日本牛乳野菜【熊本】ブラック企業 [転載禁止]©2ch.net
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給料も出ないので社員がどんどん辞めてるって本当? !(◎_◎;) いいことを教えてやろう。
こんなスレを立ててくれたんだからな。
スペイン語で数字の「5」のことを「Cinco」って言うんだ。
OK、あぁ、分かってる。
お前のことだからとりあえずチンコを連想しただろ?
読み方をカタカナで表すとシンコって感じなんだが、
まぁ、今はそんなことどうだっていいんだ。
いいか、よく聞け。
これからは2ゲットの時代じゃなく、5に Cinco って書くことが流行る。
お前のことだからとりあえずチンコを連想しただろ?
読み方をカタカナで表すとシンコって感じなんだが、
まぁ、今はそんなことどうだっていいんだ。
いいか、よく聞け。
これからは2ゲットの時代じゃなく、5に Cinco って書くことが流行る。
そう、5に合わせてただ Cinco とだけ書くんだ。
読み方のわからない厨房はチンコを連想するだろ?
まさにそれが狙いなんだ。
頭のいいお前には「5」ってことが分かるが、厨房には「チンコ」だ。
分かるか?それがお前と厨房の差なんだ。
これからはそうやって5をゲットすることでお前の凄さを見せ付けてほしい。
↓さぁ! 渋谷フーターズの子ってやっぱり外人が好きだったんですね。
何かそんな気がしていた…。
一番かわいいスタイルいいと評判の子が黒人とヤってる映像です。
鮮明だけどリベンジポルノってやつかなこれ??
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安倍政権は雇用の改善を強調し、アベノミクス効果を高らかにうたう。
しかし、希望する正規の職がなく、やむなく非正規雇用を選ばざるを得なかった労働者は国内で300万人以上に上る。
政権の後ろ盾となっているデータ通り、果たして就労環境は改善されているのだろうか。非正規社員の職場を歩くと、悲鳴の声が上がっていた。
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
非正規雇用は世界的にも類を見ない多さ
消費支出はもはや大恐慌レベル
そして手遅れの少子化
→2015総務省の推計
→15歳未満の子どもの数は、過去最少だった去年よりも16万人少ない、約1617万人(34年連続の減少)
→2015年厚生労働省速報
→婚姻数 47,389件 (前年同月 −13,431件)
売国奴の安倍によって日本は終焉を迎えた現実を直視すべき
http://i.imgur.com/jhHVMog.jpg
http://livedoor.blogimg.jp/tsubuyaitaro_2014/imgs/4/5/4570aaba.png
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ ここはやばい。私の同期は2年間で19人全員辞めました。一番の原因は給与の遅延。1〜2ヶ月遅れるのは当たり前。経営もどん底で工場内のあらゆる機械に赤札が張られていた。 元社員です(ヽ´ω`)
給料遅延は事実。
詳細書いたら身バレするから書けないけど、新卒・中途も含めここに就職するのは辞めといたがいい。就職するならそれ相応の覚悟が必要。 零細は、どこも似たようなもんだろうな
流通、建築、電工、介護・・どこもブラック多い。 給与はいまだに1月分遅延しているようです。
労働基準監督署から幾度となく指摘が入っており、問題だらけなのでハローワークに求人を出せないみたいです。
食堂もなくなり、機械も取り抑えられ・・・給与遅延・・・裁判沙汰は避けられないようです。 野菜は大きいからマイバッグですが。
Чтобы остановить рост населения в Китае, чтобы вернуться американских военных в США.
Chtoby ostanovit' rost naseleniya v Kitaye, chtoby vernut'sya amerikanskikh voyennykh v SSHA.
要停止人口・長在中國回到美國軍方對美國。
To stop the population growth in China to go back the US military to the United States.
中国の人口増加を止めアメリカ軍を合衆国へ帰らせる。
Самое обидное, Индия глобального потепления, конечно, молодые люди много мир
Samoye obidnoye, Indiya global'nogo potepleniya, konechno, molodyye lyudi mnogo mir
最討厭印度對全球變暖肯定是年輕人很多的世界。
The most annoying India to global warming is certainly young people are many world.
確か若年者が多く世界で地球温暖化に最も迷惑なインド
Еда, которая я думаю, "спасибо" клиентам клерка сейчас и обратный отмене Мой случай принести финансовые учреждения
Yeda, kotoraya ya dumayu, "spasibo" kliyentam klerka seychas i obratnyy otmene Moy sluchay prinesti finansovyye uchrezhdeniya
食品,我認為現在是“謝謝”顧客向店員和反向取消我的情況下,將金融機構
Food that I think "thank you" customers to the clerk now and reverse the abolition My case bring financial institutions
今と逆で客が店員に「有難う」思う食品はマイケース持参金融機関廃止。 ブラック企業に務めいてもう限界だ
すぐにでも仕事を辞めたいという人のために本を作成しました
ブラック企業対策や有給の取得 残業代の請求 休職
さらに退職や各種保険についての手続きを分かりやすく記載
フローチャートや画像がありわかりやすくなっています
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仕事を辞めたいと考えている方に手元にあると心強い1冊となっております
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http://www.amazon.co.jp/ebook/dp/B016SBJ9MY/ 来年度の新卒内定者っているのかな? かなり危ないと思うけど。
4月まで会社が残っているか微妙! >>18
別スレ参照だが給料遅延が起きているらしい >>22
やばいな、これ。
会社まだ存続してるの?
現社員はいないー? 宇○のお店もどこかの製品のパクリでしょう。以前、「マヨネーズを開発する」とか言って、キュー○ーマヨネーズを大量投入していた・・・。 今勤めてる社員はここ見てないのー?
現状知りたいw 払えない・払わないと言ったら上げられるので、いつかできる、いつか払うと先延ばしにされます >>33
というより、悪化の一途。裁判(もちろん被告)や強制執行(差し押さえ)などなど、普通の会社ではあり得ないことですよね? >>33
社員さん?
イヤミとかじゃなくて、なんで会社辞めないの?
転職しないの? >>36
2/3は、並行して転職活動中で、決まり次第退職。残りの1/3は、仕事がほとんどない楽な会社を辞める勇気がない。おそらく、そんな感じでしょう。
この会社で学ぶことは何もないので、自分の成長を感じることができません。だから辞めるのにも勇気がいります。 37さん
自分もそんな感じでした。出勤して、朝礼終わって、食堂で履歴書書いたり、資格の勉強したり。
本当にやる事なくて、転職先決まるまで、楽だった分、甘えてましたね。 >>39
社員のほとんどが新卒入社だから、この会社の異常性に向き合うことが難しい。
逆に、中途入社の社員は、すぐに辞めていく。中途入社で3年以上勤めた人はいないんじゃないかな。
言いなり社長の今◯を除いては! 太陽光発電のなかでも関西に本社がある「ネクサスジャパン」っていうおうちランドも一緒にやってる代理店は悪徳業者
そもそも太陽光発電の会社は悪徳業者が非常に多いから気をつけた方が良い
悪徳業者は他の業者と比べて強みが無いので他社と比較されやすいインターネットでの販売は行わない
よって電話営業を主に行う
調べてみたら太陽光発電にかぎらず悪徳業者は電話営業で1日に総動員で数千コールして「騙されやすい、乗せられやすい人」を探す。
太陽光発電に限らず電話営業を生業にしてる会社は全て悪徳業者かまたは怪しい業者
私もついこないだまでネクサスジャパンでテレアポやってたからわかるけど
なんか怪しい会社だった。
従業員がノルマ未達で辞めさせられてゆく会社で人材がほとんど定着しておらず、自分も2ヶ月あまりで嫌になってやめた
あまりアポが取れていない高齢者のアポインターも呼び出されて、解雇をちらつかされるように脅され、相当嫌みを言われていびられて可哀想になった。
電話営業でアポを取る際に「手アカのついてない金持ちの社長(事業者)を探せ」とか
「自分から選びに行くような決済者ではなく電話でやってくれるような決済者を探せ」
「決済能力の無い社長や決済者以外の人間とは喋るな」
アポ取った日時にアポ先に訪問して「商談したその場で(決済者に)決めてもらう」とか
今思えば、他社に比べて強みが無いからそういうあこぎな事をしていたんだと思う
他社と比べられる事を異様に避けていたし、社内の雰囲気も非常に悪く、ちゃんとした会社じゃなかったんで辞めて良かった。
チーフプロデューサーの人格も最悪だったし >>40
ここの新卒組は他の会社に行ったらいかに自分たちがぬるい環境に居たか気づくだろう。
自分が勤務していた時にいた新卒は、ろくな奴がいなかった。
そいつらも、もう会社には居ないけどな。 谷○は当たりっこない宝クジを買い続けてる経営者。
今では宝クジを買うのに借金する有様。
従業員は万が一宝クジが当たった場合の準備要員に過ぎない。
谷○には壮大な夢があるが従業員に夢はない。谷○は早く夢から覚め現実を見るべき。
従業員は早く現実を知り自分の夢に向かってこの会社を飛び出せ。 ぬるい環境に長く居すぎて何もできなくなるんだよな
5年もいたら社会を生き抜いてきたやつと勝負しても絶対勝てない
実際、ここの退職者面接で何人か見てきたけど行動力も自主性もない
甘えって怖いよ 申し訳ないが経営者も従業員も現実を直視しない妄想癖の白痴 (≧∇≦) 経営者もさることながら、従業員もクソだったw
年上の自分にタメ口で話す新卒、コミ障で意思疎通が出来ない上司。
あいつらはどこの会社に行っても通用しないだろうなw 今日は給料日のはず。
半年以上も1ヶ月遅れが続いているみたいだけど、せめて先月分の給料は出たのだろうか。
2ヶ月遅れになれば、さすがにみんな辞めるだろうね。 来月はボーナスの時期だけど、今年は出るの?w
過去スレで出資の話ゾクゾクって書いてあったけどw 毎日、何のために会社行くんだろ。
自分が動けばいいのば分かるけれど、ここにいると何もかもどうでもよくなる。 そもそも何故仕事をするのか良く考えてみよう。大前提は「自分と家族の生活のため」、副次的には会社の発展ひいては社会の人に喜んで貰う社会貢献。それらを通じて自分の人間的成長をはかれるか。そのどれもが一つでも欠けると全くそこで仕事をする意味が無いよ。 満足出来ない会社であれば自分または仲間と可能な限り努力して変革していかないければならないが、もう無理と判断したらキッパリとその会社とオサラバして新しいスタートを考えるべき。若さの特権は長くは続かない。ダラダラする時間はないよ。 経営者が人徳がありその事業に展望が見え、この人には一生ついて行こうと魅力があればね。
この会社にはそれすら一切ない。反対に軽蔑に値する人物。まして給料も出ないのに会社に残っているのはよっぽどお金の余裕があるボランティア精神溢れる奇特な人だね。 せっかく大学まで出たのにこんな人生やったら親が泣く
少なくとも自分の子なら辞めさせる >>58
未払いの給与は、青汁の現物支給になるのでは? まだ残っている社員にぜひ読んでもらいたい本がある。
「しんがり 山一證券最後の12人(清武英利著、講談社)」
経営陣の不祥事が原因で廃業に追い込まれた山一證券で、多くの社員が再就職へと走り出している中で、最後まで残った者たちの物語である。
彼らは無給に近い状態で、不祥事の真相究明と会社の清算業務に従事した。
今、残っている社員に、この12人のような覚悟があるのか?
山一證券は、経営陣の不祥事が悪質ということで、再建が認められず廃業となった。
この会社も、おそらくその時は近い。そして、山一證券と同様に再建は無理で廃業になるだろう。
この12人のように、強い決意で経営陣の放漫経営の真相究明と精算業務をやる覚悟がないのであれば、早々に辞めることをお勧めする。 >>60
真相究明も何も…原因が分かりきってるから辞める一択でしょ。 側で見ていて残っている社員の気持ち、考えが理解出来ない。お金持ちでボランティア精神があるのか?会社に義理でもあるのか?いや、だだ何も考えてないとしか思えない。 >>62
何も考えてないだろうな。
倒産してくれたら、履歴書が書きやすいとでも思ってるんだろう。 もしまだ勝ち船に乗ってる気持ちでいたとしたらオ○ム真理教同様、谷○に洗脳されてる狂人と一緒だね ここは会社じゃないものね。
谷○の趣味の集いだから。
給与はある時払いのお小遣い。 >>65
「この会社は僕の慈善事業なんだ!」
まさにその通り。 今朝の熊日新聞朝刊1面に「ブラック企業特集」が大々的に取り上げられている。
10日、11日の2日間は、「ブラック企業電話相談会」が行われるそうだ。
給与もろくに支払われないのに、まだ残っている社員は、具体的な行動に出ることが大切では? 共産党市議、福岡県行橋市役所内で「赤旗」を勧誘・配布・集金 20年以上前から
福岡県行橋市の管理職職員の多くが、共産党市議らから政党機関紙「しんぶん赤旗」
の勧誘を受け、職場で購読していることが9日わかった。少なくとも20年前から市役
所内で勧誘や配布、集金が行われており、市議の立場を利用した「心理的強制」にあ
たる可能性もある。市は、職場での購読は地方公務員法で定める「政治的中立性」
に疑念を持たせるとして実態調査を検討している。同様のケースは他の自治体でも
表面化しており、全国に広がる可能性がある。9日の12月定例議会本会議で、小坪
慎也市議(無所属)の一般質問に、松本英樹総務部長が答えた。小坪氏は、共産党
