パートについて【パート298】
レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
面接時の服装や子どもの長期休暇時の心配などは
過去スレにあるのでまずは調べましょう
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに
煽り荒らしは無視してマターリと語らいましょう
次スレは980あたりの人が立てましょう
パートについて【パート297】
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/ms/1663238119/ みんな時給いいなー
千葉 大学事務980円
安いよなあ、でも土日休夏休み冬休みには替えられない >>827
あなたパートでしょ?別にパート仲間が使えなくても気にしない
それで自分の時給が上がるわけでもないし
口だけは偉そうにしてる人ってミスを誤魔化してるだけで案外仕事できてない人もいるから827の印象悪いな 都下3年目1140円扶養内経理
毎年20円上がる
病欠多くて仕事量が社員と変わらなくなってきたからやめようと思ってる 都下1100円コンビニ
扶養内だし希望休叶うし
同じ条件で新しい職場探すの面倒だから
このままでいいや
オーナー夫婦は糞だけど コンビニ辞める事にしたけど辞める最後の最後までクソ過ぎ
辞める事にして本当に良かった >>827
いるんだよねー、他のパートの事を自分の意のままにしようとするパート。
ちょっと長くいる人に多いんだけどね
ていうか使えないって何?
あなただってパートなのに何で雇用した側の目線でいるの?自分の立場を何か勘違いしてない?
何年居ようが、あなたの仕事の出来が良くても悪くても、所詮はその人と同じパートなんだよ?
そんなにその人の事が不満なら、他人を追い出すんじゃなくて自分が辞めて他の仕事を探しなよ。 人に対して使えないなんて思いたくないけど、あまりにも仕事が出来なくて周りに迷惑かけてたらそう思われても仕方ないよ パートじゃないかもよ?
それでも言葉選びに性格の歪みが滲み出てるけど >>859
パートスレならパートでは?社員スレや経営者のスレで書くと思うし
>>827は自分から去ればいいのにそんなに優秀ならどこででもできるのでは?
パートでも自分の仕事量が決まってる仕事にしたらいい
休むとその代わり翌日に残業覚悟だし間に合わないなら他のパートに手伝ってもらうしかないけど
私は休まないからスムーズに仕事できて快適だよ パートスレだけどここ定期的にパートに文句言いたいポンコツ社員が書き込みに来るから 男性社員に使えねーなって言われたことあるわ
お前もだろって思うようにしてた
その人はアル中になって離婚して何か会社でちょろまかして辞めてった
最後の日すみませんでしたって謝ってきてスッとしたけど言われた時のショックはずっと引きずってる 私は時給換算したら8,000円くらいだわ
夫の会社の事務 >>862
そういうこと言う社員が一番無能だったするね
仕事ができないじゃなく自分の奴隷にならないから使えないって認識
>>827もそんな感じかな?パート同士で使えないなんて自分も仕事してると感じないや
827は飲食パートかもしれんね飲食ならそういうのありそう偏見でごめん でも一人ひとりやることが別で遅くても本人と会社が困るだけならいいけど
きょうやることが決まってて早く終わった人が次々別の仕事もこなしていくような所だと
トロトロやって失敗しても笑ってるような人と一緒にやってて嫌になるよ >>867
辞めたらいいんじゃないか?それ言う人いるけど実はそれ言ってる人も仕事できてない事が私のとこは多い
個人的な恨み言で悪いが所詮ネットだしね >>857
わかりすぎるわ、所詮パートなのにね
10年居るからって、新しく来た店長に偉そうな態度でいたり、全部自分が先に知っていないと気が済まなかったり、
他部署の事も自分の思い通りに助言したがったり
助けられることもあるけど、周りを振り回すのでめんどくさい >>857
わかる。雇用者気取りの古株のパート。
心配性なのか心配するポイントが大幅にズレてて
えっそこなの?毎回新しい話題を提供してくれるが(全員失笑)こっちとしては、急な休み対応やコロナ禍の人手不足対応とかによるシフト調整とか目先の事心配しろって感じ。 >>862
その社員さん自身が言われて心に支えてて、モヤモヤした時に>>862さんに言ったんじゃない?使えねーなって
未熟な人は自分が言われて嫌だったことを他人に言うことで言葉を理解することがある >>869
助けられてることがあるなら文句言うなよ
頼っといてその発言は屑 >>871
だとしたらただの八つ当たりする無能社員なわけだが >>867
嫌なら自分が納得出来る分だけ手を抜きつつ仕事すれば良いのよ
それは出来ないパートが悪いのではなく不公平だ思わせる会社や社員が悪いんだから >>872
わかる
自分が困ったときだけベテランに聞いたりやらせる癖に裏で文句言ってる馬鹿いるわ
他人に使えないと発言する人間と同じ人種 ここ最近パートリーダーになった人
正直愛想がいいだけで仕事がほぼほぼできないとろいミスだらけ
結構速さが必要な職場なんだけど全然そんなの気にせずマイペース
とにかくジャマ私語大好き
上が気づかず頑張っているからとリーダーに昇格
最近は勘違いも始めた
要領も悪いしミスも多いしとろいし周りが足引っ張られてるのに上は愛想だけで決めたんだろうね困るよねって私も含めてヒラパートがムカついてる
あれで時給100円アップというのがさらにムカつく お局と社員がキャバ嬢とキモおじのそれでちょっとした隙を見つけてはキャバパートに絡むから他所でやってくれと言いたくなる 今のパート先、全然仕事できない人がいる
去年はまだ普通だったんだけど、今年初め頃から変な日とマトモな日がある。
私を含めた他の人がその分の仕事してフォローして大変なことになってる。
仕事できない本人は自覚なんて全くなく注意したら逆ギレ。
社員のいないところで暴言吐かれた人もいる。
会社に言ってものらりくらりとしてて対応しない。
パートリーダーが辞めて、私ともう1人も逃げようとパート探してる。
月曜日は面接だ。
リーダーが辞めて会社は慌て出したけどそんなの知らん。 新人の3倍やっても時給一律でそれでも上司もパートも良い人だから続けてたけど
上司が変わってパートに丸投げで無茶振りする人になったから嫌気がさしてベテランパート数人で掛け持ちにして出勤減らした
タイミング見計らって一気に転職する予定w 出来る風の社員がとろいし仕事してなくてパートの負荷が高い
他の人の担当になりたい
>>882
仲間に入りたい >>870
これ系のことを愚痴ってる無能社員がうちにいる
やるやる軽口だったことをやってなくてベテランに指摘されて被害者ぶってるけど、聞かされる周囲からするとやらない自分が悪いんだろって感じ
結局自分よりよく気がつくパートが目の上のたんこぶなだけ
女は馬鹿な方がいいと思ってるクソ男 上司が変わってか
前の上司は節度があって無茶ぶりはなかったな
ちゃんとパートの藩医を理解してくれた 自分のパート先の男性社員は重要なことを頼まれても理解出来ないのか後回しにする人が多い
女性社員はみんな対応早いんだけど担当を外された
いつもパートで愚痴り合うと仕事の愚痴のはずなのに世の主婦がぼやく旦那の愚痴みたいな内容になる >>885
把握できないのはその社員の把握力が鈍いんだろうね
それか他人が楽するのが許せないタイプでパートだろうがギチギチに仕事させようと詰め込むタイプ
よくいるモラハラ気質だね >>879
自分の職場にもいる
自分は若い気でいるジジババのキャッキャとはしゃぐ声を無理矢理聞かされるのはキツイよね。。。 新しい上司が元営業マンらしくて表向き明るそうに振る舞ってるけどふとした時にアスペかモラハラっぽさが垣間見えて同じ部屋にいると妙な緊張感がある わかるなー
口八丁な人はモラハラが隠し切れてなくて覗き見えてる
特に男性 そういう人は自分が忙しくなると急にピリピリした雰囲気を表に出すよね >>884
そして「虐めだー」と言い出すのまでセット この流れ同じ職場の人かと思うほどわかる
そいつが居なくなったら解決なのに 細かいとこまで手が出せない激務なんだけどと言いたいわ >>889
昔から営業男はヤバいの多いよ
一見人当たりは良いけど、やっぱりお客様相手にストレス半端ないし、ノルマや数字に追われて裏表激しいし、
アル中やギャンブル狂いで身を滅ぼしたの話しも聞く。 >>886
わかるわ
こっちが10のタスク終わらせているのにアンタまだ1も終わっていないの?みたいなこと良くある
でも時々空気読めて細やかな男性社員もいるけど、それはそれで本人もしんどそうだし、こちらもいろいろ気付かれて面倒
旦那もそうだけどボーっとしていて人のミスを責めない(そもそも気付かない)くらいの方がちょうど良い >>897
それで仕事放置して誰かに注意されたら被害者ぶらなければぼーっとしててもいいけど
なんでも俺が悪くなると被害者ぶって愚痴りだすなら大仏より邪魔 ぼーっとして気が付かない → >>884 → >>892の流れは最悪
ボケてる男は何事にもピントが合わないから愚痴も本人がいる前で言い出して当て擦りし始めるよ >>867
少子化で人手不足の時代は人がいるだけでも重要な事だから企業としては欲しいのでは?
パートのあなたには企業経営としてまでの考えはあなたにはないだろうけど女子中学生みたいな考えは捨てて転職をはよしてや 仕事出来ない人が自分とは関わりのない所で仕事してるなら全然気にならないけどその人のせいで作業が遅くなったり代わりにやらされたりこっちに負担がかかるとホント嫌になる
時給が違うならともかく同じ時給で仕事量と難易度に差があると馬鹿らしくなる
だから年内で辞めることにしたわ PC作業でもあるよ
急がなくても人に頼って何とかなることを学習しちゃうとのほほーんと毎日タラタラしてる >>902
そういうの気にならないな
その分自分の評価上がるっていう性格悪い理由だけど
他人のカバーを誰にも認めてもらえなかったり、他人のミスを自分のせいにされるのは嫌だな >>898
周りにイエスマンだけ置いて心地よく裸の王様気分でいるうちに失墜していくよね
そういうおじさん
周りに多少うるさい人置いていろんな意見入ってくるくらいがちょうどいいし
その程度うまくまとめられないで出世もない
今のおじさん上司は自分のやらなきゃならない仕事も嫌がって面倒なことは丸投げしてくるし部下の仕事量も把握してないしお構いなしで自分勝手すぎる 細かい「担当」があって刻々変わるのをボードに書いて把握して動いてる職場なんだけど
他の人の名前書くときはみんな当人に空いてる?とかやれる?とか聞いてから書くのに
一人勝手に人の名前書き入れる奴がいる
ボードチェックして慌ててそこに行くと「あ、ごめんやっといた」とか言われる
忙しい職場なんでなんか言うのもめんどうだし今んとこ事故ってないから放置してるけど
そろそろイラついてきたからどうしようかなと独り言 >>827
使えない人のことは、困ってるんですって社員に言って是正してもらえばいいだけでは?
パートの管理も社員の仕事だとおもうけど
わざわざ自分の手を汚すまでもない 103万以内、平日のみの契約で働いてるんだけど、元々週5ほぼフルタイムのパートさんが、130万超えるからこれ以上働けませんと急に言い出したせいで、代わりに土日出勤できないかとか、平日も出勤増やせないかと打診されたけど、130万ギリギリになる前に調整できる位の人手はあったのになんで後先考えずにフルで入ってたの?と思ったらなんか腹立ってきたから全部断ってやったわ >>908
このスレに住み着いてる悪魔かババアよ
すぐどうせ飲食とかどうせスーパーとか言う奴 >>912
いるいる
シフトに穴が空くと率先して入って社員に気に入られようと必死だったくせに、毎年年末になるとこのままだとオーバーするから休みます、ていうアホ
社員もわかっているくせに目先のシフトの穴埋めのことしか考えてないから毎年同じことをやらかしてる 他人のシフトなんてどうでもいいけどな
社員が許可してるなら他のパートがとやかく言う事じゃない しわ寄せで負担かけられそうだから文句言ってんでしょう 912です
社員がちゃんと管理してなかったというのもあるけど、自分の収入の事ぐらい自己管理してほしいわ
こっちだって上限ギリギリで調整してるのに、2ヶ月シフトに入れないとか呆れ返るわよ(去年は超えても大丈夫だったのに~とか言い訳してた)
てかフルタイムできるんなら国保か社保入って年末までガッツリ働いとけよ >>916
迷惑かけてる側が言うことでもないけどねそれ 迷惑かけてる側がお互い様とか言ってるの聞くとほんと殺意わく 扶養内の年収が超えそう〜と言っておきながらうちのベテラン勢は掛け持ちして退職の準備してた
上司が気に入らなかったらしく集団で辞めてったわ
パート同士で迷惑だなんて自分の出来る範囲内しか出来ないんだから大した差はないわよ
他人のこととやかく言わず目の前の仕事をやりなさいて
出来ないものを無理してやろうとしなくていいのがパート
どうにか出来るよう考えて動くのは社員の仕事 >>912
>>918
怒りの矛先がおかしい
それは単に社員が馬鹿なだけだよ
殆どのパートは扶養内の計算なんてしてない
1日8時間働けるなら社保入っとけは同意だけど 同僚の働き方とか出勤日とかが気になる人は最低賃金に近い金額でそこまで考える必要があるか落ち着いて考えた方がいい
何のためのパートよ
言われたことだけやってりゃいいのが本来のパートなはずでしょ
後、パート同士が歪み合うことじゃなく本当の敵は許可してる社員や会社だから
パート同士でやり合って発散してくれれば万々歳だと社員や会社はほくそ笑んでるよ、見失わないようにね >>879
うちの会社は最低時給で一律なのに安い時給でキャバ接待させられるなんて絶対嫌だw
だったらキャバクラで働いてキャバ時給貰いたい
おじ社員もキャバ代節約でパートに絡んでるんじゃないの?きも >>922
そうね、そのパートさんもちょっと普段から頭弱い所があるから熱くなってしまってたわw
社員が揃いもそろって馬鹿なの本当に
だから一切シフト協力せずに淡々と自分の仕事をこなすだけよ
社員とヘルプでどうにかすればいいのよ >>923
ホントそれ
これ職場のアラカンに見せたいわ >>925
断ったのは正解だよ
何で社員が無理せずパートが無理させられなきゃならんの
ボーナス貰ってる社員がパートより頑張んなさいよ >>923
ほんとそうね
ボーナスもらって研修もちゃんと受けてる社員に
気を使う必要ないわ
言われたことだけ粛々とやってりゃいい
ミスしないようにして定時にさっさと帰ってやる >>924
あー、家庭持ちだったらコロナ中に飲み屋なんて行ってコロナに罹ったら何考えてんの!?と言われるだろうから
手近な相手で、、、はありそう >>923
> 社員が揃いもそろって馬鹿なの本当に
そんなバカばっかりの会社辞めてもっと自分にふさわしい場所で仕事した方がよくない? 社畜みたいなパートいるよね
なんで正社員やらないんだろ?
売上まで気にしてるけど社員は業績給としてボーナスがあるからわかるけど
パートはあくまで社員のお手伝いや補助なだけなのに社員と同じ仕事して馬鹿みたい >>931
そういう人がブラック企業などに食い物にされるんだよ
それで日本人の年収減りまくり >>930
まあ、色々事情があってすぐ辞めるのはリスク高いから来年を目処にパート先変えようとは思ってる
それまでにバカ社員が異動になればいいけどねw >>930
安価間違ってね?
925が察してくれたけども >>897
話逸れるけど個人的な買い物する時にいつも担当つけられる営業マンがそんな感じだったわ…
いつの間にかいなくなってたけどその人が在籍してた年代だけGoogleのお店の評判が恐ろしく悪くて星1とかついてた(それ以外の年代は星4とかが多くて優良店)
やっと元の優良店に戻っててホッとしたけどモラが1人いるだけで本当に雰囲気悪くなるよね 誰かのフォローをする仕事が向いてないわ
個人主義だから本音は知ったこっちゃないだわ
バカみたいと思ってしまう >>915
いるいる
率先して空いたシフトに入って社員にアピールするのに、年末には扶養内扶養内と騒ぎ出す
来年からは扶養抜けようと思ってるから、誰かがシフト譲ってくれないと困ると言い出した
みんな平等に〜と言ってる人がこれよ >>921
最後の一行、うちの職場に書いて貼りたいわ…
退職者が続いていつの間にかパートの私しかわからない業務が増えてしまった
社員で私の仕事をフォローできる人もいない
先日わからないことがあったので自分なりに調べてやったら大失敗
さすがに怒られたりはしなかったけど、凄く落ち込んでる
その癖お局社員は「私は退職まであと何年かいれればいい、言われたこと以外私はもう何もやらない」宣言
(言われてやってることも新人がびっくりするようなミス多発だけど)
ほんと、ボーナスもらってんだし社内のおかしいことには気回して働けよ、ババアと思う パート同士でも少し面倒な仕事はボーナス貰ってるフルタイムの人がやればいいって言ってる人がいるわ シフト組む社員が無能だとどうしようもないよね
私なんていつも土日メイン、連休は連勤させられてたけど、時給変わらないのに不公平だ辞めると言ったら急に平日シフト増やされて土日はどちらか1日になったw
でも辞めまーす
何も言わないから舐められてたんだなあと思うとますます腹立ってきた >>942
そういう時ってやめる理由も話すもの?
辞めるって来週上に話すから不満に思ってたこと言おうか迷ってるんだよね
まぁそれ改善したとしても辞めるつもりなんだけどさ あー話したから平日が増えたんだったね
読めてなかった なんか辞める理由として挙げたのが即改善されるのも、周りの目も気になって余計居づらいよね
代わりに休日入れられた人にしてみたらワガママ通したみたいに見られそうだし、そもそもできるなら前々から公平に調整しとけってイラつくし
私は完全に自分のワガママで、年明けから嫌な部署に戻されるのが決まってるからそろそろ辞める話しようと思ってるんだけど、家庭の事情って言うしかないな
言ったってバレバレだけど これから繁忙期始まるけど週3日で、1日8時間+残業になるときもあるから連勤にしないでほしいな
そんな希望言ったら毎日出勤している社員やパートさんからはハア?って感じだよね
でも私は家も荒れるし精神状態悪くなるからせめて1日おき希望
完全シフト制だから1日おきで希望出せば良いのかな
カドが立たない方法考えている 30人くらいでまわしてる小売りなんだけど
全員見れる休み希望の紙に理由明記で書くから
家庭の事情筒抜けだわ
でもその分めちゃめちゃフォローしあってる
孫が生まれて3か月休むとかでも乗り切ったし
ワクチン打つのも4連休とれるようにみんなで話し合った
パートはうまくいってるんだよね 他の店舗からきた関西弁のお局がずーっとしゃべっててストレス
何か一つ聞くと、答えの後に「なんでかって言うとな〜」と聞いたことに関してのウンチクがつらつら長々と続くからもう何も聞きたくない
前居たとこではな〜ここの掃除のやり方はな〜社員の○○さんはな〜
聞いてないこともずーっと教えてくる
はーへーそうですかーって聞いてるだけだけど、いつもの何倍も疲れる
仕事は楽しい楽ちん融通きくでお気に入りなんだけど、その人が居るだけで辞めたくなってくる その程度で辞めたくなるなら辞めたら?としか
わがまますぎる レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。