【BBHホテルグループ】ブリーズベイホテル【ドンドン】PART6
「日本一のホテル再生会社」になるという夢を共有し、絶えず前進することに惜しむことなく力を尽くす仲間たちがいてくれたから。そんな仲間が『ドンドン』増えたから。
「絶えず前進」のマインドを強くもったスタッフには、活躍の場が『ドンドン』と与えられます。
あなたが、ホテル業界において、『ドンドン』自分を磨きたい、まだ見ぬ自分の限界にチャレンジしてみたい、
変化と刺激のある毎日を送りたいと思うならば、是非、我が社のドアを叩いてみてください。 グループホテルスタッフの皆さんへ
GWの価格設定の準備は万全ですか?
満室になるのは当然ですから、いかに価格をアップさせるかがポイントです。
コロナ禍の損失を挽回するチャンスです。
上位のグループホテルには金5千円を授与します。 >>3
その前に、人手不足どうにかしてくれよ! 転勤で、妻を帯同さすため、この会社を辞めさせようとしたら、人手不足で慰留されたらしい。ただ、募集がないらしい。 休みは無いは、給料安いしだそうだ >>4
金5千円を授与しますので、引き続き勤務をお願い致します >>5
知るか!と言いたくなるよ!(笑) 待遇が悪いし、一部のスタッフにえこひいきしているから、そうなるんだと言いたい!赴任手当で嫁の給料賄える! 結局、単身赴任になったが、どんだけヘボなんだ? この会社 >>6
人員不足のため、奥さんには無償でメイクを手伝わせてください。
どれだけ会社へ貢献できるかによって高額な賞与の査定が変わります。 >>6
えこひいきを気にするなら、えこひいきされるようなスタッフを目指してください。 >>7
ん? メイクとは一言も言っていないんだけど、どうしてメイクと?
〉 >>8
必要ないし! 要約気がついたよ! 自分で会社作り、えこひいきすれば良いと!言う事に。 ただ、えこひいきは、周りを絶望させ、人手不足を生む >>9
八幡宿を見習ってください。
自発的にメイクを申し出るなど、奉仕精神を培ってください。 >>11
というか、私この会社の社員じゃねーけどな。よく分からないけど、その八幡宿というところのフロントだが、朝食だか、知らないけど メイクの無料奉仕をしているから、真似をしろと? というか、嫁が勤めているホテルの系列に、八幡宿というホテルがあるんだ? >>12
聞いてばかりいないでググればすぐにホテル名がわかりますよ。 >>13
そうか! では! えっと! 千葉県にあるんだ? で、嫁から聞いたけど、支配人は女で、優遇されている。 で、この会社の社長と支援部は節操がなく、ちとでも、美形な女がいれば、優遇し、自分のものにしようとする? >>15
嫁の職場だから、部外者ではないけどな。 まあ、隠すのは、一部の女を支援部が囲って、優遇している証拠だな。 九州のポンコツチャーシュー、○永さんとかな。 >>15
もっとも、ブリーズベイホテルは、バイトで避けるべき会社として、いちぶの都道府県では、有名だけどな。 調子こいた女性社員や支援部の多種多様なハラスメントで、離職率が高い事は、他の会社で人事を携わるにんげんには >>17 途中で切れた。すまん!
有名なブラック企業! 逆に男性が支配人やっている所は、比較的離職率が低い事も周知の事実 >>19 全ての、女社員と支配人が、ダメと言うわけではない。 稀に、優秀な支配人もいる。 熱海は良い方の一例だな。
支援部の女が部署異動してきて、突然役職者になるケースが多発していたけど、大体、両方とも、低学歴でやることが浅はか! しかも、低学歴で従順に何でも従うと上司連中は思って、自分の手足に使おうとする男は多いけど、実態は真逆。こういう女は、全く言う事聞かないし、実力もないから、人は離れ 崩壊に行き着く!
いくつかの都道府県では、人手不足で崩壊し、一年中募集しているけど、応募がないホテルと、安定していて、募集がない所に分かれる。で、ブリーズベイホテルの場合、低学歴の女支配人のホテルで、人手不足の崩壊が起こっているのが多すぎる。 >>16
ポンコツチャーシューはナイスネーミングwwww >>8
おっぱいハートもできないような貧乳デブスになれと?奥目、小粒目、ツリ目、まつ毛皆無、皮膚厚め瞼という負の要素をかき集めた目、団子豚鼻、臭い口のババア久○永になれと? >>23 今の時代、メイクはどこも人手不足で、人材確保に時給が高騰している時代。 給料安い、離職率が高い事と、日勤女による、パワハラで有名なブリーズベイホテルに入ろうとは、よほど金に困るか、前の会社で懲戒解雇でもされない限り行かないって! >>23
さすがに老朽化してるけど、汚くはないでしょ?
宿泊したの? >>26
汚くて、あたり前だよ! 人手不足でメイクは、手間を省くこと覚えているし、実行している。 机の埃なんか、真っ先に省く場所だよ! >>28
その、1分すらもったえないのだよ! ワトソン君!(笑) 今、ブリーズベイホテルグループは1人20室やらすんでしょ? メイクは時間省くのに必死になるわな。 日勤フロントなんて、仕事はしない、化粧と男に○子開く事しか考えていないのに。 >>30
ね? 全てが繋がるでしょ? 支援部が低学歴日勤女社員を囲って、えこひいきして、反発する、特にメイクは辞めていく。→ブラックとして有名なため、募集しても応募がない。 汚いので、売上もジリ貧になる。 時給も最低時給から上げられないから、競争力がない。 人手不足 手抜きに走る! ということ。 >>31
それ、聞き飽きたよ。
悪いのは支援部で、社長は一切悪くないという論法でしょ?
組織わかってないよね。 >>32
半分正解 半分間違えだな。 確かに、支援部と、無能女ばかり、上に任命した社長には任命と経営責任はある。 ただ、こういう状況を作ったのは、支援部と取り巻きの日勤女社員にも、激しく非難されるべきだし、募集しても人が応募しないのは、支援部と取り巻きの女社員が原因。 >>33
だからそれは社長の責任になるのよ。
わかったかな? >>34
半分はなる! 任命責任と、結果に対する責任は社長だ! ただ! いい加減な、売上80%マイナス等は、一部、支援部と彼らの女社員を責任は強くある! >>35 これってさ! まじ新しい! 津田以外に、菊地や黒田、桑原等に時効である、辞めてから3年に満たない社員は問うことができることを意味する! 俺も含めて! 潰れかけたホテルの寄せ集め。
集めただけで体質はそのまま。
BBHボロボロホテルグループ。 >>38
親からも弟からも嫌われて友達だと思い込んでるババアどもからも嫌われてる。既婚者にメロメロデブスちかちゃまってこと?妊娠中の奥さんを追い込んだ意図は?創価学会ラブな頭のおかしな徳力団地ひさなが。性器も口も臭いよ。ガレソに晒されてるバーレスク不倫クソ三十路。 >>39
なんで性器の匂いがわかるの?
もしかして抱いたの? この会社って、人を困らせてもらうが好きだな。
僕のこの会社で働いてる友人から会社が外人社員にどのように扱うの事を聴いた。
とりあえずビザの件、特にビザ資格変更、入社前と実際の勤務開始で書類に登録した情報が違てあり、最初は問題ないけど、ビザ更新の時にほぼ問題になっちゃたよ。会社の別オペレーションに変わったら、入管に変更届の手続きがあると会社の支店のオペレーションの何番か外人社員に何も教えないと更新する時でも行政書士の代金も会社がサポートせず、外人本人で負担になってる。会社が外人に不利させてあげ、僕が可哀想の感じてる。
それだけじゃなく、一部が外人専用の人材会社さんを使い、もちろん代金もあり、この会社に入社し、求人表と実際勤務で、記入してた給与ももらわないと話しもあり、それが会社の人手不足問題の解決方法なの?
このような話があり、新卒の皆様と外人に本当に可哀想だ。このような会社に就職していった。僕からこの会社よりいい場所に就職できるように祈ってるぞ >>41
課せられる仕事内容が、優遇されているフロントの日勤女社員、○ん娘を支援部にガバーして、支配人以外は、異常だからな。 だから、あるホテルでは、外国人の集団逃走が発生したしな。 >>43
ひさ○がちか(90キロ)が、パパ活で相手刺して逮捕された伊藤(72キロ)に見た目そっくりだからじゃない?しずかちゃまとちかちゃまでデブスババア同盟ってこと! >>43
どことは言わないけど、過去にネパール人、5人が女支配人に嫌気がさして、集団ボイコット、その後 他の店舗に逃げ込んだ話。 まあ、パワハラ等が酷かったし、支援部もそいつの味方していて、話にならんかった! 自業自得。 何で、このホテルいちぶの女に甘いんだろう? >>46
苦情じゃねーし! 詳細記載してやっただけだ! あまり調子こくなや! >>47
ここで吠えても仕方ないよ。
津田が現実から目を背けて、高みの見物で他人事だから、わからせたほうがいいよ。 >>49
もう、ブリーズベイホテル辞めてから、大分経つしな。 津田に会う機会もない。 まあ、ヘタレと言われると反論はできないけどね。 支援部とその愛人社員のパワハラやモラハラに憤りを感じて辞めたわけだし。
まあ、出来ることと言えば、ブリーズベイホテル、ひと株19000円で販売しているらしいから、株主になって、支援部の廃と、愛人の解雇と経営責任を津田に追求するか? >>52
津田商店だからな。 身内と支援部、愛人など、彼のワンちゃんしか、株主居ないのに総会が機能するわけない。 だけど、売上激減で、ブリーズベイホテルの株売り始めたのは事実だよ。 スタッフが1人一株なら、わからないぞ! この会社も、株主総会の開始も >>51
脂質異常症のちかちゃま。クラウンヒルズ小倉はデブスとガリブスいたけどデブスの方な。 津田は愛人が多いけど、性技はどうなの?
経験者からのコメントをお待ちしております。 今の支援部と取り巻きの女が、荒廃とこの会社の悪化を招いた! >>61
デブス不倫ババア智子に憧れるデブス不倫ババア千夏(処女) >>64
既婚者にセックス拒否されてたくせに、高校時代3回中絶したの自慢してるセカンドバージンデブスババア。竹本恵と元同僚のガリガリの悪口しか言わん。 >>63
それに、追い出されるように出ていった、元支配人たちはどう思っているんだろう? まあ、この会社、被害者はここだけではないけど。 無事に再出発切れているんだろうか? 加害者は悠々自適なのか? 罰せられたのか? まあ、お天道様が見ているとしか言えないけどね。 社長さんはここを見てたら開示請求して
弁護士に相談してください
誹謗中傷が起き始めの会社は全部開示請求して
通報してください >>67
自分が好き勝手やるために、誹謗中傷、人格攻撃をやりまくった支援部と取り巻き女社員。 濡れ衣着せられ、犠牲となり会社を出ていった多数の男性社員。 彼らが、そういう連中を糾弾と批判して何が悪いの? それを正当な報復と言うと思うけど、誹謗中傷とは言わないし、因果応報だろう?と思う。 >>70
どこが? ビッグモーターさんは結果を出せば、何千万の年収。 最低でも、月35万は貰える! 因みに、こっちは、月15.万だろ?
すぐに降格にするのは、同じだな。 ただ、この会社の場合、支援部の愛人を優遇するために、いくら売上を上げようが、該当ホテルの支配人は問答無用で降格されるところは大違いたがな。 >>70
それに、ブリーズベイホテルの場合、社長が逃げるのではなく、取り巻きの支援部とその周りの女社員がめちゃくちゃにして、逃げる! その部分でも、ビックモーターと違い、愛人なだけで、給料や地位がもらえる、嫌われている犠牲者の男性社員が、代わりに犠牲になる。 因みに、ブリーズベイホテルは、初期の支援部、SやHが辞めて、3Kが台頭しだした頃からおかしくなった。 しかも、めちゃくちゃにした3Kは処分されていないし。 誹謗中傷や非難されるべき。 >>74
黒田さん ブリーズベイホテルに戻ったの? やはり、一般のまともな企業での就業は無理だったのか? 何か、逆に安心したよ。 ブリーズベイホテルで威張り腐った支援部や愛人枠が世間では通用しない事が証明されて。 >>76
かなりの、性欲の持ち主のようで? じゃなきゃ、50代になって、若い嫁に子作りはしないわな。 まあ、一部の支援部と取り巻きの愛人枠の女社員や支配人の方が、このホテルの悪化の元凶になっているわけだし、津田の前に徹底的にコイツラを糾弾と罪を償わせるべきだと思う。 伊東園の最強キャンペーン来たわ
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いいね! 支援部と愛人枠のイカ臭いホテルより、全然マシだし。 あ、豚骨臭い所もあるな。 九州に 帯広のカーサーインもここになったな。あの朝食会場でバイキングはきついだろうに >>82
普通、会社辞めたときって、何かしら経験とか次の会社への糧が残ると思うんだけど、この会社やめた後って、愛人枠と支援部や取り巻きへの恨み、そして心の傷しか残らないのな。 辞めてから、改めて気がついたよ。 そういう意味では中々ないよ! そんな会社。 しかも、社長には謝意はあっても恨みはない。 何もなかったかのように生き、上げた利益をしゃぶり尽くす、お荷物の支援部や愛人枠に天罰を!と、思う! >>83
なぜ、津田を非難しないの?
洗脳されてるの? >>84
この会社の本当の悪で、利益食いつぶしているのは、支援部とそれを取り巻く愛人枠の女支配人だろ? しかも、不機嫌とゴマスリハラスメントで、新人や有能な連中潰して、何しとんねん?だよ! >>84 しかも、ここ辞めてから解ったけど、ここの会社、人が辞めるのは、津田の経営責任ではなく、支援部や愛人枠の女支配人による、フキハラが大半だから 津田には管理責任を問わない、洗脳された信者たち
履歴書が汚れるだけですけど、一生薄給で頑張ってください
どんなに頑張っても報われませんよ。 >>87
どうなんだろうね? この会社 10年いて、愛人枠の女支配人と支援部のフキハラとパワハラで、追い込まれて、自己都合退職した。 ホテル業で欲しがっている、防火や食責なんか持っていたから、履歴書は汚れ無しで、転職できて、年収も1,5倍位になった。 ただ、辞めたあと、身体壊して、入院、手術と被害は相当出た。 津田さんからアフターケアーや見舞金等あり。 被害だけ受けた、支援部と愛人枠からは、被害しかない! だからそれらは代表者である津田の責任だろ?
皆さん洗脳されてない? >>89
いんや! 違う! 津田に責任がないわけではないけど、ホテルをめちゃくちゃにして、逃亡したのは、支援部と愛人枠の女支配人や フロントの女社員共のせい。 証拠としてあげるなら、いくつかのホテルで、支援部の愛人に支配人が代わったが、全てで、売上が大幅ダウン、酷いところだと、80%ダウンなんてあったじゃん! >>90
だから、それは津田の管理責任だろっての
津田はセックスに耽ってないで現場を見に来いよ >>91
バカな! これは、支援部と愛人枠が戦犯なのは、間違えない。 売上を大幅に落とし、フキハラで大量の新人を辞めさせ、無能さを露呈し、人手不足と、人員募集の無駄な経費を会社に負担させた罪は、重大だと思う。 更に支援部に関しては、無能な愛人を支配人にしてめちゃくちゃにした損害、そして、ブラック企業として、ブリーズベイを冠つけた罪、非常に重い! >>91
バカな! これは、支援部と愛人枠が戦犯なのは、間違えない。 売上を大幅に落とし、フキハラで大量の新人を辞めさせ、無能さを露呈し、人手不足と、人員募集の無駄な経費を会社に負担させた罪は、重大だと思う。 更に支援部に関しては、無能な愛人を支配人にしてめちゃくちゃにした損害、そして、ブラック企業として、ブリーズベイを冠つけた罪、非常に重い! 何か、宝塚のパワハラ自殺のニュース記事読んでいると、この会社思い出してしまった。 支援部をバックにつけた、愛人枠の無能女支配人や 低学歴の女社員で、取り巻きによる、パワハラ
。 訴えれば、隠蔽しようとする、津田に支援部。 まともな奴はみんな辞めていったな。 自殺者が一人も出ていないのが奇跡か? まあ、クラウンK(F県やT県)で人が刺されたりはあるようだけど隠蔽だけで、責任を取らない支援部には腹が立つし、責任逃れで都合のいい時だけ、労働者 下には社長の代弁者で経営者の一部と言っていたが、それにも凄く腹が立つ ところでさ、
この会社 通勤交通費 ほとんど出ない、と妻から聞いたけど マジ? 通常 ほぼ全額支給されるものかと。転勤になるので妻にもそこから出勤してもらおうと思ったら、出勤交通費がほとんど出ないから、ブリーズベイで働いてもマイナスになると。。。 すんげーブラックだし、辞めさせるかな? >>96 社長の代弁者で経営者の一部と、ある支援部(K)が言っていた! 高圧的に超偉そうに! そうそう、愛人枠の女支配人も同じこと言っていたな。 都合が悪くなると急に労働者になるのは、余りに汚らわしいし、臭いし。 まあ、津田曰く、ホテルにおいては、支援部は支配人より下の立場らしいし、現場での最高責任者は各ホテルの支配人と明言しているけどね。 >>97
そうと思う。僕の同僚も交通費が出ないケースがあった。会社に連絡しても、いつも “ただいま調べています” という返事だ。出ないことはないけど連絡後で1-2ヵ月ぐらい貰えると思う。まぁ、責任感がない会社だから、長く働いても無駄だと思うよ >>99 これって、自ホテルの出勤の事だよね? 出勤交通費が出ないのは、おかしくない? 女房に転職させるかな? 転勤先から通勤させて、交通費出ないのであれば、給料がマイナスになるらしいからな。 >>100 良い判断と思うな。オレのこの会社で働いてる外人の友人 >>100
彼は何かビザ更新の時、会社がちゃんとサポートしないことで、ほぼ問題になったとオレに文句が言った。例え、書類に間違い情報記入とか遅い対応とかのことだ。
最悪じゃない?それって >>100 就労ビザは、ホテルの場合 特定職種となり、4カ月から最大3年で発行される。 手続きは一人1万もかからないはずだけどね。 そのくらい、出してやれよと思う。 貴重な労働力なんだから。 それもこの会社はケチるの? えこひいきが酷い! 愛人枠と支援部には無限に金を使うのに(しかも無駄金)本当に必要な労働力には、金掛けずに、逃げられる。 どんだけブラックな会社だよと思う。 妻の給料明細見たけど、税金の支払い方がブラック企業の典型だったしな。 普通の会社は先に全体の税金を支払ってから天引きなんだけど、この会社ブラックの典型で、先に多めに徴収して税金を後払い。 だから社員一人当たりの給料額は目減りし、普通の会社より支給額が少ない。 ただでさえ、安月給なのにね? 津田さん どうにかならないの? これ といいますか、一部ホテルでのパワハラ セクハラ、横領などで、支援部や津田の愛人枠や取り巻きというだけで、加害者を残すこの会社って、どうなの? 普通なら懲戒免職では? >>105 津田が、支援部と愛人枠の女支配人と社員に甘いからでしょ? 北◯鮮のキムさんみたいだな。 自分に従う無能 K×3名や女に兎も角甘いし、それが他の社員や売上面でいかに苦しめているも解らずに。 ここ辞めてから、数年経つけど 情けない。話変わるけど、津田や黒田は、デブ専か? 噂では、某県の体重三桁 脂臭い化け物、女支配人や、脂臭い九州の豚骨女に、はまっているとか はまっていないとか >>108 少な! まあ、支援部と愛人枠に売上大幅減にされて、やつらへのえこひいきで搾取されているから、まあそんなものか? この会社の場合、津田さんを盾に、パワハラ、セクハラ、フキハラをしまくっている支援部と愛人枠を始末と処罰をしないと同じ事繰り返して、誰も会社に入らない。 人手不足のループを繰り返していく事になると思う。 >>110 ほんと、この会社の場合、一部の女性社員と支援部の一部が、えこひいきされていて、不平等! で、そいつらが、運営の足を引っ張って、足手まといなんだから どうしようもないよな。 まともな社員が不幸を見る。実名上げて◯刑にしようかとも考えるよ。 >>111
だから全部代表者の津田責任
なんか洗脳されてない? >>112 そう! 津田のえこひいきのせい! それも間違えではない。 低学歴で脂臭い女が股を開いて、津田を盾に威張り腐る。 それに馬尻にのり、上から目線で自分のエリアの女に出世とちらつかせ、津田を盾に枕を要求する、支援部のK 汚らわしいわ! ほんと! うちの妻は、ブリーズベイホテルグループのフロント正社員。 旦那である私もブラック企業なんで、年収は二人とも同じくらい。 ただ、休みの日数は雲泥の差です。 正社員の時給換算分は、全国平均で1621円 うちの会社時給1000円いくのかな? そのうち言われるぞ! 「正社員ですけど、給料低いです!」と そろそろ1月のボーナス額決まるはずだけど、グループホテルのフロントに勤める妻にいくら貰えるのか? 聞いとかないとな。 去年、愛人の支配人は数十万貰ったのに、自分は3万だった!と言っていたな。 しかも、年末年始は 愛人支配人は休みなのに自分は出勤だったから、夫婦で休みが合わないと。。。 津田さんだったけ? 社長は。 年末年始 不倫や愛人囲っている場合じゃねーぞ! せめて、愛人を働かせて、まずは休日改善しろよな! >>115
今月支給された分ですか? 2万って、悲惨やな。 長時間労働の割にひどいな。 おい津田!
投資している資金があるなら、スタッフの給料へ回せ! >>117
おい津田! えこひいきしている、支援部と愛人達に投資している資金を、正月返上で働いているスタッフに回せよ! 支援部や、愛人共も、股開いて、媚売って、自分は休みで威張り腐っている時間あるのかよ? 万引きした話して楽しかったのに面白くないって怒られて今気分悪いわ。。なんなんや >>119
意味わかんねーんだけど! 売上でもパクったか? 心霊動画見ていて思い出したけど、知っていてた? ブリースベイの購入物件に、いくつか事故物件あるの。 言っていい? 南から行くと、いくつか! 三原はフロントに虎の絵があると思うけど、虎に襲われる夢が! 次、つくば2店舗は、食堂からフロントに、亡霊の道が!! まあ、その前に。愛人枠と支援部への辞めていった社員の怨霊が、ほとんどのホテルで渦巻いているけどな! 釧路はラスティングホテル、マーシュランドと、通常のホテル街から離れてるホテルもBBHになったのか お前ら ボーナスいくらだった? うちの女房は2万円だったらしい。 一瞬、正月出勤のお手当と勘違いする位少なかったらしいが。 この会社辞めたのは、支援部のKと愛人枠の女社員 取り巻きのスネ夫1名が嫌で辞めていくやつ多数の、某県クラウンK。 みんな退職していくのに、本人達は、自分たちは悪くないと居座る。 たちが悪い事に、上には、ペコペコとポイ活するから支援部は、附度している。 富◯通で有名になったリストラ部屋でしたよ! 愛人を役職に持ってこようとした支援部と喧嘩になり、最期、そこに飛ばされ、やる気が喪失、すぐに転職活動開始。 おかげで、赴任から1週間で辞めれた訳だが、支援部と愛人枠が原因 処罰されないの?と未だに思う。 >>127 まあ いわきだけではないが、愛人枠に対して優遇している事が、余りに露骨に紹介されていて、津田もだけど、担当支援部も問題が燻っている事に誰も気がつかないのが、草! というか、気に食わない人間に濡れ衣を着せて、会社から追い出して、ハーレム作っているようだけど、人が育っておらず、好き勝手やらせて大丈夫? >>129 さあ? どうなんだろう? 社内報見た? 今の奥さんと妊活&55歳で子供をもう一人なんて、書いてあったし、生前贈与の記載があったか
ら、そろそろ支援部か愛人枠の誰かに? なんて考えているかもね? >>130
今から子どものためにえげつない脱税するから、税務署へ情報提供します。 会社を私物化して利益をスタッフへ還元していないから、また税務署にきてもらいましょうかね 子供生まれたばかりなのにもう一人とか早すぎるだろ。気持ち悪い。 >>131 それに便乗して、結婚しているにも関わらず、愛人枠で取り巻きYES女を作り、
能力関係なく支配人にする支援部。 奴らの方が、津田よりよっぽど気持ち悪いがな。
まあ、それに便乗している、体重3桁の豚骨ラーメンスープのような脂臭のする女支配人共も
大概だけどな。 いわき~とあるBBHに泊の今朝です
朝メシ喰らいで7:30頃に廊下へ出ればアサカンなアヘヘ声が響き渡り〜安ホテルでお盛んで
朝メシ場へ行けばインド系?がアチャラ語で数人がロビーまで響き渡る大声会話で盛上りw >>136 如何でしたか? まあ 俺も、いわきに行ってBBH泊ったけど、古いホテルが多いから、壁が薄いのは仕方ないですよね?
まあ、全国各地で上司(支援部)と不倫や身体売って昇進を勝ち取るフロントの女社員や支配人が呆れる位に多いよな。
ここは。 普通は、上司に忖度 SEXして昇進なんてありえんのやけどな。 しかし、ホテルの宿泊料金が高騰しているとはいえ、ブリーズベイのビジネスに一泊 9000円は高いと感じるよ。 いや、良いんだよ? アルバイト、正社員の給料が適正にベースアップされるのなら。 給料や時給は最低金額。 値上げ分は、社長と支援部と愛人で山分け?じゃちょっと、しばらくは他のホテルの利用にしようかなと。 いくつかのビジネスはブリーズベイグループより高いけど、何故か納得できる 料金を高くして、なおかつ満室にして、会社に貢献しても、給料にはまったく反映されない。 >>139
なら、しばらくは、シングル15000円払っても、他のホテルかな。。。 ブリーズベイグループが理由もなく値段が高いイメージになってしまった。 >>139
訂正
ボーナスが五千円~1万円くらいはアップするかも >>141 今の時代、値上げは仕方ないけど きっちり、社員やバイトに還元できないホテルには宿泊料金を一銭もおとしたくないと…個人的には考えています。 ここのコメント読んでいると、客として 使うのを遠慮したい! >>142
やる気の無い社員が高をくくっているのが
大問題だと思うんだけど・・・
やるべき事すら出来ない社員が多いのも
大問題だけど・・・ >>142 貴方と支援部の三馬鹿(KKN)が囲っている愛人は、今どうなっているの? えこひいきが酷い旨聞くけどね。 やるべき事すらできないって
言うけどさ、 愛人と支援部の3馬鹿のみ優遇していてたら、評価される事も無い訳だし、やるべき事もやる気無くなるだろ? そら。 この前このグループのホテルに久々に
泊ったけど、従業員の給料、接客レベル、建物やサービスが上がったわけではない。 愛人と支援部に散財され。。。 行く気無くなるし、宿泊する気が失せる。 クラウンヒルズ小名浜で
土日に安く泊まれたと思ったら
喫煙者用のヤニ臭い部屋だった。
今時、寝タバコOK=火災注意のホテルなんだが
隣のホテルはそれで丸焼けになった。
同じ人種が泊まって巻き添えをくらう
リスクと引き換えはどんなに安くても割に合わない。 クラウンヒルズ小名浜 まだ、グランドオープンして10年経っていないと思うが、既に部屋がヤニ臭いって 完全なホテルの管理不足だろ?
愛人枠の女が支配人やっているホテルって、このグループの場合 部屋や大浴場などの公共スペースが非常に汚いというケース、つまりは、
管理不足のホテルが多すぎると思う。防火管理者を所持してない、ホテルを責任者として管理する能力と責任が不足した人間を、自分の愛人というだけで
登用している、支援部と社長の責任だと思うけどな。 メイクスタッフにマウントを取って、パワハラまがいな事をして、ホテルの管理もできていない。
メイクも離職されまくりというホテルは、多いのだろうと、容易に想像がつく。 愛人枠の女が支配人をやっているホテルは、殆どが口コミで指摘されている。
藍上に何となくなるから見てみたいわ
そらモリカケと変わらんのに
https://i.imgur.com/IW6bWaF.jpg 他のチャンネル見れるから助かる
22時に持ち株上がるイメージがおっさんのなれそめとかいろいろ語っててフリーに進めた人のスターになるからな >>150 結局、えこひいきされている女支配人共が結果を出せていない。 それがホテルの口コミや質に表れているという事。 教育とか力とは一切関係ないと思う。
まあ、当たり前だよな? 実力のないのが、ちょっと支援部や、社長に贔屓にされて ただそれだけで支配人に! 実力や功績は一切加味されないわけだし・ 福島いわき~プリンスに来週は泊しますがっ
アチャラ人のフロントはアレなんだよなw BBHホテルグループのホテル宿泊させていただけるんだから、感謝しかない!