ボーナス47万

**既にその名前は使われています** · 2023/06/29(木) 14:00:11.79

死にたい

**既にその名前は使われています** · 2023/06/30(金) 15:08:50.18

普通に考えたら6月12月の半年ごとが綺麗に収まりそうだけど、
7月にズラしてるのは3月末の決算処理5月くらいに終わって、
速賞与計算に入るのしんどい、とかそういう理由なんかな

**既にその名前は使われています** · 2023/06/30(金) 15:29:18.62

算定基礎届や労働保険支払いの期日が7月10日ぐらいだから
賞与支払い届とまとめて届出できるようにしてるんやで

**既にその名前は使われています** · 2023/06/30(金) 18:35:51.37

平均95万超ｗ
うちは7月に入ってからだろうけどこの金額の4ぶんのいちだろうな
壊れるほど欲しがっても3分の一も貰えない

**既にその名前は使われています** · 2023/06/30(金) 18:59:39.76

皆の言うボーナスって基本給の数字も足してるん？

**既にその名前は使われています** · 2023/06/30(金) 19:02:26.21

>>54
イキロ

**既にその名前は使われています** · 2023/06/30(金) 19:07:50.41

>>54
賞与は賞与でしょ、給与を足すってなんぞやwって感じなんだすが！

、 · 2023/06/30(金) 20:08:35.91

47とか俺の月給より低い

**既にその名前は使われています** · 2023/06/30(金) 22:11:49.79

>>54chanは賞与と給与が同じ支給日なのかもしれないから…

**既にその名前は使われています** · 2023/06/30(金) 22:14:07.58

まあ、全ての会社がボーナス出せるわけでもないから

**既にその名前は使われています** · 2023/06/30(金) 23:24:16.26

36歳
基本給25万
手当合計7万
残業代おおよそ6万ぐらい
総額38万

ボーナスは基本給25万のみを使って計算
ボーナス4.4ヶ月ぐらいで年間110万ぐらい

少なすぎることはないけど、大卒ストレートって思うと
どうなんだろう、世間様の相場がわからんわ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/01(土) 06:02:48.70

大卒だとしたら低すぎかな
35の中卒でボーナス年125マソもらとるで

**既にその名前は使われています** · 2023/07/01(土) 08:42:40.66

公務員のボーナス上がったんか

**既にその名前は使われています** · 2023/07/01(土) 12:42:42.02

>>60
職種によるからなんとも言えんけど最多取得階層は350くらいじゃなかった？賞与に関しては業績もあるからそれだけでてれば十分かと、うちなんてコロナ始まってからガンガン下がってて今じゃ2ヶ月分も減って3.4目安位だよ。

**既にその名前は使われています** · 2023/07/01(土) 22:23:23.88

基本給30万に皆勤1万に家族手当5000円で手取り23万とかなめてんのか

**既にその名前は使われています** · 2023/07/02(日) 04:51:33.49

ワイのおペニペニ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/02(日) 05:02:08.94

税金とられ杉なんだよ
なんで賞与にまでかけてくるんだっつーの

**既にその名前は使われています** · 2023/07/02(日) 06:45:42.44

今時、皆勤とかブラック企業しかやってないよな

**既にその名前は使われています** · 2023/07/02(日) 19:46:31.53

ちゃんとネ実平均の話してよ；；

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 07:32:38.23

年収1000万だとボーナス分で300くらい？

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 07:45:47.95

ボーナスから組合費取るの止めてくれよ
月給と二度取りじゃん
組合なんて賃上げ交渉もしないしなんも活動してないのに不労所得すぎる

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 07:53:44.68

大卒46歳
ボーナス10万ちょいなんだが？
職を転々としてたからこんなもんかもしれない

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 07:54:58.99

>>71
みながどれだけ多いか理解できるやろ？w

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 08:04:21.26

高卒底辺職で今の会社8年目で支給22だな。年510くらい。
那須下げる要因の査定項目いっぱいあるのに上がる項目少ない不具合なおらねえ；；

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 08:04:33.93

これは恥ずかしい

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 08:09:54.13

俺も100万には少し届かない24万だったわ
がはは

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 11:39:09.78

おかしいな…
まだしきゅうされてないぞ？

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 12:16:16.49

>>73
月給たかめでボーナス少額の方がええんやで

**既にその名前は使われています** · 2023/07/03(月) 14:42:46.60

コロナで社内イベントなんかやってないのに数年イベント費1000円引かれてるぜ
きっと次のイベントは盛大になるに違いない

**既にその名前は使われています** · 2023/07/04(火) 04:12:33.37

親睦会費？
うちも色々やらんくなって引かれた金額分
QUOカードで還元されてるわ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/04(火) 07:36:32.50

イベント費というかリクリエーション費は年2回総務から各課に支給されてるな
行きたくもないイベントをやりたくもない課長がむりくり行ってるのが笑えない

**既にその名前は使われています** · 2023/07/04(火) 22:06:21.40

前半期体調崩して休みまくったからボーナス少ないかあるだけマシってレベルなんだろなクソ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 12:04:35.49

有休使うとボーナス減るんか？

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 12:49:44.45

有給使うとボーナスが減るというパワーワード

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 13:07:53.63

有給は有給休暇なのでこれの取得を理由に月々の給料が減らされることは普通あり得ない
しかしボーナスは給料の不足分を補う一時金という側面以外に業績成果に対する報奨金という面もあるため
実勤務日数が極端に少ないとか業績目標を達成していない場合は減らされる可能性はある
あと、有給とは別に病気休暇とかの制度がある場合はまた別の基準が設定されているはず
何にしても昔は知らんが今時は就業規則等に明記されていないと訴訟問題になりかねんな

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 13:14:20.19

実勤務日数が少ないって判断材料に有給休暇分を入れちゃ駄目よ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 13:28:32.23

仕事終わり後の研修会があるんだが強制参加じゃありませんとかいいつつでもボーナス査定はどうなるかな…＾＾とか脅すクソ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 13:37:44.99

そうですね、業務でもないことがボーナス査定に影響したりしたら大問題ですよね

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 13:39:38.54

どうなるかなと言ってるだけで影響するとは言ってない＾＾

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 14:38:55.84

コロナで陽性反応出て出勤停止になった時に全部欠勤扱いになってて
確定後だと支社じゃ対応出来ないとか言われて本社に何度も電話して有給に変えてもらった

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 14:45:10.68

有休使ったとは言ってないように見える

**既にその名前は使われています** · 2023/07/05(水) 17:30:18.86

酷い会社に勤めてる人は
大変だなぁと思いました

**既にその名前は使われています** · 2023/07/06(木) 01:41:40.53

そもそも会社勤めしたことないかもしれん

**既にその名前は使われています** · 2023/07/07(金) 05:52:10.33

農耕接触やからと公休扱いになって有給はノーダメージな奴らが居た我が社

**既にその名前は使われています** · 2023/07/07(金) 20:51:16.00

81だけど勤務日数が8割に届いてないからって一斉付与日に有給すら今年は付与されなかったわ
労災認めねえだろうから黙っててやった仕打ちがこれかよ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/07(金) 20:53:19.74

派遣先が有給取得奨励日でーす！閉店ガラガラ～wwwされたら欠勤しないといけないんだよ…たまらんわ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/07(金) 21:00:33.93

派遣先はまぁしゃあない

**既にその名前は使われています** · 2023/07/07(金) 22:07:04.54

uchino会社の設立記念日休みなんだけど
派遣会社からきてる人たちは強制年休になってたな

**既にその名前は使われています** · 2023/07/09(日) 18:46:24.67

おペニペニ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/10(月) 08:52:26.82

50マソの手取り40なかったぉ
年金と税金引かれすぎやろ

**既にその名前は使われています** · 2023/07/10(月) 12:16:53.53

税金で28万も引かれて泣きそう

**既にその名前は使われています** · 2023/07/10(月) 12:30:09.78

老人施設勤め21万支給の手取り17万＾＾
求人でのせてる支給額とは程遠い
今年も今月で辞める人おるだろうなあHAHAHA