雪印の過去-現状について
テレビに有効な抗議の仕方
問題のある映像をスポンサーに見てもらうと効果的だと思います。
ニコニコやYouTubeなどの映像はすぐ削除されてしまうので
動画をダウンロードしYouTubeにアップロード、非公開設定にするのがお勧めです。
非公開設定なので簡単には削除されません。
25人までなら誰にでも見せることができるのでスポンサーに見てもらいましょう。
映像に問題がある。
↓
誰かがニコニコやYouTubeにアップロードする。
↓
保存ソフトを使い動画をダウンロードする。
↓
YouTubeのMyアカウントでアップロードし非公開設定にする。
↓
スポンサーに抗議する。動画URLも一緒に載せる
保存ソフト
ttp://www.crav-ing.com/download.html
ttp://janesoft.net/downloader/
2chで「スポンサー」でTVスポンサー検索できるよ
今、テレビでやってるが、
雪印、相変わらずクズ!
牛乳の大腸菌問題では事足らず牛肉だと!
ふざけんな!
潰れろよクズ会社!
潰れろ!潰れろ!!!
ボケがー!!! パン作りに雪印のチーズとバターを使用してるけど、いつも大丈夫だろかと思いながら購入している。
やっぱり怖いかな・・
大企業て怖い。
自分がお金持ちだったら可哀相な企業を助けたい。 西宮冷蔵の親子凄いね。
正義を貫くのって本当に大変だ。 食中毒事件後の入社組がボロボロと抜けているらしい。
しかも優秀な奴らばかり。
「人財」って言葉を舐めてませんか? 291 名前:名無しさん@恐縮です[] 投稿日:2010/03/14(日) 22:46:14 ID:BONu/Bhl0
..∧_∧ さぁチョッパリどもロッテ様の商品を買いまくりたまえ
<丶`∀´> <おまえら日本人野郎の金はウリ達が「有効に」使ってやるニダ
クックックックック
ロッテ関連銘柄・企業
「Dole、HERSHEY'S、レディーボーデン、雪印、カルピス」のアイス類(製造がロッテアイス)
千葉ロッテマリーンズ、ロッテリア、バーガーキング、クリスピー・クリーム・ドーナツ、使い捨てカイロ「ホカロン」
銀座コージーコーナー、メリーチョコレート(Mary’s Chocolate)、ベルギー「ギリアンチョコ」、ドイツ「シュトルベルク」 ←New !!
雪印はこういった部分もちゃんとしないと
不買対象として2chで宣伝され続けてるよ。
いじめに近いよなこれ。 雪印食品=銀河フーズ 儲かってるらしい・・・
がんばれ! 初めて書き込みます。
就職活動中のものです。
今はコンプライアンスも整っており、事件後からは社員の方も変化しています。
会社説明会でも事件のことは必ずお話を交えてくださいますし、社員としてここで書き込まれている方達のような
アンチ雪印のお客様やバイヤーの方たちから罵声を浴びせられることも前提として、
それでも信用を取り戻すためにブランドイメージの再構築のために努力していくことが必要なのだという想いを感じました。
学生として企業のうわべだけしか見えていないといったらそれまでですが、私は雪印だからこその魅力を感じました。
でも、この掲示板を見る限りではまだまだ課題は尽きないですね・・・
試しに「トランス脂肪酸」について聞いてみれば
どんな会社からわかるさ。 もうやめちゃったけど、懐かしいなぁ〜。
マーケ利益、勝つナビ、サルでもわかる、、、
正直いい会社だと思いますよ。最大手のM社さんなんかと比べても
どこかのんびりしていてね。
でも今の大手食品メーカーはどこも同じで、うわべだけのマーケ
ティングに躍起になってる気がするな。現場の声が反映されずに
外部の先生や一部の花形部署がすべて指示出して現場を動かして
る。その結果、自ら考えて自ら行動できる人間が育ちにくい環境
になっている。人材はどんどん死んでいくと思うよ。
,..:;;;;;;;;;;;;;;;:::,
./;:::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ヽ、
/;;;;;;;;'''''''''''''''V''''''''';
|;;;;;;;;」 !
|;;;;;;| ━、 ,━ i
i 、'|| ⌒ ⌒|
'; ' |] ' i,. |
ーi :::::: ._`ー'゙ ..! 雪印乳業は嘘と嫌がらせが
゙t:::::::、'、 三ツ::;' 大好きな、
ヽ,.:::::゙::::::::::::/ こんなゲイ企業です
| ':.、:::;;;;:/
___ / ,、 \
// ̄ ̄ ̄ヽ | ・ ノ \ ヽ
| | `, `i ー ' ヽ ヽ 〕
| ! , _ノ ヽ、_ | / ノ
i~ヽ─( -=-)(-=-) | / /
( 6. ""( )"ツ | ⊂⌒ /
.| `ヽ ノ^,^──-彡彡 / , , /ヽ
| ' ヽ `ー── 彡 //ィ.,ソ l
|● `ー/`~´ ( ( ) /
/ ⌒\ ヽ | |
まだ大企業だと思ってるやつが多そう。
明〇には勝てねーよ >>162
元社員だが、明◯はあの事件当時、雪を潰すなら今だ!と、潰すための専門チームつくってたらしい。森◯は同業として協力したいというスタンス。
ま、企業としてどちらが優秀かは、好きに判断してくれ。 >>163
森○かっこいいな
森○と明○の両方から内定もらったけど、森選んで良かったわ
プレーンヨーグルトの中に赤い物が入っていた。すぐにお客様センターに知らせたが横柄な対応で頭に来た!
しかも何が入っていたかは、こちらが希望したら調べるらしい。ビックリしたよ! トランス脂肪酸含有量が多いのってここの製品なんでしょ?
まあマーガリン作っている以上仕方ないけど対応遅くないか?
今まで国の基準一点張りだったのに、今までの責任どうするの? 雪印関連で問題が起きた時、
食品製造業の労組で結成した食品連合加盟企業は、
消費者離れが起きる中、明日は我が身の思いで、
何とか助けようと雪印関連商品の社販等を積極的に取り入れた。
しかし反省する事は無く、再度杜撰な製造現場を露呈し食品製造業全体にダメージを与えた この損失額は計り知れない。
結果的には食品業界が生まれ変わる良い起点になったのは間違いないけどね
食品連合→フード連合
高い上納金払ってるのに何にも助けてくれんカス連合・・・
雪印乳業の社史について
設立者は黒澤酉蔵先生、雪印にとっては神様?、だが
古老の酪農家が言っていたが腹は黒ゾウ、金はトリゾウ、って・・・・・
中小乳業との価格競争で値下げ発表して実際値下げしなく勝ち抜く
高度経済成長で大きくなった、
八雲工場で一回目の食中毒事件発生、この時の社長は佐藤貢で対応が早かったね
2回目は寝ていなかったので対応が遅かった
なぜこんな事件になったのか?
やはり社風が影響していると思う、
社風について
事件前は強力なブランド力で何もしなくても商品が売れる。
その為か社員一同、危機感が無く、営業マンは態度がデカイと言われる
残業は、し放題、主任その下の副主任は残業ドロボー状態である。
昔、組合つぶしを実行、会社の息のかかった人を組合中央に合法で
選出、各工場営業所で会社側、組合側、どうでもいい側、にランク分けをし
会社側の人には出世を約束、そのため能力の無い人でも課長になった。
働く人では無く、会社側につくのが出世する社風がある。
そのために仕事に対しては無気力で、ゴマすりが多くなった。
労働組合は入社1年から2年目の社員が役員をする状態で会社にNoと
言えず自失している。
時間が無いので続きは次回に
雪印の商品を購入すると未だに胸が痛みます。でも社員はいい人が多いとホテル業界の知人が言ってました 雪印メグミルク株式会社 お客様センター
福島県産の原料乳も過去に不足分として一時的に使用したこともございます。
弊社独自での放射能検査はしておりません。
お問い合わせありがとうございました。
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企業体質ってのは変わらないんだね
>>172
どういう答えを期待してたのさ
自前で放射能検査してる会社なんてまずないと思うぞ 明日にでも潰れてほしい会社。
二重の意味で汚ない会社。 つぅ〜かあれからメグやら雪印は絶対買わないなwWW放射能より体にわるそうWWW 雪印の
「まるでバターのような」ってかいてあるマーガリン。
少しもバターじゃない。
マーガリンよりは若干味が濃い程度。
詐欺犯罪。景品表示法違反ブラック企業。 そろそろ工場の移転を具体的に検討すべき時期にきているのでは。
いつまでも誤魔化しや成り行き任せでは消費者の信用を失いますよ。 関東地区におけるチルド飲料生産機能の集約に関するお知らせ
http://www.meg-snow.com/ir/news/pdf/20120209-753.pdf
日野工場および富里工場の閉鎖について
閉鎖時期(予定)は、新海老名工場の飲料生産ライン稼動後の平成25年度末を目処とする。 昨日の朝まで生テレビで千葉麗子が
『雪印の粉ミルクから50ベクレルの放射線が検出されたから親としては怖い』
と馬鹿発言してた
緊急で書き込みます。
親戚の人が憤慨していた、2度と雪印の製品は買わないて!!
東海地区で牛乳パックを買って家で開けたらパックに全部、水、が入っていたそうだ。
会社はどんな責任、陳謝、報道をするのかな?
電話したら、その様なことはありえないて、
なんと無責任な会社かな?
誤魔化しの会社だよ、水を牛乳と偽るのだから
>180 日野工場閉鎖するのに、求人がハロワにでている。契約社員、パートは閉鎖後、契約打ち切りならあえて雇う必要ないと思うのだがね。面接時、きちんと説明するのだろうか?ロッテアイスの方はまだ閉鎖は決定でないとシラをきっていた。 雪印なんてぜんぜん体質変わってないよ。
てか、あのどさくさでバカが上に行ってますます悪くなったね。
北海道警といっしょ!
特に乳製品部門の連中は最悪!!
ああいう会社は無くなった方がいいね。 大学生の頃ここの子会社でバイトした事があったが、バイトに対する事務社員の態度が最悪だった。
質問したら他の社員を顎で示して一言も喋らない若い社員や、子供に説明するような馬鹿にした話し方をするベテラン社員。
バイト辞めた後、例の本社の不祥事のせいか知らんがその子会社が潰れたと聞いた時、何か納得した。 親父がここ勤めててもうすぐ定年だけど、2000年代の二度の大不祥事がなきゃもうちょい楽だったろうな、って言ってたわ
まぁ会社が残ってるだけ御の字だとも言ってたが この会社も女に甘いな
楽な仕事ばかりさせやがって
同じ給料だろうが バカじゃねーの マスコミは特亜系エセ左翼・カルト宗教団体が行っている組織的な嫌がらせ、集団ストーキング、電磁波悪用、マインドコントロールの手口「ガス.ライティング」を報道しろ 雪印乳業の社史について
雪印の誰も知らない社史があります。
< 人をつぶす会社 >
今や時代が変わり、準社員が増えて製造職場の大半を占めている
彼らの賃金は安い、わざと安いのだが、正社員の登用制度はあるが
年一回の試験で30人中、合格は1名くらいだと思う、どうも正社員には、させないようだ!!
10年勤続しても正社員には、なれないよ!!
1970年代に御用組合化と同じころ、共産党員を追い出し作戦を会社側はおこなった
口を聞くな、交際するな、と、いじめ、をする
このころの課長は仕事より人に神経を使ったようだ
労働組合の表面に共産党員が出ないように、
合法的に労働組合無力化し、会社のスパイを組合のトップに送り込む
これは現在もしているようだ
【男性差別】雪印メグミルと女性専用車両【女のわがまま】
雪印メグミルクは女性専用車両という卑劣な男性排除によって生じた女性のみの状態に広告を出して金儲けをしようとする反社会的企業です。
のべ37万人が視聴した女性専用車両の問題指摘番組
http://www.youtube.com/watch?v=b4KglTf_LIc&list=PLzneZtrKZc6Ief4dZIZiQQQnVyorT0eR0 えーっつ 田口運送 YouTubeにでてたよ 大丈夫ですか? チーズ工場で派遣で働いてます。社員はえらそうなことばかり言って派遣に仕事の指導をろくにしないで文句ばかり言ってます。これは社風なんでしょうかそれと契約社員のばばあには手のひらを返した様に気を使っています。 >>192
自分もそこで働いてた
工場全体でいじめがあるせいか、正社員の人も休んだり辞めていくくらい
人の出入りがすごく激しい現場だった こういうのあるから会社潰そうと事件起こす人が出てくるのかもしれないね 雪印とメグミルクって切り離したらどうなるんだろう? 雪印とかの糞乳業メーカーがあるからチーズとかバターの関税が高いんだろ
潰れろよ ブラック企業(笑)
此所ほどブラック酷い企業はない メグミルクーー恵んでーやるよーー雪印だよおーーおめーー探偵ーどおわーーにーーなりやがれーーーー
ジンコオーー当時からーー雪じるこーーー高飛車ーなのよーーおめこー沿いー韓国ーー烏賊じるこだからーーー
おーおーおーー毒入りーー中国ーだったからーーメグミルクーーていうのかーーかーかーかーかーかーかーーー
当時ーーはーーガッチンよおーー中華がーーっとーー誰もーー信じられなおこーーかーかーかーかーかーかーかーかーかーーー
中国人の。ー草履ーがーーっとーーおーいんでしょーーー?公郷町ーーかーーー
国益ーーほーーぼおーにーーとおぼーはーーおーおーおーー韓国でーーないけどおわーさーーー
国益ーならーー韓国ーーきうらーーきうらーーきうらーー嫌いーー関東学院ーーこーこーー行ってたーー中だしーーばかーー痴漢ーー安達ーーぽーごおよおーー
おにのごくーーなーーあきやーー八景よこはまーーよおーおわよーーかーおわーー安達ーー白人ーー恥なーーあこーーぎいーーー?はじくんだーーぶにーーんーかおーーかーー?おめーーはーーあほおーーよおおおーーー
白人安達ーーばかけーーおわーーーー
信じられないーのーー女のーーマカーー毛ーーおめこーーー
にょおぼおーー沿いーーきゅいーー、、、うりーーなーー烏賊嫁かよおーーかーー。。。きゅしゅーーのかよこかよーーかーーー
ほー務ーーヤクザだーーゴーゴーおーー狙い撃ちーー三浦三浦ーー三浦ばかこーー三浦ーー三浦ーー三浦ーー三浦ーーなのこなーー?三浦のーーばかけーー三浦ーーみたいなーーもんよおーーー
男ならーーゴオゴオーーいーいーーしんでーいーーわけーーかーーー
旦那ーー日本人ーー浅毛だからーかーー
戦ーーでもおーーゴーゴーでもないのにーーー。。。公務ーー女わーーー。。。わーいーー女ーーーーおわーーーー
インド人ーーー男ーー添いーー自害ーーよおーー大使館ーー変なーー男ばっかよおーーー
ゴオゴオのーー役立たずなーー悪口ーー乙女どもこはーーー?
悪さーーー栞ーーよおーーやっぱーーどおわーーのーー女入りーーーおわーーおめこじるこーーかーーー
女からよーー悪さーーだーーおめじょーーじょーーガスリンタンク開けるやまーーかーーおわーーー 日本のーーあかーーがーーインド人ーーーたおそーーとーー組むよーーー日本ーーかーおわーーー
ゴオゴオーーかうなーーかうなーー男ーー目がけてーくるぞおーーくzっぞおーーかーおわーーほーーー務どおわーーゴオゴオーーおわーーー
女ーーー女房ーー調子に乗るーーひひーんーーなのこーなーー内訳ーー理由はーーー?女ーー殺せばー男ーーおこきーー出るーーーだからーーだーー男ーおわーーー
ねえーーー
ゴオゴオーー火嫁ーーだもんーーもおーー大使館ーーおわーよおーーー
ヒヨーー逃げーーオメコジンコオーーーぞくおーー逃げーーー安達のーーにょうぼうーもおーー逃げーーかーーー
女ーーーぜーんぶよーー退治よおーーーー
ゴオーゴオーーはーーあげくーー森ーーおめこじかはーーおわーーーーー
女房ぞくおーーゴオゴオもおージャップもおーーこおどおーーのーー火かけーーうさいーー噂ーーごっこしたらーーおわよーーー
ホヤカシーーヒヤカメーーもおーー全部よーーーアウトよおーおわーーーー
ゴオゴオってーーまじーーゴオゴオよおーーまじーーきちがいよーーかーおわーーーー
インドからーーーもおーーいちどおーーあげーーーー
男ーーーぞむおーー解散ーーーきちがいーーばかだーーリイダーーーー全部おわーーーーー
男の子ーーたちもーーゴオゴオあげでーーたくさんのーー中傷ーー被害よおーー女ーーおわーーーー
だからーーよおーーにやけーーてーー日和ー目ーーしとるーーやつらーー若毛ーーウッセーーー男の子ーー三浦ーー三浦ーー三浦みてーなーやつらーーおわーーー
ぱーーーねーーぱーーねーーー。。。やっとねーー。。。もおーーゴオゴオよおーー女房ーー退治ー夫もよーーおわーーー あたりまうよーー日本ーーでーーバカしてきたんでしょーーおわーーー
ゴオーゴオーーよおーーーおわーーーー
ざいにひーー韓国ーなあいーーのーー嘆き事故ーーよおーー韓国ーおわーーーー
日本ーーなおりーーじかよーー悪いーよーーみんなーー言うもんーーーにーー早変わりーおめこじかーおわーーー
女の子ーー闘争ーーーバカーー試合ーー三浦ーーー三浦ーーー三浦ーーー三浦ーー韓国ーーみてーかーーおわーーーおめこじるこーかーーー
ゴオーゴオもおーーおなじことしとったーーーだけーーじゃーーおわーーおめこじるこーーおわーーー
ねーー安達ーーもよーー犯罪ーーあっけなくーのーー賭けーー美じゃーー無理よおーー安達ーー韓国ーーだもんーー実はーーバカ韓国ーーー
悪さーおーおーおーー女ーー腰ーーみーたいにーー見せてるーってーー安達のーー母親ーやーこーーやーらーーおーあほおーーあーだーー富美子さんみたいのーー横浜ーー?
人権ーーーアゴーでーー使うよーーどおわーかーーおわーーー
女房じかとしてー。最適ーーとかーーバカ揃いーーおわーーとおぼおjーーじゅおーーんこおーーかおおーーおおおーーおおおーーー美保子はーーー?
若いーー女房ーーずくめのー
中傷ーー犯罪よおーーあけみーーアメリカもおーおわーーー 実際のーーこおげきー女ーーできはれへんもおーーおわーーーーー
あとはーーご存知ーのよーーにーーーのーーりゅーぐうよーーなのこーのーー被害嫁ぶりもーーおわーーー
若いーーご両親ーおーおーおーーあーいーー育てろおーもおーおわーーーーー
頭悪いーーこおーーつくめーーでーー出すにはーー女ばっかーー馬鹿ーーおわーー全部よーーおわーーーー
日本ーーのーー皇后よーー皇后よーーー雪屋ーーとかーー馬鹿毛なんもーーいるわーー安達もよーおわーーーかーーーおわーーー
実例ーあげてもーー反民権ーーー美保子かよかよーーーかーーおわーーとおぼおーーまきこーかーーー
こおーーどおーー事務がーーっと.ーーーわかるのにーーきりょおーーよしーー乙女ーー誰ーー?書き毛ーーおわーーおめこーーおわーーーー
根量ーー会ーー最後よーとかいうわーーあほだーーこどもどもこーーだーーおめこじかよーーもおーおわーーー
チャンとおーしてないよーー探偵ーー由紀子ーーおわーーかーーおはんなーー九州ー嫁ーーおわーーーー
アワーおーおーおーおーー中傷ーでーーーたかりーー食いーーしてきたーーチャンスとかーーこどもいうよーーおわーーーおめこじるこおーーー
おねーさんもー。女の子ーーおわーーー全部よーーーー
ねーー信じられないーーーばかふぉおーーーどもーーあつめーー蹴りーじゃなくれーーおわーーー
ねーー男どもーーこおーーべんちゃんーーずうーー逃げるよーーおわーーーー アワーーー騒ぎーにーー乗り出すーーバカコメーーーおわーーどもこーーまじーーこえーー結林ねーーおわーー左翼もおーーだよおーーおわーー探偵事務ーもおーおわーーー
国だーー国ー。。。とかーー叫び出すよーー女ーおわーーー
ねーーけっこっこーーおーーかーーおわーーー
誰しもがーー投げてるーーー結末ーーとかーー安達ーー終いーーよおーびんぼおけんーーおわーーーー
こえーかーーー?かーー安達ーはーーばかよーー死ぬーーーおわーーー
おーこどもーーおーーぜーーえーー災害ーーだーーはーーエターー自慢ーーもこれるーもっこりー自慢かいーーのーーイカイカーーヤクザーおわーーー
またーー餌ーーじかするよー。安達ーもー中だしーー松原もおーおわーーえへーーーきもいーーえへーーえたーーおーーおわーー松原ーー
いーー自信ーーー。。とかーもーーエターーふぉーーーどおわーー語ーーおわーーー。。。ねえーーこどもーー式ひとりっこーー寝たーー?ネターーもオーー右翼ーーーえたよおーー全壊ーーー自害ーーー
あたりまうよーー操作ーーーのーー裏ゴメでーー何人ーーしんでるよーーーおめこよおーーおわーーーー
だからーーよおー
ーーー若いーーしおりーーおわーーなめこーのーー安達ぽーーごーーおーおーー韓国ーーサケーーみてーなーーやつらかよこかよーーどおわーーもおーおわーーー
日本のーー仕切り目ーーはーー甘いーーーおわーーーー ニーートオーーぞおんぶんにいーーとかもーーバカ右翼ーーおーおーおーー韓国ーーえたーー雪屋さん三浦ーなーーおしゃべりーかーおわーかーーー
そおいうのよーー日本はーー。。。でーーおーーたけーーまことみうらーーのおーーー?三浦のーーー?ねーーおわーーー
ふつーーにーーなれあいーーとかーしめこぶしーーよおーーぜんぶよーーーおわーーーー
暴力団ーー回帰ーーわけえーーとかーー普通にーーいなおるーーおーおーおーーみんなーー代ソリーーーオーー総理ーーー?おわーーーばかおーだーーーやっおやもーー大卒だーーかーー
いじめーだーーまただーーーおわーー六大学ーーおーーあほおーぞくおーー雪屋もかーーおわーかーーー
きちがいーーねーー
普通ーのー。第量ーーなのこーなーーつもりかーーー?遺棄屋のーー雪屋かよかーーよーーかよこーーかーーー
もおーーすっかりいーーどおわーー民放ーー戦争ーーおーおーおーーかよこーおわーーー
頭わりぃーーこおーーあつめーーかーおわーー雪屋もおーーばあかーーかーおわーーーー
うっせーーのかうらーーかうらーーー。。。かうらーーにーとおーー静かにねーーーおわーかーー?かーーおーかさんーーーだけよーーそこはーーかーーー
だめーー全部よーーーかうらならーー全部よーーーー あだろーーなーー安達ーもおーー貧乏こけんーー全部よーー名古屋もよおーおわーーーー
ねーーきうらからーーきうらからー。きうらからー。きたーーきたねーーふきょーーなーー復讐ーーとあ
ーーいーーかねめーーー?雪屋ーー要ーーどおわーーかーーおわーーー?おわーーー?おわーーーー?およーかいーかーーおよーーアウトだーーもおーー雪屋ーーもおーーアウトだーーおわーーー
冷蔵庫ーーなつかしーーかーーおわーーかーーーー
策林ーーだーーおあーのーーパソコンーーちゅうごくのーー策謀ーだかーーおわかーー三浦なのこーーおわーーーー
要ーー置きの。。策謀ーとかーーあるからーーこどもたちーーシャツもーーワイシャツーよーーもおーー取り逃がしーなしーおわーーー
ztーーーぜったいーーなることおーーーかーおわーーかーおわーーよおーー女ーーー全部よーーーおわーーーー
ねーーこわいーーー?かーーおわーーーよーなーー神奈川けんーーかーおわーーーかーーおわーーー雪屋ーーーらっこーかーーー
中華はーー領事館ーーオシメなしーーこどもたちーー体育ーーだからーー逃げれるよーーーーー?なあいーーー流民ーーアグネスさんかーー?かーーおわーあかーかーーおわーかーーかーーー
疎くーー右翼ーーじゃないのよーーうちのーー子もいるよーーかーおわーかーーおわかーーおめこさいごーーにーー投げてやるーー、、、かーー全部ーーバカー語ーーおめこじかーおわーーー全部よーーーー
危険ーーなーのこー。およばせないーーためだったよーーなのこーなのこーー死ぬよーしよーしとーーこーよーーかーーおわーーーー
子供ーー投げーーしろーーのーーこどもーー女房ーたちよーー中国人のーー子供ーーガーー終わるよーーーおめこ時じかーーーおわーーーー全部よーーー 女わーーーケチでーー結合ーーするものよーーかーおわーーー
三崎町かよこかよーかーーおわーーーおめこーー軍ーーよおおおーーみつずかくんもーーかーー女ーーだけーーおわーーー
全部よーーーー全部よーーーー
体調ーーー整えてーーーガンバらなきゃーーみつずかくんーーあんたーーのーちんーーぼおやーこーーよおーーもおーもおーーもおーーすいぶんーーーちょーけーーよおーもおーーかーおわーーかーーー
こどもーおーおーおーー道ずれーーにーーするからーーー。。とかーー女流れーのーー計略ーー犯行ーだーーアグナスーーおわかーーかーーー
右翼母だけースパイーだえーー限定かーおわーーおーーにーつかーーーひとーしーかおわーーかーーーーー?かーーー
中国人ーはーーがーんなーーダメかーーーおわーー女房ぞおーーっとおーーするーー全部よーーかーーあぶーねすもねーーかーおわーーー
愛人ーーーお申し込みーでもおーーー?なあいーーさとーくんにーなんかーーなんかーーなーーあぐねすーーはーーなにものーー?
殺し屋ーー
そきーーさんーー。。そききーーだってうよくよーーアグナスーーかーーおわーーアグネスさんーーーー金無しじゃないーーわーーおわーーアグネスーーだーーー
みるーーみつずかくんもおーー毒盛りーーかーーおwーわーーかーーー
策謀だーーおーわーーおかーーさんたちーーからよーー迷惑かけとるーーとかーーマフィアよおおおおおーーみつずかーー母おわーーー
あぶーなかったーーアグネスもおーーー?おわーーー
いーいーいーー神奈川県ねーーーおわーーこおむーー東京ーー半島ーー韓国ーーかーおわーーーー
やっとねーーー そんなもんだよ牛乳屋なんて 俺 残業68時間で
15万8千円だった。上司が全然仕事しなかったから(頭おかしい奴)
@明治の子会社 集団ストーカー
管理人 宇土成 キ石○による造語。
2ちゃんねるを中心に、主にネットで広められている。
疑心暗鬼の心理をつき、特定した人物を精神的に追い詰めるために発案された。
実際には存在しない。 【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す 銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
今後の犯罪傾向の予測と考察
事前面接(偽装請負)の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中(指揮命令中)に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接(指揮命令)は違法であり、事前面接中(指揮命令中)に派遣社員(請負労働者)が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
(影響を考慮すれば3000万円以上が妥当)を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。
仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。
非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。 【退職工作・予防拘禁・陰謀】ガスライティング2
http://nozomi.2ch.net/test/read.cgi/employee/1395929605/
431 名前:名無しさん@明日があるさ[] 投稿日:2013/10/20(日) 15:23:40.15 0
>>425等関連
大手企業関係者の右派系情報収集活動=諜報活動組織については過去の雪印食品のインフォーマル組織DECの例が
社外の労働組合スタッフ(非・日本共産党系)の個人ブログに紹介されている。
(この記事は「ある編集者のブログ」などにも転載されている。)
この秘密組織は他の大手企業・公共機関の右派系秘密グループもほぼ同じだ。
「メンバーは出世が約束されている」「グループの存在はメンバー以外には教えずそれ以外の人間は利用するだけする」
「実態は(右派の)政治活動組織」「会議は秘密アジトで」などその内容を読めば分かると思うが
これが>>141の「友子制度」で実際はほぼ民間諜報機関フリーメイソンやその下部組織。
これは今でも確実にあるし、
大手企業・公務員の上層部はだいたいこのグループの幹部経験者(が出世するようになっている。互助=優遇するということ)でフリーメイソン関係者。
旧帝大卒中心の一流大学出身者が優遇され続けるのはこのネットワークが水面下で絶大な影響力を持っているためだ。
DECの実態については農民連のホームページにも「DECの犯罪」などの記事があるが、
これには秘密組織が「日立(※日立製作所グループ)では「消防隊」(赤い火を消す)、石播(※石川島播磨重工。現IHI)では「ヘチマの会」(アカを落とす)などと呼ばれた。」
と記されている。(※部は投稿者補足) 441 :名刺は切らしておりまして:2012/04/26(木) 00:49:24.01 ID:/Ke3IVuK
陰謀を企てて部下にやらせる首脳陣や管理部門などが一番問題
大企業の反共労務政策の場合は特にそのパターン
少しずつ姿を変えながら今も残ってる所は多いから注意
反共労務政策破たん示す(2004年3月23日(火)「しんぶん赤旗」)
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-03-23/05_01.html
以下、記事より引用(※部は追記)
「会社が日本共産党員やその支持者とみなした労働者を“企業批判者”などと敵視し、「ZC(ゼロ・コミュニスト=共産党員ぼく滅)計画管理名簿」を極秘に作成し、
約四十年もの長期にわたって続けてきた(中略)
「ZC計画管理名簿」に載った労働者にたいしては、日本共産党員を指す隠語として「○共」(※マルキョウ)を使用し(このことが法廷で露見した1990年以後は
「○」を使用)、「○共に何事においても差をつけてやるんだと、いつも腹にもつ」「○共が持っている技術は早く自分のものにしてとりあげる」と管理職、職長、班長らに
指示して徹底的に差別してきました。
後に「(アカを落とす)へちまの会」と名前を変えた、秘密労務組織(インフォーマル組織)をつうじて、「日共は会社を辞めろ」と反共宣伝を強め、
○共とは「口をきくな」「あいさつするな」「目を見るな」「ビラを受け取るな」「香典を受け取るな」「行事に呼ぶな」と“職場八分”状態においてきました。
会社は、尾行などの違法な手段を駆使しなければ到底知り得ない「地域でのサークル活動への参加」まで、警察公安と情報交換をしながらこの名簿を作成。
しかも毎年見直していることが明らかになっています。
石播(※石川島播磨重工。現在はIHIに社名変更)は、反共差別をテコに労働者支配を強化。職場は会社のどんな横暴にも反対できない状況にされ、1979年には4600人、
1986年には45日間で7000人の大規模な人減らしが強行されました。労働者数は1975年の3万5000人から、現在約1万2000人に激減しています。
サービス残業(ただ働き)、40歳以上の高卒女性社員の賃金は高卒男性の6割程度という女性差別がまかりとおってきました。 <やってはならない14項目>
(1)女性であることを理由に、補助的な業務を続けさせ、資格や賃金を低く抑える。
(2)思想、支持政党、労働組合活動、およびインフォーマル組織の活動への協力度を理由に、仕事(業務従事資格の付与を含む)、資格、賃金などで格差をつける。
(3)合理的な理由がなく、本人の意思に反して、仕事を取り上げる、極端に少なくする、席や執務場所を隔離する。
(4)仕事上のミスや行き違いを口実に、みなの前で大声で非難・罵倒(ばとう)する、始末書や反省文を要求する、つるしあげる、社内規定にない私的制裁を加えるなどで、精神的または肉体的に苦痛を与える。
(5)合理的な理由がなく、仕事や安全衛生などの教育・研修、または社内公開講座などを受けさせない。またこれらの開催や募集を知らせない。
(6)合理的な理由がなく、会社の福利厚生制度の利用を制限または拒否する。
(7)会社行事、職場行事および日常の職場の交友において、特定の従業員を無視、嫌がらせ、排除を行う。またはこれを働きかける。
(8)合理的な理由がなく、会社体育文化会所属サークルへの入会を拒否する、退会を求める。
(9)「話をすると同じに見られるから損だよ」などの忠告・助言という形であっても、結果的に特定の従業員とのあいさつ・対話・交友を、監視・制限・妨害する。
(10)香典、祝い金、餞別(せんべつ)などを集めない、知らせないなどで、特定の従業員を職場内の冠婚葬祭から排除する。
(11)就業時間中にインフォーマル組織の活動や会議を行う。またはこのために施設使用や外出などの便宜をはかる。
(12)特定の従業員が配布するビラなどを受け取らないように働きかける。
(13)新入社員教育などで、労働組合活動に関し特定の従業員や団体を非難し、またはビラなどの受け取り拒否などの非協力を教唆する。
(14)思想、支持政党、労働組合活動の傾向、インフォーマル組織の活動への協力度、居住地での活動、家族の活動、および私病歴などを調査する。またこれらをリスク・マネジメント(危険の管理・制御)の対象にする。またこれらを目的にした教育を行う。 大国に囲まれたほぼ無勝、千敗の超〜賎な民は馬や船に乗って来たヒャッハーなお兄さん達にGo韓
され続けたため、その末裔こそが気性の激しい△△魔となってしまったのは無慈悲な地政学的宿命。
リアル性器待つ覇者○○○○ハーンと同一のYを継ぐ者が現在全世界で1600万人もいるが貢献大。
恨の文化や歴史捏造癖は(ドラマと異なり)惨めな歴史故だがお陰で若干体格は良くなりましたとさ。 もっと早く、視察に行かせてたらよかったな関東いちのメーカーに。 ★2ch勢いランキングサイトリスト★
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少ない金額しか渡さないのに、全額渡したことにして、受け取りのサインをさせることも。給料を手渡しするとして所長から呼び出されたら、ICレコーダーで会話を録音!サインせずプレカリアートユニオンに相談を
田口運送株式会社(本社:東京都北区浮間4−23−20 代表取締役:田口精一)の各営業所で働いていたドライバーから、「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami 田口運送で「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。「現金で渡す」「会社に迷惑をかけたから給料を引く」と言われたら注意!
