もうじき定年 ★5
書き込みは60歳定年で再雇用見込みのない55〜59歳の方に限らせていただきます
65歳定年や60歳以上の自慢話は厳禁 50歳だが今すぐ定年退職したい
仕事1秒でもしたくない
年金だけでゆっくり生活したい 60歳で定年します
とりあえず色々やりたいことはあるので
健康寿命を全うします
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お金稼いだ方がいいんかな 大学行ってホワイトカラー職に就けて今で800万弱年収の友人。
この友人は60歳定年後の再雇用では給与が半分になるらしく辞める予定らしい
自分は工員で月22万の手取。65が定年で65歳以降は希望すれば延長雇用でき給与は同じ。
友人は5割カットでも俺より給与額は上なので、辞めるのは勿体ないと止めてはいる
勤務が辛いなら仕方ないが彼は給与が半分になるからというより
役職がなくなって平になってまで残りたくないという気持ちが大きいようで止められそうにない
子どもは社会人だしローンも60歳前には終わってる予定らしいし困ることはないとは思うけれど、勿体ないな。
そんなに役職って失うの嫌なの？ >>9
役職が、自分を支える重要な要素なった人もいるんだろうね >>11
ﾉ
彡 ノ
ノ
ﾉノ ミ
〆⌒ ヽ彡
(´・ω・`) >>9
取り敢えず再雇用で勤務してみて
様子を見てから辞めてもいいのにね あと３ヶ月！
時間が経つのが滅茶苦茶遅く感じてしまってイライラするわw あと3年！って思ってたけど、早期退職募集がきたんで飛びついたよ
あと3ヶ月、有給あるんで実質１ヶ月
みなさんお先に！ 僕は39年5月生まれなので5月末で60歳定年です
会社から有給消化して良いと言われたので
今月はもう会社行きません
定年延長を散々誘われましたが
矢張り給料はフルタイムで４割減
バカバカしいので辞めました
多少の蓄えはあるので65までなんとかしのぐつもり >>17
お疲れ様です 自分も蓄えは有るんですが悩んでます
趣味がバイクや車とかの金食い虫なんで今の生活続けるなら給料下がっても65迄やるか処分して細々生きるか
後2年のうちに答え出さなきゃ
なんか悲しい 僕は老後資金の配当金と厚生年金の繰り上げ受給で年間300万円以上になるので65歳の定年を待たずに今年60歳で辞めるよ。
繰り上げ受給しないと老後資金を取り崩す事になるし、かと言って65歳まで働きたくないからね。 >>16
辞めた後は何するの？
何もすることないと生活のリズムが乱れて
健康に悪いしメンタルもおかしくなりそう >>19
俺も65歳定年待たずに辞めるつもり 年金も投資収入も少ないけどなんとか食い繋げる
身体のガタつきを考えると健康寿命は短そうなのでね みんなやめよう
1にあるように
成るように成れだよ >>19だけど、いま年間300万有ったとしても二十年後の300万はインフレで価値が下がってるから毎年必要な金はインフレに合わせて増やして行く必要がある事に気付いた。
計算し直したところ、俺の老後資金では取り崩しが必須で25年位で無くなるようだ。
でも、85歳まで生きていない自身があるから計画通り今年で退職するわ。 ここで聞けば分かるのかな？
あと4年で60なんだけど
60から減額で年金貰うことは可能なんですよね？ >>24
今のところ大丈夫だよ。
国民年金の納付が65歳まで延長されたら貰えなくなるだろうけどあと四年なら滑り込みセーフだと思う。 >>25
有難うございます
そのギリギリの所がどうなるのか怪しいのが不安ですが
段階的に実行されたりとか無いのかな 何歳まで生きるかを考えたとき、健康面だけに目が行くんだが、
最近は自然災害特に地震で死ぬ可能性も視野に入れ始めた。
あと、噴火とかも含めて。
少し前までは気にもしなかったが、地震大国に住んでいると
明日は我が身かと思うようになった。 ガッツリ稼いでてもルフィに狙われたり宝島さんみたいな目に遭ったり人生いろいろ まあルフィにヒントを得て
宝島さんを殺ったのたろうから
ルフィが悪い >>30
まあ、あれこれ騒がれている時ってなにも起きないよ
忘れたころにやってくる ＞３１ 今年５５の人かな？俺も今年５５。なんか疲れてきたから来年３月辞める予定 駄目だ、新しい職場で仕事が覚えられない
頭バカになってきたな >>34
56歳の俺もそうなんだよ。
54歳で今の職場に変わって、なかなか覚えられない。
60歳で辞めたいよ。 今52歳で見た目は老けるのはともかく今の体調のまま60歳になれたら万々歳だなと思ってるけど
たぶん55歳の頃にガクンと何かがありそうな予感がしてならない
それ以前に来年2025年問題を乗り切れるかどうか 俺が務めている会社は、定年退職が６３歳
６３歳から６５歳までは基本給が２５％カット
しかし業務内容は変わらず
６３歳でやめるか６５歳まで居残るか思案のしどころ 50代になって経験した事
耳鳴り、脊柱管狭窄症、腰痛、50肩、ばね指、老眼、高血圧だったかな
コロナ禍だったので休養がたくさん取れたのは幸いだった 昔のように残業休日出勤とかが多かったらダウソしてただろう >>40
全く同じでワロタ
俺の場合、尿管結石も追加だがw
50代後半になってから突然、足や指のアチコチの関節が痛くなるんだけど2、3日で自然に治るのを繰り返してる。
運動不足のせいかも知れんけど。 >>40
58歳だけど、頸椎ヘルニアとコロナの後遺症で
会社も休みがち
あと1年7か月、何とか繋いでいかれれば…てところ 定年でがっつり年収さがる話が多いが
「同一労働同一賃金」は基本
やる仕事が一緒なら、下げられるのは問題
嘱託社員になって、
例えば２０から３０％給料さげるなら
労働時間か出勤日数も同率減らすべき
会社に騙されてはいけない
役職定年で役職手当が無くなるのは仕方ない 今の会社は55を過ぎても役職はそのまま、その代わり地方へ飛ばされる
埼玉から福島、酷いのになると千葉から秋田
秋田へ異動になった課長は数ヵ月でうつ病になり退職していったな
新卒で入って2年以内の離職率が60％なだけある会社だわ 俺はずっと外資系企業に勤めてるけど役職定年て言う考え方自体が存在しない。
60歳まであと2ヶ月だけど管理職のままで居られたのは良かったな。
希望すれば65歳まで管理職で居られるんだけど、老後資金はそれなりに貯まったし疲れたから60歳で辞めるわ。 >>50
俺も外資だけど役職定年無し。
就業規則の定年の再雇用の規定も曖昧
どんな条件出されるか楽しみ 
