【巳】昭和40年4月2日~41年4月1日生まれ【午】★27
まさか60過ぎてからも働かなあかんなんてゆめゆめ思ってなかった事が現実に 貰うヤツが増え、寿命が伸びて長く貰うようになったから仕方ないが、俺らが生まれた頃は55歳定年だった
次の世代は70歳支給開始だろうな
その頃には再雇用ではなく雇用が70歳までというのが主流なら良いけど 気がつけば高卒の俺は厚生年金加入から40年が過ぎてたわ
今月の給与で482ヶ月目だな >>163
スレ間違えたのよ
開成?新卒就職エリート。 U-NEXTで金八(第一シリーズ)一気見した
ちゅらさんも見てるし
昔のドラマの方が面白く感じる歳になったわ 4人家族
アマプラ、U-NEXT、danime契約してる
youtubeの有料垢も
みな見るの違うから困るわ >>167
すげえな来年定年年金生活じゃんか
俺はドコモ光も辞めてポケットwifiにするつもりだ ?
来年定年の人は多いと思うが年金は65歳から支給だぞ? 俺も再雇用断って前倒し受給検討中
60歳で貰うと65歳に比べ24%減の76%支給
月0.4%の減額で1年で4.8%減額
減額をなるべく少ないしたいので延命を図るため
60歳定年後、ハローワークに行って失業保険を5ヶ月貰い、その後再就職し2年半くらい働いて63歳位になったら年金受給開始し65歳まで仕事は続け、2年間の並行期間で少しでも貯蓄を増やしたい
個人的には年金減額は10%程に抑えたい >>171
60過ぎシニアの再就職なんて
介護、警備、運送、管理人、清掃、、
どれもそれなりにきついし給料安っいぞ
まあ雇用延長しても新入社員と同程度の給料だろうから対して変わらんけど ウチの会社上場企業だけど再雇用の条件悪すぎなんよ
時給1400円×5.5h=7700円/日
在宅勤務も月の半分以上出来るけど、家の近所での仕事にする事にした
デスクワーク中心で身体動かす仕事はした事が無いがハードなものでなければ最後にそういう仕事も良いかなと 同じく上場企業だけど65歳まで再雇用ではなく雇用は継続の形になる、昇給がストップするのと退職金も60歳時点で固定、それくらいかな。
でも、60歳でやめるけどな このまま65まで再雇用されると、年金は220万前後の見込み
一番損なんだな
困った >>171
同じって思ったら再就職するんかよ
俺は3ヶ月回収したら目標達成で後はプラモ作って過ごすよ
あー明日から出社嫌すぎるが
来月はダイプリ乗って初の連続二週間有給消化してくる
来年一杯で有給消化突入だし空気読まずに今年度分消化するぜ ダイプリってなんだろと思って検索したら4年前有名になったやつか 当時仕事でベイブリッジ通ると停泊していて羨ましかったんですよね
ようやく夢が叶いますw 高級客船か
伊勢湾フェリーでお伊勢参りでもリッチな気分になれる 嫁がそういうの好まんから乗れそうにない
しかし西武渡辺は本当に老けたな >>180
試しに誘ってみたら?
揺れないし
食事は毎日食べ放題だから女性は楽しいみたいよ
俺達普段の休日でも出掛けなくてダラダラしてるじゃんか
船のって部屋でダラダラしてるだけで勝手に日本一周してくれるし
ペペとシアリス持ってレッツゴー 波のない穏やかな瀬戸内海航路でゲロ吐いたσ(゚∀゚ )オレにはムリだろうなあ 三越や伊勢丹クラスの船だよ?
台風とかだと湾から出ないし
一日一万台で楽しめるし一度騙されて欲しいな
だって俺達終点が見えてきた世代だぜ
残り10年で遺族年金とかコレクション販売とか俺は予定立ててるよ あまりもうやりたいことが無い
死ぬまで暇潰しの毎日だ >>184
ちょっと待て
まだ年金貰えないだろう?
年金繰り上げ受給してから本番だぞw 繰り上げ受給するほど余剰資金がないなら60歳以降も働くべきだな >>187
マジで?
先に貰って65からと金額並ぶの82歳だぞ?
おれそこまで生きてないと思うし早く貰わないと改正されそうじゃんか?
色々な人居るなあ俺は60になったらもう働かないよ
ひたすら積みプラモ片付ける予定 健康寿命が何歳までいけるかによるかな
ある程度人生を楽しめる体力がある60歳で年金を貰い、健康なうちにセカンドライフを楽しのは有りだな
60過ぎての5年は男の平均健康寿命が73歳位だから、60歳から13年楽しむか、65歳から8年楽しむかって事なんだよ
損益分岐点の82歳以降って趣味とか遊興費でお金使う事無いだろ、生きるためのお金だけ必要だけど >>189
もしかして繰り上げ受給してる人の方が多いと思ってる? >>191
この歳まで生きてくると
やるっきゃない❗とか
埋蔵金❗とか
色々あって実は国民の半数以上は頭が良くないのでは?と疑ってます 今、うちの85歳の親が認知症で入院してるけど入院費が1ヶ月7万5千円くらいなんだよな、年金等が月に23万円弱くらいあるから、かなりのプラスになるよね。 戦後一生懸命働いて日本を建て直してくれた世代だからしゃーないよ 蓄えが十分あるなら60歳でリタイアして65歳から年金もらえばいいし、
蓄えがないなら60歳以降も働くしかない。
最悪なのが蓄えがないくせに繰り上げ支給の安い年金を当てにして60歳でリタイアすること >>193
公的年金1ヶ月手取り23万は
昭和40年生まれでは支給額引き下げられてるから実現ほぼムリ
企業年金も今のご時世なくなって
個人年金やiDeCoを自分で確保しないといけない >>197
いや、親の年金から入院費を支払っての残金が俺の手数料になってるということを言いたかっただけだ 国民年金は満額払った人で68000円。
厚生年金は支払った保険料に比例するから高年収の人は幾らでも増える。
企業年金は確定拠出型に変わっただけで終わったわけではない。 本来なら来年定年だけど、仕方ないのかね
それどころか65から2~3年多く働いて年金増やさないと定期便の金額だと生活出来ない
総額うんぬんで得かどうかも大切だけど、毎月暮らせる額貰えないとどーしょーもないから >>199
今の厚生年金の標準報酬月額の最高は1ヶ月65万円が上限
賞与は150万円年3回が上限
つまり年1230万円が計算上の上限 うちらの世代って学生時代に国民年金払ってない人多いよね?
自分も60歳時点で32月分足りないから任意加入で54万円支払う予定 国民年金未払い分は
60歳以上も働いて厚生年金に加入してたら
40年に達するまで厚生年金から基礎年金分が代替支給される
学生時代未払いで良かったんや >>205
でも払ってたらもっと年金貰えるんでしょ?よく分からないけど
俺も払ってなかったけど今更そんなこと考えてもだよね >>206
基礎年金は40年で打ち止め
60歳以降に厚生年金加入してても40年に達したら基礎年金部分は増えない
2階部分の報酬比例部分だけが増える
厚生年金加入期間44年以上特例も昭和40年生まれの男子には特別支給老齢厚生年金がないから関係ない >>207
基礎年金分が代替支給されようが基礎年金がいっぱいになってようが2階部分て変わらないの?
代替支給された分少なくなるんじゃなくて?
ずっと疑問だった 60歳以降も働いて厚生年金に加入すると
年金加入歴が40年間に達するまで
基礎年金部分+報酬比例部分が増えるから掛け金に対して返金率が良い
加入歴が40年以上に達すると同じ掛け金を給料から引かれても
基礎年金部分は増えなくなるので返金率がかなり落ちる すげえな
まだ働くんかよ
もう俺は充分クタクタだよ
今日も出張先の客先に来年で定年しますって伝えてきたよ 貯蓄が不安になったらシルバー人材で良いじゃんか
火曜から二週間クルーズで済州島と日本一周して有給消化してきますね♪ 60歳までって思って頑張ってきたのに、65歳までにゴールポスト動かされたからな、もうお金の問題じゃないよ、蓄えはあるから65歳から年金はもらうようにするけど、働くのは60歳までだね。 高卒で働き始めたやつは42年も働いたんだから
60歳定年お疲れさまでいいと思う
自分は25歳まで働いてなかったから
60歳以降も働く予定 でも今や70歳くらいまで働く人も沢山いる
65歳で引退できたら上出来さ >>217
マジで?地味にショック
丙午だから来年一杯で退職宣言してる
実際記憶は3日ぐらいしか残って無いからYouTubeに記録するようにしてる 言葉が出なく成るみたいやね。アレとかソレが多くなって、本人にもヤバいという自覚があるそうだ。 アレやソレで普通に伝わるのが怖い
何で分かるんだと思うw
ある意味甘やかされている気がする 伝わらない。あれだよあれ、えっと、…って会話になる 酒のせいだろうが3日で記憶が消えちゃうよ
人の顔と名前とか絶望的で客先に申し訳なく思う
何故か会社で契約してるレンタカーの会社名が絶対思い出せない今もでて来ない駐車場もやってる黄色地に黒文字英語の会社 最近は年金貰える様になったら非課税世帯になるのを夢見てる
60歳では繰り上げ受給しても、収入に対しての控除額が少なくて難しいが、65歳で通常受給なら大丈夫そう
子供がその時までもし同居だったら、世帯分離しようかと考えてる >>225
ありがとうございます
ググったら妻がメンヘラで手帳餅なので135万円以下なら非課税世帯な事が分かりました
60歳からの年金繰上で110万円ぐらいなのでありがたい 俺のおふくろも非課税世帯だけどたしかに色々優遇されてるとは思う
まあでも俺はいいや
人それぞれ >>198
兄弟は居ないのか?
もし居たら遺産相続の時に揉めるよ。
予め兄弟に親の介護料として貰っていると承諾あれば別だけどな。
それでもイザ相続となったら揉めるもんだよ。 >>223
3日持つとか天才あらわる
俺なんて今朝のことすら思い出せんし 今思い出した!
アサノさんじゃなくてアサイさんだったー もう今から退職前の有給消化を考えている
全部使うつもり サラリーマン人生で有給休暇を消化せずに捨てた日数
300日以上なんだ
出社日数で言うと1年以上、なんて無駄な人生だったんだ 年休はだいたい年7~10日くらい取るかな
付与は20日だから、年10日以上捨ててる計算になるね
10年で100日、40年で400日以上
だいたい500日くらい捨ててるんじゃないかな? 年休が取れるようになったのは国が強制したころからだな
それまで20日をきっちり捨ててきた 新人社員の頃に、有休は病気に備える為にあるんだぞって習ったわw >>239
この歳だとガチで検診とかでひっかかって
癌手術で1ヶ月有休必要とかになる可能性高いから
使わないで貯めとく 年休の繰越出来んの?
俺んとこは年20日 貰えて繰越し分と合わせて60日まで持てる
それでも切捨てになる分は私傷病休暇として年休とは別に60日まで貯めておくことができる
合わせて120日だな
私傷病休暇は診断書を出さないと使うことは出来ないが使わずに済んだほうがいい万が一の保険みたいなもん そう
しかも繰り越しは一年間だけ
更に有給の消化は今年分から
来年定年だから初めて二週間有給取ってダイヤモンドプリンセスで日本一周中です
俺帰ったら席残っているのかなw 俺の会社は幸運にも有給取れるんだよ。もうね更に自由に取ってるから来月20日消化しちまう
消えちゃう分だよ10月また出るけどな
健康だからなせる技 うちも創立が10月で有給リセット
12月末で出社終了の場合は全日程年明け消化後に退職になるのかな?
失業保険回収するから誕生日前に退職予定です 転職した事があるけど、年休取れるかとか時間外をまともに付けれるかとか会社で全然違うと思う
そもそも土日祝休みじゃない会社もあるし 5日有給取らなきゃ駄目から世の中変わったよね
それまで有給取るのって業務だけだったのに 土日祝休みで、盆と正月、GWもしっかり休める会社がいいよね
帰省ラッシュのニュースとか見てるとちゃんと休める人が多そうだけど、どのくらいの人がちゃんと休めてるんだろう? 子供が小さい時は土日休み必須だったけど、今は平日休みがありがたい
平日の空いてる環境に慣れちゃうと土日のどこ行っても混雑してるのは耐えられない 長期年休は普段はとりにくい。
退職時しかチャンスがない。
来年の誕生日前にまとめて取って終わらせたい。 誰が落武者風やねん!俺はこう見えてYOSHIKIや本木と同じ年やわ