モーニング娘。改革案
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生田石田ノナハガヨコが居座るから新人が何人加入しても無駄 北川プリンセス莉中央をリーダーに
サブリーダーに山﨑パンダ愛生、岡村ミートほまれ
櫻井らいりー
川嶋美楓
後藤ごっちん花
まず6人体制から立て直そう >>3
現実は生田石田ノナハガヨコでそいつらはみんな辞めてる ごっちんみっぷる『アンジュルムに入りたい…竹内さんじゃない…』 >>1
譜久村生田石田小田羽賀を切るのが先
それをしなきゃいくら新人を入れても腐らすだけ ババア4連星よりノナハガヨコの方がスキルも込みでキツい
ここ3人を即座に切って17期を四人加入
一年かけてババアを追い出す おはガールが秋まで続くから17期は年末発表らしいよ 15期が4年前に3人加入して 去年16期1人加入だからな
17期は3人加入させても問題ないのに上のせいで大人数入れることもできない
かと言って無理強いして追い出すこともできないし改革は無理よ なんというか人選も保守的だよな
後藤じゃなくて川嶋濃厚だし
なんなら吉田でもいいくらいなのに >>19
吉田川嶋ですらないです
オノダンソンです >>12
あの頃は1年半で6人辞めてる
大量加入には大量卒業が必須 生田は知らんが石田小田もそう遠くないうちに辞める
だからまともな17期を入れれば問題ない 石田はまだ辞めないよ
生田石田のチキンレースが向こう10年のこのグループの唯一の見どころ 昔は後藤真希や安倍なつみのような売れっ子でも10年やらせてもらえなかったのがモーニング娘。だったんだけどな
今は価値が無いと判断されているのかメンバー入れ替え放置でモーニング娘。なんかどうでもいい事務所
中途半端な状態で放置するならもう解散させてくれ 北川はリーダータイプじゃないよ
歌唱面の主要メンバーの一人くらいの位置付けが良い 生田はじめ不人気嫌われメンを解雇するのが最優先
不人気メンが空気読んで卒業したのがアンジュ躍進の最大の要因 人数を倍に
作詞家を変えて少年目線の甘い曲にする
制服を作る
ショートブーツを破棄し靴下が見える靴にする
CD初回盤には抽選券を入れる メンバー総とっかえ
作家とディレクター総とっかえ
グループ名を跡形もなく改名
これで売れるよ 僕がプロデューサーになって
僕の好きなあの子をセンターにして
僕の嫌いなあいつを干せば
絶対に再ブレイクするのに! 牧野と15期卒業で、後藤以外の研修生4人入れれば解決 辻ちゃんと辻ちゃんの娘と辻ちゃんの孫を同時加入させる >>34
こいつらより羽賀を真っ先に切った方がいいだろ まーちゃんのバックダンサー集団モーニング娘。にする マジレスすると横山リーダーで仕切り直すくらいして欲しいわね 羽賀リーダー
牧野サブリーダー
北川
岡村
山﨑
櫻井
川嶋
後藤
これでいい ミスリル期〜柔軟性・強度・希少性の時代へ〜
【ミスリルマニフェスト】
ミスリル期は「色素レジームからの脱却」を目指します!
カラフル〜パステルメンを退陣させ自らも新陳代謝をはかり色素沈着を防ぎ常に鮮度を保ちます
15期
北川莉央(FW)
岡村ほま(DF)
山ア愛生(DF)
16期
櫻井梨央(FW)
17期
後藤 花(MF)
川嶋美楓(MF)
一般枠 (GK) 横山自分一人で家計支えてるのに辞めさせるのは可哀想だろう ハロはビジュアルが弱すぎるよなぁ
歌番組のビヨ見て思った かみこやれいれいのケースを考えてボートピープル入れるといい
まずは研修として技術を学ばせる振りをしつついきなり正式メンバーに抜擢しコキ使うやり方も ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています