日本工営ってどうよ？part5

**名無し組** · 2014/04/05(土) 06:31:29.34

役員も正社員も派遣ちゃんも仲良く語りましょう
前スレが990まで逝ってますので立てますた

公式HP
ttp://www.n-koei.co.jp/

前スレ　日本工営ってどうよ？part4
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1344141252/

**名無し組** · 2022/03/07(月) 18:26:19.42

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00142/01230/

儲かってるんだな

**名無し組** · 2022/03/09(水) 23:30:39.85

ウクライナ案件あるのか

**名無し組** · 2022/03/23(水) 09:55:08.26

ここはブラックでしょうか

**名無し組** · 2022/03/24(木) 12:46:49.63

業界内なら白い方

**名無し組** · 2022/03/29(火) 17:51:05.20

水工インフラってどうですか？

**名無し組** · 2022/03/31(木) 15:19:16.25

えいんふら？

**名無し組** · 2022/04/06(水) 06:50:19.34

3月37日

**名無し組** · 2022/04/09(土) 02:08:55.54

ここの会社って雰囲気いいですか？

**名無し組** · 2022/04/09(土) 17:35:49.92

部署による

**名無し組** · 2022/04/11(月) 00:02:58.73

社長が雰囲気悪くしてる

**名無し組** · 2022/04/11(月) 06:14:24.50

川崎市で設計ミスやらかしてたんだ
随分と堕ちたな

**名無し組** · 2022/04/12(火) 00:07:22.50

だめだこりゃ

**名無し組** · 2022/04/12(火) 11:46:56.12

海外でもやらかしてるだろうね
ただ、相手が途上国だからチェック甘くて気付いてないだけ
報告書はダンボールに入れたまま配ってもないし

株主 · 2022/04/12(火) 18:25:04.20

>>629
具体的にお願いします

**名無し組** · 2022/04/18(月) 19:10:00.61

ニヤついてるのはいつも？

株主 · 2022/04/19(火) 07:30:59.97

>>634
だれが？

**名無し組** · 2022/04/20(水) 00:27:34.36

>>635
クシャおじさん

**名無し組** · 2022/04/23(土) 13:35:28.18

>>636
だれのことだ

**名無し組** · 2022/04/24(日) 12:00:15.82

AIの活用で、この国は変えられる、(株)JDSC(東大ベンチャー発)テンバガー候補 (4418)
AIの開発を飛躍的に容易にするプラットフォームの提供を開始 AIやDX社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に
https://jdsc.ai/news/news-964/
シニアマーケティングのゆこゆこ、DM等による販促サポートサービスへ JDSCのAIを導入。CVRが平均2.4倍

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC225QC0S2A420C2000000/
ソニーと東工大、「未来デバイス」共同研究講座 2022年4月22日日経
ソニーグループは22日、東京工業大学と共同研究講座を新設したと発表した。
「ナノデバイス材料解析・プラズマ加工特論」と「AIと通信ネットワークシステム特論」の2つを設ける。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000097214.html
「Gigalogy AI Platform(GAIP)」 AIの開発を飛躍的に容易にするプラットフォームの提供を開始 Gigalogy株式会社 2022年4月21日 PRTimes
AI専門家の不足：日本のAI専門の技術者はわずか805人(2019年)。経済産業省は、2030年までに12万人のAIビジネス専門の技術者の不足に直面すると予測しています。

https://www.jcer.or.jp/economic-forecast/2021127.html
ＤＸ社会の構築なければ、30年代はマイナス成長に 20211207 日本経済研究センター

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC130YI0T10C22A3000000/
ソフトバンク、全社員1.8万人にAI･統計スキル習得求める 20220327 日経

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC11C8C0R10C22A4000000/
デジタル人材の育成、日本企業は18%どまり　AWS調査 20220419 日経
日本は7カ国平均の29%を大幅に下回った

AI通信① 今、投資対象として「AI」をどう見るか？日興證券
https://www.smbcnikko.co.jp/products/inv/toshin_lab/column/002.html
AI関連企業の成長物語はまだ始まったばかり官民の積極的な取り組みが加速するAI

中小企業のDXに役立つ「手引き」と「AI導入ガイドブック」を取りまとめ 20220408 経済産業省
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/AIutilization.html
理研革新知能統合研究センター (AIP)：革新的な人工知能基盤技術を開発し、それらを応用する
https://www.riken.jp/research/labs/aip/#h2Anchor1

**名無し組** · 2022/04/26(火) 07:25:59.52

デラックス社会

**名無し組** · 2022/04/26(火) 10:43:57.73

トップが実力、実績、人脈に秀でているだけに高いレベルで切磋琢磨されて大変か？
真逆に能無しがトップなら緩い社員の機嫌取り経営で質が低下するけどな

**名無し組** · 2022/04/26(火) 14:32:25.07

秀でてるの？

**名無し組** · 2022/04/26(火) 16:57:50.91

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02017/041100007/

コーエイでも歩留まり悪いのか

**名無し組** · 2022/04/27(水) 00:38:02.54

ずいぶんコロナ出てるね

**名無し組** · 2022/04/28(木) 09:14:32.76

確かにここの社長は実力あるよな
能無しだと必死な対外広報も必要だが一切不要だな

**名無し組** · 2022/04/29(金) 00:23:53.26

日経産業に写真出てた

**名無し組** · 2022/04/29(金) 22:44:50.16

＞630
設計ミスは大変だ…。

**名無し組** · 2022/05/02(月) 09:34:35.54

しっかりした会社でもミスはあるのね。トップ以下が厳しく臨み、失敗を教訓にできる体質だから連鎖の心配ない。

**名無し組** · 2022/05/02(月) 13:02:12.25

お、おう。
そうだな。

他社 · 2022/05/09(月) 12:03:40.30

>>647
しっかりした体質ですね

**名無し組** · 2022/05/12(木) 07:27:09.45

他人には厳しく

**名無し組** · 2022/05/20(金) 19:28:45.35

>>650
> 他人には厳しく
前にこんなメール来た
下請けさんには・・・ように教育された方が良いとおもいます

「ご注意ください」「周知してください」と書けば、いろいろ協力してあげたのに

**名無し組** · 2022/05/26(木) 00:07:59.99

上から目線
勘違い野郎が多そう

**名無し組** · 2022/05/27(金) 02:07:34.48

事務系社員のほとんどは東電社員の子息・子女って本当ですか？

**名無し組** · 2022/06/04(土) 20:48:32.53

〇〇県でも指名停止とか…！

**名無し組** · 2022/06/11(土) 01:02:31.26

人事、日本工営
2022年6月10日 15:49
https://www.nikkei.com/article/DGXZTSJP10301_Q2A610C2000000/

**名無し組** · 2022/06/13(月) 20:09:56.16

あいさつしない人

**名無し組** · 2022/07/27(水) 00:58:44.04

仕事もしないで在宅して給料がもらえる会社

**名無し組** · 2022/08/04(木) 03:50:02.54

分社化するみたいだけど転籍扱いになるの？

**名無し組** · 2022/08/04(木) 11:51:06.52

>>657
どこの部署よ

**終わったな** · 2022/08/04(木) 23:20:35.29

地方視察行って支店に寄らずに宿泊し、翌日ゴルフ場に行くトップだったとは！

株主 · 2022/08/05(金) 09:27:29.24

そうなんですか

**名無し組** · 2022/08/06(土) 01:35:39.47

営業所の車のトランクにゴルフバッグ積んでる奴いたぢゃん！

株主 · 2022/08/06(土) 18:29:52.06

どちらの支店でしょうか

**アナリスト** · 2022/08/10(水) 06:47:50.07

>>662
詳しく

**名無し組** · 2022/08/11(木) 08:20:01.03

トップってだれ
にやついている人？

**名無し組** · 2022/08/12(金) 00:55:37.91

https://www.n-koei.co.jp/profile/ceo/img/index_im01.jpg?ver=20210701

**名無し組** · 2022/09/04(日) 06:36:35.37

社長交代して１年、どんな変化や成果がありましたか…。

**名無し組** · 2022/09/05(月) 00:18:22.84

株式移転による純粋持株会社体制への移行に関するお知らせ
https://pdf.irpocket.com/C1954/BUJq/Kg35/Of5f.pdf

**名無し組** · 2022/09/07(水) 19:43:06.84

分社化すると社員はどうなる？
辞めて他所にいくのかな

**名無し組** · 2022/09/08(木) 16:33:24.25

７月福島県から指名停止、今月愛知県から指名停止になったね…。
この会社の品質は大丈夫かね…。

**名無し組** · 2022/09/11(日) 11:22:35.60

人望と地位は比例しますか

**名無し組** · 2022/09/12(月) 23:55:57.27

品質もコンプライアンスも大丈夫か。

株主 · 2022/09/15(木) 06:59:00.97

この人が社長レースで勝てた要因って何だろうか

**名無し組** · 2022/09/17(土) 00:57:46.30

ごますり。

**名無し組** · 2022/09/25(日) 12:34:17.94

次の社長は

**名無し組** · 2022/09/27(火) 22:58:22.40

長居するような会社じゃない

**名無し組** · 2022/10/04(火) 07:02:16.75

ゴルフは出世に必須ですか

他社 · 2022/10/05(水) 17:07:04.52

在宅勤務手当はいくらですか

**名無し組** · 2022/12/30(金) 09:00:04.66

機密情報

**名無し組** · 2022/12/30(金) 10:04:35.42

>>678
それだけは他社に知られてはまずい

**腹惨事** · 2022/12/30(金) 17:16:19.34

これを明かしたらいろいろと問題がある

**名無し組** · 2022/12/31(土) 16:29:06.26

>>675
この人かなぁ？
http://www.japic.org/information/assets_c/2022/03/240-11.jpg

**就活生** · 2023/01/17(火) 13:16:39.34

>>681
なぜ

**名無し組** · 2023/01/21(土) 13:13:30.78

作業ノルマ多いですか？

**名無し組** · 2023/02/02(木) 00:53:41.70

頭良ければ、楽勝。馬鹿なら地獄かなー。まぁ普通ですわ

**とんかつ** · 2023/02/02(木) 18:12:37.73

>>685
頭いいって、どのレベルよ

株主 · 2023/02/22(水) 10:39:46.78

>>682
だれこれ

**名無し組** · 2023/03/04(土) 19:15:36.46

新卒採用が多いですね！

**名無し組** · 2023/03/06(月) 07:25:56.10

お察しください

**名無し組** · 2023/03/08(水) 21:29:27.92

辞めていく人が多いってこと？？

**名無し組** · 2023/03/17(金) 22:29:47.58

俺の頃の氷河期は20人くらいだったかな。それでも数年で辞めてったけど。

**名無し組** · 2023/03/18(土) 12:06:28.36

社員番号上二桁
A5くらいか

**名無し組** · 2023/03/19(日) 03:28:37.58

公取対応しなくて大丈夫…？

**名無し組** · 2023/03/19(日) 10:50:13.93

初海外のOJTで風俗やって感染してきた馬鹿もいたな

**名無し組** · 2023/03/19(日) 12:36:41.18

だれだよ
間抜け

**名無し組** · 2023/03/19(日) 16:41:36.52

さすがに名前は出せないわ
しかも調査団の資金使ってたとか
まあ、そこは噂だけど

他社 · 2023/03/20(月) 15:33:35.00

おもろいな

**名無し組** · 2023/03/20(月) 20:01:38.91

いやいや他社さんというか専門家さんとかのほうがアレだったけど

**名無し組** · 2023/03/22(水) 00:18:52.75

>>694
何に感染したの？

**名無し組** · 2023/03/23(木) 05:17:58.50

技術士受かったか？

**名無し組** · 2023/03/24(金) 06:36:32.71

また設計瑕疵ですか…？

**名無し組** · 2023/03/24(金) 08:54:04.53

>>699
HIVの噂もあったけど、帰国してすぐ分かるくらいだから肝炎とかじゃないのかな
旧うえした水道のひとちゃんと説明してよ

**名無し組** · 2023/03/25(土) 10:30:12.59

根拠のないあざとい中傷が続いてるわ

**名無し組** · 2023/03/25(土) 16:49:47.43

これだけで反応するとか本人以外に有り得んだろ

**名無し組** · 2023/04/05(水) 06:58:52.60

神宮外苑の開発って貴社がされていませんか…？

**名無し組** · 2023/04/05(水) 17:46:58.24

>>705

https://www.toshiseibi.metro.tokyo.lg.jp/bosai/toshi_saisei/saisei07_qa.html#Q1-1

**名無し組** · 2023/04/06(木) 04:03:05.95

こんな記事がありましたよ。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000112.000052843.html

**辺野古も絡んでいましたよね** · 2023/04/07(金) 06:31:33.50

　

　

公共事業に関係している建設コンサルって事業推進が前提。
だってお客さんである国や都道府県から事業推進のための業務委託を受注しているんだよ。

**名無し組** · 2023/04/08(土) 12:29:17.19

>>708
https://www.engineer.or.jp/c_topics/000/000025.html

**名無し組** · 2023/04/13(木) 05:59:49.41

インサイドハウスエンジニアの話をしているのに「技術者倫理」説かれてもね…。

**名無し組** · 2023/04/15(土) 05:14:33.32

>>682
全く違くね。

**名無し組** · 2023/04/15(土) 12:58:33.37

>>710
変態エンジニアだろうが、エロエンジニアだろうが、飼い犬エンジニア倫理は必要だろ

**名無し組** · 2023/04/16(日) 04:37:16.49

2030年決算の2500億円企業って根拠あるのかね…。
出身技術はともかく、経営は滑らせないようにしてもらいたい…。

株主 · 2023/04/16(日) 06:58:19.00

どっかの家電量販店の安さ日本一みたいなもんだろ

**名無し組** · 2023/04/17(月) 01:02:51.25

>>711
じゃあ誰だと思うの？

**名無し組** · 2023/04/22(土) 14:21:11.32

次も技術系

**名無し組** · 2023/05/01(月) 16:32:39.38

そろそろ労基所の登場ですね…。

**名無し組** · 2023/05/10(水) 21:54:20.19

2030年まであと7年足らず。

**名無し組** · 2023/05/12(金) 18:32:12.15

ズル滑りだろうなw

**名無し組** · 2023/05/14(日) 10:36:39.41

労基署な