、一生
つまんね
禿、連絡待ってるぜw
0259非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 11:52:00.22禿げは転がしやすいw
俺はこんな騙しあい会社は無理w
人間おかしくなるぜ
騙しあいの深さの問題だね
0260非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 11:56:01.99・「俺はオンナからフラれた事は一度もない」
→禿がバレて離婚されていながらこのセリフｗ
・「コンパでは名刺を渡すだけ、電話番号交換はしない、そんな下衆な事はしない」
→誰からも連絡なし
0261非決定性名無しさん
2012/06/16(土) 21:05:55.050262非決定性名無しさん
2012/06/27(水) 22:46:19.720263非決定性名無しさん
2012/07/01(日) 22:50:57.11関わるだけ損
0264非決定性名無しさん
2012/07/09(月) 22:50:26.500265非決定性名無しさん
2012/08/01(水) 21:14:37.670266非決定性名無しさん
2012/08/18(土) 11:56:08.280267非決定性名無しさん
2012/08/21(火) 00:50:31.80普通辞めるでしょ、どんな神経してるんだろう。。。
俺もそれぐらい無神経で図太い性格してたら
うつ病でＭＡＸまで休みたいな
そのあと、平気な顔で会社に戻って社内ＳＥしたいな
0268非決定性名無しさん
2012/08/25(土) 19:34:16.05お前のような奴でも辞めないのを見ていたら辞めなくてもいいんだと思ったんだろ
0269非決定性名無しさん
2012/08/25(土) 22:29:38.26お前もそうしたらいいだろ
どうせそんな度胸無いだろうけどw
0270非決定性名無しさん
2012/08/31(金) 20:57:59.420271非決定性名無しさん
2012/09/01(土) 00:32:40.28とっくにTCSに吸収されていたのかと思った。
ピンハネするだけの会社なんて世の中に必要？
与太の姨捨会社だもんな。。。若者は捨てられたジジイの
面倒をみるためだけに働いているということを気がつけやw
0272非決定性名無しさん
2012/09/06(木) 21:30:26.420273非決定性名無しさん
2012/09/10(月) 22:11:17.660274非決定性名無しさん
2012/09/11(火) 00:21:09.66この会社ほど、ITベンダーや与太グループ会社からも
嫌われバカにされている会社は他にはない
0275非決定性名無しさん
2012/09/11(火) 01:30:40.75会社の沿革見ました。
確かに、ダメそうな会社ですね。
昔は各事業所の電算部門の社員がやってたような業務ですね。
まあ、どうせネゴシエーターなんだから本体でやれば良いのに…
元々出来の悪い連中を子会社に移しても手間が増えるだけだし、
さらに出来の悪い連中を増やしてもねー。
やはり挙母町の会社は辞めて正解でした。
0276非決定性名無しさん
2012/09/11(火) 09:07:50.29ちょっと読みが甘いな。
本社の情シ部門の１つが、定年前のおっさん向けに作った天下り会社。
子会社に移るのは本体で昇進できなかった長老のみ。実働はプロパーとベンダー。
自分たちは仕事できないから、看板使ってベンダーに全部やらせてピンハネだけしていく。
あとこいつらは、ネゴシエターターじゃなくて、エゴシエーターね。
0277非決定性名無しさん
2012/09/11(火) 10:34:22.26どうも。
やっぱり、デンセー、ギカン、ヒガシフジなどの何もできないバカの数は減ってないのね。
0278非決定性名無しさん
2012/09/11(火) 21:45:49.73>>275の強がりには苦笑するしかないｗ
0279非決定性名無しさん
2012/09/14(金) 20:19:20.94スケジュールが非公開になったら雲隠れできちゃうもんね
うつが増えても興味なし
0280非決定性名無しさん
2012/09/19(水) 08:53:41.56創価死ね
創価死ね
創価死ね
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0281非決定性名無しさん
2012/09/24(月) 03:55:15.07ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part3
にしろよ、ばーか。
0282非決定性名無しさん
2012/09/24(月) 20:41:48.110283非決定性名無しさん
2012/10/02(火) 01:00:41.00どれだけの期間休めるの？
休んでる最中はどれくらい給料もらえる？
復職して、ちょっとしたらまたメンタルで休める？
休む→復職→休む→復職→休むのスパンで
絞れるだけ寄生したいんで誰か教えて
0284非決定性名無しさん
2012/10/02(火) 21:36:25.74>復職して、ちょっとしたらまたメンタルで休める？
会社によるねぇ…。
復帰できる会社もあれば辞めさせられる会社もあり。
0285非決定性名無しさん
2012/10/07(日) 22:42:05.850286非決定性名無しさん
2012/10/08(月) 00:07:18.13メンタル休暇撮らなくても、TDC 社員っていう時点で笑い者w
0287非決定性名無しさん
2012/10/09(火) 00:45:11.77メンタルで休んでる人には、普通に出勤している人より手当て分多く給料を払ったほうがよい
長期休暇から復帰した歴戦の勇者へは給料を倍にするべき。
とにかくメンタルの人にはもっと手厚く保護しないとだめだ
そうしないと、この会社はいけないと思う。
0288非決定性名無しさん
2012/10/09(火) 09:42:21.63幸せな奴だな。三河ボケか？
きれい事じゃないんだよ。メンタルは個人の問題。
打たれ弱く、職場環境の変化に付いていけず自己制御能力が劣っているってことだ。
メンタルで長期休暇だと？ふざけるな、天下のTDCは養護施設じゃねぇ。
ただでさえ三河の賞味期限切れを養っているのに、そんな余裕はない。
0289非決定性名無しさん
2012/10/09(火) 20:16:49.300290非決定性名無しさん
2012/10/10(水) 00:48:38.02一生懸命やった結果だからしょうがないよ
治るまで休暇するのはしょうがない
休暇中の給料は多く払ってあげようよ
復職してきたら、ありがとうと労ってあげてほしい
元気な人はメンタルの人に仕事してもらえるよう配慮すべき
0291非決定性名無しさん
2012/10/10(水) 01:27:57.14天下のＴＤＣって勘違いも甚だしい
こんな発言を社員がしているからバカにされる
0292非決定性名無しさん
2012/11/14(水) 21:48:56.98天下だとwww
オマエパワハラと陰口代表委員のＴかＭでしょ
0293非決定性名無しさん
2012/11/17(土) 22:41:22.140294非決定性名無しさん
2012/11/18(日) 10:00:59.19割りと簡単になれた
0295非決定性名無しさん
2012/11/18(日) 18:01:14.25コネ新人も含めてろくでもないのいっぱい雇ってた
0296非決定性名無しさん
2012/11/21(水) 22:28:58.070297非決定性名無しさん
2012/11/22(木) 23:55:52.490298非決定性名無しさん
2012/11/23(金) 00:12:18.38転職するか、手前が主導権を握るかしろって
どーせどちらもできないんだろうが。
0299非決定性名無しさん
2012/11/23(金) 13:53:05.97オマエモナ（笑）
0300非決定性名無しさん
2012/11/23(金) 17:44:48.80①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。
②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。
④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
0301非決定性名無しさん
2012/11/28(水) 14:50:15.44【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に圧倒的有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
トヨタデジタルクルーズ 社長
トヨタデジタルクルーズ 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
トヨタデジタルクルーズ 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0302非決定性名無しさん
2012/11/28(水) 23:48:25.82これなんなの？
0303非決定性名無しさん
2012/11/29(木) 08:54:56.400304非決定性名無しさん
2012/12/02(日) 05:05:26.01会社が困ることならどんどんやってくれｗｗｗｗｗｗ
0305非決定性名無しさん
2012/12/16(日) 13:56:46.35ＴＣＳに座を譲るのが良い
0306非決定性名無しさん
2012/12/16(日) 15:22:12.50人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。叱責受けた場合は下記のように労働関係法ではなく刑法で告訴できます。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇できないのが正社員制度なのです。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員への情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩者はホットライン直訴者に多いのは人事部の常識と考えてください）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟
メリット： 損害賠償（ただし裁判費用を差し引くと割に合わないケースが多いです。）
デメリット： 解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期の係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： パワハラ上司の解雇および多額の和解金（上司の年収の半額または全額以上は抑えてください）、継続雇用
デメリット： 昇格・昇級の阻止、人事異動（出世コースから外れることは覚悟してください）
※刑事告訴は会社に通知せずに、犯罪者個人に伝えましょう。会社側が知らない状態か知らない体裁を保っている方が都合がよいです。
★刑法230条1項 名誉毀損罪（3年以下の懲役若しくは禁錮または50万円以下の罰金）
★刑法204条 傷害罪（10年以下の懲役又は30万円以下の罰金若しくは科料）※うつ病も適用可。
★刑法222条 脅迫罪（2年以下の懲役または30万円以下の罰金）※仲間はずれも適用可。
★刑法223条 強要罪（3年以下の懲役）
★刑法233条，234条 威力業務妨害罪（3年以下の懲役または50万円以下の罰金）
0307非決定性名無しさん
2012/12/22(土) 11:59:30.300308非決定性名無しさん
2012/12/22(土) 12:19:59.98被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
0309非決定性名無しさん
2012/12/25(火) 12:57:02.42違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
0310非決定性名無しさん
2012/12/30(日) 15:05:47.92↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→ 民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
0311非決定性名無しさん
2013/01/05(土) 03:15:42.05たいしたことなくて面白くない
0312非決定性名無しさん
2013/01/05(土) 18:50:49.90↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0313非決定性名無しさん
2013/01/16(水) 13:13:57.16人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
0314非決定性名無しさん
2013/01/24(木) 21:49:14.530315非決定性名無しさん
2013/02/02(土) 00:09:43.610316非決定性名無しさん
2013/02/02(土) 03:41:26.70メンタルで休んでる人には、普通に出勤している人より手当て分多く給料を払ったほうがよい
長期休暇から復帰した歴戦の勇者へは給料を倍にするべき。
とにかくメンタルの人にはもっと手厚く保護しないとだめだ
そうしないと、この会社はいけないと思う。
0317非決定性名無しさん
2013/02/10(日) 18:29:20.78その手当の原資はどこから？
0318非決定性名無しさん
2013/02/10(日) 21:50:37.85パワハラ野郎に与えないで、その分をがんばった人に振り分ければよい。
0319非決定性名無しさん
2013/02/12(火) 01:59:56.11マジレスすると同じくらいか離職率のほうがちょっと高い
0320非決定性名無しさん
2013/02/14(木) 00:31:04.67がんばれるってことは
まだ作業ができるってことだよ
そんな余力のある奴は一生懸命仕事していない証拠だよ
メンタルの人は限界まで超えたのでこっちのが偉い
要は、休んでない人は給料を安くすべき
一度メンタルで休んだ人を神のように崇めるべき
とにかく鬱患者の人には在籍してもらえるだけで感謝しろ
0321非決定性名無しさん
2013/02/14(木) 16:30:55.63◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣でも日本国内と海外両方の許認可要。海外出向で中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。
◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。
0322非決定性名無しさん
2013/02/14(木) 23:49:21.93もう、うつのヤツだけで会社作ってくれよ。
それなら文句はない。
0323非決定性名無しさん
2013/02/15(金) 01:29:42.59与太狗の文句など聞きたくも無いｗｗ
0324非決定性名無しさん
2013/02/15(金) 21:51:33.290325非決定性名無しさん
2013/02/23(土) 11:52:00.220326非決定性名無しさん
2013/02/23(土) 12:43:39.120327非決定性名無しさん
2013/02/27(水) 04:00:16.75なにが目的なのかわからないけどこの点はけっこうちゃんとしてるからツッ込んでも意味ないと思うよ
0328非決定性名無しさん
2013/03/01(金) 22:36:49.25批判だけの口だけ野郎が多いから
0329非決定性名無しさん
2013/03/09(土) 18:57:37.460330非決定性名無しさん
2013/03/16(土) 15:36:34.99違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0331非決定性名無しさん
2013/03/17(日) 23:51:07.430332非決定性名無しさん
2013/03/18(月) 01:43:38.51この方面は意味がないのでもっと別方向からの攻撃をお願いします
0333非決定性名無しさん
2013/03/25(月) 06:55:43.91派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について
下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣元・派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
0334非決定性名無しさん
2013/03/30(土) 16:46:06.56■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
この辺りはデジクルのパワハラ君は自覚ないよな
0335非決定性名無しさん
2013/04/13(土) 09:01:31.47・下品でマナーを知らず、柄が悪い
・イジメ・盗難・交通事故・汚い音の咳払い・視姦は愛知民国が育んだ文化
・物凄く周囲を気にする、とにかく他人が気になる
ちょっと見渡せば必ず知らない奴と視線が合う
粘着質で纏わり付くような視線 「あれ？知り合い？」ってぐらい見てくる
スーパーでは物より人を見ている これも閉鎖的な村の特徴
まあ地元民は滅多に県外へ出ないからしょうがないか
そのせいで似たような顔の奴しかいない
・咳をする時、口に手を当てるということを知らない 汚ねえんだよ
おかげで風邪流行りまくり
・治安が悪く、悪口が日常会話、
・名古屋飯とか言うけど、あれは甘ったるいだけの味覚障害
・黒縁眼鏡湧きすぎ（特に岡崎） 駅前行けば１０秒に一人は見かける
かけてる奴は例外なくクズ
・大人でも幼稚、小学生レベルのイジメも平気でやる
・人間観察とかいうけど要するに覗き好きなだけ
もちろん盗撮も流行ってる
・一度目をつけた奴はとことん付きまとう、まるでマムシ
ネチネチと文句をつけるのが非常に上手い
哀地において眼鏡をかけてる奴は全て性格悪いと思っていい
・どいつも導火線が短く、攻撃的で常にイライラしている
特に岡崎は基地外天国、味噌で頭イカれてる
総合して民度が低い まさに土人
観光がてら名古屋でも行こうものなら失望して帰るか味噌車に轢かれて死ぬ
0336非決定性名無しさん
2013/04/22(月) 04:28:09.940337非決定性名無しさん
2013/05/05(日) 22:47:51.550338非決定性名無しさん
2013/05/11(土) 21:22:37.380339非決定性名無しさん
2013/05/22(水) 22:47:43.110340非決定性名無しさん
2013/05/29(水) 21:13:13.820341age
2013/05/29(水) 21:15:14.150342非決定性名無しさん
2013/06/19(水) 23:05:42.040343非決定性名無しさん
2013/06/20(木) 02:49:01.98土管の取次ぎ販売店ですので、それ以上の事は知りません。
0344非決定性名無しさん
2013/06/29(土) 20:51:50.220345非決定性名無しさん
2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN0346非決定性名無しさん
2013/08/14(水) NY:AN:NY.AN職制役立たず多すぎ
0347非決定性名無しさん
2013/08/18(日) NY:AN:NY.AN0348非決定性名無しさん
2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN0349非決定性名無しさん
2013/08/26(月) NY:AN:NY.AN0350非決定性名無しさん
2013/09/25(水) 22:41:26.470351非決定性名無しさん
2013/09/27(金) 12:35:42.980352非決定性名無しさん
2013/10/02(水) 19:40:58.53http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
0353非決定性名無しさん
2013/10/05(土) 17:06:45.16【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
厚生労働省 竹野需給調整事業課長補佐 平成２０年６月２７日（金）
ttp://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/06/txt/s0627-1.txt
「そこで、その派遣先が派遣労働者を特定をす
るという場合には、派遣先と派遣労働者の間に雇用関係が成立すると判断される蓋然性
が高くなり、労働者供給に該当する可能性がある。」
民主法律協会派遣労働研究会
ttp://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
「派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、
あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者
派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、
職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。」
0354非決定性名無しさん
2013/10/06(日) 09:02:08.470355非決定性名無しさん
2013/10/06(日) 11:27:57.270356非決定性名無しさん
2013/10/12(土) 18:55:23.930357非決定性名無しさん
2013/10/26(土) 19:28:52.830358非決定性名無しさん
2013/11/04(月) 00:25:18.01http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
0359非決定性名無しさん
2013/11/16(土) 03:56:25.250360非決定性名無しさん
2013/11/16(土) 12:43:11.110361非決定性名無しさん
2013/11/22(金) 13:21:44.630362非決定性名無しさん
2013/11/22(金) 13:23:56.53豊田支店の社用車に灯油をいれた派遣社員は、
ネット●システムズの関連会社のJBSテクノ●●ーの社員でーす。
ここは社員は馬鹿ばっかりでーす。
0363非決定性名無しさん
2013/11/22(金) 23:00:40.180364非決定性名無しさん
2013/12/18(水) 21:14:27.870365非決定性名無しさん
2013/12/18(水) 21:33:54.02志村けんに似たキモイのまだおるんか？
0366非決定性名無しさん
2013/12/19(木) 23:38:35.81http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
0367非決定性名無しさん
2013/12/24(火) 21:17:21.82おまえのキモさには負けるわ
0368非決定性名無しさん
2013/12/24(火) 21:20:56.91よせやい！
テレるじゃねーか、コノヤローｗ
0369非決定性名無しさん
2014/01/01(水) 22:39:46.670370非決定性名無しさん
2014/01/03(金) 13:16:34.160371非決定性名無しさん
2014/01/03(金) 18:16:25.270372非決定性名無しさん
2014/01/04(土) 19:59:46.060373非決定性名無しさん
2014/01/04(土) 23:46:38.23誰が志村けんじゃー、なめんなよ！！
テメーみたいなヤツはウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ！！ｗｗｗ
>>368
誰が加藤茶じゃー、なめんなよ！！
テメーみたいなヤツもウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ！！ｗｗｗ
オレさまは、いかりや長介じゃーーーー！！
まいったかぁーーーーーーーーーーーー！！ｗｗｗ
0374非決定性名無しさん
2014/01/05(日) 00:58:37.40気が済んだか？
よかったな・・・フゥやれやれ・・・
0375非決定性名無しさん
2014/01/05(日) 14:07:54.260376非決定性名無しさん
2014/01/09(木) 19:25:18.35自分にも責任がある癖に
こんな糞会社早く辞めて死にたい
上司の言うとおりに仕事進めてベンダにも迷惑かけて生きててごめんなさい
0377非決定性名無しさん
2014/01/09(木) 22:38:17.18どっかの会社から常駐派遣できてた
志村けんに似たキモイのまだおるんでっか？
0378非決定性名無しさん
2014/01/10(金) 00:08:20.23http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/
0379非決定性名無しさん
2014/01/11(土) 14:18:32.57http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
【ワーク】「特定労働者派遣」制度が廃止へ
http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。
0380非決定性名無しさん
2014/01/12(日) 20:15:39.70お前の考え方がキモイ
0381非決定性名無しさん
2014/01/12(日) 23:49:47.01誰が志村けんじゃー、なめんなよ！
何度も同じこと言わせるな！
テメーみたいなヤツはウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ！！ｗｗｗ
どっかの会社から常駐派遣できてた
志村けんに似たキモイのまだおるのか？おらんのか？
って話だよ、わかるか！！
0382非決定性名無しさん
2014/01/13(月) 13:10:08.01>>381
こいつＴＤＣの社員か？他社員同様恥知らずだな
0383非決定性名無しさん
2014/01/13(月) 19:23:27.53ワシはＴＤＣの社員とちゃうわ！
ＴＤＣのようなええ会社さんに
ウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ
なんていう人はおらんわい！
そんなこともわからんオマエさんは
オマエもウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ！！ｗｗｗ
0384非決定性名無しさん
2014/01/13(月) 19:24:18.49はさておき、
どっかの会社から常駐派遣できてた
志村けんに似たキモイのまだおるんでっか？
0385非決定性名無しさん
2014/01/24(金) 16:11:33.39http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
0386非決定性名無しさん
2014/01/27(月) 21:06:14.19お前のキモさには負ける
ＴＤＣもとんでもない奴飼ってるな
0387非決定性名無しさん
2014/01/28(火) 14:15:48.54ほんま、テメーはクソアホやのー！
ワシはＴＤＣの社員さんやないで！
何度、いうたらわかるんじゃｗｗｗ
ＴＤＣの社員さんにはワシみたいな
ドバカ一直線変態野郎はおらんわ
ＴＤＣのようなええ会社さんに
ウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ
なんていう人はおらんわい！
そんなこともわからんオマエは
ウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ！！
0388非決定性名無しさん
2014/01/28(火) 20:46:04.58お前のキモさには負ける
ＴＤＣもとんでもない奴と関わってるなｗ
0389非決定性名無しさん
2014/01/29(水) 22:58:30.27ほんま、テメーはクソアホやのー！
ワシはＴＤＣの社員さんやないで！
何度、いうたらわかるんじゃｗｗｗ
ＴＤＣの社員さんにはワシみたいな
ドバカ一直線変態野郎はおらんわ
ＴＤＣのようなええ会社さんに
ウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ
なんていう人はおらんわい！
そんなこともわからんオマエは
ウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ！！
0390非決定性名無しさん
2014/01/31(金) 21:05:32.56ほんま、テメーはクソアホやのー！
0391非決定性名無しさん
2014/02/01(土) 01:44:04.26クソアホいうやつがクソアホじゃ！
ワシはＴＤＣの社員さんやないど！
何度も言わすなや！
ＴＤＣの社員さんにはワシみたいな
ドバカ一直線変態野郎はおらんわ
ＴＤＣのようなええ会社さんに
ウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ
なんていう人はおらんわい！
そんなこともわからんオマエは
ウンコ食ってろ、ゲリ飲んでろ！！
0392非決定性名無しさん
2014/02/17(月) 22:29:17.80ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料を支払い
隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
”企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である”
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
求人広告・サイトの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
オフショアの違法性
http://ja.wikipedia.org/wiki/オフショアリング#日本の法律上の取扱い
0393非決定性名無しさん
2014/02/18(火) 15:40:51.990394非決定性名無しさん
2014/03/01(土) 18:45:17.030395非決定性名無しさん
2014/03/07(金) 21:32:15.20ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
0396非決定性名無しさん
2014/03/08(土) 22:11:26.16三●●報にいる
>>394
来月1日で異動らしいぞ
0397非決定性名無しさん
2014/03/19(水) 00:18:45.36ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官・指揮命令者の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
0398非決定性名無しさん
2014/04/27(日) 16:38:23.420399非決定性名無しさん
2014/04/27(日) 20:37:21.49この会社でNWの基礎を教えてもらった。
TDCのみんなはいい人たちだった。
ここを去る時、社員の声もかかった（つまり愛知県永住）が、
実家の両親が気がかりで辞退してしまった。
みあさん、元気でやられてるだろうか。。。
0400非決定性名無しさん
2014/05/01(木) 00:56:30.47入社して、その後しばらくしたら心労で休めむ
心労⇒出社⇒心労を繰り返せばいいのに。
0401島本町で凄惨なイジメを受けて廃人になった方へ
2014/09/10(水) 16:30:13.69島本町の学校でいじめ・暴力・脅迫・恐喝などを受け続けて廃人になってしもうた僕が言うんやから、
まちがいないで。僕のほかにも、イジメが原因で精神病になったりひきこもりになったりした子が何人もおる。
教師も校長も、暴力やいじめがあっても見て見ぬフリ。イジメに加担する教師すらおった。
誰かがイジメを苦にして自殺しても、「本校にイジメはなかった」と言うて逃げるんやろうなあ。
島本町の学校の関係者は、僕を捜し出して口封じをするな。
＞島本町って町は暴力とイジメと口裏合わせと口封じと泣き寝入りの町なんだなあ
子供の時に受けた酷いイジメの体験は、一生癒えない深い傷になる
暴力とイジメの町に巣食うヤクザ・チンピラ・ゴロツキ・不良・ いじめっ子・殺人鬼・ダニ・
ノミ・シラミなどを監視して非難するのは暮らしやすい町を作るのに必要だ
0402非決定性名無しさん
2014/09/13(土) 05:52:10.57TDCのような街やね
0403非決定性名無しさん
2014/10/04(土) 03:37:07.09廃人工場かよここは
0404非決定性名無しさん
2014/10/06(月) 23:15:58.90復帰後はSNSとかツイッターを触っていれば給与もらえます。休むのも、社内メンテを希望するのも権利だから主張すればいいんだよ。
0405非決定性名無しさん
2014/10/11(土) 12:27:26.560406非決定性名無しさん
2014/10/16(木) 22:54:05.38公務員組合は解雇ルールの法制化に強行に反対をしており、非正規・中小
企業労働者・女性からの恨みをかっているものと見ることができる。
公務員労働組合員は弱者のふりをして、弱者を守るという口実を使い、弱者を差別し
弱者から搾取して自らの身分を維持している弱者の敵と見ることができるからだ。
※労働局職員、労働基準監督官の7割が公務員労組に加入している。
日本においては300万人が正規公務員で、593万人が非正規やみなし・準公務員
である。多くの政府部門労働者が非人道的な環境で、正規公務員のパワハラや
セクハラにさらされており、正規公務員による非正規の扱いは
人種差別なみにひどいものと指摘がなされている。
※ハローワークの大半の職員が非正規という異常さは既知の事実だ。
この差別に対抗して、いわば平成の一揆がおきる可能性が将来において無い
とは言い切れない。歴史的に日本ではテロや暴動といったソフトな活動よ
りも、クーデーター未満、テロ以上という一揆がさかんだった。搾取階級の商人・地主・
代官・役人とその縁者の皆殺しを目標とするが、中央政府へは恭順しており、
これらの一揆は現在では考えられないほど多発していた。
また、関東連合の集団傷害致死について下された異常に軽い判例でもわかるとおり、
集団での襲撃は、個人の恨みによる復讐よりも罪が軽くなる傾向がわかり、テロ集団が
こうした司法システムの穴を見逃すことは考えにくい。
このことから公務員労働組合・連合・全労連へ集団襲撃が今後発生し、過激化する可能性が高
いと予想する。公務員労組や大きな影響力を保持する(解雇規制緩和反対の最
大勢力である)テレビ局労組は共産系の全労連加入が多く公安警察の監視対象であり、国家への
反逆とみなされにくいことも、襲撃が起きる可能性を助長しかねない。
※注：公務員労働組合は法的に認められていない。もちろん役所とは一切関係のない組織である。
0407非決定性名無しさん
2014/10/16(木) 22:54:39.65解雇規制のルール化は、全労働者の8～9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者（女性が多い）にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円（NHK:1750万円）の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか？
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規（女性が多い）や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
0408非決定性名無しさん
2014/10/16(木) 22:55:10.88また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
森永卓郎（経済学者）
山口義行（中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授）
濱口桂一郎（労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者）
今野晴貴 NPO法人POSSE（ポッセ）代表、政経研＝都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が７割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り（刑事告発）する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか？
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人（特に公務員労働組合員）が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別（憲法違反）が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。
0409非決定性名無しさん
2014/10/23(木) 22:39:16.200410非決定性名無しさん
2014/10/26(日) 14:36:21.52入社難易度とかもほぼ同じ？
給料とか地位も大差ない？
0411非決定性名無しさん
2014/10/26(日) 22:14:47.28TCS＞TDC＞TTDC＞豊通シスコム＞その他情報系
トヨタ系ならＴＣＳがダントツ
おそらく給料も
入社難易度も同様
0412非決定性名無しさん
2014/10/29(水) 21:52:56.040413非決定性名無しさん
2014/10/30(木) 01:11:38.53ＴＤＣで検索できねーだろ
削除依頼出して来い
せめて
【TDC】トヨタデジタルクルーズ Part2【沈没】
にしろよ、ばーか。
0414非決定性名無しさん
2014/11/02(日) 19:20:44.080415非決定性名無しさん
2014/11/02(日) 23:50:20.10早く削除依頼だしてこいよ
俺が>>26 で建ててやるから。
そもそもスレタイは【ｘｘｘ】で省略名から入るのが常識だ
前のスレタイだって【沈没】だ。[ ]のかっこは使わない。
使えない奴がでしゃばって
余計な事するところはTDCらしいけどね。
0416非決定性名無しさん
2014/11/08(土) 10:19:12.680417非決定性名無しさん
2014/12/13(土) 00:00:13.600418非決定性名無しさん
2015/04/04(土) 09:30:50.25する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
0419非決定性名無しさん
2015/06/05(金) 12:57:43.79アクシス
毎年新卒女子が騙されて入社する
配属先という表現するのでまさかドナドナ下請け売り飛ばし派遣とは夢にも思わない
0420非決定性名無しさん
2015/06/09(火) 11:45:26.93http://d.hatena.ne.jp/Kow/20150510
0421非決定性名無しさん
2015/06/18(木) 20:58:57.02麻薬を米国から違法に輸入したとして、警視庁は１８日、トヨタ自動車常務役員の
ジュリー・ハンプ容疑者（５５）を麻薬取締法違反（輸入）の疑いで逮捕した。
警視庁への取材でわかった。
「麻薬を輸入したとは思っていません」と容疑を否認しているという。
ハンプ容疑者は米国出身で、今年４月に女性としてはトヨタ自動車で初の常務役員に就任。
広報部門を担当している。
組織犯罪対策５課によると、ハンプ容疑者は今月１１日、米国から日本に麻薬成分を含む
錠剤５７錠を輸入した疑いがある。空輸された宅配便を東京税関が調べたところ、麻薬を
見つけたという。警視庁は、ハンプ容疑者が麻薬を個人的に利用するために輸入した可能性が
あるとみて、経緯を調べている。
ハンプ容疑者は米国自動車最大手のゼネラル・モーターズ社（ＧＭ）を経て、２０１２年には
北米トヨタ副社長に就任した。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150618-00000044-asahi-soci
0422非決定性名無しさん
2015/06/30(火) 07:01:31.37TOEIC250くらいの新卒です。
0423非決定性名無しさん
2015/06/30(火) 20:51:04.250424非決定性名無しさん
2015/06/30(火) 20:55:41.820425非決定性名無しさん
2015/07/05(日) 08:01:00.510426非決定性名無しさん
2015/07/12(日) 11:45:05.79だってそのGLが500点取ってないのにGLになったって言ってたから笑
だから人事評価と英語力は全く関係ないので安心汁
0427非決定性名無しさん
2015/08/30(日) 13:12:46.86AIを使った開発工程の流れ（再再再修正版、変更部分は○）
0 経営者 （人間、ビジネス要件を企画に伝える）
1 企画＠事業会社or国or地方自治体（人間、クリエイターで要件をシステムに伝える）
2 システムコア@事業会社or国or地方自治体（AI、要件調整・自然言語エンジン、図や絵を認識する視覚認識エンジン）
3 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、システム信頼性監査エンジン）
4 発注契約与信管理＠事業会社or国or地方自治体（AI、法律会計エンジン）
5 ---- 見積もり・提案 、契約・発注・予算・与信管理、SLAのgateway、国際標準規格を業界コンソーシアムが策定 ----
6 見積もり・契約・提案＠下請け（AI、営業エンジン、契約書・見積もり・提案書の自動化、サンプルプログラムのデモ製造）
7 開発＠下請け（AI、ソフトウェア開発エンジン、ESB自動化エンジン、DBスキーマ解析エンジン、レポーティングエンジン）
8 開発@下請け（AI、トランザクション・BCPエンジン）
9 開発＠下請け（AI、テストエンジン）
10 開発＠下請け（AI、運用エンジン、サポートエンジン、障害監視エンジン）
人工知能・自動化に適した開発分野
・公共システム、通信、国内金融など、数百人規模のプロジェクトによるもの（ROIが高い傾向、AI開発コストの早期回収）
・バックオフィス、システム運用系、監視システム、法会計システムなどのフローと目的が明確なもの
0428非決定性名無しさん
2015/08/30(日) 13:13:19.12発展シナリオ（全て巨大な計算量を想定、クラスツリー、ライブラリー、APIを毎ステップで全スキャンするイメージなので、即実現は難しい）
① 自動化ツールのさらなる発展によるソースコード自動生成技術と、その進展により開発プロセスの決定木を表す
エキスパートシステムの開発が可能となる。決定木のパターン認識により、プログラミングを自動化。決定木の生成
は自然言語エンジンをもとに自動生成されるという前提。下のリンクはベースとなりうる基礎技術。（一般なRADの例として
はRuby on Railsや、Spring RooなどのRADツールがある）
ttps://en.wikipedia.org/wiki/List_of_graphical_user_interface_builders_and_rapid_application_development_tools
② AST(Abstract Syntax Tree)、Java Reflection、MetaModelからの発展。現在でもソースコードの自動生成はあるが、そ
れを意思決定木とからめる技術がブレークスルーの要因となる。
③ ①と②にいえる自動化ツールの最適化ではなく、一般用途で汎用性の高いAIの転用、つまり①と②でいう
専門の分類器・識別器、学習器を開発する手間が不要な万能型のAI、例えばJavaDocやJUnit単体・連結等の自動化されたテストを学習教材とできるなど、ブラックボックス化が進む
○AIエンジンの登場時期
・AI開発端末において最低でも５～１０万コアは必要（数日の処理が数時間に短縮）、2018～2020年ごろ（ムーアの法則）
※Nvidia Pascalアーキテクチャーの最新版の商用化で、トランジスタ数やメモリーは現在の倍に
ttp://wccftech.com/nvidia-pascal-gpu-17-billion-transistors-32-gb-hbm2-vram-arrives-in-2016/
※VoltaとPower9を組み合わせたSummitは2017年に、キャパシティーは最大12倍（NVLINK）
※Voltaは2017年後半にリリースを予定
・DARPA/IBM TrueNorthが一部商用化されるなら、201６年にも登場
0429非決定性名無しさん
2015/08/30(日) 13:13:56.80・大手・中堅SIer等でプログラマー・SE・営業・PM・コンサルタントの大量失業
・システム開発における大幅なコストカットによる企業収益の改善
・企画部門で新たな技術者やクリエイターの需要（AIのメンテやAIへの指示管理）
・非機能要件はコスト要件のために経営者によって切り捨てられる
・AIに適した開発フロー・設計思想が作られる
・システムを使うユーザーのAI・ロボット移行への契機となる。（例えば、タクシー運転手のシステムはAIドライバー、AI小売り販売ロボット、AIシェフ、AIドクター、AI事務というように）
○・産業AIの統一規格に準拠したOSSの発展（データや学習手法によるAIのクオリティーを競うようになる）
AIへの変更要因（基本的にはコスト）
・数百人が働く維持費が莫大な大規模開発プロジェクト、例えば９０％以上のコストカット（１割の粗利と等価、収益誤差の最小化）
・新技術の停滞とパターンの蓄積（古いものでもよいため、ノーハウが蓄積されている。DB設計なども過去のものからAIが学習しやすい）
・新興国の急激な経済成長（通貨の切り上げ）によるアウトソースコストの増大（米国企業がインド・中国・ベトナムの開発費高騰に耐えられずAIにシフト）
・多数の大企業のシステム要件は、他社サイトやシステムのコピーであるため、弱いAIでも対応しやすいなど機能要件が低い
・開発期間の短縮による機会ロスの減少
・エンジニアによる不正（個人情報流出）の完全防止
・人為的ミスの防止
0430非決定性名無しさん
2015/08/30(日) 13:14:37.24・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
・大量の企業がGoogleから広告費という名目で搾取される
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・武田薬品やエーザイなどの製薬会社が破産（製造の無人化による）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪率が高くなる。
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。
0431非決定性名無しさん
2015/09/11(金) 21:56:03.72シャチョウタイーホ！
0432非決定性名無しさん
2015/09/11(金) 21:57:54.820433非決定性名無しさん
2016/01/24(日) 12:21:16.49コンピューターレスキュー
角度が非常に高いです
0434非決定性名無しさん
2016/01/24(日) 22:07:44.80http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/SW-pos.html
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/SW-sp.html
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/SW-BB8.html
管理会社、仲介業者が苦情に対応せず困っています
これらの人と知人,家族,親類の方はお知らせ下さい。
●浪速建設
南野 東条
http://www.o-naniwa.com/index.html
社長 岡田常路
http://www.o-naniwa.com/company/
●アパマンショップ八尾支店
加茂正樹 /舟橋大介
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ays.html
社長 大村浩次
http://www.data-max.co.jp/2010/10/01/post_11983.html
●クリスタル通り122号室,205号室の入居者
hnps203@gmail.com
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-1-3.html
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-2-1.html
http://homepage2.nifty.com/e-d-a/scurl/ia-3-1.html
0435非決定性名無しさん
2016/01/29(金) 18:00:47.44http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1453977144/
0436非決定性名無しさん
2016/02/05(金) 18:23:05.31俺の周りでもポツポツとシリコンバレーに移住しているプログラマ（底辺から上層まで）おるし、
アメリカの高報酬に惹かれて英語勉強したり、
需要のありそうな技術に磨きかけてる奴がめっちゃ増えた。
子持ちのエンジニアでも移住して、子供を州立大学に入学させれば
金を節約できるし、物価も安くできる方法はいくらでもあるらしいので
嫁も後押ししてくれるらしいぞ。
将来、老後に戻る選択肢もあるし、渡米も少数派だけの問題でなく、
ほぼ全ての（手を動かす）プログラマにとっての現実的な選択だと思うよ。
0437非決定性名無しさん
2016/03/09(水) 13:40:23.920438非決定性名無しさん
2016/10/12(水) 00:10:38.20http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0439非決定性名無しさん
2017/02/26(日) 23:39:30.39依頼者がメールで打ったものを、依頼者が依頼事項打込むのと同じように打込み、、パートのような作業をこなして、返信
締め切り時間、対応時間のタイムラグで依頼者はじめ、いろんな人の時間を奪っているのに我関せず
ほぼ100%システム対応ででき、システム化すれば依頼者が簡単に依頼、即レスポンスも出来るのに、それをやると自分達の仕事がなくなるからやらない
またIT業界で自動でたやすく出来る事をあえて手作業
それぞれ、見積もりとってもそんなに掛からない 要件定義も数日レベル
ドキュメントも中学生でもびっくりするレベル
IT業なのに、効率化させない産業だと言い出す
機能で売って、システム機能の管理やRFP作ったり、新たなサービス機能提供をやったり出来る事あるのにビビッてやらない
皆が便利になるのに
しかも簡単な事を難しくするのが慣習
管理者が腐っている
セキュショナリズムでビビッて、１つきめるのに1か月以上決まらないのもある
会議で決めて議事録をとって進めるといった文化がない
北朝鮮みたい
たぶん10年経っても変わらない
0440新豊田市駅
2017/02/27(月) 06:04:11.79あーあー風評被害に合わして植物人間になった人が出たり安城と刈谷で電車で死亡事故があった！こじきたち人生が台無しだなー！雇うの？スラムダンク！
安部マリーオ！
0441非決定性名無しさん
2017/09/28(木) 19:46:10.110442非決定性名無しさん
2017/10/09(月) 18:37:48.880443非決定性名無しさん
2017/10/18(水) 18:04:32.65トヨタ系ならＴＣＳがダントツ
おそらく給料も
入社難易度も同様
0444非決定性名無しさん
2017/10/28(土) 00:33:54.600445非決定性名無しさん
2017/10/31(火) 01:18:32.380446非決定性名無しさん
2017/11/04(土) 07:44:14.030447非決定性名無しさん
2017/11/07(火) 13:11:16.440448非決定性名無しさん
2017/11/10(金) 04:18:56.910449非決定性名無しさん
2017/11/11(土) 21:18:40.610450非決定性名無しさん
2017/11/14(火) 01:47:55.780451非決定性名無しさん
2017/11/14(火) 19:38:49.820452非決定性名無しさん
2017/11/14(火) 20:03:44.130453非決定性名無しさん
2017/11/15(水) 00:53:40.650454非決定性名無しさん
2017/11/15(水) 21:40:30.520455非決定性名無しさん
2017/11/17(金) 09:58:28.820456非決定性名無しさん
2017/11/17(金) 16:24:04.200457非決定性名無しさん
2017/11/17(金) 18:13:33.810458非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 08:49:46.790459非決定性名無しさん
2017/11/19(日) 12:04:44.950460非決定性名無しさん
2017/11/20(月) 16:33:00.200461非決定性名無しさん
2017/11/20(月) 18:52:03.550462非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 12:47:12.630463非決定性名無しさん
2017/11/21(火) 18:26:58.290464非決定性名無しさん
2017/11/23(木) 14:22:04.560465非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 01:03:24.890466非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 18:08:44.020467非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 19:25:12.580468非決定性名無しさん
2017/11/24(金) 23:02:03.820469非決定性名無しさん
2017/11/26(日) 19:27:18.560470非決定性名無しさん
2017/11/27(月) 09:20:42.38過労による精神疾患でワースト1
IT業界が変われない理由
日経コンピュータ 2017/02/28
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/022400787/?itp_side_ranking&;rt=nocnt
過労によるうつ病などの精神障害（精神疾患）は20人、うち自殺は4人（未遂含む）――。
これは、IT企業を含む情報通信業の従業員が、業務による過労自殺等として2015年度に東京都内で労災認定された数である
（東京都には、情報通信業に属する全国の従業員の50％超が集積している）。
従業員数当たりの比率では、精神疾患、自殺ともに他産業の2倍以上。
特に精神疾患の割合では、建設業などを超えてワースト1である。
もちろんこの数字は氷山の一角であり、労災の申告や認定に至らなかったケースも多数あるだろう。
東京労働局が2016年9月に過労自殺と認定した電通社員の一件をきっかけに、
広告業界における過酷な長時間労働がクローズアップされた。
だが、過労による精神疾患や自殺については、IT業界はワースト1の劣等生、と言わざるを得ない。
0471非決定性名無しさん
2017/11/27(月) 11:18:09.210472非決定性名無しさん
2017/11/27(月) 17:21:52.970473非決定性名無しさん
2017/11/28(火) 18:58:27.380474非決定性名無しさん
2017/11/28(火) 19:27:43.75嫁も援交すれば相殺できる
0475非決定性名無しさん
2017/11/30(木) 00:45:20.580476非決定性名無しさん
2017/12/01(金) 12:06:58.310477非決定性名無しさん
2017/12/01(金) 12:25:01.48誰のこと？
0478非決定性名無しさん
2017/12/01(金) 21:57:12.28誰のことだと思う？
0479非決定性名無しさん
2017/12/02(土) 13:04:29.16質問に質問！
0480非決定性名無しさん
2017/12/02(土) 23:42:46.040481非決定性名無しさん
2017/12/03(日) 12:46:32.420482非決定性名無しさん
2017/12/03(日) 12:48:47.00こいつ、伊藤だな！
伊藤は精神障害の一つである「注意欠陥障害（ADD）」だよ。
端的に言うときちがい。
社会不適応者の烙印を押されている。
もちろん学歴もまともな資格もない。
伊藤は日本語が苦手
伊藤はサボりがばれてクビにされて無職
人格障害
伊藤は意味不明な書き込みをする
コミュニケーション障害
低偏差値高校中退
親の年金に寄生する情けないクズ加藤
0483非決定性名無しさん
2017/12/03(日) 18:45:04.540484非決定性名無しさん
2017/12/04(月) 01:59:40.730485非決定性名無しさん
2017/12/04(月) 20:59:27.690486非決定性名無しさん
2017/12/04(月) 21:50:31.50伊藤厨は高齢者か！？
0487非決定性名無しさん
2017/12/06(水) 08:43:00.80SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
40代多数の孤独死現場の状況
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1509679563/
0488非決定性名無しさん
2017/12/06(水) 13:34:35.64お前は正解率0%の無能だから犯罪損害の促進してるんだろ！
搾取の助長するな！
時間外労働違反の助長するな！
偽装請負多重派遣の助長するな！
無能時給単純作業を強要するな！
結婚難孤独死を促進するな！
お前みたいに
人柄の問題にして
事柄の解決から
逃げてるようじゃ
恋人・家族・友達・人脈・副業・技術・知識・知恵・財産・将来
も逃げてくだろうなw
労働違反
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
下請法違反
http://www.jftc.go.jp/shitauke/shitaukegaiyo/oyakinsi.html
結婚難SE
https://next.rikunabi.com/tech/docs/ct_s03600.jsp?p=002356
0489非決定性名無しさん
2017/12/06(水) 19:08:12.150490非決定性名無しさん
2017/12/07(木) 19:51:56.850491非決定性名無しさん
2017/12/08(金) 12:48:21.900492非決定性名無しさん
2017/12/08(金) 19:15:12.710493非決定性名無しさん
2017/12/09(土) 15:06:25.070494非決定性名無しさん
2017/12/09(土) 23:05:18.46山内ってGLのことらしいけどどういうやつか知らねェ
0495非決定性名無しさん
2017/12/11(月) 13:37:15.50年末ジャンボ買った人インタビューで、中京テレビに映ってたよ。
0496非決定性名無しさん
2017/12/11(月) 18:49:08.780497非決定性名無しさん
2017/12/16(土) 22:39:43.980498非決定性名無しさん
2017/12/17(日) 08:55:50.89両親や親戚に反対されましたが、低収入で時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は低稼働高収入で共働き可能な相手と結婚して数億円損失を防げました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低収入
・高度情報処理技術者なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高生産なのに低料金
・高需要なのに低料金
・学習多いのに低料金
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0499非決定性名無しさん
2017/12/18(月) 21:00:49.490500非決定性名無しさん
2017/12/18(月) 21:19:24.780501非決定性名無しさん
2017/12/21(木) 01:07:57.860502非決定性名無しさん
2017/12/24(日) 02:25:35.080503非決定性名無しさん
2017/12/25(月) 06:27:55.990504非決定性名無しさん
2017/12/25(月) 07:38:42.35時間外労働違反して離職率上げるな！
料金以上に生産して利益率下げるな！
偽装請負多重派遣業界SEは3億円以下の低生涯収入
[NTTデータの例]
設立年月日
1988年5月23日
平均年齢
38.0歳
平均勤続
16年
平均年収
8,120千円
https://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=9613.T
0505非決定性名無しさん
2017/12/25(月) 17:53:04.670506非決定性名無しさん
2017/12/26(火) 21:44:20.600507非決定性名無しさん
2017/12/28(木) 04:12:48.410508非決定性名無しさん
2017/12/28(木) 18:11:35.650509非決定性名無しさん
2017/12/28(木) 19:14:34.600510非決定性名無しさん
2017/12/29(金) 18:36:34.560511非決定性名無しさん
2018/01/02(火) 19:09:00.490512非決定性名無しさん
2018/01/05(金) 20:20:27.000513非決定性名無しさん
2018/01/07(日) 02:19:23.830514非決定性名無しさん
2018/01/09(火) 00:45:15.400515非決定性名無しさん
2018/01/14(日) 18:57:49.410516非決定性名無しさん
2018/01/18(木) 20:10:11.970517非決定性名無しさん
2018/01/20(土) 13:16:40.560518非決定性名無しさん
2018/01/22(月) 17:40:59.040519非決定性名無しさん
2018/01/22(月) 20:06:27.030520非決定性名無しさん
2018/01/23(火) 21:07:41.410521非決定性名無しさん
2018/01/24(水) 19:25:12.470522非決定性名無しさん
2018/01/26(金) 20:33:21.140523非決定性名無しさん
2018/01/29(月) 00:19:55.440524非決定性名無しさん
2018/02/04(日) 10:12:29.670525非決定性名無しさん
2018/02/05(月) 19:16:49.40トヨタ
0526非決定性名無しさん
2018/02/07(水) 14:49:50.780527非決定性名無しさん
2018/02/11(日) 10:09:36.970528非決定性名無しさん
2018/02/13(火) 01:09:32.630529非決定性名無しさん
2018/02/14(水) 05:28:42.190530非決定性名無しさん
2018/02/20(火) 07:10:37.980531非決定性名無しさん
2018/02/22(木) 13:00:28.330532非決定性名無しさん
2018/02/22(木) 19:38:49.360533非決定性名無しさん
2018/02/28(水) 00:27:28.770534非決定性名無しさん
2018/03/01(木) 08:31:31.340535非決定性名無しさん
2018/03/06(火) 01:10:49.420536非決定性名無しさん
2018/03/07(水) 00:57:55.160537非決定性名無しさん
2018/03/07(水) 19:08:19.860538非決定性名無しさん
2018/03/08(木) 02:40:18.340539非決定性名無しさん
2018/03/08(木) 20:31:05.120540非決定性名無しさん
2018/03/11(日) 18:37:31.030541非決定性名無しさん
2018/03/12(月) 12:21:12.490542非決定性名無しさん
2018/03/12(月) 23:56:34.44メンタル⇒半年出社⇒メンタルって感じで
なるべく休みたいのですが
0543非決定性名無しさん
2018/03/14(水) 05:11:28.820544非決定性名無しさん
2018/03/19(月) 12:38:50.770545非決定性名無しさん
2018/03/21(水) 09:58:47.820546非決定性名無しさん
2018/03/22(木) 08:11:54.580547非決定性名無しさん
2018/03/28(水) 05:43:49.690548非決定性名無しさん
2018/04/13(金) 13:03:49.290549非決定性名無しさん
2018/04/14(土) 00:40:02.720550非決定性名無しさん
2018/04/21(土) 00:22:46.070551非決定性名無しさん
2018/04/25(水) 12:30:30.690552非決定性名無しさん
2018/04/29(日) 20:11:56.540553非決定性名無しさん
2018/05/01(火) 00:35:06.670554非決定性名無しさん
2018/05/08(火) 23:47:08.330555非決定性名無しさん
2018/05/30(水) 11:37:51.720556非決定性名無しさん
2018/06/04(月) 13:53:56.11https://seleck.cc/685
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
0557非決定性名無しさん
2018/06/04(月) 13:59:28.48https://seleck.cc/685
https://trello.com/
ボードのメニュー → Power-Upsから拡張可能 Slack DropBoxなど
Trello Chrome拡張機能 elegant
ttp://www.kikakulabo.com/service-eft/
trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
0558非決定性名無しさん
2018/06/10(日) 19:36:37.000559非決定性名無しさん
2018/06/16(土) 07:58:11.65https://supernova.studio/
0560非決定性名無しさん
2018/06/21(木) 05:49:16.350561非決定性名無しさん
2018/06/23(土) 01:12:07.960562非決定性名無しさん
2018/06/30(土) 06:38:09.350563非決定性名無しさん
2018/07/01(日) 12:20:10.520564非決定性名無しさん
2018/07/04(水) 23:32:08.74部内でだけ使ってろ、俺らの部では使わないからな
0565非決定性名無しさん
2018/07/05(木) 03:39:22.810566非決定性名無しさん
2018/07/08(日) 23:21:02.860567非決定性名無しさん
2018/07/12(木) 01:00:41.600568非決定性名無しさん
2018/07/14(土) 19:25:18.170569非決定性名無しさん
2018/07/15(日) 03:33:11.640570非決定性名無しさん
2018/07/27(金) 16:43:33.370571非決定性名無しさん
2018/07/27(金) 18:53:58.100572非決定性名無しさん
2018/07/28(土) 18:34:46.180573非決定性名無しさん
2018/07/29(日) 00:14:09.77出向させてもらえないことを自覚しろよｗ
0574非決定性名無しさん
2018/07/29(日) 01:32:42.910575非決定性名無しさん
2018/07/29(日) 10:36:17.960576非決定性名無しさん
2018/07/30(月) 21:45:57.630577非決定性名無しさん
2018/07/31(火) 06:23:56.000578非決定性名無しさん
2018/08/02(木) 12:11:23.100579非決定性名無しさん
2018/08/14(火) 21:26:06.430580非決定性名無しさん
2018/08/15(水) 18:53:22.200581非決定性名無しさん
2018/08/16(木) 17:15:22.292019年1月1日
統合形態
TCSを存続会社として、TDCとTCIを吸収合併する
新会社の概要（予定）
社名
(株)トヨタシステムズ
https://newsroom.toyota.co.jp/jp/corporate/21271815.html
0582非決定性名無しさん
2018/08/24(金) 08:08:07.650583非決定性名無しさん
2018/08/24(金) 18:11:45.680584非決定性名無しさん
2018/08/25(土) 07:19:47.860585非決定性名無しさん
2018/08/26(日) 04:51:15.200586非決定性名無しさん
2018/08/26(日) 14:51:31.25http://www.cbr.mlit.go.jp/kisya/2015/10/1022.pdf
件数の差が激しいね
0587非決定性名無しさん
2018/08/28(火) 06:32:59.940588非決定性名無しさん
2018/09/01(土) 12:46:33.07ちゃんと風俗にお金落とそうね
0589非決定性名無しさん
2018/09/02(日) 14:56:28.570590非決定性名無しさん
2018/09/05(水) 10:17:25.560591非決定性名無しさん
2018/09/09(日) 16:45:28.820592非決定性名無しさん
2018/09/14(金) 23:10:53.270593非決定性名無しさん
2018/09/25(火) 00:25:37.560594非決定性名無しさん
2018/09/26(水) 12:21:49.320595非決定性名無しさん
2018/10/09(火) 21:21:28.960596非決定性名無しさん
2018/10/16(火) 00:04:19.730597非決定性名無しさん
2018/10/23(火) 00:31:26.150598非決定性名無しさん
2018/10/23(火) 06:14:48.340599非決定性名無しさん
2018/10/25(木) 20:07:25.55http://nagoya-union.online/
職場に労働組合をつくろう. 賃上げ、長時間労働の改善、安全で快適な職場、差別やいじめのない職場環境など、
職場の労働条件の改善のために、労働組合をつくりましょう。ユニオンはそんなみんなの希望の実現のため、
協力を惜しみません。
■ 一人から入れる労働組合です
名古屋ふれあいユニオンは、愛知県内で働く人なら誰でも一人から参加できる個人加盟制の労働組合（コミュニティユニオン）です。
特に、企業単位の労働組合が存在しない中小零細企業の労働者や、職場に労組があっても加盟できないパート・派遣・臨時職員・外国人・高齢者・障害者など、
不安定な雇用形態のもとで働く労働者が互いに助け合い、励まし合う、非正規労働者のよりどころとなるような労働組合でありたいと思います。
【住所】名古屋市中村区名駅5丁目16-17 花車ビル南館11号（2階）
http://nagoya-union.online/%E7%9B%B8%E8%AB%87%E3%83%BB%E5%8A%A0%E5%85%A5%E3%81%AE%E6%96%B9%E6%B3%95/
労働相談
相談のある方、活動に興味のある方は、お気軽にお電話・ご訪問ください。
相談は全て無料です。秘密は厳守します。
電話番号:052-526-0661
Good Job！会社の星 「深刻化する職場トラブル！どう身を守る？」
http://youtu.be/5eB1vMMwijw?t=360
5:55～
0600非決定性名無しさん
2018/11/11(日) 05:48:17.490601非決定性名無しさん
2018/11/18(日) 03:49:57.170602非決定性名無しさん
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0606非決定性名無しさん
2018/12/30(日) 22:15:34.090607非決定性名無しさん
2018/12/31(月) 09:40:24.28部長：仰せのとおりに
GL：言われるがままに
現場：ベンダーからの人帰ったら仕事回らなくなっちゃうよ！
将軍家：最近TDCの品質が悪くなっていますね
経営陣：部長さん、対策を立ててください
部長－GL－現場：ベンダーから人を出してもらう必要があります＞経営陣
経営陣：ベンダーさんに応援を依頼しなさい、ただしいつもの半額で！
業績さらに悪化＞１に戻る
0608非決定性名無しさん
2019/01/03(木) 03:22:24.430609非決定性名無しさん
2019/01/06(日) 19:13:35.110610非決定性名無しさん
2019/01/28(月) 06:41:12.650611非決定性名無しさん
2019/02/04(月) 21:00:41.210612非決定性名無しさん
2019/02/11(月) 16:43:31.410613非決定性名無しさん
2019/02/11(月) 17:50:51.950614非決定性名無しさん
2019/02/17(日) 23:42:20.890615非決定性名無しさん
2019/03/12(火) 23:40:21.610616非決定性名無しさん
2019/03/15(金) 07:57:45.03違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0617非決定性名無しさん
2019/03/26(火) 20:39:42.800618非決定性名無しさん
2019/04/17(水) 09:49:05.47http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1555460546/
0619非決定性名無しさん
2019/04/19(金) 01:30:13.390620非決定性名無しさん
2019/05/28(火) 14:23:21.490621非決定性名無しさん
2019/06/06(木) 07:09:00.77俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
0622非決定性名無しさん
2019/06/20(木) 07:11:50.12違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0623非決定性名無しさん
2019/06/20(木) 12:40:35.900624非決定性名無しさん
2019/06/20(木) 15:44:46.59https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/dcamera/1560243230/554
0625非決定性名無しさん
2019/12/24(火) 19:10:45.050626非決定性名無しさん
2020/04/05(日) 09:29:08.76☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0627非決定性名無しさん
2020/05/09(土) 08:42:13.51多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ
0628非決定性名無しさん
2020/06/07(日) 19:30:25.070629非決定性名無しさん
2022/02/20(日) 08:37:00.94☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣従犯SEの損害
無償プログラム提供
事前面接
知的財産譲渡
期日強要促進
指示強要促進
中間搾取促進
無能残業促進
無料作業促進
作業期日違反
時間外労働違反
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0630非決定性名無しさん
2023/06/22(木) 17:05:38.16https://mevius.5ch.net/test/read.cgi/books/1678001484/l50
0631非決定性名無しさん
2023/06/24(土) 18:09:40.615ch運営に「オモチャ」にされて人生ボロボロになりますよ。
あなたの実名も書き込み内容も貴方の勤めてる会社の経営者に筒抜けです
経営者は5chと契約してるんです。裏から「バカだろ」「頭悪いだろ」って煽ると本音が聞ける
社員にアクセスさせるために運営が内部情報を書いて餌を撒いてるんです
要は作り話をしか書き込まれてないんです
アクセスし始めは楽しく運営が相手にしてくれますが
「用済み」になったら、「バカだアフォだ」「無能だ」開始。これだけで普通のメンタルだと精神病になってしまうのです。
会社は5chと裏で契約してるんです。
今まで何千人が精神病にされたことか😓
5chビジネスの仕組み
5chと契約してユーザーを特定して裏から1レス5円のバイトが「馬鹿だアフォだ」書き込む
こやって嫌がらせするだけでリストラできる
格安のリストラですね😜😋😜😜😜😜😋
0632非決定性名無しさん
2023/08/21(月) 13:43:15.50グラノード広島(granode hiroshima)
大和ハウス工業(daiwa house group)
シーレックス(seerex)
テイケイ西日本(teikei west japan)
裏社会(underworld)
広島県警察(hiroshima prefectural police)
公安警察(security police)
広島地方検察庁(hiroshima district public prosecutors office)
草津病院(kusatsu hospital)
岡田外科医院(okada surgical clinic)
0633非決定性名無しさん
2023/09/27(水) 22:24:05.60レスを投稿する
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