いちいち否定してくる同僚の対処法教えてくれ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:33:56.04

俺の意見を伝えたら
それは普通ではない
普通はこうだからと俺の人格を否定してくる始末
そういうのが重なって流石に精神的に参ってる

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:36:05.42

弓桁「普通になればいいじゃん」

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:36:40.52

同僚は悪くないのでは？

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:36:45.09

ワイド5.10

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:45:34.11

殴ればいいじゃん

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:46:25.61

掘って従順にさせる

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:49:55.56

いい大人がそんな事もいちいち聞かないとわかんないの？だからお前は仕事できないんだよ
お前みたいのは部活とかやってこなかったんだろ？

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:51:41.13

他人のすべてを否定から入るって何らかの障害持ちだろうからなるべく関わらないのが一番

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:52:08.95

>>1
お前の意見の反対のこと言ってみたら？

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 15:54:00.73

今書いた内容をそのまま伝える
そしてその後一切関わらない

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:03:10.75

関わらないといけない人数しかいない部署の場合は？

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:03:34.77

>>9
面白い試みだな

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:03:58.31

>>8
心理的には否定することでマウント取りたいみたいね

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:05:12.92

>>7
確かに中1の時にバスケ部
でそれ以降卓球部に入って帰宅部と化した

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:13:49.89

後輩他部署に飛ばしちゃえばいいじゃん

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:14:04.56

>>14
いや冗談でそういう奴っぽい事言ってみただけ
本人に伝えるのが1番だと思うよ相手が嫌がってるとか思ってなさそうだし
伝えるとトラブルになりそうな奴なら上司に相談するとか
アイツメンドイよなとか話せる同僚作るとかかな

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:19:41.97

まあ1が発達障害なんだろうね

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:24:44.00

>>1
まりんちゃんスレ立てちゃダメだよ
八木にマジレスされるのはわかるけど…

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:29:43.24

なるべく関わらないようにしたいんだけどね

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:32:10.15

部長に相談して面談とかしてもらえば

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:34:07.60

部長は同僚と蜜月な関係だから厳しいと思う

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:36:38.15

部長は後輩気に入ってるだけじゃなくてそういう関係なの？
それでまともに取り合ってくれなかったらそのこと含めて更に上に相談してみたら

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:36:50.98

同僚は他人を否定するのに自分を否定されることを許さないので
同僚には肯定するのが一つの対処法ではあるけど
否定されることの対処法にはならない

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:38:11.14

上司相談はハードル高いからグチ言えそうな仲間作れば？その上で関わらないようにする

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:38:11.26

お前さんの今までの後輩への関わり方が悪かったんだよ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:41:39.07

はっきりとは断言できないけど
ヤクルト1000を長期休暇前に持って買えるのを忘れた同僚が長期休暇前日に休んだので持って帰れなかったてのがあって
その日の帰りに部長が会社の冷蔵庫からヤクルト1000を持っていったので
同僚にかまかけたら
最初とぼけてたけど
納品で家の近くを通るのでって部長に車でヤクルト届けてもらったと明かした

更に上は社長しかいない

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:42:14.52

>>24
課長には愚痴ってる

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:43:22.70

周りに味方つけるのが精神衛生上いいよ
職場に敵役が1人いると周りが団結して業績上がるケースもあるし

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:44:09.25

ただ同僚を否定すると面倒くさいことになるので肯定する人ばかりが残ってる

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:45:11.65

○○さん！
...はダメだから...(小声)
××さん！これどうですかね？
××｢おう、いいんじゃないかな？｣

↑俺ならこうする

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:45:21.12

同僚は孤立してるから俺のが味方は多い

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:46:15.95

いいえを選んでもはいに誘導して来るNPCだと思えばいい

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:47:34.49

もっと上に録音を聞かせるしかないよなぁ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:54:32.45

職種はDTPオペレーターなんだけど
この前先方データのサイズがA6だったんだけど
発注はA5だったので拡大することになったのよ
その時に何も考えずに拡大すると背景のドットパターンも拡大されて雰囲気が変わるから
パターンは拡大せずにオブジェクトのみ拡大にチェック入れて拡大したバージョンの2種類をお客さんに選んでもらおうと言ったら
同僚にパターンも拡大するのが普通だから1択でいいとか言い出して
雰囲気がーと反論したら
それが普通だからと引かなかったけど
とりあえず俺は上司だから2種類出すことになった
結果
パターンは拡大しない方が採用された

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:58:05.99

嫌なら会社辞めれよ転職しろ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:59:12.67

なんせ
同僚は1点勝負したがる

お客さんが描いた絵を表紙に使おうとしたら画質が粗かったという理由で出しすらせずに同僚が選んだフリー素材1択で出そうとして
いやいやお客さんがせっかく描いたんだから
こうなりましたって案も出すべきだよって言ったら
いいっていいってて聞かずに
結局営業が持ってく前に気付いて
お客さんが描いた絵の方は？と聞いて
仕方なく2案出したたのもあった

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 16:59:22.20

やりとりは基本メールでしろ証拠を残せ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:03:31.72

そういう人いるよな
何言っても「でも〜」って言ってくる
同僚がそれでしんどかったけど俺のとりとめのないヲタ話も楽しく聞いてくれるからでもでも攻撃は我慢して仲良くしてるわ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:05:11.86

>>1
他の人に先に意見を伝えてどう思うか聞いてみたら？
それで他の人にも否定されたら同僚が正しいことになる
他の人が何人か同意してくれたらそれを盾にして同僚を黙らせれば良い

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:06:14.13

それで黙らないのが同僚やで

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:06:40.42

課長に先に意見きいてるからな

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:06:54.73

普通じゃないのはお前じゃんってならないの？

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:07:54.07

同僚に話を通さないといけない理由は何？
どうしても直させないといけないことなら上司から言って直させるべきだしそうじゃないならほっとけば

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:09:01.39

別に話通す必要はない時あるけど人数が少ないからさ
筒抜けなんよ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:10:27.46

例えばドットパターンの採用結果を同僚に突きつけたらどう反応したのか気になるけど
俺は優しいからほらねこっちが採用されたでしょ的なことはしないのよ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:18:07.80

結局自分が絶対的に正しいと思ってるからいい事例があってもすぐに忘れちゃうのよね

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:30:44.27

>>1
スマホで会話を録音しておくといいよ
脅しに使えるから自分の気持ちのお守りにもなる

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:36:28.54

上司なんだからしっかりしろよ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:43:18.88

ずっと昇進を拒んできたのになんの説得もなしにいきなり通達だから仕方なくやりたくもないことしてるんやで

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:45:23.98

じゃぁもう後輩を主任にして自噴を平に戻してください
でなきゃわたしゃもう辞めますって言っちゃえ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:46:54.82

会社にもそんなゴミいるし仕事も押し付け放題なのでそろそろ鉄パイプでも御見舞したろかと

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:47:54.10

>>50
それは部長に提案したよ
そしたらそれはあかんと却下された

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:48:44.05

>>51
めちゃくちゃ腹立つよな
俺の場合は相手が女だから更に気を使う

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:48:47.23

職場に何にでもいちいち噛み付いてくる奴がいるけどマジでウザすぎるわ
だったらお前が全部やれよと言いたい

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:49:45.95

>>54
だよな
仕切りたがるくせに
面倒くさいことは丸投げしてくる

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:57:01.72

>>52
じゃあ辞めちゃえ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 17:57:51.53

わかりすぎる
自分は上司にもう無理だと相談して4月から平に戻してもらえる

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:10:05.66

俺が今貰ってる役職手当は月たったの1万1000円だからな
ストレス考えたらマイナスだよ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:10:43.81

こんな終わってる部署押し付けられてやってられん

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:12:42.73

飲み会で否定してきたら、酔って言い過ぎたフリをして他の人にも聞こえるように >>8をそのまま伝える

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:18:12.29

>>1
もう意見を言って助けてやらなければいいよ
2人きりではなく上司もその場にいれば後で上司に相談して最悪チーム変更して貰うとか

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:22:05.12

マウントしたいだけなんだろうな
こういう奴ってこういうこと言いながらこっちの功績を平気で盗もうとしてくるし
他の人の意見3人くらい聞けば普通かどうかわかるな

あと、何でも普通が良いわけではない場合もあるし
新しいアイデアを考える時とかさ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:34:03.55

意見が分かれた時は面倒でも自分で別の最終案用意するしかないんじゃないか
同僚に詰め寄られてもクライアントが選ぶことだからとか言って押し通せ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:36:22.55

こいつ年収650万もあるんだぜ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:46:17.16

>>45
知らせろよお前も無能だな

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:48:07.20

お前も心理学やってんだったら選択肢つくって顧客に選ばせる事で仕事がどんだけ効率よくなるかぐらい相手に伝えとけよ
その場その場だけしのぎやがって

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:50:36.82

降格人事にして貰って尚、会社に居座る奴って居るよな

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:51:03.90

ﾉｼ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:57:15.00

世間はハゲ先の仕事の悩みより大谷選手の嫁に夢中だよ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 18:59:22.00

こういうのめんどくさくなって仕事辞めた

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 19:03:08.26

女は折り合いつけるとか妥協の末の協調を知らないからな
俺は出来るだけ一緒に仕事はしたくない
女はあくまで観賞用

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 19:06:01.76

女は仕事の手順に必ずマイルールを作る
そしてそこは譲歩や妥協といった概念が無い

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 19:07:07.73

そか〜って流す。

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 19:10:44.08

産まれてから現在まで女ってだけで蝶よ花よとおだてられフェミの台頭で社会的分別を殆ど失った人種だぞ？
稀に自立し常識を弁えた女性も居るがそういう人は現場のリーダーなり何なりになってるは
つまりハゲの要求は最初からないものねだりな訳

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 19:12:39.55

確かに職場に女が居ないのは張り合いはないが居たとしてどうにか出来るものでも無いしな
それなら最初から居ない方が全てがスムーズに運ぶというものだ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 19:18:00.70

分かったじゃあ存在した場合の対処法も考えなければアンフェアというものだ
そこは四の五の言わずお前の方が上役で組織上の執行権や裁量権において全て上
つまりそこを蔑ろにしてあーだこーだ言っても堂々巡りなんだよ
永遠に後輩の気分に左右され翻弄されるだけ
たまにはビシッと〆んかい

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 19:36:14.48

>>1
チンチン見せて

これで一発解決

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 19:37:48.77

初期段階で上下関係をそれとでもなく教えなく甘やかしたのが敗因

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 19:39:18.05

三年甘やかしのならそれを修正するには3倍の時間は覚悟せんと

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 20:04:11.89

そういう手合いとは極力関わらないのが一番だと悟った

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 20:46:25.22

>>71
お前の周りの女はそういう女ばっかだったんだな

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 20:49:28.24

>>73
それはある意味賢いな
でも普通だろって大声で聞こえるように周りに言ってたりこっちが一方的に悪いみたいな印象になる可能性もあるから面倒なんだよな
そいつが同僚や上司に腫れ物扱いされてたら有効な手なんだが

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 20:53:29.91

>>36
グラフィックデザイナーだが
普通に1案だけ提出はあり得ないな
3案は最低でも出すわ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 21:18:28.50

同僚は自分のデザインを押し付けるからな
こってりラーメンがほしいお客さんに最近はあっさりが流行りで私も好きなのでって言ってあっさりラーメンを出すタイプ

**fusianasan** · 2024/03/03(日) 21:51:18.99

普通は、いつも、みんな、どうせ、前例が、常識でしょ、みっともない、一事が万事、
これらは「過度の過度の一般化」だな
そいつ自身が馬鹿なうえに有毒だよ　対処法は逃げるしかない
まず反論や説得は一切通じない　「自分の価値観カルト教の信者」だから
普通とか常識とかほざく奴が何故馬鹿なのかはコールバーグとギリガンが「価値観の優劣」で唱えてるから興味が有るならオススメ

ー

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 22:18:01.23

>>1
極力関わりを持たない

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 22:18:53.92

俺が上司の場合どうやって逃げればいいの？

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 22:31:56.39

>>87
上司でも社長じゃなければ上がいるし上の人に言えばええやん

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 22:35:33.83

つーか上司が他の案も出そうって言ってるのに出さないのはあり得ないだろ
客の要望にも応えられてないし仕事出来てないから評価下げればいい

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 22:41:15.98

>>84
そいつデザイナー向いてないと思うよ
たぶん作るの面倒臭いか自分に過剰な自信があるんだと思うが
客が欲しいとオーダーしてなくてもより良い提案するのは良いが「普通は」まず客の要望に応えてからの話だから

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 22:42:32.68

ハゲ先が転職すりゃいいじゃん

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 23:02:31.22

もし逃げられないんだったら
１　まずそいつに即レスで自分の思考の癖を自覚させよう　「君ってすぐ否定するよね」「ほらまた否定」「ほらまた普通って」
２　否定される側は本当に辛いんだ、どうしようもなくて苦しいんだ、という事を伝えよう
３　ひろゆき氏のように切り捨てよう「それってあなたの中での普通ですよね」「普通ってことはあなたの意見じゃないですよね」って
４　否定や普通の根拠をとことん掘り下げよう　その意見や価値観が「普通」になった理由が必ずあるはずで言えないのなら責任取れないでしょと詰める
５　これらを無限に繰り返す
馬鹿は治らないけど否定してくる回数はちょっと減るかも

**名無し募集中。。。** · 2024/03/03(日) 23:14:04.52

俺は嫌われたくないんよ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 00:14:18.73

だから無能なんだよ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 05:50:23.33

>>57
こちらのキチガイはくびにする方向だな

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 07:10:30.96

会社だとどんな奴でも簡単にはクビには出来ないが
部署異動してもらえるかもな

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 08:06:47.91

マジレスします。

仕事の仕方、方法、進め方とかの話だよね？
自分のやりたいことがどう結果につながるのか、効率的なのか、生産性があるのかとかきちんと考えられてる必要ある。
同僚の言う普通がなぜ普通なのか考える。
どっちの方法が良いか自分で判断し、自分の方が良いと思うなら反論すれば良い。それを積み重ねていって周りにも否定から入るやつは自分の意見を通したいだけで内容を重視してないやつっていう実績を作って立場を悪くする流れに持っていけば良い。

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 08:10:14.71

どの会社にもいる「他人を見下し、自己保身に走る」職場を腐らせる人たちの正体
https://gendai.media/articles/-/124988

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 09:31:27.28

そういうのじゃないもん

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 09:58:58.28

>>98
酷いゴミ記事でヤバい
全部みたも何が腐らせる人が何か書いてなくて本を読んでくださいとか死ね

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 11:39:27.29

>>34
>>36
想像より上、なんかすごい
1+1=2でしょって言っても反論しそう
スレ主かわいそう、ご苦労様

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 11:55:54.32

いやスレ主が後輩にちゃんと言えないのはスレ主が悪い

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 12:07:45.78

俺は縁側のナメられ猫なんよ

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 13:18:12.80

仕事中にデルタゾーンガン見するし

**名無し募集中。。。** · 2024/03/04(月) 21:14:54.36

デルタゾーンってなに？