の市議や元市議らによる勧誘の結果、部課長級職員(約60人)のうち、少なくとも半
数が「しんぶん赤旗」の日刊紙(月額3400円)か日曜版(月額800円)を購読してお
り、職場の机上に配布されていると指摘した。その上で「市議に勧誘されれば職員は
断りにくく、心理的強制の可能性がある」と述べ、購読の経緯について実態調査を進
めた上で是正を求めた。松本氏は、共産党市議らによる市役所内での勧誘、配布、
集金を認めた上で「私の知る限り20年以上前から続いている。購読は職員個人が判
断することだが、政治的中立性を疑われるという意味では、市役所を訪れる多くの市
民の目に(赤旗が)触れる現状はいかがなものかと、判断せざるを得ない」と答弁した。
また、「部課長級職員を対象にどのような形で調査するのか、これから工夫していきた
い」と述べた。小坪氏は「赤旗の購読は事実上、共産党への政治献金だ。職場内は
赤旗まみれになり、市民から『市は共産党員が多いのか』と誤解されており、公務員の
政治的中立性が疑われる。市役所内での購読や配布を禁止すべきだ」と求めた。
ttp://sankei.jp.msn.com/politics/news/131209/stt13120923080015-n2.htm 友達が働いてた
給料は高かったけど社長夫婦が精神病だったみたい
とにかくキチガイだって
ほんとかどうかは知らん
熊本1のブラックはアイシンか東エレじゃないの? 「組合出資金や共産党費にも使った」…生活保護は何のため? 申請同伴の共産市議は取材に抗議文
生活保護費を不正受給した疑いで、病院や診療所を運営する医療生協かわち野生活協同組合(大阪府
東大阪市)の支部長ら2人が逮捕された事件で、新たに別の男性支部幹部も不正受給に関与していた
疑いがあることが20日、分かった。大阪府警が任意で事情を聴いている。支部長は、詐取した保護費に
ついて「組合(医療生協)の出資金や生活費、日本共産党の党費に使った」と供述しており、生活保護と
政治活動の関係が問われている。逮捕されたのは、同組合小阪支部長の小林輝子容疑者(58)=同市
=と、小林容疑者の元夫で、同支部元総代の末広長一容疑者(65)=同=。さらに小林容疑者とアルバ
イト先が一緒だった別の支部幹部の男も、不正受給に関与していた疑いが浮上した。 小林容疑者は、
清掃作業アルバイトの収入を市に過少申告し、平成22年5月〜24年1月分の保護費計約65万円を
不正に受け取ったとして今月1日、詐欺罪で起訴された。その後、24年2月〜25年3月の計約48万円
分の不正受給容疑でも再逮捕された。関係者によると、小林容疑者は平成22年2月に生活保護を申請
した際、共産市議を伴っており、市の福祉事務所で「仕事が見つからなくて生活がしんどい」と訴えたと
いう。不正受給は22年5月〜今年4月分の5年間で、総額約330万円になる見込み。府警はこのうち
約240万円分について、詐欺容疑での立件の可否を検討しているという。
http://www.sankei.com/west/news/150721/wst1507210011-n1.html 防衛費は「人殺す予算」=共産・藤野氏
共産党の藤野保史政策委員長は各党の政策責任者が討論した26日のNHK番組
で、防衛費について「人を殺すための予算」と発言した。自民党などが反発し、
発言の撤回を求めたが、藤野氏は応じなかった。藤野氏は、国民生活をめぐる
議論の中で「(2016年度予算で)軍事費は戦後初めて5兆円を超えた。人を
殺すための予算ではなく、人を支え育てる予算を優先する改革が必要だ」と述べた。
これに対し、自民党の稲田朋美政調会長は「言い過ぎだ」と反論。公明党の石田
祝稔政調会長らは発言の取り消しを求めた。
藤野氏は14年の衆院選で初当選し、当選1回。4月に政策委員長に就任した。
http://www.jiji.com/sp/article?k=2016062600059&g=pol&utm_expid=105781272-3.m1cwNtp9SzOxLi_295odLw.0&utm_referrer=http%3A%2F%2Fwww.jiji.com%2Fsp%2Fsearch%3Fq%3D%25E5%2585%25B1%25E7%2594%25A3 熊本1のブラック企業と言えば健康市場マルエイだろjk
パートに7連勤させて月5日しか休み寄越さない最低最悪極悪非道の正真正銘ブラック企業
社員漏れなく全員クズ外道チンカス無能キチガイ早く潰れろ倒産しろ ,、、,
ii i ミ
フ゜ッ ∩ lli i ミ;
℃ゞノ ヽ(・ω・ ミ
⊂´_____∩ ファインフーズ!残業150時間休みは月に3日なこともある。
ピザポケット.串カツ田中.桂花ラーメンなど経営する熊本の会社 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています