えなにハロメンまだふえんの?多すぎじゃね?むしろ半分に減らしてほしい、という声
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「ハロー!プロジェクト25周年記念」新メンバーオーディション合格発表スペシャル
https://kizuna.5ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1707216187/498
498 名無し募集中。。。[] 2024/02/07(水) 16:59:48.06 0
えなにハロメンまだふえんの?多すぎじゃね?むしろ半分に減らしてほしい >>62
念念というか曲は好きだったので大きい主語は止めてください >>65
シングル2年に1回あればいいとかになりそう ももち以降お茶の間タレントを輩出できていないという事実 >>7
これだけいて鞘師佐藤工藤クラスの全国レベルの人気メンがいないという
今や地下や関東ローカルの寄せ集めレベル グループ数減らして1グループ48人とかにすればいい 研修生は必須だよ
現実的にそんな速攻上京しますなんで気概で受けてくるのはそうそういない もうハロプロ全体は考えずに
個々のグループで好き勝手に動く方がいいんじゃね
CD発売被ろうが現場被ろうがお構いなしに とりあえず筒井をジュースあたりにぶち込んでお茶閉めてほしい 給料何処からだすんねん
人数多ければスタッフも多いんやで 新研修生入れたら一体何人になったのか数えるのも面倒 >>1
加入を見た人数分
出ていくのを見なければいけない人数が増えたと言うことでもある
今日加入した娘もいつかは卒業して出ていく時が来る 増やすのは簡単だけど減らすにはやめてもらわないといけないわけで
それが難しいからモーニングとか酷い有り様になってしまったというのに 研修生というものの考え方を変えればいいのだ
行き先の決まっていない子を貯めておくのではなくオーディションで合格が決まった子の修練の場にする
今回のオーディションならつばきに合格した3人が新人研修期間としてこれから何ヵ月か過ごすための組織にする 逆にこれ以上増やしてって声聞いたことないのに事務所オタクの需要知らなさ過ぎてやばくない?声届いてなさ過ぎ てか卒業するのは別に1番上じゃなくてもいいんだよな
いっそ娘1と2にわけて競わせれば 今やってる半分ずつのハロコンでさえモベキマスの時より多いっていう 数で勝負とか思ってんのかなぁ
今でももっと厳選してれば粒揃いできたとおもうけど モーニング 13人
アンジュルム 11人
Juice=Juice 11人
つばき 12人
BEYOOOOONDS 12人
OCHA NORMA 10人 ここまで 69人
研修生ユニット 7人
研修生 12人 合計88人 人数が増えることによって個性を発揮しづらくなり見る側も把握しづらくなる
その積み重ねがモブだらけのハロプロを作り出してしまった
多少なりとも客側の視点に立って物を考えられる人が事務所にいたらまだ違ったかもな 人数がどんだけ増えたところでライブのステージの広さもMVを見る画面の大きさも楽曲の長さも変わらない
少ないほうがより長く広く占有できる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています