【三重】竹屋【シュークリーム 】
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|/ (__) (_ノ ヽ ヽ ソニー・盛田家御曹司「家賃もカード代金も払えない」 – FRIDAYデジタル
スキー場もF1進出も失敗し、偉大な父・昭夫氏の2000億円遺産を使い果たした。
追いこまれた不肖の息子の見るに堪えない惨状… 首相官邸にほど近い
キャピトル東急ホテル17階の賃貸マンションを借りていたが、家賃が払えず、 ...
http://friday.kodansha.ne.jp/archives/19910/ 四日市まつり、竹屋はでしゃばらなくてもういいよ。
ブラック会社は去れ! 過労死させたブラック世襲同族会社
過労死させたブラック世襲同族会社
過労死させたブラック世襲同族会社
過労死させたブラック世襲同族会社
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過労死させたブラック世襲同族会社
過労死させたブラック世襲同族会社
過労死させたブラック世襲同族会社 比戸碁路氏会社のくせに四日市まつりのスポンサーだと 会社全体で被災地いってボランティアしろよ
場蚊社長命令出せ 従業員を過労死させてしまいました・・・・。
すみませんでした。
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∪ ノ
∪∪ 不祥事会社に未来はあるのかなぁ・・・・・
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※本当のサイト名は英字です <コメ産地偽装>03年ごろから中国産米の輸入開始か
毎日新聞 8月15日(金)12時26分配信
三重県四日市市の米殻販売「三瀧商事」による国内最大規模のコメ産地偽装事件で、同社が国産米に混入させていた中国産米の輸入を、遅くとも2003年ごろから始めていたことが捜査関係者への取材で分かった。
県警生活環境課によると、同社は少なくとも05年から混入を始めたとみられ、偽装目的で輸入を長期にわたって
続けていたとみて、詳しい経緯を調べている。
捜査関係者によると、同社が03年に輸入したことを裏付ける書類を確認した。同社は仕入れ値の安い中国産米が混じったコメを「国産」として販売することにより、価格競争で優位に立ち、利ざやを稼ぐとともに、取引先の維持・拡大を狙ったとみられる。
事件を巡っては14日、同社の服部洋子元社長(78)ら4人が不正競争防止法違反の疑いで逮捕された。4人のうち、元取締役の北村文伸容疑者(56)は昨年10月、毎日新聞などの取材に「04年ごろから(服部容疑者の夫で故人の)相談役の指示で偽装が始まった」
「12年7月ごろから(外国産と国産米の)
ブレンドの業務を私が引き継いだ」などと話し、
偽装が長期にわたって続いていたことを認めていた。
こうした発言などから、県警は偽装が10年ほど前から同社内で計画的に行われていた可能性があるとみて、経緯や動機を調べる。【永野航太】 松原木曽路社長、メニュー偽装を謝罪
時事通信 8月15日(金)20時0分配信
しゃぶしゃぶ店でメニュー表示とは異なる牛肉を使用していた問題で、木曽路 <8160> の松原秀樹社長は15日、本社のある名古屋市で記者会見し、「関係者の皆さまに多大なご迷惑をお掛けし、深くおわびする」と謝罪した。
同社は利用客に対し、一定額を現金で補償する。 679 名前:名無しさん :2014/08/17(日) 11:36:15.74 ID:kXVjSCKT
三重県四日市市の米穀販売会社「三瀧(みたき)商事」(清算手続き中)によるコメ偽装事件で、
逮捕された元社長の服部洋子容疑者(78)が、
中国産米を国産米に混入した比率や出荷先などを記した日報の提出を従業員から受けていたことが、
同社関係者の証言で分かった。
次々とかつての部下に裏切られる洋子www
くも隠れしてこの期に及んで否認して往生際悪いからだよBBAwww いよいよ日曜日は、よつかいち花火大会。そう、竹屋さまスポンサーです! 昨日、四日市花火大会あった。どこぞの過労死させた菓子屋もスポンサー。
そして昨年は悲惨な事件があった。 世襲企業の興亡
同族会社は何代続くか
有森 隆:著
定 価:1,400円+税
発売日:2012年6月5日
頁 数:248ページ
判 型:四六判/並製
ISBN :978-4-906732-11-1 <コメ偽装>元社長認める 積極的関与は否定 三重・四日市
毎日新聞 8月29日(金)15時0分配信
重県四日市市の米穀販売「三瀧(みたき)商事」(清算手続き中)によるコメ産地偽装事件で、
不正競争防止法違反容疑で逮捕された元社長、服部洋子容疑者(78)が三重県警の調べに、
「偽装をしていたことを知っていた」と関与を認める供述を始めたことが、捜査関係者への取材で分かった。
一方で、詳細な指示はしていなかったと主張し、積極的関与は否定しているという。
洋子容疑者はこれまで「私は関係ない」と容疑を否認していた。捜査関係者によると、
「社長は知らなかった」としていた元取締役2人=同容疑で逮捕=も、洋子容疑者が偽装を
認識していたと供述し始めたという。
容疑は2013年4月、中国産米を混入させた精米約137トンを国産と偽って販売したとしている。
同社は遅くとも05年から偽装を始めたとみられている。捜査関係者によると、洋子容疑者は、
同社が関連会社と共謀して組織的な産地偽装を長期間行っていたことを知っていたと認め、「経営者として責任を感じる」などと話しているという。
洋子容疑者の元娘婿で関連会社「ジャパンゼネラル」元社長、服部俊昭容疑者(48)は県警の調べに、「偽装は(洋子)社長の指示だった」
と関与を示唆していた。
一方、三瀧商事の取引先である四日市市の製茶会社1社が、伝票を偽造して加工用米を主食用と偽って転売していたとして、県警が同社を米トレーサビリティー
法違反容疑で津地検に書類送検したことが、捜査関係者への取材で分かった。三瀧商事はこの製茶会社など市内の2社を通じて加工用米を仕入れ、主食用米として
販売する偽装も行っていたとみられている。県警は近く、残る1社も同容疑で書類送検する方針。【永野航太】 <コメ産地偽装>四日市業者ら起訴 利益ノルマで不正継続か
毎日新聞 9月4日(木)21時29分配信
三重県四日市市の米穀販売「三瀧(みたき)商事」(清算手続き中)によるコメ産地偽装事件で、津地検は4日、
元社長の服部洋子容疑者(78)ら3人と法人としての同社を、不正競争防止法違反(誤認惹起=じゃっき)の罪で起訴した。
起訴されたのは服部被告と、元同社取締役の北村文伸(56)、北村専之(せんじ、58)両被告。
起訴状によると3人は2013年4月、共謀して中国産米を混入させた精米約137トンを
「国産米100%」であるかのように見せかけ、米飯類製造・販売会社2社に納入したとされる。
弁護人によると服部被告は「偽装を行っていたのは知っていた。黒字を出すために続けた」と
起訴内容を認めているが、「積極的に指示などはしていない」
とも話しているという。服部被告は起訴を受け、弁護人を通じ「不正行為を止められなかったことは私の責任であり、
(起訴内容を)認めて反省したい」などとするコメントを出した。
一方で捜査関係者によると、文伸被告らは「(服部)社長は偽装による利益に、毎回厳しいノルマを課していた。
指示に応えるために偽装を続けた」などと供述しているという。県警は服部被告の積極的な関与を裏付ける書類数点も
押収しており、供述と合わせ、服部被告が事件を主導したとみている。
3人とともに逮捕された関連会社「ジャパンゼネラル」元社長の服部俊昭容疑者(48)については、津地検は「従属的で、
利益もほとんどなかった」として起訴猶予処分とした。【永野航太】 米屋は偽装米、菓子屋は過労死、四日市の食品は危険だw ___ _
ヽo,´-'─ 、 ♪
r, "~~~~"ヽ
i. ,'ノレノレ!レ〉 ☆ 日本のカクブソウは絶対に必須です ☆
__ '!从.゚ ヮ゚ノル 総務省の『憲法改正国民投票法』のURLです。
ゝン〈(つY_i(つ http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
`,.く,§_,_,ゝ,
~i_ンイノ くそまずシュークリームはもう販売しないでください。 神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの?
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか?
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。
http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em 過労死した人の事を思うともうここの商品買いたくなくなった。 安倍晋三小渕優子麻生太郎といった連中は世襲議員。
やっぱ会社も世襲はいかんね。 まずいのう
まずいのう
まずいのう
まずいのう
まずいのう たまにまずいシュークリームを食おうと思って探してみるが最近はアンディゴのしか見かけないな 多毛屋がなんでモンドセレクション賞受賞かわかった。
そのシステムは金しだいだからさ。 ここのシュークリー無はすこし塩入ってるな。
過労死した店長の涙かもしれない。 ブラック会社の就職募集文章
幹部候補募集(薄給でも責任重大)
未経験大歓迎(誰でも出来る仕事です)
若い仲間が頑張ってます。(離職率高し)
大幅な事業拡大のため募集。(年中人手不足)
あなたのがんばりを評価します。(歩合率高し)
家庭的で働きやすい職場です。(同族企業です)
とても風通しの良い社風です。(ワンマンな社風です)
中途採用のハンデはありません。(入れ替わり激しい) またまた同族世襲会社の弊害
前代未聞 大韓航空副社長が乗務員のサービスに激怒 滑走路の機体を引き返させる
大韓航空の趙顕娥(チョ・ヒョンア)副社長(40)が、米ニューヨークのケネディ国際空港で客室乗務員のサービスを問題視して激高した上、
責任者を飛行機から降ろし、遅延させていたことが分かった。
財閥令嬢による行き過ぎた行為に批判の声が上がっている。
同社によると、5日(現地時間)午前0時50分、ケネディ国際空港から仁川に向かう大韓航空旅客機は離陸のため滑走路に移動していたが、
搭乗口に引き返し機内サービスの責任者である事務長を降ろしてから出発した。
発端はファーストクラスに乗っていた趙副社長に客室乗務員の1人がサービスとしてナッツ類を提供したこと。
趙副社長は「サービスがなっていない」として激怒した。
同社は、乗客の意向を聞いてからナッツ類を皿に盛って提供しなければならないが、袋のまま提供したことが規定に反する行為だったと説明している。
趙副社長は事務長を呼びサービスマニュアルを確認するよう求め、事務長がタブレット型端末で関連規定をすぐに探し出せなかったため降ろしたという。
この際、事務長を大声で怒鳴りつけたとされる。
滑走路を移動していた旅客機がゲートに戻ったため出発が遅れたが、250人の乗客には理由も説明されなかった。
趙副社長は同社を傘下に持つ韓進グループの趙亮鎬(チョ・ヤンホ)会長の長女。
昨年、ハワイで出産していたことが明らかになった際には、子どもに米国籍を取得させるための「出張出産」だったのではないかという「疑惑」が持ち上がった。
大韓航空では機内サービスを統括しホテル事業を担当している。
同社は事務長を降ろす過程で時間がかからなかったため、機内アナウンスで乗客に説明しなかったとしている。
旅客機は仁川空港に予定よりも11分遅れて到着した。
滑走路に向かっている旅客機が搭乗ゲートに引き返すのは、通常、機体に異常が発見された場合や乗客の安全に問題が生じた場合に限られる。
客室乗務員のサービスを問題視して引き返したのは前代未聞だ。
航空法には機長が客室乗務員を指揮・監督するよう定められており、今回の騒動は趙副社長の「越権行為」だとして批判が出ている。
2014/12/08 10:51
http://japanese.yonhapnews.co.kr/headline/2014/12/08/0200000000AJP20141208000800882.HTML
http://img.yonhapnews.co.kr/basic/article/jp/20141208/20141208105325_bodyfile.jpg 66 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 16:50:29.64 ID:St0y+syF0>>54
ヤオハンとかコクド・西武鉄道・プリンスホテルとかマイカル、ヤマダ電機、そごう、ダイエーとか、
拡大!拡張!成長!制覇!みたいなのの根源って何なんだろね。
知名度向上に収益アップもいいんだけど、社員が地獄だろうがクレームがどうだろうが、
結局ワケのわからん自滅ゴリ押しで肥大化、ボロボロになり空中分解していく。
一大帝国でも築きたいのかな。
ヤオハンなら、独裁とブランド爆走に粉飾決算の末に社員もろともズタボロの粉々で散り果ててるし。
元社長(?)が、細々と暮らしながら
「いやぁ…あの時はかなりイケイケでしたが今はこのような顛末で…」みたいなことを、
懐かしむような遠い目で語ってたけど、『アンタ一体何がしたかったんだよ…』とか思った。 67 :名無しさん@お腹いっぱい。:2014/12/10(水) 17:26:35.35 ID:ynu9xxRj0
創業者にしてワンマン社長が「裸の王様」化するというパターンは、日本を始めとしたアジアの企業でありがちなものです。
アメリカでは、暴君的なワンマン経営者は、しばしば自分が創業した会社の経営から強制的に更迭されるという憂き目に逢っています。
アップルの創業者であるスティーブ・ジョブスなどが有名な例ですが、投機性が高いベンチャー企業が軌道に乗り、ある程度官僚制化すると、よく起こるパターンなのです。
日本を始めとしたアジアの企業のワンマン企業の場合、創業者と会社は一体化しているようで、
超一流企業の超一流の経営者として常識なはずの「公私の分離」の原則がきちんと守られていないケースが多いようです。
「公私の分離」ができないようでは経営者としては三流です。
西武鉄道グループ(国土開発・西武鉄道・コクド・プリンスホテル)の経営陣交代劇やNOVA、武富士、ヤオハン、ダイエーの経営破綻は
ワンマン社長が「裸の王様」化して、腐敗した権力になると最終的に社会や世間から冷酷な現実を突きつけられるという典型的な例です。
さらに付け加えると、これは山本七平が指摘していることですが、上で言うようなワンマン社長は、新たなビジョンを示すカリスマ的リーダー(スティーブ・ジョブスはこのタイプです)では、実はないのです。
彼らは、たいてい権威主義的で家父長的という前近代的で時代錯誤な性質を持っていることが多く、
金儲け以外の新しいアイディアはなにも無いことは改めて指摘しておいた方がよいでしょう。 今年こそこんなブラック個人商店はなくなりますように。 最初に無があった
無から有が生まれた
これが全ての真理 ☆☆☆☆☆
☆ 自民党、グッジョブですわ。 ☆
http://www.soumu.go.jp/senkyo/kokumin_touhyou/index.html
☆ 日本国民の皆様方、2016年7月の『第24回 参議院選挙』で、改憲の参議院議員が
3分の2以上を超えると日本国憲法の改正です。皆様方、必ず投票に自ら足を運んでください。
私たちの日本国憲法を絶対に改正し、日本を再興させましょう。☆ 【大塚家具】 父親と娘(大塚久美子)の経営権争い
http://www.newsch.info/archives/23473223.html
またまた同族企業。やってくれますね!wwwww 汰毛矢はいらない。まずい菓子屋なんてもういらない。 ビッ区カメラ札幌店の
副店長の佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた。
コピ・ペで拡・散希・望 ビックカメ●札幌店の副店長
佐藤伸弦が暴行事件を起こしていた ここは自分でお菓子を作る人の板です
板違いです
移動してください
http://hello.2ch.net/candy/ ここに就職しないかって今の上司に言われてるけど給料とかどうなの? 創業者一族が実質的な経営の支配権を握る「同族会社」。資本と経営の分離が図られている欧米と比べて、日本には同族経営の会社が格段に多い。世界のトヨタ自動車でさえ、豊田家の影響力は小さくない。
ウィキペディアの「同族経営」の項目には、多くの有名企業の名前が並ぶ。
竹中工務店や村田製作所といった創業者の苗字を掲げる会社だけでなく、
キヤノン(御手洗家)やYKK(吉田家)、サントリー(鳥井家・佐治家)や
大正製薬(上原家)、エーザイ(内藤家)、タカラトミー(富山家)やコナミ(上月家)、
カプコン(辻元家)など枚挙にいとまがない。 「歴代の社長の銅像を建て、営業所に写真を飾る」
同族会社にもメリットはあると言われる。「後継者に対する充実した早期教育」
「親族間の結束力の強さ」「コミュニケーションのよさ」などである。一方で、
親族の利害を優先した経営を行ったり、会社の資産を私的に流用するなどの悪いケースも見られる。
東京と岐阜に本社を置く物流資材メーカーで代理店営業を行う20代後半の男性は、
会社の様子を呆れながら説明している。
「同族、社長は神様レベル。今の時代に初代、2代目の社長の銅像を置いてたりする。
写真は全営業所かな?(略)ゴルフ場、ボーリング場、美術館を所有。
利益を上げられてる気はしなく、完全に社長の趣味の世界」
都内の従業員200名規模のIT教育研修会社に勤める20代後半の女性は、
コールセンターで働いているが、その眼差しは辛辣だ。
「社内環境は同族企業なので、親族ばかり…と思うこともある。才能無いのに経営層にいるので不満に思うこともある。
(略)会社経営を続けていくならば同族経営はいい加減終わりにしていただきたい」
中には、創業家とは血縁のない一族が経営権を握っている会社もある。大手印刷会社の研究開発部門で働く20代後半の男性社員は、
会社の問題点について、こう述べている。
「なぜ創業者でもない一族が会社を牛耳っているのか疑問に感じる。世襲で能力が高い経営者を次々と排(輩)出が出来るはずもないので、
今後の業績に不安を強く感じる。競争を勝ち抜いてきたわけでもないのに、8億以上の高報酬を受け取っている事も疑問。役員を厚遇し、社員を冷遇する会社に未来は無い」
能力のない親族が後継社長になれば、会社の行く末は危うくなり、社員たちのやる気も失せる。
そもそも、頑張ればトップを取るチャンスがある会社で働くことと、そんな可能性が全くない会社で働くことでは、心理的に大きな違いがある。 人さまに迷惑かけるようなら廃業しやほうがいいんじゃね? 同族
同族同族
ロッテとおなじ。
韓国の大半が同族会社。
ゆえに多毛矢もチョーせん認定。 うちの会社に竹屋で働いていたのが2人いる。
どちらも非常識。使い物にならない。
あの会社はどういう教育してるの? 竹屋で使い物にならなくておまえの会社が拾ったんだろ?
責任持って一人前の真人間にしてやれよ。 ここの会社はオリジナリティがない。フランチャイズ経営か、独自路線でも
どこの会社でも作れる商品ばっか。 >>226
竹屋出身の一人(女性)は今月限りとなった。 竹屋の元社員です
13年位前だけど・・・・
開発やってました