少ない金額しか渡さないのに、全額渡したことにして、受け取りのサインをさせることも。給料を手渡しするとして所長から呼び出されたら、ICレコーダーで会話を録音!サインせずプレカリアートユニオンに相談を
田口運送株式会社(本社:東京都北区浮間4−23−20 代表取締役:田口精一)の各営業所で働いていたドライバーから、「退職時に給料をごまかされた」という相談が相次いでいます。
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami 解雇規制の法制化に猛烈に抵抗するテレビ局組合員に対するテロリズムの傾向についての考察
解雇規制のルール化は、全労働者の8〜9割をしめる現在の解雇規制で守られていない中小企業労働者と
非正規労働者(女性が多い)にとっては、緩和ではなく大幅な解雇規制強化となるが、これまでテレビ局は「弱者切捨て」
として批判してきた。しかしこの場合は「弱者」というのは、テレビ局を代表とする大企業で働く労働者
を指しており、本物の弱者である非正規労働者や下請け・中小正社員は含まれていない。
連合や全労連に加盟する公務員組合が解雇規制緩和に反対してきたことは知られている。だがテレビ局労組などの、
平均年収が1150-1450万円(NHK:1750万円)の大企業正規社員で構成される労働組
合が解雇規制緩和に強烈に反対してきた事実を知っているであろうか?
テレビ製作の現場では、9割以上が非正規や多重下請け会社の派遣・出向社員でしめられており、非正
規・派遣・下請けが犠牲となり、テレビ局勤務の労働組合員全員の高額報酬を支えている。
一見、「弱者を守るため」といった反対しにくいロジックを使うが、実際は「弱者の敵」と見ることが
できる。「弱者の敵」が「弱者を守る」という口実で弱者から搾取して、自らの高い報酬を維持する構
図である。この構図は大企業正社員だけを守る強固な解雇規制によっておきており、某労働組合
委員長が派遣法の規制をしないように主張するなど、身分差別を肯定するほど根深い。
ではこれに対する、今後の非正規(女性が多い)や中小・下請け正規社員が反撃する傾向や行動を予想してみよう。
まず「連合」、「全労連」や各テレビ局組合に対する襲撃が一番可能性が高いと見られる。
襲撃の前には、加害者である非正規労働者は、事前にABC/BBC/CNN等の海外メディア
などに、正規と非正規の身分制度を批判する声明を送ると見られ、組合などが被害届
を出せば大きなニュースとして取り上げられる可能性がある。
そのため組合側は隠蔽する=被害届けを出さない可能性が高い。(被害届がなければ声明は無視される可能性が高い。)
また小指を切り落とすような凶行がおきた場合は、国際的な速報として報道され、組合員による非正規や下
請けからの搾取が国際的に明るみにでるため、むしろ組合側が多額の和解金(3000万円程度が妥当)
を支払って隠蔽する奇妙なテロが成立する可能性は高い。
解雇規制の法制化を徹底して批判する学者・有識者
古市憲寿(社会学者?)、現在勉強中の学生
荻上チキ(評論家)
荻原博子(経済ジャーナリスト) 通称、民主党の報道官
森永卓郎(経済学者)
山口義行(中小企業サポートネットワーク主宰、立教大学教授)
濱口桂一郎(労働省出身、連合・派遣協会との関係が深い、通称、連合と派遣企業の御用学者)
今野晴貴 NPO法人POSSE(ポッセ)代表、政経研=都立大グループと呼ばれる新左翼組織の分派の元メンバーとされ、全労連とのつながりが強い
労働基準法における連合の批判の矛盾
労働基準法さえ守られていないのに、規制緩和をするのはおかしいという議論があるが、そもそも
連合や全労連に加入している公務員労組の組合員が7割を占める労働基準監督官、労働局職員が違法派遣・違法労働
の取り締り(刑事告発)する義務を放棄していることを忘れてはいないだろうか?
連合や全労連が派遣労働・偽装請負・偽装出向を許容して大企業正規社員である組合員
の高待遇を守っている構図はよく知られているが、拡大解釈すれば役人(特に公務員労働組合員)が連合の方針に
従って取り締らないという穿った見方さえ成立する。違法派遣や非正規差別(憲法違反)が取り締られた場合に
一番困るのは、労働組合員である大企業正規社員なのである。
労働基準法が守られていないのに解雇規制の法制化をするのはおかしいと批判する資格を連合や全労連の
構成員は持たないどころか、詐欺同然の論理に唖然とさせられる。 2008年に株式会社北海道勤労者在宅医療福祉協会(勤医協)が運営する高齢者向け共同住宅ハンズ(札幌市東区)で起こした死亡事故の原因は次のどれ?
A.転倒
B.薬物
C.感電
D.火災