■パティシエ エス コヤマの魅力を語る■
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オープン以来、話題が途絶えることのない人気店!
みんなで魅力を語り合いましょう。 >>941>>942
「代表者の小山は書類送検されてません」ってこんなところで言い訳してんなや
1ヶ月に残業340時間超えで労基から是正勧告2度受けても改善せず
50人以上の社員が過酷労働
長期間の常態化をパティシエ エス コヤマ小山進が知らなかったとでも弁明したいのか?
違法残業疑い、月342時間も 人気洋菓子店を書類送検 労基署(時事通信社)
https://news.yahoo.co.jp/articles/a5ddfdabe379f7441edde54000f8dc2e5f2e6684 >>238-490
>>945
2007年以前からパティシエ エス コヤマの良からぬ噂はいっぱい出てたんやな
噂であったにしても当時からいろいろ言われてた
違法残業、賃金未払い、製造期日改ざん疑惑、不当表示疑惑、パクリ疑惑、パワハラ、モラハラ、セクハラ、売名、強欲 同社は神戸新聞の取材に対し「現段階で小山のコメントは出さない」としている。 伊丹労基署よ仕事しろよと言いたい。小山氏を逮捕出来たら一番ベスト。 月に残業342時間の従業員も 労基法違反疑い 兵庫・三田の人気洋菓子店「パティシエ エス コヤマ」幹部ら書類送検★3 [香味焙煎★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1642811656/ 社長の責任
役員や管理職等が労働基準法違反を行ったときは、社長も一緒に罰金刑が科されます。ただし、社長が労働基準法違反を行わないよう必要な措置を取っていた場合は免れます。
社長の責任−2
社長が労働基準法違反を知ったにもかかわらず、必要な対応をしなかったり、自ら労働基準法違反を指示した場合は、社長も同様に罰せられます。 あれだけメディアに露出してたコヤマ氏こういう場面では一切でてこなくて草
インスタのコメント商品に関する質問には何事もなかったかのように答えてて逆にこわい >>953
確信犯てやつだろ
法律が間違ってると考えてて、罪の意識など皆無 コヤマさんとこ社員少ねえ
うちの店は店内で働いてる人全員社員だしサビ残なんて今の時代無いわ ttps://www.47news.jp/7318376.html
是正勧告を知らなかった?
勧告を受けるまでに労働基準監督官の立ち入り検査で、責任者と従業員への聞き取り調査、タイムカードや勤怠関係の書類調査
などなど行われていた事くらいは当然しっていたはずじゃね。
なら「心配症」の小山がその結果がどうなったのか気にならなかったはずないよなw >>238
通災なら保険料率は上がらないはずなのに、なんで労災適用にしなかったんだろう?とは思う
解雇制限か?w >>260 有名なシェフの下で修行させてもらった上に給料まで頂けるんです。
文句言う人なんかいませんよ。
職人世界の常識です。
コヤマの関係者?
それ、モロに労基法69条違反www
労働者使うなら少しは勉強しないとね
だから、こんなことになったのか こういう会社見ると店移るの怖いわー
今3年目で手取り30万貰えててボーナスも多少なりあるけどこれ以上の待遇の店探すの難しそう
だけど色んなお店経験した方が良いと思うしなあ 2018年1月に勧告を受けた際は、当時の管理本部の部長が対応。小山氏は報告を受けていなかったといい、広報室は「部長が是正報告書に小山の印鑑を押して労基署に提出したとみられる」と説明。部長は19年に退職しており、勧告の事実は他の社員も知らなかったという。
これが事実なら、当時の管理本部の部長の行為は重大な犯罪行為だぞ。
勧告を上に報告を怠り隠蔽、是正もしていないのに偽りの是正報告書に小山の印鑑を押して労基署に提出。
これ検察は絶対に事実関係を捜査するぞ。
事実なら当時の管理本部部長はタイ―ホ。
虚偽の説明だったら・・・・・・・・・さて? >小山は書類送検されておりません
法人としての「エスコヤマ」が送検されてるのにか? レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。