0001非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 01:52:31・住宅手当や扶養手当がかなり減額されています。
・変則勤務手当てが減っています。
・リフレッシュ支援金（ギフト券）が減っています。
・食事補助が減っています。
・単身寮の入寮基準の短くなっています。
探検
【負組合併】日立ソフト裏絆83【(;゜Д゜))ｶﾞｸﾌﾞﾙ】
・住宅手当や扶養手当がかなり減額されています。
・変則勤務手当てが減っています。
・リフレッシュ支援金（ギフト券）が減っています。
・食事補助が減っています。
・単身寮の入寮基準の短くなっています。
0002非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 01:56:51【裏】『絆（きずな）』日立ソフト『2ch版』 9
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1085041472/ 2004/05/20(木) 17:24:00
【ＩＴ業界の】日立ソフト裏絆10【三菱自工】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1087654500/ 2004/06/19(土) 23:15:00
【負け犬の】日立ソフト裏絆11【隔離施設】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1089379608/ 2004/07/09(金) 22:26:00
【リストラで】日立ソフト裏絆12【変態追放】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1091356223/ 2004/08/01(日) 19:30:00
【成果無き】日立ソフト裏絆13【ブレイクスルー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1093358440/ 2004/08/24(火) 23:40:00
【山谷で働け】日立ソフト裏絆14【中村テルオ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1095521784/ 2004/09/19(日) 00:36:24
【Ｓワーク】日立ソフト裏絆15【拒否汁】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097403031/ 2004/10/10(日) 19:10:31
【コガｓ】日立ソフト裏絆15【（ﾟ⊿ﾟ）ｲﾗﾈ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1097686900/ 2004/10/14(木) 02:01:40
【賞与\100万は】日立ソフト裏絆17【Ｓ３以上】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098288179/ 2004/10/21(木) 01:02:59
【振り向けば】日立ソフト裏絆18【富士ソフト】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1098722430/ 2004/10/26(火) 01:40:30
【糞院卒の】日立ソフト裏絆19【入社大杉】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1099407880/ 2004/11/03(水) 00:04:40
【組合幹部】日立ソフト裏絆20【通報しますた】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1100183481/ 2004/11/11(木) 23:31:21
0003非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 02:01:36http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1101142387/ 2004/11/23(火) 01:53:07
【部課長も2ch？】日立ソフト裏絆22【←22%カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1102346609/ 2004/12/07(火) 00:23:29
【社長室も】日立ソフト裏絆23【必死だな（ｗ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1103302925/ 2004/12/18(土) 02:02:05
【賃金カットは】日立ソフト裏絆24【当たり前ー】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1105191188/ 2005/01/08(土) 22:33:08
【赤字決算】日立ソフト裏絆25【(;´д｀)ﾓｳﾀﾞﾒﾎﾟ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1106830734/ 2005/01/27(木) 21:58:54
【V字回復?】日立ソフト裏絆26【( ´,_ゝ｀）ﾌﾟｯ･】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107098006/ 2005/01/31(月) 00:13:26
【ブレイクスルー】日立ソフト裏絆27【大失敗】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1107788746/ 2005/02/08(火) 00:05:46
【トヨタに】日立ソフト裏絆28【学ぼう】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1108313189/ 2005/02/14(月) 01:46:29
【出退勤偽装は】日立ソフト裏絆29【楽勝です！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109092941/ 2005/02/23(水) 02:22:21
【HOPSS】日立ソフト裏絆30【ホップス】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1109599560/ 2005/02/28(月) 23:06:00
0004非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 02:03:05http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110011705/ 2005/03/05(土) 17:35:05
【人材流出の】日立ソフト裏絆32【春がキター】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110377496/ 2005/03/09(水) 23:11:36
【うっつー】日立ソフト裏絆33【とっととリストラ】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1110982045/ 2005/03/16(水) 23:07:25
【作って】日立ソフト裏絆34【みたよ！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1111420770/ 2005/03/22(火) 00:59:30
【大地震で】日立ソフト裏絆35【社員全員死亡】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112277551/ 2005/03/31(木) 22:59:11
【 資格が 】日立ソフト裏絆36【 命 】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1112884868/ 2005/04/07(木) 23:41:08
【萌える】日立ソフト裏絆37【ＩＴ企業！】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1113758169/ 2005/04/18(月) 02:16:09
【夏は出るが】日立ソフト裏絆38【冬は全額カット】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1114435174/ 2005/04/25(月) 22:19:34
【秘文絶好調】日立ソフト裏絆38【赤字はご愛嬌】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115214000/ 2005/05/04(水) 22:40:00
【秘文イレブン】日立ソフト裏絆39【いい気分♪】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1115260735/ 2005/05/05(木) 11:38:55
【このままじゃ】日立ソフト裏絆40【冬は越せない】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1117367697/ 2005/05/29(日) 20:54:57
0005非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 02:04:24http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1118481904/ 2005/06/11(土) 18:25:04
【梅雨の晴れ間も】日立ソフト裏絆42【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1119628792/ 2005/06/25(土) 00:59:52
【存在価値の】日立ソフト裏絆43【無い会社】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1120884511/ 2005/07/09(土) 13:48:31
【ソフト業界の】日立ソフト裏絆44【 線香花火 】
http://science3.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1122468787/ 2005/07/27(水) 21:53:07
【赤字部署には】日立ソフト裏絆45【刺客を送れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1124295925/ 2005/08/18(木) 01:25:25
【Ｖ字目指して】日立ソフト裏絆46【必死にイ㌔】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126186158/ 2005/09/08(木) 22:29:18
【人間の】日立ソフト裏絆47【味がする】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1127534316/ 2005/09/24(土) 12:58:36
【上方修正？】日立ソフト裏絆48【( ﾟдﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ 】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1129384210/ 2005/10/15(土) 22:50:10
【来月の】日立ソフト裏絆49【賞与について語れ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1131824087/ 2005/11/13(日) 04:34:47
【部員は全員】日立ソフト裏絆50【地獄へ落ちれ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1135277148/ 2005/12/23(金) 03:45:48
0006非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 02:05:43http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1137535901/ 2006/01/18(水) 07:11:41
【春が来た】日立ソフト裏絆52【小野功もキター】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1141304893/ 2006/03/02(木) 22:08:13
【winny情報漏洩】日立ソフト裏絆53【会社は沈黙?】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1143770513/ 2006/03/31(金) 11:01:53
【絶対デスマ王者】日立ソフト裏絆45【リストラ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1126112166/ 2005/09/08(木) 01:56:06
【今度の賞与が】日立ソフト裏絆55【最後の支給】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1148151866/ 2006/05/21(日) 04:04:26
【裏でリストラ】日立ソフト裏絆56【進行中】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1150567393/ 2006/06/18(日) 03:03:13
【休職する奴】日立ソフト裏絆57【脳内ﾃﾞｽﾏ(ﾟдﾟ)】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1153058966/ 2006/07/16(日) 23:09:26
【栄小野ぐりん】日立ソフト裏絆58【(;´Д`)ﾊｧﾊｧ】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1155324522/ 2006/08/12(土) 04:28:42
【利益は少額】日立ソフト裏絆59【昇進は多数】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1158684565/ 2006/09/20(水) 01:49:25
【年間２５０人】日立ソフト裏絆60【辞めてます】
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1161272855/ 2006/10/20(金) 00:47:35
0007非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 02:07:18http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1163858786/ 2006/11/18(土) 23:06:26
【庶務の多くは】日立ソフト裏絆62【コネ入社】
http://science5.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1167237924/ 2006/12/28(木) 01:45:24
【論文発表って】日立ソフト裏絆63【意味なくね？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1171989896/ 2007/02/21(水) 01:44:56
【秘文と静紋】日立ソフト裏絆64【他にないのか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1174830506/ 2007/03/25(日) 22:48:26
【正直】日立ソフト裏絆65【どうでもいいや】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1177512696/ 2007/04/25(水) 23:51:36
【正直】日立ソフト裏絆66【もう疲れた】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1180883401/ 2007/06/04(月) 00:10:01
【横浜から】日立ソフト裏絆67【品川へ・・・】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185385443/ 2007/07/26(木) 02:44:03
雑談 日立ソフト裏絆68
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1189606085/ 2007/09/12(水) 23:08:05
【ＷＳＩって】日立ソフト裏絆69【なんですか？】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1196607991/ 2007/12/03(月) 00:06:31
【ＷＳＩなんて】日立ソフト裏絆70【もういやだ！】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1204809414/ 2008/03/06(木) 22:16:54
0008非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 02:09:41http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1209824727/ 2008/05/03(土) 23:25:27
【外資ファンドが】日立ソフト裏絆72【第２の株主】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1215531877/ 2008/07/09(水) 00:44:37
【漏洩させても】日立ソフト裏絆73【おとがめなし】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1222010173/ 2008/09/22(月) 00:16:13
【またもや】日立ソフト裏絆74【悪いニュース】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1227109069/ 2008/11/20(木) 00:37:49
【高度無しは】日立ソフト裏絆75【全員リストラ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1232777506/ 2009/01/24(土) 15:11:46
【ＩＴ不況】日立ソフト裏絆75【へっちゃらさ】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1235892881/ 2009/03/01(日) 16:34:41
【辞めたら】日立ソフト裏絆77【待遇改善】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1240500921/ 2009/04/24(金) 00:35:21
【上場廃止】日立ソフト裏絆78【無能部員は退職】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1250046684/ 2009/08/12(水) 12:11:24
【表絆よ】日立ソフト裏絆79【さようなら】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1257782236/ 2009/11/10(火) 00:57:16
【みなさん】日立ソフト裏絆80【さようなら】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1267028952/ 2010/02/25(木) 01:29:12
0009非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 02:20:32http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1270897185/ 2010/04/10(土) 19:59:45
【ちょいと】日立ソフト裏絆82【会社名が変化】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1279814625/ 2010/07/23(金) 01:03:45
【復活】日立子会社スレ9【子会社スレ】
http://yuzuru.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1275098139/
[日立の] 秘文 [セキュリティ]
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/bsoft/1126713171/
【鬱量産】日立系リーマンスレ14【廃人】
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/employee/1279797000/
【(-人-)合掌】日立製作所の裏事情65【享年100歳】
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1274975106/
日立製作所の脱法行為をやめさせよう！
http://hibari.2ch.net/test/read.cgi/prog/1187092821/
２ちゃんねるスレッドタイトル検索結果 日立
http://ttsearch.net/s.cgi?k=%93%fa%97%a7&o=r&A=t
0010非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 02:23:32もう会社には期待をするな。自分を磨け。問題意識は、創造力の源泉だぞ。
日立ソフトのことだけではなく常に他にも問題意識を持つと同時に、システム開発能力をはじめ、
営業、語学、財務、法務等の専門能力、更には人脈なども含め、自分の描いた将来必要な能力を
身につける。そして自らの意思で転身を図った方がよい。
0011非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 08:20:01ああ、まったくそうだね。
0012非決定性名無しさん
2010/09/14(火) 22:18:55年収の最頻値は６００万円ですが、部員・専任部長などの老兵が大勢いるため
平均年収はそれよりも高く６７０万円になります。
850～826万円 ■■
825～801万円 ■■
800～776万円 ■■■
775～751万円 ■■■
750～726万円 ■■■■
725～701万円 ■■■■
700～676万円 ■■■■■■■ 平均値↓
675～651万円 ■■■■■■■■■■←──────────────────
650～626万円 ■■■■■■■■■■■■■■
625～601万円 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■←──────────
600～576万円 ■■■■■■■■■■■■■■■■■ モード(最頻値)↑
575～551万円 ■■■■■■■■■■■■■■■
550～526万円 ■■■■■■■■■■■■■
525～501万円 ■■■■■■■■■■■■
500～476万円 ■■■■■■■■■■■
475～451万円 ■■■■■■■■■
450～426万円 ■■■■■■■■
425～401万円 ■■■■■■
※ ■は年収区間に属する社員数を示します
0013非決定性名無しさん
2010/09/15(水) 01:13:26【10月から】日立ソリューションズ 1【新会社です】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284390836/
0014非決定性名無しさん
2010/09/15(水) 01:18:28これ、出典はどこ？
ウソだったりするとヤバイぞ。
0015非決定性名無しさん
2010/09/15(水) 01:20:59ついでに言うと、「部員・専任部長などの老兵」ではない。
「部員・専任部長などのダニ・シラミ・ごくつぶし」
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%9E%E3%83%80%E3%83%8B
0016非決定性名無しさん
2010/09/15(水) 02:03:48日立ソフト年収の出典はここ！
http://www.nenshu.jp/code/9694.htm
若年層が大量に辞めたのに、老兵だけがしがみついている実態がよくわかる。
ここ5年で社員の平均年齢が3.5歳もアップしてる。
0017非決定性名無しさん
2010/09/15(水) 08:27:000018非決定性名無しさん
2010/09/15(水) 23:33:21∩＿＿＿∩ ／
| ノ ヽ ／
/ ＞ ＜ |／ そんな餌ﾊﾟｸｯ
| //// ( _●_)／ミ
彡、 ｌ⌒l ノ
/ ＿＿ ＼ ＼ヽ
. (＿＿＿） ＼__）
. Ｏ| /
| ／＼ ＼
| / ) )
∪ （ ＼
＼,,＿）
0019非決定性名無しさん
2010/09/16(木) 00:18:08＜日立ソフト年収＞
決算期 従業員 臨時 年齢 勤続 年収 情報開示日
第39期 平成21年3月31日末 5,283 － 37.8 14.7 696.9 2009/06/26
第38期 平成20年3月31日末 5,166 － 37.5 14.5 676.8 2008/06/25
第37期 平成19年3月31日末 5,093 － 37.1 14.2 662.8 2007/06/22
第36期 平成18年3月31日末 5,242 － 36.3 13.5 639.1 2006/06/23
第35期 平成17年03月31日末 5,406 － 35.4 12.7 636.2 2005/06/23
第34期 平成16年03月31日末 5,653 － 35.1 12.5 658.3 2004/06/24
第33期 平成15年03月31日末 5,446 － 34.9 12.3 658.2 2003/06/25
第32期 平成14年03月31日末 5,209 － 34.6 12.2 659.7 2002/06/27
第31期 平成13年03月31日末 5,071 － 34.3 12.0 640.5 2001/06/28
http://www.nenshu.jp/code/9694.htm
＜日立システム年収＞
決算期 従業員 臨時 年齢 勤続 年収 情報開示日
第31期 平成21年3月31日末 4,507 － 36.9 14.1 664.8 2009/06/19
第30期 平成20年3月31日末 4,361 － 36.6 13.9 660.5 2008/06/23
第29期 平成19年3月31日末 4,297 － 36.3 13.6 655.2 2007/06/21
第28期 平成18年3月31日末 4,298 － 35.7 13.1 655.1 2006/06/22
第27期 平成17年03月31日末 4,345 － 35.0 12.5 654.3 2005/06/22
第26期 平成16年03月31日末 4,341 － 34.3 11.9 634.3 2004/06/24
http://www.nenshu.jp/code/3735.htm
0020非決定性名無しさん
2010/09/16(木) 19:23:22単位が「円」とはどこにも書いていないｗ
0021非決定性名無しさん
2010/09/16(木) 19:31:00吸収所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
0022非決定性名無しさん
2010/09/17(金) 20:32:51袖丈 **.* **.* 17.0
0023非決定性名無しさん
2010/09/18(土) 19:58:060024非決定性名無しさん
2010/09/20(月) 17:31:360025非決定性名無しさん
2010/09/20(月) 18:21:100026非決定性名無しさん
2010/09/20(月) 20:29:38やっぱ、使った時間だけ原価増えていく？
0027非決定性名無しさん
2010/09/20(月) 23:55:07使った分だけ増えてゆく
0028非決定性名無しさん
2010/09/21(火) 00:25:17もちろんイントラの退社ボタンは意図的に早押しして。
0029非決定性名無しさん
2010/09/21(火) 07:17:26何も変わらず、給料が固定化されるだけなのかぁ。
0030非決定性名無しさん
2010/09/21(火) 09:00:090031非決定性名無しさん
2010/09/21(火) 09:06:010032非決定性名無しさん
2010/09/21(火) 12:10:14作番の懐は痛まないが、原価差額で結局業績としては変わらんのだが。
0033非決定性名無しさん
2010/09/21(火) 13:52:09クラス２（または３）の単価を使っても、駄目なのかな？
まあ、非Ｓワーク対象者が、見積上の作業時間をどれだけ余分に
食いつぶすかは置いといて。
0034非決定性名無しさん
2010/09/21(火) 22:02:58http://www.aera-net.jp/summary/100716_001786.html
これ読んだけど、当然のように日立は年収ダウン企業になっていた。
0035非決定性名無しさん
2010/09/21(火) 22:26:43原価差額は部単位で管理してるので、課長とULの評価には反映されない。
なので、自分（課長・UL）が可愛ければ、どうするかは自明。
0036非決定性名無しさん
2010/09/22(水) 19:55:540037非決定性名無しさん
2010/09/23(木) 01:36:50> >>32
> 原価差額は部単位で管理してるので、課長とULの評価には反映されない。
ULはともかくとして、んなこたぁない
0038非決定性名無しさん
2010/09/23(木) 11:34:56原価差額のこと分かってないだろ？
というより、業績集計のことわかってないだろ？
0039非決定性名無しさん
2010/09/23(木) 12:39:380040非決定性名無しさん
2010/09/23(木) 13:13:240041非決定性名無しさん
2010/09/23(木) 14:17:58だけど賞与で補填されてるよ。
S6がSワークの場合、プラス4万円、
S5がSワークの場合、プラス6万円のはず。
0042非決定性名無しさん
2010/09/23(木) 14:26:52早期退職優遇制度の導入結果を下記の通り発表いたします。
http://hitachisoft.jp/press/archive2004/news261.html
http://hitachisoft.jp/press/archive2004/news_pdf/news261.pdf
0043非決定性名無しさん
2010/09/23(木) 16:18:24http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100922_love_company/
日立ソフト、日立システム両方が「愛されていない企業」にランクイン。
日立ソリューションズ大丈夫か…？
0044非決定性名無しさん
2010/09/23(木) 18:57:14たかがそんな金額で、サビ残の全時間分が補填されるわけないだろＪＫ。
0045非決定性名無しさん
2010/09/24(金) 01:25:380046非決定性名無しさん
2010/09/24(金) 01:31:420047非決定性名無しさん
2010/09/24(金) 01:54:59中村テルオは京大だよね！
0048非決定性名無しさん
2010/09/24(金) 05:32:11落ちこぼれ。いるだろ。開成から明治とか。そのパターン
0049非決定性名無しさん
2010/09/24(金) 23:14:210050非決定性名無しさん
2010/09/25(土) 00:17:510051非決定性名無しさん
2010/09/25(土) 11:55:150052非決定性名無しさん
2010/09/25(土) 15:14:18日立グループ内でも有名なブラックかも
0053非決定性名無しさん
2010/09/25(土) 16:10:420054非決定性名無しさん
2010/09/26(日) 01:54:55製作所の東大卒とココの東大卒を比べてみれば一目瞭然。
0055非決定性名無しさん
2010/09/26(日) 05:48:40会社として原価はかわらない。
つけすぎるとSワーク解除になってしまうけどな。
結局>>28が全て。
余程ひどいプロジェクト以外、
超残すると無能扱いされて評価下げられるしな。
Sワーク非対象者でもSPCとか持たせて
持ち帰り作業させてるのが現場だから
Sワーク分の賃金が保証されているだけマシ。
サビ残、空年休が当たり前になってるのも問題だが、
それで薄めた原価ですら、
他社と比べて価格競争力が無いのがヤバい
他のグループの本体と競っても
価格で負けてばかりというのは根本的な見積方法が間違っているのか、
無能が多いのか。
0056非決定性名無しさん
2010/09/26(日) 10:02:560057非決定性名無しさん
2010/09/26(日) 11:27:42あれだけ管理職が多ければ、価格を高くせざるをえない。
0058非決定性名無しさん
2010/09/26(日) 12:06:29もっと厳しく社員を管理すれば良くなる。
0059非決定性名無しさん
2010/09/26(日) 12:20:160060非決定性名無しさん
2010/09/26(日) 12:24:43よ！ 俺と兄弟盃を交わさないか？
リーマンブラザーズ！
0061非決定性名無しさん
2010/09/26(日) 12:40:590062非決定性名無しさん
2010/09/26(日) 13:03:50たしかに大規模で長期間の開発は得意だな。
短期の開発を長期の開発手法をやってるから儲からない。
0063非決定性名無しさん
2010/09/27(月) 03:48:09藁
0064非決定性名無しさん
2010/09/27(月) 07:36:190065非決定性名無しさん
2010/09/29(水) 20:42:490066非決定性名無しさん
2010/09/30(木) 22:33:44(ヽ三/) ））
＿＿ ( i)))
／ ＼ ＼
／／･＼ ／･＼＼ ） 社名消滅、完全負け犬下請け子会社化
.／:::::: ￣（__人__）￣::::＼ ｷﾀ━━━━━━!!!!
| (⌒)＼ | |
,┌､-､!.~〈 ＼_| ＿/
| | | | __ヽ、 /
ﾚレ'､ﾉ‐´ ￣〉 |
｀ｰ---‐一'￣
＿|＼∧∧∧ＭＭＭＭ∧∧∧／|＿
＞ ＜
/ ─ / /＿ ──┐ヽ| |ヽ ム ヒ | |
＼/ ─ / /￣ / ／ |￣|￣ 月 ヒ | |
ノ＼ ＿_ノ _ノ ＼ / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o
0067非決定性名無しさん
2010/10/01(金) 00:14:440068非決定性名無しさん
2010/10/01(金) 16:46:470069非決定性名無しさん
2010/10/02(土) 00:15:57はずかし･･･
To be continuedだろ
0070非決定性名無しさん
2010/10/02(土) 19:08:010071非決定性名無しさん
2010/10/03(日) 09:54:02結構な高学歴なのに、コミュ力がゼロでびっくりする
0072非決定性名無しさん
2010/10/04(月) 22:23:150073非決定性名無しさん
2010/10/05(火) 02:45:30to Ｈｉｔａｃｈｉ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ
0074非決定性名無しさん
2010/10/06(水) 02:48:250075あぼーん
NGNG0076非決定性名無しさん
2010/10/08(金) 01:08:13住宅家族手当は段階的に減額していき、4年後にSASレベルにします。
そして、45歳で社宅補助を打ち切ります。
なお、これは新制度という名の福利厚生減額策の手はじめであります。
＜例＞
今年40歳の社員が賃貸住宅住まいで扶養家族一人の場合
40歳・・・70,000円（統合前の日立ソフトの場合）
41歳・・・63,900円
42歳・・・57,800円
43歳・・・51,700円
44歳・・・45,600円（社宅補助：25,500円、扶養手当：20,100円）
45歳・・・44歳と同額
46歳・・・20,100円（社宅補助：0円、扶養手当：20,100円）
0077非決定性名無しさん
2010/10/08(金) 01:31:55営業部員みたいなのとか事務員みたいのが、一生懸命システムらしきものを
作ってる状態。技術者はいなかったよ。
頭腐りそうだったわ。
0078非決定性名無しさん
2010/10/08(金) 07:20:200079非決定性名無しさん
2010/10/08(金) 07:24:170080非決定性名無しさん
2010/10/08(金) 23:02:360081非決定性名無しさん
2010/10/09(土) 12:08:50この2年で日立は労務費総額を約300億円減らしている。派遣社員などを除き、
仮に従業員3万人として計算すれば、1人当たり100万円のダウンに相当。
平均給与の減額をはるかに上回る数値である。ボーナスのダウンはもとより、
製造不況による現場部門の残業カットや、休日出勤の減少が背景にあることは明白だ。
10月9日(土)10時0分配信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20101009-00000000-sh_mon-bus_all
0082非決定性名無しさん
2010/10/09(土) 15:36:260083非決定性名無しさん
2010/10/09(土) 20:48:17「残業カット」⇒「残業代カット」
「休日出勤の減少」⇒「休日出勤の申請の減少」
ではないか？
0084非決定性名無しさん
2010/10/09(土) 22:16:27HISOL本給レンジ（案）
※別途、地域給が支給される。例えば東京・横浜地区だと月額2万円程度。
S5（副参事）
34万8千円～28万6千円
S6（主任/ヒラ）
28万4千円～24万円
S7（ヒラ）
23万8千円～20万2千円
S8（ヒラ）
19万8千円～15万3千円
0085非決定性名無しさん
2010/10/10(日) 08:59:120086非決定性名無しさん
2010/10/12(火) 21:19:050087非決定性名無しさん
2010/10/12(火) 23:23:51そんな手当てはないよ！
0088非決定性名無しさん
2010/10/15(金) 03:04:42おい、みんな！ 新スレ立てたよ。
秋の情報処理試験は休んで、週末も２ｃｈ三昧とイコーゼ
【福利もﾓﾁﾍﾞも】日立ソリューションズ２【超ﾀﾞｳｿ】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1287077901/l50
0089非決定性名無しさん
2010/10/15(金) 03:10:59＜日立システムの過去スレ＞
日立システム＆サービス
http://mentai.2ch.net/infosys/kako/977/977076311.html
日立システム＆サービス Part2
http://science2.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1010720015/
日立システム＆サービス Part3
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1076830607/
日立システム＆サービス Part4
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1147479593/
日立システム＆サービス Part5
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1191160266/
日立システム＆サービス Part6
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1212667474/
日立システム＆サービス Part7
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1266730459/
0090非決定性名無しさん
2010/10/16(土) 19:47:44日立ソフトＤＸ（ヒタチソフトデラックス）のほうがいいね。
0091非決定性名無しさん
2010/10/16(土) 20:25:41ま、日立○○は沢山あり過ぎて特色を出すのも大変だけどな。
0092非決定性名無しさん
2010/10/16(土) 20:27:49いいよ。
名前が消えるのは慣れてるから。
旧NS社員
0093非決定性名無しさん
2010/10/17(日) 23:57:35マジで思い出せない。
0094非決定性名無しさん
2010/10/18(月) 15:41:10日立システムの前身であった３社の名前
・日立システムエンジニアリング株式会社
・日立西部ソフトウェア株式会社
・日立中部ソフトウェア株式会社
0095非決定性名無しさん
2010/10/18(月) 16:52:26・日立西部ソフトウェア株式会社 → ＮＳ
・日立中部ソフトウェア株式会社 → ＴＳ
だったっけ。
0096非決定性名無しさん
2010/10/18(月) 16:55:00ＳＫからＴＳ行ってＳＡＳに行ってまた戻ってきたって
0097非決定性名無しさん
2010/10/18(月) 19:40:01…と云っても、若い社員は日立汎用機のエミュレータなんて知らねーかな。
0098非決定性名無しさん
2010/10/19(火) 04:45:21自分は社内でも最速で主任になったと言ってた
0099非決定性名無しさん
2010/10/19(火) 09:08:52むしろ、残業を付けられるヒラの間に十分稼いでおく方が賢明だよ。
0100非決定性名無しさん
2010/10/19(火) 21:02:20でも何故か今は金欠。
0101非決定性名無しさん
2010/10/19(火) 21:44:57でも残業を無制限に付けられるヒラの月収の合計の方が多いんじゃね？
0102非決定性名無しさん
2010/10/20(水) 22:08:58やっても40時間ちょっとくらい。50時間なんて越えなかったな。
結婚前は金に困ってなかったし、残業代を稼ぐよりは自分の時間の方が大事だから。
0103非決定性名無しさん
2010/10/22(金) 03:52:480104非決定性名無しさん
2010/10/22(金) 13:03:400105非決定性名無しさん
2010/10/26(火) 17:47:310106非決定性名無しさん
2010/10/27(水) 06:40:380107非決定性名無しさん
2010/10/28(木) 00:33:15某主任って 誰だ？
まさか、みつかっちった？
だた、俺も お前をみつけだぞ！
0108非決定性名無しさん
2010/10/28(木) 00:41:43社員証と顔が一緒に写真でさらし者のなっていたらしい。
なんでも本番行為を強要したらしい。
0109非決定性名無しさん
2010/10/28(木) 05:34:23http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1288081392/
0110非決定性名無しさん
2010/10/28(木) 21:09:57新人研修中に、新入社員をナンパしてたからな。
0111非決定性名無しさん
2010/10/31(日) 23:05:31何を勘違いしとる！
ナンパ＝ドスケベって あほか？
ナンパは挨拶じゃろ。
そんなことも分からんお前は、童貞だろ！！
一生 一人で慰めてろ！！
0112非決定性名無しさん
2010/11/04(木) 11:00:560113非決定性名無しさん
2010/11/08(月) 02:11:58次回までは現制度を踏襲する。
よって旧SKだと年数によって異なるよ。
0114非決定性名無しさん
2010/11/09(火) 12:01:03背が高くて髪の毛真ん中分けで
女みたいな名前の人
0115非決定性名無しさん
2010/11/14(日) 21:57:17ちなみに10年目だといくら？
0116非決定性名無しさん
2010/11/15(月) 23:09:47今回幾らに変更されたかは知らん。
0117非決定性名無しさん
2010/11/17(水) 23:19:25http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1289991864/
0118非決定性名無しさん
2010/11/20(土) 03:16:48ジーク・ハイル！
0119非決定性名無しさん
2010/11/20(土) 16:21:030120非決定性名無しさん
2010/11/21(日) 22:52:490121非決定性名無しさん
2010/12/07(火) 13:27:250122非決定性名無しさん
2010/12/07(火) 21:08:020123非決定性名無しさん
2010/12/08(水) 00:10:420124非決定性名無しさん
2010/12/08(水) 16:32:14俺は日立の人間だナメたまねするなよ…か。あんたも下請けじゃん。
0125非決定性名無しさん
2010/12/12(日) 09:13:14何があったの？
よかったら詳しく！
国際協力銀行のシステムも作ってるってこと？
0126非決定性名無しさん
2010/12/13(月) 21:23:59数年前に大デスマが有ったぞ
知らないのか？
デスマが専売特許のＳＫでも群を抜いてたぞ
0127非決定性名無しさん
2010/12/13(月) 23:50:39kwsk
0128非決定性トイレの耳
2010/12/14(火) 20:07:35一般人通行可能のビル内商店街の廊下で、あんな事で騒いだら
通りすがりの通行人に筒抜けになるって考えなかったのかねぇ。
あれじゃ、電子鍵でドア閉鎖しても意味が無い。
いい年漕いだ大人が、一般通路であんな喧嘩してバカだな～と思った。
0129非決定性トイレの耳
2010/12/14(火) 20:23:05JBICが今度改組するって記事が出たけど、
三菱みたいに、自分たちの責任を一般人のせいにする
システムを作らないでくださいね。（棒読み）
0130非決定性名無しさん
2010/12/14(火) 22:42:535年前の冬だ。パレス罵声事件は。みかかDATAと一緒にやってた。
0131非決定性名無しさん
2010/12/14(火) 23:38:02この会社は社会性のない人間が多いのかな
0132非決定性名無しさん
2010/12/15(水) 21:57:00>みかかDATAと一緒にやってた。
一緒というより、みかかDATAの下請では？
0133非決定性名無しさん
2010/12/19(日) 16:58:20確かにここで研修うけたが、社会性のない社員が教えていた。
何もいいところがないのに、日立ブランドというだけでプライド高いという。
0134非決定性名無しさん
2010/12/19(日) 23:07:27どういう部分で社会性が無いと感じましたか？
0135非決定性名無しさん
2010/12/20(月) 05:03:25警察にばれるとストーカー犯罪なので極秘でやってるそう。
0136非決定性名無しさん
2010/12/24(金) 12:42:40ホワイトボードに、"Plug and Pray"
とか、平気で書いちゃうところとかかな？
しかも、間違いじゃなくて、わざと。
0137非決定性名無しさん
2010/12/24(金) 21:28:160138非決定性名無しさん
2010/12/27(月) 20:54:43いっしー
0139非決定性名無しさん
2010/12/31(金) 11:48:32旧ＳＫ吸収所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・Ｑ電プロジェクト本番稼働後にバグ1000件。
0140非決定性名無しさん
2010/12/31(金) 11:49:58社内にITシステムを導入すればみんなハッピーになるって、そうは成らないんですよ。
コンピュータの事に関してはとてもお利口さんなんだけど、それ以外の話題になると
覚えたばかりの専門用語を羅列して、話が発展しないんですよ。
結局、お客さんの現場では、何が起きているのかロケハンに来ない。
口から出てくる言葉は「本で勉強しました。」「インターネットで調べました」
本は本であって、あなたの言っている事は絵に描いた餅なんですよ。
その点で、この会社の社員に社会性は無いんだろうな。と思いました。
0141非決定性名無しさん
2010/12/31(金) 11:56:17日立さんに限らないんだけどね。「現地に来てから氏ね」
開発現場じゃないよ。現地を一ヶ月利用してから話を切り出すものだ。
と考えるんだけどね。
0142非決定性名無しさん
2010/12/31(金) 12:03:32こういう業界って、学校のお勉強はできるけど、人とあまり交わりたくない
コミュ障の落伍者の掃き溜めみたいなものだから。
0143非決定性名無しさん
2010/12/31(金) 17:37:44あんたの訳の分からない文章では、
飲み込める人などいるわけない。
0144非決定性名無しさん
2010/12/31(金) 17:59:190145非決定性名無しさん
2011/01/01(土) 12:53:07学校のお勉強も出来ないよ
0146非決定性名無しさん
2011/01/01(土) 13:06:360147非決定性名無しさん
2011/01/01(土) 18:04:50そこそこの能力があって、そこそこの安定を望むのであれば落伍ではない。
色々と言われてるけど日立製作所を含めて倒産するとは思えないし、
家族を養って家(ウサギ小屋かもしれんけど）を買えるくらいには稼げるんじゃないかな。
でも年収数億とか、都心の超高層マンションで駐車場にはフェラーリとかは無理だと思う。
0148非決定性名無しさん
2011/01/01(土) 18:07:47>色々と言われてるけど日立製作所を含めて倒産するとは思えないし、
何があってもおかしくない時代に、いまだそんなお花畑な思考回路なんだなｗｗｗ
マジウケるんですけどｗｗｗ
0149非決定性名無しさん
2011/01/01(土) 18:49:40んなことない!! と反論しようと思ったけど、日航ですら倒産する時代だっけ。
そう言われりゃそうか。
ま、そこだけ除いて受け止めてください。
0150非決定性名無しさん
2011/01/02(日) 10:07:200151非決定性名無しさん
2011/01/06(木) 19:45:09旧ＳＫ吸収所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・Ｑ電プロジェクト本番稼働後にバグ1000件。
0152非決定性名無しさん
2011/01/09(日) 01:20:200153非決定性名無しさん
2011/01/10(月) 11:44:14http://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r74034461
0154非決定性名無しさん
2011/01/10(月) 13:33:080155非決定性名無しさん
2011/01/10(月) 20:57:05http://www.parc-jp.org/kenkyuu/2010/black.html
0156非決定性名無しさん
2011/01/11(火) 18:39:41ttp://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20110111-00000002-president-bus_all
>グーグルなどで該当企業を検索し、「他のキーワード」として
>「評判」「2ch」「どうよ」などの言葉が表示されたら、完全にブラックである。
試しに「日立ソフト」で検索すると、
他のキーワード:
日立ソフト 上場廃止
日立ソフト 電子黒板
日立ソフト wiki
日立ソフト ブラック ←ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
日立ソフト starboard
0157非決定性名無しさん
2011/01/11(火) 20:24:00日立ソフトエンジニアリング
日立ソフトシステムデザイン
日立ソフト 年収
日立ソフトシステムデザイン株式会社
日立ソフト ブラック企業
バブ日立ソフト
日立ソフト 株価
日立ソフト 採用
日立ソフト 2ちゃんねる
日立ソフト ブラック
って出たｗｗｗ
0158非決定性名無しさん
2011/01/11(火) 23:44:09たいして生活に困ってるわけでもないのに、むやみに自虐的なこと言って悦に入ってるだけ。
ある意味、贅沢な悩みだな。
0159非決定性名無しさん
2011/01/12(水) 00:25:13http://www.parc-jp.org/kenkyuu/2010/black.html
0160非決定性名無しさん
2011/01/12(水) 00:25:530161非決定性名無しさん
2011/01/12(水) 19:09:550162非決定性名無しさん
2011/01/25(火) 23:19:470163非決定性名無しさん
2011/01/26(水) 00:09:430164非決定性名無しさん
2011/01/30(日) 13:28:040165非決定性名無しさん
2011/01/30(日) 20:41:23旧ＳＫ吸収所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・Ｑ電プロジェクト本番稼働後にバグ1000件。
0166非決定性名無しさん
2011/02/05(土) 17:18:290167非決定性名無しさん
2011/02/08(火) 09:32:04本当バカ企業だったよ
社名消滅の時は祝杯あげたものだ
今は労働時間半分給料は１．５倍だ
嫌だから辞めてやったよ、某バカ殿
それと、日立系のソフト会社は本当やばいよ
銀行と証券なくなったら終わるよ
みんなわかってると思うが、日立以外は大体独自の路線とか強みを持ってる
バカ重役の為に仕事してる様なソフト会社に未来は既にないよ
0168非決定性名無しさん
2011/02/08(火) 09:34:110169非決定性名無しさん
2011/02/08(火) 09:38:30優秀な奴は育てるのではなく、他部署から強引に奪うのだ
なんて考え持ってる奴が一番の癌だからとっとと放り出した方がいいよ
0170非決定性名無しさん
2011/02/08(火) 09:52:300171非決定性名無しさん
2011/02/08(火) 10:06:10その成果で黒字が出たなんて言っているが、逆を言うと、国内向けは散々な業績だってこと。
国内向けシステム開発はデスマだらけ、コンシューマ向けPCは撤退、家電はまったく売れず、
事業を本体から切り離して子会社の業績にして
数字のトリックを使って単独での業績をよく見せる始末。
国内市場に見切りをつけて海外に集中しているのは、一度の受注で巨額な受注額になるから。それだけのこと。
しかしこの下請け人売り派遣子会社の場合は、国内向けのシステム開発しかやってないから、まったく蚊帳の外。
0172非決定性名無しさん
2011/02/08(火) 18:20:53だから？
0173非決定性名無しさん
2011/02/08(火) 22:06:55おまえがやってる仕事は底辺の日雇い労働みたいなもんだってことｗ
0174非決定性名無しさん
2011/02/08(火) 23:25:17どうして？
0175非決定性名無しさん
2011/02/08(火) 23:27:16大学出てこんな仕事やってる奴は落伍者。
0176非決定性名無しさん
2011/02/09(水) 10:38:430177非決定性名無しさん
2011/02/10(木) 12:23:220178非決定性名無しさん
2011/02/11(金) 12:38:260179非決定性名無しさん
2011/02/11(金) 13:17:54バカとしかいいようがない
0180非決定性名無しさん
2011/02/19(土) 00:23:200181非決定性名無しさん
2011/02/20(日) 14:56:05.750182非決定性名無しさん
2011/02/20(日) 19:06:48.37わかります。
0183非決定性名無しさん
2011/02/20(日) 21:15:33.260184非決定性名無しさん
2011/02/20(日) 21:32:30.370185非決定性名無しさん
2011/02/20(日) 21:36:00.760186非決定性名無しさん
2011/02/25(金) 00:56:34.830187非決定性名無しさん
2011/02/25(金) 01:35:39.510188非決定性名無しさん
2011/02/25(金) 23:17:38.08会話はケータイのボイスレコーダーやICレコーダーで録音しておけ。
辞める前後で労働基準監督署にタレ込め。残業代はきっちり請求しろ。年休は全て取得しておけ。
辞意を表したら引き止めには応じるな。一旦会社に辞意を示した者は会社にとっては裏切り者だ。
裏切り者には出世・昇進や昇給は永遠にない。
所属上長は部下が退職すると自分の評価に響くから、辞めると言った裏切り者を別の部署に異動させて閑職に回そうとする。
そしてあとは知らんふりだ。
社員が辞意を表したら会社は受け入れ、替わりの人員を用意しなければならない。
これは労働基準法に明記されている。いま忙しいから時期をずらしてくれという会社側の要求には応じるな。
辞めたいときに辞めるのは個人の権利だ。
仕掛かかり中の仕事は終わらせなくていい。引き継ぎの者を会社に用意させて引き継げ。
引き継ぐ者がいなくても問題はない。引き継ぐ者を用意できないのは会社側の責任だ。
辞める社員の責任ではない。
辞める会社には未練はなかろう。残った社員がどうなろうが知ったこっちゃないだろう。
サビ残を請求し、パワハラを糾弾し、労働基準監督署によるガサ入れをさせてこの会社の悪事を世間に暴け。
0189非決定性名無しさん
2011/02/26(土) 23:11:13.910190上業務
2011/02/27(日) 11:51:49.87みんな疲れきってる・・・・・・・
セクハラ相談窓口はあってもパワハラ相談窓口がないのは
おかしな会社だ。
ｎ0って何？？
0191非決定性名無しさん
2011/02/27(日) 11:53:53.450192非決定性名無しさん
2011/03/05(土) 13:24:30.600193非決定性名無しさん
2011/03/05(土) 16:08:09.25辞めた俺が言ってるからマジねｗｗ
0194非決定性名無しさん
2011/03/05(土) 16:15:37.75俺の同期で京大出がいたけど２浪だった（笑）
0195非決定性名無しさん
2011/03/06(日) 08:02:35.340196非決定性名無しさん
2011/03/08(火) 22:17:03.320197非決定性名無しさん
2011/03/09(水) 01:18:06.810198非決定性名無しさん
2011/03/14(月) 21:18:20.120199非決定性名無しさん
2011/03/17(木) 23:16:41.60約４４０の全本支店で開店直後の午前９時から入金、振り込みなどができない上、
全国のＡＴＭ（現金自動受払機）とインターネット取引も停止したと発表した。
その後の復旧作業で、午前１１時１０分に窓口業務、午前１１時半にはＡＴＭとネット取引を再開した。
ただ、前日までの障害で実行できていない他行からの振り込みなど約４４万件（総額約５７００億円）は未処理のままだ。
メガバンクのシステム障害は、東日本大震災のため各地で生じている経済活動の混乱を増幅させかねず、
みずほ銀には早急な全面解決が求められる。西堀利頭取は同日午後に会見し、今後の対応などを説明する。
0200非決定性名無しさん
2011/03/18(金) 16:38:48.22>>193
もっとはやく読んでればよかった
転職先探さなきゃ。
本当に人権ないし、自分で物事考えない。
言われたことをそのまま考えもせず、下に丸投げ。
営業の数字とか研究開発の売り上げ見込みとか、超適当。
未達成でも怒られない。でも余計なことをすると怒られる
どうやったらこの会社つぶせるのかな？
転職できる人材なんて１％未満。
それにしても、私の上にいる事業部長？は、本当にバカだ
こいつが２，０００万円級もらってるとおもうとむかつく
0201非決定性名無しさん
2011/03/20(日) 01:11:51.95自分とこの会社が一番素晴らしいから、辞めた社員は戻らないとおかしいというアホな理屈の元で
0202非決定性名無しさん
2011/03/20(日) 21:13:44.80えっ何それ？
0203非決定性名無しさん
2011/03/21(月) 10:20:55.85それが本当なら
うぬぼれ勘違い思い上がりも甚だしいな。
0204非決定性名無しさん
2011/03/21(月) 12:43:09.04親会社がかつて早期退職制度導入時に想定数以上の希望者が殺到し、
辞めさせるべき社員でない人間までも辞めさせてしまったがために、、
その後まともな製品開発ができずにトラブルが多発し、業績がガタ落ちになったのと同じ。
0205非決定性名無しさん
2011/03/23(水) 19:00:28.970206非決定性名無しさん
2011/03/23(水) 19:05:37.950207非決定性名無しさん
2011/03/31(木) 22:20:58.69当スレは永久に不滅です。
0208非決定性名無しさん
2011/04/01(金) 00:15:29.45INSは(ｿﾌﾄ)の使い走りとして作られたから、このまんまだろう。
0209非決定性名無しさん
2011/04/10(日) 14:04:22.120210非決定性名無しさん
2011/04/10(日) 17:42:39.32Knowlexisは終わりましたが、
SOLNSも使いにくいので終わりにします。
0211ゲリケン
2011/04/14(木) 12:35:21.61誰か代行で立ててくれ。頼む。
スレタイ：【無茶振り】日立INSってどうよ？６【押し付け】
名前：ゲリケン
本文：
前スレ
【無茶な予算】日立INSってどうよ？５【予算未達】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1286011407/
過去スレ
日立INSってどうよ？４
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1275642241/
【精神崩壊】日立INSってどうよ？３【給料激安】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1241425837/
【メンヘル】日立INSってどうよ？２【休職】
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185464285/
おまけ: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』
ttp://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%97%A5%E7%AB%8BINS%E3%82%BD%E3%83%95%E3%83%88%E3%82%A6%E3%82%A7%E3%82%A2
おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その１
年末の乱痴気騒ぎで女装余興を強要
ttp://job.rikunabi.com/2012/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_22.jpg
おまけ: 新入社員が受ける輝かしい待遇その２
休日の業務外であるのに、
会社のイメージアップ用の清掃作業に人数あわせで参加を強要。
ttp://job.rikunabi.com/2012/static/kdbc/17/r178700099/photo/L_20.jpg
日立INSソフトウェア
ttp://www.hitachi-ins.com/
0212非決定性名無しさん
2011/04/14(木) 13:26:32.05いってくる
0213非決定性名無しさん
2011/04/14(木) 13:31:46.23【無茶振り】日立INSってどうよ？６【押し付け】
http://kamome.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1302755364/
0214非決定性名無しさん
2011/04/14(木) 13:42:48.44ありがとう。助かりました。
0215非決定性名無しさん
2011/04/19(火) 18:58:55.250216非決定性名無しさん
2011/04/21(木) 21:16:06.220217非決定性名無しさん
2011/04/21(木) 23:20:36.110218非決定性名無しさん
2011/04/23(土) 14:41:59.740219非決定性名無しさん
2011/04/25(月) 07:40:36.300221非決定性名無しさん
2011/04/26(火) 19:54:15.46吸収所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
いますぐ員虎で検索ｗｗｗ
0223非決定性名無しさん
2011/04/30(土) 16:13:19.450224非決定性名無しさん
2011/04/30(土) 19:12:07.440225非決定性名無しさん
2011/05/03(火) 12:26:36.120226非決定性名無しさん
2011/05/05(木) 17:08:09.650227非決定性名無しさん
2011/05/07(土) 18:51:50.780228非決定性名無しさん
2011/05/08(日) 15:20:00.220229非決定性名無しさん
2011/05/09(月) 22:00:56.04タイムカードって…
何処の会社
0230非決定性名無しさん
2011/05/09(月) 22:18:47.160231非決定性名無しさん
2011/05/13(金) 10:26:14.500232非決定性名無しさん
2011/05/13(金) 12:25:42.390233非決定性名無しさん
2011/05/14(土) 14:06:35.77【小田○○】
目立ソリューションズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0234非決定性名無しさん
2011/05/19(木) 01:54:18.500235非決定性名無しさん
2011/05/23(月) 21:44:40.750236非決定性名無しさん
2011/05/29(日) 22:19:46.91もはや会社錯誤は覆い隠しようもなく
旧日立情報システムズ人事教育部は、部落解放同盟と結託し、雪印事件をはるかに上回る悪事を為した！
史上空前の犯罪行為 前代未耳の人権侵害 更には隠蔽・誹謗中傷 みずほコーポーレート銀行へのテロ行為
抗争は日々激化
ダメージは深刻！
敵は
ひととのやのひよこ
フジプリントプロセス(水谷カメラ、新晃印刷）
花キューピット協同組合
三ツ和総合建設業協同組合
KDDI
UQコミュニケーションズ
伊藤忠商事
ニッセイ情報テクノロジー
民主党 大畠章宏 松本龍 岡崎トミ子
鹿の湯グループ 金川一男
楽天
東京プリント 児玉親子
川島写真機店
御園写真館
モロゾフ
ミトミスポーツ
＜情公営＞
松岡智弘 氏家裕子 高橋郁人
この世の掟 北鮮・日情・アルカイダ 断じて許し難し 殲滅せよ！
0237非決定性名無しさん
2011/06/05(日) 17:48:06.370238非決定性名無しさん
2011/06/05(日) 18:25:54.240239非決定性名無しさん
2011/06/05(日) 18:55:36.02ある晴れた昼下がり デスマプロジェクトへ続く道
荷馬車がゴトゴト社員を載せてゆく
可愛そうな社員 売られてゆくよ
悲しそうな瞳で見ているよ
ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ 社員を載せて
ドナ・ドナ・ドナ・ドーナ 荷馬車が揺れる
0240非決定性名無しさん
2011/06/05(日) 20:19:09.87尻の報道陣？ そんなの取材拒否！
0241非決定性名無しさん
2011/06/09(木) 21:24:07.64我ながら自分が情けないよ。
0242非決定性名無しさん
2011/06/17(金) 17:21:45.320243非決定性名無しさん
2011/06/25(土) 11:53:06.08その代わり、顔面騎乗放屁責めでお仕置き
0244非決定性名無しさん
2011/06/29(水) 08:41:52.37ビジネスなんちゃら昭和とかいう会社あったでしょ？
0245非決定性名無しさん
2011/07/09(土) 19:05:30.840246非決定性名無しさん
2011/07/18(月) 02:52:25.740247非決定性名無しさん
2011/07/25(月) 00:07:15.27ｲﾗﾈｰﾖ
0248非決定性名無しさん
2011/08/01(月) 00:17:38.460249非決定性名無しさん
2011/08/08(月) 00:53:59.600250非決定性名無しさん
2011/08/16(火) 11:06:55.920251非決定性名無しさん
2011/08/19(金) 14:43:20.520252非決定性名無しさん
2011/08/19(金) 22:28:58.040253非決定性名無しさん
2011/08/19(金) 23:31:58.830254非決定性名無しさん
2011/08/26(金) 22:15:31.55目立ソリューションズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0255非決定性名無しさん
2011/09/02(金) 00:36:54.040256非決定性名無しさん
2011/09/02(金) 15:25:53.420257非決定性名無しさん
2011/09/04(日) 10:21:49.230258非決定性名無しさん
2011/09/06(火) 01:27:16.38この会社の次はどこに行きます？ 社内ＳＥとか公務員あたり？
0259非決定性名無しさん
2011/09/06(火) 06:39:50.92社内ＳＥとか公務員。簡単になれるならとっくになってる
0260非決定性名無しさん
2011/09/06(火) 20:08:35.55社内SEは大きいところは超難関
0261非決定性名無しさん
2011/09/16(金) 00:18:43.860262非決定性名無しさん
2011/09/16(金) 09:38:49.700263非決定性名無しさん
2011/09/25(日) 20:03:52.690264非決定性名無しさん
2011/09/28(水) 23:40:03.890265非決定性名無しさん
2011/09/28(水) 23:51:07.090266非決定性名無しさん
2011/09/30(金) 08:18:53.03薄給激務とはよくいったのもだなｗ
0267非決定性名無しさん
2011/09/30(金) 10:55:40.730268非決定性名無しさん
2011/10/03(月) 11:22:35.52ある程度学習すれば使えるようにしないと
普及すらしないだろうよ
ただJAVAやC,COBOL言語を作った奴は凄いと思うよ
建設業だってさ工法を考えた奴は凄いけど
工事する奴は仕様に沿って穴掘って組むだけだからな
どの業界もそうだけど立派なのは大企業でも1割です
例えばキヤノンの開発なんかは東大大学院が10人近く毎年行ってる訳です。
その方々のおかげで残り9割近い兵隊が飯を食える訳ですね
総務と言えどもお給料貰っている以上、喜んで電球の交換を
一生懸命やらないといけませんね
家電メーカーの開発だって上司から工場のバカ連中でも
作れるように考えろと言われるでしょう？
彼らは地元で雇われた素人ですから素人さんでも
作れるようにしなければなりません。
工業高校の出身もいるようですが、あんなのは教えれば誰でも出来ます。
労働者が使い捨てなのは資本主義の仕様です
なので恥じる事はあまりないと思います
嫌なら国家公務員になる事ですね
0269非決定性名無しさん
2011/10/06(木) 18:37:30.290270非決定性名無しさん
2011/10/15(土) 22:34:03.990271非決定性名無しさん
2011/10/16(日) 00:16:27.27,. ‐'"::::::::::::::::: ....:｀`'-､
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0272非決定性名無しさん
2011/10/23(日) 22:26:40.090273 忍法帖【Lv=17,xxxPT】
2011/11/01(火) 00:00:00.700274非決定性名無しさん
2011/11/01(火) 12:26:45.020275非決定性名無しさん
2011/11/03(木) 10:26:37.010276 忍法帖【Lv=24,xxxPT】
2011/11/13(日) 22:59:07.34世間的には何の価値もない作業で追われているとしか思えない。
0277非決定性名無しさん
2011/11/17(木) 22:51:20.60一般費割が高すぎ。
俺らが稼いだ粗利なのに…。
0278非決定性名無しさん
2011/11/17(木) 23:27:51.64(ソフト)の土地が来年空くぞ。
そしたら一般費節減なるかなぁ
0279非決定性名無しさん
2011/11/18(金) 00:09:54.760280非決定性名無しさん
2011/11/21(月) 06:09:29.80魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250～700台数中国工作員3～7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索
0281非決定性名無しさん
2011/11/27(日) 23:54:14.600282非決定性名無しさん
2011/11/30(水) 02:07:25.11気になるか？
まあ、お前ごときどうせ株なんか知らんだろうし、どうにも出来んし説明してやろう。
崩壊してんのは、株取引のほうだ。
すでに年金すら韓銀砲で溶けてる。今なお溶かし続けてる。
後、多分だが金持ってる外国人や富裕層はとっくに韓国から亡命（まあ似たようなもん）してる
どこまで持ちこたえるか知らんが、ウォンは貧弱だから安くなりすぎても、高くなりすぎても死亡
すると紙クズと化したウォンを、ハゲタカファンドに捨て値でおもちゃにされてゲームオーバーだ
そしたらまず銀行が閉鎖されて、預金が降ろせなくなるだろうな。
そこからがパニックの引き金になるだろ、あとは想像に任せる。まあしたくもないくらい地獄だろうが
韓国がＩＭＦ入り以外で、自力で浮き上がろうとしたら、これら問題をどうにかする必要があるのだが
首脳陣がそこまで脳ミソ使ってるのかまでは、知らん。
あとそうなったらおそらく円持ってる在日強制召還。これはお前らの問題だな、日本人？復興にいそがしいからまた今度な
これくらいだな、まあ後は勝手に調べてくれ。
0283非決定性名無しさん
2011/11/30(水) 21:28:00.42ハァ？
0284非決定性名無しさん
2011/12/10(土) 12:35:16.52,,.. -──- ､,
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0285非決定性名無しさん
2011/12/15(木) 20:38:43.350286非決定性名無しさん
2011/12/17(土) 18:38:40.280287非決定性名無しさん
2011/12/20(火) 15:09:56.220288非決定性名無しさん
2011/12/20(火) 19:19:44.260289非決定性名無しさん
2011/12/27(火) 19:16:22.57,,,,,,,,,,,,,;;;;;ll;;;;;;;;;;;;;;| l;;;;;;;ﾘ）ﾘ;;;;;;|l;;;;（ミ彡／､ Z
l|ヽ= 从;;l |l|;;ll;;;;;l|;;;;;l;;;ｲl;;;;;;;;;;;;;| l|;;;;;;-〈､|;;;;;;;;;;;;;;,,三∠ノ ﾌ な 地 き
ヽﾐ三从;;从|;（;;;;|l;;;;l|;;;（（;;;;;(ヽ乂;;;;;;／ﾉ人､从;;;;;;;;ヽ ∠ | ま 獄 さ
ﾐ二ミﾐ从 ; ;;;;;;ﾞ;;;;ﾞ;;;;;L{{ミ|Y;;";;;;;rﾃ'';''iﾞ''ミﾞ ｲ;;;;{ミヽ∠ﾉ ぬ す ま
ﾞヽ乏ﾞﾞ从ﾞ ;;ヽ､､_;;;;;;;;;;;;;{≧Y;ﾉﾉ=-ﾞ'''"´彡 ';;;;;;ヽﾞ,,', ヽ る ら ら
＜彡l|;;;;;;;l､;}:/;r't;;;)＞| 彡￣""´ |;;;;;;〈 |.| } い. に
ノノｲ;;;;;;之"ﾞ"''"´ |､ _,,､::::: |;;;;;ノﾉﾘ;∠ // は
ｲ彡l|;;;;ヽ ﾞ:::::::: j _,､ -)ﾞヽ::... |;;/- /;;/ミヽ ・・
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ﾘﾉｲ;ヽヽ'､ ｀ﾞ'､l__,,､､､,,_,, / l||;;;;;;;;|∠＿
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0290非決定性名無しさん
2012/01/02(月) 11:23:08.540291非決定性名無しさん
2012/01/04(水) 16:48:37.080292非決定性名無しさん
2012/01/13(金) 22:07:21.35_＿ ヽ:＼ .イ'´
＿ィ彡-‐-ミヽ: : X∠:ｭ.ミ,_
/´￣¨≧三}i〃＿: : : : _;,:.亥
,. =彳: : : : :｀´: : : :｀:くミ:.､ ヽ
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／: / : . /. . . . . . . : : : : : : : : ﾍ
./: : /: : : ;': : :ｲ: ハ : i}: : : : |: : : ∧
/: : : : ,:!: :i :〃 |/ ';|ﾊ: :i : :i|: : : : ﾊ
ｉ;ｲ:|: :/ｉ| :ｉ| :|＼|_ i|＿:ﾊ: :|'i|:}: : : :|
{ |:i{:/ |_:||_:| __ | __|| |:_| |i|:.|: :ｉ|}
|'ﾍﾊ_ r‐tzｯ- ＿ ‐tｭｯ―i}n|:/ﾘ
{: ;ヽ.＿__ ノ'￣`ヽ.＿＿,ノん|）
|: ﾊ ' /.: :|
. .|: :∧ u ＿ 〃:: :|
i{: ::| ｉ: .} ｲ |: ﾘ 地獄より苦しい場所なんて、あるんですか？
〈: |_ノｨ≧ｭ．__,,.. ＜〉.._ |:7
,.-‐彡ｉ|={ {:ﾉ {丿∨ｦ|:{､,_
/三三/|八 ヽ__ ／ ,.ｲ:ﾆ|ﾘ三≧､
,'三三〈三ﾆ{＼ ヽ.｀ / ∠}:三人三/ﾆﾊ
.{三三ﾆ∀ﾆﾊ. ＼∨／ ,三く=三ﾉ=三}
i三三三∨:ﾆ', ／ｲ〉i＼ ﾉ三ﾆ〉=〃三ﾘ
0293非決定性名無しさん
2012/01/24(火) 00:28:20.45Ｓ＆Ｐ2011年12月31日時点
ホンダ
-------------------A＋の壁-----------------
パナソニック 三菱電機
-------------------Aの壁------------------------
-------------------A-の壁-----------------------
日立 東芝
http://www.standardandpoors.com/ratings/monthly-list/jp/jp
0294非決定性名無しさん
2012/01/26(木) 11:49:09.010295非決定性名無しさん
2012/01/26(木) 21:52:05.03１．仕事
２．老後の心配
３．部下のあら捜し
４．午前は、昼飯何食べようかなぁと考える
午後は、晩飯何かなぁと考える
0296非決定性名無しさん
2012/01/28(土) 20:58:01.400297非決定性名無しさん
2012/02/15(水) 19:30:07.950298非決定性名無しさん
2012/02/16(木) 21:59:30.78http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/prog/1231484861/l50
システムエンジニアリングサービス契約（SES契約)とは、ソフトウェアやシステムの開発における、委託契約の一種。 システムエンジニアの能力を契約の対象とするものである。
問題点
委託契約は、民法では請負と解釈されるため、SES契約に基づく受託労働者が、委託元企業から直接指揮命令を受けるなど、実態が派遣の場合は、偽装請負となる可能性が高い。
0299非決定性名無しさん
2012/02/17(金) 12:35:48.02微妙な間違い書くなよ
SESは請負契約じゃない
請負なら成果物が事前に決まっているはず
なのでSESは委任契約(典型契約ではないので準委任とも言うが同じこと)
いずれにせよ契約は法人対法人なので、指揮命令できるのは契約相手の法人
法人相手の契約なのに個人に直接指揮命令できるのはそういうことを特別に許している場合で
それが労働者派遣契約
0300非決定性名無しさん
2012/02/17(金) 23:15:56.60確かに>>298(コピペだが)は、
民法上の「請負」と、労働者派遣法・職業安定法上の「請負」とを混同しているね。
「委託契約は、民法では請負と解釈される」ではなく、
「委託契約は、厚生労働省の『労働者派遣事業と請負により行われる事業との
区分に関する基準』では請負と解釈される」というのが正解だろう。
以下の記事が分かりやすいと思う。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20061016/250761/
ただまあ、準委任契約である業務請負や加工契約を、派遣と同じように誤解している者が多いのも事実だ。
建前上は、請負事業者の労働者に直接指揮命令することは禁じられているが、
契約主の社内といういわば「密室」においては、いとも容易に破られがちである。
直接指揮命令されたなら、本来は請負事業者の側が拒否すべきなのだが、
客に対しては立場が弱いということもあり、正論を主張しにくいことが多い。
そのさまは、建前では本番禁止しているヘルスで、こっそり挿入する客のごときである。
0301非決定性名無しさん
2012/02/21(火) 00:33:45.82職場内・ネット上・自宅付近で捏造された悪評を流し情報操作する
同僚を使って付きまといや、職場内でモビングする
同僚・地元に圧力をかけ人間関係を操作する
システム課がＬＡＮｐｃを使って設定・ソフトに嫌がらせする
サーバ上・ＰＣ内の情報を使って職員のプライバシーを侵害
ＰＣを内蔵マイク付きにすり替える
集団ストーカーの手口ですね
法律的に色々ひっかかってそうですが
デスクトップ共有をしたり常時モニタリングしたりで仕事にならない
ｅメールやメーリングリストとかもダダ漏れだし
ＰＣに日立のチャットが入っているってどうよ？
人事やシステムがやってることは怖いよな
0302非決定性名無しさん
2012/02/23(木) 10:47:15.66,,.. -──- ､,
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0303非決定性名無しさん
2012/02/26(日) 15:34:08.800304非決定性名無しさん
2012/02/28(火) 05:45:19.170305非決定性名無しさん
2012/03/08(木) 21:23:00.780306非決定性名無しさん
2012/03/12(月) 22:43:21.82aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
aaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
0307非決定性名無しさん
2012/03/13(火) 11:22:49.13http://mimizun.com/log/2ch/infosys/1158684565/
921以降（特に967）を読んでほしい。
7 ：非決定性名無しさん：2012/03/12(月) 20:31:13.13
967 ：非決定性名無しさん：2006/10/19(木) 23:13:57
∧＿∧∩ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ´∀｀）/＜先生！解読できました！
＿ / / / ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
＼⊂ノ￣￣￣￣＼
||＼ ＼
||＼||￣￣￣￣￣||
|| ||￣￣￣￣￣||
会社未認定の為社外秘
本件過労死について、９月１００時間超。
残業８０時間超３ヶ月１：４５息引き取る。
救急車で搬送１４日、椅子にもたれかかる。
帰宅準備中眠るように夜ＳＡ１５Ｆ。
同僚と１０月１３日金曜日、３６歳。妻子供３名。
ｓ○○３。３主任Ｓ○。
0308非決定性名無しさん
2012/03/18(日) 18:52:34.29示されず、彼らが特別な存在である科学的理由は絶対に説明
されないまま、何の反論も許さず、認めず、ただ強権によって
無理矢理、国民に押しつけられている存在であり、北朝鮮の
金王朝の絶対賛美に実に酷似している現実に気づくべきである。
＞権力による弾圧を恐れ、多くの人は「触らぬ神に祟りなし」と、
要領よく従っているのが実情
まあ天皇制というのは日本人に与えられた罰なんだと思う。
ドイツが分断されたのと同じ。
日本人を抑圧する存在でしかないからね。天皇自身も苦しめられてる。
アメリカも相当悪賢いというか、
天皇を処罰することより残すことのが日本人にダメージを
与えられる、と気づいたから残したわけで。
0309非決定性名無しさん
2012/03/19(月) 09:18:16.35目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0310非決定性名無しさん
2012/03/25(日) 17:17:17.440311非決定性名無しさん
2012/04/13(金) 11:04:54.150312非決定性名無しさん
2012/04/14(土) 23:32:18.99社員の何割死ぬわけ
0313非決定性名無しさん
2012/05/02(水) 22:53:34.380314非決定性名無しさん
2012/06/10(日) 12:50:50.830315非決定性名無しさん
2012/07/01(日) 10:48:54.00目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0316非決定性名無しさん
2012/07/01(日) 10:51:09.88目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0317非決定性名無しさん
2012/07/31(火) 22:31:55.090318非決定性名無しさん
2012/08/01(水) 23:32:00.23なんか面白いネタ投下しろよ
0319非決定性名無しさん
2012/08/02(木) 11:55:53.31石の上にも3年と思って、5年間以上頑張りましたが、
結局、日立の天下りの給料のために働いていただけで、むなしいもんだよね。
UL時代には、2年半で350Mの売上と100Mの粗利をたたき出したのも今は思い出。
日本のソフトウェア業界って映画の「零戦燃ゆ」とダブルよ。
それにしても、業績ごまかしたりしてたけど、それを信じて入社した俺は無駄な時間を過ごした。
おっぱいの大きいあの子は、今頃どうしているかなー
0320非決定性名無しさん
2012/08/14(火) 16:23:41.830321非決定性名無しさん
2012/08/16(木) 20:52:48.23どの部署だよ
0322非決定性名無しさん
2012/08/19(日) 17:46:24.650323非決定性名無しさん
2012/08/19(日) 18:58:24.870324非決定性名無しさん
2012/08/20(月) 07:17:11.720325非決定性名無しさん
2012/08/21(火) 13:17:40.88東京地方裁判所平成24年（ヨ）2881号
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1345521345/1
1 ：弁護士 石塚明 ：@peace.nifty.jp ：2012/08/21(火) 12:58:06.00 HOST:pdf854a5e.tokynt01.ap.so-net.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[223.133.74.94]
対象区分：［法人／団体］管理人裁定待ち
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1284396751/75
削除理由・詳細・その他：
削除仮処分決定
決定正本
http://pub.idisk-just.com/fview/Ej_JyI_rZCb7Mxhaiq3_BC2I9wgyeWQ4RsG9v4c07I9-vw7Kx1mCgY97O7LJPHEtj8XB-SwP_72aW0g8PkUdPs_bhAgtS3uq.pdf
0326非決定性名無しさん
2012/08/29(水) 08:08:22.490327非決定性名無しさん
2012/09/12(水) 21:37:15.860328非決定性名無しさん
2012/09/17(月) 00:03:19.07ネットでのマージン率の公開を義務とする改正派遣法が平成24年10月1日より施行されます。
公開したマージン率の偽装そのもので刑事罰を問う法律はありませんので、労働所局に相談・苦情の申し立て
をしても、行政指導程度で終わるでしょう。しかしマージン率を実際のマージンより低くみせて給料を騙しとったという事実によって詐欺罪は適用可能と見られます。刑事告訴を行えば10年以下の懲役罪を問うことができます。
※詐欺罪は労働所局では取り扱えません。警察・検察直告班に告訴状を内容証明付郵便で送付ください。内部関係者による刑事告発も可能です。
刑事罪
刑法246条詐欺罪（十年以下の懲役）：マージン率は公開されているため、詐欺の立証は一般的な詐欺より簡易となるでしょう。
対応策
上記刑事罪により刑事告訴
加害者または犯罪者（告訴状にある）
派遣会社 社長
派遣会社 担当役員（担当営業の上司）
派遣会社 担当営業
※「経費」などの名目でマージン率を共謀して偽装する場合は派遣先企業役職員も含む。
証拠
労働契約書
派遣先発注関連文書（※あれば尚良し。派遣先がマージン率偽装に関与してない場合は照会可能と見られる。）
音声録音等（※偽装の事実を示唆する発言があれば十分。）
告訴・和解の流れ
告訴状を検察へ送付 ⇒ 告訴受理 ⇒ 加害者に通知 ⇒ 加害者より和解要請 ⇒ 和解金の支払い後に告訴取り下げ
※詐欺は知能犯なので告訴には検察が適しています。告訴状の作成を専門家に委託する場合は５万円程度で司法書士（検察）、行政書士（警察）に依頼できます。
妥当な和解金
加害者の年収相当の額以上（詐欺は重罪のため反省してることを確認す
0329非決定性名無しさん
2012/09/17(月) 17:04:45.77虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。
職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反
事前面接や履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。
労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）
再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
両罰規定（労働基準法第１２１条）
労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には
この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。
とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
0330非決定性名無しさん
2012/09/19(水) 10:19:17.97創価死ね
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0331非決定性名無しさん
2012/09/28(金) 00:56:12.230332非決定性名無しさん
2012/09/28(金) 01:08:44.12①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）
所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。
民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
日立ソフト 社長
日立ソフト 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
日立ソフト 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0333非決定性名無しさん
2012/10/11(木) 18:53:33.790334非決定性名無しさん
2012/10/11(木) 21:18:07.100335非決定性名無しさん
2012/10/13(土) 09:32:44.26目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0336非決定性名無しさん
2012/10/24(水) 20:35:02.45ビジネスブレイン太田昭和とかあったね。
中西元気か？？
0337非決定性名無しさん
2012/11/04(日) 10:09:11.850338非決定性名無しさん
2012/11/04(日) 11:58:28.050339非決定性名無しさん
2012/11/04(日) 12:03:54.64スレ立てよろ
0340非決定性名無しさん
2012/11/04(日) 14:46:48.880341非決定性名無しさん
2012/11/04(日) 16:42:15.020342非決定性名無しさん
2012/11/04(日) 18:53:13.53チクリ版の製作所スレからの出張乙ｗ
0343非決定性名無しさん
2012/11/04(日) 23:15:41.460344次スレ提案
2012/11/05(月) 01:54:00.13【ゴマすり】日立ソリューションズ26【ヨイショ】
＜本文＞
部下「法律に違反した間違った指示には従わない！ (ｷﾘｯ」
上司「お前は反抗したから、Ｃ判定な」
部下「・・・（ぽかーん）」
部下「いやあ、○×課長のおかげで、仕事がやりやすいですよ！」
上司「そうかそうか！お前はＡ判定な」
部下「ありがとうございます（ざまあｗｗｗ）」
0345非決定性名無しさん
2012/11/05(月) 09:57:20.270346非決定性名無しさん
2012/11/05(月) 15:26:01.30ハァハァ、
0347非決定性名無しさん
2012/11/05(月) 19:01:23.060348非決定性名無しさん
2012/11/05(月) 19:12:28.070349非決定性名無しさん
2012/11/05(月) 20:16:14.15あまりにも空きがなくて、今日は本気でヤバかったぞ。
0350非決定性名無しさん
2012/11/05(月) 21:03:09.030351非決定性名無しさん
2012/11/05(月) 21:03:11.08今後は日立ソフトスレをご利用ください。
0352非決定性名無しさん
2012/11/05(月) 23:05:38.56【ゴマすり】日立ソリューションズ26【ヨイショ】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1352123638/l50
0353非決定性名無しさん
2012/11/14(水) 18:51:14.71【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0354非決定性名無しさん
2012/12/06(木) 08:26:23.63刑事告訴の根拠となる法律： 刑法（傷害罪、脅迫罪、強要罪、威力業務妨害罪等）と職安法・労働基準法（違法派遣等）
刑事告訴の立証例（傷害罪の場合）
傷害がうつ病などの精神を起因とする病気である場合、裁判所がみるのはうつ病の医学的原因の特定ではなくプロセスです。
被害者がパワハラの一部始終を録音すれば有罪にするのは考えるよりは易いでしょう。加害者が暗に会社を辞めるよう仄め
かしたり、不条理な行動が認められればそれで犯罪として成立します。
刑事告訴の特徴
刑事告訴の場合は、民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害は特にありません。
検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと、音声録音を残すだけです。
犯罪加害者（＝パワハラ上司と犯罪教唆をした経営陣・人事部）は弁護料、他裁判諸経費の負担、
留置所生活（※警察が相当と認めた時）、強制捜査・現場立ち入り（職場、自宅等）などの犠牲がともないます。
容疑を否認し続けた場合、仕事どころでなく解雇などもありうる孤独で長い戦いが予想されます。ですので
決定的証拠がある場合は、多額の和解金（刑法なら犯罪者の年間収入、職安法なら半年の収入）で解決することができます。
違法派遣（事前面接・スキルシート・偽装請負・多重派遣）は経営陣にも責任が求められることと、法で加害者と定義されて
いる人数が十数名を越えることもあり、和解金額としては違法派遣のほうが最終的には高くなるかもしれません。
0355非決定性名無しさん
2012/12/22(土) 01:28:29.60被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
職務経歴書を提示した事前面接を実施 または 偽装請負 または 偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）、職業安定法第44条（労働者供給）に違反
多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
事前面接日時、場所、出席者、資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコンなどの所有者
契約書
雇用契約書など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。
むしろ和解で解決しない事案、つまり公訴までいって、判例となる刑事裁判の事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても、受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき、検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に貴方の情報をリークしたなら、同業者（又は競合他社）に弱みを握られることになります。
余程信用のおける相手でなければ、リークはできないでしょう。信頼のおける方にリークしても、その方の口が軽ければ、いずれリークした事実は分かります。
★リークの情報を得た事業者のなかには、リークの事実を貴方に教えてくれる方がいるかもしれません。その際は損害賠償金で得たお金の３割程度を謝礼金として渡してください。
0356非決定性名無しさん
2012/12/22(土) 14:23:29.09目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0357非決定性名無しさん
2012/12/25(火) 00:29:41.02違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について
①示談交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。
②示談外交渉 話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。
③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。
和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。
④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
0358非決定性名無しさん
2012/12/30(日) 01:37:38.06↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉 → 示談交渉 → 示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓ ↓
事案化 ← 前科ありの特殊事例 ← 示談不成立→ 示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ ※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 → 公判 → 罰金刑（起訴事実を認めているため）
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置所）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 起訴後は同上
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
0359非決定性名無しさん
2013/01/04(金) 17:05:47.37↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 → 法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化← 前科あり ←示談不成立（↓）→ 示談外交渉→ 犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 → 罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0360非決定性名無しさん
2013/01/16(水) 23:35:12.14人事原則
１ 現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２ パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。
人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット： 一時的緩和や人事異動
デメリット： 役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる
民事訴訟・調停・労働審判
メリット： 損害賠償
デメリット： 裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用
刑事告訴
メリット： １パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット： 人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
0361非決定性名無しさん
2013/01/28(月) 10:23:48.36目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0362非決定性名無しさん
2013/01/28(月) 10:26:17.93目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0363非決定性名無しさん
2013/01/28(月) 10:29:26.80目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0364非決定性名無しさん
2013/02/03(日) 20:58:38.83◯外国労働者を海外から日本の企業での作業（物理的に日本にいる必要はない）に従事させる場合、海外の受注者は派遣業者として登録し派遣法に準拠しなければならない。違反すれば職安法違反となる。
注：日本人の海外派遣なら日本国内と海外両方の許認可要。日本人の海外出向でも中間搾取、偽装出向、偽装派遣にあたることがあります。
◯事前面接時の会話、テレビ会議、国際電話を通じた日本からの指揮命令・技術指導・仕様変更（追加の注文書無し）はICレコーダー・スマホで録音してください。
◯中国・インド・ベトナム・韓国でのアウトソースを標榜しても派遣とみなす作業があれば労働基準法、職業安定法の責任は雇用主＝発注者にあります。
◯雇用主とは外注している元請けと下請けを含みます
◯中国人、ベトナム人、インド人、韓国人の方で偽装請負、偽装出向、多重派遣の被害を受けた方は日本の検察に刑事告訴をしてください。※第3者による刑事告発も有効です。
◯国境・国籍が違っても顧客＝発注者が日本にいれば、日本の法律を適用できますので是非ご活用ください。
◯刑事告訴は無料です。元請けの各役員報酬は数千万円はゆうに超えているでしょうから、
総額で４０００万～１億円程度の和解金となるでしょう。
和解金の相場は日本の相場に準拠しますので、皆様の国の平均生涯年収を超えることは間違いないでしょう。
0365非決定性名無しさん
2013/02/24(日) 16:16:38.1294年入社組みだけどまだ現役のやついる？
つうかオレ、いまソニー勤務だけど日立ソリューションが品川に来てるってんでビックリですよ
こんど飲みに逝こうぜー＞同期
0366非決定性名無しさん
2013/03/18(月) 23:37:28.7693年入社組も元気にやってる。
0367非決定性名無しさん
2013/03/24(日) 20:56:59.58下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に規程はなく、違法ではなくとも法律で認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。
労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。
労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える
労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。
派遣先 当該正社員
派遣先 指揮命令者
派遣先 代表取締役
刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
0368非決定性名無しさん
2013/04/07(日) 05:56:58.77もがいてると、オナラされて、悪臭でたまらなかったけど、勃起してしまった。
0369非決定性名無しさん
2013/04/07(日) 15:26:59.92クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0370非決定性名無しさん
2013/04/22(月) 21:58:36.47改正労働契約法が平成25年4月1日（一部は昨年）より施行されました
対象者：一般・特定派遣、契約、パート等の期間の定めのある労働者
１ 同一労働条件（通勤手当て、社食、社員寮、有休）、「差別」の基準設定
■福利厚生（社食、社員寮、厚生施設、社内託児所、検診、社員旅行）
■通勤、専門研修（通勤手当て、社費留学、研修・資格手当て）
２ 雇用止め（合理的な理由のない更新拒否の違法化）
■雇用止め禁止（実質的に条文は正規社員に準じる扱い）
適用例：
・２～３回以上の契約更新のある場合
・数年に渡り雇用するなどの長期雇用を面談時に示唆された場合（※１）
・更新拒否の内容に雇用整理の要件（合理的かつ社会通念上相当な事由）を満たしていないとき
※１ 一般・特定派遣で事前面接、職場見学などの面談があった場合は、更新止め訴訟と
並行した刑事告訴による職安法44条の違反となり、派遣先・派遣元の責任者・代表者は別途刑罰を受けます。
違反企業・個人に対する対策
労働条件（通勤手当て、社員寮等）
１ 労働基準法3条 「差別」の禁止（六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）による刑事告訴 （※２）
※２ 派遣先・派遣元の指揮命令者（課長～本部長まで）、苦情管理者、人事担当役員、社長に刑事告訴できます。
同一労働条件の判定例
派遣契約書に明記される職務内容が例えば「業務書類作成」であった場合、
正社員が業務の一部として業務書類作成の職務をして、交通費等が派遣社員だけに支払われないのは労働条件
の差別にあたると見ることができます。派遣元がどうしても交通費を支払いたく
ない場合は、正社員がやる仕事を派遣社員に任せず、当該派遣社員の受け持つ職務を明確に分離する必要があります。
0371非決定性名無しさん
2013/05/25(土) 09:30:58.270372非決定性名無しさん
2013/06/13(木) 04:31:11.93| ∥ ∧＿∧
| ∥>>日立 (･ω･｀ ) ─_＿___ ___
|∧ 从ノ (ミ＿（⌒＼ ヽ _ __＿
（ (≡￣￣￣￣三＼ ⌒ノ ノ）
|(つWつ ￣￣＼ ⌒彡) ノ ＝＿
| ＼つ-つ ＼,＿＿,ﾉ ノ
| | ） / ／ ≡＝
| | / ノ ____
| | /ノ ＿─ (´⌒(´
| | ﾐ/＝ (´⌒(´⌒;;
0373非決定性名無しさん
2013/06/13(木) 21:33:57.020374非決定性名無しさん
2013/06/13(木) 21:43:32.480375非決定性名無しさん
2013/06/14(金) 21:26:21.910376非決定性名無しさん
2013/06/15(土) 11:25:38.740377非決定性名無しさん
2013/06/15(土) 15:15:33.110378非決定性名無しさん
2013/07/03(水) NY:AN:NY.AN目立ンリューショソズ・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0379非決定性名無しさん
2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN0380非決定性名無しさん
2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN0381非決定性名無しさん
2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN0382非決定性名無しさん
2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN合併前も合併後もブラックであることには変わらんだろｗ
0383非決定性名無しさん
2013/07/15(月) NY:AN:NY.AN0384非決定性名無しさん
2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN自分で労せず集めた他人の情報を保管するビジネス勝手に始めてね。
ビッグデータビッグデータなんてわけわからんことほざきやがって
あんたの会社何様よ？
JR東日本、日立へのSuicaデータ提供で謝罪
http://www.zaikei.co.jp/article/20130726/142708.html
0385非決定性名無しさん
2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN警察要らないでしょ？常識的にさ
0386非決定性名無しさん
2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN御家老様
お奉行様
王様
ご苦労様
どれだろうね？
0387非決定性名無しさん
2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN0388非決定性名無しさん
2013/07/28(日) NY:AN:NY.ANクソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0389非決定性名無しさん
2013/07/28(日) NY:AN:NY.AN0390非決定性名無しさん
2013/07/31(水) NY:AN:NY.AN皆さんはひとの痛みがわからないのでしょうか
匿名だからといって無責任な発言が多すぎますよ！！
被害者の人権はどうでも良いというのでしょうか？
報道ステーションの古舘さんが、インターネットのことを、
トイレのポンチって言っているのを知ってます？
あなたたちはどうせニュースも見ないから知らないと存じますが。
本気で呆れています。私に謝るなら、今のうちですよ。
私はこれでも気が長いほうなんです。また３日後、ここに来ます。
0391非決定性名無しさん
2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN0392非決定性名無しさん
2013/09/11(水) 22:33:19.480393非決定性名無しさん
2013/09/16(月) 10:33:28.83目立ンリューショソズ西目本・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0394非決定性名無しさん
2013/09/18(水) 19:49:42.53県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
http://www.nikkei.com/article/DGXNMSJD95102_Y1A700C1000000/
人事、日立ソリューションズ
産業・流通システム事業本部流通ＳＬ事業部ＥＲＰ・ＳＬ第３部担当部長、戸嶋将晴
神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
http://www.nikkei.com/article/DGXNMSJD95102_Y1A700C1000000/
人事、日立ソリューションズ
産業・流通システム事業本部流通ＳＬ事業部ＥＲＰ・ＳＬ第３部担当部長、戸嶋将晴
神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
http://www.nikkei.com/article/DGXNMSJD95102_Y1A700C1000000/
人事、日立ソリューションズ
産業・流通システム事業本部流通ＳＬ事業部ＥＲＰ・ＳＬ第３部担当部長、戸嶋将晴
神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
http://www.nikkei.com/article/DGXNMSJD95102_Y1A700C1000000/
人事、日立ソリューションズ
産業・流通システム事業本部流通ＳＬ事業部ＥＲＰ・ＳＬ第３部担当部長、戸嶋将晴
0395非決定性名無しさん
2013/09/18(水) 21:25:19.34ＳＡＳでした。
0396非決定性名無しさん
2013/09/20(金) 21:38:36.12http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/224-
224 ：クリティカル名無し：2013/09/20(金) 07:54:23.00 HOST:s147166.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>[220.157.147.166]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1321712967/684
削除理由・詳細・その他：
個人三種に対する悪意のある所属晒しです。
0397非決定性名無しさん
2013/09/20(金) 21:43:55.810398非決定性名無しさん
2013/09/21(土) 20:47:52.35神奈川県警戸部署は１２日、横浜市戸塚区上矢部町、会社員戸嶋将晴容疑者（５３）を
県迷惑行為防止条例違反（痴漢）容疑で現行犯逮捕した。
発表によると、戸嶋容疑者は１２日午前７時４０分頃、ＪＲ東海道線戸塚―横浜駅間を
走行中の電車内で、女性会社員（２６）の下半身を触った疑い。
戸嶋容疑者は「好みだったので、同じ女性を狙って数回やった」と容疑を認めているという。
同署によると、女性は以前も電車内で痴漢に遭ったため、この日は「痴漢されたら首を振る」
と合図を決めて会社員の夫（２７）と乗車、女性が無言で合図を送り、夫が戸嶋容疑者の手
をつかんで取り押さえたという。戸嶋容疑者は大手システム開発会社の担当部長。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
（2013年9月13日12時36分 読売新聞）
http://www.yomiuri.co.jp/national/news/20130912-OYT1T01411.htm
0399非決定性名無しさん
2013/09/26(木) 21:15:02.60http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1247692197/224-
224 ：クリティカル名無し：2013/09/20(金) 07:54:23.00 HOST:s147166.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp<8080><3128><8000><1080>[220.157.147.166]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1321712967/684
削除理由・詳細・その他：
個人三種に対する悪意のある所属晒しです。
225 名前：削ジェンヌ ★[] 投稿日：2013/09/21(土) 13:27:36.95 0
>>224
三種なんですか？
0400非決定性名無しさん
2013/10/03(木) 12:18:28.20http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm
（５）直接面接・直接採用
派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
0401非決定性名無しさん
2013/10/14(月) 17:22:09.810402非決定性名無しさん
2013/10/15(火) 00:29:17.140403非決定性名無しさん
2013/10/19(土) 16:49:31.010404非決定性名無しさん
2013/10/19(土) 17:18:55.150405非決定性名無しさん
2013/10/19(土) 20:38:32.940406非決定性名無しさん
2013/10/19(土) 21:25:33.700407非決定性名無しさん
2013/10/20(日) 11:45:09.190408非決定性名無しさん
2013/10/20(日) 11:49:50.90＞アクセスは普通の企業じゃ、ボケ。
＞会社ではトップが一番偉いんじゃ。
＞わしら経営者はお前らの100万倍以上偉いんじゃ。
＞お前らも会社を起こせや、ボケ
＞お前も借金して事業起ち上げてみろや？
＞経営者はリスク背負っとんのじゃ！
＞経営者に少しは感謝せえや？
＞お前らも経営者の立場になって考えてみろ
＞クソ虫は安い給料でこき使うんが理想的な経営なんじゃ。
＞下の者が働いて上に貢ぐのは当たり前じゃろが？ボケ。
0409非決定性名無しさん
2013/10/25(金) 15:19:07.39偽装？ 誤表示？
0410非決定性名無しさん
2013/11/02(土) 17:34:24.49http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383226588/
【話題】 「人を殺したくて自衛隊になってる人もいるんですかね」 山本太郎議員スタッフが災害派遣の隊員見た後にポツリ、非難轟々★７
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1383105616/
0411非決定性名無しさん
2013/11/04(月) 11:37:12.65http://wiki.algomon.com/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
0412非決定性名無しさん
2013/11/05(火) 10:05:17.630413非決定性名無しさん
2013/11/07(木) 15:21:34.22この会社の一般社員がやってるPC盗聴も同罪かぁ！
0414非決定性名無しさん
2013/12/05(木) 01:28:08.060415非決定性名無しさん
2013/12/09(月) 09:25:25.990416非決定性名無しさん
2013/12/09(月) 10:02:53.630417非決定性名無しさん
2013/12/23(月) 18:48:42.00http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD
偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反
罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。
職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金
処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。
告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）
罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
0418非決定性名無しさん
2013/12/23(月) 19:28:03.340419非決定性名無しさん
2013/12/25(水) 09:39:57.050420非決定性名無しさん
2014/01/06(月) 10:39:16.200421非決定性名無しさん
2014/01/06(月) 14:06:12.99クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0422SA
2014/01/07(火) 22:09:18.80アンタのｶｷｺはつまらん。
0423非決定性名無しさん
2014/01/08(水) 16:16:19.97偽装請負従犯の動機
趣味
コミ障
低学歴
低技術
過労促進
収入無視
利益無視
需要無視
人格障害
刹那主義
楽観主義
偽装請負従犯の代償
使い捨て
非婚
離婚
貧乏
奴隷
鬱病
精神病
反社会
孤独死
0424非決定性名無しさん
2014/01/08(水) 16:40:32.09http://kohada.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1389093068/
0425非決定性名無しさん
2014/01/11(土) 10:49:51.62目立ンリューショソズ西目本・九州所属のヴァカ社員。
・電話の受け答えが怒声。
・電話の取り次ぎを放置。
・同じ課の社員自宅に繰り返し無言電話。
・無類のパチンコ好き。
・バブル期入社。
・携わったプロジェクトで本番稼働後にバグ１０００件発覚。
0426非決定性名無しさん
2014/01/11(土) 19:23:22.33http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～しかし過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
二・二六事件 松本清張
農村の疲弊は、慢性的に続いていた農業恐慌の上に、
更に昭和 ６ 年と昭和 ９ 年に大凶作があって深刻化した。
農家は蓄えの米 を食い尽くし、欠食児童が増加し、娘の身
売りがあいついだ。農村出身の兵と接触する青年将校が、
兵の家庭の貧窮や村の 飢饉を知るに及んで軍隊の危機を感
じたというのはこれまでくどいくらい書いてきた。
そして青年将校らは考えた。結局独占資本的な財閥が私利
私欲を追求するために、こうした社会的な欠陥を招いたとし、
それは政党がこれらの財閥の援助をうけて庇護し、日本の
国防を危うくする政策を行っているからだとの結論に達した。
0427非決定性名無しさん
2014/01/14(火) 09:09:09.260428非決定性名無しさん
2014/01/16(木) 16:07:42.570429非決定性名無しさん
2014/01/17(金) 08:23:58.95【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康、人生を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約金を交付させた。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
0430非決定性名無しさん
2014/01/24(金) 16:38:30.35http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。
略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
0431非決定性名無しさん
2014/01/27(月) 10:46:17.470432非決定性名無しさん
2014/01/27(月) 18:52:43.320433非決定性名無しさん
2014/02/04(火) 22:45:38.280434非決定性名無しさん
2014/02/18(火) 15:23:40.360435非決定性名無しさん
2014/02/19(水) 12:20:48.49ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。
"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"
求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
0436非決定性名無しさん
2014/02/25(火) 07:38:19.970437非決定性名無しさん
2014/03/02(日) 15:10:06.90【犯罪者追放のお願い】
大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
交付された契約金が虚偽だった。
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された。
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を助長した。
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された。
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
0438非決定性名無しさん
2014/03/13(木) 11:39:17.830439非決定性名無しさん
2014/03/18(火) 10:51:38.520440非決定性名無しさん
2014/03/24(月) 10:38:16.80ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。
0441非決定性名無しさん
2014/04/01(火) 10:14:41.190442非決定性名無しさん
2014/04/01(火) 10:34:48.810443非決定性名無しさん
2014/04/01(火) 19:02:05.36http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140401-00000102-jij-soci
東京、神奈川、埼玉、千葉を地盤とするスーパーの「いなげや」で、消費税増税
に伴うシステムの切り替え作業中にトラブルが発生し、同社が展開する136店舗のうち、
1日午後2時現在で半数近くが開店できない状態であることが分かった。同日未明に、
レジのシステム変更やデジタル式の店頭価格表示のデータを、本部から各店舗に
一斉送信した際にサーバーがダウンした。
全店復旧のめどは立っておらず、いなげやは「お客さまにご迷惑をお掛けして申し訳ない」
（広報）と話している。
0444非決定性名無しさん
2014/04/07(月) 10:17:18.450445非決定性名無しさん
2014/04/25(金) 13:22:52.340446非決定性名無しさん
2014/04/25(金) 21:17:59.840447非決定性名無しさん
2014/04/28(月) 11:09:40.310448非決定性名無しさん
2014/05/13(火) 12:10:13.480449非決定性名無しさん
2014/05/22(木) 15:26:57.580450非決定性名無しさん
2014/05/28(水) 12:48:03.460451非決定性名無しさん
2014/06/04(水) 22:52:53.090452非決定性名無しさん
2014/06/07(土) 21:24:12.750453非決定性名無しさん
2014/06/16(月) 12:38:03.160454非決定性名無しさん
2014/06/20(金) 19:44:58.420455非決定性名無しさん
2014/06/25(水) 22:50:52.50天井からこんにちは
盗撮好きだねぇ
0456非決定性名無しさん
2014/06/27(金) 18:05:19.410457非決定性名無しさん
2014/07/02(水) 20:43:37.530458非決定性名無しさん
2014/07/07(月) 05:20:01.970459非決定性名無しさん
2014/07/15(火) 11:59:07.84http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1384851471/l50
0460非決定性名無しさん
2014/07/21(月) 19:43:46.720461非決定性名無しさん
2014/07/22(火) 14:06:00.980462非決定性名無しさん
2014/07/23(水) 16:51:35.51平成25年度には195回勤怠偽装させて頂きました
世の中をこの世の中を～
ぐふっっあぁ～
勤怠勤怠は大事ですよ
でも、BBA庶務にはごくごく小さな問題なんでですぅ
あぁぁぁ～ 泣き
0463非決定性名無しさん
2014/07/31(木) 11:36:51.460464非決定性名無しさん
2014/08/06(水) 16:23:10.76もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は、勤怠を偽装してんじゃねぇのぉ～
昼過ぎにノコノコやって来て勤怠はしっかり9時出勤月火曜は、無断休みしてんだぁ
そういう事だろ！
ジャン
0465非決定性名無しさん
2014/08/10(日) 00:30:40.110466非決定性名無しさん
2014/08/15(金) 09:19:33.27☆ +ニュース
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0467非決定性名無しさん
2014/08/18(月) 15:23:45.130468非決定性名無しさん
2014/08/21(木) 20:18:21.620469非決定性名無しさん
2014/08/25(月) 16:12:36.720470非決定性名無しさん
2014/08/29(金) 23:13:59.20上司も黙認してるんだ
もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねぇのぉ～
そういう事だろ！
ジャン
0471非決定性名無しさん
2014/09/03(水) 23:49:01.12俺はお前らと違って勝ち組になったよーw
0472非決定性名無しさん
2014/09/04(木) 01:10:51.430473非決定性名無しさん
2014/09/04(木) 01:11:50.41＞親会社の経営陣が相当の危機感を持っており、なりふり構わずの組織改造をしようとしてるのだろう。
＞おそらく全員の雇用を守ることもやめるだろう。
＞親会社へ転籍しても、駄目な奴は退出させられると思うよ。
＞この会社でも指名解雇をやるかもしれないよ。人員のだぶつきが甚だしいのは、皆もわかってるよね？
0474非決定性名無しさん
2014/09/06(土) 10:57:27.720475非決定性名無しさん
2014/09/09(火) 11:09:29.340476非決定性名無しさん
2014/09/12(金) 23:00:13.78わっしょい！
0477非決定性名無しさん
2014/09/15(月) 09:44:16.84日立ソフトは株主やめた？中西とかいう、元やくざがいるらしいよね？
0478非決定性名無しさん
2014/09/15(月) 10:08:16.230479非決定性名無しさん
2014/09/15(月) 22:45:16.920480非決定性名無しさん
2014/09/17(水) 13:43:03.47てめえは何も創りださないくせに他部署の仕事にケチをつけることしか出来ないクソ部署があるな！
0481非決定性名無しさん
2014/09/21(日) 20:24:26.80勤怠はしっかり9時出勤、上司も見て見ぬふり
してんだぁ～
もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねぇのぉ～
0482非決定性名無しさん
2014/09/26(金) 14:18:33.330483非決定性名無しさん
2014/09/29(月) 22:22:49.25あぁ～～ぐへっ
勤怠偽造はごくごく小さな事なんですぅ～
あぁ～
古根古根火盗議員
0484非決定性名無しさん
2014/10/06(月) 20:18:14.83てめえは何も創りださないくせに他部署の仕事にケチをつけることしか出来ないクソ部署があるな！
0485非決定性名無しさん
2014/10/14(火) 18:29:41.130486非決定性名無しさん
2014/10/21(火) 01:11:35.800487非決定性名無しさん
2014/11/01(土) 21:52:57.880488非決定性名無しさん
2014/11/08(土) 06:01:21.930489非決定性名無しさん
2014/11/14(金) 12:29:06.84てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にケチをつけることしか出来ないクソ部署があるな！
0490非決定性名無しさん
2014/11/14(金) 12:31:36.32てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にケチをつけることしか出来ないクソ部署があるな！
0491非決定性名無しさん
2014/11/24(月) 16:59:33.460492非決定性名無しさん
2014/12/01(月) 01:05:11.590493非決定性名無しさん
2014/12/09(火) 11:14:37.080494非決定性名無しさん
2014/12/21(日) 18:44:58.92上司も見て見ぬふりしてんだぁ～
もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務火盗は勤怠を偽造してんじゃねえのぉ～
そういう事だろう！
ジャン
1/9鬼平犯科帳スペシャル
密告
御用提灯に注目
0495非決定性名無しさん
2014/12/27(土) 16:05:41.10てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソみたいな部署があるな！
0496非決定性名無しさん
2015/01/04(日) 02:37:22.750497非決定性名無しさん
2015/01/07(水) 22:11:46.87わっしょい
わっしょい
0498非決定性名無しさん
2015/01/14(水) 20:05:31.88てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソみたいな間接部署があるな！
0499非決定性名無しさん
2015/01/21(水) 13:52:57.440500非決定性名無しさん
2015/01/24(土) 22:21:28.080501非決定性名無しさん
2015/01/26(月) 12:02:23.97> 専門学校の時お世話になった先生が自殺しました
> 教員になる前まで日立で仕事してた縁で、教員クビになった後も日立で派遣やってたそうです
> 本人は「日立だけは絶対にしたくないけど、次が見つかるまで我慢する」と言っていたそうだ
> 自殺の原因は日立ソリューションズと日立製作所と協力会社による暴力付きパワハラ
> 常駐先は大手町のみずほ情報総研(パワハラが酷くなる前だが、暴言吐かれたりしたそうだ)と中野の三菱UFJインフォメーションテクノロジー(会議室で机に何回も顔を叩きつけられたり、正座をした状態で蹴られたりしたそうです)
>
> 訴えたら勝てますか？
> 通夜の時に日立ソリューションズは「このような事実はないです」「精神的に病んでたから妄想とか錯覚じゃないんですか？」「遺書は物的証拠にならないんだよ。精神的に病んでたんだから信憑性ないんですよ！」と完全に舐めた態度で謝罪すらしなかったそうです
> お世話になった人だし、僕も日立のせいで体壊したから協力したいです。
0502非決定性名無しさん
2015/02/02(月) 10:22:47.700503非決定性名無しさん
2015/02/02(月) 20:15:21.25死刑確定へ
0504非決定性名無しさん
2015/02/10(火) 00:27:13.050505非決定性名無しさん
2015/02/11(水) 21:17:22.18クソじゃなくて寝てるかスマホしてんだろ
会社辞めちまえよクズが
0506非決定性名無しさん
2015/02/16(月) 19:06:32.44てめえは何も創り出さないくせに直接部署の仕事にはケチをつけまくるクソ部署があるな！
0507非決定性名無しさん
2015/02/24(火) 09:32:03.56自殺の原因は日立ソリューションズによるすさまじい暴力のパワハラ
常駐先は大手町のみずほ情報総研(パワハラが酷くなる前だが、暴言吐かれたりしたそうだ)と中野の三菱UFJインフォメーションテクノロジー(会議室で机に何回も顔を叩きつけられたり、正座をした状態で蹴られたりしたそうです)
通夜の時に日立ソリューションズは「このような事実はないです」「精神的に病んでたから妄想とか錯覚じゃないんですか？」「遺書は物的証拠にならないんだよ。精神的に病んでたんだから信憑性ないんですよ！」と完全に舐めた態度で謝罪すらしなかったそうです
0508非決定性名無しさん
2015/03/02(月) 01:34:22.870509非決定性名無しさん
2015/03/09(月) 01:35:40.99自殺の原因は日立ソリューションズによるすさまじい暴力のパワハラ
常駐先は大手町のみずほ情報総研(パワハラが酷くなる前だが、暴言吐かれたりしたそうだ)と中野の三菱UFJインフォメーションテクノロジー(会議室で机に何回も顔を叩きつけられたり、正座をした状態で蹴られたりしたそうです)
通夜の時に日立ソリューションズは「このような事実はないです」「精神的に病んでたから妄想とか錯覚じゃないんですか？」「遺書は物的証拠にならないんだよ。精神的に病んでたんだから信憑性ないんですよ！」と完全に舐めた態度で謝罪すらしなかったそうです
0510非決定性名無しさん
2015/03/15(日) 07:16:45.330511非決定性名無しさん
2015/03/19(木) 15:51:25.97BBA庶務火盗
でぇすぅ～
0512非決定性名無しさん
2015/03/30(月) 11:21:35.51上司もあきれ果て見て見ぬふりしてんだ
もしかしてだけど
9ABBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねえ
そういう事
0513非決定性名無しさん
2015/03/30(月) 20:52:52.070514非決定性名無しさん
2015/04/02(木) 08:45:59.49大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年だが、非正規労働者抵抗戦線
を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入する。本作では労働者の連
合組織である「連盟」や「労働省労働局」などを襲撃していくが、ただ殴るだ
けであったり、防犯スプレーをかける程度の軽犯罪や軽度の刑事犯であり、い
ずれも数週間や数年の刑期しかない軽犯罪者として描かれるが、作中でもっと
も社会変革を成功させた人物である。司法制度の抜け穴や詐欺師や暴力団が利
用する手法を革命家が応用するという思想の持ち主である。左近司という弁護
士から、罪を最小限にして敵を減らしていく、法的なテクニックを学ぶ。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
0515非決定性名無しさん
2015/04/02(木) 20:21:27.20あきれ果て上司も見て見ぬふりしてんだ
もしかしてだけど
9ABBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねえのぉ～
そういう事だな
0516非決定性名無しさん
2015/04/09(木) 09:32:15.08てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソみたいな部署があるな！
0517非決定性名無しさん
2015/04/18(土) 00:44:40.620518非決定性名無しさん
2015/04/23(木) 19:15:49.890519非決定性名無しさん
2015/04/29(水) 13:45:52.96BBA庶務火盗はいいわねぇ～
0520非決定性名無しさん
2015/05/02(土) 14:35:11.180521非決定性名無しさん
2015/05/09(土) 11:39:11.730522非決定性名無しさん
2015/05/13(水) 07:44:33.420523非決定性名無しさん
2015/05/13(水) 08:47:24.570524非決定性名無しさん
2015/05/13(水) 10:11:39.260525非決定性名無しさん
2015/05/13(水) 12:06:28.80怒涛の１５連休
0526非決定性名無しさん
2015/05/13(水) 19:28:22.720527非決定性名無しさん
2015/05/13(水) 19:32:55.860528非決定性名無しさん
2015/05/14(木) 12:39:47.04勃ててくださいお願いします。
加齢とともに勃たなくて…
0529非決定性名無しさん
2015/05/14(木) 19:41:22.770530非決定性名無しさん
2015/05/14(木) 20:16:08.29ＨＩＳＯＬはホワイト企業なんだ
0531非決定性名無しさん
2015/05/16(土) 16:06:07.23ここ、笑うところですよね。
0532非決定性名無しさん
2015/05/16(土) 23:53:48.04ほらよ
礼ならいらない
ttp://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1424142738/
0533非決定性名無しさん
2015/05/17(日) 10:12:09.080534非決定性名無しさん
2015/05/17(日) 11:24:53.55クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
0535非決定性名無しさん
2015/05/17(日) 12:36:47.67商法第 512条 （報酬請求権）
商人がその営業の範囲内において他人のために行為をしたときは、相当な報酬を請求することができる。
■パッケージソフト導入にかかる紛争 東京地判平22.12.28判タ1383-241
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20140723/1406125865
■システムの完成，瑕疵担保責任，追加報酬の請求等が争われた事例 東京地判平22.1.22（平18ワ6445等）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20111228/1327155107
■契約交渉解消の責任の所在が問題となった事例 東京地判平19.10.31（平18ワ10612号）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20130719/1374171100
■商法 512条に基づいて追加開発費用の請求を認めた事例 東京地判平 15.5.8平13 ワ21999号
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20120825/1345902466
民法第 536条 （債務者の危険負担等）
1.前二条に規定する場合を除き、当事者双方の責めに帰することができない事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を有しない。
2.債権者の責めに帰すべき事由によって債務を履行することができなくなったときは、債務者は、反対給付を受ける権利を失わない。この場合において、自己の債務を免れたことによって利益を得たときは、これを債権者に償還しなければならない。
■システム開発が途中で終了した場合の報酬に関する裁判例と民法改正について
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
■民法536条2項に基づく反対給付請求 東京地判平24.12.25（平22ワ47529）
http://d.hatena.ne.jp/redips+law/20141018/1413618601
民法第641条 （注文者による契約の解除）
請負人が仕事を完成しない間は、注文者は、いつでも損害を賠償して契約の解除をすることができる。
■注文者による完成前の解除と民641条による損害賠償 東京地判平21.9.29（平21ワ13号）
http
0536非決定性名無しさん
2015/05/25(月) 09:52:58.930537非決定性名無しさん
2015/05/25(月) 10:48:37.210538非決定性名無しさん
2015/05/25(月) 12:10:01.07今後、全体として
年収カットはあっても増えることはない。
面白いことは今後１０年なにもないよ。
0539非決定性名無しさん
2015/05/26(火) 07:34:30.000540非決定性名無しさん
2015/05/26(火) 12:42:58.43幸せになろうなんて思わないほうがいい。
なれっこないから。
悪くなることはあってもよくなることはもうない。
0541非決定性名無しさん
2015/05/28(木) 19:28:33.80,. ‐'"::::::::::::::::: ....:｀`'-､
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i ...::::::|'､ヽ;::::::::::::::|,!:!__ﾘ,,'iヽ::l''､:'､ / /
| ..::::::::;:::i!:i ヾ:､ヽ:::::::::| ﾘ , -─ ﾘ i;il:ヽ, i /
l:::::::::::::::i',i ':i ,メ､ ＼;:l 'ﾞ `､ !::::/l ...::::::/｀`ヽ
l::ヽ:::::ヽ:i,レ',.ﾞ-‐'''' ',/'/..::::::::::/ l'ヽ;､
i:::::>､:ヾ,' / _,.. -‐'ヾi ,ﾚ'::::::::::;r':.. / i_＼
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!::＼ `ヽ ':, l{ ..:::::／::L,. ‐'":::::;／ !
