50歳以上で嫌々会社へ行っている人が愚痴るスレ 51
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オツ。
失業やニートで不安にさいなまれながら日々を過ごすのと、もう働かなくとも何とかなるかなという気持ちで隠居するのとでは同じ無職でも気持ちは全然違うだろうね。
年取って心身のエネルギーがなくなってくるから、外に出て動き回らなくとも日々が物足りないという気持ちにもなりにくい。
以前なら3連休でどこにも行かないのは物足りなさを感じていたけど、今は特別何かやったという程のことをしていなくても物足りなさも無い。
成人式の若者を見ると、もう自分の時代じゃないと思うし、バトンタッチして隠居したいよ。
仕事しなくてもなんとかなるように、少しでも貯金を殖やしたい。 >>4
ほんと、そう思う。５０代にもなれば、自然摂理的にはもう世代交代で若手にバトンタッチの時期だよね。国は７０まで働かせようと必死だけど、真っ平ごめんだわ。
なるべく早く辞めたら若手の採用枠も出来るし、早く隠居したいと思う。しかし致命的に貯金が少ないからまだまだ辞められんのが辛い。orz 58歳退職済みだが
年末年始暇だから色々考えると
もうあまり先はないなと感じたな
50歳位の頃はそういう考え方はなかったが、、、 70歳までしか生きられないならあまり先は無いな
100歳まで生きるとしたらまだまだ人生の半分を過ぎたところ >>8
100歳ってずっと健康で、若い頃と同じように身体が動いて、カネに困らない前提だろ？
実際には要介護だったり、寝たきりだったりって可能性大だぞ 自分は職人系
事務のま～んが嫌がらせに近くなってきた差別されて
毎日ストレスでストレスで
あと5年持てば、俺がストレスで4ぬのが先か
嫌がらせま～んが居なくなるか
やってやろうず >>7
退職を決断するのも勇気のいることだと思うけど、決断に至った経緯とか、貯金等いくらあるとか教えて貰える？
そんだけ貯金があったらいいよな、と溜息つく事になりそうだけど。 年収、残年数、退職金、およそ年金、目標寿命 の題目入力で あなたの毎月の自由額はコレ、残りは全額貯蓄 とかのサイトないかなぁ？作ってくださいExcelとかで出来そうだけどオラわからん >>12
そんなないよ
5000切る程度
経緯とか特にないがバカらしくなった為
身内が皆死に人生短いな！と感じた事だな >>14
未だ年金は貰ってないんですか？
貯金切り崩してる感じ？
俺も似たような貯蓄額だから興味有る
引退したい けど無収入も不安 >>15
年金まだですよ！
確かに預金減るけど65から年金あるし
あまり深刻に考えてもしかたないと感じたな。 5000もあれば無収入でも10年は楽勝でしょう。
俺なら15年はいける。 独身の俺が今年3月に辞めて実家で暮らし始めた場合のシミュレーション
総資産4200万ちょい
①2600万を4%で運用≒月7万
②取り崩し用1000万
③予備600万
・55-60歳 ①（7万）＋②（10万）＋失業手当・バイト（5万）＝月22万
・61-65歳 ①（7万）＋②（5万）＋個人年金（10万）＝月22万
・66-70歳 個人年金（10万）＋公的年金（12万）＝月22万 ※①は貯金
・71歳- ①（7万）＋公的年金（12万）＝月19万
まあ、平均すると月20万も使わないんだろうけど家の修繕とか車の買い替えとか考えると少し心もとないかな オレは家の修繕費と家電の買い替えに、それぞれ年間15万引き当ててる。
あと、税金、NHK、火災保険、自動車関連とかで予め金額の分かるものも全て洗い出した。
そうすると精度か高まる。 4%で確実に運用するのは、そんなに簡単ではないと思う 12/27〜1/9まで休んだのでもう行く気力が無い。
ロト6やロト7で1億くらい当たれば速攻で辞めるんだけどなぁ。 >>19
税金、保険、光熱費、通信費、車、食費、日用品費等で大体月11万、多めに見て12万で計算
収入が月22万想定なんで単純に小遣いが10万
インドア派だし交際費とかもほぼ掛からないからたぶん毎月5万未満で済みそう
実際生活してみてからの調整になると思う
>>20
ここ3年間で株運用をインカム狙いにシフト
配当利率5%以上の銘柄を中心にポートフォリオ組んだ結果、3年間の平均で6%くらい
まあ当然波もあるんで10年単位で平均すればFIREで言われる所の4%ってのが妥当かなって気はしている >>26
俺は運用は年2%目標。あと、最悪で年4%のインフレがあると仮定してライフプラン表を作った。
独身なので出費は車がない以外は同じような内容。
健康に気をつけて！限度額適用認定で助かるものの、大病を患うと入院無しでも月1～2万出費があるよ。
暇つぶしを兼ねて運動をするのが必須だと思う。 それほどの資金がある方は、アーリーリタイアスレに行った方がよろしいのでは？ さらっと計算してみたら、６５歳退職と６０歳退職で四千万近く手取りが違うんだよなぁ。
いやでもしがみつくしかなさそう。 転職板の会社行きたくないスレも正月休み明けで死んでるのかスレ止まってて草
かくいうエッセンシャルワーカーの俺は年末からずっと連勤だから無関係だが… 再雇用は改めてないな。
将来性がなく面倒な仕事のみを意図的に再雇用者に振っている。
俺のところの再雇用者がどおりで続かないわけだ。皆一年で辞めていく。
人事戦略の勝利だな。 三連休が終わってもう金曜日が待ち遠しい
>>31
1年再雇用で働くのも年金繰り下げ的にはありかもね
65歳で貰うよりは66歳の方が効率がいいとかなんとか年金スレで見た気がする
65歳1カ月～11カ月だとどこで受給しても同じ額だけど66歳からは増えるらしい 66まで働くのが嫌だよ
あと10年以上とか気が遠くなる 再雇用は60からですよ。定年が60。
定年65の会社なんてまだまだ少ないのでは？ せやろか あと数年でかなり増えそう 俺らがゴールと思った頃にポストが遠ざかる 大企業は定年65歳義務なんだっけ？
うちは中小なんで60歳定年だけど再雇用で働く気は今のところ一切ないな
嫌な奴らが先に辞めてくれたらちょっと考えなくもないけどまあないだろう 休み明けから上司に仕事の不具合報告したらしょうがないねと何も対策指示出さず。 コレだけではわかりづらいですが心を守る為に体調不良を理由に早退しました。 会社で対応出来ずに板挟みってとこか？
俺も去年に同じことあった、逃げなきゃ見えてくることもあるのにと思ったわ
これ以上頭にきたら、俺も経営者やってみたくなったから辞めて会社興すわって言ってやろうと思ってる
ついでに、あんたより良い経営者を目指しますわって言うつもり カネ（貯金）がないことが全ての元凶。カネさえあれば、明日にでも辞表と保険証を叩きつけて退職してるわ。 一寸した高額車買ったら近所の人、宝くじ当たったの？って(笑)
当たってたら会社辞めてるわ >>36
再雇用までして嫌な環境で働く必要ないよ。
どのみち再雇用なんて給与は従来の1/3くらいに減るし、やり甲斐など感じられないと聞くし‥
メンタルが壊れる前に逃げた方がいい。
生活に困るなら、俺だったらバイトでもする。 >>49
そのバイトがなかなか見つからないのでは？肉体労働はこの年齢ではキツいし… いわゆる直接雇用アルバイトほぼないよ
派遣しかない
それもほとんど50歳以下だ
営業系は若手のみ
それじゃ配送でも仕方ないと応募したら経験ないなら無理との事
アマゾンの配送下請け業務委託位かな
危険物取扱者あったらガソスタOK
あとは出前館だが
オッサンなんかいないよ
俺は良く頼むからわかる まあこっちから願い下げだ！
って思うだろうけど、家具配送ドライバーでも50代は要らないなw
まあ俺っちはピッキング倉庫番としてあと10年、、もうちょっとおらされるんかな、、のんびりしときますわ。。 もう実力主義待ったなしだな。
保守的に見えてた知り合いの会社もかなり人事制度改革したらしい。
その人は若い頃でなくて助かったと言っていた。
激辛時代に巻き込まれる前に何とか逃げ切りたいもんだ。
まぁやる気と実力がある人にとってはいいことなんだろうけど。 >>51
セルフ夜勤ねらいで乙4勉強中
今よりかなり稼ぎ減るけどクソ会社で病みながら働くよりいいかなってね 金は有るけど健康の為に会社に行っている
60超えの大企業の再雇用組。
多少のストレスや緊張感が無いと馬鹿に
なりそうなので嫌々でもないけど会社に
遊びに行っている。
一応、銀行に3000万、後は株式投資が
メインで2500万で年間78万の配当あり。
今はワンルーム投資、太陽光、無人ランドリー
、駐車場経営もなかなか難しいしな。
子供達も結婚したし今年適当に仕事して
12月に辞めて失業保険もらってゆっくり
温泉旅行でもしようかなと思う今日この頃。 >>55
嫁さんいるんだよね？
ざっくり手元に5,500万で不安じゃ無い？ >>55
資産が少ないから働かなくてはならないのはわかるが、会社が嫌でないなら出ていけよ。 5500万円じゃ60歳過ぎても辞められないよな、可愛そうに。そうならないように、50台の内に頑張って金ためるわ。 退職金もらってその金額かぁ
年金は月20万以上ないと厳しいだろうな。 本当に嫌々な人は最低限の資産があれば辞めるからな。嫌々度が高い人は転職、バイトと天秤にかけても辞める選択をする。それくらい限界がきている。
資産増の為に残れるのは嫌々度が低いということ。 仕事に追われて勤務中にポックリなんて事になったら地縛霊になりそう >>61
有給消化で、時々嫌々度を下げながらなんとか粘ってる。
休みの日は、心穏やかに過ごすことができるからな。 こっちが高齢で辞められないのが分かっているから人使いが荒い。何依頼したってもう転職なんて出来ないだろ？って態度がムカつく。その通りなんだけど。辞めてやりたい。 それな、若いのには辞められたくないから甘くするくせに >>68
ほんとそうだね、しかもヒラなんでなんか一番キツイところに回されるイメージ。
出世なんて興味なかったけど、意外と効いてくるな 定年後継続雇用にするかどうかってどのぐらい前に意思確認されるんだろ
3ヶ月前ぐらい やめるかやめないかで人員配置を考えないといけないから、1年前位が妥当なとこなんだろうね。 >>68
そりゃ辞めるべきだわ
そのあとは知らんが サラリーマンで安泰なのは出世するか圧倒的なスキルを持つかしかないな。
出世もこれからの時代は降格当たり前の時代になるだろうから怪しいが。 >>70
それな
上司と仲よけりゃ楽なとこも考えてくれるけど
派閥違いとか嫌われてるとかなら間違いなくしんどいポジション決定なんだよな、、、 明日はめんどくさいから午前中は在宅勤務にして午後から休みとって飲みに行くことにしよう 退職再雇用により50%カットされた。
60歳超えの営業です。
昨年11月より後任者がメンタルやられて
休職になり、その案件を引き継ぎ、
更に年末に一人急遽退職して更にその案件も
引き継ぎ、そして新人の不祥事の対応も
こちらに振られ、元々薄給超多忙に300%の
無茶振り！年休も5日しか残ってないし、
年金も後2年我慢すれば19万程度だが、
流石に辞めてやろうと思い、
今、退職願ではなく退職届を書き終えた。
残ってる奴らも遅かれ早かれ辞めるだろう。
60歳超えは怖いもん無し！！
スーパーアホ上司の顔が見もの！
お前が営業してこいやー >>82
俺でもそうする
50%カットで仕事増し増しか
酷いの
足元見てるんだろうな >>82
おまえ>>55と全然違うこと書いてるけど2重人格者か？ 希にiD被ること有るから解らんよ
同じ人だったら精神科 >>82
退職届を出した後どうなったかの報告をよろしく。 悪趣味やな
スカッとジャパン系のYouTube動画多いけど
あのたぐいか >>84
先週迄は案件引き継ぎが一つ、
それも過去担当案件だから楽勝だが
今週いきなり2案件増など到底有り得ない
という事だ！
金に余裕が有るから暇つぶしに来ていたのに
再雇用にさせるレベルではないので辞める！
今週末いきなり2件だぞ！ 会社の未来を背負えない再雇用者に甘い汁は吸わせないわな。何が悪いって何でも企業に丸投げする国が悪い。 今週は４日しか会社に行かないのにクッソ長く感じるな。 >>91
金に余裕って5500万円でか？ 家族持ちなのに。 頭おかしい奴は書き込むなよ。
どこか、小説とかポエムとか書く板があるから、そっちでよろしく。 >>82
ブラック職場で
頑張って身体壊すのは
ある意味自己責任
賢い奴はすぐ辞める >>74
再雇用の先輩から聞いた話では、ウチの会社だと半年前つまり配置換えの希望を書く用紙が配られる時に年度末までに満60歳になる人たちに調査が入るらしい。
しかも人数カウントは0.5人程度の扱いと聞いた。 >>98
やはり会社によって様々あるな
>>99
実際継続雇用で働いたとしてもこれから何年も頑張ってくれる現役世代ではないから
給料も減額だし労働力の当てにはあんま出来ないよね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
