熾烈な販売機様相! 富士通 vs SHARP
〇 FM-7/77/77AV vs X1/turbo/turboZ ×
FM 30万台、X1 8万台
〇 FM-Towns/V-Towns vs X68000/68030 ×
Towns 60万台、X68K 10万台
〇 FM-V vs Mebius ×
FM-V 98より売れた推定数百万台、 Mebius 5万台も売れてない また『カスタムパーツ』のアンチ68ポンコツ君が建立したクソスレである。
除算はできるようになったか?
『カスタムパーツ』以外の検索ワードは何か見つかったか?
そしてSHARPと言いつつMZシリーズがスッポ抜けているあたり、ポンコツは変わらずポンコツなのであった。 おいおい…のっけからこれかよ…
「メモリだけでフルオプション」の再来すか? >>1 TOWNS
>>2 ネトウヨ
>>3 一太郎 シャープさん惨敗
台湾企業に買収されちゃうのも当たり前だなぁ >>1
ちゃんと家庭用ゲーム機も入れとけよ。
FM-TOWNSマーティーとツインファミコンがあるだろうが。 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井!がんがれ!」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井だよねぇ奥さん」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井とそうむ宮田」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが中村。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが京都と福井と大井町と大森。これ常識」 アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高比良なところあるけど清輝あるなら恵治あるのが福井だからなんとかなるさ」 アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!」 アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也?」 アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本!」 プライドどうこう言ってるのは情報システム板のやつね アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが竜也!」 アスタ宮田「プライド高比良なとこらあるけど清輝あるなら恵治あるのが榎本!」 アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本!これ常識。」 アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也!これ常識。」 アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也!ひとのせい。」 アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也!これ常識。」 アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本!これ常識。」 アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也!これ常識。」 アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本!これ常識。」 アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが竜也!これ常識。」 アスタ宮田「プライド高比良なところあるけど清輝あるけど恵治あるのが榎本!これ常識。」 富士通と名前がつくスレには必ずアスタと榎本竜也が出てくるな >>64
情報システム板のコピペで事情がなんとなく分かるよ コピペってこれか?
以下のようなブラック下請中小企業に注意!
・社内のトップ2のハラスメントがひどく、二人辞め、1人通院中
・ハラスメントの隠蔽も行う
・残業代は完全未払い(みなし45時間を超えても支払いなし)、勿論、退職金も無し
・単価から考えて完全に中抜き
・勤怠管理もなく、有給数のごまかしあり
・社長が地方在住で東京への交通費が無駄にかかっている
・社長は平気で歩きタバコをする
・社長の配偶者も社員でクズ、開発作業にノータッチで一緒に中抜き
・現場派遣に経験は一切考慮されない
経験5年目にリーダーをやらせ、経験20年(給与は当然上)がその下につくことも
・どんなに派遣先に負担があっても、リーダーなど職責があっても給与やボーナスで調整される事はない。
給与が上の人間が低負担な現場で働き、高負担な現場で給与が下の人間が働く事は当たり前。
・こんな反社会的企業でも金融系の案件に携わっている プライド高良なところあるけど清輝あるなら恵治あるよ プライド高良ところあるけど清輝あるなら恵治あるやろ アスタ榎本竜也ちゃん「プライド高いところあるけど清輝あるなら恵治あるから」 某SIerが重用する金融系下請開発企業について
■大前提
・元々論外レベルのブラック企業であること(残業代や休日出勤手当は完全未払)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/585
・異常な炎上現場に無理やりアサインさせ、私を使い潰したこと
・私に対してハラスメント行為が存在したこと(元上司は文面でパワハラと表現)
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1616946486/173-n
■このブラック企業を代表するような元上司の強烈な認知の歪み
・残業代を経営者でもない人間に請求しようとするなどブラック企業社長を擁護したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/581
・私の精神状態を知りながら異常な炎上現場を保守継続判断したこと
kizuna.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1684762224/569-n
■元上司の罪
・上記の背景を全く無視して(隠蔽して)私に対して暴言(度の過ぎた侮辱・人格批判)を吐いてきたこと
・それに対してSMSの文面で謝罪してきたと思ったら、嘘矛盾だらけの説明で全く反省の意がなかったこと
・ハラスメント的なメッセージを私に送りつけてきたこと
egg.5ch.net/test/read.cgi/notepc/1449365842/266
・ハラスメントなど不都合な点の隠蔽に協力するなど、会社が私に行ってきた”加害的な行為”に加担したこと
■会社の罪
上記したように、元々異常経営で私を苦しめながら、ハラスメントの一件も明らかに耳に入れながら、退職前後に私に対して、明らかな”加害的な行為”を行ってきたこと
これからどんどん拡散されて最終的に罰せられるのか、謝罪と賠償(退職後に私に要求したことを撤回でも良い)して、ここに書かれるレベルの恥ですますのかの瀬戸際だと言っておきます。