l::::::::`''‐r＼ ヽ.,＿_,.ノィ'‐-‐''"'ｫ‐--,ﾞ弋''''"::::::;.ノ
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i:::::/ i:::ハヽ｀''‐､／l＿_＼,| ／
10 ：非決定性名無しさん：2015/03/21(土) 10:59:19.78
0542非決定性名無しさん
2015/05/30(土) 08:12:08.240543非決定性名無しさん
2015/05/30(土) 08:31:43.84拠出年金の投資信託が
増えるのを見るのだけが」愉しみ。
結局はお金。
仕事は手段でしかない。
0544非決定性名無しさん
2015/05/30(土) 09:42:42.820545非決定性名無しさん
2015/05/30(土) 11:09:56.87《合併》日立情報システムズ《消滅》 http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1304111085/l50
日立電子サービス 16 http://hello.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1312893538/l50
コードでも、こうゆうの気になるんだよな
0546非決定性名無しさん
2015/05/30(土) 20:43:03.92過去スレからコピペ。
-----------------------------------------------------------------------
HISOL給与イメージ ※年収は年2回の賞与の評価、残業の量を考慮した幅で記載
S8 ヒラ 基本給14～18万＋地域給2万 ＝ 16～20万＋残業代 年収250～350
SP 新人 基本給18～20万＋地域給2万 ＝ 20～22万＋残業代 年収320～430
S7 ヒラ 基本給20～23万＋地域給2万 ＝ 22～25万＋残業代 年収370～530
S6 主任 基本給24～ ＋地域給2万 ＋固定残業代 ＝ 32万～ 年収480～670
S5 主任 基本給28～ ＋地域給2万 ＋固定残業代 ＝ 37万～ 年収610～820
S4 課長 月報制度 ＝ 42万～ 年収730～1000
S3 部長 年収850～1100
S2 部長・本部長
S1 本部長
※ S6に上がれるのは学卒で平均11年、院卒で平均9年、一生上がれない奴も4割いる。
※ S5は将来の管理職候補のみ上がれる。
※ S4から上は既得権益と縁故でガチガチに固まっているため、今から入社する人は厳しい。
S7で10年修行する覚悟がある人、それでも身体とメンタルを壊さない自信がある人は、入社しなさい！！
0547非決定性名無しさん
2015/06/01(月) 13:37:30.150548非決定性名無しさん
2015/06/01(月) 23:00:25.31月報ではなく月棒だろ。
0549非決定性名無しさん
2015/06/01(月) 23:11:02.78ＱＡ乙
0550月俸者じゃないが
2015/06/02(火) 08:17:39.600551非決定性名無しさん
2015/06/02(火) 10:15:10.07障害につながるような指摘は出来るのかな？
0552非決定性名無しさん
2015/06/02(火) 18:53:38.550553非決定性名無しさん
2015/06/02(火) 21:13:26.510554非決定性名無しさん
2015/06/02(火) 21:47:52.03相当数はブロックしてるよ。
どうしても自答判定だと抜け漏れをゼロに出来ないから訓練してんだろ。
まあ、あんなあからさまに怪しいので意味あるのかよ、というのはあるが。
0555非決定性名無しさん
2015/06/02(火) 22:25:07.110556非決定性名無しさん
2015/06/03(水) 08:50:51.69てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ部署があるな！
0557非決定性名無しさん
2015/06/04(木) 22:33:52.250558非決定性名無しさん
2015/06/04(木) 23:21:40.23てめーで立てろバカ
0559非決定性名無しさん
2015/06/05(金) 00:04:29.450560非決定性名無しさん
2015/06/05(金) 00:57:55.42拙者、EDにつき御免被る
0561非決定性名無しさん
2015/06/05(金) 00:58:21.580562非決定性名無しさん
2015/06/06(土) 16:09:22.040563非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 09:33:23.82てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ部署があるな！
こいつらは年金機構も盗聴してんじゃねえ？
0564非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 10:55:56.18http://togetter.com/li/831672
日本年金機構の情報流出の件で、秘文が叩かれてるｗｗｗ
0565非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 11:29:43.430566非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 16:37:34.190567非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 16:38:58.430568非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 19:11:10.280569非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 20:17:27.880570非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 21:40:49.50でも茄子ｇｅｔｓ
0571非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 22:52:58.800572非決定性名無しさん
2015/06/08(月) 23:38:47.94なんで自分で立てないの？
あなたバカなの？ 死ぬの？
あ、俺はスレが無くても困んないし、立てたところで、同じ書き込みが繰り返されてうんざりするし。
ま、戸嶋容疑者みたいな事件が起きれば立ててやるよ。
0573非決定性名無しさん
2015/06/09(火) 01:44:42.50てめーで立てろバカ
って>>558でｶﾞｲｼｭﾂじゃね？
頭悪りぃなー、キムチの国の人？
0574非決定性名無しさん
2015/06/09(火) 02:03:33.62バカ呼ばわりされたからってムキになるなよバカ
0575非決定性名無しさん
2015/06/09(火) 03:03:17.04アイコン見て即座に「アレか」となった。
この方式でウイルス混ぜるの簡単だよな。
0576非決定性名無しさん
2015/06/09(火) 14:26:11.54理系で東大 東工大でココは
間違いなく落ちこぼれ。
文系で東大は、それ以下で
成績ぼろぼろでどこにも行けなかった人。
日立製作所にいく文系の東大生自体
優０とか一桁とかざら。
そういうのが人事やってるんだから
恐ろしいだろ？
0577非決定性名無しさん
2015/06/09(火) 23:52:35.95お前は>>558とか>>572とか、再度読み返すべきだな
それともMARSコロナウィルスにヤラレて、まともに思考できなくなったか？
0578非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 00:41:36.950579非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 03:19:36.85低脳な人ｗ
スレは自分で立てましょう。
0580非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 08:06:39.92だから>>558でｶﾞｲｼｭﾂじゃないかと小一時間
0581非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 09:38:16.14立てられない事情でもあるのか？
何度も立てようとしたがエラーになったとか？
0582非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 12:57:08.400583非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 13:08:06.80日立ソリューションズタワーBは空きフロアだらけ
どうするの？
0584非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 13:52:31.33ビル1棟借りは20年契約が一般的だと昔聞いたような気がするが。
0585非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 14:55:52.99恥部をさらされるのが嫌で会社の犬が圧力かけたんじゃね。
ワンワン
0586非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 15:19:13.29どうするのもなにも、そっちは別の会社のビルだから…
0587非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 18:41:49.010588非決定性名無しさん
2015/06/10(水) 23:39:20.75ﾂﾏﾝﾈ
0589非決定性名無しさん
2015/06/11(木) 07:51:43.63生涯収入低下スパイラル
実態派遣無能残業
↓
情報処理学習不足
↓
情報処理能力低下
↓
案件発注件数激減
0590非決定性名無しさん
2015/06/11(木) 10:03:22.15自分は拠出年金は８％＋だったよ。
0591非決定性名無しさん
2015/06/11(木) 10:04:07.26２０１４年の話ね。
0592非決定性名無しさん
2015/06/12(金) 00:53:32.600593非決定性名無しさん
2015/06/12(金) 07:19:16.830594非決定性名無しさん
2015/06/12(金) 10:13:33.670595非決定性名無しさん
2015/06/13(土) 21:34:20.35http://www.excite.co.jp/News/society_g/20150330/Careerconnection_712.html
0596非決定性名無しさん
2015/06/15(月) 07:35:36.150597非決定性名無しさん
2015/07/10(金) 19:58:02.98おかげで偽装請負従犯や時間外労働違反で奴隷商人は大儲け。
∩∩ ∩∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
/ / ∧＿∧ ∧＿∧ ＿（´∀｀ ） ∧＿∧ ｜｜
＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 日立 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 日立 /￣|製作所/／`i HISOL /
｜HISYS | ｜ ＩＮＳ / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ .） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
0598非決定性名無しさん
2015/07/12(日) 21:52:56.46・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2倍の工数を提示
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・不利益な現場は即行解約
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・裁判報酬
0599非決定性名無しさん
2015/07/15(水) 20:39:19.17上司も呆れはて見て見ぬふりしてんだ
もしかしてだけど
旧影1BBA庶務火盗は勤怠を偽装してんじゃねえ
そういう事だな
0600非決定性名無しさん
2015/08/09(日) 00:34:45.170601非決定性名無しさん
2015/08/12(水) 12:34:20.700602非決定性名無しさん
2015/08/12(水) 21:36:01.33↓日立低報酬奴隷
∩∩ ∩∩
(7ヌ) （/ /
/ / ∧＿∧ ｜｜
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＼ ＼（ ´∀｀）―--（ ´∀｀ ）￣ ⌒ヽ（´∀｀ ） ／／
＼ ／⌒ ⌒￣ヽ 日立 /~⌒ ⌒ /
｜ |ｰ、 日立 /￣|製作所/／`i HISOL /
｜HISYS | ｜ ＩＮＳ / （ミ ミ） ｜ ｜
｜ ｜ ｜ | ／ ＼ ｜ ｜
｜ ｜ .） ／ ／＼ ＼| ヽ
/ ノ ｜ / ヽ ヽ、＿／） （＼ ） ゝ ｜
｜ ｜ | / /| / レ ＼`ー ' | ｜ /
0603非決定性名無しさん
2015/08/20(木) 01:29:35.500604非決定性名無しさん
2015/08/20(木) 20:19:45.81報酬上げるか生産下げろ！
低報酬・高生産・高離職の相場改善策
・多重契約を避け直接契約
・同業者の1.2倍の報酬を提示
・同業者の2.0倍の工数を提示
・客先納期合意は拒否
・客先指揮命令は拒否
・知的財産譲渡は拒否
・不利益な現場は即行解約
・自社会議と伝えて毎日定時帰宅
・契約時間外に学習
・契約時間外に副業
・示談および裁判報酬
0605非決定性名無しさん
2015/08/25(火) 12:19:40.48FJネクスト エフ・ジェー・ネクスト 迷惑電話３ [転載禁止]･2ch.net
http://hayabusa6.2ch.net/test/read.cgi/estate/1433424499/
0606非決定性名無しさん
2015/09/04(金) 03:22:25.94・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する
過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）
現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる
雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。
雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生
雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。
雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
0607非決定性名無しさん
2015/09/10(木) 15:24:46.05しかも喫煙時間(＋その話題を引きずったダラダラ私用作業)も異常に長い。
0608非決定性名無しさん
2015/10/20(火) 18:49:21.160609非決定性名無しさん
2015/12/02(水) 19:06:14.410610非決定性名無しさん
2015/12/02(水) 19:38:53.89客先納期に従うのは辞めてもらえませんか？
費用対効果や妥当工数見積を提示されたらいかがですか？
価値のないサービスは優秀な受注SEに迷惑なんですよ。
客先こそ無能受注SEの増加で不利益なんですから。
発注者より
0611非決定性名無しさん
2015/12/18(金) 23:06:03.390612非決定性名無しさん
2016/01/01(金) 14:08:23.09人間らしい生活はできているの？
0613非決定性名無しさん
2016/01/25(月) 23:14:39.170614非決定性名無しさん
2016/01/25(月) 23:38:41.610615非決定性名無しさん
2016/01/26(火) 11:32:55.57てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
0616非決定性名無しさん
2016/01/28(木) 09:58:21.250617非決定性名無しさん
2016/01/28(木) 11:45:16.62政府調達入札の手続きと提案・見積もりが英語で可能となり新参外資により激化する競争。
会社が傾く不安と危機感、そして中高年になってもスキルがないという焦燥感。
生まれながらにコミュ障という日本人のコンプレックスを乗り越えるために、
あれほどコミュ力を極めたのに！！！なぜだ！！鍛え上げたこのコミュ力は海外
で通じるどころか・・SIerでもコミュ力トップの社員である僕・俺・私が、コミュ障以下の扱い（泣）
シャープ社員にならい年収が1000万円から、派遣・非正規350万円に落ちる恐怖。
非正規に落ちたとたんに「協調性の欠落」から同僚に毎日罵倒される日々。
奴隷を酷使し、内輪のサークルだけの学生レベルのコミュ力・・
IT業界からリストラされ協調性を学ばされる日々。
優等生東芝さえも嵌り込んだ大企業病。その病原とは・・・
AIと自動化による第4次産業革命、用済みとなり経産省からも見捨てられる
NTTデータ・日立・富士通、その他社員。
業界が傾いた後に具現化する「信念」のある非正規や派遣からの恨み。
溜め込んでマグマとなった復讐が忍び寄る。
村八分で業界から閉め出すという脅威の喪失によって闇の非正規達が胎動をはじめた。
そして秩序は失われ・・・日本は闇につつまれた。血を血で洗う内戦と混乱のさなかに
闇プログラマが降臨！！！！
0618非決定性名無しさん
2016/01/28(木) 21:26:44.88「悪党には死を。そいつが一番の薬だぜ 。」
0619非決定性名無しさん
2016/01/28(木) 23:24:27.20クソボケが 、アホクソボケカスが。
根性無しのカスの集まりが。
どうせ何もできんのやろが？
カスはカスらしく黙っとらんかい！クソボケ！
何なんじゃアホが。この根性無しのクズが。
クソボケクズ。クズの集まりじゃねえか。
ポンコツのクソドアホが。ボンクラだろがてめえら。
はっきり言っといてやるよ。 てめえらなんか、何一つ怖くないわ、
このクズ以下のポンコツボンクラが。
0620非決定性名無しさん
2016/01/29(金) 11:35:07.94通報しました
0621非決定性名無しさん
2016/01/30(土) 09:42:25.95偽装請負の従犯は辞めろ！
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・不利益な現場は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0622非決定性名無しさん
2016/02/03(水) 19:43:12.14相場が下がって迷惑だから年収1,000万円以下のSEは辞めてもらえませんか？
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億円5,000万以上(大卒サラリーマン上位 レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億円5,000万以上(大卒サラリーマン下位 レベル、高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億円5,000万以上(高卒サラリーマン下位 レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万以上(パートレベル)
http://labaq.com/archives/51497438.html
0623非決定性名無しさん
2016/02/05(金) 08:41:22.01大金、知財、健康を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作成等の完了日を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
0624非決定性名無しさん
2016/02/21(日) 12:23:03.48昼頃のこのこ出勤に自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
0625非決定性名無しさん
2016/02/21(日) 18:15:51.97強烈加齢臭
猿
常時間食
0626非決定性名無しさん
2016/03/09(水) 13:34:32.330627非決定性名無しさん
2016/03/09(水) 13:55:44.72移籍した俺が会社だ課長は、相変わらず昔の職場の他人の話を自分の武勇伝にしてる。周りも初めは面白がって相手していたが、実力バレバレで草
0628非決定性名無しさん
2016/04/02(土) 09:55:40.54消化汁
0629非決定性名無しさん
2016/04/02(土) 10:00:02.83早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上画面を見るな
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外納期は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0630非決定性名無しさん
2016/04/02(土) 15:16:00.350631非決定性名無しさん
2016/04/02(土) 16:47:37.06技術者の移動旅費って、製造品の運搬費じゃないよね？
0632非決定性名無しさん
2016/04/02(土) 19:25:37.63ようするに、”モノ”だよｗｗｗ
0633非決定性名無しさん
2016/04/02(土) 19:33:41.870634非決定性名無しさん
2016/04/03(日) 13:49:44.930635非決定性名無しさん
2016/04/03(日) 13:52:50.140636非決定性名無しさん
2016/04/03(日) 13:55:48.18早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0637非決定性名無しさん
2016/04/03(日) 14:15:45.47自分でやらないで他人に丸投げするのが HISOL品質じゃないか
0638非決定性名無しさん
2016/04/04(月) 19:56:30.06良かったなｗｗｗ
0639非決定性名無しさん
2016/04/04(月) 20:59:59.120640非決定性名無しさん
2016/04/04(月) 21:00:50.130641非決定性名無しさん
2016/04/04(月) 22:53:00.910642非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 10:12:47.870643非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 10:28:03.020644非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 15:10:43.860645非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 18:10:43.54http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/column/14/463805/033100081/?rt=nocnt
0646非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 18:35:57.030647非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 19:09:26.30作業なんかやってる場合じゃないだろ！
すぐに盗難届け出して回収してもらえ！
盗難被害の例
発注者 支払 140万円/人月 1億円/月の大儲け
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/月の盗難被害額
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/月の盗難被害額
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/月の盗難被害額
0648非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 19:36:50.83もはや技術はどうでもいいｗｗｗ
0649非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 19:49:28.910650非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 20:21:28.24【語り継ごう】日立ソリューションズ54【10年後へ】 [無断転載禁止]
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1459854588/l50
0651非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 20:21:39.2020年近く前の仕様書なしのソースを読んで、バグを探している私の立場は…。
0652非決定性名無しさん
2016/04/05(火) 23:47:04.95ご愁傷さま
もしや今どきCOBOL？
0653非決定性名無しさん
2016/04/06(水) 19:11:47.380654非決定性名無しさん
2016/04/06(水) 20:08:52.43相場下がって迷惑だから交渉しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
0655非決定性名無しさん
2016/04/09(土) 08:00:44.03早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・80万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時間以下の契約は辞めろ
・6時間/日以上のPC使用は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは辞めろ
・時間外労働違反は辞めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・知的財産を渡するな
・不利益な依頼は断れ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0656非決定性名無しさん
2016/04/17(日) 08:50:14.17委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
残業するような職種じゃないだろ。
企業の使い捨て派遣の扱いだろ。
企業の悪儲け要員になるな！
準委任契約は事務員
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
0657非決定性名無しさん
2016/05/10(火) 11:23:54.670658非決定性名無しさん
2016/08/11(木) 19:55:21.15http://www.tdb.co.jp/tosan/syosai/4191.html
0659非決定性名無しさん
2016/08/12(金) 12:42:01.020660非決定性名無しさん
2016/08/14(日) 12:25:29.99ガバッと胸元が開いてるから、チラ・モロ見えだぜ
0661非決定性名無しさん
2016/08/22(月) 01:58:20.50http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1466117977/l100
社会底辺と第4次産業革命（まとめ）
第1グループ（ニート）
・15～35歳。親の収入で生活。学歴がある人もそれなりにいる。
・自由に時間を使えたりすることで、勤労者を小馬鹿にするか見下している。
・社会との関わりが薄いためルサンチマン濃度は中程度。プライドは高い傾向。
・BIにすがり付く傾向あり。
第2グループ（フリーター、非正規）
・アルバイト・パート・派遣・業務委託などで働く。
・先の見えない現状や非正規への差別に不満。
・ルサンチマン濃度は高い。憎しみの矛先は同僚や上司、会社。無政府状態になれば敵を皆殺しコースか。
第3グループ（無職）
・中高年が多い。
・ルサンチマン高濃度が多い。学歴や経歴が良いほど、濃度が高くなる。
・大半はBI・所得再分配の財源に懐疑。期待はしていない。
第4グループ（廃人）
・全年代。 （第１～３グループからの転向が多い）
・人生終了しており死を恐れる必要がない。
・ルサンチマンの塊。妬みと憎しみぐらいが生きる目的。人間として終わってる。
・憎しみの対象はさまざまだが、個人的な恨みと、社会・司法システム（責任部署・組織に所属する者）への恨み、2ch・SNS等の不特定者（通信記録を調べれば身元は即判明）に分類できる。
・命、金に興味がないため、ベーシックインカムに期待しない。
・第4次産業革命による社会混乱上等、日夜戦闘力を磨いている。
・来る内戦に備えて軍事訓練（戦犯・悪党狩りに志願する予定）に参加している。戦犯・悪党狩りについては「9月30日事件 」を参照。 狩る敵をリストアップするのが日課。
結論：
グループ２～３はグループ４への一歩手前。既得権益層に対し強い恨みと怒り。左派に支配されたマスコミ、労組や連合、厚労省、検察・裁判所、搾取業者（とその構成員、大企業正社員含む）への強烈な怒りが生きる原動力。
0662非決定性名無しさん
2016/08/22(月) 07:40:09.91[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
0663非決定性名無しさん
2016/08/23(火) 08:16:42.21日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
0664非決定性名無しさん
2016/08/23(火) 18:58:40.59契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策
残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
0665非決定性名無しさん
2016/08/24(水) 08:16:00.65独身と訴訟が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！
時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産評価が低下する
生産能力が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
0666非決定性名無しさん
2016/08/24(水) 22:37:01.69情報処理非取得者が増加する
失業者が増加する
在日（おまえ）が増加する
0667非決定性名無しさん
2016/08/25(木) 08:13:44.48Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
0668非決定性名無しさん
2016/08/25(木) 08:15:06.19お前みたいな馬鹿のやるべき仕事
0669非決定性名無しさん
2016/08/25(木) 14:03:40.950670非決定性名無しさん
2016/08/25(木) 18:55:53.49記者「御社の事業は上期も好調でしたか？」
社長「売上は数字にも表れているように成長を続けています」
記者「具体的にどのように成長しているのでしょうか」
社長「ご存知のように我が社の人財供給システムは拡大の一途をたどっています。
これは労働力供給が我が社の中心的なビジネスモデルであり、より一層顧客の
ニーズに応える必要があるからです」
記者「その事業モデルは社会的にも素晴らしいと称賛されていますね」
社長「人間を搾取、収奪して儲けるモデルは最も基本的な産業で、
これからも我が社は商業取引の中で大切なお客様への労働供給を強化していきたいと思っています」
記者「ご飯も美味しそうですね」
社長「人を搾取して食べるご飯の味は素晴らしいですよ！こんな美味しいご飯はありません！
どんなご飯よりも味付けと香りが違い、大変素晴らしいのです。お客様も満足されています」
0671非決定性名無しさん
2016/08/26(金) 08:17:25.36裁判は申し立て書を提出するだけで開発よりも簡単にできます。
システム開発の報酬等を訴える際は裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判所の専門委員が対応します。技術判定をしないと技術ないほど得して技術あるほど損してしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
0672非決定性名無しさん
2016/08/26(金) 12:27:21.56てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
0673非決定性名無しさん
2016/08/27(土) 09:03:52.27早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0674非決定性名無しさん
2016/08/28(日) 09:18:55.37技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
0675非決定性名無しさん
2016/08/29(月) 08:26:16.37偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。
IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
0676非決定性名無しさん
2016/08/30(火) 08:25:12.25違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0677非決定性名無しさん
2016/08/30(火) 19:16:51.22契約外の作業期日は断れ！
時間外労働違反はするな！
生産技術低すぎなんだよ！
無能残業者は優秀なSEに迷惑
無能残業者は共働きSEに迷惑
無能残業者排除を政府が対策
残業代ゼロ法案
http://lite.blogos.com/article/109636/
0678非決定性名無しさん
2016/08/30(火) 19:47:16.30日立の人なら知っている人で、
北大工学部９０位→荏原→東京ガス（最終職 部長）年収１５００万円もいるし、
日産ディーゼル →ロバートボッシュ役員
なーんちゃって。 できる人間は学歴じゃないんだよ。
0679非決定性名無しさん
2016/08/31(水) 08:14:55.18犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0680非決定性名無しさん
2016/09/01(木) 08:52:13.10告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
0681非決定性名無しさん
2016/09/01(木) 11:26:28.76てめえは何も創り出さないくせに設計部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署がある！
0682非決定性名無しさん
2016/09/02(金) 07:51:55.69大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間、場所、方法等を指揮命令された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
0683非決定性名無しさん
2016/09/03(土) 03:01:26.51なんで飲み行かないの？
なんで女の子誘って飲みに行かないの？
声掛けないと飲みいけないのに。
話しないと恋は始まらないよ。
声掛けないとＳＥＸもさせてくれないのに。
声掛けないから、
ヤンキーみたいなオジサンが誘いだして大きなこと言って、不倫してるよ。
女の子誘って飲みにきなよ。
女の子に声掛けないと、恋も出来ないよ。
ＳＥＸしたかったら、声掛けて飲みに行きなよ。
残業してる間に、持っていかれちゃってるよ。
後ろから見たら、がに股になってる女の子見たことない？
ＳＥＸしたかったら、なんでもいいから声掛けて飲みに行きなよ。
残業しても恋はできないよ。ＳＥＸできないよ。
恋をしなけりゃ、ＳＥＸはさせてもらえない。
恋をするには、話して気に入ってもらうしかない。
気に入ってもらうには、飲み行くのが近道だろ。
別に会議で、大きな事言ってもいいけど。
どうせＳＥＸ出来るまで何度も繰り返すんだろうから、
そのうち年配の方々にめんどくさがられて、遠くに飛ばされるよ。
そんなだったら、飲みに行くのが一番だろ。
別にがに股のさせこちゃんを探して、お願いしてみてもいいけど。
ばれたとき、周りの目が厳しいぞ。
お前が呼ばないから、ほらみろ可愛い子はみんなやられて。
残っているのはブスばかりになってるじゃないか。
ブスはキツイぞ。
誘えないなら、韓国人でも買えよ。みんなそうしてるぞ。
0684非決定性名無しさん
2016/09/03(土) 08:22:08.93早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0685非決定性名無しさん
2016/09/07(水) 12:24:23.500686非決定性名無しさん
2016/09/09(金) 09:19:19.06【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0687非決定性名無しさん
2016/09/10(土) 08:15:41.32早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】SI受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1451213054/
0688非決定性名無しさん
2016/09/11(日) 10:52:43.42技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
0689非決定性名無しさん
2016/09/12(月) 08:24:04.19[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の貧困非婚ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
0690非決定性名無しさん
2016/09/19(月) 12:48:35.97職員は平成２７年３月～今年６月、実体のない休日出勤を申請するなど不正な勤務処理を繰り返していた。
普段の勤務態度にも問題があり、上司が注意しても改善が見られなかったという。
0691非決定性名無しさん
2016/09/20(火) 13:04:55.940692非決定性名無しさん
2016/09/22(木) 09:52:34.87早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害は訴えろ
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
0693非決定性名無しさん
2016/09/25(日) 09:54:59.64技術ない方が収入と寿命高いって有り得ないだろ！
相場下がって迷惑だから収入上げるか技術下げろ！
放送・商社・銀行・公務 > 製造・化学・通信・情報
2014年度有価証券報告書より
伊藤忠商事 1,395万円(41.5歳)
三菱商事 1,376万円(42.6歳)
三井物産 1,361万円(42.4歳)
丸紅 1,306万円(41.5歳)
住友商事 1,301万円(42.8歳)
http://m.finance.yahoo.co.jp/stock/fundamental?code=4676.T
0694非決定性名無しさん
2016/09/25(日) 17:21:02.61ワイが梅沢や。稀代のワルや。
仕事せいや、飲みいく奴は辞めてもらうで。
離職率アクセンチュア激務
ＣＴＣは制圧した。次はアクセンチュアを押さえる。
>駆け引き繰り返すだけで何も管理しないな。つぶしておくか。
お前にたいな小物は飲み会には誘わないぜ。
俺がリーダーだ。俺が神だ。 お前は使えないと報告しておくぜ。
俺は偉いんだよ。相手してる暇ないんだよ、雑魚は会社辞めてくれないか。
海に行かない奴はクビだ。
日立製作所に雇ってもらえるから。お前らなんかいらねえんだっよ。
大量に雇用したからおめえに分けてやる賃金はねえんだよ。こずかい欲しけりゃ残業しろ。
売上は上がったから、俺様の給料は上がる。
新入りで遊ぶのに忙しくて、あと２，３年はお前たちの相手などしてられないぜ。
ワイは詐欺師やない。そういうシステムなんや
0695非決定性名無しさん
2016/09/26(月) 09:31:19.12*「偽装請負」とは・・・
書類上、形式的には請負(委託)契約ですが、実態としては労働者派遣であるものを言い、違法です。
*請負と労働者派遣の違いは・・・
請負とは、「労働の結果としての仕事の完成を目的とするもの(民法)」ですが、派遣との違いは、発注者と受託者の労働者との間に指揮命令関係が生じないということがポイントです。
*労働者の方から見ると・・・
自分の使用者からではなく、発注者から直接、業務の指示や命令をされるといった場合「偽装請負」である可能性が高いと言えるでしょう。
*「偽装請負」は・・・
労働者派遣法等に定められた派遣元(受託者)・派遣先(発注者)の様々な責任が曖昧になり、労働者の雇用や安全衛生面など基本的な労働条件が十分に確保されないという事が起こりがちです。
偽装請負の代表的なパターン
<代表型>
請負と言いながら、発注者が業務の細かい指示を労働者に出したり、出退勤・勤務時間の管理を行ったりしています。偽装請負によく見られるパターンです。
<形式だけ責任者型>
現場には形式的に責任者を置いていますが、その責任者は、発注者の指示を個々の労働者に伝えるだけで、発注者が指示をしているのと実態は同じです。単純な業務に多いパターンです。
<使用者不明型>
業者Aが業者Bに仕事を発注し、Bは別の業者Cに請けた仕事をそのまま出します。Cに雇用されている労働者がAの現場に行って、AやBの指示によって仕事をします。一体誰に雇われているのかよく分からないというパターンです。
<一人請負型>
実態として、業者Aから業者Bで働くように労働者を斡旋します。ところが、Bはその労働者と労働契約は結ばず、個人事業主として請負契約を結び業務の指示、命令をして働かせるというパターンです。
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/hourei_seido_tetsuzuki/roudousha_haken/001.html
0696非決定性名無しさん
2016/09/28(水) 07:52:12.59偽装請負とは、実際は人材を派遣して利益を得ているにも関わらず、業務請負など別の契約形態で労働者を働かせることを言います。
IT業界では昔から「偽装請負」が蔓延しており、知らないで被害者になっているプログラマーやSEがいます。
●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反
に該当します。
●労働者派遣法違反
事前面接は労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。
●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。
職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。
この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は100万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
http://www.roudousha.net/keiyaku/090_gisouukeoi.html
0697非決定性名無しさん
2016/09/29(木) 08:06:06.55違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0698非決定性名無しさん
2016/09/30(金) 09:02:28.12犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0699非決定性名無しさん
2016/10/01(土) 13:52:03.64裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
0700非決定性名無しさん
2016/10/02(日) 09:07:48.91早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は辞めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は辞めろ
・多重派遣の開発は辞めろ
・多重契約は辞めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害提訴を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
0701非決定性名無しさん
2016/10/02(日) 20:40:23.03将来が不安なため受注SE夫の子供を中絶するつもりです。
0702非決定性名無しさん
2016/10/03(月) 10:11:13.39告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
0703非決定性名無しさん
2016/10/04(火) 08:06:40.78大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
0704非決定性名無しさん
2016/10/05(水) 09:44:48.38巨額の料金を奪われてんだぞ！
横取り犯人を訴えないのかよ！
裁判で横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！
システム開発報酬盗難被害の多発事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
0705非決定性名無しさん
2016/10/05(水) 11:42:02.05てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
0706非決定性名無しさん
2016/10/06(木) 10:52:25.32【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0707非決定性名無しさん
2016/10/07(金) 08:47:08.54無能残業・低料金化・健康障害・対人障害のせいだろ！
異常者ばかりで迷惑だから技術評価は報酬金額で表せ！
ＳＥの報酬不足レベルを立証
正社員の人手不足業界ランキング
1位：情報サービス 59.3%
2位：建設 54.6%
3位：医薬品・日用雑貨品小売 53.6%
4位：放送 53.3%
5位：旅館・ホテル 52.8%
6位：人材派遣 52.6%
7位：運輸・倉庫 50.0%
8位：金融 49.1%
9位：専門サービス 48.3%
10位：メンテナンス・警備 48.1%
人手不足業界は独身率も高い
http://raorsh.com/hitode
0708非決定性名無しさん
2016/10/07(金) 18:52:28.09無能な残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
0709非決定性名無しさん
2016/10/12(水) 08:07:36.65訴訟や非婚が増えて迷惑だから残業は止めろ！
優秀なSEや共働きに迷惑だから残業は止めろ！
時間外労働違反となる
無能技術者が増加する
多数が嫌う職種である
将来削減の業界である
共働き結婚妨害である
契約に作業期限はない
契約終了が早期化する
定年退職が早期化する
健康障害をもたらす
対人障害をもたらす
生産効率が低下する
生産評価が低下する
能力評価が低下する
時間報酬が低下する
情報技術が低下する
生涯収入が低下する
学習時間が減少する
副業時間が減少する
訴訟が増加する
失業が増加する
貧困が増加する
独身が増加する
早死が増加する
0710非決定性名無しさん
2016/10/13(木) 08:59:26.89Web/Java/DBデータ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
0711非決定性名無しさん
2016/10/13(木) 13:15:02.300712非決定性名無しさん
2016/10/14(金) 18:20:53.70SEの低生涯収入と短勤続年数の貧困対策考えろ！
報酬下がって迷惑だから交渉するか作業減らせ！
生産下がって迷惑だから技術は報酬で評価しろ！
[推定平均生涯収入]
100万/月 3億5,000万円以上(大卒サラリーマン上位レベル)
90万/月 3億円以上(大卒サラリーマン平均レベル)
80万/月 2億5,000万円以上(大卒サラリーマン下位レベル・高卒サラリーマン上位レベル)
70万/月 2億円以上(高卒サラリーマン平均レベル)
60万/月 1億5,000万円以上(高卒サラリーマン下位レベル)
50万/月 1億円以上(フリーターレベル)
40万/月 5,000万円以上(パートレベル)
0713非決定性名無しさん
2016/10/15(土) 09:39:21.70http://www.computer-rescuer.com/
https://create-solutions.jp/
0714非決定性名無しさん
2016/10/15(土) 13:12:12.60早死に貧困の助長だから偽装請負の従犯は止めろ！
相場下がって迷惑だから報酬増やすか作業減らせ！
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万円/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラムは作るな
・偽装請負の開発は止めろ
・多重派遣の開発は止めろ
・多重契約は止めろ
・残業見積りは止めろ
・不要作業は止めろ
・時間外労働違反は止めろ
・契約外作業期日は守るな
・客先指示に従うな
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・生産効率を上げろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【非婚】受注SEは3億円以下の低生涯収入【離婚】
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1473857318/
0715非決定性名無しさん
2016/10/17(月) 10:43:37.04日本のSEは1,000万円以下の低収入！
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
0716非決定性名無しさん
2016/10/18(火) 08:39:02.46SI業界は善悪損得が世間と正反対！
プログラム生産するほど貧困非婚！
プログラムの巨額利益を客先に提供
プログラムの巨額報酬を人売に提供
会社員なのに短勤続年数
人手不足なのに無職意識
人手不足なのに低収入
高生産なのに低収入
高利益なのに低収入
高需要なのに低収入
勤勉なのに低収入
高稼働残業して非婚
高稼働残業して離婚
多重派遣なのに稼働
偽装請負なのに稼働
ピンハネ商流
http://freelance-programmer.com/shouryu
0717非決定性名無しさん
2016/10/19(水) 12:20:33.13裁判は、申し立て書を提出するだけでシステム開発よりも簡単に行えます。
システム開発の特許権・著作権・報酬等の料金請求をする際は、以下の理由から開発技術の立証をするべきです。
・契約技術の争点でなく契約解釈の争点となってしまう
・契約技術の料金でなく契約解釈の料金になってしまう
・低技術開発ほど得して高技術開発ほど損してしまう
・能力が高い技術者が報われなくなってしまう
技術判定は、裁判所でシステム開発内容を鑑定してもらって下さい。裁判官は、システム開発に精通してないため裁判所の専門委員が対応します。
システム開発裁判の主張・立証は、以下の背景から弁護士に委任するよりも技術者自身が本人裁判をする事をお勧めします。
・開発技術に精通した弁護士が不足している
・開発技術の専門は弁護士でなく技術者である。
・開発技術の把握が弁護士業務かの判別も曖昧である
・開発技術の立証を回避していまう弁護士が多い
・開発技術の立証は弁護士の適性として困難である
・開発技術の内容を弁護士に説明するのは困難である
従って弁護士と依頼者の双方に負担となってしまいます。
システム開発訴訟の審理
www.courts.go.jp/vcms_lf/20901004.pdf
0718非決定性名無しさん
2016/10/19(水) 15:42:55.020719非決定性名無しさん
2016/10/24(月) 09:06:54.11違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0720非決定性名無しさん
2016/10/25(火) 10:11:07.15犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0721非決定性名無しさん
2016/10/27(木) 07:56:15.15告訴の趣旨
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
0722非決定性名無しさん
2016/10/29(土) 08:40:15.22無能残業して共働き妨害するな！
巨額搾取させて生活妨害するな！
・異性にモテない
・コミュニケーションが苦手
・ファッションセンスがない
・コンピューターが趣味
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・勤勉なのに低収入
・多重派遣なのに稼働
・偽装請負なのに稼働
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
【SE】結婚障害【PG】
片働き共働き両方とも結婚困難
http://hanabi.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1477540734/
0723非決定性名無しさん
2016/10/31(月) 08:25:26.68大金・知財・健康・家族を失ってからでは、取り返しがつきません。
犯罪者に従うのも犯罪です。犯罪行為を最寄りの警察署に通報して下さい。
※通報者のプライバシーは保護されます。
刑法62条 幇助罪
犯罪行為を幇助した
刑法第246条 詐欺罪
虚偽による契約を交付された
刑法第223条 強要罪
作業の期日等を強要された
刑法第234条 威力業務妨害罪
職権等の威力によって業務を妨害された
職業安定法第44条 労働者供給事業の禁止
業務の時間・場所・方法等を指示された
警察官の対応に問題があった場合は、 監察局、
各都道府県の警察本部監察官室、 公安委員会に苦情申出して下さい。
http://www.gov-online.go.jp/useful/article/201111/3.html
0724非決定性名無しさん
2016/10/31(月) 12:01:23.490725非決定性名無しさん
2016/11/01(火) 08:40:36.03巨額の料金を奪われてんだぞ！
横取り犯人を訴えないのかよ！
裁判で横取り料金を取り戻せ！
盗難被害額分の作業を減らせ！
システム開発報酬盗難被害の事件例
加害者
発注者 支払 140万円/人月 1億円/人月の大儲け
被害者
1次受注者 報酬 120万円/人月 20万円/人月の盗難被害
2次受注者 報酬 80万円/人月 60万円/人月の盗難被害
3次受注者 報酬 60万円/人月 80万円/人月の盗難被害
0726非決定性名無しさん
2016/11/01(火) 18:41:13.09残業見積は止めてもらえませんか？
無能残業は止めてもらえませんか？
能力不足のSEに残業代払うなんて納得できないんですよ。
SE適性ないから辞めるなり残業断って学習されたらいかがですか？
不健康や低知能なSEが増えて優秀なSEに負担なんですよ。
非婚や離婚のSEが増えて共働きSEに迷惑なんですよ。
訴えるなら経営者でなく残業見積SEを訴えて下さい。
こちらこそ訴訟や休職のSEの増加で大損害なんですから。
経営者より
0727非決定性名無しさん
2016/11/02(水) 08:07:30.23【知的財産と契約料金の搾取促進者ばかり】
［SI生涯損害助長SEを追放すべき］
偽装請負従犯SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負従犯SEの問題
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0728非決定性名無しさん
2016/11/09(水) 13:51:47.120729非決定性名無しさん
2016/12/02(金) 16:56:59.25勤務していた都内のＩＴ関連会社の上司で３０代の役員の、住所、生年月日、個人番号などが記載されたマイナンバーカードの情報を不正に取得していたとして、マイナンバー法違反の疑いがもたれています。
0730非決定性名無しさん
2016/12/05(月) 10:10:00.49てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
0731非決定性名無しさん
2016/12/21(水) 18:53:42.28ﾓﾃﾞﾙらのｽﾏｰﾄﾌｫﾝに不正ｱｸｾｽしたとして､東京地検は21日､不正ｱｸｾｽ禁止法違反などの罪で､日本経済新聞社社員の寺井淳容疑者(29)を起訴した｡
0732非決定性名無しさん
2016/12/26(月) 12:01:50.25自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
0733非決定性名無しさん
2017/01/19(木) 20:41:06.24http://imepic.jp/20170115/473440
0734非決定性名無しさん
2017/01/20(金) 22:54:21.06つまらん事を書き連ねたサイトっと思ってたら、
ついつい読み進めてしまう。。。
すげー量あるけど業務中に書いてるんじゃないだろうな？
http://lightube365.com/archives/595
0735非決定性名無しさん
2017/01/21(土) 08:55:11.02両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、耐えきれず中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。
・常識がない
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・多学習なのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
0736非決定性名無しさん
2017/01/23(月) 11:07:40.56自販機前無駄話に鶴見イオンぶらりお散歩途中下車
0737非決定性名無しさん
2017/01/25(水) 08:40:30.17【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負従犯SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0738非決定性名無しさん
2017/01/25(水) 11:44:58.27てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
0739非決定性名無しさん
2017/01/26(木) 18:53:42.29・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に無能開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で警察や裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな
0740非決定性名無しさん
2017/01/28(土) 08:11:33.66両親や親戚に反対されましたが、高稼働低収入業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
今は別業界で結婚障害残業のない共働きしやすい相手と結婚して幸せです。
・モラルがない
・モテない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・会社員なのに短勤続年数
・人手不足なのに無職意識
・人手不足なのに低収入
・高生産なのに低収入
・高利益なのに低収入
・高需要なのに低収入
・学習多いのに低収入
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://potato.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1479096711/
0741非決定性名無しさん
2017/01/28(土) 12:47:13.33伊藤だな
0742非決定性名無しさん
2017/01/30(月) 08:12:20.36・偽装請負多重派遣中間搾取の業界損害がある
・契約外期限遵守の業界損害がある
・客先指示遵守の業界損害がある
・知的財産譲渡の業界損害がある
・時間外労働違反の業界損害がある
・低予備工数見積の業界損害がある
・残業見積の業界損害がある
・無料追加の業界損害がある
・学習不足の業界損害がある
・裁判苦手の業界損害がある
・対人障害の業界損害がある
・健康障害の業界損害がある
・技術者使い捨ての業界損害がある
・孤独死の業界損害がある
・低収入の業界損害がある
・低技術の業界損害がある
・非婚離婚多数の業界損害がある
・鬱病早死多数の業界損害がある
0743非決定性名無しさん
2017/01/30(月) 08:20:52.93また、伊藤だな
お前狂ってるな
0744非決定性名無しさん
2017/02/01(水) 18:50:17.42結婚障害者のせいで
0745非決定性名無しさん
2017/02/02(木) 08:15:39.15[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
DB
ERP
SAP
0746非決定性名無しさん
2017/02/02(木) 12:46:03.41伊藤だな！
きちがいだな！
0747非決定性名無しさん
2017/02/02(木) 12:48:53.66結婚障害者ってなんだよ
伊藤は低偏差値高校中退だから日本語書けないのか？
伊藤は空気嫁を嫁にしてんのか？
0748非決定性名無しさん
2017/02/02(木) 13:20:43.93お前の事
0749非決定性名無しさん
2017/02/02(木) 13:28:38.94自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
0750非決定性名無しさん
2017/02/02(木) 20:16:23.74伊藤は
>
> ・常識がない
> ・モラルがない
> ・モテない
> ・ファッションセンスがない
> ・コミュニケーションが苦手
> ・低偏差値高校中退のくせに経営者きどり
0751非決定性名無しさん
2017/02/02(木) 20:17:36.05お前って伊藤のことだよね！
0752非決定性名無しさん
2017/02/03(金) 08:17:54.02結婚障害のお前
0753非決定性名無しさん
2017/02/03(金) 08:18:57.26誰でも経営者になれるじゃん
お前は相変わらず低レベル
0754非決定性名無しさん
2017/02/03(金) 17:40:42.35・人売りは資本が低額だから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は料金以上に無能開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で警察や裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな
0755非決定性名無しさん
2017/02/03(金) 20:06:18.86こいつ伊藤だな
低偏差値高校中退で使えないからどこいってめリストラされ放題の伊藤
日本語が書けないのか
あちこちの情報スレに意味不明な書き込みばかりしているきちがい伊藤
0756非決定性名無しさん
2017/02/03(金) 20:09:26.57はあ？
相変わらず日本語が書けないのか？
伊藤お前、馬鹿なんだな
きちがいだな
こいつの常套句
結婚障害、残業うんぬん
狂ってるな
0757非決定性名無しさん
2017/02/06(月) 08:22:20.46それは、お前のレベルだろ
0758非決定性名無しさん
2017/02/06(月) 08:23:55.42Web/Java/COBOL/DB
データ処理要員等の
委任契約の事務員は
請負契約の技術者と名乗るな！
主婦向けレベル作業だろ
恥にも程があるあるだろ
実態派遣のくせに残業するな!
準委任契約は事務契約
（準委任）第656条 この節の規定は、法律行為でない事務の委託について準用する。
0759非決定性名無しさん
2017/02/06(月) 10:23:20.08こいつはきちがい伊藤だな低偏差値高校中退のくせに経営者きどりの伊藤だな
0760非決定性名無しさん
2017/02/06(月) 10:25:38.98伊藤よ
お前、主婦のスキルもないからどこも雇ってくれないんだろ
馬鹿なんだな
リストラされて暇だからあちこちの情報スレに意味不明な書き込みしているきちがい伊藤だな
0761非決定性名無しさん
2017/02/06(月) 12:51:19.92リストラは
お前だけ
0762非決定性名無しさん
2017/02/06(月) 19:24:54.50・人売りは資本が低額だから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの大半は高額出費の不経済開発してくれる
・SEの大半は料金以上に不経済開発してくれる
・SEの大半は多重派遣を訴えない
・SEを多重派遣すると責任問題を誤魔化せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに機密誓約させるから不法行為は警察や裁判官に隠せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに料金以上の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発内容がわからない警察や裁判官を騙せる
・SEの鬱病や過労死も立証困難で警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬を強奪しても立証困難で警察や裁判官を騙せる
・システム未完成のせいにして立証困難で警察や裁判官を騙せる
・偽装請負に従うSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
何よりもプログラム作らないで大儲けできるからな
0763非決定性名無しさん
2017/02/07(火) 10:08:12.48伊藤だな！
低偏差値高校中退のくせに経営者きどりの伊藤だな
0764非決定性名無しさん
2017/02/07(火) 10:09:09.70伊藤だな！
低偏差値高校中退のくせに経営者きどりの伊藤だな
お前、主婦以下のスキルしかないからどこも雇ってくれないきちがい伊藤だな
0765非決定性名無しさん
2017/02/07(火) 10:12:01.31伊藤よ
これお前のことだろ
↓↓↓↓↓
通称、高卒君と呼ばれる人が暴れているんだよ
うちの社員ではない
学歴がないことを日立に突かれてトラウマになり、なぜかうちのスレを荒らしているよくわからない無職の人
0766非決定性名無しさん
2017/02/07(火) 10:27:30.38(NokoNoko)
勤怠はしっかり9時出勤
上司も見て見ぬふりしてんだぁぁ～
もしかしてだけどぉ～
もしかしてだけどぉ～
BBA庶務QA火盗直子は勤怠を偽装してんじゃねえのぉ～
(GIZOGIZO)
そういう事だろう！
ジャン
0767非決定性名無しさん
2017/04/05(水) 21:18:18.32気持ち悪い
0768非決定性名無しさん
2017/04/06(木) 11:39:28.60自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
0769非決定性名無しさん
2017/04/08(土) 08:13:39.54巨額搾取させて結婚妨害するな！
無能残業して共働き妨害するな！
・IT社長に贅沢資金を搾取させるな
・客先経営資金削減の犠牲になるな
・平均年齢40歳未満の会社は辞めろ
・6時間/日以上PC使用の会社は辞めろ
・1,000万円/年以下の会社は辞めろ
・100万演~/月以下の契約は辞めろ
・5,000円/時以下の契約は辞めろ
・100万円/月以下のプログラム作成は止めろ
・プログラムの料金以上に製作するな
・プログラムの利益を搾取させるな
・プログラムの報酬を搾取させるな
・多重契約は止めろ
・不利益な依頼は断れ
・知的財産を渡するな
・客先指示に従うな
・生産利益を上げろ
・生産効率を上げろ
・契約外作業期日に従うな
・時間外労働違反は止めろ
・残業見積りは止めろ
・残業しないで学習しろ
・残業しないで副業しろ
・残業しないで家事やれ
・偽装請負多重派遣は通報しろ
・損害賠償訴訟を怠るな
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0770非決定性名無しさん
2017/04/12(水) 08:14:21.58刑務所 ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 最低１２時間以上
平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１～２時間
または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業 全くない やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 土日に出ないと変な目で見られる
もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 自動的に15年
健康になって出所 ボロボロになって出所
0771非決定性名無しさん
2017/04/13(木) 13:55:40.92自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
0772非決定性名無しさん
2017/04/15(土) 08:23:17.18両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いほど貧困
・高度情報技術者ほど貧困
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0773非決定性名無しさん
2017/04/17(月) 13:31:20.61火曜日も無届け欠勤
水曜日も無断欠勤
木曜日に昼頃ダルそうにってくる
金曜日は昼休みタップリ２時間
勤怠はどういうことか～
毎日定刻出社
偽造偽造偽造偽造偽造～
QA火盗直子は偽造ぉ～
0774非決定性名無しさん
2017/04/18(火) 07:42:34.24刑務所 ＩＴ企業
----------------------------------------------------------------------------
労働時間 ８時間厳守 最低１２時間以上
平均１４時間
----------------------------------------------------------------------------
通勤手段 徒歩数分 満員電車１～２時間
または仕事先に泊り
----------------------------------------------------------------------------
朝食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
昼食 食う 食えない日がほとんど
----------------------------------------------------------------------------
夕食 食う 食えない日がある
----------------------------------------------------------------------------
夕食後 テレビや読書など自由 仕事
----------------------------------------------------------------------------
残業 全くない やるのが当たり前
----------------------------------------------------------------------------
残業代 残業がないから無い なにそれ？
----------------------------------------------------------------------------
休憩 午前午後それぞれ15分 上司と一緒にタバコならおｋ
----------------------------------------------------------------------------
土日祝 確実に休み 土日に出ないと変な目で見られる
もちろんそれがゴルフであろうと
----------------------------------------------------------------------------
年数 刑罰に応じる 定年前に疾病か過労死
健康になって出所 ボロボロになって出所
0775非決定性名無しさん
2017/04/27(木) 09:04:44.78てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
0776非決定性名無しさん
2017/04/29(土) 18:28:12.96両親や親戚に反対されましたが、時間外労働違反業界のSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は残業しない別業界の相手と結婚して共働き出来るから貧困から救われました。
・モラルがない
・モテない
・キモい
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・ITスキルは使い捨て
・ITスキルが高いのに安売り低収入
・高度情報技術者なのに安売り低収入
・高生産なのに安売り低収入
・高利益なのに安売り低収入
・高需要なのに安売り低収入
・学習多いのに安売り低収入
・人手不足なのに安売り低収入
・人手不足なのに無職意識
・会社員なのに短勤続年数
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判定不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0777非決定性名無しさん
2017/05/01(月) 11:10:12.92自販機前無駄話に山梨イオンぶらりお散歩途中下車
0778非決定性名無しさん
2017/05/09(火) 08:53:08.10【知的財産と契約料金の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣搾取業界の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0779非決定性名無しさん
2017/05/10(水) 17:32:54.94うそくせえ書き込みだな
ところどころ日本語もおかしいし
0780非決定性名無しさん
2017/05/11(木) 14:47:52.54自販機前無駄話に山梨イオンぶらりお散歩途中下車
0781非決定性名無しさん
2017/05/15(月) 19:26:39.25日本語なんてプログラムに通用しないぞw
0782非決定性名無しさん
2017/05/18(木) 11:18:17.07自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
0783非決定性名無しさん
2017/05/19(金) 20:05:56.14派遣低技術低収入スキルサービスして
使い捨て促進するな！
0784非決定性名無しさん
2017/05/23(火) 10:50:11.89高卒君、相変わらず日本語が不得手だね
0785非決定性名無しさん
2017/06/01(木) 11:24:40.17自販機前無駄話に鶴見イオンぶらりお散歩途中下車
0786非決定性名無しさん
2017/06/26(月) 09:06:41.03てめえは何も創り出さないくせに他部署の仕事にはケチをつけまくるクソ冠雪部署があるな！
0787非決定性名無しさん
2017/09/01(金) 06:55:03.53自販機前無駄話に鶴見イオンぶらりお散歩途中下車
0788非決定性名無しさん
2017/09/01(金) 18:19:41.69市は女性を個人情報保護法違反の疑いで刑事告発しています。
0789非決定性名無しさん
2017/09/04(月) 12:05:50.35自販機前無駄話にイオンぶらりお散歩途中下車
0790非決定性名無しさん
2017/12/09(土) 15:48:58.840791非決定性名無しさん
2017/12/09(土) 18:54:27.630792非決定性名無しさん
2017/12/09(土) 18:56:20.520793非決定性名無しさん
2017/12/09(土) 19:28:30.570794非決定性名無しさん
2017/12/10(日) 09:52:59.66http://egg.5ch.net/test/read.cgi/river/1491915371/l50
0795非決定性名無しさん
2017/12/10(日) 15:23:05.540796非決定性名無しさん
2017/12/10(日) 17:13:40.060797非決定性名無しさん
2017/12/10(日) 18:51:28.99IPアドレス抜き放題になるなんてデマ流す社畜がいたっけなｗｗｗ
0798非決定性名無しさん
2017/12/11(月) 11:04:37.600799非決定性名無しさん
2017/12/11(月) 12:41:30.86BBA庶務火盗
でぇすぅ～
0800非決定性名無しさん
2017/12/11(月) 12:45:41.80今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい！
借金の返済が立て込んでどうしようもない！ （金融機関、住宅ローン、会社、個人など）
給料が減少し、生活が苦しい ！
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
ホームページもあります、ｴﾇﾋﾟｰｵｰ法人エスティーエーでケンサク！
0801非決定性名無しさん
2017/12/11(月) 17:12:54.85高卒の粘着が終わるまで待ってるんだろうよ
0802非決定性名無しさん
2017/12/12(火) 01:16:02.67この書き込みがまず開示請求されるだろう
0803非決定性名無しさん
2017/12/13(水) 08:45:36.000804非決定性名無しさん
2017/12/13(水) 11:46:47.470805非決定性名無しさん
2017/12/15(金) 21:40:36.21https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1513341295/
0806非決定性名無しさん
2017/12/17(日) 10:34:46.90どんなブスでもバカでもコネコネでなれる
会社でネットし放題
イオンぶらりサボりし放題
0807非決定性名無しさん
2018/01/11(木) 13:30:41.12昼休みたっぷり２時間、自販機前無駄話にイオンぶらぶらりお散歩途中下車
0808非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 16:29:08.570809非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 16:32:27.500810非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 17:10:32.890811非決定性名無しさん
2018/05/04(金) 19:02:44.750812非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 09:03:19.37スレ立てくらい、ちゃんとできるように教育してくださいねぇwwwww
0813非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 09:59:30.720814非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 10:16:55.51パート66まで続いてるのに次が立たないのは
敢えて立てないのだろうと
なぜそう考えることができないのだろうか
主観的な願望に事実を当てはめるから
客観視が致命的にできなくなってしまうんだよ
そもそも高卒だとそこまでの考えに至ることができないのかな
0815非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 11:27:20.150816非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 11:43:47.920817非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 11:54:38.550818非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 15:09:44.41SKBってw
0819非決定性名無しさん
2018/05/05(土) 17:14:48.71https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1525506619/l50
0820非決定性名無しさん
2018/05/06(日) 19:48:56.190821非決定性名無しさん
2018/05/09(水) 16:57:51.20火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話に昼休みたっぷり２時間、イオンぶらぶらりお散歩途中下車
0822非決定性名無しさん
2018/06/02(土) 09:38:05.03生き残った人お疲れさん
0823非決定性名無しさん
2018/06/04(月) 08:35:26.82https://seleck.cc/685
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trelloのオープンソースあり
共同ツール 2
https://www.google.com/intl/ja_jp/sheets/about/
共同ツール 3
https://slack.com/intl/ja-jp
https://www.dropbox.com/ja/
https://bitbucket.org/
https://ja.atlassian.com/software/sourcetree
https://www.sketchapp.com/
https://supernova.studio/
ttp://photoshopvip.net/103903
ttps://goodpatch.com/blog/sketch-plugins/
Trello Chrome拡張機能プラグイン集
https://chrome.google.com/webstore/search/trello?_category=extensions
Slackプラグイン集
https://slack.com/apps
Sketchプラグイン集
https://sketchapp.com/extensions/plugins/
0824非決定性名無しさん
2018/06/07(木) 13:20:33.91火盗直子は昼頃のこのこ出勤なのに定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前無駄話に昼休みたっぷり２時間、イオンぶらぶらりお散歩途中下車
0825非決定性名無しさん
2018/06/17(日) 15:20:53.010826非決定性名無しさん
2018/06/17(日) 15:21:33.360827非決定性名無しさん
2018/07/21(土) 23:56:25.24火曜日も会社に来ない
水曜日もやっぱり来ない
木曜日に昼頃ダルそうにってくる
金曜日は昼休みタップリ２時間
勤怠はどうしたことか～
毎日定刻出社
偽造偽造偽造偽造偽造～
HISOLQA火盗直子は勤怠偽造ぉ～
0828非決定性名無しさん
2019/01/23(水) 00:23:03.60米国Capax Global社を戦略的買収し、デジタルトランスフォーメーション対応を強化
2019年1月8日
日立ソリューションズが日立超LSIシステムズをグループ会社化
お金の無駄使いなのでは？
0829非決定性名無しさん
2019/01/28(月) 10:51:27.560830非決定性名無しさん
2019/02/20(水) 15:53:17.09火盗はこっそりと昼頃出勤なのに朝から定時出勤と勤休偽造工作祭り、
自販機前での無駄話に昼休みたっぷり２時間、
イオンぶらぶらりお散歩途中下車
0831非決定性名無しさん
2019/05/03(金) 08:11:32.67☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負多重派遣会社に高額搾取金を提供したり時間外労働違反で家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪損害のない相手と共働き生活をして、数億円損失を防げました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0832非決定性名無しさん
2019/05/16(木) 07:40:26.24☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
主な偽装請負多重派遣搾取業界結婚障害者の作業
[文系多数の貧困非婚スキル]
コマンド
スクリプト
データ > ロジック
簡単ロジック
大量データ
SE適性不要
IT資格不要
情報処理資格不要
大卒資格不要
文科系対象
体育系対象
商業系業種
業務系処理
[技術不要の主婦対象ソフト]
ノンプログラミングツール
フレームワーク
データベース
Web
COBOL
VＢ
.net
Java
ERP
SAP
0833非決定性名無しさん
2019/05/21(火) 07:38:15.85☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
相場下がって迷惑だから年収1,000万円以下はパートでやれよ！
アメリカのSEは多重派遣なしで1,000万円以上の高収入
日本のSEは多重派遣ありで1,000万円以下の低収入
【アメリカ】
スーパープログラマ
時給10万円だったり、ストックオプションで数億～数十億円稼ぎだす
Javaフレームワーク
～3600万円
PHP
～2400万円
COBOL
～1700万円
技術サポート
～1200万円
年収中央値：１１７５万円（アメリカ労働統計局調査、サンプルは１１１万人）
７０歳でも仕事があり、年収は下がらない
数年単位で転職する（一つの会社に長くいるのは危険）
管理系の職種は雇用が不安定で、報酬も高くない
【日本】
平均年収：４３０万円（情報処理推進機構調査）
Web/ゲーム業界（昔ほど報酬は高くない）以外は人月単位のため、報酬には上限あり
年功賃金を採用する企業では２０代後半までの給料は一部の例外を除き低い
間接雇用が基本（大手のSIerでも客先常駐派遣が少なくない）
４０歳以降になるとリストラ候補となり、一旦リストラされると低賃金職か、長期間無職となる
大企業の場合は管理職トラックに進むためコーディングはしなくなり、
プログラミング経験が昔あっても３５歳以降の転職は難しい
転職回数が３回超えるだけで大手には書類で落とす。
アメリカは多重派遣搾取しない
http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/06/19/034109
0834非決定性名無しさん
2019/05/24(金) 08:07:48.79BBA処無は
こっそりと昼頃出勤だけど、定時出勤と勤休偽造工作
自販機前で無駄話に昼休みたっぷり２時間、
ぶらぶらりお散歩途中下車
0835非決定性名無しさん
2019/05/28(火) 07:07:05.61☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先に開発料金を搾取させるな！
客先にプログラムを譲渡するな！
偽装請負多重派遣SEの盗難被害届
システム開発料金強奪の事件事例
【発注加害者】
SEから開発料金および知的財産
[開発料金]
売上1億円の着服儲け
支払140万円/人月で20万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
【受注被害者】
客先から開発料金および知的財産
[開発料金]
1次受注者
報酬120万円/人月で20万円/人月
2次受注者
報酬80万円/人月で60万円/人月
3次受注者
報酬60万円/人月で80万円/人月
[知的財産]
プログラム
ドキュメント
実態派遣SEは料金や知財を奪われる
https://se-tennsyoku.com/fxxk-you-sier/
0836非決定性名無しさん
2019/06/04(火) 07:04:52.93俺が技術者やめて人売屋やる理由
・偽装請負多重派遣のSEに制裁を与えられる
・結婚相手を苦しめるSEに制裁を与えられる
・人売りは低額でできるから俺でもできる
・人売りは大儲けだから家族に奉仕できる
・SEは結婚障害者だから家族に迷惑かかる
・SEの多数は高額料金を提供してくれる
・SEの多数は知的財産を譲渡してくれる
・SEの多数は料金以上に開発してくれる
・SEの多数は搾取損害を訴えないでくれる
・SEを多重派遣したら責任問題を揉み消せる
・SEに不法行為しても機密誓約で揉み消せる
・SEを人身売買しても民事不介入の警察に捕まらない
・SEに料金以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに分量以上の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEに契約以外の作業強要しても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEを過労死や鬱病にしても開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
・SEの報酬が不払いでも未完成と偽って開発判断不能な警察や裁判官を騙せる
無能ドカタから料金やプログラムを泥棒しても捕まらないからな
0837非決定性名無しさん
2019/06/08(土) 09:52:54.36☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0838非決定性名無しさん
2019/06/11(火) 06:59:17.77☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
0839非決定性名無しさん
2019/06/12(水) 18:28:37.10ここって
もうコピペスレ荒らししかいなんだねww
0840非決定性名無しさん
2019/06/18(火) 06:58:29.49違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】
①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
■多重派遣・多重出向
※違法派遣（派遣労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。
使用者に有利な民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。
告訴の流れとしては、
刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ
となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は
派遣先・派遣元 社員
派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 担当者・責任者・管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役
が妥当です。
刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0841非決定性名無しさん
2019/06/25(火) 06:47:21.00犯罪者個人に対して告訴状を偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料) or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査 → 不受理 → 告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理 → 告訴事実を認め示談交渉（↓） →示談成立 →法廷相場50～100万円の示談金 ※示談拒否が良い
↓ ↓
事案化 ←←←←←← 示談不成立（↓） →示談外交渉 →犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓ ↓
↓ 起訴 →公判 →罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓
審査 → 起訴（強制捜査・留置場）→ 公判 → 懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→ 起訴 → 起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴 → 同上
◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの ※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの ※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。3
0842非決定性名無しさん
2019/07/18(木) 07:49:31.16告訴の趣旨3
被告訴人は、以下に該当すると考えるので、被告訴人の厳重な処罰を求めるため告訴します。
●職務経歴書を提示した事前面接を実施・偽装請・偽装出向
労働者派遣法第26条（契約の内容等）に違反
職業安定法第44条（労働者供給）に違反
●多重派遣・多重出向
労働基準法第6条（中間搾取の禁止）に違反
疎明資料
■事前面接日時・場所・出席者・資料のコピー、音声記録
就業場所・就業期間・就業時間
指揮命令
指示を誰が行っているかの記録、音声記録
仕事で使う道具や、資材の負担（所有）のあり方
業務で使用しているパソコン・備品などの所有者
■契約書
請負・雇用契約書、出向指示など書面のコピー
刑事告訴ガイダンス
★和解金の相場は犯罪者の去年の年収の半額です。社長や役員で数千万～１億円、管理職で500～1000万円、営業個人については200～500万円程度。
★痴漢も民事でなく刑事事案ですが、裁判所が和解金を被害者に支払わせて解決するのが絶対的過半数です。和解で解決しない事案、つまり公訴までいって判例となる事例を探すほうが難しいことでしょう。
★録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
★告訴状を検察に提出しても受理されなければ加害者側には知られることはありません。不受理の場合は何事も起きてないように粛々と振る舞ってください。
★告訴を取り下げるとき検察に提出した資料は全て返却されます。また検察があなたが提出した証拠をあなたの許可なく裁判の証拠として使用はできません。告訴を取り下げたのちの録音資料には当事者の立場が失われるため証拠能力はありません。
★和解時に告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約に違反した場合の損害賠償金は「即決和解」か「公正証書」で最低5000万円～にしましょう。支払いを拒否すれば強制執行手続きを地方裁判所に上訴（裁判不要）してください。
★派遣会社や事業会社が同業者に情報をリークしたなら競合他社に弱みを握られます。余程信用のおける相手でなければリークはできないでしょう。漏らした方の口が軽ければ事実は分かります。また密告してくれた事業者には損害賠償金の３割を謝礼金として渡してください。
0843非決定性名無しさん
2019/07/21(日) 07:10:11.52☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしなｵて家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0844非決定性名無しさん
2019/07/23(火) 10:27:46.77もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
0845非決定性名無しさん
2019/09/28(土) 21:50:50.370846非決定性名無しさん
2019/11/27(水) 08:07:34.60☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
【契約料金や知的財産の生涯損害促進者ばかり】
［偽装請負多重派遣の従犯SEを追放すべき］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
低予備工数見積
残業見積
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0847非決定性名無しさん
2019/12/31(火) 08:04:43.42☆偽装請負多重派遣SEの結婚相手の犠牲原因☆
両親や親戚に反対されましたが、偽装請負の多重派遣会社に家庭財産を高額搾取させ、時間外労働違反をして家事をしないSEと結婚してしまい、生活困難で中絶と離婚をしました。
現在は犯罪系人格でない相手と共働き生活をして、子供にも収入にも恵まれました。
・キモい
・モラルがない
・ファッションセンスがない
・コミュニケーションが苦手
・コンピューターが趣味
・プログラムの料金以上の不利益生産
・プログラムの巨額利益を客先に提供
・プログラムの巨額報酬を人売に提供
・プログラムの知的財産を人売に提供
・ITスキルが高いのに低料金請求
・高度情報処理技術者なのに請求料金不足
・高利益なのに請求料金不足
・高生産なのに請求料金不足
・高需要なのに請求料金不足
・学習多いのに請求料金不足
・人員不足なのに早期退職
・会社員なのに早期退職
・PC使用過多で不健康
・運動不足で不健康
・高稼働で不健康
・高稼働で家事困難
・低収入で生活困難
・低収入なのに鬱病多発
・低収入なのに早死多発
・不利益なのに断らない
・偽装請負の多重派遣損害あるのに稼働
・裁判官が技術判断不能だから賠償困難
【IT業界】独身が多い職業の象徴として「ITエンジニア」が取り上げられる
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/watcher/14/334361/110200713/?ST=spleaf
0848非決定性名無しさん
2019/12/31(火) 16:56:18.20もうずっとコピペばっか
君は意味不明な書き込みしてスレ荒らしをしているようだが
こんなことして楽しいか？
0849非決定性名無しさん
2020/02/07(金) 13:28:53.05こっそりと昼頃出勤だけど、定時出勤と偽造工作か
自販機前で無駄話に昼休みたっぷり２時間、
ぶらぶらりお散歩途中下車か
0850非決定性名無しさん
2020/03/04(水) 07:48:57.10☆不利益で迷惑だから料金増やすか生産減らせ☆
客先指示に従うのは派遣契約だけじゃねえかよ！
客先指示に従ったら法律違反になっちまうだろ！
発注者に開発工数の見積させるな！
受注者が開発工数の見積をしろよ！
料金請求できなければ作成拒否しろ！
追加作業は必ず追加料金を請求しろ！
客先の工数計画に従って時間外労働違反するな！
客先の外注悪用の儲けを助長して損害増やすな！
派遣と委託の違い
https://www.komonhiroba.com/labor-issues/outsourcing-difference.html
0851非決定性名無しさん
2020/04/03(金) 12:47:23.58こっそりと昼頃に出勤だけど、定時出勤と勤休偽造工作か
自販機前での無駄話や昼休みたっぷり２時間、ぶらぶらりお散歩途中下車か
0852非決定性名無しさん
2020/04/30(木) 08:22:39.28多重派遣偽装請負損害を助長した
稼働増やして収入減らした
安売りして料金相場下げた
貯蓄の備えが少なすぎ
0853非決定性名無しさん
2020/05/07(木) 10:17:19.91さて、今日も暇潰しに盗聴しましょ
カタカタカタカタカタカタカタカタッターン！
キ～何？
図星だけど、クヤシィ～
バシバシバンバ～ン
おいおい、そんなに激しく叩いたらキーボードが壊れるぞww
0854非決定性名無しさん
2020/05/07(木) 11:03:13.210855非決定性名無しさん
2020/05/15(金) 13:11:12.97昼頃にこっそり出勤だけど、定時出勤に勤休偽造工作か
自販機前での無駄話や昼休みたっぷり２時間、ぶらぶらりお散歩途中下車か
0856非決定性名無しさん
2021/05/26(水) 08:58:42.50☆不利益で迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
リストラのためのSEだからな！
SEのリストラの対策を考えろ！
[時間外労働違反追放のお願い]
時間外労働違反
↓
偽装請負多重派遣搾取
↓
低技術
↓
低収入
↓
結婚難
↓
孤独死
SEの疾病や早死の確率が高いのは深刻な問題です。
残業や安売りなんかをしてる場合ではありません。
孤独死して社会に迷惑かけないようにしましょう。
反社会な孤独死の現場
https://last-cleaning.com/loneliness-death-image-4264
https://i.imgur.com/pALCFXJ.jpg
0857非決定性名無しさん
2021/06/12(土) 10:42:25.88退職要員が激増じゃねえかよ！
多重派遣偽装委託やる馬鹿のせいで
生涯収入が激減じゃねえかよ！
低技術低収入は高技術高収入の技術者に
損害だからIT業界から失せろ！
0858非決定性名無しさん
2022/01/24(月) 09:37:58.35☆社会迷惑だから稼働減らして収入増やせ☆
【契約料金や知的財産の損害促進するな】
［偽装委託多重派遣の従犯SEを追放しろ］
偽装請負多重派遣SEの動機
コミュニケーション障害
コンピュータ趣味
人格障害
文系大卒
低偏差値大卒
情報処理資格非保有者
偽装請負多重派遣SEの迷惑
無償プログラム提供
事前面接
契約外期限遵守
客先指示遵守
知的財産譲渡
中間搾取促進
時間外労働違反
工数不足見積
無能残業
無料追加
学習不足
裁判苦手
対人障害
健康障害
孤独死
偽装請負多重派遣SEの代償
低収入
低技術
非婚
離婚
鬱病
早死
0859非決定性名無しさん
2023/09/27(水) 09:54:48.41レスを投稿する
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