娘ヲタさん、4年目の15期を16期17期と抱き合わせでH6(ホープ6)と命名して売り出していく模様
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
197 名無し募集中。。。[] 2023/06/21(水) 20:33:37.41 ID:0
>>182
H6(ホープ6)は希望!輝ける未来!ビューティホースター!
すべてB4が悪い
それ以外は何もない 3flowerとかD4とか三色団子が羨ましかったんやろなあ… 娘。は〇〇期が浸透してるからいいやん
他オタからしたらそこが羨ましい
アンジュルム9期って言われてもいや誰ってなるし ごっちんが入ってたらGW6(ごっちん with 6) H6(☆11)
北川☆
岡村☆
山﨑☆
櫻井☆☆
井上☆
弓桁☆☆☆☆☆
三色平ハピフラ(☆16)
為永☆
川名☆
松本☆
平山☆☆☆☆☆
後藤☆☆☆☆☆
下井☆☆☆
3Fサクランゴ楓(☆21)
有澤☆☆☆☆☆
入江☆☆☆☆☆
江端☆☆☆
石山☆
遠藤☆☆
川嶋☆☆☆☆☆
D4(☆20)
河西☆☆☆☆☆
八木☆☆☆☆☆
福田☆☆☆☆☆
豫風☆☆☆☆☆ >>21
このメンツの中に15期がいるの違和感だわ
もう新人扱いはきつい 15期は悪くないけど他のグループの新人に比べると大人しいイメージ >>1
誰も使ってないよ
正午分割とかおやつ分割って言ってたやつが流行らそうとしてるだけ 「佐藤が抜けたのは大打撃!」←わかる
「森戸が抜けたのは危機!」←まあわかる
「加賀が抜けてもうオワコン!」←はあ?
からの
加賀楓卒業後の緑化計画推進委員会の中間報告
(1)お鍋枠の完全廃止
これはほんまいい機会
絶対やるべきやと思うで
いやこれはもうほんまに
(2)人材採用基準の抜本的改革
18期以降はオアシサーだけを入れドラゴン枠をフル活用したらええねん
スキルとかそんなんどうでもええわ
若い男性新規を取り込まなあかんねん
とにかくオアシサーや重要なポイントは
緑化できるかもしれへんがな
せやろ?
※なおこの「緑化計画」はあくまでもお鍋枠であらせられる加賀楓さん卒業後の方針を示したものであり加賀楓さん個人についての問題点や卒業後の処遇について指摘するものではありません >>37
先輩の数が多すぎる上に選民意識の高いワンフォーメンがのさばってるからな 15期も4年経過か新人扱いは終わりだな
中堅の物差しで見られるからここからが分かれ道 同時期加入の他メンはもう上から数えた方が早いけど15期はまだ下の方だから立ち位置が違う
橋迫→先輩4人・後輩6人
工藤松永→先輩3人・後輩6人
15期→先輩8人・後輩3人 リーダー職も歌割りも譲りません!
モーニング娘とは私のことよ! >>44
9年目の12期が先輩4人後輩7人だから橋迫工藤松永とほぼ同じ
世代交代が5年くらい遅れてる 普通は新人が入ってきたら若い芽は摘んどけ精神で叩いたりするもんだが逆に本丸は上の方で居座ってるから味方は多い方がいいもんなw それでも12期より松永工藤の方がパートも多いし重要な所任されていると言う悲しい事実 >>1
このH6って誰が言っているの?
娘スタッフがこの6人をセットで売り出そうとしているの?
北川は年齢的に浮いていない? 年齢的に浮いてるならリーダーにでもすればいいさ
てか櫻井や井上と二つしか離れてないけどな 15期は4年もいるから新人じゃないよ
初期メンなら4期や5期が加入してくる頃合い 15期といえば北川とパンダと申し合わせたかのように答える奴がいつもいるが
岡村と大した差はないよ
掲示板で無理やり広げた差はあるだろうがね >>1
狼の書き込みでスレ立てするの禁止じゃないの?
いい加減にしろよ >>58
北川 3813
佐藤 0902
鞘師 圏外
ふぅ、ストレートに書くとこうなる
嫉妬で狂い死ぬわ〜w B4の出荷が始まれば少しずつ明るい未来が見えてくる ホープさんがホープでなくなってから歌割りが増えてBになるのがモーニングさんのやり方 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています