【派遣の】派遣会社について40【品格】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
昨日職場見学という名の面接したところ受かるといいなぁ >>1乙
今職場見学から帰ってきたわ
歴史ある企業だけど年季の入った建物や食堂に若干滅入ったw >>3
めっちゃわかる
私も行ってみたら思いっきり工場でひいたことある
工場の端でツナギきて事務ってなんか無理だわってなった 工場でも時給が良ければ気にしない
友達が社員募集の面接に行ったら屋根がトタンで即電話かけて断ったって言ってた
建物がボロいのは私も無理かもしれない 今働いてるとこセンターですごく大きくて綺麗なんだけど
たまに行く別の事業所は古くて中に入ってる売店もしょぼい
外には出られないから中の施設は結構重要だね 大丈夫、私なんかトイレが男女一緒の派遣先に投下されたからw 社内選考中にトイレは男女共用ですとわざわざ説明があったから嫌がる人が多いんだろうな
腸が弱いから男女共用だと不安しかない
男女別で数が少ないのも困る
化粧直しで30分以上占領する社員がいて漏れそうだった あー！トイレが洋式かチェックすれば良かったわ
よもやよもやって事もあるよね…
さっそく4月から勤務開始の連絡があったから頑張るわ >>5
まさに工場の隅で事務やってる
ツナギじゃ無いけど上下作業着に靴も決まっている
服選ばなくて良いしこれはこれで楽
現場のオジサンたちに良くして貰えるし地域的には時給も良い方だし結構楽しい 工場の方がデブに寛容だと思う
MAXデブの時に採用されたし
丸の内の大手企業の社員は痩せてる人ばっかりだよ
デブはフロアに数人しかいない
減量しといて良かったわ 毎年同じ仕事がある短期派遣で就業中だけど50人いるのにトイレが1つしかなく手を洗う場所もそのトイレの個室の中にしかなくて大変だわ
条件がかなり魅力的な案件なのにリピーターがいないのは環境のせいだと思う トイレの数って何人に幾つ以上って決められてたような気がする
ずっと改善されないなんておかしな話ね
期間限定の非正規相手だと違反にならないのかしら 有給消化中
大きい地震があったから無事か確認するサービスのメールがずっと届いてる
パスワード捨てたし最終出勤日が過ぎたら早いうちに抹消して欲しかった
さすがにパスワードを再設定してまで回答する気はない 有給ってことはどこかからお金出ているんだよね
派遣先にまだ籍があるんだったら派遣先が支払っているんでしょう
いろんな意味ですごいね みなさん辞めるときに有給取らないので？
何がいろんな意味ですごいのかわからないわ 卒業式か終わっても3月31日まではそこの学生だから素行には気をつけるように
そんな感じ 有給の賃金を派遣先が負担してると思ってる人がいるのがすごいわw 派遣先が負担しているのはそうだけど、わざわざ有給分として請求はしないよね
日々の請求に含まれているから 派遣という雇用形態を全く理解しないで派遣を雇ってる派遣先に入ってしまった。酷すぎる。
何回か直接これは派遣がすることではないと言ったらキレられたし。
親父ばかりだから私みたいな年下に言われると腹立たしいらしい。
早く辞めたいけど6月まであるわ。苦痛。 具体的な業務を書いてくれないとよくわからない…
営業が当てにならないとしても直接言うのはリスクでかい 派遣がすることではないがどんなこと言われてなのかにもよるかも
契約内容は人事の人しか知らなさそうだし
言ってキレられるのなら本当営業通してやらせないでほしいって言うしかない ルール作れとか言われたり、正社員が遅刻してきたり整理整頓できていない時は直接注意しろとか言われたり。
営業通して言ってもダメだわ。
派遣って何か理解するつもりもなさそう。
そもそも人事も分かってないみたい。 業務内容に関して営業に言って改善される事なんかないよ
営業はスタッフの言い分聞いて、スタッフが地雷なのか派遣先が地雷なのかを判断して今後の扱いの参考にするだけ 派遣なのにこれはだめだろって業務指示をされたときは現場で契約上やりたくてもできないんです派遣法に抵触するんでって断って
派遣会社に質問の形で指示されたこの業務はやる必要ありますかって
イエスかノーで派遣会社に答えさせるようにメールで聞いて言質とるくらいしかできないよね
変な派遣先のときはしょっちゅう営業にメールしてた >>33
派遣営業って「自分の方から改善依頼出せますので何かあれば言ってくださいね！」って軽くいうよね
そもそもお前にそんな権限ないだろ…
と思ってたけどやっぱりセクハラパワハラ案件でも結局スルーだったわ >>32
正社員の書類チェックしたり承認出す立場にさせられうちは派遣も社員もやることは一緒ですと一蹴されたことある
課長が休む時も一方的に引き継ぎさせられるし
回転率すごくてとにかく人を入れてなんでもやらせるとこだった
営業に行っても無駄だから病む前に更新なししか選択肢なかったわ 業務の件でクレーム言ったらすぐ派遣先に話してくれて改善されたよ
他の人が切られても更新されて満了後は次の紹介があった
ダメ元で1度は営業に言ってみたほうがいいよ ルールを作れって意味不明ww
派遣が作っていいんか？ 32です。クレーム入れたら逆ギレするし民度の低い派遣先。
家の位置とか聞いてくるくらい派遣との距離感もおかしい。
派遣にルール作れとか意味不明だけど、私がやりやすいように
作り変えてやったわ。
ここで働くと頭おかしくなりそうなのでさっさと辞めることにするわ。 有給ってみなさん貯める方？
私は年度内中に使いきるタイプ
仕事の息抜きや家のことに使ってるけど今年は珍しく2日分繰り越しだわ >40
正社員として働いた経験の有無や長さからくる常識の違いじゃない？ >>42
可能な限り繰り越しして辞める時に纏めて取ってる >>42
一昨年からためてる
うちの派遣会社は次の年までしか持ち越せないけど >>42
使い切る
契約終了したあと次が同じ派遣会社ですぐ決まるかわからないから >>42
休みやすい職場だからコンスタントに使ってるわ
契約終了前に使いきれるかわからないから貯めないようにしてる しばらく同じ派遣会社使ってるから有休たまってきてしまい今30日近くある
もちろんたまに休み取ってるけど
そろそろ有効期限内に使い切れないかも うちは公休にも使えるから日数が少ない月とか給料が下がる月に使ってる
いつ辞めたくなるかわからないから繰り越さない 契約社員辞めて派遣で働こうか迷ってる。
契約社員でも賞与無い、責任重くて割に合わない。 >>50
どっちにしろ働き方は悩みそーですよね
私も部署異動なって3ヶ月更新だけど、既に消えたい >>50
派遣も責任重いところもあるよ
どこも職場ガチャ 有給、一カ月前に申請しないと使えないから、
子供が熱出したりしても使えない。こんなもの？ レスありがとうございます。
契約社員で働いても年収が派遣のとき以下です。しかも都内。
そうですよね、職場ガチャなんですよね。
4月採用じゃないけど、年度末とか節目が来る度辞めたい気持ちになって、
連休も転職サイトばかり見ています。 >>53
うちの派遣元はあとからでも相談に応じますみたいに書いてあった気が。
辞める時にまとめて使えそうならそのままでもいいけど、用がなくても一ヶ月前に申請して有休使うのもありじゃない？ >>54
そんなに年収低いのですか
そしたら派遣かそこより年収が高い契約社員を目指したらどうですか？
次は良いところで働けると良いですね 皆結構長く一つのところにいるのね
飽き性で転々として年だけ取ってしまったわ >>50
私も満了で派遣になった途端に、Eｰﾗﾝﾆﾝｸﾞや社内研修や会議がしょっちゅうあって、その他に派遣社員を査定して継続か切るかを評価する立場になったのと、課内の備品の管理とアスクルの発注がものすごく負担だった。
その頃は、まだ派遣は交通費もらえない時だったんで、交通費と賞与は貰えるけど年収トントンだったしあんまりメリットなかったから辞めたよ。
また別なところで派遣に戻ったけど、
派遣の立場で仕事だけするっていうのはほんとにいいわ。 >>50です。
あーやっぱり皆さんの話聞いて辞めたくなってきました。
都内年収300万も行かないのに責任だけ重いし馬鹿らしくなってきました。
失業保険もらえるので少し休もうかな。 私は環境変わるの嫌いだから、年収下がっても直雇となったら考えてしまいそう 昨日の朝からもう明日仕事に行くのが嫌で嫌でたまらない
決めたやめよう更新しない！
指揮命令者の顔思い出すだけでなんかゾッとして来たw 初日は親睦も兼ねて皆でランチしましょう！というノリの外資へ派遣されることになったのだけれど、まさかノーマスクで会食するつもりなのかな〜 前スレ4月から初派遣の者ですが、先週の金曜日の朝に
派遣会社の担当の人にメール連絡してから今まで全く音沙汰ないんだけどそんなもんなのかな？
提出する書類について質問メールしたんだけどお返事こないんだわ >>55
ねえ。大手の子会社なんだけど、納得いかない。 同じ内容を繰り返し書くと嫌われるよ
文句は派遣会社か派遣元へどーぞ 有給1か月前申請が異例で良かった。
前の派遣会社（零細）でもそうだったから。
まあ、有給お願いと言えばOKなんだけどね。労基が正解だｋら。 >>63
同じく
違う部署異動で更新した自分アホすぎる 損害賠償責任が発生したから許さないって言われても、チェックミスした社員のせいとしか言いようがないね >>78
気持ちわかる
次で切られるとなったらモチベーションだだ下がりで行く気しない
行っても午後くっそ暇だし
連休明けだし雨だし余計萎えるよね 行きたくない日あるねほぼ毎日だけどw
休みの連絡すらしたくないよ(電話) なんか今日はやる気ないわねー
打ち合わせの日程合わなくて木曜までやることないんだよね
出来ることはみんな終わっちゃった
デバッグ方法の知らなかった辺りでもやっとくかな
きっと天気も関係してるね 仕事関係の夢を度々見るんだけどテレワークでも結構ストレス溜まってるようで変な夢ばかり見る
寝過ごしてWeb朝礼に間に合わない夢
9時始業なのに10時半に目が覚める夢
土日なのに貸与PCを立ち上げてしまって今日土日なのにバレたらヤバイと狼狽える夢
ミスの夢は見なくて時間に関する夢ばかり見るわ
自分のペースで仕事できるし >>64
えーもうやだねそのノリ
コロナなったらどーすんねん 職場見学行くことになったけど
もう既に辞退の理由を考えてる
行くのがめんどくさくてしょうがない 今日はだるい
久々の出社で寝坊したらまずいって思って眠りが浅かったんだろうか 支店長がやばい。育ちが悪い。
口軽いし言葉遣い悪いし、足でなんでも蹴るし、クチャラーだし、
笑い方が下品だし、悪口多いし、頭わるいし、すぐキレるし。
一緒に働きたくない。 秘書でもない限り支店長とそんな近くで仕事することあんの？ >>89
15人くらいの営業所だから支店長との距離が近い。 >>91
やめるわ。下ネタとか言ってくるしパワハラもやばい。 テレワーク人気だからどこの派遣会社も紹介してくれない。
フル出勤でもいいけど、変なのばかり紹介される。 折り返し電話くださいってSMS来て折り返すと他の人に決まりましたって言われる陸ってなんなん
仕事抜けてかけたらこれだからなあ先着順なの？ 今日無断欠勤した派遣さんへ
契約未履行と指名停止を明日営業さん読んで話し合うそうです 無断欠勤したなら望むところなんでないの？てかもうバックれなのでは？ >>95
こんなとこに書いても本人見てないと思うけど… >>95
派遣会社から電話行ってないのかな？
今コロナもあるし怖いよ >>95
それはもぅバックレたいんだよ
わかってあげなよ
こう言ったらあれだけど、酷過ぎな職場は酷かったよ
コロナ気にしなーい、派遣社員は正社員様のストレス発散要員、パワハラセクハラ研修はやるけどパワハラセクハラしまーす
正社員にも女性がいるのによくまあここまでと感心した
怪しいと思ってる会社は雰囲気も悪いしダメよ ちなみに本当にバックレた場合のペナルティーってどんなもの？
雇用の広報費用とか、臨時雇用費用とか請求くるの？ 派遣でテレワークしたことないんだけど、派遣のテレワークってどうですか？ 会社行きたくないからテレワークがいいとか、そんな都合のいい話があるだろうか
クソみたいな会社の仕事できない指揮命令者から遠隔で指示されて仕事が捗るとは思えない
テレワークがスムーズな会社はたぶん出社しても快適なのでは 今の派遣先はテレワークがスムーズだよ
通勤時間を節約できるから都合が良いけどちゃんと監視はされている
サボれるかもとか会社がイヤだからテレワークだと思ってるなら考え直した方がいいと思う
相性の悪い指揮命令者や社員から離れたいからテレワークと考えてるならリモハラもあるし すごい優良な派遣先だったけど初の緊急事態宣言で小さい会社だったけど迅速にテレワークになったよ
短期だったから終わっちゃって別のところでフル出勤になったけど当時テレワークも明確な指示が来てやりやすかった
ただ本当に出社しても仕事スムーズだった
家から近いところだったから出社するしないあんまり差がなかったけどテレワークなだけで起床時間も変わるしよかったなー >>103
派遣スタッフに請求はないけど
派遣元から派遣先に０円派遣とか
派遣先の契約関係の部署にいるけど
バックレじゃなくても契約期間中に辞めるとそういう契約にしてるみたい
やたら人が続かない部署だと派遣元から
今後の契約辞退したケースもある
派遣先の社内的には報告書出させてるけど形骸化
なんだかなぁ〜と思いつつ
派遣費用は雑費扱いだから虚しいわ どうやって成果確認するのかなとは思ったんだよね
うちの部署、私のやってる業務未経験なんだもん
ヒアリングして定型業務を自動化していくんだけど
簡単ですぐ終わったのと次のセッティングがうまくいかなくて空いちゃって
やることなくて暇でリモートで半日寝てたことはあったわ バックレする人って常習犯というか前にもやらかしていたりする
人が集まらない案件には人数合わせでそういう人も捩じ込むらしい
条件が悪くないのにバックレた男性派遣がそうだった
まともな人なら派遣会社に伝えるなり当日欠勤の連絡くらいする
よほど条件悪くて社員も意地が悪いとかなら別だけど バックレって派遣会社にも何も言わないで突然来なくなるって事？
派遣会社に言って契約期間内に辞めるんじゃなく、ある日突然音信不通？ まともじゃなくても休みと遅刻の連絡くらいはするでしょう
それをしないのはバックレか家で倒れてたとかそういうの
だいぶ前だけど社員で突然亡くなった人がいたから心配しちゃうわ 大体そうじゃないかな？
本当常連でもうクセになってるんだよね
次紹介してもらえないが派遣会社の数だけ増えるから不利じゃないのかなーと思ってるけどバイトでもすぐ飛ぶタイプなんだと思う 2つの派遣先で2名のバックレ常連に遭遇したわ
1人は飲み会の翌日に寝坊して怖くて連絡できずそのまま3週間音信不通
派遣会社の営業が家を訪ねても黙り
1ヶ月して連絡ついてクビ
2人とも男性でメンヘラぽかったわ 派遣先が合わなくてって事なら派遣元に連絡はできる
けど、派遣先が合わず派遣元担当が信用できなかったから建前を並べて逃げるように辞めたのを思い出した
前の派遣先の事を思い出すと未だに苦しくなる
転職してたのにまだキツイや 本当にイヤですぐ辞めた人は親の介護や親が危篤ですぐに帰郷しなければならなくなったと言って即日で辞めたわ 前任が家族の病気を理由に更新せず急に辞めて何かあって逃げたなと思った
派遣先は特に酷くはないけどキツイ女性が一人いた何かあったのかなー あと旦那の転勤が決まってすぐにでも引っ越さなきゃならないと言って即日で辞めた人もいたわ ぼちぼち5月からの求人も増えてきたかなー
あー顔合わせめんどくさいよー とりあえず6月末まで更新した
ここは8月か9月までかな 今の勤務先3月末までで次が決まってるんだけど有給って時給で1日分計算だよね？
次の方が時給高いから今取らずに次で…とかセコイ事考えてしまう
すぐ辞めることになるかもしれないから取らぬ狸の皮算用もありえるけどw 先月途中から働きはじめて明日が初給料日
ウェブで明細見たら交通費が入ってないみたい
なにこれ 派遣会社に連絡したほうがいいのでは
19時までやってるとこが多いし 指揮命令者
言い方がほんとムカつく
自分はよくわかっていることを説明するからこちらがちょっとでも疑問に思ったりわからないと言うと
え？なにわからない呆みたいにほんと大袈裟に言うからムカつくわ
言い方ってもんがあるだろうに 話変えてごめん
職場にジージャン着ていくのってありですかね？
服装の規定が緩い職場なので大丈夫かしらと思ってます >>125
辞める時にその人に挨拶することもないしお菓子も渡さなくて良いよ >>126
なし
緩くてもジーンズだけは不可の会社があるから要確認事項
個人的にはGジャンはダサくなりがちだから無し >>121
同じく
更新したけど無理
後3ヶ月の我慢… とりあえず5月以降も更新した
可もなく不可もなくの派遣先で今は同僚にも恵まれてるけど出来れば得意な職種に戻りたい
営業に紹介したい案件あるけど今の部署で3年満了した人が条件なんだよねーと言われて嘘臭いと思いながらも更新OKしてしまった
もう歳だし次は紹介もらえるか分からないからとりあえず3ヶ月後までクビが繋がってれば良いかな 今月3年満了で辞める人多い
知らなかったけど打診一切ないって聞いて驚いてる
来年3年だからハイ終わりって告げられる心の準備できた >>115
私の前の職場にもバックレ男性いた
仕事中もコミュ障なので仕事にならない
言われたことやらないし（単純作業）
わからないからと言ってまわりに聞かずやらずでじっとしてた
今思うと発達障害だと思う
でも有名大学出てた（経歴詐称でなければ） >>136
救われたありがとう
>>137
Excel上級でパワポも一から作れる
マクロは自信ないけど組める
スキルあるなんておこがましいか 私今年47だけど派遣先年上の事務派遣多い
55とかの人もいる 私55だけど仕事の紹介あるよ
年齢が近い人が同じ部署で働いていて
余計なことばかりするし癖がある人で
人物評価に響いて更新なしになった
望まれていることを把握し実行できて
馴染む努力をしてれば仕事はあるだろうと思ってる
それをする気にならない職場だったら自分から辞める 派遣のボリュームゾーンは40〜50代
意外と若くない人が欲しいって多いよ 落ち着いて仕事をテキパキこなせる
急に早退休暇がなさそうな人が希望なのかな…… 問題ある職場でも我慢してくれそうだからかね
そんなのファンタジーですよと言いたい
おばさんだって嫌なものは嫌だよ それと急に来なくなる・辞める割合が低いんじゃないかな
PCのスキルは若い人は勝てないかもしれないけど実務でマクロ組むこと事態少ないしね >>143
私もそういう案件で行ったら、同世代多くて仕事やりやすかったわ
男性更年期みたいな社員も多かったから、軽くサンドバッグにされたりしたけど、「まあお互い大変ですよね(給与は違うけど)」と思ってた >>146
私はExcelの知識があった方が理解が早いと言われて入ったけど、仕事の5割はマクロ組んでる
効率化ってそこは余計なツール使うよりマクロ使ったら早いでしょってのばっかりだもん
毎月データ読んできて毎月同じようにフィルターかけて加工して保存するようなの もうすぐ満了で派遣先から直雇用(パート採用)の打診来た
仕事はそのまはま。でも時給は200円下がるし、会議に出席しないといけない
メリットは健康保険が手厚いことくらい
家から近くで良い会社だから迷うけど、時給下げられると同時にモチベも下がるから気持ち的に辞める方向 これって確信犯なの？
同じ派遣が正社員に質問しないで私にメールで毎回質問してくる。正社員も俺らに聞いてくださいと何回も言ってもダメ。
本人はコミュニケーションが苦手とのこと。
あと仕事も頼まれたことはやるけど、自分から率先してやらないで携帯触ってる。宅配便の荷物も受け取ったらそのまま放置。 確信犯じゃなくてその程度しかできない人かな
情けかけずに切ってもらわないと迷惑だね それはちょっと頭弱い人じゃないかな
コミュニケーションが苦手だと言っても言い訳にならないよ 30歳過ぎてる人なんだけど、遅刻しても何も言わないで入ってくるし、プリンターで大量印刷しても声かけしないから困る。
頭弱いよね。
指揮命令者の親父が変わってるからそのまま雇ってる。
そして私の仕事が増える。
私が辞めるしかないのかと思ってる。 >>151
質問は社員に聞けと云うしかないよね
業務のことは同じ派遣に聞かれても責任取れないしって >>151
Ccに社員いれて
社員の方に確認してくださいって返せばいいよ はじめまして&さようなら
派遣登録前に２日でやめました
派遣仕事自体は楽しかったけど、労働契約書の内容が適当過ぎて不信感しかなくて辞めた
これってあるあるなんですか>労働契約がおかしい 151です
アドバイスありがとうございます
そう対応します こちらの希望丸無視で、派遣会社と派遣先都合押し付けられた契約書が送られてきて辞めたとか？
吊り広告とか？ 指揮命令者いちいち一言多い
お願い事したら必ず文句から入るもう口聞きたく無い
今日もなんか暇そうだったわ
私は死ぬほど忙しかったけど
お前が業務過多と言うことで私が雇われてるんだけどそんなおしゃべりばかりしてるんだったら自分で出来んじゃんくそが >>163
意味わからないよね
はじめまして さようならって文言も意味不明 工場系の派遣元なんじゃないの
工場内で事務やってた時に軽い池沼か？ってくらい変な人とか派遣されてきてたよ たまーにこの人今までどうやって生きてきたのかしらって人に会う。 >>167
わかる。54歳の支店長とか頭悪過ぎて大丈夫かと思う。
そういうのを見てると人生何とかなると思った。 >>125
わかる私も一緒
相手の時間奪って申し訳ないので
端的に説明できるように自分の中で整理して質問してるのに
すげぇ嫌な顔して早口でまくしたてるからゲンナリする。
他に相談できる人もいないし
絶対更新しないと決めて毎日我慢して行ってる
本当にしんどい >>167
あるね
かなりいい歳なのに職場で波風立てるような言動をしたり、今まで色んな職場で経験を積んでるはずなのに全く仕事が出来なくて覚えが悪すぎる人とか これからどうやって生きてくのって人にも会ったことある
仕事できなさすぎで切られたんだけど貯蓄ゼロだから雇用保険すぐにもらえないと生活に困ると焦ってた人とか 雇用保険ってクビなら1ヶ月後には貰えるよね
その間の生活費もないってことか 有給付与まで後ちょいってところで経営傾いてきて派遣全員会社都合で満了
失業保険もらうか有給付与のためにすぐ決めるか悩むなー年に1日増えるわけだし
てか派遣の有給少なすぎるよね >>141
40過ぎると更年期くるから大体ヒステリックになる
私もそうだったから多少はわかるんだけど酷い人は本当酷い
ヒステリー起こして波風立てまくりの職場の中年にはいい加減にしろと言いたい
いい年こいたババァが若い子に対抗心出したりしてると本当みっともない
既婚マウント取る気はないけど、未婚子無しはろくなことがないというか精神的に未熟だったり不安定な人が多くて引くわ 40過ぎて20代に対抗したり、50過ぎて30代と同じ服着たり、愚痴聞いてても娘だよ？
娘って言いたくなる
娘世代相手によくやるよ
痛いババァにならないように気を付けよう >>175
自分は結婚出産遅かったからそういうのカチンとくるわ
既婚未婚出産は関係ないよ
更年期は誰でも来るけどそれを外に出さない人も多い
既婚子蟻の女性管理職が姑よろしく若い子いじめてるのいるし
息子のいる派遣女性が息子ほどの年のバイトの男の子にでれでれしてるのも見た 派遣会社のブラックリストって存在する？
仕事エントリーしても結果メールさえ来なくなってしまった。。 >>178
ブラックリスト入りするようなことしたの？
さすがに就業後バックレを何回もやってりゃ派遣会社の評価も下がるし紹介来なくなる >>178
ブラックリストがあるかどうかは分からないけど、職歴見て、短期案件じゃないのにすぐに辞めてばかりいたら選考は通りにくくなりそう
あと就業先の評価が悪いとか >>175
更年期=ヒスは誤り
更年期の症状は個人差が激しいからね
超低血圧が高血圧になって突然また低血圧になっただけで終わってしまったわ 世間で言えないけど派遣で出会った情緒不安定な人達全員が面長長身ガリガリだったけどやっぱり女性ホルモン少ないのかな 派遣板見てると、年寄りだから派遣の仕事すらないとかいう流れよく見るけど、そう言ってる人たちはたった2行の文中に誤字誤変換があったりで、そういうとこじゃないの？仕事来ないのは
って思ってる >>175
更年期はヒスになるこそ思い違い
45が最年少で50ばかりの職場だけど個人差大きいしヒスより体調の変化に気持ちがついていけずウツっぽくなってる人が多い
45以上紹介が少ないのは上司と同じ年代にあれこれ指図するのを嫌がる指揮命令が多いと聞いた
まあ初老だから老眼や処理速度も理由のひとつなんだろうけど ミス多かったりサボったのを注意されて
パワハラだ、ヒステリーだって逆切れする人もいるしね
まあ、期間満了で切られるんだけど 確かに派遣やってるとこの人は幼少期より支援が必要だったのでは？って人達によく出会う
できる限りフォローはしてるけど仕事を知ろうとする姿勢が全く無い
仕事を知らずに働き続けるの怖くないのかな？不思議だよ 私はそういう人と仕事したことはないなぁ
性格が悪い嫌な人はいるけど仕事はちゃんとしているよ
どういう職場に送り込んでるか興味あるわ
受け入れる企業は面談で気付かないのかしら 私は明らかな発達な派遣と何人か出会ったよ
空気読めないし自分やばいのに発言が強気 マジレスすると、45以上に派遣紹介が少ないのは
派遣会社は派遣先に45才以上(年寄り)の人物はそのことを通知する義務があるから、比較的若い職場には紹介しにくい
44才以下なら通知不要 >>189
強気というか、中身子供だから無双なんだよね
同僚を親兄弟みたいに扱って「やってくれて当然なのに」ぐらいで居座ってる、何の疑問も持たずに >>190
マジで？
派遣て派遣先には年齢非公開じゃなかったのか
しかし最近入社したら私が40歳以上だとみんな知ってるからそう言う事だったのか
>>183
思い当たってびっくりしたわ
人相学信じてなかったけど体格と性格に相関関係あるんだろうね >>177
あなたの言う事は最もだからうちの職場の未婚勢がとんでもないだけかもしれない
あなたの言う通りで更年期は外に出さない、せめて職場で出さないよう努めるものと思う
派遣であろうが社員であろうが
それを周りに当たり散らして若い新人にストレスかけて当たり散らしてるばばぁ勢に対してああなりたくないと言う同族嫌悪なのかもしれないわ >>192
ちがう。45才以上なら「紹介する人は45才以上のババアです」って派遣先に断りをいれなきゃいけないの 何で45才なんだろう？
男の場合も通知するなら妊娠関係ないし介護とかのリスクの通知か？ 面倒くさ。コピペしたわ
要するにババアだから体力ないってことらしいよ
年齢に関する派遣先への通知は原則ありませんが、例外として18歳未満または45歳以上の方を派遣されるときのみ、派遣契約書に記載されます。
18歳未満の場合、22:00〜5:00までの労働が労働基準法によって禁止されているため契約書による記載が義務付けられています。
45歳以上の場合、その年齢が労働安全衛生法では中高年者に該当する年齢となっています（高年齢者等の雇用の安定等に関する法律施行規則第２条）。この年齢から労働災害の発生割合が多いことから、派遣先が45歳以上の方に対して労働環境に配慮するよう、あえて記載しています。
どちらも具体的な年齢が通知されるわけではなく、契約書に「18歳未満」「45歳以上」と記載され派遣先へ通知されます。 >>197
労災リスク(´・ω・`)まじか。
もう若くない気を付けよう。。 私45歳なんだけど、電車に乗っててふと周りを見ると若い子たちばかりであれ？同じ歳の人たちはみんな専業主婦なんか？って思う時がある
生活費カツカツだから働かないといけないんだけどみんなどんな理由で働いてる？ >>199
ヲタ活費用を稼ぐため
そうでなければ扶養枠内のパートに切り替えたい 暇つぶし
毎日出かける所があると言うのは生活にリズムが出て良い
家にいたらダラダラするだけ 旦那がいるならほとんどの人は生活に困っている訳じゃないでしょ
私は転勤族だから知り合いがいない土地で寂しいし暇だから働いているけど、いろんな情報もらえるから楽しい
パートも考えたけどどうせ働くなら自分の経験がいかせて少しでも時給が高いのを選ぶと派遣
生活残業してた派遣がいたけど仕事もできないのに無駄に居残りしていることに目をつけられ、結局切られていて元も子もないことして哀れだったわ 上にも書いてあるけど共働きでもかつかつはいるよ
旦那いるんだから生活に困ってないでしょ？って流れにたまになるのなんか不快
独身一人暮らしじゃないし最悪どうにかなるだろうけど皆旦那高所得でもないでしょ >>199
子どもが小さかった時専業主婦を少しだけ経験したけど、社会との接点がないのは精神的にキツかった
あと親しい友人やら従姉妹がみな正社員だから、パートだと何か恥ずかしくて…まあフルタイムにしたところで所詮派遣なんだけどさ… 自分の性格上
外出しなきゃ1日寝てそうな怠惰ぶりだから
仕事だと強制的に時間が有限であることが意識されるのか生活がビシとなるから
体はしんどいけど毎日勉強になる >>204
転勤族って派遣先にちゃんと伝えてますか？
転勤族と伝えると顔合わせに落ちてしまいます。
話それてごめんなさい。 >>209
あなた大丈夫？
どの世界にもオタはいるものよ
芸能人だけじゃないのよ >>199
家にずっといると飽きる
ずっと遊んでるのも飽きる
普段は働いて休日に遊ぶというのが1番都合いい
好きな仕事はこの歳で正社員は無理だと思うから派遣
こういう仕事が必要なのは大手だけどそこに正社員では入れない >>209
両方ともむしろ嫌い
それ以外のアイドルです >>214
それ以外のアイドルが思い浮かばない
愚痴になるけど
前の職場で韓国好きな独身アラフォー派遣がいて
なんでも韓国語で書いてきて渡してくるから面倒だった
韓国のためにかなり休んでたしめでたい人だった それ以外のアイドル知らないなら何で聞いてるの？
ウザイ人だね >>211
伝えてるよ。でも新天地に来てすぐに働くようにしてるから「あと2〜3年は転勤がないはずです」って言える。本当だし
転職が多い理由を転勤のせいにできるから便利だわ ４５歳以上が労基法で通知しなきゃないこと知らない人多いんだね。ろくろく健康診断も受けない人もいるし色々だわね。４０代後半になると思わぬ所でがたついてたりするけどまだまだ若い気でいたりして怖い。 >>135
余裕ですよ。
50過ぎても紹介くるし。 >>221
でも会社は若い人がほしいのよ
指示するときに年下のほうが使いやすい
おばさんが来ても社員の士気が上がらない >>222
それね
指示者含め全員が我が子と変わらない世代
そりゃ扱いも困るだろーな 年齢だけではくくれない
年配者には、仕事や対人関係の経験値あげて
トラブル起こさない温厚な人が期待されるけど
実際は言い訳や口答えだけうまくなってやり辛いのもいるから敬遠される 言い訳や口答えがうまいだけならいいけど、人に攻撃したり悪口陰口だらけだったり、若さに嫉妬したり対抗心燃やして自らトラブル起こしてる中高年多い >>225
トラブルメーカーとしての経験値だけ上げてるような人ね
攻撃力とか悪い策略とか隠ぺい術とか
前の職クビになって転々してるから新規で遭遇率高いし 問題のある中高年て一人しか遭遇してないです
若手のサンドバッグになったり耐えてる人のほうが多いかな そういうおかしな人達いたわ
仕事があまり出来ないのに悪口や噂話ばかりで何しに来てるのか分からないような人達
集まると会議中でも騒ぐし、注意をされても聞く耳を持たない
他部署の社員にも喧嘩を売ってトラブルを起こしていた
指揮命令者や上司たちは彼女らと同年代の女性だったけど、注意をされても言うことを聞かない
年下の上司にはあだ名つけて馴れ馴れしい
1人2人がガンでそこに流されやすい人達がくっつく感じ
偏見かも知れないけれどその年代でも既婚の人は比較的まとも 最近派遣会社って統合が多いから知らない人もいるだろうけど昔は大手企業直下の本社&子会社だけに派遣する子会社派遣会社ってあってそこから大手に派遣されて派遣会社が統合されて変わってもその大手にしがみついて中でぐるぐるしている50越えのスタッフはヤバかった
若い社員はあだ名で呼んで仕事抱え込んで手放さず現在役職の相手にもアタシが育てたとか仕事が出来るハケンが来ると苛めて追い出していたな
その人も独身で実家から2時間掛けて通ってた テレマとかの話かな
やったことないけど人が多いとトラブルになりやすそうだね >>228
それで百歩譲って仕事できるならともかく仕事出来ず態度も悪く何で切られないのか不思議 頭おかしいのは年齢関係ないけどね
そもそも若くて独身で派遣の方がなんで？だし >>232
人数合わせや人員確保の為になかなか切られない
採用の為の予算が限られているし辞めていく人が多いとその部署自体に問題があるのではとなるし採用の予算を貰えなくなるらしいよ
おかしな人に出会ったのは陸系だったけどそんな人でも切られないことにビックリした 新卒で就職できれば一番いいけどそこでつまづくと若くてもなかなか難しいからじゃないかな
日本の勤務システム自体が歪なんだと思う >>231
3ヶ月暇すぎて我慢した派遣先の話よ
本人もドヤ顔で話していたし社員たちもペラペラばらしていたし愚痴っていた >>234
4月から決まった派遣先の前任が在宅だと繋がらず、派遣会社に連絡行って理由聞くと寝てましたとか、
無断欠勤何度もしたりしてさすがに更新切られたとかで、年齢聞いたら20代前半だって。
でも営業がこれ以外は割といい子なんですけどねーって言ってたから、もしかしたら若さあればこんなことしても紹介するのかなあとか思った。
これより途中終了の方が仕事紹介来ないのかね。でも無断欠勤やら在宅で寝てたりも相当酷いけど派遣会社の記録には残らないのかもね。 >>239
残るよ、派遣会社営業も変なの寄越して切られまくっていたら自分の成績に関わるし ここ読んでると今の職場は割と恵まれてるんだなと思う
若い子から私みたいなアラフォーまでいるけど初派遣だったけど当たりだったんだな
でも派遣が半数以上の職場なのよ何でだろう？そしてほぼ無期雇用になるの不思議で仕方がない >>235
未婚でもまともな人もいるにはいるけど、当たり強いキツイ人がいる部署はろくな事にならない
言い方キツくて噂話大好きなおばさんが権力持ってる派遣先は辞めていく人多いよね >>234
未婚でもまともな人はいる
経験上無駄に気が強い人は既婚には少なかったというだけ
ずっと独身の中高年はずっと仕事をしてきて比較的まともだけどバツイチで無駄に気が強い意地悪な人達が目立っていたわ 私のとこは既婚社員の一人が噂好きかつ他の女性たちの服装やメイクに対してまでなにかと批評好きで厄介だよ
未婚既婚で人を仕分けたり色眼鏡で見るのはあまり意味がないように思えるわ >>244
それだわ〜
結婚して人と暮らしてると角が取れるというか嫌でも妥協を覚えるから丸くなるのかしらね
子供いたら思い通りにならないのが当たり前だから、こっちが我慢するしかないし
仕事を続けてれば関わる人も多いから穏やかになっていくはずなんだけど、無駄に気が強い意地悪な人達ってのは周りに人がいつかないのよね >>246
247を言っといてなんだけど、既婚でも、逆に既婚だからこそ家庭内ストレスでおかしくなる人もいるから、意味はないわよ
愚痴よ
これぞ会社じゃできない井戸端会議 >>239
うちの派遣先にも似たような20代がいて非更新になったんだけどすぐに次を紹介されたらしく同じグループ企業に派遣として在籍してるから驚き
ほぼ在宅勤務だったんだけどチャットのレスポンスを忘れたり社用携帯に連絡しても応答しないし休み明けは決まって連続欠勤で勤怠が非常に悪かった
仕事を覚えられず半年以上経っても1人で作業が出来ないし午前中に教えたことは午後には忘れてる
ミスを連発し重大クレームも起こしてたわ
一応派遣会社の記録には残るけど営業もノルマあるから人数が足りない案件にはとりあえず捩じ込むのかも
ダメなら別の人を紹介するんじゃないかな >>249
仕事できない勤怠悪いそれで次がある・・・若いっていいわね棒
まじめにやってるのが馬鹿らしくなるね それ本当は本人の為にならないんだよね
派遣なら適当やっても次紹介してくれるって舐めてかかる
まあ気付いたら条件が厳しい物しか紹介されなくなるんだけどねそれまでに養ってくれる相手を見つければいいんじゃない >>250
おかしな人でも若いからって次があるのが驚きよ
いずれ仕事が出来なさすぎてお払い箱になるだろうけど
でももうじき満了を迎えるしっかり者の50代の先輩も次を紹介されて就労が決まってるわ
真面目にやるのは馬鹿らしいって思うけど働く人として当たり前に染み付いてるものだからこのまま頑張るわ
>>251
本当に本人の為にならないよね
切られる当て付けだったのか引き継ぎの日から最終日まで欠勤して辞めていったわ
みんな優しいから彼女にも根気よく教えてたし雑談を振ったり気を使ってたのによ？ >>239
暇で仕事がなさすぎて、ストレスがすごい
自己都合で途中終了考えているけど、今後の紹介考えるとよくないよね >>247
そうなのよ…
既婚でもたまにおかしな人はいるけど本当に少ないしいたとしても家庭不和ぽいし自己中な人しか知らない
おかしな人って他人との和を考えずにかき回すことがライフワーク
誰かを敵に見立てて攻撃ばかり >>229
お抱えの派遣会社あったね。
一般職廃止になってできたと聞いた。
昔は一般職は縁故入社だったけど、
お抱えの派遣もコネの人が多かったそう。
お偉いさんの身内だと、派遣とはいえ、
とても丁重に扱われたんだって。 >>254
他人との和を考えずにかき回して、誰かを敵に見立てて攻撃
聞いただけで疲れるし、一緒に働きたくないわー >>256
とにかく自分の中に溜まってる怒りやストレスを発散したいのか仮想敵が必要みたいで気に入らない人を挙げて攻撃してたわ
敵がいないとダメみたいな人達
疲れるしそういう考えについて行かれない
仕事が出来ないくせにバカみたいよ >>249
その子はちょっと何か闇を感じるレベルだけど、発達か精神病んでるとかじゃない？
派遣会社ごと変えた方がいい気がするけど、その派遣会社は人足りないの？
無理に頑張らせたり意味不明な励ましをする営業いたわよ >>257
仮想敵が必要な人いる
仲間に入って一緒に仮想敵の悪口言わないとあんたも敵！みたいな人達ね
仕事出来てもそんな人嫌だわ >>250
失った若さは取り戻せないし、失敗できるのは若い時限定の特権よ
ババァでも真面目に穏やかに頑張りましょ
なんか色々ストレス溜まってんのか気づいたらID真っ赤よ
天気が悪いせいにしちゃお >>258
発達だと思う
他人の気持ちや感情を想像できない人だったから
派遣会社を変えるってその人が？
派遣会社に人が足りないとかそんなことは知らないけど応募はたくさんあるみたいよ
本人は働きたいみたいだったけど怠け心や嫌なことから逃げるタイプ
おかしな人はちゃんと自覚して治療して自分にとって難しい職種に応募しないで欲しい >>261
ま〜た来ちゃったけど、
レスポンスを忘れ
社用携帯に連絡しても応答しない
休み明け連続欠勤
午前中に教えたことは午後には忘れてる
自閉症とか？
だとしたら、雑談ふったり無理に教え込もうとするのは逆効果
派遣で欠勤すれば給料出ないから困るのはその子
こんな事言ってごめんだけど、やってあげた感だすと余計疎まれちゃうのよ
何があったか知らないけど簡単に言うと脳が閉じてる状態だから、無理にこじ開けて詰め込もうとしても入らない
なんていうのかな
虫歯気にしてる子に、お菓子を食べさせようとしてる姑？ >>263
本人は働きたい意思はあったし派遣先も仕事はしてほしいから仕事を教えるのは当たり前
お飾りや慈善で置いてるわけじゃないんだし >>264
そうなのよ
教育するのがこっちの仕事だから、当たり前なのよ
だから教え方って大事になっちゃうのよね
私もちゃんとダメ親だからため息でちゃうけど、なんか周りが飴だと思って与えてる物が本人には苦痛になってて鞭に鞭にふられてる状況なのかしらね？
子供本人と向き合わずに、周りの噂できいた良い物やママの好きな物を渡して結果が出ずに、こんなに色々やってあげたのに！って空回ってるママいない？
どっちも不幸なやつ
でまた間に入ってるはずの営業が両者のニーズを正確に把握出来てないと、ギャグみたいに悪い方に転がる 支店長と40代の男性社員が頭悪すぎて驚き
こんなに馬鹿でどんな人生を歩んできたのか
そしてなぜ大手でやっていけてるのか 仕事辞めたいって考えてたらあっという間に土日が終わってしまった。。
ずっと求人ばかり見て休めなかった。 会社の売り上げガクッと落ちて派遣全員来月で満了言い渡されたんだけど突然モチベ下がって明日もう行きたくないわ
都合いい時散々コキ使われたのにこんなもんよねー
皆士気が下がって欠席しまくりだし 体調悪い...休みに連絡入れるのやだな
連絡するまでの時間が本当に辛い やはり派遣先の評価ってあるのかな？裏表があっていい子ぶりっ子の酷い胡麻スリ女がいるんだけど目立つ仕事ばかり率先して私はそれ以外のこぼれた仕事のフォローしてるってスタイルが定着してるの
社員が見てない所ではゲームしたり煙草吸いに行って戻ってこなかったり落ち着きない子なんだけど凄く計算高い人だなとは薄々感じててムカつく >>274
サボってても仕事が滞りなくまわってるなら評価は悪くならないでしょ
ゴマスリと席外しは余程のアホでない限りは気付くよ
そういう人を上手く使うのも指揮命令者の仕事の内 まあでも気付いてくれない上司もいるよね
私は過去にいた会社で周囲がその人使えないと気付くまでに1年以上かかったけど気付かれてからはすぐ切られたよ そうは言うけど短期間で品定めされるのも嫌でしょう
気が付かないというより猶予期間では
すぐ覚えてガツガツ仕事しろよりいいと思うわ >>274
仕事はちゃんとやってるんだよね？
それなら社員さんは文句は言えないかもね。
派遣なんだし社員から評価良くなくてもと割り切るしかない
派遣会社の営業には同僚の派遣がそんな感じで私の評価は派遣先の正社員から良くないかもしれませんが頑張ってますと伝えておいた方が良いよ >>274
まだ仕事やってるだけマシよ
酷い人はやらないから 社員で似た感じの人達がいるよ
真面目にコツコツ片付けていく人と要領よく進めて一部他の人に投げて余裕がある人
お互い思うところはあるようだし一部直接聞いてるけど
いい大人だから対立は無いわね こちらが仕事してる時に何度も呼び止めて手を止めさせる人がいて嫌になる
PCってどうやって立ち上げるのか、メールはどうやって送るのか、インターネットはどうやって見るのか等
何度も何度も教えてメモも取らせてるのに毎日同じことを聞いてくる
前にも教えましたよねと言うと膨れっ面になってコイツおかしいみたいな素振りで首を傾げたりフンとそっぽを向く
こっちこそあなたおかしいと言いたいわ >>281
その人は派遣なの？派遣でPCの立ち上げ方知らないって… >>282
相手も派遣です
しかも前職は私と同じ派遣先にいたみたい
そこにいたのが本当ならPCを立ち上げられないなんて信じられない >>277
それは思う
自分も完璧じゃないし
他人は他人で割り切ってやるのが一番いいよね
きっちり担当分けされてない職場であれば尻拭いとかさせられたりムカつくこともあるかもだけど社員から見たら基本は派遣なんて全員一緒 >>281
どんな職種なの？
社員さんに聞いてねと言ってはダメかな？ >>253
途中終了だけはやめた方がいいとSSから言われたことある。我慢して契約までやらないと、紹介行かないんだってさ。
若い頃にリクでそれやったことあって、それ以来一切紹介来なかったから気をつけてるよ。 今の派遣仲間自分と似たようなタイプの人だからやりやすくていいけど派遣仲間ガチャ失敗するととんでもなく迷惑被るよね
私が何かミスると大人数見てるチャットで私の失敗晒してフォローしときましたんでアピールするやつとかいて最悪だったわ
自分がミスしても私のせいにされたり >>287
SSなんて給料安いし変なところ派遣されたってよく聞くし登録もしたくないからいいよ
添付と陸に見捨てられるとキツイけど
満了してくれた方が穏便にことが済ませられるからそうは言うだろうしね
体壊すくらいなら逃げるが吉だよ 複数派遣がいる部署はあまり行きたくないな
ぼっちが気楽 >>291
隣の部署に派遣がいて、各部署一人ずつが気楽
本当に派遣一人は地獄 顔合わせに話進みそうなんだけど
業務中の喫煙禁止ですが大丈夫ですか？って言われて
喫煙者だけど業務中はとくに吸わないしOKにしたけど
ニオイがとか健康意識でとか決めてるならともかく
わざわざそういう決まりあるところって他も色々うるさそうな気がしてきた…… >>293
タバコ部屋にいる時間は仕事しないからじゃない？
派遣は時給払いだから >>294
なんかそういう理由が明確なら気にならないというか納得いくんだけどあえてそれを言ってくる企業ってあまりないから身構えるわ… サボりサボり言われてる人はタバコとか携帯とか休憩ってどのくらい行ってるの？
3時間ならまだしも4時間以上ぶっ続け勤務は集中力切れるわ 前働いていたところ喫煙所がビルの一階にしかなくて高層階の喫煙者は一回行くと酷いのは一時間帰ってこなかったりして問題になったな
更年期でダル重過ぎて休んでしまった
次は時給下がっても近場で働きたい… >>287
順序おって終了まで穏便に進めてばっくれなければ普通に紹介あるよ
まあ面倒だから病みそうなくらい辛くなければ契約の切れ目で終わるようにした方がいい >>295
前に何か問題があったのかもね
電話して聞いてみたらスッキリするかもよ
喫煙しないからそういう角度から考えたことが無かった
違う立場の人の話は参考になるわ >>299
そうねー内勤の人だとわからなそうだったから営業と話すときにちょっと聞いてみよう
普段仕事してる時間吸わないからいいけどタバコだけならともかく色々うるさいなら見送りにしたいところ >>274だけど
仕事は表向きやってるし長くいるから社員さんも頼ってる感じだけど実際は適当で抜けが多く最終チェックで私が黙って直してるのよね
ミスが多いからずいぶん適当な仕事ぶりだなと
初対面の時は明るくてハキハキしてるなと思ったけどそばで一緒に仕事してないと見えないものってあるよね
なんだかなーだわ 事務所の人数が１０人以下の所は地雷なのかなあ…電話で打診がきて通勤時間や時給も条件いいけど怖い >>302
15人のところに居たけど地雷だったよ
人間関係密で面倒で頭おかしくなった >>302
あまり社員と関わりたくない人には勧めない
それと人数少ない分学歴だけであたおかも雇われている可能性があるからね いろんな案件にエントリーしてやっと1社社内選考に進めたけど駅から徒歩10分というのを見逃してた…
それも坂道あり
顔合わせあっても行くの面倒だな
断ると印象悪くなるだろうから社内選考落ちしてくれ〜 >>305
断ったほうが印象悪くならないような気が
社内選考通ってしまったらもっと困るよ 自宅の最寄り駅から職場までの電車移動の時間は調べてあって
+徒歩10分だとわかったら断りたくなるのわかるよ
往復20分は大きい
たった10分歩いたくらいで健康の為って…嫌がってる人がやってもストレスで健康を害しそう 引越しの時駅徒歩15分を妥協して後悔してる者だけど10分は確かに日々通うとなったら地味にストレスだと思うw
まぁなににしろ嫌なら早く断り入れた方がいいかも 元の時間がどうかによるけどプラス１０分は天候が悪いときイヤになるかも 私は車バスのバス停まで7分くらい掛かるわ
あれも地味に嫌 顧客から電話でクレーム受けた上司が、16:00私に「今日中にこれやって！」って。
私の定時18:30で、その業務1日かかる仕事なのに。
ガチキレして上司4 ね 4ねってぶつぶつ言いながら仕事した。
期間満了せずに退職しようと思う。 >>313
それは上司に文句言っても良いと思うけど
定時1830なのでと >>314
この上司、自分がわーっと顧客から催促されるとこっちに仕事振ってきやがるの。
パワハラで訴えられないかなーってことあるごとに、こいつから指示されたときにメモしてる。 >>315
そいつ頭悪そうだな
メモと録音の準備を 再度のレス失礼します。
パワハラは置いておいて、この程度じゃまだ我慢するべきなのか、
それとも辞めてもいいレベルなのか分からなくて、実はなかなか辞められずにいます。
昨夏から辞めたい辞めたい辞めたいでも仕事覚えたから面倒くさいの繰り返しでいます。
愚痴ってすみません！ >>317
一年働いてるならば辞めた方が良い
ストレスは体に悪いよ >>317
いえよくわかります
指揮命令者が本当に気分屋で困ってます
今日も前半はありえないくらい機嫌悪くて質問しようものなら
「今日は自分(指揮命令者)はいないものと思って仕事してくださいﾋﾟｼｬﾘ」と大きな音を立ててバタバタしてた
すると後半はなんか一段落ついたのか擦り寄ってきてもうわかっていることを説明し出してなんなんこいつ・・・みたいな
機嫌悪い時は本当もう絶対に更新せずに辞めたるわ！と思いながら仕事してるけど同じく仕事漸く覚えた所だからまた職探し・・・と思うと複雑
環境や条件も割と自分の希望に合致してるのでなおのこと >>318,319
月曜夜から誰にも言えない自分の愚痴にありがとうございます。。優しい。。
だけど、319さんのようにようやく仕事覚えたのと、仕事覚えたがゆえに自分なりにカスタマイズしてきたこととか
年なので果たしてすぐに職場が決まるのかとか、本当にこの年で仕事で悩むなんて自分が情けないです。
唯一(2つだけど)いいところが、ドアツードア15分、お局がいないのが続けられています。 >>320
いえいえ
よく私と環境が似ていると思って親近感(勝手に)
局いないのも通勤私は10分も似てる
私ももういい年なので次は絶対に無いからなおのこと少しのことは我慢しなきゃいけないのかなぁと悩んでます
お互いにメンタルやられない程度にがんばりましょうね！ 派遣先に全く不満が無い人の方が珍しいと思うのよ
人間関係良いけど通勤時間が長いとか
駅チカきれいなオフィスだけど人間関係悪とか >>322
今の派遣先珍しく不満がない
ビルは綺麗ではないけど、人間関係よいし
仕事も簡単で暇な時はネット三昧
下にファミマあるからそこで暇潰してたり
前の派遣先はかなりいじめられたから
今の派遣先が良いところで良かった 人間関係に問題はないけど食堂がないことと周りに飲食店がないのが不満
小梨だからお弁当作る習慣はない
仕方ないから夕飯の残りをタッパーに入れて持って行ったりしてる
食堂ある人たち羨ましい >>309
唯一わかってくれた人がいた！ありがとう
平坦な道を10分ならまだしも坂道ありだからね
真夏なんて絶対歩きたくないわ
明日お断りの電話入れようと思う 私も徒歩10分だけど繁華街を歩くからか苦にならない
ついつい帰りにスタバで持ち帰りを買ったりとか無駄遣いしてしまうけど 帰りはともかく行きはいちいち店に立ち寄ったりしないし
行くとしてもコンビニでペットボトル買うくらいでは >>325
私も駅から遠いところを勧められて今日見て来たの
自宅から行きやすい駅からだと徒歩20分位になってしまうから見送る 本人が徒歩10分は嫌だと言ってるのに「私は朝スタバ寄るから平気」とかアスペなのかな >>322
不満ないよ
みんな親切で家からも近くてサイコー >>330
安価見てね
>>327が朝はコンビニ行くくらいでしょって言うから私はスタバ寄ってるよって言っただけ
そういう楽しみがある人なら10分はそこまで辛くないのではって意味ね
皆まで説明しないとわからないとかアスペか
本人が10分はどうしても嫌だと言うなら断ればいいだけ >>325だけど326のレスちょっと「えっ？」って思ったわ
あなたは苦にならなくても私にとっては苦なので なんか最初は同情してたけどその気持ちが失せてしまった サブリーダー(多分30歳前後の女性)が私にだけあからさまに態度が違うのがほんっとにイラつく
まず声のトーンが私と他の人と全然違うんだよね
私の方が10は年上だと思うんだけどタメ口、命令口調
時給は都内なのに最低レベルなのと、こいつの存在さえなければいい派遣先なんだけどなぁ
でも私も次の仕事はあるのかなとかせっかく仕事覚えたのにとか考えちゃうとこの程度、我慢すべきなのかな
今日も嫌な態度取られるんだろうなぁ… >>335
何が気に食わないのかそういう人いるよね
私はおかわいそうな人って思っているわ >>335
それは仕事以外の時間にもフラッシュバックしてストレスがかかる事案だから私ならそのうち辞めるかな >>334
10分辛いよね、やっぱり辞退しよう、で終わればよかったのに引き際を見極めず余計なこと喋って反感買うタイプだよね
>>335
態度が悪いのはそいつが悪いとしても年下にタメ語使われて腹立ててるようだと派遣なんてやってられないよ
そもそも社歴ではそいつの方が先輩なんだし
とはいえまともな企業なら仲のいい相手を除きどこのどんな立場の人にも敬語が基本だと思うからその企業文化がおかしいのかもしれない タメ口でも気にならない人もいるんだけど、その人は嫌なタメ口っていうかあからさまに下に見てるのが分かる感じなのよ
初めて教えてもらうことでもこれ前に言わなかったっけなー(イライラ)みたいな、いちいち嫌な感じ
隣の席で業務上どうしても話しかけないと行けない時があるんだけどたまに返事すらされないw
次の更新6月だから、それでやっぱり無理だなってなったら辞めて次探します
愚痴聞いてくれてありがとう
今日もむかつくけどがんばるかぁ >>340
注意されても最初だけよ
「自分は口が軽いから私に言うってことは言っちゃってもいい」って認識の人もいるから
とにかく余計なことは言わないことだね 私だったらもう更新しないな
イライラを隠さない人は嫌だわ今の指揮命令者だけど >>335
あなたにだけ態度が違うってなんでだろう？
なんかやらかしたとか仕事が出来ないとか(憶測)？または超絶美人で妬まれているとか？ 仕事行きたくなさすぎて朝からお腹痛くなってきた。
心も病んできた。無理だ。 >>340
なかなか治らない
本人は悪いと思っていないしウッカリのつもり
そういう人は何も考えていないから他のことでも無神経 340です
なかなか直らないですよね
私が話したことを全て話してしまう社員がいて困っています
注意してもダメで
その人とは話さないことにします 何を話してるかわからないけど自分も噂話話してるってこと？ >>302
やめたほうがいい！
派遣なら尚更
少人数で人間関係悪かったとこは殺伐としてて人の入れ替わりすごかったし仕事も意識も社員並みに巻き込もうとするとこだった 派遣になってからは聞かれて困る話をしないことにしてる
社員と仲良くなっても一線引く
派遣はしょせん外部の人間だから 入って3ヶ月でもう部署が変わっちゃったわ…
上司も変わっちゃったしずっとリモートだから顔も知らない人ばかり >>348
口が軽いとわかってる人に喋るのがおかしいと思う
利用して噂広めたいことだけ喋ればいいのに 普通にそんな人に広められて困る話する方がなんかどうかと思ったw
会社の付き合い程度なのに 噂話とかではない。仕事の相談してたら大変ですとか言って大袈裟に悪く言いふらしてたり、私の行動とか持ち物とか全部話されてたりする。困る。 行動とか持ち物とか言われて困ることあるの…？これはもう自分発信じゃないじゃない
何も話さないのがいいとは思うけど >>357
どのお菓子食べてたとか何してたとか色々話されて気持ち悪くなっちゃった。最初は何とも思わなかったけどだんだん話されているのを知ると怖いし気持ち悪い。 >>349
何も無いのですが、自分でも知らないうちに日々のストレスが蓄積されているのか朝からお腹痛くなってます。
滅多にお昼に外出ないけど、今日息が詰まって空気吸いにきました。
寒さが身に染みます。 >>359
病んでる感が満載ですよ。限界なら次の職場に行きましょう。 指揮命令者が認知症なのかもというくらい直ぐ忘れる
54歳なんだけど >>361
分かる
指揮命令者、50前後なのに同じこと何度も聞いてきて初めて聞いたかのような反応するので戦慄が走る
私も同年代だからもうじきこうなっちゃうのかな…と 若い人だと40歳ぐらいから怪しくなって来るからね…
メールとか記録残しまくって、後で言った言わないで揉めないような仕組み作った方がいいよ
私は若い頃の上司(42)がそうだった
他の人との決め事も怪しかったので、横で聞いてて(ブースが隣)、電話で話してるのも日時出て来たらメモに残しておいたりして、後で上司が「あーっ！アレいつだっけ？！(声デカい」とか独り言言い出したら、助け舟出す係だった("アレ"も察しないといけない)
派遣でそこまでしなくていいと思う >>363
言った言わないになるので証拠を残すの大事ですよね
>>361
件の支店長ですかw 言った言わないが嫌だから
私も誰からの指示とか日付と時間までメモってるw
メモった所で事情変わったからと、新しい指示で現場混乱するんだけどね >>359
環境が合わないんだろうね
適応障害ってやつかな >>368
私も環境が合わないと適応障害を発症し感情的になり
普段しないミスや人間関係のトラブルを起こしたよ
体調壊す前に去るのが吉 >>365
支店長のことです
宇宙人並みに話が通じない
そして明らかに間違えてることを正しいと言い張るし
すぐキレるし理性もないらしい うるさいから嫌ならやめて欲しい
何度も書かれてもやめなよとしか言いようないし 支店長の人は若い男性社員にマウント取られてる人と同一人物では
とにかく毎日のように同じ愚痴書いてるので若年性痴呆症だと思ってる >>302 です
打診が来た会社の外観を見に行ってやっぱり無理だと思って断った
デラックスなプレハブで…少人数で派遣一人はマジ無理 同じような派遣先に行ったけど始業前にデスクの雑巾がけやらされたり週1で掃除機かけやらされて他社からきた派遣がクレーム入れて揉めに揉めたわ
やっぱりちゃんとしたオフィスビルで掃除の業者が入ってる派遣先がいいよ >>157です
口頭で合意→労働→
後から派遣仕事をするにあたっての就業規則、契約書の提出という流れでした
先方が急募とはいえ、これはあるあるなんですか
わけが分からず派遣スレ読み返してみたけど派遣は「人権がない」扱いされがちなんですね
実際は社員との能力差はないと思うんですが、派遣営業からはあまり良い扱いを受けなかった ちなみに私の初めての派遣先の社長は良い方で、短い間でしたがずっと来てほしいとおっしゃって下さいました
しばらく資格の学校に通うので就労は一旦辞めたのですが、派遣と依頼者双方の関係性を考えると、どう振る舞うのが良いのかわからなかった
本当に楽しい派遣でした >>377
デラックスなプレハブの想像がつかないw
乙 ミーティング長すぎて嫌だわ
派遣のリーダー喋りすぎ
イエスかノーで済む質問にもダラダラ無駄に喋って結論は最後
17時半定時の人がいるのにギリギリまでやってる
ほんと無駄 所詮、非正規雇用の安賃金にあれこれ難しい仕事押し付けつけるな、日本人は真面目すぎる >>378
私も契約にはないお茶出しとかあってこのコロナ禍のご時世に急須からお茶出しかよwってなってあれこれ言い訳して
ペットボトルの水にしてもらったら先客に大好評だったわ >>385
お茶出しもあったよ
未だにこんな会社あるのか〜と思って20年ぶりくらいにやったw
ペットボトルの方が喜ばれるよね
その場でそんな飲む気にならなくても持って帰ってもらえるしこっちも湯のみ洗う手間もはぶけるし スキルを付けてステップアップ。社員よりずっと夢があるわ。
復職してから、パート＜社員＜派遣で、やっと時給が人並に近づいた。 社員がお茶だしサボるからもうやりたくないって文句言ったらペットボトルになった
でもサボる社員が経費が勿体ないとかグチグチ文句言ってた
おまいう 同一労働同一賃金って真っ赤な嘘だよね
派遣先の新入社員より給料安いし、その上ボーナスもないんだから >>390
同じ仕事だけしてるように見えてもそのほかに「正社員でいる」っていう別の仕事があるからその分の差よ >>384
日本下げしたくないけど他の国ならあり得ない話だよね
移民労働者きて変わるかと思いきや尻拭い日本人非正規にさせてるらしいし 移民が来たら変わるという発想がわからない
他の国なら考えられないっていうのもわからない
海外の方が労働環境厳しいよ 社風が悪い
いじめ、ハラスメント、個人情報管理できていない
大手なのに驚き >>390 同一責任じゃないんだから当たり前でしょ >390
そう契約先の派遣会社に言ってみたら？
あなたが雇用契約を結んでいるのは派遣会社 同じ仕事って感じはないな
私の仕事は限定されてる感じ
社員は色々な部署経験してくように組まれてるから仕事も多岐に渡る 皆さんは「派遣社員」「派遣パート」どっち？
派遣ってパート仕事も派遣社員の括りなの？ 今日ミスを指摘されて申し訳ありませんと平謝りしたけど後で確認してみたら休暇取ってた指揮命令者のミスだった
指摘された時は自分のミスだと思ってたけど違ってた
あのミス指揮命令者さんのミスでしたとわざわざ言うのもいやらしいし今後自分もそのミスをしない様に！という戒めにした
こんな時どうしますか？ >>399
ああ！？と思うけど黙ってるな
変な軋轢生みたくないし
今月で辞めるとかなら「この前のあれ、私じゃなく〇〇さんのミスでしたよ〜」って言っちゃうかもw
>>398
「派遣パート」がなんなのかわからない
3〜4時間とかの短時間しか働いてないってことであれば私は派遣社員 >>399
自分だったら…
その指揮命令者がまたミスするだろうから、その時に凸して来た時に論破して、「ちなみに前回のもよく調べたらそちらのミスでした」、と言えるタイミングを虎視眈々と待つw
とにかく感情的にならない様にね ワクチン接種翌日だけど思ったより体調いいな？と思って出てきたらすごい暑くなってきて目眩と吐き気してきた
仕事終わったら帰ろう…休めばよかった 紹介された会社が口コミサイトでウェイ系だと判明した
地味で真面目な人が多い職場希望なのでお断り
どこでも何でもいいとは思うけど社風が合わないと無理よねさすがに ウェイ系な外資系ベンチャーに行ったことあるけどやたらとイベントやって面倒臭かった
ハロウィンの仮装だの僕らの仕事をTシャツにしたイラストを描こう等w
こういうの好きな人は楽しいんだろうけど真っ平ごめんだわ >>407
アットホーム、同族経営、ベンチャー系は避けるようにしてるw
あと中小 今の職場男性多いのに、わざと嫌味言ってきたり、
意地悪してくる人が多い
すぐ感情的になってキレる人も多いし 男性は無害な女性には優しいけど一部の男性は自分の立場を脅かす女性や自分より弱い立場の人には攻撃的だよ
男の中でヘタレなヤツ >>411
うちは私一人事務で派遣で、あとは営業
ストレス溜まる仕事だし社員同士も人間関係あまり良くないみたいでそのストレスで私がかなり攻撃されてる
急にキレられたり意地悪されたりするし困るわ
立場が弱いからだと思う
私の前三人も一年で辞めてるから同じ理由だな 仕事ができるかはどうでもいいからまともな対応してくれたらいい >>413
それは言えてる
本社じゃなくて僻地だし またいつもの愚痴の人か
いくつかに分けてレスするな
ひとつにまとめろ >>416
どんな環境でも愚痴たくさん書き込みまぁす！！！のタイプだよきっと >>412
人間関係悪くする人ってどこにでもいるよね
口が悪い人は苦手 嫌ならさっさと辞めれば？としか言えないわ
たまに愚痴るくらいならいいけど毎度毎度だとね なんで同じ人と思うのかわからないけど、愚痴くらい良いと思う 毎日のように同じこと書かれてごらんよ
レス遡った？って思うよ これまで嫌なことあっても堪えてきたけど、今日自分の中で限界に達しました。
4末で辞めることにする！ >>421
他の人が書いたら書いちゃいけないルールじゃないよ >>422
お疲れ様
いま仕事たくさんあるから次すぐ見つかると思うよー >>422
おつかれー
4月5月からは求人少ないと言われてたけど全然そんなことなかったよ
GWはゆっくりして再出発頑張って！ >>424,425
どうもありがとうございます。
次の仕事全く何も考える余裕がありませんが、今あるんですね。
何とかやってきたけど、どうにもこうにも限界で今日突然プチっと糸が切れてしまいました。
朝夕挨拶無し、指揮命令も名詞だけで指示。
例えば請求書作成してほしいなら、請求書！！と紙をさっと私の机に向けて投げる感じです。
何でこんなとこで無理に働いてきたのか馬鹿らしくなりました。 まん防解除されたから募集開始したところもあるだろうね
コロナでまん防出たり解除されたりしてる間は◯月の求人多い少ないはアテにならない気がしてる >>426
それはひどいわ
機械じゃないんだから
私も物扱いな発言されたことあって営業に人間です心あります！ってブチ切れたよ
即日態度改めてきたわ >>428
ご賛同頂きましてありがとうございました。
書き込みした後に自分の了見が狭いのか？と自問していました。
何か働き続けているうちに、モノ扱いされてきたのが麻痺していつのまにか一切笑わなくなっている自分がいました。
やっぱり私おかしくないですよね。完全にこれモノ扱いですよね。 10時16時のパートなんだけど、4月からフルタイムって言われた
聞いてないしそんな契約じゃないし
コロナが収まったから社員のテレワークもやめるし足並み揃えてください
って言われて
無理です営業に相談しますといったものの明日が最後なのかしら
営業も焦ってたけどやっぱり9時17時は無理ですかって聞かれたし派遣先の味方になるんだろうな お堅い系の第3セクターの派遣行ったら、仕事中はそうでも無いんだけど、やたら仲間意識強かったりすぐつるんだり、「えっ？何やってるんですか？？」と部署の最年少の私が引く程チャラ系だった…
社員時代でも見た事ない人付き合いというか
他のもっと若い人達はとても真面目に一生懸命に仕事してて、「頼りになりそう」と慕われた >>430
次の契約の更新はいつ？
次の契約から勤務時間を伸ばしてほしいって派遣元が派遣会社に言ってきたならともかく
派遣使うのに慣れていない会社なのかしら 愚痴ごめん
同じ派遣でとある正社員の人が苦手らしくて、その人に質問すべき仕事を全て私に聞いてくる派遣がいるんだけど
その人に聞いてと何回も言ってるのに私に聞いてくる
苦手な人と会話したくないタイプみたいだけど、社会人なんだからそれくらい全うして欲しい ４月から新しい派遣会社で決まったんだけど
派遣先の入館証用の画像を自分で派遣先担当者に送るよう指示がきたけどそんなもの？
他の派遣会社の時は派遣元から派遣先に送ったことはあるけど自分でメールするパターン初めて >>434
契約開始前なら普通は派遣会社を通しそうなものだけど、ここに書き込むほどおかしな話でもない
送る手間は同じだから素直に送るわ >>408
そのあたりはもう鉄板の地雷だよね…
家から近いという理由でうっかり選んでかなり消耗した >>434
派遣会社経由普通かと思うけど
開始前になぜか生年月日聞いてきたとこは気持ち悪くてお断りしたことある たまに新卒の若い女の子が営業担当になった時は ほんのちょっぴり得した気分になるよね
駅から現場まで並んで歩く距離がほんのり幸せだったり
但し、1年位経つと 社会の軋轢に揉まれて人格変わっていくという現実・・
初対面で明るく爽やかだった子が、バラライカみたいに変わり果てたのは見てて悲しかった 今の派遣先キモオタばっか
アニメだアイドルだで合わない
ウェーイの方がまだ楽だと思った
自分が好きなもの押し付けてこないで欲しい変な服と清潔感ない見た目と匂いが辛い テレワーク辞めるって会社増えてきているみたいね朝電車も混んで来ている 先週木曜日に決まったけど、スタート日が入館証とかPCやらの関係で本来4月1日なのに中旬になるかもって言われた。
3週間もかかるもんなのかな？このままだと4月下旬になりそうだし。
顔合わせも3週間くらいかかってるから、他社でも探し続けた方が無難かなと不安になってる。 >>441
新入社員のスケジュールに合わせられているのでは？
入館証は人事が手が回らないとか >>441
後任の準備の時に手続きと納品まで2週間と言われたよ
入館証はそんなにかからないけどパソコンの手配に時間かかると
不便だろうからと急いでくれて予定よりだいぶ早く届いて
みんなびっくりしてたから通常はやっぱり2週間かかるみたいだった 開始日まで休日を楽しめばいいよ
働き出したら長く休むのは難しいし 私も中旬からだから毎日楽しんでるよ
今日は近場でいちご狩り
明日はワクチン接種と映画と人気のパン屋に予約入れてる 前の派遣先が大外れすぎてその時に精神疾患になり
いまだに完治せず
早めにやばいところはやめるべきだね 朝イチで重要な話があったので指揮命令者に電話した(私は午後からの勤務)
いつも本当に感じ悪いわ
忙しいからかけてくんなという声が聞こえてきそうなニュアンス
私もかけたくないんですよあなたとなるべく話したく無いんですよ
仕事なのに感情むき出しで嫌になるわ
まぁ感情剥き出しにしても平気な相手と舐められているんだろうが 確認しないとわからないならスルーで
ここまでするとただの嫌がらせにしか見えないよ >>449
スルーできないくせに他人にはスルーしろって押し付けるの？ >>437
今のところは勤務前に生年月日の確認されたけど入館管理の手続きのために必要って顔合わせ前に説明うけた >>433
あー、あなたの気持ちもその派遣の気持ちもわかるわ…
私もついつい苦手な人より他の聞きやすい社員さんに聞いてしまう
あからさまに避けてるのバレたらまずいから5回に一度くらいは苦手な人にも聞くようにしてるけど >>450
この人が何をやっているかよく考えて
いじめと一緒だよ >>451
入管管理もクソもない雑居ビルの中小で理由もなく聞かれたわ 職場が嫌すぎてご飯食べられなかった。お腹空いてるけど、何も食べたくない。 陸の在宅勤務手当ってなんか厳しそうに書かれてるけど普通に仕事してたら普通に付与されるの？ >>459
食欲無くすほどって相当だね…
ゼリーでも食べて元気出して
4月末までとか期限決めて、それで状況変わらないようなら辞める相談してみては
それまでは、即日辞められる様に引き継ぎ資料着々と作っておく >>462
どこにレスしてるの
ID変え続けてるし頭おかしいんじゃないの 支店長の人は誰にも同情されなくなったから自分の気に食わないレスに対して
「嫌がらせ」「いじめだよ」とか被害者ぶるようになったか >>459
派遣で体壊すまでやっても何も報われない 大外れな派遣先は本当にやばかった
派遣のこと分かってないし分かろうともしてない
自称分かってる人も自称なだけで本当のことは分かってない 仕事中に「差し込み印刷でラベル作ったら激怒された」クソ派遣先のこと思い出してしまったわ 派遣だけ集まって末端の作業だけ淡々とする環境が理想だったな
担当持たされてバリバリ巻き込まれるとこと時給もそう変わらなかった >>123だけど事務の手違いだったらしく末日に交通費のみ再度振り込みますとのことだった
今日振り込みされたんだけど明細見たら雇用保険料が数十円引かれてた
なんで交通費から雇用保険が引かれるの？保険料の算出って月給からかと思ってたけど交通費も含めたトータル金額から計算するの？
無知でごめん、またコールセンターに電話する前にもし総務または経理業務に長けてる人がいたら聞きたいです >>471
雇用保険は通勤費も計算の対象
標準報酬月額に両立をかける健保や厚年とちがって毎月の支給額に料率をかけるから残業代とか通勤費があれば変わるよ
所得税だと通勤費はほとんどの場合非課税だけど >>469
私前者がめちゃくちゃ合わなかったわ
派遣同士はギスギスしてて本当ひたすらぽちぽち…
一人一人担当持ってここでやってる方が動きもあるしすごく楽だった 就業初日、営業同行無しで一人で出社って普通ですか？今回初めてなんですけど、ただでさえ緊張するのにかなり不安です。 >>441
今の派遣先、契約後緊急事態宣言が出て実際の就業開始一週間繰り下がったんだけど、その一週間分は休業補償で6割だけど賃金が出たよ。聞いてみては？ >>476
>>478
ありがとうございました！久しぶりの派遣なので勝手がよく分からなくて。 派遣会社によるし営業の予定にもよるけどたまに同行してくれるところもある程度だよね
前に短期でやってたとき担当営業とは電話だけで一度も会わなかったことあるわ 同行しないのは別にいいけど、現場でトラブルあっても一切対応しない派遣あるから厄介だな
担当に電話したらなぜかヤクザ口調に変わって電話切られたことある 頭が悪い正社員との会話が辛い
意味不明すぎて外人と話してるみたいだわ >>481
男の営業って
揉めるとヤクザ口調になるのいるよね 派遣会社の営業って他の業種の営業より楽そうに見えるけどどうなんだろ。
仕事内容も把握してないし、今は在宅で何かあればメールで済ませるだけだし。 昨日の顔合わせの結果今日出るはずだったのに週明けまで待たされることになって気が気じゃない
でも今まで決まった仕事は毎回当日とか早く連絡来てたしもうダメだと思ってたほうがよさそうかな
当初の予定より待たされてたけど決まったことあるよって人いる？ >>486
あるある全然あるよ
他社と比べられる時はどうしても他社が顔合わせ終わるまで待たされるからね
今まではたまたまあなたが最後だったかあなたの会社一社のみのエントリーだったとかじゃない？ 週末モヤモヤしながらする気持ちもわかるよー！
決まるといいね！ 顔合わせする前から決まってたことあったわ私
それもそれで変な話だよね 顔合わせの日が決まらなくてモヤモヤしてたら今他社で決まったので話無くなりましたって連絡きたわ
悲しい週末になったわ… >>487
そっかぁ
ホント週末モヤモヤ過ごす羽目になるからイヤだし、どーせもうダメなんでしょって卑屈になっちゃってたけど希望捨てずに待ってみる
優しいレスありがとう！ 中小の総務にいたとき派遣も社員並みに選考してて万パ陸SSテンプで結果は2週間後とか余裕でやってた
データ入力で毎年この時期同じところで短期してるけどAI導入して仕事が増えるってどういうことよ
AI導入して作業の手間が増えるってバカじゃないのと思いながら研修受けた コロナ濃厚接触者となり保健所の指示で何日か休んだ
休業補償対象とはならなくて有給使うか欠勤でと言われた
これ普通なのかな うちは行政の休業補償？申請してくださいって手続き待ちだよ >>484
そもそも、人材派遣のルーツは口入れ屋が起源だからね
事務所が1つしか無い地元密着型の派遣は大体そっち系 >>494
昨日までいた派遣先は社内規定があって派遣も補償の対象になってたよ >>500
私もそうだった
次の派遣先はどうなるんだろう 休業補償どころかコロナ1回目の自粛期間の頃も派遣は普通に出社、数人出社の社員はマスクを箱で支給されてたけど、派遣には一枚もくれなかったし自分のを分けてくれようとする社員も一人もいなかった そういえばコロナ初期に派遣先から布マスクもらったわ
花粉症でマスクたくさんあったから同じ課のマスクしない子にあげたわ うちの派遣先はコロナ初期から不織布以外原則禁止で半年に一度マスクが100枚配布される うちは不織布マスク指定にはなってるけど、空調効いてない倉庫で、夏はサウナ状態だから、去年の夏はみんなマスク下にずらして作業してて本末転倒だった。
あれだと、呼吸しやすい布マスクしたほうがよっぽどマシだよ。 ワクチンの副反応で全然寝られなかった
3回目が一番しんどい
布マスクが配布されたのは品切で買えないという声があって
無いよりマシだろうということで配布されたのよ
コロナ前から不織布マスクは段ボール何箱も在庫していたけど
見通しが甘くて海外支店に支援物資として送ってあげちゃったのよ
店にマスク全然無いのに送っちゃうんだーって謎だったわ 7月までテレワークで月2回出社なんだけど在宅時にやたらとコミュニケーションを求める人が苦手
自分が寂しいからみんな寂しいに決まってると思ってるみたい
チャットで雑談振ってきたり鬱陶しい
こちらは快適だし仕事の効率も上がるから放っておいてほしい そういう人苦手だな
雑談とかふってくる人は他所でやってほしい
距離感近い人は地雷 派遣の多い職場なんだけど3月末だからかわーっと辞めたみたいで昨日出社してあの人もこの人もいない！って感じで驚いた
あまりコミュニケーションも取ってなかったしそれこそ派遣だから当たり前なのかもだけどこんなもんなんだなーと思った
初派遣だからいろいろ驚いちゃうんだわ コミュ厨は仕事ができないんだと思う
本業が弱いから喋りで補強しようという
派遣先によってはそっちの方が正解だけどね >>511
そりゃ仲良くなきゃ契約終了の話なんかしないもん
中には早く逃げたくてたまらなかった人もいるだろうし 距離感が近い人は地雷っていうのそのとおりだわ
コミュ厨が仕事できないのも同意
実務より人脈作れば上手く渡っていけると思ってる人は苦手 距離感近い人は地雷だよね
二個前の派遣先でかなり親切でフレンドリーのアラフォー独身派遣がいたけど私が結婚決まったら敵意むき出しで最後かなり嫌味言われた
前の派遣先で距離感近い正社員もクソだった
程よい距離感が良いよね 距離梨はもれなく依存型のメンヘラだったわ
相手との境界線が曖昧だから自分が思ってるような言動が返って来なかったり自分より幸せだとおかしくなるのよ
たかが職場の同僚なのにこちらの結婚生活にまで興味を持つって変なことよ 指揮命令者が飲み会やろうとかウザイ
無駄な残業でやってる感出すタイプの典型
当然仕事できない >>517
うわ・・・まだコロナ落ち着いてないのになにその指揮者
社員なら一億歩譲ってありとしても派遣なんだから行かねーよw 距離なしって執着も酷いし思い通りにならないとキレてくるよね
距離感近い人には気をつけよう
その点今の派遣先は距離感近い人はいない 辞めたいなら自分1人で辞めればいいのにちょっと愚痴を聞いてあげただけで一緒に辞めてくれると思い込むような人
何で1人で決断できないのかしら
こちらが辞めないとわかったら嘘つきだの言いふらされたわ >>520
それトイレ一緒に行こうみたいだね
たまたま同じ派遣先で話をしただけで親友認定怖い怖い
本当の親友ならそんなことはしない その人怖いんだけど
おいくつの人？
大人になって一人で決断できない人は
幼稚な人が多いから関わらない方が良い >>521
いつまで女子気分なのかと呆れたわ
たまたま同じ派遣先で雑談する間柄になっただけで運命共同体に認定されるの怖いよw
依存的で思い込みが強い人には間違っても「気持ち分かるよ」なんて言っちゃダメね >>522
20代後半
私と同年代の姉妹がいるみたい 20代後半
発達なのかも
精神が未熟なんだよ
職場の人の愚痴とかには付き合わないに限るね >>525
かも
喋りだしたら止まらないしこちらの相槌にも被せてくる
たかが同僚なのに感情丸出しでイヤダイヤダと喚くし病的
愚痴は聞かない、おかしいと思ったら距離を置くのが一番ね その人、まさしく発達というかアスペだよ
前、同じタイプに出会ったことあるけど、深く関わってしまいやばかったことがある
来週から離れた方が良いよ うちの派遣先かと思ったわw
こっちも20代後半であちこちの現場で評判悪い人がいて、一度だけうっかり私も同意する事で一緒に愚痴っちゃったから
有る事無い事言いふらされそうで頭抱えてる
私の目の前で他の人と揉め事起こした件で上席に明らかな嘘言ってて
今色んな人を巻き込んでギャーギャー言ってるから更新なしリスト入り決定したけど凄い性格だわ… なんでもかんでもわかるーって話合わせる人は要注意だね
他人だって事がわかってない人 あちこちに気を使って磨耗するくらいなら自分第一の精神構造で生きていく方が楽なんだろうなって思う。でもクラスに二人くらいの感じなのかしら。いる職場といない職場があって去年からその類いの人が来て精神が磨耗してる。もう見ないようにするしかない。 精神が摩耗
って言い方あまりしないよね
摩耗は物理的にすり減るって意味
使うとしたら消耗とか疲弊とかかと 指揮命令者が40手前から新卒3年目になった
私の子供と同じ歳
なんか向こうがやりにくそうだからしばらく最低限の連絡にして自分のこと進めておこうかな
前任もこれを見越してヒアリング前倒ししといたのかもしれない
あと2ヶ月くらいならほっとかれても大丈夫 >>509
前も書いたことあるけど、完全テレワークで就業10分前からSkypeを会議設定にして一日中喋れる設定にしなきゃいけなくて、ストレスで2日でやめたことあるw 子持ちと介護ありは在宅ワークにしないと勤務しにくいとかありそうだけど、在宅にもデメリットありそうだよね
先ず他人に部屋見せるの嫌だし高熱費やばそう >>539
背景設定してるよ
みんな白い壁
なんならカメラオフだし 在宅勤務して会社のなんでもないOAチェアが優秀過ぎることに気づいた、あと湾曲大型モニター2枚使いに慣れていたから家の一枚モニターとノートPC画面じゃ効率悪い。出社解禁なったら全日出社する予定。 通勤時間がゼロになるのは最大メリットだろうけど、派遣といえども仕事をするのに幼児とか要介護人がいる家にいてよくできるね 介護ありだからこそ外で働かないと閉塞感でしぬ
ヘルパー来るしデイケアあるから外に出ても困らない
コロナ真っ最中で長いこと仕事探してた時は介護うつ気味だったよ
いよいよの時はもう家族で看るのは無理だから施設に行ってもらう
体力より金銭より精神的に無理
無理解な人が多そうだから自分からは言わないけど
介護してる家族はいますかと聞いてきた一社はちゃんとこちらから断ったよ >>538
えっ何で？
出社すれば一日同じ状態なのに
サボろうとしてると思ってしまう 幼児と介護って在宅だと難しいよ
相手がこっちのスケジュール考慮できて且つ配慮ができないと在宅は厳しい
会議中にままーって子供が来るのは微笑ましいけれど
会議中ですらそうなら就業時間中いつもそんな感じなんだろうなとみんな思ってるよ >>544
一日中会議設定だと生活音を拾うからじゃない？
それってストレスだと思うよ うちの派遣先はPCと社用携帯のどちらからでも会議にログインできる
モバイルの時はイヤホンマイクつけておけば家族に音漏れしないし基本マイクオフで自分の発言の時だけマイクオンにしてる
あまり生活音を拾わない
時々同僚の飼い猫やインコの鳴き声が入ったり微笑ましいよ
背景もボカシか壁紙で家の中を見えないように出来る 生活音拾うような環境でテレワークはたかだか派遣だったら苦痛でしかないよ。子供の声とかだったらマシだけど老父母とかの音がしたら死にたくなる。 派遣が出席できるような会議だからかセキュリティ甘いね うちは子供がママーってくるような環境だとリモートはさせてもらえない 大手なのにいじめが多いところで以前働いていた
生理前になるとそのことを思い出す
社風が古臭いからいじめも多い 現実問題コロナで皆のところ子供どうしてる？
うちは保育園なんだけど、いつどうなって1〜2週間休む事になるかヒヤヒヤ
自分もだし旦那にも気を付けてと言ってるけど >549
私も何が言いたいかわからない
情報セキュリティと勤務管理や勤務態度の適正範囲の裁量権の付与に何か関係があるんですか？ 今日も他責思考で自分勝手の人ばかりの職場で働かないといけないのか
俺は悪くないあいつが悪い
ストレス溜まると派遣に八つ当たり
派遣相手にマウントや嫌味言う人ばかり 派遣にマウントとってくるのは意味分からない
派遣社員はお可哀想〜と思ってるのかしらね
この働き方が気に入ってるのになかなか世間の目は冷たいよね 私も派遣という雇用形態が気に入ってる
派遣というものがよくわかっていないのか飽き性で転職回数が多い人だとか正社員になれない可哀想な人っていう見方をする人がいてモヤモヤする
そういう人はもれなく見下してくるんだけど大して仕事が出来るわけじゃないのよね 妬み有るだろうね
自分はこんなに苦労してるのに〜という八つ当たりして来る社員はたまにいる
ボーナスの時に適当に褒めておくと、ターゲットから外して貰えるw いじめが横行している職場だと派遣で良かったと思うわ
社員は一生とはいわないけど辞めるのも大変だしね 妬みか
時給だけで見たら高いもんね
派遣見下しは外資系ベンチャーで遭遇したわ
派遣よりも遥かに給料が良いのに何で？？と思ったんだけどそういうことをする人こそ普通の企業で勤められなさそうな感じだったわ 金銭で妬むはさすがに無いんじゃない
辞めたくても辞められないようなストレス溜めてる社員からしたら
不安定な身分の癖にってのがあるんじゃないの そうそう「辞めたくても辞められない」が根底に有るんだよね
辞めて自由になった(様に見えるだけ)の派遣が羨ましいんだと思う
ボーナス無いから生涯年収激減するし、社保周り微妙だし、いつまで続けられるか分からない仕事なのに ハロワだと都23区内でも給料20万以下ボーナス無しの求人を見るけど
そういう会社は派遣入れないだろうしね
ああいう求人見ると紹介があるうちは派遣でいいやって思う
なくなったらお掃除のおばあちゃんでもやるわ >>569
派遣やったことがない人にはわからないよ 派遣は「嫌になったら契約更新しなけりゃいいや」って思えるから気楽
あと転勤族の嫁なので非正規の方が都合がいい こないだ正社員からLINEで「派遣のあなたにはわからないかも知れないけど」って言われて笑った 派遣だって今派遣なだけで元は正社員な人が多いし、場合によっては今いる会社よりいい企業で正社員やってた人だって大勢いるのにねw
>>570
掃除のおばちゃんは意外とやりたい人が多くて募集時の競争率が高いと聞く
ずっと働きたいなら別案も考えて置いたほうがいいかも 前の派遣先の男性社員
毎日遅刻し、30分おきに喫煙休憩に行き30分くらいは戻らない
自席ではずっと何かを食べていて床に食べかすや空き袋が落ちていた
こんな人に見下されて嫌がらせされていたけど派遣でストレス解消って趣味が悪すぎるわ 渋谷のプリクラ機の会社の案件気になるんだけど
よく募集見るんだよなぁ
そういうところ地雷なのかと思ってしまう…
働いたことある人とかいないかな 知り合いがゲームセンターの機械の会社で派遣してたけど
正社員の質が良くないとか言ってたな
だからいつも派遣の募集してたよ
私は実際に働いたことがないからわからないけど一応参考程度に >>569
同意
旦那さんに聞いてみなよ
会社の派遣さんに嫉妬することあるかって
笑われると思う 思っててもせいぜい「気楽でいいよなぁ〜」くらいだよね
こっちもパートより時給いいからやってるだけ アミューズメント系に真面目な人も中にはいるんだけど、少ないから常識が違い過ぎてキツイ人にはかなりキツイからね
ギャルとかぶっとび系が社員で裏方の負担が全て派遣とかって事多い
パチ屋のうらに怖い人がいるのと同じ >>575
男女問わず底辺正社員ほど非正規を見下す傾向あると思う 嫉妬、女同士はありがちだけどね
感じるような場面がないならいい職場なんだろうね
本人は無自覚だけど話し聞いてるとわかるよ >>570
都内でそういう派遣先あった
人がやめすぎる&募集しても来ないから派遣を相場より高い時給で募集してて時給に釣られてw行ったけど最悪だった
あんなとこで社員になるくらいなら派遣の方がよほどマシだと思ったよ
派遣雇っておいて高すぎるって常に嫌味
転職できないような社員の尻拭い要員ですぐ撤退した アミューズメント系、学生時代や新婚の頃に年単位でバイトしてた
社員は普通の人達だったよ、店長はクソ
バイトじゃなくて派遣雇うぐらいだから、わりとしっかりしてる感じはする
でも自分なら応募前に一応ググルかな… 社員は在宅なのに派遣は一切出来ないと言われてまあセキュリティの問題でできないのかなと一応納得はしてたんだけど、
電話対応とか発送作業を一手に一人で引き受けるのは契約と違うしあまりに雑用振られてるので嫌気がしてきた 在宅の人たちは社内の雑用一才やらなくていいもんね
かといって自分は在宅やりたくないけど、在宅連中の仕事まで現場でやらされるのがウザいわ 派遣て、会社との間にワンクッションあるから気が楽。派遣の営業には色々言いやすい。 派遣の営業なんて役に立たないことが多いよ
クソな営業に当たると大変
以前クソな営業に話したら派遣先にそのまま話して
派遣先の正社員に激怒されたことがある
営業なんて知らんぷりしてたし
この営業はクソだからどこかに飛ばされてしまった そもそも、営業に電話しても一切対応しない場合がほとんどだな
電話したら急にヤクザ口調に変わってガチャン！って切られた事ある >>592 営業こそ一番の敵だと分かる日がいつか来るよ >>595
信用はしてないけど苦情は言いやすい。直接の仕事の上司には言いにくくない?嫌なら更新しないで次行けばいいし。 >>576
アーケードゲーム系は大手なら割とちゃんとしたところが多いしパチンコも同様
プリクラみたいなギャル向け機器系はギャルやシンママが適当に働いてたり半分ヤンキーみたいな根性ギャルが大勢いるクソブラックだったりもするからそのノリについていけるなら大丈夫かも
ただそういう会社は20代前半〜半ばくらい、せいぜい30までの同じようなマインドを持った人を探してることが多いから、そこに合致していなければエントリーしても通らない可能性が高い
とはいえ興味あるならエントリーしてみたらいいし、社内選考通ったら面談で色々確認して大丈夫そうなら働いたらいいと思う
イマイチ乗り気になれないなと思っても働いたら予想外にうまくいくこともあるし、無理だと思ったら初回だけで辞めたらいいだけ 派遣会社の本社と同じ場所にある営業所が担当になることが多いせいか
ちゃんとした営業ばっかりだなぁ
あと派遣先の指揮命令者が厳しい人の時もちゃんとしてた 本社でもどうかしてるのはいるしちゃんとした人もいるよ
ちゃんとした人は割とすぐ辞めてしまうことが多い
>>598はたまたまダメ営業に当たってないめちゃくちゃラッキーな人なんだと思う
上で出てるようなこちらを恫喝してきたり定期面談で話したことを派遣先にそのまま伝えるような人は論外だけど、前回の面談で話したことを全く覚えていないとか（あんだけメモ取ってたくせにそのメモどこにやった）、指揮命令者のことで相談したのに何も動いてくれないみたいな人はたくさんいる 職場見学が先月中旬でスタート日が決まらなくておかしいと思い、営業に派遣先に進捗聞いてほしいと伝えたら、派遣先の承認が部長で止まってたことが発覚したって。
部長以上の承認何人か済んでから次に購買部に発注かけるから早くて18日とか言われた。
これ私が進捗連絡しなきゃ放置されてたんだよね。。
他社でもエントリー始めようかなと悩んでるわ。さすがに遅すぎる >>600
それはさすがに営業が気付いて先方に連絡取れよって話だよね
お前の売上に関わるんじゃないのか
派遣が言い出すまで何もしないとかポンコツの極み
営業ポンコツ話はアポ取りとかもね
面談予定の連絡を事前にしてくれるだけで超できる営業じゃん！ってハードルがものすごく低くなるレベルにダメダメ営業多い
前に私が当たったことのある営業は仕事中に突然電話かけてきて「今下にいるんですけどこれから面談できますか？」っていうのが毎回で、しかも指揮命令者との面談でも同じことしてた
派遣先が緩い会社だったから「変な人」止まりで済んでたけど、忙しい会社や厳しい人だったら担当替えとか下手すりゃ派遣会社ごと切られるところだよね >>600
顔合わせの印象が良ければ初回は行く
可もなく不可もなくでどっちでもいいなら
不信感があるのでと辞退もありかな
一度承諾してるから派遣会社によっては
次の紹介に影響するけれども IT系の会社ってどうなんだろ
ウェーイなのか静かで黙々なのか想像がつかない >>603
基本的にはウェーイが多いけど意思決定が速くて状況変化が速かったり仕事も速い人が多い
けどエンジニアばっかりの会社や部署だと恐ろしく静かな中で会話するとしてもチャットやSlackだけでキーボード叩く音しかしないみたいなところも少なくない
今はITだとほぼリモートって会社も少なくないから出社してもあんまり人いない可能性も高い
ITだろうとなんだろうと会社によるから実際のところは仕事してみないとわからないよ
気になるならエントリーして職場見学で話聞いてみたらいい ITは個人プレイ多いから人間関係はかなり楽
干渉してこないし
それが寂しい人はITには向かない >>603
若い頃IT系の社員10年ぐらいしてて、あちこちの現場に出向してたけど、ほんと現場に寄るとしか
基本的にみんな忙しすぎて、ウェーイとかやってる暇も無い
下手すると放置されるパターンも(担当する人が忙しすぎて教えてる時間も無い)
本社戻れば普通の会社と変わらない、上下関係きっちりした組織
若い人の多いベンチャーは知らないけど >>603
私が行ったところは大手グループ傘下でひたすら地味
私の部署だけ苛めがあったけど隣の部署や他のフロアの派遣はにこにこ働いてた 4月から新しい派遣先（超大手ホワイト企業）に行き始めたんだけど、ホワイトすぎて企業カレンダーが休みだらけで8月は17日しか稼働日がない。
派遣会社にその事を伝えたら「あっお伝えしてなかったでしょうか」と白々しく答えられたけど、知ってたら最初から応募してないよ…。 私も今紹介されてるところ連休の時が基本ぶちぬきで10連休とかになったりするからめっちゃ収入減るのもなーってちょっと渋ってる
休みたいけどさー
しかもなぜか有給使っちゃダメらしいし 15日締めだから5月の給料16日分だけしか入らない… カレンダー通りの休みまで気にしてたら非正規やってけないよ >>610
有給使っちゃ駄目は派遣元が言ってるの？
どうせいつか使う有給なんだもん、
いつ使ってもいいじゃないって思うよね。
私も派遣先が企業カレンダーで休みにしてるところや
有給奨励日にしてるところは有給使ってるよ。 >>613
でしょ！？
派遣先が休みとはいえ有給取るかどうかは関係なくないか？ってきいたんだよ
とにかくダメらしい
私も有給奨励日とかある派遣先だと有給使ってたけどなー謎 有休奨励日は有休
通常は、休日は派遣先企業に準じるからそこのカレンダーが休みなら休日でしょ
契約書を確認したらどうだろう >>614
それ今日実感してる
先月末で退職したから社会保険喪失証明書が届くのを待ってるんだけど営業に電話したら
「給与計算ができるまで送れない」って言われたけどそれは離職票の事だよね
6日と7日に病院行くから早く欲しいって前もって伝えたのに意味なし
後から戻ってくるとはいえ10割負担になってしまう 大きな派遣会社だと事務処理早いんだろうけど小さいから人手が足りてないのかな
給料日も他の派遣会社より遅い >>616
所定労働日じゃないと有休使えないよね
日曜日に有休使えないのとおなじで >>617
役所に相談しないの？
資格喪失証明以外の方法で確認してくれると思うよ >>617
3月末で終了したところから３月中に証明書もらえたよ
営業じゃなく問い合わせ先に連絡がいいよ 指揮命令者が床に置いてある段ボールとか足で蹴るのってどう思いますか？その段ボールを手で持って運んだりします
そして机の上に使用済みのティッシュが置いてあって、捨てないのです
育ちが悪そうで関わりたくないです パソナは資格喪失証明書はサイトから契約終了日の翌々日以降DLだった。 さっきも書いたように小さな派遣会社だからDLとか一切できないんだよね
もう明日の10:30には歯医者予約しててどの方法も間に合わないから一旦10割負担します >>625
マイナンバーカードは手続きしてない？あとは直接健保に問い合わせる そんなギリギリで診療の予約をいれてしまうのもどうかと思う
通常だと保険証は郵送だから時間がかかる
扶養もその場で発行じゃなくて旦那の会社に郵送だよ
朝一で市役所か区役所行って証明書ないって言えば派遣会社に電話で確認
急ぎですと即日発行を希望すればギリギリ間に合うかも
派遣会社の営業時間次第 パソナで3/31に終了して昨日区役所へ手続きに行って、今日国保の保険証を受け取った。はええぇ。 国保は即日発行やってるけど通常は本人確認として居住地への郵送になってる
即日発行は温情
加入申請は郵送でできるところが増えたから
余裕を持って郵送で申請するのが楽でいいと思うよ >>632
それな
PASMO Suica使えなくなるから若干不便だけど、回数券がいちばん安くなるパターンもあるから期間で計算してベストな方法探るといいよ >>633
やっぱ回数券だよな
定期あると土日も使えたりして便利だけど平日終業後出ないなら無駄だしねー 運賃設定が複雑でなかなか定期を買えない
21日以上出勤しないと元が取れないんだもの
1日券が安くて経路が自由になるからそれで通ってる
で土日は地元に引きこもり 今日も暇すぎ
他に作業がないか申し出るものの放置されたまま
これって辞めることを促されてる？ >>636
私も丸2日資料を読むだけで終わった
置物以下の空気と化してるわ 小さい会社でトイレ男女1個づつしかないんだけど特定の人が毎月便座とか床に生理の血こぼしてそのままにしていく
何度も掃除してたけどバカらしくなってきて
自分で掃除してください、みんなも使うから確認して退室してくれって自分で貼り紙を出した
一時期本当にひどくて大きい方もこびりついてたりしてたから総務に貼り紙してほしいと伝えたら
そんな言うほど？自分で掃除したらいいだけでは？くらいの感じで返された
こっちが神経質になりすぎなのかしら
その人の為にもトイレ見直す癖はつけたほうがいいと思うけど >>638
トイレ問題は大きいよね
便器の掃除は契約外だしだらしない人は絶対なおらないと思う >>636-637
私も今月から新しい職場でその状態継続中
セットアップ終わったら独自アプリの使い方説明しますと言われたあとずっと放置されてる
在宅だけどSKYSEA入ってるのは確認済みだからなんとなく仕事の資料読んでるっぽく画面動かしてるけど、この状態なの指揮命令者が忙しくて私の相手していられないってだけだからスリープしてしまっても何も言われないとは思うけど
なおスリープまでの時間はユーザー側で変更できないようになっている >>638
誰でも汚れたトイレは嫌だよ
その総務が怠慢なだけ
オフィスビルだったら掃除業者から管理会社に伝わって
全館に注意書きを出してもらえたりするんだけど自社ビルなのかな いざ契約更新になって毎日焦って求人見てても何かが引っかかって決めかねてる
他にいい案件が出てくるんじゃないかって…そんな甘くないのにねー
はー毎日気が重い 私も次切られるんだろうなーって解ってるのもあり、なんとなく違うなと思う本心が今にも出そうな状況
てか多分出てる うちのもう一人の派遣が滅多にきられないからなのか
ずっと携帯触っていてモヤモヤする
その派遣、協調性もなくて自分勝手だから本当に嫌い
でも変な正社員に好かれてるから派遣先には重宝されてる 自分も協調性なくて周りに嫌な思いさせてると思うから、その人の分も謝っとくわ
ごめん
シカトでいいよ
クビリストに投票して >>647
なんでそんなに自分を卑下してるの？
自分で協調性ないと言ってるならあなたは協調性はあるよ
本当にない人は気づいてないから 今の派遣先は2年目だけど今日初めて辞めたいと思ったw
環境や社内の人達に不満はないけど取引先の人達がルーズ過ぎる
あー明日めんどくさい 2年目若手営業に金額算出依頼してその金額で進めてたが、先方から金額間違いの旨指摘受けて、3月分として既に計上してたからプチパニック
その旨若手に報告して金額修正版送るようお願いしたけど、謝罪の一言も無しにしれっとご指摘頂いた箇所修正しました〜のみで返信来たわ
東大出身だか何か知らんが、私が派遣だから舐められてるんだなーって痛感して悔しい。仕方ないけど…
周りの正社の方々がミス指摘した時はちゃんと認めて謝る方ばかりだから面食らってしまった。 派遣だからナメられてるってのは考えすぎでは
誰に対してもそういう人いるよ、謝ったら死ぬマン
もちろん>>652に対してだけとか派遣の人だけにそうなら派遣だからナメられてるってことなのかもしれないけど
ひとまずお疲れさま >>653
他の正社員(私より年下)がその人に添付漏れ指摘した時はちゃんと申し訳有りませんって謝ってたから恐らく人選んでる…
まああと1年も居ないし良いや、切り替えていきます！愚痴失礼しました… トイレの話で思い出した
個室入ろうとしたら便器にｳﾝがかなりついていたことが何度もある（流し忘れではないっぽいけど）
もう一度流してから出ればいいのに。。と思う 流すくらいでは落ちない気がする
何で確認しないで出るんだろう
黄色い水とペーパーが流れてなかったり
便座に縮れ毛がついてる時もあった
恥ずかしくないのかしら >>655
古いタイプの便器なら何度流しても取れないことあるよ
私もトイレ入ったときに少しウンが付いていたからいやだなーと思ったけど自分の用(小)が終わって2回流したけど取れなかった
自分のウンだと思われたくなかったから逃げるようにトイレを去ったわ >>658
自分だと思われたくないから大してないくらいの速さでトイレ出るのめっちゃわかるw うんこってリラックスしてる時じゃないと出ないよね
下痢ならともかく会社なんかで快便とか自分には信じられないw >>661
確かにｗ
だけど過敏性だとトイレとお友達なのよ 手書きとFAX主体の仕事に疲れてきたわ…
次探そうか悩むわ 忘れないようにメモ書きして残してるのに勝手に捨てんなや糞が
あと実際それを使う人から何もクレーム入ってないのに細かい重箱の隅を突くような指摘してきて本当うざい
お前関係ないだろ 今月からの新しいところ、出社人数少ないのに鼻水すする音と呼吸音うるさいじじいがいて辛い
早くテレワークしたい >>666
そういう不快な音とか臭いとか発生させる奴がいると
業務に集中できないですよね。テレワークが正解だと思います。 鼻すすりと呼吸音が耳障りなのって鼻炎なのかも知れないけれど断続的にやられると不快よね
鼻かみなさいよって思う 16年振りのフルタイム派遣、
緊張するわ, でもBBAでも採用してくれた事に感謝して
頑張ろう
>>669
おめでとう
私も月曜から久々の派遣だよ
お互い頑張ろうね 今の派遣会社で働き始めて3年過ぎたけど、いきなり報奨金もらった。12000円。ビックリ。 なんかどこでも嫌な奴っているね
hsp気味なのでいちいち疲れる
他人の不快な一挙手一投足に鈍感にスルーできるようになる方法ありますか？ 敏感な人は大変だ
私はかなり鈍感なのでなんとも思わない
キレられてもいじめられても何こいつって心の中で笑ってる >>672
だいぶ前の話だけど短期派遣やったときに私も大入りもらったことある
同じく本当に入ってすぐだったから全然働いてないし本気で辞退しようとしたけど指揮命令者に「気にしないでもらっとけばいいよ」と言われてありがたく頂戴した >>672
パーソル？
コロナお疲れ手当みたいなやつでしょ
封書で来た振込連絡通知チラ見して捨てたから名目はウロだけど >>679
私パーソルだけどそんなの来ないや
扶養内だからかな？ >>675だけど>>679見て内容めちゃくちゃ勘違いしてたことに気付いたごめん >>678
うまく派遣使ってこそでしょ？
私はちょっと特殊なことやってるからスムーズに行くように仕切ってくれたら
上が求めてる方向の成果が出ると思うよ 指揮命令者が話を捏造するのが困る
しかも頻繁に
先日、遂に聞いてもいない仕事を自分が断ったと思い込んで仕事を与えないというパワハラをされた
仕事を断る訳がないだろうが！
結局、指揮命令者の中では自分は大事な仕事を断る人間として思われたままで凄くモヤモヤする
前までは何か勘違いしてるな〜位で済んだけど、仕事を与えないという陰湿な行為が気持ち悪い
今まで普通に接して仕事してたのに一気に人としても気持ち悪くなってしまって週明けからの仕事が憂鬱 >>678
わかるわ
社員には絶対にしない態度とか平気でしてくる
気分の波が激しくて機嫌悪いと感情そのままぶつけられる
人によって態度変わる人は信用できないわね社会人としても人としてもあり得ないわ
指揮命令者のことだけど >>682
そこの所､認識の溝が人により大きいよ
あなたの意見は指揮命令者だけに通じる話でその他正社員は
なぜ貴方が会社に出入りしているのかも知らないって事多い >>683
役に立たない可能性が高いというのが大前提だけど
一応派遣会社の担当営業にこういうことがありましたってのは伝えておいたほうがいいと思うよ
ないとは思うけど、こじれてこのあとトラブルになったとき営業にメールした書面が残ってるの大事 毎日シフトをジーッと眺めてしまう
メンバーによって憂鬱 先月まで完全在宅だったけど今月から出社の仕事に変えて、自分的にはよかった
会社の規模とか勤務時間が違うから単純比較できないけど、通勤することによって切り替えできていい
定期購入したのにいきなり「明日から在宅ですよ」となるリスクが皆無ではない点については派遣は不利だな〜と思うけど もしそうなったら交通費が赤字です！って在宅開始日を相談するわ 同じ派遣でも社員に対してと派遣に対してが全く違う裏表激しい人いるよ
社員には大人しくて丁寧な人って思われてるけど
派遣に対してはどこのごろつきかってくらい粗暴でモラハラなのがいる
結局回りから敬遠されて当てにされないから仕事も自分ペースで楽してる
理不尽過ぎる >>685
時間はかかるけど難しくない作業は自動化してもっと必要なところに時間を使いましょうって方向だから
そのために私が入れられたってみんな知ってる
もう案件抽出がかなり進んだ状態だったし
わたしはそれは出来るけど、その他の部員がやってる仕事は全く出来ない
部員は優秀だけどわたしがやるようなマニアックな部分まではさすがに…って感じかな >>690
そんな人いるよね
派遣のお局がそんなタイプだった
派遣にはすごい性格悪いの
正社員には好かれてるけど 692だけど人によって態度を変える人嫌い
性格悪いよね
要領良いと言えばそうだけど >>690
そういう人いる損得で生きている人
ただね人の一部分だけを見て蔑ろにする人は後々しっぺ返しを食らうんだよ 因果応報なんてないよね
昔の人が言い出した戒めだわ 派遣に限らずどこにでもいるよねー
そんな時に更新しないで済むのが派遣の良いところよね 性格悪い人は因果応報なんてないよ
要領良いから幸せに生きてる
真面目な馬鹿を見る世の中 今の派遣先の人達の距離感が近いから怖い
仕事中に踏み込んだ話とか普通にしてて怖い
人との距離感が近い職場ってどうなの >>698
前の派遣先に仕事しないで携帯触ってる派遣がいた
仕事も頼まれたこと以外やらないから
それ以外の仕事は社員さんや私が押し付けられてた
変なおっさん社員に好かれてたから更新されてた
要領良いよね >>702
その派遣30前半でおっさんは50代
男女の関係かも >>686
ありがとう
営業にメールで証拠としての報告は考えてるけどまだメンタルに響いててしんどい
でも早めにやらないとね
前からよく話が噛み合わないなとは思ってたけどまさかこんな事が起こるとは
定年が近い人だけど病気も疑ってしまうのでちょっと頑張って報告書書くわ
つーかもうやる気出ない
かなりの仕事量で毎日必死になってやってたけど、これからはゆっくりやる
余計な仕事で専門職スキル削られたんで勘を取り戻したらバイバイするか 前任者が3年勤め上げて直接雇用になれず無期契約になってすぐ辞めてるらしい
有能だったろう片鱗がいくつも残ってるから直雇期待して頑張ってたのかも…と考えてしまうわ
そんなベテランさんの後釜で申し訳ないというかプレッシャーだわ
直接雇用にした方が会社的にも良かったろうに >>707
派遣って虚しくなる時正直あるよね
気楽と思う時の方が多いけどw うちは派遣の先輩に媚びないから文句言われてる
後ろで堂々と可愛くないって他の人に文句垂れてた
なんかもうやる気ないわ
こういう人と働くの無理 頼ったり縋ったり先輩として崇めて欲しいんだろうけど、胸ガン見されたり色んな言動が気持ち悪いんだよね
お局様は私は良いけどあなたはダメよタイプで意地悪ければ、陰口も陰険 >>710
可愛くないとか言われてるの？
そういう性格悪い人きらい 派遣に責任とか必要以上の頑張りを期待する人って何なのかしら
インセンティブが出るような仕事じゃないのにいちいちうるさい
こちらは契約範囲内の仕事はきちんとこなしてるしサボりもしていない
仕事が出来ないポンコツやサボりがちの人に言えばいいのに
お局派遣がズーッと喋ってるし暑苦しくて鬱陶しい
「私たち派遣の使命が云々」とかうるさいわ 同じ部署にいる他の派遣の先輩が滅私奉公タイプで全然私と考え方が違う
時給で動いてるから私は昼になったらさっさと食堂行ってご飯食べたいし残業になりそうなら定時からの15分休憩だってちゃんと取りたい
先輩からしたらそんな私が奔放過ぎるように見えるみたいでイラついてるらしいと耳にした
先輩は社員さんから言われた仕事が許容範囲を超えていても引き受けてやろうとするけど私は契約範囲にないと思ったら断ってしまうのでそういう面も気に食わないみたい
先輩と全く仕事で絡まないならどう思われてもいいんだけどそうじゃないからどう振る舞えばいいか迷う いるいるそういう派遣
そういう人って正社員の時の社畜歴が長いか割と高齢の人なんじゃないかな
はっきり言って迷惑なんだよね
でもその人3年満期になっても直接雇用されなかった
派遣で頑張っても無駄と悟ったかしらw 自分だけでそう思ってればいいのに他の派遣にも強制したり当たり前にやるべきだと思ってるのがウザい
派遣という働き方を選んだ意味がなくなる 事務職だけど、直接雇用されたいと思う会社に巡り合えた試しがないw 私の担当業務で直接雇用は無かったぽい
私がいなくなったらすごく困ると思うんだ。引き継ぎできるものではないから。でも困っても知らないや。 >>717
派遣でグループリーダーとか管理職やらせる会社もあるよ
工場に多い
管理職手当は一切無し
そんで残業時間帯に会議に呼ばれる時あるけど、その時間は給料無し(サー残)
で、なんで給料出ないか聞いたら 製造スタッフの契約で入れてるので、会議は契約外の事なので給料には当てはまらないとかw 中途採用がIT技術者か法律専門職しかない企業だから直雇用は諦めてるわ
でも私が急に辞めたら困るだろうな、一朝一夕でなせる業務じゃないから
パート採用の声はかかったことあるけど相場的に時給1000円前後だから絶対断る 私も満期の時バイトに誘われたけど時給が400円も落ちるのにやるわけないって即断った 今行ってる派遣先が3年満了後契約社員になれる。
でもそれも4年満期でさようならなので、結局ずっと居られる訳では無い。 派遣から正社員て夢物語なのか
友達で1人正社員になれた子いるけど私自身友達少ないからサンプル数も少ない >>731
私が正社員時代の会社は派遣から正社員にしてたよ
大手メーカーのグループ会社だから安定性もあるし給料もそこそこ >>731
小さい会社の方が直雇用割とある印象
某大手は直雇用は一切無かった
どんなに仕事が出来て良い人でも3年でお別れ
もっとすごいところは1年契約でおしまいってあった時給がいいならまだしも都内では低い方で当然派遣が決まらない 新卒採用できる企業は派遣から正社員登用は無いね
派遣は産休代替か新卒補充までの繋ぎとお互い割り切ってるから
意外と居心地は悪くない 以前、金融大手の産休代替に入ったとき、まわりの派遣がほとんど紹介予定だった。
新卒では一般職採用してないのかな。 >>735
紹介予定じゃなくても3年満了のときに社員登用の話が出ることがある
私も紹介予定ではなかったけど二度ほど話もらったことがあるよ 私も3年満期は1回しかない
ここ数年はハズレしか引いてないから1年未満で辞めてる >>734
あわよくば正社員や直雇用になりたい人には向かないけど派遣は派遣って割り切って仕事振ってくるしたまに変なのもいるけど向こうも長く付き合うわけじゃないから程々いい顔しててくれるから楽だよね 同い年の女正社員がいい人だけど仕事ができないできない
よく優しい上司に注意されている
あぁ私ならその倍仕事するんだけどな
それで給料は私の倍以上もらってるんだな
そう思うと悲しくなるわ 派遣から契約社員になって、その後正社員登用打診されたけど断った事がある
契約までは残業無しだけど
正社員だと残業、出張があるから無理だし
定時退社で気楽に働きたいから派遣で満足
派遣先ハズレたらさっさと辞めれば良いしね
お気楽 >>739
ハズレ連続で引いて一年くらいで辞めても次は紹介してもらえてますか？ 派遣になってハズレ引き続けて3年目、今月やっと直雇用なりたいと思えるホワイトなところに入れた
次を紹介してもらうとかしたことない
常に複数の派遣会社でエントリーしまくって決めてる >>737
優秀なんですね2回も社員のお誘いがあったなんて(勿論褒めてます) >>745
皮肉だろうけど
長く派遣やってるからってのと中途半端な技術職だからバリバリやってきた人だとその職場程度の仕事内容じゃ物足りなくて、技術ない人だとできないから、派遣で働いてるくらいの人間に社員になってもらえるとちょうどいいくらいの職場にたまたま行けたってだけ
>>743
一回一回の契約を満了してるなら全然問題ないよ
（満了しなくても問題ないって言う人もいるけど私は経験ないからわからん）
もし滞っても派遣会社たくさんあるから他にも登録してエントリーすればいいだけのことで、次紹介されないかもと恐れることはない 褒めてるってのがそもそも上目だから悪くとられてもしょうがない >>741
そういう正社員に遭遇すると
つくづく仕事運だと思う、仕事能力じゃなくて
運の強さ、巡り合わせの良さとか、周りに恵まれてると
その人の人柄にもよるけど
氷河期世代でブラックから始まった私からすると
仕事運に感謝しながら働かせてもらいなさいよ。って心の中で思ってる 褒めてますって書いてるのに嫌味にとるんだ
撤回します
面倒くさそうなひとだね ここ読んでると一つの事柄に対してみんないろんな受け取り方をしていてそりゃ職場でも諍いあって当然だろうなと改めて思う >>749
私は嫌味だとは思わないから気にしないでください >>750
使えない人がさんざ正当化して周囲をパワハラ呼ばわりして辞めていったよ
そういう人もここに紛れてると思うし >>748
レスありがとう
彼女は高卒、私は大卒氷河期世代
こんなことなら高卒で就職すればよかったと思ったりするわ
でも自分で決めたことだから仕方ないよね、運も実力のうちか >>744
私もそんな感じ
同じ派遣元で連続で就業した事ない
でもSSは二重派遣とか変な案件を紹介してきたから登録抹消してもらった >>754
自分は一度だけ複数会社でエントリーしまくって結果的に同じ派遣会社で連続就業したことある
「契約更新しないんですか〜、じゃ次この案件やってもらえませんかね？」っていうのが普通なんですかね？
「契約更新しないんですか〜、ならステータス求職中にしておきますね（＝エントリー可能状態にするから自分でエントリーしてね）」で、たま〜に知らないコーデから打診連絡がくることもあるというのが普通だと思ってた 私に聞かれても知らないw
3年満期でも同じ派遣元が次の仕事紹介してくれるもは限らないなら巡り合わせなのでは 3年も同じ所にいた事ないけど契約期間は都度満了させてる
更新確認の時に更新しないと伝えて、以降の紹介を希望する意思を伝えておくとタイミングの良い案件があれば紹介して貰えて、気がついたら同じ派遣会社でずっと仕事貰ってるわ
3年働かなきゃいけないと思ってる人結構いるけど変な風習だよね 営業から3年満了までいないと次の紹介は出来ないって脅されたことがある
年齢的に次は難しいから3年続けろってw
それを別の営業に伝えたらコンプラ違反だと言ってすぐに別の案件を紹介してくれて非更新で辞めさせてくれたわ
営業にとって3年満了まで在籍させると何か良いことあるのかしら？w >>758
新たに人選する手間もあるし
もしかしたら次のオーダーは受注できない可能性もあるからじゃない
いずれにせよそいつ最低！
まともな営業さんが対応してくれて良かったね 顔合わせの時とか初日の受け入れの時に営業担当と一緒に派遣先の人達によろしく的な挨拶してると女衒に身売りされてるのと同じ図式だなと儚い気持ちになったわw
鬼滅見たからって訳ではなくw >>758
10年位前までならそういう派遣が殆どだったな
辞めたい言い出したらヤクザ口調に変わる営業マン
最近はコンプライアンスうるさくなってきてるのと、携帯・スマホは録音機能あるから昔みたいな暴言吐いたら即通報さるから減ってはきてるけど >>759
思い出したけどその派遣先はちょっとでも気に入らないと1週間や1か月で派遣を切ってたから採用の予算をもらえなくなっていて次のオーダー出来なかったらしい
それでも営業の成績？にも多少響くのかも…と思った
本当に別の営業がまともな人で良かったよ ワンフロア100人くらいの事務所なんだけど今通路側のはしっこの席
後ろを通る人たちが椅子に手や足がちょこっと当たるのがイライラしてた
当たる方はほとんどが謝らない気づいてもない人もいると思う
けど当たられる方はたまったもんじゃないよいきなりでビクッてするし後ろを人が通るたび落ち着かない
辞めたいほどじゃない地味なイライラってかなりストレスね >>761
それが3年前の話w
素人でもコンプラ違反だと分かりそうなのによくやるなぁと思ったよ
まめに連絡してくる営業で好印象だっただけにちょっとショックだった >>760
Wikipediaより
江戸時代に口入屋と呼ばれる人身売買業があった。
これは、戦国時代の武将と豪族との間で取り交わされた寄親寄子という制度を起源とする主従関係が、江戸時代の経済の発展と共に広まったもので、都心に出てきた求職者と口入屋の間で主従関係が取り交わされる。
また、口入屋は一見（いちげん）の口利きによる労働者斡旋も行っており、武家奉公人から遊女に至るまでほとんど全ての職業を扱っていた。
その他に「人夫貸し・人夫出し」や「人入れ業」ともいう。
江戸時代以降に行われていた労働者派遣の劣悪な労働環境が深刻な問題となっていたため、労働者派遣法施行以前は職業安定法により間接雇用が禁止されていた。
にもかかわらず「業務処理請負業」として、労働者派遣会社が違法と知りながら労働者の派遣を行っていた。
↑派遣のルーツがこれだから、遊郭と似てるのは当然と言える 身売りと思うくらいなら派遣辞めなよ
そういう設定で妄想して楽しんでるならいいけど >>760
全く同じように感じたことあったわ
そして派遣会社(女郎屋)に売り上げをピンはねされるとこまでね
でもそのシステムに納得して派遣登録しているわけだし、昔みたいにセクハラは少ないし、セクハラがあったら訴える能力(証拠とり)も身に付いたからヨシとする なんか生きるの大変そうな人がずっといるね
派遣の気楽さを楽しもうよ〜 絶望的に上司と合わない。契約期間は三月まで。なげーー！！ 生きるの大変そうな社員といるせいか疲れる
無駄に勝ち気で喧嘩っ早い人とか、論理的思考と言う名の話がくどい人と話したくない >>769
やっとその心境になってきたとこ
向こうが求めてるもののちょっと上くらいをサクッと提供して深入りしないでやっていきたい
替えがいないくらい大事だったら、派遣先からリアクションあるものね
例えばだけど、新しい人になって倍の時間が掛かったとしても
派遣先としては派遣はそのレベルでやってくれれば十分と思ってるとか >>768
契約社員なの？
派遣でそんなに長いの聞いたことない 普通にあるでしょ
今は３年縛りが無くなって、無期雇用もある位だし 派遣先が来年まで希望しても3ヶ月契約で更新するのが普通じゃない？
770さんが既に就業中で派遣先によほど気に入られているのか
派遣元の営業がチャレンジャーなのか >>774
仕事できることが煙たがられることもあるもんね
ムキになって仕事と周囲に心をすり減らさないようにしてる
それでも最近忙しくて疲れるし >>775
業務委託の所であったわ
でもその前に辞めたけど
月一で理解度テストがあって帰宅後勉強しなきゃならなくて面倒になっちゃって >>776
普通に3年法あるよw
扶養内は知らないけど >>771
4月始まりの1年契約って事でしょ？
派遣先の慣例とか、産休交代とか
状況によっていろいろあると思うけど…
私の今の派遣先も長期は1年契約が普通らしくて
昨年7月始まりの今年6月までの契約になってる >>779
確かにそういうのあったね
コルセンだったけど私も定期的にテストやらされたわ
3年いたけど客からのクレームが嫌で辞めた でも契約は3ヶ月毎に更新だった
1年毎だと嫌になった時にすぐ辞められないのが嫌だな >>780
3年法が無くなったとは書いてないよ
強制的な3年縛りが無くなり、双方の合意次第で無期の可能性もあるって意味 一年契約の派遣なんてあるんだ
前の派遣先は派遣に長く働けと言ってくるところだったから
一年契約にすれば良いのに 昨日別件で就業規則みたいなの読んでたら3年を超えない範囲で契約ってあったわ ここってExcel詳しい人多いよね？
読み込んだデータが入ってるのは目で見えるのに、MsgBoxで表示させてみると空白を表示してくるってなんなんだろう？
ダブルクリックしたら入ったことになるんだよね
ないことになってるせいでLOOKUP系での突き合わせが出来てない
ダブルクリックしたらしたとこだけ引っ張ってくるの
他で何とかするにしても、これどういうことなのかは知りたいな >>779
横だけど
理解度テストって研修やってれば分かるものじゃないの？家帰ってまで勉強しないと着いていけない？
大量募集で研修3週間、理解度テスト有りって所に来月から行くんだけど超不安 >>788
昼休みだからID変わってるけど
研修の理解度テストなら大丈夫じゃないかな
私の場合は毎月毎月テストやらされてウンザリしちゃったのよ〜 今日から就業なんだけどお昼に行ってって言われないところ初めてだわ
明日から12時になったら無言でさっさと出よう
みんなどこか別のところで食べてるらしいけど
そういうのは別にいい
ぼっち大歓迎
でも初日なんだから行っていいかだけは言って欲しい
12時からじゃなくて交代制だったり混むからゆっくり目で行って
ちょうど1時間取ってもいいとか会社によって違うんだし 昼行け行け急かされるみたいだから言われたくないわ
私は遅めの昼にしたい派だからかもだけど
できれば昼の時間決まってないところで働きたい
14時半とか15時に行くのがベスト
後が短く感じるからw >>793
わかるw
12時ぴったりからお昼だと午後が長くて腹も減るからなるべく遅めに行ってる
コロナ禍前は全員12時〜13時が休憩時間で自由にできなかった 一斉ランチ絶対やだからランチの時間帯は面談のとき必ず聞いてるわ お昼に行くのが遅くなっても13時から仕事ですってところもあったから
初日くらい会社のルールと合わせて言って欲しいって話です >>785
言ってくれないとそんなルール知らんわってなるよね
不親切にも程がある
余計なお世話かもしれないけど一時が万事その調子ってこともあるから気をつけて ランチや休憩の取り方、休む場合の連絡方法の確認は以外と大切なんだよね
去年行った派遣先、机で皆で雑談しながら一緒にランチ食べますという暗黙の慣習がいまだに残ってた
ぅわーぉと初日で思ったんだけど、案の上色々ヤバかった
他者視点皆無だから、ノーマスクさんまで出没、熱があってもこいという体育会系社員
コロナでてたよね
派遣は無給でただの休みにされててあんな覇権先2度と無理 あと派遣先！
ごめんなさい、スマホが誤タップで誤字の嵐泣きたい！ >>771
遅レスすまない
みんなも言ってるとおり派遣先の慣例
三年長期満了前提だから事情のない人や短期限定以外は皆1年契約
はじめは安定できて良いなと思ってたけど合わないと最低だよ >>797
女性みんなで会議室に集まって食べるとか何の地獄？
今行ってるところ昼休みは45分しか無いけど皆自席で食べて各々のんびりしているから楽 3セクの派遣先も皆で弁当だった
客からの電話応対も有るから、2交替制だったけど、もう1つのグループは休憩室の外にも大声の笑い声何回も聞こえて来て「あっちのグループじゃなくて良かった…」と思ったw
あんまり騒がしいから、色んな課の課長が注意しに行く始末だった(ワンフロアなので) 旦那の仕事で福岡にいた時はどこも女の人達は会議室で食べてたよ
地方はあるあるなのかも >>791
自分も同じ
午前3時間午後5時間ってバランス悪いわ
>>805
なんで違反になるのよ >>800
一年契約って最初からなの？
最初のみ3ヶ月でそのあと一年ってところもあるよね
一年も我慢しないといけないのはきついね >>807
あまり休憩が遅いと休憩になってないでしょってことらしい
前職で16時までなのになんで15時に休憩行ってるの、終わる時間になるでしょって言われてた
行ってる時間ないし、早くても18時までは居るじゃん…って思ってたけどね
自分がいないと回らないって思ってたり空回りもしてたから
考え直してみるいいきっかけにはなったな
考え直す気になったのは今のところが本当にきちっとした職場だからだけど >>808
年度末の三月までは3ヶ月更新。二月入職は二ヶ月。人事の便宜上からか四月からは皆いっせいに一年更新になる。派遣のうまみがないと気づいたときには遅かった！ >>809
休憩時間は6時間以上8時間未満なら45分以上、8時間以上の労働時間に対して1時間以上の休憩時間を与えなければいけない
業種や職種によっては全員が一斉に休憩に取れない現場もあるし（販売店で一斉休憩しないでしょ）
会社によっては法律で決められた45分〜1時間以上の休憩時間を与えれば個人の裁量でいい職場もある（ただし、退勤時刻と重なったりしてはいけない）
から自分の都合のいい時間に休憩取ることは別に違法ではないんだけど、違法のツボは違うところかしら？ >>811
そうなんだね
途中で嫌なことがあって辞めたくなったらどうするんだろう
家の事情も変わる人もいるし
契約社員ではあるまいし 今まで8時間労働だったけど今の職場は7.5時間労働
30分残業しても今までの8時間と同じなのになんか随分疲れを感じるようになってしまった 疲れるよね
ずっと7.5hだからもう8hには戻れない あー今さら気づいた
3年縛りって、まさかの「3年間居なければならない」って意味か
そんな縛り最初からあるわけないわw 8時間長いよね
今7時間だからそれでも暇で長いのに7.5とか8をやれるのか！？自分てなるわ 指示が中途半端でやりにくい
どっちなのか分からず聞くと面倒くさそうに言われる
これ3回目だけど？とか嫌味ったらしく性格が悪い
まぁ私も察しが悪いんだが相性が悪すぎる 新しく入った会社の部署が全員在宅ワークで女性ばかりなんだけど、
言い方が悪いとかチャットで堂々と喧嘩しててカオスだった
在宅って良い面もあるけど面と向かって話さないから精神面でデメリットあるよなと思うわ >>820
そうね
3回目だと私が悪いけど初めて聞くような事もそう言われるのよ
聞いてませんと言うと屁理屈みたいだし
実際そう言ったらぶんむくれてそんなはずない！って言い切られるし水掛論みたくなる
お互いのためにもう辞めることにするわ >>817
7.5は仕方ないと思えるけど、8時間は長いね。
加齢で通勤だと特に体力持たないな。 8時間労働の給料に慣れたら7時間には戻れなくなったなー。
アラフィフだけど。
さて今月から新しい職場で引き継ぎを受けてるとこなんだけど、前任の人がマニュアルをまとめてくれてない。
時々そういう人がいるけど、入ったばかりの時はどうしてたんだろう？
ダラダラと口伝てで作業方法を教わってるんだけど、分かりにくいしメモとるの大変だし、スクショに書き込みすれば早いのでは…とずっと思っている。 どっち取るかだよね
私もだるいけど時給いい実働8にうつるよー
まぁ慣れだろうしと思いつつ
最初つらいだろうけど
今の派遣先の派遣から社員になった先輩が苦手すぎる
仕事とかも何でもかんでもすぐ忘れる人だし段取りが全てにおいて悪いのにバリキャリアピールすごいし
会社中の噂を嗅ぎ回るのが大好きで
その人がいないところでその人の悪口って感じの人
小さい会社だから自分が会社を牛耳ってると思い込んでてみんなから好かれてると思ってるアラフォー独身で扱いに困る
もう辞めるからいいけど話してると関係ない部署のくせに割り込んでくるし鬱陶しくて本当嫌いだった >>825
どうでした？
私も今週顔合わせのつもりが今回は見送りますと連絡きた
理由も書いてないけどやっぱり年齢かなー >>826
久々だったのですごく緊張しましたw
いい雰囲気の指揮命令車の方だったしOKにしたけど答えは今日か明日か…
ほぼ在宅だから余程の人がいなければ環境悪くならないのではないかと想定してる
まだ年齢で弾かれる歳ではないけど私も一つ前のは顔合わせ前に案件が消えたのでよくあることなんだと思いますよ 顔合わせ2つ行く予定だったけどひとつは土日祝休みと聞いていたのにシフト制と判明し
もうひとつは派遣を使うの止めることになりそうと言われた
また1から探し直さなきゃいけないけど面倒臭い >>827
よい感触だったんだね
うまくいきますように
>>828
いろいろ想定してエントリーしてるのにまた探すのほんとに面倒くさいよねー
顔合わせ行ってから話が違うor無くなるよりはマシだと思うけどしばらく何もしたくない… 顔合わせ、いい感じで終わり営業も決まりそうって連絡あった翌日に入札できませんでしたので。と2回連続流れたよ。順番間違ってるでしょ！ 世の中的には派遣社員より派遣会社の社員である営業の方が上位属性なんだろうが、やってる事は派遣より派遣営業の方が虚しいとは思うw 派遣なのに派遣先に愛社精神なんてないんだけど…
何でみんな危機感ないの？他人事なの？もっと頑張ろうよって言われても困るわ
こちらこそ何で派遣なのにやたらと張り切るの？社員目指してるの？と聞きたくなる
私の仕切りでこの仕事やり遂げました！アピールしたいとしか思えない
こちらはサボってるわけじゃないし定量の仕事はきちんとこなしてるんだし何で派遣が派遣を仕切ってサービス強要してるのかしら >>817
暇だと8時間は長くてキツイけど適度な仕事量ならきつく感じないんじゃないかしら
稼ぎたいから8時間の仕事、残業ウェルカムで臨んだのに
暇だと早く定時にならないかな？早く終わらないかなーって状態になる >>908 そうか？適当に遊んでいても派遣が給料稼いでくれるんだから営業は割り切れば気楽だろ >>833
派遣切りに遭わないための行動んだろうけどあまりイキられると鬱陶しいだけだね
まぁ社員さんから見てると>>833さんみたいに冷めている人はミジメに見えるんだろうけど 何がみじめなのかわからない
社員からの見え方を取り違えているのかみじめの意味を取り違えているのか 社員が出来なさすぎてこっちがその分残業になりそうな時は、迷惑だからやり方を仕切らせてもらうわw
それで煙たがられてやりにくくなるならとっとと辞めればいいしね 前も話にあったけど待たされてる時って大体落ちるよねー
顔合わせからの採用連絡の間ってどっちだろってハラハラしてて落ち着かない
ダメならダメで早く言ってほしい
このラグあるせいで1ヶ月で思ったより回数できないよね(1社あたり 今の会社、月末月初は忙しいけど月中は割と緩く働けて月の残業5時間以下
大手だからか変な人居ないし体制しっかりしてて働きやすいし在宅メインだし、それで手取り25万は美味しすぎる
ボーナス出ないけど充分すぎるわ
あと1年しか居られないのが残念 >>839
採用される時って大抵顔合わせ当日か翌日に連絡くるね うちは派遣先の環境良くて毎日朝食付いてドリンクフリー、マッサージ40分300円で受けられる（しかも就業時間でもオケ）
仕事はハードだけど派遣先の施設利用いいから辞められないわ >>842
私は3日後だったわ
他の候補者の違法面接の日程まで待たされた >>763
すごいわかる。
わたしは出入り口付近なんだけど、私のデスク下にあるゴミ箱に、飲み終えたジュースのゴミを捨てる社員がいる。
すごい腹立つから、ゴミ箱をひっくり返したらその上に置かれた。
営業に唯一のストレスですって言ったら、「派遣先のゴミ箱ですから」って笑われたけど、だったら撤去してほしい。
でも今月で辞めるからすっきりするわ。 派遣始めて2ヶ月なんだけど、周りが思ってたより若い
50後半かなって思ってたら40後半とか、だいたい10歳の誤差がある
前のとこが幼すぎたのか、今のとこが雰囲気落ち着いちゃってるのか… >>847
横だけどITだとそういう感じのところ結構あるよ
マッサージは初めて聞いたけどLINEとかGoogleとか朝食ついてるし、LINEやGoogleほどの規模ではなく食堂とかカフェまでいかなくても共用の冷蔵庫からお惣菜やパン、おにぎりを自由に取り出して食べていいとか 仕事探しで有名な外資も朝食昼食付き(日によってどちらか)でドリンクフリーでお菓子食べ放題だったわ IT系はSEが食事する時間があれば働けって感じで何か嫌だった
国立大学とか生協で200円均一の定食を食べてた方が気が楽だった >>849
ITってそうなの？
NTTデータなんてそんなことなかったよ
時給も低いし社食も高いし
休みやすいだけがメリット データ
大手だけど昔ながらのガチガチの日本企業って感じ
エンジニアは多重派遣の人山ほどいるし成果物に関しても評判よくないよね 外資系IT企業は割とそんな感じだよ@施設充実
ゴリゴリの日系体育会な企業にいた身としては驚きの連続だったわ、新入社員でここ経験したら日系体育会とか行けないと思う（まず選ばないだろうけど） >>853
ガチガチの日本企業だよ
でも人間関係はかなり楽
干渉してこないしドタ休み早退遅刻やり放題
仕事も楽ちん仕事中に外に行っても怒られないし
しかし時給なんて1500円代だったよ
豊洲でアクセス悪かったし
エンジニア多重派遣多いね
成果物はよくやらかしてトラブルだらけだった IT企業なんてたくさんあるから一概にはいえないけど、個人の印象でいうと売上が右肩上がりでアッパーな会社だとフリードリンクとか食事補助あったり緩く仕事できるところが多くて外資っぽい雰囲気
大概BtoCかWEB系
一方でBtoBは堅めが多くて日本企業寄り
女性はかっちりめオフィスカジュアル、男性はスーツとかね
BtoBでも緩いところやBtoCでも堅いところはあるだろうからあくまでも私が見てきた印象の話だけど 顔合わせ落ちちゃった…
顔合わせしたあとこのポストが既存の社員で回せることになったようでって時間の無駄すぎて腹立つ >>857
それは言い訳じゃない？他の派遣を取ったのかも 前いた会社で派遣営業がとにかく顔合わせだけでもって毎日のように電話かけてきてしつこいから、不採用なのほぼ決定なのに顔合わせだけすると言って上司が予定組んだことがあった
だから派遣先側が悪いとも言い切れないんだよね、派遣会社が強引な営業かけてる可能性もあるから
もちろん競合で他社の人採った可能性もあるけどそういうときって営業が悪びれもせずに「他社の方で決まっちゃったそうです〜」ってヘラヘラ言ってきたりするし嘘ついてまで隠すかな？とも思う >>857
私もそれ言われた
それも2件連続だったからなんかもうやる気なくなった
しばらくプラプラするわ 実際何が理由でもどうでもいいんだけど確かに他社になった時他社の方で決まりましたーって普通に言われるね
ダイエット中で色々制限してるから採用したら好きなものを好きなだけ食べる！ってモチベーションをあげてるわw 私は顔合わせの日程調整中にお断りされたんだけど案件まだ掲載されてるどころか今日付けで違うサイトにも上がってたの見つけちゃった
年齢が引っかかったんだとしたら事前にそれとなく何歳までOKか確かめてから紹介して欲しいわ >>857
派遣先企業が人選びしてる可能性ありそう
企業側が選ぶのは違法だから、通報されたらまずいから、そうやって適当に方便言ってるだけかも >>865
嘘とかグレーゾーンが多すぎるよねこの業界
わかってて使ってるんだけどイラつくことはある >>844
ガテン系の工場も朝食つき聞く
独居の独身男が多いからだと思う 建築会社系の派遣会社の面談受けたらやたら高圧的だったわ
ちょっと強面で怖かったの 今日エントリーした会社の契約社員の求人を求人サイトで見つけた。「楽しい職場で充実した毎日」(ウロ)と書いてあって今震えている
派遣と同時進行での募集？楽しい職場？怖くなってきた あれ広告屋がこんなんでどうですって書いてるだけだよ
チェックはするけど 新しい派遣崎
陰キャで辛酸舐め尽くした長期派遣者が指導係
2週目だけど負のオーラに引っ張られんように
距離置こう。勝ち馬に乗るのが派遣で成功するコツ 思ったことを一々言わなきゃ気が済まない>>873は精神障害っぽいです >>873
分かる
変なところで改行してるし句読点使いは高齢者 新しい派遣先の人が辛酸舐め尽くしてるかなんかわからないじゃんねw
思い込みの激しい自己陶酔型と見た 次の更新でやめてやる
１ヶ月前に更新しない事伝えて２日間出勤後有給全消化て何も問題ないよね？ 社内選考通った案件が営業からの電話でかなりビミョーそうだと判明した
社内選考通った後に断ったら次から社内選考通りにくくなっちゃうかな？
ちなみに今まだ顔合わせの日程は決まってない状態 >>869
同じポジションを派遣と直接雇用同時で募集してるとこはやめた方がいいよ >>877
問題ないよ
引継ぎは常識の範囲内で協力 >>879
そうなの？よかったら理由を教えてもらえますか？ 横だけど直接雇用の人採ったら派遣が切られるからだと思う
短期でいいって人はそれでいいだろうけど、長期で働きたいのにすぐ切られたら困るじゃん やりたかったこと仕事にしたら飽きてきた
それまでは休みにやってたから、休みの日も暇つぶしに苦労するし
派遣先はずっといる人扱いでいろいろ教えてくれるけど
3年保つ気がしなくなってきた 前任者不在の引き継ぎ無しの仕事
マニュアルはあるけど浅く薄い
今はひたすら前任者の仕事の足跡を探って
仕事を覚えてる状態
派遣渡り歩いてる皆さんは仕事覚えるの早いですよね。
どの位の期間かかるんだろう >>884 良くわからんけど趣味レベルではプロの役に立たなかった事なんでしょ >>885
前任者の引き継ぎ以外に教えてくれる人はいないのかな？
さすがに内容ペラペラのマニュアルと引き継ぎ無しだったら派遣渡り歩いていても覚えるのは時間かかるよ
前職も同業種でこちらがやる業務内容も似てたら応用利くけど >>885
前任者不在でも仕事を把握・代行できる社員いないとおかしくない？
マニュアル完備！ってところはヒマな職場なんだろうな〜とか思ったりする
整備できるだけの時間があるってことだから
やることのリスト、何がどこにあるか？がきちんとわかれば進行のためのマニュアルは内容浅くてもいいかな
業務個別の説明が細かくても全体像がわからない膨大なマニュアルは渡されても困ると思う >>888
建前は派遣に依頼する仕事は社員が把握しているものなんだけどかなりの割合で「派遣に任せていたからわからない」って多いよ
まあこういうところは派遣運が良かったところでもあるのよね >>886
逆
ITの人雇うほどじゃない仕事だから事務のちょっとスキルあるランクで入ってる
私もITでの就業経験ほぼないに等しいから(年数的には2年だけど)
そのくらいなら趣味でやってきたことでいけると思ったら、結構楽だった
必死にならなくても順調に進むし、慣れてくると似た処理が多いから飽きてきた
慣れてく過程で処理時間の短縮とか、設定データの可変化とか工夫はしてるけど
この結果を出すにはどうすればいいかを悩むのが好きなの ちょっとした清掃は社員派遣男女問わず全員順番だから何とも思わないけど来客時のお茶出しと電話応対が女性の仕事という風潮にモヤモヤしてる
社員さんもしてるから何も言えないけど 昭和な派遣先だね
電話応対はどうせ「○○さんいますか？」とか言われて代わるんだから自分宛にかかってきそうな人が出ればいいのにと いまだに女性が出た方が印象が良いって思い込んでいるんだよね
そういや従業員十人位しかいない所で社長がよく誰々さんに電話してって掛けさせられたわアホかと思って更新しなかった 社員が散々文句言ってる>昭和な社風
改善する為の会議があっても何がおかしいのかわからないんだって
社員はおじいさんとおじさんと20代が大半で
途中の年代は辞めちゃって変な人しか残らないんだよ！気付けよ！って怒ってる
私は辞める人と新卒の繋ぎで期間限定だから気楽でいるけど
新卒でそういう会社に入る人かわいそうだな… 今の派遣先もモロ昭和だわ
ゴミ捨てとちょっとしたキッチンの清掃は女性がやってる
それが当たり前とされて社員は誰も疑問に思ってない感じ 外資行ったけど固定電話なし、連絡は全てメールかチャット、何か話したければzoomでﾄﾞｿﾞ、最近はコピー機すら要らないとなりフロアに4台あったのを一台にしてしまった
余計な電話やコピー取りとかで作業ストップすることもなくみんな落ち着いていて、すこぶるパフォーマンスが上がったわ 地元大手インフラ系の中で働いてるけど
本社の電話交換がポンコツで
お客様センターの回線が塞がると一般市民のトラブル対応の電話を
修繕でも工事担当でもない私のいる部署に、なぜかやたらと内線で回してくるのがイラつく >>896
一回そういうとこ行くとうっとおしい昭和カルチャー企業にもう戻れなくなる
外資渡り歩く人多いって聞いたことあるけど気持ちわかった >>896
うらやましいわ
ウルトラ昭和カルチャーに入ってしまった私としては無理がありすぎる >>896
うらやますぎ
コピー機の数が別の意味で少なくて、常にコピー機の空き待ちしてるところへ、テレワークで出社してない社員宛の電話の対応してる身としては夢のような話だわw >>896
20人ちょっとの部署に複合機3台あってFAX取りに行っては配る人がいて、フロアに声の大きいおじさんがいてマスク越しの声は聴き取りにくいのにマニュアル無しで口頭指示をメモらせるような昭和カルチャーにいる私からみたら夢のような世界だわ >>899
私も黒板表紙の台帳と手書きの伝票をカキカキしてるの
昭和感いっぱいよw >>902
懐かしい…5年くらい前の社員の時はやっていたわ
じいさんが社長の会社だからしょうがないと割り切ってた
同じ事務でも男性は給料が女性のほぼ倍で
退職金共済の口数は女性が2口で男性は5口以上
男性はよそで通用しないような縁故で押し付けられた奴ばっかなのに
どうしても社長が男尊女卑を捨てられない
真面目に働くのが馬鹿馬鹿しくて辞めたわ
昭和を引きずってる会社なんて糞よ糞 今の派遣先、大手だけど、正社員同士のいじめも多そう。
派遣相手に感情的になってキレてきたりする人もいる。
これは社風がやばいよね。辞めるべきだよね。 >>893
お疲れ
でも、営業事務の経験から言って
おじさんいきなりよりきちんとした女性のワンクッション入ると
成約率や信用が高まる気はした >>896
うらやま
テレワークもフリーデスクもチャットも全て中途半端に導入したから出勤者はチャットを横目で見ながら電話応対に追われてまともに仕事ができない！
フリーデスクのせいで出勤している人もどこにいるのかわからないのでフロア内一周した結果席外してたりカオス 今の派遣先もう2年になるのにやり取りがほぼTeamsのチャットなので、しょっちゅうやり取りするのに顔見たことない人ばっかりで、いまだに誰が誰だかわかってないw 派遣元の中の人。
手書きの勤怠はキレイに書いてほしい。
イースタとかも毎日入力して締め日に間に合わせて。
それであとから勤務時間がおかしいとか言われても困る。
派遣元の対応ガーとか言う前にルールを守ってほしいわ。 派遣営業が酷すぎて派遣先からクレーム入れてもらうことになった
あまりにひどい対応で派遣先の社員とも連絡がつかないこともあるみたい 派遣社員の連絡は無視したり連絡とらなくても派遣先社員とは連絡とるのが派遣営業だと思ってた こうやって名前を挙げさせたがる人よくいるけど
そんなの書けるなら書いてるでしょう
知ったところで変な営業はどこにでもいるし リクルートもテンプもやばい営業に当たったことがある
私は旦那の転勤で福岡とか仙台とか地方にいたけど、
やばいから地方に飛ばされたっぽい >>914
知ったら新規でわざわざそこに登録すんのやめよう
ってなるじゃん 私もリクルートとテンプはヤバい営業に当たったことがある
ア凸の営業は顔合わせの為の待ち合わせに遅刻して来た
朝8時待ち合わせで髪に寝癖ついていたから寝坊だと思う
顔合わせの時も先方への挨拶以外はモジモジして喋れないし私が早く進めろと顔を見てもキョトン顔で落ち着きなくソワソワ
今までは営業が話してから自己紹介の部分でこちらが喋るパターンだったからビックリした >>913
派遣社員に対してのボケは個体差あるの当たり前だけど、得意先ばっくれはレア >>918
仕事だし営業もその時間で承諾したんだから同情の余地はない >>916
身バレするかもなのに書くバカいないわ
愚問 前の営業はテンプレ営業文句の営業スマイルで、用事を頼んでも遅かった、派遣先の言いなりなところはある意味良かったけど、すぐバレる嘘を並べるから信用はゼロ
今の営業は人の話をあまり聞いてないし、何か頼んでも何も出来ないから、用がある相手に直接交渉した方が早い
営業って何の為にいるんだろう？ テンプひどいの多いけどたまに普通の営業もいるんだよね
たまに普通の営業に当たるとすごくできる人に見えてしまう
普通なのにw リクルートもやばいのいたよ
その人が紹介してくる案件全てやばかった
3回ともやばいのに当たったわ 派遣会社の営業には派遣先とのパイプ的役割以外には何も求めないことにした
顔合わせから入職までちゃんとやってくれて更新の意思確認の面談と手続きさえ抜かりなくやってくれればいい
今の派遣先は1年前までパワハラと古参派遣のいじめが横行してたけど誰が営業に相談しても何も解決しなかった
それで次々派遣が辞めても補填すりゃいいという考えだったし 私は営業と2回しか会ったことない
顔合わせの日と初日だけ
ここはコーディネーターも内勤もちゃんとしてるけど、全部がそうではないんだね
ある企業専用の部門 営業に相談した子への嫌がらせといじめが悪化した派遣先とかもあれば、逆に１人で戦ってる孤高の人も見た事があるけど、どっちも後味悪かったな
指揮命令者もそこに乗っかってるのを見て鳥肌たった
最悪だったのは色んな人に代わる代わるセクハラパワハラされてる子、結構な言葉を冗談めかしでからかわれたり、陰湿な意地悪されてるなと思ったら、きつい人に怒られてるし、色んな人に構われててかわいそうだった
1人で泣いてたし、誰も誰も助けないんだな〜って思いながら私も助けなかったけど 職場に二重人格の人がいる
良い顔の時と悪い顔の時の差が激しい
どっちがこの人の本当の姿なの？ 電話応対が地味にストレスだ
全然違う部署の人に繋ぐ時が名前も顔も一致しないから本当にストレス >>931
でもかなり差が激しいし人格が違いすぎて怖い 顔合わせ家からチームスでやりませんか？って言われたけどスキルシートなしで旦那もテレワークしてるのにさすがに気が締まらないし行くことにしたわ… だいぶ前だけどマイナーな派遣会社の営業と待ち合わせした時に
地下鉄の何番出口でってメールしたんだけどそんな出口ありませんけどってちょっとキレられたわ
なぜそんな事で怒るのかわからないし携帯で調べもしないのがびっくりだった
自分が道案内が理解できないとキレてくる人たまにいるけど教えてもらったけどどうしてもわからなくてごめんなさいって態度にならないのが不思議で仕方ない >>935
> 自分が道案内が理解できないとキレてくる人たまにいるけど
そんな人に出会ったことない
>教えてもらったけどどうしてもわからなくてごめんなさいって態度にならないのが不思議で仕方ない
？？？ >>935
SSの営業担当で、自分で○番出口でと指定しておいて、当日別の場所で待ってたのがいたっけ
時間になっても来ないのでこちらから電話したら「なんでそこにいるんですか！早く△に来てください！」とキレられたことあったわ >>937
テンプでもいたよ
逆ギレはされず恐縮されたけどいやいや電話の前に自分で確認しろよとは思った 派遣に長く働いて欲しいのと個人的な飲み会誘うなら正社員にしろよなぜ派遣にしてるの変な派遣先
お金あるなら正社員にしろ ほんそれ
指揮命令者が長く居ていただきたい、とか言うから、思わず、じゃあなんで3ヶ月更新なんですか正社員で雇ってくださいよ、て返したことあるw >>940
あなた強い
私もそう言い返せば良かった 働くのしんどい
正社員から派遣の現職に変えて2年目、環境時給に何も不満は無いけど同じチームの優秀な正社や未来あるキラキラした若い子達を見ると憂鬱になるし自分のダメさが嫌になる
子なし夫婦で夫の稼ぎでどうにかなるけど働く事をやめたらダメになる気がする
でも働き続けたらもっとダメになる気がする
愚痴ごめん、現金5000万くらい欲しい。 >>942
同じこと思ったこともあるけど最近はなんも思わなくなった
派遣も5年以上働いてると正社員は別の生き物だと思うようになるよ
それか正社員に転職したらどう？ >>943
そうだね、割り切り大事よね
もういい歳で資格も強みも無いので1から正社目指す気力無いのが正直なところ
…こう見るとでもでもだってでみっともないね、働けてる事自体恵まれてるのに
文章にして俯瞰で見たら頑張ろうと思えたよ有難う >>942
誰でも平等に歳をとるのだから気にしないことだよ
おばさんにはおばさんの役割があるんだし
もし若い子がいない職場だったら新卒取れない
体質が古くて若い子が入ってもすぐ辞める
そんなネガティブ要素しかない気がするけど 仕事しないと暇じゃない？
私ももう働かなくても食べて行くには困らないんだけど
暇つぶしで始めたことが結構お金かかるから辞められない
前の人間関係に執着して戻りたいって思ったこともあったけど
時給今の6がけだし、1時間短いし、手取りで10万違ってくるから無理だわ
今まで仕事が生きてく中心だったけど、それを辞めてやっと楽になった 一般職のポジションに派遣を入れてる
こっちは一般職ではない >>941
>>947
どうせそんな気無いくせに適当に言ってるのがカチンときちゃって、大人げ無いとは思ったけど、つい言っちゃったのよ。
私はもう子どもの学費も目処がついたからこのままでいいんだけど、若い人で希望する人はちゃんと正社員登用してほしいわ 派遣先が飲食業なんだけど試食差入れお土産で3時のおやつがほぼ毎日
3ヶ月であっという間に5キロ太った
夕飯サラダにしたりウォーキングしてるけど年齢もあって減らない
おやつが苦で辞めるって言いづらい こっちは派遣で気楽にやってるのに
正社員になりたいんでしょ？チラッ
ってゆーのが最悪だから本人の働く姿勢見てほしい >>950
かかりつけの医療機関でお世話になってる管理栄養士にきつめに注意を受けたから暫くおやつ止めますって言えば？
アレルゲン検査したら小麦が少し反応してたとか
元々乳糖不耐性だったけど悪化したとか？
私は疲れてる時に小麦粉や牛乳摂取すると腹下すからそう言う 2月に入った時は契約3月末だったから、入って1週間後に更新の確認が来てもそんなもんかと思った
でも今回6月末の契約でもう更新確認来たけど、早くない？
更新後2週間しか経ってないじゃんって気分 そんなもん
確認が早すぎるせいで先が長く感じて迷うわ 大手なのに備品貸してくれない。筆記用具は持参したけど、クリアファイルも付箋もホッチキスも電卓も全部持参だって。
おまけにパソコンもまだだから終日シュレッダーとかだし。 さっき顔合わせて秒で仕事決まったー2社目で決まれてよかった
ひさしぶりに間あかずの就業だわ
良いところだといいけど… >>955
うちも何もないけど、そもそもペーパーレスっぽい
紙に仕様書いてそれ見ながらが身についてて、画面だけってちょっとキツいわ 私が作成した数字が絡む1部の資料のチェッカーを今年定年女性が担当してるんだが少々難しい方で。
私が誤記した資料をその人も気付かずスルーし、相手先に送る直前に自分で誤記に気付き(これ2、3回目くらい)、その旨伝えたらほかの正社を通して私に指摘しろと言われたww
嫌味な感じで言ってないし下手に下手に対応してるんだが…
他の方々は人間出来た良い人達なんだが。まあ私今妊娠5ヶ月でもうすぐ辞めるから我慢かなー 派遣という雇用形態を全く理解してないで派遣を雇ってる派遣先にたまに出会うけど、なぜ派遣という雇用形態を理解しようとしないのか謎すぎる
派遣と社員は同じだとか言って逆ギレしてるし迷惑 >>959
妊娠した時ってすぐ派遣先？派遣元？に伝えた？
安定期入るまで欠勤とか増えそうだし言うタイミングとかわかんないなぁ
まだできてないんだけどさ >>959
まあ奥さん、気を取り直して
次は私と子供作りましょうや >>955
955の派遣先がメーカーかどうかはわからないが大手メーカーなんかはケチなとこ多いよね経費削減とかで
前にもこのスレで話題になってたけど物理的に暗い会社とか（電気を1つおきにしか点灯させてないから暗い）
仕事内容とか人間関係よりケチ臭い会社耐えられないほうだから私はそういうところだと続かなくて半年持てばいいほうw
早ければ初回で更新せずに辞める 最近霞ヶ関の短期仕事やったんだけど、通路の照明同じことやって暗くて時間感覚狂う
あと、トイレが人感センサーで点灯、一定時間人が出入りしないと消灯するんだけど
中で少し頑張っている間に誰もトイレに入ってこなかったら真っ暗闇かもｗ >>964
それは無いと思う
人が動いてればたしか電気消えなかったかと
それより、古典的な手動スイッチの時に大で粘ってたら、電気消された事あるw
トイレのドア閉まってるのに気付かない人、案外多いよ
あっ これ男子用の話ね 引継ぎが始まったんだけど机PCひとつにイス2つ
新任が作業して横で見ながら教えてる
アカウントも追加料金かかるからそのまま使用
地獄なんだけど なんで男子用トイレを使う人が
偉そうにここで書き込んでるんだろう？ >>966
それはきつい
途中でコロナになったとか言って行くのやめたら？
私なら途中でフェードアウトする
荷物も持ち帰った後にね >>962
ここは既女板です
おじいちゃんは巣に帰ってください 板のルールも守れないようなおっさんから
何様呼ばわりされてしまったよ…w >>970
それならすぐに認識できるようなスレタイにしろ
あと、自分は老人ではないわ
少なくともあんたよりは >>972
スレタイ以前にそもそもこの板自体が
おっさんが書き込む場所じゃないんですが… >>971
これだからババアのいる職場は地雷なんだよな
女性過多職場こういう輩がいっぱいいる >>976
あなたのイメージしてる派遣って、非正規でニートまがいの人達の事でしょ？
念のため説明しとくと、自負の場合は派遣との正社員契約で、特殊技術系の派遣で、そこの直の社員より遥かに年収は上
しかも、他に代わりがいない仕事だから雇い止めも無い
いま流行りの低時給で使い捨てされてる貧乏人派遣と一緒にしないでおくれw ↑↑
ほらなw これが女の本性
表向きは綺麗に装おってても、中身は悪魔
喋れば喋れるほど、本性がどんどんでてくるw だったらそんなまんさん()の板なんか来なきゃ良いのに… 見下してる人間に構ってもらうのが楽しいのかしら
頭おかしいのね >>982乙
板違いで何言ってんだろうって感じだよね
あっちで好きなだけ自慢でも何でもして来ればいいのに >>984
煽ってきたのそっちなのに、よく言えるな
謝罪の言葉は無いの？
謝るまではずっと見張らせてもらうので宜しく。
勿論、次スレ以降もね ホラ触ると居着いちゃうから
新しい職場ではホント毎回だからいつものことすぎて慣れてきたけど前任者の説明がわかりづらい
いい人なんだけど説明はわかりづらい
説明下手な人に限って資料準備しないのなんでなんだろう マニュアルとかありますか？って聞いてみてはどうだろう
まあ多分無いんだろうけど いちいちIDコロコロしてるのが小物感満載ね
いくら少しばかり給料良くても男で非正規なんて住宅ローンも組めないんじゃないのw >>988
ありがと
ないと思うけど明日一応聞いてみるわw >>986
もらっても謎資料だったり説明受けたらイレギュラー対応中心＋おっさんの武勇伝な上実務が始まると人によって言う事違う
そして更新を悩む
な日々が最初は続くよね〜 >>989
↑
人の話全然聞いてないw
派遣元に正社員契約してると書いてるのにw
そもそも、ローンすら組む程の薄給ではないので、一括で買ったからね
一体何にマウント取ってんだかww そもそも、最初はトイレの自動消灯の話しただけなのに、なぜか男性を侮辱した話始めて この有り様・・・
自分から攻撃仕掛けといて、被害者気取りとは かなりの頭沸いた人ですねえ〜
ロシアのプーチンに影響されてるんですか？ 構ってもらうのが嬉しくてずっと居座るから相手にするのやめようよ
わざわざ男性用トイレとまで書いてたし最初からどこの板のスレか知ってて書いてるような人だよ 触ってる人もコロコロかー自演かな
どちらもお触り禁止で
今の派遣先楽すぎてこんなんでいいのかと戸惑う
繁忙期ではないからというのがあるのはわかっているが 一括購入ウソ臭ぁw
普段は虐げられてる薄給派遣でしょ
スレ検索したりHNが可愛い奥様って書いてある時点で既婚女性板だって気付くだろ
こういうミスする人はもれなく仕事が出来ない人だわ このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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