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中電CTI
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0001非決定性名無しさん
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2010/09/11(土) 09:29:52
語りましょう
0003非決定性名無しさん
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2010/09/14(火) 21:16:34
あ、前スレ消えたのか
0004非決定性名無しさん
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2010/09/21(火) 00:19:42
糞スレ
0005非決定性名無しさん
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2010/09/27(月) 21:51:34
糞会社ですか？
0008非決定性名無しさん
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2010/09/30(木) 19:03:23
最高の会社
マターリ高給
0009非決定性名無しさん
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2010/10/02(土) 16:11:35
売りは何？
0011非決定性名無しさん
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2010/10/03(日) 20:24:41
平均年収は700万くらい？
0013非決定性名無しさん
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2010/10/05(火) 20:09:29
採用のページが
新しくなってる
0014非決定性名無しさん
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2010/10/06(水) 19:22:50
平均700ってのはあるかも。
が、年収・人数のグラフは凄く歪だろうな。年寄り多いから。
0016非決定性名無しさん
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2010/10/06(水) 21:32:55
オタクの集まりにカワイイこは来ない
0018非決定性名無しさん
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2010/10/09(土) 13:00:11
中電CTIでぐぐると「中電CTI ブラック」が出てくるむなしさ
0021非決定性名無しさん
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2010/10/10(日) 23:20:26
ブラック部署はどこですか？
0022非決定性名無しさん
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2010/10/16(土) 03:45:07
a
0023非決定性名無しさん
垢版 |
2010/10/16(土) 22:55:45
S
0024非決定性名無しさん
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2010/10/18(月) 11:11:16
>>18
中部電力 富士通 電通 サントリー…
適当な社名でぐぐると大概ブラック出てくるぞ
0025非決定性名無しさん
垢版 |
2010/10/23(土) 11:06:50
子会社でＳＥの時点で真っ黒だろ
0026非決定性名無しさん
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2010/11/09(火) 22:36:36
age
0027非決定性名無しさん
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2010/11/11(木) 07:51:19
イケメンときれいなお姉さんはどれくらいいますか？
0029非決定性名無しさん
垢版 |
2010/11/13(土) 20:20:15
激務部署を教えてください
0030非決定性名無しさん
垢版 |
2010/11/17(水) 22:09:02
じゃあ僕が入社したらモテモテですね
0031非決定性名無しさん
垢版 |
2010/11/21(日) 13:25:50
そうですね
0035非決定性名無しさん
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2010/12/12(日) 13:08:58
まあ中電の情シ部だけじゃやっていけないからな
0039非決定性名無しさん
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2010/12/25(土) 23:08:59
東桜にかわいい子いるよ。
0040非決定性名無しさん
垢版 |
2011/01/21(金) 01:25:34
まったり
0043非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/03(木) 00:06:05
基盤なんてどこも一緒
0048非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/09(水) 21:57:18
どこもお先真っ暗だね
0054非決定性名無しさん
垢版 |
2011/02/20(日) 01:18:01.98
あ
0061非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/08(火) 23:47:17.36
今日は大量に障害報告会へ参加してくれたから、ネットに集中できた。
0069非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/12(土) 19:09:15.88
原発の安全性を自信満々に語ったくーやん、今頃「ぐぬぬ」とか言ってんのか？ｗｗｗ
0072非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/13(日) 19:34:19.90
富士通のサーバ生産している工場が被災を受けて移転を検討してるみたいだけど
お前らの中で富士通使っているところ大丈夫か？
0073　
垢版 |
2011/03/13(日) 19:42:33.45
こばやし　もとお　お前は取締役をやる器でないのた。
へらへらしてるな　あほ
0076非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/14(月) 23:31:12.97
浜岡が同じ状況になったら、やっぱり「海水が注入されません！」になるんだろうな。
とりあえず燃料タンクを確認しろよ。
0081非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/15(火) 22:53:29.45
「撤退などあり得ない。覚悟を決めてほしい。
撤退したときには東電は１００％つぶれる」

親じゃなくて良かった
0089非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/17(木) 18:47:30.48
心は官だからなｗ
東海地方の電力は俺たちが支えてる、なんて勘違いだらけ。
0090非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/17(木) 22:25:36.98
そろそろ異動かな？
0093非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/19(土) 01:03:46.70
嫌われ者が上司になるとコミュニケーション不足に陥る
0094非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/19(土) 09:28:23.06
昼休みになると原発の対応に大声で文句付けるバカ達はホウ酸持って突入してよし
0096非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/20(日) 11:15:58.45
低いな
0099非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/20(日) 19:07:50.46
民度民度逝ってる奴何なの？
低い事なんて合併前から分かってるよ。
0102非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/20(日) 22:18:37.10
急に書込みが増えたね
0104非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/21(月) 21:07:28.89
もう研修始まってるのか？
0106非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/25(金) 13:10:53.49
今日も打ち合わせと称してお茶しに行く馬鹿がいる
0107非決定性名無しさん
垢版 |
2011/03/25(金) 19:14:15.80
煙草吸ってる時間もすべて残業扱いしてる奴ら、どうか死んでくれ
0118非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/01(金) 00:06:40.27
ぱんつ!ぱんつ!
　　　　　　 Г＼ ))
　　　　　　 |8　)
　　　　 _　 ∩ノ
　 ＿＿(_ﾟ∀ﾟ)彡
〃(＼ ∞ ⊂彡
　 ヽ)_ﾉ|　　|
　　　　し⌒Ｊ

　　 ＿＿＿＿＿
　　(＼　 ∞　ﾉ
　　 ＼ヽ　　/
　　　 ヽ)⌒ﾉ
　　　　　￣
　 ノ~ヽ
　(＿∞_)

　　ヽノ~ヽﾉ
（( ﾉ(＿∞_)ヽ))
　　　<　>
0123非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/09(土) 20:45:58.31
これが私の仕事
顧客管理用サーバーやシステムの構築。
主に関連企業である電力会社向けの、サーバー構築業務です。その中でも、電力を使う顧客の管理をしている部署を専門にして
います。営業所で使うパソコン端末や、検針員が使う端末なども扱う広範囲な仕事です。
0124非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/09(土) 23:44:51.03
http://twitter.com/kazu_fujisawa/statuses/56680749776117760
放射能は危険、危険という人ははやく日本から脱出したほうがいいよ。
僕は僕なりに考えて、あー、道路を歩く方がリスクが高いなと思って行動してるだけだから。
僕が間違ってる可能性もあるし、本当に危険かもしれない。"At your own risk"でよろしく。

http://twitter.com/kazu_fujisawa/statuses/56688386337030144
原発が危険だと思う人は原発のないところに移住した方がいい。
日本は国民が原発に反対しようが賛成しようがすでに結論は出ている
―新しく原発を作るのは著しく困難だが今ある原発は当分使い続ける。
廃炉するにしても放射能漏れのリスクが伴う１０年単位の作業なんだから。

http://twitter.com/kazu_fujisawa/statuses/56689302750498816
しかし原発のない国なんてあるのか？
うーん、小さい発展途上国以外、すぐには思い浮かばないなぁ。

http://twitter.com/kazu_fujisawa/statuses/56690555014496256
ヨーロッパの脱原発なんて、動物愛護団体みたいなただの政治的なファッションだよ。
欧州のど真ん中に死ぬほど原発抱えてるんだから。
0128非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/17(日) 11:13:08.16
自己申告書も無意味だよな。
面談で異動の話したら
「聞かなかったことにしてもいい？」
とかぬかしやがった。
I、お前のことだよ！
0131非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/17(日) 18:43:48.49
異動の理由にもよるし、この会社ではどうかわからんが
一般的には上長の管理能力が問われるからな
0132非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/17(日) 22:26:06.79
・異動の件で他者にかけあうのが面倒
・新しい奴連れてくるのが面倒
・あーなにもかも面倒
0140非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/21(木) 16:54:53.97
>>139
> 結婚退職する人をどう思うか

即、袋叩きですっ！！て元気良く答えればええのんか？
0141非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/21(木) 17:05:41.46
聞いてどうすんだろな
アンチ寿退社族で固めたいのか？
ぶさいくしか集まらなくなるだろがよｗ
0142非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/21(木) 20:29:16.37
東電の１件があったが
このご時世電力会社の子会社に
入りたい奴なんているのか？
0143非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/21(木) 22:06:20.43
お前はそうやって関係会社全部に嫌がらせする自粛厨だな？

さっさと巣に帰れ
0147非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/22(金) 18:29:42.91
取られたほうはどうなの？
0149非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/22(金) 19:48:34.51
>>147
社外の人間捕まえて寿退社した

同じ階で一緒に仕事なんかしたくないだろ

奪った方の神経がオソロシイ
0150非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/22(金) 21:00:39.13
双方独身だったんか
だが女も乗り換えた男もどっちもどっちじゃねーの
0151非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/23(土) 00:52:22.05
男の方が社外の女と結婚、すぐに離婚。

そして例の略奪ちゃんと再婚。

昼メロなら視聴者が失笑するレベル。
0157非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/23(土) 15:18:05.02
男も女もクズっぽいけど、クソどうでもいいな、暇そうな職場だな
0161非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/23(土) 21:43:28.31
ＣＩＳは
0162非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/24(日) 00:14:20.09
>>161
あそこは理由付けて開発をどんどん先延ばしするだろ。

あとは新人配属してやる気なくさせて退職コース
0167非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/24(日) 20:42:08.49
>>166
脳味噌お散歩中？

子会社１０年勤務大卒と
親会社１年目高卒で比較
した数字でも安心する？

安心しろ、君は平均以下
の年収しか貰えない。
0168非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/24(日) 22:34:34.83
３５以下ぐらいは悲惨じゃないか？
平均で騙されてるんだろうけど。
0169非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/24(日) 23:48:48.81
G2・G3に中々上げないのに、上がる前提て給与体系を設定してるからなぁ。
0170非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/25(月) 00:53:22.26
ズバリ！私がこの会社を選んだ理由　ここが好き
言葉には表現できないフィーリングを感じたから。
私は地元で働きたいと思っていました。そして、自分が学んできたＩＴ系の知識が活かせる企業に絞って検索。数十社はエントリーし
たでしょうか。なかでも当社が一番雰囲気が良く、言葉には表現しにくいフィーリングを感じ、入社を決意。先輩社員や面接担当者
0171非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/25(月) 00:55:42.57
など、社員の誰に会っても印象が良く、おかげで面接もスムーズに進みました。特に、入社５年目の先輩社員の方々と多く話せた
ことで、当社の社風を理解することができたんです。さらに最終面接では、社長をはじめ数名の役員の方々が集まってくださり、そ
こでも「一緒に頑張っていこう」という励みになる言葉をかけていただいたのが、強く印象に残っています。
0176非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/26(火) 13:11:49.12
Tビルで若くて略奪できる程の容姿の女いたっけ？
三十路超えじゃないよな
0179非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/26(火) 20:43:40.12
CIS2次がやばいってみんな言ってるけど1次も十分やばいのな・・・
0187非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/27(水) 21:24:12.71
人気あるね
0194非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/29(金) 11:02:03.72
組織活性化委員会に条件に一致する娘が居るぞ。

三十路だけどよろしくね。
0195非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/29(金) 13:08:53.94
この会社イケメンのホモいる？
0203非決定性名無しさん
垢版 |
2011/04/30(土) 22:43:44.90
ここってどのくらい給料もらえますか？
0206非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 11:08:44.38
お前等はいいよな、無駄な残業が出来るから。

交代勤務の俺達なんて。。。
0208非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 19:59:23.30
>>204,205
そーなんですか。内定をもらって入社しようか悩んでいます。
30で600ぐらいですか？
0210非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 20:21:53.53
>>209
残業少ないときついですね。。
課長だとまぁまぁもらえますかね？
0211非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 20:30:19.68
>>210
自分の能力を過大評価
しすぎと自覚したら？

他の内定者のためにも
辞退する事を強く勧め
る。
0213非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 20:46:05.66
>211
なんで過大評価していることにつながるのかな？
他の受験者ではなく内定者なのはなぜ？
0215非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:03:36.30
>>214
お前が論理的に文章を書かないからだろ
0216非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:05:47.37
>>213
社会経験の無い奴が
「自分ならこれだけ
の額が貰えるはず」
と思い込んでるのが
ミエミエで反吐が出
る。

そんな奴はどうせ「
この会社はダメだ」
と、すぐ辞めるさ。

残る同期全体が同じ
様なゆとりと思われ
るのは可哀想だろ。
0218非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:19:41.90
>>216
そうか？複数内定をもらって給料で入社を決めるのは普通だと思うが。
なにも調べずに入社して、不満を言う新入社員よりましだろ。
0219非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:25:37.05
>>218
こんな所の情報で
決めるのかよｗｗ

自分の想像と違っ
たら「でも２ｃｈ
では！」って叫ぶ
のか？

情強△ｗｗｗｗｗ
0221非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:38:45.63
>>220
携帯。
改行が少ない時は
横に長いと文句言
われた。

もうちょっと改行
減らす。
0222非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:39:06.50
>>219
叫ぶわけねーだろ。
ここの先輩社員は「社員の人柄で入社を決めました。」
ってよく言うけど、とんでもねーな。
0224非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:44:06.25
>>222
そんな言葉真に受けたの？

ゆとりちゃんは自分の頭で
考えないの？

馬鹿なの？死ぬの？
0227非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:48:31.43
>>223
ここで年収聞いて参考にしようと思ってたけど、
話にならないのでもういいです。
0229非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:53:16.18
どっちも子供すぎワラタ

でもこの会社向いてないっぽいし他の内定先もあるみたいだから、よかったよかった。
0230非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 21:58:30.64
去年入社したのが配属されてるけど
間違いを指摘する度「違うんです！」とか逝っちゃう。

違うのはお前だよ。

そんな思い上がりなゆとりちゃんが
減ったのは、良いことだ。

とか言いつつ、何食わぬ顔で来年の
顔写真に並んでたりしてw
0232非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/01(日) 22:59:17.59
G3に上がれるのって平均何歳くらい？
G4のランクⅠで何年もとまってるんだが・・・
0233非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/02(月) 20:34:43.07
上司に気に入られないと、いつまでもそのまま。
気にいられても、そのまま。

諦めた方がいい。
0234非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/03(火) 10:38:10.88
同じ部署に同じ等級の社員が何人いるかによって大きく違うと思うよ。
極端な話、相対評価の対象いなる同じ等級の社員が部署内にいなければどれだけがんばっても、どれだけさぼってもＣ評価固定。
0235非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/03(火) 18:08:08.40
>>227
院卒でも初年度は400いかない
2年目も残業しないと届かない
初年度夏ボー2万円
これでいいか？
0236非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/03(火) 20:06:03.21
待遇ばっか気にしとるちょいユル新卒に
思い上がりだの何だの偉そうに言える奴ここにはおらんやろにｗ
0241非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/04(水) 22:05:29.51
待遇は直接社員に聞けないから、ここで聞いているんだろ
仕事のことは説明会で聞くだろうに
0246非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/10(火) 20:40:17.30
ここって寿退社以外の
退職ってあんまりなさそうなイメージ。
穏やかな社風がいいのかな
0247非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/11(水) 18:02:25.62
毎昼非常階段で泣いてて男子に慰められてたあの女子今どうしてるだろう
0252非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/13(金) 23:51:41.62
特定されるじゃねぇか
0256非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/14(土) 22:58:59.65
てかほとんど俺の自演だけどな
0274非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/27(金) 23:46:03.71
なにやってるんだろ・・・
入社したときはあんなにやる気に満ち溢れてたのにね
0276非決定性名無しさん
垢版 |
2011/05/28(土) 20:53:11.39
優良企業あげ
0284非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/05(日) 03:45:18.60
誰か飲み会開いて～４対４くらいで
0294非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/11(土) 00:49:09.88
ボーナスすくねーぞ、形だけの管理職は部下になんかおごってバランス取るように
0297非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/11(土) 18:52:44.28
家賃補助すくねーぞ、会社の近くに引っ越して交通費下げてやるからもっとだすように
0298非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/11(土) 20:34:33.53
いくらなの？俺他社だけど上限10万で
ケチくさくてムカつくわ
全額出せっての。
0299非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/11(土) 20:51:09.52
それより、給料少ないんだから、家ローン払ってる奴にも補助しろ。
0301非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/12(日) 09:18:08.72
新人ちゃん達がんばれ！
0305非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/17(金) 22:12:43.77
交通機関で申請してるくせに自転車のやつ、通勤途中で事故ってくれ。
会社にどう報告するかみてみたい。
0307非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/17(金) 23:02:40.41
昔事故ったやついたろ？特にお咎めなしだったようだが
健康にはいいんじゃね？これからは暑そうだが
0308非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/17(金) 23:24:10.38
交通費もらって豪遊して使い果たして勝手に困ってた奴なら知ってるが
0311非決定性名無しさん
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2011/06/17(金) 23:53:23.48
許可取らず車のやつとかもいるしな
特に稲永
0312非決定性名無しさん
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2011/06/17(金) 23:54:53.88
お咎めなし？
詐欺になるんじゃないの？

これから汗だくで仕事すんのか？シャワーなんかないだろ？
0321非決定性名無しさん
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2011/06/25(土) 00:21:44.74
配電の若い奴、別ビルの彼女の束縛っぷりが凄いな。

見ていて笑えるｗ
0322非決定性名無しさん
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2011/06/25(土) 00:34:49.21
２ちゃんでくらい素直にうらやましいって言えよ
0325非決定性名無しさん
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2011/06/25(土) 13:37:46.95
掲示板に特定の人物を誹謗中傷する書き込みを行ったとして、愛知労働局が調査って・・・
0326非決定性名無しさん
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2011/06/26(日) 10:00:09.85
adidasの社員が同じことして社会的制裁を受けたばっかりだっていうのに
0328非決定性名無しさん
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2011/06/28(火) 00:01:00.28
組織変更対応うぜぇぇぇぇぇ
0329非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/30(木) 23:08:55.99
最近妙にかわいくなってるんだが…
0330非決定性名無しさん
垢版 |
2011/06/30(木) 23:43:26.35
え、俺？
0333非決定性名無しさん
垢版 |
2011/07/18(月) 05:23:51.54
この会社ＨＰ更新しなさすぎ。
せめて東日本大震災のお見舞いくらい書けよ
0335非決定性名無しさん
垢版 |
2011/07/26(火) 22:13:55.30
親、大赤字きたこれ。
こっちにも影響ある？
0342非決定性名無しさん
垢版 |
2011/09/15(木) 22:42:55.23
全然人が居なくなったな
0346非決定性名無しさん
垢版 |
2011/10/02(日) 21:06:12.69
ＣＩＳってどうなったの？
0352非決定性名無しさん
垢版 |
2011/11/02(水) 01:26:39.29
q
0355非決定性名無しさん
垢版 |
2011/11/06(日) 07:59:08.11
二年はまだもつな
0359非決定性名無しさん
垢版 |
2011/11/08(火) 01:20:57.11
何でも腹を割ればいい訳じゃなかろうにｗ
0369非決定性名無しさん
垢版 |
2011/11/17(木) 19:33:25.97
オレは載らないかな…
0372非決定性名無しさん
垢版 |
2011/11/19(土) 23:07:30.42
グループに限って言えばすでに実現できていると思うけど。

質は知らん。
0374非決定性名無しさん
垢版 |
2011/11/21(月) 05:50:59.19
電波テロ装置の戦争(始)
魂は幾何学、コピー出来る公安はサリンオウム信者の子供を40歳まで社会から隔離している
オウム信者が地方で現在も潜伏している
それは新興宗教を配下としている公安の仕事だ
発案で盗聴器を開発したら霊魂が寄って呼ぶ来た
<電波憑依>
スピリチャル全否定なら江原三輪氏、高橋佳子大川隆法氏は、幻聴で強制入院矛盾する日本宗教と精神科
<コードレス盗聴>
2004既に国民20%被害250～700台数中国工作員3～7000万円2005ソウルコピー2010ソウルイン医者アカギ絡む<盗聴証拠>
今年５月に日本の警視庁防課は被害者SDカード15分を保持した有る国民に出せ!!<創価幹部>
キタオカ1962年東北生は二十代で2人の女性をレイプ殺害して入信した創価本尊はこれだけで潰せる<<<韓国工作員鸛<<<創価公明党 <テロ装置>>東芝部品)>>ヤクザ<宗教<同和<<公安<<魂複<<官憲>日本終Googl検索
0375非決定性名無しさん
垢版 |
2011/11/25(金) 01:55:44.79
いくら今年は利益あげちゃまずいからって基盤の連中無駄に海外視察行きまくってねーか？
0377非決定性名無しさん
垢版 |
2011/12/02(金) 01:29:14.86
東桜のオフィスが暑い。冬でも28～30度くらいある。病気になるよ
暖房はガスだからいいのか?
それとも、原発稼動させるため?
0379非決定性名無しさん
垢版 |
2011/12/06(火) 20:46:56.64
ボーナスどう？
0382非決定性名無しさん
垢版 |
2011/12/11(日) 17:33:00.37
あげ
0385非決定性名無しさん
垢版 |
2011/12/15(木) 18:46:50.19
ここだけは配属されたくないブラックな部署はどこですか？？
0387非決定性名無しさん
垢版 |
2011/12/17(土) 16:50:01.40
120は凄いな。2回分じゃないよね？
0388非決定性名無しさん
垢版 |
2011/12/17(土) 20:26:18.63
結構、もらってるね
0390非決定性名無しさん
垢版 |
2012/01/04(水) 15:03:09.82
ＣＩＳは無事なのか？
0391非決定性名無しさん
垢版 |
2012/01/04(水) 15:03:57.37
あけましておめでたい
0394非決定性名無しさん
垢版 |
2012/02/02(木) 21:14:31.79
　
0397非決定性名無しさん
垢版 |
2012/02/05(日) 17:02:56.19
みんなプロジェクト内でのデリカシーのない言動には気をつけてね。すぐ干されるから。
0398非決定性名無しさん
垢版 |
2012/02/05(日) 18:53:43.59
>>396
うちの親は原発事故起こして死にかけなんだが(泣)
名古屋電子に転職できるかな？
0399非決定性名無しさん
垢版 |
2012/02/10(金) 22:03:42.03
皆この会社で骨を埋めるの？
0400非決定性名無しさん
垢版 |
2012/02/10(金) 22:04:27.98
ＮＯ
0403非決定性名無しさん
垢版 |
2012/03/12(月) 22:14:41.69
aaa
0406非決定性名無しさん
垢版 |
2012/03/20(火) 21:46:53.60
テレピアとか多いよな
社内結婚か知らないけど
同じ部署で同じ名字が増えてる気がする
0407非決定性名無しさん
垢版 |
2012/03/30(金) 20:25:24.63
お前らの部署は大きな組織変更ある？
0409非決定性名無しさん
垢版 |
2012/04/28(土) 22:01:20.17
　
0410非決定性名無しさん
垢版 |
2012/04/30(月) 18:16:15.29
あまりにも悪口、他人への誹謗中傷が多いため、ついにホットライン（お悩み相談室）が設けられました。
悩みの内容によっては当事者への調査・制裁ももあり得るようです。
0412非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/03(木) 17:36:26.10
そういうこと言うやつはプロジャクトから、最悪会社からいなくなるから心配すんな
0413非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/03(木) 21:09:47.65
いい加減昇格基準変えろよ
何も見ていないバカ部長の一任でGLが認めてもCとかふざけんな！
0416非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/05(土) 13:30:37.58
G4で総支給35万くらい？
0419非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/06(日) 19:51:01.86
中電CTIの良いところ教えてください
0424非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/07(月) 19:49:57.76
昇給は年いくらでしょうか？
0426非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/08(火) 10:23:25.84
そこそこの残業で35ならいんでねーの？
155h/月とかなら羨ましくないけど
代休カキコ
0427非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/08(火) 12:04:49.38
3年でローテーションだろ？
そんなんでプロフェッショナルwなんて育成できんだろwww
なんでも本店のマネして何がしたいんだよw
0429非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/09(水) 14:41:24.65
>>427
心配しなくても大丈夫です

ITSSというものさしを捨てて、新しいCPSSというものさしで測るようにしたので
プロフェッショナルが必要になったら、ものさしの目盛りを書せばいくらでも
プロを作り出すことができるのですｗｗｗｗｗ
0439非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/16(水) 04:38:36.35
休暇流したら課長にどえらい叱られますた。

俺が休もうが休むまいが会社の収益にはなんの
関係もないはずなのだが…。

特管職の査定項目に部下の有休取得日数があるとしか思えん。
0442非決定性名無しさん
垢版 |
2012/05/20(日) 21:09:36.32
CISってどうですか？
0449非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/06(水) 07:18:09.23
真面目に働いても評価されない
いかにばれずに手を抜くか
ばれても評価は変わらないがw

死ねよ糞部長
0450非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/06(水) 22:55:49.18
なんだよソフトウェアファクトリーって
うちの会社ってコーディングで食ってく訳じゃねーんだからそんなのメーカーの下請けや孫受けに
任せときゃいいんだよ
コーディングできなきゃ設計できないってホスト時代の古い考え方いい加減捨てろよ

コーディングがバリバリできて技術力が高い奴よりも、人やシステムの欠点を大声で騒ぎ立てるだけの
評論家みたいな連中がどんどん出世するクソみたいな会社だから、中途半端にできる奴に
なっちゃうと地獄だぞ
0456非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/09(土) 21:43:37.97
SEなんてやめときゃ良かった。
しかも電力会社の子会社って風当たり悪いな
0465非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/10(日) 13:33:58.75
中電の子会社で、名古屋ではそこそこの規模とはいえメーカーみたいな給料はいかないんだよな。
0466非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/10(日) 16:12:12.92
会社自体がスタッフ部門みたいなもんだからな。
直接利益出すのは中電。
0467非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/10(日) 21:34:39.38
年の昇給額はいくら？
0471非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/12(火) 20:19:48.66
>>453
戦犯のもう一人も係争中に専門課長昇進だしな
完全にモラルハザード起こしてるから下の人達がヤル気なくすのようわかるわ
0477非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/14(木) 21:28:13.78
ここかトヨタデジタルクルーズかだったらどっち行っても変わらないよね？
0481非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/16(土) 00:03:20.69
業務再構築で何で張り切ってるんだ
どうせGITみたいに部署として独立させて予算を確保したいんだろうな
基盤とGITだけで予算取りすぎなんだよ
0483非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/16(土) 09:35:39.45
新人どう？
0485非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/16(土) 13:55:11.63
基盤なんかいるのか？
完全にメーカーに丸投げで実質保守まで丸投げじゃねーか
なんかトラブル起きてもログ取ってメーカーに投げてメーカーが対応
OSやミドルでバグが起きてもパッチの適用も自分たちじゃなんの判断もできん
全部メーカーに丸投げ
基盤の予算もどんぶり勘定って言ってるけどメーカが出した見積に自分の部署の各年度の
人件費や機器や教育の予算のっけて中電に出してるだけじゃん
自分が中電の情シの人間だったらまずここを改めさせるね
でも、情シも自分たちの天下り先の確保のためここには斬りこむ気はないだろうし、経営層から
なんか言われても必死で守ってくれるんだろうけどねｗ
0486非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/16(土) 18:32:41.10
技術力が無いから工数が半端ないww
一般なら詐欺レベルだよな。
親もあきれ返ってるよwww
0487非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/17(日) 01:39:12.68
技術力ついたら外出ちゃうじゃんｗ

必要なのは他社で潰しの利かない電力に関する業務知識
だから人材が外部に流出しないために社内でまともな教育しないで保守要員として飼い殺しにしてるんだよ
0490非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/19(火) 14:04:23.75
部署ごとの判断で帰宅していいって総務から連絡北から電車動いてるうちに帰るぞ！
0492非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/23(土) 06:16:34.14
レス？
7月からまたバタバタだね。
まともに評価できない部長は年功序列であげろよ、後輩社員ばかりヒイキしてんじゃねぇよ！！
合併派閥とか作ってるんじゃねぇよ！
給料安すぎ！
0499非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/23(土) 22:02:23.46
社内情報から新体制出てたね

とりあえずプラットサービスソリューションには笑ったわ
ちょっと前も似たような名前だったろ
0501非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/24(日) 08:24:48.80
総務の説明:成果主義、実力主義
実際:部長の独断的判断

判断基準がない、一人一人の仕事なんてわからない癖にチームリーダーが評価しても無意味。

なんだこれw真面目にやるだけ馬鹿をみる会社ですw
0503非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/24(日) 14:57:06.94
だいたい戦略なんたら部・室があぶれ者の集まりなんだから終わってんよ
0513非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/26(火) 07:15:23.67
まともに部下を育てれなくて、挙句に辞表まで追い込んで昇進とかwww
呆れる以外ないわ～
0519非決定性名無しさん
垢版 |
2012/06/27(水) 11:47:10.75
有給カキコ
知ってる人かも。懐かしいな
人はそんなに悪くなかったが仕事がアレじゃちょっと…
0537非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/06(金) 07:24:53.54
東電のグループ会社どうなった？
数大杉とか叩かれてたが...
地震がきたら明日は我が身だからなぁ
0538非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/06(金) 19:53:40.46
無能でも課長になれる会社です。
0541非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/07(土) 10:02:40.86
Yesマンになればよい。
成果の成否は関係ない。
0556非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/14(土) 06:51:52.75
給料やすすぎ
0557非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/14(土) 16:14:40.35
大型プロジェクトなのにまったくプロジェクト管理が出来ていない
有能なパートナーさんが止めていってしまいます。
0559非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/14(土) 22:03:28.23
何百人のプロジェクト？w
開発会社なのに開発が一番レベルが低いよな。
商品価値は皆無なシステムしか作れん。で、あとからもめるとww
0561非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/20(金) 18:54:41.25
景品よかった？
0562非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/25(水) 09:33:26.98
>>561
一等はエアマルチプライヤーで結構よかった．
本数も結構あった．

事業部長の事業部転出記念に最後の権力をふるかざす会ｗに比べれば3倍ぐらい
よかったっていうか多かったｗ

でも旧CCSの連中の心の拠り所の誠心会なんてやめちまえばいいのにね．
仕事時間中に堂々と旅行会社とプランのうちあわせとかパンフとか眺めたりとか
会社の認めた組織じゃねーんだろ？
組合活動は組合費から人件費相当を納めてるいて、労働者の権利として認められ
ているから業務時間中に実施しても特に問題はないけど、誠心会はいかんだろ．

元常務や事業部長が堂々と活動を認可してるからって、会社の就業規則をねじ曲げて
いいものなのか？
会社の規則よりも、各部のローカルルール優先なんて、内部統制もコンプライアンスも
あったもんじゃない．
0565非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/27(金) 15:08:19.33
旅行の人数満たなくて足が出た分積み立てを余分に使われた時には涙出そうになったｗ
旧CCS連も言えないだけで内心やめて欲しいって思ってるんじゃね
皆泊まり旅行なんかしたくないし
0568非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/27(金) 20:56:42.77
テレピアか。あそころくな仕事してないくせにな。
1番いらない所だな。解体しろよ。
0573非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/28(土) 06:06:53.03
>>571
名刺代だけでいくら使ってんだ？
無駄につかうなら社員に還元しろよ？
年度末に現金支給が懐かしい
0586非決定性名無しさん
垢版 |
2012/07/30(月) 23:10:11.87
ぼけ～と残業するだけの簡単なお仕事です。
上司は見てないしw
たまに困った顔しとけばok
出向万歳！

0594非決定性名無しさん
垢版 |
2012/08/08(水) 07:25:31.85
業務連絡
リフレッシュルームのお茶は水筒に補充するマシーンではありません。
お茶くらい自分家で入れてこい。
0596非決定性名無しさん
垢版 |
2012/08/13(月) 16:34:22.17
なんかこの2年ぐらいで急にこの会社もお盆休みとる奴増えだしたよな

自分もだけど
0598非決定性名無しさん
垢版 |
2012/08/16(木) 22:23:20.79
大雨のなか会社とか最悪だた
0599非決定性名無しさん
垢版 |
2012/08/26(日) 12:54:20.50
プロパーの行動・素行に関するアンケートが少し前に来てパワハラのことを書いたんだけど、
少しは改善してくれるかな。
0601非決定性名無しさん
垢版 |
2012/08/27(月) 09:01:39.54
>>599
特にテレピアは旧CCSからの文化なのかひどいものがある
旧CTIの方はセクハラがひどいけどｗ
0602非決定性名無しさん
垢版 |
2012/08/27(月) 15:23:15.87
テレピアはまだ業後にゲームとかやって生活残業してる人多いの？
0603非決定性名無しさん
垢版 |
2012/08/27(月) 19:50:46.86
>>599

プロパーのパワハラの記録を時系列にまとめたものと、ボイスレコーダーの録音データがあるんですが、
労働基準局または裁判所に提出した場合、証拠として認められるでしょうか？
0605非決定性名無しさん
垢版 |
2012/08/28(火) 15:59:27.39
そこに配属が決まったときは
崖から突き落とされるようなショックの思いでした。
0609非決定性名無しさん
垢版 |
2012/08/29(水) 01:37:39.54
テレピアｗ
委託でよく寝てたデブがいたけど、プロパーが
「進捗は遅れてないから問題ないですよ」とか言ってたらしい。
0617非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/19(水) 04:01:26.95
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
創価死ね　
創価死ね
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0618非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/19(水) 10:12:57.99
>>616
まずは10円玉1枚とか入れてお菓子食いまくってたデブとかメガネの実名を晒さないとな
0622非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/23(日) 17:32:41.17
刑法第２４６条詐欺罪（十年以下の懲役)

虚偽のマージン率または派遣料金の明示により労働契約を締結する行為は詐欺罪の「人を欺いて財物を交付」にあたると見られる。

職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定違反

偽装請負、多重派遣と同様に、事前面接、履歴書の提出を行うと「派遣労働者を特定する行為」にあたり派遣会社の実態が労働者供給業と見なされるため、職業安定法第４４条の禁止規定違反となる。
罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・職業安定法第５章第六十四条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣先、派遣元の両者に科される。職業紹介を行う紹介予定派遣では例外として事前面接が認められている。

労働基準法第１章第６条違反（中間搾取の禁止）

再派遣は労働基準法第６条の違反となる。罰則の適用には被害者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。
・労働基準法第１３章第１１８条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金

両罰規定（労働基準法第１２１条）

労働基準法第１章第６条違反については両罰規定が設けられている。労働基準法第１２１条には

この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。

とあり、事業主（中間搾取行為をした事業者の経営担当者、労働者に関する事項について事業主の為に行為をするすべての者）と事業主の代理人についても処罰が科される。被害を受けた労働者は派遣先および派遣元の会社、従業員などに対して刑事告訴を行える。
0623非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/26(水) 20:10:49.49
おいおい、今日の午前、東桜ビル8Fの男子トイレ、手前の個室で大事件。

各階の個室が満室だったため、たまたま8Fを覗いたら、1個空いていた。
入るや否や、うん臭が酷いが、奥の個室で用足ししているからその人かな？

便座蓋開けて・・・

ん！

ギョギョ～

便座から床からスイッチから、うん塗れ～。

誰だ、クソを便器に落とさない奴は。
速攻でそこから撤退したぞ。
念のため、ハンドソープで手洗い。
靴の裏も見たが、セーフ。

これで東桜ビルは、スカトロフェチがいる事が判明した。
だが、これは、許さん！
気楽に個室が使えないじゃないか！

じゃあ、何だ？次はスペルマフェチか？あ？
ホント、ろくな奴がいねぇな、東桜は。

やった輩は、便器を舐めて来い！馬鹿たれが。
0624非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/26(水) 20:45:52.93
そもそも仕事中にウンコする奴多すぎ。
家でして来いよ。それとも中で携帯とか
触ってるんじゃねーだろな。
0625非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/26(水) 20:51:01.14
違法派遣（偽装請負・多重派遣・事前面接等）についての刑事罰【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・多重出向（※中間搾取のある正社員出向も含む）
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

中電CTI 社長
中電CTI 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
中電CTI 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0627非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/26(水) 21:19:25.43
>>623
事実だとすると７階か９階が怪しい。
満室のトイレから逃れ８階へ移動したが時すでに遅く・・・
しかし、待ってほしい。そんなに単純な事件だろうか？
大の大人が間に合わないタイミングは１階移動するだけでおとずれるだろうか？
そう考えると、５・６階もしくは１１階も怪しいのである。
0628非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/26(水) 22:30:13.94
もはや、東桜全館、怪しいだらけだな。
待てよ、この館はCTIだけじゃないな。
なんたる会社の集まりか！
0629非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/26(水) 22:37:39.19
>>623
15年ほど昔、Tピアで障害者用の個室が、これまたうんうんだらけ。
たぶん、トイレットペーパーが詰まったのだろう、うんが逆流して床一面
汚物状態。
清掃おばさんが、大変な苦労されていたよ。気の毒に思いました。

我が社は、色んな意味でどんだけ臭い(酷い)会社だ?
0630非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/26(水) 22:55:23.08
お前らうんこの話だけはすげー盛り上がるんだな。
うんこ肯定派も否定派も原理主義派もなかよくしろよ。
0631非決定性名無しさん
垢版 |
2012/09/26(水) 23:09:14.75
確かに、盛り上がってるね。
だけど、うんで盛り上がるんだったら良いじゃないか。

人事制度改正で従業員の首がだんだん絞まって来る予感のする暗い状態より
マシだよ。
0635非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/04(木) 11:05:28.45
仕事や育成ができない連中や病人の溜まり場が若手の育成仕切るなんて
なんの冗談だよ
0637非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/08(月) 09:17:37.10
会社行きたくない奴いる？
0639非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/08(月) 10:10:24.18
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書提出
（※音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向（※中抜き業者がいる派遣・出向）

所謂、違法派遣事件においては労働者が自らの権利を守る法律について無知無学なケースが多く、
使用者側は完全に舐めている状況かと思います。多重派遣を通じた中間搾取、事前面接など労務犯罪としては重罪
にあたる懲役刑もある立派な犯罪です。適切な手続きを踏めば、労務犯罪の主犯と管理者（派遣元・派遣先）には
慰謝料・和解金または懲役刑が科されることになります。

民事訴訟や労働関係諸局への通報の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

中電CTI 社長
中電CTI 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
中電CTI 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0640非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/10(水) 02:33:43.61
私は幼い頃からスポーツ一筋で、
一つの目標に向かって生きてきた。
今も真っ直ぐな気持ちでいるから、
ウソや後ろめたいことが大嫌いなんです。
妻がいる男性に頻繁に電話をすることはどうですか？
人に胸を張っていえること？　
世の中には不倫に走る女性もいますが、
私はそんな人の気持ちがわからない！
0644非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/11(木) 00:38:21.39
某関連会社プロジェクトの話聞いたけどあれはひどすぎる。
関係者をきちんと処分しろよ。
0645非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/13(土) 08:30:51.12
ＣＩＳって順調？
0646非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/13(土) 08:38:51.16
キャリアチャレンジとか意味あんのあれw
結局査定する上司もあれの評価に踊らされて、本当に稼いでいる社員が評価できないとかw
0648非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/15(月) 20:52:05.83
>>646
今年と去年の昇格者みる限り、大して仕事できない連中がただ歳を重ねてる
だけで昇格してるのがよくわかる
キャリアチャレンジって無意味だよね

稼いでる社員はその上司が自分の手柄にするから、目立たないように評価下げるでしょJK
0649非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/16(火) 00:56:33.84
あなたは私を怒らせた。
だから報復を受ける。
それがあなたの運命ってこと。
文句ないでしょ？
0650非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/16(火) 21:50:07.69
もはや会社では無くなりつつあるね。

経営会議で、いよいよリストラも考え始めなければならない話が出た様だ。
どうか動揺しないで、って話だが、一層の事、早期希望退職制度を早く整備せよ。
殆ど無い退職金だが、10倍で。俺、それなら予約する。

この会社のやる事成す事、血にも肉にもならん。
残念な企業だ。
0652非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/18(木) 20:29:44.93
>>651
旧CTI社員は全員思ってたじゃん
給与制度や制度がほとんどCCSに寄せられて、こんな三流会社入ったわけじゃねーって合併時は納得できんかった
でも歳を重ねてろくに仕事ができなくなっていく自分を見つめなおしたら、これでよかったんだって
妙に居心地が良く感じるようになったよ
0653非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/18(木) 21:18:51.27
自分はCCSから入ってもう辞めた者だけど…やっぱそうだよね、納得。
0655非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/18(木) 22:51:55.15
CCS最悪だよ。
しかも今じゃ元CCSの人間の方が偉そう上に上がってるしな。
CCSのおかげで完全にIT土方会社だからな
最悪
0657非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/29(月) 00:47:57.58
テレピア悪評大杉ワロタ
0658非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/29(月) 08:58:34.71
堂々と雑談で割れを自慢してたここの馬鹿社員にお灸をすえてやりたいんだが、
どこからするのが適切かなあ？

ちなみに今はまだ、会社として繋がりがあるから動けないけど切れたら動くつもり
0660非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/30(火) 22:24:11.69
ここの社員のパワハラ行為をボイスレコーダーに録音してあるんだけど、労基に
提出したらどうなるの？
0665非決定性名無しさん
垢版 |
2012/10/31(水) 22:52:13.18
>>660

その前に、専用ダイアルだ。
http://www.hokendohjin.co.jp/


ハラスメントの社外相談窓口の新設
社内相談窓口には、事実が顕在化してからの相談が多いことから、早期に
相談でき、対応が可能となるよう外部専門機関に窓口を委託する。
社外相談窓口　　保健同人社　0120-166-887（当社専用ダイヤル）
相談者本人の同意なく会社への相談内容の報告はありませんので、安心し
てご利用下さい。


既に利用した。
徐々に追い込む。


さぁ、君の番だ。
0666非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/02(金) 20:49:39.56
人材育成に力を入れている・・・だと？
若手が来ないのは飼殺すからですねわかります
0667非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/03(土) 00:44:38.84
してるとは思えんかったなあ
とりあえず外注を使えるやつを中途で取ってなんとかしてるって感じだろ
0668非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/06(火) 18:57:31.32
>>658
そんなの得意気に語る頭悪い奴なんて勝手にウィルスで玉砕すんじゃね
大事な物は全てデスクトップ上に保存しとくと便利だよ☆(*^ーﾟ)bとでも囁いとけば
面白い事になったりならなかったりしてな
0669非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/06(火) 20:07:51.56
>>668
仕事でのつながりはもうないからそれは不可能なんだよね
それになかなかずる賢そうなんだよね
両方子供にもマジコン与えてる馬鹿コンビだからなー
ギャフンといわせてやりたい

親会社の中電にチクるのが効果的なのかな？
0670非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/06(火) 20:52:16.00
親も隠蔽体質だからな
ここより立場が強い協力会社でもないと
録音とか確固たる証拠つかんでるとしても外部だな
0674非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/09(金) 23:53:10.71
>>673
あるわけないだろ。

来年度の想定売り上げ、300億が150億に減ると言ってるんだ。
その意味を想像しろ。

まずは売り上げの無い部署から清算しろや。
B/SやP/Lで先を読め、経営陣。
0677非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/10(土) 09:06:40.05
>>674
特に原発関連の部署なんか、3.11から閑古鳥でしょ
親会社に発注減らされたらどうしようもないわさ

>>676
そんな良物件もうすでに、相手いるよw
0680非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/10(土) 22:59:38.84
パワハラを行っていた人がやっと干されることになりました。

調子こいて協力会社の悪口言ってるから、こうなる。
保険のために証拠を取っておいてよかったです。
0684非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/11(日) 21:40:36.63
パワハラなんて大なり小なりどこでもあるだろ
0688非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/13(火) 22:52:54.63
違法派遣（偽装請負・多重派遣・偽装出向・事前面接等）についての刑事罰
【告訴権者＝業務委託、準委任、共同受注、業務請負契約および特定派遣（契約・正規）、一般派遣、正規社員】

①職業安定法第４４条の労働者供給事業の禁止規定に違反（1年以下の懲役または20万円以下の罰金）
　■偽装請負・多重派遣・偽装出向・多重出向
　■事前面接（顔合わせ・面談・職場見学等）と履歴書・職務経歴書・スキルシート等提出による労働者の特定(※）
（音声録音で立証可能）
②労働基準法第６条（中間搾取の禁止） (1年以下の懲役又は50万円以下の罰金)
　■多重派遣・多重出向

違法派遣（労働者の特定）→派遣法で認められた派遣労働者ではない→労働者供給事業→職業安定法44条違反というの
が前提となる法解釈となります。派遣法における罰則が軽微なのは法律の不備や労働者軽視などが原因ではありません。
違法派遣は全て職業安定法44条で裁くことが可能なため、刑罰の重複を避けるために派遣法には軽微な罰則（主に裁量行政による）しかないのです。

民事訴訟や労働関係諸局への通報等の対極にあるのが書面（告訴状）による刑事告訴（※告訴先は検察の直告班）です。
労働関係諸局への通報・斡旋による軽微な「適正化」や監督・指導に対して、法律に定められた刑事罰を問うことになり、
違法派遣業者にとって有罪は考えられる限り最大の処罰となります。同時に刑事罰を受けた
担当者が取引先に与える悪印象を考慮すれば、通常会社側は告訴が受理された時点で告訴取り下げに
動くのが妥当でしょう。懲役、前科がつく刑罰が下される可能性から、告訴取り下げの和解金は高額となることが多いのです。

告訴の流れとしては、

刑事告訴⇒告訴受理⇒告訴取下げ要請⇒取下げ和解金入金⇒告訴取下げ

となります。告訴の懲役刑適応は犯罪者個人に対してのみですので、告訴する対象は

派遣先・派遣元 社長
派遣先・派遣元 営業・営業責任者・営業管理役員・取締役
派遣先・派遣元 人事管理担当者・人事管理役員・取締役

が妥当です。刑事告訴取り下げの和解金額は犯罪者個人と交渉するとよいでしょう。（告訴状は人数分提出する必要あり）
0693非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/27(火) 23:11:38.26
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）の告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉について

①会社への通達
会社には「告訴した犯罪者本人か犯罪者個人が雇った弁護士としか話はしない」と釘をさしましょう。

②話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診（示談交渉）
交渉は基本受身で、犯罪者を許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。

犯罪者側も被害者を怒らせた場合は、最悪感情論から告訴を継続させるという
事態を危惧するでしょうから、犯罪者側の心理は不安な状態にあるはずです。
意に沿わぬ和解案には強い態度で自信を示して退けましょう。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。ユーザー、元請の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～数億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については
200～500万円程度でしょう。

④和解時の念書（同意書）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ念書に記入するよう
にしてください。賠償金額は和解金額の２倍程度に設定すると良いでしょう。犯罪者側も
和解金を払った事実と事案について第3者に通謀しないように求めてきますが、内容が社会通念に
著しく反するような性質でなければ応じましょう。和解金が支払われるということは
双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります。
0695非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/28(水) 18:48:41.45
いやなら自分の会社通して派遣とか常駐とか引き上げてもらえるようにお願いすればいいんじゃね？
多分それやったら明日から来なくていいよって言われるような無能な奴だからこんな所で粘着してんだろ。
うちの会社なんて大した技術なくてもやってける天国みたいなところなのに、そこで不満ためてるようじゃ
どこいっても通用しないよ。
0699非決定性名無しさん
垢版 |
2012/11/29(木) 15:56:02.76
>>698
サンクス
この業界から足を洗うことにしてよかったわ
次が見つからんのだけどなorz
0700非決定性名無しさん
垢版 |
2012/12/02(日) 12:43:03.45
辞めたい
0702非決定性名無しさん
垢版 |
2012/12/02(日) 21:57:18.78
この世の中、次が見つからないからだと思うよ。
それでズルズルと・・・。
もはや適当な仕事しかしなくなるわな。
0705非決定性名無しさん
垢版 |
2012/12/04(火) 21:11:10.28
>>704
それが問題ではない。
経営層が正しい判断と最後の腹決めができない、これが問題だ。

あの顔ぶれはどう見てもずぶの素人だろ、経営理念、良く見てみろ。
あれやれ、これやれ、それやれで、やることだらけ、奴隷じゃないか。

どこで社員が幸せになれる瞬間があるんだ？
普通は（普通ではないかもしれないが）、お前らを幸せにするからその代り社会に貢献してくれ
、これが普通と思われる理念じゃないのか？

だからずぶの素人だと思っている。
0706非決定性名無しさん
垢版 |
2012/12/06(木) 08:46:27.69
今年になって本当休暇取りやすくなったわ

年間２桁有休取得なんて３年前じゃ考えられなかった
0709非決定性名無しさん
垢版 |
2012/12/25(火) 20:44:48.14
※コピペ歓迎
違法派遣（事前面接、偽装請負、多重派遣）とパワハラの告訴状（刑事告訴）の受理後の示談交渉→示談外交渉について

①示談交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者の弁護士から打診
被害者の精神的痛みや社会的・経済的損失を訴え厳罰を求めるようにしてください。
弁護士の提案する示談金は相場が低い法廷相場で提案が来ますが全てはねつけ厳罰の適用を主張してください。

②示談外交渉　話し合いを持ちたいと犯罪者個人から打診
交渉は基本受身で、犯罪者を一切許す気はないが話だけは聞きましょうという姿勢で臨みましょう。
被害者からお金の額を提示するのは絶対しないようにしましょう。犯罪者側は
いくら欲しいですかと聞いてくるでしょうが、応えてはいけません。満足する金額を提示するまで、「話は分かりました、しかしまだあなたを
許す気にはなれません」と伝えましょう。※お金を要求しなければ恐喝の成立はありません。
①と違い法的にねじ伏せるのをあきらめ、起訴された時の経済的・社会的地位の損失を計りにかけた民事上の交渉に移ります。※被害者も有罪後の民事訴訟は放棄します。

③満足する和解案の提示
被害者の想定する、犯罪者の払える最大限の金額まで達したら、「そこまで反省するなら、許して告訴を取り下げ
てもよいです。入金が確認された後に取り下げます」といえばいいでしょう。

和解金の想定上限は犯罪者個人の年収の半分程度が良いでしょう。事業会社、請負会社の社長や、
下請でも創業者の場合の年収÷２は、数千万～１億円、外注・人事担当役員、
外注担当の部長やマネージャーであれば500～1000万円、営業個人については200～500万円程度でしょう。

④和解時の同意書（公正証書、即決和解）
和解時には該当事案について犯罪者・被害者双方が秘守契約を結ぶことになるでしょう。
犯罪者側が被害者について誹謗中傷をしたり、被害者の個人情報、告訴事案について第3者
（他社）と通謀するような事態が発覚した場合の、賠償金をあらかじめ公正証書・即決和解で合意してください。
賠償金額は双方が違反を考えられないぐらい大きな金額（最低５０００万円～）に設定すると良いでしょう。
和解金が支払われるということは双方が「和解」することを指しますから、お互い後腐れないよう合意をする必要があります
0712非決定性名無しさん
垢版 |
2012/12/31(月) 14:15:38.64
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉　→　示談交渉　→　示談成立（※法廷相場50万円～100万円の示談金支払い）※示談は拒否
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　
事案化　←　前科ありの特殊事例　←　示談不成立→　示談外交渉（※犯罪者の年収の半額×最大懲役年数の和解金支払い）→告訴取り下げ　※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→　公判　→　罰金刑（起訴事実を認めているため）→民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置所）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→　民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
↓
不起訴、起訴猶予
↓
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　起訴後は同上

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。

事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。
0720非決定性名無しさん
垢版 |
2013/01/06(日) 16:47:43.82
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0724非決定性名無しさん
垢版 |
2013/01/09(水) 08:59:02.82
病める病める詐欺だろ
普通に働けるようなヤシがちょっと残業多くなると病院行って診断書もらって
うつ病認定、労災と給与補填でウマー
0726非決定性名無しさん
垢版 |
2013/01/10(木) 01:09:48.07
昔あちこちたらい回しにされて稲永に落ち着いたクズいたよ
まともに働かないのにレクサス乗ってるの
今はやめたみたいだけど
0729非決定性名無しさん
垢版 |
2013/01/12(土) 10:18:38.85
犯罪者個人に対して告訴状を違法派遣・偽装請負・偽装出向・多重派遣の被害者が作成(刑事告訴は無料)　or 司法書士が代筆（料金は5万円ぐらい）※コピペ歓迎
↓
告訴状を【検察の直告班】に郵便局の内容証明付で送付（疎明資料・証拠にはＩＣレコーダー、スマホによる録音が適しています）
↓
審査　→　不受理　→　告訴状再提出または刑法 第193条で訴えを起こす
↓
受理　→　告訴事実を認め示談交渉（↓）　→示談成立　→　法廷相場50～100万円の示談金　※示談拒否が良い
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
事案化←　前科あり　←示談不成立（↓）→　示談外交渉→　犯罪者の年収半額×最大懲役年数の和解金支払い※推奨
↓　　　　　　　　　　　　　　　　↓
↓　　　　　　　　　　　　　　　起訴　→公判　→　罰金刑＝前科（起訴事実を認めてるため）→追討ち民事訴訟
↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
審査　→　起訴（強制捜査・留置場）→　公判　→　懲役刑などの厳罰（反省が認められないため）→追討ち民事訴訟
↓
不起訴、起訴猶予
↓
検察審査会法第３０条（検察審査会へ申し立て）→　起訴　→　起訴後は同上
刑法 第193条（公務員職権濫用）で検察事務官を刑事告訴　→　同上

◎告訴→告訴受理→示談交渉→厳罰を求め示談不成立→示談外交渉→和解金支払い・和解契約（公正証書・即決和解で秘密保持契約）
◎偽装請負・出向・違法派遣事件では派遣・出向先両方の代表者、役員、現場責任者に告訴できます。
前科がついた犯罪者が法人の代表であれば公的な入札からの排除、取引先や顧客との契約解除など社会的制裁・批判に晒されることから辞職または解任が妥当、役員・社員であれば懲戒を想定。
◎事業者内部の加害関係者による刑事告発（刑事訴訟法239条1項）も可能です。
加害者本人、管理間接部門の社員が刑事告発に踏み切る場合も和解金による解決が妥当です。

注意：告訴が受理されない理由
●３年間（※）の時効が過ぎたもの　※違法派遣
●同一事実について過去に告訴取消しがあったもの
●関連する民事訴訟を有利に導く目的の場合
●証拠が希薄なもの　※被害者が契約時に違法派遣・偽装請負・多重派遣と知っていても刑事告訴は有効です。
0732非決定性名無しさん
垢版 |
2013/01/28(月) 23:04:34.38
何か病んでるなぁと感じた出来事

A部長：仕事あるから誰かいないか？
B部長：じゃ、この部下やるよ。
・
・
C社員：この部署の仕事、分からんなー、どうすれば良いんだ・・・
・
・
A部長：せっかく来てもらったが、これと言った仕事がないんだ。
C社員：そんな・・・、この部署の仕事さっぱり分からんよ。困ったなぁ。

C社員の周りの反応：仕事は自分で取って来るもんだ！

C社員：カチ～ン、やってられねぇ、出て行くわ。

⇒
C社員の周りの連中、助けてやる気持ちは無いのか！あほんだら！
お前らここまで一人で来たとでも思っているのか！

まぁ、この会社では個人商店の集まりだからどうしようもないわな。
傍から見てると、もはや、全てが敵ですな。
なんか、サバイバルゲームのようで楽しいわ。

さ、老良はFPSでサバイバルしよっと！
0733非決定性名無しさん
垢版 |
2013/01/28(月) 23:17:34.79
パワハラ犯罪にたいする刑事罰(※本投稿のコピペ歓迎です)
人事原則
１　現行法では、社員が仕事を怠けたり、能力不足、就業規則違反、目標を達成できなくても解雇をしたり叱責することは違法です。どんな駄目社員、嘘つき社員、怠け者も定年まで解雇が違法なのが現行の正社員制度です。
２　パワハラは社風にあわない社員、成績の振るわない社員を自主退職に追い込む言わば人事的措置として用いられることが多い。
※違法な解雇の和解金相場は、労働審判で３ヶ月、通常裁判で１年以上の報酬、さらに社員が和解を拒めば復職が可能です。弁護士への着手金は12～15万円、和解拒否なら20～50万円程度。

人事部・ホットライン・御用組合へ直訴
メリット：　一時的緩和や人事異動
デメリット：　役員へ情報筒抜け、危険分子の烙印（情報漏洩がホットライン直訴者に多いのは人事部の常識）、パワハラ放置で自主退職に追い込まれる

民事訴訟・調停・労働審判
メリット：　損害賠償
デメリット：　裁判費用、解雇措置、民事不介入で刑事事案化を阻止、長期係争、パワハラ上司の継続雇用

刑事告訴
メリット：　１パワハラ上司の解雇・懲戒、または２多額の和解金、１と２どちらでも被害者の雇用は維持
デメリット：　人事異動（出世コースから外れる）
◎録音は一方の当事者が取る限り合法です。※加害者に録音の同意を求める必要はありません。
◎告訴受理後の和解金は加害者の資産・収入に応じて変えてください。犯罪者の昨年の年収の半額程度×最大懲役年数が妥当です。
◎パワハラの被害についての告訴は１侮辱罪２脅迫罪３強要罪４威力業務妨害罪５傷害罪の順序で行ってください。警察・検察の協力（犯罪者の自宅・職場の強制捜査、留置所勾留）により罪の立証が楽になります。
◎刑事告訴した社員を解雇したり処遇面で著しい差別を行うことはないでしょうが、出世や管理職以上の昇進の可能性はあきらめるべきでしょう。
◎刑事告訴は民事訴訟と違って裁判による被害者への2次被害にありません。検察庁が被害者に代わって訴えをおこすので、無料で、時間と手間も告訴状をかくことと音声録音を残すだけです。
◎和解契約（公正証書・即決和解）では告訴した事実は秘匿事項となります。犯罪者が秘密保持契約を違反した場合の損害賠償金は、最低5000万円～にしましょう。
0735非決定性名無しさん
垢版 |
2013/01/29(火) 14:42:42.99
入社時から不親切な先輩社員どもの顔色伺いつつ神経すり減らして断片的に聞き出し
時間掛けて点と点をつなげて必死で線にした業務知識を
簡単に新参に教えたくないという風潮が悪循環してるような事を自分の先輩が言ってた
やはりテ…
0739非決定性名無しさん
垢版 |
2013/02/26(火) 22:58:14.18
何か変だなぁと感じた事

メールで、先方の名前を書く場合の頓珍漢な輩。

○○○部長殿

や

○○○GL様

など、誰も彼もが二重敬称している、この会社はバカしかおらんのか？
普通は、□□□部 部長 ○○殿 若しくは、○○○部長 だろが。

部長 や GL はそもそも敬称に当たるんだよ。
それに 殿 や 様 を付けてど～すんだよ？

こう言う所から「人間力向上」セミナーをしろよ？
こんなんでどうして企業戦士になれますか。
身の丈に見合った経営を考えた方が良さそうだね。
0740非決定性名無しさん
垢版 |
2013/02/27(水) 07:29:02.00
「殿」はビジネス文書で役職名の最後につけることになっています。ビジネス文書を専門的に学んだ人は知っていますがこの表現を知らない人が結構います。
知らない人はただ「殿」は目下につけると思っています。恥ずかしい人です。
0741非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/02(土) 12:20:01.69
最近良く思う事

この会社、色々な部署を見て来たが、いやらしいくらい派閥闘争が蠢いているな。
仕事疲れより、そっちの疲れが先ず先に来るから、嫌になるね。
こんなんで「経営」して行けるんかね、経営陣？
0743非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/03(日) 15:40:44.39
風の便りで・・・

「俺は影の部長と言われているんだ、わははは」
こんな事言っているTLがいるんだね。
どんだけ基地外なんだよ。
0744非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/06(水) 21:52:59.98
おいおい、風邪ひいてマスクして病院にも行かない輩は仕事しに来るな。
ホント、大迷惑だわ。
眼が虚ろだぞ、そんなんで集中できるんかよ、いい加減にしてくれ！
0746非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/13(水) 22:43:40.09
協力会社社員の悪口ネットに書いて、首になった社員がいるのはここの会社だったような・・・
0747非決定性名無しさん
垢版 |
2013/03/26(火) 21:13:50.30
※本投稿の拡散歓迎です。
派遣労働者のパワハラ・セクハラ対応策について

下請け労働者、業務委託、派遣労働者は契約期間が短期という制約があり、契約更新拒否をちらつかせた不当な労働強要の実態があります。
雇用形態における壁・差別は法律に直接的規程はなくとも認められているわけではありません。
「正社員の有期雇用労働者に対する優先的地位乱用」による「侮辱罪」、「脅迫罪」、「強要罪」、「傷害罪」、条例違反で刑事告訴できるが、
本稿では刑法ではなく労基法関連の対策に焦点をあてます。

労働基準法第5条（強制労働の禁止）（1年以上10年以下の懲役又は20万円以上300万円以下の罰金）
■精神の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
例：正規労働者（同僚）による残業の強制。仕事の期限が遅滞した際に「繰り返し」残業を示唆する。
例：派遣の仕事の回し方の裁量を正社員が決めるなどと示唆する。
例：飲み会、昼食、たばこの同伴を強要する。

労働基準法3条 （六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金）
■社会的身分を理由として労働条件について差別的取扱をしてはならない。
例：社内制度に明示されていない指揮命令系統が正社員と派遣社員に存在する。
派遣社員も正社員と同様に社内制度に準じるという契約上、業務で平等に取り扱う必要がある。
例：社内制度上の上司でもない正社員が命令をしたり、仕事上の指導権・裁量・許可権限をもつこと
派遣契約の内容にそうした区別を制度化するような客観的な証拠がなければ派遣社員側に有利といえる。
例：派遣社員に業務上における裁量を一切与えず、非管理職の正社員が許可を与える

労基法3、5条については、経営責任も問えますので、刑事告訴できる相手は以下のとおり。

派遣先　当該正社員
派遣先　指揮命令者
派遣元・派遣先　代表取締役

刑事告訴（告発）の行い方ですが、内容証明郵便で告訴状（告発状）を地方検察の直告班に郵送してください。
0753非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/06(土) 14:42:37.86
ここの社員に心ないこと（容姿を中傷）を言われるんですが、労働局か警察に言ったほうがいいでしょうか。

ボイスレコーダーに録音してあります。
0755非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/07(日) 12:22:27.30
社内のホットラインならただの注意ですむかもしれませんが、労働局や警察となると
社会的制裁となる可能性がありますので、通報するご自分のことも考えて行動してください
0761非決定性名無しさん
垢版 |
2013/04/21(日) 01:54:43.76
やっぱ挨拶返ってこない。なんで無視するんだよ。
0765非決定性名無しさん
垢版 |
2013/05/23(木) 21:20:53.95
社長が相談役か・・・
それまでになってそんなに良いか？
もはや誰がどうなろうが、派閥、流派で人選するような会社はど～でもエエ！
将来は事業清算になるな
0768非決定性名無しさん
垢版 |
2013/06/02(日) 04:56:45.00
セクハラ・パワハラ・不正アクセス
これだけやって、減給のみの会社です。
0770非決定性名無しさん
垢版 |
2013/06/07(金) 13:28:35.59
協力会社への悪口がGLにばれて干されかけてるやつがいる
0773非決定性名無しさん
垢版 |
2013/06/12(水) 23:08:43.79
後さー、喋る時に「スー」「シー」などの吸う音を僅かな口を開けながら
喋るの止めてくれんか？
どんだけ、追い詰められてんだよ？
うざいんだよ、その音。

それに、歩きながら独り言も止めんか？
傍から見ると、キチガイに見えるぞ。

桜通線にはこんな奴が多い。
うっとおしくて仕方ない。

まとめて干されてくれ。
0778非決定性名無しさん
垢版 |
2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN
だから、役員の一人が >>775 を言ってるんだが。
もはや、役員からしてこんな事言っている様では、この会社、将来は無いな。

で、なんだ？東電の社長、泉田知事にコテンパンに丸め込まれてるじゃないか。

も～電力会社はどこもかしこもこんなんばっかか？
0779非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/03(土) NY:AN:NY.AN
ほ
0780非決定性名無しさん
垢版 |
2013/08/24(土) NY:AN:NY.AN
おまいらちゃんと生きてるか？
0787非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/01(火) 02:34:31.45
マジで合併10周年()とかやるんだ
親会社が値上げ検討してるこの時期に大丈夫なんか？
バレたら叩かれんじゃないの？
0789非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/02(水) 08:41:35.53
どっちにしても合併から一年経過してるにも関わらず、
未だに旧CCSだの旧CTIだの言ってる時点で終わってる。
0790非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/02(水) 10:30:20.85
民主法律協会派遣労働研究会

http://www.asahi-net.or.jp/~rb1s-wkt/qa2122.htm

（５）直接面接・直接採用

派遣先が、派遣労働者の派遣受け入れに先立って、直接に面接すること、あるいは、履歴書などを閲覧して、直接採用にかかわることは、労働者派遣法の趣旨に反することです。労働省は、これについても、職業安定法第４４条違反に該当することを明確に認めています。
したがって、（１）と同様に、（対象外派遣と同様に）

●労働者派遣法違反
●職業安定法第４４条違反
●労働基準法第６条違反

に該当します。

●労働者派遣法違反
（事前面接は）労働者派遣法の「対象業務外労働者派遣罪」を構成し、また、罰則が派遣元（派遣業者：法人も処罰する両罰規定）適用されます。派遣先については、派遣元に対象業務外派遣を教唆したり、幇助したときには、共犯（教唆犯または幇助犯）の刑事責任が問われます。

●職業安定法違反
さらに、対象業務外の労働者派遣は、職業安定法第４４条が禁止する「労働者供給」に該当しますので、派遣元は供給元として「労働者供給罪」、派遣先は供給先として「労働者受供給罪」を犯すことになり、それぞれ罰則を適用されます。

職業安定法第４４条（労働者供給事業の禁止）
何人も、次条に規定する場合を除くほか、労働者供給事業を行い、又はその労働者供給事業を行う者から供給される労働者を自らの指揮命令の下に労働させてはならない。

この職業安定法第４４条違反の行為については、職業安定法第６４条で、１年以下の懲役又は２０万円以下の罰金に処せられると定められています。
●労働基準法違反
就業にあたって第三者が利益を得ることは「中間搾取」として労働基準法で厳しく禁止されています。違反には、罰則も同法第１１８条で「１年以下の懲役又は５０万円以下の罰金に処」せられることになります。
0791非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/27(日) 14:44:25.91
給料カット決定？
0792非決定性名無しさん
垢版 |
2013/10/27(日) 16:53:23.51
そりゃあ親会社が年収2割カットって言ってるのに完全子会社がカットしない訳ないだろw
0795非決定性名無しさん
垢版 |
2013/12/14(土) 19:10:19.04
ここのプロパー感じ悪い
杜撰な仕事の仕方
久々駄目プロジェクトに入ってしまった
0796非決定性名無しさん
垢版 |
2013/12/14(土) 21:53:22.31
>>795
kwsk
0797非決定性名無しさん
垢版 |
2013/12/21(土) 18:11:22.51
労働者供給事業
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E4%BE%9B%E7%B5%A6%E4%BA%8B%E6%A5%AD

偽装請負
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%81%BD%E8%A3%85%E8%AB%8B%E8%B2%A0

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

職業安定法第44条の労働者供給事業の禁止規定違反

罰則の適用には被害者による刑事告訴・告発か関係諸局・内部関係者によ
る刑事告発が必要となる。犯罪構成要件となる強制労働、中間搾取の立証
も必要となるが、労働者供給事業では中間搾取が必然的に認められるため
、労働基準法第6条違反の告訴・告発を同時または先行して行った大日本印
刷子会社にたいする多重偽装請負事件（刑事）などの事例がある。

職業安定法第5章第64条、1年以下の懲役または100万円以下の罰金

処罰は派遣元、派遣先の両者（被告訴人）に科される。会社の代表者、人事責任者、採用担当者などが罰則の対象となる。

告訴取り下げに金銭的補償を伴う裁判外の私法上の和解も可能である。告訴人から金銭を要求することは恐喝とみなされる危険性があるので、被告訴人から働きかけがない限り金銭による和解は現実的ではない。
労働基準法第1章第6条違反（中間搾取の禁止）

罰則の適用には労働者による刑事告訴か関係諸局・内部関係者による刑事告発が必要となる。

労働基準法第13章第118条、1年以下の懲役又は50万円以下の罰金
0798非決定性名無しさん
垢版 |
2013/12/22(日) 01:46:15.07
なんでこの会社給料安いんだ？
親会社の半分はだせよ
役員給料へらせよ！
0800非決定性名無しさん
垢版 |
2014/01/24(金) 17:58:43.41
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪であることが報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略～過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20～40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。
0801非決定性名無しさん
垢版 |
2014/02/12(水) 21:35:55.54
給料は上がりますか？
0802非決定性名無しさん
垢版 |
2014/02/15(土) 23:10:18.05
世間は アベノミクス 効果で給与が上がっているようだが、当社はそんな効果
など全く関係なし。
逆に減って行く一方なんだが、 >>801 は、期待しているのか?
そうならば、早めに次の 優良企業 を探した方がイイ。

(世間一般的な)営業も製造も出来ないようでは、Visionなんちゃらなど、夢のまた夢。
0803非決定性名無しさん
垢版 |
2014/02/16(日) 20:05:48.74
30歳で年収450万くらい？
0805非決定性名無しさん
垢版 |
2014/02/19(水) 21:24:51.29
【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。
0806非決定性名無しさん
垢版 |
2014/03/11(火) 20:58:46.44
Rさん大好き
0807非決定性名無しさん
垢版 |
2014/03/15(土) 15:25:14.57
いつの間にかプロパーになってた彼は元気かなあ
レビュー日は入ってるけど、レビュー対応が入っていないスケジュール引いてくれてありがとう
基本設計からデスマとか立場が変わると真逆のことをするんですね
無駄なドキュメント作りにも精を出させてくれましたね、親会社の某部門真似したつもりだけどできてないから
手戻り対応、仕様変更対応へのしわ寄せは～？
途中で抜けたから結末知らないし知りたくもないけどなー

そういえば取り入ってたプロパーと一緒にソフト割ったり、子供のDSにマジコン入れたりしてたよね
あ、あとマンガどこかで落としてJBしたiPhoneでみてるんでしたね
どこにチクったらいいのかな(^_^)
0808非決定性名無しさん
垢版 |
2014/03/16(日) 20:16:34.92
>>807
捨てられた委託か派遣さんかな？
0809非決定性名無しさん
垢版 |
2014/03/16(日) 21:18:31.69
>>808
だよー、昔の話だけど潰されたし
やっと再起したところだわ
子会社オンリーでシステム開発するために優秀な人材（）集めてるんだろうけど、
餅は餅や、保守だけしてろって思うわ
0811非決定性名無しさん
垢版 |
2014/03/22(土) 06:32:29.96
この業界に足を突っ込んだら抜け出せないからなw
大手企業の子会社な分マシだよ
病んでも飼い殺す余裕があるから休職→復職でやってけるだろw

年齢にもよるが他業種は相手にもされないぞー
0812非決定性名無しさん
垢版 |
2014/03/27(木) 22:10:34.83
袴田氏、50年の苦しみから解放された。
オイラ、締め付けと冷遇　30年　続いてる。
もう、希望は、　　無い・・・
0813非決定性名無しさん
垢版 |
2014/04/09(水) 21:34:40.12
出社して間もなくお茶して、暫くしたらまた休憩。
昼飯食って、3時のお茶して、定時に上がり。
これでいて昇格するんだから、真面目に仕事しない方がイイな。
0814非決定性名無しさん
垢版 |
2014/04/10(木) 20:41:31.04
>>813
時短勤務のあの人とかね
腹立つ
0816非決定性名無しさん
垢版 |
2014/04/27(日) 19:13:47.40
>>815
私もあなたみたいな寄生虫が大嫌いです。
0817非決定性名無しさん
垢版 |
2014/05/01(木) 22:36:10.78
まさか、CTIにはこんな上司いないよね？まさかね？

「我が社でも上司たちが 『インターネットエクスプローラーって何？　ヤフーと違うの？？』 などの楽しいやり取りを展開中です」
「webブラウザとは何ぞや、IEとは何ぞやなんてちゃんと説明しても通じない」
「ブラウザのことも理解、解決できない上司に評価されているのね、私」
0818非決定性名無しさん
垢版 |
2014/05/21(水) 23:24:01.84
潰れろぬるま湯が。
給料泥棒がどんだけいるんだよ。
派閥してる暇あったら手動かせや
0819非決定性名無しさん
垢版 |
2014/05/28(水) 05:59:02.12
頭が良くて八方美人の女性が居るんだが
会話すると腹黒さを感じる。
未だ独身なのが分かる気がする。
0820非決定性名無しさん
垢版 |
2014/06/01(日) 00:08:16.31
協力会社向けにコンプライアンスアンケートという名のプロパーの素行調査が現在行われてます
0822非決定性名無しさん
垢版 |
2014/06/01(日) 15:25:22.47
給料は今後上がりますか？
0823非決定性名無しさん
垢版 |
2014/06/01(日) 16:13:17.21
>>820

①協力会社社員「プロパーさんにデリカシーのないことを言われます」
↓
②アンケート結果を集計し、コンプライアンス委員会が事実関係を調査
↓
③各拠点、フロアのGLに事実関係、改善方針、問題のある社員の情報が伝えられる
↓
④GL間で話し合いが行われ、該当社員のモチベーションをさげないようまずは席替え等
の緩やかな処置から行われる。もちろん、その社員は今後、常にGLに監視される。

今、①の状態だな
0825非決定性名無しさん
垢版 |
2014/06/25(水) 20:02:18.12
ボーナスってどんなもん？
中電と同じくらい？
0827非決定性名無しさん
垢版 |
2014/08/07(木) 06:22:40.26
職場の状況をブログに書き込んでる馬鹿な女が居るな
0829非決定性名無しさん
垢版 |
2014/08/08(金) 10:42:53.95
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0831非決定性名無しさん
垢版 |
2014/11/01(土) 16:58:48.75
>>812
おいくつですか？
0832非決定性名無しさん
垢版 |
2014/12/26(金) 06:41:37.86
管理者の杜撰さが目に余る1年だった。
的確な指示や優先付け・指導ができていない
0833非決定性名無しさん
垢版 |
2014/12/27(土) 09:08:09.53
給料はどうでしたか？
0834非決定性名無しさん
垢版 |
2015/01/24(土) 23:18:43.36
a
0835非決定性名無しさん
垢版 |
2015/04/04(土) 10:59:35.01
小川は純朴で衝動的に犯罪（犯罪の相手は派遣会社や派遣を利用
する大企業社員、労働省の役人）を行ってしまう青年。非正規労働
者抵抗戦線を組織した統率力に睦澤が注目して新血盟団に加入す
る。本作では労働者の連合組織である「連盟」や「労働省労働局」、
労働省の有識者製造工場である外郭団体「JILLPT」、派遣会社の
取締役、労働裁判利権を持つ弁護士事務所、社労士事務所などを
襲撃していくが、闇討ちして殴るだけであったり、防犯スプレーをかけ
る、拉致して毒薬を飲ませ失明させる等、その他嫌がらせ程度の軽
犯罪や軽度の刑事犯罪であり、数週間や数年の刑期しかない軽犯罪
者か、犯罪の立証がほぼ不可能な知能犯として描かれている。作中
でもっとも社会変革を成功させた人物であり、司法制度の抜け穴や、
詐欺師や暴力団が利用する手法を革命家が応用するという思想の持
ち主である。左近司という弁護士から、罪を最小限にして敵を減らして
いく、法的なテクニックを学ぶ。

http://www.amazon.co.jp/gp/product/B00VD8AZ5I
0836非決定性名無しさん
垢版 |
2015/06/05(金) 21:37:39.64
アジアンリンク人権侵害
0838非決定性名無しさん
垢版 |
2015/09/06(日) 01:08:32.94
完全AI化までの移行期間 (NEW)

・AIが雇用を減らす中で解雇できない国家は没落、解雇できる国家は変化に対応
・AIを持つ企業が医療・情報通信・流通・サービス・製造業で大きく成長し、既存の大企業を価格競争で脅かす
・解雇ができる国家に所属する企業はAI化による価格競争で生き残れる
・解雇ができない国家に所属する企業はAI化、自動化によって大量の無産労働者を抱えて価格競争に負けて破産する

過去
・日本の繊維業界が中国の低賃金労働に負けて壊滅
・産業革命により欧米以外が貧困化（イギリスによるインドや植民地への繊維品輸出はその一例）

現在
・本屋・出版業界がAmazonに飲み込まれる 、レコード業界がAppleに飲み込まれる

雇用１０％消失 （１０年以内）
・タクシー企業が次々と破綻 、ヤマト・佐川・日通等が破綻（自動運転、配送の無人化・自動化による）
・NEC、富士通、SIerが破綻（開発の自動化・AI化による）
・製造業や小売り労働者がAIにおき変わる（ロボットやAIによる無人化による）
・解雇できないため正社員での新規雇用は停止され、全て非正規雇用となる
・倒産した企業のメインバンク・都市銀行が不良債権で取り付け騒ぎをおこす。さらに多くの業界で企業年金の支払いが止まる。

雇用３０％消失 （２０年以内）
・医師・看護師・介護士・薬剤師が廃業 （AIや介護ロボットによる）
・大量の従業員を抱えるトヨタや日産、ホンダが破産 （工場の無人化による）
・格差に堪え兼ねた最下層の貧困層（を親族に持つ現役・退役自衛官）によるテロやクーデーターが発生

雇用５０%消失 （３０年以内）
・想像するのも恐ろしいが日本の大企業の大半が破産して貧困国に転落。生活保護等の財源もなく餓死者や凶悪犯罪やクーデーターが頻繁に発生。

雇用９０%消失（４０年以内）
・豊かさを維持した国家（解雇ができる国家）は、ベーシックインカムなどで繁栄、貧困国は豊かな国から借金をして隷属し、国家体制が破綻する。（Paul MasonのPostCapitalism、タイラー・コーエンの大格差など）
0839非決定性名無しさん
垢版 |
2015/09/06(日) 08:04:40.55
ハローワークに常時大量正社員求求人を出しているが
面接いくと、(ニセ)契約社員か個人事業主。

http://www.mikisys.co.jp/

情報求む
0841非決定性名無しさん
垢版 |
2015/10/12(月) 09:39:50.48
コンプライアンス宣言が聞いて呆れる。
取ってもいない休憩時間をつけさせて残業時間を調整させたり。
目指せ日本一！
のブラック企業。
0842非決定性名無しさん
垢版 |
2015/10/15(木) 08:08:54.83
証拠押さえて通報すればいい
それで懲戒処分受けたやついるじゃん
0843非決定性名無しさん
垢版 |
2015/10/26(月) 08:19:11.69
懲戒ってG4じゃん。
会社がちょっと見せしめにする上で都合がよかっただけ。
休憩離業で時間外の調整を強要してるのはTL以上だから
会社ぐるみの犯行で、会社が自ら処分を下すことはない。
0844非決定性名無しさん
垢版 |
2015/10/29(木) 07:50:10.09
それ通勤手当でしょ
正木かどっかのGLとTLが似たようなことやって処分受けてた
0845非決定性名無しさん
垢版 |
2015/11/03(火) 20:29:57.39
この会社って辞める人いないようですね
0847非決定性名無しさん
垢版 |
2015/11/30(月) 08:47:35.33
そこらじゅうの部署で休憩離業を入れる残業調整は横行してますよね。
当たり前の事だと錯覚してしまいそう。すでに洗脳されてるかな？
0848非決定性名無しさん
垢版 |
2015/12/16(水) 06:18:14.85
TL無能すぎる
まともに指示や方針も決めれずグダグダ
0850非決定性名無しさん
垢版 |
2016/03/09(水) 13:29:45.58
休憩3時間？
0851非決定性名無しさん
垢版 |
2016/03/21(月) 14:15:46.16
毎日メールを転送するだけの上司
指示もなく、噛み砕いてわかりやすく説明もなく
転送元の内容を理解してやってくれという感じ
俺様的なデカい態度
スキル不足のまま上がっていった感じでご愁傷さま
ご自身で早期退職を申請して下さい
0852非決定性名無しさん
垢版 |
2016/04/09(土) 12:45:36.10
昨日の公示で退職した人って何かしたの？
0853非決定性名無しさん
垢版 |
2016/04/09(土) 14:00:31.33
年収ってこれくらい？
G1 700
G2 600
G3 500
G4 350
0855非決定性名無しさん
垢版 |
2016/05/20(金) 20:02:09.66
^ - ^
0857非決定性名無しさん
垢版 |
2016/08/16(火) 20:59:48.48
ゲス不倫してる奴いるんだね
ビックリしたわ
0859非決定性名無しさん
垢版 |
2016/12/09(金) 06:32:58.52
BPの岩○って使えんだろ
癌は早く切れ
0860非決定性名無しさん
垢版 |
2017/03/10(金) 06:32:32.71
おまえらトラブル起こしすぎ
0861非決定性名無しさん
垢版 |
2017/03/18(土) 18:56:43.38
まだまだ仕込んであるぜ！
0862非決定性名無しさん
垢版 |
2017/03/20(月) 19:00:35.95
確かに
技術力もマネジメント力も両方無い人達が
部長やＧＬやってるからネタは尽きないよね
0863非決定性名無しさん
垢版 |
2017/04/13(木) 23:39:07.70
ユニット制
何か利点あるの？
0865非決定性名無しさん
垢版 |
2017/06/06(火) 06:30:05.98
上司から嫌がられている問題児
仕事は早くどんどん進めるが、中身がスカスカ
結果障害多発、迷惑極まりない
0867非決定性名無しさん
垢版 |
2017/06/27(火) 06:38:01.15
丸投げ暴走君
なぜ同期が昇格して置いてけぼりになっているか
自分を見直せ
0868非決定性名無しさん
垢版 |
2017/07/19(水) 01:33:49.17
毎度のお友達人事。
どっかの国の政治が、あれだけ叩かれてる現実を見て
少しは反省しないのだろうか。。。
0869非決定性名無しさん
垢版 |
2017/07/19(水) 01:39:32.52
能力・技術が無いのに
経営層の覚えがいいだけで昇級してるヤツも
相当タチが悪いぞ。
障害対応の時、何もできん。さらに悪化させる。
人望ゼロで、いざと言う時、誰もついてこない。
0870非決定性名無しさん
垢版 |
2017/08/02(水) 18:17:23.50
社内メールを2chのような書き方で送るな
恥さらしのクズ
0871非決定性名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 17:04:10.16
2016年4月分から2017年5月分において
近接性評価割引額を算定するシステムの不備により当該割引額を誤算定し、
小売電気事業者に誤った金額で託送料金を請求していたことが判明いたしました

これにより、延べ18社の小売電気事業者に対し、1.9億円の影響がありました
0872非決定性名無しさん
垢版 |
2017/08/11(金) 17:13:28.19
もう中電から仕事もらえないよ
お荷物だけが天下ってきて切り捨てられる
0873非決定性名無しさん
垢版 |
2017/08/15(火) 07:08:34.89
ユニット制で組織分割が進んだ結果、
ダメな部長、ＧＬ、ＴＬが増殖したね。
0874非決定性名無しさん
垢版 |
2017/08/16(水) 19:56:56.79
上が詰まってて上がれない人たちの救済措置だからね
グレード見直しも入ったし、頑張れは課長だったのがこれからはいいとこ係長止まりだろう
0875非決定性名無しさん
垢版 |
2017/09/05(火) 06:45:19.93
クズを残して有能を手放す
無能管理者
0876非決定性名無しさん
垢版 |
2017/09/18(月) 17:58:10.76
売上高
平成24年度 311億円
平成25年度 297億円
平成26年度 295億円
平成27年度 333億円
平成28年度 350億円
0877非決定性名無しさん
垢版 |
2017/09/18(月) 18:32:15.72
G1 700
G2 600
G3 450
G4 350

額面でこんな感じ？
0879非決定性名無しさん
垢版 |
2017/09/23(土) 11:07:54.11
新しい評価制度のせいでますます上っ面だけのやつが評価されるようになったな
0880非決定性名無しさん
垢版 |
2017/09/25(月) 06:45:19.36
こんな上司の下で仕事してます
・社会常識に欠ける
・すぐ感情的になる
・やる気のない
・部下より仕事ができない
・頭の悪い
・パソコンが使えない
・ダラダラ残業する
・部門の業務内容や目標を理解していない
・的確な指示ができない
・部下に仕事を任せず抱え込む
・部下の仕事をみていない
・部下の意見を聞かない
・仕事を安請け合いする
・交渉力がない
・情報を隠匿する
・不都合な情報を隠す
・過去の成功体験に固執する
・責任回避しか考えていない
・困難なことから逃げる
・仕事を丸投げする
・手柄を独り占めする
0882非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/04(水) 20:00:25.85
マジで先が無いなこの会社
課長以上を保護する改定しかしない
0883非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/05(木) 23:58:56.12
自己評価なのに一番上の評価は付けるな、真ん中にしろとかふざけてんの？
0884非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/06(金) 06:00:05.58
制度改定の時に言われてたけどAを4期連続で取らないと一番上のランクに上がらんとかクソだろ
実力主義になったと言いながらも相対評価は変わらんし

しかもG4までS1S2に分割してるからA取れる人の絶対数はかなり減ってる
0885非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/07(土) 20:01:52.65
この会社、技術力は重視してないからなぁ。
お気に入り重視。
そのクセ、障害復旧の時だけ
昇級路線から外した人を頼ったり。
この評価基準でやってたら
誰も技術を磨かないよね。
ゴマスリ芸は必須か。
0886非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/07(土) 20:23:30.27
この会社で本当に優秀な人は、無能な上司に意見して
お気に入りから外れて没落。
皆、それを見てるから、お気に入りになることだけに
一生懸命になる。
そしてクズが昇進してお気に入りを囲う。
負の連鎖が現在進行中。
0888非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/09(月) 13:52:41.92
新しいグレードになってからはわからんが以前のに準じたものあるでしょ
今の評価制度なら係長にも到達できずに制限に引っかかるやつ多そう
0889非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/11(水) 04:07:40.08
TOEIC押してるけど、ネットではいらない資格ってとこが多いな。
実際どうなんだろう？
ま、おじいさんにはウケる資格なのか？
0890非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/14(土) 19:33:29.24
岩(臭)田　柔軟剤のにおいクサい
吐き気がする
0892非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/23(月) 20:49:04.84
英断だね
0893非決定性名無しさん
垢版 |
2017/10/29(日) 19:11:09.61
トラブルーメーカーでストーカーの自分は出来ると勘違いしてる
クズ野郎が未だに健在
0894非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/04(土) 07:55:48.93
はい
0895非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/10(金) 01:45:54.52
>>889
スコアいくつなの？
0896非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/12(日) 22:47:21.77
リーダーに選ばれてない人の方が
リーダーシップを発揮して
グループを纏めている。
リーダーはクズ揃い。
なんでこんな人選なんだろ、この会社。
明らかにダメな人を選んでる。
0897非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/13(月) 05:13:31.94
新しい人事制度マジクソだな
課長クラスを維持するためとしか思えん
0898非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/14(火) 03:33:16.44
昇級の年齢制限あるからな
0899非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/14(火) 23:17:41.45
明日は早く帰って、残業は他の日に。

…仕事減らすか、使える人よこせ
0901非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/17(金) 12:08:04.80
コネ
0902非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/20(月) 16:16:03.30
人事制度を変えよう
0903非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/28(火) 23:12:15.12
人事制度も、だけど、
ダメな課長・部長を切っていかないとね。
切るのがダメなら、せめて降格。
経費、下げていかないとね。
0904非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/29(水) 12:30:02.59
降格も簡単には出来ないんだよね

だから部長クラスなのに無能だから社内便配ったり消耗品買ったりなんて事務派遣でも出来ることをやってる人もいる

それなのにs1二人分くらいの給料貰えるんだから
0905非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/29(水) 19:18:22.91
お友達人事
0906非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/30(木) 00:10:35.61
ダメな課長・部長を養うために働こう！
0907非決定性名無しさん
垢版 |
2017/11/30(木) 23:06:14.45
この人、凄いな。
と思う人ほど出世してない。
何なんだろね、この会社。
0909非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/04(月) 01:10:07.01
周りに凄いと思われても、
(部長に気に入られる)
実力主義だから仕方がない。
0910非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/06(水) 19:43:03.00
労基に通報して会社に(直接的・間接的)制裁が下ったら1発アウト？
0911非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/06(水) 19:44:39.14
過労死でも出なきゃむり
0913非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/07(木) 07:49:43.66
36引っかかるやつを監視対象のプロジェクトに工数付けなきゃいいだけだし
0914非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/09(土) 20:21:46.32
最近急に働き方変えようとしてるのはなんで？
0915非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/09(土) 22:06:20.97
流行ってるから
結局他の会社がやってることを後追いするしかないからねここは
0916非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/16(土) 19:33:52.56
○波が関わると障害多発
0917非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/16(土) 20:38:42.66
a
0918非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/17(日) 23:42:43.42
人事評価上、来期も昇進しないので上位の仕事をさせないように。
0919非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/18(月) 07:55:16.10
人事評価上、S取るには上位グレード並の仕事が出来ないといけないことになっていますが
0920非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/18(月) 17:23:36.57
この会社、技術力は重視してないからなぁ。
お気に入り重視。
0921非決定性名無しさん
垢版 |
2017/12/19(火) 16:53:44.54
お気に入りになりたい
0922非決定性名無しさん
垢版 |
2018/01/14(日) 08:49:55.80
自宅に今月の電気料金の請求額が間違ってましたと連絡が来たんだが
1年経ってもまだ障害出るのか
クズSE共
0924非決定性名無しさん
垢版 |
2018/01/15(月) 06:50:41.02
態度デカくて口の悪いちびデブ女
フラれた原因も分かるな
0925非決定性名無しさん
垢版 |
2018/01/31(水) 03:47:51.95
労基に実態が知れて、指導対象になれば、
HPに会社名が掲載されるし、
悪質と判断されれば、判断された部署の部署長は
処罰対象になるかもね。
そうなれば、さすがにその部長はラインの部長からは
外されるでしょうね。
部長を変えたいなら、やってみてもよいのでは。
0926非決定性名無しさん
垢版 |
2018/01/31(水) 19:22:37.79
労働時間で処罰されるような忙しい部署は内容はともかく仕事してるだけマシ
問題は部長クラスなのになんもやってないやつら
0927非決定性名無しさん
垢版 |
2018/03/30(金) 23:07:48.63
上位グレード並の仕事を2年やれたら、上位グレードに上げれるか検討してやる。

意味不明
0929非決定性名無しさん
垢版 |
2018/03/31(土) 10:23:49.24
ん？
上位の仕事をしても給料そのまま、上位になれるとは決まってない。
辺りか？
0930非決定性名無しさん
垢版 |
2018/04/21(土) 16:15:03.71
額面 残業なしとして
G1 650
G2 550
G3 450
G4 300

こんなもん？
0937非決定性名無しさん
垢版 |
2018/08/23(木) 23:58:56.03
上長に早期退社を相談ってメール来るときは、たいがい、上長が打ち合わせで定時まで帰ってこないw
0938非決定性名無しさん
垢版 |
2018/08/26(日) 02:09:43.69
率直にこの会社はこれからどうなっていきますかね？
0939非決定性名無しさん
垢版 |
2018/09/02(日) 19:36:33.54
中電から案件があれば生き延びるが
人間的にクズが多いし、SEのレベルが低いので他所では無能
仕事進まない、障害多発
ここで生涯終える人生の人は哀れ
0942非決定性名無しさん
垢版 |
2019/12/01(日) 12:31:33.86
いつの間にか中電CTIの気持ち悪いCMが流れるようになった
ここって中電以外からも仕事受けてたのか
0945非決定性名無しさん
垢版 |
2019/12/18(水) 01:10:51.86
ココの社員と一緒に働いたことがあるけれど東大理３卒でも数学以外何にも知らない。

　セラミックなんか焼結したり乾燥して新品の状態でもヒビがあるのに、
そんなもん検出するAI研究に金を出すかよ
要件定義やお客様の打ち合わせからやり直せよ。　遊びに付き合いたくない。
0948非決定性名無しさん
垢版 |
2020/07/10(金) 20:07:38.07
総務のクソチビ男にパワハラされたんじゃが誰に訴えればいい？
内部じゃあ期待できないしどこに相談するかな
0950非決定性名無しさん
垢版 |
2020/07/26(日) 07:33:13.01
>>949 証拠を出しても何も出来ないくせに
無能なくせに自分を有能だとアピールする奴が多い
0951非決定性名無しさん
垢版 |
2020/07/26(日) 08:07:33.04
>>950
証拠を用意して行動するのは948
証拠がなければ相談は時間の無駄
論理的思考のできないやつは口を出さないように
0952非決定性名無しさん
垢版 |
2020/08/02(日) 17:56:56.07
>948

以下のどちらかで聞いてみるが良い。
社内の機関は素人なので当てにしてはならない。
もし本当にパワハラならば、徹底抗戦するが良い。

愛知労働局
総合労働相談コーナー 〒460-8507 名古屋市中区三の丸２－５－１
名古屋合同庁舎第２号館３階 052-972-0266
(FAX)052-972-0277

名古屋北
総合労働相談コーナー 〒461-8575 名古屋市東区白壁１－１５－１
名古屋合同庁舎第３号館
名古屋北労働基準監督署内 052-855-2450
0953非決定性名無しさん
垢版 |
2022/06/19(日) 21:24:23.91
今どんな感じなん？
0954非決定性名無しさん
垢版 |
2022/06/20(月) 17:25:39.23
私は伊藤忠テクノソリューションズ所属、原子力規制委員会へ派遣の大澤透（オオサワトオル）にレイプされました。
職場で毎日ねちっこく執拗なセクハラを続け、挙句には既婚者であるにも関わらず交際を申し込んできたりと異常でしたが、私の契約が切れる３ヶ月前を皮切りにレイプをしてきました。
証拠は全てあります。
0955非決定性名無しさん
垢版 |
2022/06/20(月) 19:12:54.02
名誉棄損ってのは内容が虚偽でも事実でも関係なく適用され得るから気を付けな

本人（実在すればの話だが）が訴えたら一発アウトだぜ
0956非決定性名無しさん
垢版 |
2022/11/13(日) 12:26:18.86
ここの会社のCM、男が「うちの奥さん」呼びしているけど誰も訂正しなかったの？
0957非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 20:16:58.40
そして今の自分自身もつくりかえられたの
0958非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 20:22:26.70
とうとう……狂ったのか
0959非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 20:23:45.50
全てが遅い
0960非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/13(月) 20:24:18.80
狂ったヤツはみんな狂ってないって思ってるんだよ
0961非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 22:43:38.78
『明日のナージャ』（あしたのナージャ）は、2003年2月2日から2004年1月25日まで、朝日放送を制作局としてテレビ朝日系列で毎週日曜8:30 - 9:00（JST）に全50話が放送された、東映アニメーション制作の女児・少女向けアニメ。
0962非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 22:53:34.54
ローズマリー・アップルフィールド
声 - 宍戸留美
ナージャと同じアップルフィールド孤児院で育った女の子。ウェーブがかかった金髪に青い眼という、一見するとナージャと同じ特徴を持つ。
幼い頃からプリンセスとなることを強く夢見ており、幼い頃はナージャとプリンセスとその従者のごっこ遊びをしていた。スペインではメイドとして惨めな下働きの日々を送りながらもナージャとの再会を喜ぶが、後にナージャが自分の思い描くプリンセス（貴族の娘）であることを知ってからは、激しい嫉妬と黒い欲望が轟くようになり、そして願いを叶えるためなら周りの人間を傷つけることも陥れることも厭わない性悪な悪女へと変貌する。
ヘルマンと組み、メイド時代とは見違えるほどの狡猾さでナージャになりすまし、彼女を苦しめ、自身がプリンセスに成り代わろうと画策していた[注 1]。その後ヘルマンが破滅し、自身が偽者であることが発覚した際には、追い出される前に自分から屋敷を出て行くことを宣言し、最後はナージャに全てを返して自分の夢を掴み取るために旅立った。
最後まで開き直った態度を取り続け、ナージャとは和解には至らなかったが、自身の夢を追い続けるという境涯からか、ナージャの夢である母との再会を奪ったことに関しては謝罪した。また、貴族社会の中で唯一、ナージャの母であるコレットは優しくしてくれたとナージャに告げた[注 2]。なお、ナージャに対しては貴族社会が腐敗しており、先がないということを伝えていたが[注 3]、それ以前には貴族社会の腐敗を意識したり貴族としての生活に不満を持っていた節はなく、この発言は単に黒バラに関する新聞記事を引用して見せただけのようである。
アニメ後日談を描いたCDドラマでは、自力で生きていけずにナージャの一座に転がり込み、懲りずに悪だくみを続けようとする様子が描かれている。
0963非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 22:54:15.20
プレミンジャー公爵
声 - 丸山詠二
ナージャの実祖父。オーストリアでも一、二を争う名門貴族。家門の存続を第一の命題として最重要視しており、2人の実子コレットとヘルマンがそれぞれ不祥事で相続権を失っているため、孫娘のナージャを呼び戻そうとしている。かつて発掘作業を行うハリソン教授に資金援助を行っていた。不良息子のヘルマンとは折り合いが悪く、ヘルマンがローズマリーをナージャとして連れて来た際は本当にナージャか不審に思っていた。そして、ヘルマンの悪事を知り、ヘルマンが警察に逮捕された際はアントニオからのヘルマンの借金を全額返済したが、ヘルマンに永遠の勘当を言い渡した。ナージャを本物と認めた後も、コレットとの再会を許さず、ナージャをスイスの寄宿学校へ入学させようと企てたが、ナージャ自身が拒否したことで失敗に終わる。
0964非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 22:55:43.91
レイモン
声 - 宮崎一成
フランス人作曲家。コレットの亡夫にしてナージャの実父。不慮の死を遂げてしまう。その後コレットも病気にかかったことから、ナージャはアップルフィールド孤児院に預けられることになる。
0965非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 22:56:52.38
アルベルト・ワルトミュラー伯爵
声 - 宮本充
コレットの幼馴染で再婚相手。コレットの過去を知りつつ、彼女を愛して結婚した。ナージャが生きていることを知って、彼女を養女にしてもいいと思っている。
0966非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 22:57:32.90
ヒルダ・コロレード
声 - 堂ノ脇恭子
ヘルマンの妻。ローズマリーに貴族の作法を教え込む。
0967非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 22:58:29.47
ワトソン
声 - 広瀬正志
ナージャの父・レイモンと面識のあった人物。ジョンにナージャが覚えていた子守唄の楽譜を貸した縁で、ナージャは自分の父親のことを知ることができた。
0968非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 22:59:48.85
ローズマリー・アップルフィールド
0969非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 23:00:46.78
　　　　　／￣￣＼
.　　　.／　　　┌　 ヽ
　　　 | 　　　（ ＝) (＝)
　　　 | 　 　 　　　 |　 |
　　　 |　　　　　___´__ﾉ　　　　　(今日こそは楽しい高校生活を送れるといいんだけど…)
.　　　ヽ　　 　 　 　　} |￣|
　　　　　ヽ　　　　 ノ　|＿|）
＿＿__／　　　　　 ｲー┘ |
| |　　/　　/　　　 　_＿＿/
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| |　（　　　￣￣￣⌒ヽ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣|
0970非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/14(火) 23:01:43.05
　　 　 　 / : : / . : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ヽ: : : l
　　　　 / . : :/. : : : : : : : : : : :l: :1: : : : : : : : : : : : : : : : : : ',: :.:1
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　　　　　　 ﾄ､. : :|＼|ヽ1_ヽ{　｀V: : : l 」:ﾉ__lﾉ ﾘ):〃7｀: : :/ ハ:|
　　　　　　//|＼:|ィ≧〒ﾃ弍　 }: : ノ弍〒弐ﾃチ=: : : :./:/l/
　　 　 　　|/ | 　 :1｀ヽ 辷ｿﾉ　ﾉ／　　｀込ｿﾉ´ノ7.: : : 人ヽ　　それに私も若くみえるけど年だしね
　　　　　ノ^Y|　 ﾉ ',　, , , , , , ,　　　　　, , , , ,　/| : |.:.:ゞヽ`ヽ　あの年代の子らと混じって勉強するのは恥ずかしいのよ
　　 　ノ:.:.:.:.:l/／ 　',　　　　　　′ 　 　 　 　 /: ＼.ゝ::.:.:.:.:.:.:.:.:.:.',
　　　(.:.:.:.:.:.:.l.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ　　　　　rっ 　 　　 ／:.:.:.::::::::::::::::::::::::::::::::ヽ
　　　 ヽ.:.:.:.:.l.:.:.:..:.:.:.:.:.:い＞　 　 　 　 ,. イ.:.:.:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
　　　　 ﾄ､.:.:.l.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ヽ1　　 ｀二7´　/.:.::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
0971非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:37:59.80
結局アスペのもつ感覚を定型さんは持たないから気持ち悪さや恐怖を感じてる
0972非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:47:11.79
女として見られなくなる】年齢が明らかに…男性は3〇歳から年上女性がNGです！
0973非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:48:53.29
男性が設定している対象年齢の上限は（安全・確実に）
我が子を産んでもらえる………と言う観点がかなり有ると思う
0974非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:50:42.32
“洗脳”したヤツらじゃなかったっけ？
0975非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:51:50.39
これ以上生きていても生き恥をさらすだけだ
0976非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:52:52.86
部下なんてモノはない
0977非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:54:16.78
別に武に秀でているわけではない
0978非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:55:55.49
藍染
0979非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 13:57:31.89
【深刻】発達障害、どう考えても会社勤め無理な件
0980非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:01:04.63
下級国民「下級が子供産んでも上級の奴隷になるだけ。それなら産ま
0981非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:06:08.98
人は皆、猿のまがいもの
神は皆、人のまがいもの
0982非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:06:41.96
「矮小な心で願う程度のことはできるようにできている」めちゃくちゃ見下されてるのにすごく励まされてる気持ちになる
0983非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:07:03.61
「矮小な心で願う程度のことはできるようにできている」めちゃくちゃ見下されてるのにすごく励まされてる気持ちになる
0984非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:07:29.17
俺も発達障害だけど
発達障害って興味ない事には何の関心も持てないってだけで、興味持てばそこに全力集中だから金を稼ぐには向いてるんじゃね？
0985非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:07:52.65
金稼ぎに興味ない
0986非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:08:31.46
脳に若干の欠陥があってドーパミン不足なんだろな
0987非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:09:21.47
脳に若干の欠陥があってドーパミン不足なんだろな
0988非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:12:12.06
ドン観音寺
0989非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:16:17.66
テレワーク十刃というパワーワードがおもしろすぎる件について
0990非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:17:19.55
黒崎遊子という身内にしか欲情しないヤバい23歳
0991非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:17:38.13
あと体力がない
デスクワークなのに顔が青くなってくる
0992非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:17:51.60
でも発達で障害者年金無理だから社会に出て周囲に迷惑かけながら苦しみぬいて鬱に進化するしかない
0993非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:18:17.10
何でもやればいいやん
集中しすぎるのは欠点だろうけど、結果的にやるべき事は誰よりも出来るようになる
0994非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:18:28.22
この世に未練無いから本気になれないんでしょ？
0995非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:19:38.21
すごい今更だけど一護が特記戦力筆頭なんだね
0996非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:20:21.03
BLEACH】男子高校生に夢を打ち砕かれた藍染惣右介の人生まとめ【ブリーチ】
0997非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:20:58.38
霊王の犠牲の上に成り立っている世界に怒り、それを止めて自分がその役割を果たすために行動していたっていう
言葉にするとこれ以上ない自己犠牲の素晴らしい正義なんだよな
0998非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:21:24.17
霊王の扱いに怒っていたことを知ると、
観音寺に対する『止すんだ』が(君を始末しなければならないのはあまりに惜しいから逃げてくれないかな)という感心からくる言葉であることが分かるし、『“勇気”と』で物語を締めるのも分かる
0999非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:21:42.15
96: ななしさん＠発達中ID:Vql9JMMqM
大企業は障害者雇用を望んでるぞ！

104: ななしさん＠発達中ID:LiSgs3hw0
>>96
今日2社エージェントと面談したけど
大企業は有能な障害者を求めてるんだよってやんわり諭された…
鬱！
1000非決定性名無しさん
垢版 |
2023/03/15(水) 14:21:59.55
1000ならにどとItdehahatarakanai
10011001
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